老員工離職證明 篇1
___先生/女士/小姐自___年__月__日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至____年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
日期
老員工離職證明 篇2
__________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔任_________________職務，至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因離職，在此間無不良表現，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密及競業限制協定，遵從擇業自由。
特此證明
20xx年XX月XX日
老員工離職證明 篇3
茲有於20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因原因申請離職，並已正式辦理離職等相關手續。以後其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明！
x有限公司（蓋章）
20xx年xx月xx日
老員工離職證明 篇4
茲證明員工______，身份證號碼____________________，自____年___月___日入職，在我公司擔任_____(部門)的_____職務，由於____原因提出離職，現已交接完工作，於____年___月___日離職，在此工作期間，無不良表現，工作良好，同事關係融洽，經公司慎重考慮準予離職，已辦理完交接手續。 特此證明!
X有限公司分公司
_____年___月___日
老員工離職證明 篇5
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號：
乙方原為甲方(部門)的(職務)，於20xx年x月x日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認解除/終止勞動關係。
雙方現已就有關問題達成一致，並辦妥離職手續。特此證明。
甲方(簽章)：甲方代表簽字：
乙方簽字：
老員工離職證明 篇6
王某某自xx年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至xx年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章
xx年xx月xx日
老員工離職證明 篇7
姓名：_____________，男，身份證號碼：__________________________，自____________年______月______日入職我公司擔任______________部__________一職，至____________年______月______日因_____________原因申請離職，在此_____________年間工作良好無不良表現。
經公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續。_____________因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明。
經理（簽名）_______________
________________________公司蓋章
____________年______月______日
老員工離職證明 篇8
茲證明原系我公司市場開發部職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。
特此證明!
公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日
老員工離職證明 篇9
茲證明_______先生/女士/小姐(身份證號為__________ )自________年___月___日入職我公司擔任人力資源 部____________職務，至______年____月____日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)_____________
________年___月___日
老員工離職證明 篇10
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我企業充當________（部門）的_______職務，因為___個人______端由提出辭工，現已與企業去掉消除勞動關係。就此證實！
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
老員工離職證明 篇11
，性別：x，出生於x年x月，系省市（縣）人，於x年x月x日至x年x月x日就職於本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因離職，最後職務為 。
特此證明
廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部
x年x月x日
老員工離職證明 篇12
，身份證號碼為：；與我公司於X年X月X日簽訂了勞動契約，崗位為駕駛員，期限為X年。經過協商，解除該勞動契約，解除日期為X年X月X日。在我單位工作期限為X年X月。
現與我丹東結清所有工資、獎金、社保、加班費及其他費用，無任何爭議，特此證明!
老員工離職證明 篇13
_________，男，身份證號碼：_________，自__________年_____月____日入職我公司擔任_____部_____一職，至_______________年_____月_____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。員工離職證明範本。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明。
_____部經理（簽名）
_____公司蓋章
日期：__________年_____月_____日
老員工離職證明 篇14
離職證明
先生/女士/小姐，自X年XX月XX日至X年XX月XX日在我公司擔任(部門)的職務，由於原因提出辭職，與公司解除勞動關係。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
X年XX月XX日
老員工離職證明 篇15
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方____（部門）的____（職務），於 年 月 日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：
老員工離職證明 篇16
自20xx年xx月至xx年xx月於我單位工作，在此期間無不良表現，因個人原因辭職，現與我單位已不存在勞動關係。
特此證明!
20xx年x月x日
老員工離職證明 篇17
離職證明(公司存根)
員工(身份證號)，自 年 月入職，在公司擔任部門職務，由於 個人 原因提出辭職，現已交接完工作，自 年 月 日離職，勞動關係自離職之日起解除。
特此證明!
公司(蓋章)：
日期：
員工：
老員工離職證明 篇18
甲方：
乙方：；身份證號：
乙方原為甲方(部門)的(職務)，於20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
20xx年xx月xx日
老員工離職證明 篇19
_________，性別____，身份證號碼：_____________________，自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____部_____一職，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明。
_____部經理（簽名）
_____公司蓋章
_____年_____月_____日