2023生產責任書

2023生產責任書 篇1

為了落實安全第一、預防為主、綜合治理方針,進一步明確各級、各部門安全生產責任,防範各類事故的發生,根據《安全生產法》及有關安全生產管理規定,現與公司各部門簽訂安全生產責任書:

一、目標

1. 認真貫徹安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責的原則,生產要服從安全的需要,實現安全生產與文明經營。

2. 責任人履行好職責,確保本負責領域傷亡事故為零,確保不發生火災事故。

二、措施

1. 及時傳達有關安全生產工作要求,部署本部門安全生產任務,督促各責任人完成相關安全生產經營指標。

2. 適時組織本企業進行安全生產大檢查,責成各責任人整改安全隱患,解決安全生產中的一些重大問題。

3. 責任人要提高自身的安全素質,增強本部門生產經營人員的安全意識,營造良好的安全氛圍。

4. 做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣,表彰先進。

5. 企業發生安全生產事故,要儘快組織搶救,保護好事故現場,立即向公司安全科及相關責任人報告。

三、考核

1. 考核為 年 月 日至 年 月 日。

2. 責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

3. 年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上,由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。

4. 本著誰主管、誰負責的原則,責任書籤字人如工作變動,接任人為自然簽字人。

四、獎罰

根據年終責任人完成安全生產責任情況,進行安全考核,對沒有發生安全事故的,給予200-1000元的獎勵。如發生安全事故的,給予200-500元的罰款處理,對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報,弄虛作假的取消全部獎勵,並罰款1000元。

*公司 *部門

負責人(簽字): 責任人(簽字):

2023生產責任書 篇2

礦安全生產目標責任書

為規範、健全礦山管理體系,加強礦山安全管理工作,強化安全生產責任制,預防、杜絕各類安全事故的發生,保障公司和個人的財產、生命安全,促進公司礦山生產平穩運行;根據“誰主管、誰負責”的原則,依據相關安全生產法律法規要求,結合公司X年礦山生產計畫安排,特簽訂20xx年礦安全生產目標責任書。

一、全年主要安全指標

礦區工亡率為零;

較大、重特大事故率為零;

百萬噸輕傷率控制在8%;

隱患整改合格率100% ;

安全培訓合格率100%。

二、主要管理內容及目標

1、礦長為礦山安全生產工作第一責任人,對礦山生產範圍內的安全生產工作負全面領導責任。

2、負責對國家有關安全生產的法律、法規、方針、政策、條例、決定及公司相關安全制度等在礦山的具體執行落實。

3、認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針;堅持“以人為本”的安全思想;倡導“敬業愛崗、安全生產、人人有責”的工作態度,提高全體員工安全工作的積極性和主動性。

4、全面了解、掌握從業人員的生產、生活信息,以人為本,努力改善員工的勞動條件,為員工提供安全、衛生、舒適的工作環境和符合國家標準或行業標準的勞動防護用品。做好員工職業病的預防工作,保證員工的安全與健康。

5、隨時下井對全礦區的安全生產進行檢查和監督,堅持礦長下井帶班管理制度。

6、健全、完善安全生產責任制、崗位安全職責和安全生產管理制度及各工種安全技術操作規程,並在日常安全生產管理工作中落實。

7、按照《金屬非金屬礦山安全規程》及《作業規程》中的要求,加強作業現場安全生產管理,制定隱患整改方案,及時消除各類事故隱患。

8、開展內容豐富、形式多樣的安全活動,制定相應的激勵政策,促進員工參與安全生產的熱情,使員工重視和實現安全生產。

9、根據礦山實情和安全新形勢、新特點等內容,及時修改和完善礦山安全事故應急救援預案,建立應急救援隊伍,並進行必要的培訓和演練。

10、督促各部門嚴格執行民爆物品管理制度,嚴防民爆物品(火工品)在轉運、發放及使用過程中被盜、丟失或流失等惡性事件發生。

11、加強生產環節中有效的安全管理措施,明確責任人,尤其要加強井下重點安全防範區域和生產環節的日常安全管理工作,對井下地壓、通風、提升運輸、防排水、用電、爆破作業等重點系統實施重點監控與檢查;對礦山常見的安全事故必須制定相應的預防措施,防止和減少冒頂片幫、炮煙中毒、水災、火災、高處墜落、機械、車輛、起重、觸電等各類事故的發生。

12、規範安全教育培訓工作,制定切實可行的安全教育培訓計畫,並落到實處;重點做好新員工的三級安全教育、特種作業人員和專(兼)職安全管理人員安全教育和培訓工作,特種作業人員經考核合格持證上崗,同時要強化全員經常性安全生產教育。

13、全面負責礦山的工程施工監督與管理,對工程施工提供技術指導,對工程質量和工程進度進行監督檢查;嚴格按照年度、月度計畫組織生產,認真落實生產計畫,加強對礦石、含金物料運輸、存儲過程中的管理,確保資源不丟失。

14、實行全員安全生產目標責任制,完善安全生產責任體系,根據不同崗位安全責任,逐級簽訂安全生產目標責任書。

15、依照《採礦工程勞務契約》中相關條款,加強對施工隊的安全生產管理,監督施工隊各項安全保障的投入。

16、堅持安全生產例會制度,合理組織安排每月的安全生產大檢查工作,定期召開專業安全生產會議,準確分析全礦區的安全生產形勢,及時解決安全工作中存在的各種問題;加大對“三違”人員的處罰力度。

三、其他

1、本責任書是與X有限公司《礦山主要管理、工程技術等人員工作職責管理辦法》、《礦山安全獎懲管理辦法》及《20xx年礦績效考核管理辦法》同步執行。

2、本責任書一式兩份,由X有限公司和礦各持一份。

3、本責任書自簽字之日起執行。

礦簽字:

安全生產辦公室簽字:

礦業有限公司

X年三月六日

2023生產責任書 篇3

為了嚴格執行公司安全生產各項規章制度,有效地落實好安全生產工作,提高全體員工的自我保護意識,杜絕特、重大事故減少一般事故,第一熱源與員工簽訂《安全生產責任書》,(以下簡稱《責任書》)以此遵守。

一、按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家安全方針,認真貫徹國家安全生產的法律法規和政策,嚴格執行公司關於安全生產的決策決定、規章制度和本崗位操作規程。

二、服從領導和現場負責人的指揮和管理,不違章作業。有權制止他人違章行為,有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。

三、嚴格勞動紀律,不得私自串崗作業,工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴禁帶無關人員進入生產區。

四、在工作中,因個人違章行為或不按規定流程作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的,由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外,並應承擔傷者全部醫療費的,造成財產損失或他人傷害的,視情節給予經濟賠償或追究刑事責任。

五、積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓,認真學習安全技術知識,自覺接受安全生產教育,不斷提高自身的安全素質和技術水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患,掌握必要的現場急救知識;按規定實施安全檢查,發現事故隱患及時報告並按要求整改到位。

六、熟悉本崗位安全環境,加強對設備的定期檢查和維護,做到不“帶病作業”;嚴格交接班,必須交接安全生產情況,為接班人員創造良好的安全生產環境。

七、不得打架鬥毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產、不得做威脅公司和他人人身財產安全行為。愛護公司的財產物品,並妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現金放於辦公場所,如因此引起的財物丟失等不安全事故,均自行承擔全部責任。

八、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發生的異常及事故,要果斷正確處理,有責任保護好現場並如實上報,有義務參加事故搶險及善後工作。

九、在上班期間不服從公司及第一熱源規定私自外出人員,若因此造成人身傷害、設備損壞、經濟損失和安全事故的,由私自外出人員自行全部負責。

十、在下班時,需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區內失竊等,造成損失的,應根據公司有關制度追查相關責任人的責任外,責任人須對此承擔相應責任,並接受處罰。

本《責任書》一式三份,一熱源與員工各執一份,公司安監科存檔一份。

2023生產責任書 篇4

一、安全生產職責 :

1、認真貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。

2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預防為主,保護環境,追求卓越。

3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督。

4、指導測量人員正確使用測量儀器,嚴禁無關人員和不了解儀器性能人員動用儀器。

5、制定測量儀器專人保管、定期保養等規章制度,建立儀器設備台帳。妥善保存測量資料。

6、有權對施工安全生產工作存在的問題進行批評,並對違規操作和強行冒險作業進行相應處理。

7、在施工作業過程中,應嚴格要求其作業隊伍遵守單位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

二、目標:

1、事故發生率為零。

2、年負傷率控制在1%以下。

3、杜絕五大傷害;消滅違章指揮,消滅違章作業,消滅慣性事故。

三、獎懲辦法:

1、年內項目部將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,項目部視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人,實行一票否決,項目部給予取消其評比先進的資格。

4、對於玩忽職守,工作不負責任造成一定後果的人員,項目部將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域記憶體在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,上報司法機關依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字: 日期:

2023生產責任書 篇5

為做好安全生產工作,落實安全生產責任制,控制和減少生產安全事故,促進公司經濟發展,現與你部門簽訂如下責任書。

一、20xx年安全生產控制指標

(一)死亡、急性中毒、輕傷、重傷、責任火災事故為0,職業病發生率為0;

(二)部門人員安全教育培訓率100%。

二、安全生產工作目標

(一)認真貫徹執行國家、行業、地方政府關於安全生產的一些列方針政策、法律、法規和各項規章制度,不斷完善本部門的安全生產規章制度和操作規程並嚴格執行。

(二)認真落實本部門各崗位人員的安全生產責任制,建立健全安全生產管理體系。

(三)按規定負責落實安全生產技術措施經費,審定與安全生產有關的經費計畫和報告,並保證資金到位,專款專用。

(四)保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育的費用,確保資金到位。

(五)保證全體員工勞動保護用品的開支費用。

(六)制定部門突發事件應急預案,並有計畫的組織開展演練,提高回響和救援能力。

(七)嚴格事故報告與調查處理制度。不瞞報、謊報或者故意拖延不報;嚴格按照“四不放過”原則,嚴肅查處各類事故。

(八)組織並參與安全生產事故經濟損失的審核及索賠工作。

三、獎懲

凡發生輕傷、責任火災等事故,將按照公司《安全生產獎懲制度》規定進行相應行政與經濟處罰;如發生重大安全生產責任事故,依照《中華人民共和國安全生產法》等法律、法規的有關規定,承擔相應的法律責任。

承諾時間:自20xx年1月1日起至20xx年12月31日

公司領導:

部門負責人:

2023生產責任書 篇6

安全生產責任書

根據《安全生產法》等有關法律法規規定,結合本公司的生產實際情況,公司與員

工簽訂《安全生產責任書》,把安全責任落實到每位員工,與其簽訂安全責任書。

一.必須做到安全生產,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,努力學習業務、安全知識,提高自己的操作技能。

二、安全生產要求

1. 員工自覺對本單位安全工作進行檢查,判斷和處理生產過程中的異常情況,發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

2.職工發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。

3.職工在作業過程中,應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

5. 職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

6.認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

7.不違反勞動紀律,不違章作業,對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負相應責任。

三、考核與獎懲

1、違反操作規程,給公司造成經濟損失的,由責任人按實際損失金額賠償。

2、發現事故隱患及時處理和上報者,給予20-200元的獎勵。

3、違反操作規程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。

樂亭群輝食品有限責任公司(簽字): 職 工(簽字):

年 月 日

2023生產責任書 篇7

為了加強安全生產目標管理,落實公司《安全生產目標責任書》的考核條款,按照“誰主管,誰負責”和“管生產必須關安全”的原則,把安全生產責任目標層層分解,落實責任,特簽訂20__年度項目經理安全生產責任書。

一、項目經理是安全生產第一責任人,對所管轄項目部的安全方負直接責任,堅持“安全第一、預防為主”的方針,認真貫徹執行國家有關安全生產法律、法規等有關規定。嚴格按照《職業安全健康及環境管理體系》檔案程式運行,把安全生產、文明施工、環境管理、消防安全、綜合治理工作納入項目部的重要議事日程,主持和解決本項目部安全生產工作中的一切問題。

二、認真按照JGJ59-99標準進行施工安全的檢查和評價。嚴格按照施工組織設計,組織實施安全技術措施,必須對操作人員進行安全生產“三級”教育和安全技術交底工作。對施工現場搭設的架子、便橋、防護欄、安全警示燈、電器設備、機械設備及所有安全防護裝置,都必須組織驗收,合格後才能使用。

三、做到不違章指揮,組織本項目部的員工和外用工學習和遵守安全技術操作規程,教育員工和外用工不違章作業,不違反勞動紀律。

四、項目部在工程施工前,必須先探明地下管網情況,並採取有效保護措施後,才能進行施工作業,並在作業時要有現場專人監護。

五、嚴格執行施工現場文明施工規定,施工現場必須設定“五牌一圖”;管理人員佩戴工作牌;溝槽(坑)開挖施工,必須在槽坑邊1米—5米距離沿線上,牢固、整齊、規範設定安全護欄,懸掛安全警示標誌,安設警示紅燈。現場材料對方整齊;道路平整、暢通和不揚塵,現場生活設施必須符合衛生要求,施工作業場地無泥漿、積水,控制粉塵和噪音;食堂從業人員要有健康證。設定符合消防安全的消防設施。現場作業達到便民、利民、不擾民,做到文明施工。

六、支持專職安全員的監督、檢查工作,配合責任工長和安全員對新進場的員工和外用工進行安全生產入場“三級”教育及安全宣傳工作,認真採納安全人員提出的合理化建議。

七、加強審查對外租用機械設備、車輛進行驗證工作,隨時組織有關人員檢查對外租用機械設備、車輛的安全狀況和使用情況,對不符合安全要求的機械設備和車輛堅決清退出施工現場。

八、隨時督促和檢查項目部施工管理人員,操作工人的安全生產工作運行情況,認真執行勞動保護政策,改善勞動生產條件。

九、隨時督促和檢查安全生產、文明施工、消防安全工作,搞好飲食衛生和環境衛生,堅決杜絕食品中毒事件發生,徹底消除火災隱患。

十、對安全生產執法檢查組查出的問題和隱患,應及時組織採取有效的措施和防範措施,立即進行整改,並將整改情況反饋安全科。

十一、對本項目部發生的大小工傷事故、施工工程事故必須如實上報公司職安辦,不得隱瞞不報,對隱瞞不報,查實核准後公司將對項目部安有關規定加倍嚴肅處理。如發生重大工傷事故,應立即上報,並保護好現場積極進行救治工作,主動配合有關部門對工傷事故的調查,按照“四不放過”的原則進行處理。

十二、勞務單位必須具備法人資格,契約書必須明確安全責任和要求,勞務契約須經公司、勞資科和工程部認可,不得私招亂雇。

十三、責任達標:

1、確保分公司員工責任死亡事故和重傷事故為“零”。

2、杜絕重大機械設備事故、機動車交通肇事負主要責任以上的死亡事故為“零”。

3、在職員工職業病發病率為“零”。預防公共衛生事故。

4、火災事故為“零”。

5、輕傷負傷率為“零”。

6、對查出的不安全因素和隱患整改率大100%。

7、對新進入場的員工和外用工安全生產入場教育、安全技術交底達到100%。

8、特殊工種作業持證上崗率達100%。

9、所建工程100%達到綠色環保工地要求,加強揚塵治理、噪音控制的管理。

10、搞好施工現場安全生產、文明施工、消防安全、綜合治理工作,確保一方平安。

十四、年終公司將對項目部的安全生產責任目標逐一進行考核,對未達標者,實行“安全工作”一票否決制,按照公司管理制度和安全生產獎罰條例進行獎罰或經濟處罰。

十五、本責任書一式兩份,簽字生效。

浙江一建建設集團項目部經理

20__年月日

2023生產責任書 篇8

為了加強我區沋河、朝陽兩個公園水上遊樂船隻的安全管理,確保遊客的生命財產安全,認真貫徹水上安全管理辦法,責任到人,有效預防水上安全事故的發生,特制定本責任書。

一、基本原則和目標:要堅定不移的貫徹“安全第一、預防為主”的方針,實現全年無安全責任事故。

二、健全機構,加強領導。兩個公園要成立水上娛樂安全管理領導小組,建立健全水上娛樂安全管理制度,公園主要負責人為第一責任人,對公園水上項目安全工作負總責。

三、公園主要負責人和經營者個人簽訂安全生產責任書,做到責任落實,隱患排出和治理工作真正到位,確保水上交通安全。

四、水域醒目位置要有安全警示牌,並有相關水域情況簡介。水域遊玩區必須配備一定數量的安全員,安全員必須持證上崗。每個水上娛樂項目必須配備相應的安全設施;配備符合要求的消防器材。

五、遊樂船隻必須達到國家安全標準,方可下水。定期對水上娛樂設施進行檢修和保養,保證其安全運行。船隻運行時,必須有專人對遊客進行指導操作,嚴禁超載、超區域運行。

六、舉辦從業人員安全教育培訓全年不少於2次。

七、建立水上安全事故應急預案,發生安全事故,及時上報,並採取一切措施,實施救援。

(蓋章)

(蓋章)

(簽字)

(簽字)

2023生產責任書 篇9

為了進一步落實安全生產責任制,做到責、權、利相結合,根據我公司X年度安全生產目標的內容,現與財務部簽訂如下安全生產目標:

一、目標值:

1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數為零。

2、現金安全保管,不發生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產費用,保障安全生產投入資金的到位。

4、安全培訓合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容:

1、對本單位的安全生產負直接領導責任,必須規範遵守公司的各項安全管理制度,不發布與公司安全管理制度相牴觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保全全責任制在本單位全面落實,並全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施,並自覺接受公司安全部門的監督和管理。

3、在確保全全的前提下組織生產,始終把安全工作放在首位,當安全與銷售、質量發生矛盾時,堅持安全第一的原則。

4、參加生產會議時,首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時,必須安排安全工作內容,並寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。

7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任,同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;

9、發生事故,應立即報告主管領導,按照四不放過的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,並填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

11、嚴格執行公司安全生產各項禁令,保證本單位所有人員不違章作業。

三、 安全獎懲:

1、對於全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對於未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故,除按照考核規定處罰外,同時罰相關負責人500元。

4、發生一起重傷事故,除按照考核規定處罰外,同時罰相關負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規定標準,除按照考核規定處罰外,同時每超一起罰相關負責人100元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規定處理的或隱瞞不報、事後補報的每次罰相關負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象,罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,並通報批評。

8、安全管理目全部達標,獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行,至X年12月31日止。

總經理: 目標責任人:

X年XX月XX日

2023生產責任書 篇10

為落實安全生產責任制,有效開展安全生產工作,增強部門員工安全生產責任心,防止安全責任事故的發生,公司組織維修部全體員工簽訂了20__年度《安全生產責任書》,具體內容如下:

1、服裝整潔,儀表大方,掛牌上崗。上下班路上,遵守交通規章制度,寧停一分,不搶一秒,上班期間,不得串崗,不得擅自離崗,不在施工區玩手機,不玩電腦遊戲,不得配戴耳機,不得追逐嬉戲。

2、工作責任區內清掃乾淨,在施工過程中做到有髒即除。

3、工具箱內工具設備清潔整齊,按規定擺放。實行5s管理。

4、在引車過程中,儘量避免站在車輛正前後方,車輛在上下舉升過程中,施工人員及閒雜人等不得進入車輛下面。

5、車輛在開啟引擎蓋時要附葉子板護墊。車輛開啟之前保證拉手剎,托空檔,車輛前後無人。

6、車輛在維修過程中保證物不落地(工具、材料、舊件,)油,水,泥,灰及時清理。禁止非工作人員在車下駐足。

7、拆下大配件要放到指定位置。

8、鈑金技師在拆油箱時,10米內應無明火。鈑金技師在焊割操作時氣氧氣、乙炔請離工作區域3米以上。

9、維修車輛時,工具箱、工具小車、貨架要按規定擺放,嚴禁放在通道上。

10、嚴格執行“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害”的四不傷害原則。保證自身,同事、客戶生命財產安全,不發生任何事故。

11、凡有化學危險物品場所必須做好防火、防爆、防漏、防毒、融離等安全防護措施。

12、堅持文明生產、不違章指揮、不違章操作。

13、不在禁菸區內吸菸。

14、正確使用勞動防護用品。

15、熟練掌握本崗位各項事故應急措施,發現異常情況及時處置,不延誤時機。

備註:以上項目獎罰措施參照公司5S管理制度、以及公司內部管理手冊執行。

註:此書一式二份,一份本人留存,一份公司存檔。

本人承諾:我已經接受過本崗位安全教育,並熟知安全生產承諾書全部內容,願認真執行,如違反本承諾,願承擔相應的責任。

甲方:鈑噴

主管簽字:年月日

乙方:鈑金

技師簽字:年月日

2023生產責任書 篇11

為加強我公司綜合安全管理,落實安全管理責任,強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預防或減少一般安全事故,保障公司生產經營順利進行,公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。

一、安全控制目標:

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。

4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。

5、現場違紀現象做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護的安全管理格局。

二、安全管理職責:

(一)、嚴格執行公司各種安全規章制度,並結合工廠實際,建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程式);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產,管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育,注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案,並組織重大事故應急救援演練。

(二)、認真落實公司20xx年年度安全工作計畫書,結合部門的安全生產特點,制訂並落實部門年度安全工作計畫,計畫中有明確的安全工作目標和重點,同時落實公司日常的安全管理要求。

(三)、建立、健全部門安全管理責任制度,實行“一崗雙責制”,公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。採取有效措施,切實加強日常綜合安全檢查、教育、規範和隱患整改,確保各種生產成品的質量,把事故隱患消滅在萌芽狀態。

(四)、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時,須對重大危險源和

重點區域進行安全隱患排查,做到及時發現隱患和徹底整改,對其實行登記、建檔,並按公司有關制度要求及時控制處理,並上報公司安全監督主管部門。

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(五)、外出業務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

(六)、按照公司有關安全規章制度的要求,及時、準確地報告安全事故,配合公司做好安全事故調查,並認真落實公司的處理意見和整改要求,形成教育和整改記錄。

三、安全獎懲

獎懲原則:依據誰主管誰負責的原則,層層落實。

(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理,並做好各種日常安全管理台帳,公司年終對各部門進行安全考核。

(二)、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故,按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理,取消評先資格,記入年終目標考核。

(三)、全面完成了“安全控制目標”,年終由公司進行通報表彰。

(四)、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故,以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低,作為部門評先的綜合依據,被評為安全先進部門的,公司通報表彰,並進行獎勵。

(五)、執行安全問題一票否決制。對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組),年終取消評先資格,對其直接主管,根據公司有關規定,給予嚴肅處理。

2023生產責任書 篇12

為進一步落實企業安全生產主體責任,全面強化安全生產基礎管理,提高企業安全生產保障能力,增強企業全員安全責任意識,預防、杜絕各類事故的發生,保障企業和個人的財產及生命安全。按照“黨政同責、一崗雙責”、“誰主管,誰負責”的原則,根據《安全生產法》、《消防法》、《特種設備安全法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等有關法規、規章、標準,結合__年度計畫,特簽定本安全生產責任書。

一、責任期限

自20__年1月1日起,至20__年12月31日止。

二、安全管理部安全生產目標

1、一般及以上生產安全事故起數為零;

2、一般及以上火災事故起數為零;

3、特種設備一般事故起數為零;

4、職業病發生率為零;

5、因工一般及以上道路交通事故起數為零;

6、具有較大社會影響的治安事件起數為零;

7、一般及以上食品安全事故起數為零;

8、新員工崗前部門級、班組級安全培訓教育完成率100%;

9、特種作業人員、特種設備作業人員持證上崗率100%。

三、安全管理部安全生產責任

1、認真貫徹落實國家安全生產法規、規章、標準以及上級政府部門、公司有關安全生產工作的指示、精神;參與建立、健全企業安全管理規章制度、操作規程,制定各部門安全生產責任制,並監督各部門建立崗位安全生產責任制,確保把安全生產責任層層分解,並落實到具體崗位。

2、建立、健全企業安全生產目標管理制度,指導、監督各部門落實安全措施,完成安全生產工作任務,保障企業各項安全生產工作的正常有序開展。

3、參與制定企業安全生產會議制度,定期召開安全生產工作會議,評價安全生產目標完成情況,總結分析存在的問題,部署、落實相關安全生產工作,並保存相關記錄。

4、加強企業安全培訓教育工作。與人力資源部配合完成新員工崗前企業級安全培訓教育,監督各部門開展部門級、班組級培訓教育;監督相關部門制定本部門特種作業人員、特種設備操作人員培訓計畫,與人力資源部配合完成培訓相關工作,保障持證上崗率;組織開展全員安全培訓、宣傳教育工作;教育和督促員工嚴格執行安全生產規章制度、操作規程;監督各部門如實告知員工作業場所和工作崗位存在的危險有害因素、防範措施以及事故應急措施;建立企業安全培訓檔案,記錄安全培訓的時間、內容、參加人員及考核結果等情況。

5、監督各部門主管的建設項目安全設施、職業病防護設施、環保設施“三同時”等管理制度落實情況,並提出建議。監督各部門職責範圍內安全設施、安全監控系統、視頻監控系統運行可靠,關鍵部位、重點環節安全措施落實到位。

6、監督各部門在較大危險因素的場所、設施、設備上設定符合國家標準或行業標準的安全警示標誌。

7、監督相關部門做好特種設備(鍋爐、氣瓶、起重機械、場內專用機動車輛、電梯等)管理工作,定期委託取得資質的檢測、檢驗機構對特種設備進行檢測、檢驗,並按相關規定建立並維護特種設備檔案。監督相關部門建立安全設施巡迴檢查制度,對管理範圍內的鍋爐安全裝置、火災報警系統、滅火器、消防栓、燃氣泄漏報警系統、事故通風系統、安防系統、環保設施進行經常性的維護、保養,並定期檢測,保證正常運轉。維護、保養、檢測應當作好記錄,並由相關人員簽字,並做好存檔工作。

8、監督企業危險物品(汽油、柴油、油漆、天然氣、液化石油氣、煙花爆竹、水質化驗及水處理作業場所化學品)使用、處置,必須遵守相關法規、規章、標準,建立專門的安全管理制度,並採取可靠的安全措施。

9、監督各熱力服務部履行重大危險源管理職責,落實安全管理措施,登記、建立重大危險源檔案,定期檢測、評估、監控並制定相應的應急預案。

10、嚴格執行隱患排查治理相關規定,建立健全企業隱患排查治理責任制等相關規章制度;監督、檢查生產及施工作業場所安全生產條件,操作狀況、設備運行情況和安全生產工作的完成情況;及時發現作業場所事故隱患,制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的作業;處理檢查中發現的安全問題,不能處理的應及時上報企業負責人;監督相關責任人落實整改措施;建立事故隱患排查治理檔案,如實記錄事故隱患檢查及處理情況;自覺接受上級政府部門、公司的監督檢查,並為其提供便利。

11、定期檢查並監督相關部門檢查生產區、辦公區、庫房、食堂、宿舍的應急疏散通道、疏散指示標誌、安全出口、應急照明等情況,確保其符合要求、處於良好狀態。

12、監督各相關部門嚴格執行吊裝、動火、高處、有限空間、塗裝、臨時用電、動土、斷路等危險作業審批制度,安排現場監護人,確保遵守操作規程和落實安全措施。

13、貫徹落實國家職業病防治法規、規章、標準,積極改善作業場所安全衛生條件,監督相關部門為員工提供符合國家標準或行業標準的.勞動防護用品,監督教育員工正確佩戴、使用。

14、指導、監督承包商項目負責人與企業負責人或授權人簽訂安全生產管理協定,並定期對承包商施工作業過程進行監督檢查,發現安全管理問題,應當及時督促整改。不能處理的,上報企業負責人。

15、接受企業負責人委託編制生產安全事故應急救援預案,定期組織演練並持續改進。監督相關部門配備必要的應急救援器材、設備和物資,並進行經常性維護、保養,保證正常運轉。

16、接到突發事件報告後立即報告企業負責人,指導、監督相關部門迅速採取有效措施開展自救、互救工作,防止事故擴大,降低損失;啟動應急預案後,自覺接受應急救援指揮部的指揮,接受應急救援指揮部調動本部門的人力、物力。

17、監督相關部門加強員工交通安全、食品安全方面的宣傳教育,做好機動車輛、電動車的維護、保養、檢測、檢驗工作,定期檢查食堂食品衛生安全,避免食物中毒事故的發生。

18、加強企業安保工作,重點要害部位、重要場所、主要出入口要解決好防控布點、防控力量、防控措施,著力構建點線面結合,人防、物防、技防措施完善的安全防控網路。定期開展安保工作檢查,發現隱患,及時監督相關部門整改,不留死角,預防各類安保事件的發生。

19、發生安全事件後,配合企業負責人按照“四不放過”的原則進行事件調查。

20、自願承擔由於以上安全生產責任未落實或落實不到位造成的後果及法律責任。

企業負責人:安全管理部負責人:

____年__月__日