根據年度行銷目標，按照市場預測，參考現有行業現狀等綜合考慮多種可能影響因素，為充分調動各部門各人員行銷積極性，以確保公司年度行銷目標實現，在平等自願協商一致基礎上，特制定本行銷目標任務和相應的激勵政策，並確保公司與責任人的權力與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執行。
一、 目標行銷責任人：
二、 目標責任人職務：
三、 目標行銷區域：
四、 目標行銷任務：
經公司決定，現授權行銷責任人 全面負責公司在 行銷、市場推廣活動，同時完成以下年度目標行銷任務：
年度目標分解表
完成目標任務期限：年1月1日至年12月31日
五、行銷責任人的義務
1、責任人在簽訂目標責任書後應對本區域提出相應行銷計畫，積極配合公司相應政策落實
2、關注競品動態，每月提供競品銷售數量及促銷信息
3、加強自身學習，不斷提高自我水平
4、嚴格執行公司各項管理制度，按照公司基本考核執行
5、接受公司檢查、監督，維護好各方面關係
6、嚴格執行公司價格政策
六、薪酬規定
行銷目標責任人年薪=月基本工資( )+月銷售提成+年度
銷售提成
月銷售提成參考公司每月銷售提成方案執行
年度銷售提成：完成基礎目標獎勵每台60元，完成挑戰目標獎勵每台80元，完成飛躍目標獎勵每台100元。
七、附則
1、本責任書一式貳分
2、目標責任人如果本年度內因故離職，不享受年度銷售提成
3、本責任書自簽訂之日起，公司和行銷目標責任人有共同努力，攜手共進，互勵共勉。以期順利完成年度目標
公司(簽章)： 目標責任人：