公司安全管理責任書範文 篇1
為加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門員工的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡、重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司與各部門簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。
5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責
1、嚴格執行公司各種安全規章制度，並結合公司實際，建立、健全公司及本部門具有可操作性的各種安全管理制度;全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好各部門的通訊、安防、機械、電氣設備和辦公用品、生產成品、物資等;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施、交通運輸設施、安防設施須保持完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，並組織重大事故應急救援演練。
2、認真落實公司X20xx年度安全工作計畫，結合部門的安全生產特點，制訂並落實部門年度安全工作計畫，計畫中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
3、建立、健全部門安全管理責任制度，公司、部門、車間、班組、員工逐級簽訂安全生產目標管理責任書。採取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規範和隱患整改，保質保量完成工作任務，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
4、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，並按公司有關制度要求及時控制處理，並上報公司辦公室。
5、外出業務人員加強對人身及財產的安全;辦公室、財務部、銷售部、供應部加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
6、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，並認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
(1)、公司辦公室實施日常安全監督管理，公司年終對各部門進行安全考核。
(2)、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司管理制度》對直接責任人、主要責任人和部門負責人實施處理，嚴格執行誰負責誰承擔、誰經辦誰承擔、誰管理誰承擔、責任部門所有工作人員承擔連帶責任的劃分原則，並取消部門年度安全生產評先資格，記入年終目標考核。
(3)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
(4)、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以各部門發生各類安全事故的頻率及損失的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全生產先進部門的，公司通報表彰，並進行獎勵。
(5)、執行安全問題一票否決制。對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。
甲 方： 乙 方：目標責任人 (簽字)： (簽字)：
X年XX月XX日
公司安全管理責任書範文 篇2
為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實公司要求的門店安全管理責任制，強化安全管理，有效遏制安全事故發生，維護影城作為公共娛樂場所正常的經營管理，確保門店觀眾生命安全和門店財產安全，特簽訂本安全管理責任書。
一、指導思想
按照科學發展和安全發展的要求，以《消防法》和安全法律法規為重要依據，堅決貫徹公司對安全工作的重要指示和具體要求。以標準化、規範化、系統化的方式推進安全工作的進行，不斷提高門店本質安全水平，建立安全管理長效機制。
二、年度安全目標
1、重傷、重大及重、特大安全事故(包括消防安全等其它重大以上安全事故)為0;
2、年度工傷率≤0.2%;
3、員工職業性健康體檢率100%;
4、噪、塵、毒監測合格率≥90%;
5、事故隱患整改率≥99%;
6、員工安全教育率100%;
7、安全設備、器材完好率100%;
8、一般設備事故≤0.5%;全部設備完好率≥95%;主要設備完好率≥98%。
三、責任對象
各部門負責人是各部門安全管理第一責任人，對所屬部門的安全管理工作負全面責任。對本部門發生重特大安全事故的，根據國務院302號令及集團和院線總部的相關規定，將嚴肅追究部門負責人的行政責任，直至追究法律責任。
(一)行政部
1、門店辦公區域安全管理第一責任部門;
2、負責制訂和完善辦公區域安全管控標準;
3、負責辦公區域消防安全，人員物品安全及檔案資料保密等各項安全工作的檢查、執行和落實;
4、定期檢查維護辦公區域內消防設施，保持正常使用狀態。
(二)營運部
1、門店衛生、食品安全管控標準執行的第一責任部門;
2、負責對營運部各崗位及營運區域的日常安全檢查;
3、負責具體執行門店營運階段安全管控標準和非治安類事件的處理;
4、負責組織全員進行相關安全培訓;
5、監督保潔公司做好衛生間的安全檢查工作。
(三)技術部
1、負責監管部門區域內消防安全，門店所有區域用電安全，機器設備、設施的使用安全及膠片和用電管理安全;
2、保證膠片、數字拷貝的安全性避免拷貝的損壞、遺失等工作;
3、負責門店所有區域用電情況每日巡查，杜絕安全隱患;
4、嚴格執行院線總部相關規定，確保對放映設備、設施的安全操作;
5、定期安排員工安全培訓和考核，提高防範和自救能力;
6、技術經理、主管應做好部門區域內消防安全巡視，嚴禁明火;
7、門店信息安全，信息技術專員須每日對管線區內的系統硬體和軟體進行巡檢;
8、檢查中發現的問題須及時進行整改處理，不能及時處理的問題採取防範措施並及時向技術經理匯報情況;
9、日常巡視中發現的問題需分析原因，評估安全隱患情況。
(四)安保部
1、門店營運階段消防安全管理第一責任部門和具體執行部門;
2、負責門店公共區域消防設備、設施檢查、維護;監督、檢查影城其他部門安全管控標準執行情況;
3、負責門店員工消防安全培訓和消防演練的組織實施;
4、負責對門店公共區域和消防設施的日常檢查，維護影城正常經營秩序。
(五)財務、行銷等部門參照公司對安全工作的要求執行。
四、責任目標
各部門負責人應嚴格執行貫徹公司的各項規章制度，以預防為主，杜絕安全事故。對各部門負責人具體要求如下：
1、認真貫徹執行國家及地方關於安全管理和安全生產的法律、法規、政策、方針和技術標準。
2、根據消防等法規要求，做到必要的安全設施設備齊全。
3、將安全做為部門最重要的考核指標
要求責任落實到人，年終嚴格進行考核，安全管理考核對年終業績考核實行一票否決制。
4、做好安全培訓工作
認真貫徹《安全生產法》並抓好宣傳培訓工作。紮實開展好“安全生產宣傳周”、“11〃9消防安全宣傳月”等一系列宣傳教育活動，營造安全氛圍，提高全民安全意識，並做好安全技能培訓工作。新員工上崗前，必須接受全面的安全消防教育培訓，培訓合格方可上崗。每月至少組織一次全員人次的消防安全培訓。
5、負責人檢查、負責人負責
部門負責人做為第一責任人，負責帶領本部門發現隱患，親自負責督促整改，認真抓好各類管理安全隱患整改和各類危險源監控工作，遏制安全事故的發生。對本部門內的安全事故隱患進行普查、登記、建檔，並及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的，必須採取有效監控措施。
6、堅持“四個不放過”的原則
安全事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，廣大員工沒有受到教育不放過，同類事故的防範措施沒有落實不放過，嚴肅查處各類重大事故。
7、各部門要嚴格執行《*有限公司管理制度》中的規定，及《*公司職業健康安全工作建設標準與考核細則》如有違反，將按制度中《考核和罰則》的相關規定進行處理，。
五、責任報告對象：*有限公司門店安全管理小組。
本安全管理責任狀自X年3月1日起生效。
各部門負責人均清楚地了解前述的各項內容，並自願接受前述各項要求，承諾堅決執行前述各項規定和制度，預防、杜絕安全事故，妥善處理突發事件，否則，自願承擔相應的全部法律責任。
*有限公司*店
(責任人)簽字
*有限公司*店
安保部主管(簽字)
總經理(簽字)
X年XX月XX日
公司安全管理責任書範文 篇3
為了認真貫徹和執行《中華人民共和國消防法》、《國務院治安管理處罰法》、《中華人民共和國食品衛生法》和《中華人民共和國安全生產法》等以及省、市、區關於開展安全生產的檔案會議精神，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，使景區管轄內門面商家明確職責和任務，確保X年景區消防安全、生產安全、食品衛生安全、顧客生命財產安全、設施設備運行安全，信息安全、車輛安全、治安安全等各方面工作的具體落實，特制定本責任書：
一、簽訂對象和時間：
簽訂對象：景區所屬各部門負責人。
簽訂時間：從簽訂本責任書之日起，直至調離和離任之日止。
二、責任要求和義務：
1、嚴格按照《中華人民共和國消防法》、《國務院治安管理處罰法》、《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國安全生產法》和國家法律、法規的要求，並切實貫徹執行。
2、景區管轄內門面商家從責任書籤訂之日起，並負責管轄區域的消防安全，生產安全、食品衛生安全、客人生命財產安全、設施設備運行安全、信息安全、車輛安全、治安安全的全面工作。
3、各部門必須對本部門員工進行定期或不定期的開展各種形勢的安全教育培訓工作，培訓時一年不低於6次，參訓率、培訓率分別達到100%。如在檢查發現沒有培訓記錄和記錄不完整，景區將給予200—300的罰款。
4.定期組織部門員工進行緊急救援演習，制定好應急預案，做好應急準備和各種應急的保障措施。
5.行政工作與經營活動做到同計畫、同布置、同檢查、同總結、同評比。
6.各部門在接到景區相關部門安全隱患整改通知後應立即整改(對於明顯重大隱患，尤其是易造成人員傷亡的，應在三日內必須整改完畢，同時在未整改合格完成之前，必須書面形勢上報景區，對於一般性事故隱患，在接到整改通知後，必須經景區職能部門審核，視情況決定是否在整改的同時進行營業。)，不得應付和推諉，對整改不及時的景區將處罰100—200元的罰款，如因整改不及時造成嚴重後果的，景區將給予降級或撤職處理，並處罰金500—20xx元。
7、部門負責人對所管轄部門責任區內發生的火情，應及時到達現場進行處理，並及時報告相關執法單位(火警119、救護120)進行處理。積極組織撲救，控制好現場，如因責任心不強，嚴重違反操作規程，造成損失擴大，則由該部門負責人承擔一切責任，景區將根據實際情況給予500—20xx元不等的罰款或降級、撤職處理。
8、對部門所轄區域發生的經濟損失在100—5000元的一般性事故，景區將給予部門負責人200—500元的罰款。
9、對部門所轄區域發生經濟損失在10000元以上或有人員傷亡的重特大事故，景區將扣除部門負責人2—3個月的工資，並撤消一切職務直至追究法律責任。
10、景區負責人應嚴格遵守景區的各項安全制度，對所屬區域內涉及消防、治安、安全生產、食品衛生、重大疫情傳染性疾病等安全的一切事故苗頭傾向、必須及時了解反饋，並以書面形式上報，並做好記錄，對所發生的事件經過，要及時向景區領導匯報，若因處置不當和不及時，所造成的一切後果，均由部門負責人承擔。
11、景區在經營活動中，在食品衛生管理方面，如因進貨渠道把關不嚴，出現偽劣產品，在儲藏管理中，食品衛生管理不善，出現腐爛變質食品等，所造成的食物中毒事件，由該部門負責人承擔一切責任，景區將給予部門負責人撤職並處20xx—5000元罰款，直至追究法律責任。
12、各部門要對所轄區域的設施、設備安全負責、嚴防丟失、損壞和被盜，若因管理失職，造成景區物品損失，由部門負責人承擔一切責任，除賠償外，處罰金100—500元罰款。
三、組織領導
1、各部門負責任人是本責任書的第一責任人(特殊重要崗位的負責人同為第一責任人)。
2、部門負責人因工作變動離任，本責任書由接任者履行。
四川景區管理有限公司負責人(簽)： 部門負責人(簽)：
X年XX月XX日
公司安全管理責任書範文 篇4
安全生產工作關係企業改革、發展、穩定大局，關係企業員工生命安全和身體健康，各級領導必須始終堅持把安全生產擺在重要的位置。根據《安全生產法》規定和公司的要求，為進一步落實安全生產責任制，嚴格執行各類安全管理制度，杜絕發生各類重大事故。執行國家有關安全生產、消防、綜合治理、道路交通等一系列法律、法規中關於重特大安全事故行政責任追究的規定和安全生產“誰主管誰負責的原則”，對發生事故的單位(部門)除按責任書要求在年度績效考核中進行考核外，還將按《中國電信集團安全生產責任管理辦法》的規定追究事故直接責任人責任的同時追究相關領導責任。現上海交達德律風物業有限公司(甲方)與責任單位(部門)責任人訂立20xx年度安全生產承包責任如下:
l、工傷死亡率為0(每發生一起扣3--10分、加扣經營(管理)者績效收入1000元--3000元)。
2、工傷重傷率為0(每發生一起扣l--3分、加扣經營(管理)者績效收入500無一1000元)。
3、火災事故為0(每發生一起扣l--5分，加扣經營(管理)者績效收入300無一1500元)。
4、重特大刑事、通信案件為0(每發生一起扣1--3分，加扣經營(管理)者績效收入500元-1500元)。
5、設備事故為O(包括通信設備)(每發生一起扣l-3分，加扣經營(管理)者績效收入500元-1500元)。
6、食物中毒為0(按中華人民共和國安全生產法和工傷保險條例中的有關規定納入工傷考核指標)。
7、交通全責死亡事故為0(每發生起扣3--10分、加扣經營(管理)考績效收入1000元一3000元)。
8、一般有責車輛事故低於車輛數的5%(每超一起扣1分，加扣經營(管理)考績效收入300元)。
9、各類事故隱患整改率在95%以上(達不到事故隱患整改率95%的，扣1分，加扣經營(管理)考績效收入300元人)。
10、重大失泄密事件為0(每發生一起扣3--10分、加扣經營(管理)著績效收入1000元一-3000元)。
以上各類考核指標的監督管理部門為:辦公室、人力資源部、業務部。本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份
甲方:責任人:
日期:年月日
乙方:責任人:
日期:年月日
公司安全管理責任書範文 篇5
一、方針
安全第一、預防為主、綜合治理
二、管理指標
1、工亡事故為零。
2、較大及以上生產安全事故為零;
3、廠區道路主責及以上交通死亡事故為零;
4、廠區有較大社會影響的治安案(事)件為零;
5、火災事故為零;
6、設備安全事故為零;
7、職工違法犯罪率為零;
8、幼兒食物中毒事故為零;
9、幼兒安全責任事故為零;
10、食品質量安全事故為零;
11、重大險肇事故為零，累計隱患整改率≥100%。
12、不發生輕傷及以上瞞報事故。
三、工作職責
1、各二級單元負責人是本單位安全工作的第一責任人，對生產安全、防火安全、交通安全、治安防範工作負全面責任。
2、必須嚴格落實安全生產法律法規，健全安全管理體系，完善規章制度，細化操作規程，強化制度宣貫與執行，尤其要強化對於新《安全生產法》的學習與理解。
3、必須按照公司《安全生產責任制度》(BSSSZ09007)的相關規定，與下屬逐級簽訂安全生產工作責任書，將安全管理目標層層分解至工段、班組，嚴格考核，並按照“一崗雙責、黨政同責”和“黨政一把手必須親力親為，親自懂事抓”的要求，狠抓安全管理責任落實，切實提高管理者的安全履職能力。
4、嚴格遵循公司各項安全管理規定，結合單位實際，明確20xx年的工作目標和要求，研究制定年度工作計畫，抓住重點項目、重點區域，細化實施方案和具體措施。
5、必須積極開展危險源辨識與事故隱患排查治理工作，組織從業人員尤其是一線員工的崗位安全培訓，積極推進安全生產標準化建設，改善生產作業條件，推進安全月管控工作，結合自身行業特點，做好煤氣區域、職業病防治，三同時、有限空間、協力管理等重點工作的管理與監督，完善事故管理及應急預案，營造安全文化氛圍，夯實安全工作基礎。
四、考核辦法
1、各二級單元管理指標全部受控，通報表揚。
2、突破管理指標中任何一項的，按照公司安全制度考核並納入公司對幹部的績效考核。
五、責任期限
20xx年1月1日至12月31日。
現代產業公司物業管理公司負責人(簽字)：
20xx年月日
負責人(簽字)：
20xx年月日
公司安全管理責任書範文 篇6
為了嚴格執行安全生產各項規章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發生，保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，根據《中華人民共和國安全生產法》有關法律法規，分公司與各位員工簽訂《安全生產責任書》，(以下簡稱《責任書》)以資遵守。
一、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。
二、各部門主管為本部門安全生產責任人，負責本部門的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產制度，按公司要求組織實施本部門的安全生產工作實施細則，確保全全生產工作的順利開展。堅持“分層管理，分線負責”原則。
三、貫徹執行“誰主管、誰負責”的原則，層層分解、落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。
四、各部門主管為安全生產檢查員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發現問題解決問題並在周工作報表中做好記錄，積極配合公司安全生產領導小組落實安全生產責任制。
五、各部門員工必須樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度，提高自身的安全素質，營造良好的安全氛圍。
六、加強安全意識教育，遵守安全活動制度，參與安全教育考核，使安全意識深入人心。
七、積極參加安全活動，發揮主動精神，預見性地發現問題，提出切實有效的處理辦法，做好預防工作，把事故消滅在發生之前。
八、積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，多提有助於安全生產的合理化建議，協助做好安全預防工作。
九、按照工作要求參加本單位的安全生產檢查，對事故隱患能及時整改，解決安全生產中問題，並將檢查、整改記錄結果及時向公司匯報。
十、在做工作準備時，作業人員必須如實報告身體狀況，嚴禁酒後作業，嚴禁疲勞作業，嚴禁帶病作業。
十一、每位作業人員的工作責任區即為本人的安全責任區，當發現任何可能影響安全生產的問題時，能夠自行處理的自行處理，不能自行處理的向本部門安全生產責任人報告。
十二、在作業過程中，必須嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用具，準確操作設備和利用勞動工具，精心保管公司提供和配發的勞動用品。
十三、自覺服從公司對安全生產工作的安排、監督，做好設備保養和勞動用具、用品保管工作，保證正常使用。
十四、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。
十五、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情。提高自我安全保護意識，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員進入工作區。
十六、遵守各項安全操作規程，嚴禁攜帶易燃、易爆、放射性等有毒有害危險品進入工作區，嚴禁撿拾不明物品。
十七、熟悉項目的應急疏散通道，會使用報警按鈕、手提式滅火器等器材，知道消防栓的位置，懂得報警程式。如在工作責任區範圍內遇有突發火災時，要及時報警並積極參與火災初期撲救，視情況發展積極組織疏導人員撤離。
十八、認真履行職責，確保各項指標的完成，按照工作安排進行安全檢查和例行巡檢，嚴格交接班手續，做好工作記錄。
十九、發生了安全生產事故，要儘快組織並參與搶救，保護好事故現場，立即向公司及相關責任人報告。不得遲報、瞞報和現場處理後再報。
二十、發生人身、設備事故必須按規定的處理原則和程式進行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則(事故原因沒有查清的不放過;事故發生後沒有整改措施的不放過;責任者和員工沒有受到教育的不放過。)
二十一、在工作中凡因個人違章行為導致發生工傷事故或造成他人傷害的，當事人除對事故負有全部責任外，造成財產損失或他人傷害的，視情節承擔相應賠償。
二十二、對在生產中因個人過失而造成險情或造成影響輕微的事故，公司將視情節予以追究。二十三、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。
二十四、凡公司住宿員工，因個人私事外出者在外出期間，安全責任自行承擔。
二十五、對已簽訂《責任書》並能遵守安全規定的人員方可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，且如一但發生事故一切損失和責任均由個人承擔。
安全工作領導小組負責人:(簽字)
年月日
安全生產責任人:(簽字)
年月日
公司安全管理責任書範文 篇7
為了加強消防工作，保護業主生命、財產安全，根據《中華人民共和國消防法》和安慶市有關消防規定，特制訂本規定，望各使用人和商戶積極支持，互相配合，共同遵守。
一、消防安全由公司保全部負責協調，公司全體人員都是義務消防員。
二、各單位和個人按使用樓房實行防火責任制，並由各單位領導或業主擔任防火責任人，負責做好各自所屬範圍的防火安全工作。消防工作要貫徹“預防為主，防消結合”的方針。
三、各使用人與業主應指定義務消防員。具體職責如下：
1、認真貫徹執行消防法規和上級有關消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。
2、經常檢查防火安全工作，特別是庫房、商品門面房的安全工作，糾正消防違章，整改火險隱患。
3、管理消防器材設備，特別是對室內消防栓、手提滅火器等要定期檢查，確保各類器材和裝置處於良好狀態。樓梯、通道要時刻保持暢通。
4、物管部負責管理好消防栓與水泵接合器，定期檢查，保持良好狀態。
5、保全部負責管理好視頻監控中心，實行24小時監控。
6、業主與保全部要定人、定時、定措施，組織制訂緊急狀態下的疏散方案。接到火災報警後，在向消防機關準確報警的同時，迅速啟用消防設施進行撲救，並協助消防部門查清火災原因。
四、每間商鋪必須配備一個4公斤以上乾粉滅火器。
五、樓梯走道、出口必須保持暢通無阻，任何人不得占用或封堵，嚴禁在通道上停放車輛和堆放物品。
六、社區內嚴禁經營和貯存煙花爆竹、炸藥、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆物品以及各類劇毒物品，不得在市場內燃放煙花、爆竹。
七、建築物內菸頭及火柴餘燼要隨時熄滅。
八、遵守安全用電管理規定，嚴禁超負荷使用電器，以免發生事故。
九、各使用人進行室內裝修時，必須向物業公司提出書面申請，經批准後方可動工。需要增設電器電路時，必須向物業公司提出申請，經批准後由本部工程人員施工，嚴禁亂接臨時用電線路。裝修採用阻燃材料。若要使用易燃或可燃材料，必須經消防機關批准，按規定進行防火處理。
十、需要進行燒焊等動火作業的，應向保全部提出申請。經批准後，在消防管理員的監護下，持有明火操作證的人員方可作業。
十一、夜間市場內嚴禁施工，特別是動用明火。
十二、發現火警，應立即告知物管部或拔火警電話119，如火情較大，迅速離開工作場所，從樓梯下去;如火情較小，立即用手提滅火器滅火。
1、根據市場消防管理暫行規定，有下列情形之一的，視情況處以罰款，並可處以行政處罰：
① 占用或封堵樓梯、走道或安全疏散出口的;
② 封閉或損壞安全疏散指示、事故照明設施或消防標誌的;
③ 亂拉、亂接電器線路的;
④ 擅自挪用滅火工具、器材或消防備用水源的;
2、有下列情形之一的，責令停業，並視情況處以懲罰：
①未辦理申報手續即進行室內裝修的;
②室內裝修所用材料不符合防火要求及未進行防火處理的;
③未辦理申報審批手續即進行動火作業的;
④燒焊、用火、用電作業時，防火安全措施不落實的;
十三、擅自改變消防措施功能的，或不按消防管理人員發給《火險隱患整改通知書》內要求進行整改的，責令停業整改，處防火責任人罰款，行政拘留，由此而導致事故的，依法追究刑事責任。
十四、各使用人必須服從消防機關和保全人員有關防火方面的管理，對刁難、辱罵或暴力等手段妨礙消防監督人員工作的有關人員，根據情況，或處罰款，或行政拘留，直至依法追究刑事責任。
十五、使用人如對市場消防管理有意見、建議等，可到市場物業管理行政部門投訴。
十六、本責任書一式兩份，雙方各執一份。
商戶(簽) 物業公司代表(簽)
____年___月___日 _____年___月___日
公司安全管理責任書範文 篇8
為了順利實現20xx年分行金融業務發展的總體目標，確保中國X銀行分行經營管理指標的全面完成，根據國家法律、法規和省分行的要求，結合分行金融工作實際，簽定此責任書。
一、加強生產和資金安全管理
生產安全和資金安全工作是金融工作的基礎和生命線。各單位行政一把手是本單位生產和資金安全的第一責任人。各級領導要切實負起責任，按照安全第一，預防為主的方針，認真落實安全管理目標，把發生盜竊、搶劫、詐欺、貪污、挪用等重大案件和火災、交通事故的可能性降到最低點。
二、安全管理目標
(一)不發生重特大火災事故。
(二)不發生人員重傷、死亡等重大安全生產責任事故。
(三)不發生車輛損毀及人員重傷、死亡等重大交通責任事故。
(四)不發生重大金融網路通信責任事故。
(五)不發生從業人員貪污、挪用金融資金的重、特大案件和攜款潛逃案件。
(六)不發生因管理不善，造成企業被詐欺而損失嚴重的重、特大案件。
(七)不發生由於管理混亂，防範措施不到位，制度不落實或工作人員疏於防範，導致營業網點、現金值守、機房等重點要害部位遭破壞、搶劫、盜竊、兇殺等惡性案件。
(八)不發生違規經營挪用金融資金事件。
(九)不發生工作人員在檢查或對外交往中出現重大違紀、違規事件。
(十)不發生因管理不善，部門或工作人員的言論或行為嚴重不當，造成嚴重社會影響的事件。
三、考核要求
(一)本責任書實行一票否決制，凡發生本責任書考核的事故、案件和事件的單位，取消單位參加本年度所有評先資格。
(二)各支行要將此責任書考核的安全管理目標，作為生產經營的主要目標，認真付諸實施;並結合本單位的工作實際情況，層層分解，責任到人;做到月有檢查，季有考核，年終有總結。
各支行要在每季度結束後一周內，將上季度安全管理目標完成情況，書面報市分行風險合規部;年終將安全管理工作總結(單行材料)，上報市分行風險合規部。
(三)本責任書由市分行按季度進行考核，年終進行總評。市分行在每年元月，根據各單位上報的資料和總結，結合日常檢查、考核的情況，對全市開展的安全管理工作進行聯評，評出全市安全管理工作先進單位和先進工作者並進行通報表彰。
(四)市分行將對不重視安全管理工作，安全防範措施、制度不落實，發生重特大火災事故、重大安全生產事故、資金案件，給單位造成重大經濟損失，或造成嚴重社會影響事件的單位，給予通報批評，並按照經營目標管理責任書進行考核，對單位主要負責人和具體責任人予以經濟處罰。
(五)凡發生30萬元以上特大案件的，支行行長引咎辭職。
本責任書一式兩份，一份由市分行風險合規部存檔，另一份各支行存檔。
中國X銀行分行行長：
經辦負責人：
各支行負責人：
經辦負責人：
簽定日期：
公司安全管理責任書範文 篇9
我是X黨支部的一名黨員，X季度，我將按照黨支部的工作安排，在安全生產中高標準要求自己，積極發揮黨員的先鋒模範作用，在自己的工作崗位上努力實現“無違章、無違紀、無事故”的工作目標。現結合個人崗位實際做如下承諾：
一是帶頭強化責任意識。深刻吸取“7.23”事故教訓，深入挖掘和摒棄麻痹大意、得過且過的不良思想苗頭，牢固樹立安全責任大如天、安全責任重於泰山的思想，時刻牢記無違章、無違紀、無事故的工作目標和責任。
二是帶頭查擺整改問題。牢固樹立安全責任無小事和細節決定成敗的意識，認真梳理崗位工作，做到不放棄一處細節，不疏漏一處隱患，有則改之無則加勉。
三是帶頭提高業務素質。積極參加“一日一題、一月一學、一季一練”等學技練功活動，認真學習技術業務和規章制度，切實提高應急處理能力。主動提速攻堅，爭做業務骨幹和技術能手。積極開展傳、幫、帶活動。
四是帶頭堅持作業標準。嚴格執行黨員標準化作業一日工作流程，嚴格執行技術標準和安全措施，做到不走形式、不走樣。
五是帶頭爭創先鋒崗區。對責任區內關鍵崗位、業務能力差和不放心的職工進行一對一包保，通過幫思想、帶業務、盯關鍵，強化安全聯控，消除安全薄弱環節。
責任人：
日期：XX年XX月XX日
公司安全管理責任書範文 篇10
為貫徹落實好黨的xx大提出的“健全基層社會管理體制”精神，在全面整合現有各類行政資源的基礎上，以層級負責為基礎，以細分區域為平台，以長效機制為抓手，以提高效率為目標，全名推行“三級格線、五項機制”格線化管理模式，實現城鄉管理由粗放向精確、靜態到動態、分散到集中、局部到全面的轉變，逐步實現管理的全覆蓋與服務全方位，加強和提升基層管理與服務的綜合水平。
本著“各司其職、各負其責”的精神，構建“排查報送、處置反饋、信息管理、督查考核、獎懲表彰”配套工作機制，保障三級格線化的正常運轉。
現將各級格線職責分解如下：
一級格線：指導基層的管理與服務等綜合工作;協調的重大事宜定期深入社區內聽取居民的意見和建議，並及時將其反饋至城鄉相關部門給予解決;督促和指導下級格線責任人工作落實情況。
二級格線：協助管理與服務等綜合工作，列席工作例會;每個工作日不少於1小時深入社區收集居民的意見和建議;及時將各類動態情況反饋至上級相關部門與責任人，並協助其給予解決;督導下級格線責任人工作落實情況，檢查其格線工作記錄等。
三級格線：收集與整理責任區內民生、經濟、穩定、計生等各類信息資源，建立格線化管理台帳系統;每個工作日不少於2小時深入責任片，巡查格線內市政、消防等硬體設施情況;將責任區內各類動態情況反饋至相關責任人，督促並協助其給予解決;指導和動員相關責任人工作;認真做好格線化工作記錄。
(一)排查報送機制
1、結合社區工作實際，將工作領域所需求的信息內容分解至社區，各級格線責任人須切實履行工作職責，按規定要求定期在責任格線內開展信息排查工作。
2、三級格線責任人應當整合責任區內各類信息資源，創建格線化管理系統台帳，並實行動態化管理。認真排查，做好信息記錄工作，如實填寫格線化管理工作日誌，全面掌握責任區內基本情況。將排查收集的問題與信息，整理後按“區分責任、分口處理”的原則，屬於社區職責範圍內的報送社區責任幹部，督促並協助該責任人在規定時限內給予解決和反饋;屬於社區職責範圍外的上報二級格線責任人與職能科室。
(二)信息管理機制
1、信息台帳系統堅持以“一個格線一本台帳、一項工作一組數據”為原則，使格線內各類數據信息科學、直觀。三級格線責任人應將信息台帳系統實行動態管理，堅持做到有變化時即時充實更改，無變化時定期調整維護，使信息台帳系統隨著工作的進展而變化。
2、信息台帳系統實行分類管理，以工作性質為尺度區分為黨群組織、經濟財政、綜治司法、社會事務、人口計生、勞動保障、城市管理、文教體育等八大項，以及若干小項。實行電子版本與紙質版本相結合，電子版本作為數據更新庫;紙質版本便於深入格線排查時隨手攜帶。
(三)處置反饋機制
排查收集的各類信息與問題，必須本著“務實、快速、高效”的原則給予處置。
2、在處置責任上，涉及到駐區單位之間、居民與駐區單位之間、居民與居民之前的事務，原則上由格線責任領導牽頭處理;涉及到市、區職能部門的事務，原則上由城鄉職能科室牽頭處理。
3、在處置時效上，屬社區職責範圍內的，一般在3個工作日內給予解決，屬城鄉職能科室職責範圍內的，一般在5個工作日內給予解決，如特殊情況短期內難以解決，應當及時註明原因。
4、在處置協調上，如問題超出城鄉職責範圍，應當在1個工作日內報送區相關職能部門，並及時將處置進展情況給予反饋。
5、在處置反饋上，所有問題處置辦理結果應當向民眾公示，接受民眾監督。
(四)督查考核機制
城鄉對網路化管理運轉情況實行督查考核，確保該管理模式做到有效、實效、高效;
城區督查考核組採取聽、看、議相結合的方式負責督查下級格線運轉情況，實行一季一排名，年度總評比，年度評比考核與社區工作考核一併實施，考核內容：貫徹落實城鄉黨工委、辦事處布置的各項工作;執行城鄉社區格線化管理運轉情況;排查各類信息是否全面、準確、及時;處置各類問題的時效與實效情況等。
(五)獎懲表彰機制
城鄉對網路化管理運轉情況實行激勵機制，獎懲以督查考核結果為依據;
1、考核獎勵：
①在網路化管理中表現突出的給予表彰。
②在網路化管理中表現突出的個人，優先參評市、區、城鄉各級先進榮譽，作為繼續聘用的重要依據。
2、考核懲罰：
①對不能切實履行職責掌握格線動態情況者，給予通報批評;因未能及時掌握信息與問題而給城區造成影響者，給予警告一次。
②在平台管理上，更新不及時、不準確，特別是數據虛假者，給予通報批評;
③在處置反饋上，不能按規定時限辦結並反饋者，給予通報批評;因處置失當而給城鄉造成影響者，城區黨工委視情節給予處分。
④在督查排名上，連續三次在季度評比中位列後兩名的社區，給予通報批評等相應處罰。
3、獎懲表彰細則另行規定。
城區社會管理格線化工作組(簽字)
社區居委會格線長(簽字)
20xx年X月
公司安全管理責任書範文 篇11
一、職責
1.組織或參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急預案，並監督檢查執行情況，組織實施本單位應急救援演練;
2.提出本單位安全生產工作計畫和資金使用計畫並組織實施;
3.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;
4.監督指導本單位開展安全生產隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查生產、作業的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;
5.監督檢查本單位建設項目安全設施和職業病防護設施“三同時”工作;
6.監督指導本單位與承包、承租、協作等單位簽訂安全生產管理協定，督促檢查其履行安全生產職責;
7.參與研究並組織落實本單位職業危害預防和職業病防治措施;
8.監督本單位勞動防護用品的採購、發放、使用和管理工作，監督、檢查從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品;
9.負責本單位特種作業人員的安全管理;
10.依法組織或參與本單位生產安全事故調查處理;配合政府部門事故調查組調查處理生產安全事故，負責事故情況統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施並監督執行;
11.提出改進本單位安全生產管理的建議，督促落實本單位安全生產整改措施;
12.其他安全生產管理職責。
二、目標
(1)安全生產目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;
5.安全生產責任事故為0;
6.確保年度安全投入足額保障。
(2)安全教育目標
1.第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;
2.“三級”安全教育率100%;
3.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業健康目標
1.有毒有害作業人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核採取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產責任書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經理和設備物資部領導年終進行考核。
安全管理人員簽字：
主要負責人簽字：
年 月 日
公司安全管理責任書範文 篇12
工程部的任務是負責酒店動力設備的運行管理，維修保養，更新改造，確保營業需要。為明確責任，特制訂本消防安全責任書
一、負責內容
1、負責酒店電力系統、電梯、空調系統、冷熱水系統及地面管道系統的運行管理工作，設施設備的維護、保養和檢修工作。
2、負責酒店廚房機械設備的定期保養和故障檢修。
3、負責酒店製冷設備、冷凍設備、排氣設備定期維護保養和故障檢修。
4、負責酒店設施、家俱、門鎖的修理工作。
5、負責酒店燈飾、燈具的定期檢查工作。
6、負責酒店動力各系統的設備、線路更新和系統改造。
7、負責酒店工程改造工作。
二、以上責任範圍內設備接《維修單》後，在有配件的情況下不能及時修理而造成事故，由該責任班組填寫《事故報告》，並由辦公會按事故性質和損害程度研究進行處理。
三、以上責任範圍內設備因修理不當，而造成事故，責任由該修理人員負責。
四、對責任區域範圍內的酒店設施、設備維修時，操作規程及施工質量應符合當地消防、安全要求。否則，由此造成事故由部門負責人承擔50%，當事人承擔50%。
五、工程部所有員工必須嚴格執行設備操作、維護、保養安全操作規程。否則，由此造成事故由當事人負責，酒店不承擔任何責任。
六、禁止無關人員進入機房重地。否則，造成機器人為破壞、物品丟失等事故，則責任由該當值人員負責，並賠償一切損失。
七、動用明火時，需辦理動用明火證，動火時注意防火，動火完工後需徹底清理火種，否則，引起火災由該動火者全權負責，並賠償經濟損失。
八、機房內各種滅火器材應備齊，確保發生意外時能正常使用。若因沒能備齊滅火器材，則出現的事故由部門負責人負責。
九、酒店內的各種電器設備，應保證符合電工安全使用規定，否則由此引發一切事故由部門負責人負責。
十、部門負責人每周應安排人員對酒店設施、設備安全檢查並填寫檢查表格上報總經理。若因部門負責人工作安排失職而造成後果，責任自負。
十一、每月一次由主管分工到人對酒店電器設備、電線進行安全檢查，發現隱患及時排除(若因無法克服原因而不能排除隱患，需報請總經理書面批准)。若因主管安排不力或隱患排除不當，則一切責任事故自負。
十二、每季度一次對吊燈、組合燈、鋼結構頂蓬玻璃等進行安全檢查，檢查其堅固、牢靠性並及時處理。若因沒檢查或檢查不到位而發生砸傷人及其他事故，由部門領導負責。
十三、值班人員必須嚴格遵守崗位職責，服從指揮，嚴守操作規程，對班長安排的工作負責，班長對主管安排的工作負責，嚴格執行安全操作及保養程式，保證維修質量，按時完成任務。在哪環節出現的問題由該環節負責人負責。
十四、填寫機械運轉記錄及值班記錄、交接班記錄。發生事故，若因交接不清，則此次責任事故由兩班人員負擔。(以記錄內容為準)
十五、嚴禁當值喝酒或酒後上崗、脫崗，若由此引發事故，則後果自行承擔，並賠償酒店損失。
十六、部門負責人應每月對員工進行一次技術培訓與考評，嚴禁技術不過關的員工上崗。
十七、維修人員對機械進行維修、保養時，雖按操作規程操作但仍發生了非人為意外造成傷、殘、亡等事故，則視為公務。若因操作不當而引發的事故，一切責任自負。
十八、部門負責人為該部門的防火安全責任人，對本部門消防安全負主要責任。
十九、若一年內責任範圍內酒店設施、設備運轉正常且無工程人員責任事故發生，年終獎部門_____元。
二十、本責任書_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。
皇家碼頭假日酒店(公章)
總經理簽字：
公司安全管理責任書範文 篇13
為搞好我礦安全生產工作，預防和杜絕事故的發生，明確安全生產責任，在安全的條件下，確保我礦資源整合任務的順利完成，特簽定本責任書。
—、礦長是全礦安全生產的第一責任者，對全礦的安全負責全面指揮，對全礦的安全工作負責。
二、對國家有關安全生產的法律、法規、方針、政策、條例、決定及檔案本礦檔案具體負責落實。
三、負責安全機構的建立健全和安全生產責任制的具體落實。
四、負責組織安排本礦各項災害預防及處理計畫的編制和落實。
五、負責組織本礦安全辦公會的召開和隱患排查制度的建立健全。
六、負責安排本礦特種作業人員的培訓工作。
七、負責組織安排本礦責任事故的追查追究。
八、深入實際，調查研究，組織安排本礦安全生產具體方案的編制和落實。
九、責任期自年月日至年月日止。
煤礦(蓋章)
法人簽字：
責任人(主管礦長)簽字：
年月日
公司安全管理責任書範文 篇14
社區安全管理制度
為保證社區正常居民秩序，保護居民身心健康，確保社區居民財產不受損失，杜絕或儘量減少安全事故的發生，遵循“注意防範、自救互就、確保平安、減少損失”的原則，根據我社區的實際情況，制定本管理制定。
一、 社區黨委書記是社區安全工作的第一責任人，社區安全工作有社區黨委書記領導下的安全工作領導小組負責，各工作小組、居民組向領導小組負責，實行責任追究制。
二、 社區的安全管理實行“預防為主”的方針，社區的全體工作人員必須高度重視人身安全和財產安全問題，提高警惕，把各種安全隱患消滅在萌芽之中。
三、 社區經常對居民進行有關安全方面的知識教育，教育形式應多樣化。要對居民進行緊急突發問題處理方法，自救互救常識的教育。
四、 建立重大事故報告制度，做到及時報告上級主管領導，不隱瞞責事故。
五、 建立健全領導值班、志願者制度，加強居民教育、安全活動的管理，保障社區秩序正常。
六、 加強對社區幹部教育，樹立敬業愛民思想，提高工作水平和質量，隨時注意觀察居民心理變化，防患於未然。
七、 社區經常檢查圍牆、欄桿、扶手、樓梯、體育器械、消防等設施的安全情況，對有不安因素的設施姚立即予以維修和拆除，確保工作、學習、生活場所和相應設施的安全與可靠。
簽名：diyifanwen.com
日期：年 月 日
公司安全管理責任書範文 篇15
醫療安全
20__年是衛生院管理年，為切實加強和提高醫療服務質量，公共衛生服務質量和婦幼衛生工作的質量，更好地實行科學、規範、安全管理，防範減少醫療事故的發生，確保人民民眾安全就醫，根據衛生局有關檔案，結合我院實際情況，特制定醫療質量和醫療安全管理方案和簽訂責任書。
一、成立醫療質量與醫療安全管理小組
組長：龍海軍
副組長：彭新寶 陳慶文
成員：全院在崗衛生技術人員
二、根據各業務技術崗位的實際工作情況，每一位醫療服務人員都應時刻把醫療質量和安全放在首要位置，嚴格操作規程，熟練技術業務，各自履行各項職責，服務熱心，診療明確，分工合作，杜絕醫療事故的發生。
三、遵守紀律和規定，堅守工作崗位，實行24小時值班制，具體時間操作由各組商定並報院長同意，院內民眾急診就醫，要隨叫隨到，對特殊的病例和傷員較多的情況，全院要協作。及時救治，必要時可轉診。
四、醫療診療工作實行首診負責制，嚴重病例和疑難病例，要進行醫師會診，嚴格執行三級查房制度，早晚班知會，醫護協同，以準確的診療，熟練的護理，減少病人的疾苦。
五、藥房、藥劑人員要遵照醫師開出的處方，準確無誤地調配好每一張處方，嚴把藥品質量關，對中、西藥的劇毒藥品實行專櫃、轉賬保管、登記，劃價準確，操作熟練，服務熱情。
六、對不按規程辦事和個人在診療工作中因不負責任而產生的醫療事故及差錯，所產生的賠償費用，由當事人負擔所發生費用的40%，當事人所在科室30%，醫院30%,比例承擔，並及時上報縣衛生局和有關直接主管部門，所要承擔的法律及刑事責任，由上級主管部門處理。
本方案一設兩份，院方及職工各一份。
公司安全管理責任書範文 篇16
為了認真貫徹執行安全管理目標，將安全管理目標分解到部門及部門人員，落實責任，考核到人，確保全全管理目標的實現，制定本責任書。
1、安全教育管理目標：建立健全安全生產教育培訓制度，加強對職工安全生產的教育培訓，特別是新工人上崗前，必須培訓合格後方可上崗。對管理人員、特種作業人員要加強安全教育，落實年度培訓教育，確保施工管理人員、技術工人持證上崗達到100%。
2、傷亡控制目標:施工現場不發生重大傷亡事故，輕傷事故控制在3‰以下，杜絕發生重大傷亡事故。
3、機械設備管理目標：施工現場使用的塔吊、提升機、攪拌機、外用電梯等機械設備，按照安全技術規範經常進行檢查，機械設備保持整潔，安全保護裝置齊全可靠。各種機械設備要有運行檢查及維修記錄，確保其安全運行，杜絕機械傷害事故的發生。
4、施工用電管理目標：按照規範編制用電方案報本公司、業主或監理公司審批後實施。採取安全用電技術措施，嚴格三相五線制，按三級配電兩級保護的原則，設定漏電保護器，末級漏電保護器的不動作電流小於30mA，做到一機一閘一漏一箱。民用照明採用低壓供電，電壓小於36伏。嚴格執行《施工現場臨時用電安全技術規範》，採取安全用電組織措施，杜絕觸電傷害事故的發生。
5、基坑支護的管理目標：按照規範編制基坑支護的施工方案報本公司審批後實施，基坑周邊採取臨邊防護;坑、槽開挖應按要求設定安全邊坡;特殊支護應符合設計方案。嚴格基坑支護的變形監測，支護設施變形應採取調整措施;基坑應設定有效排水措施;坑槽邊的荷載距離應大於設計規
定;創造良好的作業環境，杜絕坍塌傷害事故的發生。
6、模板工程管理目標：按照規範編制模板工程施工方案並報公司審批後實施;針對混凝土輸送方式制定安全措施。支撐系統要有計算書並符合設計要求，立柱穩定，施工荷載均勻不超過設計規定，模板堆放整齊，高度符合安全要求，嚴格模板工程驗收和拆模申請批准制度。支拆模作業人員有可靠的立足點，設定警戒線有專人監護，創造良好的作業環境，杜絕支撐系統坍塌引起的物體打擊高空墜落傷害事故的發生。
7、腳手架卸料平台管理目標：按照規範編制腳手架、卸料平台施工方案設計計算書、設計圖報本公司審批後實施，施工時保證立桿基礎、固定點牢固，架體穩定，滿足設計及施工規範。嚴格搭設前技術交底，搭設完畢驗收制度，並辦理驗收手續，杜絕架體坍塌引起的物體打擊、高空墜落傷害事故的發生。
8、“四口”、“五臨邊”管理目標：施工現場“四口”-樓梯口、電梯井口、預留洞口(坑井口)、通道口，“五臨邊”-陽台邊、樓層邊、屋面、通道邊、卸料平台邊必須設定防護。防護材料符合材質要求，防護必須規範、嚴密、牢固、安全可靠，嚴格日常檢查維護管理，杜絕高空墜落事故的發生。
9、勞動保護管理目標：施工現場必須購買和使用經鑑定合格的安全帽、安全帶、安全網。進入施工現場的作業人員戴好安全帽;主體工程外側必須使用符合標準的密目安全網封閉;高空作業人員應當按要求掛系安全帶;操作工人嚴格按照安全操作規程作業;加強自我保護意識。施工單位應當為從事危險作業人員辦理意外傷害保險，使進入現場的管理人員、操作人員保險率達到100%。
10、保衛消防管理目標：落實保衛消防管理制度，加強日常安全消防知識培訓教育，提高安全消防意識;定崗定員進行保衛消防日常檢查，做好檢查記錄;對存在的隱患及時責令有關責任人進行整改。合理配置符合使用要求的消防器材，執行動火審批制度;動火時必須有專人監護，確保施工現場安全，杜絕火害事故的發生。
11、文明施工管理目標：施工現場建立以項目經理為責任人的文明工地組織管理機構，做到文明施工組織落實，制度完善，目標明確，責任到人。工地封閉施工圍牆應當安全美觀，頂部加帽，高度1.8～2.5米;工地主要入口應當設定大門。“六牌二圖”整齊規範，施工區域設定醒目的安全警示標誌。場內道路、大門出入口應當進行硬化，設定車輛沖洗設施、橫斷溝及沉沙井。生產生活設施要安全、衛生，符合通風、採光、防火要求。施工現場材料成品、半成品、廢品，按規格、型號、用途等分類堆放，並有標識，現場分區域分類別管理。管理人員應當佩戴胸卡，持證上崗;管理人員和工人的安全帽應當有區別，項目經理、技術負責人、施工員、質檢員、安全員應佩戴袖標。作業層面應當做到工完料盡場地清，始終保持場地內整潔，道路暢通無積水。加強環保意識，夜間施工應當經過批准，不在施工現場焚燒有毒有害物質，防止大氣、水質、噪音污染。落實急救措施，急救保健配備常用藥品及急救器材，經常開展防病治病急救常識的宣傳和教育，確保施工現場文明施工。
項目部
法人： 負責人：
年 月 日
公司安全管理責任書範文 篇17
依據《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國食品衛生法》、《城鄉個體工戶管理暫行條例》、《國務院關於加強食品等產品安全監督管理特別規定》的規定，特簽定本責任書。
一、食品經營單位必須保證完善進貨手續。進貨渠道必須合法，必須從有正當經營手續且手續完備的經銷商處進貨。
二、食品經營單位保證具有有效的衛生許可證，衛生管理制度健全，從業人員經過體檢、培訓，取得健康證和衛生知識培訓合格證後方可上崗。
三、銷售的定型包裝食品標誌符合要求，無過期食品銷售。
四、食品經營單位經營的食品必須隨時接受鄉食安辦的檢查，如一旦查出不得上架或存在重大質量問題的食品，食品經營單位必須立即下架停止銷售並主動向鄉食安辦書面報告，服從鄉食安辦處理。對已將售出的不合格食品，食品經營單位應及時告知消費者可以退回，並負責對消費者提出的索賠要求，進行合理妥善的解決。所退回的不合格食品應交鄉食安辦銷毀處理。
五、食品經營單位經營的食品必須符合保障人體健康和人身安全的國家標準、行業標準。
六、食品經營單位不得銷售以下食品：
(一)沒有QS、食品檢驗合格證明的食品;
(二)沒有中文標明的食品名稱、生產廠名和廠址的食品;
(三)沒有食品合格證明材料的食品;
(四)無廠名、廠址、生產日期、出廠日期、保質期的食品;
(五)過期、失效、變質食品;
(六)冒用他人廠名、廠址的食品;
(七)偽造或者冒用認證標誌、名優標誌等質量標誌的食品;
(八)摻雜、摻假、以假充真、以次充好等不合格食品;
(九)注水、未經檢疫合格、偽造檢疫標記的畜禽食品。
(十)其它。
七、食品經營單位在進購食品中因不慎、疏忽購進不合格食品，一經發現，嚴肅處理，決不姑息遷就。
八、食品經營單位不得銷售來源不明、不合法、票證不齊全的食品，凡擅自進銷者，出現問題一切後果由食品經營單位承擔。
九、鄉食安辦有權對食品經營單位進行督促，責令限期改正或停業整頓，並依法，管理制度規定進行查處。
十、食品經營單位不認真按本責任書履行義務，因銷售不合格食品給師生造成人身、財產損失的，必須承擔相應的賠償責任，並自覺接受鄉食安辦的檢查處理，構成犯罪的，移送司法機關處理。
十一、本責任書一式二份，食品經營單位、鄉食安辦雙方各執一份，經雙方簽字後長期有效。
老窩鋪鄉人民政府 食品經營單位蓋章 食品經營單位名稱
鄉長簽字： 法人簽字：
X年三月四日
公司安全管理責任書範文 篇18
學校班級安全管理責任書
根據上級有關檔案精神和學校(簡稱甲方)制訂的現行《班主任工作職責》，班主任、科任老師就是這個班集體的組織者和指導者;是促進學生全面健康成長的骨幹力量;是溝通和協調學校、家庭、社會教育之間聯繫的紐帶和橋樑;是加強班級安全管理創建“平安班級”和“平安校園”的主要責任人。因此，為認真落實教育部、省教育廳、及縣教局關於學生安全的一系列重要指示，有效地防範學校安全隱患，最大限度地減少各類安全事故，特與各班主任、科任教師(簡稱乙方)簽訂班級安全管理責任書。
一、安全教育管理責任
1、各班要制定“安全公約”，班主任為第一責任人，做到 “十不準”。 ⑴、不準攜帶或玩弄易爆有毒物品。⑵不準看不健康錄像和不健康書籍。⑶不準乘坐不安全車船或下河洗澡、玩水。⑷不準參與無安全保障的勞動和遊戲。⑸不準觸摸或亂拉亂拆用電設備。⑹不準攀爬窗戶、陽台等危險處所。⑺不準隨意串入他班的宿舍、教室。⑻不準與社會閒散人員往來。⑼不準吸菸、喝酒和參與賭博性質的遊戲。⑽不準亂扔紙屑、果皮或在牆壁、黑板、學桌上亂寫亂畫。
2、在課間休息時間，班主任及上每節課的任課教師必須協同當天值周、值日教師告誡學生上下樓梯通過過道或梯間時，不停留、不打鬧、不擁擠。
3、教育學生課間不做劇烈運動，文明休息，不做有損身心健康的遊戲，上廁所不亂擠打鬧。
4、同學間若發生糾紛吵口打架，班主任、科任教師要善言勸告制止或及時報告學校。
5、班主任必須禁止學生玩水果刀，仿真槍等，更不準把利器、易爆、具毒等不安全物品器具帶到學校，做到經常配合學校進行安全檢查。
6、認真做好晨檢工作，要讓所有學生做到有事履行請假手續，一旦發現學生遲到、早退或下落不明要及時調查，特殊情況及時上報學校，並馬上與家長聯繫。
凡出現學生未到校，老師不聞不問不上報，而出現安全事故的，將按規定嚴肅處理。 7、嚴格遵守作息時間，按時放學，不拖堂，如遇特殊情況班主任或任課教師須留個別學生解決問題，必須向當天值周教師說明情況，並負責學生安全回家。
8、學校組織勞動、集會等活動，班主任科任教師必須到位跟班採取有效的安全措施，如有安全隱患必須立即停止活動，並及時向學校反映。
9、學生突發疾病或意外受傷，班主任應迅速告知家長並及時送往醫院。 10、學生遭遇不法分子暴力侵害，班主任應教育學生立即向公安機關、學校和家長報告 ，積極協助公安機關和法務部門調查及懲處不法分子。
11、重視班級內部的矛盾糾紛的排查調處工作，尤其是對可能引發群體性事件的問題，要切實採取得力措施，做好化解工作。
12、住校班班主任要做好學生就寢時的點名工作，發現擅自外出的住校生要及時處理並通知學生家長。
13、教育學生不擅自進入校建施工場地，確保學生人生安全。 二、班級飲食、飲水安全衛生管理責任
1、管理好班級的就餐紀律及就餐過程中的安全衛生;
2、班主任要對學生進行飲用水安全衛生知識的教育、不喝生水，走讀生要求帶開水，住校生飲用學校提供的開水。杜絕飲用水過程中安全衛生責任事故的發生。
3、如果班級在飲食、飲水過程中出現任何安全衛生責任隱患，班主任必須及時向學校總務處反映，以便得到及時解決。
三、責任追究
如因班主任未貫徹執行有關安全方面的檔案精神和認真履行職責，管理不到位，而引起安全事故的發生，班主任為探第一責任人，依法依規追究責任。
四、本責任書一式二份，學校、班主任(教師)各執一份。 五、本責任書雙方簽字後生效。
甲方：學校 (簽章) 乙方：班主任 科任教師
X年十一月
公司安全管理責任書範文 篇19
1、協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產工作。
2、匯總和審查安全生產措施計畫，並督促有關部門切實按期執行。
3、制定、修訂安全生產管理制度，並對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。
4、組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況進，有權指令停止生產，並立即報告領導研究處理。
5、總結和推廣安全生產的先進經驗，協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。
6、參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計檔案和工作驗收及試運轉工作。
7、參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，並督促其按時實現。
8、根據有關規定，制定本單位的勞動防護用品、健全食品發放標準，並監督執行。
9、組織在關部門研究制定防止職業危害的措施，並監督執行。
10、對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。
安全管理機構具體管理人員安全生產責任制
一、堅持四項基本原則，貫徹執行黨和國家的安全生產方針及勞動保護政策法規。
二、做好安全生產的宣傳教育和管理工作，總結和推廣先進經驗。
三、經常深入基層，指導下級安全技術人員的工作，掌握安全生產情況，調查研究生產中的不安全問題，提出改進意見和措施。
四、組織活動的定期安全檢查。
五、參加檢查施工組織設計(施工方案)和編制安全技術措施制度，監督檢查和執行情況。
六、與有關部門共同做好新工人，特殊工種工人的安全技術訓練，考核發證工作，做到每個建築工人要手持法律、安全、技術知識手冊。
七、進行功傷及事故統計，分析和報告，參加工傷事故的調查和處理。
八、嚴格制違章指揮和違章作業，遇有嚴重險情，有權停止作業，並報告主管領導處理。
九、對違反安全條例和有關安全技術及勞動法規的行為，經說明勸陰無效，有權越級上報。
公司安全管理責任書範文 篇20
為貫徹上級黨委、政府和中心學校關於保證學校正常教學秩序，保護學生健康成長，確保學校正常不受損失，杜絕或計量減少安全事故的發生，遵循“注意防範、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，根據我校實際情況和班主任簽訂日常安全管理責任書：
甲方：__鎮__國小
乙方(簽名)：
一、 乙方責任
1、加強對學生私自外出遊泳的教育。
2、加強學生在往返學校的路上，要注意交通安全，行路要嚴格遵 守交通規則的教育。
3、加強對學生攜帶易燃、易爆、有毒物品以及小刀等進校的教育。
4、加強在小道上、教室內和各班的清潔區內追逐打鬧和奔跑，以 免滑倒和摔傷的教育。
5、加強對大掃除時注意安全，對高處的玻璃和無陽台窗子的外部，不要勉強擦拭的教育。
6、加強對覺察有不安全因素應該及時報告師長，遇事冷靜，以保全自身安全為重，不衝動蠻幹的教育。
7、加強對學生不要有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為， 不允許在任何場所參與打架鬥毆行為的教育。
8、加強對學生進行照明燈和電風扇等電器發生故障，不得私自動手拆除，應報告教師的教育。
9、加強對學生嚴禁吸菸、點蠟燭和在教室內玩火的教育。
10、加強對學生教育要耐心地、科學地，不能諷刺、咒罵或用武力對待做錯的學生，避免學生的心理受到創傷，應尊重、愛護、理解、寬容的教育。
二、 檢查和批評
1、年終甲方對乙方進行三次教育，檢查不及格的班級，給予“安全提醒注意”並限期整改。
2、期末考評結果為：優秀、良好、合格、不合格。
3、檢查考核結果評定，總分為100分，考核結果分四個等級。
三、時限
本責任書時限為一年，從簽字之日起生效。
甲方：__鎮__國小
乙方：—————
20_年 月 日
20_年 月 日
公司安全管理責任書範文 篇21
創建“安全社區”促進委員會主要職責
1、 根據社區實際情況，制定“安全社區”建設的目標與計畫;
2、 制定“安全社區”管理規章制度;
3、 定期召開“安全社區”促進委員會會議，持續推動“安全社區”計畫;
4、 組織協調社區內外一切可以整合、利用的資源和力量;
5、 解決“安全社區”創建過程中遇到的難題，推動社區創建工作順利開展;
6、 協調、指導、監督各小組有效執行年度工作計畫;
7、 檢查社區內各項安全計畫執行情況及績效評估;
8、 協助各工作小組取得政府及民間資源，包括人力、物力和財力資源;
9、 組織參加有關“安全社區”的各類活動。
大麥島社區居委會 20xx.5.19
各專項工作小組職責
1、 參加“安全社區”促進委員會會議;
2、 參與制定本專項的“安全社區”計畫和目標;
3、 針對高危人群、高風險環境及脆弱群體開展安全促進項目;
4、 定期召開會議，邀請社區居民共同解決社區安全的問題;
5、 舉辦各種形式的活動，開展安全知識教育培訓工作，提高社區居民的安全意識和安全技能;
6、 整合及妥善運用社區內資源，包括人力資源、物力資源及財力資源;
7、 做好“安全社區”創建檔案的收集、整理和匯總工作;
8、 其他有助於“安全社區”創建的工作。
“安全社區”工作制度
(一)創建工作責任制
“安全社區”建設是一項全新的工作，起點高，任務重，難度大，必須落實責任，專人負責，積極整合轄區內各類資源，廣泛動員轄區內單位和居民共同參與創建工作，形成整體聯動、齊抓共管的工作格局。為此特制定各工作小組責任制。
1、創建辦公室工作責任制：全面負責“安全社區”‘創建工作。做好跨界組織的協調，整合社區內各方面資源，廣泛發動社區企業、單位和社區居民積極參與，共同開展“安全社區”創建和促進工作，指導並督促各工作小組積極開展工作，提供物資保障。加大財政經費保障力度，為“安全社區”建設提供必要保障，持續推進“安全社區”軟硬體建設，確保“安全社區”建設的有效實施和運行。
2、各工作小組工作責任制：做好各自項目的事故傷害辯識及其評價，應急預案和回響，監測與監督預防、糾正措施的實施，評審持續改進工作績效和成果，做好的收集、整理、匯總及檔案資料管理。
(二)定期協調議事制度
1、創建辦公室每半年應召開一次全體會議，商議“安全社區”創建工作中的情況，針對存在問題提出改進意見。
2、各專項工作小組，每半年至少召開一次工作例會。在“安全社區”創建的不同階段應根據工作進程不定期召開會議，推進“安全社區”創建工作。
(三)事故與傷害監測制度
1、社區居委會至少設1-2名專職安全信息監督員或志願者，並邀請相關專家對這幾名工作者進行專業培訓。安全信息監督員和志願者隊社區安全進行監測，發現事故隱患及時向社區居委會反映，社區居委會再向上級安監部門反饋;對已發生的事故和傷害監測由社區衛生中心實施救治並統計、收集、匯總相關資料、數據。
2、建立安全隱患有獎舉報制度，鼓勵社區居民向安監部門舉報企業單位安全生產違法違章行為。
(四)事故與傷害的宣傳教育制度
1、每年結合安全生產月活動，在社區採用張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、布置宣傳畫廊等各種宣傳形式，廣泛宣傳安全生產意義、目的、方法，提高全民安全意識，預防事故與傷害的發生。
2、協助安監部門加強對轄區內企業單位的檢查督促，協助安監部門監督轄區內企業進行安全生產培訓並建立職工安全培訓記錄卡。
3、每年至少邀請相關部門對本社區的外來務工人員進行一次安全培訓，提高外來務工人員的安全意識和自我保護
意識，減少事故和傷害。
4、配合相關職能部門每年結合“3.15”、“11.9”等特殊日期，在社區進行產品使用安全、消防安全等安全教育培訓，提高社區居民安全意識和自我保護能力，減少事故與傷害。
20xx.5.19
大麥島社區居委會
公司安全管理責任書範文 篇22
為加強綜合安全管理，落實安全管理責任，強化工廠安全生產第一責任人的安全意識和法制責任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，集團公司根據《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》的有關規定，與各單位負責人簽訂20__年度安全生產目標管理責任書，具體內容如下：
一、安全控制目標：
1、較大及以上安全事故為零;
2、一般安全生產事故不超過2起;
3、無刑事案件，一般治安案件不超過2起;
4、員工安全生產責任書籤訂率100%;
5、特種作業人員持證上崗率100%;
6、外租、外包安全管理協定簽訂率100%;
7、新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%;
8、特種設備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;
9、安全事故隱患整改率100%;
二、安全工作職責：
1.要加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督管理職責。要健全工廠安全生產管理機構，審定年度全生產工作計畫，明確安全防範重點區域和重點崗位。
2. 嚴格落實安全生產主體責任，層層組織簽訂安全生產目標管理責任狀並考核。
3. 對事故隱患不整改或發生安全事故的車間、部門或班組，嚴格落實責任追究制度。
4. 要按時向集團公司企管部報送安全生產專題會議、安全生產專項檢查和月度安全事故匯總等材料。
5.要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產事故隱患整治管理規定，制定有關項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責任和措施，實施有效監控。
6. 實行安全問題“一票否決”制，對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，並根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。
7. 對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術培訓、警示標誌設定、安全檢查及安全規章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理台賬。
8. 加強安全生產宣傳教育和培訓工作;
⑴、組織各車間、部門認真學習並貫徹執行安全生產的法律、法規和方針、政策。
⑵、按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求，紮實有效的開展“安全生產
月”宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級布置的工作任務，有效增強幹部員工的安全生產意識。
⑶、要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業人員100%經培訓考試合格，持證上崗。
10、加強應急救援和事故處理工作：
⑴、要加強車間、部門應急救援體系建設，進一步完善各類生產安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確、針對性強，每個預案年內至少組織一次演練，並根據演練情況不斷完善。
⑵、依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配備救援器材和裝備，並落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
⑶、若單位發生安全生產事故，杜絕瞞報和遲報現象，按照安全生產事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調查並做好善後處理工作。
三、安全獎懲考核：
獎懲原則：依據誰主管、誰負責的原則，層層落實。
1、年內無較大及以上安全事故發生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金2.6萬元。
2、年內發生重、特大安全事故或累計發生2次(含2次)以上較大安全事故或3次
(含3次)以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產獎金。
3、年內工廠區域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金5000元;
4、工廠區域發生刑事案件的，取消責任單位年終先進評比資格，同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款，並依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任;一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。
5、員工未簽訂安全生產責任書，-1分/人;特種作業人員無證上崗，-2分/人。
6、工廠未與廠區內外租、外包單位簽訂安全管理協定的，-5分。
7、新進員工崗前未經三級安全教育培訓上崗的，-2分/人。
8、特種設備、壓力容器未按規定年檢、定檢的-1/台。
9、安全事故隱患整改不及時的、不到位的，-1分/台。
本責任書一式兩份，_____公司和單位(部門)主要責任人各執一份。 本責任書自簽訂之日起生效。
_____公司 總經理：
日期： _________________公司 廠長(部門)：
公司安全管理責任書範文 篇23
為進一步提升我鎮敬老院安全管理和服務工作水平，明確敬老院的安全管理和服務職責，確保五保的生命財產安全，經鎮黨委、政府同意，特制定《先鋒鎮敬老院等安全管理服務目標責任書》。
一、明確安全管理職責。
分管領導是敬老安全管理服務工作的第一責任人，院長、副院長為直接責任人。各敬老院將責任落實到人，抓好安全管理服務工作，監督服務人員崗位職責任制的落實。
二、嚴格集中入住程式。
按照《重慶市農村五保供養工作條例》等的規定，敬老院應根據五保對象的申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農村五保供養對象供養協定》，安排五保對象入住。並建立個人基本信息檔案。並組織五保對象認真學習《重慶市農村五保供養工作條例》等法律、法規、院規以及上級業務部門的相關檔案，增強院民的法治觀念。
三、建立完善管理制度
敬老院要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛制度》、《學習會議制度》、《請銷假制度》、《衛生保健制度》、《院民守則》等內部管理制度;制定《敬老院管理突發事件應急預案》，細化責任、落實到人。
四、認真履行職責。
敬老院的工作人員要認真履行崗位職責，不得擅自離崗、脫崗，未經同意，在院院民不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續，以防院民走失;隨時掌握髮祥地民的思想動態，及時調解院民之間的矛盾，杜絕意外事件發生。
五、確保全全防範到位。
加強敬老院工作人員、在院院民的安全教育，採取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好防火、防盜、防食物中毒、煤氣中毒等工作。嚴禁在室內外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，正確使用蚊香，確保用電安全;嚴禁在室內吸菸和擅自用火用電取暖;嚴禁食用霉變、過期食品。全面落實安全管理責任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災和房屋倒塌等事件發生。一旦發生險情或事故及時組織力量妥善處理，並按程式及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。
六、建立每日巡查制度。
重點關注五保戶老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛生無污染。室內外環境乾淨整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復，避免競外事故的發生。
七、堅持24小時值班制度。
堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位，防患於未然。
八、嚴格實行責任追究制。
因院務領導不重視、防範措施不力、制度不健全、執行不到位等原因造成敬老院安全管理服務事故的，實行責任追究制。並視其情節輕重提請區政府對責任人和相關人員實行問責。
簽名：diyifanwen.com
日期：年 月 日
公司安全管理責任書範文 篇24
尊敬的家長：
根據鎮教體辦《關於全鎮中國小元旦放假的通知》，赤坂國小放假的時間為20xx年1月1日(星期三)至1月3日(星期五)，20xx年1月4日(星期六)正式開學。元旦假期雖然短暫，但是各位家長必須把學生的安全工作放在首位，為了讓學生度過一個健康、愉快、文明、安全的假期，各位家長必須從以下幾個方面嚴格要求學生：
1、學生在無大人的帶領下不得私自去爬山或外出遊玩，以防事故發生。嚴禁學生到水庫、河壩、池塘等地方滑冰玩耍，出現問題，責任自負
2、家長對參加戶外活動的學生切實加強安全教育，要求學生自覺遵守上級有關野外用火的規定，不燒荒、不燒堤堰、不焚燒秸稈、不帶火柴、不帶打火機等進入林區，注意所在林區設立的警示牌、入山須知等永久性宣傳標語。嚴禁學生上山，由家長負責監督管理學生，做好護林防火工作
3、節日期間，嚴禁學生到馬路上騎腳踏車，追車，在馬路上玩耍追逐打鬧，以防發生交通事故。不得讓學生乘坐“三無”車輛及三輪機車。
5、在節日期間家長要教育孩子防煤氣中毒，防觸電，防騙，防火，防溺水;不要隨意與陌生人交往，增強自我防護意識。
6、不要放鬆對傳染病的預防工作，做到講究衛生，如發現不適要及時診治。要注意學生的飲食衛生，預防食物中毒。
希望各位家長以身作則，為孩子做榜樣，主動配合學校做好孩子的教育工作。
自本責任書籤訂之日起，如出現事故，屬於學生不服從管理，出現的一切後果，由學生本人、學生家長自行承擔一切責任。
家長簽字：
學生簽字：
班主任簽字：
公司安全管理責任書範文 篇25
為了切實加強幼兒安全工作管理，確保每個幼兒身心健康，學區與幼稚園簽訂本安全責任書如下：
一、幼稚園負責人向學區校長負責，負責本園安全工作的指導、督促、檢查，承擔領導責任。
二、幼稚園要與班級和其他參與幼兒教育和管理的人員、家長簽訂安全責任狀，做到內容清楚，責任清楚，時限清楚。
三、加強園舍和設施的安全管理。
2、組織人員對園舍和大型玩具的安全進行經常性的檢查和維護，及時更換和淘汰過時和有安全隱患的玩具。
4、加強用水用電的安全，幼兒的飲用水必須清潔安全。園內電線線路要經常檢查，防止電線脫皮、漏電、觸電。
5、樓梯必須包鋪地毯，護欄必須安裝間隔扶手。
四、加強食品衛生的安全管理
1、制定和落實食品採購制度，做到蔬菜新鮮，種類多樣。確保學生吃熟食，食品可口，適合學生口味。
2、保持食堂的清潔衛生，做到防塵、防蠅、防鼠。炊具和幼兒用的餐具要經常清洗和消毒，必須辦理衛生許可證。
3、食品儲藏間必須安全可靠，要專人專管，做到人走上鎖，嚴防無關人員出入，防止人為投毒。
4、加強對食堂工作人員的管理，食堂人員必須持有健康證件每年至少進行一次體檢。
五、加強校車的安全管理
1、接送幼兒的車況必須符合客運運營標準，嚴禁使用報廢車輛、三輪車等不符合條件的交通工具接送幼兒。
2、接送幼兒的車輛要經過交警部門的安全檢測，司機和車輛辦理了保險，證照齊全。
3、嚴禁超員接送幼兒，車廂內必須有教師隨車監護。
4、使用非自家車輛接送的幼稚園，要與接送車輛司機簽訂安全責任書。
六、其它安全管理
1、在沒有家長來園接幼兒的情況下，要派專人看管，必要時要送幼兒回家，不得讓幼兒自行獨自回家。
2、組織戶外遊戲和外出參觀、踏青或者其他活動，一定要嚴密組織，指派專人負責，確保幼兒的安全。
3、加強對幼兒的安全教育，增強幼兒的安全防範意識和自我救助能力。
4、幼兒上廁所時，教師必須組織幼兒整隊有序地進行，不得讓幼兒在廁所逗留，不得讓幼兒去買零食，更不得讓幼兒乘機跑出校外，幼兒上下樓必須有教師陪護。
5、學生用餐期間必須有教師在場，防止意外燙傷、戳傷等。
6、制定並執行安全事故應急處理預案，發生安全事故要根據預案進行緊急處理，並向學區和有關部門報告。
七、責任劃分：幼兒回家後、節假日等時間內發生安全事故，其責任由幼兒家長全部承擔，園方概不負責;課堂、課間活動等幼兒在校時間發生安全事故，由園方承擔責任;對因思想麻痹，工作失誤或管理不到位，導致發生重大安全事故或造成重大影響的，依規從嚴追究相關責任人的責任，構成犯罪的移交司法機關處理。
本責任書一式兩份，學區與幼稚園各執一份
四、有效時限
20xx年9月1日至20xx年8月31日。
香廟學區負責人(簽字)：
幼稚園負責人(簽字)：
公司安全管理責任書範文 篇26
1、除維修中心和工程部辦公室外酒店其他區域一律不允許吸菸，違反者每次處罰50元;吸菸引起衛生不到位的，違反者每次處罰5元;
2、從事電、氣焊操作人員必須持有效證件上崗，作業前主動聯繫開動火證明，並聯繫保全部做好預防工作;
3、在其他部門要求接臨時電時要對方部門填寫臨時用電申請單，經部門審批後在確保全全的前提下方可進行施工;
4、各班組人員及時清除管轄範圍內的所有火災隱患，發現隱患要立即清除並上報，需整改的應及時上報組織人員解決;
5、部門人員要積極參加酒店組織的消防安全培訓，配合安全部做好消防安全工作，積極參加消防知識考核;
6、部門將不定期檢查各區域的消防設施及不安全因素，如發現問題且區域負責人未安排人員解決、上報的將處以50元罰款;
7、班組負責區域發生火災一起，扣除領班一個月工資(基本工資除外)，扣除主管半個月工資(基本工資除外);
8、班組發生重大火災，直接損失在3000元以上的，除按照第7條扣除的，另外扣除領班、主管全年年終獎;
9、任何班組發生火災的，當班人員扣除一個月工資，重大火災的扣除工資外另扣除全年年終獎，重大火災的直接責任人移交公安司法機關處理;
員工簽名：
公司安全管理責任書範文 篇27
為切實履行安全管理服務職責，落實安全管理服務機制，確保鄉鎮敬老院在院院民的安全，特制定此責任書。
一、鎮民政所是敬老院業務主管部門，負責對敬老院進行指導、管理、監督;敬老院院長是第一責任人，全面負責抓好敬老院安全管理服務工作。
二、鄉鎮敬老院工作人員要認真學習有關法律、法規的規定以及有關檔案、規定，增強法制觀念，做到安全優質服務。
三、嚴格遵守出入院程式。符合條件的供養人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮民政所簽到入院協定書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續，入院協定書同時廢止。入院協定書應當條款清楚，格式統一，權利與義務關係明確，且具有法律效力。
四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務條約》《院長任期目標責任制》《工作人員崗位責任制》《安全保衛制度》《會議學習制度》《請銷假制度》《衛生保潔制度》《財務管理制度》《院民公約》等內部管理制度，制定《敬老院管理突發事件應急預案》，細化責任，落實到人。
五、加強對敬老院幹部職工特別是護理人員、院民的安全教育，加強安全防範措施，重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患，不得在室內外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保全全用電;嚴禁在室內吸菸和個人擅自用火用電取暖;不得食用霉變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的乾燥，防止因結冰導致的跌倒、滑倒。
六、工作人員要切實負起責任，不得擅自脫崗、離崗，不準讓院民隨便外出，嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院，確需出門的要嚴格履行手續，以防止院民走失。院民之間發生矛盾在第一時間內由院長出面予以調解，杜絕意外事件的發生。
七、敬老院要建立每日巡查制度，認真做好巡查記錄，巡查工作必須細緻、耐心，對院民的衣食起居和身體狀況重點關注，確保飲食、飲水衛生無污染，室內室外的環境衛生保持乾淨整潔。加強用電管理，對損壞的線路及時修復。避免意外事故的發生。
八、敬老院要堅持24小時值班制度，並由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄，上下班簽到，認真做好交接班工作並完善手續，夜間值班人員必須在院內就寢。建立值班日誌，做好值班記錄，重大事情及時向值班領導匯報。值班人員和服務人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數清點到位、設施檢查到位、應急處理及時到位，確保防患於未然。院長外出離崗時半天要向鎮分管領導、民政所長請假，超過半天要向鎮主要領導請假，並完善請銷假手續;一般工作人員外出離崗半天要院長請假，超過半天要向鎮民政所長請假，並完善請銷假手續。
九、對重大事故隱患按要求及時整改，一旦發生險情或事故，領導幹部要靠前指揮，及時組織力量進行妥善處臵，並隨時按程式上報，不得漏報、瞞報、遲報。
十、按縣政府要求全面落實安全管理措施，無重傷、無非正常死亡、無重大火災和房屋倒塌等設備事故。
十一、每月至少組織一次安全管理服務大檢查，並及時向鎮政府和民政所匯報，有文字記錄。
十二、因院領導不重視，制度不健全，防範措施不力，造成安全責任事故的，實行責任追究，並視情節輕重給予相關責任人相應處理。
20xx年三月十五日