寒假安全目標責任書 篇1
寒假學生家長安全責任書
各位家長：
你們好!春節即將來臨，為切實做好學生人身安全的各項工作，徹底杜絕寒假期間學生一切非正常事故的發生，確保學生過一個安全快樂的假期，特制定20xx年寒假假期安全責任書：
學生家長是學生的法定監護人，要對學生寒假離校期間的安全進行全面監護，並加強對學生的安全教育，強化安全意識，要把學生寒假期間防煙花爆竹、防觸電、注意飲食衛生、交通安全作為防範重點，切實擔負起監護人的責任。學生寒假要自覺遵守相關安全要求，確保人身安全。
教育學生在寒假期間必須做到：
1、認真學習安全教育常識，遵守安全公約，防止一切意外事故發生。
2、自覺遵守交通規則，注意交通安全。
3、掌握安全用電常識，不隨便觸摸電器設備。
4、學生要熟悉報警電話(火警119，盜警110，急救120，交通事故122)。
5、不玩火、遠離火源，注意消防安全，預防煤氣中毒。
6、不到河、溝、灣等危險的地方滑冰、玩耍;不做任何帶有危險性的遊戲，及時遠離危險因素。
7、注意飲食衛生，保持良好的飲食習慣。
8、不打架鬥毆，不攜帶刀具，不搞惡作劇，不做有損自己和他人的事。
9、不聽、不信、不傳、不參與封建迷信活動，堅決抵制一切危害社會的邪教活動，樹立正確的人生觀。
10、學生外出必須徵得家長同意，方可外出。
11、做到不進入網咖、營業性歌舞廳;不玩煙花爆竹等危險物品。
12、學生要積極參與愛國衛生運動、全民健身運動和科普宣傳教育活動。 尊敬的家長：為了孩子的健康發展，更為了孩子的美好未來，希望您密切配合好學校的工作，將各項活動落到實處。讓我們的孩子高高興興回家去，安安全全上學來。
家 長(簽字) 學 生(簽字)
呂標國中
X年1月16日
寒假安全目標責任書 篇2
寒假安全責任書
尊敬的家長朋友：
您好!
首先感謝您長期以來對我校的關心和支持，您的密切配合，使我們共同度過了一個充實而又忙碌的學期。我們共同克服了合校、搬校等許多不利因素，恪盡職守，負重奮進，我校逐步形成了良好的辦學氛圍，教育教學質量穩步提高。現在一個充滿快樂、富有情趣的寒假悄然而至，又到了孩子們自由娛樂和自我學習的最佳時機。我們希望與您一同幫助孩子們對自己的寒假進行科學安排，抓好安全，以高度責任感幫助孩子們度過一個文明、健康、快樂、安全、有意義的假期。請與我們一同遵守以下安全公約：
1、自覺遵守交通規則，不在公路上跑鬧、玩耍。橫穿公路要走斑馬線，不得隨意橫穿。不得在馬路上騎腳踏車。
2、遵守公共秩序，排隊等車，車未停穩不得靠近車輛，上下車時不得擁擠。文明乘車，乘車主動讓座，不得在車廂內大聲喧譁。
3、不得到水庫、河邊等危險的地方玩耍、滑冰。
4、不要亂動電線、燈頭、插座等。要在家長的指導下逐步學會使用普通的家用電器。不要在標有“高壓危險”的地方玩耍。
5、不要玩火，以免發生火災。小心、安全使用煤氣、液化氣灶具等。發現火災及時撥打119，不得逞能上前撲火。
6、自覺養成良好的個人衛生習慣，飯前便後勤洗手，防止傳染病的發生。家長儘量不帶孩子去人群密集的公共場所、遠離有流感症狀的病人。
7、做到合理安排作息時間，不熬夜、不賴床，多呼吸大自然的新鮮空氣，組織戶外有氧運動，鍛鍊身體、增強抵抗力，每天鍛鍊不少於一小時。
8、注意飲食衛生，不暴飲暴食。購買有包裝的食品時，要看清商標、生產日期、保質期等，“三無”食品、過期食品一定不要購買食用。
9、不隨身攜帶火種，不玩火，不隨便燃放鞭炮，注意消防安全，不玩或容易造成他人傷害的玩具與彈弓、弓箭等。
10、加強自我保護意識。遇到敲詐勒索、攔路搶劫及時告訴父母或打電話報警。不接受陌生人錢財及物品，不被陌生人的甜言蜜語所迷惑，防止被拐騙、拐賣。
11、禁止到遊戲廳、網咖等不健康場所玩耍。
家長朋友，為了您孩子的安全與幸福，請將孩子的安全教育作為頭等大事來抓。孩子是您的希望、是我們的驕傲，為了我們共同的目標，真誠地希望您在新的學期里一如既往地關注我們、支持我們、配合我們，我們將以安全為保障，以質量求生存，以特色促發展，為您的孩子提供最優質的教育和最熱忱的服務。
順祝各位家長朋友和您的孩子們身體健康，闔家歡樂!
家長簽字： 學生簽字：
班主任簽字：
寒假安全目標責任書 篇3
學年寒假學生安全目標責任書
為保證學生寒假人身安全，讓學生過一個愉快、祥和、安全的春節，根據上級主管部門安全工作會議要求，結合我校安全工作實際情況，特簽定此安全責任書。 學生在放假期間必須在家長或監護人的監護下進行正常的生活、學習、勞動及開展各項有益的社會實踐活動。此安全目標責任書未盡事宜由家長或監護人負責教育學生，確保學生本人及他人人身安全。
1、學生在學校宣布寒假放假時間內不得在校逗留，必須徑直回家，在路上不得嬉戲擁擠、不得打鬧。收假時間按時返校。
2、遵守交通規則，防止交通事故的發生。堅決不乘坐農用車、報廢車、拖拉機、超載車、三無車等五種違規車輛，也不乘坐酒後人員駕駛的各種車輛。若發生事故，要想法及時通知家長，並撥打120。嚴禁單獨駕駛機車等機動車輛。不準在公路上踢球，溜冰、設定障礙物等。
3、禁止到河、塘、堰等水域嬉戲;禁止在無家長或監護人帶領的情況下游泳;禁止到無安全設施、無救護人員的水域游泳等。
4、注意用火、用電、用氣安全，嚴防意外事故發生。
5、未經家長同意，不得擅自外出住宿或留他人在家住宿。
6、講究衛生，不喝生水、不吃不衛生食物，預防傳染病發生，不抽菸，不喝酒，不賭博，不打架鬥毆。不與社會上行為不良的青年來往，不參與違反社會公德及違法犯罪的行為。不攜帶管制刀具和危險器具。
7、不燃放煙花爆竹等易燃易爆物品，不得玩耍和使用管制刀具、玩具槍、彈弓等危險物品，不亂使用農藥、鼠藥及不合格化妝品等。
8、不爬樹、竹;不、不翻窗、不越危險欄桿;不到屋頂上玩耍;不到未竣工驗收的建築物、橋、涵洞中玩耍;不到險峻的高山懸崖玩耍、攀爬。
9、不準進入網咖、檯球廳、不打架鬥毆，不搞惡作劇，不做有損自己和他人的事。
10、進行體育鍛鍊要做好準備活動，不要進行激烈身體接觸。
11、不損壞公共設施，不毀損野生植物等。
12、不到有傳染病的疫區旅遊、探親訪友、不接觸從傳染病疫區返鄉的人員。
13、不購買、不借閱內容不健康的書刊、報紙、光碟、錄像帶;不看低級趣味的電影、電視，不沉迷網路遊戲，不瀏覽內容不健康的網頁。不參加不健康的娛樂活動，不聽、不信、不傳、不參與封建迷信活動。
寒假安全目標責任書 篇4
各公司、基層社：
切實加強安全生產，強化責任落實，最大限度地預防和控制各類生產安全事故的發生，實現安全生產形勢持續穩定好轉，根據武夷山市人民政府《關於下達 20xx年安全生產目標責任的通知》(武政綜[20xx]58號)檔案，結合我社工作實際，現將20xx年安全生產目標責任書下達給你們，並就有關要求通知如下：
一、分解落實控制目標。20xx年武夷山市政府下達我市工礦商貿、道路交通、消防火災、農業機械、漁業船舶五類事故死亡人數控制考核指標20人，比 20xx年下達全市控制考核指標21人，減少1人，下降4.76%。各公司、基層社要根據市政府下達的安全生產目標責任，結合本單位實際，切實把安全生產目標責任落實到位。
二、切實加強組織領導。各公司、基層社要深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，把安全生產工作情況作為年度考核的重要內容。要嚴格安全生產準入條件，加強安全生產風險監控管理，切實推進安全生產標準化建設，要健全完善安全生產監管體制機制，強化宣傳教育，強化責任落實，強化監管執法，進一步充實基層監管力量、設施、裝備和經費。
三、落實“一崗雙責”制度。各公司、基層社要認真落實市政府制訂的《武夷山市人民政府及有關部門安全生產監督管理職責暫行規定》(武政綜[20xx]98號)檔案要求，全面落實安全生產工作職責。各公司、基層社的主要負責人，是本單位安全生產工作的第一責任人，必須親自抓、負總責，並向市社報告年度安全生產工作履職情況;市社分管安全生產工作的負責人要加強對安全生產綜合監管工作的領導，加強協調監督;其他負責人必須加強分管業務範圍內的安全生產工作，加強領導，狠抓安全生產各項工作任務的落實。各公司、基層社要按照屬地管理，明確安全監管責任，切實加強對轄區內企業的日常安全監管。要深化安全生產專項整治，建立健全安全生產違法行為舉報查處、重大隱患分級管理、重大危險源分級監控和重大事故隱患掛牌督辦制度，深入排查治理隱患，加強安全生產應急管理，強化基層基礎建設，完善應急預案，強化基層基礎建設，推動安全生產“一崗雙責”落實到位。
四、落實企業主體責任。各公司、基層社要認真貫徹落實《武夷山市人民政府關於進一步加強企業安全生產工作的實施意見》、《武夷山市人民政府關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的實施意見》檔案精神，督促企業認真落實安全生產主體責任，積極推進安全標準化建設，嚴格執行安全生產法律法規、規章制度和技術標準，加大安全投入，健全安全管理機構，保持安全設備設施完好有效;要強化企業法定代表人安全生產第一責任人的責任，帶頭執行現場帶班制度，加強現場安全管理，層層分解落實責任。要督促企業紮實開展隱患排查治理，及時消除安全隱患，防範生產安全事故。各公司、基層社要深入開展企業安全生產標準化建設活動，年終市社將組織考評，考評結果納入年度安全生產目標責任制考評中，並占考評總分的40%。
五、嚴格落實獎懲措施。各公司、基層社要建立健全安全生產目標責任考核獎懲制度，對認真履行職責、工作成績突出的單位和個人，市社予以通報表彰並給予適當獎勵;市社要加強綜合監管和協調，每月進行安全生產形勢分析，適時通報安全生產控制目標進展情況，半年進行安全生產責任制落實情況督查，年終進行責任制考核評比表彰。對事故多發地區和行業，要及時發出預警通報;對年度主要指標突破控制目標的，要取消安全生產評先評優資格;對因管理鬆懈、責任制不落實造成事故的，要依法追究有關責任人的責任。
六、加強督促檢查指導。市社負責組織協調各公司、基層社考核單位落實安全生產目標責任和措施，檢查並定期通報目標責任完成情況，確保實現20xx年安全生產責任目標
武夷山市供銷社
20xx年4月10日
安全目標責任書範文篇2
為認真貫徹落實股份公司發展戰略，推動企業科學發展和安全發展，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，進一步落實安全生產責任制。按照安全生產“治理隱患，防範事故”的總體要求，不斷強化安全生產主體責任。杜絕重、特大生產安全事故，減少一般事故，全面完成20xx年股份公司安全生產工作目標。根據股份公司20xx年安全生產控制指標，新疆廣匯實業股份有限公司與煤業分公司簽訂以下安全生產目標管理責任書：
一、責任期限
自20xx年1月1日——20xx年12月31日
二、生產安全事故控制指標
(一)員工傷亡事故：職責範圍內不發生人員受傷事故;職業病發生率為零。
(二)火災事故：職責範圍內火災傷亡人數為零，不發生直接經濟損失超過5萬元以上火災事故。
(三)工傷事故率：工傷等級事故率≤1‰(1-6級為重傷事故)。(按百萬噸工傷事故率計算)
(四)交通事故：職責範圍內不發生同等及以上責任受傷事故。
(五)安全生產、安全防範無大事故：不發生人員傷亡，但一次直接經濟損失超過10萬元以上的安全責任事故。
三、安全生產管理目標
強化火工品、煤炭生產等安全管理，職業病預防監控，以及環境保護日常管理工作。
1、建立健全和落實安全生產責任制。單位主要負責人是安全生產的第一責任人，對本單位安全生產全面負責。實行“一崗雙責”制度。完善安全生產責任考核制度，把安全生產納入精神文明、企業績效和幹部政績考核內容，加大獎懲力度，形成激勵約束機制，在工作決策和評優選先工作中實行安全生產“一票否決”。建立健全本單位安全生產規章制度和操作規程，強化安全生產日常管理，杜絕“三違”，做好安全生產管理檔案等各項基礎工作。建立與本單位安全生產工作相適應的安全生產管理機構，設定不低於2%的安全生產專(兼)管理人員。安全管理人員應以企業檔案形式加以明確。將安全生產責任層層分解落實到每個部門、崗位和員工，形成完整有效的安全管理責任體系。自主開展安全目標考核機制。
2、制定和落實安全保障措施。落實本單位年度安全措施計畫、目標和方案()。開展安全標準化或職業安全健康管理體系和環境保護管理體系建設。完善三級安全防範管控體系。嚴格新建、改建和擴建“三同時”制度。嚴格執行安全審查和安全承諾制度。完善安全生產規章制度。主要負責人、安全管理人員必須接受安全生產培訓經考核合格持證上崗，定期複審，持證率100%。嚴格執行勞動防護用品管理制度。認真執行安全生產培訓教育制度。做好本單位消防安全、治安保衛、運輸車輛等安全生產管控措施和檔案管理等工作。進一步建立健全安全管理和安全檢查制度，規範職業病防控措施，嚴格執行環境保護管理的有關規定和要求。
3、加大安全生產投入。按照國家和自治區規定提取安全生產費用，專項用於事故隱患治理、危險源監控，以及安全教育培訓、獎勵等的投入。建立健全安全管理台帳。
4、開展安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。主要負責人定期召開安全生產會議，至少參與2次以上的安全生產檢查。開展經常性和重要時期安全檢查，深入開展安全專項整治和隱患排查治理工作，完善台帳，事故隱患必須做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。加強公司基礎性安全生產管理。作好危險源管理和監控工作，落實保障措施。杜絕“三違”。嚴格承租承包安全管理，落實安全協定。加強承租承包過程的安全管理，嚴格審查承租承包方的安全資質，明確雙方安全生產的權利和責任，對發包工程開展經常性安全監督檢查，防範各類安全事故。積極開展“安全生產月”、“119活動日”、“安康杯”、“安全生產示範崗”和“反三違，防事故”等活動。認真完成集團公司、股份公司安委會和上級有關部門安排的安全生產工作，定期反饋和上報安全生產信息。
5、組織修訂、完善並實施生產安全事故應急救援預案。明確安全生產應急管理機構，加強安全生產應急管理。制定出符合實際、操作性強的生產安全事故應急救援預案。事故應急救援預案要發到每個職能部門、每個班組，並組織員工認真學習，制定崗位應急措施或現場處置預案。認真組織開展預案演練，通過預案演練，對存在的問題及時修改完善預案，組織員工學習、掌握預案內容和處置方案。按規定建立安全生產應急救援隊伍、企業專職消防隊或配備必要的應急救援人員，配備必要的安全生產應急器材、裝備、設施。做好與地方政府預案的銜接和報備工作。事故發生後，按照事故應急救援預案確定的救援方案，立即組織救援工作，防止事故擴大。
6、按照規定報告生產安全事故。發生事故後，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》及股份公司事故報告規定報告事故，啟動應急救援預案，採取有效措施組織搶救，防止事故擴大。配合做好事故調查工作，嚴格執行事故“四不放過”原則。
四、獎懲措施
1、經考核，達到安全生產先進單位，獎勵3000元，其中獎勵的20%發給責任書籤訂人，其餘部分由責任書籤訂人獎勵安全管理有關人員。
2、經考核，達到安全生產合格單位，不獎不罰。
3、經考核，安全生產不合格單位，罰款3000元。其中罰款的20%由責任書籤訂人承擔，其餘部分由責任書籤訂人對安全管理有關人員進行處罰。連續三年安全生產不合格單位，主要負責人在股份公司安全生產工作會議上作檢查。
4、職責範圍內如發生人員受傷事故、超過1萬元以上的火災事故或有人員受傷的交通責任事故，實行一票否決。對其它超過事故控制指標要求的事故，則根據事故性質和經濟損失程度對公司責任人及經營班子成員進行處罰。
5、本責任書一式二份，簽約雙方各執一份，按照“誰主管，誰負責”的原則，履行安全生產職責。責任書籤訂人如有工作變動，接任者為責任人。
6、未盡事宜，根據集團公司與股份公司簽訂的安全生產目標責任書做相應調整。
新疆廣匯實業股份有限公司：
安全生產管理委員會(簽名)：
二0一X年XX月XX日
煤業分公司
安全生產責任人(簽名)：
二0一X年XX月XX日
寒假安全目標責任書 篇5
安全生產目標管理責任書
為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司總經理特與你簽訂《安全生產目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、指導思想：
預防為主，令每道工序安全運作;
遵章守法，為和諧社會創造價值。
安全生產工作思路：認真學習貫徹國家安全生產相關法律法規，加強企業安全文化建設，強化全員安全培訓，不斷提高安全生產意識和安全操作技能，落實部門安全主體責任，實行部門負責人負責制，實行安全生產隱患排查治理主體責任管理，規範和加強各相關職能部門的安全監督管理職能和考核力度，深化專項整治，嚴肅責任追究，遏制各類事故發生，實現公司安全管理目標，為企業可持續安全發展提供強有力的安全保障。
二、安全生產管理目標：
1、死亡事故零目標;
2、火災事故零目標;
3、爆炸事故零目標;
4、重大工藝、設備事故零目標;
5、多人中毒事故零目標;
6、職業病事故零目標;
7、輕傷事故控制目標為主體部門(包含車間)總人數的5‰以下;
8、安全隱患整改率達100%; 9、千元以上損失的火災事故零目標; 10、千元以上損失的設備事故零目標;
11、特種作業人員持證(按操作證作業許可項目)率100%。
三、安全生產管理工作要求
1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規範遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相牴觸的指令，確保全全責任制在本單位全面落實，並全力支持安全工作。
2、嚴格履行本人的安全職責，保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，每天必須做的工作：交接班督查;班前會;當天工作安排;崗位關鍵點督查巡查;生產車間現場巡查。每旬必須做的工作：班組長生產會議;生產車間安全環保檢查;新員工上崗培訓;生產設備簡單的維護及保養。每月必須做的工作：產品技經指標統計;參加公司的安全環保綜合大檢查;生產設備的維護及保養;參加公司的生產調度會。
3、在確保全全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、加強現場安全管理工作，嚴格安全操作規程和各項規章制度，維護現場生產秩序，杜絕“三違”(違章指揮，違章操作，違反勞動紀律)現象，創造良好的安全生產環境。
5、切實抓好安全隱患排查治理，對發現的安全問題和事故隱患要按“五落實”要求採取措施加以整改。
6、完善基礎管理工作，積極開展安全生產宣傳教育，不斷提高員工的安全生產意識和自我保護能力。按規定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產會議，做到有記錄、有台帳，統計數據準確、完整，切實研究解決安全生產工作中出現的問題和安全生產事故隱患; 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、加強事故和事故未遂事件的管理，發生人身、設備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按《安全事故管理制度》及有關規定上報，並按“四不放過”的原則進行事故分析和責任認定，提出整改措施和對責任者的處理意見，填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準，杜絕同類事故重複發生。
9、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育; 10、層層落實責任制，及時把責任書分解落實到各崗位的責任人，並做到安全生產工作有計畫、有布置、有檢查、有考核;嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。 四、考核與獎懲
1、對於全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對於未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發生一起重傷以上人身傷害事故和爆炸、火災、重大設
備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人20xx元。
4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人1500元。
5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人200元。
6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事後補報的每次罰相關負責人200元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人100元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,並通報批評。
8、安全管理目全部達標，獎勵20xx元。
五、附則
1、本責任書一式三份，由公司安委會辦公室、安全環保部和責任單位各執一份。
2、本責任書自X年元月一日起執行考核。 總經理簽字： 車間主任簽字：
X年元月一日 XX年元月一日
寒假安全目標責任書 篇6
車間安全目標責任書
為加強公司安全生產及現場管理，落實安全生產責任制，防止或減少各類生產安全事故的發生，確保我公司各項工作順利開展，公司特與你部門簽訂X年度安全生產目標責任書。
一、 工作指標
1、杜絕一般事故事故的發生，力爭不發生事故。發生一般事故以上的，一票否決，並追究相應責任人的責任。
2、輕傷事故或財產損失不超過20xx元的經濟事故不超過3人次。
3、保持生產現場、管轄區域的環境清潔衛生，做到工完、料淨、場地清。
4、安全設施和器材完好率達100%，且不隨便動用。生產裝置及重點部位不擅自動火、用電，需動火、用電時嚴格按要求辦理動火、用電手續。
5、工作崗位上嚴禁吸菸、喝酒，酒後不得進入生產崗位。 6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，並做到三不傷害，消除事故隱患。
7、建立健全車間安全生產管理制度及檔案、記錄，健全本部門安全管理網路。
8、安全工作做到有計畫、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋，各種記錄資料保存齊全。
9、按時完成公司安全工作計畫，做好車間員工二級安全教育培訓工作，積極參加公司組織的各項安全活動，踴躍提出安全合理化建議，不斷改善勞動、工作條件。
10、對公司查出的不安全因素和下達的隱患整改項目，要積極在規定的時間內完成，在整改期間，要採取可靠、有效的措施，避免安全事故的發生。
11、崗位操作人員進入現場要穿戴好相應勞動防護用品，確保勞動保護用品穿戴率100%。
12、不斷改善塵、毒崗位的環境，塵、毒作業場所檢測合格率100%，職業病預防率達到100%。
13、發生事故及時上報，不遲報、謊報、瞞報事故，並積極組織或配合事故調查。
二、獎懲：
1、年終總評全面完成指標的單位，給予表彰和獎勵。車間評出先進安全工作者1名，視工作部門性質不同，每人給予200~500元的獎勵，與年終獎一起發放。
2、達不到指標的給予批評、處罰，直至取消安全評比資格。(重點考核指標完成情況和事故率，有罰款的，罰款從年終獎中扣除，同時追究部門負責人的責任)
3、對發生事故不及時上報或隱瞞不報的，除對責任人從嚴處罰外，取消該部門獎優評先資格。
4、接到“隱患整改通知書”不及時整改的，每項扣罰50元;未辦理“動火、用電許可證”擅自動火、用電的，每次扣罰100元。
5、事故發生後，擅離職守，不積極配合的，視情況給與經濟處罰，同時建議公司給與行政處分。
6、發生生產安全事故時，車間應積極組織救援並妥善處理善後事宜，事故處理費用應由公司先行墊付，確有必要的，可從安全生產風險抵押金中支取，對於責任事故，在追究相關責任人有關責任的同時還要給予責任人一定的經濟處罰。
7、在事故應急救援中積極實施救援，成績突出的個人報公司給予表彰獎勵。
8、本責任書履行年度內，如遇車間領導變動、調整，由接任者繼續履行，否則，造成事故的，除全部承擔事故責任外，取消車間獎優評先資格，同時建議公司給與車間負責人行政處分。
以上指標違犯後按有關規定處理處罰，超過指標取消年終總評，並按規定處罰。
三、各部門要認真學習貫徹安全生產方針，不斷完善安全生產責任制，落實好車間主任是車間安全生產第一責任人的職責，車間主任對車間的安全生產工作全面負責，堅持不懈地做好事故預防工作，從組織、思想、管理、技術和制度等多方面採取有效措施，切實抓好車間安全工作。
公司負責人(簽字)：
生產主管(簽字)：
年 月 日
寒假安全目標責任書 篇7
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到施工安全管理工作的標淮化與規範化，確保建設工程項目安全、優質、按期完成，同時為進一步明確有關各方的安全職責，進一步提高公司建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發生，保障人身安全、保障公司信譽。特制定以下責任書：
甲方：
乙方：
一、甲方職責
1、甲方確定 、 、 、 四位同志為本公司項目施工安全生產責任人及經濟法律直接承擔者：
2、甲方負責審批工程安全施工組織設計：
3、甲方負責定期組織人員對本工程進行安全文明施工檢查：
4、對職工進行安全和遵守紀教育，督促各級領導，幹部和各職部門的職工做好本質範圍的安全工作;
5、主持輕重傷事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，並督促實施。
6、掌握安全管理信息，及時了解上級有關部門的管理動態，預先通知工地，做好學習貫徹迎檢工作。
7、參與重大工程專項安全施工技術方案的編制，並審核審批工作。
二、乙方職責：
1、認真學習並執行現行的《安全生產管理條理》、《建築施工安全檢查標準》和《建築法》，貫徹執行建築安全主管部門的各項檔案、政策、法規，對照公司有關檔案要求，結合本項目實際指定落實好各項管理責任制，並上牆公布。
2、組織指定項目部安全管理目標，制訂安全施工組織專項方案，確保全全設施投入，設定好施工現場的各類標牌，配備相應的專職安全員，明確項目負責人為項目拿權僧產第一責任人，積極爭創文明工地。
3、定期、不定期組織各類普工、特種作業工等進行安全檢查標準和法規的學習，安全施工技術的培訓，提高安全管理的業務水平和技術水平。
4、加強安全管理宣傳，加強對職工的安全意識教育，制訂安全教育制度，建立班前安全活動制度，建立職工安全教育卡，確保每位員工安全教育的累計時數，並經三級安全教育合格後才能上崗，使安全意識深入人心。
5、實施書面安全技術交底，建立安全管理資料檔案，加強文明施工管理和設施的配備，建立安全檢查制度，經常對施工現場的安全設施、機械設備等進行檢查，並作好檢查記錄。
三、控制目標：
1、按照施工組織設計中採取的安全措施的項目執行率達到90%。
2、施工現場每月組織2次安全大檢查。
3、施工現場各級職能人員崗位責任制、目標責任書執行率達到100%。
4、施工現場設專職安全員不少於1人。
四：獎罰規定：
1、發生特大、重大傷亡事故，由項目部對傷害人進行經濟補償，並給予項目經理5000元罰款，情節嚴重的交有關部門追究其刑事責任。
2、發生經濟損失事故，造成直接經濟損失大於10萬元小於50萬元者，罰項目經理10000元;直接經濟損失在50～100萬元之間者，罰項目經理50000元;
3、發生傷亡事故不及時報告的，對項目經理罰款3000元，隱瞞事故不報或阻礙調查的，罰款5000元;
4、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的部門，按照公司獎勵辦法進行獎勵。
五、執行和管理
1、乙方必須履行責任書中自己應盡的義務。
2、本責任書一式二份，雙方各執一份，經雙方簽字後生效。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
寒假安全目標責任書 篇8
為加強學校冬季取暖安全管理，保證廣大師生安全過冬，切實做好冬季師生取暖、交通、消防等安全工作，消除各類隱患，嚴防危及師生安全事故的發生，使全校有一個穩定的教學秩序和良好的教學環境，確保師生人身和財產安全，特簽訂冬季取暖安全管理責任書，具體內容如下：
一、防煤氣中毒安全常識：
冬季很容易發生煤氣中毒。煤氣是一種無形“殺手”，具有無色、無味的特點，其主要成分是一氧化碳氣體。如果人體吸入大量的一氧化碳就會引起嚴重缺氧，從而造成煤氣中毒。中毒輕者常常表現為頭暈、眼花、頭痛、胸悶憋氣，心慌，四肢無力，噁心嘔吐，甚至暈倒。中毒重者面色潮紅，口唇呈現櫻桃紅色，呼吸急促，脈搏跳動加快，心跳不規則，甚至大小便失禁，昏迷不醒，繼而呼吸、心跳停止，造成死亡。
二、預防措施：
1、在冬季用煤爐取暖時，煤爐首先要裝上煙筒，並檢查煤爐和煙筒是否漏氣，煙道有無堵塞，是否通暢，並根據當地風向確排煙方向，以防灌倒風。
2、剛剛生著的煤爐，最容易產生一氧化碳，應及時打開窗戶通風，並等爐火著旺後，再封火。封火後對燃燒未盡的爐灰，應及時清理。
3、提高認識，增強安全意識。從預防做起，樹立安全第一的思想，要做到定期檢查煙筒和煙囪是否漏氣，是否堵塞。長時間停火後，再生火時一定要檢查煙筒和煙囪，確保自身的安全。
三、安全責任：
1、學校給各教職工提供取暖設施設備，並建立健全相關制度。
2、教職工要充分認識防火防煤氣中毒的重要性，提高認識，消除麻痹思想，保證宿舍通風透氣，確保萬無一失。
3、遵守學校的有關制度和越冬須知，嚴格按操作要求和有關制度取暖。取暖設施設備出現故障時，要及時上報學校並更換。
4、因教職工本人因素造成火災、煤氣中毒等事故的，責任由教職工本人負責。
5、教職工宿舍隨同本人生活的家屬、子女，因火災、煤氣中毒造成傷害事故的，學校一概不承擔任何責任。教職工宿舍嚴禁(不隨教職工本人)住宿任何人員。
6、節假日期間，如教職工需在學校住宿，造成的任何傷害事故，學校不承擔任何責任。
7、本協定書從20xx年11月1日起執行。
8、本協定書一式兩份，學校一份，教職工本人一份。
學校領導簽字： 教師簽字：
20xx年11月1日
寒假安全目標責任書 篇9
一、 深入學習貫徹黨的精神，按照縣綜治委成員單位的職責任務分工，認真履行職責，維護社會大局穩定。
二、 切實推進社會管理“三網”(“網路上運行、格線化管理、網兜式服務”)工作體系建設。
三、 嚴格實行本單位綜治領導責任制，落實領導班子成員“一崗雙責”，切實承擔起保平安、促和諧的領導責任。
四、 全面實施大決策事項和重大工程項目社會穩定風險評估機制。
五、 落實預防、排查和化解社會矛盾工作機制，充分發揮行政調解的職能作用，規範和加強矛盾糾紛三級預警工作，有效化解社會矛盾。
六、 切實抓好幫扶掛點工作，促進社會治安綜合治理工作在基層的落實。
七、 深入開展平安單位創建活動，加強幹部職工遵紀守法教育，加強內部治安防控設施建設，人防、物防、技防措施落實到位，努力做到可防性刑事案件“零發案”。
八、 健全單位綜治組織，堅持定期議事規則，實施績效報告制度。落實社會管理綜合治理目標管理責任制和領導責任制。
九、 推進綜治宣傳工作，正確把握輿論導向，營造濃厚的綜治氛圍。
十、 配合有關部門完善流動人口商品房出租管理工作，實行房屋租賃等級備案制度，做到底數清、情況明、不漏管、不失控。
十一、 認真完成縣綜治委及八個專項組交辦的各項工作任務。
本責任書的執行情況，由縣社會管理綜全治理委員會組織檢查考評為準，並兌現獎懲。
銅鼓縣房地產管理局 責任單位(蓋章)：
寒假安全目標責任書 篇10
為貫徹中華人民共和國國務院令第421號《企業事業單位內部治安保衛條例》，落實“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全的方針，加強單位內部治安保衛工作，維護單位的工作、生產、經營、教學和科研秩序，簽訂本責任書。
一、單位內部治安保衛工作目標
(一) 刑事案件發案率要控制在單位內部人員總數的萬分之十八以內。
單位內部人員是指：與單位建立或形成勞動關係的各類人員。
(二) 單位內部人員犯罪率(勞教以上)要控制在人員總數的萬分之七以內。
單位內部人員犯罪：是指因刑事犯罪而受到勞動教養和各種刑事處罰。
(三) 單位內部人員違法率要控制在人員總數的萬分之二十以內。
單位內部人員違法：是指因違反治安管理法規而受到警告、罰款或行政拘留的行政處罰。
(四) 單位內部人員重新犯罪率要控制在刑滿釋放、解除勞教不滿三年人員總的百分之五以內。
(五) 單位內部不發生重、特大治安災害事故，不發生嚴重影響社會穩定的治安事件。
(六) 單位內部重點人口管理符合有關規定要求。
(七) 治安保衛重點單位、重要部位符合有關規定要求。
(八) 單位內部安全技術防範設施符合有關規定要求。
(九) 單位內部人治安防範宣傳教育率不低於百分之九十。
(十) 創建平安單位達標率不低於百分之九十，考核分數不低於90分。
二、單位內部治安保衛工作責任單位及單位主要負責人應按照《企業事業單位內部治安保衛條例》之規定，做好本系統、本單位治安保衛工作，建立和逐級落實治安保衛責任制，落實單位各項治安防洪措施，加強治安綜合治理工作，並承擔相關公共安全防範職責，將治安保衛工作與單位的工作、生產、經營、教學和科研等活動同部署、同檢查、同總結、同考核、同獎懲。
三、公安機關主管部門治安保衛工作責任公安機關主管部門應按照《企業事業單位內部治安保衛條例》之規定，對單位內部治安保衛工作履行指導、監督職責。
四、企業事業單位實現單位內部治安保衛工作目標，成績顯著的，公安機關給予表彰或建議有關部門給予表彰、獎勵;企業事業單位未實現內部治安保衛工作目標，公安機關主管部門應依據《企業事業單位內部治安保衛條例》和有關規定，予以處罰。
五、企業事業單位主要負責人如有變更，其繼任的主要負責人應與公安機關主管部門重新簽訂本責任書。
本責任書一式兩份，由簽字雙方各持一份。
寒假安全目標責任書 篇11
20xx年全系統綜治和平安建設工作的總體目標是抓重點、強基礎、創特色、爭一流。各責任單位要進一步提高思想認識，落實各項任務，創新工作舉措，全面、深入、紮實、持久地推進綜合治理和平安創建工作，確保我局繼續保持平安系統創建優勝單位和社會治安綜合治理先進單位的榮譽。為此，按照市委責任狀的要求，局黨委與6個鎮(區、街道)財政所簽訂綜治和平安創建工作責任狀，其主要職責任務和工作要求是：
一、嚴格落實綜治和平安建設領導責任制。建設平安揚中、創建最安全單位活動是一項重要的政治任務，各單位要把創建工作列入一把手工程和執政為民的實事，納入全年工作中去，與主要工作同部署、同檢查、同考核。(10分)
二、認真落實綜治和平安建設各項目標任務。按照《財政局20xx年綜合治理和平安創建工作意見》，認真研究制定本單位年度工作計畫，切實抓好組織實施，確保綜治和平安建設工作順利落實，達到三星級以上社會治安安全單位的評估標準。(65分)
1、普法教育進一步強化，法治建設進一步提升，依法行政、依法辦事的自覺性普遍增強，矛盾糾紛排查和調處成效明顯，不發生越級上訪、群訪事件。(10分)
2、重視幹部職工的思想道德和法制教育，全年不發生違法違紀案件，幹部職工的民主法制意識有明顯提高。(10分)
3、加強內部治安防範和管理。人防、物防、技防措施到位，群防群治形成網路，全年不發生安全生產責任事故。(10分)
4、信訪工作落實到位。做好黨務政務公開工作，認真落實領導信訪接待日制度，重視民眾來信來訪，實行首問負責制，依法依政策及時有效處理民眾反映的各種問題，不發生有較大影響的異常信訪事件。(10分)
5、進一步強化經費保障機制。多渠道、多途經籌措綜治平安建設、技防鎮和技防街建設等工作經費，積極支持基層政法部門加強基礎設施建設，不斷提升群防群治工作水平。加強各項資金監督檢查，實行跟蹤管理，確保專款專用，確保有限的經費發揮最大的作用。(10分)
6、強化對流動人口的管理，摸清情況，建檔立冊，落實好工資報酬。(5分)
7、認真開展社會治安重點地區排查政治工作、系列平安創建等上級部署的年度重點工作。(5分)
8、嚴格執行請示匯報制度，及時總結經驗，按要求報送本單位有關社會穩定和治安防範的情況信息及工作總結。(5分)
三、積極參與鎮(區)綜治和平安建設。按照屬地管理原則，服從所在地黨委、政府對綜治和平安建設工作的指導，積極參與、大力支持當地組織開展的綜治和平安建設活動。(10分)
四、抓好綜治和平安建設基礎工作。按照創建要求，建立健全創建組織和創建工作的台帳資料。(10分)
五、積極完成局綜治和平安建設領導小組交辦的其他各項任務。(5分)
對圓滿完成創建任務的單位，局黨委將給予表彰和獎勵。對因創建工作不重視，完成任務不及時，在檢查考核中失分較多，未達到社會治安安全單位標準的單位，將嚴肅追究相應責任單位和個人的責任。對因出現重大問題，直接影響全市財政系統創建達標的單位，將嚴肅追究相關領導和直接責任人的黨紀、政紀責任，在年終綜合考核評優時給予一票否決。
本責任狀一式兩份，責任期限從20xx年1月1日至20xx年12月31日，經雙方負責人簽字後生效。
領導簽字：責任人簽字：
二○x年三月
寒假安全目標責任書 篇12
為了全面貫徹落實《中國小校崗位安全工作指南》等檔案精神，進一步強化責任，全力做好我校的安全穩定工作，按照“一崗雙責”的工作要求，特制訂年級組長安全工作責任書。
1.所在年級的安全第一負責人，負責建立年級安全工作的各項規章制度，明確本年級每位教師的安全崗位職責。
2.建立健全由年級組長、班主任、任課教師、學生構成的年級安全管理體系，定期排查年級存在的安全隱患，促進年級安全工作常態化、制度化。
3.及時傳達上級有關安全工作檔案精神，組織年級教師定期召開安全工作會議，落實學校安全工作有關要求，做好日常安全防範。
4.做好年級特異體質學生身體情況登記和安全管理工作。制定年級大型活動安全預案並做好活動前的安全教育工作。
5.指導班主任和任課教師加強對學生的安全教育和管理。
6.負責本年級學生樓層、樓梯的安全管理。
7.完成領導小組交辦的其它安全工作。
年級組長要對自己負責的安全工作負責，切實將上述工作完成好，對因失職、瀆職造成安全責任事故，按照有關規定追究其責任。
本責任書一式兩份，年級組長和學校各保存一份。自簽字之日起生效。有效期自20xx年8月到20xx年7月。
學校校長(簽名): 學校(公章)：
組長(簽名): 20xx年8月29日
寒假安全目標責任書 篇13
為確保我部安全度汛，保障人民民眾的生命財產安全和社會經濟的穩定發展，根據《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防汛條例》等有關法律法規的規定，特簽訂本防汛安全責任書。
1、落實專職巡查管理員;落實河道、土石流、滑坡等的山洪防禦體系巡查信息員;
2、汛前，在項目部的統一部署下，組織人員對易發生隱患的地方進行排查、防汛隱患區及防汛準備工作等進行檢查，落實度汛措施，及時處理安全隱患;
4、當項目部通知氣象信息時，要組織巡查信息員加強對邊坡、生活營區、河道、隱患點的巡查，密切注意雨情、水情的動態變化，及時向上級有關部門報告;
5、落實防汛人員和防汛物質，對不充足的防汛物質要及時購買，以確保防汛物質的充足;
7、一旦發生險情災情，立即向上級單位通報，並組織人員進行搶險救災，努力減輕災害損失，確保人民民眾的生命安全。
負責人:負責人：
日 期：年月日日 期：年月日
寒假安全目標責任書 篇14
幼稚園教師寒假安全責任書
本學期即將結束，寒假就要到來，屆時孩子都要回家過一個安定、愉快假日同時，孩子們在假期期間必須提高警惕，時刻注意安全;為確保您的學生更加安全，現根據上級檔案精神，同時結合幼稚園園實際，對學生學習生活提出明確要求，力爭讓每一個孩子都能度過一個歡快、和諧的寒假:
一、要求
(一)學生方面
1、禁止任何同學駕駛機動車輛;走路不闖紅燈，橫穿公路時要做到一看、二慢、三通過;不搶道、不騎英雄車，不攀爬機動車輛，不乘坐拖拉機和非營運的車輛，不在公路上踢球、遊玩、奔跑、戲鬧，時時處處注意交通安全。
2、不準私自到小溪、河、池塘、水庫等水域玩耍和滑冰，以防溺水。
3、不準到施工場地或危險樓房、危險地段、橋樑遊玩和逗留。
4、不準攀爬電線桿、樹木、樓房欄桿，不得翻越圍檣。
5、不準玩火，不得私自外出遊玩，不接觸易燃易爆物品。
6、不準隨便接觸電源和帶電電器;不得私接電源。
7、不準隨便吃零食、野果，不買三無產品，不吃過期和霉爛變質的食品，防止食物中毒。
8、不準進行不安全的戲鬧，如拋石頭、土塊、雜物、彈弓，拿竹木棍、鐵器、刀具等追逐打鬧。
9、不準未經家長同意私自外出、外宿和遠遊，防止被不法分子綁架、拐騙和走失。
10、不準參與非法組織活動，不偷、不搶、不騙、不打架鬥毆、不酗酒鬧事，不吸食，不參與賭博等違法犯罪活動。
11、不準參加農村封建迷信活動，嚴禁任何同學在寒假期間進入三廳、兩室、一吧活動。
(二)幼稚園方面
假期期間做好學生的安全工作，保護好學校的財產不受損失，堅決按上級要求放假和開學，執行上級部門的一切要求。
園長(簽字)： 幼稚園
20xx年2月3日
寒假安全目標責任書 篇15
為了進一步落實《網際網路上網服務營業場所管理條例》嚴格落實實名上網制度，根據上述條例和《網際網路安全保護技術措施規定》的規定，制定本責任書，本轄區網咖技術員必須嚴格遵守本責任書的規定：
一、協助網咖法人建立網路安全管理制度，管理制度必須上牆並逐條落實。
二、技術員所服務網咖必須正常使用實名登記管理系統和落實網咖日誌留存系統等安全技術、措施、並保證其穩定運行。
三、在經營期間，技術員須定時檢查系統的線上運行情況，發現問題應及時解決或聯繫維護公司技術員進行處理，不得擅自卸載或破壞其使用，不得加裝免刷軟體或破壞網路安全的外掛程式。
四、技術員不得利用網咖網路從事製作，下載複製、傳播《網際網路上網服務營業場所管理條例》所禁止的內容信息，不得以盈利為目的擅自安裝帶有廣告或鎖定主頁的第三方外掛程式。
五、聘任的技術員應自覺接受公安機關，網安協會的安全監督、檢查和指導，積極配合網安大隊、網路協會的管理工作，若有違反以上幾項承諾和要求的行為，將視其情節輕重，給予警告，直至解除聘任。並建議網咖行業不予聘請，並報請公安機關追究其個人法律責任。
六、技術員有責任建立防範計算機病毒、網路入侵和攻擊破壞等危害網路安全事項或者行為的技術措施，建立病毒預警通報以及處置方案。並及時向公安機關報告發現的計算機病毒，並協助公安機關追查計算機病毒來源。
七、不得利用自身技術從事針對網咖或其它網際網路環境進行網路攻擊。
八、有責任配合公安機關工作、並提供技術支持和技術幫助，並接受協會指派的其它工作。
九、網路安全技術員每屆聘期一年，為網咖網路安全第一責任人。
責任人：
電話：
日期：
寒假安全目標責任書 篇16
為落實“安全第一，預防為主”的方針，維護學校正常教育教學秩序，保障全縣師生員工生命財產安全，為青少年創造一個良好的發展環境，杜絕校園安全事故的發生，縣教育局與全縣鄉鎮教育組、國辦中國小、幼稚園簽訂校園安全責任狀：
1、加強組織領導。建立學校主要領導為組長，分管領導為副組長，黨、政、工、團等相關人員為成員的學校安全工作領導小組，應急救援領導機構健全，設立專門的學校安全管理機構，配有專兼職的安全管理人員。保證各種安全機構發揮職能作用，各種安全管理人員履行安全管理職責，將安全工作列入學校重要議事日程，年度學校安全工作目標明確、重點突出、措施有力。學期初有計畫，年末有總結，每季度至少召開一次學校安全工作會議，落實上級安全工作要求，分析部署學校安全工作。
2、落實學校安全責任制，與學校、幼稚園、年級組、班級、教研組、教師簽訂安全責任書達到100%，形成科學、合理的學校安全責任體系。及時發現和研究學校安全工作出現的新情況，解決存在的突出問題。
3、堅持安全檢查制度，每月至少開展一次安全檢查，檢查情況有記錄，有反饋。對檢查出的安全隱患進行及時整改，學校不能整改的，要及時向上報到縣教育局及有關部門。認真部署開展相關專項整治及重大危險源申報、登記工作。根據季節變化、學生成長發育規律、流行病流行動態適時開展流行病的調查、預防，發現疫情及時向教育局及有關部門匯報
4、落實事故報告制度。按規定及時如實上報事故情況。建立並完善“突發事件”、消防安全、“流行病發生”、“校內突發傷亡”、“反暴力恐怖事件”等預案，一旦發生事故，立即按預案進行事故處理。
5、加強安全知識教育。認真組織開展“安全教育周”、“安全生產月”、“禁毒宣傳月”、“消防宣傳進學校”活動、“11·9”消防日等安全教育活動。將“防溺水安全教育”、“交通安全教育”、消防安全、法制教育、“心理健康教育”等納入學校教育活動中。將“法制教育”、“消防安全教育”、“禁毒教育”列入到學校教學計畫中，充分利用活動課、班會課等時間進行安全教育。
6、完善安全保障措施。建立健全並及時完善各項教育教學安全管理規章制度。加強對食堂工作人員、鍋爐工、電工、駕駛員、校醫等特殊崗位工作人員的培訓，特殊崗位人員持證上崗率達100%。做好報警器、滅火器等技防設備的配置工作。學校學生外出實踐活動、春秋遊及其他活動時，要及時向教育局督導室申報。
7、加強師德建設，發揮教師表率作用，學校、幼稚園教師不得在校(園)或其它任何地方，侮辱、體罰或變相體罰學生。
學校安全工作實行一票否決制，凡校內發生安全事故的學校，一律不得評選各類先進。因工作失誤造成安全事故的，將視情節追究學校責任人及其他相關人員的責任。
寒假安全目標責任書 篇17
X街道辦事處社區安全員工作職責
1、社區安全員是本轄區安全生產直接責任人，在社區安全生產領導小組和鎮安全生產監督管理辦公室的領導和指導下開展工作。
2、認真貫徹執行有關安全生產的法律和方針政策，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。
3、監督檢查本轄區內安全生產各項工作的落實和執行情況，查處各類安全生產違法違規行為，督促檢查企業整改事故隱患。
4、對一時難以整改的安全隱患，應跟蹤督查，確保限期整改到位;對屢整不改或無法整改的企業，應及時上報，依法查處。
5、定期組織社區安全生產工作會議，研究制定本社區安全生產工作計畫，提出和解決本社區安全生產各種難點、熱點問題。
6、按照“橫向到邊、縱向到底”的原則，切實做好本轄區各類生產經營單位和個人的安全生產責任制籤訂工作，並按照責任製備案制度的要求，切實做好辦事處的備案報送工作。
7、按照《山西省安全生產條例》的規定，切實做好企業主要負責人、安全管理人員和特種作業人員的教育培訓工作，確保持證上崗。
8、積極推進社區應急救援體系建設，並組織實施有效的適時演練，切實提高企業員工自我保護和自我救援能力。
9、 督促企業建立健全各類規章制度和操作規程，並加強自身的制度建設和檔案建設，切實做好分年度統一規範建檔工作。
10、對各類安全生產違法違規行為的投訴、舉報做好受理、協調和處理工作。
11、認真做好各類事故的調查配合工作。
12、完成上級部門交辦的其他工作。
簽名：diyifanwen.com
日期：年 月 日
寒假安全目標責任書 篇18
我保證堅決做到：
1、積極抵製毒品，參與禁毒。
2、保證本人、家庭成員及親屬不涉毒。
3、自覺參與禁毒工作宣傳教育，遵守國家法律法規。
4、積極檢舉揭發毒販，堅決與毒品違法犯罪分子作鬥爭，為徹底消除毒品危害、淨化社會和校園環境作貢獻。
班主任簽字：
學生簽字：
坡上國小
簽訂日期：20_年3月9日
寒假安全目標責任書 篇19
一、安全生產目標
為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的責任意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產發展。根據公司安全生產責任制和安全獎罰制度，結合單位的實際情況，單位與各員工簽訂《安全生產管理目標責任書》。
二、員工安全職責
1、自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規和安全生產操作規程與規章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。
2、自覺遵守工作場所的安全生產規章制度、勞動紀律和各項管理制度的規定。
3、無有效安全措施的有權停止作業，匯報上級領導提出整改意見。
4、有權拒絕不符合安全生產要求或違反規章制度的指揮。
5、員工之間應該相互監督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業行為，發現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。
6、進入施工現場時，須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。
7、自覺參加和接受各種安全生產教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒後駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規規定。
9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。
10、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節假日前後，對一些嚴重超員超載或者
不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣儘量避免乘坐，以免事故發生。
11、積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業危害因素，並採取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。
12、發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場，報告領導，並協助調查工作。
13、關心自己周圍的安全生產情況，向有關領導或部門提出安全合理化建議或意見。
三、員工安全目標承諾
1、杜絕發生安全、工傷事故(含交通事故在內)。
2、從事易引發職業病工作時，做好個人安全防護。
3、積極參與各項安全類活動。
4、杜絕“三違”行為。
5、積極參與事故應急演練與救援。
6、努力提高安全管理、技術專業知識，考取相應崗位所需工程、安全類資證。
7、保守公司安全信息。
8、遵守國家安全生產相關法律法規，執行行業、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規章制度、標準等。
四、獎懲
經濟類獎懲依據公司《安全生產獎懲管理制度》，管理類考核依據公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規定執行。
五、附則
本責任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責任書籤訂之日起對崗位責任人任期內有效;責任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執一份。
責任
年 月 日
寒假安全目標責任書 篇20
為了進一步加快平安企業、和諧霍煤建設，確保我公司綜治各項工作任務落到實處，依照集團公司綜治委下達的綜治目標責任，結合我公司實際，特制定年度社會治安綜合治理目標責任書。
一、綜治目標
(一)、杜絕指標
1、杜絕重大政治案件和重大政治事件;
2、杜絕嚴重刑事犯罪案件;
3、杜絕造成嚴重影響的群體性治安案件;
4、杜絕惡性治安安全責任事故;
(二)、控制指標
1、控制一般刑事案件和治安案件，做到重點要害部位不發案、“八類”刑事案件減少、“三類”可防性案件得到有效控制，刑事發案率(按礦區實有人口計)不超過萬分之八;
2、控制職工違法犯罪，做到職工違法犯罪率不超過千分之二;
3、控制群體性上訪，做到矛盾糾紛處置及時妥善，減少赴省進京上訪事件;
4、控制火災事故，做到不發生重特大火災事故，少發生一般火災事故。
(三)、管理指標
1、治安保障到位;
2、管理控制到位;
3、打防建教到位;
4、基礎管理到位。
二、基層管理目標責任
(一)、組織基礎管理
1、單位治保、民調組織機構健全(不設治保、民調機構的科室、部門要有治安工作兼職人員)，分工明確，責任到人;各類規章制度、考核、台帳記錄健全，執行到位;
2、每月召開一次治安工作會議，研究分析本單位的治安問題，有安排，有落實，有記錄;
3、單位重視，做到綜治工作與生產、經營工作“同規劃、同部署、同評比、同獎懲”。
(二)、治安管理
1、單位職工無打架鬥毆，參與偷盜，侵吞私拿或利用工作、職務之便侵占企業財產的違法違紀行為;
2、單位職工無參與“黃、賭、毒”等社會醜惡行為;
3、單位職工無違反公司綜治、治安各項規章制度的行為;
4、單位職工無破壞公共設施，安全設施，消防設施，擾亂公共秩序的行為;
5、單位領導無強令職工冒險作業的行為;
6、單位職工無重複違法(違紀)犯罪行為;
7、單位不發生治安責任事故，責任區域不發生失竊、侵占、傷害案件，不發生“三類”可防性案件和“八類”刑事案件。
(三)、消防部位管理
1、消防重點部位制度健全，責任明確，執行到位;
2、消防器材、設施齊全有效，擺放合理，無損壞，轉借、丟失，保持完好，有專人管理，有防火巡查記錄;
3、電器設備符合防火安全用電要求，無違章用電，無私拉亂接現象，過流、漏電、接地“三大保護”可靠有效;
4、用火用電手續齊全，措施到位，責任明確，崗位人員達到“四懂四會”;
5、年度無重大火險隱患，不發生任何火災事故。
(四)、五管要害管理
1、制度健全，措施到位，崗位責任明確，各類台帳，簿冊齊全，填寫規範;
2、人防、物防、技防實施齊全，設計安裝合理，避雷設施有專業檢測報告，有專人管理;
3、物資分類存放或擺放合理，符合安全防火要求，帳物相符;
4、隱患整改及時徹底，責任落實到人，無重複隱患，工作人員政審合格，認真負責，不違規上崗。
(五)、穩定工作
1、矛盾糾紛排查及時，調處到位，矛盾糾紛不上交;
2、職工無參與非法邪教和有害氣功組織，無非法邪教組織在本單位活動;
3、無因領導幹部工作方式方法欠妥或違法亂紀引發矛盾糾紛，各類信息反饋及時，無漏報、瞞報;
4、各類宗教人員，“不放心人員”，“重點人口”，“兩勞釋放人員”情況明，底子清，幫教監管到位;
5、全年無越級上訪或群體性事件，無民轉刑案件。
(六)、法制宣傳教育
1、深入開展法律“六進”活動，把法制宣傳培訓工作納入日常工作，與安全培訓同步進行，有法制宣傳培訓計畫;
2、每月至少組織一次法制宣傳培訓，出一期法制宣傳版報，要求有備課，有內容，有學習筆記;
3、積極配合公司綜治、法事部門開展法制宣傳活動，按時完成交辦的工作。
三、考核獎懲
(一)、本責任書由公司綜治辦負責組織日常考核，按季度進行打分排隊，第一名給予單位責任人100元獎勵，最後一名給予單位責任人100元處罰;
(二)、根據季度考核結果，每半年進行一次半年考評，第一名對單位責任人獎勵200元，最後一名給予單位責任人處罰200元，並報請綜治領導組批准給予黃牌警告。
(三)、全總評第一名給予單位1000元，責任人500元獎勵，並推薦為集團公司綜治工作年度先進集體，先進個人，最後一名給予單位500元處罰，責任人300元處罰，責令單位責任人寫出檢查，並報請公司綜治領導組批准，視情節給予黃牌警告或綜治一票否決。
(四)、考核結果有綜治辦負責在季度綜治工作會議上通報，並報送公司企管辦納入各單位經營考核，獎罰兌現。
公司社會治安綜合治理責任人：
經理：書記：
社會治安綜合治理責任人：
寒假安全目標責任書 篇21
陝建總灃渭家園項目部(簡稱甲方)：
西安泰臻建築安裝工程有限公司(簡稱乙方)：
為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持安全生產文明施工。根據國務院《建設工程安全生產管理條例》·《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院393號·493號令)·省人民政府《關於加強安全生產工作的決定》及集團下達的年度安全生產管理目標。為杜絕傷亡事故的發生，減少一般事故，確保施工現場的安全生產。為此，公司項目部與西安泰臻建築安裝工程有限公司簽訂項目安全生產管理目標責任書。
一·工作範圍
凡乙方承建的工程項目(包括分部·分項分包和本單位的用工及民工)中職工的人身安全和施工生產設施·設備的施工安全。
二·安全生產管理目標
1 實現本單位全年無死亡事故發生，杜絕重大傷亡事故發生，杜絕重大火災·機械設備事故。
2 工傷事故頻率控制在2‰以下，重傷事故控制在零。
3 確保施工安全達標率100%，施工企業安全優良率達100%。
4 具備省級文明工地創建條件的，必須創省·市級文明工地，不具備創建條件，必須達到文明施工。
三·雙方責任
1 甲方責任
1)貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，把安全生產放在一切工作的首位，做到在安全生產計畫·布置·檢查·總結·評比是將安全管理工作同時進行，使生產布局適應安全管理需要，不違章指揮。
2)宣傳·貫徹國家及地方的各種關於安全生產的法律·法規·規程·標準·條例·決定等，幫助督促乙方實施。
3)檢查監督勞務分包(分公司)各項安全技術措施·文明施工措施的落實，防護設施·原料·機具設備質量安全可靠，確保全全施工和施工現場生活辦公設施整潔。除上級和公司季度檢查外，每月還要組織巡檢和抽檢，消除事故隱患。
47)組織開展施工現場安全達標創優活動，按照現行行業標準《建築施工安全檢查標準》(JGJ59—99)每季進行一次安全達標和目標管理考核評定工作，檢查監督本責任書乙方落實情況。
5)公司項目部每月對勞務分公司/項目經理部及項目經理安全生產目標實施情況及安全生產責任制進行一次考核。
2 乙方責任
1)建立健全的項目經理部各類人員安全生產責任制。建立安全生產保證體系，並層層落實，嚴格考核。
2)遵守安全生產規章制度，負責本單位內的安全生產和文明施工，對項目經理部(分公司)的各施工點管理人員·作業人員的生產安全負領導責任。
3)負責承建的工程項目的施工技術和安全技術交底的貫徹與落實，檢查督促全體職工·勞務作業人員遵章守紀，遵守操作規程，做到不違章指揮·不違章操作，部違反勞動紀律。
4)負責與班組簽訂安全生產目標責任書。督促各班組與職工/勞動作業人員簽訂安全目標責任書。
5)帶領全體職工實現安全達標創優，堅持召開分公司/項目部·班組安全活動會。做到班前講安全，下達生產任務的同時，進行安全技術交底。並每天深入現場檢查一次安全生產，發現問題及時解決。
6)配合公司項目部做好項目部級安全教育工作，認真做好班組級安全教育。經常組織全體職工·勞務作業人員學習安全規章制度·操作規程。負責新工人·老工人換崗和勞務作業人員的入場安全教育，並請有實踐經驗的工程技術人員指導操作。
7)認真執行專業性較強工程項目如腳手架·模板工程·基坑支護·施工用電·起重吊裝作業·塔吊·物料提升機及其他垂直運輸設備的安裝與拆除等的施工方案或專項安全施工組織設計的落實。
8)加強對施工現場的安全防護。現場臨時用電必須執行“TN—S系統”·做到“三級配電·兩級保護”，外架搭設必須符合《建築施工扣件式鋼管腳手架安全技術規範》(JGJ130—20xx)及相關規範性檔案;做好腳手架·施工用電驗收及施工機具設備等進場驗收工作，確保全全生產。堅持特種作業人員持證上崗。
9)對上級部門下達的關於安全生產的檔案及開展的各項安全活動，認真貫徹落實執行，並詳細記錄。
10)發生事故立即上報公司項目部，配合救治傷員，保護現場，配合調查取證，並按照整改要求進行整改，對發生事故隱瞞不報者加重處罰。
2· 如有新規定，從其規定。
責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
負責人簽字 負責人簽字
簽訂日期 年 月 日
寒假安全目標責任書 篇22
儲運部與員工安全生產目標責任書
為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立X年度安全生產目標責任書。
控制指標：
(1)按計畫參加培訓率達100%。
(2)區域危險源控制率100%。
(3)安全檢查有效率100%
2、工作目標：
(1)在作業過程中應嚴格遵守各項安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。不違章作業，並勸阻他人違章作業。
(2)接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
(3)發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。
(4)開展正常性的安全生產檢查工作，及時消除安全隱患，根據部門要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。
(5)加強設備維護，經常保持作業場所整潔，搞好文明生產。
(6)對本崗位的安全生產負直接責任。
3、獎懲規定
(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，部門按規定給予員工處罰。
(2)完成控制指標和落實工作目標的，部門按規定給予員工獎勵。
部門： 員工： (簽字) (簽字)
寒假安全目標責任書 篇23
為構建和諧的教育發展環境，進一步維護師生生命安全和教育系統穩定，我作為學校負責人，一定紮實認真地貫徹落實《安全生產法》、《民辦教育促進法》等法律、法規以及各級政府、教育行政部門有關學校安全工作的規章、標準、規定，深入開展“法人代表安全生產雙百日承諾”活動，並鄭重承諾如下：
一、認真貫徹落實《民辦教育促進法》、《吉林省學校安全工作暫行規定》、《吉林省學校消防工作暫行規定》、《衛生部、教育部<學校食物中毒事件行政責任追究暫行規定>》，建立健全學校安全管理責任制，嚴格執行各項安全管理制度、操作規程，高度重視並做實、做細學校安全管理工作。
二、加強學生安全教育和培訓。通過板報、櫥窗、印發資料、舉辦教育講座、召開專題班會、隊會等形式，開展多種形式的安全教育和培訓，對學生進行交通、消防、飲食衛生、運動、勞動、活動、教學實驗、治安、管理失當安全等學校“十項安全”教育以及防觸電、防煤氣中毒、防網路傷害等安全教育，創造條件組織學校安全應急演練，提高學生的安全意識和自我保護能力、安全防範能力。
三、加強學生安全管理。對在校學生實行全天候管理，只要有學生在校，就有教師值班進行跟蹤管理。合理安排學校作息時間，建立實行學生放學排隊制度，由教師護送通過複雜的交叉路口，確保學生的交通安全。
四、密切家校聯繫。通過家長會、致家長信等形式，督促家長重視孩子安全，加強對子女的教育和管理，努力減少學生離校期間因家長管理不到位而出現的學生傷害事故。
五、加大安全隱患排查與整改力度。經常性、有計畫地開展安全隱患排查，重點部位的檢查每周不少於一次，其他部位的檢查每月一次。重點做好學校“十項安全”及取暖期煤氣中毒、火災隱患等排查與整改工作，建立安全隱患排查與整改工作責任制，對排查出的安全隱患，確定專人負責整改措施的落實，對整改情況要進行跟蹤檢查，確保全全隱患及時得到整改。
六、加強學校治安和周邊環境治理工作。加強學校安全保衛制度，建立完善領導帶班、教師值班制度;積極爭取當地公安部門和社區支持，做好學校治安秩序整治和周邊環境治理工作，創造良好的育人環境，確保教育教學正常開展。
七、加強安全工作的檢查督導。加強對安全教育，安全管理、安全隱患排查與整改情況的督導檢查，並將安全工作作為教職員工工作考核的重要內容，確保全體教師認識上位，工作到位，保證質量。
八、盡職盡責，嚴防死守，確保不出現重特大惡性事故，遏制一般事故發生。
承諾單位(蓋章)：
法定代表人簽字：
年月日
寒假安全目標責任書 篇24
創建“安全社區”促進委員會主要職責
1、 根據社區實際情況，制定“安全社區”建設的目標與計畫;
2、 制定“安全社區”管理規章制度;
3、 定期召開“安全社區”促進委員會會議，持續推動“安全社區”計畫;
4、 組織協調社區內外一切可以整合、利用的資源和力量;
5、 解決“安全社區”創建過程中遇到的難題，推動社區創建工作順利開展;
6、 協調、指導、監督各小組有效執行年度工作計畫;
7、 檢查社區內各項安全計畫執行情況及績效評估;
8、 協助各工作小組取得政府及民間資源，包括人力、物力和財力資源;
9、 組織參加有關“安全社區”的各類活動。
大麥島社區居委會 20xx.5.19
各專項工作小組職責
1、 參加“安全社區”促進委員會會議;
2、 參與制定本專項的“安全社區”計畫和目標;
3、 針對高危人群、高風險環境及脆弱群體開展安全促進項目;
4、 定期召開會議，邀請社區居民共同解決社區安全的問題;
5、 舉辦各種形式的活動，開展安全知識教育培訓工作，提高社區居民的安全意識和安全技能;
6、 整合及妥善運用社區內資源，包括人力資源、物力資源及財力資源;
7、 做好“安全社區”創建檔案的收集、整理和匯總工作;
8、 其他有助於“安全社區”創建的工作。
“安全社區”工作制度
(一)創建工作責任制
“安全社區”建設是一項全新的工作，起點高，任務重，難度大，必須落實責任，專人負責，積極整合轄區內各類資源，廣泛動員轄區內單位和居民共同參與創建工作，形成整體聯動、齊抓共管的工作格局。為此特制定各工作小組責任制。
1、創建辦公室工作責任制：全面負責“安全社區”‘創建工作。做好跨界組織的協調，整合社區內各方面資源，廣泛發動社區企業、單位和社區居民積極參與，共同開展“安全社區”創建和促進工作，指導並督促各工作小組積極開展工作，提供物資保障。加大財政經費保障力度，為“安全社區”建設提供必要保障，持續推進“安全社區”軟硬體建設，確保“安全社區”建設的有效實施和運行。
2、各工作小組工作責任制：做好各自項目的事故傷害辯識及其評價，應急預案和回響，監測與監督預防、糾正措施的實施，評審持續改進工作績效和成果，做好的收集、整理、匯總及檔案資料管理。
(二)定期協調議事制度
1、創建辦公室每半年應召開一次全體會議，商議“安全社區”創建工作中的情況，針對存在問題提出改進意見。
2、各專項工作小組，每半年至少召開一次工作例會。在“安全社區”創建的不同階段應根據工作進程不定期召開會議，推進“安全社區”創建工作。
(三)事故與傷害監測制度
1、社區居委會至少設1-2名專職安全信息監督員或志願者，並邀請相關專家對這幾名工作者進行專業培訓。安全信息監督員和志願者隊社區安全進行監測，發現事故隱患及時向社區居委會反映，社區居委會再向上級安監部門反饋;對已發生的事故和傷害監測由社區衛生中心實施救治並統計、收集、匯總相關資料、數據。
2、建立安全隱患有獎舉報制度，鼓勵社區居民向安監部門舉報企業單位安全生產違法違章行為。
(四)事故與傷害的宣傳教育制度
1、每年結合安全生產月活動，在社區採用張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、布置宣傳畫廊等各種宣傳形式，廣泛宣傳安全生產意義、目的、方法，提高全民安全意識，預防事故與傷害的發生。
2、協助安監部門加強對轄區內企業單位的檢查督促，協助安監部門監督轄區內企業進行安全生產培訓並建立職工安全培訓記錄卡。
3、每年至少邀請相關部門對本社區的外來務工人員進行一次安全培訓，提高外來務工人員的安全意識和自我保護
意識，減少事故和傷害。
4、配合相關職能部門每年結合“3.15”、“11.9”等特殊日期，在社區進行產品使用安全、消防安全等安全教育培訓，提高社區居民安全意識和自我保護能力，減少事故與傷害。
20xx.5.19
大麥島社區居委會
寒假安全目標責任書 篇25
為全面落實貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》，推行安全生產責任制，確保我鎮履行職責，更好地預防和減少各類災害事故的發生，保護國家、集體和人民生命財產安全，保障我鎮各項工作的順利開展，特制定本安全生產責任書。本責任書由XX鎮安全管理第一責任人與醫院安全管理第一責任人簽訂。
一、責任目標
1、認真開展安全生產法制宣傳教育和培訓活動。重點抓好《安全生產法》、《海南省安全生產條例》的宣傳及宣傳月活動。
2、認真開展“安全生產月活動”，在“安全生產活動”中無安全生產事故發生。
3、健全機構，強化管理。建立安全生產組織機構，做到制度健全，責任到人。在安全生產上主要領導親自抓。分管領導具體抓，把安全生產工作納入重要議事日程，做到有計畫、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產工作例會，並有記錄、記載。
4、每季度對醫院安全生產進行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報鎮府及有關職能部門。
5、認真開展安全宣傳教育工作，對醫院的人員定期進行安全教育培訓，並作好培訓和記載，做到警鐘長鳴，防患於未然。
6、做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動。
7、做好經常性消防安全工作，按要求做好消防基礎設施和配備消防器材。
8、對發生重大安全生產事故的實行一票否決，年度內不得評先、評優，安全生產的第一責任人和分管責任人不得評獎。
9、本責任狀一式二份，雙方各執一份。如人事變動，接任人為相應第一責任人。
XX鎮負責人：(簽名)蓋章
負責人：(簽名)蓋章
20xx年一月十二日
寒假安全目標責任書 篇26
為了認真執行國家有關安全工作的法律、法規及有關規定，貫徹“安全第一、預防為主”的方針，全面落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，加強學校、幼稚園安全工作責任，創建安全文明的育人環境，促進學校校風和校園精神文明建設，特簽訂宏偉區教育系統安全工作目標責任書。
一、工作目標
1、加強安全工作領導，建立完善安全工作組織機構，實行安全工作領導責任制和安全工作目標管理責任制。
2、制度建立完整，嚴格安全責任制和事故責任追究制。健全各項安全教育和安全管理制度，資料檔案裝訂完整。做到層層落實安全責任，目標明確，措施得力，責任到人，嚴格考核，兌現懲罰。
3、安全防範到位。認真執行上級相關安全部門的要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實做到技防先進、物防牢固、人防落實，杜絕各類安全事故發生。
具體達到“九無”工作目標：
(一)無火災事故;(二)無重大盜竊案件;(三)無校園暴力傷害事件;(四)無學生溺水、交通肇事、踩踏、自殺等非正常死亡事件;(五)無校園學生出走事件;(六)無師生食物中毒、危房倒塌等安全災害事故;(七)無因矛盾糾紛排查調處不力引發群體上訪鬧事事件;(八)無幹部和師生員工違法犯罪。(九)無亂收費、亂補課、亂征訂的現象發生。
二、責任內容
1、健全組織，加強領導。建立一把手負總責、分管領導負專責的校園安全管理和平安創建工作機制。明確校長是學校安全工作的第一責任人，必須負起學校安全工作的首要責任，領導班子每月研究一次安全工作，及時解決本單位突出的相關工作難題。學校領導要按照“誰主管、誰負責”的原則，做好分管範圍內的安全工作。
2、強化管理，落實責任。認真實施《中國小幼稚園安全管理辦法》、《遼寧省學校安全條例》，積極貫徹《中國小公共安全指導綱要》、《遼陽市教育系統生產安全事故應急預案管理實施方案》，建立健全各類安全教育和安全管理制度，層層簽訂校園安全綜合治理責任書，把安全工作落實到每個年組和班級。
3、有“平安校園”和“和諧校園”創建實施方案，做到有規劃、有措施、有氛圍、有活動，師生知曉率和參與率達100%。
4、加強矛盾糾紛和不穩定因素的排查與化解，積極預防、妥善處置各類重大糾紛、群體性上訪事件和突發公共安全事件，努力維護社會穩定。
5、加強交通安全教育和校車管理。切實做好學校交通安全工作，提高交通安全意識，加強校車管理，有效預防和減少交通事故的發生。認真、紮實、有效地開展一系列的交通安全教育活動，關注生命，關注學生身心健康。
6、加強消防法規宣傳學習，加強消防安全教育，加大消防設施經費投入，注意消防器材的維修、保養和更換，每學期至少開展一次滅火演練和逃生演練活動。
7、經常對學生進行防火、防震、防雷電、防溺水、防踩踏、防交通事故、防食物中毒、防拐騙、防盜搶、防黃色網站和黃色書刊毒害等“十防”安全知識教育，努力提高學生安全自護自救能力，不斷增強師生的法制道德意識。8、主動配合市、區有關職能部門和區綜治辦開展校園安全及周邊環境整治。力爭做到：學校(幼稚園)周邊200米範圍內無影響學生身心健康的場所;無學生違規進入網咖;無學生乘坐“三無”車輛。
9、定期進行各類安全隱患的排查整改，切實抓好安全管理，嚴防各類安全事故的發生。切實做好本校事故統計報告工作，無瞞報、遲報、漏報、謊報現象，嚴格執行安全“零”報告制度和大型活動安全請示制度。
10、重視安全宣傳教育和培訓。認真宣傳貫徹國家安全生產法律法規和方針政策，認真開展好以安全工作為主題的各項活動。學校負責人和安全管理人員、特種作業人員培訓率、持證上崗率大100%。
11、做好校舍安全工程的加固改造實施工作。20__年規劃完成3年改造總量100%，進一步建立完善校舍安全信息檔案，建立本級中國小校舍安全信息管理系統，及時錄入有關數據。
三、考核與懲罰
1、根據目標任務、責任制定校園安全治安綜合治理考核標準對學校進行考核。
2、每學期要組織一次校園安全治安綜合治理工作檢查，重點要害部位將進行不定期的抽查，對檢查出來的安全隱患責令整改，並要求上報整改情況。
3、對不合格的單位堅決做到“一票否決制”，主管負責人不能被評為先進個人。對出現責任事故的單位，視情節對該當事人予以通報並給予適當的經濟處罰，情節嚴重的將對一把手和主管領導進行責任追究。
四、其他
1、本責任書自簽字之日起有效期為一年。
寒假安全目標責任書 篇27
為進一步改善城市環境面貌和人居環境質量，提高全市城市環境長效管理水平，根據《省城市環境綜合整治行動實施方案》和《市城市環境綜合整治行動接續實施方案》，市人民政府與縣人民政府簽訂20xx年城市環境綜合整治目標責任書如下：
一、完成整治任務
科學編制並組織實施《城市環境綜合整治行動接續實施方案》，深入推進城市環境薄弱地段髒亂差問題整治，紮實開展優秀管理城市、城市管理示範路和城市管理示範社區創建，城市面貌和功能品質進一步提升，人民民眾滿意度顯著提高。
整治城郊結合部1片、城中村2個、棚戶區1個、老舊小區2個、背街小巷2條、城市河道1條、建設工地2個、建設經營疏導點2處，新建公共停車設施1處、新增公共停車泊位120個，整治戶外廣告8處。
結合本地實際，深化拓展整治內容，拆除違法建築30處560平方米，改造公共廁所1座，新建改造出新環衛服務設施200處。
二、推進長效管理對已完成整治項目進行“回頭看”，落實管理措施，完善體制機制，鞏固整治成果，提高城市管理常態化、長效化水平。全面建成運行數字城管系統並順利通過省級驗收。落實數位化城管運行評估辦法及標準，建立運行評估分析、督查通報機制，規範系統運行，提高城市管理效能;推行城管工作重心下移，發揮街道主抓、社區自治作用，實施格線化聯合聯動管理，城管進社區覆蓋率達到50%;堅持源頭防控、長效管理，構建違法建築防控和治理體系;深入開展“城市潔淨工程”，落實市容環衛責任區制度，主次幹道市容環境責任書籤約率達到100%，履約率達到95%以上。積極推進環衛機械化作業，機掃率達到80%;建立完善物業管理機制，老舊小區全面落實“基本保潔、基本保綠、基本養護”的管理服務要求,小區物業管理覆蓋率達到60%;建立城市河道水環境綜合治理工作體系和長效維護保潔工作機制，著力消除城市河道黑臭現象，保持河道清潔、河水清澈常態化，河道日常保潔覆蓋率達到100%;落實建設工地規範化管理要求，建築垃圾(工程渣土)運輸車輛密閉化率達到100%，建築垃圾(工程渣土)處置場運行規範，無安全隱患;加強停車管理機構建設，推行建立“應設盡設、應收盡收、應管儘管、應罰盡罰”車輛停放長效管理機制;按照《省城市戶外廣告設施專項規劃編制綱要》編制(修編)戶外廣告專項規劃，嚴格審批、規範管理，提升戶外廣告和店招標牌設施設定規範化水平。
三、落實工作要求
注重因地制宜，拓展整治內容，突出整治重點;強化示範引領，提升功能品質，彰顯城市特色;堅持集約節約，合理配置資源，避免大拆大建;堅持疏堵結合，實施風險評估，維護社會穩定;規範整治管理，防止工程擾民，避免安全事故;按照《省城市環境綜合整治技術指南》規定性要求，明確整治標準，嚴把整治質量，推行先進技術，提高整治水平;突出問題導向，強化民眾需求，引導社會參與，落實投訴受理和解決機制，提高民眾滿意度。
四、完善工作機制
健全部門協作聯動和推進制度，城市環境綜合整治工作推進小組辦公室的組織協調作用充分發揮，對整治工作的督查指導、管理和培訓工作務實有效，牽頭部門與成員單位的職責有效落實，形成整治工作合力;工作例會、專題簡報、督查督辦和“月報告、季檢查、年考核”制度全面落實;城市環境綜合整治信息管理系統使用規範，工作動態和整治進展情況按時報送，項目整治狀態、進展數據和整治前後對比照片更新及時。
寒假安全目標責任書 篇28
為認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，進一步加強全縣安全生產的管理，有效防範各類事故的發生，切實保護國家和人民生命財產安全，確保市人民政府下達給我縣的安全生產目標任務圓滿完成，按照分級管理負責的原則，特簽訂本責任書。
一、各鄉鎮人民政府鄉鎮長、分管安全生產和分管其他工作的副鄉鎮長，縣級各部門主要負責人、分管安全生產負責人和分管其他工作的負責人為本轄區、本系統、本單位安全生產責任人，對本轄區、本系統、本單位安全生產負責。
二、各鄉鎮人民政府、縣級各部門必須認真貫徹執行國家和省政府的安全生產法律、法規、規章及市、縣政府有關安全生產工作的規定、決定，切實履行職責。
三、責任單位安全生產目標責任
(一)事故目標
1.工礦企業、生產、經營行業事故：重傷控制在職工總數0.15‰人以內，死亡控制在職工總數的0.1‰人以內;確保不發生一次死亡3人以上、一次重傷5人以上、一次經濟(財產)損失10萬元以上的事故。
2.消防安全、道路交通運輸、水庫船舶安全、防雷減災按公安、消防、交警、交通、地方海事處、氣象等部門安全目標進行考核。
3.確保全縣鄉鎮、農村不發生一次死亡3人以上、一次重傷5人以上和重特大財產(經濟)損失事故。
(二)工作目標
1.認真貫徹落實黨中央、國務院和上級政府、有關部門的安全生產方針、政策、法規、規章、制度和會議精神。
2.全面完成市政府、縣政府及縣安全生產監督管理委員會和各安全職能部門布置的各項安全生產工作任務。
3.認真貫徹落實縣政府八項安全生產制度。
4.認真落實行業安全管理責任制，做好轄區、系統、行業安全管理和組織、協調、監督、檢查工作。
5.安全生產第一、二責任人和分管其他工作領導必須全面履行《××省人民政府關於進一步加強安全生產工作的決定》和《××縣各級安全生產領導職責》所規定的各項職責，做到逐級落實各級安全生產責任制和簽訂安全生產目標責任書。
6.各級安全機構健全，人員落實，責任明確。
7.按要求準時參加市、縣安全生產工作會議和安全生產培訓。
8.認真落實轄區、系統、行業全民安全生產的宣傳教育、培訓工作。組織。好本轄區內“安全生產月”活動和開展“安全生產大檢查”
9.各類傷亡事故報告及時、準確、不隱瞞、不謊報，做到安全生產信息暢通。
10.轄區、系統內發生各類事故後，主要和分管領導要及時趕赴現場組織搶救，並協助上級部門做好事故調查和善後處理工作。遇事不上下推諉，要確保社會穩定。
11.定期開展本轄區內事故隱患的排查工作，對重、特大事故隱患於5月底前書面向縣安監辦報告，並採取措施做好事故隱患的整治工作和完成省、市、縣下達的隱患整治任務。
12.處理事故要嚴格執行法規和政策，不違背原則，無行政敗訴和行政賠償，妥善解決好上訪、抗訴的問題。
13.認真做好轄區危險化學品、煙花爆竹生產、儲存、銷售的安全監管，加大對煙花爆竹非法生產、銷售的打擊力度。
14.認真落實轄區、單位及住房防雷設施、設備的安裝、維修、監測工作。
15.第一、二責任人按要求準時參加縣政府年終安全生產目標考核。
16.各類安全資料齊全，事故檔案建立完善，且合符要求。
四、為使安全生產目標責任落到實處，各目標責任單位需在××××年××月××日前向下達責任方交納安全目標責任金XX元，由縣安監辦統一收取，年底根據考核結果獎勵責任人和有關人員。
五、考核方法、時間、內容及獎懲
(一)考核方法：先由各責任單位自評，寫出書面總結於11月30日前報縣安監辦，再由縣政府組織有關部門進行考核。
(二)考核時間：當年年底前。
(三)考核內容：按《××縣安全生產目標管理考核獎懲辦法》(某府辦發〔××××〕2號)執行。
(四)獎懲
1.對考核得分在70—90分的責任單位為合格單位，91分以上單位為先進單位，由縣政府表彰。考核結果納入縣政府年終綜合工作目標和《××縣安全生產目標考核獎懲辦法》進行獎懲。
2.具有下列情形之一的，對單位及責任人取消評選安全生產先進的資格，並降低年終工作目標獎1—2個等級：凡責任單位年內發生一次死亡2人以下或一次重傷9人以下的事故;雖無人員傷亡其事故經濟(財產)損失一次在10萬元以上30萬元以下的;對事故隱瞞不報、謊報的。
3.具有下列情形之一的，實行一票否決和目標否決：年內發生一次死亡3人以上或一次重傷10人以上的事故;雖無人員傷亡其事故經濟(財產)損失在30萬元以上的事故;年內連續發生兩次各死亡2人的事故;發生三次各死亡1人的事故。
本責任書一式貳份，下達責任單位、責任單位各執一份，經下達責任單位、責任單位代表簽字生效。
下達責任單位：××縣人民政府責任人：
年月日
責任單位：責任人：