關於責任 篇1
維克多弗蘭克曾說過：“每個人都被生命詢問，而他只有用自己的生命才能回答此問題;只有以“負責”來答覆生命。因此，“能夠負責”是人類存在的最重要的本質。”
危險時刻司機的舉動
曾有過這樣的一個真實的故事：一名公車的司機在行車途中迎來不幸——突發心臟病，可是他有著與眾不同的舉動。在生命的最後一分鐘裡，他只做了三件事，做了三件極其平凡的事：1。把車緩緩地停在馬路邊，並用生命的最後力氣拉下了手動剎車閘。2。把車門打開，讓乘客安全地下了車。3。將發動機熄火，確保了車、乘客和行人的安全。從這三件事中卻可以體現出他的優秀品質。他雖平凡，但卻有不凡的品質——負責。他叫黃志全，所有的大連人都記住了他的名字。
弗蘭克的“還債”
20世紀初的一位美國義大利移民叫弗蘭克，經過艱苦的積蓄開辦了一家小銀行。但天有不測風雲，銀行遭劫導致了他不平凡的經歷。他破了產，儲戶失去了存款。當他帶著一個妻子和四個兒女從頭開始的時候，他決定償還那筆天文數字般的存款。所有的人都勸他：“你為什麼要這樣做呢?這件事你是沒有責任的。”但他卻回答：“是的，在法律上也許我沒有責任，但在道義上，我有責任，我應該還錢。”他極其負責的精神深深地感動了我，也使我的心靈受到了震撼!償還的代價是三十年的艱苦生活，寄出最後的一筆“債務”是，他輕嘆：“現在我終於無債以一身了。”他這種負責的精難道不值得我們去學習發揚嗎?弗蘭克、黃志全用行動告訴我們，責任對一個人來說是必不可少的。負責，從自己開始!有些同學對自己一點都不負責，拿學習這方面來說吧。最近我們學校初一級的有個男生，因厭學，在一個下午放學後爬圍牆逃學上網。不幸，在爬圍牆的過程中，因鞋帶勾住了鐵絲，摔了個“狗啃泥”，四腳朝天。後來有老師看到了，才把他送入醫院。拿起檢查報告一看：腳有點骨折，其中一個腎破裂。真是駭人聽聞!
從中，我們應吸取教訓：我們要對自己負責，對自己的人身安全負責，父母辛辛苦苦地把我們養到這么大，我們要對得起他們。他們不求回報，只求我們以優異的成績單回報他們，就心滿意足了。我們要對學習負責，學習，是為了我們自己長大後能更好地生活。學習，不是為了老師，也不是為了父母，而是為了我們自己!
一個人，只有對自己負責，才會對社會、家庭負責!
儘管責任有時使人厭煩，但不履行責任，只能是懦夫，不折不扣的廢物。
關於責任 篇2
責任並不是一個甜美的字眼，它僅有的是岩石般的冷峻。一個人真正地成為社會一分子的時候，責任作為一份成年的禮物已悄然卸落在他的背上。它是一個你時時必須付出一切去呵護的孩子，而它給予你的，往往只是靈魂與肉體上感到的痛苦，這樣的一個十字架，我們為什麼要背負呢?因為它最終帶給你的是無價的珍寶——人格的偉大。
20世紀初的一位美國義大利移民曾為人類精神歷史寫下燦爛光輝的一筆。他叫弗蘭克，經過艱苦的積蓄開辦了一家小銀行。但一次銀行遭搶劫導致了他非凡的經歷。他破了產，儲戶失去了存款。當他帶著一個妻子和四個兒女從頭開始的時候，他決定償還那筆天文數字般的存款。所有的人都勸他：“你為什麼要這樣做呢?這件事你是沒有責任的。” 但他回答：“是的，在法律上也許我沒有責任，但在道義上，我有責任，我應該還錢。”
償還的代價是三十年的艱苦生活，寄出最後一筆“債務”時，他輕嘆：“現在我終於無債一身輕了。”他用一生的辛酸和汗水完成了他的責任，而給世界留下了一筆真正的財富。
責任的存在，是上天留給世人的一種考驗，許多人通不過這場考驗，逃匿了。許多人承受了，戴上了荊冠。逃匿的人隨著時間消逝了，沒有在世界上留下一點痕跡。承受的人也會消逝，但他們仍然活著，死了也仍然活著，精神使他們流芳百世。
責任，讓即將沉淪的浪子回頭;責任，讓弱不禁風的幼苗逐漸承受風吹雨打。 責任是苦澀的，是沉重的，然而，它也是一種愛，甚至是一種最為崇高的愛。
願我們所有的人都把責任之心攜帶在人生的道路上，讓人生散發出淡淡的，金子般的光輝。
責任是一種使命，一種做人的態度。小而言之，在一個家庭里，作為父母，你要盡到做父母的責任;作為兒女，你同樣要盡到做兒女的責任。這是不可推卸的，是每個公民應盡的責任。也是社會發展不可或缺的動力，如果沒有了這種責任感，不敢想像社會會變成什麼樣子?
同樣，在單位里，一個沒有責任心的職工，不會很好的完成他份內的工作。而一個沒有責任心的領導，會將單位領入歧途，甚至是失去生存的餘地，從而走向崩潰的邊緣!
關於責任 篇3
為充分調動子公司管理人員積極性，確保公司下達給下屬子公司年度經營目
一、目的
建立x集團以x公司為龍頭的閉路循環產業鏈，在以子公司利潤中心制為核心的基礎上，充分調動產品銷售、技術及生產等部門人員積極性，增強子公司管理層的責任意識和經營管理能力。
二、20xx年年度考核期間：20xx年 1 月 1 日至20xx年 12 月 31 日。
三、甲方的權利和義務
1、甲方必須為乙方經營活動提供必要啟動資金、設備、後勤等支持和保障;
2、甲方有權對乙方的經營管理活動進行檢查和監管，並責成實施改善意見;
3、甲方有權在乙方經營活動出現失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時，決定
4、若兩個季度未完成相關業績指標，甲方有權更換責任人或採取其他相關措施;
5、甲方定期對乙方的經營業績進行審計與實施考核。
6、因客觀條件導致子公司業績異常時，甲方有權組織相關單位協調子公司經營目
四、乙方的權利和義務
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及集團制訂的各項管理規定。
2、乙方應在20xx年度內完成淨利潤 萬元;保本銷售額
3、乙方應在雙方簽字生效之日起一周內向甲方提供具體的、可操作的、可實現的、
有時間性的目標實施詳細計畫，在獲得甲方批准後以此作為對乙方進行績效考評、監管和控制的依據。
4、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經營活動有關的各項檔案和資料，包括：
(1)年度、月度等各項工作計畫執行情況的分析報告。 (2)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。 (3)甲方要求提供的其它檔案和資料。
(4)考核第一季度未完成業績指標，乙方須書面向總經理說明未完成原因，並拿出改進措施。
5、乙方必須配合集團職能部門及集團下屬其他分公司合作項目的相關工作。 6、乙方應接受甲方月度、季度、年度考核。
7、乙方制定本子公司員工獎金的發放方案，年終由集團財務部、行政人事部考評後審核，報總裁審批後發放。
五、考核辦法
1、考核委員會：董事辦、總裁辦、財務部、人力資源部
2.績效工資比例：工資總額的%納入績效考核工資，與考核結果直接掛鈎。
3、考核指標：
七、其它
1、本責任書相關內容分別由集團行政人事部、財務部負責解釋、修訂。
2、本責任書由集團總裁和下屬子公司第一負責人簽署後生效，並對雙方都具有約束力。
3、本責任書一式三份，集團行政人事部、財務部、下屬子公司各持一份。
甲方： 乙方：
責任人： 責任人：
日期：年 月 日 日期：年 月 日
關於責任 篇4
爆破安全是爆破施工中各施工單位必須高度重視的一項工作。為確保爆破安全萬無一失，實現零傷亡、零事故的目標，各施工單位必須配合爆破作業單位，要做好以下幾點：
1、在爆破作業單位進行裝藥、連線作業時，嚴禁非爆破作業人員(無證人員)進入爆破作業警戒區域內。
2、起爆時，各標段專職安全員在接到爆破預警信號後，要配合爆破作業單位立即做好本單位工人、機械設備及周邊民眾、牲畜的清場警戒工作，並按爆破作業單位的要求，機械設備撤離距爆破區150米以外，人員撤離距爆破區200米(中深孔爆破時)-300米(淺孔爆破時)以外。
3、爆破結束後，只有當接到爆破作業單位解除爆破警戒信號後，各施工單位的施工人員和機械設備才能進入施工現場進行施工作業，沒有接到解除爆破警戒信號前，任何單位和個人不準進入警戒區域內。
4、各單位在作業時如發現有凝似盲炮時，要及時報告爆破作業單位，由爆破作業單位進行處理。其它單位和個人不準處理。
簽字(單位)人：
年月日
關於責任 篇5
為了強化學生的安全意識，杜絕不安全事故的發生，根據有關法律法規和學校安全管理的有關規定，羅江中學家長委員會和學校共同制訂本安全責任書：
1、學校與家長應當共同做好對學生假期補課期間的安全教育與保護工作，並且緊密配合，互相信任，互通信息。
2、家長為學生的法定監護人，負有對學生進行安全教育和安全管理的`責任與義務。
3、家長要經常對學生進行安全教育並教給學生一些安全自我防護知識，教育學生遠離各種危險環境，不參加各種危險活動。
4、家長和學校共同教育學生遵守《中學生日常行為規範》，遵守《學校門衛制度》(進出憑班主任簽寫的假條和出入證出入)，《消防制度》(不用明火或玩火)，《用電制度》(不私拉亂接電線，不準使用各種電器設備)，《交通安全制度》和《不準私自下塘堰河渠洗澡》等制度。若學生不聽從教育和管理所造成不良後果，由學生和家長負全部責任。
5、家長與學校共同教育學生按時到校，按時離校，學生因病因事不能到校，家長必須向班主任老師辦理請假手續出具請假條，學生上學或放學，原則上要求家長接送，確保學生上學或放學途中的安全。
6、學生在校期間，有事請假，必須具備請假條，經老師簽字、學校同意後方可準假，凡偽造簽字外出、不假外出或以撒謊的方式外出所發生的一切後果，由學生和家長負責。
7、家長與學校共同教育學生在上(放)學時不乘坐“五小”車輛(農用車、拖拉機、貨運三輪車、機車、農用機械車)和“三無”車輛(無牌、無證、報廢車);不在途中逗留，更不能到經營性的娛樂場所和網咖;遵守交通規則及國家法律、法規和社會公德，如在此期間不聽勸告，不服從教育而發生安全事故，應由學生本人及家長承擔責任。
8、家長與學校共同加強對學生進行飲食衛生安全教育，勸阻學生不買無照(證)商販出售的便當及食品，不食來歷不明的食品，不吃過期、變質、霉爛、有毒的食品。
9、住校生要嚴格遵守《住校生管理規定》，禁止夜不歸宿、賭博、點蠟燭、私拉亂接等違規違紀行為。
10、家長和學校共同教育學生防雷擊、防震等知識。
11、家長和學校共同對學生進行防溺水教育，嚴禁私自下河、湖、塘、堰等地游泳。
12、本責任書自簽定之日起生效,有效期為本次學生暑假補課時間。
責任人：_
日期：_年_月_日
關於責任 篇6
為了進一步做好學校消防安全工作，落實消防安全責任，學校與全體員工簽訂消防安全責任書。
1、學校建立消防安全工作責任制，成立由校長負總責的消防安全領導小組，落實消防工作領導責任。
2、學校要貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作方針，履行消防安全責任，保障消防安全。各處室負責人，要當好兼職消防安全員，切實把防火工作放在心上。
3、各位教工均為學校開展消防安全知識教育的責任人，特別是班主任應積極配合學校做好學生消防安全知識教育工作。
4、各位教工都應遵守學校制定的火災處理和救援預案，執行消防安全工作制度，提高防火災的警惕性和在發生火災時的逃生自救和救護學生的能力。
5、對於學校配備的消防設施，設備，各教職工必須掌握使用要領，操作規程,確保發生火災時人人都能參與。
6、後勤人員要要定期組織消防檢查，及時消除安全隱患。
7、學校任何工作人員，都應視學校消防安全如生命。任何不負責任造成安全事故者，學校都將追究相應責任。
校長簽字：
年月日
教職工簽字：
年月日
關於責任 篇7
甲方：千陽縣新華書店
乙方： 身份證號：
甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上就乙方為甲方安全駕駛公務車輛及安全責任的承擔事宜，達成如下協定：
一、本協定之目的
甲、乙雙方簽訂協定的目的，在於明確車輛所有人，(甲方)和車輛駕駛人(乙方)就車輛安全使用事宜及乙方駕駛可能發生的安全責任承擔，使甲、乙雙方依本協定承擔各自的責任，最大限度保障車輛的安全使用。
二、本協定的期限
本協定為無固定期限協定，自協定生效之日至乙方不再駕駛甲方車輛時止。
三、甲方給乙方提供的車輛情況
甲方提供給乙方駕駛的車型號為 ，顏色為黑色，車輛車牌號為 ，發動機號為 。
四、甲、乙雙方義務
1、甲方義務
①負責辦理車輛的各種保險及各種必備行駛手續,保證車輛合法使用。
②負責交納車輛稅費。
③負責車輛定期保養、維修、以維護機件完好。
2、乙方義務
①乙方必須保證具備合法的駕駛資格，保證自行駕駛，未經甲方允許不得轉借他人使用。
②乙方應認真掌握其使用車輛的各種性能和操作方法，每月實施定期檢查，保證車況完好。
③遵守交通規則，嚴禁酒後開車，保證行車安全。
五、事故責任的承擔
1、發生保險責任事故時的責任承擔
發生保險責任事故，乙方應立即通知甲方及有關部門並協調處理。若保險責任事故系乙方違反交通規則或其它過錯行為導致的，乙方應承擔保險賠付不足部分的損失。
2、乙方人身意外傷亡的責任承擔
①乙方在工作時間駕車或在其它執行公務時間(工作時間指因公出車時間)駕車，發生事故造成乙方人身意外傷亡的，除由責任方及保險公司賠付外，甲方按下列標準支付乙方撫恤補償金：發生事故後痊癒不構成殘疾的，甲方一次性支付乙方6個月基本工資;
發生事故後構成一級至四級傷殘的，甲方一次性支付乙方12個月基本工資;
發生事故後構成五級至十級傷殘的，甲方一次性支付乙方24個月基本工資;
發生事故後不幸死亡的，甲方一次性支付乙方家屬30個月基本工資。
②在工作時間外(私自駕駛)發生交通事故致乙方意外傷亡的，無論事故責任認定結果如何，責任由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任，不支付撫恤補償金。
3、其它賠償責任
①由乙方的原因造成車輛扣押、罰沒、罰款損失，由乙方自行承擔。
②乙方應按甲方指定廠家對車輛進行維修，由乙方擅自維修造成的損失由乙方承擔。
③乙方應時刻注意防盜、防搶、防火，確保車輛安全。在工作時間或在其它執行公務時間若因乙方的過失造成車輛遺失、被盜、被搶、火災或其它車輛損害情形由乙方負責賠償損失。
④在工作時間或在其它執行公務時間非因乙方的過失造成車輛的遺失、被盜、被搶、火災，損失由甲方承擔。
⑤由於乙方飲酒、藥物麻醉以及將車輛私自借與他人使用造成的任何損失由乙方承擔。
4、本協定涉及的交通事故責任的認定以法定機關的認定為準。
5、本協定涉及的車輛被盜、被搶、火災之事以公安機關認定為準。
6、本協定涉及的乙方應付賠償責任的情形，乙方應根據本協定主動承擔責任，否則甲方有權自乙方工資及獎金中逐月扣除一定金額，直至達到乙方應承擔的賠償數額為止。
六、生效及其它
1、本協定自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本協定一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、一年內能認真履行本協定，並未發生任何不安全責任事故，獎勵駕駛人員300元。
甲方：
法定代表人(簽名)：
關於責任 篇8
為切實加強教育系統幹部職工、流動人口(指外出培訓進修、停薪留職、職工家屬、聘用臨時工、租用學校門店等人員)計畫生育工作的管理，全面實現教育局與縣政府簽訂的計畫生育管理目標，提高教育系統計畫生育工作的整體水平，特制訂《**年度教育系統計畫生育工作目標管理責任書》。
一、責任指標
l、當年計畫生育率100%;
2、持證生育對象一年四次等時距到縣計畫生育服務站婦檢，參檢率100%;
3、在孕女王女契約簽訂率100%;
4、孕婦上報與出生情況相符，對懷孕對象跟蹤服務率達100%;
5、當年生育一孩婦女上環率90%以上(皮埋、結紮參與上環率計算)(考慮知情選擇因素);
6、已婚育齡婦女避孕措施落實率100%;
7、已婚育齡婦女避孕節育知情選擇對象契約簽訂率100%;
8、一年兩次育齡婦女婦檢參檢率100%;
9、當年生育的二孩婦女結紮率90%以上(考慮知情選擇因素);
10、持證率100%(身份證、結婚證、準生證、出生證、獨生子女光榮證、流動人口生育證明書);
11、流動人口計畫生育率100%;
12、女性流動人口中當年生育的人員避孕措施落實率100%;
l 3、流入人口驗證率100%;
14、女性流動人口契約簽訂率1 00%;
15、出生嬰√l性別比達到國家科學測算正常比例:107(男):100(女)。
二、綜合管理
l、成立計畫生育工作領導小組，堅持網路管理，中心校與各學校簽訂責任書，層層明確責任，做到責任到人。
2、按計生工作要求及檔案規定的程式按時辦理一切手續。
3、搞好對育齡婦女的優質服務和生殖保健服務工作(對49歲以上婦女進行一次婦科病檢查)，開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”、“預防愛滋病”等活動。
4、繼續加強完善計生檔案管理工作(其中要特別注意掌握人員的變動情況，做好9月中旬的更卡工作);按時報送計畫生育的表、冊、卡、單及相關材料，要求準確可靠，差錯率為零。
5、隨時掌握計生工作的新要求，並做好學習、宣傳、貫徹工作。抓好育齡對象的培訓工作。
三、獎勵和懲罰
責任書的執行情況年終由中心校織檢查結帳。
1、總分達90分以上，且無惡性案件、“兩非”案件、計畫生育率達100%的單位為達標單位。
2、對未達標單位的領導班子實行誡勉，並按羅發[]7號檔案進行否決，取消參與評選先進單位的資格，並對違反計畫生育的單位和個人按有關政策進行行政處分或經濟處罰。
關於責任 篇9
為切實加強精準扶貧管理工作，按時保質保量全面完成精準扶貧工作任務，根據縣委縣政府統一要求，特制定本責任書。
一、工作目標
1、按照國家貧困線及“三進、十三不進”的標準真實識別貧困對象，入戶調查、民主評議、公告公示、審核錄入程式規範，確保“精準扶貧，不落一人”。
2、制定幫扶駐點村年度扶貧脫貧方案，組織機關幹部職工結對幫扶，幫助其分析致貧原因、制定年度脫貧計畫、發展主導產業、增強貧困農戶自我發展能力，確保結對幫扶貧困戶按時實現脫貧。
3、幫扶駐點村培育1-2個新型市場主體，使村集體增加收入，並帶動部分貧困戶穩定增收。
二、工作責任
1、實行駐村精準扶貧工作責任制，駐村工作隊長(第一書記)為第一責任人，隊員為具體責任人。
2、精準識別貧困對象，監督村組進行公示。
3、協助村組制定扶貧工作計畫並組織實施。
三、工作紀律
1、扶貧工作隊人員和駐村第一書記與機關工作脫鉤，駐村每月不少於15天(第一書記不少於20天)，必須吃住在村開展扶貧工作。
2、扶貧工作隊人員原則上實行三年一調整，個人服從組織，確因特殊原因需要調整，必須報縣局研究批准。
3、嚴禁工作隊員駐村工作日午餐飲酒和參與帶彩娛樂活動;嚴禁駐村工作日做與工作無關事情。
4、凡因上級檢查督察駐村工作隊工作不落實或無故不在崗的，按上級規定行進處理。
5、本責任書一式叄份，縣局一份，工作隊隊長(第一書記)、隊員各一份。
縣局領導簽字：
駐村工作隊隊長(第一書記、隊員)簽字：
20_年1月8日
關於責任 篇10
為貫徹執行消防法律法規，進一步明確單位、部門及各班組的消防安全責任，根據“誰主管、誰負責”的原則，依據有關法律、法規，特制定本責任書。
一、按照“誰在崗、誰負責”的原則，嚴格落實單位消防安全規章制度。結合本商品部、部室的實際情況，嚴格落實消防安全責任制，確保消防安全。
三、組織員工積極參加單位每年兩次的“全員消防演習”，按照消防安全“四個能力”的要求，積極參加滅火和應急疏散預案演練，確保每名員工具備撲救初起火災、引導人員疏散和查改常見火災隱患的能力。
四、各班組積極自覺參加每月組織的安全大檢查，自覺整改火災隱患。
五、對配置的消防設施和器材要定期檢驗、維修，確保消防設施器材的完好和整齊乾淨。
六、確保所屬區域的消防通道、疏散通道、安全出口暢通無阻，不得遮擋疏散標誌，不得占用消防車通道。
七、嚴格執行用火用電管理規定，不得擅自亂拉亂接電氣線路，不違章動用明火，不使用大功率電器。
八、自覺接受職能部門的監督，違反上述條款自願接受處罰;情節嚴重的依法承擔相應法律責任。
部門負責人： 崗位負責人：
年 月 日 年 月 日
關於責任 篇11
城市綠化是國土綠化的重要組成部分，是改善城市生態環境質量，美化城市居民生活環境的重要舉措。搞好園區綠化不僅能改善生態環境，美化園區，還能提供優美的生活、工作環境，而且對促進經濟與社會可持續發展具有十分重要的意義。
綠樹成蔭、鮮花盛開、芬香四溢的良好生產生活環境能激發人的工作熱情，陶冶情操。為構建植物多樣、景觀優美的花園式園區，為廣大園區職工提供優美的生活、工作環境，提高園區生態環境質量，根據園區實際情況，簽訂創建“綠化合格單位”、“花園式單位”責任書：
一、輪台工業園區綠化工作領導小組
1、企業綠化規劃、植樹種草、種花過程中的技術指導。
2、定期檢查企業單位種樹、種花草的管理、養護情況。
3、園區綠化工作領導小組辦公室將於當年的六月底對責任單位創“綠化合格單位”工作進行初驗，七月初由縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設局園林處聯合進行復驗，驗收合格後由縣綠化委員會命名縣級“綠化合格單位”，同時報自治州綠委會備案。次年6月底縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設局園林處將於對責任單位創“花園式單位”工作進行初驗，初驗合格報州綠委會復驗。驗收合格後由州綠委會批准後頒發“花園式單位”榮譽證(牌)，同時，報自治區綠委會備案。
二、責任單位創建標準
(一)創建“綠化合格單位”標準
1、能組織本單位職工積極履行植樹義務，完成規定綠化任務，義務植樹盡責率達到90%以上;
2、企業領導重視綠化、美化建設，有專職或兼職管理、管護人員及較完善的管理制度;
3、綠地面積占單位總面積的30%以上。
4、植物配置合理得當，層次感較強，有一定的總體景觀效果;
5、對病蟲害防治及時，花、草、樹木生長良好，生態、環境效益顯著;
6、各企業根據實際，劃分出生產、辦公、生活區域，建設好衛生防護林隔離帶。生產區域可綠化地因地制宜地栽植喬、灌、花、草，辦公、生活區域綠地率達35%以上;
7、院內環衛設施齊全，清潔衛生;
8、庭院綠化、美化建設資料、檔案齊全，有較完整的園林綠化規劃設計及配套實施方案。
(二)創建“花園式單位”標準
1、能組織本企業職工積極履行植樹義務，高質量地完成規定綠化任務，義務植樹盡責率達95%以上;
2、企業領導高度重視綠化、美化建設，有專職或兼職管護、管理人員及完善的管理制度;
3、本企業在普遍綠化或“綠化合格單位”的基礎上，有更進一步的美化和提高，綠地面積應該達該企業占地總面積的32%以上。
4、綠化主題與企業的性質一致，體現出企業文化內涵：工廠廠區綠化體現出“行業”的特點;辦公區綠化體現出“簡樸”的形象;生活區綠化體現出“恬靜、清潔、舒適、優美”的環境;
5、庭院園林綠化規劃設計新穎獨特，布局合理，富有特色。植物配置合理得當，層次感強，總體景觀效果完美;
6、具有符合本企業實際的供職工休憩、遊憩和體育鍛鍊的活動場地及小花園，庭院內配置總體比例適當的園林設施及建築、藝術小品(職工生活區內應設有比例適當的公共綠地，人均公共綠地達到7平方米);
7、庭院中的可綠化地域及零散空地均有花、草、樹木覆蓋，建築、構築物周圍均有花、木相襯;
8、企業的生產、辦公、生活區衛生防護林隔離帶質量高、林相整齊。生產區域可綠化地應全部綠化，喬、灌、花、草配置合理，辦公、生活區域綠地率達38%以上;
9、管護得力、無病蟲害;綠地內無雜草及殘花敗葉，無堆砌物;花壇圖案清晰，色彩鮮艷，花朵繁茂;園林設施、建築、藝術小品的藝術品位較高，無人為損壞;
10、鼓勵大膽創新，突出特色，在單位原有綠地的基礎上進行綠化，務求取得生態景觀效果。通過栽樹披綠改善單位生態環境，創造有氧環境，最佳化視覺環境。建設中既有本單位意識，又有城市的大局意識。
11、院內環衛設施齊全，整潔衛生;
12、庭院綠化、美化建設資料、檔案齊全完備，有完善的園林綠化規劃設計及配套實施方案。
三、本責任書一式兩份，輪台工業園區綠化工作領導小組、責任單位各執一份。
四、本責任狀從簽訂之日起生效。
倡議人：
日期：20xx年XX月XX日
關於責任 篇12
為進一步加強設備管理，落實責任，明確義務，做到人、機的有機結合，根據工作需要和崗位職責特簽定如下責任目標：
甲方：分公司經理
(以下簡稱甲方) 乙方：分公司維修工、電工、操作工 (以下簡稱乙方) 丙方：公司機電部
(以下簡稱丙方)
1.甲方將以下機器設備交由乙方負責保養、維護，並實施督促、檢查，根據有關規定和實際情況對乙方實施獎懲，乙方應當接受。甲方每周將檢查結果和獎懲情況報丙方，核查落實、批准後執行。
2.乙方要對設備認真檢查，精心維護保養，確保正常運行。否則將按規定扣減薪酬。
乙方所負責設備的完好標準及考核辦法見本責任書的相關條款。具體的機器設備明細及乙方人員見附表。
3.丙方負責所有設備的管理和對使用維護保養工作的監督以及本責任書落實情況的檢查，並對甲方的工作情況和實績進行直接考核，對乙方進行間接管理。丙方應每周向分管經理匯報工作實績並接受分管經理的檢查、考核及獎懲。
第一部分 設備完好標準
設備要做到整體完好無損、無鬆動，防腐到位，衛生整潔無污，漆見本色鐵見亮。運轉時平穩、無異常聲響，溫度正常，潤滑良好。
1.爐排及減速器、給煤機
(1)運轉平穩、平衡，無摩擦、無異常聲響，部件和緊固螺栓等無鬆動。
(2)減速箱油箱，保持適量潤滑油量，無泄漏。
(3)給煤機鏈條鬆緊適度，油潤良好。
(4)爐排軸和軸套潤滑良好，不缺油。
(5)爐排鬆緊度適當並且受力均勻，不跑偏，爐排片無破損。
(6)電機運行電流、溫度正常。
(7)機器及機台衛生整潔，無油污及浮塵、雜物。
2.鍋爐手動操縱裝置
(1)操縱機構靈活完好，操作自如。
(2)手柄及手輪無破損，無油污。 操作位置及地面無妨礙操作的雜物及油污。
(3)操縱裝置的轉動和滑動部位，潤滑良好，動作靈活。
3.鼓風機、引風機
(1)運轉平穩，無異常聲響，有無螺栓鬆動，無部件鬆開。
(2)風機殼體完好嚴密，無破損，無漏風。
(3)油箱油位適當，無泄漏。
(4)手動調節風量的裝置完好，其滑動、轉動部位靈活好用。
(5)電機電流、溫度正常，無異常聲響，運行無振動。
(6)機器、機台衛生整潔。
4.出渣機、出灰機
(1)刮板機鏈槽完好，無破損變形，托輥完好無缺失，且運轉靈活，無異常聲響。
(2)刮板鏈鬆緊適度。
(3)油箱潤滑油適量，無泄漏。
(4)外齒部分保持油潤，無乾嚙合現象。傳動鏈條鬆緊適度並保持油潤。
(5)傳動皮帶按規定數量及規格配置，無損壞，無缺失。
(6)刮板鏈槽儲水部分密封良好不漏水，進水及溢水口暢通。
(7)機器及機台整潔無雜物。
5.上煤機、粉碎機、振動器
(1)上煤機的皮帶、刮板無變形和損壞，鬆緊適度，托輥完好並轉動靈活。
(2)皮帶運行無跑偏，托輥轉動靈活，調偏托輥靈活有效。
(3)傳動機構、固定裝置及機器本身無螺栓鬆動及部件鬆開、開裂現象。傳動皮帶完好無缺少。
(4)減速機潤滑油量適當，無泄漏。
(5)保持機器及機台衛生的整潔。無積存雜物，無積存余煤。
6.循環泵、補水泵、灰水泵
(1)水泵泵體及相連閥門、儀表等完好無缺少，無破損，無鬆動。
(2)運轉平穩，無摩擦，無異常聲響。
(3)泵體、閥體、儀表及接口無漏水。
(4)聯軸器連線螺栓緊固，橡膠墊塊無損壞。
(5)閥門操作手輪完好，潤滑部位無缺油。
(6)機器及機台、相連管道乾淨無污。
7.沉澱池、儲煤倉起重行車
(1)操縱手柄、按鈕，完好靈敏，安全限位裝置、制動裝置有效。
(2)鋼絲繩磨損及斷絲情況符合要求，並且保持油潤。
(3)大車行走和電動葫蘆行走機構運行平穩，潤滑部位不缺油。
(4)抓鬥的各銷鎖連線良好，運轉部位不缺油，抓鬥張合順暢。
(5)各減速箱油位，潤滑油油位正常，無泄漏。
(6)行車軌道平整，堅固無鬆動，無損壞。
(7)所有部件運轉、運行無異常聲音，無異常振動。
(8)機器外觀整潔，各平台、橫樑等處無堆放或懸掛無關物品。
(9)運行電流平穩，溫度正常。
8.電氣、自控設備的保養
(1)電器櫃外觀乾淨整潔，無損毀。
(2)櫃內線路、電器元件布置整齊，無積灰、無雜物。
(3)各接線接頭螺絲堅固，無接觸不良現象。
(4)箱櫃四周通風良好，無雜物。
(5)防水、防鼠設施完整。
(6)照明設施完整齊備正常。
第二部分 設備考核辦法
1. 責任人員未巡檢或巡檢未發現運轉異常聲響、設備破損、鬆動、缺失等，責任人扣減20元。
2. 檢查發現油箱不符合油位(包括不足或超過)，或油杯、油嘴未按時注油，責任人扣減30元。
3. 機器及機台衛生不整潔，責任人扣減20元。
4. 未按規定時間調整爐排鬆緊度，導致爐排鬆緊不適，每次責任人扣減30元。
5. 操作手柄、手輪不完好、不靈活，責任人扣減10元。
6. 設備及機台有漏油及油污，責任人扣減10元。
7. 水泵、閥門、管件等，有漏水現象，每台次責任人扣減10元。 8. 電機運轉超過允許溫度，或有異常聲響，未報告處理的，責任人扣減20元。
9. 電控櫃內衛生不整潔，責任人扣減20元。
10. 以上考核項目累次出現，將對當事人加倍處罰，視情節給予相應的行政處分。
11. 爐排、出渣、上煤的設備，一個月安全運行無設備事故，獎勵責任組每人120元。
12. 其它責任組一個月安全運行無設備事故，鍋爐本體衛生良好，獎勵責任組每人80元。
13. 各分公司一個月設備安全運行無事故獎勵分公司經理及助理每人200元，維修班長、司爐班長每人100元，否則追究相應的責任。
如因為缺少規定的檢查、維護、保養，造成設備損壞，和設備事故的，要按包機責任組獎勵指數2倍的處罰，造成事故的要按《設備運行事故管理考核制度》嚴肅處理。
責任人：
日期：XX年XX月XX日
關於責任 篇13
為加強校園管理，確保師生員工在校安全。學校按上級要求配置保全警用器械，為確保保全警用器械使用管理安全，特作如下規定：
一、學校保全使用的警用器械主要包括警用鋼叉、催淚劑、橡膠警棍，防割手套等警用器械。警用器械是保全人員執行公務和制止犯罪時的專用工具和武器。
二、所配警用器械只供當班保全員執勤時攜帶和在緊急情況下使用，非值班、執勤人員嚴禁佩帶和使用，在使用警械對付犯罪分子過程中，當其失去反抗時應停止再次使用。
三、嚴禁將警械提供他人，無特殊情況或未經學校批准，嚴禁將警用器械帶出。嚴禁用警械嬉戲打鬧，嚴禁將警械交於他人玩耍。警用器械任何時候不得使用在師生員工身上。不得用於其它物體上，以防損壞。
四、執勤保全員必須將警械隨身攜帶，不得隨意擱放或托他人代為保管，嚴禁丟失或損壞。
五、使用人員要愛護警械，如有丟失或非公損壞要予以賠償，並追究責任。
六、保全人員要定時、定點武裝上崗。上班前應檢查警械的完好，確保其處於安全正常使用狀態。
七、對發生損壞和丟失的器材，使用人要有書面的報告材料，經學校審閱後根據情況酌情處理，並將報告存檔備查。
八、安保器材保管人員要定期核對器材使用帳目，發現問題要及時向校長匯報。
九、以上制度須嚴格執行，如有違反將予以嚴肅處理。
學校(蓋章)
關於責任 篇14
物業防汛安全責任書
為了切實做好20xx年防汛工作，保障防洪安全，根據《中華人民共和國防洪法》要求，村委會與各小組簽訂20xx年防汛目標考核責任書如下：
一、小組長對防汛工作負總責，全面落實抗洪搶險預案相關措施。一旦發生洪水災害，要快速啟動預案，及時組織有洪水危險人員撤離，全力組織涉險工程搶護，果斷指揮調度，確保在防禦洪水標準內河道堤防不決口，最大限度減輕洪水災害損失。
二、負責充實健全防汛指揮機構。同時做好《防洪法》的宣傳貫徹，加強社員教育和防汛知識培訓，克服麻痹思想，增強防汛意識，提高防汛決策水平。
三、負責組織編制和審定本小組江河堤防、水庫、滑坡地段的防洪調度計畫和防、搶、撤預案，並宣傳落實到戶到人，落實各項防汛措施。
四、負責組織開展汛前、汛期、汛後安全檢查，明確安全責任人，及時消除防汛安全隱患。
五、在社區防汛指揮部的統一指揮下，負責做好本小組內的洪水調度和局部暴雨洪水的搶險工作。當小組內發生暴雨洪水時，必須及時將雨汛情向村委會匯報。
六、全面主動防抗乾旱災害，出現災害後，要精心安排，靠前指揮，協調動員民眾全力抗旱。一旦旱情加重，要千方百計確保旱區民眾生活用水安全，盡全力滿足農田抗旱灌溉要求，最大限度減輕乾旱災害損失。
全面完成以上工作任務，為經濟社會發展提供安全保障。如因工作不力，未完成某項任務，或貽誤時機，造成重大經濟損失或人員傷亡者，嚴肅處理。
清河社區村民委員會
代表：
小組
代表：
二0xx年一月十日
關於責任 篇15
臨汾市液化石油氣公司消防安全責任書
為認真貫徹“安全第一,預防為主，”的針，全面落實安全生產目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業機械設備等財產安全，圓滿完成各項生產任務，特簽定安全生產目標責任書。
一、認真學習並嚴格遵守各項安全生產規章制度，不得違反。
二、嚴格執行安全，不違章作業，不違反，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。
三、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠並做到正確使用，保持作
業現場的整潔和作業的方便。
四、積極參加各項安全生產教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發現違章行為立即勸阻和制止，發現不安全隱患要及時上報領導進行處理。
五、發生事故要儘可能保護好現場，立即報告領導，並如實介紹事故情況，不得私自處理。
六、嚴格執行企業制定的安全考核獎懲規定，對安全工作成績優異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業而造成事故的予以經濟處罰。
關於責任 篇16
尊敬的家長：
您好，根據上級檔案精神，自7月6日至8月31日，我國放假，9月1日正式開學，為保證每一位家長的身心健康，杜絕各類疾病的傳染，我園特對孩子在假期的行為做如下規定：
一、孩子安全無小事，提醒各位家長高度重視做到警鐘長鳴。
二、經常對孩子進行交通、游泳、防水、防火、防雷電意外傷害等方面的教育，防止意外事故發生。
三、教育孩子不準玩水、玩火、玩電，不到水塘邊或危險建築物下玩耍，特彆強調汛期已到，孩子在無家長陪伴下，不能下水玩耍。
四、控制孩子的零用錢，教育孩子不買變質無商標無生產日期的食品，並注意飲食和個人衛生。
望各位家長遵守以上幾條盡職盡責，陪孩子度過一個安全、健康、快樂的假期。暑假期間若需幫助或新生預約參觀請撥打幼稚園值班電話：
關於責任 篇17
生產副總經理安全生產責任制
生產副總經理是公司生產過程中安全生產的主要負責人，對公司採煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水等安全生產管理工作負全面責任。生產副總經理必須熟練掌握專業知識並依法經過培訓、取得安全資格證。生產副總經理必須在保證安全的前提下合理組織生產。
1、認真貫徹執行安全生產方針、政策、法律、法規以及上級有關安全生產指示和決定。
2、按照“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則，對煤礦安全生產負重要責任。在計畫、布臵、檢查、總結、評比生產工作的同時，計畫、布臵、檢查、總結安全工作。
3、負責煤礦安全生產質量標準化工作，積極組織開展煤礦質量標準化各項活動，協助總經理組織好季度質量標準化大檢查。
4、在組織生產的過程中，經常檢查並督促解決生產中的重大安全隱患，對生產中所存在的重大安全問題，負責組織有關人員分析研究，制定措施;當安全與生產發生矛盾時，必須服從安全。
5、督促檢查生產職能部門執行各項安全生產規章制度情況。
6、參與重大事故的搶救、調查、分析、處理，制定措施。
7、參與審查生產建設長遠規劃和年、季度生產建設計畫的同時，參與審查安全技術發展規劃，安全技術措施計畫。
經營副總經理安全生產責任制
經營副總經理是公司礦用物資、設備採購過程中的主要負責人。經營副總經理要掌握礦用物資、設備的管理要求，熟悉維簡費、安全費用的提取、使用等規定。經營副總經理在工作中要盡職盡責，保證公司採購的礦用物資、設備證件齊全、質量合格、供應及時。
1、認真貫徹執行安全生產方針、政策、法律、法規以及上級有關安全生產的指示和決定。負責基建安全工作。
2、在組織新建、擴建、改建、挖潛、專項基金、技措工程項目的設計和施工時，負責組織對礦建項目承包單位安全資質的審查，認真貫徹“三同時”原則。安全設施未達到要求，不予驗收移交。
3、在計畫、布臵、檢查、總結、評比經營工作的同時，計畫、布臵、檢查、總結、評比安全工作。
4、負責組織人員對經營工作中的重大安全問題進行分析研究，制定措施;當安全與生產發生矛盾時，必須服從安全。
5、參與重大事故的搶救、調查、分析、處理。
6、參加安全質量大檢查，對檢查中發現的重大問題，組織有關單位採取措施，檢查措施落實情況。
機電副總經理安全生產責任制
機電副總經理是公司機電、運輸系統安全生產的主要負責人，對公司機電、運輸系統工作全面負責，機電副總經理必須熟悉掌握煤礦安全生產專業知識，依法經過培訓，取得安全資格證，切實保證公司機電的安全、可靠、穩定以及運輸系統的可靠。
1、認真貫徹執行安全生產方針、政策、法律、法規以及上級有關安全生產指示和決定。
2、在公司總經理的領導下，對全公司機電、運輸、給排水、供電系統的安全運行工作負責，是全公司機電、運輸、供排水、供電安全運行工作直接責任者。
3、經常深入現場，每月應對管轄範圍以內的機電設備進行全面檢查以及相應的防範措施。
4、嚴格對管轄人員的勞動紀律管理，做到人員現場交接班。對違犯勞動紀律的予以經濟處罰。
5、在計畫、布臵、檢查、總結、評比礦井建設工作的同時，計畫、布臵、檢查、總結、評比安全工作。
6、負責組織人員對礦井施工中的重大安全問題進行分析研究，制定措施;當安全與生產發生矛盾時，必須服從安全。
7、參與重大事故的搶救、調查、分析、處理。
8、參加安全質量大檢查，對檢查中發現的重大問題，組織有關單位採取措施，檢查措施落實情況。
關於責任 篇18
為認真貫徹 “安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立 “隱患自查、風險自提、責任自負”的安全管理理念，切實加強對學校安全工作的監督，杜絕學校重大安全責任事故的發生，維護正常的教學秩序，保障公共財產和師生人身安全落實學校安全工作目標責任制，經研究，特特定本責任書。
一、 責任對象
各村小
二、 主要任務
宣傳、貫徹國家有關安全的法律法規和方針政策，對學生實施安全防範教育，不斷增強安全防範意識，及時排除不安全隱患，防止事故發生，確保全校師生人身安全和公共財產不受損失。
三、原則
排除隱患，預防為主，常抓不懈，責任到人，確保全全。
四、管理工作目標
1、全校教師牢固樹立安全第一的思想觀念，將安全工作擺到教育教學管理工作中的重要地位，掌握和自學遵守現行的各類安全法律、規定和行業安全規程、規定，定期對學校安全進行檢查，常抓不懈。班級安全工作堅持做到“一日一小查、一周一大查、一月一匯報”。
2、健全班級安全工作管理機制，設立班級安全管理機構。完善安全管理制度，建立“建立一日安全常規”及安全工作檢查，考核，報告制度，上、下午最後一節課，科任教師在放學時說一句有關安全教育的話。對學生教育教學工作中各環節有明確具體的安全要求、並認真給予落實。
3、堅持開展安全教育。通過安全教育讓學生樹立安全第一的思想，通過學校安全知識教育和安全技能的訓練，提高學生防範事故的能力和在緊急狀態下自救、互救的能力。安全教育的內容包括正確的人生觀、世界觀、價值觀教育，安全防範教育(交通、消防、社會治安、食品衛生、傳染病預防、自然災害、預防觸電、預防溺水和煤氣中毒，校內外等等活動)
4、嚴格執行大型活動審批制度。學校各部門或班級組織的大型校外集體活動必須報學校的主管部門審批，審批請示附安全管理措施和責任人，提前排查不安全因素，提出預防的措施和應急方案，進行相應的安全教育。嚴禁組織學生參加撲救山火，森林火災和防汛、防洪活動。
5、重視校舍的的安全管理。特別重視對校舍的檢控，定期進行勘險檢查，發現校舍險情立即停止使用並積極採取有效措施。因校舍改建、擴建、改變用途等引起負載變化或超過設計年限的應書面上報主管部門。
6、重視消防安全工作，處理好防火與防盜的關係。要根據《消防法》的規定，配合消防部門定期對學校設施進行排查。
7、加強校園治安秩序管理，值周、值日及所有教職工要對重大滋擾校園治安的事件立即向校領導或公安部門報告，並積極配合學校領導或公安部門予以制止和處理。
8、加強教學環節的安全管理。
9、要加強對體育設施合格率活動和學校衛生工作管理。體育活動器械應符合體育活動安全要求。全體教師要關心學生身心健康。
10、加強交通安全教育。
11、加強飲食衛生的安全管理、要嚴格《嚴格食品衛生法》、《學校衛生條例》、《學校集體用餐衛生監督法》、《餐飲業儀器衛生管理辦法》和《學校食堂管理規定》，嚴防食物中毒及傳染病的發生。
12、不得組織學生參加商業性的慶典、演出演出等活動。
13、學校教職工要自覺遵守社會公德，職業道德。嚴禁體罰或變相體罰學生對造成學生致殘、致死等嚴重後果的，要依法追究刑事責任。
14、發生安全事故要立即上報，並採取有效措施控制事故的發生，查明事故的原因和責任人，不得謊報、瞞報、漏報。
五、管理責任
村小校長為所轄單位的安全工作第一責任人，全面負責本單位的安全管理工作。並結合各校實際與各班主任、科任教師簽訂安全工作責任書，保證安全管理工作責任到班，責任到人。做到所有教職工各司其職，各負其責。
六、獎懲辦法
學校對認真履行職責，在安全管理工作中做出顯著成績的學校和個人給予表彰獎勵;對未認真履行職責，導致安全責任事故的，實行安全工作“一票否決”，並給予通報批評和相應的處罰;對因玩忽職守、失職、瀆職而造成重大事故的要貪污嚴肅查處。
小溪片：
村小(章)：
分管校長(章)：
責任人簽字：
20xx年九月四日
註：本責任書一式兩份，雙方各執一份。
關於責任 篇19
根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國消防法》、等法律法規、省市政府、市教育廳局有關安全工作會議精神，按照學校現行的安全管理體制和“誰分管、誰負責”的原則，為切實擔負起分管領導對分管部門安全工作的分管責任，特向水電管理人員 訂立20xx年度本人所分管的部門安全工作目標管理責任保證書。
一、安全工作的內容 學校水電設施及使用安全
二、安全管理目標
1、無人員傷亡事故; 2、無火災、和重大失竊事故; 3、無水電事故。
三、安全管理措施
1、經常學習《教育法》《勞動法》《消防法》《學生傷害事故處理辦法》等法律法規;
2、堅持“安全第一，預防為主”的方針，履行安全工作責任，確保學校水、電安全無事故;
3、主動參加水、電工專業知識培訓，持證上崗，依法運作。
4、定期不定期進行檢查，及時排除隱患，落實防範措施，制定事故緊急處理預案計畫，做好檢查記錄;
5、抓好水、電工程線路器件檢測，檢測合格率為100%;
四、安全承諾
1、定期檢查水、電安全，及時做好重大隱患的整改，對危及人員安全和健康的突出問題及時解決，並配合、支持安全監管 部門依法履行職能;
2、每周對全校水、電進行一次全面檢查，做好檢查記錄，及時向總務處回報檢查情況，提出整改意見;
3、發生事故時，實施事故緊急處理預案計畫，同時儘快向學校和有關部門回報。
本責任保證書一式兩份，總務處和簽字責任人各執一份。
山師附中總務處
責任人：
20xx年11月12日
關於責任 篇20
為全面貫徹國務院、省政府、市政府和縣委、縣政府有關食品安全工作的決策部署，持續推進治理“餐桌污染”、建設“食品放心工程”工作，加強種植養殖、生產加工、市場流通和餐飲消費各環節監管，進一步健全政府對本地區食品安全工作負總責、有關部門按照分工各負其責的監管體系，落實食品生產經營者的主體責任，堅持標本兼治，把解決影響人民民眾食品安全的突出問題同構建長效機制更好地結合起來，堅決依法嚴懲食品安全違法犯罪行為，完善全程監管體制，著力提高食品安全水平。現結合我鎮實際，特制定《東廈鎮20xx年食品安全工作目標責任書》如下：
一、加強組織領導建設，確保食品安全
(一)組織建設。落實“地方政府負總責、監管部門各負其責、企業是第一責任人”的責任體系。鎮政府切實加強對食品安全工作的組織領導和協調，主要領導親自研究部署，分管領導具體抓落實，同時成立食品安全工作領導小組，設立領導機構辦公室。
(二)任務分解。政府轄區各村要把食品安全工作列入重要議事日程。並制定相應的食品安全工作預案，加強對本轄區食品安全工作的統一領導、組織和協調。要做到年初有計畫，年終有總結，日常綜合管理和監督管理有記錄、有檔案，接受上級部門的考核、獎懲。
(三)制度建設。建立食品安全相關規章制度、落實信息報告和獎罰制度，建立健全的全程監管和執法聯動機制。進一步明確部門監管職責分工，建立督查考核制度，嚴格責任制度和責任追究，提高工作水平。貫徹落實省、市、縣三級食安辦食品安全案件掛牌督辦制度，配合做好行政執法與刑事司法銜接制度。各村食品安全工作進行年度考核，並把考核結果作為年底的綜合考評。
(四)加大投入。要加大保障監管基礎能力建設經費的投入，安排食品安全工作經費。加強食品安全綜合協調機構建設，切實落實機構、人員、經費，增強綜合協調能力。建立健全食品安全資金投入保障機制，將食品安全基礎能力建設、監管執法、專項整治、宣傳教育、有獎舉報等各項工作經費和支持資金納入本級財政預算安排，確保經費及時到位，保障食品安全工作順利開展。
二、強化監管，嚴厲打擊食品安全違法違規行為
重點圍繞與人民民眾關係密切的“五類產品、一個行業”即畜牧業產品、種植業產品、水產品、飲用水、加工食品和餐飲業主要食品污染開展全面治理。
(一)切實配合做好食品安全的系列專項整治，以落實治理“餐桌污染”、實施“食品放心工程”工作方案為總抓手，積極推進屬地食品安全各項工作。
(二)積極配合上級有關部門開展“瘦肉精”專項整治，加強對轄區內飼料生產經營戶、生豬養殖場(戶)巡查管理。
(三)及時掌握本轄區內食品生產經營及餐飲服務單位、水產藥、農藥獸藥經營企業的情況和底冊，鎮食安辦要做好與村級的監管溝通，村食品安全協管員要做好監管，有情況及時匯報上級部門，邀請上級有關部門不定期對本轄區的集貿市場、餐飲業、飯店、食雜店進行全面的檢查整治。
(四)積極配合有關部門打擊私宰爛宰和病死豬肉非法交易活動，取締非法屠宰窩點和經營網路，加強農村屠工的培訓，持證上崗，保證農村屠工屠宰的生豬產品只能在當地市場銷售，不得跨地區銷售。
(五)積極按照上級部門部署要求做好“地溝油”專項整治工作，嚴防“地溝油”回流餐桌。
(六)嚴格做好學校食堂及周邊餐飲、食雜店、小賣部等單位的監督，一經發現問題，立即向有關部門反映，及時解決。
(七)有鎮牽頭聯合縣級有關部門不定時對轄區內的食品生產加工小作坊進行全面的檢查，及時整治治理。
(八)積極組織村級食品協管員，對本村的食品行業進行全面的檢查，並與他們簽訂食品安全承諾書等。
三、加強輿論宣傳，積極開展食品安全宣傳教育
(一) 加強宣傳教育，形成社會共管格局。鎮直各部門、學校要切實加大對青少年村民食品安全知識的宣傳力度，教育和引導民眾不購、不食不合格類食品，促進民眾養成正確的飲食習慣和良好的生活方式，增強村民的自我保護意識和能力。
(二) 要多利用電視、報刊、廣播、手機等各類媒介，多形式、多渠道開展食品安全知識宣傳教育和普及，增強村民、青少年群體的自我防範意識和辨別能力，倡導村民、青少年學生形成積極、健康的飲食習慣和消費理念。
四、建立健全基層管理體系，構建食品安全監管。
抓好食品安全監管，按照“一崗雙責”的要求加強監管，在鎮裡設立食品安全工作站負責食品安全工作，健全基層監管網路，結合實際明確細化監管分工和要求，建立“定格、定人、定責、定標”的工作責任體系，推進基層食品安全協管員隊伍建設，村級協管員要發揮監督作用，落實建立縣、鎮、村三級聯動機制，形成一級抓一級，一級對一級負責的食品安全監管責任體系，使食品安全監管覆蓋整個鎮區內各村。
五、完善機制，提高食品安全應急能力
進一步完善《重大食品安全事故應急預案》，加強輿情監測，及時收集食品安全信息，建立應對食品安全事故的快速反映機制和程式，建立應急系統的檢查制度。一旦發生食品安全事故，必須各盡其責，在第一時間內按照《重大食品安全事故應急預案》要求，及時上報鎮政府，並由鎮政府及時上報縣政府和縣食安辦以及相關部門，並迅速組織人員趕赴現場，組織救治，及時進行調查處理和相關事宜。做好善後處理工作。
六、加強社會監督，形成食品安全人人有責氛圍
認真落實食品安全有獎舉報制度，嚴格按照省政府辦公廳下發《福建省食品安全有獎舉報實施方案》要求，進一步暢通投訴舉報渠道，加大宣傳舉報制度，廣泛動員全鎮力量參與到食品安全的監督工作中來，形成人人關心、人人參與食品安全監督的社會輿論氛圍。
關於責任 篇21
為了認真貫徹落實《學校衛生工作條例》、《學校安全工作管理辦法》等有關法律與規章制度，有效防止學校食物中毒和傳染病流行等突發性安全事故的發生，保障學生身體健康和生命安全，保證學校正常教學秩序，維護社會穩定，現根據上級指示精神和學校實際情況，學校與食堂工作人員簽訂學校衛生安全工作責任狀。
一、 要認真搞好食堂的環境衛生，做到持健康證上崗，嚴把食品採購關，杜絕非工作人員進行作業，禁止採購變質食品。
二、食品存貯要分類、上貨架，定期檢查，及時處理變質或超過保質期的食品，嚴禁向學生銷售變質、有害及過期食品。
三、如從業人員出現咳嗽、腹瀉、發熱、嘔吐等病症的應請人頂替，治癒後方可重新上崗。
四、對銷售“三無”、變質等食品造成中毒事件，一切經濟責任由肇事方負擔，其它責任由有關部門裁定。
五、餐具每次使用前必須洗淨、用開水消毒，禁止使用一次性餐具。
六、食品加工操作及供餐前必須洗手，工作時要穿戴清潔的工作衣。
七、對帶病作業，造成病源傳播，醫療處理費用歸帶病作業人員負責。
八、對情節特別嚴重的肇事者，學校將抗訴有關部門追究法律責任。
九、未盡事宜，將提請上級主管部門，及相關單位裁決。
十、上級部門檢查不合格，情節嚴重的，扣除自檢查之日起的所有福利，直至下次檢查合格再重發，但不補發。
十一、此責任狀一式三份。
食堂工作人員簽名： 主管部門簽名：
關於責任 篇22
超市消防安全責任書
為貫徹執行《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，結合時代超市消防管理現狀，為進一步強化公司全員消防安全防範意識，體現消防安全“全員參與、人人有責、預防為主、防消結合”的消防工作方針，加強和規範公司各個部門的消防安全管理，明確消防安全責任，有效預防火災和減少火災的危害，確保顧客、員工和公司的生命財產、財物不受損失，特與時代超市各個系統主管簽訂以下消防責任書。
各系統(部門)主管，為該系統(部門)的消防安全責任人，對該系統(部門)涉及消防工作的事項負全責。各系統(部門)消防安全責任人直接對時代超市總經理負責(租賃櫃檯以及各門店)。
(一)、貫徹執行消防法規，保障超市涉及消防安全的事項符合規定，掌握本超市的消防安全情況。(必須做到：辦公(賣場)區域杜絕吸菸、沒有菸頭，在指定區域吸菸，菸頭丟在菸灰缸，下班前對本超市區域內進行安全檢查，做到人走燈滅，不留安全隱患。)
(二)、加強對本超市安全員和其它員工、各個商戶消防案安全知識的宣傳，(安全員必須持證上崗)使每個員工、商戶都懂得怎樣使用消防器材，怎樣安全逃生，怎樣疏散顧客，做到“人人重視消防安全、人人參與、人人有責”.同時履行消防預案職責。
(三)、櫃檯進場裝修前，組織人員對施工圖紙進行安全審核，裝修完畢後，由工程部(施工監理、電工)、保衛科進行完工驗收，缺一不可。
(四)、建立上崗消防安全防範巡查制度，劃分區域，明確責任人。
(五)、確定本超市的逐級消防安全責任人、實施消防安全制度和保障消防安全的操作規定，確定各個崗位的義務消防安全監管員、消防安全防範宣傳員和信息員，劃分區域，明確其責任。建立義務消防隊、義務巡查員，制定製度、明確其責任。
(六)、組織人員參加公司組織的消防安全檢查，並積極消除在檢查中發現的消防安全隱患。
(七)、與保衛科共同組織營業員的崗前消防安全培訓，確保每個營業員參加率達到100%。
(八)、對各個商戶，損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材，圈占、遮擋、埋壓消防器材，占用防火間距，堵塞消防通道，本超市應組織人員與其協商，並制止其違法行為。同時超市應保證各個消防通道長期暢通。
(九)、超市安全部四超市消防安全工作的主力軍，是超市消防工作的管理部門和實施部門，對超市的消防工作負主要責任，必須認真貫徹執行消防法規，嚴格按《消防法》的要求標準對超市消防安全進行管理，超市安全員必須做到：熟悉掌握超市消防安全情況，熟悉超市消防器材、設備設施的性能及使用方法。掌握怎樣使用消防器材、怎樣安全逃生、怎樣疏散民眾、怎樣撲滅初期火災，做到重視消防安全、人人有責任。
(十)、部門負責人和部門員工必須高度重視消防安全，承擔超市的消防安全工作責任。
備註：各部門(門店)消防安全責任人，就負責管轄的範圍(門店)承擔相應的責任。
部門(門店)：
負責人：
年 月 日
關於責任 篇23
甲方(項目部)：
乙方(班組)：
為了加強建築工地暫住人口管理，切實做好施工現場綜合治理工作，項目部與施工班組特簽訂以下責任協定：
1、甲方負責建立工地治安保衛制度和保衛體系，健全責任制以
及民工管理制度、門衛制度。
2、甲方負責對乙方進行普法教育和安全教育，協助辦理暫住證，
並為職工設定學習和娛樂場所。
3、乙方施工班組應嚴格把好本班組進人關，對無有效身份證件
和《暫住證》的人員不得僱傭，如確需僱傭，應當通知甲方並在3天內向派出所申報申領《暫住證》，如有違反，甲方每次處以乙方200元的罰款。
4、乙方施工班組長應認真做好本班組職工的普法和安全教育，
負責工地各項管理制度的貫徹落實到人。
5、乙方管理人員和施工班組長應認真履行檢查職責，認真做到
每天上崗下崗對職工上崗證的查驗，每星期兩次對工地暫住人員和留宿情況進行檢查，查驗暫住證和有無夜不歸宿情況。如有違反甲方處於乙方每次每人100元的罰款。
6、乙方應認真履行管理職責，嚴禁班組職工盜竊、鬥毆、賭博、
酗酒等違規違法的行為發生。如有違反，甲方處以乙方每次200元的罰款。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日
關於責任 篇24
為確保師生人身安全，根據上級有關安全工作要求，本著服務師生，安全第一的原則，經學校與食堂承包人協商簽訂本責任書。
一、牢固樹立“優質服務，安全第一”的思想意識，強化安全防範措施，排除一切不安全因素。
二、採購糧油、蔬菜必須渠道正常、票證等手續齊全，且保證在運輸、儲藏方面無污染。
三、飯、菜熟透，不向師生供應生冷、霉變食品，嚴防食物中毒事件發生。
四、食堂所有從業人員必須進行健康檢查，執證上崗。各食堂必須辦理衛生許可證。
五、協助值日教師維護好飯場秩序，嚴防擁擠、燙傷等不安全事故的發生。
六、嚴禁閒雜人員進入操作間。加強水源、電源管理，使用電器必須規範操作，經常檢查線路，防止火災發生，定期清洗水塔，保證用水衛生。
七、要定期對食堂灶具進行消毒，定期打掃環境衛生，定期進行滅蠅、滅鼠工作，認真做好防疫工作。
八、學校要儘可能創造條件，為食堂正常運作提供良好環境。
九、安全工作實行責任追究制，發現不安全事故，視具體情況進行嚴肅處理，重大問題交由上級機關甚至司法機關處理。
十、本責任書每學年度簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效。
責任人：
日期：XX年XX月XX日
關於責任 篇25
為進一步加強企業的各項管理工作，發揮企管、考核等在公司生產經營管理中的作用，促進企業的不斷發展，合理調配人力資源，加大對市場和物資的監控，充分發揮職能部室的作用，特與你單位簽定責任書如下：
一、考核指標：
(一)、績效考核指標(60分)
1、工資、績效考核數據的準確性、及時性達95%;(12分)
2、公司各單位二級經濟責任制的監管率達到95%;(8分)
3、培訓按計畫達成率到85%;(10分)
4、人力資源的合理調配以及及時異動率達95%;(8分)
5、各項管理制度執行率達95%;(10分)
6、各種基礎台帳的建立健全。(12分)
(二)、關鍵工作任務指標(40分)
1、負責監督核查市場管理部對銷售公司和供應公司的考核管理;(8分)
2、做好公司工資、績效考核以及目標管理，企業內部各類結算價格標準以及對內部承包、考核單位的結算審核及管理等工作;(12分)
3、員工養老、失業、工傷等社會保險的繳費、結算、申報等工作;(10分)
4、工作日誌及其他職責範圍內工作。(10分)
二、評分標準
(一)、績效考核評分標準：
1、數據的準確性、及時性每± 1 %，考核0.2分;
2、監督率每± 1 %，考核0.5分;
3、每±1 %，考核0.5分;
4、每±1 %，考核0.5分;
5、制度執行率每±1 %，考核0.2 分;
6、台帳的建立健全每±一項，考核0.2分;
(二)、關鍵工作任務指標評分標準：
1、沒有完成工作目標指標，每缺一項，考核0.1分。
2、完成各項目標指標的工作，得基本分。
3、達到或超過目標指標的工作任務，每超一項獎勵 0.2 分。
4、其它考核按照相關規定執行。
三、考核辦法及規定：
1、考核依據：(1)、年度計畫書(2)、部門職責(3)、崗位說明書。
2、考核主體：分管領導、機關部室互評、分廠代表考評。考核責任單位：公司辦公室。
3、被考評單位對照考評標準進行月度小結，與次月3日前報分管領導進行考核評分;同時由考核責任單位組織機關部室及後勤進行互評;組織相關方(分廠代表)進行考評。於10日前將考核結果交人力資源部;基本分95分，每±1%，按照所在單位當月人均考核獎勵的±10%進行調整。
4、正、副職年薪按照公司檔案規定執行。正職年薪基數按照生產分廠的平均數為基數，結合本單位年薪係數及年度績效考核平均得分進行計算，每±1%，獎罰其單位負責人±0.5%。
5、正、副職年薪及其它事宜按照《X年經濟責任制原則意見》的有關規定執行。
6、各單位績效考評根據年終考核結果，根據企業情況適當修正。
四、考核期限：
20xx年元月一日至20xx年十二月三十一日。績效目標任務下達之後，部門內部要組織員工認真討論制定措施，保證各項任務全面完成。如因績效考核需要調整指標的，以屆時出台的方案為準。
五、本責任書一式兩份，公司、人力資源部雙方各執一份，經雙方簽字後生效。
六、未盡事宜，在以後的運行中另行修訂、完善。
分管領導(簽字)： 人力資源部(簽字)：
X年XX月XX日
關於責任 篇26
自“客運專線黨旗紅、中鐵四局爭先鋒”主題活動開展以來，經理部黨委認真組織實施，全力打造中鐵四局黨建活動工作品牌。經理部黨委圍繞施工實際，把主題活動、創建思想政治工作示範線和經理部“大幹150天”、“大幹120天”等勞動競賽有機結合起來，有效地促進了施工生產順利進行，起到了外塑形象，內增活力的效果。我們主要做法是：
一、建立健全組織，制定推進計畫，為主題活動的開展提供根本保證按照“施工戰線延伸到哪裡，黨組織就建在哪裡，活動就開展到哪裡，黨組織和黨員的作用就發揮到哪裡”的基本要求，經理部黨委把健全組織，完善制度，作為主體活動依據，成立了有黨委書記為組長、副書記為副組長，黨委班子成員以及各黨支部書記為組員的主題活動領導小組，加強活動的組織和領導。
二、推進主題活動，促進施工生產
1、主題活動服務於施工生產中心工作，全面推進工程建設。
2、充分發揮黨員先鋒模範作用。經理部黨委結合實際和業主開展的“創雙優”(工程優質、幹部優秀)活動，把黨員幹部的日常思想教育放在更加突出的位置。一是通過開展中心組學習、黨員幹部思想交流會、座談會，學習“三個代表”重要思想，xx屆五中全會精神，《廉政準則》等。黨委與領導班子、部門負責人及主要崗位人員和外協隊伍等層層簽訂了黨風廉政建設責任書。二是開展社會主義榮辱觀教育活動，主要學習了“八榮八恥”。三是舉行了科學發展觀專題輔導講座，提高了新時期下黨員對科學發展觀的理解和認識。四是組織黨員幹部學習黨員幹部的楷模——牛玉儒的先進事跡，觀看反腐倡廉電教片
三、四月份施工生產高潮全面掀起，各分管段紛紛告急——缺人、缺設備。為此，他召集了經理部其他領導和主要部門負責人專門召開機械設備、勞力的配置問題。在短時間內迅速組織了機械設備230多台(套)，勞動力一千多人，滿足了施工需要。4、5月份日產值均超過百萬元。截至九月底累計完成產值2.55億元。
自開展客運專線主題活動以來，合武全體黨員努力踐行著在施工生產中當先鋒;在管理(技術)創新中當尖兵;在求真務實中做表率;在勤政廉潔中做模範。黨員幹部們勇當先鋒建合武的精神推動著工程建設的日新月異，同時也促進了項目部黨委朝著打造一流客運專線，培養一流黨員隊伍的目標繼續奮進。
責任人：
日期：XX年XX月XX日
關於責任 篇27
為認真貫徹落實黨和國家的安全生產方針，進一步深入完善落實《後所煤礦安全幫教及安全互保實施辦法》，把安全責任引進家庭，推動安全文化進家庭等活動，充分發揮女工家屬協管會和親情監督安全陣地作用，讓廣大職工家屬牢固樹立安全生產“紅線”意識，形成人人重視安全、關心安全的民眾安全工作氛圍，為了職工家庭的平安幸福和進一步夯實礦的安全工作基礎，築牢安全生產第二道防線，經礦工會研究決定，礦工會女工家屬協管會及井口生產單位女職工協管分會與井口一線職工家庭簽訂“夫妻安全聯保”責任書，請夫妻雙方認真遵照履行。
一、聯保職責
1、夫妻之間要互敬互愛，以誠相待，互相溝通，換位思考，力求生活、工作兩不誤、兩促進;夫妻雙方要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立安全生產理念，認真執行礦及井口各項安全生產規章制度。
2、妻子要關心體貼丈夫，對丈夫要做到“三心、四勤、五不讓”，即：關心、熱心、愛心;班前勤囑咐，班後勤詢問，生活勤關照，矛盾勤溝通;自覺做到對丈夫生活關注照顧好，不讓丈夫帶著思想包袱下井;常吹安全枕邊風，不讓丈夫在井下違章作業;鄰里關係、婆媳關係相處融洽，不讓丈夫分散精力;把家務料理好，不讓丈夫為家務瑣事操心;把子女管理教育好，不讓丈夫在工作中為子女分心，努力為家庭營造舒適、溫馨、和諧的家庭生活氛圍，確保丈夫始終保持良好的精神狀態全身心投入安全生產快樂工作。
3、妻子要盡職盡責，嚴把“三關”即：“休息關”要管好家務，勸阻丈夫不貪玩、不參賭，確保丈夫休息好;“喝酒關”要關心幫助丈夫養成良好的生活習性，把住丈夫上班之前不喝酒;“三違關”丈夫出門上班叮囑好，讓自己的丈夫不違章，囑咐丈夫時刻繃緊安全弦。支持丈夫積極投身礦的安全生產工作中，積極配合女工家屬協管會做好安全協管工作，充分發揮安全第二道防線作用，爭當好礦嫂，爭做賢內助，為構建和諧礦山做出自己的貢獻。4、丈夫要徹底改變大男子主義思想，尊敬長輩、愛護子女，關心理解妻子，與妻子共同維護好家庭和諧。在工作中要時刻牢記妻子溫馨的安全叮囑，嚴格遵守各項規章制度，按章操作、不違章作業、不違反勞動紀律、不冒險蠻幹。堅持“三不生產”的原則，積極排查隱患，團結協作，增強自保、互保和聯保責任意識。堅決做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，保護別人不被傷害，對自己、對家庭、對同事、對單位負責，爭當安全生產先進，爭做優秀員工。
二、考核獎勵
1、職工本年內無“三違”行為、工傷事故、機電設備及運輸事故發生，給予簽訂“夫妻安全聯保責任書”的職工家屬一定獎勵;連隊全年內全員無“三違”行為、工傷事故、機電設備及運輸事故發生，以12月在冊職工人數每人100元給予連隊獎勵;
2、單位發生工亡事故，取消單位聯保夫妻、連隊獎勵;3、連隊發生重傷、重大機電設備、運輸事故，輕傷超過控制指標，取消連隊及本隊聯保夫妻獎勵，對調整工作崗位的職工以12月所在的連隊掛鈎考核，連隊以年度累計完成的安全指標為考核依據。
三、獎勵兌現及材料上報
各單位按照以上考核獎勵條款，以20xx年1月1日至20xx年12月31日為考核時限做好考核自評工作，於次年1月25日前由單位工會女工家屬協管會將自評結果等相關材料上報礦工會，經礦工會組織考評組進行綜合考評，對考評符合條件的聯保夫妻和連隊由礦上兌現獎勵。
四、本責任書一式三份，考核部門、責任人雙方各持一份。
五、考核部門:礦工會、通風安全部、團委、井口生產單位及女工家屬協管會。
xx煤礦女工家屬協管會單位女工家屬協管分會
責任人：
日期：20xx年XX月XX日
關於責任 篇28
為貫徹國家、省、市、縣關於加強安全工作一系列重要指示精神，從講政治、促發展、保穩定的高度進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，切實加強學校的安全管理，消除隱患，防止各類事故的發生，維護學校和社會的穩定，根據有關規定，制定此教師安全工作責任書。
1、學校每位教職工都是學生在校安全的管理者、責任人，應依法按照學校各項安全教育規定、措施，履行對學生安全的管理、教育責任。
2、班主任要充分利用晨會、班隊會對學生進行安全知識宣傳和教育，開展以安全教育為主的班隊活動，讓學生在活動中受教育，增強學生的安全意識。經常與家長保持聯繫，增強家長對子女的安全教育意識，家校齊抓共管，形成教育合力。
3、認真參加值日工作，加強課間巡視，及時處理偶發事件，阻止學生玩不正當的遊戲、危險性活動。
4、學生集會、大掃除、生產勞動和社會實踐活動等，組織人要周密考慮各種安全因素和預見可能出現的安全問題，做好防範工作，老師根據學校安排進入相應的班級，幫助班主任維持秩序。
5、重視做好“學困生”的幫教工作，老師不能體罰、變相體罰、謾罵、驅趕學生。
6、要關注學生行為。學生行為異常時，要及時詢問、家訪、教育，防止意外發生。
7、寒暑假、節日、雙休日，未經學校同意，不得讓學生來校，或組織學生外出活動。
8、學生上學進校後，老師不準以任何理由讓其離校。特殊情況需有教師或家長陪同。
9、按時放學，未經學校同意，不得提前放學。若天氣惡劣，要按通知要求及時組織學生安全離校。
10、放學後，若滯留學生，教師必須在場，不能出現教師已離校，學生還留在學校的現象。
11、為維持正常的教學秩序，任何老師未經學校同意，不得擅自調課，無特殊情況，課堂中途不得擅自離開。
12、學校實行“首遇負責”制度，對首先遇到事故的教師要負起責任，及時處理，及時匯報。教師一旦遇到事故就要高度負責，妥善處理好事故。
13、學校對教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的，要批評教育，並依法追究責任。
校長簽字：
教師簽字：
頭台鎮中心國小
____年__月__日