崗位安全生產責任書 篇1
為進一步明確公司管理制度，加強競爭機制，特制訂崗位安全責任書，本責任書自願簽訂，以便雙方遵照執行。
責任目標
堅決杜絕各類安全責任事故，有效發現並積極消除安全隱患，力爭實現全年崗位安全生產無事故。
工作職責
1、認真貫徹執行國家安全生產的法律法規和方針政策，嚴格執行上級關於安全生產的決策決定、公司的規章制度和本崗位操作規程。
2、依據崗位職責和崗位安全生產責任制，認真實施崗位安全生產活動，是本崗位及工作生活區域安全活動的直接責任人。
3、工作期間嚴禁飲酒，杜絕“三違行為”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律);有權拒絕違章指揮和阻止他人違章作業;在生產勞動過程中對自身和他人的安全與健康負責，切實做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。
4、積極參加安全生產會議及公司組織的各類培訓，自覺接受安全生產教育，能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患;按規定實施安全檢查，發現事故隱患及時報告並按要求整改到位。
5、熟悉本崗位安全環境，加強對機電設備的定期檢查和維護，做到“不帶病作業”;嚴格交接班必須交接安全生產情況的制度，為接班人員創造良好的安全生產環境。
6、認真學習安全技術知識，積極參加職工崗位技能教育培訓，不斷提高自身的安全素質和技術水平;掌握必要的現場急救知識。
7、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場並如實上報，有義務參加事故搶險及善後工作。
8、上下班期間嚴格遵守道路交通安全法律、法規，嚴禁酒後駕車，杜絕違章行車，防止交通事故的發生。
9、以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的後果責任自負，情況嚴重者，處以罰款乃至除名處罰。
10、本責任書作為《勞動契約》及其補充協定的組成部分，與勞動契約具有同等效力.本責任書只此一份，經責任人簽字起生效，存於個人檔案內.
崗位安全生產責任書 篇2
為了切實保障每個職工的人身安全，使“安全第一、預防為主”的思想牢記在每個職工的心中，落實在行動上，特訂立如下崗位責任事項：
1、認真學習本崗位的安全技術操作規程，切實遵守各項勞動紀律和安全制度及規定，無條件服從各級管理人員的安全監督。
2、進入現場戴好安全帽，扣好帽帶。
3、項目部提供每個職工的必需個人防護用品，每個職工必須正確使用，妥善保管。
4、每個職工在上崗前先檢查一下自已或他人有否違章，冒險作業。遇到有嚴重人身危險而無措施保證的作業，職工有權拒絕作業。
5、各種機械、電氣設備非經允許不得使用，不得擅自拉接照明電線，禁止不用插頭而用電線直接插入插座。
6、 工地內禁用燈泡、碘鎢燈烘衣服或用明火取暖。應嚴格遵守工程所在地有關防火、社會治安的規章制度。工地嚴禁吸菸，違章按《禁菸制度》處罰。
7、明施工，不要亂倒剩菜剩飯，不得隨地大小便，不準打架鬥毆;努力搞好個人衛生及室內外場所的環境衛生。
8、禁酒後操作，操作中思想集中，不準開玩笑，做私活。操作中應堅守崗位。
以上八條每個職工都要切實做到，同時對項目部發給每個職工的《進入施工現場須知》、《各工種的操作規程》也必須做到認真學習。若有違反者，因此造成的責任自負。項目部領導隨時可以作出罰款及至除名的處理。
此責任書一式二份，項目、職工各執一份。
項目領導： 職工：
年 月 日
崗位安全生產責任書 篇3
甲方：××××××××有限公司 乙方：××××(員工)
為進一步明確公司各崗位從業人員的崗位安全職責和責任，強化公司安全管理工作，杜絕重特大交通安全事故，遏制較大責任交通事故，降低一般交通事故，保障人民民眾生命和財產安全，維護公司品牌形象和利益，根據《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規，特簽訂本年度安全生產責任書。
一、甲方的責任
1.為各崗位從業人員提供符合規定的安全生產條件，制定車輛等設備安全操作規程，並發放到從業人員手中。
2.根據法律法規等的規定，對從業人員進行符合規定的安全教育和培訓，嚴格要求從業人員按規程操作各種設備。
3.加強安全生產監督檢查工作，發現從業人員的不安全行為、設備的不安全狀態等，及時糾正和整改。
4.堅決查處違章指揮、違規作業和違反勞動紀律等“三違”行為，踐行安全承諾。
5.按制度和責任書規定對從業人員進行獎勵和處罰。
二、乙方的責任
1.按法律法規的規定，積極履行一崗雙責的安全責任。
2.接受行業和公司的安全教育和培訓，積極參加安全生產例會，不缺席。
3.加強學習，努力提高車輛等設備知識和操作技能，規範作業，杜絕“三違”行為。
4.嚴格要求自己，端正工作態度，保持充沛精力;杜絕工作中自身的不安全行為，管理好工作之外的休息時間，和諧家庭成員間的融洽關係;保持樂觀積極的情緒，降低外界不良刺激引起的應激狀態。
5.努力踐行安全承諾，爭創安全標兵;集中精力，仔細觀察，提前預防，謹慎駕駛。
6.安全目標：零事故!
三、獎罰
按公司相關制度的規定執行。
(以下要明確制度的條文，主要是安全行駛里程獎勵和責任交通事故處罰;安全例會、安全教育、行車日誌等未按規定進行的處罰;安全避險、隱患舉報等的獎勵等)
四、本年度安全生產責任書，一式兩份，雙方各執一份。
甲方：××××××××有限公司 乙方：××××
崗位安全生產責任書 篇4
為了認真貫徹中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》及公司安全生產(防火)規章制度，進一步落實逐級安全工作責任制，本著“誰主管、誰負責”的原則，為確保公司財產及員工的生命安全，杜絕重特大事故的發生，特制訂安全生產(防火)工作包保責任書。
一、承包目標：
1、無火災;
2、無安全生產事故;
3、無各種車輛重大交通事故;
4、無因公死亡事故;
5、無食物中毒死亡事故;
6、盜竊案件控制在員工總數的2‰以內，破案率達到100%;
7、治安案件控制在員工總數的5‰以內，破案率達到100%;
8、員工犯罪(教養以上含教養)控制在員工總數的2‰以內;
9、因公重傷事故控制在員工總數的2‰以內，輕傷事故控制在員工總數的5‰以內;
10、隱患整改率達到所下達隱患總數的100%;
二、確保責任：
1、加強領導，將安全工作納入年度總體規劃和工作日程，落實安全工作責任制，年初有安全工作實施方案，認真貫徹執行安全工作的法律、法規。按有關部門的要求，做到安全工作與主體工作同布置、同檢查、同評比、同獎懲、同總結，有獎懲總結材料;
2、建立健全安全工作規章制度及崗位責任制，加強各項基礎工作的落實;
3、監督檢查所屬部門的安全工作，發現隱患，及時整改，確保企業財產及員工生命安全。
4、堅持向員工進行安全生產防火教育和法制教育。特別要對重點工種人員的教育，加強對要害部位的管理。
三：考核辦法
1、將每月進行的目標考核內容和隨時進行的檢查、抽查情況以及對發生事故的調查情況作為考核的依據。
2、沒有完成第一項指標，發生小火災，每人罰款二百元，一般火災每人罰款五百元，重大火災除正職領導罰款一千元，副職領導、工程師、安全員罰款八百元外，還要按照《消防法》的有關規定追究肇事者及有關領導的法律責任。
3、沒有完成第二項指標，發生安全生產事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元。損失在五千元以上，每人罰款三百元，重大安全生產事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產法》的有關規定，視情節追究有關人員的責任。
4、沒有完成第三項指標，發生車輛交通事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元，損失在五千元以上，每人罰款三百元。重大交通事故，除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》的有關規定處罰。
5、沒有完成第四項指標，出現因公死亡事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產法》的有關規定，視情節追究有關人員的責任。
6、沒有完成第五項指標，出現食物中毒事故。除每人罰款二百元以外，還要按照《食品衛生法》的有關規定，追究相關人員的責任。
7、沒有完成第六項指標，盜竊案件超過員工總數的2‰，每人罰款二百元。並沒遞增一次罰款增加二百元。
8、沒有完成第七項指標，治安案件超過員工總數的2‰，結案率低於100%的，每人罰款二百元。
9、沒有完成第八項指標，員工犯罪率超過員工總數的2‰，每人罰款二百元。
10、沒有完成第九項指標，輕傷事故率超過員工總數的5‰，每人罰款二百元。重傷事故率超過員工總數的2‰，除每人罰三百元外，還要按照《安全生產法》的有關規定，追究有關人員的責任。
11、沒有完成第十項指標，隱患整改率低於100%以下，每人罰款三百元。如對隱患未能及時整改，而由此發生事故的，要根據《國務院關於特大安全生產事故行政責任追究規定》追究有關人員的法律責任。
12、出現問題，隱瞞不報、漏報、錯報，發現一次，罰有關人員一百到三百元。
13、出現火災、重大盜竊、交通、生產事故的，除按以上規定處罰外，還要按有關規定進行減分，並取消評選先進單位的資格。實行一票否決權。
14、簽訂責任書的人員範圍是：各工區主任、安全員。
甲方單位簽字蓋章：
年月日
乙方單位簽字蓋章：
年月日
註：此責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。有效期限為20xx年3月20日至20xx年12月31日。
崗位安全生產責任書 篇5
董事長是公司安全生產的第一責任者，對本公司的安全生產工作負總責。董事長必須掌握有關安全生產的法律、法規及相關專業知識，具有領導安全生產和處理煤礦事故的能力，依法經過培訓，取得安全資格證。董事長在工作中要盡職盡責，切實搞好本公司的安全生產工作。
1、董事長是公司安全生產的第一責任人，對公司的安全生產工作全面負責。
2、認真貫徹黨和國家安全生產方針、政策、法律、法規，以及上級有關安全指示、決定。
3、對公司的安全生產、經營作出重大決策。
4、組織審定公司安全生產長遠規劃，確定公司年度安全生產目標。
5、組織制定公司安全生產規章制度。
6、定期聽取安全生產匯報，決策安全生產工作中的重大事項。
7、定期召開公司安全生產辦公會議，督促檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
8、負責建立、健全本公司的安全生產管理機構，按相關規定配齊各級安全生產管理人員。
9、組織制定本公司並實施生產安全事故應急救援預案，發生重大事故時，必須立即趕到現場指揮搶救，負責組織處理事故，並按“四不放過”的原則組織調查，分析處理，落實整改措施，並及時、如實向上級匯報。
10、組織考核全公司各級管理人員安全生產履職情況，督促其抓好安全工作。
11、保證全公司安全生產所需資金的有效投入。
總經理安全生產責任制
總經理是公司安全生產的責任者，對本公司的安全生產工作負責。總經理必須掌握有關安全生產的法律、法規及相關專業知識，具有領導安全生產和處理煤礦事故的能力，依法經過培訓，取得安全資格證。總經理在工作中要盡職盡責，切實搞好本公司的安全生產工作。
1、總經理是公司安全生產的主要責任人，對公司的安全生產工作全面負責。
2、認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法律、法規，以及上級有關安全指示、決定。
3、組織編制公司安全生產規劃、計畫和安全年度目標，擬訂公司基本安全規章制度，制定具體規章。
4、執行上級有關安全技措資金提取和管理辦法，切實保障安全投入，不斷改善勞動條件。
5、組織全公司安全質量大檢查。
6、主持召開每月一次的安全生產辦公會，研究解決安全生產中的重大問題。
7、定期聽取各單位安全生產匯報，決策安全生產工作中的重大事項。
8、組織對重大事故的調查、分析、處理，落實事故處理“四不放過”原則。
9、檢查同級副職和下屬單位正職安全生產責任制落實情況。
黨委書記安全生產責任制
黨委書記是煤礦安全生產思想教育工作的第一責任者，必須堅持“安全第一， 預防為主、綜合治理”的方針，掌握煤礦有關安全生產管理的基本專業知識。
1、認真組織貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和上級有關安全工作的指令、規定，保證煤礦在生產、建設過程中必須遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規範。
2、監督檢查礦長、副礦長、總工程師(技術負責人)和各科室(區隊)的安全生產責任制、業務保全制度的落實情況，並督促其對存在的問題及時進行整改。
3、經常深入現場，督促、檢查全礦的安全生產工作，及時消除事故隱患。
4、參加安全生產辦公會議。
5、充分發動工會、團委等組織，積極支持各副礦長及職能部門的安全生產工作，真正做到黨政工團齊抓共管。
6、積極組織開展安全生產教育，提高職工的安全意識。
7、掌握幹部職工的思想動態，及時消除幹部職工的不利於安全生產的思想。
8、監督勞動契約的簽訂、執行，保護職工的合法權益。
黨委副書記安全生產責任制
黨委副書記是煤礦安全生產思想教育的組織責任者，必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，掌握煤礦有關安全生產管理的基本專業知識。
1、積極配合黨委書記開展工作，在生產過程中，必須遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規範。
2、負責宣傳安全生產重要性認識教育，強化對全體職工的安全知識培訓。
3、組織編制各單位安全管理規章制度和業務保全制，並組織實施。
4、抓好對安全重點人員及“三違”人員的排查幫教工作，提高安全意識。
5、參加礦召開的安全生產辦公會議。
6、在書記的領導下，充分發動工會、團委等組織，積極支持各副礦長和職能部門的安全生產工作，真正做到黨政工團齊抓共管。
7、掌握幹部職工的思想動態，及時消除幹部職工的不利於安全生產的思想。
8、負責組織勞動契約的簽訂、執行，保護職工的合法權益。
安全副總經理安全生產責任制
安全副總經理是公司安全管理、監督、檢查的主要負責人，必須熟練掌握有關煤礦安全生產的專業知識並依法經過培訓、取得安全資格證。安全副總經理必須監督公司全面落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針。
1、認真貫徹執行安全生產方針、政策、法律、法規以及上級有關安全生產的指示和決定。對安全管理工作負責。
2、經常分析和掌握安全生產動態，發現重大事故隱患，組織有關人員分析研究，制定對策。
3、協助總經理組織安全大檢查，對檢查中發現的問題，組織有關單位制訂措施，並經常檢查和掌握措施落實情況。
4、發生事故時及時報告上級有關部門，組織和參加事故的搶救、調查、分析、處理，負責事故報告的編寫、上報、結案。
5、組織檢查和掌握安全技措工程的進展情況和勞動保護情況，負責安全費用的提取和使用情況。
6、負責抓好安全管理經驗的總結和推廣，提出有關安全方面的獎懲意見。
7、負責主持召開月度安全工作例會。
8、負責安全培訓工作，負責檢查礦山救護隊技術訓練、演習，發生事故時，組織礦山救護隊參加事故搶救。