整改自查報告

整改自查報告 篇1

根據市交通運輸局“關於做好全省公路工程建設項目20xx年第三季度招投標情況“雙隨機一公開”專項督查的通知”,我局按要求對20xx年第三季度項目招標情況進行了自查,現匯報如下:

20xx年第三季度我局共組織招標5次283公里,其中撤併建制村245公里,安全生命工程38公里。

具體招標過程我局嚴格按照《中華人民共和國招投標法》《中華人民共和國招投標法實施條例》及《甘肅公路工程建設項目招標投標管理辦法》等法律法規執行。

在接到市局施工圖批覆後,我局委託代理公司在“慶陽市公共資源交易網”發布招標公告並公開報名。招標檔案全部按照慶陽市交通運輸局、慶陽市公共資源交易中心制定的《慶陽市農村公路工程招標檔案範本》進行編制。個別劃分標段項目我局按照相關規定及結合我縣實際情況進行劃分。所有招項目開標前在市局監標人員的監督下由慶陽市公共資源交易中心負責人員隨機抽取招標檔案中所需類型專家,進行評標。評標結束後由交易中心工作人員在交易網上發布中標公示,為期三天,公示期滿後,在無接到任何有異議及投訴後,發放中標通知書。在招標結束後將招標過程中所有資料整理成冊交於市局備案。

為了建立統一、開放、競爭、有序的建設市場,同時為了達到與時俱進、不斷完善,提高工程招標工作和水平的目的,我局組織人員定期對《中華人民共和國招投標法》及《甘肅省公路工程建設項目招投標管理辦法》等法律法規進行解讀學習。

在招標過程中按照相關法律法規進行嚴格把關,截至目前,尚未發現有規避招標、違規招標、圍標、串標及領導幹部干預招標等情況。

招投標整改自查報告

一、自查存在的問題

1.招標檔案的編制不夠規範和嚴謹。

2.對招標代理已移交的招標資料,審核不夠細緻、嚴格。

3.招標重點環節管控工作不到位,招標計畫申請、招標檔案會簽單等審批手續審核不嚴。

二、整改情況

1.提高招標檔案質量。對招標檔案中所有條款內容嚴格把關,對實際不適用的條款及時進行調整,形成模板。根據項目特點,對需求部門(分廠)提交的招標檔案技術部分進行嚴格審核。

2.規範招標資料。將招標代理機構20xx年上半年移交的招標資料進行整改。同時,根據其中存在的問題,對招標代理機構下半年即將移交的資料進行規範。

3.對招標代理機構提出明確要求。11月份約談招標代理機構,對目前招標代理工作存在的問題和不足提出具體整改要求及期限,並從規範性及提高質量等角度對後續招標工作提出明確要求。

4.繼續加強招標資料審核。需求部門提交的.招標申請、招標檔案及招標代理機構移交的資料,全流程嚴格審核。

5.組織修訂公司《招標工作管理辦法》,對當前招標工作中存在的問題及不明確的工作細節在制度中進行明確。

6.強化招標過程管控。編制公司《招標工作管理辦法》配套的考核細則。

三、整改成效

1.通過招標資料整改,招標檔案質量有所提高,招標資料更加規範;

2.通過約談招標代理機構,理順招標人、招標代理機構之間的關係,規範招投標管理程式,使今後工作更加順暢;

3.通過修訂公司《招標工作管理辦法》,編制配套考核實施細則,對招標工作流程各個細節進行了梳理。下一步修訂的《招標工作管理辦法》印發後,將強化公司招標工作事前、事中、事後的監督考核,提高招標工作質量及效率。

整改自查報告 篇2

時間過得真快,一轉眼整改階段就這么過去的。不過還好,在新招錄公務員同學的激勵下,小同志我對自己近期的工作狀態和逐漸養成的小習慣比較滿意,生活過得比原來充實了很多。

我想這次的整改措施還是從俞敏洪在北大20xx年開學典禮的演講稿說起,改變“一二三四”的老套公文寫作方法。

昨天,我把余老師的這篇演講稿收入了自己的部落格。雖然沒有找到視頻,但看過文字稿後依然非常激動。期待自己有一天說起話來,也可以這么的輕鬆和幽默。從他的發言中,我看到一個普通人,如何從平凡演變成偉大。為什麼他能做到,從幾乎沒看過什麼課外讀物到在大學期間竟讀了800本書;從被分到“語言障礙班”到成為中國首席語言培訓機構的董事長;從當時的孤僻和略帶自卑到如今的豪爽與幽默。這當然不是巧合,其中的艱辛也許不像他本人講話時說得如此輕鬆。但我們依然可以從中,感受到奮鬥、堅持,不拋棄、不放棄這些辭彙在他人生成長過程中的重要意義。

其實,自己作為一名組工幹部,對這些詞語也很有感情。“奮鬥”代表著一名組工幹部的事業心,折射出你願不願意在組織工作的這個崗位上做點事情;而“堅持”強調的是組工幹部踏實、肯乾、始終如一的敬業精神;“不拋棄、不放棄”是在組工幹部在人生事業低谷的時候,能否堅持自己的理想,保持旺盛的經歷。

最近,我逐漸意識到,自己的優秀僅局限在單位這個小集體中。如果與全市公務員以及一些外企員工相比,真的相差甚遠。奮鬥、堅持這些方面,做得更遠遠不夠。

所以近月來,我更加注重對自己的要求。有時間就會看看書,希望可以讓自己的能力和水平在日積月累中得到提升。像閱讀《如何掌握自己的時間》、《重啟思維》這兩本書真的讓自己收穫很多,尤其對於培養自己良好的`思維方式和工作習慣方面有很多益處。同時,還有我非常喜歡的余世維教授,雖然我不是在企業工作,但管理的方法和做事的方式往往是相通的。他的許多故事和案例給自己在機關的工作很多啟發,實踐後受益匪淺。

自上次徵求意見後,反映組工幹部下基層少的問題,我們在近期的工作尤為注意。先後走訪了沱江里、泊江東里等多個社區,一起溝通在社區黨建工作方面的心得與體會。同時,我自己也主動堅持深入到困難家庭進行走訪,了解他們的生活狀況和基本需求。尤其是到李正恩一家後,心裡不是很好受。不知道,在我們身邊,還有多少這樣的困難家庭;不知道還有多少像李衛娟這樣的孩子生活在這種家庭狀況中;更不曉得他們明天的命運將會如何,誰能改變他們。但有一點是可以肯定的,我肯定不是一個樂於公款吃喝的人。因為,在基層的這段時間,這些困難家庭的生活狀況已經深深觸動了我。少吃幾頓飯,少喝幾瓶帝王津真的可以改變像劉奶奶和李正恩這些困哪家庭的命運。

再好的整改措施如果不履行也毫無意義,少說多做才應該是我們青年組工幹部的性格。我想我會一直堅持自己對待事業的熱情和激情,奮鬥著、堅持著、努力著!樹組工幹部的活動對於我個人來言,並不是於學了多少理論文章,讀了多少領導發言,最大的意義在於這個活動1天24小時都在提醒著我——我是一名組工幹部。

整改自查報告 篇3

市物價局:

自《國務院辦公廳關於進一步加強涉企收費管理的通知》(國辦發[20xx]30號)下發以來,我局高度重視,認真落實,不斷加強清理涉企收費力度,出台一系列的措施,取得了良好成效。根據《關於開展市級涉企收費清單落實情況自查的函》要求,現將我單位加強涉企收費管理工作開展情況報告如下:

一、主要做法

(一)統一思想認識,做好宣傳動員。認真組織開展對國務院、省政府、市政府以及省國稅局對加強涉企收費管理相關檔案精神的學習,增強對保增長促發展政策措施重要性和緊迫性的認識,統一思想和行動,認真做好規範涉企收費的宣傳動員工作,加大宣傳工作力度,充分發揮網站、報紙、微信、qq等各類媒體的作用,強化對清理整頓工作的新聞報導和社會監督,努力營造良好的輿論氛圍。

(二)加強組織領導,層層落實責任。加強對規範涉企收費工作的組織領導,各業務部門各司其職、各負其責,認真落實規範涉企收費工作的領導責任,明確相關職能機構及人員,自上而下地進行宣傳動員、傳達部署,層層分解任務,層層落實責任,確保規範涉企收費工作紮實有效地開展。

(三)嚴格執行政策,加大整治力度。在市局的統一組織下,各縣(市)、區國稅局以及市局各部門在規範涉企收費專項工作中,從實際出發,嚴格執行國家和省涉企收費的'有關規定,落實好國家和省保增長促發展的各項優惠政策。加大涉企收費整治工作力度,認真清理收費項目,嚴肅查處亂收費問題,千方百計減輕納稅人的負擔,努力為全市的經濟發展創造良好的環境。

(四)狠抓工作落實,務求取得實效。加強對清理整頓工作的監督檢查,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實;有針對性地加強對涉企收費規範工作的指導和督促,及時發現和解決工作中存在的問題;把工作任務、工作措施、工作責任、人員力量等逐項落到實處,確保清理整頓工作與涉企收費清單制度取得實實在在的成效。

二、取得成效

(一)全面取消稅務行政事業性收費。根據財政部、國家發展改革委聯合下發了《關於公布取消和免徵部分行政事業性收費的通知》(財綜〔20xx〕97號)和《關於免徵小型微型企業部分行政事業性收費的通知》(財綜[20xx]104號),20xx年1月1日起取消稅務登記證工本費,20xx年1月1日起全面取消統一發票工本費。目前,我局無相關行政事業性收費項目。經統計,20xx年我市共減免稅務登記證工本費 104715元,減免發票工本費5210676.77元。

(二)規範政府型基金徵收工作。根據《關於印發〈廢棄電器電子產品處理基金徵收使用管理辦法〉的通知》(財綜〔20xx〕34號)和《國家稅務總局關於發布的公告》(20xx年第41號),目前我局仍保留的政府性基金徵收項目為“廢棄電器電子產品處理基金徵收”,省局於20xx年11月進行了清單公示,我局也將該項目列為涉企收費清單管理項目予以公布。

我市涉及登記此稅種,有兩戶納稅人。一是阜陽新海工貿有限責任公司,二是XX縣康源節能設備有限公司。根據國家稅務總局關於發布《廢棄電器電子產品處理基金徵收管理規定》的公告(20xx年第41號),第二條:“中華人民共和國境內電器電子產品的生產者,為基金繳納義務人,應當按照本規定繳納基金。” 阜陽新海工貿有限責任公司屬於商品流通的商業企業,而非電器電子產品的生產企業,因此未徵收廢棄電器電子產品處理基金。XX縣康源節能設備有限公司至今未投產未申報,增值稅,企業所得稅均是零申報,因此未徵收廢棄電器電子產品處理基金。

(三)規範文化事業建設費工作。

根據《關於營業稅改徵增值稅試點有關文化事業建設費徵收管理問題的通知》(財綜〔20xx〕88號,以下簡稱“財綜88號文”)第一條的相關規定,在中華人民共和國境內提供廣告服務的單位和個人,應按規定繳納文化事業建設費。

根據《財政部、國家稅務總局關於將鐵路運輸和郵政業納入營業稅改徵增值稅試點的通知》(財稅〔20xx〕106號)附屬檔案一《營業稅改徵增值稅試點實施辦法》(以下簡稱“財稅106號文附屬檔案一”)中的應稅服務範圍注釋,廣告服務是指:利用圖書、報紙、雜誌、廣播、電視、電影、幻燈、路牌、招貼、櫥窗、霓虹燈、燈箱、網際網路等各種形式為客戶的商品、經營服務項目、文體節目或者通告、聲明等委託事項進行宣傳和提供相關服務的業務活動。包括廣告代理和廣告的發布、播映、宣傳、展示等。

文化事業建設費為國地稅共有,市人民政府於20xx年1月進行了清單公示,我局也將該項目列為涉企收費清單管理項目予以公布。

20xx年10月1日起,我省開始營改增試點,針對“廣告業”徵收文化事業建設費。20xx年8月1日全國全面推行營改增,針對“廣告服務業”徵收文化事業建設費,取消了對廣告製作、廣告設計徵收文化事業建設費。

20xx年,地方文化事業建設費收入36367.42.

20xx年,中央文化事業建設費收入24851.64元,地方文化事業建設費收入6916675.12元。

20xx年,中央文化事業建設費收入6910.88元,地方文化事業建設費收入7956719.39元。

20xx年第一季度,中央文化事業建設費收入8491.69元,地方文化事業建設費收入2150664.68元。

截至目前,共有“文化事業建設費”稅種登記納稅人有911戶。

(四)規範保證金工作。根據《中華人民共和國發票管理辦法》(國務院令第587號)規定:外省、自治區、直轄市來本轄區從事臨時經營活動領購發票的單位和個人可以要求其提供保證人或者根據所領購發票的票面限額以及數量交納不超過1萬元的保證金。

目前我局仍保留的保證金項目為“發票保證金”,市人民政府於20xx年1月進行了清單公示,我局也將該項目列為涉企收費清單管理項目予以公布。截至目前,我局未發生此項業務收費。

(五)全面清理行政審批前置服務項目收費和相關行業涉企收費。根據相關規定,目前需要進一步改革和規範的其他權力事項目錄(涉及我省國稅部門的22項)與現存國稅7項行政許可事項,沒有前置性收費項目,我局也不存在強制企業贊助捐贈、訂購報刊、參加培訓、加入社團、指定服務,嚴禁行業協會、中介組織利用行政資源強制收取費用等行為。

(六)全面加強體制機制建設。嚴格按照省局和市政府工作要求,定期開展自查,制定落實工作方案,公布舉報電話、信箱,建立企業舉報問題督辦制度,廣泛開展宣傳,加強制度建設和政策落實。

(七)代收費用情況。20xx年1月1日至20xx年3月31日,為市容局代收垃圾處理費861026.64元。為非稅收入管理局代收的河道費於20xx年1月1日起停止徵收。

三、下一步工作措施

一是進一步加強信息公開。將廢棄電器電子基金徵收方式、徵收標準等以清單形式在國稅外網公開,定期通報稅務登記工本費和發票工本費減免金額。二是進一步加強監督檢查。精心組織、統籌安排,開展專項督查,重點督促各單位落實建立實施涉企收費目錄清單制度,加強體制機制建設。

整改自查報告 篇4

20xx年9月22日上午我校組織專班,對我校學生“文明宿舍”創建工作進行全面自查,自查得分為115分。現將檢查的有關情況匯報如下:

一、搶抓機遇,夯實基礎設施建設。

當前,隨著新農村建設的不斷推進,各級對教育的投入也逐年加大。我校藉此大好時機,趁勢而上,在市教育局、中心學校領導的大力支持下,憑藉後發優勢,宿舍基礎設施建設邁開了波瀾壯闊的新一輪發展步伐: 投資四萬餘元對學生宿舍樓內外粉飾一新;為方便學生晾曬,投資三千餘元興建了不鏽鋼晾曬架;投資一萬餘元為每個學生宿舍配置了不鏽鋼組合架、整容鏡,對部分床板進行了更新,對所有床鋪進行了調配和刷新;投資八千餘元進行了寢室文化創建。

值班電話、應急照明、消防器具等設施齊備。公寓內學生房間門窗玻璃完好,防盜、防鼠、防蚊、防蠅設施齊備。樓梯、護欄、走廊符合安全要求。

學校領導始終高度重視“文明宿舍”的創建工作,在經費緊張的情況下,多方籌措資金,改善住宿條件。制定了科學合理的住宿調整方案,有力的保障了學生住宿條件不斷改善。

二、規範管理,建立健全工作機制。

1、建立健全宿舍管理的各項規章制度,以制度規範學生,約束管理人員,為宿舍管理規劃提供了有力的制度保證。

2、自20xx年以來學校領導輪流值班,每晚對住宿學生進行逐個清查,加強宿舍管理;同時組織了“心理諮詢工作室”,隨時關注、解答學生心理困惑,引導學生的身心健康發展,有力地維護了宿舍的正常秩序。

3、充分發揮學生全自我管理功能,學生幹部在宿舍管理中發揮帶頭作用,協助管理人員做好學生管理工作,了解住宿生的生活、學習情況,上情下達,幫助學生養成良好的生活習慣。

4、強化班主任下宿舍制度,要求班主任每天最少下宿舍1次,了解關心本班學生,溝通思想,密切師生情感,預防、消除不良行徑的萌發。

5、建立宿舍安全巡查制度,宿舍管理人員攜同保衛安全消防幹事,堅持每天對宿舍內的消火栓、滅火器、消防標誌指示牌的完好情況及消防通道的暢通情況進行檢查。

6、每周要求班主任對宿舍內禁止用的火機、棍棒、管制刀具等違禁品的收繳,檢查工作進行每周1次大檢查,等違禁品的收繳、檢查工作。

三、精細服務,構建平安文明宿舍。

宿舍是學生生活的重要場所,我們全力將其打造成學生舒心、家長放心的一塊精神家園。由於今秋三、四年級的孩子都是新住宿的學生,他們年齡小,生活自理能力差,又是才離開父母,開學初的第一周,宿舍管理特別難。為此,我校構建值日領導、宿舍管理員、班主任老師、寢室長四位一體的管理體系,既各司其職又互相契合,形成管理合力。

首先抓好一個“細”字:學校先後幾次召開學生集會,跟學生講要求,講紀律,講一些偉人小時侯吃苦成才的故事,講溫室里的花草被凍壞的道理。要求各位班主任多組織一些開心的文體活動,多跟學生交流溝通。宿舍管理員劉蘭芝老師更是像媽媽一樣的'呵護著孩子們:手把手的教他們整理內務,及時提醒他們夜間上廁所,督促他們做好刷牙、洗頭、洗澡、洗腳、剪指甲等個人衛生,晴天安排學生晾曬,下雨替學生收被、收鞋,熄燈前後進行認真巡查,晚上還要夜巡至少3次,及時處理學生反映的問題,學生生病了,及時跟家長聯繫,時刻把學生的冷暖放在心間。

其次,做好一個“實”字。由於寢室大小不一,我們逐個寢室進行合理布局:水桶、灰撮、紙簍、掃帚該放在哪個位置?毛巾、牙具、臉盆、拖鞋、被子、枕頭六個一條線該如何擺最恰當?色彩如何調配最亮麗?美觀、適用的組合架;明亮、大方的整容鏡;溫馨、典雅的寢室文化給學生寢室倍添光彩。

母愛若水,宿管員劉蘭芝老師每夜都要數次查寢:人到齊了沒有?有沒有生病的?孩子們睡的是否安心?她每晚都要這樣費心。

四、存在的問題

1、學校有個別學生受家庭條件限制,床上被褥、枕頭等用品有些陳舊,給宿舍管理帶來一些負面影響。

2、三年級學生因為年齡太小不能遵守宿舍管理制度,常有尿床等情況發生,加之父母比較疼愛時常想回家住宿。

五、整改措施

1、我校領導針對目前存在的問題,及時召開班主任會議,落實具體管理責任,為學生提供安全保障。

2、學校要求心理諮詢員、各班、班主任利用業餘時間,深入宿舍,抓好學生思想教育,制止不規範的行為和惡習,創造和諧舒適的住宿環境。

3、努力打造一支高素質的宿舍管理隊伍,創建以專職宿舍管理員為主、班主任為輔、學生幹部共同參與的管理模式,對學生加強思想行為教育。

整改自查報告 篇5

根據中共德陽市委辦公室、德陽市人民政府《關於進一步清理整改黨政機關辦公用房的通知》要求和部署,我局積極組織學習,認真開展辦公用房清理整頓工作。現將清理整改情況匯報如下:

一、加強領導,提高思想認識

清理整改黨政機關辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容,是密切黨群幹群關係、維護黨和政府形象的.客觀要求。為做好清理整改黨政機關辦公用房的有關工作,局領導高度重視,先後召開局黨組會和中層幹部會議,學習檔案精神,統一思想,研究工作措施,並進行動員部署,讓全體幹部職工充分認識做好這項工作的重要意義,切實把思想和行動統一到市委、市政府的工作部署上來。成立了由副局長任組長,辦公室、人教科、監察室等部門負責人為成員的領導小組,具體負責清理辦公用房的工作。形成了領導有力、配合密切、責任清晰的組織機構,為該項工作開展提供了有力的組織保障。

二、強化措施,紮實推進工作開展

一是詳細調查,摸清底數。為保障清理工作有效開展,我局把摸清現有辦公用房面積作為一項基礎性工作來抓,做了大量細緻的工作。對機關辦公樓層進行了核查。

二是完善機制,加強督導。完善了工作機制,實行集中統一管理,堅決制止違規啟用,防止形式主義和走過場的問題,確保始終符合勤儉節約、安全適用的原則。

三、清理結果

我局現有辦公樓兩層,局在職人員23人,臨聘人員5人,共28人。二樓辦公用房共17間(人均面積16平方米),其中大會議室1間;三樓辦公用房共11間,其中領導幹部辦公室5間(正廳非領導幹部1間,面積24平方米。正縣級2間,人均面積22平方米;副縣級3間,人均面積24平方米),小會議室1間,庫房1間,檔案室及閱覽室1間(面積均為24平方米)。

我局將以此次清理辦公用房活動為契機,態度誠懇,思想統一,清查及時,整改落實到位,收到預期效果,促進公共資源的最佳化配置。

xx市xx局

xx年1月28日

整改自查報告 篇6

根據市效能風暴行動協調推進領導小組《關於開展不作為慢作為問題專項整治的通知》(市效能辦(20xx)3號)精神,我局對本單位不作為慢作為問題進行了自查,現將自查情況匯報如下:

一、嚴格落實作風及效能建設

(一)堅決落實中央和省委、省政府、州政府、市政府的各項政策措施,年初簽訂了20xx年度合作市政府部門重點工作目標管理責任書,對於責任書中的內容一一分解,落實到人。

(二)清理核實行政審批項目,在今年的行政審批項目中,通過專家評審,今年我局取消停止項目有5項。通過簡政放權,真抓實幹,讓各項改革、政策落到實處,取得實際的效果。

(三)加強制度建設,推進效能建設向縱深發展結合“作風建設年”有關精神,進一步加強制度建設,逐步建立起適應市場經濟要求的權力運行機制,工作責任機制和激勵機制。不斷創新思路,完善服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、責任追究制、效績考評制等一套便利、管用、有約束力的規章制度,形成完善的效能建設長效機制,並加強對制度執行情況的監督檢查,確保各項制度真正落實到實處,防止不作為、慢作為、亂作的現象。要規範權力運行,將決策權、執行權、監督權分離。合理設定權力結構,形成互相制約,互相協調的權力運行機制。積極查找工作中的責任、效能、作風方面的問題,逐一研究改進辦法和措施。通過抓制度落實,抓建章立制,抓嚴格監管,三抓其下,為制度落實到基層保駕護航。堅決杜絕“上有政策,下有對策”的現象,確保“最先一公里”,踐行好黨的民眾路線,走完“最後一公里”,將黨的好政策真正落實到位,切實為民眾謀利益。

二、嚴格執行中央“八項”規定和省委“雙十條”規定

嚴格執行中央“八項”規定和省委“雙十條”規定,持之以恆反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。著力抓好民眾路線教育實踐活動整改工作的落實。徵求的意見建議共有208條,梳理出的“四風”問題有201條,提出整改措施123條。確定了以“轉作風、提效率、樹形象”為活動主題,以“改進工作作風、提升自身素質、順應民眾期待、促進為民富民”為載體,開展了以“三亮”(亮身份、亮職責、亮承諾)“四事”(超前謀事、遵章辦事、廉潔從事、高效成事)五學(學理論、學黨史、學業務、學法規、學先進)六提升(即全面開展加強政治紀律、業務研究、攻堅協調、文字語言表達、愛崗敬業、人格品質等六種能力素質教育提升)”為特色的黨的民眾路線實踐教育活動。對此製作職責承諾牌6塊、工作牌90個,製作收費項目公示欄1面、辦事流程牌1面。

三、落實“一崗雙責”制度,推進黨風廉政建設

堅持一把手負總責的要求,成立了合作市黨風廉政建設領導小組。制定了《合作市國土資源局一崗雙責制》,同是開展了憶長同支部書記、局長同分管副局長、分管副局長同各事業站、隊負責人層層簽訂責任書的形式,做到支部書記、局長副總責,分管領導抓督導,支部、部門抓落實,實現了黨員領導幹部職責分明、任務具體、措施有效,使“一崗雙責”落到實處,切實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

四、項目資金的監管

我局實施的主要項目有土地整理復墾開發、地質災害隱患治理項目,項目工程由甘南州國土資源局組織招投標,我局主要負責協助州國土資源局監管項目工程實施情況。嚴格實行項目監管責任制,確定專人,不定期的對土地整理和復墾、地質環境恢復治理和地質災害治理等工程項目進行監督檢查,確保工程嚴格按照方案高質量、高標準完成。不存在領導幹部及其親屬插手工程建設、招投標暗箱操作、工程建設項目分包等問題。

五、加強學習教育、促進作風建設

(一)為了切實轉變全體幹部職工工作作風、提高服務質量和行政效能,最佳化國土資源發展環境。我局組織幹部職工認真學習《中共中央八項規定》、《中共甘肅省委關於改進工作作風密切聯繫民眾的規定》、《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳關於貫徹重要批示厲行勤儉節約反對鋪張浪費的實施意見》和《中共甘南州委辦公室、甘南州人民政府辦公室關於改進工作作風密切聯繫民眾的實施細則》等檔案精神,同時,針對中央和省上關於加強黨風廉政建設的要求進行了學習。

(二)進一步深化工作紀律。嚴守出勤紀律,並將考勤結果與年終評獎選優掛鈎。要求工作時間不得上網聊天、玩遊戲、看視頻。未經批准,不準以局名義擅自外出執行公務活動,不得利用職權和職務上的便利謀取私利。對違反其規定,造成不良影響的,進行批評教育,情節嚴重的將按有關規定從嚴處理。

六、繼續簡化行政審批,加強審批事項監管。

按照公開透明、便民高效的要求,依法進一步簡化和規範行政審批程式。最佳化建設用地、礦業權審批流程,減少審批環節,提高審批效率。全面推進行政事業性收費項目改革。對行政事業性收費進行再梳理,編制收費目錄報送市財政局,統一向社會公布。未列入目錄的一律不得收費。不收費標準下限的按下限收取,超範圍、超標準收費和自行設立收費項目的,嚴肅追究相關負責人的責任。

七、效能風暴行動重點工作任務落實情況

(一)認真開展辦公用房專項清理工作。黨政機關清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容,是密切黨群幹群關係、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理辦公用房有關工作,我局成立了黨政機關辦公用房專項清理領導小組,制定實施方案,並嚴格落實責任制,確保清理工作有序開展。

(二)對照黨政機關和領導幹部公務用車配備使用管理的有關規定開展專項整治活動,杜絕違反中央和省州公務用車規定的相關要求,杜絕將公務車輛用於婚喪喜慶、探親訪友、度假休閒、接送親友、學習駕駛等非公務活動,並嚴格執行車輛管理制度,對所屬車輛全部上報市政府和市財政局備案,落實節假日封存制度,從根本上制止了違規用車行為的發生。同時已清理單位車輛編制,已過戶核銷車輛2輛,目前僅有5輛公務車,其中在編1輛,市政府調撥2輛,借用執法車2輛,並均未超標。

(三)土地招標拍賣掛拍方式得到進一步規範。根據國家相關法律法規規定,進一步規範建設用地招拍掛工作,理順和完善招拍掛體系,嚴格按照國家規定程式進行土地招拍掛流程,將出讓土地的基本情況在網路媒體公示後,通過甘南州公共資源交易市場以公平公正公開的原則出讓給符合條件的競標者

(四)制定了《國土資源局效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風工作評議實施方案》,堅持以最佳化政務環境、提升行政效能,提高幹部素質、改進機關作風,完善規章制度、嚴明工作紀律為目標,,以提高國土資源工作對經濟社會發展的保障力為核心,緊緊圍繞全州國土資源中心工作,堅持“標本兼治、糾建並舉”的方針和“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則,緊緊圍繞服務全市經濟發展這個第一要務,以民眾滿意為標準,自覺接受社會各界監督,有效地促進了各項工作順利開展。

(五)進一步規範工作紀律和財務管理,重點加強了抓上班時間玩電腦、玩手機和遲到早退、脫崗串崗、溜達閒逛、無所事事的問題,剷除“四風”滋生的土壤,使局機關及下屬單位管理規範、決策民主、紀律嚴明、運轉高效,同時壓縮辦公支出,精減開支,使“三公經費”比去年同期相比減少3.06萬元。

(六)進一步落實黨風廉政建設責任制,加大機關治“慵、懶、散、滿、浮”力度。著力解決思想觀念滯後、工作能力不強、服務意識淡薄、工作作風漂浮、為政不廉、奢侈浪費的問題,杜絕“門難進,臉難看,事難辦”、刁難民眾、效率低下、不給好處不辦事、給了好處亂辦事的不良行為的發生。在服務民眾、改善民生的工作實踐中轉變作風,樹立務實高效、勤政廉潔的國土部門形象。

(七)從嚴規定差旅費、會議費、印刷費、交通費、接待費、加班工作餐等辦公費用的報銷範圍、報銷方式和監管審核程式。

(八)切實改進會風、提高會議實效、堅持開短會、講短話。精簡檔案、簡報數量,提高檔案、簡報質量。厲行勤儉節約,壓縮公務接待標準,嚴控公務支出。

整改自查報告 篇7

針對中央巡視組對中化集團巡視反饋意見,結合落實中央八項規定、推進“四風”問題專項整治要求,7月分公司對20xx年到20xx年7月底財務基礎工作進行了自查和整改,本次自查的重點圍繞《關於分公司和生產企業對中央巡視反饋等問題進行自查整改的通知》展開,具體包括:

一、資金管理

銀行賬戶管理:廣東分公司嚴格按照化肥公司對分公司賬戶管理要求進行銀行賬戶管理。分公司開立、撤銷銀行賬戶都嚴格按規定先向化肥公司財務管理部提出書面申請,取得批覆後再辦理開戶、撤銷手續。分公司開立的所有銀行賬戶都在SAP里有相應的銀行會計科目,並按會計制度的要求對所有銀行業務進行賬務處理。定期更新《賬戶情況備案表》,每半年列印並上報一次分公司銀行賬戶開立及使用狀態明細表,及時了解賬戶使用情況,確保銀行預留的賬戶信息準確無誤。

在途資金及銀行餘額調節表管理:安排有專職人員負責在途資金的核對工作,要求當日來款當日在JDE中予以核對確認,未取得代付款證明的除外。次日完成SAP系統中的賬務處理及清帳工作。每周一、三、五出具在途清賬說明,列明未清理原因報財務經理審核確認,及時反饋貨款確認情況。重點關注超3個工作日未清理的在途資金,關賬後三個工作日內上報在途清賬說明。截至20xx年7月,不存在超3個工作日未清理的在途資金。關賬後將銀行出具的對賬單和企業賬務帳進行核對,編制銀行餘額調節表,並在關賬後三個工作日內上報財務管理部資金科,然後據此進行調賬,確保賬實一致。

存在問題:因分公司公章變形導致湛江農行預留公章同加蓋公章不一致,無法辦理法人變更等其他變更、撤銷業務。

整改措施:定期與湛江農行客戶經理溝通,探討解決方案,及時跟蹤銀行使用狀態,確保農行正常收款。

二、會計核算

廣東分公司嚴格按照化肥公司費用制度管理積極修訂《廣東分公司費用管理辦法》,各項費用遵循“預算管理,總額控制”的原則。同時,分公司經營堅決落實中央八項規定精神、積極糾正“四風”問題,進一步加強了費用管理,保證了資金安全。

加強發票審核,杜絕娛樂消費:分公司財務部費用核算人員對每張公務招待費發票的行業類別進行嚴格審核,杜絕出現例如沐足、桑拿等私人會所、娛樂場所開具的發票。

合規購臵禮品、發放補貼:分公司所有公務禮品購臵需經分公司總經理審批後進行辦理。任何節日均不允許為員工公款購買節禮。分公司補貼的發放均按照人力資源制度進行發放,未出現以補貼的名義違規發放購物卡、代金券等行為。

公私分明,嚴禁公款私用:分公司嚴禁公款報銷與履行工作職責以外的,應當由個人承擔的私人宴請、親屬走訪及培訓等各種費用。同時嚴禁報銷例如理療保健卡、運動建身卡、會所和俱樂部會員卡、高爾夫球卡、購物卡等各種消費卡。

費用核銷及賬務處理:原則上當月的費用在次月報銷完畢,最遲不得晚於3個月,財務人員根據發票項目準確入賬,每月月末根據權責發生制進行房租費用的計提。運營區費用報銷實行備用金管理辦法,在各運營區設立備用金帳戶,要求專款專用,由運營區業務內勤人員集中當月運營區報銷費用統一寄分公司相關審批人進行簽批,簽批手續完成後,財務入帳,並將報銷款匯入分銷中心備用金帳戶中。根據化肥公司財務交叉檢查小組整改意見,運營區備用金已設立備用金使用登記台賬,保證賬實相符、受益人與報銷人的一致性,每月關賬前分公司財務部須與運營區進行備用金對賬,並對對賬表進行歸檔保存。

整改自查報告 篇8

一、自查存在的問題

1.招標檔案的編制不夠規範和嚴謹。

2.對招標代理已移交的招標資料,審核不夠細緻、嚴格。

3.招標重點環節管控工作不到位,招標計畫申請、招標檔案會簽單等審批手續審核不嚴。

二、整改情況

1.提高招標檔案質量。對招標檔案中所有條款內容嚴格把關,對實際不適用的條款及時進行調整,形成模板。根據項目特點,對需求部門(分廠)提交的招標檔案技術部分進行嚴格審核。

2.規範招標資料。將招標代理機構20xx年上半年移交的招標資料進行整改。同時,根據其中存在的問題,對招標代理機構下半年即將移交的資料進行規範。

3.對招標代理機構提出明確要求。11月份約談招標代理機構,對目前招標代理工作存在的問題和不足提出具體整改要求及期限,並從規範性及提高質量等角度對後續招標工作提出明確要求。

4.繼續加強招標資料審核。需求部門提交的招標申請、招標檔案及招標代理機構移交的資料,全流程嚴格審核。

5.組織修訂公司《招標工作管理辦法》,對當前招標工作中存在的問題及不明確的工作細節在制度中進行明確。

6.強化招標過程管控。編制公司《招標工作管理辦法》配套的考核細則。

三、整改成效

1.通過招標資料整改,招標檔案質量有所提高,招標資料更加規範;

2.通過約談招標代理機構,理順招標人、招標代理機構之間的關係,規範招投標管理程式,使今後工作更加順暢;

3.通過修訂公司《招標工作管理辦法》,編制配套考核實施細則,對招標工作流程各個細節進行了梳理。下一步修訂的《招標工作管理辦法》印發後,將強化公司招標工作事前、事中、事後的監督考核,提高招標工作質量及效率。

整改自查報告 篇9

我校以“科學發展觀”為指導,在區教育局和學區的正確領導下,全校教師團結協作,努力工作,全面貫徹教育方針,全面實施素質教育,全面開展課改探索活動,狠抓有效課堂活動努力提高教育質量,不斷提升辦學品位,取得了一定成效。現根據《荊州區教育局教育工作目標責任書》考評表,逐條自查如下:

一、安全管理

1、學校建立健全了一系列安全工作管理機制。如應急預案、安全制度等,責任落實,簽定安全責任書(學校與教師、司機、家長、家長與司機),建立安全衛生工作檯帳,安全檔案齊全規範。

2、學校對安全隱患一月一查,發現問題及時整改,安全教育經常開展。如利用“安全教育周活動”、每周星期一升國旗時對上周的安全衛生情況進行小結;各班利用班會、周會等多種形式對學生進行安全教育;血吸蟲防預知識教育,每生髮一份血吸蟲防預手冊,辦宣傳專欄,4-6年級學生寫了怎樣預防血吸蟲病的作文。

3、學校每學期進行一次消防、地震、防爆力等應急逃生演練,學校的周邊治安環境良好,但我校仍全天對關鍵時間、地點進行了定崗,以防安全事故的發生。平時各班確定學生安全信息員,採用領導值周、教師值日、學生值日,層層設防,全年無安全事故。

二、德育工作

1、學校工作以德育為首,建立了由政教主任、班主任及全體教師組成的德育工作隊伍,制定工作計畫,活動有記載。

2、學校注重了學生文明習慣養成教育。主要以“文明禮貌伴我行”為載體。我校認真執行中小學生守則和日常行為規範,把養成教育列入工作日程。每班張貼《小學生日常行為規範》,要求學生會背誦,並落實在行動上,使學生明確學習目的,形成良好的行為習慣。學校還利用班會、國旗下講話、校園廣播網、黑板報、校外輔導員講座等形式,多次對學生進行道德、理想、法紀、衛生、安全、愛國主義教育,以及革命傳統中華民族傳統美德教育,做到每學期一次法律講座,每月一次德育教育活動。

3、認真開展評比活動。每月學校進行一次“文明班級”和“十佳少年”評比,實行一票否決制,即:班級在一月中學生有一次打架和一次清潔衛生檢查不合格的,不得評為“文明班級”;一月中有一次不文明行為、講不文明語言的,不得評為“十佳少年”。

4、認真開展“春暉少年德育活動。以頌讀古詩詞、弟子規、唱紅歌為主題,班級兩月一次活動,學校每學期開展一次學生讀詩、背詩和紅歌會活動展示。

三、教育教學工作

1、認真組織學習,宣傳貫徹《中華人民共和國義務教育法》。每學期開學學校開展了“走百里、訪千家、暖萬人心”的活動,實行領導包村、教師包組包人走訪,使轄區適齡兒童入學率達到100%,鞏固率達100%。

2、學校開展了豐富多彩的課外活動,培養學生特長。每學期開展多次文體活動比賽,桌球、跳繩、踢毽子、壘球、跳遠、羽毛球、棋類活動和兒童節、“六一”兒童節的文藝演出。

3、狠抓學科質量。學校要求學生的每次家庭作業、每單元測試卷要有家長簽字,學生作業要求有書寫質量評價,要求學生在校內外講國語。加強優生的培優教育,對學困生的輔導持之以恆。

4、切實用好現代遠程教育設備教育設備和資源,充分利用課件上課,每班每周必須有一次,每次活動要求有記載。

5、教學常規管理規範,嚴格按課表上課。每月一次教學檢查,有記載,有獎罰。

6、校本學習經常開展,做到了有課表,有活動記載,有教研課題,有領導專班,教師學習有筆記。

四、規範辦學行為

1、嚴格按部頒布標準開齊課程,開足課時,推進實施素質教育,體、音、美等薄弱學科嚴格按規定課時實施。

2、嚴格用書管理,不向學生推銷資料,不強迫學生買學習資料。

3、節假日不組織學生補課,不把學校教室和設施租借給其他人辦班。

4、嚴格控制學生在校時間總量,嚴格執行上級規定的農村學校的上學和放學時間。

五、師資隊伍建設

1、制定師德教育計畫,有活動安排,有活動記載,建立師德檔案,評價及時,在教師中廣泛開展“勞動競賽”,每月一評比。

2、經常學習《師德規範》,在工作中努力踐行“師德承諾”。做學生的品德指導老師。全體老師沒有體罰學生、接受學生及家長禮物的現象,也沒有與家長鬧糾紛的現象。

3、學校無違規辦班、補課等違反師德師風的現象,教師無隨便離崗現象。

4、教師積極參加上級組織的各類培訓,堅持隨堂聽課制度,每人每學期上一次公開課,每人有一個研究課題,每學期一份教學論文。

六、財務管理

1、學校財務收支管理制度健全落實。

2、嚴格執行收費政策,無亂收費現象,無亂開支行為。

3、實行校務、政務公開,民主理財,較大的開支必須通過教代會討論通過,採購要有兩人以上。大型建設實行專項預算。

七、黨員幹部隊伍建設

1、加強黨員幹部勤政廉政建設,把黨員先進性教育活動作為黨員幹部隊伍建設的重要內容。

2、領導班子成員能團結協作,能以顧大局、講紀律、講團結、講奉獻的思想認真工作,不搞拉幫結派。

3、學校各項工作比較科學、民主,深得民心。

4、幹部隊伍堅持理論學習,關注國際國內的形勢,關注教育發展的新機制,為學校長足發展獻計獻策。

八、工會、老幹部工作

1、教(職)代會組織健全,每學期一次教代會,徵求教師意見,共謀學校發展。

2、落實計畫生育政策,對獨生子女教師,特別是獨生女教師給予關注,落實政策。

3、加強教師健康,開展文體活動,進行一些簡單的文體比賽。每年一次體檢。

九、辦學特色

辦學理念是一所學校的靈魂,是指導學校發展實現辦學目標的先導,是教育思想的集中反映,是辦學理想的特殊表達,是學校精神的核心,更是引領學校改革與發展的一面旗幟。學年初,我校提出了“科學、和諧、發展”的教育構想和總體規劃,為此,我校從以下幾方面推動工作:

1、以辦“人民滿意的學校”為宗旨,經常徵求社區領導、學生家長的意見,對學校工作及教師的工作進行評價,學校根據這些意見,進行整改,增強學校及教師工作責任感。

2、以提高辦學績效為目的,把科研興校放在首位,狠抓教師的有效課堂。每學期的聽課、評課活動,要求每人一學期講一至兩節的公開課,每學期教師聽課不少於10節,領導不少於20節,每人有教研課題,每學期寫一份有較高質量的教學論文。

3、管理規範,發揚民主。教職工既是管理對象,又是管理的主體,所以,學校的重大問題,充分發揚民主,廣泛聽聽取意見,做到集思廣益,依靠教師辦教育,是教育管理的一條規律,把領導的決策和民眾討論的結果統一起來,充分調動了廣大教師的工作積極性,順利地實現了學校的工作目標。

總之,我校一年來的工作緊緊地圍繞以德育為首,以創新為動力,以管理為手段,以加強師資建設為關鍵,以安全穩定為保證,以教學為中心,兼顧其它各項工作的目標管理責任,取得了一定的成績,但離人民的要求還有差距,今後,我校在教育局領導下,我們有信心也有決心把我校教育教學的各項工作做得更好。

整改自查報告 篇10

為進一步加強我市房屋建築和市政工程招標投標活動的監督和執法工作,增強全社會對招標投標活動的法制觀念,加大執法力度,提高執法水平,維護招標投標市場秩序,促進我市工程建設招標投標事業健康、有序、和諧發展,規範招投標市場秩序,根據國家發改委、監察部、財政部、建設部等十一部委聯合制訂的《招投標專項檢查工作方案》、建設部《關於做好房屋建築和市政工程招投標檢查工作的通知》(建辦市函[20xx]625號)和省建設廳《關於做好房屋建築和市政工程招投標檢查工作的通知》(鄂建文[20xx]168號)精神,結合我市實際情況,制訂本實施方案。

一、檢查的對象和內容

以近三年來非盈利性政府投資工程項目為重點,按照本方案確定的內容,對各縣(市、區)行政監管部門、招標代理機構、有形建築市場、招標人、投標人(中標人)等執行《招標投標法》及配套法規、規章的情況及招投標監管情況進行檢查。其主要內容是:

1、行政監管部門履行行政監督職能情況。包括是否按國辦發[2xx0]34號檔案規定,切實履行了對建設工程招標投標活動的行政監督職能;是否存在職能交叉、多頭管理的問題;是否存在有形建築市場行使招標投標行政監督職能的情況;招標項目分級監管執行情況;工程招投標監督機構建設和人員編制落實、經費來源情況等。

2、招標投標制度執行情況。必須招標的施工、重要設備和主要材料採購是否嚴格執行了招標;是否存在依法必須招標的項目不招標,或者以其他形式規避招標的情況;是否按照法定程式進行招標,有無違反法律法規的強制性規定和禁止性規定的情況;必須招標項目的招標公告,是否嚴格按照規定在指定媒介發布;是否存在違法收費情況;是否存在要挾、暗示投標人在中標後違法分包情況;投標人是否存在掛靠投標情況;中標後,投標人是否擅自轉包、項目分包是否限定在非主體、非關鍵工程;是否有另行訂立背離中標契約實質性內容的其他協定;招標備案執行情況。

3、評標活動公正性情況。評標委員會的組建是否依據法規,是否嚴格執行迴避制度;評標標準是否在招標檔案中公開載明,在評標過程中是否存在隨意改變評標標準的情況;中標人的確定及程式是否嚴格執行了有關規定。評標專家是否存在違法違規行為。

4、有形建築市場服務功能情況。服務功能是否完善,以及設施建設、內部管理、收費情況等。

5、招標代理機構代理行為情況。是否存在無資質或超資質範圍、超招標委託範圍進行招標代理活動;是否按規定向行政監督部門提供招標有關備案資料;招標公告、資格預審、開標、評標活動是否在有形市場進行;招標公告、資格預審檔案、招標檔案和評標辦法的'編制是否嚴謹,是否符合法律、法規規定;招標代理資料是否存檔、是否規範等。

6、招投標規章和規範性檔案清理情況。規章和規範性檔案是否存在非法設立設標許可、資質驗證、註冊登記等與《招標投標法》和《行政許可法》相牴觸的規定和要求;是否存在通過設立歧視性資質要求、評標標準或者不依法發布招標信息等方式,限制或者排斥外地區企業、其他經濟組織或者個人參加本地區的招標投標活動的規定;是否存在以獲得本地區、本系統獎項作為評標加分條件或者中標條件的情況。

7、投標人參與投標的情況。

二、檢查的步驟

(一)自查階段

各縣(市、區)招投標行政監督部門按照招投標職責分工,按照屬地管理的原則根據此次檢查的基本內容(附後)組織檢查。各地在自查過程中要確定需要重點檢查的項目、單位和機構,制定具體自查方案,在檢查中要廣泛聽取有關各方對執行《招標投標法》、國家和省招投標配套法規、以及《荊門市招標投標監督管理辦法》的問題、意見及建議,並形成書面自查報告。自查階段截止時間為10月29日。

(二)檢查階段

經研究協商,由市發改委、市監察局、市檢察院、市建委等部門組成2個聯合檢查組,對各地自查情況進行集中檢查。在檢查中,在近三年來非盈利性政策投資項目中隨機抽取3-4個項目檢查,包括1個市政基礎設施項目。

第一組廖必銀胡建創楊傑徐爽胡楓林

檢查地點:鍾祥市、京山縣、沙洋縣、屈家嶺管理區

第二組杜斌許衛國黃金斌杜珂劉天福

檢查地點:中心城區、東寶區、掇刀區

三、檢查要求

1、要堅持從全局利益出發,做到實事求是、客觀調查。

2、各檢查組要深入基層和民眾,防止檢查流於形式和走過場。

3、檢查中發現的問題,要及時糾正、依法處理。

4、各檢查組在檢查的基礎上要形成檢查報告,報告的內容包括:自查情況;對重點項目、單位和機構的檢查情況;存在的突出問題;改進措施和整改效果及有關建議等。

荊門市建設工程招標投標專項檢查

基本內容

(一)項目審批部門

1、計畫審批情況;

2、項目招投標意見核准情況;

3、計畫執行情況(超規模、超投資)。

(二)行業監管部門

1、工程項目報建制度執行情況;

2、資格預審檔案、招標檔案的審查備案情況;

3、外省隊伍辦理進荊備案制度執行情況;

4、招標項目分級管理情況;

5、招標投標程式執行情況;

6、專家評審管理與組建情況;

7、代理機構管理情況;

8、招標資料歸檔情況;

9、契約備案情況;

10、內部管理制度建立情況;

11、工作人員及編制落實情況;

12、招標監督機構經費來源情況;

13、投訴處理和違法案件查處情況。

(三)招標代理機構

1、招標代理機構與行政主管部門的隸屬情況;

2、招標代理契約範本制度執行情況;

3、按照資質管理的要求執業情況;

4、按有關規定收費情況;

5、招標程式執行情況;

6、進場交易制度執行情況;

7、資格預審檔案、招標檔案編制情況;

8、招投標示範文本制度執行情況;

9、工程量清單、招標控制價編制情況;

10、招標代理資料存檔情況。

(四)有形建築市場

1、職能定位情況;

2、信息發布、場所服務和集中辦公三大功能完善情況;

3、硬體設施建設情況;

4、收費標準執行情況;

5、內部管理制度建設情況;

6、開標評標現場原始記錄保存、歸檔及保密情況。

(五)招標人

1、依法接受監督情況;

2、公開招標制度執行情況;

3、信息發布制度執行情況;

4、投標人資格審查情況;

5、招標程式執行情況;

6、招標代理制度執行情況;

7、評標委員會組建情況;

8、投標保證金制度執行情況;

9、依法定標情況;

10、契約訂立情況;

11、契約執行情況;

12、設計變更及投資變更情況;

13、工程款支付情況。

(六)投標人(中標人)

1、遵守資質管理規定有關情況;

2、依法參與投標競爭情況;

3、建設行政主管部門備案手續辦理情況;

4、契約訂立情況;

5、契約履約情況。