學校年級組目標責任書 篇1
我校的教育教學工作實行分級管理，分級負責的管理體制，年級主任負責制。年級主任的工作，關係到學校教學秩序的穩定，關係到教育教學質量的提高，關係到辦學效益的形成。為了進一步加強年級主任工作崗位責任制，規範年級管理工作行為，確保本學年度我校年級管理工作高效運轉，教學質量穩步提高，校風不斷最佳化，學校特與年級主任簽訂責任狀如下：
共性工作目標：
1、認真落實黨建和黨風廉政工作目標責任制。
2、認真落實師德師風建設工作。
3、認真落實各處室、全校師生人身、財產安全工作。
主要工作目標：
一、建設文明和諧年級組。
1.辦公室長期保持整潔，物品安全保管，值日到位。
2.人際關係和諧，教師精神狀態良好，遵章守紀。
3.協助校長室及其它職能部門做好教師考核評價工作。
二、開展有效教育活動
1.制定學年工作計畫，認真實施及時總結。
2.開展學生行為規範訓練。
3.進行良好心理素質的培養。
4.主動做好家校聯繫工作，定期召開家長會。
三、對教育教學質量實行有效控制
1.嚴格執行課程計畫，積極開發校本課程，定期進行教育教學質量分析。
2.學生全面發展，質量達到學校控制目標。
四、做好組織協調工作
1.組織班主任開展工作。
2.各學科教學有秩序進行，做好各課任教師間的協調。
3.課外活動按計畫開展，除了參加好校級活動外，年級組還應組織一些特色活動。
五、抓師德師風建設工作
1.教師工作日紀律，不遲到，不早退。上班期間不玩遊戲、看小說等與教學無關事情。
2.不私自辦班或有償家教，不參與社會力量辦班授課。不授意本班學生參與其他人組織的有償補課活動。
3.不亂收費，不向學生推銷或變相推銷教輔資料或學具。
4.不參與帶彩娛樂、色情、吸毒或迷信活動
5.禁菸，不在工作日中午飲酒。
6.不歧視、諷刺、侮辱、體罰或變相體罰學生。
六、全面負責本年級組師生在校教育教學活動的安全管理和本年級組辦公室設施設備的安全管理。
年級主任：_____________
校長：_____________
簽訂時間：
學校年級組目標責任書 篇2
一、建設文明年級組
1.辦公室長期保持整潔，物品安全保管，值日到位。
2.人際關係和諧，教師精神狀態良好，遵章守紀。
3.協助校長室及其它職能部門做好教師考核評價工作。
二、開展有效教育活動
1.制定學年工作計畫，認真實施及時總結。
2.開展學生行為規範訓練。
3.進行良好心理素質的培養。
4.主動做好家校聯繫工作，定期召開家長會。
三、對教育教學質量實行有效控制
1.嚴格執行課程計畫，積極開發校本課程，定期進行教育教學質量分析。
2.學生全面發展質量達到學校控制目標。
四、做好組織協調工作
1.組織班主任開展工作。
2.各學科教學有秩序進行，做好各課任教師間的協調。
3.課外活動按計畫開展，除了參加好校級活動外，年級組還應組織一些特色活動。
五、全面負責本年級組師生在校教育教學活動的安全管理和本年級組辦公室設施設備的安全管理。
責任人：
日期：20xx年XX月XX日
學校年級組目標責任書 篇3
為了進一步貫徹落實黨的、xx屆四中全會和系列重要講話精神，踐行黨的民眾路線教育實踐活動，狠抓教職工作風建設、教育行風建設、師德師風建設，辦學生健康成長、家長高度滿意、社會充分認可的教育，結合學校20xx年秋季學期工作要點，年級組長與本年級組教師簽訂工作責任目標。要求做到以下幾點：
一、政治思想方面：
1、忠誠黨的教育事業，嘔心瀝血育人才，遵紀守法。
2、尊敬領導，服從分配，不與領導頂撞，杜絕無理取鬧現象。
3、以校為家，護校護產，無損壞、丟失財物現象。
4、加強個人修養，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，語言文明、團結協作、愛護集體榮譽，不犯自由主義。
5、強化廉潔、自律意識，明明白白做事、清清白白做人。
二、業務能力：
1、熟練掌握本職業務知識，有較強的思想工作、教學工作、批評與表揚、組織課堂調控等能力，在學生中威信高。自覺主動地參與業務培訓和進修，不斷更新知識。
2、課前必須寫好教案，教案設計要實用，嚴禁抄襲教案，無課時漏備現象。
3、作業量要符合要求，禁止拖批、漏批、代批作業現象，作業批改要有日期。
4、嚴格按課程表上課，上課鈴響後，上課教師迅速進入教室，不得故意滯後或拖延，不能擅自離開崗位，做與教學無關的事，不得會客、打手機、閒聊等。
5、能積極參加教科研活動，參與教改實驗，主動撰寫經驗論文。
三、教學管理：
1、堅決杜絕體罰或變相體罰學生的現象。
2、分擔的事務性工作及臨時性、突擊性工作，能按時認真完成。
3、凡事應以學校整體利益為重、服從學校管理，服從年級組長安排。
4、按時上下班，不遲到、不早退、不曠課、有事請假。
5、監考、評卷必須認真，不得做其他與之無關的事情。
6、所任學科教學質量高，在同類學校和年級中處於領先，年級組班級之間不超過正常的差距，且學生學得輕鬆。
四、安全管理：
1、服從學校及年級組的分工，確保課堂教學沒有重大安全事故發生。
2、工作上因教師失職而造成安全事故的，學校將追究該教師責任。
五、其他工作：
服從學校、年級組安排的各項工作。以上各條，教師必須嚴格履行，學校將把它列為年終評優評先的依據。
責任人：
日期：20xx年XX月XX日
學校年級組目標責任書 篇4
根據《學校目標管理考核評估暫行辦法》精神，結合工會工作實際，制定本目標任務書。
一、工會工作現狀分析
一年來，學校工會工作取得了一些成績，我們在加強民主建設、推行校務公開、推進學校以法辦學、落實知情權、參與權等方面有了較大提升，但在工會更新觀念、工作創新等方面還存在著一些不足，今後我們將努力學習先進經驗，積極求新求異，努力使工會工作再上新台階。
二、20xx年工會工作總體目標
以黨的科學發展觀重要思想為指導，深入貫徹黨的和中國工會精神，堅持實踐科學發展觀，緊緊圍繞學校的中長期發展目標，切實履行工會的“維護、建設、參與、教育”等職能。積極推進自身建設，大力增強工會工作活力，充分調動全校教職工的積極性和創造性，積極營造文明、和諧、平安的校園氛圍，為學校改革和科學發展奠定基礎。
三、具體工作目標
1.認真學習科學發展觀，用先進的思想理念指導工會工作。
2.堅持民主管校、治校，堅持教代會制度，
3.加強校務公開，推進民主建設
4.積極維護教工權利，努力提高教工的福利待遇，組織教職工開展豐富多彩的文藝體育活動，活躍教工的業餘文化生活，促進教職工的身心健康發展。
5.認真落實《北門國小教師崗位大練兵活動實施方案》
四、完成工作所採取的具體措施
1.為切實維護廣大職工的合法權益，我們定期向教工徵求意見，督促教工積極參政議政，引導教工關心學校的重大事務，定期召開教代會，學校的一些重大決策通過教代會形式加以貫徹落實。
2.新的一年，我們將加大對於教學、學生管理、後勤服務、財務制度和財務支出等諸多方面以網路、專欄等方面的宣傳力度，讓學校各項工作更加公開、透明，從而使學校更加法制化、民主化。
3.三.八婦女節，組織女教師參加市教育工會組織的各項活動，對於女性教工工作生活中存在的問題給予關心照顧，組織女教工體檢。
4.走訪退、離休老職工，對於他們在生活中存在的困難給予關心照顧，在政策許可的前提下，在重陽節發放慰問金或者或者召開座談會。
5.建立健全困難職工檔案，實現微機動態管理。按要求定期向教育總工會特困職工援助中心報送有關困難職工的最新數據。
6.健全工會經費審查委員會和女職工委員會組織。做好女職工勞動保護條例的貫徹實施和女職工權益維護工作。
7.與學校職能處室協作，督促協調組織好各項大練兵活動。
五、目標達成的標誌
1.積極舉辦教職工文體活動，豐富教職工業餘生活。
2.積極組織教職工參加市級崗位大練兵競賽活動。
3.利用重大節日組織女教工以及全體教工體檢，為困難職工解決實際困難。
4.學期內未發生重大責任事故。
5.爭取完成局總工會布置的各項任務。
責任人：
日期：20xx年XX月XX日
學校年級組目標責任書 篇5
一、學校工作目標：
1、組織開展人口與計畫生育的宣傳教育，嚴格執行縣人民政府、縣人口計畫生育局、縣教育局關於人口計畫生育的有關政策和規定，搞好孕情監測，使已婚育齡婦女和已婚男教職工配偶計畫外生育現象。
2、計畫生育率達到100%，獨生子女獎勵金落實達100%。
3、在學生中，有計畫地開展生理衛生教育，青春期教育或健康有關知識的教育。
二、職工個人主要責任：
1、認真學習《中華人民共和國人口與計畫生育法》、《流動人口計畫生育管理辦法》、《湖北省人口與計畫生育條理》、和縣人口計畫生育局、縣教育局的有關檔案，提高人口意識和人口素質。
2、深刻認識計畫生育宣傳教育是人民教師義不容辭的責任，要積極參與。
3、，以身作則模範遵守計畫生育的有關政策和法規，不折不扣地執行縣人民政府、縣人口計畫生育局、縣教育局和學校的有關計畫生育的規定和制度。
4、協助學校搞好流動人口的管理和維護婦女兒童的合法權益等工作。
5.按照學校要求每季度參加孕檢一次，或提供孕檢證明材料一份。
三、考核及獎勵：
學校計畫生育工作領導小組成員在每年對此項工作進行逐一考核，對嚴重違反計畫生育工作政策的教工，未按有關規定孕檢“三查”嚴肅處理，並實行實行評先一票否決權制度。
責任人：
日期：20xx年XX月XX日
學校年級組目標責任書 篇6
一、責任期限：20xx年9月1號至20xx年8月30號
二、責任目標：
1、貫徹執行黨的路線、方針、政策，根據學校組織和上級工會有關指示，結合學校實際和民眾的意願，制定計畫、部署工作、組織實施。
2、加強工會幹部建設，帶好工會一班人，充分發揮工會委員及工會組長作用，抓好工會委員會的民主生活及工會幹部的理論學習，提高工會幹部的整體水平。
3、檢查工會委員、組長工作落實情況，發現問題及時解決。做到每月一次工作小結和布置下月工作。
4、主動深入民眾了解教工的意見和要求(含離退休、待退休)，積極通過教代會形式及其他民主管理的渠道為教工說話。
5、負責教代會代表的產生及培訓工作，做好教代會的日常工作，組織好對行政幹部的評議工作。
6、積極配合行政組織教工開展教育教學研究，聽課評課及經驗交流，促進教工業務素質的提高。
7、積極組織教工開展“三創一做”活動，爭創評比做到經常化、制度化，一學年進行一次評比交流，公布評比結果。
8、關心教工生活(含離退休、待退休)，對生活困難、孤老、生重病、突發事件等教工應做好各種形式的送溫暖工作。
9、協助文體宣傳委員開展各種文體活動，增強教工身體素質，確保每年一次的教工聯歡會及教工運動會。
10、完成學校交辦的其它工作。
三、本責任書一式兩份，學校和責任人各
責任人：
日期：20xx年XX月XX日
學校年級組目標責任書 篇7
為進一步落實計畫生育責任制，責任到人，確保我校計畫生育目標任務的完成，x國小(以下簡稱甲方)與已婚的育齡教職工(以下簡稱乙方)簽訂本責任書，責任如下：
1、必須嚴格遵守上級計畫生育的有關規定，自覺履行計畫生育義務。
2、杜絕計畫外生育和非婚生育。堅持憑證經批准方能生育，計畫外懷孕及非婚懷孕不得隱瞞不報，要採取人流引產等補救措施。
3、提倡晚婚晚育。新婚夫婦未達到生育年齡懷孕或已達到生育年齡但懷孕後未有在規定時間內領取準生證的，要及時向甲方報告並迅速採取補救措施。
4、節育措施必須在市計生部門規定的時間內完成，確實不宜節育的，必須持有市計生技術鑑定小組證明，交甲方查驗並交一份複印件，否則按未落實措施論處。
5、生育一個孩子的，要在孩子出生兩個月內領獨生子女證。
6、定期進行B超孕情檢查。生育一孩及兩孩未結紮的育齡婦女每年進行三次B超孕情檢查;男職工妻子在農村或是下崗、待崗的，每年進行三次B超孕情檢查，結果或其複印件交甲方歸檔。
7、乙方違反上述目標責任，除按上級計生部門的有關規定處罰外，當年年終考核、職稱評定“一票否決”。
責任人：
日期：20xx年XX月XX日