安全責任書模板 篇1
根據上級有關檔案精神，為切實落實消防安全工作，防止火災事故的發生，給學校教育教學創造良好的消防安全環境，學校與各處(室、組)簽訂此消防安全責任書。
一、對於有隱患的火源、電源及易燃易爆物品要及時報告或排除。(面試網 )
二、對消防器材、設施要加強管理和維修，若有問題及時報告處理。
三、各處室負責人，要當好兼職消防安全員，切實把防火工作放在心上，常抓不懈，避免火災事故的發生。
四、嚴禁使用大功率電器，下班時要注意關好熱水器、電腦、天然氣。
五、冬季取暖和寒暑假期間，要特別注意火災事故的發生，萬萬不可粗心大意。
六、總務處要利用黑板報、標語、集會等形式宣傳消防常識，並管理好消防工作檔案。負責對全校消防工作的定期檢查評比，落實安全責任追究制度。
七、誰分管的部門如果發生火災，要嚴格執行學校規定的“誰造成火災，誰就要賠償一切損失”的規定。情節嚴重的還要負一定的法律責任。對於發現火災苗頭及時撲滅者，根據情況可獎勵100—500元。對於在火災中奮力撲救，挽回重大損失者，可獎勵500—1000元。
此件一式二份，校檔案室存一份，處(室、組)負責人一份。
處(室、組)負責人:
年月日
安全責任書模板 篇2
為完善生活教師的管理，明確生活教師崗位職責，更好地關愛小朋友、服務小朋友，讓家長放心、幼兒安心，幼稚園特與生活教師簽訂如下工作責任書。
1、忠於職守，認真履行崗位職責，服從領導安排，做好住校幼兒教育管理工作，堅持服務育人，管理育人。
2、 遵守作息時間，按照學校安排，全天24小時都在學校值班。
3、工作內容：
(1)生活教師在幼兒就寢、午休和一日三餐時間內負責住校幼兒的安全教育工作，是小朋友在寢室內、就餐時發生安全事故的直接責任人。要隨時觀察小朋友有無病痛，有無不良反應及情緒異常等狀況，若發現情況及時通知該幼兒班主任或學校領導進行處理。禁止小朋友玩火、觸摸電源，杜絕小朋友上床後做危險動作。
(2)處理晚間小朋友突發事件，並及時向園長或值班老師回報。
(3)督促檢查小朋友睡眠情況，並在小朋友就寢後關好門窗，防止外來人員入舍釀成後果。
(4)隨時檢查床位扶手、床板是否牢固，電線、燈泡是否破損漏電。負責檢查寢室內有無管制刀具、棍棒、火源易燃易爆等危險物品。若有情況需及時上報處理。
(5)每晚小朋友就寢時與值班老師一起清點小朋友是否到期，短缺小朋友要查明原因並做好記錄。
(6)每天進行宿舍內務、清潔衛生檢查，幫助、指導本寢室小朋友做好宿舍內務、清潔工作。
(7)督促小朋友按時就寢和起床。
(8)負責為小朋友打開水，防止開水燙傷。
(9)負責宿舍定時通風、定時消毒，防止傳染病發生。
(10)負責所轄宿舍外的環境區衛生。
(11)負責所指定的水池衛生清潔工作。
4、經常對小朋友進行自理能力(刷牙、疊被、洗衣、掃地等)的培訓，使小朋友逐步養成良好的生活習慣。
5、生活老師要及時將生病的小朋友通知班主任，並協助班主任為小朋友就醫治療。
6、生活老師對每個小朋友的性格、生活特點要了如指掌，及時和班主任、家長溝通。每晚要不定時的進行查看，幫助小朋友蓋被子，防止小朋友晚上掉床事故發生。
7、關心、愛護、尊重小朋友，不辱罵、歧視小朋友，絕對禁止晚上把小朋友趕出室外。
8、凡有小朋友住校，生活老師必須到崗，且必須住在寢室。
9、因生活老師擅離職守、工作疏忽大意造成的一切後果，由生活老師負全責。
10、 生活老師必須服從學校安排，協助學校做好其他臨時性後勤工作。不得無假擅自離崗。
11、本責任書一式兩份，各執一份。
責任人簽字：
××幼稚園
××年××月××日
安全責任書模板 篇3
為加強外出學生(含特長生)的管理，根據學生管理的相關規定，經學校
研究外出學生必須由家長簽訂本安全責任書後，經班主任批准後方可辦理出入證。
一、辦理對象：
(一)家距學校比較近的學生(以戶口本上家庭住址為準)，辦理出入證後可在三餐及晚自習下課後持證出入校園，其餘時間不準出入。
(二)特長生應註明學習時間與地點(離校時間： ，，)並辦理出入證後可在離、返校時間持證出入校園。
二、學生在外出時間段，個人行為、人身安全一律由學生本人及家長負責，學校不負任何責任。
三、注意事項：
①校園內應推著車子，且把車子統一放在男生寢室後面指定位置(下雨另行通知)。
②學生必須持出入證方可出入校門，且遵守門衛紀律。
③出入證只限本人使用，不得轉借他人。
學生簽名： 班主任簽名：
家長簽名： 家長電話：
安全責任書模板 篇4
為實現我辦新跨越，全面實施“格線管理、“五三二一”工程責任到人。徹底改變社區面貌，加快社區建設，完善社區功能，提升社區品味，夯實構建社區承載力，緊緊圍繞社區各項工作特點，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力構建和諧社區，根據社區兩委會議精神，特制訂目標責任書：
一、工作制度
1、村(居)幹部和格線管理員要按時參加我辦會議，不遲到、不早退。遲到或缺席一次口頭批評，連續缺席三次以上公示批評。
2、居委會幹部必須每天早8:30分前簽到考勤，外出時寫明工作去向。
3、積極主動完成我辦和社區交辦的各項工作，必須落實到位，且件件有回音。幹部下格線每月不少於10天。
二、加強城市管理、切實抓好文明創建、綜合治理
1、有義務向本格線居民、商家、住戶宣傳“愛衛生、講文明”，讓他們樹立“轄區潔我榮，轄區髒我恥”的公德文明思想，自覺履行一個公民應盡的義務。
2、宣傳教育本格線居民、商家、住戶對衛生實行門前三包：自家門前，人行道衛生，每天自己打掃，垃圾歸袋(箱)，由保潔員定時上門清收，不得任意堆放，樓上住戶不得任意往樓下亂倒污水和亂扔垃圾，嚴禁房前屋後亂堆亂放積存垃圾，不準沿街為市、占道經營，嚴禁車輛亂停亂放。不得隨意張貼“牛皮癬”格線員引導小區住戶負責清理自家住房牆體“牛皮癬”，凡經上級部門查出，我辦通報一次扣10元，區通報一次扣50元。
3、加強本格線居民群宴及流動廚師的衛生監督管理，群宴申報必須提前一周向居委會報告，申報率及監督管理率達100%。
三、信訪維穩工作
1、按照“屬地管理、分級負責”的原則做好各種隱患的排查，嚴格信息報送制度，加強本格線各類不穩定因素可預防性案件，信訪信息的定期排查和影響社會穩定信息的收集、整理、上報、回饋工作，確保信息管道暢通，杜絕漏報、遲報和瞞報的現象。，做到一周一排一上報，報表時間每周一上午。
2、積極配合部門做好信訪案件的調查處理工作，做好老上訪戶、糾纏戶的穩控工作，確保本格線無非正常上訪發生，特別是做到在重要會議、重大活動、法定節假日期間不發生到京、省、市、縣非正常上訪;出現一次非正常上訪年終不得評先評優。
3、協助做好無毒、無邪教小區創建、小區矯正、安置幫教工作。
四、安全生產工作
1、有義務對本格線居民民眾進行食品安全知識宣傳，要加強對本格線內無證無照食品生產加工小作坊的長效管理。
2、每周開展一次以上安全生產大檢查，抓好本格線對煙花爆竹液化氣經營的安全監管，做好重大危險源的普查、登記、整改工作，無記錄批評。
3、要重視食品藥品安全信息工作，定期和不定期向社區辦公室匯報，工作中發現有大案要案必須在1小時內報告，電話3310168;瞞報或漏扣50元。
五、人口與計畫生育工作
1、社區幹部和格線管理員有義務宣傳計畫生育的各種政策，協調組織一年三次“三查一治”服務工作，每次例會按匯報表計生信息，做好本格線常住人口、高齡信息的每月調整工作。每月28日上報社區，漏報一次記錄扣50元。
2、積極完成各級計畫生育部門交辦的各項任務。確保年度內無新婚、懷孕、出生、四術等漏登漏報現象。做好本格線每月人口出生、死亡記錄，並於每月28日上報社區，漏報一次記錄扣50元。
3、出租房屋和流動人口的管理：負責本格線出租房屋和外來人口、流動人口的登記工作，做到底子清，每日有記錄，並在每月1日11日21日前交回本格線出租房屋和流動人口信息表，漏報一次提出批評。
六、嚴控“兩違”制止違法建房占地工作
1、嚴格實行巡查制度。小區幹部和格線管理員每天要對本格線巡查1次以上，並做好巡查記錄，無記錄一次扣20元;發現“兩違”行為要及時制止並向小區報告。
2、由我辦檢查發現或民眾舉報查實，因監督、管控不力導致違法建房或違法占地，對民眾舉報到縣級部門的，每發生一例，扣小區幹部年終獎50元;對民眾舉報到市級部門的，每發生一例，扣小區幹部年終獎100元。
七、社保、民政工作
1、關注民生問題，強化政策落實，廣泛宣傳勞動和社會保障相關政策、了解本格線居民的家庭和就業情況，做到就業狀況清、就業去向清、就業願望清。積極配合組織居民參加各種就業培訓和招聘會。實現本格線的充分就業。
2、開展基礎社會保障服務，協助社保所核實企業退休人員基本信息，做好老年福利養老保險福利性養老金，城鄉居民養老保險醫療保險的申請登記核實等工作。
八、機動工作
1、及時按質按量完成上級交辦的各項工作任務。
2、及時報送工作的各類信息。
甲方：青蓮街道辦事處(蓋章)
乙方：
格線管理員:
格線保潔員：
____年____月____日
安全責任書模板 篇5
簽訂部門：甲方：山西國貿物業管理有限公司
乙方：
根據《消防法》、《太原市特種行業和公共場所管理條例》、《公安部61號令》、《太原市社會治安防範責任條例》的有關規定，為認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針和“誰主管、誰負責”的安全工作原則，為進一步加強國貿大飯店的治安消防管理，層層落實治安消防責任制和各項安全防範措施，確保國貿大飯店所有場所的安全，山西國貿物業管理有限公司(甲)方和 (乙)方簽訂 二OXX年治安消防責任書：
一、治安消防責任人：
乙方的法人代表是乙方治安消防工作的第一責任人。
二、治安消防責任人的職責：
1、乙方治安消防責任人對本單位的安全工作負有全面的領導責任，認真落實以“四防”為中心的安全防範工作，把治安消防工作落實到實處。
2、應根據治安、消防法規，建立和完善本單位的各項治安消防管理制度，嚴明職責;層層落實安全責任，並通過與個人簽訂責任書，做到措施落實，責任到人。
3、督促、指導安全措施的落實，對本單位內部進行安全自查，發現問題及時整改，檢查和整改的情況記錄在案，並把自查的情況報國貿保全部。
4、負責對員工進行安全教育和培訓，通過對員工的防火、防盜、防破壞、防自然災害事故的“四防”教育進一步提高員工的安全防範意識，防止和減少各類事故發生，確保本單位的安全。
5、嚴格執行公安部61號令有關規定和要求。
6、乙方場所保證不使用、存放輕烴、甲醇及其它易燃、易爆物品。
7、乙方場所辦公室區域內禁止吸菸，如工作需要，必須設立專門的吸菸區，配置相應的器具及防火措施。
8、乙方場所使用的垃圾筒(也稱紙簍)必須使用金屬製品，並在每日下班前清理乾淨。
9、乙方必須到國貿保全部封存一套門鎖鑰匙，以備急用;設有門禁的單位必須將門禁卡提供國貿保全部使用，以確保保全人員能正常巡樓、檢查和緊急情況下搶險。
10、乙方場所保證不設定員工集體宿舍。如工作需加班時，須提前到保全部開具加班申請，否則將予清場。
11、按時參加公安等有關部門組織的各項活動，主動向主管部門與公安機關如實反映本場
所的治安情況，落實公安部門部署的各項安全防範工作。
12、本場所治安消防責任人如有變動，應以書面形式通知國貿保全部。
13、接受甲方的監督、檢查，對出現的事故隱患，在接到《整改通知書》後，應予三天內向甲方反饋整改意見，並認真落實整改。
14、發生治安案件、火災事故的，甲方將會同公安消防部門將其列入重點整治單位，並視情況給予處罰。
15、由於治安責任人或法人代表的故意或過失行為而發生的重大責任性事故(案件)，主管公安消防部門將依法追究治安責任人或法人代表的法律責任，並給予必要的經濟制裁。
16、積極向公安機關提供賣淫、賭博、吸毒等違法犯罪線索，主動制止吸食、販賣毒等違法犯罪活動。
三、乙方需改建、擴建或裝修時，須提前攜帶施工申請、方案及詳細的裝修施工圖向市消防支隊重點科申報，待市消防支隊審核批准後，到國貿中心物業公司辦理相關施工手續，不得擅自施工。
乙方單位聘請的施工單位必須具備相應的資質，施工材料選用國家批准生產經營的合格阻燃材料，施工程式必須符合國家相關的規範要求，動用明火、各類焊接作業須到國貿保全部開具動火申請，批准後方可施工，施工中應注意安全、要保護好已有的消防設施，規範操作，消除安全隱患。
施工單位應自覺遵守國貿中心的各項管理制度，服從國貿物業部、工程部、保全部對施工安全和質量的監督和管理，按圖施工不得擅自變更和修改，確需變更圖紙應與物業部聯繫，經上報審定後方可變更修改，裝修竣工後應經市消防支隊重點科驗收，合格後方可營業使用。
乙方辦公場所使用的電器、電源插座等必須設定漏電、短路和過載保護;所有電器設備在下班前均應關閉電源，以確保全全。因工作需要接拉臨時電線和使用500W以上的電器設備，須事先向物業部提出申請，經核准後，方可按指定的電源和用電量接拉臨時電線及使用電器設備，嚴禁擅自接拉臨時電線和使用大功率的電器設備，以防過載引起火災。
乙方的各項經營活動必須符合國家法律法規，自覺遵守安全管理制度，對違反安全規章制度的行為和責任人，視情節輕重予以處罰。
乙方應加強對員工的安全教育，新進員工上崗前，須進行安全知識的培訓及普法教育。員工名單應登記造冊報國貿保全部備案。
乙方應定期對所屬區域進行安全檢查，工作場所的安全通道、走廊、樓梯、出入口等必須保持暢通，愛護消防設施，嚴禁在消防設備前和消防安全通道上堆放物品，保證安全出口不封閉和不上鎖，確保一方平安。
乙方要積極配合甲方做好安全工作，並服從甲方安全管理，發現各種安全隱患應及時報告和處理。
四、甲方的責任
1、甲方對住廈各單位的治安和消防工作進行全面地督促、檢查和指導。
2、負責督促檢查各單位《治安消防安全責任書》和有關安全制度的貫徹和落實，發現隱患及時給以指導糾正或發出《整改通知書》，確保各單位治安和消防工作的順利開展。
3加強宣傳、普及治安防範和消防安全知識，指導督促各單位健全各項安全管理制度，增強廣大員工的安全防範意識。
4、維護正常的經營秩序，預防治安案件，協助公安機關偵破違法犯罪案件，做好大廈各場所安全保衛工作。
單位負責人調整以後，新任領導須續簽本責任書，繼續履行本責任制。
本責任書一式二份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
負責人： 負責人：
年 月 日
安全責任書模板 篇6
為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：
1、新進員工必須經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格後方能上崗工作。並按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防範事故的能力。
2、上、下班途中自覺遵守交通規則。
3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，並保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批准，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，並認真做好記錄。
6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。
7、不違章作業，並勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業。
8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，並對安全隱患提出整改建議。
9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
10、不得在工作場所內吸菸，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧鬥毆，努力搞好個人的衛生及室內、外場所的環境衛生,防止病蟲害。
12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
13、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工機車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒後駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。
14、嚴格遵守公司保密制度。
15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規。
16、發現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。並積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。
以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的後果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。
此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執一份。
部門(經理簽字、部門蓋章) 員工 (簽字)
安全責任書模板 篇7
為了進一步貫徹公司“安全第一，預防為主”的方針，明確保全員的安全責任，加強對保全員的安全管理，保證本部門達到公司的安全運營目標，經過雙方協商，簽定本安全責任書：
第一條 責任對象為本公司所屬的全體保全人員。
第二條 認真遵守國家法律法規和公司的安全生產管理規章制度，掌握本崗位的工作流程。
第三條 實行落實崗位責任制，堅持“誰在崗，誰負責”的原則，對因工作失職造成生產安全事故的，由在崗人員承擔責任。
第四條 上班期間不準打盹、睡覺、聊天、看書看報、聽收音機、玩手機等。對因脫崗、漏崗、睡崗發生的安全事故承擔責任。
第五條 嚴格進出大廈物品的檢查工作，一切危險物品不得進入大廈，物品出門需驗證,如因玩忽職守造成損失的,承擔賠償責任。
第六條 按照巡邏路線對管理區域進行巡查，發現安全隱患及時處理和報告，及時制止違反安全管理的行為。
第七條 文明用語，禮貌待人;不打架鬥毆、惹事生非，不做影響內部團結的事。
第八條 不在酒後上崗 ，任何時間不酗酒。
第九條 宿舍內不亂接亂拉電線，不用電爐在宿舍做飯、取暖，不躺在床鋪上吸菸。否則，對由此引起的安全事故承擔責任。
第十條 不得留宿非本單位工作人員在宿舍過夜。
第十一條 嚴格執行請銷假制度，不在外過夜，對自己外出期間的行為負全部責任。
第十二條 本責任書一式兩份，管理處和保全員各持一份，從簽字之日起生效至保全員離職後終止。
項目經理： 保全員：
X年XX月XX日
安全責任書模板 篇8
春天來了，流水淙淙，桃紅柳綠，落英繽紛。看，大自然含綠吐翠;聽，鳥兒盡情鳴唱;走，我們快樂春遊。春天是一年中最美的季節，是學生踏青春遊的好時光。通過踏青春遊活動，讓學生親密接觸大自然，欣賞春天美景，拓展學生的視野，鍛鍊學生的自理能力，培養學生團結協作意識，增進學生之間的友誼，增強班級凝聚力。經班委討論決定，高一(9)班決定於本周星期天(xx年4月13日)舉行春遊活動。為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，努力防止和減少各類事故的發生，保證學生春遊活動的安全，為此制定了《安全責任書》。
《安全責任書》內容如下：
1、安全活動由有學生自己負責。
2、一切活動聽從老師和班委的指揮。
3、春遊期間，結伴而行，保證不單獨行動，有事提前和老師打招呼。學生不要離開規定的活動範圍，不要私自做主離開隊伍或活動地點做其他事情。
4、照相時，觀察好周圍的環境，站穩了再照。
5、嚴禁學生做傷害同學的行為和開危及同學的玩笑。
6、看管好自己所帶物品，特別是一些銳利工具。
7、各組組長負責組織本組成員活動，清點本組人數。
8、本責任書自簽訂日起生效至活動結束終止。
甲方(班主任簽名)：
乙方(學生簽名)：
年 月 日
安全責任書模板 篇9
本人因__________自聯實習 ，申請離校到_____實習，離校時間為20xx年2月至20xx年4月，並承諾如下：
1、本人將嚴格履行學院離校審批程式，經學院相關部門審核比準後才離校;
2、按規定時間到實習單位實習，如需調換實習單位，需及時通知本人輔導員;
3、到崗兩天內報告本人輔導員，並留下本人可即聯繫的通訊方式，保證每周至少一次通過電話、QQ、簡訊等方式與輔導員保持聯繫;
4、自覺遵守國家法律法規，遵守實習單位和學校的規章制度，不做有損實習單位形象和學校聲譽的事情，不參與一切違法犯罪活動;
5、提高安全防範意識，因違章操作造成的本人及單位人員發生人身事故或給用人單位造成的財產損失，由學生本人和單位協商解決;
6、校外實習或途中，要特別注意人身安全，若出現交通安全等意外事故，本人全部責任;
7、學生實習結束，應按規定時間返校。如有其他原因不能返校的，需及時通知輔導員說明情況，在徵得同意的情況下才能延期返校，並辦理相關手續。如學生本人擅自延期返校，期間發生的安全事故或人生傷害、財產損失事故，學校不承擔任何責任;
8、學生實習期間，在校外發生違法犯罪、擾亂社會治安行為的事件，本人承擔全部責任;
9、學生實習期間，在學校管理職責範圍外，因學生本人或他人行為造成的安全事故或人身傷害、財產損失事故的，學校不承擔任何責任。
本人將嚴格履行上述承諾，如有違反，願承擔相應的責任，並按學校相關規定接受處理。
學號： 班級：
學生簽字： 聯繫電話：
家長簽字： 聯繫電話：
輔導員簽字： 系簽字(蓋章)：
年 月 日
安全責任書模板 篇10
門衛是學校安全工作的重要責任人，負責學校安全與保衛工作，確保學校安全穩定，為我校創平安校園貢獻力量。
二、責任要求：
1、門衛人員上崗執
勤要衣冠整齊，要文明執勤，禮貌待人，以理服人;認真填寫值班日記，不準脫崗;門衛人員不得在門衛室留宿他人;無關人員不準進入門衛室;門衛人員要自覺愛護公共財物，搞好室內外環境衛生，門衛室不準存放與工作無關的個人品和他人物品;大門內外10米不得張貼標語、宣傳品及廣告等。
2、凡本校人員出校門，學生必須憑班主任的證明(請假條)。腳踏車進出校門一律下車推行，外來機動車輛必須減速、接受檢查，未經準許不準進入校門。任何單位和個人，不得在門崗周邊擺攤設點、堆放雜物及停放車輛。
3、外來人員進入學校，必須要有充分的理由，並填寫來客登記表，未經準許不準進入校門。來訪人員不得擅自進入被訪者無關的部門、辦公室、實驗室、倉庫等。來訪者攜帶物品進出校，應自覺接受門衛的檢查。
4、嚴禁進入計程車、拖拉機、三輪車、農用車、畜力車、載重車，特殊情況需進入的，必須經學校行政值周領導(或分管安全的領導)同意，方可進入校內，且不得影正常的教學秩序;任何私人推銷、收購廢品未經準許不準進入校園嚴禁小商販進入校園;嚴禁校外閒雜人員進入校園晨練、晚逛、溜寵物、停放車輛和從事非法活動。
5、凡運輸或攜帶公物出校門必須經學校行政值周領導(或分管安全的領導)同意，方可出校園。
6、加強課間巡邏，防止學生課間打跳、瘋跳等引發的意外傷害事故的發生。
三、考核與獎懲年終由學校安全辦公室組織考核，考核得分納入學校綜合標考核評定，凡發生重特大安全事故，當年不評優、不評職、不晉級，實行安全工作“一票否決制”，情節嚴重者學校將嚴肅處理直至追究法律責任。
四、此責任書一式兩份，學校和門衛各一份，若有人員變動，由接任者繼續履行。
xx國小(蓋章) 校 長：
門 衛 門衛姓名：
簽定時間： 年 月 日
猜你感興趣
安全責任書模板 篇11
為認真貫徹“安全第一”的方針，切實落實各級安全生產責任制，確保公司生產安全，結合公司實際，特制定本責任書，由公司與保全員簽訂。
一、責任期限
本責任書期限為一年，時間從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、責任人職責
1.人員、車輛的進出管理：
1.1檢查員工上下班打卡，對不佩帶廠牌、不按規定穿工衣或衣冠不整者給予警告或拒絕進入。
1.2上班期間，凡除業務員及公司對外視窗聯繫人員以外的人員離開廠區必須憑主管以上領導開具的《人員放行條》方可放行。
1.3檢查物品的出入情況。凡進出物品必須憑授權人員開具的《物品放行條》方可放行。
1.4嚴禁員工攜帶食品進入辦公區域。
1.5在工作崗位上見到經理級以上的領導應行軍禮問好。
1.6對宿舍入住人員的出入進行監管，發現異常人員及時處理並匯報。
1.7對住宿人員的入住或離舍手續進行監督檢查。
1.8嚴禁送貨機車、腳踏車進入廠區。
1.9來訪人員進入廠區必須出示有效證件，經被訪者允許接見後，方可登記進入。
1.10來訪人員應佩戴來訪證進入廠區。離廠時應交還來訪證方可離開。
1.11政府部門如勞動部門、公安部門、工商部門、稅務部門等來訪人員一律經人力資源部或財務部負責人允許方可入內。
1.12親友來訪不得進入廠區，應電話通知其行政部門，下班後在廠外接見等候的親友。
1.13非公司員工不得進入大門半步，不得在廠門外大聲喧譁。
1.14來訪車輛進入廠區必須出示有效證件，經被訪者允許接見後，檢查車箱後登記進入。
1.15保全人員應檢查車箱內是否有危險品或禁入廠區物品。
1.16本公司的車輛出入廠區，應登記進出的時間，車號，司機的姓名，車內物品等。
2.信件及物品的進出管理：
2.1快遞公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由門崗統一簽收，並檢查信件、包裹是否有拆封現象，如發現已被拆封，應及時查看是否有物品遺漏並儘快與快遞公司取得聯繫，妥善處理相關事宜。
2.2保全將收到的快件、包裹在郵件收發本上進行登記，內容包括日期、收件人、快件號碼、寄件單位。登記完畢後，每天定時轉交前台簽收。
2.3如有倉庫貨物如退貨等情況，及時通知倉庫至保全室簽收。
2.4公司出貨必須持有授權人員簽字的物品放行條或出貨單，經檢查後方可放行。
3.電話接聽及使用：
3.1接聽電話：鈴聲響三聲之內接起，問好並報單位名稱和自己的姓名(您好，保全室)
3.2電話機旁邊要準備好紙、筆進行記錄，確認記錄下的時間、地點、對象、事件等準確無誤。
3.3當接到員工報警電話(火警或盜警或其它突發事件)，應迅速按照公司應急程式規定處理，及時通報有關人員，不得有任何延誤。
3.4嚴格監管好電話，不得撥打私人電話，通過電話清單如查出私人電話記錄，則費用從當月工資中扣除並予以處罰。
4.應急管理
4.1凡在公司範圍內及大門門口範圍內發生的突發事件，包括但不限於火災或發生火情、盜竊、
打架鬥毆、罷工、聚眾鬧事、水災、惡劣天氣等情況，根據《廣州市鵬輝電池有限公司突發事件處理程式》、《火警信號鳴響之各部門的處理程式》、《假日及夜間休息期間火警信號鳴響之值班門衛的處理程式圖》、《夜班應急處理程式》啟動應急程式並立即進入應急狀態，按照程式要求履行職責。
5.消防職責
5.1值勤保全必須每天進行消防設施的檢查，發現失效過期、不合格、損壞的滅火器、消防應急燈、消防栓等必須報告記錄。
5.2公司發生火警，保全員應第一時間穿好消防服、頭盔、防毒面具等投入滅火、搶救財產。
6. 交接班記錄：
6.1對當班發現的問題應在交接班記錄中詳細註明並予以說明。
6.2交接班時雙方應簽字確認。
三、考核與獎罰
公司對責任人履行責任進行考核並進行獎懲(以下單位均為人民幣)。
1.獎勵，以下獎勵由保全隊長根據保全參與情況分配獎金：
1.1破獲盜竊案，給予參與破案的全體保全獎勵盜竊財產價值的40%;
1.2及時發現火情並將火情立即撲滅，每次獎勵保全隊200元;
1.3員工報火警後，火情緊急嚴重，及時前往撲救，將火情撲滅，每次獎勵保全隊1000元以上;
1.4遇突發事件包括但不限於火災、水災、惡劣天氣、打架鬥毆、示威、罷工、工傷等，指揮得當，處理及時有效，未造成人員損傷及財產損失，或挽回公司聲譽形象等，每次獎勵保全隊20xx元;
1.5敢於指出並糾正員工嚴重違紀行為如在廠區內吸菸、破壞公司財產等，每次酌情獎勵值勤保全10元～50元;
2.以下情況根據值勤保全失職違規情況向公司賠償經濟損失：
2.1公司發生盜竊案件，經查屬保全失職，在公司規定期限內未破獲案件，給予當班值勤保全賠償盜竊財產價值的40%的處罰，同時給予嚴重警告處分;盜竊財產損失價值在人民幣1萬元以上的(含)，公司保留立即辭退當班值勤保全的處分權力。
2.2未及時發現火情，或未及時有效撲滅火情，給予責任人賠償公司損失200元/次/人的處罰;
2.3員工報火警後，火情緊急嚴重，不及時前往撲救造成火情未得到有效控制或撲滅，給予責任人賠償公司經濟損失500元/次/人。
2.4遇突發事件包括但不限於火災、水災、惡劣天氣、打架鬥毆、示威、罷工、工傷等，指揮不得當，處理不及時，造成人員損傷及財產損失，或造成公司聲譽形象受損等，給予責任人賠償公司經濟損失300元/次/人。
2.5上班期間未按規定值勤，包括但不限於打瞌睡、看小說、玩遊戲、抽菸、與人聊天、擅自離崗等情況，給予違規保全員每次賠償100元處罰;
2.6工作失誤，丟失快遞或快遞未及時處理，以及未按規定進行消防設施的點檢，人員、物品出入未按規定執行放行，給予保全員每次賠償100元處罰;如造成公司損失的，進一步追加經濟處罰;
2.7以上經濟處罰的同時，公司視經濟損失的嚴重程度及保全認錯態度給予警告、嚴重警告、立即辭退處理。公司警告三次(含)、嚴重警告兩次(含)即達到辭退條件。
四、本責任書為勞動契約的補充條款，具勞動契約同等效力。責任人與公司均對上述條款充分理解並接受。本責任書一式兩份，公司與責任人各持一份。
X年XX月XX日
安全責任書模板 篇12
尊敬的各位家長
您好
兒童、青少年的安全工作是全社會安全工作的重要組成部分，是學校教育、親職教育乃至社會教育中不可缺少的重要內容，做好兒童少年的安全工作是國家、社會、學校和家 庭的共同責任。為了認真貫徹“安全第一，預防為主的方針，努力防止和減少各類事故的發生保證學生的人身安全，特與學生家長簽定
春遊安全責任書。
一、家長責任目標：
1、家長要配合學校在春遊前告知孩子在出遊期間的安全重要性，做好安全意識的教育工作，做到“開開心心去春遊，平平安安把家回”。
2、教育孩子，嚴禁帶危險物品在出遊期間玩耍;嚴禁在出遊期間做不安全遊戲;嚴格服從老師的管理;做到有事、有病請假。
3、教育孩子不脫離隊伍獨自遊玩，不到水塘水池游泳;不到有危險警告標示地方玩耍，注意出遊期間的飲食衛生。讓孩子樹立安全第一的思想。
4、培養孩子具有健康的道德情操、心理素質，良好的行為習慣，提高他們明
辨別是非的能力。
“安全無小事”、“警鐘長鳴”，希望家長按照以上規定嚴格要求自己的孩子，
使他們健康成長，同時也希望家長認真履行自己的職責，真正起到監護人的作用。
二、學生責任：
1、春遊期間下列情形之一學校將不負責任：
(1)學生在春遊中因不聽老師管教顛打或予盾造成安全事故的;
(2)學生因不聽老師安排不守時守紀、未按時到達集中地點或對學校聲譽有重大影響的;
(3)學生因不遵守紀律造成交通安全或溺水事故的;
(4)學生未按學校統一安排，私自行動的。
2、因安全責任落實不到位，工作失職、瀆職造成重特大安全事故發生的帶隊教師將追究法律和經濟責任，並實行一票否決。
3、本責任狀一式二份，學校和帶隊教師、學生家長各執一份，自簽訂日起生效至活動結束終止。
X學校
家長簽名：
二0xx年 月 日
安全責任書模板 篇13
為進一步加強公司安全生產管理，確保公司安全運營，根據相關規定，公司與職工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位職工，其責現任內容如下：
一、必須做到安全工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理” 的方針，努力學習業務、安全知識，不斷提高自身的業務技能。
二、安全要求
1、嚴格執行國家、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的能力，熟練掌握事故防範措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對於國家規定需要取得職業資格證書後方能上崗的，應事先取得相應的職業資格證書後方可上崗。
2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監督，制止違章冒險行為;按照有關規定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發現事故隱患、重大險情，應及時報告，並採取有效措施。
3、熟悉與本崗位有關的安全、衛生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，並按規定進行維護。
4、當發生事故時，及時採取有效措施，避免事故進一步擴大，並及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
二、目標：
1、確保所在崗位工作質量、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、根據計畫，自覺參加學習培訓率達95%以上。
3、協助其他部門或職工完成任務率達95%以上。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵;達不到目標要求的，公司視情節輕重按相關規定給予處罰。
2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關規定和程式進行處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
四、本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起執行。
部門負責人簽名： 責任人簽名：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
安全責任書模板 篇14
一、嚴格遵守有關法律法規和單位的各項規章制度，愛崗敬業，作風正派。
二、維持公司所屬範圍內外區域的正常工作秩序，消除隱患，確保公司生產、財產安全。
三、堅持24小時值班，周六周日正常在崗，堅決杜絕各類安全事故和失竊案件的發生。
四、按規定開、關大門，對外來人員要主動詢問、熱情接待，並做好登記。嚴格禁止社會上的閒散人員，包括小商、小販等入內。
五、堅守崗位，恪盡職守，對廠區內不定時巡邏。嚴格把守人員進出口關，上班時間無出門單或領導審批不得隨意進出。
六、認真對單位公共物品的入出情況作好記錄。 七、著裝嚴整，按時上下班，認真履行值班登記制度。值班中發生、處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記。
八、認真檢查出入車輛，停放要指定位置，不準亂停亂放。
九、認真學習有關消防安全知識，掌握各種器材操作技術及使用方法，提高防火意識，消除火災隱患。
十、發現問題要及時解決，不能解決的要上報，同時採取有效的防範措施。發生事故要立即組織搶救並保護現場，及時報告。
十一、工作期間不得喝酒，不準隨便離崗，室內外保持清潔、衛生。
十二、遇有治安、安全隱患等問題，要及時向局領導匯報，嚴重的可直接撥110請求協助。若發生因失職造成財產被盜或流失，由門衛承擔一切經濟損失。
X年XX月XX日
安全責任書模板 篇15
為貫徹落實好黨的xx大提出的“健全基層社會管理體制”精神，在全面整合現有各類行政資源的基礎上，以層級負責為基礎，以細分區域為平台，以長效機制為抓手，以提高效率為目標，全名推行“三級格線、五項機制”格線化管理模式，實現城鄉管理由粗放向精確、靜態到動態、分散到集中、局部到全面的轉變，逐步實現管理的全覆蓋與服務全方位，加強和提升基層管理與服務的綜合水平。
本著“各司其職、各負其責”的精神，構建“排查報送、處置反饋、信息管理、督查考核、獎懲表彰”配套工作機制，保障三級格線化的正常運轉。
現將各級格線職責分解如下：
一級格線：指導基層的管理與服務等綜合工作;協調的重大事宜定期深入社區內聽取居民的意見和建議，並及時將其反饋至城鄉相關部門給予解決;督促和指導下級格線責任人工作落實情況。
二級格線：協助管理與服務等綜合工作，列席工作例會;每個工作日不少於1小時深入社區收集居民的意見和建議;及時將各類動態情況反饋至上級相關部門與責任人，並協助其給予解決;督導下級格線責任人工作落實情況，檢查其格線工作記錄等。
三級格線：收集與整理責任區內民生、經濟、穩定、計生等各類信息資源，建立格線化管理台帳系統;每個工作日不少於2小時深入責任片，巡查格線內市政、消防等硬體設施情況;將責任區內各類動態情況反饋至相關責任人，督促並協助其給予解決;指導和動員相關責任人工作;認真做好格線化工作記錄。
(一)排查報送機制
1、結合社區工作實際，將工作領域所需求的信息內容分解至社區，各級格線責任人須切實履行工作職責，按規定要求定期在責任格線內開展信息排查工作。
2、三級格線責任人應當整合責任區內各類信息資源，創建格線化管理系統台帳，並實行動態化管理。認真排查，做好信息記錄工作，如實填寫格線化管理工作日誌，全面掌握責任區內基本情況。將排查收集的問題與信息，整理後按“區分責任、分口處理”的原則，屬於社區職責範圍內的報送社區責任幹部，督促並協助該責任人在規定時限內給予解決和反饋;屬於社區職責範圍外的上報二級格線責任人與職能科室。
(二)信息管理機制
1、信息台帳系統堅持以“一個格線一本台帳、一項工作一組數據”為原則，使格線內各類數據信息科學、直觀。三級格線責任人應將信息台帳系統實行動態管理，堅持做到有變化時即時充實更改，無變化時定期調整維護，使信息台帳系統隨著工作的進展而變化。
2、信息台帳系統實行分類管理，以工作性質為尺度區分為黨群組織、經濟財政、綜治司法、社會事務、人口計生、勞動保障、城市管理、文教體育等八大項，以及若干小項。實行電子版本與紙質版本相結合，電子版本作為數據更新庫;紙質版本便於深入格線排查時隨手攜帶。
(三)處置反饋機制
排查收集的各類信息與問題，必須本著“務實、快速、高效”的原則給予處置。
2、在處置責任上，涉及到駐區單位之間、居民與駐區單位之間、居民與居民之前的事務，原則上由格線責任領導牽頭處理;涉及到市、區職能部門的事務，原則上由城鄉職能科室牽頭處理。
3、在處置時效上，屬社區職責範圍內的，一般在3個工作日內給予解決，屬城鄉職能科室職責範圍內的，一般在5個工作日內給予解決，如特殊情況短期內難以解決，應當及時註明原因。
4、在處置協調上，如問題超出城鄉職責範圍，應當在1個工作日內報送區相關職能部門，並及時將處置進展情況給予反饋。
5、在處置反饋上，所有問題處置辦理結果應當向民眾公示，接受民眾監督。
(四)督查考核機制
城鄉對網路化管理運轉情況實行督查考核，確保該管理模式做到有效、實效、高效;
城區督查考核組採取聽、看、議相結合的方式負責督查下級格線運轉情況，實行一季一排名，年度總評比，年度評比考核與社區工作考核一併實施，考核內容：貫徹落實城鄉黨工委、辦事處布置的各項工作;執行城鄉社區格線化管理運轉情況;排查各類信息是否全面、準確、及時;處置各類問題的時效與實效情況等。
(五)獎懲表彰機制
城鄉對網路化管理運轉情況實行激勵機制，獎懲以督查考核結果為依據;
1、考核獎勵：
①在網路化管理中表現突出的給予表彰。
②在網路化管理中表現突出的個人，優先參評市、區、城鄉各級先進榮譽，作為繼續聘用的重要依據。
2、考核懲罰：
①對不能切實履行職責掌握格線動態情況者，給予通報批評;因未能及時掌握信息與問題而給城區造成影響者，給予警告一次。
②在平台管理上，更新不及時、不準確，特別是數據虛假者，給予通報批評;
③在處置反饋上，不能按規定時限辦結並反饋者，給予通報批評;因處置失當而給城鄉造成影響者，城區黨工委視情節給予處分。
④在督查排名上，連續三次在季度評比中位列後兩名的社區，給予通報批評等相應處罰。
3、獎懲表彰細則另行規定。
城區社會管理格線化工作組(簽字)
社區居委會格線長(簽字)
20xx年X月
安全責任書模板 篇16
為了加強學校安全管理，落實安全責任，進一步強化班主任的安全防範意識，確保學生安全和校園平安，根據班主任崗位職責要求，特簽訂本安全責任書。
1、班主任是班級安全工作的第一責任人，負責本班學生在校期間安全、班級教育教學安全以及教室內的設施設備安全。
2、班主任要認真履行崗位職責，要經常對學生進行安全教育、法制教育，常利用班會組織學生學習《小學生守則》《小學生日常行為規範》及學校各項規章制度。教育學生課間活動文明，不玩火、不玩電、不追逐、不串樓層、不串教室、不堵樓道和教室門口，教育學生不打架罵人，不登高爬牆，不玩危險遊戲，不私自出校門，上下樓梯輕聲慢步靠右行。
3、班主任每天必須隨時清點本班學生人數，對無故不到校者或擅自離校者，要查明原因，做好記錄，並及時向學校反映，及時與家長聯繫。教育學生進校後，不得擅自離校。教師也不得讓學生回家拿作業、拿用品，課間不得讓學生外出買東西。
4、學生集會、大掃除、早中餐、課外活動等，班主任必須在場維持秩序，並全程全權負責本班所有學生的安全。
5、班主任要重視做好後進生和學困生的幫教工作。不得體罰、變相體罰、謾罵或驅趕學生。要關注後進學生的思想和行為表現，當學生行為出現異常時，要及時詢問、家訪、教育，防止意外事故發生。
6、要重視加強學生的日常行為教育，嚴禁學生抽菸、酗酒、上網咖、賭博、吸毒等易釀安全事故的行為發生，一旦發現，應立即聯繫家長，報告學校共同採取教育措施。
7、班主任要安排有責任心的班幹部進行班級學生安全值日，加強檢查監督，及時掌握班學生的表現情況。學生在校發生傷、病或有危險時，班主任要在第一時間到場，及時地做好處置工作，實施救護，並及時報告學校和通知家長。
8、班主任要經常對班級內的教學設施進行檢查，發現桌椅、門窗損壞，電線裸露等安全隱患，應及時維修或上報學校總務處進行維修，避免安全事故的發生。
9、教育學生注意飲食衛生，不喝生水，不吃霉變或過期的食品，確保飲食衛生安全，發現學生身體出現異常時，要及時與家長和醫務人員聯繫。
10、寒暑假、節假日、雙休日等假日時間，未經學校同意，班主任、教師不得組織學生參加任何集體活動。
11、按時放學，班主任要組織本班學生排好路隊安全離校，並將學生護送到指定地點，要教育學生遵守交通規則，時時注意交通安全。
12、學校對班主任的安全教育和管理工作實行責任追究制，對因教育管理不力、管理不嚴、玩忽職守或違反規定而造成事故的，要根據事故的發生性質和程度，依法依規追究相應的責任。
學校(章)
班主任(簽名)
20xx年2月28日
安全責任書模板 篇17
一、認真學習有關法律和治安保衛常識，服從學校的領導，嚴格執行各項規章制度，積極維護校園內外秩序，做好校園安全保衛工作。
二、要著裝整齊，嚴守工作紀律，堅守工作崗位，做好校門的安全保衛及門前兩包工作(包秩序、包衛生)。每天早上上班至下午下班期間都要對自己負責的分擔區進行徹底清掃，確保校園整潔乾淨，每天上學放學要按時疏通學生及家長，做到確保學生上下學行走路線的通暢及學生的安全。
三、嚴格限制任何車輛進入學校前院行駛和停放，沒有學校主管領導允許，任何車輛不允許進入校園，同時嚴禁個體商販在校門口賣東西、學生買東西，力爭為師生創造安靜的工作和學習環境。
四、值班期間，要經常巡視校園，嚴防外人隨便進入校園，加強對帶入學校的物品進行盤查，嚴禁易燃、易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。發現異常，及時報告學校主管領導，並採取相應措施，積極消除安全隱患，確保職工和學生的生命安全。
五、教學時間要關閉大門，外來人要進入校門，保全需確認訪問者與被訪問人聯繫上並登記後方可讓其進入。學生進校後，在上課時間及課間休息時，嚴禁隨便出校門。如果有事必須出校，必須經班主任同意並簽署請假條由家長來接後，方可放學生出校門，並保留請假條，月底移交主管領導，以備以後核查。
六、除家長會等特殊情況外，學生家長一律不準入校(包括接送學生上學放學)，學校做好宣傳工作，保全也要耐心做說服工作，嚴禁與家長吵架，必須進校園的，按外來人入校辦法操作(第五條)。
七、物件出校門時，必須要有校長的親口允許，並且物品與校長所說相符，如不符合規定，立即扣留並向有關領導匯報。否則學校物品丟失負賠償責任。
八、每天7:00至晚4:30為保全工作時間(星期天休息除外)，嚴格執行交接班制度，準時上下班，不得擅離職守，有事必須與主管領導請假得到批准交接完工作後方可離開，請假按所占工資總額扣除，不請假的或請假不交接工作的，按雙倍扣罰。
九、上級視察工作或確因工作需要有車輛進入校園時，需經請示學校主管領導，同意後由保衛人員負責引導停放到指定地點，並告知司機禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
以上工作若不能保質保量完成，學校隨時可以解聘。
校方簽字(蓋章)：保全簽字
20xx年3月28日