職員離職證明

職員離職證明 篇1

甲方:____________________________(單位名稱)

乙方:____________________________(單位職員)身份證號:____________________________________

乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務),於________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係,雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。

特此證明。

甲方(簽章):

甲方代表簽字:____________________________乙方簽字:____________________________________年_____月______日________年_____月______日

職員離職證明 篇2

____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的___________職務,由於____________________________________________原因提出辭職。經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。特此證明!公司名稱(加蓋公章)_________年_____月______日

職員離職證明 篇3

____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,於_________年_____月______日申請離職,經研究,_________年_____月______日批准其離職。

雙方商定:離職後,辦好交接工作;對於前期工作中的遺留問題,____________(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協定,____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關係”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

特此證明!

____________________________公司(加蓋公章)_________年_____月______日

職員離職證明 篇4

____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,於_________年_____月______日申請離職,經研究,_________年_____月______日批准其離職。

雙方商定:離職後,辦好交接工作;對於前期工作中的遺留問題,____________(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協定,____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關係”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

特此證明!

______________________公司(加蓋公章)

_________年_____月______日

職員離職證明 篇5

茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員,在職時間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

_________年_____月_____日

職員離職證明 篇6

離職證明

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),於20xx年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章): 乙方簽字:

甲方代表簽字:

職員離職證明 篇7

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協定,遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

職員離職證明 篇8

茲證明-x先生,身份證號:----, 自-xx年xx月xx日加入我公司,於-xx年xx月xx日與公司正式解除勞動關係,其最後工作日為-xx年xx月xx日。任職期間,在擔任-一職,系正式員工。此證。

-x有限公司

人力資源部

-xx年xx月

職員離職證明 篇9

__________________ 同志於 ______年 ______ 月______日至 ______ 年______月______日任職於__________________公司,於______年______月______日正式與我公司解除勞動關係,特此證明。

__________________公司(或人力資源部人事處)蓋章

______ 年 ______ 月 ______ 日

職員離職證明 篇10

___________先生/女士/小姐(身份證號為___________ )自20xx年x月x日入職我公司擔任___________ 部 ___________職務,至20xx年x月x日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協定,遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

20xx年x月x日

職員離職證明 篇11

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),於20xx年x月x日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關係。

雙方現已就有關問題達成一致,並辦妥離職手續。 特此證明。

甲方(簽章): 甲方代表簽字:

乙方簽字:

年 月 日

職員離職證明 篇12

離職證明

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),於20xx年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章): 乙方簽字:

甲方代表簽字:

時間

職員離職證明 篇13

離職證明

茲證明__________自__________年__________月__________日入職我公司擔任__________部門__________崗位,至__________年__________月__________日因__________原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予“__________”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協定,遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

職員離職證明 篇14

離職證明

甲方:____________________________(單位名稱)

乙方:____________________________(單位職員)身份證號:____________________________________

乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務),於________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係,雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。

特此證明。

甲方(簽章):

甲方代表簽字:____________________________

________年_____月______日

乙方簽字:____________________________

________年_____月______日

職員離職證明 篇15

茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位,至xx年xx月xx日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協定,遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期: ____年__月__日

職員離職證明 篇16

離職證明

___________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的___________職務,由於____________________________________________原因提出辭職。經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

_________年_____月______日

職員離職證明 篇17

離職證明

甲方:____________________________(單位名稱)

乙方:____________________________(單位職員)身份證號:____________________________________

乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務),於________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係,雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。

特此證明。

甲方(簽章):

甲方代表簽字:____________________________乙方簽字:____________________________________年_____月______日________年_____月______日

離職證明範文(三)

茲有(姓名),於X年XX月XX日至X年XX月XX日期間,在我司擔任職務。現已申請離職,並正式辦理離職等相關手續。

特此證明

X有限公司(蓋章)

X年XX月XX日

職員離職證明 篇18

____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,於_________年_____月______日申請離職,經研究,_________年_____月______日批准其離職。

雙方商定:離職後,辦好交接工作;對於前期工作中的遺留問題,____________(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協定,____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關係”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

特此證明!

____________________________公司(加蓋公章)_________年_____月______日

職員離職證明 篇19

姓名:________ 性別:____ 出生年月:_______________

文化程度:________________ 住址:_____________________ 弄 ______號______室

__________先生/女士於______年______月______日到本公司工作。

_________________________________________________________________________ 於______年______月______日提出離職。

根據《 有限公司勞動契約》的規定,經協商同意,自______年______月______日起批准__________ 先生/女士離職。

離職人:__________________ 經辦人:__________________

_________________ 有限公司

職員離職證明 篇20

甲方:____________________________(單位名稱)

乙方:____________________________(單位職員)身份證號:____________________________________

乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務),於________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係,雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。

特此證明。

甲方(簽章):

甲方代表簽字:______________________

乙方簽字:_______________________

________年_____月______日

職員離職證明 篇21

茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位,至xx年xx月xx日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協定,遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期: 年 月 日