離職證明模板匯總 篇1
本人 ，身份證號，於 年 月 日入
職於上海紐西照明科技有限公司，現於 年 月 日正式離職。結算及相關手續已於 年月日辦理完畢。結算工資總計： 元。本人已確認無誤。特此證明。
確認簽字：
年月日
上海紐西照明科技有限公司
實收現金: (離職人員領款，確認並簽名: 日期: )
離職證明模板匯總 篇2
茲證明____先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為____年____月____日至____年____月____日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
離職證明模板匯總 篇3
茲證明先生/女士/小姐原系我司技術部程式設計師崗位，在職時間為20xx年03月01日至20xx年09月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
模板五：
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於20xx年08月31日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
離職證明模板匯總 篇4
茲證明(先生/女士)曾在本公司擔任部一職。勞動契約期限年，自年月日至年月日止。現於年月日雙方共同(√)解除(√)終止勞動關係。其在本公司共實際工作年月(年月日至年月日)。
備註：
本證明一式三份，公司、員工、失業保險機構各持一份
有限公司(蓋章)
年月日
離職證明模板匯總 篇5
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司部職員， 在職時間為 年 月 日至 年 月日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
福州720信息科技有限公司
薪資證明
茲證明 為本單位職工，已連續在我單位工作年，
目前其在我單位擔任 職務，該職工在我單位平均月工資為 元。
福州720信息科技有限公司
離職證明模板匯總 篇6
證明
茲證明_________________________(住房公積金單位登記號：________)20xx年1月1日至20xx年12月31日期間的社會保險繳納、勞動關係等情況未出現爭議糾紛，未發現有違反勞動保障法律、法規和規章的行為，也未有因違法受到本行政機關給予行政處罰或行政處理的不良記錄。
特此證明。
(公章)
年 月 日
離職證明模板匯總 篇7
茲證明先生/女士/小姐原系我司技術部程式設計師崗位，在職時間為20xx年03月01日至20xx年09月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明模板匯總 篇8
茲證明（身份證號）自XX年X月XX日至XX年X月XX日於本司擔任一職。除首月試用期外，轉正後月薪為人民幣X元整。現已完成所有離職程式。
特此證明。
X公司
X年X月XX日
離職證明模板匯總 篇9
××女士自20xx年09月01日入職我公司擔任××××助理一職，至20xx年03月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
杭州×××公司
20xx年03月31日
離職證明模板匯總 篇10
離職證明
______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔任____________職務，至____年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
【離職證明模板四】
離職證明
茲證明______先生/女士原系我司技術部程式設計師崗位，在職時間為____年__月__日至____年__月__日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明模板匯總 篇11
員工_____，擔任_______公司的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
正規版：
勞動關係終止確認書
甲方：X公司
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方職工，於20xx年 月 日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
離職證明模板匯總 篇12
茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日
離職證明模板匯總 篇13
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明模板匯總 篇14
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號為___________)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年XX月XX日
離職證明模板匯總 篇15
茲證明_________________________(註冊號：__________)，成立於____年____月____日，經審查，該公司自20xx年1月1日至20xx年12月31日沒有因違反工商行政管理法律法規受到我局查處的記錄。
特此證明。
(公章)
年 月 日
離職證明模板匯總 篇16
____先生/女士/小姐(身份證號為 )自____年____月____日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明。
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
離職證明模板匯總 篇17
-x先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
離職證明模板匯總 篇18
Leavingcertificate
Sir/madam/mi(IDnumber)since0120xx01entryinourcompanyasaHumanResourcesDepartmentHRassistant，to20xx07months31daysduetopersonalreasonsforleaving，whilenobadperformance，byconsensus，completedturnoverprocedures.
Becauseofnotsigningtherelevantconfidentialityagreements，toliberty.
Herebycertifythat.
Companyname(withtheofficialseal)
In20xx07months31days
離職證明模板匯總 篇19
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我酒店擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經酒店研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明
酒店名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明模板匯總 篇20
，身份證號碼為：;與我公司於X年X月X日簽訂了勞動契約，崗位為駕駛員，期限為X年。經過協商，解除該勞動契約，解除日期為X年X月X日。在我單位工作期限為X年X月。
現與我丹東結清所有工資、獎金、社保、加班費及其他費用，無任何爭議，特此證明!
離職證明模板匯總 篇21
離職證明
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。 身份證號______________________________________。 自______年______月至______年______月於我單位工作，在此期間無不良表現，因個人原因辭職，現與我單位已不存在勞動關係。 特此證明!
單位(蓋章)___________________________
______年______月______日
離職證明模板匯總 篇22
-先生/女士(身份證號碼為:--x),自-xx年-x月-x日至-x年-xx月-xx日在我公司擔任--(部門)的 -職務,由於---x原因提出辭職,與公司解除勞動關係,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
離職證明模板匯總 篇23
志於 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職於X公司，於X年X月X日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。
X公司(或人力資源部人事處)蓋章
X 年 X 月 X 日
模板三：
甲方：X公司
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方職工，於2-x年 月 日經雙方協商一致解除勞動契約。甲 乙雙方確認終止勞動關係。雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
離職證明模板匯總 篇24
茲有X員工，在(原)X公司工作期間任一職，於X年X月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關係未解除而給予(現)X公司造成損失，有我本人承擔。
特此說明
X年X月X日
離職證明模板匯總 篇25
閱讀延伸》》員工提供虛假離職證明被錄用，公司發現後如何處理?
問：
我公司最近收到一封某公司的公函，告知我單位一名員工與其存在勞動關係。該公函中嚴正指出該員工掌握公司的技術秘密，若擅自利用該人員掌握的技術秘密，將承擔法律責任;另外，若明知此人未與原公司解除勞動關係而僱傭，將承擔相關損失和連帶賠償責任。
我當時很詫異天外飛來的這封公函，因為入職時該人員提供的入職材料都是齊全的。於是翻出半年前入職時該人員提交的離職證明，和寄來的公函加以對比，兩個公章明顯不同。
後來與原單位人事部門了解到，由於當時該人員離職前簽訂培訓協定，但未滿服務期而離職，未給公司培訓賠償且並未辦理離職手續，也並沒有通過人事部門開據離職證明。原公司多次試圖聯繫解決，該人員予以拒絕。後了解到此人已經在我公司工作，就提交我公司此書函，並希望儘快解決，若是再不解決將提交法院處理。
公司迅速開會討論此事，因誠信問題，最後還是考慮不再僱傭此人。
也諮詢了12333，若其離職證明是偽造或公章屬偷用，可以按勞動契約法第二十六條第一款“以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約”的欺詐為由，認定勞動契約無效。後來和當地的勞動局仲裁室聯繫，說是可以不用仲裁認定契約無效，公司可以和員工直接解決。公司自行解決的話，也要證明離職證明是偽造的或是公章是投機取巧取得的，才能以“欺詐”為由認定契約無效，讓此人離開的心服口服。
問題是：
1. 那么如何證明呢?是由原公司書面證明還是該名員工書面證明?
2. 除了證明離職證明系偽造的書面材料還有必要準備其他書面材料嗎?
3. 有沒有其他特別需要注意的問題
崔律師解答：
個人意見，供參考。
解除與此人的勞動契約關係要準備好合法的理由，經合法的程式。
1、事實：此員工入職時提供的離職證明確屬虛假。
建議繼續取證：
(1)與原單位再次電話溝通，了解當時其離職的真實情況，並予以錄音，如對方配合，可要求對方出具一個當時此員工離職時的書面情況說明;
(2)與此員工面談，讓其對於入職時的離職證明予以解釋，並對原單位發來的函件予以解釋，進行錄音取證。
(3)如此員工不承認此入職證明系虛假，公司可委託鑑定機構，對其上公章進行真偽鑑定，拿到鑑定結論。
2、理由：
(1)以嚴重違紀為由解除勞動契約。此員工的行為屬於提供虛假入職材料，你可以看看你們公司員工手冊，是否有對此種行為的明確處理，是否在規章制度上有相應的約束，是否屬於嚴重違紀可解除的情形。
(2)以員工欺詐，導致勞動契約無效為由，終結用工關係(注意，此處是“終結用工關係”，因為勞動契約無效，不能再講“解除勞動契約”)。
3、程式：通知工會，徵詢工會對處理此人的意見。向本人遞送書面處理通知，終結用工關係，同時辦理離職手續。
做到以上內容，基本上沒有問題了。
離職證明模板匯總 篇26
某某先生/女士/小姐自X年XX月XX日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至X年XX月XX日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
XX年XX月XX日
離職證明模板匯總 篇27
離職證明
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
x年xx月xx日
離職證明模板匯總 篇28
同志於 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職於X公司，於X年X月X日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。
X公司(或人力資源部人事處)蓋章
X 年 X 月 X 日
模板五：
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明模板匯總 篇29
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號為)自x年xx月xx日入職富士康公司擔任x部職務，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明。
集團名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日