離職證明格式範文

離職證明格式範文 篇1

茲證明___先生在1985年1月6日至1990年10月5日期間,任本公司辦公室秘書。在職期間忠盡職守,勤勉可靠。其離職實系出於自請,另無他因。

___公司經理__

日期

離職證明格式範文 篇2

茲有本單位員工___,性別男,身份證:____,勞動契約期限為:20__年07月01日至20__年06月30日,因員工個人發展原因提出解除勞動契約,公司同意與其接觸勞動契約,根據《勞動契約法》相關規定,自20__年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關係。

本員工離職前職位為:系統工程師。

特此證明

廣州有限公司

20__年八月二十四日

離職證明格式範文 篇3

____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,於_________年_____月______日申請離職,經研究,_________年_____月______日批准其離職。

雙方商定:離職後,辦好交接工作;對於前期工作中的遺留問題,____________(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。

根據相關保密協定,____________(姓名)不得在「與我公司存在競爭關係」的公司任職;不得洩露我公司的.重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

日期

離職證明格式範文 篇4

先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20xx年07月31日

離職證明格式範文 篇5

甲方:(單位名稱)

乙方:身份證號:

乙方原為甲方_(部門)的(職務),於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認 解除 / 終止勞動關係。

雙方現已就有關問題達成一致,並辦妥離職手續。

特此證明。

公司名稱(公章):

xx年xx月xx日

離職證明格式範文 篇6

乙方:身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),於20xx年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

乙方(簽章):甲方(簽章):

乙方簽字:甲方代表簽字:

離職證明格式範文 篇7

茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為20__年01月01日至20__年07月31日。

現已辦理完所有離職手續。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

日期

離職證明格式範文 篇8

員工_____,擔任_______公司的_______職務,由於_________原因提出辭職,與公司解除勞動關係,以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

正規版:

勞動關係終止確認書

甲方:X公司

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方職工,於20xx年 月 日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章):

乙方簽字:

甲方代表簽字:

離職證明標準格式注意事項:

1.證明格式。

2.必有信息:單位名稱(註冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(「騎年壓月」)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

3.有競業限制協定且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業限制約定。

4.頁眉列印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯繫方式。

5.一般用A4紙列印(檔案管理標準),現實中也有些公司採取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息後列印,看上去整潔,美觀,便於存檔。不建議使用便箋手寫。

離職證明模板

離職證明

先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協定,遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

20xx年07月31日

離職證明格式範文 篇9

離職證明(公司存根)

員工 (身份證號 ),自 年 月入職,在公司擔任 部門 職務,由於 個人 原因提出辭職,現已交接完工作,自 年 月 日離職,勞動關係自離職之日起解除。

特此證明!

公司(蓋章):

日期:

員工簽名:

離職證明(員工保存)

茲證明員工 (身份證號 ),自 年 月入職,在公司擔任 部門 職務,於 年 月 日離職,在此工作期間無不良表現,經公司慎重考慮準予離職,已辦理完工作交接手續。

勞動關係自離職之日起解除,特此證明!

公司(蓋章):

離職證明格式範文 篇10

茲證明(身份證:)自20xx年X月XX日至20xx年xx月xx日在我司擔任xx部門崗位,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽。經個人申請準予離職,已辦理所有交接手續。

特此證明

20xx年12月xx日

離職證明格式範文 篇11

新單位要原單位的離職證明,是防止原單位追究新單位的責任,因為勞動法規定用人單位不得接未解除勞動關係的勞動者,原單位離職證明。

如果你與原單位不存在任何糾紛,可以向新單位寫一份說明(或保證書),說明自己與原單位屬於臨時用工性質,不存在任何勞動關係,如果新單位沒有後顧之憂,估計就沒問題了。

1)可以申請勞動仲裁,仲裁時效是一年,不知道你的時間過了沒有,申請原單位補繳社會保險,同時需支付滯納金和經濟補償金

2)新單位要離職證明原件,用途是什麼?若是算年休假,最近單位即可。

1)沒上保險的公司,你只需證明你們存在勞動關係即可以,工作證,工資條,勞動契約都能證明,至於將來申請勞動仲裁補繳多少,一般是有一個法定水平,不需要你花太多心思的

2)沒簽勞動契約的可以申請工資雙倍補償

以上的仲裁申請你只需證明你與違法用工單位存在勞動關係及在職時間有多久就可以了,其它的社保沒繳納,契約沒簽訂,單位負有舉證責任。

離職證明標準格式注意事項:

1.證明格式,離職證明格式《離職證明的格式》。

2.必有信息:單位名稱(註冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(「騎年壓月」)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

3.有競業限制協定且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業限制約定。

4.頁眉列印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯繫方式。

5.一般用A4紙列印(檔案管理標準),現實中也有些公司採取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息後列印,看上去整潔,美觀,便於存檔。不建議使用便箋手寫。

離職證明格式範文 篇12

相似問題

泰州市職工離職公積金如何提取

泰州市住房公積金管理中心 20xx-02-01 23:02:54

本人之前的單位繳住房公積金,現在已經離職,而現在的單位不繳納住房公積金,想諮詢一下,原單位繳納的住房公積金如何提取,需要哪些資料辦理...

您好!離職且戶口是外地的,可以提取公積金。需提供身份證、公積金提取書並蓋章、外地戶口本、離職證明。戶口不是外地的,不可以提取,只能封存在原單位帳戶或公積金中心封存戶,待以後符合其他提取條件時再提取。泰州住房公積金熱線:12329。

非泰州戶口離職後公積金提出現金

泰州市住房公積金管理中心 20xx-01-30 00:38:01

我是20xx.3離職,20xx.6才把戶口辦離泰州,現在我需要把公積金帳戶中的錢取出來,找人代辦,需要哪些材料。

您好!離職且戶口是外地(非泰州範圍內)戶口,可以憑身份證、外地戶口本、離職證明、《公積金提取書》(單位蓋章)提取本人公積金。如果是代辦的,還須提供書面委託書和代辦人身份證。以上材料都需提供原件,且在我市沒有未還清的公積金貸款餘額。泰州住房公積金服務熱線:0523—12329。

外省人員公職金提取疑問

泰州市住房公積金管理中心 20xx-02-09 13:01:29

外地人離職後提取公職金需要哪些資料呢?

您好!離職且戶口是外地戶口(非泰州範圍內)的,可以憑身份證、外地戶口本、《公積金提取書》(單位蓋章)、離職證明提取本人公積金帳戶內的餘額。

對以上答案仍不滿意?您可以向我們的專家諮詢問題 我要提問

離職證明格式範文 篇13

茲證明__(身份證:_______________)自20__年_月__日至20__年__月__日在我司擔任__部門__崗位,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽。經個人申請準予離職,已辦理所有交接手續。

特此證明!

___公司

____年__月__日

離職證明格式範文 篇14

____________________________公司(加蓋公章)_________年_____月______日____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的___________職務,由於____________________________________________原因提出辭職。

經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

離職證明格式範文 篇15

離職證明格式

茲證明__自__年__月__日入職我公司擔任__部門__崗位,至__年__月__日因__原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予「__」稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協定,遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期:____年__月__日

離職證明格式要求有哪些

離職證明標準格式注意事項:

1、證明格式。

2、必有信息:單位名稱(註冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(「騎年壓月」)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

3、有競業限制協定且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業限制約定。

4、頁眉列印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯繫方式。

5、一般用A4紙列印(檔案管理標準),現實中也有些公司採取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6、無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

7、現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息後列印,看上去整潔,美觀,便於存檔。不建議使用便箋手寫。

無離職證明能入職嗎

可以入職。

離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動關係,避免招用與其他單位的員工,造成糾紛。因此並不是必需的材料,可以和單位協商簽署一個承諾書,承諾與其他單位不存在或者已經解除了勞動關係,不會對受僱該公司任何的障礙。否則造成的損失後果由自己承擔,造成單位損失自己賠償。

《勞動契約法》第五十條規定:「用人單位應當在解除或者終止勞動契約時出具解除或者終止勞動契約的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的.勞動契約的文本,至少保存二年備查。」

所以,單位應當出具證明,並辦理辦理檔案和社會保險關係轉移手續。如果單位沒有辦理社會保險的,應當補辦。

單位拒絕辦理以上手續的,可向勞動部門投訴或申請勞動仲裁,單位由此造成損失的,可以請求賠償。

開具離職證明的注意事項有哪些

1、開離職證明要注意必須的格式。

2、開離職證明必須要蓋「鮮章」也就是離職證明[3]影印是無效的。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

離職證明格式範文 篇16

茲證明___先生,身份證號碼____於20__年4月15日入我公司工作,擔任技術員職位,現因個人原因,於20__年9月30日正式與我公司解除勞動關係。

廣西隴川鋼結構有限公司

20__年9月30日

離職證明格式範文 篇17

【1】格式要求

離職證明——簡潔版

茲證明____先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員,在職時間為____年____月____日至____年____月____日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

____公司(或人力資源部人事處)蓋章

____年____月____日

離職證明——正規版

員工_____,擔任_______公司的_______職務,由於_________原因提出辭職,與公司解除勞動關係,以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

正規版:

勞動關係終止確認書

甲方:X公司

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方職工,於20xx年 月 日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章):

乙方簽字:

甲方代表簽字:

年月日

【2】離職證明標準格式注意事項

1、證明格式。

2、必有信息:單位名稱(註冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(「騎年壓月」)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

3、有競業限制協定且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業限制約定。

4、頁眉列印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯繫方式。

5、一般用A4紙列印(檔案管理標準),現實中也有些公司採取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6、無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

7、現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息後列印,看上去整潔,美觀,便於存檔。不建議使用便箋手寫。

離職證明格式範文 篇18

____________先生/女士/小姐自_________6年______月______日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至____________年______月______日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協定,遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)_______________

____________年______月______日

離職證明格式範文 篇19

茲證明_________先生/女士/小姐原系我司_________________職員,在職時間為__________年______月______日至__________年______月______日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

__________年______月______日