關於計畫生育責任書範本 篇1
為進一步落實計畫生育工作責任制，做到責任到人，以確保順利完成我校計畫生育目標任務，現學校校長與每位教職工簽訂本責任書。
1、職工必須嚴格遵守計畫生育政策，積極參與計畫生育活動，主動學習計畫生育政策，自覺履行計畫生育義務。
2、嚴格執行計畫生育工作，提倡晚婚晚育，推行優生優育。確保計畫生育率達到100﹪,晚婚率達到100﹪，晚育率達到100﹪。環孕檢到位率達到100%。獨生子女父母光榮證領取率達100%。
3、學校教職工必須依法登記結婚，按規定依法生育。
4、已生育子女未落實長效節育措施的女教職工和男教職工配偶，女方年齡在50周歲及以下的都要參加環孕檢工作。
5、教師生育孩子後，要及時領取獨生子女證。
6、教師出租房屋給他人居住的，要嚴格向學校登記報告。
7、對違反計畫生育的黨員幹部和其他教職工一律按相關政策嚴肅處理，絕不姑息遷就。
8、堅持一票否決，按上級有關檔案規定，凡違反計畫生育政策的教師取消評優、評先、評模資格，當年年度考核為不合格，取消當年所有獎勵性績效工資。
9、本責任書一試兩份，學校一份，教師一份。作為教師績效考核的主要依據。
學校負責人(簽字)： ________ 責任人(簽字)：________
20____年____月____日
關於計畫生育責任書範本 篇2
為了認真貫徹落實國家計畫生育法規、《廣東省人口與計畫生育條例》，形成全社會齊抓共管、綜合治理人口與計畫生育工作的良好局面，結合我_____工作實際特制定本責任書。
一、責任期限
20____年1月1日至20____年12月31日。
二、責任內容
各科主任對全科的計畫生育工作全面負責，要組織全科同志，認真學習計畫生育有關政策，嚴格執行計畫生育條例。
(1)實行一對夫妻只生育一個子女，嚴格控制生育第二個子女，禁止生育第三個子女。
(2)實行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。
(3)有生育能力的夫妻，應當按計畫生育規定，採取有效措施節制生育;計畫外懷孕的應當及時中止妊娠。
(4)實行優生優育，做好婚前檢查和孕期保健。
(5)每年三月、十一月組織對全院育齡人群進行“三查”(即：查病情、查環情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百參與，“兩清”(計畫外懷孕補救清、節育措施落實清)，“一服務”(對查出的婦女並給予治療服務)。
三、責任追究
各科室要切實加強對計畫生育工作的領導。把計畫生育工作作為科室目標責任制內容之一，認真執行。對於違反生育政策者，_____將按照有關規定，嚴格實行計畫生育工作“一票否決”，取消責任人、科室負責人和科室本年評優評先的資格，並追究責任人和科室負責人的責任。
四、本責任書一式兩份，簽字之日起生效，由_____和科室各保存一份。
單位(蓋章)：__________ 責任科室：__________
法定代表人(簽字)：__________ 負責人(簽字)：__________
時間：__________
關於計畫生育責任書範本 篇3
花溪建管站：__________(簡稱甲方)
施工單位：__________(簡稱乙方)
工程名稱：__________
根據國家、省、市有關計畫生育的各項管理規定，為搞好建築工地的計畫生育工作，嚴格控制人口增長，杜絕計畫外懷孕和計畫生育，為明確雙方職責、強化管理，特簽訂責任書如下：
一、甲方職責：
1、積極配合計生部門做好對民工的計畫生育宣傳教育工作;
2、督促建築工地做好民工的登記建檔工作;
3、有權檢查乙方育齡婦女的計畫生育證明和證件;
4、負責配合計生部門對工地上的計畫外懷孕和計畫外生育的處理。
二、乙方職責：
1、加強計生工作領導，組織本工地全體人員學習貫徹有關計畫生育方針政策，增強執行計畫生育政策的自覺性;
2、加強對工地職工及使用民工的計生工作的管理，杜絕居住的工地的育齡人員計畫外懷孕和計畫外生育;
3、對無計畫生育證明(含無結婚證、生育證、節育證、計外費處罰證、流動人口未婚證等)手續不全的不得僱傭;
4、乙方必須督促施工人員及家屬到所在地相關部門辦理《計生通用卡》，並留存編號，同時確保施工人員及家屬持有《流動人口婚育證明》及《節育手術證明》，兩證查檢率達100%，全年乙方工地內無計畫外懷孕及計畫外生育人員;
5、應杜絕工地民工計畫外懷孕和計畫外生育，如發現計畫外懷孕，應及時向甲方和有關部門匯報，並採取積極有效措施。若乙方工作不力，有計畫外懷孕的，罰款5000元，計畫外生育罰款2019元並要追究領導責任;
6、乙方按要求向甲方匯報計畫生育管理情況，並提供有關計畫生育的統計報表和登記表。
本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。責任書雙方簽字蓋章後生效。
甲方：__________(公章) 乙方：__________(公章)
甲方負責人：__________ 乙方負責人：__________
甲方經辦人：__________ 乙方經辦人：__________
20____年____月____日
關於計畫生育責任書範本 篇4
院內各單位：
新形勢新任務對我院人口計生工作提出了很高要求。黨中央、國務院作出的《關於全面加強人口和計畫生育工作統籌解決人口問題的決定》，強調穩定低生育水平是新時期人口和計畫生育工作的首要任務。實現人口與經濟、社會、資源、環境的協調和可持續發展，是一—項長期而艱巨的任務。為了認真貫徹實施《中華人民共和國人口與計畫生育法》、《湖南省人口與計畫生育條例》、《湖南省流動人口計畫生育管理辦法》，根據市委、市政府人口與計畫生育工作目標要求，確定你單位完成下列計畫生育工作目標。
1、建立健全計畫生育組織。加強對計畫生育工作的領導，成立計畫生育領導小組，實行主要負責人責任制，並設立計畫生育辦公室、配備分管領導、專(兼)乾。加強基層隊伍建設、網路建設、基礎設施建設，建立健全計畫生育協會，確定—名常務副會長，會員人數達到總人數的40%以上，將計畫生育工作列入本單位的工作目標，實行目標管理責任制。
2、加強計畫生育有關法律、法規的學習和宣傳。讓全體教職工熟悉相關計畫生育政策和法律、法規，認真組織開展婚育新風進萬家活動，做到主題鮮明、針對性強，使廣大育齡教職工在活動中受到教育，提高計畫生育自覺性，穩定低生育水平。
3、加強對常住人口計畫生育管理。接受學院計畫生育領導小組和所在地辦事處及居委會對計畫生育工作的管理和指導，完成計畫生育各項工作任務。對本單位的育齡人員管理、服務到人，並做到晚婚晚育率、計畫生育率、已婚育齡婦女節育措施落實及時率均達到100%，無大月份引產等現象發生。
4、加強對流動人口的計畫生育管理。做好本單位外出和流入人口的計畫生育工作，將流入人口計畫生育納入常住人口管理，在所在辦事處、居委會和學院計畫生育領導小組的具體指導做好流動人口的辦證(驗證)、建卡、並簽訂契約。保證其按時接受孕檢，做到本單位外出、流入人口無計畫外生育。
5、各單位在招聘用人或出租(借)住房時，必須要求對方持有《流動人口婚育證明》。私自容留外來流動人口的，由戶主負責接受學院計畫生育領導小組的管理，否則，追究戶主責任。
6、落實計畫生育各項優惠政策。各單位必須搞好計畫生育綜合治理，協助學院開展好計畫生育優質服務，積極參與計畫生育社區服務。
7、禁止非法行為。禁止利用超聲技術、染色體檢測和其它技術手段進行非醫學需要的胎兒性別鑑定;禁止非醫學需要選擇性別的人工終止妊娠。
8、獨生子女費兌現率100%。自願放棄再生育的夫妻獎勵措施落實率80%。民眾對本單位計生工作的滿意率達到90%以上。
9、本單位計生統計準確率達到100%。已婚育齡婦女生殖疾病普查率、術後、藥具、生殖道疾病治療隨訪率達到95%以上，人口與計畫生育、生殖健康知識入戶率達到95%以上，已婚育齡婦女個案信息錄入準確率達到100%。
學院年終對你單位完成責任目標情況進行考核前評估，並根據得分情況實行獎勵或處罰。對在人口與計畫生育工作目標管理考核不合格或有計畫外生育的單位，將依照《湖南省人口與計畫生育條例》第十三條規定，建議上級主管部門對其主要負責人和直接責任人給予行政處分，並實行計畫生育一票否決制。具體考評辦法附後。
永州職業技術學院特立此責任書。
本責任書自簽訂之日起生效。
黨委書記(簽名蓋章)：________________院長(簽名蓋章)：____________________
院內各單位(部門)：___________________負責人(簽名蓋章)：_________________
二○一X年四月XX日
本責任書一式二份，學院、簽訂單位各一份。
關於計畫生育責任書範本 篇5
甲方：計畫生育辦公室
乙方：
根據《流動人口計畫生育工作管理辦法》和《深圳經濟特區計畫生育管理辦法》有關規定，經甲乙雙方同意，簽訂屬地單位計畫生育目標管理責任書如下：
一、甲方應向乙方宣傳流動人口計畫生育政策和有關規定。
二、甲方按規定查驗流動人口婚育證明;檢查流動人員的計畫生育情況。
三、甲方應提供優質服務，提供避孕藥具和節育技術服務;檢查督促流動人員節育措施的落實。
四、乙方不能招用、容留無流動人口婚育證明或流動人口婚育證明未按期查驗的流動人員，保證本單位流動人員的持證率、驗證率達90%以上。
五、乙方每季度組織本單位流動人員已婚育齡婦女(已落實絕育措施的除外)查環查孕，保證查環查孕率達90%以上。
六、乙方應採取有力措施，督促流動人員落實節育措施，保證本單位流動人口節育率達90%以上。
七、乙方不能招用、容留違反計畫生育和未落實節育措施的流動人員。
八、本責任書一經簽訂，乙方應加強領導，採取強有力的措施，切實做好本單位流動人口計畫生育工作。
九、每年年終，甲方將對乙方進行考核驗收。對完成計畫生育管理任務的給予表彰獎勵;對未完成任務的給予通報批評，並按照有關規定給予處罰。
十、此責任書一式三份，甲乙雙方、勞動(人事)部門各執一份，從簽訂之日起有效。
計畫生育辦公室
(甲方)代表：_____________________(乙方)代表：_________________________
簽名：_______________________________簽名：_________________________
X年XX月XX日
關於計畫生育責任書範本 篇6
為加強我區建築施工企業流動人口計畫生育管理，根據《流動人口計畫生育管理辦法》和《流動人口計畫生育管理和服務工作若干規定》，落實“誰用工，誰負責;誰受益，誰管理;誰的地盤誰清理”的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計畫生育工作。現由××鎮政府/街道辦(甲方)與××市××××××有限公司 (乙方)簽訂建築施工企業計畫生育管理責任書如下：
一、甲方的工作責任是：
(一)指導和督促乙方落實《流動人口計畫生育管理辦法》和《流動人口計畫生育管理和服務工作若干規定》。總結和推廣乙方在管理工作中的好經驗、好做法。
(二)積極主動做好服務工作，幫助乙方協調解決流動人口管理中遇到的困難。
(三)每年深入建築施工企業單位檢查一次流動人口計畫生育工作情況。
(四)每年對乙方落實計畫生育工作管理責任制情況，進行檢查考核，對工作成績突出的，予以表揚，對未達到要求的給予通報批評，並按有關規定落實計畫生育“一票否決”制度。
(五)流動人口違反計畫生育政策，由甲方按有關規定進行處罰，乙方協助執行。
二、乙方的工作責任是：
(一)認真落實《流動人口計畫生育管理辦法》和《流動人口計畫生育管理和服務工作若干規定》，把流動人口計畫生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實際問題。
(二)實行工作目標責任制，結合單位工作的特點，制定實施細則、工作制度和考核辦法，發給下屬部門及單位執行。
(三)用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時，必須檢查其是否持有經現居住地計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》，對未持證者不得招聘僱用，對雇用的流動人口已婚育齡婦女必須建立計生卡冊檔案，男性要每半年函調一次其配偶的計生情況。
(四)加強對流動人口的計畫生育政策教育，每半年對直屬單位或機構、聯營企業、施工隊組織一次流動人口計畫生育工作檢查。發現問題，及時糾正，並督促本企業流動人口已婚育齡婦女落實一年不少於3次的查環查孕，發現計畫外懷孕者，負責及時落實補救措施。
(五)督促用工單位對沒有辦理《流動人口婚育證明》的流動人口已婚育齡婦女，及時回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》。
(六)年終將落實流動人口計畫生育工作情況書面總結給甲方。
三、本責任書一式三份，甲方、乙方和區建設行政主管部門各存一份，從簽訂之日起生效。如責任人更換，由繼承者承擔責任。
甲方法人代表：乙方法人代表：
(單位蓋章)(單位蓋章)
電話：電話：
聯繫人：聯繫人：
關於計畫生育責任書範本 篇7
為了加強流動人口計畫生育管理工作，維護流動人口的合法權益，有效地控制人口增長，根據《計畫生育法》、福建省《流動人口計畫生育工作管理辦法》和廈門市計畫生育委員會的有關檔案精神，結合本項目部實際情況，特制定計畫生育管理責任書，請嚴格遵守執行。
項目名稱: ________________
項目地點:________________
勞務班組名稱: ________________
一、目標
1、《流動人口婚育證》辦證率達100%;
2、婦檢率達100%;
3、杜絕計畫外生育。
二、措施
1、本著誰用工、誰負責的原則，勞務班組負責人應積極配合項目部和當地居委會等 有關部門管理好本班組所有人員的計畫生育工作;
2、做好計畫生育宣傳教育工作，建立流動人口花名冊和計畫生育台賬，檢查核實生育節育情況，督促落實計畫生育措施;
3、勞務班組在招收外來員工時應先查驗外來人口《流動人口婚育證》，並辦理登記手續，證件有效期滿，應及時到所管轄的居委會審檢點辦理驗證手續，無證或未驗證人員，不得錄用。
4、已婚育齡婦女(結紮、離婚、喪偶除外)必須辦理《外來人員育齡婦女審檢卡》，懷孕婦女必須提供《準生證》原件，並複印留底備查，發現計畫外懷孕的應及時報告當地計生行政部門，並動員其落實計畫生育措施;
5、沒有《流動人口婚育證》者，從招收之日起限期：外省務工者一個月內，本省務工者15日內。將《流動人口婚育證》交項目部計生管理員統一到審檢點驗證登記。
三、處罰
1、項目部計畫生育領導小組將定期或不定期對勞務班組人員進行檢查，發現違反《計畫生育法》和《流動人口計畫生育工作管理辦法》的，給予20xx元以下罰款;
2、流動人口務工人員不按規定接受計畫生育行政主管部門和有關部門審驗《流動人口婚育證》或提交假證明的，不落實計畫生育措施的，應給予教育，經教育仍不改正的，處以500元以下罰款並辭退;
3、與已婚育齡流動人口形成勞動關係的勞務班組，拒不履行《計畫生育法》和《流動人口計畫生育工作管理辦法》職責的，給予警告，並處以1000元以下罰款。
本責任書一式二份，從簽訂之日起生效。
項目經理：________(簽/章)
勞務班組長：________(簽/章)
____年____月____日
關於計畫生育責任書範本 篇8
為了更好地穩定低生育水平，促進出生人口性別比結構平衡，提高出生人口素質，推進計畫生育體制創新，加快實現工作新思路和新方法的轉變，根據主管部門下達的責任目標和要求，結合我局實際情況，特制定20xx年度計畫生育目標管理責任書：
一、責任目標
1、堅持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達100。
2、流動人口符合政策生育率達到95以上，流出人口登記率達到98以上，流出人口辦證率達到95以上，流入人口持證驗證率達到95以上。
3、各單位、部門對計畫生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負總責，分工一名領導具體抓計畫生育工作，並配備一名專兼職計畫生育幹部;要保障計畫生育所必須的經費投入，確保計畫生育工作順利開展。計畫生育協會要經常開展活動，按時繳納協會會費。
4、深入開展《人口與計畫生育法》和《省人口與計畫生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育，知識普及率達到95以上。
5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節育方法知情選擇，搞好優質服務工作：
(1)定期對重點對象開展“三查”服務，一年不少於3次，“三查”率均達到100。
(2)對當年懷孕、生育和節育手術對象及使用藥具避孕對象隨訪服務率達90。
(3)當年生育對象採取長效節育措施比例達到65以上。
(4)全面開展生育對象優生檢測。一、(二孩生育對象優生檢測率達到95以上v。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機構，落實責任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節育和生殖保健服務。
7、對本單位轄區內的孕婦定人包保，簽訂計內孕婦正常分娩責任書，懷孕三個月登記上報，建立月訪制度，實行跟蹤管理，堅決禁止非醫學需要鑑定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發生，落實引產報批制度。
8、出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生後二十四小時內向所在單位申報，單位負責計生的幹部四十八小時內向單位所在社區居委會和女方常居地居委會申報，最後由社區居委會申報到街道計生辦。
9、按時參加月報例會及計畫生育活動，按要求填寫上報各種計畫生育數據資料。
二、一票否決指標
1、因工作方法等原因，引發計畫生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報漏報嚴重，出生性別比上報弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發現問題嚴重，被通報批評或被列入重點管理的。
三、考核辦法
本責任書的執行情況，將由街道計畫生育辦公室負責組織年度檢查考評。經考核不合格的，將根據有關檔案精神，擬定出給予該單位及有關責任人實行“一票否決”和經濟處罰、紀律處分。
局領導簽字：______________二級單位領導簽字：__________________
20xx年月
關於計畫生育責任書範本 篇9
為了認真貫徹落實國家計畫生育法規、《廣東省人口與計畫生育條例》，形成全社會齊抓共管、綜合治理人口與計畫生育工作的良好局面，結合我_____工作實際特制定本責任書。
一、責任期限
20____年1月1日至20____年12月31日。
二、責任內容
各科主任對全科的計畫生育工作全面負責，要組織全科同志，認真學習計畫生育有關政策，嚴格執行計畫生育條例。
(1)實行一對夫妻只生育一個子女，嚴格控制生育第二個子女，禁止生育第三個子女。
(2)實行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。
(3)有生育能力的夫妻，應當按計畫生育規定，採取有效措施節制生育;計畫外懷孕的應當及時中止妊娠。
(4)實行優生優育，做好婚前檢查和孕期保健。
(5)每年三月、十一月組織對全院育齡人群進行“三查”(即：查病情、查環情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百參與，“兩清”(計畫外懷孕補救清、節育措施落實清)，“一服務”(對查出的婦女並給予治療服務)。
三、責任追究
各科室要切實加強對計畫生育工作的領導。把計畫生育工作作為科室目標責任制內容之一，認真執行。對於違反生育政策者，_____將按照有關規定，嚴格實行計畫生育工作“一票否決”，取消責任人、科室負責人和科室本年評優評先的資格，並追究責任人和科室負責人的責任。
四、本責任書一式兩份，簽字之日起生效，由_____和科室各保存一份。
單位(蓋章)：__________ 責任科室：__________
法定代表人(簽字)：__________ 負責人(簽字)：__________
時間：__________
關於計畫生育責任書範本 篇10
為了切實加強我校計畫生育工作，完成上級計畫生育部門下達的各項指標，校計畫生育辦與你單位簽定計畫生育責任書如下：
一、建立健全計畫生育組織，黨政一把手親自抓、負總責;單位要有一名領導主管，並要設有一名兼職幹部負責計畫生育工作。
二、建立健全計畫生育管理帳卡，對本單位職工要建立計畫生育檔案，並做到底數清、情況明，上報各種報表要準確無誤，計生宣傳員每月10日下午2:30時要按時參加計畫生育例會。
三、認真執行《遼寧省計畫生育條例》及《瀋陽市計畫生育實施細則》，積極搞好計畫生育宣傳教育工作，如發現有違反《條例》和《細則》的現象，嚴格按照校下發的《計畫生育工作獎懲辦法》等檔案處理。
四、抓好本單位的孕情監測，堅持搞好春、秋兩季的孕情普查，杜絕一切計畫外懷孕。
五、切實做好流動人口的計畫生育工作，如：單位雇用的臨時工，外借人員，租借房的暫住人口，建築工地外來民工等，用工單位負責對流動人口的計畫生育管理工作，流動人口到崗五日內，用工單位要查驗其《流動人口計畫生育證明》證，堅決杜絕一切計畫外生育。因各單位管理漏洞而發生計畫外生育，出現一切後果由各單位自負。
六、每出現一例計畫外生育，除按省市計生法規給予罰款處理外，加罰單位五千至一萬元，並扣發其單位主管領導一年獎金，扣發計生宣傳員六個月獎金。
校計生辦
關於計畫生育責任書範本 篇11
為保證本單位計畫生育各項指標的順利完成，特與個人簽訂計畫生育承包責任書：
一、承包內容
1、回響黨的晚婚號召，保證達晚婚年齡結婚，並將結婚證複印件交王麗平，開具婚育證明。
2、按規定辦理生育服務證，懷孕三個月內必須到戶籍所在地的街道辦事處辦理。戶籍在外地的在領取結婚證後儘早辦理生育服務證。
3、保證一對夫婦只生育一個孩子，產後一個月內領取獨生子女證，將獨生子女證複印件交王麗平，在劉麗處備案。
4、積極落實有效的避孕節育措施，不超計畫外懷孕，不非婚生育。
二、獎勵、處罰
獎勵：對於自覺實行計畫生育，主動採取長效節育措施，根據情況給予一定的物質獎勵。
處罰：凡違反計畫生育責任書，按市、區、望京街道辦事處和公司計畫生育工作管理規定處罰。
三、此責任書有效期自簽訂契約之日起一直到育齡期(女職工：49歲;男職工：60歲)結束為止。
附：生育服務證的辦理程式
A、雙方戶口在本市：帶雙方身份證，戶口本，結婚證，到戶口所在地居委會領生育服務證(紅本)，再到戶口所在地街道辦事處計畫生育辦公室辦理生育指標。
B、雙方戶口在外地：帶雙方身份證(原件)、結婚證、戶口本、女方所在單位開具的婚育證明到女方戶口所在地街道計生辦辦理
C、男方[女方]為_____市戶口，女方[男方]為外地戶口：婚後或懷孕三個月內，到女方[男方]單位開具婚育證明並加蓋女方[男方]戶口所在地街道計生辦的公章，男方[女方]單位出具的婚姻狀況證明，帶雙方戶口本，結婚證、身份證、婚育狀況證明到男方[女方]戶口所在地街、鄉計生辦辦理生育服務證。
註：如是再婚，婚前無子女的，帶離婚證或民事調解書原件和複印件。是集體戶口的還要戶口首頁，以上證件用A4紙豎著複印。
科室：_____ 科主任：_____ 承包人：_____
____年____月____日
關於計畫生育責任書範本 篇12
為了更好地穩定低生育水平，促進出生人口性別比結構平衡，提高出生人口素質，推進計畫生育體制創新，加快實現工作新思路和新方法的轉變，根據主管部門下達的責任目標和要求，結合我局實際情況，特制定二0xx年度計畫生育目標管理責任書：
一、責任目標
1、堅持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達100。
2、流動人口符合政策生育率達到95以上，流出人口登記率達到98以上，流出人口bàn zhèng率達到95以上，流入人口持證驗證率達到95以上。
3、各單位、部門對計畫生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負總責，分工一名領導具體抓計畫生育工作，並配備一名專兼職計畫生育幹部;要保障計畫生育所必須的經費投入，確保計畫生育工作順利開展。計畫生育協會要經常開展活動，按時繳納協會會費。
4、深入開展《人口與計畫生育法》和《省人口與計畫生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育，知識普及率達到95以上。
5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節育方法知情選擇，搞好優質服務工作：
(1)定期對重點對象開展“三查”服務，一年不少於3次，“三查”率均達到100。
(2)對當年懷孕、生育和節育手術對象及使用藥具避孕對象隨訪服務率達90。
(3)當年生育對象採取長效節育措施比例達到65以上。
(4)全面開展生育對象優生檢測。一、(二孩生育對象優生檢測率達到95以上)。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機構，落實責任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節育和生殖保健服務。
7、對本單位轄區內的孕婦定人包保，簽訂計內孕婦正常分娩責任書，懷孕三個月登記上報，建立月訪制度，實行跟蹤管理，堅決禁止非醫學需要鑑定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發生，落實引產報批制度。
8、出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生後二十四小時內向所在單位申報，單位負責計生的幹部四十八小時內向單位所在社區居委會和女方常居地居委會申報，最後由社區居委會申報到街道計生辦。
9、按時參加月報例會及計畫生育活動，按要求填寫上報各種計畫生育數據資料。
二、一票否決指標
1、因工作方法等原因，引發計畫生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報漏報嚴重，出生性別比上報弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發現問題嚴重，被通報批評或被列入重點管理的。
三、考核辦法
本責任書的執行情況，將由街道計畫生育辦公室負責組織年度檢查考評。經考核不合格的，將根據有關檔案精神，擬定出給予該單位及有關責任人實行“一票否決”和經濟處罰、紀律處分。
局領導簽字：______________二級單位領導簽字：__________________
二0xx年xx月xx日
關於計畫生育責任書範本 篇13
為了認真貫徹落實國家計畫生育法規、《xx省人口與計畫生育條例》，形成全社會齊抓共管、綜合治理人口與計畫生育工作的良好局面，結合我院工作實際特制定本責任書。
一、責任期限
____年____月____日至____年____月____日。
二、責任內容
各科主任對全科的計畫生育工作全面負責，要組織全科同志，認真學習計畫生育有關政策，嚴格執行計畫生育條例。
(1)實行一對夫妻只生育一個子女，嚴格控制生育第二個子女，禁止生育第三個子女。
(2)實行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。
(3)有生育能力的夫妻，應當按計畫生育規定，採取有效措施節制生育;計畫外懷孕的應當及時中止妊娠。
(4)實行優生優育，做好婚前檢查和孕期保健。
(5)醫院每年三月、十一月組織對全院育齡人群進行“三查”(即：查病情、查環情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百參與，“兩清”(計畫外懷孕補救清、節育措施落實清)，“一服務”(對查出的婦女並給予治療服務)。
三、責任追究
各科室要切實加強對計畫生育工作的領導。把計畫生育工作作為科室目標責任制內容之一，認真執行。對於違反生育政策者，院方將按照有關規定，嚴格實行計畫生育工作“一票否決”，取消責任人、科室負責人和科室當選各級各類先進的資格，並追究責任人和科室負責人的責任。
四、本責任書一式兩份，簽字之日起生效，由院方和科室各保存一份。
院方(蓋章)________
科室(蓋章)________
____年____月____日
關於計畫生育責任書範本 篇14
為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計畫生育法》和《中共中央國務院關於全面加強人口與計畫生育工作統籌解決人口問題的決定》和《福建省人口與計畫生育條例》，加快建立和完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，提高人口與計畫生育工作整體水平，實現“”人口和計畫生育專項規劃的預定目標，促進人口和計畫生育事業持續、穩定、健康發展和人的全面發展，為海峽西岸經濟綠色腹地建設創造良好的人口環境，確保完成縣委、縣政府下達給___鎮20___年人口與計畫生育工作責任目標，中共___鎮黨委、___鎮人民政府特向你村下達20___年度人口與計畫生育工作責任書：
一、人口與計畫生育工作目標
(一)按政策生育，無政策外生育。
(二)計生各項指標統計準確無誤，無瞞報、漏報、錯報。
(三)積極動員、組織應落實“四術”對象及時落實各種避孕、節育措施及補救措施。
(四)查環查孕按期開展，查環查孕率達98%，“雙查”指紋到位率達98%以上，確保無醫學需要的政策內引、流產。
(五)當年獨生子女領證率達100%。
(六)開展人口與計畫生育基礎知識及優生優育優教等知識宣傳教育及培訓，育齡民眾計畫生育基礎知識知曉率達85%以上，政策內生育未懷孕夫婦孕前優生檢測面達100%。
(七)開展優質服務，民眾對計生工作滿意率達90%以上。
(八)配合做好社會撫養費的徵收工作，完成徵收任務。
(九)流出育齡婦女人口婚育辦證登記率達95%以上，流入育齡婦女人口婚育證審驗率達95%以上。
(十)及時、準確摸底上報本村享受計畫生育法定獎勵和優惠政策對象，計生獎勵政策落實準確率達100%。
(十一)充分發揮村計生協會的作用，促進計生工作上水平。
二、人口與計畫生育工作保證措施
(一)成立以村(居)黨支部書記為組長的計畫生育領導小組，建立目標管理責任制，村兩委分工包乾、責任明確，認真兌現獎懲。
(二)加強村級計生和協會工作隊伍建設，配齊配強村級計生管理員和協會會長、秘書長、中心戶(組)長。
(三)認真學習並宣傳貫徹計畫生育方針政策和法律法規，全面推進婚育新風進萬家活動，村設有人口學校、宣傳欄等，宣傳陣地齊全並開展活動。
(四)實行計畫生育村務公開，村設有計生公開欄，定期公開公示國家和地方制定的人口和計畫生育法律、法規、規章，人口和計畫生育部門制定的有關規範性檔案，本村人口出生情況，計畫生育獎優政策兌現情況，社會撫養費繳納情況，計畫生育村規民約，人口和計畫生育工作紀律以及需要村民廣泛知曉或者參與的其他事項。
(五)開展創建計畫生育村民自治示範村活動，組織、動員村民參與計畫生育村民自治，修訂和完善計畫生育村民自治公約和誠信計生協定，結合村實情制定好獎勵優惠政策並兌現到位，組織開展好村民評計生活動，推進計生“村為主”工作落實。
(六)協助鎮計生辦及時準確的辦理、發放《生育服務證》、《流動人口婚育證明》、《獨生子女父母光榮證》等。
(七)村設有計生服務室，服務室內應有檢查床、椅子、藥具櫃、宣傳教育資料，做到衛生整潔、環境溫馨。積極組織已婚育齡民眾參加“三查一治”工作，積極穩妥開展避孕方法知情選擇，做好避孕藥具免費發放及隨訪工作，搞好優質服務。
(八)開展生育關懷行動活動，為實行計畫生育的家庭提供生產、生活、生育等多方面幫扶。宣傳免費孕前優生健康檢查項目，按時組織待孕對象到縣計生服務站參加免費孕前優生健康檢查，落實隨訪服務，孕情早發現並及時上報。
(九)加強流動人口管理，認真開展流動人口清查活動，提高流動人口持證率和驗證率,控制流動人口政策外生育，建立健全流動人口管理服務檔案,底數清楚，信息準確，無漏檔，流入人員實行屬地化管理,均等化服務,流出人員跟蹤服務到位。
(十)配合鎮黨委、政府落實計畫生育家庭獎勵、優先、優惠、扶助政策，做好各種獎勵對象的調查摸底、申報、審議、張榜公示、確認和退出等工作，確保獎勵金及時發放和收回。
(十一)帶領村兩委、村計畫生育管理員和中心戶長做好本村計畫生育工作，引導黨員幹部及其親屬帶頭執行計畫生育。
(十二)協助鎮政府依法做好徵收社會撫養費工作。
(十三)鞏固和提升計生協會“三聯創”成果，村計生協會組織健全，有工作制度、會員之家、會員聯繫戶，能經常開展活動並發揮會員帶頭、宣傳、服務、監督、交流作用。
(十四)廣泛深入開展“關愛女孩行動”活動，加強孕情跟蹤管理和服務，積極摸排“兩非”案源。
三、檢查考評與獎懲
為了更好落實計畫生育工作目標，年終鎮黨委、政府將組織人員對各村的計畫生育工作完成情況景象綜合考評，根據工作實際情況和綜合評估情況予以兌現獎懲。
四、責任對象
各村書記、主任、計生管理員、鎮掛村領導和包村組長、組員。本責任書規定的任務不受村負責人人事變動影響，以20___年10月1日—20___年9月30日為一年度。
中共___鎮黨委書記：______ 鎮 長：______
中共___鎮______村黨支部書記： 村主任：______
中共___鎮委員會
___鎮人民政府
20___年2月28日
關於計畫生育責任書範本 篇15
為了更好地穩定低生育水平，促進出生人口性別比結構平衡，提高出生人口素質，推進計畫生育體制創新，加快實現工作新思路和新方法的轉變，根據主管部門下達的責任目標和要求，結合我局實際情況，特制定20__年度計畫生育目標管理責任書：
一、責任目標
1、堅持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達100。
2、流動人口符合政策生育率達到95以上，流出人口登記率達到98以上，流出人口辦證率達到95以上，流入人口持證驗證率達到95以上。
3、各單位、部門對計畫生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負總責，分工一名領導具體抓計畫生育工作，並配備一名專兼職計畫生育幹部;要保障計畫生育所必須的經費投入，確保計畫生育工作順利開展。計畫生育協會要經常開展活動，按時繳納協會會費。
4、深入開展《人口與計畫生育法》和《省人口與計畫生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育，知識普及率達到95以上。
5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節育方法知情選擇，搞好優質服務工作：
(1)定期對重點對象開展“三查”服務，一年不少於3次，“三查”率均達到100。
(2)對當年懷孕、生育和節育手術對象及使用藥具避孕對象隨訪服務率達90。
(3)當年生育對象採取長效節育措施比例達到65以上。
(4)全面開展生育對象優生檢測。
一、二孩生育對象優生檢測率達到95以上v。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機構，落實責任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節育和生殖保健服務。
7、對本單位轄區內的孕婦定人包保，簽訂計內孕婦正常分娩責任書，懷孕三個月登記上報，建立月訪制度，實行跟蹤管理，堅決禁止非醫學需要鑑定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發生，落實引產報批制度。
8、出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生後二十四小時內向所在單位申報，單位負責計生的幹部四十八小時內向單位所在社區居委會和女方常居地居委會申報，最後由社區居委會申報到街道計生辦。
9、按時參加月報例會及計畫生育活動，按要求填寫上報各種計畫生育數據資料。
二、一票否決指標
1、因工作方法等原因，引發計畫生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報漏報嚴重，出生性別比上報弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發現問題嚴重，被通報批評或被列入重點管理的。
三、考核辦法
本責任書的執行情況，將由街道計畫生育辦公室負責組織年度檢查考評。經考核不合格的，將根據有關檔案精神，擬定出給予該單位及有關責任人實行“一票否決”和經濟處罰、紀律處分。
局領導簽：______________二級單位領導簽：__________________
20__年月
關於計畫生育責任書範本 篇16
為了認真貫徹國家《人口與計畫生育法》、《xx省人口與計畫生育條例》，確保學校年度人口和計畫生育工作目標的順利實現，特向學校簽訂20___年度人口和計畫生育目標管理責任制。
一、所有教職工必須加強對計畫生育工作相關政策法規的學習和宣傳，端正思想，提高認識。
二、學校職工必須持證結婚、持證生育，嚴禁計畫外生育和非法拾養孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據要求進行節育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計畫生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的，學校將通報並嚴肅處理。
六、學校把人口與計畫生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優資格，並按有關規定給予處理。
______學校(簽章)：_________
學校責任人(簽字)：_________ 責任人(簽字)：_________
時 間：____年____月____日 時 間：____年____月____日
關於計畫生育責任書範本 篇17
為完成鄉人口與計畫生育各項責任目標，繼續對人口與計畫生育實行目標管理。具體目標如下：
一、認真完成好穩定低生育水平專項治理活動。
二、認真開展計生優質服務鄉鎮、精品村創建活動。精品村在去年的基礎上達到40%以上，後進村實現如期轉化。
三、政策生育率達到96%以上，未達到96%的實施“一票否決”。
四、人口出生率和政策生育率的統計求實率達到100%。對瞞報、漏報政策外生育的，實施“一票否決”，並追究有關責任人責任;情節嚴重的，給與黨紀處分。
五、技術服務和藥局管理到位，綜合節育措施落實率達到90%以上，當年已婚育齡婦女生育後長效節育措施落實率達到87%以上。全鄉生殖健康檢查免費服務“民心工程”檢查率達到85%以上。優生檢測率達到100%。
六、規劃統計及信息自動化建設達標。完善微機室建設、微機配備、寬頻網路運行，確保省hbwis軟體的規範準確使用和正常運行，完成人口計畫、統計帳卡管理、人員培訓。
七、以宣傳《中共中央、國務院關於全面加強人口和計畫生育工作統籌解決人口問題的決定》(中發[20xx]22號)和《河北省禁止非醫學需要鑑定胎本文來自轉載請保留此標記。兒性別和選擇性別終止妊娠決定》(河北省人民政府令[20xx]第1號)的宣傳、新型生育文化建設、零距離宣傳服務、宣傳設備配備和隊伍建設、經費投入、報刊和宣傳品征訂發放、環境宣傳等為主要內容的宣傳教育工作達標。
八、協調相關部門對人口和計畫生育齊抓共管，出生性別比治理、流動人口管理和服務及“三結合”幫扶等綜合治理工作達標。
九、獨生子女獎勵優待政策落實到位，獨生子女家庭意外傷害救助公積金繳納到位。
十、鄉鎮、村、組計生組建全，待遇落實到位，人員學歷達標檔案資料管理規範。
十一、認真做好文明執法工作年度政策外出生社會撫養費徵收率達到100%，以往年度政策外出生社會撫養費徵收率達到85%以上。對違紀超生黨員、幹部的黨紀政處分到位。行政事業性違規收費及計生工作人員違法違紀的處理到位。生育指標管理、政務公開工作達標。
十二、經費投入到位且專款專用，財務管理規範化。
十三、全年無市以上信(人)訪案件。
十四、創新工作機制，實施人口和計畫生育綜合改革，建立起適應新形勢的人口和計畫生育工作運行機制。
中國共產黨黨委：人民政府：
關於計畫生育責任書範本 篇18
根據《中華人民共和國人口與計畫生育法》和《山西省人口與計畫生育條例》，為了貫徹落實中共中央國務院《關於全面加強人口與計畫生育工作統籌解決人口問題》的決定及省、市、區人口與計畫生育工作會議精神，辦事處與你單位(社區)簽訂20xx年人口與計畫生育工作目標管理責任書。
一、目標任務
全面貫徹黨的十x大精神為深入落實科學發展觀在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞鐵路東辦事處確定的“1410”經濟發展的總體思路，開展十進社區活動，構建科學發展，和諧路東這一總目標，以穩定低生育水平，促進人的全面發展為中心，統籌解決人口問題。進一步完善領導機構和基層隊伍建設，真正做到“責任到位、措施到位、投入到位”，全面做好人口和計畫生育工作。促進人口與經濟、社會、資源、環境的全面協調可持續發展。
1、各單位黨政一把手親自抓、負總責，堅持每季度召開一次專題會議，研究解決人口計生工作中的突出問題。發揮人口與計畫生育工作領導小組作用。做到有機構、有人員、有報酬、有記錄。認真落實，人口的計畫生育，“一票否決”制度，堅持和完善黨員幹部計畫生育管理制度，紮實推進創造“三無”(無黨員幹部超生，無政策外多孩生育，無政策外二孩生育)活動。
2、加強宣傳教育工作，深入開展“關愛女孩行動”“婚育新風進萬家”，綜合治理出生人口性別比偏高問題和降低出生缺陷問題。使計畫生育的各項政策、法律法規、科普知識等，使民眾的知識知曉率達95%。
3、單位搞好每年最少兩次的已婚育齡婦女“三查、兩補、一治療”活動，參檢率達80%以上。
4、對計畫外生育者按《條例》規定給予經濟處罰和行政處理。社會撫養費的徵收必須足額到位，徵收率達70%，社會撫養費實行收支兩條線，全額上繳區財政納入預算管理，並全部用於人口和計畫生育工作。
5、不斷加強對流動人口的計畫生育管理。按照“屬地管理，居民化服務”的原則，實行流入地和流出地共同管理。流動人口的持證、驗證率達90%、建檔率達98%、搞好宣傳和技術服務工作。
6、全面推進人口計生信息化建設。將網路版運行工作納入今年的重點工作，實現全員人口個案信息實時更新，確保網路版正常運轉。
7、每月25號召開例會，依據各種報表要求，認真填寫每一個項目，不得錯填、漏項、瞞報、虛報。填寫完整讓單位領導簽字後報計生辦。若上報數字失實者將追究有關人員的責任。
二、考核與獎勵
根據考核情況年終對單位和社區進行綜合考評，統一排序。好的單位和個人給予表揚獎勵、差的單位給予通報批評。堅決實行“一票否決”制。
二O**年二月
關於計畫生育責任書範本 篇19
為切實加強教育系統幹部職工、流動人口(指外出培訓進修、停薪留職、職工家屬、聘用臨時工、租用學校門店等人員)計畫生育工作的管理，全面實現教育局與縣政府簽訂的計畫生育管理目標，提高教育系統計畫生育工作的整體水平，特制訂《2025年度教育系統計畫生育工作目標管理責任書》。
一、責任指標
l、當年計畫生育率100%;
2、持證生育對象一年四次等時距到縣計畫生育服務站婦檢，參檢率100%;
3、在孕女王女契約簽訂率100%;
4、孕婦上報與出生情況相符，對懷孕對象跟蹤服務率達100%;
5、當年生育一孩婦女上環率90%以上(皮埋、結紮參與上環率計算)(考慮知情選擇因素);
6、已婚育齡婦女避孕措施落實率100%;
7、已婚育齡婦女避孕節育知情選擇對象契約簽訂率100%;
8、一年兩次育齡婦女婦檢參檢率100%;
9、當年生育的二孩婦女結紮率90%以上(考慮知情選擇因素);
10、持證率100%(身份證、結婚證、準生證、出生證、獨生子女光榮證、流動人口生育證明書);
11、流動人口計畫生育率100%;
12、女性流動人口中當年生育的人員避孕措施落實率100%;
l3、流入人口驗證率100%;
14、女性流動人口契約簽訂率100%;
15、出生嬰√L性別比達到國家科學測算正常比例：107(男)：100(女)。
二、綜合管理
l、成立計畫生育工作領導小組，堅持網路管理，中心校與各學校簽訂責任書，層層明確責任，做到責任到人。
2、按計生工作要求及檔案規定的程式按時辦理一切手續。
3、搞好對育齡婦女的優質服務和生殖保健服務工作(對49歲以上婦女進行一次婦科病檢查)，開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”、“預防愛滋病”等活動。
4、繼續加強完善計生檔案管理工作(其中要特別注意掌握人員的變動情況，做好9月中旬的更卡工作);按時報送計畫生育的表、冊、卡、單及相關材料，要求準確可靠，差錯率為零。
5、隨時掌握計生工作的新要求，並做好學習、宣傳、貫徹工作。抓好育齡對象的培訓工作。
三、獎勵和懲罰
責任書的執行情況年終由中心校織檢查結帳。
1、總分達90分以上，且無惡性案件、“兩非”案件、計畫生育率達100%的單位為達標單位。
2、對未達標單位的領導班子實行誡勉，並按羅發[2019]7號檔案進行否決，取消參與評選先進單位的資格，並對違反計畫生育的單位和個人按有關政策進行行政處分或經濟處罰。
中心校領導簽字：______________________責任單位負責人簽字：______________________
20xx年3月11日 20xx年3月11日