物流安全生產責任書 篇1
甲方：
乙方：
為了貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，強化物流工作安全管理，確保甲乙雙方物流工作正常、安全、有序、高效進行，促進生產、經營工作的健康發展，嚴格執行OHS職業健康安全管理規定，杜絕各類違章現象和事故的發生，明確物流公司的安全責任，根據國家和省、市政府的相關要求和甲方在安全管理工作上的規定，與乙方簽訂安全生產與消防安全責任書。
一、甲方權利與義務
1.1甲方有權對乙方的現場作業實施安全管理和考核
1.2甲方管理人員發現乙方違章作業可制止甚至有權停止相關作業活動，損失由乙方承擔。
1.3甲方有權對乙方的培訓實施情況進行檢查登記備案，對物流人員進行抽查。
1.4甲方有權對乙方工作現場人員實施安全管理。
二、乙方權利與義務
2.1乙方必須制定適合甲方工作場和相關工作的《物流安全管理制度》，並明確管理責任。
2.2乙方負責本公司員工的安全培訓教育及日常安全管理工作，並接受甲方物流管理部全體員工對乙方的安全監督和監管。
2.3乙方負責所有車輛配備消防器材，並確保消防器材設施處於有效狀態。
2.4乙方人員不得挪用、破壞甲方消防器材和設施。
2.5乙方現場理貨員必須對進入甲方裝卸現場的物流車輛、人員進行安全宣傳和監管。
2.6乙方理貨人員必須確保自己不被他人傷害，不傷害他人，自身安全。
2.7乙方現場理貨、物流人員家屬等閒雜人員不得進入裝卸現場，嚴禁進入倉儲區域。
2.8各隨車物流人員除清點數量人員外，嚴禁乙方無關人在裝卸現場上滯留，成品庫是裝卸現場監管歸口單位(含成品庫管理員、叉車工和輔助工)。
2.9乙方在裝卸現場裝貨期間，要加強對物流人員的管理，嚴禁在廠區內吸菸和使用明火。
2.10乙方理貨員以及其他非甲方工作人員嚴禁進入倉庫內。不得隨意動用現場任何物資、設備。
2.11物流人員需要休息的，到物流人員專用休息室休息，不得四處亂竄，不得光膀赤背穿拖鞋進入甲方廠區和裝卸區域。
2.12裝卸現場不得閒聊嬉笑打鬧，注意避讓周圍的移動的物體(含叉車、上方墜物、物流車輛等)。
2.13裝卸車輛隨車的捆繩、夾板、雨布等物品不得隨處丟放，不得妨礙裝卸現場的正常工作，以上隨車物品必須放置到裝卸平台以下區域。
2.14乙方物流車輛在公司區內時要嚴格按照甲方的交通標誌行駛、停放車輛，嚴禁隨意停放，嚴禁人貨混裝，未經綑紮的無棚車輛不得移動。
三、考核管理細則
3.1物流公司新員工必須接受甲方的安全培訓。甲方檢查發現無安全培訓上崗的考核物流公司200元/人.次。
3.2違反2.1-2.14規定按照每項200-5000元/次考核。
3.3因乙方原因，在甲方裝卸現場發生責任安全事故的，甲方按照事故的性質和責任對乙方處以200-5000元/次事故考核，發生重、特大安全事故的採用一票否決制中止與乙方的物流契約，並扣除全部物流運輸押金。
3.4乙方在為甲方提供物流服務過程中，在甲方裝卸現場以外發生的任何安全事故均由乙方承擔全部責任。
3.5其他責任事故按照國家有關法律、安全管理規定執行。
甲方代表：
乙方代表：
_____年_____月_____
物流安全生產責任書 篇2
為加強物流部的倉儲安全生產管理工作，貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，逐級落實安全生產的各項管理措施，避免安全事故的發生，確保公司員工和公司財產的安全，及時發現和處理安全隱患。根據“誰主管，誰負責”的原則，特制訂《倉儲安全生產管理責任書》，並與各倉間保管員簽訂《倉儲安全生產管理責任書》，具體內容如下：
一、公司管理要求
1.遵守國家有關安全生產的法律、法規，堅持“以人為本，安全生產”的管理理念，抓好安全教育、培訓工作，貫徹落實公司安全生產的管理要求;
2.定期組織和參加安全生產會議，建立並完善安全生產台賬;
3.特種設備(叉車)必須由專人持證上崗操作，明確“誰使用、誰負責”的原則，並定期做好檢查、維護、保養等工作;
4.傳動設備(爬坡機)使用倉間必須嚴格按照操作流程規範操作，作業時爬坡機兩端必須有專人負責，明確“誰使用、誰負責”的原則，並定期維護、保養;
5.嚴禁在庫區吸菸、使用明火;
6.嚴禁在庫區私自接線充電;
7.嚴禁堵塞消防通道、安全通道，確保各類消防設施、設備完好;
8.工作期間嚴禁飲酒，禁止酒後操作一切倉儲設施、設備;
9.嚴禁員工將未成年子女帶入工作場所;
10.下班後各倉間必須鎖好門窗、切斷電源。
二、目標責任
1.嚴格遵守國家法律、法規和公司各項規章制度;
2.服從工作安排，自覺維護公司利益;
3.確保責任區無火災事故、無安全事故;
4.確保無重大違紀事件。
三、考核
1.責任人在落實安全目標責任後，公司按規定進行考核;
2.責任人在工作中對公司有重大貢獻，公司視情況給予一定的獎勵和表彰;
3.由於責任人造成的損失，按考核標準規定承擔相應損失;
4.責任人違反公司規章制度的，按規定條款予以處罰;觸犯法律、法規的，由公安機關追究刑事責任。
四、本責任書自雙方簽訂之日起生效，具有契約同等效律。雙方各執一份，共同遵守。
倉間責任人：____________
日期：____________
部門負責人：____________
日期：____________
杭州新花海商貿有限公司
日期：____________
物流安全生產責任書 篇3
為了全面落實《中華人民共和國安全生產法》及有關安全生產、勞動保護法律法規，進一步加強公司安全生產工作，並按要求組織好公司各環節的生產運作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，完善並落實安全生產責任制，加強安全生產的監督管理和領導，確保公司各項安全措施得到有效落實，防止各類事故的發生，保障員工人身和公司財產的安全，促進和提高公司生產設備，以及進、出廠物流管理安全高效運行，明確各部門管理者的安全責任，使公司安全生產管理工作得到持續改進、不斷提高的目標。根據祁連山甘谷司發[20xx]1號檔案《20xx年度安全工作安排》的具體要求，現公司與物流供應部簽定安全生產管理目標責任書如下：
一、安全生產管理責任目標
1、加強對本部門安全生產工作的領導，貫徹落實國家安全生產方針政策、有關法律法規、標準及中材集團、祁連山股份公司有關檔案精神;全面運行安全管理及應急體系;健全、完善安全生產制度和操作規程;採取有效措施減少直至杜絕安全生產事故的發生。
2、與公司簽訂安全生產目標責任書，在一個月內將安全責任目標層層分解至班組與個人並簽訂安全目標責任書;負責與進、出廠物流管理相關方簽訂安全目標責任書。
3、開展危險源的普查、辨識與分級，並建立三級危險源控制措施、四級危險源應急預案。
4、全面推進安全標識牌的規範化工作。
5、通過職業健康安全體系認證20xx年度審核工作。
6、通過中材集團安全管理流程再造的驗收。
7、安全生產控制指標
A、重特大安全生產事故為零
B、重傷、工亡事故為零
C、杜絕火災、爆炸事故
D、交通事故、輕傷事故與新增職業病病例為零
E、三、四級危險源監控率100%
F、新員工、轉崗、復崗員工(包括農民工)的三級安全教育率達100%G、“三廢”達標排放，杜絕污染事件
二、安全生產管理責任目標考核
1、對國家安全生產、勞動保護法律、法規、條例、標準和上級部門、公司安全生產規程、制度、要求在日常工作與管理過程中貫徹執行率未達到100%;日常工作與管理過程安全監督落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%;
2、對未按期將安全責任目標層層分解和簽訂安全目標責任書至班組與個人的;與相關方未簽訂目標責任書的，考核當月績效工資的3%;
3、質量、環境與職業健康安全綜合管理體系、安全管理流程再造推進、持續改進;未達到100%有效運行;考核當月績效工資的3%;
4、部門日常工作與管理過程中安全工作預防控制措施監督落實率未達到100%;日常工作與管理過程中安全隱患等問題整改完善率未達到95%，考核當月績效工資的3%;
5、部門安全教育培訓率未達到100%，考核當月績效工資的3%;
6、生產安全事故及時上報率未達到100%;事故“四不放過”落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。
7、採購的各類勞保用品、消防器材與安全防護用品必須滿足國家相關管理標準要求，達到公司職業健康安全體系的管理要求，落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。
8、安全生產控制指標考核
A、部門日常工作與管理過程中發生一起重特大安全生產事故，考核事故責任部門5000元，否決事故責任部門全年各季度安全單項獎，根據責任大小對事故責任部門負責人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當月績效工資的20%;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;
B、部門日常工作與管理過程中發生重傷或因工死亡事故(1人/起)，考核事故責任部門4000元，否決事故責任部門全年各季度安全單項獎，根據責任大小對事故責任部門負責人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當月績效工資的10%;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;
C、部門日常工作與管理過程中發生因工輕傷事故(1人/起)，考核事故責任部門20xx元，否決事故責任部門當季安全單項獎，對事故責任部門全體員工考核當月績效工資的5%;提出通報批評;事故責任人不得參評公司年度各類先進評選;
D、部門發生火災、爆炸事故，考核事故責任部門20xx元，否決事故責任部門當季安全單項獎，考核事故責任部門全體員工當月績效工資的5%;提出通報批評;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;
E、出現新增職業病病例，考核事故責任部門1000元，否決事故責任部門當季安全單項獎，提出通報批評;
F、出現有毒、有害廢棄物造成環境二次污染，考核事故責任部門800元;提出通報批評。
G、部門發生各類安全事故，參照公司其它部門安全目標考核相應標準。
三、安全生產獎勵
經公司審核確認，季度實現安全生產目標，按照50元/人·季發放安全生產單項獎，每半年發放一次。完成上述年度安全管理目標及安全生產控制指標，公司獎勵物流供應部3000元，並在公司範圍內通報表揚。其中獎金的1/2獎勵責任書籤定人，其餘由責任書籤定人獎勵有關人員。
四、附則
1、責任期限：20xx年1月1日起至20xx年12月31日。
2、本責任書部分條款的修改不影響本責任書其他條款的效力。
3、考核期滿，本責任書自行終止。
4、若乙方責任人離職或離任，本責任書對後繼者具有同等約束力，不得解除本責任書。
5、本責任書一式兩份，雙方各執一份。
責任人：
日期：XX年XX月XX日
物流安全生產責任書 篇4
為加強安全生產管理,明確各級安全生產責任制,依據《中華人民共和國安全生產法》及上級各主管部門有關安全生產法律法規，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，做好我廠20xx年度安全生產工作，保證公司及全廠員工的生命財產安全，特制定本責任狀。
一、工作指標
1、人身傷亡事故為零。
2、火災事故為零。
3、爆炸事故為零。
4、急性中毒、職業病事故為零。
5、污染事故為零，“三廢”排放符合GB13458-20xx(水)和GB13271-20xx(氣)指標要求。
6、輕傷事故小於3‰。
7、安全標準化班組達標率95%以上。
8、制訂車間安全領導小組並認真落實。
9、認真落實本職安全職責，指導、督促本單位負責人做好安全生產管理，促進我廠生產穩定發展。
二、工作任務與考核辦法(400分)
1、認真學習貫徹安全生產法律法規及各級安全會議精神。(35分)
(1)嚴格執行企業安全生產規章制度及安全生產操作規程。滿分10分，做不到，每一項扣1分。
(2)建立健全本單位的安全生產管理機構，把安全生產落實到人。滿分10分，未層層簽訂單位安全生產責任制扣2分;職工對自己安全職責未知或不明確，扣1分/人。
(3)每月負責組織安全生產會議2次以上，傳達有關安全生產工作要求，滿分15分，每缺一項扣1分。
2、加強對職工的安全知識宣傳及教育培訓工作。(65分)
(1)每年至少一次對職工進行相應的安全知識培訓，使員工熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，並做好記錄檔案。滿分15分，做不到扣1分/次。
(2)對新進廠人員轉崗、復工人員必須進行培訓，經考核合格後方可上崗作業，並且建立相應培訓記錄。滿分15分，未經培訓上崗作業的，扣0.5分/人;考試不及格就給予上崗作業的，扣0.2分/人;無培訓記錄的扣1分/次。
(3)特種作業人員要堅持持證上崗制度。滿分20分，無證上崗扣0.5分/人·次。
(4)使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，熟練使用勞動保護用品以及在突發事故中正確採取個人自救及互救方法。滿分15分，職工未知或不會使用的扣0.5分/ 項。
3、加強各類設備的維護保養工作。(滿分100分)
(1)對生產設備，特別是特種設備定期檢修保養工作。滿分35分，做不到，扣2分/ 處。
(2)設備、管道、安全附屬檔案、安全防護裝置及平台、爬梯、護欄、支架等防護設施要保持完好，無跑冒滴漏。滿分40分，做不到，扣0.5分/ 處。
(3)各種安全消防設施配備齊全、合理。滿分35分，不合理扣0.5分/處。 4積極開展安全自查工作，消除安全隱患。(100分)
(1)每周對本單位開展1次安全自查工作，對存在的安全隱患及時整改。滿分60分，做不到，每項扣1分/次。
(2)積極完成上級各主管部門下達的整改項目，消除安全隱患，杜絕事故的發生，並將整改完成結果報告各主管部門。滿分40分，做不到，扣2分/次。
5、事故與處理：(100分)
如果出現責任事故，要以“四不放過”的原則，並報各主管部門滿分100分。發生隱患(未遂)事故扣5分，處罰單位責任人100元/起;發生Ⅴ類事故扣10分，處罰單位責任人150元/起;發生Ⅳ類事故扣15分，處罰單位責任人200元/起;發生Ⅲ類事故扣20分，處罰單位責任人400元/起;發生Ⅱ類事故扣50分，處罰單位責任人600元/起;發生Ⅰ類事故取消分數，處罰單位責任人1000元/起;發生Ⅱ類、Ⅰ類事故的單位，不能參加年終各項評比活動;未按“四不放過”原則處理，扣1分/次。
三、本責任書有效期為一年，即20xx年1月 1日至20xx年12月31日。
四、本責任書一式兩份，廠安全主管代表、車間科室代表各執一份。
五、廠安全主管代表髮狀方，車間科室代表簽狀方，如因代表負責人有變動同由新任的負責人繼承。
髮狀方： 簽狀方：
代表(簽名)： 代表(簽名)：
年 月 日 年 月 日
物流安全生產責任書 篇5
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司20__年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂20__年安全生產目標責任書。
一、工作目標：
1.安全事故為“0”。
2.職業病事故為“0”。
3.傷害事故為“0”。
4.安全隱患的整改率達100%
5.“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。
6.法規規定的各項衛生標準
二、工作任務：
車間主任對本車間的安全生產全面負責，副主任在主任指定的工作範圍內對安全工作負責，其職責是：
1、保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本車間貫徹執行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。
2、組織制定車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計畫。
3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。
4、組織全車間職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處於完好狀態。
5、組織各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。
6、嚴格執行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
7、堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，採取防範措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批准後執行。
8、組織本車間安全管理網，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發揮班組安全員的作用。
三、附則
1.本責任書有效期限為一年，即：20__年1月1日至20__年12月31日。
2.本責任書一式兩份，雙方各執一份。
安全生產辦公室負責人簽字：
責任人簽字：
物流安全生產責任書 篇6
1、綜合辦公室安全生產責任書
一、安全生產職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督。
4、綜合辦作為項目部行政、人事和日常事務的管理、協調部門，在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規章制度的完善和落實，促進項目部各項工作的規範化管理。
5、負責制定、組織並實施項目部內部員工的培訓計畫，收集和保存相關的教育培訓記錄;負責對新員工上崗前安全培訓計畫的制定和實施。
6、綜合辦公室要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、檔案的傳遞、轉發、人員值班等。
7、加強對項目部車輛的管理和司機的安全教育，確保行車安全。
8、加強對電腦網路、軟硬體的管理、維護和升級及網路中信息資料的安全和__，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。
9、加強對辦公區域內的安全管理，確保綜合辦公室內用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序，確保項目部各部門工作正常運轉。
二、目標：
1、無本部門人員各類安全事故發生。
2、安全培訓按計畫完成率100%。
3、不發生區域內事故。
3、廢棄物按規定處置完成。
4、辦公物資回收率95%。
三、獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域記憶體在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分;構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
物流安全生產責任書 篇7
甲方：項目經理
乙方：行管人員
工程名稱：車間及庫房工程
根據安全生產法律、法規和公司的有關規定，為確保公司__年度安全生產目標的實現，特簽訂該安全生產責任狀。
一、__年度安全生產目標
杜絕重大安全工傷事故、重大火災事故、重大設備設施事故;工傷死亡：零;重傷事故：零;一般工傷事故(輕傷事故)在1‰以內。
二、措施
1、各班組要將安全生產目標分解到個人，逐級簽訂安全生產責任狀，實行一級管一級，一級保一級，做到“一崗雙責，責任到人”。項目經理對安全生產責任狀的簽訂情況和執行情況進行檢查。
2、各班組要時刻堅持日常安全檢查制度，項目經理檢查各班組的自我檢查記錄，並對自我整改情況進行跟蹤檢查。
3、要對存在重、特大事故隱患進行檢查、登記、建檔，並及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的，必須採取有效監控措施。隱患整改完畢後要有完整的報告。
4、抓好安全宣傳工作，營造安全氛圍，提高全員安全意識。
5、各班組應根據各自實際情況，下發書面的安全技術交底，確保全全生產。 6、改善員工工作環境，保障員工身體健康，杜絕職業病或疑似職業病的發生。
三、獎懲
1.簽訂安全生產目標責任狀的責任人要認真貫徹落實中華人民共和國《安全生產法》、《職業病防治法》、《消防法》、《___省安全生產條例》等有關法律、法規，如出現特、重大安全事故，要依法追究班組長的責任;觸犯法律的，要追究法律責任。
2. 對安全生產實行“一票否決”，對完不成安全生產目標，出現安全生產事故的，班組長當年不能評先進，並視事故責任大小根據公司相關制度進行處罰。
3. 全年無事故、安全生產做的好的單位與個人，公司將給予相應的表彰獎勵。
項目經理：班組長簽字：
_____年___月___日_____年___月___日
物流安全生產責任書 篇8
為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理、文化引領、科技護航、和諧致運的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現公司安全生產目標，使安全工作更加規範化、標準化，達到安全重擔大家挑、個個崗位有指標。根據上級有關規定經公司總經理室研究，各部門與員工簽訂安全生產責任書，簽訂責任書如下：
一、控制指標
1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零
2、重大火災(爆炸)事故為零
3、重大設備事故為零
4、職工工傷為零
5、重大責任事故為零
6、事故隱患整改率為100%
二、責任內容
1、履行崗位安全責任，嚴格遵守國家、行業、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規、規章制度，堅決服從管理。
2、支持交運出租公司安委會和上級安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議並及時改正。
3、安全文明生產，嚴格安全操作規程及安全管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不酒後上班，不盲目作業。
4、嚴格按規定落實各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。
5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的安全。
6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
三、檢查考核辦法
1、按照交運出租公司部門月度工作質量考核表進行考核，考核結果存檔，作為月、年終表彰、獎罰的依據。
2、部門主要負責人定期對員工進行管理檢查，結果存檔作為評比獎罰的依據。
四、本責任書一式二份，部門、員工各執一份。本責任書自X年1月1日起至X年12月31日。
部門主管(簽字)： 員工(簽字)：
日期： 日期：
物流安全生產責任書 篇9
安全生產責任書
《中華人民共和國安全生產法》第十七條第(一)款：生產經營單位必須建立、健全安全生產責任制。現依法落實我公司安全生產責任制，逐級簽訂寧波X有限公司的《安全生產責任書》。
我承諾，在我擔當X公司總經理期間，履行以下安全職責：
1、 在董事會的領導下，對公司安全生產工作全面負責。
2、 遵守國家安全生產法律法規，嚴格執行公司安全生產規章制度，及時糾正失職和
違章行為。
3、 工作中堅持“安全第一，預防為主”的，當安全和生產發生矛盾時首先保證安全。
4、 組織建立本單位的安全生產責任制、規章制度和操作規程，切實落實安全生產責任制，明確各部門的安全職責，做到安全人人有責。
5、組織制定本單位的應急救援預案，發生事故後及時、如實報告，堅持事故處理“四不放過”原則，參與各類事故的調查處理。
6、確保本單位安全生產投入的有效實施，設立安全管理機構，且提供人力資源保證。
7、定期組織召開安全生產會議和安全檢查工作，解決企業中安全生產的重大問題。
董事長： 承諾人：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
物流安全生產責任書 篇10
一、為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，必須做到層層把關，處處落實，將管理制度，工作責任落到實處，落實到具體責任人。根據國家有關勞動保護法律、法規，結合公司的實際情況，特制定本責任書。
二、公司安全生產工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。
三、各分管(部門)負責人為本部門安全生產責任人，負責本分管範圍(部門)的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產制度，制定並組織實施本部門的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保全全生產工作的順利開展。
四、各分管(部門)負責人要堅決貫徹執行“誰主管、誰負責;誰安排、誰負責;誰帶班、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。
五、各部門必須設立專(兼)職安全生產管理人員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發現問題，解決問題，並做好記錄，每月將安全檢查記錄上報安監部，積極配合安監部落實安全生產責任制。
六、各分管領導(部門)必須加強本範圍(部門)安全生產教育工作。務必讓員工樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度。
七、提高分管範圍(部門)員工的安全保護意識，做到“三不傷害”。
八、分分管(部門)負責人要教育引導本部門員工積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，多提有助於安全生產的合理化建議。
九、發生人身、設備事故必須按規定的處理原則和程式進行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則。
十、單位發生各類安全事故按公司安子1號檔案《安全生產管理制度》進行考核。
十一、本責任書一式兩份，本單位留存一份，安監部存檔一份。
甲方：(簽字) 乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
物流安全生產責任書 篇11
為了認真貫徹中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》及公司安全生產(防火)規章制度，進一步落實逐級安全工作責任制，本著“誰主管、誰負責”的原則，為確保公司財產及員工的生命安全，杜絕重特大事故的發生，特制訂安全生產(防火)工作包保責任書。
一、承包目標：
1、無火災;
2、無安全生產事故;
3、無各種車輛重大交通事故;
4、無因公死亡事故;
5、無食物中毒死亡事故;
6、盜竊案件控制在員工總數的2‰以內，破案率達到100%;
7、治安案件控制在員工總數的5‰以內，破案率達到100%;
8、員工犯罪(教養以上含教養)控制在員工總數的2‰以內;
9、因公重傷事故控制在員工總數的2‰以內，輕傷事故控制在員工總數的5‰以內;
10、隱患整改率達到所下達隱患總數的100%;
二、確保責任：
1、加強領導，將安全工作納入年度總體規劃和工作日程，落實安全工作責任制，年初有安全工作實施方案，認真貫徹執行安全工作的法律、法規。按有關部門的要求，做到安全工作與主體工作同布置、同檢查、同評比、同獎懲、同總結，有獎懲總結材料;
2、建立健全安全工作規章制度及崗位責任制，加強各項基礎工作的落實;
3、監督檢查所屬部門的安全工作，發現隱患，及時整改，確保企業財產及員工生命安全。
4、堅持向員工進行安全生產防火教育和法制教育。特別要對重點工種人員的教育，加強對要害部位的管理。
三：考核辦法
1、將每月進行的目標考核內容和隨時進行的檢查、抽查情況以及對發生事故的調查情況作為考核的依據。
2、沒有完成第一項指標，發生小火災，每人罰款二百元，一般火災每人罰款五百元，重大火災除正職領導罰款一千元，副職領導、工程師、安全員罰款八百元外，還要按照《消防法》的有關規定追究肇事者及有關領導的法律責任。
3、沒有完成第二項指標，發生安全生產事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元。損失在五千元以上，每人罰款三百元，重大安全生產事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產法》的有關規定，視情節追究有關人員的責任。
4、沒有完成第三項指標，發生車輛交通事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元，損失在五千元以上，每人罰款三百元。重大交通事故，除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》的有關規定處罰。
5、沒有完成第四項指標，出現因公死亡事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產法》的有關規定，視情節追究有關人員的責任。
6、沒有完成第五項指標，出現食物中毒事故。除每人罰款二百元以外，還要按照《食品衛生法》的有關規定，追究相關人員的責任。
7、沒有完成第六項指標，盜竊案件超過員工總數的2‰，每人罰款二百元。並沒遞增一次罰款增加二百元。
8、沒有完成第七項指標，治安案件超過員工總數的2‰，結案率低於100%的，每人罰款二百元。
9、沒有完成第八項指標，員工犯罪率超過員工總數的2‰，每人罰款二百元。
10、沒有完成第九項指標，輕傷事故率超過員工總數的5‰，每人罰款二百元。重傷事故率超過員工總數的2‰，除每人罰三百元外，還要按照《安全生產法》的有關規定，追究有關人員的責任。
11、沒有完成第十項指標，隱患整改率低於100%以下，每人罰款三百元。如對隱患未能及時整改，而由此發生事故的，要根據《國務院關於特大安全生產事故行政責任追究規定》追究有關人員的法律責任。
12、出現問題，隱瞞不報、漏報、錯報，發現一次，罰有關人員一百到三百元。
13、出現火災、重大盜竊、交通、生產事故的，除按以上規定處罰外，還要按有關規定進行減分，並取消評選先進單位的資格。實行一票否決權。
14、簽訂責任書的人員範圍是：各工區主任、安全員。
甲方單位簽字蓋章：
年月日
乙方單位簽字蓋章：
年月日
註：此責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。有效期限為20__年3月20日至20__年12月31日。
物流安全生產責任書 篇12
為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規和制度，提倡安全文明生產，保證生產過程中監理人員的生命和財產的安全，同時將安全生產責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。
一、簽訂內容
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，並迅速上報本部門(含生產單位)負責人。
3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架鬥毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。
4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，並依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的財產物品，並妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放於辦公場所、宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔責任。
11、熟知應知應會並掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。
12、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規程，並在工作中嚴格按章操作。
13、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。
14、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全技術措施，保證工程施工的安全。
15、積極參與創建安全文明示範工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
16、加強班前、班中、班後的安全跟蹤檢查，發現隱患隨時處理，並對本班組人員進行班前安全交底和班後安全講評活動。
17、必須接受公司管理人員的監督檢查和正確領導，對於公司下達的隱患整改通知書必須無條件執行，並按期整改完成，報公司複查。
18、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，並在使用過程中加強維修、保養。
19、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。
20、若發生安全事故或發現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，並積極配合公司及有關部門進行調查處理。
二、違規行為處理
工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設定安全防護設施、標誌和警告牌，監理工作日誌、資料的整理要及時、完整，發生生產事故或安全隱患要及時匯報，若發現違反公司制度的行為，將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。
本責任書自簽訂之日起一年內有效。
(註：正反面列印，同類用工性質多人可同簽一份)
公司：
年 月 日
員工(簽字區)：
年 月 日
物流安全生產責任書 篇13
汛期安全施工責任書
甲方： 負責人：
乙方： 責任人：
汛期來臨，為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合管理”的方針，加強汛期施工安全生產管理，提高施工現場管理水平，落實各級安全生產責任制，完善各類安全防護設施，防止和減少施工安全事故，保障人身和財產安全，維護社會穩定。根據中華人民共和國《防洪法》、《水法》、《安全生產法》、《河道管理範圍內建設項目管理實施細則》、《防汛條例》等相關法律制度，按照長安區水務局統一安排，由局重點辦與各河道施工項目單位簽訂責任書，具體內容如下:
一、甲乙雙方要認真貫徹執行安全生產的政策法規，強化安全意識，通過健全規章，加強防範，完善施工管理，實現汛期工程安全施工目標。
二、汛期安全施工責任書期限：自汛期開始至工程完工為止。
三、甲方責任及義務：
1、開展日常的安全施工大檢查，對發現的問題及薄弱環節，督促限期整改。對重大汛情及時通報，督促做好安全防範與預案。
2、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關於安全的有關檔案精神。
四、乙方責任及義務：
1、依法對所施工的工程安全工作全面負責，是汛期安全施工第一責任人。
2、應建立健全安全生產責任制度和安全教育培訓制度，制定安全生產規章制度和操作規程，保證安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查，檢查中發現隱患或違章作業及時停業整改。
3、認真貫徹執行國家、省、市有關安全生產法律、法規，建立安全生產領導小組，健全安全管理機構。隨工程進度各項安全防護設施及時到位，施工現場的道路、圍擋、大門、消防設施、臨時用電、辦公室及其它臨時設施均必須達到標準化施工的要求。
4、工程總負責人、技術負責人、專職安全員、特殊工種人員均應具備相應資格，持證上崗，負責參與安全施工活動，並及時建立安全台賬。
5、機械入場前應檢查合格，人員施工前應戴好安全帽。對施工遺留的深水坑、高坎等應設立安全標誌，防止溺亡事故的發生。施工完畢，及時回填消除隱患。
6、必須健全施工防汛預案，應密切注視雨情、水情和工程情況，保證人員、機械及設備的安全。
7、施工期間確保閒散人員、旅遊人員不得進入施工現場。
五、本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽定之日起生效。
甲方： 乙方：
(簽章) (簽章)
負責人： 責任人:
年 月 日
物流安全生產責任書 篇14
為加強安全生產管理，確保部門內部安全，為社會各行業安全提供優質氣象保障服務，切實履行氣象行政監管職能，促進氣象事業又好又快發展，我局將與你單位簽訂20xx年度《安全生產責任書》。
一、責任目標
認真抓好單位安全生產，在人員管理、人影作業、雷電防護、安全用電、制氫用氫、消防、交通、治安、防盜、氣象檔案管理以及氣象觀測環境等方面不出現責任性事故;為社會各行業安全生產提供的氣象保障服務無重大差錯;與社會安全有關的防雷減災、施放氣球等氣象行政監管有力，服務到位。
二、責任內容
(一)落實安全生產責任制。實行“一崗雙責”，逐級簽訂安全生產責任書，明確安全生產工作任務和目標，安全生產責任落實到崗位、職工，安全生產責任體系健全。安全生產納入年度工作任務目標考核範圍，並與職工的經濟利益掛鈎。
(二)健全安全生產管理制度。建立並實行安全生產宣傳、教育、培訓制度、監督檢查制度、安全生產例會制度、例行檢查制度、事故隱患和危險源監控整改制度、責任追究制度;重要崗位及承擔氣象保障服務工作任務的單位，制定應對各類複雜情況的安全保障措施和突發事件應急預案。
(三)加強安全生產基礎設施建設。配置並及時更新有關安全防
護用品、設施、設備等，不斷提高安全生產所需環境、條件、設備、器材的安全可靠性，奠定安全生產物資基礎。
(四)搞好危險源監控和事故隱患整改。對危險源和事故隱患要登記建檔，實施有效監控，並定期進行檢查。及時發現和整改各類事故隱患，做到責任、人員、時間、措施四落實，防止事故發生。
(五)強化安全教育和技術培訓。加強安全生產法律法規和安全生產知識的宣傳教育，增強幹部職工的安全意識和法制觀念;加強安全生產監管人員及有關崗位的安全技術培訓;堅持重要崗位工作人員的教育和持證上崗制度，使其具備必要的安全生產知識，熟悉安全生產規章制度，掌握安全生產操作規程及崗位操作技能。
(六)加強公務車輛管理。制定並嚴格執行公務車輛管理辦法，嚴禁病車上路;加強駕駛人員交通安全教育，杜絕違章駕駛;強化幹部職工交通安全意識，確保交通安全。
(七)做好氣象保障服務工作。加強氣象災害和次生、衍生災害的監測預警預報和服務工作，為社會各界和公眾提供準確、及時、優質的氣象服務。
(八)切實履行氣象行政監管職責。完善審批制度，規範審批程式，嚴格審批標準，全面履行防雷減災、施放氣球活動的行政許可職能;加強防雷減災、施放氣球活動的社會監管，確保社會安全。
(九)依法有效保護氣象探測環境。防止破壞氣象探測環境，杜絕影響氣象觀測資料“準確性、代表性、比較性”的事故發生。
(十)積極開展各項安全生產活動。認真貫徹落實縣委、縣府和市局有關安全生產工作部署，認真組織開展和參加安全生產各項活動，發現問題及時主動請示，匯報。按照有關規定及時報送安全生產工作情況。每季度初要對上一季度安全生產和為安全生產進行氣象服務的情況進行一次檢查小結，年底進行全面檢查總結。小結和總結分別於1、4、7、10月5日前報辦公室。
三、責任追究
(一)違反安全管理制度或操作規程等造成責任事故，要追究主要領導人和有關責任人的責任，年度考核為不合格。
(二)氣象保障服務出現責任性失誤，要追究主要領導和責任人的責任，年度考核為不合格。
五蓮縣氣象局 負責人：
科室 負責人：
20xx年2月3日
物流安全生產責任書 篇15
第五十一條 工區(廠、站)
工區(廠、站)安全生產職責
一、嚴格執行項目各項安全生產規章制度，制訂本工區(廠、站)安全生產管理實施細則，並把安全生產責任制落實到人。
二、配備兼職安全監督管理人員，負責工區(廠、站)安全生產的日常管理工作。
三、識別本工區(廠、站)危險源，制定管理方案或預防控制措施，並告知各從業人員。
四、按照三級安全技術交底的要求，對工區(廠、站)各從業人員進行安全技術交底。
五、按照項目的要求，配置安全防護設施和勞動防護用品並監督執行。
六、做好工區(廠、站)人員的安全宣傳教育培訓工作。
七、定期召開工區(廠、站)安全例會，解決生產中存的安全問題。
八、收集保存本工區(廠、站)安全生產管理方面的各種資料。
工區(廠、站)長安全生產職責
一、是本工區(廠、站)安全生產第一責任人，在本工區(廠、站)實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本工區(廠、站)的安全生產責任負具體領導責任。
三、制定本工區(廠、站)安全生產責任制細則，將本工區(廠、站)的安全責任分解到每一位部門人員，領導本工區(廠、站)人員，明確責任分工，共同落實本工區(廠、站)安全職責;
四、按本責任制的規定，及時研究解決本工區(廠、站)業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
五、在制定本工區(廠、站)工作計畫及工作目標，或安排部門工作時，要充分考慮安全生產相關要求，並將各項安全控制措施落實到具體責任人。
六、監督督促本工區(廠、站)人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本工區(廠、站)其它人員工作進行考評。
七、積極參加項目組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
八、完成領導臨時交辦的工作。
第四章 操作層安全生產職責
第五十二條 分包隊伍(勞務分包、專業分包)安全職責
一、嚴格執行與項目簽訂的《安全生產協定》中各項責任和義務;做好本單位全部的生產安全、技術安全和人員的勞動保護、職業健康安全。
二、認真執行各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，進行崗位安全技術交底，講解工作內容、存在的危險性、採取的安全技術措施、安全操作要領、崗位職責及注意事項等，根據班組成員技術、身體、思想情況合理安排工作。
三、配備專(兼)職安全生產監督管理人員，落實安全技術措施執行人員，制訂工作任務完成時間、地點、數量和衡量標準，確保實現安全生產。
四、組織召開班組安全生產會議，開好班前班後安全例會，服從安全生產監督管理人員的指導，接受班前安全員的建議，進行安全自檢，做好上下班工作交接，並做好記錄;組織班組員工為促進安全生產提出合理化建議。
五、對本作業區域危險源控制，具體實施重大危險源應急預案和保證安全的措施，並將作業場所和工作崗位存在的危險因素及應急措施和預案告知員工。
六、組織對員工的安全生產思想和勞動紀律教育、學習安全生產規章制度和安全技術操作規程，認真落實並督促有關部門和技術人員對員工每周一次的安全技術操作教育，使其遵章守紀，堅守崗位，正確使用個人勞動防護用品，不違章蠻幹，不擅自動用機械、電氣設備和各種安全生產設施等，制止違章作業，違章指揮。
七、對新調入或調整工作崗位的工人，進行崗位安全技術教育，在工人未熟悉本崗位工作前，不得分配其獨立操作，並指定專人負責管好他的人身安全;堅持執行特殊作業人員持證上崗，定期安排複審。
八、定期月檢、旬檢或不定期組織有關人員參加的安全檢查，經常檢查施工現場安全生產動態，發現問題應及時解決。一時不能解決或本身無力解決的問題，應採取臨時措施並報請上級給予解決。
九、督促有關部門按施工設計布設安全防護設施、按規定及時申請、購置、發放勞動保護用品，確保設施和用品的正確有效使用。
十、現場發生工傷事故，要立即組織人員搶救，及時上報領導，保護好事故現場，組織全體人員認真分析事故原因，吸取教訓，採取安全措施，穩定班組人員思想，防止重複事故的發生。參加對輕、重傷事故及重大未遂事故的追查、分析，實施防止事故重複發生的措施。
第五十三條 分包單位(勞務分包、專業分包)負責人安全職責
一、認真學習並貫徹執行項目有關安全生產的規章制度，嚴格執行與項目簽訂的《安全生產協定》，帶頭遵守各項安全操作規程，執行項目的指示、決定，對本單位負責承擔施工的作業項目的安全生產負直接責任。
二、認真開展切實可行的安全教育，尤其是對新工、青工、特種工及危險、複雜、臨邊、交叉施工地段施工的人員，提高其安全生產意識。
三、嚴格按照實施性施工組織設計中安全技術措施要求，設定所有安全防護設施並組織圍護，對所管轄施工現場中所設定安全防護設施的完整、齊全、有效性負直接責任;保證本作業隊工作區域內的安全設施和個人勞動防護用品的可靠有效、正確正當使用。
四、每周組織一次安全生產檢查、主持召開一次班組安全例會。經常檢查所管轄工班組的作業環境、設備和安全防護設施的安全狀況，發現問題及時主動糾正解決;對重點特殊部位、首件工程施工，必須檢查作業人員及各種設備安全防護設施技術狀況是否符合安全標準要求，落實安全技術措施並監督執行。
五、加強現場安全管理，杜絕違章指揮、違章作業、違犯勞動紀律“三違”現象的出現。
六、接受項目安全管理人員、上級和有關方面人員、工程技術人員的安全指導或監督檢查，及時解決其指出的不安全問題，認真組織整改各種事故隱患。
七、按要求配備足額專(兼)職安全管理人員，並為其有效開展工作提供必要的物質保障。
八、有權拒絕上級的違章指揮。遇有緊急險情，有權立即停止或暫緩施工，將人員、設備撤離危險區域並及時向上級報告。
九、發生傷亡事故或存在重大安全隱患時必須停止施工，採取應急措施，積極搶救傷員、保護現場、防止事態擴大，並立即如實上報，參與事故調查和分析工作;發生其他安全事故時要視具體情況立即組織搶險或組織員工撤離現場、報告項目專職安全生產監督管理人員。對較大傷亡和重大未遂事故必須查明事故原因，落實整改措施，經上級有關部門驗收合格後方可恢復施工，不得擅自撤離現場保護設施、強行復工。
第五十四條 兼職安全員安全職責
一、在搞好自己本職工作的同時，協助項目專職安全生產監督管理人員監督所在作業隊或班組執行安全生產管理制度和操作規程的情況，盡職盡責地做好本作業隊或班組的安全生產工作。
二、協助對所在作業隊或班組進行安全生產宣傳教育，做好對其他員工特別是新工人、青年工人和特種作業人員的安全技術交底、安全技術教育指導，每次上班前要做必要的崗前安全檢查、安全訓誡，做好班組安全活動記錄。
三、在施工現場巡視檢查或直接參加施工生產活動時，首先對生產區域進行安全檢查，對查出的問題或隱患，有權要求班組長或作業隊長即時整改或請求上級採取措施整改，有權糾正違章指揮、制止違章作業，並監督實施。
四、發現較大不安全因素或遇有重大、緊急險情時，有權報告班組長或作業隊長下令停止作業，並可越級報告有關領導，以採取進一步措施，降低或減少事故造成的損失。
五、對不按安全操作規程工作、違章違規行為有給予批評教育的權利，對多次教育無效的人員，可建議作業隊長對其予以處罰、改換其工作崗位或清退出本工地，必要時可越級報告有關領導。
六、發生傷亡事故時要積極搶救傷員，保護現場，並立即如實上報，參與事故調查工作。
第五十五條 工班(組)長安全職責
一、認真學習並貫徹執行項目有關安全生產的規章制度，以身作則，帶頭遵守各項安全操作規程，及時糾正違章作業，對本工班(組)作業人員的生產安全與健康負直接管理責任。
二、帶領本工班(組)工人嚴格執行安全技術操作規程，遵守勞動紀律，聽從管理人員安全生產指導，制止“三違行為”，保證按正確方法施工;尤其對新工、青工，更要加強安全教育和實際指導，必要時親自示範。
三、認真執行安全技術交底制度，對不具備安全生產條件、人身安全得不到保障的工程任務，有權拒絕施工，必要時可越級向上級領導或安監部門反映。
四、積極開展班組安全生產活動，組織開好每天的班前班後會，具體布置安全生產，進行安全訓誡和必要的崗前安全檢查，嚴格執行自檢、互檢、交接檢及交接班制度，做好交接班記錄。
五、合理安排勞動力，嚴格控制加班、加點;根據當天的生產任務和每個工人的思想動態、身體狀況，具體布置其生產崗位，對不按時作息的人員要進行教育，以保證其休息，避免事故發生.確保全全生產。
六、工作前必須先進入工地，對工地、工具、機電設備的安全情況進行檢查，堅持交接班制，發現問題及時解決，並將注意事項向本班組作業人員交待清楚;保證本工班(組)的安全防護設施和個人勞動防護用品的正確使用。對不能解決的問題，立即報告上級處理。
七、負責支持配備到工班(組)的兼職安全員工作，並發揮他們的作用。
八、自覺接受上級領導、有關方面和安監人員的安全監督檢查，對檢查中提出的問題及時認真進行整改，不留隱患。
九、有權拒絕上級的違章指揮。遇有緊急險情，有權立即帶領工人撤離現場，並立即報告工地負責人及時組織排除險情。
十、對發現違章指揮、違章作業、違犯勞動紀律的“三違”行為不予制止及發現事故隱患不予及時消除而導致的人身傷亡事故，承擔直接領導責任。
十一、積極參加搶險救災活動。發生傷亡事故時要積極搶救傷員，保護現場，並立即如實上報，組織本班組作業人員協助事故調查和分析工作。協助專職安全生產監督管理員負責對未遂事故的分析、追查、處理。
第五十六條 生產工人安全生產職責
一、樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，增強自我保護意識。
二、自覺遵守各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，嚴格按照安全技術交底施工，自身不違章作業，不違犯勞動紀律，並有責任隨時勸阻他人違章作業。
三、加強安全生產知識學習，不斷提高個體和群體保護能力，提高自防、互防、自控、聯控的安全技能，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，在可能情況下保護別人不被傷害;在自己身體狀態特別不佳或心情極度不好而有可能影響到生產安全的情況下，不允許強行上崗工作。
四、服從管理，愛護和正確使用各種機器、設備、工具和勞動防護用品、用具，進入施工(生產)作業現場，按規定自覺穿戴並使用好勞動防護用品。
五、了解和熟悉其作業場所存在的危險因素、防範措施及事故應急措施，作業前對使用的機器、設備、工具和作業環境安全情況進行認真檢查，發現問題及時處理或向領導報告。
六、積極參加學習培訓，掌握本崗位安全操作技能，提高自身素質和操作水平;從事特種作業或技術工種的人員還要取得特種作業資格，做到持證上崗、安全生產。
七、對施工現場不具備安全生產條件，有權建議改進;對違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告;有權主動提出改進安全生產工作的建議。
八、對因違章操作、盲目蠻幹、冒險作業或不服管理、不聽指揮而造成本人及他人人身傷害事故和經濟損失或其他嚴重後果的，由其本人承擔直接經濟和法律責任。
九、養成良好習慣，經常保持作業環境整潔衛生有序，做到文明生產;積極參加各種安全生產活動，爭當安全生產先進個人。
十、及時報告傷亡事故和險肇事故，協助保護現場，參與事故分析討論並踴躍發言;積極參加搶險救災活動。
第五章 附則
第五十六條 本責任制如有與國家新頒布的安全生產方針政策、法律、法規不相一致的，以國家頒布的為準。
第五十七條 各項目經理部部門名稱與本責任制所稱名稱不一致的，其相關職責歸口管理。
第五十八條 公司各級人員實施本制度的成績，應列為考察幹部和考核工人的重要內容之一。
第五十九條 對模範履行安全生產職責的，按有關規定給予表揚或獎勵;對未履行職責的，給予批評教育;對由於不重視安全生產，嚴重失職造成責任事故者，應根據情節輕重，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)及有關規定，給予經濟處罰和行政處分，直至追究法律責任。
第六十條 本責任制由公司安委會辦公室負責解釋，自發布之日起實施，原《中交二公局第四工程有限公司安全生產責任制》同時廢止。
物流安全生產責任書 篇16
春運安全責任書
為認真落實各級安全生產責任，確保春運期間道路旅客運輸“安全、有序、優質、快捷、暢通”，保障旅客生命和財產安全，構建和諧穩定的社會環境，結合我站客運實際制定本安全責任書。
一、X年春運時間：*年**月**日至*年**月**日。
二、從業人員應自覺遵守《道路交通安全法》和《道路運輸條例》，遵守行業規範和職業道德，優質服務，禮貌待客;倡導十字文明用語，全面落實“三優、三化”，切切實實為廣大旅客服務。
三、春運期間，客運經營業主應自覺做好運力和駕駛員的合理安排工作，要防止駕駛員疲勞駕駛和車輛超負荷運行，既要保證安全生產，又要及時輸送旅客。
四、參加春運的所有駕駛員必須符合從事客運經營的要求，積極參加公安、交通運政部門組織的安全學習;營運車輛必須通過車輛技術檢測，取得相關資格後，車輛牌、證、相關保險齊全有效方可參加春運。
五、從業人員要服從春運指揮中心統一調度，牢固樹立安全意識，嚴禁超速、超載、違規超車、酒後駕駛、疲勞行車等違章行為;單程400KM以上(高速公路600KM以上)班車必須配備2名或2名以上符合從業要求的駕駛員，一次連續駕駛車輛不得超過4小時，24小時內實際駕駛時間不得超過8小時，對規定夜間禁行路段不得冒險駕駛。不得在未經交通部門驗收合格的等級公路上行駛。
六、從業人員應服從車站或途中有關部門的安檢和檢查，嚴禁攜帶易燃、易爆等危險物品進站上車。同時要關注天氣變化和路況信息，做好防寒、防凍、防滑工作，對特殊天氣、危險路段，發生突發情況及時向有關部門報告，確認安全後，謹慎通行，消除僥倖心理，切實做好安全生產工作，確保行車安全。
七、嚴格按“五不出”制度落實到位，從業人員應自覺遵守車輛發車前證件登記制度和出站門檢檢查登記制度。發車前憑車輛安檢合格通知單和車輛有效證件到車站站務人員報到和登記，確認後方可參加運營，出站時自覺停車接受出口檢查人員的檢查和登記。
八、服從站內人員安排、指揮，做到車輛停放有序，積極配合站務人員的旗、笛指揮，避免發生場內責任事故。
九、如遇特殊交通運輸任務，參加春運營運車輛必須服從黃山杭徽長運有限公司汽車站的統一調配。
十、聯繫電話：
*有限公司
車主簽字：
汽車站：
車 號：
年 月日
物流安全生產責任書 篇17
測量人員安全生產責任書
甲方：長深高速通化公路工程有限公司CSL11契約段項目經理部 乙方：
為在長深高速工程項目施工過程中創造安全、高效的施工環境，切實搞好項目的安全管理工作，特簽定安全生產責任書。
一、 甲方職責
1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規，認真執行工程承包契約中的有關安全要求。
2、按照“安全第一、預防為主”和堅持“管生產必須管安全”的原則進行安全生產管理，做到生產與安全工作同時計畫、布置、總結和評比。
3、不定期的對工程的安全生產進行檢查，就檢查出的問題向乙方通報，並提出書面整改意見，並對整改情況進行複查直至整改完畢。
4、根據國家《安全管理規章制度》，對乙方進行獎勵和處罰。對安全生產不負責任、未達到安全生產目標的項目經理、註冊安全主任和安全負責人視情節輕重可作出撤換等方面的處理。
5、協助乙方一起處理安全生產事故。
二、乙方責任及義務：
1、熱愛測量工作，工作踏實認真，一絲不苟，努力鑽研業務，不斷提高自身業務素質。
2、做好施工放樣工作，放樣前認真查閱圖紙，準確計算，精心放樣，確保測量結果準確無誤。
3、認真做好測量記錄，妥善保管測量資料。
4、愛護測量儀器設備。定期維修保養，安全妥善保管。
三、 違約責任
如果甲方或乙方違約造成安全事故，將依法追究責任。
四、 本責任書自簽訂之日起生效，截止本工程完工後自行失效。 本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字生效，至工程竣工結算清並全部退場止。
甲方：長深高速通化公路工程有限公司CSL11契約段項目經理部 代表人：
乙方:
日期： 年 月 日
物流安全生產責任書 篇18
甲方：(全面工作)
乙方：(安全生產)
為了全面落實國家、省廳、市局關於做好“春節”期間交通運輸安全生產工作的通知精神和全年公司安全生產工作，進一步加強春運期間道路旅客運輸安全管理工作，在抓好冬季安全的基礎上，為加強道路旅客運輸安全管理力度，增強公司各部門和駕駛員的安全意識，確保春運期間旅客運輸的安全。特制定公司春運工作和全年安全生產包保責任狀。
一、加強領導。公司領導班子在抓好冬季安全生產的同時，將春運工作和全年安全生產工作納入重要議事日程，成立春運領導小組，層層落實責任，各部門互相配合，上下聯動，齊抓共管，實行班子成員、安全科、車隊、車間、包車、包線路，把營運客車包保到人頭，層層落實包保責任制。同時加強公司內部的防火、防盜等安全“四防”工作。
二、董事長負責公司的全面工作。生產安全經理負責組織、實施、執行、落實生產、安全各項具體工作，負責組織實施加強對車輛的技術管理，對達不到技術要求的車輛進行整修，加強車輛三檢制，確保營運客車技術狀況良好，對不合格的車輛一律停止營運，限期整改。
三、組織實施。加強對司乘人員的安全生產培訓和優質服務教育，提高司乘人員的安全與優質服務意識，逐級簽訂“春運安全責任書”，認真落實安全責任，使駕駛員做到謹慎駕駛，不超員超載，不酒後駕車，不疲勞駕駛和超速行駛，根據天氣變化，做好防雪、防凍、防滑、防霧等安全預防工作，對春節旅客運輸車輛要隨車配備滅火器、防滑鏈、三角木等安全防護器械，進行檢查，失效的要及時更換，對因氣候惡劣(大雪、冰凍、濃霧等)不適宜運行的，要堅決停止發車，確保旅客運輸安全。
四、組織落實。對公司公車輛，散線車輛的安全檢查記錄，不合格車輛的掀起維修整改記錄，糾正和處罰司乘人員違反交通法規和道路旅客運輸法規記錄。嚴格“三品”檢查制度，三品檢查不認真造成的安全責任事故，要追究直接領導和責任人的責任。
五、加強源頭管理，組織和落實。充分利用GPS監控平台，切實加強對公司的車輛散線車輛運營的動態管理，做到靜態的檢查管理和動態的跟蹤管理相結合，在源頭上嚴把安全關。對春運期間查處的司乘人員違法、違章及安全的行為要按照法律法規和公司規定，從嚴從重進行處罰，絕不姑息遷就，確保公司春運工作有序進行和安全暢通。
六、組織和落實公司各部門之間的銜接和配合。合理科學的調配運力，確保春運期間運力充足，抓住春節旅客運輸這一黃金季節，做到應收不漏，確保經濟收入穩中有升，以上各項工作若因檢查、執行、落實不到位而出現漏洞，耽誤工作，影響經濟工作的正常運轉，公司董事會將逐級追查責任，並按公司規定嚴肅處理。
白山市江源區公交客運有限責任公司
年月日
物流安全生產責任書 篇19
一、安全生產職責 ：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督。
4、指導測量人員正確使用測量儀器，嚴禁無關人員和不了解儀器性能人員動用儀器。
5、制定測量儀器專人保管、定期保養等規章制度，建立儀器設備台帳。妥善保存測量資料。
6、有權對施工安全生產工作存在的問題進行批評，並對違規操作和強行冒險作業進行相應處理。
7、在施工作業過程中，應嚴格要求其作業隊伍遵守單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
二、目標：
1、事故發生率為零。
2、年負傷率控制在1%以下。
3、杜絕五大傷害；消滅違章指揮，消滅違章作業，消滅慣性事故。
三、獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域記憶體在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字： 日期：
物流安全生產責任書 篇20
為嚴格執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕違章事故的發生，確保公司的財產與員工的安全和健康，經公司研究決定，生產工段長與各聘用班組長簽訂安全生產責任書。
一、年度目標
1、重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。
2、不發生中毒事故。
3、因工輕傷率為零。
4、不發生刑事案件。
5、不發生環保事故。
二、責任
為實現上述目標，各位員工必須採取有力措施，認真履行以下責任：
1、服從公司領導和現場負責人指揮、管理，認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程。
2、嚴格班前、班上喝酒，禁止無證、無三級安全教育上崗。
3、在生產和工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執行安全操作規程，做到不違規不違紀，並勸阻他人違章作業。
4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時採取相應措施，並上報生產安全部門。
5、對工作中違章作業、不聽勸阻、造成人身財產傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外，直至追究法律責任。
6、在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
三、考核
1、考核期限為20_年1月1日至20_年12月31日。
2、年度考核採用百分制，其中安全責任占60分，事故情況占40分。由生產技術部、工段長對各員工指標完成情況進行考核評分。
四、獎罰
1、生產技術部將劃出專項資金，對本年度出色完成安全生產指標的且考核分在90分以上的部分優秀員工給予獎勵。
2、嚴重失職造成班組出現一般事故，將嚴格按照公司《安全生產管理制度》給予處罰，發生重、特大事故構成犯罪，將依法追究刑事責任。
本責任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效，委託現場負責人與聘用員工簽約並監督。
生產工段長：_____________員工：______________
__年_月_日__年_月_日
附屬檔案：
安全考核細則
1、安全生產目標考核的滿分為100分。
2、發生安全責任事故(包括人身傷害、生產操作、設備、火災、交通等安全責任事故)一次扣30-100分。
3、違反“三紀”一次扣罰5分。
4、不接受安全教育培訓一次扣罰10分，安全教育不合格一次扣罰5分。
5、不按要求參加安全活動一次扣罰1-10分。
6、本崗位事故隱患和安全問題未查出，一項扣3分。
物流安全生產責任書 篇21
為了貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針，嚴格執行公司《施工項目現場質量、安全管理規定》、《浙江省水利水電建築禮貌施工安全標準化現場管理規定》及國家法規、規章和行業規範，保障職工在施工過程中的安全和健康，預防事故和職業危害，實現項目安全生產的總目標，確保工程建設的順利進行。特制訂本職責書。
一、職責範圍
1.參加本項目部施工的職工的安全(含聘用的臨時工、民工、技術協助工);
2.本項目部所管轄的設備的安全;
3.本項目部負同等及以上職責的其它人員和設備的安全。
二、職責目標
1.安全指標
(1)不發生人身重傷及以上事故，輕傷事故不超過2起;
(2)不發生本項目部負主要職責的重大及以上設備事故;(同照損失比例在____元以上)
(3)不發生特大、重大火災事故;(同照損失比例在__元以上)
(4)不發生特大交通事故和本項目部負同等及以上職責的重大交通事故;
(5)不發生較大危險品管理事故;(同照損失比例在__元以上)
(6)不發生較大防汛事故。(同照損失比例在__元以上)
上述事故的認定按國家和行業有關規定執行。
2.安全禮貌生產管理職責
(1)認真貫徹執行國家有關安全禮貌生產方針、政策、法規、條例、規程、規範等上級有關規定。對所承包工程標段範圍內工作的安全施工、禮貌施工負全責。承擔標段內工程所需的物資(含火工材料、易燃易爆、危險品)的採購、運輸、保管等環節的安全職責。
(2)必須將安全施工、禮貌施工列入重要議事日程，組織制定並實施安全禮貌施工的技術措施、組織措施和目標管理計畫。全面落實並認真履行招投標檔案、工程承包契約、項目部承包契約中安全禮貌施工條款。
(3)負責組建安全禮貌施工的管理機構，結合本項目部實際制定並不斷完善安全禮貌生產管理制度和規定，建立健全規章制度，確定專職監督人員和監督管理網路，並切實開展正常工作。認真執行公司制定的各項管理制度，專人負責記錄安全管理台帳，及時上報安全報表。
(4)必須實行下達生產任務的同時下達安全禮貌施工的技術措施，確保全全禮貌施工的技術措施計畫與施工計畫一齊安排，並列為施工計畫完成的考核資料。
(5)必須按國家有關規定，確保全全禮貌施工的技術措施經費的提取和正確使用。
(6)實施安全禮貌生產目標管理，層層簽訂安全禮貌生產職責書，並堅持定期考核，獎懲兌現。組織制訂並認真執行安全禮貌施工與經濟掛鈎的辦法，做到獎懲分明。總結推廣安全禮貌施工經驗，表揚和獎勵安全禮貌施工先進班組和先進個人。
(7)嚴格現場安全管理，根據季節、施工進度等情景，定期、經常組織安全施工、禮貌施工大檢查，認真消除事故隱患。對安全施工、禮貌施工的薄弱環節認真及時地進行整改。不斷完善和規範安全防護設施。
(8)按“三不放過”(事故原因分析不清不放過，事故職責者及民眾沒有受到教育不放過，沒有防範措施不放過)的原則，組織或協助事故的調查、分析和處理。審查事故報告書，提出對事故職責者的處理意見。
(9)確保所屬人員(含臨時工、農民工)按國家和行業規定經過專業培訓，持證上崗。認真開展三級安全教育、經常性安全教育和技術培訓、轉崗培訓。所有工作人員上崗前必須進行安全禮貌施工的教育培訓。
(10)認真執行業主安全禮貌生產委員會的決議和各級政府部門關於安全禮貌生產的指令及規定。認真執行公司安全禮貌生產委員會的決議和公司相關部門關於安全禮貌生產的指令及規定。
(11)堅持在計畫、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計畫、布置、檢查、總結、評比安全禮貌生產工作。認真抓好禮貌施工，努力創立安全禮貌項目部。
三、獎懲辦法：
按照公司《項目安全管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條執行。
四、本職責書期限從__年__月__日起至__年__月__日止。
五、本職責書__式__份，公司和項目部各執__份，經各方簽字蓋章後生效。雙方職責人如有調換，接任人為當然職責人。
六、相關管理制度與檔案
《施工現場質量、安全管理規定》中的安全管理規定
《項目安全管理實施辦法》
《項目經理考核管理辦法》
《浙江省水利水電建築禮貌施工安全標準化現場管理規定》(試行)
《浙江省水利水電建築禮貌施工安全標準化現場管理檢查評分標準》(試行)
董事長：(簽字)
(單位公章)
項目部職責人(簽字)：
(項目部章)
____年__月__日
物流安全生產責任書 篇22
第二十一條 人力資源部
部門安全職責
一、是安全人力資源管理責任部門，認真落實國家相關規定，制定安全管理人才錄用、培養、使用計畫，確保全全管理人員配備到位。
二、在對各單位領導人員考察中，應有安全生產業績方面的考核內容。
三、負責組織特種作業人員培訓及取證工作。
四、認真按照國家、上級的勞動保護方針政策，結合公司實際，制定員工職業健康規章制度，並檢查落實。
五、合理制定勞動時間，做好職工勞動保護及女職工特殊保護工作。
六、負責制定《勞動保護用品配備和管理制度》，制定勞動保護用品的發放標準並監督檢查各項目經理部執行。
七、將安全生產教育培訓計畫列入公司年度培訓計畫中，負責組織各類各級人員的安全培訓、組織有關人員參加國家註冊安全工程師的培訓、考試、申報、註冊等工作;負責辦理地方主管部門對特種作業人員培訓和取證工作。
八、負責組織新入職員工崗前安全教育;在辦理員工聘用時，執行體檢制度、安全教育制度、安全技術考核制度，經教育考核合格後，方準許上崗工作。
九、制訂或修訂工人技術等級標準時，必須包括安全技術內容，把安全技術作為考核工人技術水平的重要條件之一，考核不合格者不予轉正或定級。
十、負責公司職業健康管理體系的運行控制，指導項目對職業健康管理資料、信息的收集管理;負責公司職業健康管理方案的制定，編制公司職業病清單，對重大職業病制定應急預案，建立職業病職工的檔案。
十一、組織公司機關、督促項目對職工定期體檢，為職業病、年老、多病、傷殘及醫務部門檢查不適合從事現職工種的員工辦理工作調動和因工傷亡勞保事宜，負責與政府有關部門聯繫，進行傷殘鑑定和辦理賠償的具體事宜。
十二、負責辦理公司員工工傷保險，並辦理賠償的具體事宜。
十三、負責職業病、職業中毒的調查處理和統計報告工作，參加傷亡事故的調查、取證、分析，負責協調辦理事故善後工作。
十四、發生事故後，根據公司事故責任認定，執行對事故相關責任人的處理決定。
十五、按照公司有關安全獎懲決議，辦理安全獎懲事宜。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計畫及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計畫任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
第二十二條 物資設備管理部
部門安全職責
一、是物資設備方面安全管理責任部門，認真貫徹執行國家有關安全法律法規、行業標準和上級有關機械設備安全管理制度。
二、結合公司實際，制定公司機械設備、車輛安全管理辦法，參與爆破物品、化學品等危險物資管理制度制訂、修訂工作，並督促項目嚴格執行。
三、負責制訂重要大型機電設備的安全技術操作細則及設備維護、檢修和使用制度。指導、督促項目部編制施工現場臨時用電方案或安全用電技術措施;負責對引進或自行改制的機械設備進行鑑定和試運轉,經檢驗安全裝置齊全有效,方準交付使用。
四、監督各項目做好設備進場驗收、設備租賃安全責任書的簽訂、設備材料供應商安全管理、設備檔案管理等工作。
五、加強各種大型、特種機械設備、車輛的安全管理，定期組織檢查(驗)機況，保證隨機安全附屬檔案、防護設施、保險裝置的安全性能。
六、組織相關人員編制施工中採用的重大新技術、新工藝、新材料、新設備時採取的相關安全技術措施，做到技術上合理可行、安全可靠。
七、參與組織對物資和機械設備管理、操作人員的技術培訓、考核、取證和日常管理工作，結合持證情況，實行定機定員，杜絕無證操作。
八、負責機械設備技術方面的安全工作，及時改進技術上存在的問題，審查項目施工中採用新設備的相關安全技術措施，對老舊設備進行技術改造，否則進行淘汰更新，確保設備的安全可靠性。
九、負責對機械事故、交通事故的調查處理，組織有關部門對機械設備、車輛造成的事故進行調查、取證、分析、處理並提出預防措施。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計畫及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計畫任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
第二十三條 總經理辦公室
部門安全職責
一、貫徹執行上級和公司有關安全生產方針、政策、規程，及時傳達領導有關安全生產指示，把安全生產納入公司工作具體議事日程，為生產創造安全環境。
二、對公司機關辦公樓進行安全檢查、發現隱患及時消除，負責機關辦公樓火災等事故應急救援預案的制定、組織和實施。
三、參與公司總部公共衛生、自然災害、消防、治安等綜合治理事故的調查、處理，分析事故的技術原因，提出改進技術措施。
四、負責公司綜合檔案的安全管理工作。
五、負責總部交通車輛安全管理。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計畫及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計畫任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、嚴格遵守本崗位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理。
四、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
五、發現本部門安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，並提出自己的建議。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
第二十四條 市場開發部
部門安全職責
一、負責收集公司有關安全生產信息並向有關方提供記錄進行資審。
二、在工程投標的現場考察、編制標書和確定報價時，要充分考慮項目的工作環境和安全生產條件，計入安全生產所需的資金投入。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計畫及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計畫任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
第二十五條 成本契約部
部門安全職責
一、是公司勞務分包、專業分包契約安全管理責任部門。
二、在審批分包單位、勞務協作隊伍資質時，對其在安全生產方面的資質進行評審，保證其符合安全生產相關規定的要求。
三、審批項目與分包單位、勞務協作隊伍簽訂的施工契約時，同時審核安全生產方面的契約或協定。
四、在編制下達施工生產計畫、成本計畫的同時，要制訂安全生產費用的投入計畫，明確安全生產技術措施的預算內容，且數量不得少於項目契約總價中列入的數額之和。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計畫及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計畫任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
第二十六條 預算考核部
部門安全職責
一、審核公司總部、項目有關生產經營計畫中相應安全生產考核指標。
二、審批公司總部、項目的預算成本時，會同安全環保部確定安全資金預算，確保全全生產所需的資金預算到位。
三、會同安全環保部對項目安全生產資金情況進行監督考核。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計畫及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計畫任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
第二十七條 財務管理部
部門安全職責
一、貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護的財務工作方針、政策、標準、制度，制定公司安全生產投入保障辦法。
二、編制公司總部年度預算和財務收支計畫時，按照有關規定列入安全生產管理、勞動保護、環境保護措施所需經費，專戶核算，並監督所列費用的正確使用，保證公司安全生產資金投入。
三、按審定的公司安全生產管理措施費用計畫，負責公司內部安全資金的調度，保證各項安全資金及時足額到位。
四、監督各項目安全資金支出及計量，確保支出滿足要求的同時，歸集計量及時。
五、認真執行有關安全獎懲規定，督促各項目經理部按標準及時發放安全獎金，按規定收扣事故罰款。
六、負責本部門的安全工作，特別是現金、支票等有價證券要安全存放，必須具備有關防盜(三鐵一器)設施，各種密碼、印鑑必須妥善保管。
七、負責會計檔案的整理、歸檔，保證會計憑證、賬簿、報表完整無損。
八、負責財務會計信息的安全管理，防止閒散、無關人員挪用財務微機、非法進入財務資料庫，要加強數據備份，謹防數據丟失。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計畫及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計畫任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
第二十八條 紀檢監察部
部門安全職責
一、貫徹國家關於安全生產的方針政策，認真履行監察職責，監督檢查國家安全生產法律、法規的執行情況。
二、負責有關安全生產方面的法律事務，普及安全生產法律知識。
三、為事故處理提供相關法律服務，維護公司和廣大員工的合法權益。
四、對安全生產上的嚴重失職、瀆職及腐敗行為進行調查，並對責任人提出處理意見。
五、參與生產安全事故的調查與處理。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計畫及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計畫任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
第二十九條 審計部
部門安全職責
一、審計項目執行有關安全生產方面國家法律法規、行業標準、上級及公司規章制度的情況;
二、對項目的安全生產費用的提取、使用情況進行審計，保證安全生產費用的投入。
三、對審計出的安全管理方面問題，提出改進意見或措施。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計畫及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計畫任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
第三十條 信息化管理部
部門安全職責
一、負責指導公司總部及項目網路通訊、網站建設方面的安全、保密管理工作，制定有關制度、辦法並監督其落實、執行。
二、負責公司總部伺服器主機房及其信息數據的安全管理，防止無關人員擅動伺服器、非法進入資料庫，要加強病毒防護和數據備份，謹防數據丟失、損毀。
三、負責公司機關內部網路通訊日常的安全管理、維護和保通工作。
四、負責公司網站安全管理方面模組開發，以及日常維護工作。
五、參與公司網路泄密事件的調查、處理工作。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計畫及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計畫任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
物流安全生產責任書 篇23
根據《安全生產法》和中央、省、地、縣的有關檔案會議精神，為強化安全生產責任管理，遏制安全事故的發生，保障人民民眾生命財產安全，維護社會穩定，促進全鎮經濟 又好又快的發展，結合本鎮實際，制定20xx年安全生產責任書。
一、責任對象及責任範圍
各黨工委、村民委員會、鎮直單位負責人、企業法人為安全生產第一責任人，分管安全生產工作的負責人為直接責任人。
1、派出所：所長為第一責任人，管片民警為直接責任人。會同相關部門對全鎮的安全進行監督管理。重點是民爆物品、危化品、道路交通、劇毒物品、社會消防、公共安全的管理。
2、國土資源所：所長為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人，負責採礦、採石、采砂、取土行業的安全管理及滑坡監測的安全管理工作。協助管理公路石料場安全。
3、林業站：站長為第一責任人，分管安全的副站長、各村民委員會主任、為直接責任人。負責全鎮森林防火、林業生產加工過程中的安全工作。
4、中心學校：中心校校長為第一責任人，分管安全的領導、各中國小校校長為直接責任人。負責本戰線和各學校內的全面安全工作及校園建設、周邊環境、危房排查等項安全工作。
5、工商所：所長為第一責任人，分管安全的副所長為直接責任人。負責管理個體和私營企業的飲食品加工、食品流通領域的安全生產工作及劇毒物品、危化物品、藥品的監督管理工作。
6、衛生院：院長為第一責任人，分管安全工作的副院長為直接責任人。負責轄區內的食品、藥品、醫療手術、衛生防疫、搶險救災中的醫療救護等方面的安全工作。
7、供電所：所長為第一責任人，分管安全的副所長為直接責任人。負責本轄區內的供電、電網維修、改造工程等項安全生產工作。
8、信用社：主任為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。負責本社的金融業務安全和防盜工作。
9、農業服務中心：主任為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。負責全鎮範圍內的農藥、農業機械的安全監督、管理工作等農業服務項目的安全工作。
10、郵電所：所長為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。負責本單位的金融業務及其他安全工作。
11、獸醫站：站長為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。負責動物防疫、檢疫、屠宰市場等方面的安全工作。
12、水利工作站：站長為第一責任人，管片負責人為直接責任人。負責全鎮飲用水的安全管理工作。
13、安監站：站長為第一責任人，副站長為直接責任人。重點是加強煙花爆竹安全管理、危化物品;負責全鎮安全生產領域中的綜合監督管理。
14、各黨工委書記、村民委員會主任是所轄區內的安全生產責任人，對轄區內的安全生產負領導管理
責任，負責搞好本村安全生產工作;報告、監督檢查和參與事故處理，按照交通部門確定的路段實行分段管理，做好本轄區內的安全生產(重點是道路交通)管理工作。
二、責任目標
1、建立健全本單位和本行業的安全生產組織機
構，落實安全生產管理人員，完善安全生產責任制和操作規程。
2、每月必須召開一次安全生產會議，認真做好記錄，分析安全生產形勢，制定安全生產措施。
3、責任單位每月組織一次綜合或專業的安全生產檢查，對查出的隱患要建立台賬，跟蹤督辦，直至消除隱患。
4、責任單位要制定專項整治工作方案，每季度要進行一次專項整治，打擊和杜絕安全生產違法行為。
5、制定應急救援預案，開展安全生產事故應急救援演練。
6、加強安全生產宣傳力度，對本單位職工開展安全知識、法律法規培訓，提高全民安全意識。
7、抓好源頭管理，嚴格按國家和行業管理規定，認真做好各種資格審核、發證、驗證工作。
8、嚴格事故處理制度，一旦發生事故，在24小時內及時上報上級組織，並積極參與事故調查和善後工作的處理。
三、開展安全生產隱患排查整改和重大危險源監管 紮實開展安全生產隱患排查治理，堅持月報告制度。開展安全生產隱患排查、登記、建檔工作，制定安全生產隱患整改計畫，落實整改措施，跟蹤督辦，直至隱患消除。對一時難以整改的隱患，落實好預警措施。
四、考核與獎懲
1、鎮人民政府組織半年和年終考核。對考核達不到85分的單位實行通報批評;對出現安全生產事故的單位實行“一票否決”。
2、在安全生產工作中做出貢獻的單位和個人，報請政府和上級安全管理機構進行表彰。
3、對在安全生產專項整治和事故調查處理中，責任單位配合不力的，將對單位第一責任人進行責任追究。
4、對存在重大安全隱患和發生重、特大安全事故的責任單位實行領導安全生產責任追究制，嚴格按照安全生產法律、法規對直接責任人依法追究責任。
小海鎮人民政府：責任單位：
簽字：簽字：
xx年2月20日xx年2月20 日
物流安全生產責任書 篇24
安全責任書
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，切實加強對學生安全工作的監督管理，創建平安校園、生態校園和諧校園，維護正常的教育教學秩序，落實學校安全工作目標責任制，經學校膳食管理委員會研究，特制定本責任狀。
1.超市必須持《食品衛生許可證》和從業人員健康證，從業人員應每年一次到當地衛生防疫部門進行健康體檢，必須身體健康無各類傳染病，持健康證上崗。
2.食品陳列與銷售符合衛生要求，離牆、離地面。
3.必須從正規渠道進貨，經營的食品必須索證。
4.不得向學生出售過期、腐爛、變質及三無食用品(無廠名廠址，無生產日期，無保質期限的食品)。
5.超市若出售變質，過期食品，發生學生食物中毒，超市負責人負安全責任。
6.存放食品的倉庫應當乾燥、通風，採取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施，貯存食品的容器必須安全、無害，防止食品污染。
7.超市售貨員在出售食用品時積極配合學校實際教育學生保護環境，不亂扔包裝袋、瓶、紙等垃圾，負責超市周圍的衛生清潔。
8.負責超市內外環境衛生，做到食品無灰塵，無污染，保證學生吃上放心食品。
9.認真做好防盜、防火、防毒、用電安全，不準私拉亂接電源。禁止將超市、燒飯處、住宿混用。超市經營場所不得添置娛樂設施。 10、凡因工作人員失職，或操作不當而對師生身體、學校聲譽造成損害的將追究食堂負責人責任，嚴重的直至追究刑事責任。
11、本責任書一式二份，由超市負責人和學校各執一份。
X年XX月XX日
物流安全生產責任書 篇25
為認真落實項目部安全生產責任制，有效防範各類安全事故，確保項目安全目標順利實現，項目經理與項目資料員簽訂安全生產責任書如下：
一、項目安全目標
1、事故控制目標：死亡、重傷“0”事故，年輕傷率不大於10‰;
2、現場安全目標：嚴格管控人員“三違”、防護缺失、機電帶病運轉、火災隱患，現場各項安全防護設施設定及時、齊全、有效，合格率達到100%;
3、施工環境目標：現場規範布置、物料堆放整齊、機具安排有序、環境衛生整潔、綠色施工，環境污染“0”事故。
二、項目資料員分解管理目標
1、認真履行本人安全生產管理職責，保證項目部安全資料收集齊全、內容真實、字跡規範、分類清楚、歸檔及時，便於項目安全管理工作開展、記錄或上級單位抽檢查閱，不發生安全資料缺、漏、假影響工程安全評價現象，竣工後完整移交建設單位;
2、建立安全資料統計台賬，及時發現、檢點項目現場安全管理人員、技術人員、施工作業人員及相關參建單位及時完善過程管理安全資料，促進現場安全管理工作;
3、隨工程進度建立影像安全資料檔案，服務項目安全宣傳工作與項目管理匯報工作;做好建築安全標準化工地申報與匯報資料編制工作，配合項目部積極創建建築安全標準化工地。
三、項目資料員管理職責
1、負責按《建築工程施工安全資料管理規程》要求隨工程進度及時填寫、收集、保管項目安全資料，並建立案卷、分類編目、編號，便於查閱;
2、定期整理安全資料，確保內容真實、準確、齊全、有效、完整、字跡規範，分類歸檔。屬於各管理人員編制、記錄的表格應事前將樣表發給本人做好記錄，並檢查、督促資料形成責任人及時完善各項安全資料;
3、做好A類、B類安全資料中需要施工單位報審、收集、保存的各項安全資料，不得遺漏、缺項、收集不全，並建立台帳，方便查閱;
4、做好C類安全資料中各項資料的編制、報審、收集、保存工作，不得遺漏、缺項、收集不全，並建立台帳，方便查閱;
5、建立檔案收發台賬，做好項目部安全標準、規範、檔案、制度與相關單位來文來函的收集登記、保存工作和向相關單位、人員發放檔案、通知、函件的送達與簽字登記工作;
6、做好項目安全文明施工過程管理中的照片、攝像等資料的收集、整理、歸檔工作，配合項目部做好標化工地的申報等工作;
7、協助項目安全員做好安全管理工作。做好對施工人員進出場登記，參加安全教育登記，簽訂《施工人員安全生產承諾書》和發放職工“安全上崗證”的登記工作;
8、參與項目部現場安全管理，對現場發現的違章違規行為有權及時制止，發現安全隱患應及時向項目安全員反映;
9、配合項目安全員做好安全資料的報審工作，做好監督單位對項目工程的安全評價與竣工備案工作，工程完工後按規定向建設單位移交全部安全資料;
10、保存好項目安全資料的電子文檔，竣工後全部文檔刻盤後交回公司。
四、考核辦法
個人工作每月月底考核一次，考核使用安全資料用表《安全生產責任制考核記錄》表C2。2。3，每月底先由本人自考填表，以利自我檢查總結，改進工作，實現目標，然後交由項目經理考核。考核結果由項目經理掌握，對表現好的同志給予表揚與鼓勵，有成績給予獎勵。對不足的同志給予批評與幫助，有嚴重過失給予處分。
五、獎罰辦法
執行公司《施工現場安全管理獎懲辦法》中有關條款。
本責任書自簽訂之日起生效，有效期至本年度項目部停工時為止，一式三份，項目部、項目經理、安全資料員各一份。
項目經理：
項目安全資料員：
20xx年月日
物流安全生產責任書 篇26
為加強本場所網路安全管理，有效防止網路事故的發生，促進本場所網路安全工作責任一步到位、措施進一步落實，特制定本責任書。
一、現場主管網路安全管理員網管員，負有對分管計算機和員工進行網路安全管理。
和監督。現場主管為直接負責人，網路安全管理員和網管員為負責人。
二、網路安全管理員/網管員須履行以下責任和義務：
1、不得利用本場所網從事危害國家安全，泄露國家機密等違法活動。按照“誰主管、誰負責，誰使用、誰負責”的原則，認真做好網路與信息安全工作，接受各級網路與信息安全監督檢查部門的指導。
2、涉及國家機密的信息不得在與本場所網路聯網的計算機系統中存儲、處理、傳遞;不得製作、查閱、下載、連結、傳播有礙社會穩定的信息。對登入本場所網路管理後台的計算機設定開機密碼和屏保密碼，並妥善保管和定期更改密碼。
3、要求本場所網管理員/網管員必須嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息網路國際聯網管理規定》。本場所網路管理員/網管員保證密碼不外泄及在安全環境下進入本場所網管理後台。網路管理員/網管員在不安全網路環境登入管理後台導致系統受損，一經查實本人承擔全部責任。
4、使用本場所網發布信息要實行科室、分管領導審核，分模組管理、專人上傳的模式，嚴格信息對外發布的審批制度。
5、嚴禁網路管理員使用的計算機玩遊戲、看電影、炒股和連結色情、反動網站，不得使用計算機從事個人商業活動。
6、定期對計算機防毒軟體升級，定期對計算機全面防毒、清理垃圾檔案，不得在上網計算機中存儲或處理涉密信息。
7、計算機屬於本場所固定資產，做好計算機的軟硬體維護、保養，妥善保管原始硬體配置和存儲的資料，崗位交接時辦理相關交接手續。
三、本場所安全網管理員/網管員工作由本場所網路中心負責組織實施，所有責任書籤名人員不得違反上述制度和規定。如有違反：取消其網路管理員/網管員資格。對涉及違反有關法律、規定和行政規定的，應接受有關部門處罰;構成犯罪的，依法承擔刑事責任。
現場主管：
安全管理員：
網管員：
完美網咖(蓋章)
20xx-12-13
物流安全生產責任書 篇27
一、公司領導安全生產責任制
總經理安全生產責任制
1.對全公司的安全生產工作負全面領導責任，是公司安全生產的第一責任者。經常督促、檢查領導班子的工作，搞好內部的協調和團結。在計畫、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作，做到“為官一任，保一方平安”。
2.負責貫徹落實黨和國家的“安全第一，預防為主”的安全生產方針，遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規範。
3.負責組織制定礦井安全規章制度、操作規程、安全規劃、重點工程安全生產技術措施和“礦井災害預防和處理計畫”並組織實施。
4.負責建立健全本單位安全生產責任制及各項安全管理制度，主持召開安全辦公會議，解決安全生產中存在的重大問題和薄弱環節，檢查並考核同級副職和所屬單位正職安全生產責任制落實情況。
5.督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。經常深入現場，掌握礦井安全狀況。負責組織每月全公司的安全大檢查，對查出的問題，及時採取措施，認真解決。對本單位無力解決的重大隱患按規定許可權向上級有關部門提出報告。
6.根據礦實際，制定、實施礦井年度安全技措工程計畫，做好安全方面的新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣套用工作，不斷提高礦井安全技術裝備水平和管理水平，保證安全生產所需的材料、設備、儀器和勞保用品及時供應，保證安全投入有效實施，不斷改善職工勞動條件。
7.負責制定和實施“礦井災害預防和應急處理計畫”及“生產安全事故應急救援預案”。每年至少組織一次礦井救災演習和反風演習，搞好“雨季三防”和“冬季三防”工作，確保礦井有足夠的抗災能力。
8.認真聽取黨委及各部門有關安全生產的意見，支持工會建立健全民眾安全生產工作組織網路，尊重和支持職工在安全生產中的權益，依靠職工民眾抓好安全生產。
9.負責職工的安全思想教育、安全技術教育、培訓和考核，堅決制止“三違”,對違規人員要及時給予教育，對事故責任者追查處理。
10.按有關規定，健全安全檢查機構，建立健全各級民眾安全組織，充實專職安全技術管理人員，配齊合格的安監人員，聽取安全工作匯報並負責督促檢查其工作。
11.當發生重大事故時，應及時趕到現場，親自組織和參加搶救處理工作，做到正確指揮、防止災害擴大並將事故情況及時向上級報告，嚴格按“四不放過”原則分析處理事故。
12.向職工代表大會報告工作和執行代表大會決議時，把安全生產、勞動保護作為重要內容之一，自覺接受職工代表大會對安全生產工作的監督。
13.負責建立健全礦井事故隱患排查治理和建檔監控等制度，對全礦事故隱患排查治理工作全面負責。
黨委書記安全生產責任制
1.負責學習傳達、貫徹執行黨的安全生產方針和上級有關安全生產的政策、法規、指示和決定，把全公司安全生產工作納入黨委重要議事日程，監督保證黨的安全生產方針和上級要求在企業得到貫徹落實。
2.負責全公司職工安全思想、安全法規和遵章守紀的教育，不斷增強職工的安全意識，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想。對礦井安全生產負有教育責任。
3.負責定期主持召開黨委的安全會議和臨時召開的研究重大安全問題的會議，並督促有關決議的執行。加強安全工作的領導，發揮監督保證作用。
4.負責對各級黨組織，特別是黨員領導幹部貫徹執行黨的安全生產方針、政策和法規以及安全生產責任制的執行情況進行監督檢查。
5.當礦井發生重大事故時，參加並協助總經理進行事故的搶救和事故分析處理及善後工作。支持紀委對事故處理結果的執法檢查。
6.參加礦安全生產辦公會，經常深入井下，深入基層進行調查研究，檢查各單位安全生產責任制和各項安全制度執行情況，抓好安全生產薄弱環節和問題集中單位的治理整頓，堅決制止“三違”。
7.充分發揮紀檢、工會在安全生產中的作用，開展黨員身邊無事故、支部範圍無“三違”活動，形成齊抓共管的局面。
8.落實黨管安全職責，抓好全公司安全文化建設，提高職工的安全意識和安全技能，了解掌握安全生產動態及黨員幹部在安全生產方面的履職情況。
9.不斷總結安全生產的經驗，抓好典型引路和示範工作，分析和解決安全生產中的新情況和新問題。
10.檢查考核副職和基層書記安全生產責任制的執行情況，督促其做好有關安全生產工作。
生產副總經理安全生產責任制
1.協助總經理貫徹執行黨和國家的安全生產方針及上級有關安全生產工作的指示指令，遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規範，並組織實施。對主管業務範圍的安全工作負直接領導責任。
2.領導和督促分管單位制定安全生產管理制度、安全技措計畫、操作規程、安全技術措施，並檢查其執行情況。參加制定“礦井災害預防和處理計畫”，協助礦長落實兌現。
3.負責全面落實本單位安全生產責任制、安全生產的各項規章制度、安全生產措施、安全生產投入。
4.經常深入現場檢查安全工作，發現問題，及時責成有關單位解決。對重大問題邊處理邊向礦長匯報，並參與研究解決。
5.協助總經理召開公司安全生產辦公會，組織、參加每旬的安全質量大檢查，對發現的問題認真組織有關單位限期解決。
6.經常深入現場調查研究，了解現場安全工作現狀，嚴格落實各級安全生產責任制，堅決制止“三違”。抓好分管單位的業務保全、工程質量、設備管理和文明生產工作。檢查各項規章制度執行情況，總結和推廣安全生產的典型經驗。
7.對分管單位的違章、違紀和事故責任者，會同安監部門追查處理。
8.參加礦井年度安全技措工程計畫、各項安全管理制度的審查和編制，並組織落實。
9.負責組織開展本單位安全生產檢查和安全生產事故隱患排查治理工作，並建立健全事故隱患排查治理制度，對各類問題的整改進行安排與落實;負責組織本單位安全生產應急救援演練。對生產中存在的安全重大問題及時組織有關人員分析、研究，提出切實可行措施，並有權調集全礦各方面的力量強行處理。
10.協助總經理組織本單位生產安全事故的調查處理，對本單位安全生產工作負直接管理領導責任。當礦井發生重大事故時，立即趕到現場，按照總經理指令組織事故搶險和恢復生產工作，努力降低事故危害程度;協助總經理組織事故調查、分析、制定防範措施。
11.主動向總經理請示、匯報工作，及時提出改進意見或加強安全工作的建議和措施。
經營副總經理安全生產責任制
1.在總經理領導下，負責貫徹執行國家的安全生產方針和上級有關安全生產的指示、指令，遵守國家有關煤礦安全的法律、法規、規程、標準和技術規範，對分管業務的安全工作負全面直接領導責任。
2.參加年度安全技措工程計畫和災害預防處理計畫的制定，負責檢查分管單位安全生產的規章制度和業務保全貫徹執行情況。
3.按時參加公司辦公會議，主持分管單位的安全事故的分析處理，對分管範圍記憶體在的重大安全問題，及時組織有關人員分析、研究，提出切實可行的措施，限期妥善解決。負責安全生產所需的安全設備資金的落實和安全技措工程設備、材料供應。
4.負責分管範圍內的職工安全教育和培訓工作，不斷提高職工隊伍的安全技術素質。
5.當礦井發生重大事故時，立即趕到現場，按照總經理指令組織事故搶救，並參與做好事故善後處理工作。對分管範圍內的事故，要組織有關部門對事故追查、分析，提出防範措施。
6.經常深入基層，檢查安全生產資金的使用情況，不斷提高礦井的抗災能力。
機電副總經理安全生產責任制
1.協助總經理貫徹執行黨的安全生產方針及上級有關安全生產的指示、指令，遵守國家有關煤礦安全的法律、法規、規程、標準和技術規範。對主管業務範圍內的安全工作負直接領導責任。
2.負責督促分管單位制定安全生產管理制度、安全技措計畫、操作規程、安全技術措施，並檢查其執行情況。參加制定“礦井災害預防和處理計畫”，協助總經理落實兌現。
3.經常深入現場檢查安全工作，發現問題，及時會同有關單位解決。對重大問題邊解決邊向總經理匯報，並參與研究解決。
4.按時參加公司安全辦公會，主持召開“冬季三防”“雨季三防”等機電專業會議，主持機電事故的分析處理，具體組織、參加每旬的安全質量大檢查，對發現的問題認真組織有關人員分析、研究，提出切實可行的措施，限期解決。
5.經常深入現場調查研究，了解現場安全工作現狀，落實安全生產責任制，堅決制止“三違”，及時消除生產過程中的各類不安全隱患。抓好分管單位的業務保全、工程質量、設備管理和文明生產工作。檢查各項規章制度執行情況，總結和推廣安全生產經驗和與安全生產有關的新技術、新材料、新工藝、新設備，保證安全運轉。
6.當礦井發生重大事故時，立即趕到現場，按照總經理指令組織事故搶險和恢復生產的工作。協助總經理進行事故調查分析，提出防範措施。對分管單位的違章、違紀事故責任者會同安監部門追查處理。
7.負責分管部門事故隱患排查治理工作，並建立健全分管部門事故隱患排查治理制度。
後勤副總經理安全生產責任制
1.協助總經理貫徹執行黨和國家的安全生產方針和上級有關安全生產的指示和指令，對分管業務的安全工作負直接領導責任。
2.遵守國家有關安全生產的法律、法規、規程、標準和技術規範。建立健全分管單位規章制度，參加安全辦公會議、“冬季三防”“雨季三防”等專業會議。
3.負責安全生產所需的安全裝備資金的落實和“安技措”工程設備、材料的供應。
4.負責抓好分管單位的業務保全工作和地面環境衛生工作。
5.負責組織檢查地面的消防、防洪、防火、工業民用建築和採空區塌陷範圍內的建築物、鐵路、公路、橋樑和居民點等安全情況，發現重大事故隱患，及時提出防範措施意見，報請礦長研究決定後，認真督促有關單位貫徹執行。
6.當礦井發生重大事故時，立即趕到現場，按照總經理指令，參加事故搶險和恢復生產的工作。協助總經理做好事故善後處理工作。分管單位發生事故，要會同安監部門追查處理。
7.負責分管部門事故隱患排查治理工作，並不斷建立健全分管部門事故隱患排查治理制度。
總工程師安全生產責任制
1.在總經理領導下，對全公司安全生產和“一通三防”工作負技術責任。
2.認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。遵守國家有關安全生產的法律、法規、規程、標準和技術規範。督促副總工程師和技術業務部門具體組織實施，並檢查其安全生產責任制執行情況。
3.負責組織編制全公司安全技術措施計畫、“礦井災害預防和處理計畫”以及安全技術方面的規章制度，並協助實施。負責審批作業規程、安全技術措施等技術檔案，切實把住安全技術關，並認真督促檢查規程和措施的貫徹執行情況。
4.負責召開安全技術例會，經常分析掌握礦井自然災害狀況和生產系統上存在的不安全問題，採取防範措施，杜絕重大事故發生。協助總經理組織每年至少一次的礦井救災演習和反風演習。
5.經常深入現場，檢查技術工作，發現問題及時安排處理。對於重大安全問題邊處理邊向總經理匯報，並參與研究處理。
6.負責研究提高礦井抗災能力，制定礦井的通風、瓦斯、防塵、防滅火、頂板管理、防治水、地質測量等方面的事故防治技術措施，檢查措施的落實情況，並審閱通風、瓦斯日報。
7.負責組織礦井重大隱患的排查工作，經常深入現場，深入井下，了解現場安全技術現狀，檢查各級工程技術人員和分管部門安全責任制執行情況，監督隱患整改落實情況，堅決制止“三違”。
8.當發生重大事故時，應立即趕到現場，協助總經理進行搶救指揮，搶救措施制定和事故調查處理，制定落實預防措施，防止類似事故的發生。負責指導礦山兼職救護隊的技術工作。
9.負責推廣套用安全新技術、新設備，完善監測手段，增強自然災害的預測、預報能力和礦井抗災能力。
10.參加安全辦公會議、安全會議和重大事故的追查處理。參加公司安全大檢查，負責組織“一通三防”檢查，對瓦斯、煤塵事故隱患及時整改。組織或參與安全技術培訓工作。
11.主動向礦長請示、匯報工作，及時提出改進或加強安全技術工作的建議的措施，及時向各副礦長通報重要技術情況。
12.負責分管部門事故隱患排查治理工作，並建立健全分管部門事故隱患排查治理制度。
13.負責開展全公司危險源辨識工作，對本公司的危險源和重大危險源辨識評價，並對重大危險源編制應急預案，準確把握礦井生產系統中的重大隱患和薄弱環節，提高礦井預控風險的能力 安全副總經理安全生產責任制
1.代表上級對管轄範圍內的單位和部門執行有關安全生產的方針、法令和規程負有監督檢查責任。檢查、督促、支持各級領導嚴格執行安全生產管理制度，並負責本單位的安全生產綜合管理工作。
2.定期或不定期組織檢查全礦人員的安全生產責任制及各項安全規章制度執行情況。參加或指定專人參加礦井工程項目、採掘工作面、機電、運輸、“一通三防”等方面規程、措施的審查。
3.深入現場調查研究，檢查生產作業現場的安全情況，發現險情有權停止作業，限期解決。掌握全礦重大安全隱患。督促有關方面及時解決。
4.監督檢查安全技措工程計畫、災害預防處理計畫、事故應急救援預案、安全教育培訓計畫的落實。組織安監部門定期分析安全動態、事故原因，分析各生產系統的安全情況，對薄弱環節加強檢查，發現問題，督促有關方面及時解決。
5.參與本公司安全重大決策，參加有關安全生產工作的會議，對礦井不安全問題及時向公司或上級匯報，並提出改進意見。參加礦每月、旬的安全大檢查和各種安全活動，並積極提出開展安全活動的意見。
6.對死亡、重傷和其他重大事故及重大未遂事故，要及時向上級匯報，並參與對事故的調查、追查、分析和處理。
7.按上級規定，督促配齊各類安全檢查人員，健全安全管理機構和管理制度。參與職工的教育和安全生產知識培訓工作，並實施監督。
8.堅持和善於依靠民眾，搞好民眾監督檢查，做到專管和群管相結合，重視和支持民眾安全工作。
9.督促檢查礦井的事故隱患排查及整改落實情況。
生產副總工程師安全生產責任制
1.在總工程師的領導下，負責采、掘安全技術工作，對分管範圍內的安全工作負技術責任。
2.認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、技術政策、《煤礦安全規程》和上級有關安全生產的指示、指令，遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規範。
3.在總工程師領導下，參加編制安全技措工程計畫、礦井災害預防和處理計畫，並協助檢查落實。
4.負責審查采、掘工作面作業規程、安全技術措施;檢查分管範圍內技術人員安全生產責任制執行情況，並督促檢查落實。
5.經常深入現場，檢查安全規程、作業規程和安全技術措施的執行情況，發現問題會同有關單位解決，對重點問題，邊處理邊向礦長、總工程師匯報，並參加研究決定。
6.負責推廣、套用采、掘安全生產新技術、新設備，不斷提高安全技術管理水平。
7.參加安全辦公會，組織和參加旬、月質量驗收，參加安全質量大檢查。
8.當發生重大事故時，應立即趕到現場，按照總經理指令，參加搶險救災和搶救措施的制定，參加采、掘事故的搶救、調查、分析和事故追查處理工作。
9.負責采、掘事故隱患排查治理工作，並不斷建立健全採煤方面的事故隱患排查治理制度。
10.負責開展采、掘系統危險源辨識工作，準確把握回採、掘過程中的重大隱患和薄弱環節，提高礦井預控風險的能力。
11.負責采、掘安全技術培訓，完成總經理、總工程師交辦的安全工作。
機電副總工程師安全生產責任制
1.在分管副總經理和總工程師領導下，負責機電安全技術工作。對分管範圍內的安全工作負技術責任。
2.認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、機電技術政策和上級有關安全生產的指示、指令，遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規範。
3.參加制定和審查機電安裝工程技術規程和有關機電方面的安
全技術措施，並檢查督促其落實。
4.深入現場檢查機電設備完好狀態、電氣設備失爆情況、機電安裝工程質量、分管範圍內技術人員安全生產責任制執行情況，發現問題及時處理;重大問題及時向分管副總經理、總工程師匯報，並參與研究處理。
5.組織編制機電方面安全技措工程計畫並協助檢查、落實災害預防和處理計畫。
6.參加重大事故搶險和恢復生產技術工作。參加機電事故搶救、調查分析和處理。
7.負責對機電事故隱患排查治理工作，並不斷建立健全機電方面的事故隱患排查治理制度。
8.負責開展機電系統危險源辨識工作，準確把握機電系統中的重大隱患和薄弱環節，提高礦井預控風險的能力。
9.參加安全生產辦公會議和安全質量大檢查，完成總經理、總工程師安排的其他各項安全工作。
通風副總工程師安全生產責任制
1.在總工程師領導下，負責全礦井通風、瓦斯、防塵、防滅火等方面安全技術工作，對分管範圍內的安全工作負技術責任。
2.認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針，“一通三防”方面的技術政策和上級有關安全方面的指示、指令，遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規範。
3.參與編制礦井災害預防和處理計畫、安全技措工程計畫，確保礦井通風系統合理可靠;參加礦井重大隱患排查工作。參加制定避災路線，協助礦長、總工程師落實兌現。
4.負責組織編制審查“一通三防”工程設計、“一通三防”技術操作規程和安全技術措施，審查通風、瓦斯日報。
5.經常深入現場，檢查安全生產工作，發現問題及時處理，對重大問題向總經理、總工程師匯報，並參與研究處理。
6.積極推廣通風安全新技術、新工藝、新裝備、新材料，不斷提高礦井“一通三防”的現代化安全技術管理水平。
7.參加安全生產辦公會議，參加安全、質量標準化大檢查，積極做好通風動態達標工作。
8.組織編制礦井反風演習計畫，並組織實施，搞好井下煤層自燃發火的預防和檢測，不斷完善礦井通風系統和防滅火措施。
9.搞好通風技術業務指導工作，提高通風工程技術人員的技術業務素質和分析解決現場問題的能力。
10.負責“一通三防”事故隱患排查治理工作，並不斷建立健全“一通三防”方面事故隱患排查治理制度。
11.負責開展“一通三防”系統危險源辨識工作，準確把握“一通三防”中的重大隱患和薄弱環節，提高礦井預控風險的能力。
12.參加事故搶救和事故原因調查分析、處理和現場恢復生產的組織指揮工作，完成總經理、總工程師交辦的其他各項安全工作。 安監副總工程師安全生產責任制
1.在安全副總經理的領導下，負責對公司進行安全技術監督檢查工作。
2.認真貫徹國家有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規範及有關各項規定。
3.參與礦井災害預防和處理計畫、安全生產事故應急預案及作業規程和安全技術措施的審批，並監督落實。
4.檢查生產中存在的安全技術問題，發現問題及時處理。
5.督促檢查安全技術培訓工作和安全教育工作，提高職工的安全技術素質。
6.督促推廣使用新技術、新儀器，強化安全管理、安全檢測手段，提高安全質量標準化裝備水平。
7.參加安全辦公會議及有關安全工作的其他會議。
8.參加事故搶救和事故原因調查分析、處理，督促現場恢復生產中落實整改存在的問題。
9.檢查安全技措費用的提取和使用情況。
物流安全生產責任書 篇28
安全生產責任書
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業機械設備等財產安全，圓滿完成各項生產任務，特簽定安全生產責任書。
一、認真學習並嚴格遵守各項安全生產規章制度，杜絕一切違反安全生產規章制度行為。
二、嚴格執行安全操作規程，不違章作業，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。
三、認真開展崗位自查、自糾工作，發現問題及時解決
四、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠並做到正確使用，保持作業現場的整潔和作業的方便。
五、工作過程中相互配合，相互提醒，發現安全問題及時處理、匯報，把事故隱患消滅在萌芽之中。
六、積極參加各項安全生產教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發現違章行為立即勸阻和制止，發現不安全隱患要及時上報領導進行處理。
七、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
八、發生事故要儘可能保護好現場，立即報告車間主任，並如實介紹事故情況，不得私自處理。
車間負責人： 安全責任人：
日期：