人防辦依法行政工作總結 篇1
xx年，嘉興電力局認真貫徹落實xx市“兩會”和全市三級幹部大會精神，緊緊圍繞“十二五”發展目標和“一鞏固、兩推進、三規範、四提升”年度工作思路，加快電網建設與改造，保障電力安全可靠供應，提供優質供電服務，在促進經濟社會發展、服務保障改善民生中承擔重要責任，為推進轉型升級提速、發展環境最佳化、民生福祉增進“三大行動”，加快“三城一市”和“兩富”現代化建設作出積極貢獻。
（一）提高優質供電服務水平，確保了安全可靠供電
今年7月24日，xx市網供最高負荷達599。1萬千瓦、全社會最高負荷達647.62萬千瓦，與去年最高值相比，同比分別增長11.31%和11.36%，均再創歷史新高。
一是圓滿完成迎峰度夏保供電工作。今年夏天，嘉興地區持續高溫晴熱天氣，全市用電負荷需求持續增大，最大網供負荷需求約615萬千瓦，最大電力缺口約100萬千瓦，面對今夏超大缺口、全天候缺電的供用電形勢，嘉興電力局嚴格按照省委省政府“兩保三促”的工作要求，深入推進有序用電差異化、精細化管理，制定完善“1+x”有序用電方案，對35千伏及以上大客戶量身定做個性化的“一廠一案”，對中壓客戶採用“輪休和負控”措施相結合，對低壓客戶實施低壓分治法，將農村居民生活用電與生產用電有效分離，優先保障居民生活用電和重要用戶用電。每日分析通報嘉興地區供用電形勢，根據電力缺口適時啟動調整有序用電方案等級，方案的靈活調整既保障了電網安全和居民及重要用戶用電，又最大限度降低了企業損失，確保經濟社會和諧穩定。建立“分級管理、合署辦公”的市、縣、鄉三級有序用電聯動體系，實行“負控在前、調度在後”的快速回響工作機制，全市累計1800餘人次參與一體化值班，提升有序用電工作全天候回響能力，確保限電命令傳達執行到位。開展為期一個月的專變用戶超容治理專項行動，及時發現並整改超容用電43戶。針對區域內106家高危及重要電力客戶，組織開展迎峰度夏安全服務月活動，取得良好成效。
二是全面提升了供電服務水平。實施供電服務提升工程，對8個方面72項重點內容深入開展自查自糾。開展供電服務“無投訴”競賽，建立“周通報、月分析”制度。構建基於“一口對外、協同運作”服務體系的客戶服務管理模式，實施營業視窗“統一管理、統一考核、統一品質”，實現城鄉門市一體化、集約化管理，簡化業務辦理流程、加快業務處理速度，減少客戶等待時間。開展供電營業所“走村入戶”主題活動，供電營業所走村入戶、提供“面對面、點對點”服務，全面完成875個村級便民服務中心對接，建立供電營業所“領導班子進村察民情、台區經理入戶送服務”的供電服務長效機制。印發提升供電服務幫扶企業發展活動方案，全力支持民營經濟“二次創業”，多次受到市委、市政府領導充分肯定。推行“電力採購卡”交費模式，深化承兌匯票委託代理貼現業務。主動走進社區、走訪企業，開展用電形勢、節約用電、安全用電知識宣傳活動，從企業用電容載比分析、負荷率分析、峰谷比分析、功率因數分析等多方面出發，主動為企業提供最佳化用電建議，合理減少電費支出，總計走訪企業789家、走進社區（鄉村）115個，參與人數達到1800多人次。積極向居民用戶傳送最佳化用電建議書，累計傳送43多萬份，引導3萬多戶居民開通峰谷用電。穩步推進節能服務體系建設，進一步加強對外節能服務，以契約能源管理等方式推動企業用戶節能改造，降低企業用能成本。
三是全面確保了安全可靠供電。開展“安全管理提升”活動，以防範電網大面積停電、局部影響較大停電事件、主設備損壞、人身傷亡為重點，與電網迎峰度夏相結合，6月至9月集中開展安全大檢查。完成桐鄉大面積停電應急聯合演練。完成城市電網安全性評價和電網企業安全生產標準化達標。加強作業現場安全風險管控，做好用戶業擴等工程施工、驗收、送電、用電監查各環節的規範協同和安全管控。嚴格外包施工隊伍資質審查，加強外包工程全過程動態安全監督，杜絕“以包代管”、“以罰代管”。以“三改一拆”為契機，整合資源、依法合規開展電力設施周邊環境整治。深化狀態檢測體系建設，已完成491套線上監測裝置安裝，110千伏及以上輸電線路覆蓋率達56%、110千伏及以上變電站覆蓋率達58%。規範配網管理，開展“配網管理提升年”活動，建成供電搶修服務中心，建立優質服務、配網管理、運營監控三位一體供電搶修服務體系，有效提高供電搶修服務質量和效率。完成配網帶電作業7908次，配網帶電作業率達92.38%，停電次數明顯減少。
四是取得抗擊強颱風“菲特”的全面勝利。xx年10月，嘉興遭受了第23號強颱風“菲特”襲擊，給嘉興電網生產和電力供應造成了較大影響，共造成嘉興電網19條配網線路、138個台區、7034戶停電，涉及6個鄉鎮、xx個村。面對突如其來的強颱風及次生嚴重洪澇災害，嘉興電力局在市委、市政府的堅強領導和統一指揮下，周密部署、積極應對，第一時間動員廣大幹部員工投入防台抗台、抗洪救災，嚴防死守保全全、快速搶修保供電，把災害損失降到最小程度，出動搶修人員6334人次，出動搶修車輛2203輛次，皮划艇18艘，因時因地創新供電恢複方式，按照“先通電、後恢復”的要求，在確保全全的前提下，想盡一切辦法為具備送電條件的客戶送電，如對配電變壓器因受淹損壞的、採取架設臨時配變的方式供電，針對小區一樓受水淹影響相對嚴重、則首先對二樓以上樓層供電，做到了“水未退、電先通”，取得了抗台防汛的最終勝利。
（二）加快電網建設與改造，提高供電能力和質量
預計到xx月底，110千伏及以上主電網工程開工變電容量萬千伏安、輸電線路44.2千米，投產變電容量188萬千伏安、輸電線路52千米。35千伏及以下配電網工程開工變電容量31.63萬千伏安、配電線路xx公里，投產變電容量202485千伏安、配網線路677.178公里，各項工程均按年度計畫100%完成。
一是積極開展了電網規劃和前期工作。完成500千伏汾湖變4號主變擴建、220千伏臨杭輸變電工程等項目可研，取得500千伏由拳變第三台主變、500千伏桐鄉變220千伏配套送出、220千伏勤豐輸變電工程等項目核准，預計全年完成項目可研9個、核准15個。搭建配網管理大數據平台，開展配網目標網架深化研究，建立市區配網規劃項目庫。
二是全面完成了電網建設任務。220千伏慶雲輸變電工程、220千伏星輪輸變電工程、220千伏正陽—大舜線路工程、110千伏虹陽、洛西輸變電工程和110千伏鍾埭、湘湖、八聯、亭橋、曹橋擴建工程等一大批工程的按時順利竣工投產，有效完善了嘉興電網結構，提高了區域供電的靈活性和可靠性。完成1000千伏皖電東送線路工程屬地化通道清理工作，完成500千伏汾店5441線增容改造工程立塔、架線工作，完成500千伏杭北—喬司ⅱ回線工程嘉興段線路屬地化通道清理工作和500千伏桐鄉輸變電工程線路基礎施工工作。
三是加快推進智慧型電網建設。完成嘉興重要負荷區域配網“三雙”接線改造和城市核心區域配網自動化建設。支持和服務新能源發展，加強新能源併網、消納全過程管理，積極做好浙江光伏產業“五位一體”創新綜合試點有關工作，開展分散式光伏發電併網接入配網適應性改造，截止10月17日，全市已受理光伏項目27個、裝機總容量兆峰瓦，其中屬於金太陽項目的總計xx個、裝機容量118.3163兆峰瓦；已併網運行光伏發電項目13 個、總併網容量37.69兆峰瓦，其中已投產金太陽項目7個、總併網容量33.73兆峰瓦。
四是全面提高工程建設質量。建設基於物聯網空間信息與td—lte230電力無線通信技術的基建現場實時監控系統，將基建安全質量管理要求融入系統，實現基建現場安全、質量實時管控。深化標準工藝套用，開展重點質量通病防治，實現工程“零缺陷”投產，110千伏及以上優質工程率達到100%。全面套用通用設計和通用設備，深化推廣套用基建新技術。220千伏安興變電站工程榮獲xx年度浙江省建設工程錢江杯、國網公司xx年優質工程和省電力公司xx年質量藝術獎。
（三）持續加強企業經營管理，“三個建設”取得豐碩成果
一是努力提高了企業管理水平。深化全面全員績效管理，完善量化考核指標體系。深化財務集約化管理，促進財務與業務高度協同。開展內控最佳化項目試點和原始憑證電子化試點。創新“六盤六活”工作法，盤活利庫工作首家高分通過省電力公司驗收。26項qc成果榮獲省電力公司以上榮譽，榮獲浙江省qc小組活動優秀企業。3項成果榮獲省電力行協優秀管理創新成果一等獎。積極配合城市有機更新，完成原南湖分局大樓等搬遷工作，恆光科研樓和秀洲營配大樓入使用，濱海供電營業用房項目在停工近一年後經多方努力重新啟動。強化後勤服務管理，建設健康食堂，後勤保障水平大幅提高。
二是不斷加強了隊伍建設和科技創新。組織開展“追求卓越”項目，32個項目被省電力公司立項。率先完成xx年六至八級人才選拔。職業生涯管理試點項目通過專家組鑑定。組織內部培訓102期、9800人次，外送培訓191個班次、888人次。加強班組精益化管理，推進班組內質外形建設。2項成果獲得發明專利授權、2項成果獲得外觀設計專利授權、49個項成果獲得實用新型專利授權；申請專利101項。1項成果獲得浙江省科學技術獎三等獎。1項成果獲得浙江電力科學技術獎二等獎。9項成果獲得省電力公司xx年科學技術進步獎，其中一等獎2項、二等獎4項、三等獎3項。與省電科院在廣泛溝通和深入討論的基礎上，開展分散式光伏併網技術合作研究，通過確定一個光伏技術研究試點區域，搭建一個高滲透率光伏接入配網的仿真平台，建設區域性分散式光伏監控中心。
三是持續強化了黨建和精神文明建設。認真學習貫徹黨的十八大精神。提前完成大政工工作體系建設，將政工工作與專業工作相融合，充分發揮黨組織政治核心作用。開展“八項規定”實施細則落實情況檢查，嚴格違規違紀行為考核與追究。發布服務xx市“十二五”經濟社會發展白皮書、20xx年社會責任實踐報告、“紅船品牌”全面社會責任管理手冊，建成省公司系統首個社會責任與企業文化展廳，企業榮獲20xx年嘉興品牌力量榜“最有社會責任感企業”。搭建綜合性學習交流平台禾光大講堂，舉辦大型講座5期，小型成果發布8期。開展“共同的事業、共同的家園”文化體育年系列活動。輸電工區工會等4個基層工會被評為浙江省黨工共建創先爭優先進基層工會。xx縣供電局韓明華工作室榮獲國網公司“勞模創新工作室示範點”稱號。落實離退休老同志“兩項待遇”。開展陽光系列活動，採用專業部室和公司團委共建模式，建設青年安全虛擬團隊。
人防辦依法行政工作總結 篇2
根據《關於開展xx年度依法行政考核評價工作的通知》和《關於報送xx年度依法行政工作總結的函》的要求，現報告如下：
一、強化依法行政基礎工作，履行人防法定職責
（一）領導體制和機制健全，加強監督考核責任明確。
根據《依法行政實施綱要》和上級部署的年度目標，及時制訂工作計畫，做到年初部署，年中督導，年底考評，按時總結報告。全省人防會議後，緊貼市委、市政府和軍分區工作大局，先後以工作部署會、推進會等形式，明確全年工作主要任務，抓好貫徹落實。
（二）完善領導幹部學法制度，搞好法制宣傳。
一是在學習內容上：突出十八大和二中、三中全會精神、相關法律法規等；組織集中學法2次。“學法日”前夕，邀請市委黨校法學副教授沈菊生就《法治的幾個熱點問題》作專題講座。全國法制宣傳日期間，組織觀看法律講座dvd。二是在學習方法上：採取集中學與自學相結合、崗位練兵和技能比武競賽相結合、在職教育和外出培訓相結合。中心組學習一般都擴大到全體幹部職工。三是學以致用，搞好人防法制宣傳。在全面紮實開展人防法制宣傳教育“五進”工作的基礎上，不斷提升整體水平。通過組織“國際民防日”志願者演練現場會活動、防災減災日宣傳周系列活動、浙江法制宣傳月、全國法制日人防主題宣傳活動，以及浙江金盾-13演習等活動，積極營造出全社會關注人防的濃厚氛圍。
（三）加強人防系統隊伍和執法隊伍建設
1、加強班子和隊伍建設。注重領導班子和機關隊伍建設，堅持每月一次黨組中心組理論學習會和主任辦公會制度，通過開展“五型”機關創建活動，培養幹部職工團隊精神及責任意識、奉獻意識、創新意識。
一是開展學習十八大精神系列活動。在學習十八大精神的基礎上，邀請南湖紀念館張志松館長進行《黨的“十八大”及歷次黨代表大會談實現“中國夢”》專題講座，邀請市農科院高級農藝師王海強宣講“南繁精神”。舉辦道德講堂，通過學習20xx年度感動中國人物―羅陽的先進事跡、為困難家庭捐款等方式，進行中華文明與傳統美德的教育。
二是圍繞中心，服務民生。積極參與城市有機更新、治堵、水環境綜治等工作。開展已建人防工程平時使用情況專項調查，為治堵工作發揮積極作用；落實“河長制”管理制度，發揮責任部門作用，協調開展水環境綜治工作；開展“雙千雙百”進村入企走訪服務活動，到結對共建的亞都社區、運河社區和九里村開展走訪調研、結對幫困和支持新農村建設等活動。
三是加強黨風廉政建設。加大學習教育力度，通過專題輔導、收看警示教育片等形式，推進機關作風效能建設和廉政建設，營造風清氣正的工作環境。嚴格執行中央“八項規定”和省委“六項嚴禁”、“28條辦法”，三公經費實際下降20％。
2、加強執法隊伍建設。全市人防系統共104人參加全國人防比武競賽活動，普考成績達良好以上。選拔尖子選手參加上級比武競賽，其中15人參加省人防系統比武競賽，8人進入南京的軍區複賽，市人防辦榮獲人防訓練比武競賽先進單位，8人受到省以上人防機關表彰。組織全市人防系統法制工作相關人員參加全省人防系統法制執法人員視頻培訓會；加強對人防行政執法人員的平時教育訓練和資格管理，組織專業法培訓測試，按規定做好執法證的換證和年審註冊工作。
3、組織案卷評查工作。按照省人防辦和市法制辦部署要求，對期限內的人防行政執法案卷，做好案卷歸檔整理、統計分析、自查等工作。8月21日，組織各縣人防法制和審批人員對行政許可案卷組織了交叉互查互評，開展案卷總結講評。
二、不斷完善制度建設，切實規範行政行為
（一）堅持人防依法行政，行政執法規範有序。認真履行行政監督職責；建立人防系統行政調解機制、相關組織和制度；所有行政執法人員做到持證上崗，亮證執法；深化行政審批改革，認真開展行政許可、非行政許可和日常服務性事項清理工作；按照省、市統一部署，執行行政規範性檔案“三統一”制度，按要求完成清理上報工作。
（二）搞好陽光工程建設，按時完成欄目內容。根據《市府辦關於加快推進中國嘉興入口網站“陽光工程”專題網站建設工作的通知》，完成人防55個行政權力、重點公開事項的梳理上報和“陽光工程”專欄內容上掛及入口網站的維護管理工作。
（三）遵守信息公開制度，及時編制公開信息
對應公開的、可公開的信息及時、準確地進行採集、載入，對過期數據進行清理和更新。截止xx年11月底，本年度主動公開136條。每季按時上報有關報表資料。無依申請公開的政府信息和引起行政複議、訴訟的情況；無政府信息公開的收費和減免情況；無其他需要報告的事項。
三、加強行政監督制度，不斷完善考核機制
（一）加強依法行政督查，及時報告工作情況。
一是自覺接受人大的監督，依照規定報告工作。
二是自覺接受上級領導部門檢查指導。
三是嚴格執行行政執法各項監督檢查、備案、報送制度以及行政許可報表統計上報制度。
（二）依法履行人防行政職能，各項工作成效顯著
1、以綜合演練為牽引，人防戰備常態化建設穩步提升。
一是成功舉行浙江省暨xx市人民防空應急應戰救援演習。
二是精心組織拉動練兵活動。
三是全國人防機動指揮車試點工作進展順利。
四是精心組織全市防空防災警報試鳴活動。
五是應急避災疏散場所建設工作取得突破性進展。
六是加強指揮場所建設和管理。
七是深化重要經濟目標單位人防機構設立工作。
2、以增量優質為目標，人防工程總量增幅明顯
一是自建工程項目建設順利進行。全市九個自建工程按計畫實施，工程施工優質高效。二是“結建”工程穩步增長。截止到11月底，全市竣工人防工程68個，建築面積250668平方米， 完成省定任務的119.37%。其中市本級25個，xx平方米。
3、以示範行動為抓手，基層規範化水平顯著提高
推進鎮人防規範化示範建設。在全市鎮開展人防規範化建設示範單位創建活動，確定xx區余新鎮等13個鎮（街道）開展示範單位創建活動；開展社區人防規範化建設擴面工作。在全市166個社區中的72個社區開展人防規範化建設達標活動，占社區總數43%，超額完成省辦下達的三分之一社區達標指標。
4、以民防隊伍建設為重點，兩防一體化建設持久推進
（1）加強民防特救隊建設。結合“浙江金盾—13”演習任務，開展道路危化品救援訓練，出動車輛21台次，參與70餘人次，有效提高道路危化品事故的應急救援能力。6月21日，參與xx區在衛星石化開展的危化品事故應急救援演練，指導衛星石化民防特救隊開展前期訓練及配合消防等部門開展救援活動。
（2）舉辦志願者技能比武活動。9月29日，舉辦了第x屆民防志願者技能比武活動，各縣、嘉興經濟開發區的8支民防志願者隊伍和2支應急救援隊伍共42人參加。
（3）開展化學救援知識培訓。6月18日，利用全省民兵預備役部隊核化救援100名專業骨幹跨區域聯訓的契機，進行了化學救援培訓。11月22日，組織各縣民防志願者骨幹50餘人進行醫療救護培訓。
（4）參與安全生產檢查，搞好化學救援工作。3次參與全市安全生產聯合大檢查活動，對xx市30餘家企業進行安全檢查，發現安全問題200餘項。截止至xx月10日，處置化學事故16起，挽回直接經濟損失60餘萬元。
人防辦依法行政工作總結 篇3
為了全面完成xx市政府下達的人防依法行政責任目標，認真查找並解決在實際工作存在的問題與不足，按照推行行政執法責任制工作領導小組《關於開展全市依法行政責任目標考評工作的通知》平政責辦76號檔案要求，結合與市政府簽訂的依法行政責任目標，xx市人防辦對全年依法行政工作情況進行了認真檢查，現總結如下：
一、年度依法行政工作安排部署情況
今年初按照市政府法制辦認真做好依法行政工作，努力完成全年目標責任制的要求，市人防辦黨組高度重視，成立了推行行政執法責任制工作領導小組多次專項研究20xx年依法行政工作。及時調整了xx市人防辦依法行政工作領導小組，並制定了市人防辦20xx年依法行政工作實施意見。安排了關於加強人防法律法規和業務知識學習計畫，按照省人防辦和市政府簽訂的責任目標任務，分解到工程科、指通科、平戰科、法制室、執法隊，並簽訂目標管理責任書，制定了市人防辦行政執法評議考核制度，以百分考核辦法進行認真落實，年終獎罰。組建了人防法制室和執法隊，由孟國戰和賀森負責全面工作，配備了車輛及辦公用品，保障了辦公經費，使人防依法行政工作順利開展。
二、人防行政決策程式及規範性檔案制定程式合法、規範
按照依法行政工作要求，為了高標準高質量的完成人防依法行政工作，我們制定了人防行政執法評議考核制度》、《接待投訴制度》、《行政執法案件公開的監督制度》、《案件審理與備案審核制度》、《行政執法錯案責任追究制度》和《行政執法案卷評查制度》等制度。行政行為法制審核率達到100%。
三、推行行政執法責任制情況
1、行政處罰自由裁量階次制度落實情況。今年上半年我辦沒有涉及一宗行政處罰案件，但按照市政府對此項工作的'要求，我們及時組織執法人員認真學習行政處罰自由裁量的適用規則和罰款基準，並將其納入執法人員的培訓內容，同時結合《人防法》關於處罰的規定項目的標準，經常進行認真學習討論，以便在今後的依法行政工作中，熟練掌握，實踐運用，切實做到合理、合法行政。
2、行政處罰首查先行整改制度落實情況今年上半年沒有發生一起違法行政處罰案件。但我辦成立了行政處罰首查先行整改工作領導小組，制定了行政處罰首查先行整改制度，並在行政執法實踐中，實施首查不罰、先行整改，正在積極落實。
3、重大行政處罰案件制度落實情況。今年上半年我辦無行政處罰案件，故沒有上報市法制辦。
4、行政執法人員持征上崗，亮證執法工作。市人防辦是人防依法行政的主體，我辦嚴格按照《人民防空法》和河南省實施《人民防空法》辦法的規定執行，人防執法人員在日常執法過程中都能做到持證上崗，亮證執法。同時我辦健全了行政執法人員的資格申核制度，對上崗執法人員進行法制知識培訓、考試、優秀率都達到90%，在人防依法行政工作中，我們逐步完善了行政執法程式，對人防行政許可、行政處罰、行政收費、強制執行的具體行政行為以及執法文書都進行具體規範做到流程清楚，程式規範，期限明確，辦件方便。為了保證人防執法工作有序進行，我們對行政執法人員的職能、許可權、責任、監督辦法予以公示，接受辦件民眾的監督。
5、落實行政執法責任制情況。按照市政府法制工作的要求，為了認真落實行政執法責任制工作，我辦及時調整了行政執法責任制工作領導小組，對全市人防系統依法行政工作進行協調、監督、指導。組織全辦執法人員，對建立的各項制度和行政執法依法、標準、職權、崗位、責任及行政過錯追究試行辦法，認真的進行學習，達到熟練掌握，嚴格執行。人防行政執法人員在實際執法工作中，都能準確地適用人防法律、法規，在人防行政許可，行政確認、行政收費、行政裁決、強制執行等工作中，都能依法辦事，無出現超越許可權、亂執法、亂審批現象。
6、行政執法案卷評查工作，按照市政府對行政執法案卷的評查、案卷質量等符合法定要求的意見，我辦對縣（市）區人防辦下發了《關於開展人防行政執法案卷評查活動的通知》，要求xx月20日前每個單位選送3份案卷到市人防辦進行評查，現正在評查中。
四、行政複議工作開展情況
今年上半年，我辦及時成立了行政複議工作領導小組，並有法制室和執法隊專人負責。制定了行政工作複議制度，按照有關要求，正在積極開展工作。因人防行政執法嚴格按照法律、法規和各項行政執法制度執行，無行政複議和行政訴訟案件的發生。
五、依法行政宣傳工作
今年3月10日至4月22日市人防辦按照市政府法制辦的安排，組織行政執法人員，在市區迎賓大道開展了一個多月紀念國務院《全面推進依法行政實施綱要》xx周年活動。同時，積極配合市法制辦在鷹城廣場開展了大型的依法行政工作的宣傳教育活動。
在今年全市開展的公積金杯法律、法規知識有獎競賽活動中，我辦獲得了單位組織獎，有兩位同志分別獲得了個人二、三等獎。在今年xx月4日全國普法教育宣傳日中，我辦在神馬大酒店南門組織8人，展出法律宣傳版面，散發幾千份宣傳單，設立法律、法規諮詢台，受到良好效果。
六、開展企業服務年活動工作。
為了全市的經濟穩定和社會發展，更好的為企業服務，我辦從今年七月一日起按照豫人防辦《關於規範人防工程建設有關問題的通知》規定，對全市新建6b級民用建築工程按規定應繳納的人防易地建設費，作了大幅度降低調整。如去年新建10000平方米的6b級民用建築工程，應繳納人防易地建設費 80萬元，而現在調整為30萬元。按照省發改委規範行政事業性收費的通知精神，省人防系統取消了向企事業單位和個體工商戶徵收社會負擔人防經費的項目。每年使我市減少人防社會負擔經費達200萬元左右。通過這些調整，有力的支持了企業經濟發展，為我市的社會穩定和經濟快速增長作出了積極的努力。
七、沒有上報備案件。
全年沒有制定和人防法律、法規和政策相配套的政府規章和規範性檔案。也沒有重大案件發生，所以上報、備案件為零。
人防辦依法行政工作總結 篇4
一、 工作總結
xx年，我局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞建設文化強市工作目標和全市中心工作，深入貫徹落實黨的十八大精神，以改善文化民生為重點，以深化文化體制改革為動力，進一步提升公共文化服務水平，不斷加強文化遺產保護與利用，大力發展文化產業，努力為我市加快“三城一市”和“兩富”現代化建設提供強有力的文化支撐。今年以來，我局先後獲得全國掃黃打非先進集體、全國新聞出版依法行政先進集體、全國青少年維權崗單位、全省廣播電視安全播映先進集體等15餘項國家級、省級榮譽，並成功申辦20xx年第xx屆全國美展，全市文化建設各項工作均取得了較為明顯的成績。
一、加強創建力度，全面提升公共文化服務體系建設水平
（一）積極申報創建國家示範區。經過充分準備，xx年8月，文化部在北京開展示範區創建資格評審工作，代市長肖培生、副市長柴永強親自作申報陳述，並現場回答專家提問，最終我市以東部地區得分第一、全國排名首位的優異成績成功獲得第二批創建國家公共文化服務體系示範區的資格。同時，第一批國家示範項目“xx市城鄉一體化公共圖書館服務體系”以總排名全國第一的優異成績圓滿通過文化部驗收評審，xx市通過浙江省首批創建公共文化服務體系示範區驗收工作，開展第三批xx市公共文化服務體系示範鎮評選和新一輪市級村（社區）文化示範中心的創建，今年新增市級文化示範鎮3個，村50個。
（二）公共服務水平明顯提升。一是政策支撐更強：出台了《xx市基層文化設施建設經費補助辦法》、《關於在全市實行村（社區）文化專職管理員制度通知》、《關於在全市開展文化員下派工作的通知》等政策性檔案。二是服務體系更完善：城鄉一體化公共圖書館服務體系深入推進，文化館（站）聯盟作用充分發揮，“文化有約”—公共文化服務平台成功構建以需求為導向的公共文化服務供給體系，自xx年7月推出改版，共推出服務項目300多個，參與預約民眾達4萬多人次，中央人民廣播電台進行了宣傳報導。三是惠民工程更深入：推進以“‘三千’文化惠民生”、“農家書屋”、廣電惠民服務、“農村文化禮堂”建設為主打品牌的文化惠民工程。xx年，全市廣場文藝演出1323場次，廣場電影放映440場次，歌舞戲曲下鄉演出1916場次，電影下鄉1.32萬場，圖書下農村進社區5.31萬冊，舉行公益培訓2282次，舉辦講座展覽1908場、文化走親693場次，城鄉參與總人次達311.54萬人次。
（三）創建工作全面啟動。xx月30日，市委、市政府召開全市創建國家公共文化服務體系示範區動員大會，出台了《示範區規劃》、《實施意見》等檔案，成立了創建工作領導小組和專家諮詢委員會，代市長肖培生與各縣政府負責人現場簽署了創建工作責任書，標誌著示範區創建工作正式啟動。
二、加強傳承弘揚，進一步煥發歷史文化遺產新魅力
（一）圓滿完成大運河申報世界文化遺產工作。大運河聯合申報世界文化遺產是xx年文物工作的重點，按照世界遺產申報規程和國家文物局的統一部署，我市全面完成嘉興大運河申遺點段各項工程，並順利通過國際專家的現場考察。一是運河風貌整治成效顯著。完成長虹橋周邊環境整治工程、長安鎮一壩三閘沿河風貌整治工作。長安運河展示館、虹橋閘改造、長安歷史街區整治順利完工。文生修道院修繕等工程已基本完工。二是運河展示及管理體系建立健全。嘉興運河文化專題展廳正式對外開放。完成大運河監測中心、大運河遺產界樁、標識系統和檔案系統建設等相關工程。建設完善的大運河遺產數據監測平台在國內處於領先地位。三是迎檢宣傳工作紮實到位。編寫完成申遺文本—《運河嘉興》及《大運河嘉興段保護與申遺知識讀本》，組織開展運河申遺各類民眾性活動，出版《運河風韻》郵冊等。四是考察評估過程圓滿。xx年7月和9月，嘉興段大運河申遺項目分別通過了國家文物局預檢和國際專家現場考察評估，並得到國內、國際專家的充分肯定。省文物局為此專門給市政府發來感謝信，感謝嘉興對大運河申遺作出的貢獻。大運河能否成為世界文化遺產將於20xx年夏天揭曉。
（二）全面啟動全國第一次可移動文物普查工作。紮實做好前期準備工作，市政府及時下發《關於在全市開展第一次全國可移動文物普查的通知》，成立普查領導小組及辦公室，出台《xx市第一次全國可移動文物普查實施方案》，啟動了全市國有單位文物收藏摸底調查工作。市普查辦深入做好調查表填寫服務工作，10月底已完成調查表的匯總和統計工作。
（三）不斷夯實文物保護工作基礎。結合城市有機更新，進一步實施文化遺產保護工程，加強對文物古蹟及周邊環境、歷史風貌的保護，進一步彰顯城市特色風貌。一是文物保護單位級別進一步提升。今年全市新增8處國家級文物保護單位，其中xx縣因吳鎮墓的上榜，實現了全國重點文物保護單位零的突破。馬家浜遺址公園被列為第一批省級考古遺址公園。二是文物保護單位修繕及維護進一步推進。文生修道院修復工程可望年底竣工，完成了太平橋、思家橋、多稼橋等古橋維修以及金明寺、范蠡湖菸草倉庫一期的修繕工作，秀城橋、汪胡楨故居維修工程即將開工。三是文物藏品有了進一步增加。成功舉辦了吳雲心先生書畫捐贈活動，嘉興博物館接收吳雲心子女第一批捐贈書畫35件，同時，配合大運河申遺，徵集相關文物30多件。
（四）推進文化遺產實現活態傳承。成功舉辦“中國文化遺產日”浙江主場城市活動，舉行了“嘉興運河文化實物圖片展”、玉器知識講座和徵文比賽等活動。認真開展第四批國家級非物質文化遺產代表作名錄的申報工作。啟動船民口述史調查工作，深入調查嘉興船民、漁民文化遺產資源。制定xx市非遺展示館的建設規劃，開展了“非遺傳承人服務月”活動。做好《越韻吳風—xx市非物質文化遺產大觀》編纂工作，完成《嘉興民俗》、《嘉興傳統音樂》的出版。
三、加強示範帶動，不斷推動文化產業發展轉型升級
（一）產業扶持力度不斷加大。累計爭取到中央、省文化產業扶持資金達1800萬元。市本級修訂出台了《xx市級文化產業發展專項資金暫行管理辦法》，對50個文化產業項目專項扶持金額8xx萬元。各級扶持資金總計達2600多萬元。
（二）產業龍頭不斷湧現。全市7家文化產業龍頭企業成功入選省文化產業工程，產值達億元以上的文化企業已有20家以上。我局下屬的市電影公司旗下已擁有4家影城23塊銀幕，在建影城3家，全年票房總收入增長40%。目前，我局正積極籌劃組建嘉興電影產業集團。
（三）產業門類不斷融合。演藝業發展進一步加快，積極引進民營資本，成功舉辦首屆烏鎮戲劇節。探索非物質文化遺產產業化發展，xx市規劃建設“中國蠶桑絲織文化遺產生態園”；xx區成立了農民畫文化企業。
（四）產業交流不斷加強。組團參加第8屆義烏文博會和深圳文博會，嘉興參展規模為歷屆之最，展區布置突出整體策劃，展區形象富有江南水鄉和歷史文化名城特色，成為本屆文博會一大亮點。文化部、省委宣傳部領導親臨展會攤位進行指導。最終，嘉興展團獲得獎項數量為歷屆最多，並被主辦方授予展會組織優秀獎。
四、加強監督管理，確保文、廣、新行業健康有序發展
（一）確保新聞出版工作科學高效。一是做好著作權管理工作。積極創建著作權示範城市，啟動我市黨委、人大、政協等機關軟體正版化工作，軟體採購和安裝工作將於年底完成。二是做好新聞出版行政管理工作。順利完成了印刷企業、出版物發行單位年度核驗換證工作，並做好產業調查統計工作。三是做好報刊管理工作。開展報紙、期刊年檢工作。編寫報紙審讀通報28期，內部資料審讀與管理9期，編輯出版《xx市報紙審讀彙編—第二輯》。加強對報紙“講文明樹新風”公益廣告宣傳的指導和考評工作。
（二）確保廣播電視工作安全優質。一是強化安全播出監管力度。認真做好全國、省“兩會”等重要保障期的廣播電視安全播出工作，確保了全市廣播電視有序、規範、安全運行。二是提升廣播電視節目水平。今年創造了歷年來參加省廣播電視政府獎評選的最好成績，共獲省級政府獎94個。廣播電視對農節目建設工程考核和對農節目（活動）政府獎評選成績均列全省第一，共有6個廣播電視台獲考核優秀獎7個，鼓勵獎3個。
（三）確保文化市場發展繁榮有序。一是認真做好網咖市場布局規劃和文化市場行政審批工作。嘉興作為全國網咖準入試點地區，從7月起在xx區先行試點，在推進網咖連鎖經營的同時，適度放開單體網咖審批，並啟動網咖改造升級工作，積極引導網咖轉型升級。組織開展文化市場行政審批規範化大檢查和行政審批層級一體化改革工作。完成文化市場經營單位的信息採集和年審工作。二是深化“掃黃打非”專項行動。在全市集中開展了“淨網”、“清源”、“劍網”等“掃黃打非”專項行動，全力確保國家文化安全。針對文化市場經營規律和特性，分時點、分重點、分領域組織開展了一系列專項檢查和集中整治行動。市文化市場行政執法支隊並被省新聞出版局推薦為“全國青少年維權崗”候選單位。三是推進“陽光執法”，加強隊伍建設。積極組織開展培訓練兵活動，推進文化市場“陽光執法”工作，通過舉辦執法業務培訓班、執法技能比武活動、“每人一講”互學活動和行政處罰案卷評查活動，提升執法水平。市文化市場行政執法支隊獲得“全國打擊侵權盜版有功集體三等獎”、“全國文化市場行政處罰案卷評比二等獎”等榮譽。
人防辦依法行政工作總結 篇5
我縣民防（人民防空）工作按照“抓工程、重應急、樹品牌、爭前列”的總體目標，全面創業、創新、創優，取得了顯著成績，被評為縣級文明單位和依法行政示範單位，受到縣委縣政府的表彰。
一、積極推進依法行政
進一步貫徹落實《中華人民共和國人民防空法》和《省實施（中華人民共和國人民防空法）辦法》，堅持依法行政。
一是加強人防法制建設。以學習宣傳貫徹《國務院、中央軍委關於進一步推進人民防空事業發展的若干意見》為契機，全面推動人民防空（民防）事業發展。按照職能歸併要求，掛牌設立行政審批科，出《關於進一步明確應建人防工程面積計算和易地建設費收取標準的通知》，減少自由裁量權。進一步落實行政執法責任制，加強執法隊伍建設，強化行政執法力度。
二是規範項目審批。以辦事大廳“一站式”建設為契機，完善和規範視窗工作。制定實施《縣人民防空辦公室行政審批工作制度（試行）》和行政審批科崗位職責，公開審批依據，簡化審核項目辦理手續，確保人防行政審批工作高效、有序開展。重點做好人防工程建設項目和易地建設項目審批工作。
三是強化監督檢查。按政府信息公開要求，通過政務信息網及時公布行政審批項目、辦事流程等有關信息，積極推進政務公開。公開舉報電話，設立投訴箱，暢通監督渠道。行政審批科科長被列入縣紀委重點監管、績效考評崗位。聘請了xx名人民防空行政執法和行風監督員，組織召開座談會，接受社會各界對辦內人員的監督和對違法違規行為的舉報。堅持執法必嚴、違法必究，分別在6月和10月組織開展了2次行政執法檢查，共檢查40個建設項目，確保了人防法律法規在我縣的貫徹落實。
二、著力抓好工程建設
突出結合民用建築修建防空地下室工作，根據我縣城市建設進程，通過源頭把關、提前介入，積極做好防空地下室建設的審批、監管和服務工作。
一是加快結建工程建設。統籌安排城區人防工程建設，尤其對今後居民集中的房地產項目，要求儘可能結合地面建築建設防空地下室。
二是做好監管服務工作。所有在建人防工程質量監督均由省人防工程質監站承擔，我辦確定專人擔任監督員協助工作，把好我縣人防工程建設質量關。貫徹落實國家《人民防空工程建設監理暫行規定》，全面實行人防工程建設專業監理，進一步規範人民防空工程建設監理工作。強化服務意識，在建設單位和工程設計、圖紙審查、質量監督、施工監理、工程施工、人防設備等機構、企業間做好銜接工作，加快人防工程建設進度。
三是提高早期工程利用率。做好早期人防工程的維修管理和平戰結合工作，重點抓好早期防空洞的維護和利用，在暑期免費向當地居民提供休閒納涼場所，並落實專人負責防空洞的日常安全管理工作。
四是抓好規劃的編制落實。及時做好人防規劃實施情況中期評估，進一步理清人防工程建設思路。編制完成西門片區人防控制性詳細規劃，這是市第一個編制完成的人防控制性詳細規劃。
三、紮實做好應急準備
進一步加強通信警報建設，建立健全人防指揮體系，制訂並修改完善人防各類預案，在紮實開展人防專業隊伍組訓的基礎上，積極探索民防志願者隊伍建設，並組織開展了防空襲應急演練，不斷提高遂行防空防災應急行動各項能力。
一是強化應急指揮建設。召開縣人民防空指揮部成立大會，分解落實人防指揮部各成員單位職責任務。積極創造條件建成視頻會議系統，做好短波單邊帶電日常訓練，完成綜合資料庫信息採集工作，推進人防信息化建設。加大警報設施設備投入，為防汛重點鎮安裝2電聲警報器；安裝警報器統控裝置，首次通過無線統控在9月組織警報試鳴，警報參試率、完好率、鳴響率均達100%。
二是完善預案方案體系。制訂完成應急指揮保障方案；開展人口疏散體系建設，制訂完成縣人口疏散點分類計畫，修改完善人口疏散接收安置方案；與原有的疏散點（避難所）單位經常保持聯絡，制訂完善保障方案；指導人防重點鎮制訂人口疏散和各種保障計畫。
三是提高應急行動能力。年初會同相關部門和單位舉行我縣千人規模的防空襲應急演練，進一步檢驗和提高人防預案的科學性、針對性和可操作性。結合各組建單位崗位練兵，規範人防合成專業隊的編成、裝備、訓練與管理，供水設施、道路橋樑、供電設施等三支搶險搶修分隊先後參加訓練，參訓率達37%，合格率達100%，其中道路橋樑搶險搶修分隊還參加了縣國動委組織的“保暢通”演練。
四是積極探索民眾防空組織建設。大膽探索民防志願者隊伍建設，積極組織開展民防志願服務活動。年初舉行了民防志願服務總隊、民防宣傳教育和醫療救護志願服務隊授旗儀式，年底又對新組建成立的縣民防心理援助志願服務隊和錦繡社區、市橋社區、村民防志願服務隊授旗。在全市率先制定出民防志願者組織管理暫行辦法，建立志願者各項運行、管理機制。在8月份組織“迎奧運”民防志願者宣傳日活動，召開民防志願者隊伍建設座談會。全市民防志願者隊伍建設現場會於xx月在我縣成功召開，現場會充分展現了我縣民防志願者隊伍建設成果，得到省、市人防辦的高度評價。
四、創強宣傳教育品牌
突出人防文化建設，打造民防宣傳品牌，鞏固提高民防網站、人防簡報、《永安溪》刊物和人防講壇“四大陣地”，採用多種措施和活動強化學校、社區民防宣傳教育，年初在全省人防工作會議上作民防宣傳教育典型經驗交流。
一是鞏固“四大陣地”。民防網站全年共更新文章780篇，年點擊量28萬人次。全年編印《永安溪》7期總計2.8萬份，並在城區設立7個贈閱點，使《永安溪》和網站成為人防文化建設的主要視窗和陣地。認真做好《人防》簡報的編印工作，刊發簡報xx期總計4500餘份；加強信息報送和把關，提高上報信息錄用率，在上級人防簡報和刊物上刊發30多篇。深化“人防講壇”，結合國際形勢、海局勢和人民防空工作，邀請北京等省內外專家學者前來開設講座6講。
二是深化社區、學校宣傳。在7所初級中學開設人民防空課程，合計受教育學生4198人，比去年增加1所、934人。推進人防教育進黨校，辦領導親自為50多名縣管後備幹部培訓班學員上了2堂課。加強人防教育師資培訓，9月下旬組織教師赴外地考察人防工程、赴臨海市人防教育基地觀摩學習，並於xx月聯合縣教育主管部門在全縣範圍內組織了8堂人防公開課，有效促進了人防教育質量的提高。完善學校、社區民防宣傳教育的考核評估制度，分解落實街道社區民防宣傳任務，定期發放宣傳材料至相關學校和各社區，通過張貼或刊出黑板報等形式進行民防宣傳。全年開展4次街頭宣傳諮詢活動，發放《永安溪》等宣傳材料xx300多份。在城區製作發布巨幅公益廣告牌，定時更換公車站牌的民防宣傳內容，精心印製民防宣傳新年賀卡和年畫，懸掛宣傳標語，增加宣傳密度，凸顯宣傳效果，擴大宣傳影響。
三是組織開展各種活動。3月，我辦借縣民防局掛牌xx周年和縣“兩會”召開之際，按照人防宣傳“五進”要求，組織了“民防宣傳月”活動，內容包括邀請北京閻延文博士前來講學、與團縣委聯合組織我縣首個志願者日統一行動暨“民防宣傳月”活動啟動儀式等；為縣“兩會”印製人防宣傳筆記本20__多本，發放《永安溪》等民防宣傳資料。9月中、下旬，我辦組織了“人防宣傳周”活動，通過試鳴防空警報、人防工程考察、街頭宣傳諮詢等多種形式開展人民防空宣傳教育。此外，還組織了人防知識競賽，啟動了“民防杯”青年詩歌大賽，評選表彰了一批民防宣傳和教育先進工作者。
五、服務經濟社會發展
以“防空防災、服務社會”為宗旨，以打造直接服務經濟社會發展的“大民防”為己任，根據重大事件和縣委、縣政府中心工作開展相關工作，不斷拓展民防職責，促進經濟發展，服務“兩個社會”建設。
一是服務工業企業發展。“服務工業、推進項目”百日行動期間，我辦針對三個層面多次組織解放思想大討論，多次實地走訪企業，了解實際情況，傾聽企業呼聲，並針對企業當前面臨的困難，及時與相關單位協調商討，為企業的發展壯大解決問題、出謀劃策。同時，根據“百名科長進企業，創優服務促發展”工作要求，落實兩個科室負責人開展相關工作。
二是解決聯繫村實際困難。多次下鄉實地走訪聯繫村和指導員派駐村（鎮外村），召開民主懇談會，了解農村經濟現狀，分析制約因素，幫助解決問題。我辦結合單位的人口疏散點建設，出資為方山嶺村添置辦公桌椅，改善了該村的辦公條件，並補助該村和外村資金共5000元。
三是為地震災區捐款出力。發生芮氏8級大地震後，我辦即於5月xx日及時組織捐款，全辦9名工作人員（含3名臨時工）共捐款5000元，並及時交至縣慈善總會。此外，全體黨員還積極繳納“特殊黨費”。
四是做好綜治信訪工作。針對8月份的第xx屆北京奧運會和9月份的殘疾人奧運會，結合縣有關工作部署，我辦以此為契機進一步強化綜治信訪工作，強化戰備值勤工作，全年民眾無投訴，辦內無任何安全責任事故和群事件發生。
六、推進準軍事化建設
以準軍事化建設為抓手加強隊伍自身建設，大力推進學習型和人民滿意機關創建活動，強化機關作風建設和效能建設，打造一支高素質、有作為的人防隊伍。
一是加強學習型機關創建活動。積極參與全民閱讀行動，年初開展“人防學習月”活動；堅持每周一次的集中學習制度，健全辦內學習長效機制。結合工作組織全辦（局）人員到防空洞開展專題學習。此外，還積極組織辦內人員參加各種培訓，不斷探索業務學習新模式，在全辦形成比學習、比業務、比能力、比貢獻的良性競爭氛圍，提高隊伍整體素質。
二是深化黨風廉政和作風建設。進一步加強黨支部和黨員隊伍建設，貫徹落實黨風廉政建設責任制，做好入黨積極分子的培養工作。我辦黨支部於“七一”前夕開展的“結對聯繫過黨日、城鄉互助促和諧”的黨日活動被縣直機關工委評為度縣級機關“最佳黨日”。學習西門片區拆遷攻堅精神，進一步深化作風建設，建立健全作風建設長效機制，不斷強化全辦人員的角色意識、服務意識和團結協作意識。進一步加強效能建設，深入開展崗位練兵活動，完善工作考核制度，打造一支“政治堅定、業務精湛、紀律嚴明、作風過硬、廉政高效”的人防隊伍。
三是積極營造文明和諧的工作環境。努力改善辦公條件，最佳化工作環境。加強保密和檔案工作。深入開展“學習型、服務型、效能型、廉潔型、節約型、創新型、和諧型”人民滿意機關和文明單位創建活動。加強工會建設，通過“迎奧運”桌球比賽等形式，全年共組織工會活動4次，豐富會員的文化生活，形成和諧相處、共同提高、促進工作的良好氛圍。
人防辦依法行政工作總結 篇6
今年，在市委、市政府的正確領導下，在市法制辦的業務指導下，我局依法行政工作緊貼價格工作的中心和重點，切實把“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”的社會主義法制原則與價格工作實際緊密結合，為規範市場價格行為，維護市場價格秩序，最佳化經濟發展環境，促進經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。現將主要工作總結匯報如下：
1、價格監測預警機制進一步完善。今年我局執行了中、省、市三個層級監測報告制度，其中向國家發改委報告總數60次，共3600價次；省物價局報告25次，採集報告1170價次；市物價局報告數據5745條，收集數據20163條。同時上報分析建議給省物價局、市政府，為政府、為民眾提供及時有效的價格信息服務。
2、收費證年審工作有序進行。今年我局落實了中、省關於降低部分行政事業性收費標準的規定，完成了去年《收費證》年審工作，市本級共審驗《收費證》230個，審驗率100%。加強對幼稚園、義務教育、公辦高中等教育監管和醫療機構藥品價格動態管理。
3、價格執法工作努力推動。截止11月底，今年全市各級價格舉報部門查處價格違法案件1004件，查處價格違紀金額180、2萬元，退還用戶30.9萬元，罰款108.8萬元，實行經濟制裁235.8萬元。紮實開展專項檢查，查處涉農價格和收費問題15起。對全市12所縣辦高中進行教育收費專項檢查全面開始，涉企收費專項檢查也已開始安排實施。加強日常監督檢查，對民眾反映的駕校、客運、物業、學校、交警、超市、車輛檢測、天然氣等方面的54件投訴進行了檢查糾正，進一步規範了價格行為。
4、貫徹落實了成品油價格調整政策。今年我局及時按照國家發改委和省物價局部署，調整我市汽、柴油價格，去年共進行了15次價格調整。針對成品油價格調整可能帶來的影響，切實加強市場巡查，維護社會和諧穩定大局。
5、積極推行階梯電價改革方案。今年我局按照省物價局統一部署，自7月1日起開始實行居民生活用電階梯電價新政，認真做好政策公布和宣傳解釋工作，確保平穩過渡，保持社會穩定。針對部分出租房房東藉機漲價的情況，迅速行動，研究應對，化解矛盾。
6、抓好規範價格執法行為。今年我局以貫徹落實價格執法各項制度入手，切實規範執法行為。結合實際，組織價格執法人員認真學習《價格法》、《陝西省價格條例》、《價格違法行為行政處罰規定》等法律法規以及《行政執法程式制度》、《價格行政執法監督檢查制度》、《實施行政處罰自由裁量權暫行規定》、《行政執法公示制度》和《重大行政處罰備案制度》等一系列內部工作制度，要求所有價格行政執法人員做到持證上崗，亮證執法，嚴格遵守法定程式行使權力、作出決定，確保價格行政執法行為事實清楚，合法公正，有效地防止和避免違法行政行為的發生。
7、嚴格落實規範性檔案清理工作。一是根據市法制辦的工作要求，於去年底今年初開展了規章和規範性檔案行政強制專項清理工作，並結合此項工作開展了我局價格收費管理檔案和規範性檔案的清理。
8、進一步落實簡政放權。按照“能放盡放”的原則，共下放行政審批管理許可權11項，尤其民辦學校收費監管許可權下放縣級物價局，有利於基層管理，方便民眾監督。
9、多形式大力開展價格宣傳工作。局辦公室作為法制宣傳教育工作專門機構，負責落實市委市政府的法制宣傳工作任務，組織本局法制宣傳工作。加強與新聞單位的工作聯繫，通過《向人民報告》、《環境熱線》等形式，適時重點宣傳報導價格法規知識和價格法制建設等內容並加強與民眾的互動、溝通，進一步提高了社會公眾對價格法律法規的知曉率。
10、大力推進政府信息公開。通過XX市政府網、XX市價格信息網向社會公布各項價格法律法規、政策等信息。在局機關大廳設立了政務公開欄，公示辦事機構、辦事程式、辦事依據、職責分工等。制定了辦事流程圖和行政職權流程圖，並不斷進行最佳化，提高行政效能。製作了崗位職責牌，明確公開工作人員責任。
11、積極開展學習培訓。今年我局加強機關黨的建設和幹部隊伍建設，參加了十八大和兩會培訓班，安排了依法行政工作，部署了政風行風全面工作，建立了黨風廉政電子台帳，完善了黨風廉政建設制度，落實了改進作風方面的八項規定，明確明晰了科室職能職責，修訂和完善了30項工作制度，為依法行政奠定了基礎。
12、嚴格價格執法程式。我局依法履行職責，嚴厲打擊價格違法行為，積極探索價格監督檢查的新方式，價格執法工作取得了明顯成績。在價格監督檢查中，嚴格按照《價格法》、《行政處罰法》、《價格違法行為行政處罰規定》等要求，依據法定許可權和程式行使權力、作出決定，依法告知行政相對人享有的陳述、申辯、聽證、複議、提起訴訟的各項權利，高度重視價格執法程式，規範了價格執法的調查、審理和處罰等環節。價格執法做到了事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備。
13、加強監管，規範市場價格秩序有新突破。今年以來，我局進一步加強市場價格監督檢查力度，在完成日常市場巡查和節假日市場價格監管等“規定動作”基礎上，針對市場特點和民眾反映的熱點價格問題，有針對性地開展涉農、涉企、醫療衛生服務、中國小食堂一伙食費、教育收費、商品房銷售明碼標價等專項和重點價格檢查工作，並保持“12358”價格投訴舉報電話24小時暢通，及時化解各類價費矛盾。
今年以來，我局在依法行政方面再上了一個新台階。政風行風測評在全市行政執法類排名第一，獲優秀單位表彰。創建行政服務視窗工作民眾滿意度測評排在54個視窗單位第2名。我們清醒的意識到，推進依法行政是一項長期而艱巨的工作，我局將總結過去和面向未來的基礎上，抓重點，破難點，堅持依法治價，進一步落實行政執法責任制，不斷提高依法行政能力，認真貫徹落實市委市政府一系列部署要求，結合價格工作實際，創新價格公共服務體系，努力做好“穩物價、保民生、促發展”工作，為建設富裕、文明、和諧、活力的陝西東大門營造良好的價格環境和法治環境。
人防辦依法行政工作總結 篇7
根據《中國共產黨*市委關於印發*市*年依法治市工作意見的通知》(佛發[20xx]14號)的精神，一年來，我局以黨的xx大及xx屆四中全會精神為指導，貫徹落實市依法治市工作部署，以依法行政、規範執法，鑄造新型城管行政執法隊伍為目標，圍繞“執政為民教育年”活動和“公正執法樹形象”主題，著力抓好各級班子建設和執法隊伍建設，注重建立完善執法配套制度，加強行政執法監督檢查，營造良好的執法環境，努力提升執法水平和辦案質量，取得了一定的成效。1―10月(年終總結相關數據以12月底統計為準)，市及五區執法局教育、勸導、糾正違法行為215794宗次，立案查處市容環衛、城市規劃、綠化、市政、環保、工商、公安交通管理等方面的違法案件25153宗，作出處罰23633宗。市局組織、協助各區執法局查處各類案件304宗，各區執法局被申請行政複議的案件7宗，其中維持5宗，正在審理2宗;被提起行政訴訟的案件5宗，其中維持1宗，正在審理4宗。現將我市城管執法系統依法行政的主要工作匯報如下：
一、宣傳教育先行，抓好依法行政的宣傳工作
市和禪城、三水、高明區執法局今年3月掛牌運作後，全市相對集中行政處罰權工作得以全面推進。為增強廣大市民的城管法治意識和參與城管的責任，貫徹依法行政、執法為民的指導思想，我們堅持宣教先行、以人為本的理念，重點抓了以下幾項工作：
(一)成立對外宣傳機構，建立媒體、載體宣傳陣地
我局由局領導掛帥，成立了對外宣傳專責機構，與新聞媒體建立“互動”聯繫機制，設立了“機構職能”、“政務動態”、“網上辦事”、“法律法規”、“城管之窗”、“大事記”、“行政執法”、“發展規劃”、“統計資料”、“投訴諮詢”、“信息刊物”和“專項整治”等城管欄目，創辦了行政執法《簡報》，由此，形成了以電台、電視、報紙新聞媒體和《簡報》、網站載體為主的宣傳陣地，加上針對不同時期的中心工作，採取形式多樣的宣傳手段，取得全方位的宣傳教育效應，保障了行政執法宣傳工作的有效開展。
(二)發揮媒體宣傳優勢，上路執法打響頭炮
成立之初，我們與市委宣傳部、區政府和電台、電視台共同舉辦了以“共同維護美好家園——城管與市民心連心”為主題的“城管論壇”活動;9月25日，我局又聯合三水區委政法委、區廣播電視局和區執法局等部門，在三水森林公園宣言廣場舉辦了以機動車停放管理為主題的“城市論壇”。充分聽取市民的意見，集思廣益，把民眾對城管執法的願望與要求融合到城管執法之中，讓市民參與決策，拉近了執法機關與市民的距離。10月30日，我局與市普法辦、華法律師事務所共同舉辦“華法杯”創建美好家園·城管法規知識有獎競賽抽獎活動，讓廣大市民進一步了解城管知識，為依法行政樹立形象打下了良好的基矗
(三)堅持全方位多形式宣傳，營造良好的教育宣傳氛圍<(街道20xx年宣傳工作總結)/P>
一是開展執法宣傳月活動。我們把上路執法頭一個月作為“宣傳教育月”，在主要街道、路口設定宣傳諮詢站，向廣大市民派發《致廣大市民的公開信》和城管執法宣傳手冊，發放各類宣傳資料10萬多份，接受市民諮詢近萬人次。使執法宣傳工作達到了一定的細化和廣度
二是製作電視廣告宣傳片。在辦公經費緊張的情況下，我局投入5萬多元製作了四套城管法規公益宣傳廣告片，每天在電視台滾動播出，得到了媒體和民眾的好評。
三是開闢報刊宣傳專欄。與*日報社聯合在《*日報》民生版每周一期推出圖文並茂的《共建美好家園》欄目，以案例說法形式向廣大市民宣傳和普及城管法律知識。
四是創辦《簡報》。用簡報形式向上級領導和職能部門通報執法情況，宣傳城管知識。
五是組織各類互動宣傳。在電台、網站與市民直接對話，在街頭提供法律諮詢，並在市、區執法局分別設立投訴電話和投訴信箱，辦理市民投訴、傾聽市民意見和建議，均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動效果20xx年依法行政總結20xx年依法行政總結。
二、加強隊伍建設，提升依法行政的綜合素質
執法隊伍建設關係到政府的形象，堅持依法行政，鑄造新型城管行政執法機關，建立和培養一支高素質的執法隊伍是首要前提。
一是把好進入關。對公務員招錄，我局嚴格按照公務員招考錄用標準和程式進行，全部經過報考資格審查、筆試、面試、體能測試和政審、體檢等程式後進行擇優錄用。市局招錄人員
全部達到本科以上學歷，區局招錄的執法人員大部分達到本科以上學歷。同時，新組建的執法機構以原城管部門骨幹為基礎，選調了公安、法院和檢察院的部分優秀人才，使新組建的執法局人員形成了新老相結合、年齡成梯次、文化學歷高、業務骨幹強的科學組合，為依法行政打下了良好的組織基矗
二是把好培訓關。新招公務員上路執法前，我們均在軍營組織為期一個月的封閉式培訓。內容主要有：強化軍事佇列訓練，養成紀律嚴明、令行禁止的作風;學習上級檔案、規章制度和執法手冊，貫徹依法行政理念和原則;進行“五法”學習，考勸行政執法證”，獲得行政執法資格;組織與執法七大職能相關的法律法規和執法業務培訓，掌握執法技能和技巧;學習國家公務員常識，考取公務員資格。10月30、31日我局執法人員參加市中級人民法院組織的，由最高人民法院行政庭甘文法官主講的《行政訴訟法》和《行政許可法》的講座。
三是把好制度管理關。市和各區執法局先後建立和制定了《行政執法人員行為規範》、《行政執法人員業務學習培訓規定》、《各科室人員崗位職責》、《行政執法值勤考核辦法》、《執法人員十不準》等規章制度50多項，並落實用制度管人管事，促進依法行政。通過嚴把三關，努力鑄造一支政治強、思想好、業務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的城管執法隊伍。
三、重視建章立制，建立完善行政執法的配套制度
依法行政必須是有法可依，有章可循。在認真學習貫徹《憲法》、《行政處罰法》等法律法規前提下，我們重視了建章立制工作。
一是擬制政府規範性檔案。為保證上路執法需要，以市政府名義制定了《*市實施相對集中行政處罰權暫行規定》(以下簡稱《暫行規定》)，以市政府第9號令向社會公布，作為行政執法人員開展行政執法的重要依據。該檔案分為總則、職責、執法程式、執法監督、執法協助、法律責任和附則八章，共118條，它的施行使執法局的工作得以規範化、制度化、程式化，為依法行政工作的開展打下堅實的基矗
二是編傭城市管理行政執法常用法規及規範性檔案彙編》。該彙編收集的《行政處罰法》、《行政複議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《城市市容和環境衛生管理條例》、《城市規劃法》、《城市綠化條例》、《城市道路管理條例》、《環境保護法》、《環境噪聲污染防治法》、《無照經營查處取締辦法》和《道路交通安全法》等53部法律、法規和規章，均是日常執法過程中最為常用的法律依據，為執法人員平時學習和開展執法工作提供了方便。
三是統一行政執法文書。根據國務院法制辦賦予的職能和市政府制定的《暫行規定》，我們組織專人擬制了七大職能涉及的執法文書共五類32份。擬制過程中，在先行上路執法的南海、順德區執法局經驗基礎上，本著既符合法律規定，又簡化程式的原則，擬制了一套執法文書，在向法制部門和法院徵詢意見得到進一步規範完善後，印發各區執行，使一市五區執法局基本達到執法文書的統一。
四是編印了《規章制度彙編》。從崗位職責、政治工作、執法管理、行政管理、財務管理到文書檔案六個方面制定了共50多項規章制度，以制度規範人員的學習、工作和管理，用制度管人、管事，收到良好的效果。該制度彙編正隨著執法工作的深入展開和各項管理工作的實施，正在不斷進行修改完善和補充。
五是制定了相關工作標準和規則。法制方面，制定了《行政複議工作規則》、《案件處理程式暫行規定》，用以規範案審和複議工作;工作標準方面，確立了“頭年打基礎，二年出成效，三年上水平”的初期目標和“建一流隊伍，樹一流形象，創一流業績”的工作標準，讓執法機關明確奮鬥目標和工作標準，並以此作為依法行政、執法為民的工作動力;在職能管理監控方面，制定了《*市市容環境執法管理控制標準》，該標準旨在通過行政執法，減少市容環境方面的違法違規行為，達到維護良好的市容環境目的，下一步將總結經驗，逐步推進其它方面的監控標準。
四、加強執法監督，落實行政執法責任制
為加強執法監督工作，落實依法行政工作責任制，我們採取了以下措施：
(一)制定工作制度，落實執法責任制
我們先後制定了《信訪、舉報、投訴受理制度》、《重大行政處罰備案工作制度》、《行政執法值勤考核辦法》、《行政執法考核制度》、《行政執法責任制》、《行政執法監督檢查制度》和《行政執法過錯責任追究制度》等規章制度，用制度來規範執法監督，並在相關制度中明確執法責任。如《行政執法責任制》明確區域(地段)執法人員的責任與要求：一是每天堅持對負責轄區或地段進行巡查，及時發現管轄範圍內的各種違法違規行為，並責令其立即改正、限期改正或停止違法違規行為;二是對適用簡易程式的案件，直接進行行政處罰，並在規定時限內報所在機關備案，對當場收繳的罰款按規定及時上繳;三是對適用一般程式的案件，及時進行現場勘查和製作筆錄，並將調查情況及時上報，由所在執法機關立案調查處理;四是正確使用規定的執法文書。
(二)加強監督檢查，把好法理審定關;根據《行政執法監督檢查制度》規定，局監管科負責受理全市城管行政執法方面的投訴、舉報和信訪工作，調查處理執法局內部執法違法案件，對濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的依法追究責任。據此，我們對執法人員依法辦案、規範執法、遵章守紀和履行職能等方面加強監督檢查，及時發現問題和糾正問題。如9月1日起，按照上級規定不穿制服改穿便服執法後，部分執法人員著裝比較隨意，監管科發現後及時向局領導匯報，經研究對穿便裝執法進行了相對統一的規定，如男同志不能穿圓領衫，女同志不能穿無袖衫、連衣裙等，以大方、端莊的新面目出現在執法崗位上，維護了執法形象。
在加強路面監督檢查同時，我們嚴格履行職責，依照依法行政、規範執法的要求，嚴格把好五關：一是認真把好執法文書填寫制發關;二是嚴格把好執法程式關;三是謹慎把好適用法律關;四是注重把好證據採集保存關;五是把好案件資料整理歸檔關。通過把好五關，把每辦一件案、每作出一宗行政處罰均能做到違法事實清楚、證據充分、適用法律正確、執法程式合法，能夠經受得起法律的考驗和時間的檢驗。
(三)完善監督機制，強化執法行為監督
在執法監督方面，我局遵循有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的原則，通過自覺接受社會、相關部門和新聞媒體的監督，促進依法行政工作。
一是自覺接受人大監督和政協的民主監督。至10月份，我局共收到城管方面的人大議案(意見)19份，政協提案(建議)29份，均由主管局領導和相關科室落實專人辦理，做到件件有落實，案案有回覆，辦復率達到100%，各代表和委員對辦理的結果普遍感到滿意。如市執法局接到市人大轉來的“牛皮癬”問題議案後，立即以市城市管理委員會辦公室等三部門的名義制定《*市開展整治亂張貼、亂塗寫行為工作方案》上報市政府，經批准後，以市政府的名義，由執法局牽頭，於8月1日至9月30日在全市開展為期兩個月的亂張貼、亂塗寫專項整治活動，收到了較好的整治效果。
二是接受相關部門監督。建立重大行政處罰徵詢制度、處罰後續處理告知制度和監督反饋制度，如對違反城市規劃法的重大違法建設案件，我們均先徵詢規劃審批部門意見，在作出行政處罰後，及時告知規劃建設部門，讓其對處罰後的違法建設項目採取後續處理的措施。
三是建立社會監督機制。我局設立公開舉報電話和建立信訪、接待制度，積極做好公民、法人和其他組織對執法方面的投訴、舉報辦理工作，至10月份，我局共接到執法方面的投訴3宗，經調查核實均屬態度生硬或市民對執法主體轉移不清楚方面的投訴，已對投訴者進行了解釋，執法機關內部以此為戒，不斷改進執法方式和方法，加強對執法局執法職能宣傳，進一步樹立親民形象。
四是接受輿論單位的監督。對廣播、電視、報刊反映的行政執法方面的問題，及時進行調查核實並注意及時整改，處理結果在有關媒體上公布。如4月份，禪城區路邊收費停車場啟動後，部分市民對停車收費和違法停車罰款等存在不解和異議，並在新聞媒體上多次報導，為正確引導市民理解建立規範停車場的必要性和客觀性，積極配合執法部門查處違法停車行為，自覺按規定有序停放車輛，我們及時與相關部門溝通，協調停車場管理公司改進車輛保管收費方式，根據不同路段、不同時段調整收費標準。同時我局以《關注禪城路邊停車收費問題》專稿形式，對停車問題進行了釋疑，進一步加大了宣傳力度，讓市民積極配合做好規範停車的管理工作和行政執法工作。
五是建立市民執法監督聯絡制度。我局從行政機關、鎮街基層單位和相關企業組織聘請了市民擔任行政執法監督員，定期徵求他們對執法工作的意見，及時整改執法工作中存在的問題。如，3、4月份上路執法初期，市民反映同濟市嘗普君市嘗華安市場周邊占道亂擺賣問題嚴重，我們及時組織禪城區執法局進行為期十天的整治亂擺賣專項行動，取得了明顯效果，市民反映良好。
人防辦依法行政工作總結 篇8
20xx年我局依法行政工作在區委、區政府的正確領導下，在市商務局和區法制辦的指導下，深入貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關於加強市縣政府依法行政的決定》，緊緊圍繞全局中心工作，堅持以依法行政為核心，以普法教育為先導，以制度建設為保障，以強化執法監督為手段，較好地為發揮了法制工作的作用，推動我局行政執法工作走上法制化、程式化、規範化軌道，為促進商貿流通領域經濟發展和維護社會大局穩定做出了積極貢獻，現將我局依法行政工作總結如下。
一、行政執法工作基本情況
(一)商務執法工作
1、酒類監管。自20__年我局成立商務綜合行政執法大隊以來，為確保全區人民喝上放心酒，我局執法隊平均每年組織大檢查15次，酒類專門執法12次，填寫現場檢查記錄90份，發放酒類台帳200餘本。
2、牲畜屠宰。按照國務院《生豬屠宰管理條例》，對於不符合定點屠宰廠資質的白廟屠宰場依法進行關閉，對各大賓館、酒店、學校等發放“放心肉”登記表，重點檢查檢疫章、定點章。根據12345熱線、民眾反映和實際調查，我局共取締平旺、新區、恆安新區的5個私屠濫宰攤點。
3、成品油管理。我區加油站共2家，平均每年巡查10次，主要檢查企業資質和供油協定。同時，根據一崗雙責制度，我局還對加油站的安全進行監管。另外，我局定期組織專項行動，重點打擊“三黑”包括黑加油站、黑加油車、黑加油點。近日，根據市局對成品油市場專項整治工作安排部署，我局牽頭成立區領導組，進行專項整治打擊工作，維護我區成品油市場安全平穩。
20xx年我局無一件行政複議和行政訴訟案件。
二、加強領導，健全機構
我局黨組高度重視依法行政工作，克服職能多任務重、責任大等諸多困難，從抓學習，挖潛力，促業務入手，始終將依法行政工作列為工作的重點，成立了由局長任組長，班子成員為副組長，主要科室負責人為成員的依法行政工作領導小組，切實加強對依法行政工作的領導。全局定期專題研究依法行政工作，重大違法案件及時上報局黨組進行集體討論，保證每個案件的處罰適度、公平、合理，制定了《行政執法責任制度》等，將責任落實到人，使依法行政責任制真正落到了實處。
三、加強學習，提高執法人員素質
本著培養一支政治過硬、業務精良、作風清廉、紀律嚴明、行政快捷的高素質的執法隊伍，有計畫地組織全體執法人員和機關工作人員開展法律法規學習，一是制定了執法人員培訓，堅持每周集中學習法律法規一次，做到學習有心得有筆記;二是領導幹部帶頭學法、用法、守法、吃透精神，掌握實質;三是對照工作實際對案例進行分析講評，請法律顧問開展法制講座，解答在實際執法過程中的疑難問題;四是認真學習《商務行政處罰程式規定》、《行政強制法》、《行政許可法》、《行政處罰法》等。
四、立足職能，全力整治亂源
(一)鑽研法律條例，制度過硬
今年我局為認真貫徹 《食品安全法》、《商務領域標準化管理辦法》(試行)、《商務行政處罰程式規定》，在全區開展了整治酒類流通，生豬定點屠宰行業，成品油等市場秩序專項整治行動，我局作為規範行業秩序的主管機關，局黨組精心組織，周密部署，制定了整治方案，著力打非治違專項行動，全力整治亂源，收到了良好的社會效益。
(二)規範行業秩序，開展打非治違專項行動
針對我區酒類流通經營者的違法行為，對制售假冒偽劣和無隨附單經營進行重點清理與打擊，督促經營者建立經營台帳，在專項整治期間對那些仍然違法經營的從嚴查處，確保酒類流通經營行為規範。
五、全面落實制度，嚴格依法行政
(一)依法實施行政認可，按規定做好了政務公開工作，將行政許可的實施主體，許可項目，辦事流程等有關事項全面上牆公布和網上公布，方便了民眾，提高了效率。
(二)依法實施行政處罰，做到和諧執法文明執法，多做法律法規宣解工作，使當事人心服，全年沒有行政複議和抗訴案件。
(三)規範執法行為，執法人員在執法中做到了持證亮證執法，不越權執法，不錯位執法，規範了執法文書，行政處罰案卷做到了一案一卷。
六、嚴格工作紀律，促進依法行政
認真開展“深入一線履職”活動，認真對規範性檔案進行清理，規範各項依法行政制度，從中切實解決人民民眾最關心、最直接、最現實的利益問題，堅持依法辦案、文明執法。局黨組主要負責人率先垂範，廉潔自律，在工作中嚴格依法辦事，依程式辦事，杜絕吃、拿、卡、要行為，我們嚴格辦案依程式避免因程式不當或錯案引起抗訴案件而改訴，一年來我局的依法行政工作再上新台階。
人防辦依法行政工作總結 篇9
一、預算精細化管理取得新進展
自20__年交通部門實行部門預算以來，預算的編制及管理逐步成熟，步入正軌。20__年預算執行情況，市局預算收入1733萬元，其中基本支出740萬元、項目支出797萬元。預算實際支出1498萬元，其中事業支出509萬元，招待費31萬元、車輛費用34萬元、水電費8萬元、會議費11萬元，比去年同期分別下降5%，6.5%，1%，8%。市直交通各單位實際支出均未超全年預算，省市要求下降的四項指標均已達標。各單位預算管理的責任意識進一步增強，管理工作的重心逐步從資金分配向加強資金監管轉變，使得預算管理工作更趨制度化和規範化。
編制並上報了市局及縣市交通局20__年部門預算，認真審核了市直交通各單位申報的年度經費支出預算，逐項逐條的批覆了各單位上報的預算，並對各單位預算執行情況進行了檢查，對存在的問題提出了整改意見，對各單位的整改情況進行了督辦，真正做到預算審核科學化，預算執行規範化，預算檢查責任化。
二、適應改革要求，重點作好四項改革工作
一是為了全力保障交通建設，落實中央出台的“四不變”政策，我們主動與財政協商，講解政策，爭取支持，確保了改革期間轉移支付資金及時撥付到位。截至12月省財政撥付我市轉移支付資金2.2億元，全部撥付到位。
二是為了保證20__年預算執行及20__年全市交通系統基本支出納入當地財政預算管理工作全部順利開展，我們向市財政提出《關於交通部門執行財政轉移支付部門預算有關問題的建議》，計算核定了全市交通系統20__年基本支出預算基數，確定了20__年系統內各單位基本支出、項目支出執行數。
三是積極配合審計部門，自上而下分縣市按收費站點反覆核查統計並上報了荊州市政府還貸二級公路債務情況。截至20__年4月止鎖定荊州二級路債務餘額23.26億元。
四是為加強交通財會隊伍建設，轉變觀念儘快適應財政體制改革，努力提高交通財會隊伍的業務素質和管理水平,促進行業管理水平科學化、規範化和制度化，舉辦了一期市直交通系統會計人員後續教育培訓班，組織了兩次由縣市區交通局及市直交通有關單位參加的全省會計片區學術交流會議，學習交流各地市州會計工作先進經驗，並申報學術論文31篇，其中2篇獲得優秀論文獎。
三、強化資金安全和資金使用效益監管，保證資金安全有效使用
一是組織開展了對市直交通系統各單位上半年預算執行、“收支兩條線”管理、固定資產處置、政府採購、財務基礎工作規範管理等項工作的監督檢查，特別是對市交通賓館近三年的財務收支、固定資產進行了全面清理，向局領導提交了《荊州市20__年上半年財務費收工作檢查情況匯報》、《荊州市交通賓館20__至20__年9月收支情況匯報》，我們以這次活動為契機，強化了預算管理工作，促進了全市交通系統財務管理工作和部門預算執行意識的進一步提高。
二是根據市委市政府關於清理機關和事業單位“小金庫”專項治理工作的精神，為迎接市財政、市審計部門對交通系統各單位的重點檢查，我們組織召開了有關會議，按要求進行了自查自報工作，市政府8月組織專班對我局財務進行專項檢查，確認無帳外帳和“小金庫”現象。
本人在財務科擔任記賬工作，輔助編制報表，編制腳踏車收入兌現表、清欠表、和各種分析性附表，例如內部費用表等。
20__年是我乾會計工作的第十年，經過不斷的磨練、洗禮，我也由無知、清澀轉變為成熟、理性的一個人。
由於電算化廣泛套用，加之網上銀行等電子化的實行，在這一領域，我也取得了可貴的經驗。!
20__年我作了如下工作：
一、加強帳務的整理
1、對遺留的在職及離退休醫藥費近5年的帳務包括憑證的整理核算、歸類，確保數字準確、真實、有效;
2、對腳踏車帳務進行整理：對承包人之間的車輛轉讓、變更，及時予以記錄、核對、確認;
二、輔助編制報表每月月初我在輔助編制報表的過程中，及時總結經驗，不斷最佳化、細化記賬的有效性、可靠性、及時性;例如：費用報表的編制，將各類費用記錄、匯總，再對費用數據進行分析，及時發現問題，提出自己的意見與建議，如某項費用加大的原因，某項開支是否合理等等;
三、對報表、賬本數據進行分析
此項工作是輔助生產經營乃至影響企業發展的重要工作之一，只有對財務數據進行透徹的分析，才能真正掌握企業的經營狀況，對此後的發展方向起到指導性的作用，我在方面力圖透過現象看本質，找出規律，所以財務工作不能單純記賬，匯總，更要加強對財務數據的分析，提供分析意見，作為經營的參考;!
四、承包車輛的收入核算、兌現及清算欠款工作
這項工作要求數字準確;所以要非常細緻認真，而且要與結算科、安全科及修理廠做好協調溝通，兌現完畢，清算部分車輛的欠款，便於清理欠款，做好兌現和清欠是保證公司運轉的至關條件;
20__年，回顧工作的十年，我從思想到實踐，也經歷了一次次轉變，也得到了領導和同事的大力幫助，牢牢記住衷心的囑咐：1、數字要準確;2、手腳要勤快;3、放下包袱，不因情緒影響工作，感謝領導與朋友的囑託，我會更努力工作，做出更大的貢獻。
人防辦依法行政工作總結 篇10
單位承擔著城市供水、供熱、公交、出租客運、燃氣等管理工作，行業安全管理的任務重，難度大，隱患多，安全問題事關全局。為了認真貫徹落實國家、省、地及市委、市政府關於確保全全生產的指示精神，徹底消除城市公用事業各種安全隱患，杜絕重大、特大事故的發生，我單位牢固樹立安全生產“責任重於泰山
”理念，堅持“安全第一，預防為主”的方針，大力推進安全生產責任制，強化執法監管力度，保持了我市公用事業安全生產形勢總體穩定，20_年我市公用事業未發生重特大安全事故。今年以來主要做了以下幾方面的工作：
一、加強對安全工作的領導
根據上級對安全工作的要求，我總公司年初成立了侯馬市公用事業總公司安全生產領導組，組長由總公司總經理馬玉勝擔任，副組長由總公司副總經理李向民，李保太擔任，成員是各下屬單位的行政一把手;其次是各下屬單位也成立了由行政一把手為組長的安全生產領導組。兩級領導組都明確了行政一把手是安全工作的第一負責人，充分顯示了對安全工作的高度重視，為整個公用事業各項安全工作的貫徹落實提供了強有力的保證。20_年9月份，李向民被市上任命為總公司新一任總經理，為了繼續加強對安全工作的領導，總公司對安全生產領導組也及時作了相應的調整，領導組組長調整為由李向民總經理擔任。始終保持對安全工作強有力的領導，並實行行政一把手負責制，確保了總公司各項安全工作的貫徹落實。
二、認真開展安全隱患排查整治工作
一年來，城市燃氣、出租客運、公交、供水管理單位在總公司的統一安排部署下，積極行動，對責任範圍內安全隱患進行了逐項、分塊的認真排查和整治，成效顯著。
(一)城市燃氣
開展了3次拉網式大檢查，共查扣報廢鋼瓶150餘只，強制檢驗過期鋼瓶500餘只，查扣倒氣槍20餘把，強制搬遷不合格經營戶3家，取締不合格經營戶2家，檢查中，發現嚴重事故隱患7處，下達限期整改通知書25份，整改完畢21 處，其餘正在按計畫進行整改。妥善、及時處理了 10月30日 在北方輕工城建設施工挖破天然氣管道，造成燃氣泄露的事件，未造成重特大事故。
(二)城市出租客運
對計程車司機和人力三輪車經營者進行了2次全面的安全培訓教育，全面檢查了計程車的車況和安全隔離網安裝情況，共查處亂停、亂放、亂調頭違章計程車、人力三輪車50餘輛(次)。
(三)城市供水
對城市供水的水源廠、水處理車間，供電線路、供水管網等供水設施進行了全面檢查，排除各類跑、冒、滴、漏事故130餘次，補裝井箅、井蓋30餘處。在8月份水源地受災後，對水源地的設施進行了加固、設備進行了更新和維護，確保了城市正常供水。
(四)城市公交
制定了在惡劣氣象條件下的通行和事故應急預案及春節、春運期間防“三危”、保全全生產實施方案，並對所有車輛的狀況及消防器材進行了全面檢查，對駕駛員的從業資格進行了全面審查，杜絕了無證上崗駕車。
三、當前存在的主要問題
1、侯馬市目前沒有液化氣鋼瓶檢驗站，導致過期鋼瓶流通使用嚴重，據估計，我市過期退役鋼瓶有1萬餘只，但有相當部分仍在變著花樣偷偷使用，存在嚴重的事故隱患。
2、液化氣充裝站不按時或不能正常回收殘液，致使很多用戶隨意、隨地傾倒殘液，隨時都有可能發生火災、爆炸事故，存在嚴重的事故隱患。
3、有的液化氣銷售點利用瓶對瓶倒氣現象嚴重，缺斤少兩，坑害消費者，也存在嚴重的消防事故隱患。
4、燃氣器具銷售市場混亂，許多正在銷售的燃氣器具沒有列入《侯馬市燃氣器具銷售目錄》，好壞不定，魚目混珠，多屬於不合格燃氣器具，用戶使用時存在安全隱患。
5、燃氣從業人員無證上崗現象嚴重，有的從業人員不懂操作規程，不懂液化氣的生產、銷售安全知識，存在生產安全隱患。
6、液化氣充裝站、銷售部違規存放鋼瓶的現象比較普遍。
7、熱燃氣管理人力不足，管理經費沒有來源。熱燃氣使用範圍廣，分布於全市各個角落，安全隱患徹底排除十分困難。
8、新港至東站的公車人貨混裝嚴重，安全隱患顯而易見。
四、20_年安全工作的重點是抓好燃氣安全管理
1、所有燃氣生產經營單位要進行一次全面自查，對存在的安全隱患立即進行整改。要制定計畫，明確時間，務達實效，特別是要確保“兩節”期間液化氣供應正常，安全可靠。自查及整改進展情況元月15日前報市熱燃氣管理辦公室。
2、市熱燃氣管理辦公室應與有關部門積極協調，儘快建立液化氣鋼瓶檢驗站，對在全市流通
人防辦依法行政工作總結 篇11
今年以來，我局認真貫徹中央、省、州關於加強依法行政工作的檔案和會議精神，狠抓法律法規學習培訓，提高幹部隊伍素質，健全完善依法行政相關制度，進一步規範國土資源行政執法行為，全面提升依法行政管理水平，促進了我州國土資源管理事業健康發展。
一、領導重視，周密部署，夯實依法行政基礎
依法行政工作是一項複雜的系統工程，涉及國土資源的方方面面，做好法制工作，必須把國土資源法制工作的重心從強化行政權力轉移到依法行政上來。為此，我局採取了一系列措施，打牢依法行政工作基礎。在內務基礎工作中，我們從“實”入手，認真抓了以下幾項工作：一是加強組織領導，把依法行政工作納入各科室工作的重要考核內容，指定由局政策法規科負責全州國土資源系統依法行政工作的組織、協調、指導和監督；二是制定工作計畫，根據計畫對全州依法行政工作和行政執法情況進行定期跟蹤檢查，並結合行風評議工作，就依法行政工作過程中出現的一些問題，及時進行自查自糾，制定相應的整改措施，取得了較好的效果；三是夯實內務基礎，對局機關制定的規範性檔案必須由政策法規科進行合法性審查，對執法文書全部使用法定的預定格式，對各級檔案整理裝訂成冊，對各類辦案會議、檢查認真記錄，對舉報材料及查處結果歸類存檔。
二、健全制度，依法行政，開拓依法行政工作新局面
（一）、強化依法行政意識和能力
1、為做好依法行政工作，我局成立以局黨組書記為組長，黨組成員為副組長，相關科室、中心負責人為成員的依法行政領導小組，明確局政策法規科負責全州依法行政的組織、協調、指導和監督工作。利用視頻會由黨組書記、局長楊仕剛作了《關於加強全州國土系統依法行政工作的意見》專題講座並下發檔案，從七個方面要求國土資源糸統提高依法行政意識和能力，有力地推進了全州國土系統依法行政工作。
2、為了提高全局幹部職工依法行政意識和能力，準確運用法律法規處理國土資源事務的能力，我局建立《領導幹部學法用法制度》、《領導幹部任職前法律知識考試制度》等相關制度，每年對領導幹部進行學法用法和依法行政工作進行考核。
3、定期對執法人員進行業務培訓，一是訂購了《土地管理法》、《礦產資源法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》、《國家賠償法》、《行政強制法》等10多種法律法規學習材料，由局領導帶頭，採取集中學習與分組學習相結合、研究討論與培訓考試相結合等方式，加強人員的理論和業務學習，今年以來，我局共開展全局法律知識集中培訓2次 ，每年年終對各派出機構和直屬單位進行推進依法行政工作的考核。二是通過組織全體執法人員參加執法監察培訓，培訓合格後才辦理《行政執法證》，並嚴格要求各執法科室和執法人員在法律法規範圍內履行職責，同時保證了執法主體的合法性。
4、為貫徹實施《條例》和《信息管理辦法》，我局根據國土資源工作的實情和特點，制定、完善了一系列規章制度，特別針對政務信息網上公開工作制定了《黔西南州國土資源局政府信息公開指南》、《黔西南州國土資源局政務信息網上公開審查制度》、《黔西南州國土資源局信息發布流程》等制度。同時還將政務信息網上公開工作納入績效考核體系，與我局績效考核掛鈎，切實推動政府信息公開工作深入開展。
5、積極配合政府法制辦做好國土資源行政複議工作。今年以來共受理行政複議案件29宗，其中土地確權案21宗，土地徵收案4宗，土地頒證案2宗，土地行政管理案1宗，地質災害認定案1宗。截止12月14日29宗案件維持原行政決定12宗，終止7宗，駁回1宗，撤銷4宗，不受理3宗，未結案2宗。以上複議案件告政府的25宗，告國土局的4宗。
（二）、推進依法科學民主決策
制定落實了《州政府重大決策程式暫行規定》內部決策規則，在土地利用總體規劃的編制和調查、年度工作計畫的'制訂、土地出讓、礦業權出讓、土地開發整理、幹部隊伍建設、黨風廉政建設的重大問題和相關措施、黨組及局行政領導班子自身建設和幹部任免等項重大決策均執行合法性審查、集體討論、執行跟蹤和後評制度，未發生決策錯誤決策失誤；嚴格執行了糾錯制度及責任追究制度，針對涉及面廣與民眾利益相關的，執行了公開徵詢意見制度；如在土地利用總體規劃、礦產資源規劃、土地、礦產資源評估、土地開發整理、地調等涉及經濟社會發展等專業性強的決策，則執行了專家諮詢論證制度。
（三）、深化行政審批制度改革
1、我局已將行政許可審批事項全部納入州政務服務中心統一管理，並將土地、礦權及測繪等行政許可的事項、依據、條件、數量、程式、期限及需提交的全部材料目錄和申請書示範文本等在辦公場所、區域網路等處公示。未增設、變更行政許可項目，在法定期限內公平、公正實施了行政許可。
2、推進政務公開完善政務服務體糸，運用多種形式全面推進政務公開工作，規範國土資源行政許可行為，完善行政許可的技術規範和技術審查規程。一是編制修定了《黔西南州國土資源局依法行政手冊》和《黔西南州國土資源局辦事指南》；二是按照州政府“兩集中，兩到位” 的要求，對局行政許可、非行政許可、便民服務事項進行了全面清理，並成立了行政審批服務科，委派了首席代表，對26項行政許可、非行政許可、便民服務事項進行了全面授權；三是採取以會代訓方式進行了國土資源報件規範化業務培訓；
20xx年，在區委區政府及上級業務主管部門的正確指導下，我局緊緊圍繞城市園林綠化管理開展工作，以《行政許可法》、國務院《城市綠化條例》100令、《XX市城市綠化管理條例》、《XX市綠線管理辦法》及有關法律、法規為依據，認真履行園林部門的法定職責，規範行政執法行為，提高行政執法效率，嚴格實施執法監督，取得了明顯成效。現將我局的依法行政工作總結如下：
一、加強領導，明確責任
在園林綠化依法行政方面，成立了以局長為組長、分管副局長為副組長的依法行政工作領導小組，明確職責，落實責任，確保依法行政工作有組織、有計畫、有步驟地推進。
二、組織學習、強化隊伍
在提高園林綠化行政執法人員的綜合素質，提升執法人員的業務技能方面。要求每位執法人員加強相關法律法規的學習，做到全年學習有計畫、有考勤、有記錄，使園林行政執法人員牢固樹立園林行政執法隊伍的宗旨意識、服務意識、責任意識、“禁令”意識，明確執法程式和執法標準，規範和監督行政執法行為，增強了園林執法人員依法護綠、依法行政的自覺性，提高了園林綠化執法人員行政執法能力和水平，確保了依法行政各項要求落到實處。
三、進一步推進依法行政工作
（一）加強制度建設，落實工作職責。按照行政執法崗位責任制的要求，我們落實了行政執法崗位責任，對園林行政執法職權項目進行了分解、細化，落實到各個執法崗位，明確執法人員的職責；按照政務公開的原則，在行政審批、收費項目方面，按區政府的要求已全部進入行政服務中心。目前，保留審批項目3項，收費項目2項，其執法主體、執法依據、執法程式、執法許可權、收費標準、收繳形式、辦理期限、辦理結果、投訴電話均向社會公開；在局領導的指導下，不斷修訂和完善、建立健全各項規章制度及檔案，使園林建設和管理工作逐步走向制度化、規範化。
（二）強化園林督查工作。按照《城市綠化條例》和《行政許可證》的要求，根據法律、法規，規範程式，跟蹤現場監察施工、查勘，今年共受理臨時占用綠地申請和砍伐移植城市樹木手續19例，處理交通汽車肇事損壞綠化違法違章行為13 例。在處理死、危樹及城管“110”方面，嚴格按照線上辦理工作程式，積極與社區配合，做到了及時查勘、造冊並下達死、危樹砍伐通知書，今年共處理危險樹木報告57例，共砍伐死危樹78株，及時處理城管“110”事件44例，共砍伐危樹57株。
（三）完善監督、投訴機制。通過接受社會、相關部門和新聞媒體監督，促進了依法行政工作。自覺建立社會監督機制，公開投訴舉報電話、信箱和信訪制度，積極做好市民投訴、舉報的辦理工作，同時，不斷改進工作，進一步樹立親民形象。
四、履行管理職能，發揮監管作用
為了保護城市綠化建設成果，加強了對規劃區內綠化巡查的力度，發現園林綠化違規行為及時制止、處理，使許多毀綠、占綠行為被消滅在萌芽狀態，使綠化用地免遭破壞。對已發生毀綠案件，堅決依法查處，通過這些強有力的措施，有效地抑制損綠、毀綠的現象發生。
我局綠化管理行政執法工作雖取得了一定的成績，但與區政府的要求還有一定的差距，如在執法隊伍的能力建設、執法力度、執法範圍以及通過加大執法力度來推進園林管理工作等方面都需要進一步加強，在新的一年裡，我局將針對薄弱環節，通過整合行政執法資源，加強協作，提高行政執法人員的綜合素質，嚴格執法，做到以法治綠，依法管綠，在市城管局綠化處及區政府的指導下，加大工作力度，努力使行政執法責任制工作上一個台階。
人防辦依法行政工作總結 篇12
我單位承擔著城市供水、供熱、公交、出租客運、燃氣等管理工作，行業安全管理的任務重，難度大，隱患多，安全問題事關全局。為了認真貫徹落實國家、省、地及市委、市政府關於確保全全生產的指示
精神，徹底消除城市公用事業各種安全隱患，杜絕重大、特大事故的發生，我單位牢固樹立安全生產“責任重於泰山”理念，堅持“安全第一，預防為主”的方針，大力推進安全生產責任制，強化執法監管力度，保持了我市公用事業安全生產形勢總體穩定，20_年我市公用事業未發生重特大安全事故。今年以來主要做了以下幾方面的工作：
一、加強對安全工作的領導
根據上級對安全工作的要求，我總公司年初成立了侯馬市公用事業總公司安全生產領導組，組長由總公司總經理馬玉勝擔任，副組長由總公司副總經理李向民，李保太擔任，成員是各下屬單位的行政一把手;其次是各下屬單位也成立了由行政一把手為組長的安全生產領導組。兩級領導組都明確了行政一把手是安全工作的第一負責人，充分顯示了對安全工作的高度重視，為整個公用事業各項安全工作的貫徹落實提供了強有力的保證。20_年9月份，李向民被市上任命為總公司新一任總經理，為了繼續加強對安全工作的領導，總公司對安全生產領導組也及時作了相應的調整，領導組組長調整為由李向民總經理擔任。始終保持對安全工作強有力的領導，並實行行政一把手負責制，確保了總公司各項安全工作的貫徹落實。
二、認真開展安全隱患排查整治工作
一年來，城市燃氣、出租客運、公交、供水管理單位在總公司的統一安排部署下，積極行動，對責任範圍內安全隱患進行了逐項、分塊的認真排查和整治，成效顯著。
(一)城市燃氣
開展了3次拉網式大檢查，共查扣報廢鋼瓶150餘只，強制檢驗過期鋼瓶500餘只，查扣倒氣槍20餘把，強制搬遷不合格經營戶3家，取締不合格經營戶2家，檢查中，發現嚴重事故隱患7處，下達限期整改通知書25份，整改完畢21 處，其餘正在按計畫進行整改。妥善、及時處理了 10月30日 在北方輕工城建設施工挖破天然氣管道，造成燃氣泄露的事件，未造成重特大事故。
(二)城市出租客運
對計程車司機和人力三輪車經營者進行了2次全面的安全培訓教育，全面檢查了計程車的車況和安全隔離網安裝情況，共查處亂停、亂放、亂調頭違章計程車、人力三輪車50餘輛(次)。
(三)城市供水
對城市供水的水源廠、水處理車間，供電線路、供水管網等供水設施進行了全面檢查，排除各類跑、冒、滴、漏事故130餘次，補裝井箅、井蓋30餘處。在8月份水源地受災後，對水源地的設施進行了加固、設備進行了更新和維護，確保了城市正常供水。
(四)城市公交
制定了在惡劣氣象條件下的通行和事故應急預案及春節、春運期間防“三危”、保全全生產實施方案，並對所有車輛的狀況及消防器材進行了全面檢查，對駕駛員的從業資格進行了全面審查，杜絕了無證上崗駕車。
三、當前存在的主要問題
1、侯馬市目前沒有液化氣鋼瓶檢驗站，導致過期鋼瓶流通使用嚴重，據估計，我市過期退役鋼瓶有1萬餘只，但有相當部分仍在變著花樣偷偷使用，存在嚴重的事故隱患。
2、液化氣充裝站不按時或不能正常回收殘液，致使很多用戶隨意、隨地傾倒殘液，隨時都有可能發生火災、爆炸事故，存在嚴重的事故隱患。
3、有的液化氣銷售點利用瓶對瓶倒氣現象嚴重，缺
人防辦依法行政工作總結 篇13
一年來，我局緊密圍繞《20xx年xx縣商務局依法行政工作計畫》，堅持依法行政，致力創建服務型機關，在組織建設、學習培訓和宣傳、落實管理職能、政務公開、隊伍建設等方面做了大量的工作，取得了較好的成效。現將有關情況總結匯報如下：
一、主要做法
1、加強領導，成立機構。成立了由局長蔣瑋任組長，分管副局長唐明珍為副組長，商務綜合行政執法大隊為成員的依法行政領導小組。使依法行政工作有領導抓、有機構管、有專人辦，從組織機構上保證依法行政工作的實施。增強管理工作的透明度和公開性，將依法行政工作逐步納入規範化、制度化軌道。
2、依法行政，強化監管。嚴格遵守和執行國家、省有關商務工作方面的政策和法規，自覺維護企業和消費者的合法權益，妥善處理企業依法經營活動中存在的相關問題，嚴格按照有關法律、法規和方針、政策開展公務活動。一是制定下發了《縣商務局20xx年依法行政工作計畫》，明確工作目標、任務和工作重點;二是按照《xx縣商務局行政執法程式規定》，梳理了行政執法依據，對行政處罰自由裁量條款進行了細化;三是整頓和規範酒類市場。開展對全縣酒類經銷商、酒店、賓館的酒類流通進行備案登記，對無證經營，無隨附單、假冒偽劣產品等不規範行為進行了打擊，進一步規範酒類經營秩序，確保酒類消費安全。目前已登記備案網點100餘家，累計售發《酒類流通隨附單》100多本;四是督查肉品安全。在堅持肉品日常稽查的同時，積極會同食藥監、工商、質監等部門開展肉品安全專項整治，在檢查現場同時開展食品安全宣傳教育。縣商務局今年共出動執法隊伍200多人次，對城區農貿市場、超市、賓館、酒店、學校進行了拉網式檢查，沒收病害肉、白板肉500公斤，確保人民民眾肉品消費安全;五是加強成品油監管。積極開展成品油年檢工作，查處糾正加油站違法行為;六是聯合消防、安監等部門，開展安全生產督查指導工作，杜絕重特大安全事故發生，堅決維護市場繁榮和穩定。
3、公開政務，提高效率。推進政務公開，利用多種形式及時、全面地向民眾和社會公開。抓住涉及關鍵工作、關鍵環節，突出民眾關心、社會關注、與民眾利益關係最密切的重要事項如辦事指南、流程等，從內容和形式上重點加以深化，達到民眾直觀、方便，辦事程式簡化，提高工作效率，實現了勤政為民的目的。在xx縣商務之窗設立政務公開欄、信箱，公開監督電話和辦事流程，接受民眾監督，直接聽取和受理民眾意見。
4、建設隊伍，提升素質。圍繞打造一支“政治過硬、業務熟練、作風優良、紀律嚴明”的行政工作人員隊伍。今年以來，局領導高度重視，把學習依法行政知識納入重要工作日程。要求局執法人員充分認識依法行政的重要意義，增強學習依法行政知識的自覺性和主動性。圍繞規範約束執法行為，制定執法人員工作紀律，並加大督查工作力度，工作人員的責任感和使命感進一步增強。
5、建章立制，規範行為。建立和推行行政執法責任制，進一步完善相關執法制度，科學建立推進依法行政工作體系，嚴格行政執法責任追究，強化行政執法民主評議和考核。嚴格按要求清理公開行政審批項目，根據我局法定行政許可執法事項，進行行政執法職責分解。明確了執法工作流程、執法標準和要求，確定相關股室崗位執法人員的具體執法責任，並向全社會公布。為保證依法行政監督到位，大力推進陽光政府、效能政府四項制度建設，對局裡對重點部門、重點崗位、領導幹部廉潔自律情況進行監督。根據我局的酒類執法和生豬定點屠宰執法職能，成立了商務行政綜合執法大隊，在開展商務執法行動時，均亮證執法，公開行政執法依據，並告知行政相對人法定權利及有關執法信息，聽取行政相對人陳述和申辯，並就有關事項說明理由。按照商務行政許可的相關規定，全面落實法定期限辦結制度、限時辦結制度、承諾辦結制度、當場辦結制度、辦事時限分解制度等。我局每年都要開展豬肉質量安全專項整治行動，平時注重加大市場巡查力度，嚴厲打擊私屠濫宰和制售病害肉、注水肉等不法行為，從源頭上堵塞用肉漏洞，確保居民用肉安全。積極開展酒類執法活動，嚴格實施酒類經營許可和溯源制度，嚴厲打擊無證經營酒類和制售假冒偽劣酒類等不法行為，有效整治了酒類市場。加大特許行業管理，嚴格拍賣、典當等特許經營企業新設立報批程式，加強對包括廢舊汽車拆解回收、舊貨經營企業在內的特許經營企業年審審查，積極開展報廢汽車、典當等特許行業行業執法，有效打擊了違法經營行為。
二、存在的主要困難和問題
20xx年我局的行政執法工作日趨規範化，步入了法制化、制度化的軌道，但同時也存在著不少不可忽視的困難和問題。一是人員不夠。在具體行政執法中，行政執法內容多、人員少或不到位的現象尤為突出。二是經費不足。我局業務經費來源於財政撥款，專項行政執法經費嚴重不足，給行政執法工作造成不便。三是執法難度不小。由於我縣是一個山區小縣，人情關係較為複雜，在執法過程中，阻擾、說情、干預執法的現象司空見慣，很大程度上干擾了正常執法，對於公正執法有一定難度。這些問題，都有待於我們在今後的工作中認真加以解決。
三、20xx年工作打算
在明年的行政執法工作中，我們將做到：一是進一步整合執法資源推進綜合行政執法。二是進一步最佳化人員結構提高執法水平。三是進一步完善執法制度，規範執法程式。四是加強與相關部門協作配合機制形成執法合力。五是加大宣傳教育力度，營造良好執法環境。
總之，依法行政工作是標準和監督行政機關行政執法活動的一項重要工作，對增強我縣依法行政工作至關重要，關乎石門縣法制化進程。在今後的工作中，我局將一如既往，不斷努力，強力推廣商務領域依法行政及行政執法責任制工作的開展，為我縣行政執法工作做出積極的奉獻。
人防辦依法行政工作總結 篇14
__年，我局的依法行政和行政處罰工作在市環保局和縣政府的正確指導下，在局黨總支的正確領導下，堅持科學的發展觀，堅持為人民服務的宗旨，認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，想民眾之所想，急民眾之所急，狠抓環境依法行政和行政處罰工作不放鬆，做到了執法與服務並舉，查處環境違法行為與解決環境問題相結合，提升了環境依法行政和行政處罰工作水平，起到服務經濟、穩定社會的效果。下面將我局__年依法行政和行政處罰工作總結
一、__年整體工作
依法行政和行政處罰工作處理得好壞，直接關係到環保部門在人民民眾中的形象。我局一是建立了一把手親自抓、負總責，二是在執法卷宗上，做到書寫規範，理由充分，引用法律條文準確，結案及時歸檔。三是在行政處罰裁量上，嚴格按照，《河南省行政處罰裁量標準》，並及時請示主管領導，對量大行政處罰案經局法制工作領導小組審批，做到公正、公平、公開，加大行政處罰力度，對拒不履行行政處罰決定的，依法申請法院強制執行。__年，共下達行政處罰案件16件，其中未辦理環評手續違法建設11件，不正常使用污染防治設施1件，未按時進行排污申報登記1件，未經驗收時生產1件，未經過驗收投入試生產1件，未經審批夜間施工1件，共處罰金45000元，行政執法正確率達100%.
二、貫徹執行環境行政處罰規章制度工作
__年，為進一步提高全縣人民民眾環保意識，營造良好工作氛圍，促進環境行政處罰工作高效開展，我局從以下幾個方面開展工作。一是開展了以“走進濕地，親近自然”為主題的宣傳活動。以“六·五”世界環境日、宣傳周、“__”普法宣傳啟動儀式為契機，在縣區在城鎮設立環保宣傳諮詢點10多處，展出環保法制宣傳板30餘塊，發放《生態文明與您同行》等宣傳冊500多本，發放環保法律法規宣傳單10000多份。二是進一步推進政務公開。利用公示欄，公開了環保政務信息和管理信息，著重公開了崗位職責、服務承諾、收費項目、監督渠道等。特別向社會公開了所有環保執法依據、執法許可權、執法程式和執法結果;對重大建設項目的環評行政審批情況、政務大廳政務服務情況等進行了全面公開。三是加強幹部職工培訓教育。繼續採取走出去、請進來的方式，組織幹部職工參加了__縣法制局舉辦的環保法律崗位培訓、專業知識培訓和執法實踐培訓。認真學習了《環境行政處罰辦法》(部令第8號)、《環境行政處罰主要文書製作指南》、《環境行政處罰聽證程式規定》、《環境行政處罰證據指南》，並要求所有工作人員在具體工作中，認真貫徹執行。確保上級精神落到實處。
三、建章立制和創新機制工作
為全面貫徹落實《__縣法制局關於深入推行行政執法責任制工作的通知》精神，我局進一步完善了制度，著力建設長效機制，切實保證環境行政處罰工作持續高效開展。一是完善了行政處罰自由裁量權制度。按照《__縣政府法制局關於全面深入推行規範行政處罰自由裁量權工作的補充通知》要求，在__年規範的基礎上，我局積極與上級業務部門溝通聯繫，嚴格對照國家環保部《主要環境違法行為行政處罰自由裁量權細化參考指南》進行了進一步的完善。二是在制定《__縣環境保護行政執法責任制度》、《__縣環境保護行政執法案卷評查制度》、《__縣環境保護行政執法評議考核制度》等行政執法監督制度的基礎上，修訂了《__縣環境行政處罰辦法》等，進一步規範了環境執法行為。
四、__年依法行政責任目標考核工作
__年，《__縣人民政府關於__年度依法行政責任目標考核工作的通知》依法責任目標共有8項內容，為確保8項內容落到實處，我局不斷加大工作力度，一是調整充實了依法行政工作領導小組，成立了由局長李恆宇為組長，各股室負責人為成員的領導小組，下設辦公室，明確有法宣股具體負責依法行政工作。二是制訂了實施依法行政工作計畫。三是強化宣傳，營造了濃厚的輿論氛圍。四是實施依法行政工作與全局整體工作同部署、同落實、同考核。__年，我局11個行政處罰案件未出現一起行政複議、行政訴訟和行政賠償案件，正確率達100%.受理的各類環境信訪19件，12369電話舉報53件和人大提議案2件，全部按要求辦結，辦結率100%.__年，我局法制工作被全市環保系統評為先進單位。
五、存在問題及原因
__年，雖然較好的完成了各項工作任務，但與上級的要求還有一定的距離，還存在一些不足之處：一是業務技術學習抓得不緊，執法人員的素質和執法水平不能滿足當前環保形勢發展的需要。二是面對日益增多的環境問題，產生為難情緒;三是隨著法制化進程的加快，法律宣傳工作還需要加強，部分企業和民眾守法意識淡薄。
六、下一步工作打算
在今後的工作中，我局的依法行政和行政處罰工作將以十八大精神為指導，緊緊圍繞市局的總體工作部署，進一步加大工作力度，把握形勢、抓主抓重、嚴格要求，深入貫徹落實省、市依法行政和環境行政處罰的有關要求。進一步加強法制培訓，不斷提高行政機關工作人員依法行政的觀念和能力;進一步完善行政監督制度和機制，強化行政執法監督;進一步從素質管理、形象管理入手，完成好各項工作，真正做到嚴謹、規範、文明執法，切實推進環境依法行政和行政處罰工作有序高效開展。
人防辦依法行政工作總結 篇15
20__年，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以開展民主評議政風為契機，不斷加強自身建設，開拓創新，踏實工作，全面履行職責，圓滿完成了縣委、縣政府交辦的工作任務，取得了較好的成績。
一、成績和做法
把“三規範、一公開”作為全縣依法行政的重點工作來抓，主要開展了以下幾個方面的工作：一、按照省、市的統一部署，代縣政府擬定了20__年推進依法行政工作要點，明確了各項工作任務的責任單位;二、根據縣政府領導分工的變化，對全縣依法行政工作領導小組及時進行了調整;三、制定了《進賢縣推進依法行政工作領導小組工作規則》、《進賢縣推進依法行政工作領導小組會議制度》、《進賢縣推進依法行政工作領導小組辦公室工作規則》、《進賢縣推進依法行政工作領導小組成員單位會議制度》等依法行政領導小組及其辦公室的相關工作制度;四、對20__年全縣推進依法行政工作要點中進行了具體安排布置，明確了責任人，確定了完成的時間要求;五、在1月份對上年度全縣依法行政開展情況進行了一次監督檢查，就監督檢查情況向縣政府進行了專題匯報，並在全縣範圍內進行了通報;六、對全縣行政許可項目進行了第3輪清理，共取消了2項行政許可項目;在2月份開展了行政執法案卷評查工作，共評查了行政許可案卷168宗、行政處罰案卷150宗，對每一宗案卷都進行了書面反饋意見。
(二)行政複議工作得到進一步加強
創新工作思路，突出工作重點，認真做好了行政複議工作，行政複議案件受理數明顯增長，與去年同期相比，增長了85%。今年全年共收到行政複議申請105件，受理39件，審結36件，已全面完成了市政府法制辦下達的年三十件的工作任務，行政複議工作得到了進一步加強，化解了行政爭議，促進了全縣的依法行政工作。具體做法是：進一步加強了行政複議宣傳力度。今年在縣城人流量集中地段，我辦已舉辦了兩次大型行政複議宣傳諮詢活動，在兩次宣傳活動中，共發放行政複議宣傳材料3000餘份，接受民眾現場諮詢300餘人次。做好了信訪接待工作，積極主動參與“縣委書記大接訪”活動。對接訪事項由專人進行逐件登記，對屬於行政複議受案範圍的，積極受理並辦理。在“縣委書記大接訪”活動中對符合行政複議受理條件的信訪事項，主動勸說信訪人到我辦申請行政複議。召開了一次行政複議聯繫會議，邀請了縣法院行政庭、縣信訪局、工業辦、縣律師事務所等單位參加。認真落實省辦關於省以下垂直領導部門行政複議案件管轄問題的復函，轉發了省、市有關檔案，並對地稅、工商、質監、藥監等部門進行了走訪。對進一步暢通行政複議渠道，提高行政複議案件辦理質量和效率，提出了明確的要求。建立健全了行政複議配套制度。我辦制定了《進賢縣人民政府法制辦公室行政複議和解調解辦法》和《進賢縣人民政府法制辦公室行政複議聽證工作規則》等配套制度，從而進一步保證了行政複議和解調解、聽證工作能夠依法高效開展。進一步創新了行政複議工作方式方法。積極運用和解、協調等方式解決行政爭議。今年我辦辦理的所有的行政複議案件，都是經本辦協調，申請人撤回行政複議申請，以終止而結案的。這樣既維護了行政機關的形象，又達到了政治效果、社會效果、法律效果的統一。
(三)行政執法監督力度得到進一步提高
為進一步規範行政執法行為，把行政執法監督工作作為今年全辦重點工作來抓：一是制定了全年行政執法監督工作方案，並根據省市駐縣單位、縣屬部門、鄉鎮政府的政府工作開展狀況不同，制定了不同的監督方式和工作要求。二是建立了來信來訪登記制度，對來信來訪能通過行政複議途徑解決的，轉為行政複議案件，予以立案;對不能通過行政複議途徑解決的，以執法監督的方式辦理，盡能力化解行政爭議。三是建立了工作例會制度，分期分批召開了五次工作會議，研究、部署政府法制工作。
人防辦依法行政工作總結 篇16
20xx年上半年，**鄉依法行政工作在縣委縣政府的領導下，在縣法制局的具體指導下，堅持以執政為民，以嚴格按照法定許可權和程式行使職權、履行職責為原則，以加強法制宣傳教育、完善制約機制為手段，大力推進依法行政工作，有力地推進了**鄉各項事業又好又快的發展。現將半年依法行政工作總結如下：
一、 成立組織、加強領導。
為了進一步加強對創建依法行政工作的領導，我鄉成立了以鄉長唐平為組長，廖英、張天軍為副組長，鄉屬各部門負責人為成員的依法行政領導小組，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，鄉屬部門各司其職，層層抓落實。
二、 制定措施，明確責任。
一是結合我鄉實際情況，制定了依法行政實施方案，對依法行政工作進行了具體安排部署。二是將依法行政工作納入了黨委政府年終工作目標考核的內容。三是做到了分工明確，責任到人。
三、 加強幹部培訓，提高行政執法水平。
我鄉採取集中學習與自學相結合、一般學習與典型案件教育相結合等多種形式開展對行政執法人員的培訓，增強了執法人員依法行政的自覺性，提高了依法行政的能力和水平。今年3月我鄉安全執法工作人員參加了省級培訓，4月**鄉法制領導小組對鄉村兩級幹部進行了法律知識培訓，在培訓會上主要鄉長由唐平講解了民事訴訟法和人民調解等相關知識，派出所所長講解了犯罪種類和預防青少年犯罪等。今後還要繼續組織鄉村幹部進行集中學習，不斷提高我鄉行政人員執法能力和水平。
四、 完善制定，規範執法行為。
今年以來，我鄉堅持從完善制定入手，切實規範行政執法行為。執法人員必須依法律法規為準繩，嚴格按照法定許可權、程式執法，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為，做到文明執法，執法必嚴，違法必究，避免和減少執法過錯，不斷增強執法人員依法行政意識。
五、 下半年工作打算。
我鄉依法行政工作雖然取得了一定的成績，開創了良好的局面，但仍然存在著一些問題和困難，今後在依法行政工作中，我鄉要以創建示範鄉鎮為契機，按照創建工作方案和創建重點，認真落實各項措施，不斷提行政執法規範化水平，不斷提高服務意識，在上級法制部門的指導和幫助下，使我鄉行政執法工作再上一個新台階。
人防辦依法行政工作總結 篇17
湖北省神農架林區司法局為推進依法行政進程，始終把提高執法質量做為工作重點，將法制工作規範化建設作為提高依法行政水平的重要抓手，理順法制工作職能，提高法制工作效能，不斷提高幹警法律素養和法治意識，使全體幹警真正成為依法行政的實踐者和推動者。
一、完善法制工作制度 規範依法
行政行為。為落實黨的xx大“要堅持用制度管權、管事、管人，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制”精神，我們在進一步完善73種制度的基礎上，建立起了制度管理運行模式，形成一種長效制度治局、管人、管事新機制。一是強化人員素質。提高幹部職工腦力反應和行動行為能力，通過遵章守制，迅速掌握工作制度要求，達到參與活動有序，工作運轉快捷高效，落實決策有力，效率結果明顯。二是增強工作責任心。牢固樹立幹部職工居安思危、憂患意識，通過熟練掌握制度，以手續簡化，服務到位，民眾滿意作為工作成效標準，達到工作效率提高。三是提高工作效能。用制度規範程式，形成縱向檢查督辦到底，即紀檢組→法制科→各科室→個人;橫向配合協調到邊，即局領導→領導、科室→科室、個人→個人的工作模式，達到節約行政成本，提高工作效率。四是強化政務透明度。用制度規範工作，通過工作透明，使幹部職工工作有觸動、有壓力、有動力、有活力、有幹勁，形成政務公開透明、幹警一心為民幹事的綜合效應，達到人性化服務。五是確保政令暢通。建立檢查督辦制度，通過把崗位責任、年初工作目標和平時工作安排作為督辦內容;工作檢查、平時抽查和跟蹤督辦作為督查手段;上級和局重大決策、重要工作部署、決定事項、轉辦件、督辦件、信訪件各項工作任務是否落實作為督辦目的，對行政服務工作履職盡責、制度遵守、工作狀況進行動態跟蹤督促檢查，達到各項政令暢通無阻。
二、強化法制工作質量提高依法行政水平。為切實做好國務院《全面推進依法行政實施綱要》的學習和貫徹實施，司法局始終把提高執法質量做為工作重點，紮實推進執法規範建設，提升執法公信力，有效促進了司法行政工作依法開展。一是提高履職能力。把司法行政工作和每個幹警行使權力、履行職責、執法辦案全部活動都置於監督之下，要求履行法定職責，在行政執法中既不允許擅自超越法定許可權，也不隨意放棄法定職責，樹立起行為規範和人性化執法觀念。要求規範執法行為，明確執法主體、執法職責範圍及運作規程，把行為規範作為行為的準則、行動的方向、形象的標準，實現文明執法、規範執法。要求嚴格執法程式，明確執法人員工作流程、民眾來信、來訪接待程式，公開除法定的保密範圍以外，各項執法依據、程式、執法內容都實行陽光操作。二是端正工作作風。提高幹警工作質量和辦事效率，重點抓學習，以自學為主、集中學為輔，把每星期五定為學習日，結合工作實際開展法律法規和司法行政業務知識學習，並對全體人員進行司法行政法律知識測試。抓深化法治理念教育，要求幹警一切工作要從人民民眾的根本利益出發，提高依法行政意識，糾正工作中存在的門難進、臉難看、事難辦的作風;切實解決不作為、服務差問題、解決阻礙發展環境和損害民眾利益問題，以此建立起權為民所用、情為民所系、利為民所謀的思維理念，以確保公正執法。三是建立長效機制。把組織管理作為執法質量的保證，建立健全領導機構，成立以局黨組書記、局長為組長，分管法制工作副局長為副組長，各科室負責人為成員的全區司法行政系統依法行政工作領導小組，確保依法行政工作的領導;同時完善責任機制和長效監督機制，制定《神農架林區司法行政系統執法監督一覽表》和《神農架林區司法行政機關執法監督檢查工作流程》，完善責任範圍，形成執法人員培訓、調整、違規等實行備案制;規範性檔案、建章立制、行政許可實行備案制;規範性檔案、制度實行審查制，具體由法制科審查備案，起草科室提供起草依據，以此保證執法工作質量，提高執法人員工作能力。四是強化督辦檢查。在監管工作中實行檢查與督導並舉，對司法行政執法部門依法行政工作實施多層次督管機制進行嚴格檢查考評。即科室對管理單位進行檢查指導，分管領導對科室執法情況進行監督管理;法制工作部門對執法科室檢查指導;紀檢組對全局執行法律法規情況進行監督，同時由局法制科牽頭組織各司法所、局各執法科室按照執法依據，以《司法局執法量化評議考核表》為標準，進行自查和抽查，將自查、抽查情況進行綜合量化考評，通過對存在程式不規範、質量不達標等問題的整改，保證執法質量的提高。
三、開展法制工作調研推進依法行政進程。調查研究是謀事之基、成事之道，司法行政工作中面臨許多新情況、新問題，需要我們運用調研去了解情況、尋找解決問題的良策。司法局在開展調研中一是注重新思路。提高對調研工作的認識，從思想上把握髮展的新思路，明確了社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項
人防辦依法行政工作總結 篇18
根據上級有關規定，為進一步推進我局依法行政工作，提高辦事透明度，依法辦事，規範辦事程式，有效制約違規行為，以下《依法行政年度工作計畫》是由工作計畫頻道小編為您推薦，本站時刻更新，望您收藏使用。更多工作計畫盡在。
一，進一步探索"一口子"受理模式.在20__年服務辦基礎上，完成行政審批"一口子"受理的建設，負責行政審批事項的申請，諮詢及審批決定的傳送.
二，對於能夠確定的行政審批事項當場作出決定，如不能審批的予以當場退還，並出具相關告知單;如能受理審批的，出具受理憑證;對於不需要行政審批的申請事項和不屬於本局職責範圍的，也做到當場告知;對於申請材料不齊全或者不貼合法定形式的，當場予以指導，做到一次告知後即能受理.
三，規範工作流程.按科學合理的原則，最佳化現有審批事項的各個環節.對內部審批流程中每個環節的審批條件，職責，許可權和時限進一步明確，簡化，做到既嚴格把關，又操作簡便，依法，有效.做到受理，審核，決定，轉出，送達都有真實，準確，完整的記錄.做到不隨意審批，不隨意增設審批條件.遇到情景複雜或重大的行政審批事項，由審批負責人會同有關人員團體討論決定.