安全管理人員崗位責任書 篇1
為了強化崗位職責意識，構建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發生，確保學校師生安全，學校決定全面簽訂安全教育和管理責任狀，為此，學校與教師簽訂安全管理責任狀。
1、科任教師是課堂的第一責任人，不論早、晚自習還是正常上課，都必須及時到課堂，下課前不允許離開課堂，並清查該班學生的人數，如發現缺席者，必須馬上通知班主任聯繫家長及時處理，做好記錄。如果沒有及時通知,科任教師將對發生的事故負責。
2、發現安全隱患或安全事故，應該儘量排除或及時通知有關部門。
3、利用課堂對學生進行安全教育和思想教育，課堂教學要滲透德育內容。
4、上課、輔導期間出現安全隱患及時處理，並上報學校。
5、協助班主任做好班級管理和後進生轉化工作，運用科學、正確的手段幫助、教育學生，嚴禁體罰與變相體罰。
6、未經批准不得讓學生外出，制止校外人員進入教室。
7、教育學生遵規守紀，不發生打架鬥毆、破壞公物事件，不允許學生參加有危險的活動。
8、體育教師課前要檢查體育設施、器材，對學生講解安全知識及活動的注意事項。
校 長 ： 教 師
年 月 日 年 月 日
安全管理人員崗位責任書 篇2
1、認真貫徹執行黨和國家關於勞動保護和安全生產的方針、政策及安全法規。
2、定期召開小組成員會議研究、決策、協調、解決安全生產中的重大問題，負責制定和修訂公司各級人員安全生產責任制和獎懲制度。
3、負責制定生產安全事故應急救援預案，並負責批准啟動公司突發事件應急救援預案的實施。
4、有計畫、有檢查、有布置、有總結、有評比地搞好勞動保護和安全生產。
5、負責審查確定公司年度安全生產目標和審批公司安全生產、文明施工專項資金計畫。
6、組織有關人員定期開展安全生產大檢查和安全生產競賽活動，不斷總結安全生產方面的先進經驗，表揚獎勵安全生產中的好人好事，按照“四不放過”的原則處理各類事故，保證安全生產的獎懲兌現。
責任人：
安全管理人員崗位責任書 篇3
為了加強消防工作，保護業主生命、財產安全，根據《中華人民共和國消防法》和安慶市有關消防規定，特制訂本規定，望各使用人和商戶積極支持，互相配合，共同遵守。
一、消防安全由公司保全部負責協調，公司全體人員都是義務消防員。
二、各單位和個人按使用樓房實行防火責任制，並由各單位領導或業主擔任防火責任人，負責做好各自所屬範圍的防火安全工作。消防工作要貫徹「預防為主，防消結合」的方針。
三、各使用人與業主應指定義務消防員。具體職責如下：
1、認真貫徹執行消防法規和上級有關消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。
2、經常檢查防火安全工作，特別是庫房、商品門面房的安全工作，糾正消防違章，整改火險隱患。
3、管理消防器材設備，特別是對室內消防栓、手提滅火器等要定期檢查，確保各類器材和裝置處於良好狀態。樓梯、通道要時刻保持暢通。
4、物管部負責管理好消防栓與水泵接合器，定期檢查，保持良好狀態。
5、保全部負責管理好視頻監控中心，實行24小時監控。
6、業主與保全部要定人、定時、定措施，組織制訂緊急狀態下的疏散方案。接到火災報警後，在向消防機關準確報警的同時，迅速啟用消防設施進行撲救，並協助消防部門查清火災原因。
四、每間商鋪必須配備一個4公斤以上乾粉滅火器。
五、樓梯走道、出口必須保持暢通無阻，任何人不得占用或封堵，嚴禁在通道上停放車輛和堆放物品。
六、社區內嚴禁經營和貯存煙花爆竹、炸藥、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆物品以及各類劇毒物品，不得在市場內燃放煙花、爆竹。
七、建築物內菸頭及火柴餘燼要隨時熄滅。
八、遵守安全用電管理規定，嚴禁超負荷使用電器，以免發生事故。
九、各使用人進行室內裝修時，必須向物業公司提出書面申請，經批准後方可動工。需要增設電器電路時，必須向物業公司提出申請，經批准後由本部工程人員施工，嚴禁亂接臨時用電線路。裝修採用阻燃材料。若要使用易燃或可燃材料，必須經消防機關批准，按規定進行防火處理。
十、需要進行燒焊等動火作業的，應向保全部提出申請。經批准後，在消防管理員的監護下，持有明火操作證的人員方可作業。
十一、夜間市場內嚴禁施工，特別是動用明火。
十二、發現火警，應立即告知物管部或拔火警電話119，如火情較大，迅速離開工作場所，從樓梯下去;如火情較小，立即用手提滅火器滅火。
1、根據市場消防管理暫行規定，有下列情形之一的，視情況處以罰款，並可處以行政處罰：
① 占用或封堵樓梯、走道或安全疏散出口的;
② 封閉或損壞安全疏散指示、事故照明設施或消防標誌的;
③ 亂拉、亂接電器線路的;
④ 擅自挪用滅火工具、器材或消防備用水源的;
2、有下列情形之一的，責令停業，並視情況處以懲罰：
①未辦理申報手續即進行室內裝修的;
②室內裝修所用材料不符合防火要求及未進行防火處理的;
③未辦理申報審批手續即進行動火作業的;
④燒焊、用火、用電作業時，防火安全措施不落實的;
十三、擅自改變消防措施功能的，或不按消防管理人員發給《火險隱患整改通知書》內要求進行整改的，責令停業整改，處防火責任人罰款，行政拘留，由此而導致事故的，依法追究刑事責任。
十四、各使用人必須服從消防機關和保全人員有關防火方面的管理，對刁難、辱罵或暴力等手段妨礙消防監督人員工作的有關人員，根據情況，或處罰款，或行政拘留，直至依法追究刑事責任。
十五、使用人如對市場消防管理有意見、建議等，可到市場物業管理行政部門投訴。
十六、本責任書一式兩份，雙方各執一份。
商戶(簽) 物業公司代表(簽)
____年___月___日 _____年___月___日
安全管理人員崗位責任書 篇4
為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實公司要求的門店安全管理責任制，強化安全管理，有效遏制安全事故發生，維護影城作為公共娛樂場所正常的經營管理，確保門店觀眾生命安全和門店財產安全，特簽訂本安全管理責任書。
一、指導思想
按照科學發展和安全發展的要求，以《消防法》和安全法律法規為重要依據，堅決貫徹公司對安全工作的重要指示和具體要求。以標準化、規範化、系統化的方式推進安全工作的進行，不斷提高門店本質安全水平，建立安全管理長效機制。
二、年度安全目標
1、重傷、重大及重、特大安全事故(包括消防安全等其它重大以上安全事故)為0;
2、年度工傷率≤0.2%;
3、員工職業性健康體檢率100%;
4、噪、塵、毒監測合格率≥90%;
5、事故隱患整改率≥99%;
6、員工安全教育率100%;
7、安全設備、器材完好率100%;
8、一般設備事故≤0.5%;全部設備完好率≥95%;主要設備完好率≥98%。
三、責任對象
各部門負責人是各部門安全管理第一責任人，對所屬部門的安全管理工作負全面責任。對本部門發生重特大安全事故的，根據國務院302號令及集團和院線總部的相關規定，將嚴肅追究部門負責人的行政責任，直至追究法律責任。
(一)行政部
1、門店辦公區域安全管理第一責任部門;
2、負責制訂和完善辦公區域安全管控標準;
3、負責辦公區域消防安全，人員物品安全及檔案資料保密等各項安全工作的檢查、執行和落實;
4、定期檢查維護辦公區域內消防設施，保持正常使用狀態。
(二)營運部
1、門店衛生、食品安全管控標準執行的第一責任部門;
2、負責對營運部各崗位及營運區域的日常安全檢查;
3、負責具體執行門店營運階段安全管控標準和非治安類事件的處理;
4、負責組織全員進行相關安全培訓;
5、監督保潔公司做好衛生間的安全檢查工作。
(三)技術部
1、負責監管部門區域內消防安全，門店所有區域用電安全，機器設備、設施的使用安全及膠片和用電管理安全;
2、保證膠片、數字拷貝的安全性避免拷貝的損壞、遺失等工作;
3、負責門店所有區域用電情況每日巡查，杜絕安全隱患;
4、嚴格執行院線總部相關規定，確保對放映設備、設施的安全操作;
5、定期安排員工安全培訓和考核，提高防範和自救能力;
6、技術經理、主管應做好部門區域內消防安全巡視，嚴禁明火;
7、門店信息安全，信息技術專員須每日對管線區內的系統硬體和軟體進行巡檢;
8、檢查中發現的問題須及時進行整改處理，不能及時處理的問題採取防範措施並及時向技術經理匯報情況;
9、日常巡視中發現的問題需分析原因，評估安全隱患情況。
(四)安保部
1、門店營運階段消防安全管理第一責任部門和具體執行部門;
2、負責門店公共區域消防設備、設施檢查、維護;監督、檢查影城其他部門安全管控標準執行情況;
3、負責門店員工消防安全培訓和消防演練的組織實施;
4、負責對門店公共區域和消防設施的日常檢查，維護影城正常經營秩序。
(五)財務、行銷等部門參照公司對安全工作的要求執行。
四、責任目標
各部門負責人應嚴格執行貫徹公司的各項規章制度，以預防為主，杜絕安全事故。對各部門負責人具體要求如下：
1、認真貫徹執行國家及地方關於安全管理和安全生產的法律、法規、政策、方針和技術標準。
2、根據消防等法規要求，做到必要的安全設施設備齊全。
3、將安全做為部門最重要的考核指標
要求責任落實到人，年終嚴格進行考核，安全管理考核對年終業績考核實行一票否決制。
4、做好安全培訓工作
認真貫徹《安全生產法》並抓好宣傳培訓工作。紮實開展好“安全生產宣傳周”、“11〃9消防安全宣傳月”等一系列宣傳教育活動，營造安全氛圍，提高全民安全意識，並做好安全技能培訓工作。新員工上崗前，必須接受全面的安全消防教育培訓，培訓合格方可上崗。每月至少組織一次全員人次的消防安全培訓。
5、負責人檢查、負責人負責
部門負責人做為第一責任人，負責帶領本部門發現隱患，親自負責督促整改，認真抓好各類管理安全隱患整改和各類危險源監控工作，遏制安全事故的發生。對本部門內的安全事故隱患進行普查、登記、建檔，並及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的，必須採取有效監控措施。
6、堅持“四個不放過”的原則
安全事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，廣大員工沒有受到教育不放過，同類事故的防範措施沒有落實不放過，嚴肅查處各類重大事故。
7、各部門要嚴格執行《*有限公司管理制度》中的規定，及《*公司職業健康安全工作建設標準與考核細則》如有違反，將按制度中《考核和罰則》的相關規定進行處理，。
五、責任報告對象：*有限公司門店安全管理小組。
本安全管理責任狀自X年3月1日起生效。
各部門負責人均清楚地了解前述的各項內容，並自願接受前述各項要求，承諾堅決執行前述各項規定和制度，預防、杜絕安全事故，妥善處理突發事件，否則，自願承擔相應的全部法律責任。
*有限公司*店
(責任人)簽字
*有限公司*店
安保部主管(簽字)
總經理(簽字)
X年XX月XX日
安全管理人員崗位責任書 篇5
電梯安全
甲方(公司)：
乙方(班組)：
承包形式：勞務專業承包
乙方在施工現場從事生產經營的人員總數 人
為了切實加強施工現場安全生產管理，依照《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建築法》、《中華人民共和國契約法》以及《北京市生產安全事故責任劃分試行辦法》的有關規定，雙方本著平等、自願的原則，簽訂本責任書。甲方和乙方應嚴格遵守本責任書規定的權力、責任和義務，確保施工現場的安全生產。
一、 甲方的權利、責任和義務：
1、 貫徹落實國家及北京市有關施工現場安全生產、文明施工的法規和管理規定，對施工現場進行全面的安全生產管理和監督檢查及甲方《安全手冊》的管理規定。
2、 嚴格審查乙方人員上崗資格，不得使用不具備上崗資格的不符人員。
3、 確保施工現場安全生產條件。安全防護設施由甲方提供的，交付使用前雙方要辦理交接手續，由甲方按照北京市有關安全標準對乙方進行日常監督檢查。
4、 提供施工用電，並保證符合安全標準。負責提供符合安全標準的施工用電電源。按照有關安全用電標準對乙方的施工用電設施設備進行監督檢查，發現隱患責成乙方予以整改。
5、 督促乙方特殊工種操作人員建立檔案並在甲方備案。
6、 對乙方施工區域進行安全生產和文明施工檢查，及時糾正乙方施工人員違章指揮和違章作業行為，並按照有關規定予以查處。對乙方施工區域內的安全事故隱患，應開具處罰通知單。
7、 向乙方提供《電梯工程應急預案》。
8、 建立健全施工現場各項安全生產管理制度。
9、 對乙方的安全生產培訓、勞動保護用品的使用和危險預知工作提出指導意見，並監督落實情況。
10、 對乙方提出的安全生產要求積極提供幫助。
11、 提供施工現場消防設施。
12、 乙方發生生產安全事故時提供協助救援服務。
13、 對乙方開展的安全生產活動提供幫助。
14、 由於甲方責任造成生產安全事故，導致乙方人員傷亡時，由甲方及保險公司承擔事故責任和經濟責任。
15、 由於乙方責任造成生產安全事故時，甲方有義務與保險公司共同協助處理善後事宜。
二、 乙方的權利、責任和義務：
1、 貫徹落實國家及北京市有關施工現場安全生產的法規和管理制度，建立健全安全生產責任制安全生產管理制度，對分承包施工區域的安全生產管理負全面責任。
2、 接受甲方對人員資格的審查，並負責提供有關資料。嚴格按照施工資格範圍施工，不得承接超資格範圍的施工任務。嚴格遵守《中華人民共和國建築法》和北京市有關規定，不得將分承包項目再次轉包。
3、 服從甲方安全生產管理，有權拒絕甲方違反安全生產法規的指令。
4、 對管轄範圍由甲方交付使用的安全防護設施(如腳手架、洞口、臨邊等)的搭設、拆除、維護和改造負有全部責任。必須符合北京市有關安全標準並符合甲方對施工現場整體安全防護的要求，在搭設、拆除和改造前，必須向甲方報告。
5、 對管轄範圍的施工用電負有全部管理責任。乙方應自行配備符合安全標準的配電箱及電纜至施工地點，有權拒絕不符合安全標準的用電設備從所轄線路中拉接電源。
6、 對自行攜帶和使用的機械設備負有安全管理和維護保養的責任，並符合北京市有關安全標準。使(租)用大型機械設備時，應在使用前向甲方備案。
7、 為班組作業人員提供合格的勞動保護用品，進行危險預知的教育。對特殊工種作業人員進行安全管理，保證特殊工種作業人員持證上崗，負責建立特殊工種作業人員檔案，並向甲方備案。
8、 按照北京市有關安全管理規定，定期組織對所轄施工區域進行安全生產檢查。在安全檢查中發現有安全隱患時，應向甲方及時報告。
9、 按照北京市有關安全管理規定，定期組織安全生產培訓教育和安全生產活動。在安全教育或安全活動中如需要可要求甲方提供幫助。
10、 使用甲方提供的安全防護設施備前，應與甲方辦理相關手續，並負責使用期間的安全維護。對在使用期間由於管理不善造成的生產安全事故負責。
11、 服從施工現場文明施工管理，並負責所轄施工區域內的文明施工管理工作。保證所轄區域消防通道暢通。
12、 由於乙方責任造成生產安全事故，導致甲方或第三方人員傷亡時，由乙方承擔事故責任和經濟責任。甲方或第三方有義務負責協助處理善後事宜。
13、 由於甲方責任造成生產安全事故，乙方有義務負責協助處理善後事宜。
14、 由於雙方責任造成的生產安全事故，根據市政府有關部門的責任劃分承擔相應的事故責任和經濟責任。
15、 發生生產安全事故後，必須在15分鐘內向甲方報告，並按照北京市有關規定向有關主管部門報告。遲報或隱瞞不報生產安全事故，承擔事故的全部責任。
三、 甲方和乙方均嚴格遵守本責任書規定的權力、責任和義務，分清甲乙雙方在施工生產中各自的責任與職責並嚴格遵守。對下屬施工人員應經常進行法制教育、安全教育及遵章守紀教育，甲乙雙方均不得違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的「三違」行為發生。加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保全全生產。
本協定有效期為簽定之日起一年。本責任書一式兩份，甲方雙方各執一份。
甲方： 乙方：
負責人：負責人：
日期： 日期：
安全管理人員崗位責任書 篇6
尊敬的家長：
根據鎮教體辦《關於全鎮中國小元旦放假的通知》，赤坂國小放假的時間為20xx年1月1日(星期三)至1月3日(星期五)，20xx年1月4日(星期六)正式開學。元旦假期雖然短暫，但是各位家長必須把學生的安全工作放在首位，為了讓學生度過一個健康、愉快、文明、安全的假期，各位家長必須從以下幾個方面嚴格要求學生：
1、學生在無大人的帶領下不得私自去爬山或外出遊玩，以防事故發生。嚴禁學生到水庫、河壩、池塘等地方滑冰玩耍，出現問題，責任自負
2、家長對參加戶外活動的學生切實加強安全教育，要求學生自覺遵守上級有關野外用火的規定，不燒荒、不燒堤堰、不焚燒秸稈、不帶火柴、不帶打火機等進入林區，注意所在林區設立的警示牌、入山須知等永久性宣傳標語。嚴禁學生上山，由家長負責監督管理學生，做好護林防火工作
3、節日期間，嚴禁學生到馬路上騎腳踏車，追車，在馬路上玩耍追逐打鬧，以防發生交通事故。不得讓學生乘坐“三無”車輛及三輪機車。
5、在節日期間家長要教育孩子防煤氣中毒，防觸電，防騙，防火，防溺水;不要隨意與陌生人交往，增強自我防護意識。
6、不要放鬆對傳染病的預防工作，做到講究衛生，如發現不適要及時診治。要注意學生的飲食衛生，預防食物中毒。
希望各位家長以身作則，為孩子做榜樣，主動配合學校做好孩子的教育工作。
自本責任書籤訂之日起，如出現事故，屬於學生不服從管理，出現的一切後果，由學生本人、學生家長自行承擔一切責任。
家長簽字：
學生簽字：
班主任簽字：
安全管理人員崗位責任書 篇7
1、除維修中心和工程部辦公室外酒店其他區域一律不允許吸菸，違反者每次處罰50元;吸菸引起衛生不到位的，違反者每次處罰5元;
2、從事電、氣焊操作人員必須持有效證件上崗，作業前主動聯繫開動火證明，並聯繫保全部做好預防工作;
3、在其他部門要求接臨時電時要對方部門填寫臨時用電申請單，經部門審批後在確保全全的前提下方可進行施工;
4、各班組人員及時清除管轄範圍內的所有火災隱患，發現隱患要立即清除並上報，需整改的應及時上報組織人員解決;
5、部門人員要積極參加酒店組織的消防安全培訓，配合安全部做好消防安全工作，積極參加消防知識考核;
6、部門將不定期檢查各區域的消防設施及不安全因素，如發現問題且區域負責人未安排人員解決、上報的將處以50元罰款;
7、班組負責區域發生火災一起，扣除領班一個月工資(基本工資除外)，扣除主管半個月工資(基本工資除外);
8、班組發生重大火災，直接損失在3000元以上的，除按照第7條扣除的，另外扣除領班、主管全年年終獎;
9、任何班組發生火災的，當班人員扣除一個月工資，重大火災的扣除工資外另扣除全年年終獎，重大火災的直接責任人移交公安司法機關處理;
員工簽名：
安全管理人員崗位責任書 篇8
甲方： 乙方：
一、加強單位用火、用電安全管理，預防和減少火災事故的發生，制定本規定。
二、成立由學校消防安全管理人任組長，各部門負責人為成員的用火、用電安全領導小組，領導學校的用火、用電的安全管理工作。
三、學校、處室、班級應將用火、用電安全管理納入日常防火檢查、巡查的重要內容。
四、電氣作業執行人員需經消防培訓和其他培訓合格。作到持證上崗。
五、電器防火檢查主要有以下內容：
1、電器線路的敷設、導線直徑及連線絕緣程式是否符合電器技術規範，是否有亂拉臨時線路的現象。
2、熔斷電器是否符合電氣設備安全要求，有無用銅、鋁絲代替;
3、是否存有違章安裝使用電焊機、電熱器具、照明等現象象;
4、電氣設備的接地、短路等保護裝置是否合格，是否存在超負荷運行的現象;
5、檢查避雷器鏽蝕程度、有無裂紋，引線是否完全，觸點是否鬆動;
6、檢查設備靜電連線是否齊全、可靠。
六、對檢查中發現的隱患，消防安全歸口管理部門應按照《火災隱患整改制度》的要求落實整改措施。
七、每半年應對建築物、設備的防雷、防靜電情況進行一次檢查、測試，並做好檢查記錄。
二、目標責任
1、學校交通安全責任事故為零。
2、學校師生責任事故傷亡率為零。
三、獎勵與處罰
對交通安全工作中成績顯著或突出貢獻的部門和個人給予表彰獎勵;凡發生交通責任事故的，視情節輕重給予：
1、 通報批評。
2、 撤消負責人職位，取消年終評優資格。
3、 符合晉升職稱條件的，二年內不得參加晉升。
4、 調離本工作單位。
5、 追究安全負責人的法律責任。
學校領導： 安全負責人在附後簽字紙上簽字。
安全管理人員崗位責任書 篇9
為進一步貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，切實防止重特大惡性事故的發生，避免和減少各類事故的發生，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》和區政府的要求，為進一步強化企業安全生產意識和法制觀念，全面落實安全生產責任制，促進企業安全生產管理制度化、規範化、標準化，保障企業和職工生命財產安全，特制訂本責任書。
一、責任內容：
1、企業法人是企業安全生產第一責任人，對本企業的安全生產、管理負有全面責任。
2、健全安全生產管理機構，配備專兼職安全員13人，制訂管理目標，明確管理職責。化工及有易燃易爆物料企業必須配備專職安全員25人。
3、認真執行安全生產法規、條例、規程，並積極開展宣傳。按時參加各種安全會議和各種培訓，特殊工種持證上崗率100%。
4、進一步完善安全生產、消防、職業衛生等有關管理制度和操作規程，建立健全各種台帳(安全會議、安全檢查、消防(動火)管理、事故隱患整改、職工安全培訓、違章違紀處罰、各類事故等)。
5、堅持以人為本，堅決杜絕三合一現象，做到生產區、生活區、倉庫區嚴格分開。
6、危險性較大的生產設備、生產重點部位，要有專人負責和防範措施，並設有明顯的安全警示標誌。
7、積極開展隱患排查治理年活動及各種安全活動，全廠性安全檢查每月不少於1次。
8、當年職工安全知識及普法教育培訓率不少於80%。
9、嚴格控制各類事故： ①不發生死亡事故。
②不發生一次重傷3人(含3人)以上事故。
③不發生一次直接經濟損失30萬元以上(含30萬元)火災事故。
④事故直接經濟損失不超過當年工業產值1.50/萬元。
10、特種設備必須按規定檢驗合格後方可使用，嚴禁使用土製鍋爐和土製升降機。
11、按國務院[20xx]第375號令《工傷保險條例》、省人民政府浙政發[20xx]52號和四不放過原則，及時報告、處理各類生產事故。
二、考評辦法：
1、本責任書的責任期為x年x月x日至x年x月x日。
2、各企業須在x年x月x日前，將上年度安全生產工作情況書面報送東城工貿辦。
3、責任期滿，企業主要負責人組織有關人員進行自評，辦事處按行業分組進行互評。
4、經考評獲得辦事處先進集體、先進個人的，辦事處給予以通報表彰。對不認真履行本責任書或發生重大事故的企業，辦事處給予以通報批評，同時取消各項先進集體的評選資格。
安全管理人員崗位責任書 篇10
自“客運專線黨旗紅、中鐵四局爭先鋒”主題活動開展以來，經理部黨委認真組織實施，全力打造中鐵四局黨建活動工作品牌。經理部黨委圍繞施工實際，把主題活動、創建思想政治工作示範線和經理部“大幹150天”、“大幹120天”等勞動競賽有機結合起來，有效地促進了施工生產順利進行，起到了外塑形象，內增活力的效果。我們主要做法是：
一、建立健全組織，制定推進計畫，為主題活動的開展提供根本保證按照“施工戰線延伸到哪裡，黨組織就建在哪裡，活動就開展到哪裡，黨組織和黨員的作用就發揮到哪裡”的基本要求，經理部黨委把健全組織，完善制度，作為主體活動依據，成立了有黨委書記為組長、副書記為副組長，黨委班子成員以及各黨支部書記為組員的主題活動領導小組，加強活動的組織和領導。
二、推進主題活動，促進施工生產
1、主題活動服務於施工生產中心工作，全面推進工程建設。
2、充分發揮黨員先鋒模範作用。經理部黨委結合實際和業主開展的“創雙優”(工程優質、幹部優秀)活動，把黨員幹部的日常思想教育放在更加突出的位置。一是通過開展中心組學習、黨員幹部思想交流會、座談會，學習“三個代表”重要思想，xx屆五中全會精神，《廉政準則》等。黨委與領導班子、部門負責人及主要崗位人員和外協隊伍等層層簽訂了黨風廉政建設責任書。二是開展社會主義榮辱觀教育活動，主要學習了“八榮八恥”。三是舉行了科學發展觀專題輔導講座，提高了新時期下黨員對科學發展觀的理解和認識。四是組織黨員幹部學習黨員幹部的楷模——牛玉儒的先進事跡，觀看反腐倡廉電教片
三、四月份施工生產高潮全面掀起，各分管段紛紛告急——缺人、缺設備。為此，他召集了經理部其他領導和主要部門負責人專門召開機械設備、勞力的配置問題。在短時間內迅速組織了機械設備230多台(套)，勞動力一千多人，滿足了施工需要。4、5月份日產值均超過百萬元。截至九月底累計完成產值2.55億元。
自開展客運專線主題活動以來，合武全體黨員努力踐行著在施工生產中當先鋒;在管理(技術)創新中當尖兵;在求真務實中做表率;在勤政廉潔中做模範。黨員幹部們勇當先鋒建合武的精神推動著工程建設的日新月異，同時也促進了項目部黨委朝著打造一流客運專線，培養一流黨員隊伍的目標繼續奮進。
責任人：
日期：XX年XX月XX日
安全管理人員崗位責任書 篇11
一、職責
1.組織或參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急預案，並監督檢查執行情況，組織實施本單位應急救援演練;
2.提出本單位安全生產工作計畫和資金使用計畫並組織實施;
3.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;
4.監督指導本單位開展安全生產隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查生產、作業的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;
5.監督檢查本單位建設項目安全設施和職業病防護設施「三同時」工作;
6.監督指導本單位與承包、承租、協作等單位簽訂安全生產管理協定，督促檢查其履行安全生產職責;
7.參與研究並組織落實本單位職業危害預防和職業病防治措施;
8.監督本單位勞動防護用品的採購、發放、使用和管理工作，監督、檢查從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品;
9.負責本單位特種作業人員的安全管理;
10.依法組織或參與本單位生產安全事故調查處理;配合政府部門事故調查組調查處理生產安全事故，負責事故情況統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施並監督執行;
11.提出改進本單位安全生產管理的建議，督促落實本單位安全生產整改措施;
12.其他安全生產管理職責。
二、目標
(1)安全生產目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;
5.安全生產責任事故為0;
6.確保年度安全投入足額保障。
(2)安全教育目標
1.第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;
2.「三級」安全教育率100%;
3.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業健康目標
1.有毒有害作業人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核採取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產責任書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經理和設備物資部領導年終進行考核。
安全管理人員簽字：
主要負責人簽字：
年 月 日
安全管理人員崗位責任書 篇12
為了嚴格執行煤礦安全生產各項規章制度，切實搞好安全生產工作，提高全體職工的自我安全保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發生，在發生事故後有章可循，現與各在職職工及各管理人員簽訂《安全生產責任狀》，(以下簡稱《責任狀》)以資遵守。
一、簽訂《責任狀》的相關方
甲方：
煤礦法人：
乙方：
二、雙方的權利和義務
甲方的權利和義務
1、遵守《中華人民共和國安全生產法》、《煤礦安全規程》和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保全全。
2、保證安全生產條件所必需的資金投入，並對由於安全生產所必需的資金投入不足導致的後果承擔責任。
3、對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
4、採用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術特性，採取有效的安全防護措施，並對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。
5、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設定明顯的安全警示標誌。
6、教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;並向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施以及事故應急措施。
7、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，並監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。
8、安全生產中湧現的優秀車間或優秀個人，公司將給予適當的獎勵;發現重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。
9、對違規操作者視情節輕重給予50元到5000元的罰款，屢教不改者公司有權進行勸退。
10、對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權視情節輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除並處罰款。
乙方的權利和義務
1、全面負責礦井的安全生產，是公司安全生產的第一責任者。
2、認真貫徹落實黨的安全生產方針、國家有關煤炭生產法律法規及上級安全生產指示、規定，研究制定本公司的安全生產管理制度和年度安全工作目標，使企業安全生產工作科學化、制度化、規範化、法治化。
3、抓好公司領導班子安全生產方面的學習工作，使班子成員牢固樹立「安全第一」和安全就是效益的思想，用黨的安全生產方針和國家法律法規指導各項工作，推動公司安全生產的健康發展。
4、全面負責安全生產責任制的落實情況，抓好分管領導安全生產責任的落實，形成層次化管理，堵塞安全管理漏洞，促進安全生產。
5、加強對安全生產的管理工作，主持召開安全生產辦公會，聽取各專業及部門隱患排查、安全管理和質量標準化工作的情況匯報;檢查上次安全辦公會議確定事項的落實情況，分析存在問題，研究制定解決的措施和辦法。召集和主持董事會會議，審議公司安全重大事項、安全機構設定和副科級以上安全管理人員的配備、考核、獎懲、任免。
6、推進技術創新，全面負責組織或布署礦井生產設計及生產系統的最佳化工作，改善生產環境，促進安全生產。
7、全面負責安全和質量標準化建設工作，每月組織一次由生產礦長、安全礦長、技術總工程師、技術礦長、機電礦長、分管安全生產的副總及有關部門管理人員參加的安全和質量標準化檢查，發現問題，及時落實整改。
8、負責主持研究公司年度災害預防計畫，保證安全技措資金及時到位，提高裝備水平，提高礦井的防災抗災能力，創造安全生產的良好環境。
9、全面負責員工的安全教育和培訓，按照上級要求，抓好新工人、轉崗工人、區隊長、班組長和特種作業人員的培訓工作，提高員工的安全意識和自主保全能力。
10、全面負責礦井各類事故的搶救工作，分析事故原因，分清責任，確定處理意見;吸取教訓，制定防範措施，防止類似事故發生。
11、積極深入現場，檢查指導礦井的安全生產工作，查找存在問題，落實部門責任，消除各種隱患。
12、全面抓好採煤、掘進生產工作，達到礦每月生產指標。
13、定期向員工代表大會報告安全生產工作，發揮代表大會的監督作用。
三、其他
1、已簽訂《責任狀》並能自覺遵守安全規定的人員可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。
2、已簽訂《責任狀》但未按上述規定權利或義務執行工作的將給予嚴肅的處罰批評，如造成嚴重後果的，公司有權利追究其責任。
3、本《責任狀》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委託現場負責人與在職員工簽約並督促執行。
法人(簽字)：年月日
礦長(簽字)：年月日
單位(蓋章)：__煤礦
安全管理人員崗位責任書 篇13
為切實履行安全管理服務職責，落實安全管理服務機制，確保鄉鎮敬老院在院院民的安全，特制定此責任書。
一、鎮民政所是敬老院業務主管部門，負責對敬老院進行指導、管理、監督;敬老院院長是第一責任人，全面負責抓好敬老院安全管理服務工作。
二、鄉鎮敬老院工作人員要認真學習有關法律、法規的規定以及有關檔案、規定，增強法制觀念，做到安全優質服務。
三、嚴格遵守出入院程式。符合條件的供養人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮民政所簽到入院協定書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續，入院協定書同時廢止。入院協定書應當條款清楚，格式統一，權利與義務關係明確，且具有法律效力。
四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務條約》《院長任期目標責任制》《工作人員崗位責任制》《安全保衛制度》《會議學習制度》《請銷假制度》《衛生保潔制度》《財務管理制度》《院民公約》等內部管理制度，制定《敬老院管理突發事件應急預案》，細化責任，落實到人。
五、加強對敬老院幹部職工特別是護理人員、院民的安全教育，加強安全防範措施，重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患，不得在室內外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保全全用電;嚴禁在室內吸菸和個人擅自用火用電取暖;不得食用霉變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的乾燥，防止因結冰導致的跌倒、滑倒。
六、工作人員要切實負起責任，不得擅自脫崗、離崗，不準讓院民隨便外出，嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院，確需出門的要嚴格履行手續，以防止院民走失。院民之間發生矛盾在第一時間內由院長出面予以調解，杜絕意外事件的發生。
七、敬老院要建立每日巡查制度，認真做好巡查記錄，巡查工作必須細緻、耐心，對院民的衣食起居和身體狀況重點關注，確保飲食、飲水衛生無污染，室內室外的環境衛生保持乾淨整潔。加強用電管理，對損壞的線路及時修復。避免意外事故的發生。
八、敬老院要堅持24小時值班制度，並由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄，上下班簽到，認真做好交接班工作並完善手續，夜間值班人員必須在院內就寢。建立值班日誌，做好值班記錄，重大事情及時向值班領導匯報。值班人員和服務人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數清點到位、設施檢查到位、應急處理及時到位，確保防患於未然。院長外出離崗時半天要向鎮分管領導、民政所長請假，超過半天要向鎮主要領導請假，並完善請銷假手續;一般工作人員外出離崗半天要院長請假，超過半天要向鎮民政所長請假，並完善請銷假手續。
九、對重大事故隱患按要求及時整改，一旦發生險情或事故，領導幹部要靠前指揮，及時組織力量進行妥善處臵，並隨時按程式上報，不得漏報、瞞報、遲報。
十、按縣政府要求全面落實安全管理措施，無重傷、無非正常死亡、無重大火災和房屋倒塌等設備事故。
十一、每月至少組織一次安全管理服務大檢查，並及時向鎮政府和民政所匯報，有文字記錄。
十二、因院領導不重視，制度不健全，防範措施不力，造成安全責任事故的，實行責任追究，並視情節輕重給予相關責任人相應處理。
20xx年三月十五日
安全管理人員崗位責任書 篇14
為切實履行安全管理服務職責，落實安全管理服務機制，確保鄉鎮敬老院在院院民的安全，特制定此責任書。
一、鎮民政所是敬老院業務主管部門，負責對敬老院進行指導、管理、監督;敬老院院長是第一責任人，全面負責抓好敬老院安全管理服務工作。
二、鄉鎮敬老院工作人員要認真學習有關法律、法規的規定以及有關檔案、規定，增強法制觀念，做到安全優質服務。
三、嚴格遵守出入院程式。符合條件的供養人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮民政所簽到入院協定書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續，入院協定書同時廢止。入院協定書應當條款清楚，格式統一，權利與義務關係明確，且具有法律效力。
四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務條約》《院長任期目標責任制》《工作人員崗位責任制》《安全保衛制度》《會議學習制度》《請銷假制度》《衛生保潔制度》《財務管理制度》《院民公約》等內部管理制度，制定《敬老院管理突發事件應急預案》，細化責任，落實到人。
五、加強對敬老院幹部職工特別是護理人員、院民的安全教育，加強安全防範措施，重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患，不得在室內外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保全全用電;嚴禁在室內吸菸和個人擅自用火用電取暖;不得食用霉變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的乾燥，防止因結冰導致的跌倒、滑倒。
六、工作人員要切實負起責任，不得擅自脫崗、離崗，不準讓院民隨便外出，嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院，確需出門的要嚴格履行手續，以防止院民走失。院民之間發生矛盾在第一時間內由院長出面予以調解，杜絕意外事件的發生。
七、敬老院要建立每日巡查制度，認真做好巡查記錄，巡查工作必須細緻、耐心，對院民的衣食起居和身體狀況重點關注，確保飲食、飲水衛生無污染，室內室外的環境衛生保持乾淨整潔。加強用電管理，對損壞的線路及時修復。避免意外事故的發生。
八、敬老院要堅持24小時值班制度，並由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄，上下班簽到，認真做好交接班工作並完善手續，夜間值班人員必須在院內就寢。建立值班日誌，做好值班記錄，重大事情及時向值班領導匯報。值班人員和服務人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數清點到位、設施檢查到位、應急處理及時到位，確保防患於未然。院長外出離崗時半天要向鎮分管領導、民政所長請假，超過半天要向鎮主要領導請假，並完善請銷假手續;一般工作人員外出離崗半天要院長請假，超過半天要向鎮民政所長請假，並完善請銷假手續。
九、對重大事故隱患按要求及時整改，一旦發生險情或事故，領導幹部要靠前指揮，及時組織力量進行妥善處臵，並隨時按程式上報，不得漏報、瞞報、遲報。
十、按縣政府要求全面落實安全管理措施，無重傷、無非正常死亡、無重大火災和房屋倒塌等設備事故。
十一、每月至少組織一次安全管理服務大檢查，並及時向鎮政府和民政所匯報，有文字記錄。
十二、因院領導不重視，制度不健全，防範措施不力，造成安全責任事故的，實行責任追究，並視情節輕重給予相關責任人相應處理。
簽名：diyifanwen.com
20xx年三月十五日
安全管理人員崗位責任書 篇15
學校班級安全管理責任書
根據上級有關檔案精神和學校(簡稱甲方)制訂的現行《班主任工作職責》，班主任、科任老師就是這個班集體的組織者和指導者;是促進學生全面健康成長的骨幹力量;是溝通和協調學校、家庭、社會教育之間聯繫的紐帶和橋樑;是加強班級安全管理創建“平安班級”和“平安校園”的主要責任人。因此，為認真落實教育部、省教育廳、及縣教局關於學生安全的一系列重要指示，有效地防範學校安全隱患，最大限度地減少各類安全事故，特與各班主任、科任教師(簡稱乙方)簽訂班級安全管理責任書。
一、安全教育管理責任
1、各班要制定“安全公約”，班主任為第一責任人，做到 “十不準”。 ⑴、不準攜帶或玩弄易爆有毒物品。⑵不準看不健康錄像和不健康書籍。⑶不準乘坐不安全車船或下河洗澡、玩水。⑷不準參與無安全保障的勞動和遊戲。⑸不準觸摸或亂拉亂拆用電設備。⑹不準攀爬窗戶、陽台等危險處所。⑺不準隨意串入他班的宿舍、教室。⑻不準與社會閒散人員往來。⑼不準吸菸、喝酒和參與賭博性質的遊戲。⑽不準亂扔紙屑、果皮或在牆壁、黑板、學桌上亂寫亂畫。
2、在課間休息時間，班主任及上每節課的任課教師必須協同當天值周、值日教師告誡學生上下樓梯通過過道或梯間時，不停留、不打鬧、不擁擠。
3、教育學生課間不做劇烈運動，文明休息，不做有損身心健康的遊戲，上廁所不亂擠打鬧。
4、同學間若發生糾紛吵口打架，班主任、科任教師要善言勸告制止或及時報告學校。
5、班主任必須禁止學生玩水果刀，仿真槍等，更不準把利器、易爆、具毒等不安全物品器具帶到學校，做到經常配合學校進行安全檢查。
6、認真做好晨檢工作，要讓所有學生做到有事履行請假手續，一旦發現學生遲到、早退或下落不明要及時調查，特殊情況及時上報學校，並馬上與家長聯繫。
凡出現學生未到校，老師不聞不問不上報，而出現安全事故的，將按規定嚴肅處理。 7、嚴格遵守作息時間，按時放學，不拖堂，如遇特殊情況班主任或任課教師須留個別學生解決問題，必須向當天值周教師說明情況，並負責學生安全回家。
8、學校組織勞動、集會等活動，班主任科任教師必須到位跟班採取有效的安全措施，如有安全隱患必須立即停止活動，並及時向學校反映。
9、學生突發疾病或意外受傷，班主任應迅速告知家長並及時送往醫院。 10、學生遭遇不法分子暴力侵害，班主任應教育學生立即向公安機關、學校和家長報告 ，積極協助公安機關和法務部門調查及懲處不法分子。
11、重視班級內部的矛盾糾紛的排查調處工作，尤其是對可能引發群體性事件的問題，要切實採取得力措施，做好化解工作。
12、住校班班主任要做好學生就寢時的點名工作，發現擅自外出的住校生要及時處理並通知學生家長。
13、教育學生不擅自進入校建施工場地，確保學生人生安全。 二、班級飲食、飲水安全衛生管理責任
1、管理好班級的就餐紀律及就餐過程中的安全衛生;
2、班主任要對學生進行飲用水安全衛生知識的教育、不喝生水，走讀生要求帶開水，住校生飲用學校提供的開水。杜絕飲用水過程中安全衛生責任事故的發生。
3、如果班級在飲食、飲水過程中出現任何安全衛生責任隱患，班主任必須及時向學校總務處反映，以便得到及時解決。
三、責任追究
如因班主任未貫徹執行有關安全方面的檔案精神和認真履行職責，管理不到位，而引起安全事故的發生，班主任為探第一責任人，依法依規追究責任。
四、本責任書一式二份，學校、班主任(教師)各執一份。 五、本責任書雙方簽字後生效。
甲方：學校 (簽章) 乙方：班主任 科任教師
X年十一月
安全管理人員崗位責任書 篇16
為做好我行安全保衛工作，提高全行員工的防範意識，杜絕各類事故和案件的發生，維護正常的工作秩序，保障國家財產和我行員工的生命安全，特制定安全目標管理責任書。
第一條：組織管理
一、堅持分級管理、專人負責的原則，構築群防群治的安全保衛體系。
二、認真履行一級抓一級、層層抓落實的原則，做到責任到人、分工明確。
三、建立健全各項安全保衛工作的規章制度，做到有章可循、有章必循、執法必嚴、違章必糾。
四、部門/分(支)行安全保衛工作的組織機構為安全保衛工作小組。
組長(安全管理員)：__________
成員：__________
第二條：責任一、甲方責任
1、甲方有對本部/分(支)行安全保衛工作實施監督、管理的責任。
2、甲方根據工作的安排和形勢的需要，有對員工進行宣傳教育的責任。
3、甲方對各部室的安全保衛工作進行檢查並獎懲。
二、乙方責任
1、認真學習、自覺遵守、嚴格執行各種安全保衛方面的規章制度。
2、保證本行現金、有價證券、帳簿、重要憑證、貴重物品、器材設備的安全，不發生丟失、被搶、被盜、被詐欺等刑事、治安案件及責任事故。
3、保證不發生內部人員作案或內外勾結作案。無貪污、挪用公款、行賄、索賄、受賄等各類經濟案件的發生。
4、乙方應時刻保持高度的警惕性，杜絕不安全事故和隱患的發生。
安全管理人員崗位責任書 篇17
為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、國務院發《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》、《山東省安全生產條例》和市政府《關於進一步加強安全生產工作的決定》，牢固樹立“安全生產責任重於泰山”的思想觀念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進一步明確職責，落實責任，強化監管，確保人民民眾的生命財產安全，為我鎮經濟建設和社會穩定創造良好的安全環境，促進全鎮經濟又好又快發展。鎮政府與各社區特簽訂20xx年度安全生產責任書。
一、安全生產責任落實
按照“屬地管理”原則，各社區對各自的安全生產工作負全面責任，負責制定各自的安全生產規劃，負責治理消除一切安全生產事故隱患，嚴格控制安全生產事故起數、死亡人數、受傷人數、經濟損失四項指標，同比全面下降，杜絕死亡事故及一次重傷3人以上或直接經濟損失萬元以上的安全生產事故。根據安全生產法律法規，按照上級規定，對各轄區內發生的安全生產事故，要及時進行調查處理。轄區記憶體在一處非法非煤礦山企業、非法危險化學品生產經營企業、非法煙花爆竹生產經營企業或出現非法用農用車、拼裝車、報廢車等載客接送學生現象，要嚴肅追究各社區主要負責人的責任。其主負責人要向鎮政府寫出書面檢討。若發生重大安全生產事故，造成不良社會影響的，取消一切評先樹優資格，並追究相關人員的行政或刑事責任。
(一)領導重視，機構健全，職責明確。各社區應設立安全生產管理機構，有專(兼)職人員負責日常的安全生產工作，做到機構、人員、經費、設施、工作五落實。各項安全生產管理制度健全、管理人員職責分工明確，至少每月召開一次專題會議，研究部署安全生產工作。至少每月組織一次安全生產大檢查，及時發現問題，解決問題。真正做到安全生產工作與經濟工作同時研究、同時部署、同時安排、同時檢查。
(二)積極開展安全生產宣教活動，重視轄區內從業人員的安全技術培訓。組織生產經營單位主要負責人、安全生產專職人員和特種作業人員參加市裡的安全生產培訓考核，以上各類人員培訓率達到100%，並做到全部持證上崗。要有計畫、分步驟、多形式的開展安全生產知識和常識教育;重視防火和汛期安全的宣傳教育，不斷提高居民的安全生產意識和自我保護能力。
(三)制定安全生產年度計畫，建立安全生產控制指標體系。經常開展防火、防汛、制止違章建築、嚴禁農用車載客、易燃易爆物品、危險化學品的使用等方面的安全檢查活動，嚴格控制村內違章駕駛和非法載客、接送學生等行為，全面排查建築行業存在的問題。汛期要加強對各類病險水庫的檢查及除險加固工作，確保水庫、塘壩渡汛安全。要高度重視房屋安全，認真整改民用危房，徹底消除各類事故隱患。行動上嚴格落實年度安全生產控制指標，全面完成鎮政府下達的安全生產控制指標任務，保證人民民眾的生命財產安全。
二、安全生產管理目標
(四)實行安全生產目標管理，認真落實安全生產責任制。社區與轄區內的個體工商業戶、農用車運輸業戶、煙花爆竹經營業戶等要層層簽訂《安全生產責任書》，落實一把手責任，分管領導具體負責的安全生產領導機構，將安全生產責任層層分解，各負其責，並定期進行檢查、整改，切實做好各項安全生產工作。
(五)制定落實安全生產事故報告制度。對突發性安全事故，要做到上報鎮政府及時，統計傷亡數字準確，組織救援迅速有效。
(六)制定並演練安全生產事故應急預案。各社區都要制定重特大安全生產事故應急救援預案，做到救援隊伍、物資、措施“三落實”，並組織有關人員進行定期演練。仔細查找應急預案中存在的問題和不足，認真總結經驗。一旦發生突發性事故，能夠做到處理及時、妥當、有效，將事故造成的損失降到最低限度。所制定的安全生產事故預案，要報鎮安監所備案存檔。
三、安全生產管理辦法
(一)落實領導責任。按照“一崗雙責”的要求落實安全生產領導責任制。各社區主要負責人是安全生產第一責任人，安全生產專職人員負具體責任，明確分工，強化責任，各負其責。抓好本社區的安全生產工作。
(二)落實崗位責任。各社區要制定各自的安全生產目標管理考核獎懲辦法，完善橫向到邊、縱向到底的安全生產目標管理獎懲機制。並結合實際，將鎮政府下達的安全生產目標任務，層層分解，細化量化，逐級落實到每一個工作崗位，做到職責到崗、責任到人。形成一級抓一級，層層抓落實的安全生產責任體系。
(三)落實監管責任。按照“屬地管理”原則，各社區要認真履行職責，正確行使職能，採取多種形式加強對安全生產的監督檢查，確保各項監管措施落到實處。
四、考核評價與責任追究
(一)將安全生產管理目標的完成情況作為考核各社區及生產經營單位工作政績的重要內容。年底，鎮政府要對各單位的安全生產目標管理責任執行情況進行綜合考核，完成任務目標好的給予表彰獎勵;完不成任務目標的通報批評，對發生重大生產安全事故，造成重大社會影響的，實行“一票否決”。
(二)認真做好生產安全事故的報告、統計和調查處理等項工作。對隱瞞不報、謊報或拖延報告的，要依據國家有關法律法規，嚴肅追究有關責任人的責任。
本責任書在執行過程中，如遇領導人變動，由接任者繼續履行。
相州鎮人民政府(蓋章)：
負責人：
社區：
負責人：
20xx年1月28日
安全管理人員崗位責任書 篇18
為切實加強學校安全工作,進一步增強分管領導安全責任意識,保證學校安全工作正常開展,切實保障師生人身、公私財物安全，我校依據上級教育行政部門關於安全工作的有關檔案精神,認真落實「誰分管誰負責」的制度。特制定分管領導安全工作責任書,內容如下:
一、責任目標：在責任期內,杜絕因管理不善而發生各種大小安全責任事故。
二、教育責任：
1、加強教師思想政治教育，認真組織教師開展政治學習，了解時事，增強政治責任感，樹立全心全意為人民服務和獻身教育的思想，維護教師隊伍的穩定團結和穩定。
2、狠抓教師職業道德教育，禁止體罰和侮辱學生等違反師德，有損學校和教師形象的行為，努力消除學生、家長、社會對學校的不良情緒和心理隱患。
3、加大對教師教育方法的監控力度，引導教師運用科學的正確的手段教育學生，嚴禁體罰和變相體罰學生。
4、加強班主任隊伍管理和培訓，經常性地對班主任進行安全工作的培訓、強調和布置，促進班主任素質的提高和思想上的重視。
5、大力開展校園普法知識教育，利用周會，班會以各種形式認真組織師生學習教育相關的法律法規，增強師生的法制意識和紀律觀念，使全體師生在不違法亂紀的同時又能充分正確地運用法律武器保護自己的合法權益。
6、加強對學生進行家庭生活、戶外活動、社會生活、消防等安全知識教育和自護自救教育、演練，組織開展好「安全教育日(月)」活動，增強學生安全意識，鍛鍊和提高學生自護自救能力。
三、管理責任：
1、全面負責學校安全管理工作;
2、負責學校安全的定期督查、培訓、指導工作;
3、嚴密組織學生各項活動，確保活動的安全;
4、及時妥善處理學校教育教學過程中的偶發事件;
5、制定安全工作規章制度，明確各崗位安全職責，責任到人;
6、認真落實各有關法規和上級檔案對學校工作的安全規定。
7、要求教師嚴格對學生的管理並關注學生在校的身心動態，發現異常情況要及時與家長聯繫，同時要及時報告，妥善處理。
8、一旦安全事故發生，應立即啟動安全事故應急預案並嚴格執行，積極做好正確的處理、善後工作。
四、責任追究：
1、分管領導如有違反上述有關規定，有失責行為，由校委會研究，給予一定的處理。
2、學校發生相關的事故，經校委會研究，給予嚴肅的處理。嚴重的交由上級部門或司法機關處理。
附則：本責任書自簽訂之日起生效。
校長(簽章)：
分管領導(簽章)：
安全管理人員崗位責任書 篇19
為加強綜合安全管理，落實安全管理責任，強化工廠安全生產第一責任人的安全意識和法制責任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，集團公司根據《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》的有關規定，與各單位負責人簽訂20__年度安全生產目標管理責任書，具體內容如下：
一、安全控制目標：
1、較大及以上安全事故為零;
2、一般安全生產事故不超過2起;
3、無刑事案件，一般治安案件不超過2起;
4、員工安全生產責任書籤訂率100%;
5、特種作業人員持證上崗率100%;
6、外租、外包安全管理協定簽訂率100%;
7、新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%;
8、特種設備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;
9、安全事故隱患整改率100%;
二、安全工作職責：
1.要加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督管理職責。要健全工廠安全生產管理機構，審定年度全生產工作計畫，明確安全防範重點區域和重點崗位。
2. 嚴格落實安全生產主體責任，層層組織簽訂安全生產目標管理責任狀並考核。
3. 對事故隱患不整改或發生安全事故的車間、部門或班組，嚴格落實責任追究制度。
4. 要按時向集團公司企管部報送安全生產專題會議、安全生產專項檢查和月度安全事故匯總等材料。
5.要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產事故隱患整治管理規定，制定有關項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責任和措施，實施有效監控。
6. 實行安全問題「一票否決」制，對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，並根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。
7. 對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術培訓、警示標誌設定、安全檢查及安全規章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理台帳。
8. 加強安全生產宣傳教育和培訓工作;
⑴、組織各車間、部門認真學習並貫徹執行安全生產的法律、法規和方針、政策。
⑵、按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求，紮實有效的開展「安全生產
月」宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級布置的工作任務，有效增強幹部員工的安全生產意識。
⑶、要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業人員100%經培訓考試合格，持證上崗。
10、加強應急救援和事故處理工作：
⑴、要加強車間、部門應急救援體系建設，進一步完善各類生產安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確、針對性強，每個預案年內至少組織一次演練，並根據演練情況不斷完善。
⑵、依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配備救援器材和裝備，並落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
⑶、若單位發生安全生產事故，杜絕瞞報和遲報現象，按照安全生產事故「四不放過」的原則，依法對安全事故迅速組織調查並做好善後處理工作。
三、安全獎懲考核：
獎懲原則：依據誰主管、誰負責的原則，層層落實。
1、年內無較大及以上安全事故發生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金2.6萬元。
2、年內發生重、特大安全事故或累計發生2次(含2次)以上較大安全事故或3次
(含3次)以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產獎金。
3、年內工廠區域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金5000元;
4、工廠區域發生刑事案件的，取消責任單位年終先進評比資格，同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款，並依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任;一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。
5、員工未簽訂安全生產責任書，-1分/人;特種作業人員無證上崗，-2分/人。
6、工廠未與廠區內外租、外包單位簽訂安全管理協定的，-5分。
7、新進員工崗前未經三級安全教育培訓上崗的，-2分/人。
8、特種設備、壓力容器未按規定年檢、定檢的-1/台。
9、安全事故隱患整改不及時的、不到位的，-1分/台。
本責任書一式兩份，_____公司和單位(部門)主要責任人各執一份。 本責任書自簽訂之日起生效。
_____公司 總經理：
日期： _________________公司 廠長(部門)：
安全管理人員崗位責任書 篇20
為了全面認真貫徹實施《安全生產法》，督促各村落實安全生產責任，強化管理，遏制安全事故的發生，根據辦事處關於建立安全生產責任制的要求，結合實際制訂20xx年度安全生產責任書。
一、責任對象
社區各村主要負責人是安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作負全面責任;分管安全生產工作的村幹部是安全生產的直接責任人;其他領導人對其分管的安全生產工作負責。
二、工作目標
1、認真貫徹執行黨和國家關於安全生產的方針、政策、法律、法規。及時召開安全生產會議，落實上級有關精神，安全生產工作會議每月至少召開一次，每月安排一次安全大檢查，檢查情況匯總後上報社區。
2、切實加強安全生產管理機構建設，成立安全生產管理小組，配齊必要的安全設施，使安全生產管理工作運轉良好。
3、認真開展安全生產宣傳教育，積極參加安全培訓考核工作。
4、建立和完善事故報告制度，做好事故調查處理工作，發生事故後按規定及時上報，無漏報、誤報、遲報、瞞報現象。
5、按照辦事處統一部署，紮實有效地按期完成安全生產專項整治工作，杜絕安全生產事故的發生。
三、考核與獎懲
1、對生產安全工作做的好單位，給予一定的精神獎勵，並作為村級年度評先的依據。
2、對於平時在生產過程中，對安全工作不重視，安全生產管理不嚴的單位不得被評為本年度的先進單位，並且追究相應責任。
本責任書在執行過程中，如果責任人有變動，由繼任者履行。
北城街道和楊社區(章)簽字人：
北城街道村(章)簽字人：
二○**年一月
安全管理人員崗位責任書 篇21
為了順利實現20xx年分行金融業務發展的總體目標，確保中國X銀行分行經營管理指標的全面完成，根據國家法律、法規和省分行的要求，結合分行金融工作實際，簽定此責任書。
一、加強生產和資金安全管理
生產安全和資金安全工作是金融工作的基礎和生命線。各單位行政一把手是本單位生產和資金安全的第一責任人。各級領導要切實負起責任，按照安全第一，預防為主的方針，認真落實安全管理目標，把發生盜竊、搶劫、詐欺、貪污、挪用等重大案件和火災、交通事故的可能性降到最低點。
二、安全管理目標
(一)不發生重特大火災事故。
(二)不發生人員重傷、死亡等重大安全生產責任事故。
(三)不發生車輛損毀及人員重傷、死亡等重大交通責任事故。
(四)不發生重大金融網路通信責任事故。
(五)不發生從業人員貪污、挪用金融資金的重、特大案件和攜款潛逃案件。
(六)不發生因管理不善，造成企業被詐欺而損失嚴重的重、特大案件。
(七)不發生由於管理混亂，防範措施不到位，制度不落實或工作人員疏於防範，導致營業網點、現金值守、機房等重點要害部位遭破壞、搶劫、盜竊、兇殺等惡性案件。
(八)不發生違規經營挪用金融資金事件。
(九)不發生工作人員在檢查或對外交往中出現重大違紀、違規事件。
(十)不發生因管理不善，部門或工作人員的言論或行為嚴重不當，造成嚴重社會影響的事件。
三、考核要求
(一)本責任書實行一票否決制，凡發生本責任書考核的事故、案件和事件的單位，取消單位參加本年度所有評先資格。
(二)各支行要將此責任書考核的安全管理目標，作為生產經營的主要目標，認真付諸實施;並結合本單位的工作實際情況，層層分解，責任到人;做到月有檢查，季有考核，年終有總結。
各支行要在每季度結束後一周內，將上季度安全管理目標完成情況，書面報市分行風險合規部;年終將安全管理工作總結(單行材料)，上報市分行風險合規部。
(三)本責任書由市分行按季度進行考核，年終進行總評。市分行在每年元月，根據各單位上報的資料和總結，結合日常檢查、考核的情況，對全市開展的安全管理工作進行聯評，評出全市安全管理工作先進單位和先進工作者並進行通報表彰。
(四)市分行將對不重視安全管理工作，安全防範措施、制度不落實，發生重特大火災事故、重大安全生產事故、資金案件，給單位造成重大經濟損失，或造成嚴重社會影響事件的單位，給予通報批評，並按照經營目標管理責任書進行考核，對單位主要負責人和具體責任人予以經濟處罰。
(五)凡發生30萬元以上特大案件的，支行行長引咎辭職。
本責任書一式兩份，一份由市分行風險合規部存檔，另一份各支行存檔。
中國X銀行分行行長：
經辦負責人：
各支行負責人：
經辦負責人：
簽定日期：
安全管理人員崗位責任書 篇22
第一章 總 則
第一條 根據《中華人民共和國消防法》、《機關 、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《天津市消防條例》及《天津公司有限公司治安保衛管理責任制》規定，結合天津公司有限公司(以下簡稱集團公司)消防安全實際情況，制定本制度。
第二條 本制度規定了集團公司領導、各子公司領導、職能部門、消防管理人員和員工對消防安全應負的責任。
第三條 本制度適用於集團公司、各子公司及下屬單位 。
第二章 管理職能
第四條 集團公司成立防火安全委員會(以下簡稱防火委)，下設辦公室(集團公司保衛部)。各子公司成立防火安全領導小組，服從集團公司防火委領導。各子公司下屬單位成立防火安全辦公室，配置專、兼職防火幹部。
第五條 集團公司防火委由集團公司主管領導任主任，委員會成員由集團公司保衛部、安全環保部、工會、黨委工作部、監察部、集團管理部和各子公司的主要領導組成。各子公司防火安全領導小組由主要領導任組長，成員可參照集團公司防火委模式確定。各子公司下屬單位防火安全辦公室由各子公司下屬單位主要領導任主任，成員由專、兼職防火幹部組成。
第六條 集團公司防火委每季度召開例會一次，子公司防火安全領導小組每月召開例會一次，子公司下屬單位防火安全辦公室每半月召開例會一次。
第三章 各級領導及員工職責
第七條 集團公司董事長、總經理職責
(一)對集團公司消防安全工作負全面領導責任。貫徹執行國家有關消防法律、法規和消防技術標準。
(二)主持召開集團公司重要防火安全工作會議，對防火安全重大問題做出決策。
(三)定期聽取集團公司防火委工作匯報，檢查督導集團公司主管副總經理及各子公司主要領導開展消防安全工作。
(四)審定集團公司防火安全機構和防火安全管理人員編制，批准集團公司防火安全工作規章制度。
第八條 集團公司主管副總經理職責
(一)主管集團公司消防安全工作，對消防安全工作負具體領導責任。
(二)組織召開集團公司防火委例會，分析研究消防安全形勢，審定防火安全工作計畫，並組織實施。
(三)組織、領導防火安全大檢查，及時解決消防安全工作中存在的問題，檢查指導各子公司消防安全工作的落實。
(四)參加重、特大火災事故的處理，審批對事故責任單位和責任人的處理意見。
(五)審定、簽發集團公司防火委的各項消防安全工作檔案。
第九條 子公司主要領導職責
(一)對子公司消防安全工作負全面領導責任。
(二)組織召開防火安全工作例會，落實集團公司和消防專業管理部門的檔案和規定，定期分析、研究消防安全工作中出現的新情況、新問題。
(三)組織開展各項防火安全大檢查，結合防火點檢中發現的問題，消除各類火災隱患，落實整改措施。
(四)組織制定滅火預案，審定、簽發本單位消防安全工作檔案，總結推廣防火安全工作典型經驗。
(五)參加重、特大火災事故的調查處理，對事故責任單位及責任人提出處理意見。
第十條 子公司下屬單位主要領導職責
(一)對本單位的消防安全工作負全面領導責任。
(二)定期研究本單位消防安全工作中存在的隱患和問題，及時提出整改措施，對本單位不能解決的隱患，應採取臨時防護措施，並及時上報子公司主要領導。
(三)嚴格執行“預防為主、防消結合”的消防工作方針，把消防工作與生產“同計畫、同布置、同檢查、同總結、同評比”。
(四)參加本單位火災事故的調查分析，做好事故善後工作。
(五)組建本單位防火網路，配備專、兼職防火幹部和防火安全點檢員。
(六)組織本單位專、兼職防火幹部進行防火安全點檢巡查工作。
第十一條 子公司下屬單位專、兼職防火幹部職責
(一)負責貫徹落實國家消防法規及集團公司各項消防安全管理制度。
(二)負責組織本單位日常防火安全檢查和防火安全點檢巡查，落實各項隱患整改措施。
(三)負責制定本單位防火安全檢查制度，起草防火安全工作計畫和總結。
(四)協助上級主管部門調查處理本單位發生的火災事故。 第十二條 防火安全點檢員職責
(一)認真落實集團公司防火安全點檢制度，做好防火部位的消防安全點檢工作。
(二)防火安全點檢員要按計畫每天進行點檢作業，發現隱患和問題應及時進行處理，對不能及時處理的隱患和問題，應立即向上級領導進行匯報並將解決處理結果記入點檢記錄。
(三)防火安全點檢員在交接班時要認真交接防火安全點檢情況，做好交接班記錄。
(四)防火安全點檢員參加本單位的防火安全管理工作。
第十三條 員工防火安全職責
(一)學習和掌握消防安全知識，自覺遵守消防法律、法規和集團公司消防安全管理制度。
(二)自覺保護消防設施，積極參加消防管理部門舉辦的消防安全培訓教育活動。
(三)積極消除發現的各類火災隱患，制止違反防火安全管理的行為。
(四)有權拒絕違反消防安全管理規定的錯誤指令。
(五)發現火災應立即報警，並及時向消防安全管理部門和單位領導匯報，不許謊報火警。
第四章 職能部門職責
第十四條 集團公司防火委(子公司防火安全領導小組)職責
(一)貫徹落實國家、天津市消防安全管理工作的方針政策，審定公司消防安全規章制度。
(二)定期組織召開消防安全例會，分析研究消防安全形勢，解決消防安全工作中存在的問題，及時安排布置消防安全管理工作。
(三)組織開展消防安全宣傳教育活動，推廣交流先進經驗，表彰先進集體和個人，定期對防火安全管理幹部進行培訓。
(四)按季度組織落實防火安全點檢工作，適時開展多種形式的消防安全檢查和抽查活動。
(五)督促、檢查各級消防安全管理部門工作職責和防火安全點檢工作的落實情況。
第十五條 子公司下屬單位防火安全辦公室職責
(一)貫徹落實集團公司、各子公司的各項消防安全管理制度和檔案。
(二)每半月召開一次防火安全例會，分析研究本單位消防安全形勢，解決工作中存在的問題，安排布置消防安全管理工作。
(三)負責員工的消防安全教育，督促整改各類火災隱患。
(四)建立消防安全管理網路，負責管理本單位的義務消防組織，制定滅火預案並按計畫組織進行消防演練。
(五)協助公安消防機關進行火災事故的調查處理工作。 第十六條 集團公司保衛部職責
(一)貫徹落實市公安消防機關和集團公司防火委的指示，組織召開防火安全工作會議。
(二)起草、制定公司級滅火預案、防火安全管理制度和有關防火安全工作檔案，完成防火委交給的工作任務。
(三)負責監督檢查集團公司、各子公司及下屬單位以及新建、改建、擴建項目的防火安全制度落實情況。
(四)負責集團公司、各子公司及下屬單位員工、防火幹部和特殊工種人員的消防專業知識培訓。
(五)定期進行防火安全檢查，對嚴重違法、違章和造成嚴重後果的單位依管理許可權停產整頓。對違章單位下達隱患整改通知書、責令限期改正，並組織復驗。對不按期整改隱患的依據《集團公司消防安全獎懲制度》進行處罰。
(六)組織開展消防安全競賽活動，評選先進單位和個人，推廣先進典型經驗。
(七)負責火災事故撲救工作，協助做好火災事故現場勘察、調查、分析、處理、結案工作，並根據事故原因、責任分析、經濟損失等情況建議對責任單位、責任人進行處理。
第十七條 集團公司監察部參與重、特大火災事故的調查處理，並負責追究有關單位及領導責任。
第十八條 集團公司管理部負責審核對嚴重違章、火災事故責任單位和責任人獎金扣發工作。
第五章 考 核
第十九條 集團公司保衛部對各子公司及下屬單位消防安全責任制進行考核。作業區、班組由各單位按許可權進行考核。
第二十條 對不重視防火安全工作造成火災和重大損失的各級責任人，按幹部管理許可權給予行政處分，實施經濟處罰，情節嚴重者追究法律責任。
第六章 附 則
第二十一條 本制度由集團公司保衛部起草並負責解釋。 第二十二條 本制度自20xx年3月修改後下發執行。
安全管理人員崗位責任書 篇23
為加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門員工的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡、重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司與各部門簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。
5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責
1、嚴格執行公司各種安全規章制度，並結合公司實際，建立、健全公司及本部門具有可操作性的各種安全管理制度;全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好各部門的通訊、安防、機械、電氣設備和辦公用品、生產成品、物資等;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施、交通運輸設施、安防設施須保持完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，並組織重大事故應急救援演練。
2、認真落實公司X20xx年度安全工作計畫，結合部門的安全生產特點，制訂並落實部門年度安全工作計畫，計畫中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
3、建立、健全部門安全管理責任制度，公司、部門、車間、班組、員工逐級簽訂安全生產目標管理責任書。採取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規範和隱患整改，保質保量完成工作任務，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
4、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，並按公司有關制度要求及時控制處理，並上報公司辦公室。
5、外出業務人員加強對人身及財產的安全;辦公室、財務部、銷售部、供應部加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
6、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，並認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
(1)、公司辦公室實施日常安全監督管理，公司年終對各部門進行安全考核。
(2)、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司管理制度》對直接責任人、主要責任人和部門負責人實施處理，嚴格執行誰負責誰承擔、誰經辦誰承擔、誰管理誰承擔、責任部門所有工作人員承擔連帶責任的劃分原則，並取消部門年度安全生產評先資格，記入年終目標考核。
(3)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
(4)、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以各部門發生各類安全事故的頻率及損失的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全生產先進部門的，公司通報表彰，並進行獎勵。
(5)、執行安全問題一票否決制。對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。
甲 方： 乙 方：目標責任人 (簽字)： (簽字)：
X年XX月XX日
安全管理人員崗位責任書 篇24
社區安全管理制度
為保證社區正常居民秩序，保護居民身心健康，確保社區居民財產不受損失，杜絕或儘量減少安全事故的發生，遵循“注意防範、自救互就、確保平安、減少損失”的原則，根據我社區的實際情況，制定本管理制定。
一、 社區黨委書記是社區安全工作的第一責任人，社區安全工作有社區黨委書記領導下的安全工作領導小組負責，各工作小組、居民組向領導小組負責，實行責任追究制。
二、 社區的安全管理實行“預防為主”的方針，社區的全體工作人員必須高度重視人身安全和財產安全問題，提高警惕，把各種安全隱患消滅在萌芽之中。
三、 社區經常對居民進行有關安全方面的知識教育，教育形式應多樣化。要對居民進行緊急突發問題處理方法，自救互救常識的教育。
四、 建立重大事故報告制度，做到及時報告上級主管領導，不隱瞞責事故。
五、 建立健全領導值班、志願者制度，加強居民教育、安全活動的管理，保障社區秩序正常。
六、 加強對社區幹部教育，樹立敬業愛民思想，提高工作水平和質量，隨時注意觀察居民心理變化，防患於未然。
七、 社區經常檢查圍牆、欄桿、扶手、樓梯、體育器械、消防等設施的安全情況，對有不安因素的設施姚立即予以維修和拆除，確保工作、學習、生活場所和相應設施的安全與可靠。
簽名：diyifanwen.com
日期：年 月 日
安全管理人員崗位責任書 篇25
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，抓好農機安全生產，預防各類農機安全事故，有效促進全鄉安全生產工作，XX鄉人民政府與各村簽定農機安全責任書。責任內容如下：
一、貫徹農機安全法律法規及工作要求
l、根據農機局安全生產實施意見，結合鄉實際提出工作意見並認真抓好落實。
2、按照《安全生產法》《道路交通安全法》《農業機械安全監理和事故處理條例》等法律法規的要求認真抓好各項安全生產監管工作的落實。
3、層層簽定農機安全生產責任書，落實農機安全生產管理責任。
二、工作安排計畫要求
1、全年農機安全生產工作有計畫、有布置、有檢查、有總結。
2、結合農業機械生產安全和鄉村機耕道安全的特點，工作落實有針對性，有具體辦法和措施。
3、安排組織抓好當地農機經營、生產、維修企業和各類農業生產機械的安全檢查。
三、農機安全生產工作保障要求
1、機構健全、職責明確。
2、加強對農機安全監管工作的領導，在機構、人員、經費等方面提供有效保障，確保農機安全生產工作正常開展。
四、農機安全隱患排查、整治要求
1、抓好農業機械、機電提灌站、鄉村機耕道安全隱患排查。
2、安全隱患整治有針對性，收效好。
五、農機安全宣傳教育工作要求
1、開展形式多樣的農機安全生產法律法規宣傳，使農機安全法律法規深入人心。
2、農機安全學習教育有針對性，組織嚴密，定期組織農業機械駕駛(操作)人員開展集中性安全教育學習，抓好源頭管理，資料完善。
六、單項工作要求
l、重點抓好鄉村機耕道安全整治及養護管理，經常性對鄉村道路危險路段進行整治，確保道路運輸安全。
2、督促轄區內農用拖拉機、駕駛員參加年度檢驗、審驗;打擊農用拖拉機私拼亂改、無牌無證上路行駛、違章載人等嚴重交通違法行為。
3、全年無農機安全責任死亡事故。
XX鄉人民政府責任單位：
分管領導簽字：責任人簽字：
20xx年xx月xx日
安全管理人員崗位責任書 篇26
為了加強對計算機信息網路國際聯網的安全保護，維護公共秩序和社會穩定，促進網際網路上網服務活動的健康發展，根據國家相關法律法規對網際網路上網服務營業場所(網咖)的安全管理要求，本網際網路上網服務營業場所(網咖)承諾做到以下幾點：
1、本場所向所在地的縣(市、區)公安機關網監部門提出申請，報地級市公安機關網監部門審批合格後才開始營業。
2、本場所的地址搬遷、責任人變更、網路結構變化、接入線路改變和電腦數量變化等事項要先經得地級市公安機關網監部門審核通過後才能進行。
3、本場所向公安機關提供一個可以24小時隨時聯繫到本場所經營管理人員或安全管理人員的電話，並在該電話發生變更時立刻通知公安機關。
4、保證本場所內所有電腦的機器名、內部IP和電腦編號一一對應。
5、本場所建立上網用戶登記制度，在用戶上機前告知其上網的有關規定，並且對上網用戶的姓名、單位、住址、證件號碼、用機代碼及用機起止時間等內容進行登記，登記記錄保存期不少於60日;建立完善的日誌檔案管理功能，日誌檔案保存期不少於60日。
6、本場所的經營管理人員和安全管理人員先經公安機關培訓、考核合格，具備必要的安全技術知識和熟練的操作管理技能，持《安全員證》上崗。
7、本場所保證落實各項網路信息安全管理制度和網路安全技術措施，落實有效的網際網路有害信息過濾封堵措施。
8、保障公安機關安全管理軟體的正常運行是網際網路上網服務營業場所(網咖)的責任和義務，本場所保證做到以下幾點：
(1)提供一台穩定WIN20xx系統的電腦(帶可正常使用的光碟機)用來安裝公安機關安全管理軟體，安裝安全管理軟體的電腦絕對不提供給用戶使用，也不另作其它用途。
(2)安裝安全管理軟體的電腦在營業時間內保持開機和正常運行,每次營業結束關機前，需通過安全管理軟體向公安機關總局傳送停機信號“茂名市公安局網路警察支隊，XX網咖在XX年XX月XX日時分申請正常下線”。
(3)保證不會故意影響安全管理軟體的正常運行，每小時(以正點開始記錄)檢查一次安全管理軟體的運行情況，發現安全管理軟體出現運行故障時(發現途徑有：1、網咖主動發現;2、公安機關通知;3、軟體維護公司通知)立刻通知軟體維護公司，並保證在4小時內恢復該電腦的軟硬體系統(不含安全管理軟體)，軟硬體系統恢復正常(硬體無故障、作業系統正常運行、網路穩定暢通)後立刻通知軟體維護公司前來修復安全管理軟體。
(4)積極配合軟體維護公司的工作，確保儘快恢復安全管理軟體的正常運行，絕不以任何理由妨礙軟體維護公司的正當工作。
9、對計算機信息網路中發生的案件和重大安全事故採取應急措施，保留有關原始記錄，在24小時內向當地公安機關報告;犯罪嫌疑人在現場的，本網咖保證在不驚動犯罪嫌疑人的前提下立刻報告公安機關，或者在有把握控制犯罪嫌疑人的前提下將其扭送公安機關。
10、自覺接受公安機關的安全監督、檢查和指導，積極配合公安機關公共信息網路安全監察部門的管理工作。
若有違反上述承諾的行為，願意承擔法律責任。
責任人：
日期：XX年XX月XX日