單位職工離職證明 篇1
離職證明
甲方:X公司
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方職工，於20xx年 月 日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
單位職工離職證明 篇2
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
單位職工離職證明 篇3
離職證明
-x 同志於 x年 x 月x日至 x 年x月x日任職於-x公司，於x年x月x日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。
-x公司(或人力資源部人事處)蓋章
x 年 x 月 x 日
單位職工離職證明 篇4
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明
單位職工離職證明 篇5
，男，身份證號碼：，自年月日入職我公司擔任x部職位，至年月日因原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。特此證明。
xx部（簽名）
公司蓋章
日期：月日
單位職工離職證明 篇6
員工_____，擔任_______公司的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
甲方：__________________________________公司
乙方：_________________________________________
身份證號：__________________________________
乙方原為甲方職工，於_________年_____月__________日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：______________________
乙方簽字：______________________
甲方代表簽字：_____________________
___________年_____月____日
單位職工離職證明 篇7
，男（女），身份證號碼：，自20年月日入職我公司擔任x部一職，至20年月日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。特此證明。
xx部經理（簽名）
xx公司蓋章
日期：月日
單位職工離職證明 篇8
茲證明本單位員工，職務：工人，月收入：2300元。因該員工的父母於20xx年**月**日發生交通事故，需要護理父母，故辦理離職手續，停發工資。
特此證明！