員工離職證明模板匯總

員工離職證明模板匯總 篇1

茲證明:_______,性別:_______,出生於____年____月_____日,系_______省_______市(縣)人,於____年____月_____日至____年____月_____日就職於本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因_______離職,最後職務為 _______。

特此證明

_______集團有限公司人力資源部

____年____月_____日

員工離職證明模板匯總 篇2

_______,性別:_______ ,出生於____年____月,自____年____月_____日入職我公司擔任_______部門_______崗位,至____年____月_____日因個人原因申請離職,在此期間無不良表現,工作良好。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協定,遵從擇業自由。

特此證明。

單位公章

____年____月_____日

員工離職證明模板匯總 篇3

茲證明先生/女士/小姐原系我行市場銷售部職員,在職時間為20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

xx銀行蓋章

日期: ____年__月__日

員工離職證明模板匯總 篇4

甲方:

乙方:

乙方原為甲方__ ___(部門)的__ ___(職務),於自xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就有關問題達成一致,並辦妥離職手續。 特此證明。

甲方(簽章): 甲方代表簽字:

乙方簽字:

年 月 日

員工離職證明模板匯總 篇5

茲證明自xx年xx月xx日入職我行擔任xx部門崗位,至xx年xx月xx日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予稱號(榮譽)。經我行領導慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協定,遵從擇業自由。

特此證明。

xx銀行蓋章

日期: ____年__月__日

員工離職證明模板匯總 篇6

離職證明

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方(部門)的(職務),於X年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章): 乙方簽字:

X年XX月XX日

員工離職證明模板匯總 篇7

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於_________原因提出辭職,與公司解除勞動關係,單位開的離職證明。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

員工離職證明模板匯總 篇8

_______先生,自_______年_____月_____日至_____年______月____日在我公司擔任________部擔任______職務,由個人原因提出辭職,與公司解除勞動關係。特此證明!

_________有限責任公司

________年____月____日

員工離職證明模板匯總 篇9

___________某某先生/女士/小姐自___________________年________________月____________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至___________年____________月____________日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續。

________________________因未簽訂相關保密協定,遵從擇業自由。

___________________特此證明!

___________公司

員工離職證明模板匯總 篇10

,男,身份證號: , ××年×月×日聘用為我公司員工,現因其個人原因辭職。我公司自××年×月×日起與其解除勞動契約,其離職時崗位為,最後工作日為××年×月×日。

現已辦理完畢相關離職手續,與我公司已無任何勞動關係。 特此證明

-----x

××年×月×日

員工簽收:

日期:

員工離職證明模板匯總 篇11

茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為 _____年________月________日至_____年________月________日。現已辦理完所有離職手續,特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

員工離職證明模板匯總 篇12

茲證明李浩先生,身份證:,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

x有限公司

20xx年X月XX日

員工離職證明模板匯總 篇13

勞動關係終止確認書

甲方:X公司

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方職工,於20xx年 月 日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章): 乙方簽字:

員工離職證明模板匯總 篇14

茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為20____年__月__日至20____年__月__日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

公司名稱(公章)

___年__月__日

員工離職證明模板匯總 篇15

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),於 年 月 日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章): __________________乙方簽字:____________

甲方代表簽字:____________

日期:_____年_____月_____日

員工離職證明模板匯總 篇16

________某某先生/女士/小姐自________年________月________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至________年________月________日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協定,遵從擇業自由。

特此證明!

公司蓋章________

________年________月________日

員工離職證明模板匯總 篇17

______先生/女士自____年__月__日入職我超市擔任____________職務,至____年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協定,遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

員工離職證明模板匯總 篇18

離職證明

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我酒店擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經酒店研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協定,遵從擇業自由。

特此證明

酒店名稱(加蓋公章)

____年__月__日

員工離職證明模板匯總 篇19

趙明先生,自20xx年XX月XX日至20xx年X月XX日在我公司擔任公關部擔任經理職務,由個人原因提出辭職,與公司解除勞動關係。特此證明!

愛尚廣告服務有限責任公司

20xx年X月XX日

員工離職證明模板匯總 篇20

Leavingcertificate

ThisistocertifythatMr/Mrs/mioriginalseriesmycompanymarketdevelopmentstaff,

servingtimeforthe20xx01Sept.01to20xx0731.

Hastogothroughallformalitiesofdismissal.Herebycertifythat!

Companyname(withtheofficialseal)

In20xx07months31days

員工離職證明模板匯總 篇21

離職證明

茲證明自X年XX月XX日入職我公司擔任X部門崗位,至X年XX月XX日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協定,遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期: X年XX月XX日

員工離職證明模板匯總 篇22

茲證明_________(先生/女士)系本單位_________(1。正式工、2。契約工、3。臨時工),已連續在本單位工作_____年,目前在本單位擔任_________職務。目前該職工的最高學歷為________,身體狀況_________。近一年內該職工的平均月收入(稅後)為____________元人民幣。

特此證明

單位公章或人事部門章:

人事部負責人簽名:

年 月 日

員工離職證明模板匯總 篇23

茲證明女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為     年  月 日至     年 月   日。現已辦理完所有離職手續,特此證明!

公司蓋章

年    月    日

員工離職證明模板匯總 篇24

先生/女士/小姐(身份證號為___________)自20xx年XX月XX日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年XX月XX日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協定,遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

員工離職證明模板匯總 篇25

甲方:(單位名稱)______________________

乙方:______________________身份證號:____________________________________

______________乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),於____________________________年____月____日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。

________________________________雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明!

________________公司名稱(加蓋公章)

__________年_______月________日

員工離職證明模板匯總 篇26

本公司員工___________,身份證號:________________,自_________年_____月_________日入職我公司擔任___________,至________年____月____日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

特此證明。

_______________有限責任公司(蓋公章)

________年____月____日

員工離職證明模板匯總 篇27

“離職證明”怎么開?

關於《離職證明》,敬請記住”6-2-3“,即”六個內容、上下二聯、蓋三個印“。具體如下......

一、六個內容

在”咋回事兒“一文中,幫主羅列過小紙片應載明的內容,今天再分門別類介紹一下,以便理解起來更容易。《離職證明》應載明的內容,可分為六個。

證明的標題及編號

標題可以直接寫全稱,也就是《勞動契約法》規定的”學名“,即”解除或者終止勞動契約證明“。但這個學名讀起來、理解起來都怪怪的,幫主建議寫成”解除/終止勞動契約證明“、”勞動契約解除/終止證明“,

編號,可採取”單位英文縮寫+年度+月份+序號“形式,目的只有兩個,一個是顯得正規規範、一個是便於存檔查詢檢索。

離職員工基本信息

這類內容比較好理解,無非是員工的姓名、性別、身份證號碼、戶籍地址(或身份證地址)。

關於此類信息,相信每個HR都能從電腦里調得出來。但切記在離職員工簽收時,要讓TA核實確認一次,免得倒擺烏龍壞了事!

雙方勞動關係情況

可以用三個時間來概括,即進本公司時間、當前勞動契約期限、契約解除/終止時間。關於”當前勞動契約“,也可寫成”最近一期勞動契約“,但無論怎么寫法,關於試用期的約定沒有必要寫進去就是了。

契約解除/終止原因

契約解除的原因,可以細分為主動和被動兩個類別。主動,即辭職、協商解除;被動,即經濟性裁員、因嚴重違紀解除等。關於這類原因的填寫,幫主隆重建議以主動原因為首選。

契約終止的原因,常見的情形有兩種,即契約期滿終止、員工退休。

權利義務辦結情況

由於《離職證明》是在辦結”工作交接“、”離職結算“等手續之後開具,但此時社保、公積金、檔案等操作可能還無法辦結,因此關於雙方權利義務辦結情況宜進行原則性描述為妥,比如——本公司按法律規定辦理退工手續,雙方再無未了事宜。

雙方落款簽收與確認

單位落款、員工簽收與確認。關於需要確認的內容,參見”咋回事兒“一文。切記,確認的話原則上應由員工手寫為準。之於原因,有二:一曰,真實表達;二曰,筆跡對照。

二、上下兩聯

關於設定為上下兩聯,可能有小夥伴兒持不同意見——內容辣么多,不能做在一張紙上,然後離職員工簽名確認後我複印一份留底嗎?

不是不能!但不建議!

從證據管理的規範化和採信度出發,複印件的效力應低於原件;從節約成本的角度出發,兩張紙比一張紙浪費錢。

三、蓋三個印

在”咋回事兒“一文中,幫主表達過”反正沾滿一次印泥不用完也是浪費,乾脆上聯一個印、下聯一個印、騎縫再來一個印“的做法。

後來有小朋友問我兩個問題,今天趁機回答一下——

問:為啥要”騎縫再來一個印“?

答:表示”上下聯是同一時間出具的同一材料的不同組成部分“,也表示”咱HR的公文水平槓槓的做事嚴絲合縫專業度賊高“。

問:蓋印,蓋啥印好啊?

答:有人力資源部印章的,蓋人力資源部印章就行;人力資源部沒有印章的,蓋公司行政章。

員工離職證明模板匯總 篇28

茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為XX年2月5日至XX年6月20日。現已辦理完所有離職手續,特此證明!

公司蓋章

XX年06月20日

員工離職證明模板匯總 篇29

__________部__________先生/女士/小姐因春節請假 天,假期到期後未及時回來上班,經電話通知後仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

特此通知!

公司名稱(加蓋公章)

日期:_____年_____月_____日

員工離職證明模板匯總 篇30

先生/女士/小姐(身份證號為___________)自20xx年XX月XX日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年XX月XX日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協定,遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

20xx年XX月XX日

員工離職證明模板匯總 篇31

茲證明李浩先生,身份證:4528975555555,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

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20xx年X月XX日