最新證明書範本 篇1
(招標機構)_____________________：
現委派_________________參加貴方組織的______________________招標活動，全權代表我單位處理招標的有關事宜，法人代表授權證明書。
附授權代表情況：
姓名：_______________年齡：_______________性別：_____________
身份證號：________________________________
職務：_______________郵編：__________________________________
通訊地址：___________________________________________________
電話：_______________________電掛：__________________________
單位名稱： (公章)法人代表： (簽章)
本授權書有效期：_________年________月__________日至_____________年___________月___________日
致： (招標人)
(投標單位全稱)法人代表 授權 (授權代表姓名)為授權代表，參加貴處組織的. 項目(招標編號)招標活動，全權處理本次招標活動中的一切事宜。
法人代表簽字：
投標單位全稱(全章)：
日 期：
最新證明書範本 篇2
解除、終止勞動契約證明書
同志，性別 ，年齡 周歲，系我單位勞動契約制員工，現從事 崗位工作，本單位工作年限 勞動契約期限為 年 個月（自 年 月 日至 年 月 日）。因 ，根據《勞動契約法》第 條及本單位規章制度規定，於 年 月 日解除（終止）勞動契約。其中，用人單位單方面解除勞動契約的檔案： 。
特此證明
身份證號碼：
單位：（章）
員工簽名：（章）
年 月 日
勞動契約備案機關：（章）
年 月
說明：1、此證明一式六份。單位、個人、勞動仲裁、勞動保險機構、人事檔案各一份。
2、員工流動、待業和重新就業，應憑此證明辦理轉移、錄用、登記待業和辦理養老保險手續。
3、辦理此證明書，應帶《勞動契約書》作為審查依據。
最新證明書範本 篇3
本單位與職工________所簽訂勞動契約（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國家法律法規，於________年________月________日解除（終止）。解除（終止）勞動契約原因：________________。
（單位章）（縣人力資源和社會保障行政部門備案）
________年________月________日
最新證明書範本 篇4
茲證明員工，身份證號碼，自20xx年xx月xx日入職，在我公司擔任（部門）的職務，由於原因提出離職，現已交接完工作，於20xx年xx月xx日離職，在此工作期間，無不良表現，工作良好，同事關係融洽，經公司慎重考慮準予離職，已辦理完交接手續。特此證明！
X有限公司分公司
20xx年xx月xx日
最新證明書範本 篇5
茲證明 同志現從事 工作，累計滿 年。
特此證明
單位名稱(公章)蓋章
經辦人：
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元。
特此證明。
最新證明書範本 篇6
茲證明________先生為本單位職工，已連續在我單位工作______年，學歷為_________畢業，目前在我單位平均年/月收入為(稅後) ___________元，(大寫：_______萬 _____仟____佰____拾___元整)。
特此證明。
單位名稱：_______________
____________年_________月______日
最新證明書範本 篇7
國家工商行政管理總局：
我公司 是 商標專用權人，商標註冊證號為：。現授權 向貴局申請 的名稱預先核准。
對於因申請 的名稱預先核准所引發的一切後果，我公司願意承擔全部法律責任。
授權人： （公章）
年 月 日
最新證明書範本 篇8
茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 職員，在職時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。現已辦理完所有離職手續。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
________年____月____日
最新證明書範本 篇9
市：
依據，我單位法人變更為，單位已開立所有銀行賬戶均要作法人變更。
特此說明。
X年X月XX日
企業法人變更所需材料
1、法定代表人簽署的《企業法人變更登記申請書》(企業加蓋公章);
2、《指定代表或者共同委託代理人的證明》(企業加蓋公章)及指定代表或委託代理人的身份證複印件(本人簽字);應標明具體委託事項、被委託人的許可權、委託期限。
3、《公司(企業)法定代表人登記表》(本人簽字，企業加蓋公章);
4、主管部門(出資人)根據企業章程的規定和程式出具的原任法定代表人的免職證明、新任法定代表人的任職證明;任職證明應依照企業章程的規定明確任命職務;章程規定職務空缺、以副職代理法定代表人的，應在其任職證明中明確“章程規定職務空缺，由副職代理法定代表人”。
5、法律、行政法規和國務院決定規定變更法定代表人必須報經批准的，提交有關的批准檔案或者許可證書複印件;
6、《企業法人營業執照》副本。
註：依照《企業法人登記管理條例》設立的企業法人申請法定代表人變更登記適用本規範。
《企業法人變更登記申請書》、《指定代表或者共同委託代理人的證明》、《公司(企業)法定代表人登記表》可以通過下載或者到各工商行政管理機關領取。
最新證明書範本 篇10
編號：A-002
企業名稱：X有限公司 地址：
企業註冊日：X年XX月XX日 註冊資金：XX萬人民幣
項目名稱： 擬投資資金：X萬人民幣
股權人姓名： 所屬股權類型：原始股/
身份證號： 出資日期：XX年XX月XX日
股權占比：X萬元人民幣占註冊資金比例為%
茲證明__是X有限公司原始股股東，持上述股份。
企業蓋章：X有限公司 董事長：
年 月 日
注意事項：
1、股權證書為股東持股憑證，股東憑此證享受公司章程和制度規定的權利，並承擔相應的義務。本股權證書不得塗改、偽造，私自抵押、轉讓、買賣無效。
2、股東依據企業章程和公司有關制度轉讓股權時，須持股權證書和原始股本人到公司辦理有關手續，本股權證製作除三處簽字外其餘地方不得手寫。
3、本證書經股權人、董事長簽字及加蓋企業公章並與董事會留底股權證書一致加蓋騎縫章方為有效。一式二份股權人和董事會各執一份。
最新證明書範本 篇11
先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年XX月XX日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
最新證明書範本 篇12
閩泉［20xx］字第號
_________與我公司勞動契約期限為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日（契約號：國壽閩泉字［20xx］號）。現由於_________提出辭職，與其解除勞動契約關係，雙方已經辦理解除勞動契約手續。
經辦人：蔡華強
_________年_________月_________日
最新證明書範本 篇13
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年XX月XX日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
最新證明書範本 篇14
________________：
________是________________________________公司的負責人，為我公司的法定代表人，他______年____月____日代表我公司與_______________________簽訂《_______________________》，並於______年____月____日以他本人代表公司從__________________借貸的_________萬元用做租購金，轉入________________（農行___支行：________________）。
特此證明。
附：1、法定代表人身份證。
2、企業法人營業執照。
3、組織機構代碼證。
________有限公司
___年__月___日
最新證明書範本 篇15
市勞動就業局：
茲有我單位 同志，由於企業（國有□、集體□）關閉破產□、主輔分離□、停產半停產□等原因，於 月 日下崗至今，準備從事自謀職業或自主創業。
特此證明。
單位（公章）
最新證明書範本 篇16
第 號
縣（市）、區失業保險經辦機構：
茲有本單位職工 同志，在本單位累計繳納失業保險費時間為 年，由於（因本人意願□人單位未按有關規定由本人提出解除契約□、其他□-辭職）人員，已發給經濟補償金（生活補助費） 月，金額（大寫） 元，前往你處申請失業登記，請予審核並辦理有關手續。
經辦人：
單位（章）
年 月 日
最新證明書範本 篇17
茲證明中國×公司(單位全稱)是經(依法有管理權的機關)核准登記，依法取得法人資格的中國國營(或集體)公司(或企業)。公司(或企業)地址：柿×市××街號，總經理是。
中華人民共和國柿×市公證處
公證員 (簽名)
×年×月×日
最新證明書範本 篇18
縣（市、區）失業保險機構：
茲有本單位職工 同志，因（1）與所在單位解除、終止勞動契約或聘用契約的；（2）企業被依法宣告破產的；（3）企業瀕臨破產在法定整頓期間被精減的；經市政府批准享受失業保險的。前往你處申請失業登記。
該同志於 年 月與單位解除勞動關係， 年 月 日將檔案退至 縣（市、區）失業保險經辦機構，在本單位參加失業保險時間為 年 月至 年 月。
經辦人：
單位（章）
年 月 日
最新證明書範本 篇19
本授權委託書聲明：
我 系的法定代表人，現授權委託我單位 同志為本公司授權代理人，以本公司名義參加項目的投標，代理人在開標、評標、契約談判過程中所簽署的一切檔案和與之有關的一切事務，我均予以承認。
代理人不得轉讓委託權。
特此委託
投標單位： （蓋章）
法定代表人： （簽字或蓋章）
日期： 年月 日
最新證明書範本 篇20
茲有本單位職工 ，性別 ，年齡 ，住址 。期限為 年 月 日 至 年 月 日，(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________，根據《勞動法》第___條第__款 第___項規定，本單位解除與該職工的勞動契約。特此證明。
(用人單位蓋章)
______年______月______日
最新證明書範本 篇21
現任我單位_____職務，為法定代表人（負責人），特此證明。
附：法定代表人（負責人）性別：_____年齡：_____身份證號碼：__________
註冊號碼：__________企業類型：有限責任公司
經營範圍：__________
單位：__________（蓋章）
____年____月____日
最新證明書範本 篇22
我校 系專業 學生 ， 準備報名參加2-xx年(某某)考試。該同學系20xx年應屆本科(或大專)畢業生，已具備大專以上學歷，符合報考條件。
特此證明。
*學院(校)
二-xx年 月 日
最新證明書範本 篇23
授權證書
茲有＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司 為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿商標的持有者。 現授權＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司為我品牌在茶匯通商城上的分銷商，所售商品均為正品，且可以使用＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿商標進行品牌推廣。 商城廣告推廣過程中出現的任何風險及責任由該分銷商承擔。
授權期限：＿＿＿ 年＿＿月＿＿日至 ＿＿＿年＿＿月＿＿日。
授權人：＿＿＿＿＿＿ 公司蓋章/個人簽字：＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
最新證明書範本 篇24
商標使用許可人(甲方)：深圳市宏達四邦實業有限公司
商標使用被許可人(乙方)：深圳市千色店商業連鎖有限公司
根據《商標法》和《實施條例》的規定，雙方遵循自願和誠信的原則，經過友好協商簽訂本商標使用許可契約。
商 標 授 權 范 圍
一、甲方將註冊登記的第 類商標(註冊號： )許可乙方使用在其銷售的歐酷產品包裝上。
二、商標標識：(另附頁)
三、許可使用的期限自年 月 日起至 年 月 日止。契約期滿，如需延長使用時間，由甲、乙雙方另行續訂商標使用許可契約。
四、甲方許可乙方使用商標的地域範圍：中華人民共和國境內。
五、甲方許可乙方使用商標的形式為：在中華人民共和國區域內只限於乙方的銷售渠道內許可使用。契約存續期間，不在授權其他銷售廠家使用甲方的第 類商標。
六、許可乙方在產品包裝、企業牌匾、宣傳資料上使用的說明文字：
雙 方 的 權 利 和義 務
七、乙方向甲方交納 萬元人民幣作為商標、冠名使用費。
八、根據《中華人民共和國商標法》的規定：“許可人應當監督被許可人使用其註冊商標的商品質量;被許可人應當保證使用該註冊商標的商品質量。”乙方必須保證在其生產的商品上，使用甲方註冊商標的產品，要符合國家有關該產品衛生、質量、計量、環保、包裝、行業標準及法定說明文字的要求。
九、乙方不得任意改變甲方註冊商標的文字、圖形或者其組合，不得超越許可的產品範圍使用甲方的註冊商標。
十、甲、乙方應在商標許可契約到期前兩個月，就是否繼續授權使用商標進行協商，到期繼續使用重新簽訂《商標使用許可契約》並續費備案，不續簽契約則自行終止。
十一、契約終止後，乙方不得在其生產的產品上使用甲方的授權商標、標識，以及在本契約第六項中許可乙方在其產品包裝，企業牌匾、宣傳材料中所規定的文字，否則甲方有權依法追究其侵權責任。
十二、甲方在契約有效期內，依據《中華人民共和國商標法》第四十條規定，有權利監督乙方產品質量，乙方有責任將包裝設計文稿交給甲方審核備案，以免出現與法律相違背的情況。
十三、甲方對乙方的商標使用許可授權，是根據《中華人民共和國商標法》及《實施條例》的規定，僅為提高乙方知名度、擴大市場占有率所進行的企業形象和產品形象策劃和包裝。是在法律許可下的合法授權並受到法律保護。同時應當強調，雙方都是獨立法人，各自獨立承擔法律責任;甲、乙各方的債權、債務，以及與本契約無關的法律責任均不得涉及對方;甲、乙各方的債權、債務，以及與本契約無關的其他法律糾紛和責任，也均不能構成對各方的法律連帶責任。
合 同 的 生 效 與 終 止
本契約生效的條件：
十四、雙方在商標使用許可契約上籤字、蓋章。
十五、乙方按契約的約定金額足額交付了甲方商標使用費。
十六、甲方將商標使用許可契約遞交國家工商總局商標局受理備案。
十七、乙方使用在甲方授權註冊商標的產品，必須要具備如下條件：
●由國家技術監督局指定檢測部門出具的產品檢測合格報告。
●國家明令需要具備環保認證的產品，必須獲得國家級環保機構認證或國家指定機構的認證。
●必須要執行國家強制標準的產品必須達標。
●必須要由國家行政主管部門頒發生產許可證的產品，要取得生產許可證。
本契約自簽字的三個月內，由乙方到所在註冊工商局查存。
十八、契約生效以雙方簽字日期為準。在執行日期逾期10天后，乙方使用費未到甲方指定賬號，甲方視乙方違約。乙方在接到甲方的通知在3天內若不採取措施補救，甲方有權中止乙方的契約，有權要求乙方賠償，由此產生的後果由乙方自負。
本契約終止的條件：
十九、商標使用許可契約的許可期限到期沒有續簽契約。
二十、乙方違反《中華人民共和國商標法》及《實施條例》的規定，在使用甲方註冊商標之後，其產品粗製濫造，以次充好，欺騙消費者並構成對甲方聲譽的嚴重損害的。
二十一、乙方在簽署本契約後10個工作日內，商標使用許可費沒有全額進入甲方指定帳號(銀行公休、假日順延)。
交 易 程 序
二十三、甲方先將契約傳給乙方審核，乙方無異議後交納 萬元人民幣，付款方式為：
?乙方先付全款60%部分，剩餘部分款項在甲方遞交國家工商局商標局受理後結清。如果乙方在甲方辦理完所有手續後，在10個工作日內不予甲方辦理完所有結算事宜，甲方視乙方違約，有權解除與乙方的契約，中止乙方使用其註冊商標，所收乙方的費用作為對甲方的補償。
?雙方簽署《商標許可使用契約》，到國家工商總局指定的商標代理機構——公司做備案書，由商標代理機構遞交國家工商總局商標局備案。
二十四、代理機構將雙方簽署的《商標使用許可契約》遞交國家工商總局商標局後，甲方所承擔義務的全部完成。
二十五、國家工商總局商標局在受理《商標許可使用契約》後，依據其行政程式，向甲方發《商標使用許可備案通知書》，並在全國性的《商標公告》上公告。
二十六、根據《中華人民共和國商標法》及《實施條例》的規定訂立的《商標使用許可契約》，自具備契約中的生效條件，即對雙方具有法律約束力。
違 約 責 任
二十七、乙方不能超越《商標使用許可契約》中規定的商標類別、商品種類、商標使用的地域、使用形式、使用期限等條件，合法使用該註冊商標。
二十八、乙方只限於在本企業銷售的產品上使用甲方授權使用的商標。乙方不得以任何形式和理由，將甲方授權使用的商標再許可給第三方使用，也不得作為投資與第三方新成立法人機構進行生產銷售並盈利。
二十九、乙方在使用甲方註冊商標前必須全部付清所有商標使用費，不得以各種理由拒付和拖延。甲方在許可契約的存續期間，不能單方面終止乙方的商標使用權(但符合本契約中“契約終止條件”的條款除外)。
三十、雙方如有違反“違約責任” 中條款的，違約方違約金額為20萬元人民幣。適 用 法 律
三十一、本契約的訂立、解釋、效力和爭議的解決均受《中華人民共和國商標法》及《實施條例》等有關法律和法規的管轄和保護。
爭 議 的 解 決
三十二、對契約有爭議需要修改, 必須經過雙方一致同意，簽署書面契約報原備案商標局受理方可生效。
三十三、由於一方不履行契約的義務, 或嚴重違反契約的規定而造成的損失，守約方有權向違約方提出經濟賠償。雙方經過協商達成共識，守約方得到賠償後契約可繼續履行。三十四、如契約爭議不能達成共識，可以將爭議提交中國貿促會仲裁委員會，由該機構根據《中華人民共和國仲裁條例》進行仲裁，仲裁結果為終局，對雙方均有約束力。解釋、代理、爭議受理、仲裁機構
三十五、本契約中商標使用許可爭議的解釋權在國家工商局商標局。
三十六、本契約中的商標代理機構為有限公司。
三十七、本契約中的爭議受理在深圳市中級人民法院智慧財產權廳。
三十八、本契約中爭議的仲裁在中國貿促會仲裁委員會。
本契約一式四份，根據《中華人民共和國商標法》和《實施條例》的規定，自簽訂之日起三個月內，由甲方將契約副本報送國家工商總局商標局備案;由乙方將契約副本交送註冊地工商局存查。
許可人(甲方)：被許可人(乙方)：
法定代表人： 法定代表人：
年 月 日
如下是一些品牌商的授權證書展示：
年 月 日
最新證明書範本 篇25
品牌授權書
茲授權 通過網際網路在全球範圍內銷售 系列產品，以本公司品牌授權經銷商的名義從事合法的商業活動。所有由本公司直接提供的 系列產品，均保證為合格正品。
授權使用的商標和標識為：
授權範圍如下（選填）：
授權期限：年月 至月日
授權到期後，如本公司未終止本授權，則授權日期自動順延，順延期無限制。
授權方：
蓋章與簽名：
日期：
最新證明書範本 篇26
茲證明同學(身份證號：)於2-x年9月至2-x年7月在我校計算機專業學習，獲學士學位，畢業證號：20xx14580，特此證明。
東南大學
2-x年11月20日
X年X月X日
最新證明書範本 篇27
法定代表人證明書（存根）
同志現任我單位 董事長 職務，為法定代表人，特此證明。 第 號
有效期限： 簽發日期： 單位：（蓋章） 法 定 代 表 人 證 明 書
第 號
同志現任我單位 董事長 職務，為法定代表人，特此證明。
有效期限：簽發日期： 單位：（蓋章） 附：代表人性別：年齡：工作證號碼：
營業執照號碼： 經濟性質：
主營（產）：
兼營（產）：
進口物品經營許可證號碼：
主營：
兼營：
說明：1、法定代表人為企業事業單位、國家機關、社會團體的主要行政負責人。
2、內容必須填寫真實、清楚，塗改無效，不得轉讓、買賣。
3、將此證明書提交對方作為契約附屬檔案。
深圳市工商行政管理局監製
最新證明書範本 篇28
X公司
地址：電話：
以下須列印：
證明
茲證明王 X 中 ，出生於1-xx年9 月10 日，於2- 年1 月1 日( 須任職六個月以上 ) 在 公司，擔任 職務至今，月工資收入 元人民幣。
特此證明
(蓋公司印章)
________________________
(任職公司名稱)
X年XX月XX日
(須1個月內開具有效)
最新證明書範本 篇29
茲有本單位職工：姓名，性別，身份證號碼，因，經雙方協商一致，公司自x年x月x日起與其解除勞動關係。
特此證明。
（本證明一式兩聯，此聯為員工聯）
單位（蓋章）
x年x月x日
最新證明書範本 篇30
茲有________同事，於二____年____月被我單位錄用，並簽訂____年勞動契約。因____________，根據⊥動契約法》第____條（____）項規定於二____年____月____日解除（終止）勞動契約。以按規定發給____個月經濟補償金、____個月醫療補助費，特此證明。
公司（蓋章）
____年____月____日
最新證明書範本 篇31
茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動契約期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據《勞動法》規定，該職工自願與本單位解除勞動契約。工資發至______年______月份，特此證明。
(用人單位蓋章)
______年______月______日
最新證明書範本 篇32
茲有______同事，性別：______年齡：______，於______年___月___日被我單位錄用，從事______工作。 ______年______月______日因個人原因自動離職終止（解除）契約，特此證明。
單位（蓋章）：______
______年______月______日
最新證明書範本 篇33
茲證明在我單位任職務，是我單位的法定代表人，身份證號為，我單位確認其下述簽章真實、有效。
□本人作為公司的法定代表人，同意公司在與招商銀行天津濱海分行辦理的信貸業務過程中，在相關業務資料及法律文本中可使用本人如下印模（名章）代替本人簽字。
印模（名章）：
法定代表人簽字：□法定代表人簽字樣本：
企業名稱：（公章）
20xx年XX月XX日
最新證明書範本 篇34
________現擔任我單位________職務，為我單位法定代表人，特此證明。
我單位主管部門為________(中央在京單位，市委、辦，區、縣)。
法定代表人姓名________，性別________，
聯繫電話________________。
____年____月____日
(單位蓋章)
註：在仲裁活動過程中，單位法定代表人更換的，應向本委提供新的“法定代表人身份證明書”，繼續參加仲裁活動。
格式二主要負責人身份證明書
________現任我單位________職務，為________主要負責人，特此證明。
附：________主要負責人：
性別：________
年齡：________
民族：________
住址：________
聯繫電話：________
郵政編碼：________
(單位全稱，加蓋印章)
____年____月____日
文書要點
法定代表人身份證明書是勞動爭議的一方向仲裁庭提交的，證明法定代表人身份、職務的證明文書。
特別提示
填寫法定代表人身份證明書應當注意的問題是：
(1)如果勞動爭議的當事人一方是法人或者單位的時候，應當向勞動爭議仲裁委員會提交法定代表人身份證明書，以便於案件的及時處理。所謂法人，根據《中華人民共和國民法通則》的規定，是指具有獨立的財產和經費，有固定的生產經營場所，有自己的名稱、組織機構，能以自己的獨立的合法財產承擔民事責任的組織。非法人單位或者企業是指不符合我國《民法通則》上述法人條件之一的社會組織。非法人單位或者沒有法人資格的企業同樣可能會面對勞動爭議仲裁的情況，此時，一樣要遞交其主要負責人身份證明書。
(2)要明確誰是法定代表人。法定代表人是指法人單位的行政正職負責人，如廠長、經理等。但是，如果法人單位設有董事會的，該單位的董事長是法定代表人，而其經理並不是法定代表人;同時，在社會生活中，許多法人單位設有分廠和分支機構，但是，一般而言，分廠或者分支機構是沒有獨立的法人資格的，所有當該分廠或者分支機構成為勞動爭議仲裁的一方當事人時，其法定代表人只能填寫其所屬的法人單位的行政正職負責人。如果法人單位沒有行政正職負責人，那就應當填寫負責本法人單位日程工作的常務副職負責人的姓名以及其他自然情況。