產業發展工作整改報告 篇1
產業發展部共有女職工16人，其中在一線崗位女職工有4人，產業發展部20xx年度女工工作總結。是一支充滿活力、朝氣蓬勃、事事爭先，召之即來，來之能戰的先進集體。一年來，在林業局工會和單位黨政領導班子的正確領導下，圍繞20xx年工會重點工作思路，團結和帶領廣大女工積極投身到生產經營和產業發展的各項工作中，現就20xx年女工工作匯報如下：
一、二Oxx年工作簡要回顧
（一）、結合實際，精心部署，確保女工工作順利開展
按照本部20xx年全年工作安排，在年初召開的全體女職工大會上，認真總結了20xx年的女工工作，提出了20xx年女工工作要根據地總會議精神以及我局“兩會”精神為指導，圍繞我局提出的“實施生態戰略，發展局域經濟，建設社會主義新林區”的目標任務，落實局工會重點工作，制定了要實可行的女工工作計畫，為構建和諧家園，開展好女工各項工作奠定了良好基礎。
（二）、強化教育，提升素質，打造學習型女工隊伍
為提高女職工素質，我部工會著重從四個方面對女職工進行素質教育和培養，一是提高女職工的思想道德教育；二是提高女職工科技文化素質；三是提高女職工的崗位技能素質；四是提高女職工的心理、生理素質。我們還組織女職工在學習中與提升工會幹部素質年活動有機的結合起來，學習了與女職工相關的法律法規，學習了xx大精神，並在3月份開設了女職工培訓班，向女職工講授了《中華人民共和國婦女權益保障法》；在10月份開設了計算機培訓班，聘請專業老師授課。通過學習切實提高了廣大女職工的素質。
（三）、精心組織，積極參與，切實發揮女職工特長
本部工會組織女職工積極參與林業局開展的各項文體活動，並取得了很好的成績，如“在慶祝“三八”婦女節的演出中，有一名女職工參加了演出；在今年地區舉行的“平安興安”主題知識競賽中，女職工李方參加了比賽並獲得了優秀獎；在今年第xx屆全局運動會上女職工們踴躍參加，賽出了水平賽出了風格，工作總結《產業發展部20xx年度女工工作總結》。廣大女職工們的參與活動熱情體現了本部女職工積極向上的精神風貌。
（四）、關愛女工，奉獻愛心，建設融洽型女工隊伍
推已及人，組織了送溫暖獻愛心活動；堅持人本，女職工合法權益得到有力保護。在工作中我們力爭做到“三主動”，即主動深入到女職工中去，做她們的第一知情人；主動關注女職工的生活、工作狀況，做女職工的第一報告人；主動為女職工提供各方面的幫助，做第一扶持人。
一年來，工會組織全體女職工進行了體檢，加強了女同志“四期”的指導和保護，組織女職工學習女性衛生保健知識。並參加了局工會組織的“安康杯”保險活動。工作人員經常深入到女職工家中了解情況，在工作和生活上給予她們更多的關愛和支持，一年中黨政工領導10多次到醫院或登門探望生病的女職工，幫助單親困難女職工解決實際困難。我們還開展了一系列的女工獻愛心活動，為困難職工捐款440元，捐衣物40件，捐書45本。通過一系列的愛心活動培育了廣大女工的愛心理念，推進了構建和諧家園的進程。
（五）、愛崗敬業，發揮作用，為產業發展作出貢獻
本部女職工始終在企業發展中起著重要的作用，特別是一線女職工，她們以舍小家顧大家的敬業精神始終服務在一線崗位，制材廠女職工從無節假日，她們遵守紀律，隨叫隨到，時刻以客戶滿意為第一宗旨，很好的樹立了視窗形象。在女職工及全體職工的共同努力下，今年我們圓滿的完成了招商引資、林產工業、多種經濟各項工作任務，這與女職工的愛崗敬業、無私奉獻是分不開的。在今年的“三八”婦女節表彰大會上本部一名女職工被授予“先進女職工”的光榮稱號，並受到了局工會的獎勵。
二、工作中存在的問題和困難
1、信息反饋工作需要加強，對能夠反映女職工心聲的問題反饋的較少且不及時。
2、女職工在工作中競爭意識不強，創新意識不夠，安於現狀。
3、小部分女職工工作學習積極性不高，不能創造性地開展工作。
三、下一步工作打算
在下一步女工工作中我們將深入開展提升女職工素質，讀書學技和豐富多彩的文體活動，積極發揮女職工在企業三個文明建設中的作用，為本部企業持續、穩定、協調發展做出積極的貢獻。具體從以下幾個方面做好工作。
1、組織女職工深入學習xx大精神，做到學習與實踐的統一，為推進本部的產業發展做出貢獻。
2、開展好“元旦”送溫暖活動，把黨和企業的關懷送到退休職工、困難職工、生病職工的心坎上。
3、組織好豐富多彩的“三八節”系列活動，寓教寓樂，開展女工知識講座，提高女工的綜合素質。
4、圍繞本部的產業發展，開展能促進女職工工作積極性的主題實踐活動。
5、按時完成林業局工會下達的各項工作任務。
產業發展工作整改報告 篇2
績溪縣養蜂協會是經縣農經委批准成立的農民專業協會。成立於年，七年來，在縣委、政府的領導，農業主管部門的支持，以及省蜂業學會的關懷和指導下，協會的各項工作取得了長足的發展。協會運作管理機制進一步規範；會員數迅速增加，已由協會成立之初的餘人增加到現在的餘人，並吸納周邊縣市眾多慕名而來的養蜂會員。在協會的有效帶動下，全縣養蜂規模逐步擴大，已發展到餘人和萬餘群，分別為協會成立前的倍和倍，我縣也首次成為全省蜂群數最多，養蜂密度的縣。養蜂產業逐步成為我縣新興主導產業。
一、團結互助，共建蜂農之“家”
為適應民眾性的發展和科技管理蜂業需要，縣五蜂園蜂業公司總經理周觀躍同志急蜂農所急，想蜂農所想，於年月聯合養蜂大戶牽頭成立了績溪縣養蜂協會，協會選出了名理事，由周觀躍擔任理事長，葉建英任秘書長。從此蜂農有了自己的組織，結束了民眾養蜂“散兵游勇”無人具體管理的局面。協會的名理事，除理事長忙於蜂產品收購、加工、經營外，其它理事都是來自養蜂生產第一線，一個鄉鎮或一個區片有名理事，重點養蜂區片有名理事。他們具有較強的工作和組織能力，做到每個理事都能負責一方。蜂農生產過程中遇到的困難和問題，理事出面協調，一般都能使問題與困難及時地得到解決。由於協會辦實事，具有較強的吸引力和凝聚力，就連周邊的縣（市）的部分蜂農都前來入會，成為協會的會員。
協會全體理事團結一致，熱心為蜂農辦實事，不求索取，只求服務，深受蜂農的愛戴。協會每年都要召開次理事會，年終還召開一次全體會員大會（年會），大家利用這個機會，歡聚一堂，欣賞一年來取得成績的喜悅心情，總結一年來養蜂生產中的得失經驗，勾通信息、分析形勢、互相學習，共同總結經驗，制定來年發展養蜂生產的計畫，及早做好工作安排。
協會還發揚“一人有難大家幫”的精神，幫助困難蜂農度過難關。今年月，一蜂農在新疆放蜂時不慎患腦溢血死亡，協會得知情況後，立即倡議蜂農捐錢、捐物，不僅籌集捐款一萬餘元，幫助蜂農家屬妥善安排了後事，而且幫助遺霜子女繼續上學，體現了協會是“安樂之窩”的形象。
二、走“協會龍頭企業蜂農”的互惠之路
年養蜂協會成立後，為了使協會有一個有力的經濟實體做後盾，幫助蜂農收購蜂產品，協會理事長周觀躍於年創辦了績溪縣五蜂園蜂業公司，集蜂產品收購、加工和經銷為一體，並順利地將蜂產品打入了歐洲國際市場和國內上海市場。產品深受消費者青睞和喜愛。公司與協會關係協調，共同促進蜂業生產的發展，現已逐步形成協會龍頭企業蜂農的農業產業化經營機制，使蜂業生產走向生產、流通、加工、經營一體化的格局，做到互利互惠。公司依靠蜂農，並服務蜂農，讓利蜂農，每年都設立余個組織跟蹤養蜂大戶到外地收購蜂產品，僅在新疆放蜂場地，每年收購蜂蜜多噸，蜂王漿幾十噸，蜂農比在當地銷售能多增收近百萬元。公司每年都贊助協會開展活動，幫助蜂農解決困難，協會中間協調把優質蜂產品售給公司，支持公司發展，使蜂業公司規模不斷擴大，優質蜂產品源源不斷地售往外省、市，並逐漸走出國門。
三、有效組織蜂農聯合外出放蜂
針對我縣山多、田少、人多、勞力過剩，蜜粉源資源有限的現狀，蜂業協會因地制宜，揚長避短，有效地組織蜂農外出轉地放蜂，利用外地的蜜粉源資源，發展生產，增加收入。經過多年聯合轉地放蜂，協會摸索出較理想的放蜂路線，每年月，當本地油菜結束後，及時轉地到江蘇、河南、山東、陝西等地採集油菜、紫雲英、刺槐等蜜源，月初到達新疆又有油芽、葵花、棉花、山花可採集。直到月上中旬才返回家鄉繼續採茶葉花粉，一般都在家繁殖越冬蜂后過冬。
採取大轉地放蜂的生產方式，雖然有較好的經濟效益，但也增加開支，並遇到了許多生產中出現的問題與困難。協會通過研究，採取了以負責一片的理事或有經驗的養蜂大戶為核心，組成蜂農外出放蜂聯合體。統一安排放蜂路線、放蜂場地、對外聯繫等事宜，及時有序的組織群農外出放蜂。
我國中、東部地區遇特大水災，長期陰雨低溫，上半年養蜂者的收入比常年減少，協會了解這一情況後，及時召開理事會，當機立斷，組織多養蜂大戶超萬群蜂轉地大西北，周觀躍理事長得知部分蜂場缺路費上西北，親自帶幾十萬元現金，一一送到蜂農手中，使我縣大多數蜂農走出困境，及時地轉場到達新疆，變災年為豐收年，還取得了較好收入。比豐收的年產值增加以上，蜂群數量增長多。
四、典型引路，不斷壯大養蜂隊伍
在養蜂業中，湧現出許多先進典型，即養蜂生產能手、養蜂大戶和創高效益者。協會抓住時機，總結、利用各種媒體及時宣傳這些典型人物，使老百姓看到養蜂也能致富奔小康。在老百姓中產生了較大反響，並輻射開來，不少青年加入了養蜂行列，壯大了養蜂隊伍。這些典型代表，既作為片上的負責人，又是該片的技術指導者和生產組織者。不少養蜂師傅每年都收徒弟幾名，學習兩年後能基本掌握生產技術，離開師傅後自己獨立養蜂成功率高。
五、運用法律“武器”，切實保護蜂農權益
我縣養蜂協會和蜂業公司還常年聘用兩名律師為法律顧問，協同處理蜂業生產中發生的經濟糾紛、侵權行為、不合理的亂收費、亂罰款、以及轉地運輸中出現的翻車、人身傷亡和重大事故等。
×年夏天，協會會員呂喜紅的蜂場在河南轉場時，因車主故意拖延時間，悶死蜜蜂多群，協會當即請來律師，據理力爭後使會員得到合理賠償，挽回了損失；×年×月，會員胡宇在新疆放蜂時，當地一位地痞仗其有人保護，到蜂場無理取鬧，強行索要，並扣人不放，協會多位理事聞訊後迅速前往，進行說理和調解，並嚴正指出這是一件違法行為。今年上半年，一蜂農在外地放蜂時不小心讓蜜蜂叮死了當地農民的一條水牛，另一蜂農外出騎車時發生交通事故，當地農民漫天要價，提出了各項不合理要求，協會得知這一情況後，立即派兩名律師前往協調，最後使問題得到妥善解決。聘請律師，運用法律武器，保護蜂農的正當合法權益，保證了養蜂的正常生產，使廣大蜂農有了安全感，更加依賴和依靠協會，自覺加入到養蜂協會當中。
六、以五蜂園蜂業公司為依託，規範蜂產品質量安全生產標準體系建設
近年來，針對歐盟、美國、日本等國對中國出口的所有動物源產品實行“綠色壁壘”封殺的壓力，在蜂業公司的倡議下，蜂業協會以召開年會為契機，聘請省有關專家、教授講解蜂產品市場行情及養蜂新技術，提出了大力培育優質種蜂王，對養蜂生產實行統一按國際標準操作的質量安全體系建設的構想，並對蜂產品中抗生素殘留量標準進行了詳細講解。在五蜂園蜂業公司擬建立優質種蜂場的基礎上，抓住中國養蜂學會在黃山市舉辦第一期全國養蜂培訓班的機遇，擇優推薦了名養蜂大戶精英參加培訓，提高了蜂農的養蜂技術水平，增強了蜂產品的市場競爭力。
七、溝通信息，充當蜂農和政府之間的橋樑和紐帶
協會在工作過程中，為政府和蜂農之間當好橋樑、紐帶作用，不僅及時將廣大蜂農的心聲、願望、要求反饋給政府，為政府決策機構正確的對蜂業的大發展作出科學的規劃和指導，並給予政策支持和資金投入支持提供依據，而且及時將政府的方針、政策傳達給廣大蜂農，使我縣的蜂業大發展能沿著正確的軌道健康穩步地前進。
養蜂協會成立七年來，為我縣發展蜜蜂養殖業做了大量的工作，取得了一定成績。在新的一年，我們將團結一致，加強協會自身建設，與時俱進，抓住大好的發展機遇，努力工作，為促進我縣養蜂業的發展和壯大不斷做出新的貢獻。
產業發展工作整改報告 篇3
一是依託旅遊產業，打造功能旅遊度假服務區。充分利用我鄉地處AAAA級光霧旅遊環線，大力發展鄉村旅遊業，在公路沿線大力發展光霧農家樂，通過以獎代補的方式充分調動廣大民眾的積極性，增設農家樂10家30個床位，現已形成旅遊、餐飲、住宿、休閒為一體的多功能旅遊度假服務區。
二是托傳統產業，培育新型農產品銷售模式。近年來，我鄉以扶貧連片開發項目為契機，在、桂花園、後壩大力發展巴山土雞、黃羊、獼猴桃、豬苓等特色農業，在村成立了映山紅土雞養殖專業合作社，該合作社通過在電子商務平台建立自己的銷售渠道，為自己的農產品銷售創造了更廣闊的行銷網路，也為農戶增收提供更可靠的保障。
三是加強規劃引導，推動規範化社區建設。結合社區格線化管理，我鄉在村“塝上”聚居點進行規範化社區建設試點，通過加強規劃落實，完善社區基礎設施，提升居民素質，打造乾淨整潔的居住環境，探索發展社區健康持續發展的多種模式，提高社區綜合服務水平，促進社區的規範化建設取得實效。
四是強化資源整合，大力發展特色商業網點。通過整合現有網點的資源和新型商業設施的有序建設，形成總量平衡、布局合理、業態先進、配套完善，開放、競爭、有序的城鄉商貿流通業網路體系。
五是立足服務本職，強化超市規範化建設。我鄉大力進行超市規範化建設，在集鎮街道以百姓超市為試點，要求超市環境整潔，貨物擺放標準，銷售產品放心，價格公平合理，服務誠信熱情，努力提升超市便民服務的職能，創造了良好的超市服務環境。
下步打算：
1、以目標任務抓落實。嚴格按照20xx年縣委、縣政府的要求，進一步狠抓商務各項工作措施的落實，全面完成下達的目標任務。
2、以商務經濟促發展。通過加大宣傳力度，出台鼓勵措施，推動電子商務村建設，提高農村經濟的活躍力度。
3、以商貿服務優環境。繼續抓好重點區域、重點商品、重點市場、重點時期等商貿服務業市場整治工作，確保與人民生活息息相關的商品和服務消費安全可靠。