幼稚園行政個人工作總結報告

幼稚園行政個人工作總結報告 篇1

時光匆匆,____年即與我們揮手告別。當我靜下心來,仔細回顧這一年來的工作時,心裡還頗有些忐忑。這一年,我上半年擔任大2班的班主任工作兼幼稚園副園長,下半年擔任幼稚園副園長,兼任每個班級的英語老師。總結這一年來的工作,無論是班主任還是副園長,許多事情處理得還不得成熟,許多地方還需要進一步磨練,為了讓自己在新的一年裡能將這一份工作做得更好,現在就對以下幾個方面對自己的工作進行總結,以積累經驗,發現不足,不斷改進,完善自我。

在思想品德方面,我一直堅持做事先做人。只有先學會做人,把人做好了,才能贏得別人的認可,才能做好工作份內的事。而作為一名幼稚園教師,無論是班主任還是副園長,都必須而且應該有良好的師德。近幾年來,社會上關於教師師德缺失的事故屢屢發生,這些事故總是帶給我深思,我也因此不斷提醒自己要做一各師德優秀的老師,做一名品德優秀的員工。

作為幼稚園的行政工作人員,我要保持一顆為民眾服務的心,把自己放低一點,為別人多付出一點。這一年來的工作,我一直朝著這個方向努力著。

在工作上,我上半年擔任了大2班的班主任工作,和副班主任顧老師合作得非常愉快。在教學方面,我們按照教學計畫,通過五大領域正常有序地開展了大班各個主題活動《不一樣的我》、《走近國小》、《大自然的語言》、《從頭到腳》、《動感天地》、《黑夜秘語》、《我想飛》、《離園倒計時》。我們還開展了各種各樣的比賽活動,班級內部的有:跑步比賽,跳高比賽,拔河比賽,畫畫比賽,小製作比賽等等。大班年級組的有:跳繩比賽,拍皮球比賽,扔沙包比賽,親子紙工製作比賽等。每個活動都開展得有聲有色,讓孩子們度過了最後的幼稚園美好時光。在六一兒童節文藝表演上,我們大2班表演的《音樂寶貝》融合了舞蹈、音樂、滑旱凍的元素,比較有創意,獲得了大家的一致好評。為了做好幼小銜接工作,我們召開了大班最後一學期的家長會,鼓勵家長配合做好“幼小銜接”的準備工作,讓家長了解幼小銜接的進展情況,及時了解幼兒的發展水平。通過讓幼兒自己來選小班長,值日小組長,嘗試自主管理,讓幼兒真正在為班級的小主人。最後在孩子們依依不捨的告別聲中送走了大2班的孩子們,讓他們去開始嶄新的小學生活。

下半年,我擔任了幼稚園的副園長工作,兼任每個班的英語老師,同時還是幼稚園的保健老師。每天我都早早都來到幼稚園,為上學來的每個孩子做好晨檢工作。接下來,每天上兩個班的英語課。英語教學方面,我一直用比較直觀的教學方法去教導孩子,每次上課都準備一些漂亮的圖片,讓幼兒先認識圖片,再學會說英語。堅持教給幼兒一些簡單易學的英語單詞和英語兒歌。

作為副園長,在行政工作方面,由我參加組織了幾次重大活動,算不上成績,但也付出過努力。

1、接待了平湖市每個幼稚園副園長組成的名師調研指導工作。名師們每個班蹲點一個老師,為我們每個老師教學工作把脈,名師們十分耐心地指導了我們每個老師的教學活動,對每個老師都提出了寶貴的意見和建議。最後,名師們一起就課程建設、保教常規、師幼發展、整體評價幾方面作了交流討論,給了開心幼稚園一個中肯的評價,肯定了民辦幼稚園存在的價值,當然也提出了很多的意見和建議,希望我們開心幼稚園能朝著更好的方向發展。整個活動圓滿結束了。

2、為了提高民辦幼稚園老師們的專業素質,我們開心幼稚園於10月上旬舉行了《浙江省學前教育保教管理指南》知識競賽,本次知識競賽老師們都做了充分的準備工作,對指南有了很深的體會,都考出了一個十分不錯的成績。

3、為了讓家長們對我們幼稚園有一個整體的評價,讓家長了解孩子們在幼稚園的學習情況,我們開心幼稚園又於10月下旬分別召開了小班年級組、中班年級組、大班年級組的家長會。家長們對我們幼稚園總體上十分滿意,家長會召開得很成功。

4、11月份為了提升教師的業務素養,豐富幼兒在運動、遊戲、生活、學習活動中的教玩具品種,我們舉行了開心幼稚園教師教玩具製作比賽。教師們發揮自己的聰明才智,每個班都做出了有趣、好玩、益智的教玩具,大大豐富了我園的教玩具資源,有效滿足了幼兒活動的需求。

5、11月中旬為了讓家長們也參與到教育孩子的過程中來,讓家長也體會一下當老師的辛苦,讓家長們知道故事對於孩子的重要性,中班年級組舉行了家長故事會比賽。最後,經過老師評審和家長評審的當場評分,評出一等獎一名,二等獎兩名,三等獎三名,參與獎若干名。活動結束後,作為副園長,我還給他們頒發了榮譽證書和獎品。

6、為了促進“家園共育”,傳授家長做“有效父母”的方法和技巧,幫助營造和諧美好的家庭氛圍。11月下旬,我們聘請了中國教育學會親職教育專業委員會見高級講師——趙湘林老師,做了《構建和諧家園,爭做有效父母》的早期親職教育知識講座。講座舉行得十分成功,家長們都非常積極,家長們都認為學到了很多有用的親職教育知識,此次活動為實施家庭共育的前進方向點亮了一盞明燈,我們以後還會多多舉辦這樣的活動。

7、為了考核教師們的技能技巧和專業水平,我們於12月中旬舉辦了全園教師技能比武大賽。比賽分為畫畫比賽,講故事比賽,自彈自唱比賽和舞蹈比賽。教師們積極準備,認真練習,經過園領導和老師們的自評,最後比出了三個優秀名額,獎勵是在寒假的時候去海南島旅遊一次。

在自身能力方面,我堅持學無止境,在這個不斷變化,不斷發展的社會裡,每個人都在不斷地前進,當你停止不前的時候,其實你已經落後了,於是我們要不斷地充實自己,爭取更大的進步。於是,我報考了學前教育本科的自學考試,為了能更高地提升自己的專業知識和理論水平。只有不斷地充實自己,才會有更大的提升空間。

作為一名行政管理人員,這一年,我不斷通過學習、反思、實踐、提高自己的管理水平和老師們合作的能力。管理是一門藝術,合作更是一門學問,點滴進步卻還不能做到遊刃有餘,還需要更多的磨練和反思,才能在管理崗位上做得更嫻熟。

最後,再一次感謝園領導給我在這個崗位上磨練的機會,感謝老師們對我工作的支持與理解,我將一如既往認真負責地工作,更加耐心地為大家服務。

幼稚園行政個人工作總結報告 篇2

20xx年預防接種查驗工作,在鎮教委的協調和支持下,在縣疾控中心的指導下,通過各學校的配合,較好地完成了20xx年入托入學新生的預防接種證查驗工作,現將查驗情況總結如下:

一、抓好預防接種證查驗培訓與宣傳發動工作

根據X縣衛生局、教育局聯合2*年下發的《關於轉發<省入托入學兒童預防接種證查驗及補種工作實施方案>的通知》精神,我們與鎮教委協商,於20xx年*月對各中國小校、托幼機構進行一次預防接種證查驗相關技術的培訓,參加人員計**人。通過培訓及發放預防接種免疫程式表,對照接種證,各學校分管人員基本清楚什麼疫苗缺針次、什麼疫苗已完成接種,能正確填寫各種登記表。為我們搞好查漏補種工作奠定良好基礎。

為更好的搞好預防接種證查驗工作,讓民眾理解、支持和配合計畫免疫工作,提高疫苗查漏補種接種率。我們利用多種形式,採用民眾喜聞樂見形式,廣泛宣傳預防接種的重要意義和防病知識,發放《預防接種證—是兒童身體健康的保證》等宣傳單*余份。

二、查驗接種證及補種疫苗情況

據統計,全鎮共有高中*處,國中*處,國小*處,托幼機構*處。20xx年入托、入學新生共*人,為了保證查驗接種工作的質量,我們讓各學校將入學新生的接種證按班級統一收集起來,我們防疫人員與學校分管人員一起查驗,並做好查驗登記,對漏種和無證的學生登記在《省—年度入托入學兒童預防接種補種情況一覽表》上,並對這些學生下發接種通知單或補證通知單,拿牌學生利用周六周日時間到接種門診補種或補證,對未及時到門診接種補證的學生,由學校在此督促,確保預防接種證查驗質量,據統計補種各種疫苗:脊灰應補種**人,實補種**人,補種率為**8%;麻疹疫苗應補種**人,實補種**人,補種率為%;白破二聯應補種**人,實補種**人,補種率為%;百白破三聯應補種**人,實補種**人,補種率為%;B肝疫苗應補種**人,實補種**人,補種率為%;乙腦疫苗應補種**人,實補種**人,補種率為%;流腦疫苗應補種**人,實補種**人,補種率為%;A肝應補種**人,實補種**人,補種率%;風疹應補種**人,實補種**人,補種率%;腮腺炎疫苗應補種**人,實補種**人,補種率%、

三、存在問題

根據督導檢查情況,我鎮各級各類學校查驗及補證補種工作還存在以下問題:

1、個別學校查驗預防接種證工作查驗不及時,主要是學校領導對此行工作重要性認識不足,沒有引起足夠的重視,對此項工作支持不夠,導致此項工作一拖再拖。

2、已開展查驗預防接種證的單位,補證補種工作不徹底,學校沒有及時督促學生及時到轄區接種門診補證和補種疫苗。

3、查驗預防接種證工作宣傳力度不夠,我們的技術指導不到位。

在今後的工作中,要進一步加大宣傳力度,讓學校、學生及兒童家長充分認識查驗預防接種證工作的重要性,各級各類學校和預防接種單位要相互協作,認真落實生及有關檔案指示精神,作好查驗接種證的技術指導工作,及時與校方聯繫協商,切實做好兒童預防接種證的補辦和漏種疫苗的補種工作防止疫苗相關疾病在學校的流行,以保證正常的教學秩序。

幼稚園行政個人工作總結報告 篇3

關於教師:

一、主題的活動內容貼近幼兒生活,適合孩子需求。

“家”對於每一個孩子來說都是最熟悉、最親切、最溫暖的地方了,所以小班開學走進“家”的氛圍倍感輕鬆和快樂,活動的內容貼近幼兒生活,便於孩子理解與接受。

二、主題活動滲透一日活動的各個環節。

當寶寶跑得快的時候,我說:“我們家的娃娃還在睡覺呢,輕輕的走路喔,噓……”孩子們立刻掂起腳尖輕輕的走了,這樣的隨機教育,給孩子留下了較深刻的印象,容易引起孩子的共鳴。

主題下的收穫:

小班是孩子從家庭環境過渡到大集體環境的關鍵期。他們迷茫、焦慮、害怕

總的來說,在這個主題活動中,我們還存在很多需要改進的地方:

1、計畫性不足。

每一個主題活動開始前,教師都要做充分的準備,環境布置、區角設定、周計畫以及生成活動等都要有預先的構想。而我們的準備不足,主題牆飾的布置就是一個很好的例子,別的班級已經布置完成了,我卻還在想“怎么布置啊?用什麼材料啊?怎么規劃?”這些前期工作要準備好的。

2、教學內容存在不足。

每個教學活動豆要和主題結合起來,但是,我們這個主題延續的時間比較長,教材上規定的兩個禮拜完成的主題活動,我們班進行了一個月,活動內容難免會出現不和的地方。

3、有效的教學方法還需進一步提高。

有趣的教學內容和有效的教學方法都是在不斷的實踐、失敗、總結、再實踐的過程中慢慢產生的。