學校計畫生育工作責任書 篇1
為切實加強我校人口和計畫生育管理，使我校計畫生育工作穩步、有序、規範開展，提高學校的計生工作水平，完成20xx年度人口和計畫生育工作各項任務，根據《新鄭市教育體育局20xx年人口和計畫生育管理意見》，結合學校實際，特與教職工簽訂20xx--20xx年度學校人口和計畫生育管理責任書：
一、所有教職工必須加強對計畫生育工作相關政策法規的學習和宣傳，端正思想，提高認識。
二、學校職工必須持證結婚、持證生育，嚴禁計畫外生育和非法拾養孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據要求進行節育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計畫生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的，學校將通報並嚴肅處理。
六、學校把人口與計畫生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優資格，並按市有關規定給予處理。
七、雙獨戶經上一級部門同意可生育二胎。
八、單月要按時參加康檢。
城後馬國小(簽章)：
責任人(簽字)：
時間：20xx-8-24
學校計畫生育工作責任書 篇2
為了適應社區人口與計畫生育改革，貫徹落實《中華人民共和國人口與計畫生育法》、《湖北省人口與計畫生育條例》，強化計畫生育屬地管理，單位負責、社區服務、綜合治理，根據上級要求，特制定20____年度計畫生育責任書，由局同各股(室、局)簽訂。
一、責任目標。
1、領導重視配齊人員。健全計生專(兼)門機構，配齊計生專乾，明確一名領導專管。
2、支持服從社區管理。及時、準確向社區申報人口計畫、上報育婦動態和人口情況並有相應檔案資料;符合政策生育率達100%;積極配合所在社區計生工作，按要求完成社區部署的任務。
3、宣傳教育營造氛圍。開展婚育新風進萬家活動，對已婚育齡人群進行計畫生育政策法規和生殖健康知識教育，知識普及率達100%且有培訓記載。
4、強化流動人口管理。對流動人口管理有具體規定;建有帳、卡，納入經常性管理;流動人口辦(驗)證率達85%。
5、加強離崗育婦管理。有明確的管理職責和措施;育婦能得到正常的避孕節育服務。
6、提供全面優質服務。每年3月和8月，組織本單位已婚育婦按社區要求參加“三查”;提供避孕節育和生殖保健服務;對懷孕15周以上的孕婦全程提供優質服務，實行跟蹤管理且責任落實到人;對本單位生育後的婦女要在三個月內實行避孕方法知情選擇，落實適應的避孕節育措施。
7、向局提供下列材料。每年3月初、8月初及時向局辦公室上報本單位計畫生育人員名單，逾期不報造成無計畫生育追究單位負責人和當事人責任;本單位新結婚和新生育人員要及時上報局辦公室，不得漏報、瞞報。
二、考評辦法。
1、考核年度時間為20___年1月1日至20___年12月30日。
2、考核辦法：採取平時評估和半年、年終考核記分。
3、有計畫外生育、逾期不報計畫或新出生隱瞞不報的，給予單位負責人和當事人黨紀和行政處分。
三、獎勵與責任。
1、全面完成責任目標並取得優異成績，予以獎勵。
2、未完成責任目標的單位，除取消評獎資格外，還要向局寫出負責任的報告，並給予適當處分。
局領導簽名：____ 股室負責人簽名：____
____年____月____日 ____年____月____日
學校計畫生育工作責任書 篇3
為進一步落實計畫生育工作責任制，做到責任到人，以確保順利完成我校計畫生育目標任務，現學校校長與每位教職工簽訂本責任書。
1、職工必須嚴格遵守計畫生育政策，積極參與計畫生育活動，主動學習計畫生育政策，自覺履行計畫生育義務。
2、嚴格執行計畫生育工作，提倡晚婚晚育，推行優生優育。確保計畫生育率達到100﹪,晚婚率達到100﹪，晚育率達到100﹪。環孕檢到位率達到100%。獨生子女父母光榮證領取率達100%。
3、學校教職工必須依法登記結婚，按規定依法生育。
4、已生育子女未落實長效節育措施的女教職工和男教職工配偶，女方年齡在50周歲及以下的都要參加環孕檢工作。
5、教師生育孩子後，要及時領取獨生子女證。
6、教師出租房屋給他人居住的，要嚴格向學校登記報告。
7、對違反計畫生育的黨員幹部和其他教職工一律按相關政策嚴肅處理，絕不姑息遷就。
8、堅持一票否決，按上級有關檔案規定，凡違反計畫生育政策的教師取消評優、評先、評模資格，當年年度考核為不合格，取消當年所有獎勵性績效工資。
9、本責任書一試兩份，學校一份，教師一份。作為教師績效考核的主要依據。
學校負責人(簽字)： ________ 責任人(簽字)：________
20____年____月____日