依法行政工作總結 篇1
今年以來，縣教育局認真貫徹中央、省、市關於全面推進依法行政的檔案和會議精神，狠抓法律、法規學習培訓，健全完善行政執法相關制度，進一步規範教育行政執法行為，努力提高依法行政、依法管理水平，確保執法人員嚴格執法、熱情工作，促進了全縣教育事業的和諧健康發展。現將縣教育局20xx年度上半年依法行政工作總結如下：
一、明確指導思想、基本原則和基本要求
依法行政是依法治國、依法治縣的重要內容。正確實施依法行政，全面推進依法行政、依法治教、依法治校，是貫徹依法治國方略的基礎。今年以來，縣教育局繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，忠實履行憲法和法律賦予的職責，努力提高教育行政管理效能，降低管理成本，創新管理方式，增強管理透明度，依法行政工作取得了實效性進展。
在依法行政工作中，縣教育局始終堅持以人為本和全面、協調、可持續的發展觀，把促進教育公平、和諧發展作為依法行政工作的基本原則，積極推進依法行政與深化教育行政管理體制改革、轉變政府職能的有機結合，依法行政與提高行政效率的有機統一，做到了既嚴格依法辦事，又積極履行職責，收到了較好的效果。
在實施依法行政工作中，縣教育局按照“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”的社會主義法制的基本要求，在教育系統全面推行了行政執法責任制，並明確了依法行政的基本要求：
一是合法行政。實施行政管理，依照法律、法規、規章的規定進行。二是合理行政。實施行政管理，遵循公平、公正、公開的原則。三是高效便民。實施行政管理，遵守法定期限，積極履行法定職責，提高辦事效率，提供優質服務。四是權責統一。按法律、法規賦予的執法手段行使。違法或者不當行使職權，應當依法承擔法律責任，實現權力和責任的統一。依法做到執法有保障、有權必有責、用權受監督、違法受追究、侵權須賠償。
教育系統涉及《義務教育法》《教師法》《山西省學校安全條例》等十幾部法律法規。縣教育局嚴格依照有關法律法規，堅持依法行政、依法執法，使有關教育、教學、教師方面的法律法規得到了較好的貫徹實施。
二、加強領導，不斷夯實教育行政執法基礎
（一）、設立依法行政領導小組。縣教育局成立了由局長任組長，系統黨委書記、分管局長任副組長的依法行政工作小組，並把依法行政工作納入對各職能科室工作的重要考核內容。
（二）、規範執法主體。組織相關人員參加了法律知識培訓和行政執法培訓，對培訓合格人員辦理了《行政執法證》，並嚴格要求各執法科室和執法人員在職能範圍內履行職責，從而保證了執法主體的合法性。
（三）、夯實內務基礎。對局機關制定的規範性檔案一律由分管局長審核後通過局長簽發，對執行文書一律採用法定正規格式，對各級檔案整理裝訂成冊，對各類會議、檢查認真記錄，並及時存檔，促進了依法行政各項工作責任落實。
三、加強法制學習宣傳，努力營造依法行政氛圍
縣教育局高度重視法制學習宣傳與隊伍建設。首先組織機關全體人員認真學習“xx普法”法制學習內容；其次組織行政執法人員參加行政執法培訓成績合格，領取行政執法證；三是對《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《中華人民共和國教師法》等相關教育法律、法規組織幹部、職工及全體教育工作者認真學習，對《中華人民共和國義務教育法》、《義務教育經費保障機制改革》等法律、法規採用電視、報刊、各類會議進行宣傳和解讀；各級各類學校張貼懸掛各類橫幅50餘條，運用黑板報、宣傳欄、公布欄、平定教育信息網、印發手冊等多種形式，讓廣大民眾知道“免除學雜費，受惠千萬家”的方針路線，從而使黨的政策深入千家萬戶。
四、公開政務，全面打造教育工作陽光工程
政務公開是現代行政管理的基本要求，也是行政管理機制高效高質運轉的根本保證。為增強政務公開透明度，方便民眾辦事，接受社會監督。縣教育局努力推進各項政務公開工作。
一是創新公開形式。完善平定教育信息網，設定諮詢及舉報電話，在網上公開“教師資格認定”、“民辦教育機構審批”等事項的具體申報條件、辦理程式，並切實做好了教師資格認定以及民辦辦學機構審批的各項工作。二是規範行政許可和行政處罰，以各種形式公開局機關依法行政的內容，法律、法規、政策、辦事程式及辦事流程、辦結時限等。
總之，縣教育局嚴格依法行政，依法辦事，規範教育行為，促進了教育各項事業的發展。在今後的工作中，縣教育局將繼續加強自身建設，不斷增強政治意識、表率意識、法制意識、創新意識和宗旨意識，全面提高隊伍素質和整體水平，更好地發揮組織協調作用，不斷取得依法行政的新進展、新成效，為我縣教育的改革和發展提供堅強的政治和法制保證。
依法行政工作總結 篇2
20_年，我局依法行政工作緊緊圍繞?建立社會主義法治政府，構建‘法治諸暨’?這一中心，以?執法職責明晰化、執法程式公開化、執法行為規範化?為目標，嚴格對公證員、執業律師依法執業監督，嚴格法律援助審批制度，深化全市法制教育和拓展法律服務，全面高質量完成了上級有關部門布置的各項依法行政工作，進一步推進了社會的和諧穩定。
一、領導重視，措施落實，依法行政工作有序開展?依法治國?是我國的基本方略，依法行政是依法治國的重要活動內容之一，也是我局帶有根本性、長遠性的重要工作，全局上下高度重視這項工作，根據我局人員調整的實際，及時調整充實行政執法責任制工作領導小組，繼續保持由局長任組長、副局長任副組長、各個職能科室負責人任成員的領導小組組成人員，負責處理行政執法中的重要問題，監督指導全市司法行政系統推行行政執法責任制工作。在年初會議召開全體幹部召開全體機關幹部和各法律服務所、律師事務所主任參加的執法監督工作會議，傳達學習上級有關檔案精神，結合我局執法監督工作實際，討論現階段我市司法行政系統行政執法中存在問題，研究對策，提出建議，明確相關各單位職責。制訂工作方案，明確各個科室行政執法權責，規範各科室行政執法工作流程，完善內部評議考核制1
度。制訂下發《20_年諸暨市律師、基層法律服務所考核辦法》、《諸暨市基層法律服務所主任崗位職責》和《諸暨市法律援助案件質量監督考核辦法》，重點加強對公證、法律援助和律師、法律工作者的考核力度，切實增強工作責任感和自覺性，確保執法監督檢查工作有條不紊地展開。
二、整合資源，明確職能，依法行政工作紮實有效
(一)公證工作方面。
我局認真貫徹執行《中華人民共和國公證暫行條例》、《浙江省公證條例》、法務部《公證程式規則》等法律法規，並將其作為公證執法工作的重要內容，有力地推動了我市公證工作的開展。對受理的每一件公證案件都對當事人提供材料的真實性，當事人行為的真實性以及當事人意思表示的真實性和所辦公證事項的合法性進行認真的審查和必要的調查核實，審查無誤後才予以出證，保證了實體合法，減少了錯證，杜絕了假證，提高了公證的公信力。加強對公證貫徹執行法律法規、法律原則情況的監督檢查力度，確定由分管局領導負責，公證律師科具體對公證處依法辦案情況進行定期不定期的檢查督促。
(二)律師工作方面
一是堅持開展執法執紀大檢查。結合相關的教育整頓活動，採取各所及個人自查、檢查小組抽查、座談、走訪法顧單位和基層法庭、向社會各界發徵詢意見函等方式，了解當前律師隊伍和法律服務過程中存在的問題，聽取各方對法律服務行業的意見和建議，在此基礎上及時整改，進一步規範
法律服務行為和市場。二是堅持定期進行律師所內部制度的清理完善工作。針對執法執紀檢查和平時工作中暴露出來的問題，從抓律師所內部自律管理入手，進一步完善學習討論、財務管理、誠信服務、質量監督、投訴處理等一系列制度，規範立案審批、案件辦理、結案歸檔等各個環節，使各個崗位職責分明，形成完備的內部工作準則體系。三是堅持經常性地聯繫有關部門。通過與公檢法、財稅、勞動等有關部門加強溝通和協調，努力解決和疏通律師執業過程中的難題和瓶頸，改善律師執業環境，為律師依法執法創造條件。四是堅持每年對律師事務所進行目標考核。通過開展?中國特色社會主義法律工作者?主題教育活動和律師隊伍警示教育等活動，提升律師隊伍自律意識，細化量化考核指標，加大對律師事務所的監管力度，全面提升我市事務所規範化管理水平，努力實現?制度建設進一步完善?、?管理效能進一步發揮?、? 服務質量進一步提高?的預期目標。
(三)行政審批服務和法律援助方面
今年七月份，按照諸暨市委市府提速增效的要求，制訂了《諸暨市司法局行政審批提速增效實施方案》，最大限度地開展了提速增效工作，將所有行政審批服務項目的辦結時限最長的縮短到5日內辦結，最短的在2天內辦結。推行法律援助辦案質量監督卡制度，通過發放和回收受援人的辦案質量監督卡，徵求對案件辦理情況的意見，對案件辦理者的工作態度、工作質量、職業操守等情況進行了解和監督。進一步規範法律援助組織，重點加強鄉鎮法律援助工作站的規
范化建設，統一法律援助標識，明確法律援助工作站的工作權責。加強對鄉鎮法律援助工作站人員的培訓，通過?分批定點就近?的開展鄉鎮法律援助工作站工作人員業務交流會，提高鄉鎮法律援助工作站人員的素質，確保鄉鎮法律援助工作站人員依法受理法律援助案件。把法律援助案件數量、工作質量、服務態度列入法律服務人員的年度考核內容，落實獎懲措施。
三、加強學習監督，確保依法行政工作依法規範。一是積極開展創先爭優活動，提高黨員政治覺悟。制訂下發《諸暨市司法局關於深入開展創先爭優活動的實施方案》，以加強基層黨組織班子建設為核心，以加強黨員隊伍建設為重點，以“黨組織建設得到加強、黨員模範作用更加明顯、法律服務保障成效顯著、司法行政工作全面提升”為目標，號召司法行政系統全體黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民民眾、加強基層組織建設的實踐中建功立業，爭當先鋒。二是積極開展深化作風建設年活動，加強黨風廉政建設。以開展深化作風建設年活動為契機，組織機關黨員幹部開展批評與自我批評活動，切實做到廉政警鐘長鳴。深化領導幹部(中層幹部)作風建設和廉潔從政公開承諾、述廉評廉制度，嚴格執行因私(公)出國(境)、?三公?相關規定、重大事項報告等制度規定，進一步規範其廉潔自律行為。三是完善機關工作制度，提升機關工作效能。結合現階段開展的創先爭優活動，進一步完善“十項制度”：辦公考勤制度、學習制度、請銷假制度、保密制度、
財務管理制度、檔案管理制度、環境秩序及衛生制度、機動車管理使用制度、辦公用品及公物管理制度、值班制度。通過完善和落實制度，進一步規範機關工作方式和工作程式，強化工作紀律，增強機關工作效能。
依法行政工作總結 篇3
根據《中國共產黨*市委關於印發*市*年依法治市工作意見的通知》(佛發[20xx]14號)的精神，一年來，我局以黨的xx大及xx屆四中全會精神為指導，貫徹落實市依法治市工作部署，以依法行政、規範執法，鑄造新型城管行政執法隊伍為目標，圍繞“執政為民教育年”活動和“公正執法樹形象”主題，著力抓好各級班子建設和執法隊伍建設，注重建立完善執法配套制度，加強行政執法監督檢查，營造良好的執法環境，努力提升執法水平和辦案質量，取得了一定的成效。1―10月(年終總結相關數據以12月底統計為準)，市及五區執法局教育、勸導、糾正違法行為215794宗次，立案查處市容環衛、城市規劃、綠化、市政、環保、工商、公安交通管理等方面的違法案件25153宗，作出處罰23633宗。市局組織、協助各區執法局查處各類案件304宗，各區執法局被申請行政複議的案件7宗，其中維持5宗，正在審理2宗;被提起行政訴訟的案件5宗，其中維持1宗，正在審理4宗。現將我市城管執法系統依法行政的主要工作匯報如下：
一、宣傳教育先行，抓好依法行政的宣傳工作
市和禪城、三水、高明區執法局今年3月掛牌運作後，全市相對集中行政處罰權工作得以全面推進。為增強廣大市民的城管法治意識和參與城管的責任，貫徹依法行政、執法為民的指導思想，我們堅持宣教先行、以人為本的理念，重點抓了以下幾項工作：
(一)成立對外宣傳機構，建立媒體、載體宣傳陣地
我局由局領導掛帥，成立了對外宣傳專責機構，與新聞媒體建立“互動”聯繫機制，設立了“機構職能”、“政務動態”、“網上辦事”、“法律法規”、“城管之窗”、“大事記”、“行政執法”、“發展規劃”、“統計資料”、“投訴諮詢”、“信息刊物”和“專項整治”等城管欄目，創辦了行政執法《簡報》，由此，形成了以電台、電視、報紙新聞媒體和《簡報》、網站載體為主的宣傳陣地，加上針對不同時期的中心工作，採取形式多樣的宣傳手段，取得全方位的宣傳教育效應，保障了行政執法宣傳工作的有效開展。
(二)發揮媒體宣傳優勢，上路執法打響頭炮
成立之初，我們與市委宣傳部、區政府和電台、電視台共同舉辦了以“共同維護美好家園——城管與市民心連心”為主題的“城管論壇”活動;9月25日，我局又聯合三水區委政法委、區廣播電視局和區執法局等部門，在三水森林公園宣言廣場舉辦了以機動車停放管理為主題的“城市論壇”。充分聽取市民的意見，集思廣益，把民眾對城管執法的願望與要求融合到城管執法之中，讓市民參與決策，拉近了執法機關與市民的距離。10月30日，我局與市普法辦、華法律師事務所共同舉辦“華法杯”創建美好家園·城管法規知識有獎競賽抽獎活動，讓廣大市民進一步了解城管知識，為依法行政樹立形象打下了良好的基矗
(三)堅持全方位多形式宣傳，營造良好的教育宣傳氛圍<(街道20xx年宣傳工作總結)/P>
一是開展執法宣傳月活動。我們把上路執法頭一個月作為“宣傳教育月”，在主要街道、路口設定宣傳諮詢站，向廣大市民派發《致廣大市民的公開信》和城管執法宣傳手冊，發放各類宣傳資料10萬多份，接受市民諮詢近萬人次。使執法宣傳工作達到了一定的細化和廣度
二是製作電視廣告宣傳片。在辦公經費緊張的情況下，我局投入5萬多元製作了四套城管法規公益宣傳廣告片，每天在電視台滾動播出，得到了媒體和民眾的好評。
三是開闢報刊宣傳專欄。與*日報社聯合在《*日報》民生版每周一期推出圖文並茂的《共建美好家園》欄目，以案例說法形式向廣大市民宣傳和普及城管法律知識。
四是創辦《簡報》。用簡報形式向上級領導和職能部門通報執法情況，宣傳城管知識。
五是組織各類互動宣傳。在電台、網站與市民直接對話，在街頭提供法律諮詢，並在市、區執法局分別設立投訴電話和投訴信箱，辦理市民投訴、傾聽市民意見和建議，均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動效果20xx年依法行政總結20xx年依法行政總結。
二、加強隊伍建設，提升依法行政的綜合素質
執法隊伍建設關係到政府的形象，堅持依法行政，鑄造新型城管行政執法機關，建立和培養一支高素質的執法隊伍是首要前提。
一是把好進入關。對公務員招錄，我局嚴格按照公務員招考錄用標準和程式進行，全部經過報考資格審查、筆試、面試、體能測試和政審、體檢等程式後進行擇優錄用。市局招錄人員
全部達到本科以上學歷，區局招錄的執法人員大部分達到本科以上學歷。同時，新組建的執法機構以原城管部門骨幹為基礎，選調了公安、法院和檢察院的部分優秀人才，使新組建的執法局人員形成了新老相結合、年齡成梯次、文化學歷高、業務骨幹強的科學組合，為依法行政打下了良好的組織基矗
二是把好培訓關。新招公務員上路執法前，我們均在軍營組織為期一個月的封閉式培訓。內容主要有：強化軍事佇列訓練，養成紀律嚴明、令行禁止的作風;學習上級檔案、規章制度和執法手冊，貫徹依法行政理念和原則;進行“五法”學習，考勸行政執法證”，獲得行政執法資格;組織與執法七大職能相關的法律法規和執法業務培訓，掌握執法技能和技巧;學習國家公務員常識，考取公務員資格。10月30、31日我局執法人員參加市中級人民法院組織的，由最高人民法院行政庭甘文法官主講的《行政訴訟法》和《行政許可法》的講座。
三是把好制度管理關。市和各區執法局先後建立和制定了《行政執法人員行為規範》、《行政執法人員業務學習培訓規定》、《各科室人員崗位職責》、《行政執法值勤考核辦法》、《執法人員十不準》等規章制度50多項，並落實用制度管人管事，促進依法行政。通過嚴把三關，努力鑄造一支政治強、思想好、業務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的城管執法隊伍。
三、重視建章立制，建立完善行政執法的配套制度
依法行政必須是有法可依，有章可循。在認真學習貫徹《憲法》、《行政處罰法》等法律法規前提下，我們重視了建章立制工作。
一是擬制政府規範性檔案。為保證上路執法需要，以市政府名義制定了《*市實施相對集中行政處罰權暫行規定》(以下簡稱《暫行規定》)，以市政府第9號令向社會公布，作為行政執法人員開展行政執法的重要依據。該檔案分為總則、職責、執法程式、執法監督、執法協助、法律責任和附則八章，共118條，它的施行使執法局的工作得以規範化、制度化、程式化，為依法行政工作的開展打下堅實的基矗
二是編傭城市管理行政執法常用法規及規範性檔案彙編》。該彙編收集的《行政處罰法》、《行政複議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《城市市容和環境衛生管理條例》、《城市規劃法》、《城市綠化條例》、《城市道路管理條例》、《環境保護法》、《環境噪聲污染防治法》、《無照經營查處取締辦法》和《道路交通安全法》等53部法律、法規和規章，均是日常執法過程中最為常用的法律依據，為執法人員平時學習和開展執法工作提供了方便。
三是統一行政執法文書。根據國務院法制辦賦予的職能和市政府制定的《暫行規定》，我們組織專人擬制了七大職能涉及的執法文書共五類32份。擬制過程中，在先行上路執法的南海、順德區執法局經驗基礎上，本著既符合法律規定，又簡化程式的原則，擬制了一套執法文書，在向法制部門和法院徵詢意見得到進一步規範完善後，印發各區執行，使一市五區執法局基本達到執法文書的統一。
四是編印了《規章制度彙編》。從崗位職責、政治工作、執法管理、行政管理、財務管理到文書檔案六個方面制定了共50多項規章制度，以制度規範人員的學習、工作和管理，用制度管人、管事，收到良好的效果。該制度彙編正隨著執法工作的深入展開和各項管理工作的實施，正在不斷進行修改完善和補充。
五是制定了相關工作標準和規則。法制方面，制定了《行政複議工作規則》、《案件處理程式暫行規定》，用以規範案審和複議工作;工作標準方面，確立了“頭年打基礎，二年出成效，三年上水平”的初期目標和“建一流隊伍，樹一流形象，創一流業績”的工作標準，讓執法機關明確奮鬥目標和工作標準，並以此作為依法行政、執法為民的工作動力;在職能管理監控方面，制定了《*市市容環境執法管理控制標準》，該標準旨在通過行政執法，減少市容環境方面的違法違規行為，達到維護良好的市容環境目的，下一步將總結經驗，逐步推進其它方面的監控標準。
四、加強執法監督，落實行政執法責任制
為加強執法監督工作，落實依法行政工作責任制，我們採取了以下措施：
(一)制定工作制度，落實執法責任制
我們先後制定了《信訪、舉報、投訴受理制度》、《重大行政處罰備案工作制度》、《行政執法值勤考核辦法》、《行政執法考核制度》、《行政執法責任制》、《行政執法監督檢查制度》和《行政執法過錯責任追究制度》等規章制度，用制度來規範執法監督，並在相關制度中明確執法責任。如《行政執法責任制》明確區域(地段)執法人員的責任與要求：一是每天堅持對負責轄區或地段進行巡查，及時發現管轄範圍內的各種違法違規行為，並責令其立即改正、限期改正或停止違法違規行為;二是對適用簡易程式的案件，直接進行行政處罰，並在規定時限內報所在機關備案，對當場收繳的罰款按規定及時上繳;三是對適用一般程式的案件，及時進行現場勘查和製作筆錄，並將調查情況及時上報，由所在執法機關立案調查處理;四是正確使用規定的執法文書。
(二)加強監督檢查，把好法理審定關;根據《行政執法監督檢查制度》規定，局監管科負責受理全市城管行政執法方面的投訴、舉報和信訪工作，調查處理執法局內部執法違法案件，對濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的依法追究責任。據此，我們對執法人員依法辦案、規範執法、遵章守紀和履行職能等方面加強監督檢查，及時發現問題和糾正問題。如9月1日起，按照上級規定不穿制服改穿便服執法後，部分執法人員著裝比較隨意，監管科發現後及時向局領導匯報，經研究對穿便裝執法進行了相對統一的規定，如男同志不能穿圓領衫，女同志不能穿無袖衫、連衣裙等，以大方、端莊的新面目出現在執法崗位上，維護了執法形象。
在加強路面監督檢查同時，我們嚴格履行職責，依照依法行政、規範執法的要求，嚴格把好五關：一是認真把好執法文書填寫制發關;二是嚴格把好執法程式關;三是謹慎把好適用法律關;四是注重把好證據採集保存關;五是把好案件資料整理歸檔關。通過把好五關，把每辦一件案、每作出一宗行政處罰均能做到違法事實清楚、證據充分、適用法律正確、執法程式合法，能夠經受得起法律的考驗和時間的檢驗。
(三)完善監督機制，強化執法行為監督
在執法監督方面，我局遵循有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的原則，通過自覺接受社會、相關部門和新聞媒體的監督，促進依法行政工作。
一是自覺接受人大監督和政協的民主監督。至10月份，我局共收到城管方面的人大議案(意見)19份，政協提案(建議)29份，均由主管局領導和相關科室落實專人辦理，做到件件有落實，案案有回覆，辦復率達到100%，各代表和委員對辦理的結果普遍感到滿意。如市執法局接到市人大轉來的“牛皮癬”問題議案後，立即以市城市管理委員會辦公室等三部門的名義制定《*市開展整治亂張貼、亂塗寫行為工作方案》上報市政府，經批准後，以市政府的名義，由執法局牽頭，於8月1日至9月30日在全市開展為期兩個月的亂張貼、亂塗寫專項整治活動，收到了較好的整治效果。
二是接受相關部門監督。建立重大行政處罰徵詢制度、處罰後續處理告知制度和監督反饋制度，如對違反城市規劃法的重大違法建設案件，我們均先徵詢規劃審批部門意見，在作出行政處罰後，及時告知規劃建設部門，讓其對處罰後的違法建設項目採取後續處理的措施。
三是建立社會監督機制。我局設立公開舉報電話和建立信訪、接待制度，積極做好公民、法人和其他組織對執法方面的投訴、舉報辦理工作，至10月份，我局共接到執法方面的投訴3宗，經調查核實均屬態度生硬或市民對執法主體轉移不清楚方面的投訴，已對投訴者進行了解釋，執法機關內部以此為戒，不斷改進執法方式和方法，加強對執法局執法職能宣傳，進一步樹立親民形象。
四是接受輿論單位的監督。對廣播、電視、報刊反映的行政執法方面的問題，及時進行調查核實並注意及時整改，處理結果在有關媒體上公布。如4月份，禪城區路邊收費停車場啟動後，部分市民對停車收費和違法停車罰款等存在不解和異議，並在新聞媒體上多次報導，為正確引導市民理解建立規範停車場的必要性和客觀性，積極配合執法部門查處違法停車行為，自覺按規定有序停放車輛，我們及時與相關部門溝通，協調停車場管理公司改進車輛保管收費方式，根據不同路段、不同時段調整收費標準。同時我局以《關注禪城路邊停車收費問題》專稿形式，對停車問題進行了釋疑，進一步加大了宣傳力度，讓市民積極配合做好規範停車的管理工作和行政執法工作。
五是建立市民執法監督聯絡制度。我局從行政機關、鎮街基層單位和相關企業組織聘請了市民擔任行政執法監督員，定期徵求他們對執法工作的意見，及時整改執法工作中存在的問題。如，3、4月份上路執法初期，市民反映同濟市嘗普君市嘗華安市場周邊占道亂擺賣問題嚴重，我們及時組織禪城區執法局進行為期十天的整治亂擺賣專項行動，取得了明顯效果，市民反映良好。
依法行政工作總結 篇4
在市政府的領導和部署下，在上級業務部門的指導下我單位認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和市政府《xx年依法行政工作安排》，深入推進依法行政各項工作。現將我單位本年度依法行政工作總結
一、健全科學民主決策機制，進一步提升行政決策水平。
一是執行科學決策的調研製度。我單位領導高度重視決策前的調查研究，年初結合工作實際、緊扣發展目標確定了民間矛盾糾紛排查、調處、人民調解百日會戰等重點課題，在廣泛徵求意見後組織相關部門深入開展調查研究。二是完善民主決策的工作制度。堅持行政措施和規範性檔案制定的事先廣泛徵求意見、組織論證聽證和領導集體決策制度，進一步完善了重要檔案的立項論證、跟蹤檢查以及徵詢縣區司法局、律師協會等意見的工作機制。三是強化重大決策的審查制度。充分發揮法制機構的參謀助手和法律顧問作用，重大行政決策過程均由法制機構參與研究把關，比如下半年城區法律服務機構的撤併工作，較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。
二、加強規範性檔案制定審查，不斷提高制度建設質量。
一是注重規範性檔案的實用性。我們的規章制度印編成冊 ，成為我單位iso9000質量管理體系的一部分。二是實行檔案的法核制度。檔案簽發前均由法規科審核把關，不符合法律或上級規定的退回修改，確保檔案的合法性。三是堅持檔案的備案審查制度。今年以來對已發布的規範性檔案在市法制辦進行了備案審查。
三、推進政府信息公開工作，促進行政權的“陽光運行”。
一是拓寬信息公開的渠道。一方面以入口網站為依託，專門開設了政務公開專欄，政務信息在政府信息公開網同時發布，還開通了電子信箱接受市民監督。另一方面嚴格按照政府信息公開指南和目錄的要求讓民眾自由選擇獲取政府信息的形式，得到人民民眾的普遍歡迎。二是提高信息公開的實效，切實維護人民民眾的知情權。凡是保留的行政許可事項，公開辦事程式、承諾時限、收費標準等。凡涉及民眾切身利益的收費，一律實行公示，並公開舉報電話。三是規範信息公開的制度。建立了信息公開工作的依申請公開制度、考核評議制度、責任追究制度等一系列制度，取得了良好的社會反響。四是暢通行政救濟渠道，積極化解社會矛盾。
四、深入推進行政執法體制改革，進一步規範行政執法行為。
一是嚴格落實行政執法責任制，切實抓好執法依據梳理和執法職權的層層分解，做到了崗位到人、責任到人，進一步明確了行政執法機關的執法目標和執法責任，規範了執法行為，制定了詳細的流程圖並在網上公示。二是全面規範行政執法自由裁量權，有效防止了權力的濫用，減少了行政執法的隨意性，提升了公信力。
五、完善行政監督制度，強化對行政行為的監督。
一是建立重大行政執法活動的監督機制。指導有關部門抓好重點領域的執法檢查和專項治理，維護法律服務市場秩序和人民民眾的合法權益，逐步建立重大執法情況的公開報導和案件回訪機制。二是形成行政執法案卷的標準化審查模式。全面審查行政執法卷宗的立案、取證、調查、審批、送達等環節，督促有關科室和縣區司法局及時整改檢查中發現的問題。
六、加強機構隊伍建設，落實依法行政保障措施。
一是切實加強法治宣傳教育。通過黨小組會、學習例會等形式，深入開展《行政複議法》、《行政複議法實施條例》、《公務員法》、《物權法》等與經濟社會發展和民眾生產生活密切相關的法律法規的學習宣傳，認真學習貫徹《全面推進依法行政實施綱要》等一系列檔案，並圍繞工作實際寫心得、談打算。二是重點開展專題業務培訓。三是認真做好依法行政保障工作。根據各執法單位執法任務的輕重，充實重要崗位的執法人員力量，安排添置必要的辦公經費和辦公設備，為依法行政創造了良好的工作條件。
依法行政工作總結 篇5
20_年我局依法行政工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣法制辦的大力支持下，堅持科學發展觀為指導，緊緊圍繞水法及其配套法律法規、全力開展工作，不斷摸索，大膽創新、無論是在執法力度上，還是在規範化管理上，都有新的進展和突破，使我縣的水行政執法步入了規範化、標準化的軌道。
現就我局20_年依法行政工作總結如下：
一、進一步健全機構、明確任務
強化依法行政水平建立依法治水機制，是建立和
諧社會的重要體現，為適應新形勢、新任務對我縣水務法制宣傳教育和依法行政工作的新要求，全面推進我縣依法行政、依法治水進程，根據上級要求，結合我局法制宣傳教育和依法行政工作實際，制定了依法行政年度計畫，向全系統下達了任務。基本做到了全局上下人人有責任、人人有明確的學習目標。為確保此項工作落實，我局調整充實了水務系統普法工作力量，從各科室抽調專人負責此項工作。同時我局還建立了嚴格的獎懲制度，“五五”普法期間，凡普法與依法行政工作不落實，出現嚴重違紀違法行為的股室，
實行“一票否決”，取消股室及其主要負責人評選先進的資格。上述措施，為進一步提高我局普法工作水平和依法行政能力奠定了基礎。
二、紮實工作，力求實效
(一)學法、講法工作進一步深入
一是進一步學習宣傳憲法、國家的基本法律制度以及黨和國家關於民主法制建設的理論、方針和政策，努力提高廣大幹部民眾的憲法意識，培育民主法治觀念、愛國主義觀念和國家安全統一意識。二是進一步學習宣傳黨和國家關於民主法制建設的政策、方針和重大理論。促進黨的領導、人民當家作主和依法行政的有機統一。三是培育民主法治觀念、愛國主義觀念和國家安全統一意識。四是全面強化水法規學習、宣傳。今年截止目前，全系統共組織各類法律知識學習培訓13餘次，組織幹部集中開展法制警示教育2次。利用3.22“世界水日”、“中國水周”等時機加大法制宣傳力度。
(二)守法、執法工作成效顯著
在深入學習法律、法規的基礎上，我局注重在實際工作中遵紀守法，嚴格執法，把依法治理、依法行政工作落實到日常工作中。一是進一步規範行政事務辦理工作。今年以來，我局進一步建立和完善了重大
決策調查研究制度，落實了論證、聽證以及行政決策責任制;進一步規範了審批行為，梳理了行政審批事項及辦事流程並向社會公布;改進了審批方式，並積極為縣政府設立了行政審批中心辦公視窗抽調精兵強將;建立完善了告知服務制、首問責任制、服務承諾制、限時辦結制;制定了相應的“規範化服務細則”和“辦事流程引導圖”，並量化到具體崗位;設立了“公開電話”制度，加大對民眾反映的熱點、難點問題的督查力度，做到事事有結果，件件有回覆。二是全面推進依法治水工作。圍繞推進“一五三戰略和五大重點及四大主題年活動的奮鬥目標，我局進一步加大了執法力度。深入持久地開展了以非法向河道內傾倒垃圾、傾河建築和違法取水為重點的水行政執法行動。重點對曹河兩岸開礦造成河道堵塞嚴重的不法行為進行了查處，對開礦業主下發了清障令，並派出專人對清障工作進行了督促，保障了清障工作的順利完成，確保了曹河汛期行洪安全;在全縣範圍內開展了非法采砂專項整治行動，對非法采砂行為進行了有力打擊。經過我們堅持不懈的加大執法力度，對進一步規範我縣水事秩序起到了積極作用。
三、下步工作努力方向
(一)深入學習宣傳法律法規進一步規範行政行
為
領導幹部要帶頭學法，帶頭依法行政，採取集中學習宣傳與日常工作相結合的方式，在執法行動中、在辦理行政事務中嚴格運用、主動宣傳，努力確保依法行政工作全面深入落實。進一步加強對《水法》、《防洪法》、《取水許可和水資源費徵收管理條例》、《中華人民共和國河道管理條例》、等水務法規的學習、宣傳，增強全社會的節水意識，促進用水觀念的轉變，推進可持續發展水務的順利發展。加強《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政複議法》等法律法規的學習培訓，增強依法行政的自覺性，樹立執政為民理念，提高依法行政的能力，促進嚴格執法和文明執法。積極營造依法行政工作的濃厚氛圍。
(二)進一步完善執法監督程式自覺接受法律法規、黨紀黨規的監督和同級黨組織的監督，主動接受民眾民主監督和社會輿論監督，認真辦理人大代表建議和政協委員提案，不斷提高辦理質量，確保辦理和滿意率兩個100%。圍繞民眾關心、社會關注的熱點問題開展專項監督檢查，加強政策落實到位情況及重點工程項目、資金使用情況的督查力度。加大對工程建設領域、水利資產管理、財務管理等專項整治。深入推進依法行政從強化依法行政隊伍建設入
手，全面提高幹部職工政治素質和業務水平，力爭全年不出現違法行政行為。
(三)繼續保持打擊違法行為的高壓態勢，著力提高打擊水事違法行為的機動性、靈活性，切實維護執法的嚴肅性。創造良好的水務法制環境。進一步加強與有關部門的協同配合，努力爭取幫助與支持，不斷將我局依法行政工作推向深入。
二〇一四年八月三十日
深入開展視窗效能建設、認真落實“四項制度”即首問負責制、限時辦結制、責任追究制，社會評議制、切實履行首問事項登記制、服務雙崗制、去向留言制、一次性告知義務和服務承諾制，切實提高行政服務效率和質量。將具有行政審批職能行政審批項目，全部納入政務中心商務局視窗集中受理和辦理，每個審批項目實行法定依據、申請條件、申請材料、審批程式、承諾時限、聯繫方式等6個公開。
五、加強執法隊伍的建設，提高水利執法能力
為了建立一支訓練有素、業務精通、紀律嚴明、作風過硬、秉公執法的水政監察隊伍，我們一是通過學習培訓，努力提高執法人員素質。除積極參加市法制局組織的各種培訓班外，我們還組織執法人員參加省水利廳組織的各項執法專業培訓，先後參加了市法制局組織的執法人員換證和上崗培訓及省廳組織的水政監察人員培訓班，同時，邀請省廳有關法律專家到我局舉辦法制講座，組織監察人員進行法律知識考試，通過學習培訓，有效地激發了行政執法人員學法，懂法，依法行政的自覺性。二是抓制度建設，實現規範化管理，按照水政監察規範化建設的要求，各縣(市)區都先後制定和完善了《水政監察職責》、《水政監察培訓制度》、《水政監察員學習制度》等規章制度。三是積極開展水政監察文明示範單位創建工作，各縣(市)區都制定了文明服務承諾制和公示制度及內部監督機制。在執行公務時執法人員嚴格執法，秉公辦案主動出示證件，文明執法，行為規範，不僅得到了人發民眾的理解和支持，而且進一步增加了水政執法的權威，樹立了水行政執法的良好形象。四是積極做好行政執法證件的申報，換髮工作，根據市法制局的安排，進行專業法律知識培訓，考核。結合平
時掌握的情況，在政治思想，業務素質，依法行政，堅持原則，秉公辦案，文明執法等方面嚴格把關，逐條對照，對工作不努力，業務素質低的執法人員，堅決不予換髮。
依法行政工作總結 篇6
自治區政府在銀川召開全區市縣政府依法行政工作會議。自治區政府副秘書長、法制辦主任任高民同志通報了我區近五年來依法行政工作情況，傳達了《國務院關於加強市縣政府依法行政的決定》的主要精神。隆德縣認真貫徹《決定》精神，結合前半年依法行政工作實際。現就我縣xx年前半年依法行政工作總結如下。
一、xx年依法行政基本情況
xx年依法行政工作在區、市黨委、政府的正確領導下，在區、市法制辦公室的耐心指導下，依法行政工作在加快縣域經濟和社會事業發展，推進精神文明建設和維護社會穩定方面，發揮了重要作用，主要做了以下工作：
（一）加強學習宣傳，營造依法行政氛圍
我縣將職工學法和依法行政情況列入年度考核範圍，作為幹部任職和晉升職務的重要依據。堅持縣委中心組集體學習制度，讓領導幹部樹立依法行政、科學行政和民主行政思想，提高依法行政水平，做廉潔從政、依法行政的表率。縣直機關和各鄉鎮堅持每周二、五集體學習制度，組織廣大幹部職工專題學習依法行政法律法規，觀看反腐警示片，加強作風紀律建設。同時，圍繞《公務員法》的實施，開展《憲法》、《行政複議法》、《行政許可法》、《行政機關公務員處分條例》等公務員學法和依法行政培訓會，加強學習培訓教育。認真實施法律六進活動，各涉法單位、部門充分利用宣傳單、掛曆、卡通畫，藉助各種媒體進行宣傳，在全縣營造了依法行政的良好氛圍，提高了幹部職工依法行政能力。
（二）加強制度建設，為依法行政提供保障
一是健全行政決策機制。我縣制定並公布縣人民政府和鄉鎮人民政府職責，機構設定，自覺接受社會監督，方便民眾辦事。成立縣人民政府效能建設投訴中心，制定職責。政府辦公室等部門（單位）明確公文處理流程、決策督查流程、和常務會議流程，提高工作效率。按照《自治區人民政府關於印發寧夏回族自治區政務服務中心組建方案的通知》（寧政發[]40號）檔案要求，根據我縣實際，建立了縣人民政府政務服務中心。代表縣人民政府對縣（區）直機構進駐視窗和集中辦理服務事項進行組織協調、管理監督和指導服務。服務中心採用一門受理，並聯審批，統一收費，限時辦結的模式，基本實現一站式服務。今年5月13日，自治區政務服務中心督導組高瑞莉一行5人到隆德縣檢查政務服務工作，督導組對隆德縣政務服務工作方法、措施給予高度肯定，並希望把隆德縣定為全區政務服務市縣級示範點。二是嚴把行政規範性檔案制定關。今年以來，政府把嚴把行政規範性檔案制定作為首要任務。政府常務會議和政策性較強專題會議法制辦必須列席，為領導決策提供了法律依據。參與了政策性檔案的制定和修改工作，保證了政府決策的規範性和有效性。特別是圍繞《隆德縣xx年城鄉重點項目責任制、限時制》的通知要求，政府法制辦嚴把涉及民眾關心的征地拆遷等敏感環節，依法決策，有力推動了政府依法行政水平。對於違反行政規定，不符合隆德經濟社會科學發展要求，以及相互打架的規範性檔案，由政府法制辦牽頭，聯合其他相關部門，通過覆核，該廢止的堅決廢止，該修訂的及時進行修訂。三是完善防範化解社會矛盾機制。制定並下發了《關於做好矛盾糾紛排查的通知》，要求各行政執法部門、單位建立矛盾糾紛排查工作制度，認真、準確、及時做好各類矛盾糾紛化解工作。截至xx年5月底，共處理信訪案件67件、866（人）次，同比件（次）下降15.19%、人（次）上升125.46%。其中群體性案件23（批）次，803（人）次，同比件（次）上升43.75%，人（次）上升163.28%，接待民眾來訪65件866人（次），辦理上級交辦信件10件，基本做到了事事有著落、件件有回音。
（三）加強責任制建設，促進依法行政深入實施
一是進一步加強和完善了行政執法，確保法律法規的正確實施。嚴格按照法定許可權和程式行使職權，履行職責，認真實行執法人員資格管理制度，實行執證上崗。xx年繼續推行桌牌明示制、掛牌上崗制、單位領導及工作人員去向示意制，逐步形成了按法定程式辦事的習慣。堅持由政府法制辦牽頭，相關部門參加組成檢查組，採取隨機檢查與專項檢查相結合的辦法，定期不定期對各部門行政執法活動進行監督檢查，重點對行政規範性檔案、行政收費行為、行政處罰行為、行政強制措施進行了監督檢查，提出限期整改要求。嚴格執行行政機關經費和罰沒收入收支兩條線規定，從源頭上、制度上防止和消除，查糾了賬外賬，私設小金庫行為，開展了兩節市場價格、教育收費、農業生產資料價格和涉農收費等專項檢查，堅決制止了多種形式的亂罰款和亂收費。二是加快政府信息公開制度建設。通過有線電視、廣播、政府櫥窗，定期公示全縣重點工程進展情況，xx年按照《隆德縣xx年城鄉重點建設項目責任制、限時制》要求，定期組織全縣各部門（單位）一把手現場觀摩重點工程（項目）進展情況，增加了工作透明度，提高了工作效率。充分發揮政府信息中心職能，實現了四大機關信息聯網，便利了公眾對公開政府信息的獲取，整理了黨政區域網路，提高了信息傳輸的安全性。建立了隆德縣政府政務信息公開電子管理網，加大信息公開的透明度。
截至目前，我縣依法行政工作雖然取得了一定的進展，但仍存在一些問題。一是宣傳教育還不夠深入，特別是有關行政執法人員存在認識不到位、理解不夠深；二是依法行政、科學行政、民主行政貫徹落實還沒有完全到位，部分行政機關的執法主體存在畏難情緒；三是行政執法隊伍的整體素質和業務能於有待進一步提高。
今後，我們繼續緊盯目標任務，採取有力措施，集中精力完成以下五項工作：一是依法行政。按照國務院《全面推行依法行政實施綱要》的要求，結合隆德實際，繼續推行行政執法責任制，進一步明確行政執法許可權，減少行政執法層次，規範行政執法行為。對重點工程、重點項目及征地拆遷等涉及經濟社會發展的重大決策，廣泛聽取社會各界的建議和意見。對取暖費定價及收繳等與人民民眾利益密切相關的重大事項，實行社會公示或者聽證。努力提高政府依法決策、依法辦事、依法行政的能力。二是轉變職能。強化宗旨意識，在履行經濟調節、市場監管職能的同時，推進政府管理創新，更好的發揮社會管理和公共服務職能，藉助政務服務中心，努力建立統一、公開、公平、公正的政府服務體制，著力解決民眾關注的熱點問題，並提高應對突發事件能力。三是強化責任。強化社會監督，積極聽取社會各界意見建議，加強政府內部監督和審計監察監督，強化責任意識，運用好人民賦予的權力，承擔起相應的責任，做到權責對等。四是完善制度。紮實開展治理商業賄賂工作。依法處置國有資產，嚴格操作程式。繼續實施會計委派制和財政投資項目評審制，改革政府採購方式，規範財政財務行為。完善土地有償使用制度，嚴格執行經營性用地招拍掛制度。加強對各項制度貫徹執行情況的監督檢查，維護制度的嚴肅性和權威性，切實從源頭上預防和治理。進一步完善領導幹部帶頭學法、用法、守法制度，加強機關法規知識培訓，加強法制教育，切實提高幹部隊伍的執法能力和業務水平。五是提高效率。建立健全重大事項請示報告制度，堅決執行國家和區、市政府的決策、決定，確保政令暢通。全面推行政務公開和公用事業單位辦事公開。加快電子政務建設步伐，推廣無紙化辦公。繼續實施行政機關效能監察，全面開展行風評議活動，切實轉變工作作風，實現政府工作全面提速。
依法行政工作總結 篇7
單位承擔著城市供水、供熱、公交、出租客運、燃氣等管理工作，行業安全管理的任務重，難度大，隱患多，安全問題事關全局。為了認真貫徹落實國家、省、地及市委、市政府關於確保全全生產的指示精神，徹底消除城市公用事業各種安全隱患，杜絕重大、特大事故的發生，我單位牢固樹立安全生產“責任重於泰山
”理念，堅持“安全第一，預防為主”的方針，大力推進安全生產責任制，強化執法監管力度，保持了我市公用事業安全生產形勢總體穩定，20_年我市公用事業未發生重特大安全事故。今年以來主要做了以下幾方面的工作：
一、加強對安全工作的領導
根據上級對安全工作的要求，我總公司年初成立了侯馬市公用事業總公司安全生產領導組，組長由總公司總經理馬玉勝擔任，副組長由總公司副總經理李向民，李保太擔任，成員是各下屬單位的行政一把手;其次是各下屬單位也成立了由行政一把手為組長的安全生產領導組。兩級領導組都明確了行政一把手是安全工作的第一負責人，充分顯示了對安全工作的高度重視，為整個公用事業各項安全工作的貫徹落實提供了強有力的保證。20_年9月份，李向民被市上任命為總公司新一任總經理，為了繼續加強對安全工作的領導，總公司對安全生產領導組也及時作了相應的調整，領導組組長調整為由李向民總經理擔任。始終保持對安全工作強有力的領導，並實行行政一把手負責制，確保了總公司各項安全工作的貫徹落實。
二、認真開展安全隱患排查整治工作
一年來，城市燃氣、出租客運、公交、供水管理單位在總公司的統一安排部署下，積極行動，對責任範圍內安全隱患進行了逐項、分塊的認真排查和整治，成效顯著。
(一)城市燃氣
開展了3次拉網式大檢查，共查扣報廢鋼瓶150餘只，強制檢驗過期鋼瓶500餘只，查扣倒氣槍20餘把，強制搬遷不合格經營戶3家，取締不合格經營戶2家，檢查中，發現嚴重事故隱患7處，下達限期整改通知書25份，整改完畢21 處，其餘正在按計畫進行整改。妥善、及時處理了 10月30日 在北方輕工城建設施工挖破天然氣管道，造成燃氣泄露的事件，未造成重特大事故。
(二)城市出租客運
對計程車司機和人力三輪車經營者進行了2次全面的安全培訓教育，全面檢查了計程車的車況和安全隔離網安裝情況，共查處亂停、亂放、亂調頭違章計程車、人力三輪車50餘輛(次)。
(三)城市供水
對城市供水的水源廠、水處理車間，供電線路、供水管網等供水設施進行了全面檢查，排除各類跑、冒、滴、漏事故130餘次，補裝井箅、井蓋30餘處。在8月份水源地受災後，對水源地的設施進行了加固、設備進行了更新和維護，確保了城市正常供水。
(四)城市公交
制定了在惡劣氣象條件下的通行和事故應急預案及春節、春運期間防“三危”、保全全生產實施方案，並對所有車輛的狀況及消防器材進行了全面檢查，對駕駛員的從業資格進行了全面審查，杜絕了無證上崗駕車。
三、當前存在的主要問題
1、侯馬市目前沒有液化氣鋼瓶檢驗站，導致過期鋼瓶流通使用嚴重，據估計，我市過期退役鋼瓶有1萬餘只，但有相當部分仍在變著花樣偷偷使用，存在嚴重的事故隱患。
2、液化氣充裝站不按時或不能正常回收殘液，致使很多用戶隨意、隨地傾倒殘液，隨時都有可能發生火災、爆炸事故，存在嚴重的事故隱患。
3、有的液化氣銷售點利用瓶對瓶倒氣現象嚴重，缺斤少兩，坑害消費者，也存在嚴重的消防事故隱患。
4、燃氣器具銷售市場混亂，許多正在銷售的燃氣器具沒有列入《侯馬市燃氣器具銷售目錄》，好壞不定，魚目混珠，多屬於不合格燃氣器具，用戶使用時存在安全隱患。
5、燃氣從業人員無證上崗現象嚴重，有的從業人員不懂操作規程，不懂液化氣的生產、銷售安全知識，存在生產安全隱患。
6、液化氣充裝站、銷售部違規存放鋼瓶的現象比較普遍。
7、熱燃氣管理人力不足，管理經費沒有來源。熱燃氣使用範圍廣，分布於全市各個角落，安全隱患徹底排除十分困難。
8、新港至東站的公車人貨混裝嚴重，安全隱患顯而易見。
四、20_年安全工作的重點是抓好燃氣安全管理
1、所有燃氣生產經營單位要進行一次全面自查，對存在的安全隱患立即進行整改。要制定計畫，明確時間，務達實效，特別是要確保“兩節”期間液化氣供應正常，安全可靠。自查及整改進展情況元月15日前報市熱燃氣管理辦公室。
2、市熱燃氣管理辦公室應與有關部門積極協調，儘快建立液化氣鋼瓶檢驗站，對在全市流通
依法行政工作總結 篇8
今年，在市委、市政府的正確領導下，在市法制辦的業務指導下，我局依法行政工作緊貼價格工作的中心和重點，切實把“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”的社會主義法制原則與價格工作實際緊密結合，為規範市場價格行為，維護市場價格秩序，最佳化經濟發展環境，促進經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。現將主要工作總結匯報如下：
1、價格監測預警機制進一步完善。今年我局執行了中、省、市三個層級監測報告制度，其中向國家發改委報告總數60次，共3600價次；省物價局報告25次，採集報告1170價次；市物價局報告數據5745條，收集數據20163條。同時上報分析建議給省物價局、市政府，為政府、為民眾提供及時有效的價格信息服務。
2、收費證年審工作有序進行。今年我局落實了中、省關於降低部分行政事業性收費標準的規定，完成了去年《收費證》年審工作，市本級共審驗《收費證》230個，審驗率100%。加強對幼稚園、義務教育、公辦高中等教育監管和醫療機構藥品價格動態管理。
3、價格執法工作努力推動。截止11月底，今年全市各級價格舉報部門查處價格違法案件1004件，查處價格違紀金額180、2萬元，退還用戶30.9萬元，罰款108.8萬元，實行經濟制裁235.8萬元。紮實開展專項檢查，查處涉農價格和收費問題15起。對全市12所縣辦高中進行教育收費專項檢查全面開始，涉企收費專項檢查也已開始安排實施。加強日常監督檢查，對民眾反映的駕校、客運、物業、學校、交警、超市、車輛檢測、天然氣等方面的54件投訴進行了檢查糾正，進一步規範了價格行為。
4、貫徹落實了成品油價格調整政策。今年我局及時按照國家發改委和省物價局部署，調整我市汽、柴油價格，去年共進行了15次價格調整。針對成品油價格調整可能帶來的影響，切實加強市場巡查，維護社會和諧穩定大局。
5、積極推行階梯電價改革方案。今年我局按照省物價局統一部署，自7月1日起開始實行居民生活用電階梯電價新政，認真做好政策公布和宣傳解釋工作，確保平穩過渡，保持社會穩定。針對部分出租房房東藉機漲價的情況，迅速行動，研究應對，化解矛盾。
6、抓好規範價格執法行為。今年我局以貫徹落實價格執法各項制度入手，切實規範執法行為。結合實際，組織價格執法人員認真學習《價格法》、《陝西省價格條例》、《價格違法行為行政處罰規定》等法律法規以及《行政執法程式制度》、《價格行政執法監督檢查制度》、《實施行政處罰自由裁量權暫行規定》、《行政執法公示制度》和《重大行政處罰備案制度》等一系列內部工作制度，要求所有價格行政執法人員做到持證上崗，亮證執法，嚴格遵守法定程式行使權力、作出決定，確保價格行政執法行為事實清楚，合法公正，有效地防止和避免違法行政行為的發生。
7、嚴格落實規範性檔案清理工作。一是根據市法制辦的工作要求，於去年底今年初開展了規章和規範性檔案行政強制專項清理工作，並結合此項工作開展了我局價格收費管理檔案和規範性檔案的清理。
8、進一步落實簡政放權。按照“能放盡放”的原則，共下放行政審批管理許可權11項，尤其民辦學校收費監管許可權下放縣級物價局，有利於基層管理，方便民眾監督。
9、多形式大力開展價格宣傳工作。局辦公室作為法制宣傳教育工作專門機構，負責落實市委市政府的法制宣傳工作任務，組織本局法制宣傳工作。加強與新聞單位的工作聯繫，通過《向人民報告》、《環境熱線》等形式，適時重點宣傳報導價格法規知識和價格法制建設等內容並加強與民眾的互動、溝通，進一步提高了社會公眾對價格法律法規的知曉率。
10、大力推進政府信息公開。通過XX市政府網、XX市價格信息網向社會公布各項價格法律法規、政策等信息。在局機關大廳設立了政務公開欄，公示辦事機構、辦事程式、辦事依據、職責分工等。制定了辦事流程圖和行政職權流程圖，並不斷進行最佳化，提高行政效能。製作了崗位職責牌，明確公開工作人員責任。
11、積極開展學習培訓。今年我局加強機關黨的建設和幹部隊伍建設，參加了十八大和兩會培訓班，安排了依法行政工作，部署了政風行風全面工作，建立了黨風廉政電子台帳，完善了黨風廉政建設制度，落實了改進作風方面的八項規定，明確明晰了科室職能職責，修訂和完善了30項工作制度，為依法行政奠定了基礎。
12、嚴格價格執法程式。我局依法履行職責，嚴厲打擊價格違法行為，積極探索價格監督檢查的新方式，價格執法工作取得了明顯成績。在價格監督檢查中，嚴格按照《價格法》、《行政處罰法》、《價格違法行為行政處罰規定》等要求，依據法定許可權和程式行使權力、作出決定，依法告知行政相對人享有的陳述、申辯、聽證、複議、提起訴訟的各項權利，高度重視價格執法程式，規範了價格執法的調查、審理和處罰等環節。價格執法做到了事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備。
13、加強監管，規範市場價格秩序有新突破。今年以來，我局進一步加強市場價格監督檢查力度，在完成日常市場巡查和節假日市場價格監管等“規定動作”基礎上，針對市場特點和民眾反映的熱點價格問題，有針對性地開展涉農、涉企、醫療衛生服務、中國小食堂一伙食費、教育收費、商品房銷售明碼標價等專項和重點價格檢查工作，並保持“12358”價格投訴舉報電話24小時暢通，及時化解各類價費矛盾。
今年以來，我局在依法行政方面再上了一個新台階。政風行風測評在全市行政執法類排名第一，獲優秀單位表彰。創建行政服務視窗工作民眾滿意度測評排在54個視窗單位第2名。我們清醒的意識到，推進依法行政是一項長期而艱巨的工作，我局將總結過去和面向未來的基礎上，抓重點，破難點，堅持依法治價，進一步落實行政執法責任制，不斷提高依法行政能力，認真貫徹落實市委市政府一系列部署要求，結合價格工作實際，創新價格公共服務體系，努力做好“穩物價、保民生、促發展”工作，為建設富裕、文明、和諧、活力的陝西東大門營造良好的價格環境和法治環境。
依法行政工作總結 篇9
根據《關於印發hs縣20_年度鄉鄉依法行政工作考核指標的通知》精神，我鄉認真開展了對依法行政工作的自查，現將有關情況匯報如下：
一、加強組織領導，完善規章制度
依法行政工作歷來受到我鄉黨委、政府的高度重視，並列入重要議事日程。建立了以鄉主要領導任組長，紀檢、組織、人事等相關部門共同組成的全面推進依法行政工作領導小組，定期研究推進依法行政工作的重大問題，並根據人事變動和工作需要及時進行調理，有效保證了依法行政領導工作的連續性。同時設立了鄉法制工作室，確定了主管領導負責，明確了專職法制工作人員。建立健全了以行政首長負責制為核心的行政管理責任制度、政務公開制度、重大決策聽取意見、合法性審查、行政過錯責任追究制度、領導幹部學法制度等相關工作制度，並認真組織實施。
二、嚴格執法程式，規範執法行為
為建立責權明確、行為規範、運轉協調、監督有效、保障有力的行政執法體制，堅持實行“辦、審、定”三分離制度，按照“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責”的原則，進一步明確責權，落實責任。我鄉行政執法人員全部辦理了執法證件，並堅持執證上崗。進一步健全完善了行政執法責任制。加強對計生、安全生產、水利、林業、司法、鄉建、土管等方面的行政執法管理工作，做到行政執法決定事實清楚，證據確鑿充分，適用法律法規正確，程式合法，處罰公正合理;執法文書規範，案卷規範、完整;沒有行政執法亂作為、不作為現象。
三、推行政務公開，建設陽光政府
一是加強政務公開工作的組織領導建設，在全鄉上下形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、部門人員專門抓、層層抓落實的組織機構網路，做到領導工作到位、責任落實到人，保證了政務公開工作的順利進行。二是切實抓好政務公開，在堅持和完善政務公開欄這一傳統公開形式的基礎上，充分利用信息網路平台的作用，進一步推進電子政務建設和網上政務公開，實現政務公開的現代化、網路化。三是認真做好行政複議答覆和行政訴訟案件應訴工作，嚴格執行行政首長行政訴訟出庭應訴制度。四是按照《信訪條例》規定依法辦理涉法信訪案件。五是認真搞好全國法制傳日等各項法制宣傳活動，並及時向上級報送法制信息。
四、加強執法監督，落實責任考核
一是切實加強對抽象行政行為的監督。認真做好規範性檔案的審查備案工作，切實做到有件必備、有備必審、有錯必糾。在制發檔案的過程中，堅持凡內容涉及到公民、法人及其他組織權利義務的規範性檔案，嚴格進行合法性審核和報備案，同時定期對規範性檔案進行清理和審查，確保了規範性檔案的時效性、穩定性、嚴肅性。
二是切實加強對具體行政行為的監督。一方面注重以民眾監督為重點的輿論監督，在具體行政行為實施過程中，暢通信訪渠道，認真聽取民眾的意見和建議;另一方面加強以人大監督為主體的法律監督。
三是健全完善政府考核與民眾評議相結合、依法行政考核與政績考核相結合的責任考核機制，加大對行政機關工作人員的考核監督力度，對違反規定的執法人員，按照有關規定嚴肅追究其責任，有效杜絕濫用職權、知法犯法現象，確保國家法律、法規和各項政策的正確貫徹執行。
五、抓好執法培訓，提升依法理念
為切實加強對行政執法人員執法理論和執法業務的培訓，使之正確把握依法行政的基本要求，提高執法水平，樹立服務觀念，促進效能建設，我鄉建立了執法部門學習制度，特別是對《行政處罰法》、《行政複議法》等行政執法方面的法律法規和政策規定實現了常規性學習，使幹部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規和政策。同時，每年積極參加行政執法人員崗位培訓和考核，著力提高行政執法人員的整體素質。
一年來，我鄉依法行政工作取得了一定成績，但還存在一些不足，有些基礎工作還待完善和加強。今後，我們將進一步加大法制建設工作力度，提高執法工作質量，防止和糾正一切不當行為。
依法行政工作總結 篇10
我單位承擔著城市供水、供熱、公交、出租客運、燃氣等管理工作，行業安全管理的任務重，難度大，隱患多，安全問題事關全局。為了認真貫徹落實國家、省、地及市委、市政府關於確保全全生產的指示
精神，徹底消除城市公用事業各種安全隱患，杜絕重大、特大事故的發生，我單位牢固樹立安全生產“責任重於泰山”理念，堅持“安全第一，預防為主”的方針，大力推進安全生產責任制，強化執法監管力度，保持了我市公用事業安全生產形勢總體穩定，20_年我市公用事業未發生重特大安全事故。今年以來主要做了以下幾方面的工作：
一、加強對安全工作的領導
根據上級對安全工作的要求，我總公司年初成立了侯馬市公用事業總公司安全生產領導組，組長由總公司總經理馬玉勝擔任，副組長由總公司副總經理李向民，李保太擔任，成員是各下屬單位的行政一把手;其次是各下屬單位也成立了由行政一把手為組長的安全生產領導組。兩級領導組都明確了行政一把手是安全工作的第一負責人，充分顯示了對安全工作的高度重視，為整個公用事業各項安全工作的貫徹落實提供了強有力的保證。20_年9月份，李向民被市上任命為總公司新一任總經理，為了繼續加強對安全工作的領導，總公司對安全生產領導組也及時作了相應的調整，領導組組長調整為由李向民總經理擔任。始終保持對安全工作強有力的領導，並實行行政一把手負責制，確保了總公司各項安全工作的貫徹落實。
二、認真開展安全隱患排查整治工作
一年來，城市燃氣、出租客運、公交、供水管理單位在總公司的統一安排部署下，積極行動，對責任範圍內安全隱患進行了逐項、分塊的認真排查和整治，成效顯著。
(一)城市燃氣
開展了3次拉網式大檢查，共查扣報廢鋼瓶150餘只，強制檢驗過期鋼瓶500餘只，查扣倒氣槍20餘把，強制搬遷不合格經營戶3家，取締不合格經營戶2家，檢查中，發現嚴重事故隱患7處，下達限期整改通知書25份，整改完畢21 處，其餘正在按計畫進行整改。妥善、及時處理了 10月30日 在北方輕工城建設施工挖破天然氣管道，造成燃氣泄露的事件，未造成重特大事故。
(二)城市出租客運
對計程車司機和人力三輪車經營者進行了2次全面的安全培訓教育，全面檢查了計程車的車況和安全隔離網安裝情況，共查處亂停、亂放、亂調頭違章計程車、人力三輪車50餘輛(次)。
(三)城市供水
對城市供水的水源廠、水處理車間，供電線路、供水管網等供水設施進行了全面檢查，排除各類跑、冒、滴、漏事故130餘次，補裝井箅、井蓋30餘處。在8月份水源地受災後，對水源地的設施進行了加固、設備進行了更新和維護，確保了城市正常供水。
(四)城市公交
制定了在惡劣氣象條件下的通行和事故應急預案及春節、春運期間防“三危”、保全全生產實施方案，並對所有車輛的狀況及消防器材進行了全面檢查，對駕駛員的從業資格進行了全面審查，杜絕了無證上崗駕車。
三、當前存在的主要問題
1、侯馬市目前沒有液化氣鋼瓶檢驗站，導致過期鋼瓶流通使用嚴重，據估計，我市過期退役鋼瓶有1萬餘只，但有相當部分仍在變著花樣偷偷使用，存在嚴重的事故隱患。
2、液化氣充裝站不按時或不能正常回收殘液，致使很多用戶隨意、隨地傾倒殘液，隨時都有可能發生火災、爆炸事故，存在嚴重的事故隱患。
3、有的液化氣銷售點利用瓶對瓶倒氣現象嚴重，缺
依法行政工作總結 篇11
一年來，在縣委、縣政府的正確領導和相關部門的支持配合下，我辦以科學發展觀為統領，深入貫徹落實招投標法律法規，堅持“公開、公平、公正”原則，按照“五統一”招投標綜合監管全覆蓋模式要求，狠抓制度建設和招投標監管。截至12月28日，共完成招標項目106個，交易額達60213.03萬元，節約資金3371.93萬元，節資率為5.6%。在提升政府投資效益、保證工程質量、遏制工程領域腐敗現象等方面發揮了積極作用。
一、加強組織領導，履行依法行政職責。
為切實做好依法行政工作，把依法行政工作列入重要議事日程。一是健全組織，落實工作人員和經費。年初成立了招投標辦依法行政工作領導小組，明確了領導分工，細化了工作人員職責，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關人員協助抓的工作格局。同時，狠抓法制隊伍建設，加強隊伍內部培訓和法制學習。二是制訂依法行政責任制，強化目標考核。把依法行政工作納入年度工作計畫，年初制訂了《招投標辦各股室崗位目標量化考核細則》，將依法行政工作列為重要內容，以局檔案的形式發至各股室，由法制股負責組織實施，年終予以考核兌現。
二、加強法制宣傳教育，營造依法行政氛圍。
我辦堅持把做好法制學習宣傳作為一項重要的工作來抓，強化了執法人員和服務對象的法制意識。一是加強法律法規學習。今年，我局共組織局機關全體幹部職工集中學法3次，主要學習了《中華人民共和國招標投標法》、《政府採購法》、七部委12號令、27號令、30號令、《行政處罰法》、
《行政訴訟法》、《行政複議法》等法律法規;職工自學了《法治政府建設理論與實務》、《中國共產黨在湖北90年》、《評標專業技能與操作實務》、中宣部理論書籍等業務、法規、政治理論知識。二是搞好法規宣傳。我辦在竹山縣招投標網上開設了政策法規專欄，面向社會、招投標當事人、招標代理機構廣泛宣傳招投標政策法規。在“12.4”法制宣傳日期間，圍繞“深入學習宣傳《憲法》、《招投標法》等法律法規，努力營造公平公正的招標投標環境。”的宣傳主題，認真組織，精心策劃，向招投標當事人、招標代理機構發放招投標法律法規宣傳冊。三是加強法治隊伍建設，提高隊伍整體素質。今年我局向縣法制辦申報審批了7名幹部的行政執法證件，組織職工參加了全省招投標業務培訓，縣委黨校青乾班、財務、統計等知識培訓。通過學習宣傳，執法人員及招投標活動當事人的法律意識進一步提高，營造了一個依法行政的好環境。
三、加大法制建設，築牢依法行政根基。
為適應我縣招投標事業快速發展的需要，我辦結合縣情，大膽探索，爭取縣政府先後出台了《竹山縣招標投標管理實施辦法》、《關於進一步加強政府採購工作的通知》、《竹山縣政府投資建設項目保證金管理辦法》、《關於在工程建設領域全面建立工資支付保證金制度的通知》等規範性檔案;另外，我辦制定了《竹山縣投標保證金管理辦法》、《關於進一步加強政府投資建設項目招投標管理的若干規定》、《竹山縣綜合招投標中心運行管理規程》、《竹山縣招投標不良行為記錄及處理辦法》、《竹山縣招標評審管理暫行辦法》等配套檔案;同時，完善了信息發布、專家抽取、交易確認、投訴處理、統計分析等十多項配套制度。通過制度規範約束招投標當事人
的行為。
四、加大綜合執法力度，確保工程質量安全。
為規範市場交易秩序，遏制圍標串標行為，提高政府投資效益和工程質量，我們多措並舉，大擔探索，不斷提高依法監管和科學監管能力，促進了招投標事業的健康有序發展。
一是加強部門協作配合，形成綜合監管和行業監管的強大合力。招投標工作是一項系統工程，需要全社會和各部門的共同參與和監督配合。在招投標管理委員會的統一領導和招投標辦公室的指導協調下，各行業主管部門加強本行業招投標活動的監督管理，工商、財政、紀委、檢察院、發改、審計等部門各司其職，加強協作，參與招投標全過程和關鍵環節的監督管理;同時，自覺接受社會監督和新聞輿論監督，聘請了15名行風監督員，不定期開展座談、走訪調查活動，確保招投標信息公開、程式公開、結果公平公正。
二是加強招投標全過程監督和重點環節監督，提高招標質量。招投標工作的核心在監管，我們一直注重標前監督，防範業主虛假招標和規避招標的違規行為;加強事中監管，突出重點環節監督，打擊圍標串標行為。同時，加強標後稽查，防止違法轉包、借用資質、契約糾紛等問題的發生。我縣對進入綜合招投標中心運作的招投標項目進場交易，資格審查報告、招標檔案、中標結果進行備案管理，招投標辦對招標公告、招標檔案、資格預審、政府控制價、抽取評審、開標、評標、定標，契約簽訂等工作進行重點監督和審查，招投標中心對投標報名，保證金收退、中標結果公示等環節加強管理，確保招投標活動依法依規運行。
三是加大案件查處力度和誠信體系建設，維護招投標市場秩序。一年來，共受理投訴2起，結案2起。配合縣紀委調查處理了某單位的辦公設備採購招標信息泄露行為，並依法作出廢標處理。同時，在竹山綜合招投標網上建立了“招投標違法違規行為信息發布平台”，調查記錄了本地區投標企業的基本信息，對誠信缺失的違規企業實行“黑名單”制度;對招標代理機構審核備案時，必須到招投標辦簽訂誠信從業承諾書;每年年初對本地企業的法人代表和項目經理都要進行一次集中培訓，組織學習法律法規，進行廉政教育和誠信知識講座。培訓結束時，企業法人和項目經理與招投標辦簽訂廉潔誠信自律書，並送相關行業主管部門備案，有效地減少了租藉資質、隨意掛靠等行為的發生。目前我縣招投標活動已形成了統一領導、分工協作、程式規範、監督到位的工作機制，監管合力不斷增強。
我辦依法行政工作雖然取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節和亟待解決的問題。如執法隊伍的整體素養有待進一步提高，圍標串標、規避招標等違法現象仍然存在，招投標監管水平需要進一步加強等等。新的一年，我們將進一步完善招投標法制建設，加強法制學習，提高依法行政能力，為推進我縣招投標事業的規範化、法制化進程，促進竹山跨越式發展做出新貢獻。
依法行政工作總結 篇12
20xx年以來，團結鎮在縣法制辦的業務指導下，深入貫徹落實xx大精神，堅持科學決策、民主決策和依法行政，進一步加快政府職能轉變，按照《關於印發郫縣20xx年依法行政工作目標考核辦法的通知》（郫法制辦〔20xx〕12號）檔案要求，通過加強法制宣傳，完善決策機制、依法化解各類矛盾、規範行政執法和契約管理等工作，全面推進法治政府建設，全力確保依法行政各項工作落到實處。
一、20xx年工作總結
（一）加強組織領導，完善工作機制。年初，成立以鎮長為組長，分管副書記為副組長，各相關部門負責人為成員的團結鎮依法行政工作領導小組，負責指導協調全鎮的依法行政工作。年中，根據幹部人事調整，對領導小組成員名單進行了調整，進一步完善了主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門配合抓的工作格局。同時，結合鎮域實際，制定年度工作計畫，分解和細化具體工作職責，並將依法行政工作納入年度考核，年底逗硬獎懲。
（二）強化法制宣傳，提高執法水平。建立了黨政班子集中學法制度，支持執法人員參加各類執法業務、法律知識培訓，不斷提高政府依法管理社會和工作人員依法行使職責的能力和水平。圍繞“人人講法。共建和諧”為主題，深入開展法制大講堂活動進村社、進企業、進學校、進機關活動，切實提高領導幹部依法決策能力、公務員依法行政能力和居民的法律意識。今年共開展法制大講堂進村（社區）10次、進學校3次、進機關2次（含契約規範性管理培訓）。同時，通過“三下鄉”、“府河源鄉村音樂節”等文化活動載體，廣泛開展普法宣傳，發放各類法制宣傳資料10000餘份。
（三）轉變政府職能，建立科學決策機制。鎮政府定期聽取人大代表及民眾的意見和建議，充分發揮工會、共青團、婦聯等群團組織和社會組織的橋樑紐帶作用，提高決策的合法性、執行性。積極推進“開放式決策”，寶華村、平安村土地整理安置房建設、九道堰下河排口治理工程、舊城改造拆遷安置等民生類項目在實施前均通過會議、網路公告等形式廣泛徵求民眾的意見和建議。嚴格按照要求進行行政權力和規範化檔案的清理工作。不斷完善鎮便民服務中心及村級便民服務站規範化建設，實行行政審批鎮村代辦，堅持執行鎮長進便民服務中心、村（社區）主任進便民服務站的工作機制，進一步提升服務民眾的效率和水平。
（四）履行法定職責，規範行政執法。最佳化重組了集民兵應急、維穩處置、安全監管、義務消防和城管執法五大職能為一體化的綜合執法隊伍，大力推進社會建設，提高管理服務水平。進一步強化土地管控，繼續拆除歷史存量違法建設，全年共拆除各類違法建設50餘宗，面積1000餘平方米，新增違法建設勢頭得到有效遏制。全面落實安全生產責任制，重點對鎮域內375家“三合一”、“多合一”場所以及道路交通、建築施工、食品生產企業等重點領域進行安全綜合整治，配合縣級執法部門查封非法安裝鍋爐10台，取締無證無照生產小作坊41家、非法生產儲存危化品窩點9處、取締非法銷售煙花爆竹10處。作為20xx年中心城區重點治理河道下河排口治理工程，年內將解決鎮內九道堰流域關聯河道的525個排污口治理工作。
（五）轉變工作作風，推行政務公開。建立完善政府信息公開審查、備案和公開制度，按季度公開各類信息，充分保障民眾的知情權、參與權、監督權，截至目前，累計公開各類政府信息420餘條。積極做好基層公開服務監管平台的信息錄入和維護工作，信息問題和更新量居全縣第三。認真落實黨風廉政建設責任制，加快懲防體系建設，推行村級財務運行和重大事務決策以及村級工程備案制度，進一步從從源頭上預防腐敗，強化幹部廉潔自律、勤政廉政意識。
（六）防範化解矛盾，促進社會和諧。進一步完善矛盾糾紛排查調處機制，有效整合三大調解資源，實現人民調解、司法調解、行政調解三種調解方式的有機結合，及時、有效地化解矛盾糾紛100餘起，成功調處90餘起，調處成功率達到90%以上（主要為人民調解和司法調解）。在調解上，以鎮大調解中心為龍頭，以村調委會和糾紛調解員、糾紛信息員、法制宣傳員為基礎，其他調解組織形式為補充，在每個村委會都設立了矛盾糾紛調處室，形成上下貫通、左右銜接、配合聯動的基層矛盾糾紛排查調處工作網路體系。
此外，我鎮還制定和完善了對外簽訂契約管理辦法，鎮政府簽訂的對外契約按要求都在縣法制辦進行了備案；積極開展了四川省依法行政示範鄉（鎮）爭創工作；按要求每月報送了行政調整表和工作動態信息等等。
二、20xx年工作打算
一是加大法制宣傳教育力度。充分運用集中培訓、專題講座以及文化活動開展等多種宣傳形式，繼續深入開展推進依法行政的宣傳，使廣大幹部民眾充分了解推進依法行政的意義、任務、要求和措施，真正實現領導幹部依法決策、公務員依法行政、青少年自覺守法、企事業誠信守法、城鄉居民守法用法的“人人講法、共建和諧”的目標。
二是強化執法監督管理。加大對社會普遍關注的城鄉環境綜合治理、土地管控、安全生產等領域的執法監督檢查的力度，以查處違法違紀案件為主要手段，積極主動開展執法監督檢查工作有效開展。同時，強化對執法人員的管理和監督，堅決糾正在執法中以權謀私等各種不正之風，對執法犯法、侵害民眾利益的堅決查處。
三是推進基層政務公開。圍繞行政權力公開透明運行和民眾路線教育主題實踐活動，進一步擴大基層辦事公開範圍，重點公開老百姓關注的季度財政收支、土地整理項目推進以及安置房修建、社保名額確定、農村道路修建等民生類工程的實施情況。同時，逐步推行開放式黨委會制度，鎮黨委、政府作出的重大決策事項廣泛徵求公眾的意見和建議。
四是規範契約簽訂管理。落實專門人員負責契約管理工作，進一步規範鎮政府契約的起草、談判、審查、審批、簽訂和備案等程式，預防糾紛，減少和避免風險與損失。
五是提升調解工作效果。充分發揮“大調解”陣地作用，整合內部資源，發揮綜合優勢，建立政府主導、各職能部門共同參與的行政調解工作機制，積極處置化解各類社會矛盾，營造良好的發展環境。同時，邀請老黨員、老幹部擔任義務調解員，實行聯動聯調，專兼職結合，保證每起糾紛有人問、有人管、有結果。
依法行政工作總結 篇13
一，進一步探索"一口子"受理模式.在20xx年服務辦基礎上，完成行政審批 "一口子" 受理的建設，負責行政審批事項的申請，諮詢及審批決定的傳送.
二，對於能夠確定的行政審批事項當場作出決定，如不能審批的予以當場退還，並出具相關告知單;如能受理審批的，出具受理憑證;對於不需要行政審批的申請事項和不屬於本局職責範圍的，也做到當場告知;對於申請材料不齊全或者不符合法定形式的，當場予以指導，做到一次告知後即能受理.
三，規範工作流程.按科學合理的原則，最佳化現有審批事項的各個環節.對內部審批流程中每個環節的審批條件，責任，許可權和時限進一步明確，簡化，做到既嚴格把關，又操作簡便，依法，有效.做到受理，審核，決定，轉出，送達都有真實，準確，完整的記錄.做到不隨意審批，不隨意增設審批條件.遇到情況複雜或重大的行政審批事項，由審批負責人會同有關人員集體討論決定.
四，加大政務公開力度
1.統一公開內容.公開行政審批事項.對申請條件公開，審批進度公開和審批結果公開.對行政審批事項的名稱，依據，申辦條件，審批程式，時限，收費標準，收費依據以及有關辦文材料等裝訂彙編成示本.使告知單和文本配套公開.
2.完善公開辦法.
按照便民，高效的原則，以簡明易懂，準確完整的方式，在辦公場所醒目位置公示行政審批事項的內容和申辦方法，並提供受理條件告知單，辦事指南和諮詢服務.使受理視窗處隨時可看到告知單和政務公開文本.並把工作紀律，投訴渠道，監督部門及聯繫方式等也在適當場合公開，方便民眾，輿論的監督.
3，行政審批的內容在南匯區政府網站上予以公開.
依法行政工作總結 篇14
20xx年是報業服務處持續穩定發展的一年，報業服務處各項工作正沿著加強質量管理，提高服務水平方面健康發展。我的工作也是同報業服務處共同成長的一年，總結20xx年的工作之前，我回顧自己在20xx年的248天的工作內容。工作崗位、工作內容該怎么總結呢?很多的事物總不是簡單的重複，重複中總有新的發現、新的收穫、新的思索。20xx年是忙碌著工作的一年，但大多是被動與忙亂;20xx年是思考著工作的一年，更多的是主動與從容。這應該是20xx年的收穫。現在，我將自己20xx年的思想和工作匯報如下：
一、在思想認識方面
報業服務處辦公室的一大功能就是服務功能，我個人的職責是這一功能的最終體現者，主要任務是為服務處領導、各部門和員工做好服務工作，確保服務處各項工作正常開展。所以，20xx年工作總的指導思想是強化服務功能、增強服務意識、提高服務質量。
20xx年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在後勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少列印紙或墨盒更換不及時可能一份重要檔不能及時出稿這些事情可能簡單，人人能做，但我認為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。
二、辦事效率方面
在思想上認識明確，行動上當然有所表現，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結，是因為工作效率對我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發性事情高效解決。確保服務處工作不受影響或少受影響。
三、主動性方面
許多工作只有積極主動，才能從容自如，要不然會疲於奔命，忙於應付。份內之事，不要領導交辦，更不要領導催辦。領導交辦的事，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時解決，不能解決及時匯報。
四、工作實績方面
1、創優工作
(1)服務處的創優工作在公司相關領導的指導下，通過不斷完善、積極整改，對不足之處進行整改，在整改過程中，使我一個從未涉世物業的人在報業服務處創國家示範中，從學習到理解變成掌握最終進行協助，同時也從中學到物業行業在工作要求是細緻化、流程化、標準化，對各項檔要求均要熟練掌握然後在從實際中去教會員工。特別是我自身一開始對創優理解不深，以至在做的過程中很多地方無從下手，最終工作脫節。
(2)積極學習公司、服務處關於管理新措施、新規定、新辦法，對各項管理辦法、工作手冊深入學習。
(3)在後期迎檢過程中對匯報材料印刷廠家進行羅列篩選，最終以在行業較低的價格印出我們需要的產品;匯報視頻短片。
2、後勤保障方面工作
(1)對印表機、複印機、傳真機、計算機等辦公設備的維修與維護。服務處建立幾年來，部分易耗資產逐步進入老化期，設備問題影響正常工作，部門報修報主任同意後，積極聯繫廠家或經銷商進行維修，確保服務處的工作不受影響。
(2)辦公易耗品的保障。服務處現有13台計算機;2台印表機;複印機1台;傳真機1台;各種易耗品列印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規易耗品的供應。
(3)日常辦公用品的保障，積極與庫管做好銜接，對各部門需要申購的物資進行對接，並上報服務處主任進行審批，在事後做好保存、發放工作。
(4)做好員工宿舍的管理，對新入職員工進行住宿的安排，事後積極關心，把工作思路變被動為主動,積極主動，爭取創造一個高質量的服務體系，保證服務處的各項工作正常進行。
3、考勤管理工作
考勤工作是加強自身建設、加強員工日常管理的重要舉措。為此我服務處實行了上下班指紋打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：員工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進行登記;員工的加班換休登記工作;對日常打卡情況進行監督;不定期對在崗情況進行抽查;對打卡數據進行採集;匯總請假遲到早退曠工等情況,制考勤月報表。由於這項工作涉及每個人的利益。在做這項工作時,力求客觀公正、不偏不倚。由於這項工作是從無到有,從出現問題到逐個解決的漸進過程，通過近十個月的磨合,基本上形成較完整的制度.通過這項工作加強了服務處工作紀律。
4、人事管理
(1)積極做好人力資源的控制，對各部門人事缺員情況下積極與行政部進行協調，並拿出對策和擬定招聘計畫。
(2)人事管理：在職、入職、離職的統計數據如下：____年412月總計入職54人、離職44人，現有在職總計人員164人，分別為：服務處5人、工程部16人、客戶部10人、秩序維護部28人、保潔部31人、停車場28人、餐飲部14人、後廚27人、順城5人。
5、其它工作
(1)積極參加服務處的各種會議和活動，做好服務工作好服務與保障工作。
(2)協助好主任做好服務處的安全工作。服務處規模不斷擴大，給安全工作帶來很大困難，依照主任的要求，不間斷地為值班人員做好安全思想工作，不定期到大廈、大院、慶雲西街停車場檢查，同時積極配合轄區派出所，做好安全工作。
(3)認真完成好領導交辦的各項工作。
(4)辦公室的外勤工作。
存在的問題與不足：
20xx年的工作有成績有不足，自己意識到的問題與不足主要有：工作易情緒化，有時有煩躁情緒，尤其是對待自認為是一些小事的時候，缺乏足夠的耐心;工作中有時還存在畏難情緒，對有的事情的困難準備不足，缺乏追根究底的精神;後勤保障工作往往在組織活動和接待過程、其它事務性工作中，由於工作疏忽，細節方面出現嚴重紕漏。因此，行政工作必須認真反思、重新審視工作態度及工作過程中狠摳細節等問題，需通過認真檢討、反省，避免在以後工作中犯類似錯誤。這些問題的存在，阻礙著工作的發展，同時與服務處目前良好的發展態勢格格不入，都有待堅決克服。同時肯定還有自己沒有意識到的缺點和問題，懇請大家提出批評指正。
20xx年已經過去，所有對的、錯的、成功的、失敗的都是寶貴的財富，帶著這些財富，投入自己的激情和熱情到____年工作中去，我相信，我的____一定會是不平凡的一年。
依法行政工作總結 篇15
湖北省神農架林區司法局為推進依法行政進程，始終把提高執法質量做為工作重點，將法制工作規範化建設作為提高依法行政水平的重要抓手，理順法制工作職能，提高法制工作效能，不斷提高幹警法律素養和法治意識，使全體幹警真正成為依法行政的實踐者和推動者。
一、完善法制工作制度 規範依法
行政行為。為落實黨的xx大“要堅持用制度管權、管事、管人，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制”精神，我們在進一步完善73種制度的基礎上，建立起了制度管理運行模式，形成一種長效制度治局、管人、管事新機制。一是強化人員素質。提高幹部職工腦力反應和行動行為能力，通過遵章守制，迅速掌握工作制度要求，達到參與活動有序，工作運轉快捷高效，落實決策有力，效率結果明顯。二是增強工作責任心。牢固樹立幹部職工居安思危、憂患意識，通過熟練掌握制度，以手續簡化，服務到位，民眾滿意作為工作成效標準，達到工作效率提高。三是提高工作效能。用制度規範程式，形成縱向檢查督辦到底，即紀檢組→法制科→各科室→個人;橫向配合協調到邊，即局領導→領導、科室→科室、個人→個人的工作模式，達到節約行政成本，提高工作效率。四是強化政務透明度。用制度規範工作，通過工作透明，使幹部職工工作有觸動、有壓力、有動力、有活力、有幹勁，形成政務公開透明、幹警一心為民幹事的綜合效應，達到人性化服務。五是確保政令暢通。建立檢查督辦制度，通過把崗位責任、年初工作目標和平時工作安排作為督辦內容;工作檢查、平時抽查和跟蹤督辦作為督查手段;上級和局重大決策、重要工作部署、決定事項、轉辦件、督辦件、信訪件各項工作任務是否落實作為督辦目的，對行政服務工作履職盡責、制度遵守、工作狀況進行動態跟蹤督促檢查，達到各項政令暢通無阻。
二、強化法制工作質量提高依法行政水平。為切實做好國務院《全面推進依法行政實施綱要》的學習和貫徹實施，司法局始終把提高執法質量做為工作重點，紮實推進執法規範建設，提升執法公信力，有效促進了司法行政工作依法開展。一是提高履職能力。把司法行政工作和每個幹警行使權力、履行職責、執法辦案全部活動都置於監督之下，要求履行法定職責，在行政執法中既不允許擅自超越法定許可權，也不隨意放棄法定職責，樹立起行為規範和人性化執法觀念。要求規範執法行為，明確執法主體、執法職責範圍及運作規程，把行為規範作為行為的準則、行動的方向、形象的標準，實現文明執法、規範執法。要求嚴格執法程式，明確執法人員工作流程、民眾來信、來訪接待程式，公開除法定的保密範圍以外，各項執法依據、程式、執法內容都實行陽光操作。二是端正工作作風。提高幹警工作質量和辦事效率，重點抓學習，以自學為主、集中學為輔，把每星期五定為學習日，結合工作實際開展法律法規和司法行政業務知識學習，並對全體人員進行司法行政法律知識測試。抓深化法治理念教育，要求幹警一切工作要從人民民眾的根本利益出發，提高依法行政意識，糾正工作中存在的門難進、臉難看、事難辦的作風;切實解決不作為、服務差問題、解決阻礙發展環境和損害民眾利益問題，以此建立起權為民所用、情為民所系、利為民所謀的思維理念，以確保公正執法。三是建立長效機制。把組織管理作為執法質量的保證，建立健全領導機構，成立以局黨組書記、局長為組長，分管法制工作副局長為副組長，各科室負責人為成員的全區司法行政系統依法行政工作領導小組，確保依法行政工作的領導;同時完善責任機制和長效監督機制，制定《神農架林區司法行政系統執法監督一覽表》和《神農架林區司法行政機關執法監督檢查工作流程》，完善責任範圍，形成執法人員培訓、調整、違規等實行備案制;規範性檔案、建章立制、行政許可實行備案制;規範性檔案、制度實行審查制，具體由法制科審查備案，起草科室提供起草依據，以此保證執法工作質量，提高執法人員工作能力。四是強化督辦檢查。在監管工作中實行檢查與督導並舉，對司法行政執法部門依法行政工作實施多層次督管機制進行嚴格檢查考評。即科室對管理單位進行檢查指導，分管領導對科室執法情況進行監督管理;法制工作部門對執法科室檢查指導;紀檢組對全局執行法律法規情況進行監督，同時由局法制科牽頭組織各司法所、局各執法科室按照執法依據，以《司法局執法量化評議考核表》為標準，進行自查和抽查，將自查、抽查情況進行綜合量化考評，通過對存在程式不規範、質量不達標等問題的整改，保證執法質量的提高。
三、開展法制工作調研推進依法行政進程。調查研究是謀事之基、成事之道，司法行政工作中面臨許多新情況、新問題，需要我們運用調研去了解情況、尋找解決問題的良策。司法局在開展調研中一是注重新思路。提高對調研工作的認識，從思想上把握髮展的新思路，明確了社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項
依法行政工作總結 篇16
今年，我鎮依法行政工作在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的精心指導下，嚴格按照縣政府《關於印發20__年__縣依法行政工作要點的通知》、《__縣人民政府行政執法職責書》等要求，以推進依法行政、建設法治政府，鑄造新型行政執法隊伍為目標，著力抓好班子建設和執法隊伍建設，注重建立完善執法配套制度，加強行政執法監督檢查，營造良好執法環境，努力提升依法行政水平，現將具體工作情景總結如下：
一、強化領導，健全制度，依法行政工作保障有力
我鎮始終把依法行政工作擺在首要位置，作為保障和促進經濟和社會事業發展的前提，狠抓全面落實和督導工作。一是強化組織領導，確保依法行政工作體系完善。鎮黨委政府始終對依法行政工作給予高度重視，將其擺上重要議事日程，多次召開會議，專題研究依法行政工作方法和措施，制定工作計畫，擬定各項制度，規範、指導、檢查和督促全鎮依法行政工作，切實轉變政府職能。二是明確敲定職責，確保依法行政工作落到實處。確立依法行政工作職責制，強化監督機制，各中心、站所和各村的主要負責人作為第一職責人，對本單位、本部門推進依法行政工作負總責，構成一級抓一級，逐級抓落實的層級工作體系，切實做到依法行政工作整體有人抓，具體工作有人做，事後監督有人管，保證依法行政各項工作落到實處。三是加強隊伍建設，確保依法行政工作高效開展。首先要求全體領導幹部不斷更新服務觀念，強化依法行政意識，自覺做到心中有法、言必合法、行必守法，做到嚴有據、寬有邊、硬有度、軟有界，既不能不作為，更不能亂作為;其次，將依法行政工作納入目標管理考核和機關幹部年度考核，結合我鎮實際，細化考核資料，科學制定考核標準，完善考核辦法，建立考核結果通報制度，有效提升依法行政主動性;第三，進取爭取，著
力落實工作經費，做到機構、人員、經費“三落實”，切實提高依法行政工作實效性。
二、教育先行，狠抓宣傳，營造依法行政良好氛圍
(一)堅持法制教育經常化。立足法制教育，圍繞中心工作，有針對性地開展普法教育，科級領導利用每周一機關幹部團體學習時間輪流講授有關法律知識，全年開展學法活動11次。在組織法制學習時，一是結合工作實際，明確法制教育的重點，有步驟地推進，增強法制教育的實效性，將對工作指導性強，與工作結合緊密，工作實踐中運用頻繁的法律法規作為學習重點，優先組織學習;二是加強對新法的學習，對新頒布的法律法規，及時組織幹部職工在第一時間學習。同時，訂閱很多的普法資料和法制雜誌發放到幹部手中自學;三是著重抓好重點對象的教育，增強教育的針對性。在普遍進行法制教育的同時，重點加強對執法人員的教育，不僅僅進行法制教育、業務學習，並且加強思想政治教育、職業道德教育，法德並舉，努力鑄造一支政治強、思想好、業務精、作風硬、紀律嚴的執法隊伍。
(二)開展“七五”普法活動。今年是“七五”普法的第一年，我鎮按照中央、省市縣的統一部署要求，制定貼合我鎮發展實際的“七五”普法規劃，以“法律八進”(進機關、進鄉村、進社區、進學校、進單位、進企業、進家庭、進宗教場所)活動為載體，啟動“七五”普法，開展形式多樣的法制宣傳活動，全面開展“七五”普法工作，努力在全鎮範圍內營造學法、尊法、守法、用法的良好氛圍，利用3月份法制宣傳月在鎮域內進行了法制集中教育宣傳，在宣傳點經過懸掛橫幅、圖片，發放宣傳材料等方式，向廣大農民宣傳《憲法》、《禁毒法》與反邪教相關知識，提高了廣大農民的法律與自我保護意識。
(三)開展民眾性普法教育。進取開展青少年法制教育，為各中國小校免費供給法律素材，並就預防青少年犯罪以及青少年應注意的法律問題認真開展法制講座。利用“農家書屋”圖書資源，指導農民學習法律常識，著力提高農民的法制素質，增強法律意識和依法維權的本事，引導農民樹立遵紀守法觀念，培養健康進取的生活習慣和社會風尚。
三、規範權力，約束行為，法治政府建設有序推進
深化行政管理體制改革，加快建立結構合理、配置科學、程式嚴密、制約有效的權力運行機制。
(一)提高法制建設質量。進取開展權力清單工作，對鎮政府所享有的91項職權進行梳理，制定了職權目錄，明確了職權資料和邊界。其中行政許可審批類3項，行政服務類25項，行政強制類6項，行政給付類_項，其他類43項，並對權力運行流程圖進行公示。進一步規範了“四議兩公開”工作法，嚴格監督各村民主決策低保、危房改造、惠農資金等事項，依法依規處理村級事務，維護廣大人民民眾的根本利益，在招商引資、項目投資等一系列重大事務上，我鎮無一齊因不依法辦事，而造成違規、違紀現象發生。按照行政規範性檔案“三統一”和有效期制度的要求審查，經過核實，我鎮規範性檔案主要資料與法律、行政法規、地方性法規或者規章不存在相牴觸的，或適用期已過，以及個別條款與法律、行政法規、地方性法規或者規章不一致等現象。
(二)推進各類行政執法工作。一是建立和落實土地動態巡查執法，對九合村黃羊頭、瞿家尖等社10起亂搭亂建違法行為當場制止並下發《責令停止違法行為通知書》、《責令改正違法行為通知書》，上報違法行為10起，經過現場清理違建工程隊、沒收違法工具、普法宣傳等方式，採取現場蹲點執法、不間斷巡邏、拆除違建等措施遏制了違法亂建的勢頭。二是加強本轄區內礦產資源開發秩序整頓工作，對轄區內無手續企業進行全面查處，實時動態巡查，對安高公路沿線三坪、朱家井村6家企業或個人毀田挖沙、亂采亂挖下達《責令停止違法行為通知書》及時制止並上報國土資源局進行查處、處罰。三是依法查處引起揚塵污染的違規施工行為，截至目前已查處違規施工行為13起涉及7家施工場地。四是堅持依法行政，全面推進“誠信計生”，為各村製作了《村(居)誠信計生工作制度》展板，簽訂《誠信計生協定》;對政策外多孩生育，依法徵收社會撫養費;進一步完善落實計畫生育政務公開制度，及時排查化解矛盾，無信訪案件發生。
(三)規範行政執法程式。一是現場執法時，必須主動亮明身份，說明來意。現場詢問、調查(勘察)筆錄必須有當事人簽字確認，態度舉止禮貌。二是做出或擬做出行政處罰時，必須向當事人指明其違法行為，處罰依據，認真聽取當事人的申辯並記錄在案。需要聽證的，必須告知當事人有要求聽證的權利。三是做出行政處罰後，在下達處罰決定的同時，必須告知當事人申請覆核、複議和提起訴訟的期限和途徑。
四、改善作風，完善監督，打造依法行政陽光工程
大力推進行政執法的公開化，自覺理解社會各界的監督，防範行政執法行為“暗箱操作”，實施“陽光行政”。
(一)大力實施政務公開。在各村委會所在地樹立公示欄11個，各自然村居民聚集地安置公開欄35塊，政府各部門、各村委將各項工作職責、職責單位、辦事程式、批准時限、收費標準及工作紀律等予以公開。對民眾關心的處罰事項、審批事項和收費事項，還公開了所依據的法律法規或批准檔案。凡涉及重大公共利益和民眾切身利益的決策事項，都進行聽證，建立健全公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制。
(二)防範化解社會矛盾。建立和完善了矛盾調解機制，認真做好矛盾糾紛排查調處工作，堅持定期排查和重點排查相結合，及時處理和化解矛盾。共調解處理民間矛盾糾紛41件，調處化解26件，調解率到達100%;解決鎮域內突出社會矛盾和信訪問題1起，其中涉及農村征地1起，正在穩控中。實現了越級上訪、非正常上訪、團體上訪、重複信訪“四個下降”，有力地維護了全鎮社會大局的持續穩定。
(三)健全內部監督體系。為加強對行政執法行為的監督，我鎮除了嚴格執法程式，確保公正執法外，還進一步加強內部監督，強化自我約束。一是制定嚴格的職責追究制，對查證屬實的行為，根據後果的嚴重程度，給予相應的處罰;二是充分發揮行政執法監督員作用，定期聽取他們的意見和提議;三是設定舉報電話和意見箱，並向社會公布，隨時理解社會各界的監督。
五、存在問題和下一步打算
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮依法行政工作取得了必須的成績，但我們也清醒地看到工作還存在著一些問題和不足，主要表此刻：一是依法行政工作的推進不平衡，二是依法決策的意識和水平還有待進一步提高，三是幹部隊伍素質有待進一步提高，四是依法行政在依法治國中的重要性宣傳力度有待進一步加大。在下一步工作中我們將進取從以下五個方面改善：
一是進一步加強法制宣傳，增強依法行政觀念。繼續加大對各種法律法規的學習培訓和貫徹執行力度，開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關執法人員的法律知識培訓工作，努力增強人民民眾、異常是行政機關工作人員的法制觀念。要促進行政機關構成學法、用法、守法的良好氛圍，不斷提高行政執法人員素質。
二是進一步建立健全各項工作制度。不斷完善各項工作制度，堅持構成用制度管人工作機制，不斷提高工作水平，切實履行工作職責。加大監督考核力度，提高對行政執法人員的管理。
三是進一度加大規範性檔案備案、審查力度。落實專人負責，加大對規範性檔案的備案工作力度，確保應備盡備，同時做好規範性檔案的公開工作。
四是進一步推動政府信息公開向縱深發展。進一步拓展政府信息公開資料、擴大公開渠道，加大政府信息公開宣傳力度，加大公開資料的監督檢查。
五是進一步推進政府職能轉變。全面履行政府職能，切實加強社會管理和公共服務職能。完善社會管理制度，提高社會管理水平，創新公共服務體制，改善公共服務方式，最佳化公共服務資源配置，加強公共服務設施建設。
依法行政工作總結 篇17
今年以來，我局認真貫徹中央、省、州關於加強依法行政工作的檔案和會議精神，狠抓法律法規學習培訓，提高幹部隊伍素質，健全完善依法行政相關制度，進一步規範國土資源行政執法行為，全面提升依法行政管理水平，促進了我州國土資源管理事業健康發展。
一、領導重視，周密部署，夯實依法行政基礎
依法行政工作是一項複雜的系統工程，涉及國土資源的方方面面，做好法制工作，必須把國土資源法制工作的重心從強化行政權力轉移到依法行政上來。為此，我局採取了一系列措施，打牢依法行政工作基礎。在內務基礎工作中，我們從“實”入手，認真抓了以下幾項工作：一是加強組織領導，把依法行政工作納入各科室工作的重要考核內容，指定由局政策法規科負責全州國土資源系統依法行政工作的組織、協調、指導和監督；二是制定工作計畫，根據計畫對全州依法行政工作和行政執法情況進行定期跟蹤檢查，並結合行風評議工作，就依法行政工作過程中出現的一些問題，及時進行自查自糾，制定相應的整改措施，取得了較好的效果；三是夯實內務基礎，對局機關制定的規範性檔案必須由政策法規科進行合法性審查，對執法文書全部使用法定的預定格式，對各級檔案整理裝訂成冊，對各類辦案會議、檢查認真記錄，對舉報材料及查處結果歸類存檔。
二、健全制度，依法行政，開拓依法行政工作新局面
（一）、強化依法行政意識和能力
1、為做好依法行政工作，我局成立以局黨組書記為組長，黨組成員為副組長，相關科室、中心負責人為成員的依法行政領導小組，明確局政策法規科負責全州依法行政的組織、協調、指導和監督工作。利用視頻會由黨組書記、局長楊仕剛作了《關於加強全州國土系統依法行政工作的意見》專題講座並下發檔案，從七個方面要求國土資源糸統提高依法行政意識和能力，有力地推進了全州國土系統依法行政工作。
2、為了提高全局幹部職工依法行政意識和能力，準確運用法律法規處理國土資源事務的能力，我局建立《領導幹部學法用法制度》、《領導幹部任職前法律知識考試制度》等相關制度，每年對領導幹部進行學法用法和依法行政工作進行考核。
3、定期對執法人員進行業務培訓，一是訂購了《土地管理法》、《礦產資源法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》、《國家賠償法》、《行政強制法》等10多種法律法規學習材料，由局領導帶頭，採取集中學習與分組學習相結合、研究討論與培訓考試相結合等方式，加強人員的理論和業務學習，今年以來，我局共開展全局法律知識集中培訓2次 ，每年年終對各派出機構和直屬單位進行推進依法行政工作的考核。二是通過組織全體執法人員參加執法監察培訓，培訓合格後才辦理《行政執法證》，並嚴格要求各執法科室和執法人員在法律法規範圍內履行職責，同時保證了執法主體的合法性。
4、為貫徹實施《條例》和《信息管理辦法》，我局根據國土資源工作的實情和特點，制定、完善了一系列規章制度，特別針對政務信息網上公開工作制定了《黔西南州國土資源局政府信息公開指南》、《黔西南州國土資源局政務信息網上公開審查制度》、《黔西南州國土資源局信息發布流程》等制度。同時還將政務信息網上公開工作納入績效考核體系，與我局績效考核掛鈎，切實推動政府信息公開工作深入開展。
5、積極配合政府法制辦做好國土資源行政複議工作。今年以來共受理行政複議案件29宗，其中土地確權案21宗，土地徵收案4宗，土地頒證案2宗，土地行政管理案1宗，地質災害認定案1宗。截止12月14日29宗案件維持原行政決定12宗，終止7宗，駁回1宗，撤銷4宗，不受理3宗，未結案2宗。以上複議案件告政府的25宗，告國土局的4宗。
（二）、推進依法科學民主決策
制定落實了《州政府重大決策程式暫行規定》內部決策規則，在土地利用總體規劃的編制和調查、年度工作計畫的'制訂、土地出讓、礦業權出讓、土地開發整理、幹部隊伍建設、黨風廉政建設的重大問題和相關措施、黨組及局行政領導班子自身建設和幹部任免等項重大決策均執行合法性審查、集體討論、執行跟蹤和後評制度，未發生決策錯誤決策失誤；嚴格執行了糾錯制度及責任追究制度，針對涉及面廣與民眾利益相關的，執行了公開徵詢意見制度；如在土地利用總體規劃、礦產資源規劃、土地、礦產資源評估、土地開發整理、地調等涉及經濟社會發展等專業性強的決策，則執行了專家諮詢論證制度。
（三）、深化行政審批制度改革
1、我局已將行政許可審批事項全部納入州政務服務中心統一管理，並將土地、礦權及測繪等行政許可的事項、依據、條件、數量、程式、期限及需提交的全部材料目錄和申請書示範文本等在辦公場所、區域網路等處公示。未增設、變更行政許可項目，在法定期限內公平、公正實施了行政許可。
2、推進政務公開完善政務服務體糸，運用多種形式全面推進政務公開工作，規範國土資源行政許可行為，完善行政許可的技術規範和技術審查規程。一是編制修定了《黔西南州國土資源局依法行政手冊》和《黔西南州國土資源局辦事指南》；二是按照州政府“兩集中，兩到位” 的要求，對局行政許可、非行政許可、便民服務事項進行了全面清理，並成立了行政審批服務科，委派了首席代表，對26項行政許可、非行政許可、便民服務事項進行了全面授權；三是採取以會代訓方式進行了國土資源報件規範化業務培訓；
20xx年，在區委區政府及上級業務主管部門的正確指導下，我局緊緊圍繞城市園林綠化管理開展工作，以《行政許可法》、國務院《城市綠化條例》100令、《XX市城市綠化管理條例》、《XX市綠線管理辦法》及有關法律、法規為依據，認真履行園林部門的法定職責，規範行政執法行為，提高行政執法效率，嚴格實施執法監督，取得了明顯成效。現將我局的依法行政工作總結如下：
一、加強領導，明確責任
在園林綠化依法行政方面，成立了以局長為組長、分管副局長為副組長的依法行政工作領導小組，明確職責，落實責任，確保依法行政工作有組織、有計畫、有步驟地推進。
二、組織學習、強化隊伍
在提高園林綠化行政執法人員的綜合素質，提升執法人員的業務技能方面。要求每位執法人員加強相關法律法規的學習，做到全年學習有計畫、有考勤、有記錄，使園林行政執法人員牢固樹立園林行政執法隊伍的宗旨意識、服務意識、責任意識、“禁令”意識，明確執法程式和執法標準，規範和監督行政執法行為，增強了園林執法人員依法護綠、依法行政的自覺性，提高了園林綠化執法人員行政執法能力和水平，確保了依法行政各項要求落到實處。
三、進一步推進依法行政工作
（一）加強制度建設，落實工作職責。按照行政執法崗位責任制的要求，我們落實了行政執法崗位責任，對園林行政執法職權項目進行了分解、細化，落實到各個執法崗位，明確執法人員的職責；按照政務公開的原則，在行政審批、收費項目方面，按區政府的要求已全部進入行政服務中心。目前，保留審批項目3項，收費項目2項，其執法主體、執法依據、執法程式、執法許可權、收費標準、收繳形式、辦理期限、辦理結果、投訴電話均向社會公開；在局領導的指導下，不斷修訂和完善、建立健全各項規章制度及檔案，使園林建設和管理工作逐步走向制度化、規範化。
（二）強化園林督查工作。按照《城市綠化條例》和《行政許可證》的要求，根據法律、法規，規範程式，跟蹤現場監察施工、查勘，今年共受理臨時占用綠地申請和砍伐移植城市樹木手續19例，處理交通汽車肇事損壞綠化違法違章行為13 例。在處理死、危樹及城管“110”方面，嚴格按照線上辦理工作程式，積極與社區配合，做到了及時查勘、造冊並下達死、危樹砍伐通知書，今年共處理危險樹木報告57例，共砍伐死危樹78株，及時處理城管“110”事件44例，共砍伐危樹57株。
（三）完善監督、投訴機制。通過接受社會、相關部門和新聞媒體監督，促進了依法行政工作。自覺建立社會監督機制，公開投訴舉報電話、信箱和信訪制度，積極做好市民投訴、舉報的辦理工作，同時，不斷改進工作，進一步樹立親民形象。
四、履行管理職能，發揮監管作用
為了保護城市綠化建設成果，加強了對規劃區內綠化巡查的力度，發現園林綠化違規行為及時制止、處理，使許多毀綠、占綠行為被消滅在萌芽狀態，使綠化用地免遭破壞。對已發生毀綠案件，堅決依法查處，通過這些強有力的措施，有效地抑制損綠、毀綠的現象發生。
我局綠化管理行政執法工作雖取得了一定的成績，但與區政府的要求還有一定的差距，如在執法隊伍的能力建設、執法力度、執法範圍以及通過加大執法力度來推進園林管理工作等方面都需要進一步加強，在新的一年裡，我局將針對薄弱環節，通過整合行政執法資源，加強協作，提高行政執法人員的綜合素質，嚴格執法，做到以法治綠，依法管綠，在市城管局綠化處及區政府的指導下，加大工作力度，努力使行政執法責任制工作上一個台階。
依法行政工作總結 篇18
20xx年緊緊圍繞創建優秀縣級菸草專賣局和不斷推進專賣管理上水平為中心工作，積極開展捲菸打假破網工作，嚴格內部專賣管理監督，加強市場監管，不斷提高捲菸市場淨化率，加強學習與培訓，不斷提高專賣管理隊伍綜合素質，全面推進依法行政。一年來始終保持捲菸打假的高壓態勢，有效地遏制了不法煙販的售假行為，為維護捲菸市場的正常經營秩序奠定了良好的基礎。
一、加大市場監管力度，提高市場淨化率
20xx年我局加大捲菸市場日常監管和打假破網工作力度，完善聯合打假長效機制，開展打假打私專項行動，全面推進依法行政。今年我局積極組織召開了由菸草、公安、工商等部門執法人員參加的打假聯席會議三次，分別就建立聯合打假長效機制、組織開展百日清理整頓捲菸市場、清理取締無證經營菸草製品行為和“颶風二號”等專項行動，以打擊制售假冒捲菸、非主渠道購銷捲菸和無證經營捲菸等違法經營行為為重點，有效遏制了制售、販運假冒偽劣捲菸等違法行為的發生，保護了守法經營戶的合法利益，維護了消費者的合法權益，營造了良好的經營發展環境。
一是立足市場檢查、廣泛發動民眾提供信息，查找、經營違法涉煙案件線索。
二是主動出擊，積極聯合公安、工商等部門開展專項行動，加強對交通運輸要道、周邊交界地帶、配貨站、火車站、長途客運站等重點區域、重要環節的檢查，查找案源。三是打擊制售假煙違法行為，查處違法案件。四是明確職責，制定考核辦法，建立目標責任制。五是對無證戶、配貨站、外地送貨車輛建立監管檔案，並適時監控。六是專管員堅持晚間巡查，對省際間班車進行監控。通過對各個環節的全面監控，有效遏制了制售、販運假冒偽劣捲菸等違法行為的發生，提高了市場淨化率。
二、加強專賣內部監督管理,確保規範經營
進一步強化內部監管工作，健全專賣內部監督管理的各項規章制度，按照“規範化、程式化、痕跡化”的要求，細化各項工作流程，為做到規範經營奠定基礎。抓住零售戶業態分類、貨源分配、等重點環節，充分發揮專賣內管預警系統作用，變事後處理為事前分析，事中監控，20xx年全年共出現預警29458筆，處理預警5630筆，處理預警比例19.1%。加強與市局的溝通協調，強化日常監管和定期專項檢查，始終堅持例會制度，定期交流、分析市場形勢；內管股與行銷部合作建立了捲菸行銷部門內控自律制度，確定分管行銷的副經理負責規範經營自律工作，客戶服務部主任為專賣內管聯絡員。行銷部門認真開展月度自查工作，並留有痕跡。經過內管方面的'嚴格監管，目前我轄區內捲菸經營規範，做到xx0%入網、落地、落戶，內部工作人員無違規、違紀行為發生，也沒有被其他執法部門查處的本轄區真品捲菸外流的案件。今年，我局共對全員開展內管培訓4次，認真學習《國家局、區局內部專賣管理監督工作規範》、《內管系統培訓、內管工作實施細則》、《內部專賣管理工作程式與標準實施細則》等行業內部相關規定，培訓累計達課時。
三、拓展信息渠道,健全舉報的信息網路。
充分發揮內部信息傳遞系統功能，建立準確可靠的捲菸打假情報體系，每位轄區專管員至少建立20個以上信息戶，每人發展社會各方面信息員不少於xx人。信息網的不斷完善，使得信息渠道進一步拓寬、便捷，專管員經常與信息員溝通，及時分析、處理反饋的各類信息。採取公布舉報電話、打假獎勵辦法、發放舉報聯絡卡等多樣式，多途徑進行宣傳。提升零售戶的守法意識和自我保護意識，增強消費者的法律意識和維權意識。
四、提升經營案件能力.提高捲菸打假工作質量。
由於制假售假網路呈現組織嚴密，隱蔽性強等特點，面對制假、販假的新形勢，我局本著正確處理好“打假破網”“端窩打點”和一般案件處理的關係，強化了大要案件經營意識。20xx年我局共查處各類案件13起，其中銷售非法生產捲菸案件6起，無證經營案件1起，未在當地批發企業進貨案件6起，查獲捲菸119.3條，罰沒款0.59萬元。正是由於我們全體專賣管理人員的無私奉獻，保證了左旗捲菸市場的有序、規範運行，為全面完成各項工作任務奠定了堅實基礎。
五、深入開展法律法規宣傳，推進專賣依法行政。
今年，我局始終把菸草專賣法律法規及行業政策的宣傳放在突出位置。向社會宣傳菸草專賣零售許可證管理辦法及許可證辦理程式，並對各項程式進行了公示。同時積極組織開展了“3.15”、“6·29”、“12·4”及“不向未成年人售煙”等法制宣傳活動，出動人員32人次、宣傳車輛8台次，發放各類宣傳單3500張、舉報卡xx00張。深入基層，面向社會，宣傳行業政策，通過組織召開客戶培訓會、發放致零售戶的一封信、懸掛宣傳標語、組織秧歌隊、設立展台和諮詢台等形式進行法律宣傳，使得菸草專賣法律和政策深入人心，近而提高了菸草專賣管理部門的公眾形象。為全面推進依法行政工作，20xx年3月31日，我局邀請旗政府法制辦主任進行法制講座及行政執法知識的培訓。通過此次法制講座培訓，統一了廣大幹部職工思想認識，增強了法制觀念，為推進我局依法行政工作奠定了良好基礎。
六、加大培訓力度,提高隊伍依法行政能力。
今年，我局認真組織學習了《菸草專賣法》、《菸草專賣法實施條例》、《憲法》、《行政許可法》、《行政複議法》、《行政複議法實施條例》、《菸草專賣許可證管理辦法》、《物權法》等法律法規及職業技能知識。集中組織培訓5次，共33課時。為滿足職業教育培訓和提高專賣管理人員職業技能的需要，我局將職業技能鑑定培訓作為本年度專賣培訓工作的重點，按照市局關於職業技能鑑定培訓工作的要求，結合我局的實際工作，制定職業技能鑑定培訓計畫、方案、措施，採取了集中培訓與自學相結合的方式，注重職業技能鑑定工作，最終在技能鑑定考試中取得了初級通過率100%，中級通過率50%的成績。
今年，我局按照市局對創建工作的安排，圍繞建設“嚴格規範、富有效率、充滿活力”的左旗菸草的目標和要求，深入開展優秀基層單位創建活動，認真制定方案、建立組織，及時召開動員會進行研究部署，建立健全了各項規章制度。將優秀縣級局創建工作與加強基礎性建設緊密結合。投資改建服務大廳，實現了法律諮詢、許可受理、投訴舉報、假煙識別等一攬子便民服務，在行政許可和管理做到了程式規範，依法管理。今年，我局共受理行政許可23份，全部符合《零售許可證管理辦法》及《零售戶合理布局規劃》，紮實推進優秀縣級局創建工作。
依法行政工作總結 篇19
在市政府的領導和部署下，在上級業務部門的指導下我單位認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和市政府《__年依法行政工作安排》，深入推進依法行政各項工作。現將我單位本年度依法行政工作總結認真：
一、健全科學民主決策機制，進一步提升行政決策水平。
一是執行科學決策的調研製度。我單位領導高度重視決策前的調查研究，年初結合工作實際、緊扣發展目標確定了民間矛盾糾紛排查、調處、人民調解百日會戰等重點課題，在廣泛徵求意見後組織相關部門深入開展調查研究。
二是完善民主決策的工作制度。堅持行政措施和規範性檔案制定的事先廣泛徵求意見、組織論證聽證和領導集體決策制度，進一步完善了重要檔案的立項論證、跟蹤檢查以及徵詢縣區司法局、律師協會等意見的工作機制。
三是強化重大決策的審查制度。充分發揮法制機構的參謀助手和法律顧問作用，重大行政決策過程均由法制機構參與研究把關，比如下半年城區法律服務機構的撤併工作，較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。
二、加強規範性檔案制定審查，不斷提高制度建設質量。
一是注重規範性檔案的實用性。我們的規章制度印編成冊，成為我單位iso9000質量管理體系的一部分。
二是實行檔案的法核制度。檔案簽發前均由法規科審核把關，不符合法律或上級規定的退回修改，確保檔案的合法性。
三是堅持檔案的備案審查制度。今年以來對已發布的規範性檔案在市法制辦進行了備案審查。
三、推進政府信息公開工作，促進行政權的“陽光運行”。
一是拓寬信息公開的渠道。一方面以入口網站為依託，專門開設了政務公開專欄，政務信息在政府信息公開網同時發布，還開通了電子信箱接受市民監督。另一方面嚴格按照政府信息公開指南和目錄的要求讓民眾自由選擇獲取政府信息的形式，得到人民民眾的普遍歡迎。
二是提高信息公開的實效，切實維護人民民眾的知情權。凡是保留的行政許可事項，公開辦事程式、時限、收費標準等。凡涉及民眾切身利益的收費，一律實行公示，並公開舉報電話。
三是規範信息公開的制度。建立了信息公開工作的依申請公開制度、考核評議制度、責任追究制度等一系列制度，取得了良好的社會反響。四是暢通行政救濟渠道，積極化解社會矛盾。
四、深入推進行政執法體制改革，進一步規範行政執法行為。
一是嚴格落實行政執法責任制，切實抓好執法依據梳理和執法職權的層層分解，做到了崗位到人、責任到人，進一步明確了行政執法機關的執法目標和執法責任，規範了執法行為，制定了詳細的流程圖並在網上公示。
二是全面規範行政執法自由裁量權，有效防止了權力的濫用，減少了行政執法的隨意性，提升了公信力。
五、完善行政監督制度，強化對行政行為的監督。
一是建立重大行政執法活動的監督機制。指導有關部門抓好重點領域的執法檢查和專項治理，維護法律服務市場秩序和人民民眾的合法權益，逐步建立重大執法情況的公開報導和案件回訪機制。
二是形成行政執法案卷的標準化審查模式。全面審查行政執法卷宗的立案、取證、調查、審批、送達等環節，督促有關科室和縣區司法局及時整改檢查中發現的問題。
六、加強機構隊伍建設，落實依法行政保障措施。
一是切實加強法治宣傳教育。通過黨小組會、學習例會等形式，深入開展《行政複議法》、《行政複議法實施條例》、《公務員法》、《物權法》等與經濟社會發展和民眾生產生活密切相關的法律法規的學習宣傳，認真學習貫徹《全面推進依法行政實施綱要》等一系列檔案，並圍繞工作實際寫心得、談打算。
二是重點開展專題業務培訓。
三是認真做好依法行政保障工作。根據各執法單位執法任務的輕重，充實重要崗位的執法人員力量，安排添置必要的辦公經費和辦公設備，為依法行政創造了良好的工作條件。
依法行政工作總結 篇20
20xx年上半年，**鄉依法行政工作在縣委縣政府的領導下，在縣法制局的具體指導下，堅持以執政為民，以嚴格按照法定許可權和程式行使職權、履行職責為原則，以加強法制宣傳教育、完善制約機制為手段，大力推進依法行政工作，有力地推進了**鄉各項事業又好又快的發展。現將半年依法行政工作總結如下：
一、 成立組織、加強領導。
為了進一步加強對創建依法行政工作的領導，我鄉成立了以鄉長唐平為組長，廖英、張天軍為副組長，鄉屬各部門負責人為成員的依法行政領導小組，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，鄉屬部門各司其職，層層抓落實。
二、 制定措施，明確責任。
一是結合我鄉實際情況，制定了依法行政實施方案，對依法行政工作進行了具體安排部署。二是將依法行政工作納入了黨委政府年終工作目標考核的內容。三是做到了分工明確，責任到人。
三、 加強幹部培訓，提高行政執法水平。
我鄉採取集中學習與自學相結合、一般學習與典型案件教育相結合等多種形式開展對行政執法人員的培訓，增強了執法人員依法行政的自覺性，提高了依法行政的能力和水平。今年3月我鄉安全執法工作人員參加了省級培訓，4月**鄉法制領導小組對鄉村兩級幹部進行了法律知識培訓，在培訓會上主要鄉長由唐平講解了民事訴訟法和人民調解等相關知識，派出所所長講解了犯罪種類和預防青少年犯罪等。今後還要繼續組織鄉村幹部進行集中學習，不斷提高我鄉行政人員執法能力和水平。
四、 完善制定，規範執法行為。
今年以來，我鄉堅持從完善制定入手，切實規範行政執法行為。執法人員必須依法律法規為準繩，嚴格按照法定許可權、程式執法，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為，做到文明執法，執法必嚴，違法必究，避免和減少執法過錯，不斷增強執法人員依法行政意識。
五、 下半年工作打算。
我鄉依法行政工作雖然取得了一定的成績，開創了良好的局面，但仍然存在著一些問題和困難，今後在依法行政工作中，我鄉要以創建示範鄉鎮為契機，按照創建工作方案和創建重點，認真落實各項措施，不斷提行政執法規範化水平，不斷提高服務意識，在上級法制部門的指導和幫助下，使我鄉行政執法工作再上一個新台階。
依法行政工作總結 篇21
根據上級有關規定，為進一步推進我局依法行政工作，提高辦事透明度，依法辦事，規範辦事程式，有效制約違規行為，以下《依法行政年度工作計畫》是由工作計畫頻道小編為您推薦，本站時刻更新，望您收藏使用。更多工作計畫盡在。
一，進一步探索"一口子"受理模式.在20__年服務辦基礎上，完成行政審批"一口子"受理的建設，負責行政審批事項的申請，諮詢及審批決定的傳送.
二，對於能夠確定的行政審批事項當場作出決定，如不能審批的予以當場退還，並出具相關告知單;如能受理審批的，出具受理憑證;對於不需要行政審批的申請事項和不屬於本局職責範圍的，也做到當場告知;對於申請材料不齊全或者不貼合法定形式的，當場予以指導，做到一次告知後即能受理.
三，規範工作流程.按科學合理的原則，最佳化現有審批事項的各個環節.對內部審批流程中每個環節的審批條件，職責，許可權和時限進一步明確，簡化，做到既嚴格把關，又操作簡便，依法，有效.做到受理，審核，決定，轉出，送達都有真實，準確，完整的記錄.做到不隨意審批，不隨意增設審批條件.遇到情景複雜或重大的行政審批事項，由審批負責人會同有關人員團體討論決定.
依法行政工作總結 篇22
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以開展民主評議政風為契機，不斷加強自身建設，開拓創新，踏實工作，全面履行職責，圓滿完成了縣委、縣政府交辦的工作任務，取得了較好的成績。
一、成績和做法
把“三規範、一公開”作為全縣依法行政的重點工作來抓，主要開展了以下幾個方面的工作：一、按照省、市的統一部署，代縣政府擬定了20xx年推進依法行政工作要點，明確了各項工作任務的責任單位；二、根據縣政府領導分工的變化，對全縣依法行政工作領導小組及時進行了調整；三、制定了《進賢縣推進依法行政工作領導小組工作規則》、《進賢縣推進依法行政工作領導小組會議制度》、《進賢縣推進依法行政工作領導小組辦公室工作規則》、《進賢縣推進依法行政工作領導小組成員單位會議制度》等依法行政領導小組及其辦公室的相關工作制度；四、對20xx年全縣推進依法行政工作要點中進行了具體安排布置，明確了責任人，確定了完成的時間要求；五、在1月份對上年度全縣依法行政開展情況進行了一次監督檢查，就監督檢查情況向縣政府進行了專題匯報，並在全縣範圍內進行了通報；六、對全縣行政許可項目進行了第3輪清理，共取消了2項行政許可項目；在2月份開展了行政執法案卷評查工作，共評查了行政許可案卷168宗、行政處罰案卷150宗，對每一宗案卷都進行了書面反饋意見。
（二）行政複議工作得到進一步加強
創新工作思路，突出工作重點，認真做好了行政複議工作，行政複議案件受理數明顯增長，與去年同期相比，增長了85%。今年全年共收到行政複議申請105件，受理39件，審結36件，已全面完成了市政府法制辦下達的年三十件的工作任務，行政複議工作得到了進一步加強，化解了行政爭議，促進了全縣的依法行政工作。具體做法是：進一步加強了行政複議宣傳力度。今年在縣城人流量集中地段，我辦已舉辦了兩次大型行政複議宣傳諮詢活動，在兩次宣傳活動中，共發放行政複議宣傳材料3000餘份，接受民眾現場諮詢300餘人次。做好了信訪接待工作，積極主動參與“縣委書記大接訪”活動。對接訪事項由專人進行逐件登記，對屬於行政複議受案範圍的，積極受理並辦理。在“縣委書記大接訪”活動中對符合行政複議受理條件的信訪事項，主動勸說信訪人到我辦申請行政複議。召開了一次行政複議聯繫會議，邀請了縣法院行政庭、縣信訪局、工業辦、縣律師事務所等單位參加。認真落實省辦關於省以下垂直領導部門行政複議案件管轄問題的復函，轉發了省、市有關檔案，並對地稅、工商、質監、藥監等部門進行了走訪。對進一步暢通行政複議渠道，提高行政複議案件辦理質量和效率，提出了明確的要求。建立健全了行政複議配套制度。我辦制定了《進賢縣人民政府法制辦公室行政複議和解調解辦法》和《進賢縣人民政府法制辦公室行政複議聽證工作規則》等配套制度，從而進一步保證了行政複議和解調解、聽證工作能夠依法高效開展。進一步創新了行政複議工作方式方法。積極運用和解、協調等方式解決行政爭議。今年我辦辦理的所有的行政複議案件，都是經本辦協調，申請人撤回行政複議申請，以終止而結案的。這樣既維護了行政機關的形象，又達到了政治效果、社會效果、法律效果的統一。
（三）行政執法監督力度得到進一步提高
為進一步規範行政執法行為，把行政執法監督工作作為今年全辦重點工作來抓：一是制定了全年行政執法監督工作方案，並根據省市駐縣單位、縣屬部門、鄉鎮政府的政府工作開展狀況不同，制定了不同的監督方式和工作要求。二是建立了來信來訪登記制度，對來信來訪能通過行政複議途徑解決的，轉為行政複議案件，予以立案；對不能通過行政複議途徑解決的，以執法監督的方式辦理，盡能力化解行政爭議。三是建立了工作例會制度，分期分批召開了五次工作會議，研究、部署政府法制工作。
依法行政工作總結 篇23
一、當前依法行政與稅收征管現狀及存在的問題
近年來，各級稅務部門在稅收征管改革中，確立了以“以提高納稅遵從為目標，以風險管理為導向，以信息管稅為抓手，以納稅評估為手段，以實行分類分級管理為基礎，以核查申報納稅真實性、合法性為重點，以規範稅收征管程式和完善運行機制為保障，建立稅源專業化管理模式”，逐步建立起了“理念意識培育為先導，政策服務為基礎，規範執法行為為關鍵，強化執法監督為重點，規範稅收秩序為目標”的依法行政工作新格局，然而，在依法行政與稅收征管之間仍存在一些問題，主要表現為：
(一)稅收執法主體意識欠缺
稅收執法主體忽略了納稅服務的前提。雖然近幾年稅務機關的服務意識和服務水平不斷提高，但美中不足的是僅僅停留在具體行政行為的優質快捷上，而忽略納稅服務的前提是納稅人先應依法納稅。納稅人只有應依法納稅後稅務機關才有義務為其服務，但實際工作中稅收執法主體對於在執行稅收法律、法規、規章時的服務在先，依法在後的缺位或不到位，將法律剛性排在服務的後位，沒有引起足夠的重視。
(二)稅收法治環境有待改善
完成稅收計畫與依法治稅存在矛盾。長期以來，稅收計畫任務是考核、評價稅務機關的首要條件或幹部晉升的標準，致使依法治稅讓位於稅收任務。當前有稅不收、大量欠稅與寅吃卯糧等現象並存，是對應收盡收法治要求的衝擊。社會主義市場經濟要求稅務機關依法徵稅，但與各級政府財政增收相矛盾，這也嚴重影響了稅務機關稅收征管和依法行政。
(三)稅收執法隊伍素質整體有待提高
許多執法人員不能適應新形勢的需要。有些稅務人員在崗位技能和業務水平上還不夠適應依法行政新形勢、新要求的需要，熟悉稅收依法行政工作的人員缺乏，法規幹部的配備與日益繁重的依法行政工作任務間仍有差距，其突出表現是執法人員業務素質較低，理解力、執行力不強，隊伍整體綜合素質不高，知識結構單一，人才結構不盡合理，法律專業人才匱乏，因而誤解、曲解稅收法律法規現象在所難免，這勢必造成執法行為不規範，給依法行政造成危害。就目前xx市地稅局來說，在職人員86人，本科以上文化程度的幹部66人，占總數的76.74%;取得國家計算機等級一級(含)以上證書的72人，占總數的83.72%，但真正懂市場經濟、懂稅收政策、懂財會業務，會查賬、會計稅、會寫作、會微機的“三懂四會”的綜合性人才不多。
(四)稅收依法行政行為及制度建設方面有待於進一步規範
稅收執法依法行政有待於進一步規範，有法不依，執法不嚴現象時有發現，個別領導幹部“打招呼有面子，辦事講義氣”。少數稅務人員還存在不作為，文書籤發、送達、收集、歸檔不規範，隨意執法、濫用權力等問題。有的履職責任心缺乏，審核不仔細，稅收管理等稅收基礎工作還存在薄弱環節，“關係稅”、漏征漏管現象依然不同程度地存在，執法風險防範意識不強。
(五)稅源管理監控不全面，征管基礎工作不紮實，增大了執法風險
目前，征管基礎工作主要包括征管制度、管理流程、稅源監控、納稅服務、征管資料、征管考核、隊伍建設等，原有的征管制度(如征管戶籍管理、申報徵收管理、稅務檢查管理等)和工作流程在很大程度上已不適應當前工作的形勢和要求，稅源監控、納稅服務、征管資料也都不斷賦予了新的，征管考核、隊伍建設也出現了新的變化和提出了新的要求，故而征管基礎工作的不紮實，給一些蓄意偷逃稅犯罪分子以可乘之機，同時我們的稅務幹部也存在很大的執法風險。
(六)稅務部門內部協作不給力，出現稅收徵收漏洞。
從稅收機關內部來看，稅源管理、納稅評估、納稅服務、稅務稽查、執法監督等各環節之間，職能科室與基層分局之間，職能科室與職能科室之間，在機構職能和工作職責上既存在一定的交叉又相互依存，但稅務機關內部各部門間的協調配合不夠、信息共享不暢。
二、針對當前依法行政與稅收征管現狀及存在的問題，如何強化依法行政，提高稅收征管水平的幾點建議
(一)加大宣傳，營造依法行政和諧氛圍
多層次、全方位開展稅收宣傳。依法納稅是每個公民應盡的義務，讓稅法深入人心是稅務機關的責任。各級稅務機關要採取民眾喜聞樂見的形式，堅持不懈地向廣大納稅人和社會各界宣傳稅法、普及稅法，要著重把納稅人關注的熱點、敏感問題公開，增強稅收政策透明度，增強全社會依法誠信納稅意識、提高納稅遵從度，為依法治稅和依法行政創造良好的外部環境。xx市地稅局為擴大稅法宣傳，一是把握稅收宣傳的經常性，二是把握稅收宣傳的深入性，三是把握稅收宣傳的實效性，四是把握稅收宣傳的實用性，五是稅法宣傳“進企業”，六是稅法宣傳“進學校”，七是稅法宣傳“進社區”，使納稅人在最短的時間裡了解到最新的稅收政策。
(二)堅持最佳化納稅服務環境與打擊稅收違法行為並重
在納稅服務上，進一步規範辦稅服務廳建設，設定全職能辦稅視窗、服務區、查詢區，不斷最佳化辦稅環境。在執法環節上，牢固樹立嚴格依法治稅就是對納稅人最高層次服務的思想，堅持公開、公平、公正執法，最大限度保護納稅人利益，把最佳化服務體現到依法治稅、依法行政之中，另外，要加大涉稅大要案查處力度，嚴厲打擊各類偷、逃、騙、抗稅行為，維護稅收法律法規嚴肅性，確保依法治稅、依法行政。
(三)強化培訓，提高執法人員素質
執法人員素質的高低，關係到稅務機關的形象，關係到稅務依法行政質量，更關係到稅收依法行政行為是否公正。只有加強對各類稅收法律、法規的學習，提高執法人員的政治、業務素質、執法辦事的能力，才能保證依法治稅的實現，為此xx市地稅局進行多層次、多形式的稅收法律法規的學習，不但加強《稅收征管法》等稅法知識方面的培訓，而且開展具體執法操作程式的培訓，同時還注重學習《行政許可法》、《行政複議法》、《行政訴訟法》等相關法律法規，每月組織幹部職工參加江西省“百萬網民學法律知識競賽”活動，參予率達到100%，使廣大稅務幹部在知法、懂法的基礎上正確執法，嚴格依法辦事、積極履行職責，確保依法辦成事、推進依法行政工作的順利開展。
(四)以加強征管改革制度為根本，強化基礎工作
隨著稅收征管改革的逐步推進，各地稅務機關都實現了從分散徵收向集中徵收、從手工開票向微機開票、從管戶制向管事制的順利轉變，逐步建立起“以納稅申報和最佳化服務為基礎、以計算機網路為依託、集中徵收、重點稽查”的征管新模式，征、管、查之間逐漸形成相互制約，相互監督的運行機制。以稅源分類管理為核心，最佳化征管資源配置，構建行業稅收專業化管理和區域稅源分類管理的專業化管理機制;以調整部門職能和崗位職責為重點，把握稅源管理的關鍵點和流程節點，最佳化和重組業務流程，構建專業化稅源管理運行機制以最佳化服務和規範執法為著力點，持續提升服務效能，大力規範稅收執法，有效降低執法風險，建立完善的征管運行機制。xx市地稅局目前形成了“規模+行業”的稅源專業化管理，征管模式也由“管戶制”向“管事制”轉換，管理方式從“單兵作戰式”轉為“團隊流程化”管理，調整區域稅源分類管理，創新稅收征管新內容和新方式，建立健全了地稅穩定增長機制。過去“單兵作戰”模式的弊端，容易產生“人情稅”，滋生腐敗行為。現在實行了“團隊式”管理模式，把稅收征管工作人員分成若干個小組，每個小組根據工作量的大小分為3人或6人一個小組，負責管理一個片區或轄區的稅收業務，這樣變原來的“管戶制”為“管事制”，同時增設了風險監控分局和政策法規股，二者的增設為強化依法行政，更好地完善稅收征管工作提供了強有力的保障。
(五)建立健全內外監督機制
第一，推行政務公開，將稅收的重大措施、熱點問題及時公告給納稅人，做到查處的案件公開，審批過的事項公開，減免稅(費)公開，工作流程、紀律規範和監督途徑公開，努力提高稅收工作的透明度。
第二，健全內部監督機制，健全完善“事前預警，事中控制，事後督察，考核問責”的執法監督體系，進一步推廣套用稅收執法管理信息系統，通過計算機進行自動考核。
第三，健全外部監督機制，充分挖掘外部監督的潛力，自覺接受社會監督、輿論監督、新聞監督，虛心聽取其對稅收工作的意見和建議。增加稅收工作透明度，讓全社會都來關心、支持稅收工作。
(六)加快信息化建設，加強人機結合管理
從管理的效能角度強調實現“人機結合”、“用機器管事”，來進一步提升工作效率。但目前這種效果還遠沒達到預期，人管與機管脫節的現象大量存在，一方面現行稅收征管基礎工作對計算機的依賴程度越來越高，一些人片面地認為計算機能解決現實工作中存在的難題，單純依靠機器去加強基礎工作，事實上沒管好;另一方面，由於弱化了人的作用，丟棄了原來“管戶制”的一些好的經驗和做法，幹部責任心呈淡化趨勢，故而各級稅務機關要很好地利用科技手段，加強人機結合提高管理效能，完善稅收征管基礎工作。
依法行政工作總結 篇24
x年x鎮創建法治政府工作緊緊圍繞著黨和政府工作大局，認真學習貫徹《x市人民政府x年度法治政府建設工作安排》，以黨委、政府各階段中心工作為核心，適時開展法治政府創建活動宣傳，並注意提高法制宣傳教育的時效性、覆蓋面和影響力，使創建法治政府工作有所突破和創新。在創建法治政府活動的基礎上，積極推進依法治理工作，使普法、依法治理工作順利開展。
一、高度重視，加強領導確落實
一年來，全鎮各黨組織繼續堅持和完善黨委統一領導、人大監督、政府實施、各部門配合，全社會共同參與的領導體制和工作機制。黨委，政府成立了開展創建法治政府領導小組，並及時召開會議，把創建法治政府工作擺上了重要議事日程，實行領導負責制和績效目標管理依法治理工作領導小組辦公室充分發揮組織協調指導督查職能作用，各村（居）、各部門按照依法治理領考核責任制，制定年度工作計畫，落實具體工作人員，確保創建法治政府示範活動工作在村（居），各部門真正落到實處。
二、深入開展，全面推進創建活動
（一）圍繞黨委、政府各項中心工作。相關部門密切配合
組織新頒布的法律法規的學習宣傳，舉辦“建設平安x，構建和諧社會”、“x.”消費者權益法宣傳活動、“x.”禁毒宣傳日和“.x”法制宣傳日等宣傳活動，積極開展法治政府創建活動，弘揚法制精神，共建文明x。開展法制宣傳和法律諮詢活動，以法製圖片展，法制宣傳等豐富多彩的形式，進行宣傳教育。
（二）黨政幹部學法經常化、制度化。我們重點在全鎮幹部中開展學法用法活動和進行依法培訓，將幹部作為法制宣傳教育工作的重點對象，繼續堅持和完善黨委理論中心組集體學法用法制度和領導幹部法制講座制度，行政執法人員法律知識培訓制度，不斷創新學法形式，增強學法用法的.效果。對全鎮x年度幹部學法用法工作做出了具體安排。樹立法治政府觀念，提高幹部依法行政能力，認真抓好乾部學法用法工作，提高幹部依法行政，公共執法能力。
（三）抓好青少年法制宣傳教育工作。強化轄區學校法制教育第一課堂的主渠道作用，進一步抓好在校青少年學生法制教育，將法制教育納入教學計畫，並將法律基本知識列入政治課，思想品種課考試內容。進一步建立和完善學校、社會、家庭相結合的法制教育網路，形成全鎮共同關心、支持、參與青少年法制教育基地的工作格局。逐步建立健全“校園、家庭、社會、政法”四位一體的中小學生法制教育網路。
三、深化治理，推進法治政府建設
（一）加強法治政府建設，努力提升全鎮法治化管理水平。
圍繞全面推進依法行政，建設法治政府主題，加快行政管理體制改革，規範執法程式和執法行為。進一步規範行政決策程式，完善行政決策聽取意見制度，專家論證制度和責任追究制度。按照“條塊結合、適當分權、便於執法、講求實效”的原則，理順行政管理體制，積極推行行政執法責任制。進一步加強和改善行政執法工作，依法嚴格制裁違法行為，保護合法行為，建立和完善行政執法監督機制。
（二）堅持以人為本，滿足民生法律需求。政府行政機關進一步轉變職能，創新管理方式，增強政府與廣大人民民眾的溝通聯繫與良性互動，維護人民民眾的合法權益。司法所要準確把握和了解人民民眾對公正司法的新要求、新期待，深化司法體制改革，努力建設符合司法實際和司法規律，符合人民利益和願望的司法制度、工作機制，繼續實行並不斷完善司法為民措施。確保最大限度地保證人民民眾的合理訴求得到解決。
（三）進一步推進法治政府建設，全面推進基層依法治理工作。積極開展依法行政，依法執業示範單位創建活動，進一步完善和推廣執法責任制，執法公示制和執法過錯責任追究制，依法規範與人民民眾切身利益相關的行政機關，公共事業部門的行政行為和經營服務行為，切實推進行業依法治理工作。加強基層社會治安綜合治理網路建設，完善居民自治，加強村級社區居民自治組織建設和村（居）工作隊伍建設，實行社區事物公開，依法保障村（居）民的民主權益，增強村（居）民委員會在民眾自我管理、自我約束、自我教育、自我服務方面的作用。
四，紮實工作、確保取得實際成效
（一）公民的法律意識和法律素質進一步增強。全鎮廣大公民通過認真學習憲法等基本法律以及與自身工作，生活密切相關的法律法規，進一步提高了學法、用法、守法的自覺性和積極性，越來越多的人能夠依靠法律解決各類矛盾，形成了遵守憲法和法律，積極行使合法權利，自覺履行法定義務，運用法律武器同違法犯罪行為作鬥爭的良好習慣，也推動了行政機關的依法行政。同時廣大人民民眾進一步增強了依法納稅，依法盡社會義務的自覺性，也增強了民主意識和監督意識。
（二）領導幹部和國家公務員依法辦事，依法行政能力明顯提高。廣大幹部特別是領導幹部的法治理論水平明顯提高，國家公務員學法用法的制度化，規範化建設切實得到加強，幹部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力不斷提高。黨員幹部堅持帶頭學法用法，積極參加各類法制講座，普法考試，並做到依法決策。重大決策和重要活動主動徵詢各方面意見。建立健全了行政執法責任制，政務公開等一系列監督制約機制，推動了行政工作逐步走上法制化軌道。
（三）基層民主法治建設穩步推進。繼續穩步推進“民主法治村”創建工作，深入開展“民主法治村”創建活動。按照“村自治組織健全、自治制度完善、民主選舉規範有序、民主決策制度健全、民主管理制度落實、民主監督機制運行良好、法制宣傳教育紮實深入、村法律服務體系健全、村基層社會安定穩定、村各項事業全面發展”的標準，逐步把村委會建設成村民自治，管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和的社會生活共同體。
依法行政工作總結 篇25
近年來，廣水市國稅局深入推進依法行政建設，強化法制教育，推進政務公開，注重執法監督，使全體幹部的法制觀念和執法水平不斷提高，有力地推動了依法行政工作，有效改善了稅收執法環境，促使國稅工作各個方面取得了顯著的成績。
一、建章立制，多措並舉，夯實依法行政創建工作基礎
一是領導重視，全員參與。成立了廣水市國稅局依法行政創建工作領導小組，由局主要領導擔任組長、有關部門負責人為成員。領導小組及其辦公室不定期召開會議，專題研究部署依法行政工作，把法治創建工作作為一項硬性指標，納入年度稅收目標管理責任制進行考核。 二是完善制度，建章立制。該局嚴抓制度建設，先後制定了《稅收執法責任制考核辦法》、《十二五依法行政長期工作規劃》等制度。實行稅收數據質量情況不定期通報制度、稅收執法情況通報制度，對每月出現的差錯，做到有錯必究，從嚴考核;三是明確責任，分解落實。按照依法行政創建活動的總體要求，制定《創建全省國稅系統依法行政示範單位工作任務分解表》，把創建工作分解到各個科室、各個基層單位，明確責任人、工作內容、考核獎懲辦法，建立上下聯動、齊抓共管的機制，從而形成創建工作的強大合力。四是加強培訓，提升意識。該局始終將稅收法制學習作為教育培訓的重點。有針對性地對稅收管理員、稽查員、辦稅服務員、出口退稅管理員等主要執法崗位人員進行了重點培訓，每年分批次培訓幹部平均達620多人次。認真開展“六五”普法教育活動，在幹部職工中進行稅收法制教育，匯總編印最新的《稅收相關法律法規》500冊，並向每名幹部發放，提高大家的法制意識和業務水平。五是注重實效，強化責任。組織幹部認真學習落實《稅收違法違紀行為處分規定》、《行政問責暫行辦法》，加強對幹部職工的管理和監督，加大問責追究力度。
二、制約權力，規範行為，提升依法行政創建工作質量
規範科學民主決策。該局嚴格貫徹民主集中制，嚴格執行班子決策制度和議事規則，對人事任免、財務預決算等重大事項實行集體研究決定。20xx年局黨組召開二次民主生活會，舉行三次黨組中心組學習，深入開展批評與自我批評，認真學習了《行政強制法》、《行政問責暫行辦法》、《小企業會計制度》等內容。紮實推進黨務公開，開展黨內監督，建立健全了黨務公開、黨內情況通報等制度。
規範行使自由裁量權。該局在系統內部組織了多次討論修訂，制定了《廣水市國稅局稅務行政處罰自由裁量權實施辦法》和《稅務行政處罰自由裁量權實施標準》，並發放到執法人員人手一冊。《辦法》明確了不予處罰、從輕處罰、從重處罰的各類情形，每月對各執法單位辦結的稅務行政處罰案件進行執法考核，檢查各執法單位是否按照《標準》執行。該局規範行政處罰自由裁量權的作法和成效，得到國務院法制辦的充分肯定，在該辦網站上以“廣水市國稅局規範自由裁量權行使促進依法行政”為題進行了推介。
規範稅收執法程式。該局運用稅收執法管理信息系統提供的數據，強化預警督導，做到專人負責，及時提醒，防範執法隱患，及時糾正執法過錯，將過錯化解在萌芽狀態。20xx年執法準確率99.14%，20xx年執法準確率99.66%，準確率穩步提高。在省國稅局組織的20xx年“全省百件精品稅收執法案卷評查”中，該局選送的三件案卷從被評選的300多件案卷中脫穎而出，被評為優秀案卷，全省縣級局中僅廣水市局獲此殊榮。
三、陽光執法，加強監督，增加依法行政創建透明度
注重稅法宣傳，提升稅收法律的遵從度。稅法宣傳是促進社會各界會同稅務部門共同營造良好稅收環境的重要途徑。廣水市國稅局每年結合文化、時勢、地域特色打出稅法宣傳牌，連續5年獲得省局“稅收宣傳月”優秀項目。20xx年，該局根據納稅人的需要，與地稅局聯合舉辦了“依法誠信納稅簽字儀式”。會上，湖北省風機廠有限公司副總經理周濤代表全體納稅人宣讀了誠信納稅倡議書，地稅局負責人宣讀了文明執法承諾書，20家納稅人代表與國稅局、地稅局局長簽訂了《依法誠信納稅協定書》，6家被評為省A級納稅信用的企業領取了證書。此次活動通過簽字儀式擴大稅收宣傳影響力，提高企業法人稅收法律意識，倡導納稅人依法誠信納稅。
全面推進政務公開，主動將稅務執法行為置於陽光之下。該局按照“公開、公平、便民”的原則，以納稅人需求為導向，拓寬信息公開覆蓋面，採取發布公告、在辦稅服務廳設定電子屏、印發辦稅指南、在國稅網站設立信息平台等方式，把納稅人關注的稅務登記、稅款核定、發票領購、稅務處罰等內容公開，接受社會各界及納稅人的監督。
以信息化為依託，積極對行政執法實現內部監督。廣泛推行網上申報和財稅庫銀聯網，截至20xx年底，個體、企業戶開戶率分別達87.9%、88.2%，稅務專管員不接觸稅款，杜絕了挪用、貪污稅款的可能性。運行“稅收執法管理系統”，對稅收行政處罰進行全程監控，有效地減少了執法過錯。20xx年完善了“內控機制管理系統”，設立風險點378個，對不同等級的廉政風險點採取差異性監控體系，實現了關口前移、先期預警，降低了執法風險。
推行執法責任制，堅決實施稅收執法過錯追究制。該局與各分局、各科室簽訂了《稅收執法責任書》，把各基層單位所有稅收執法直接相關的稅收管理業務、執法程式、文書、CTAIS數據管理全部納入市局稅收執法責任制考核領導小組的監督考核之下，明確各基層單位的執法責任和部門領導的管理責任，堅持執法過錯責任追究。每月進行考核檢查，及時下發督查通報，對責任人給予通報批評和經濟懲戒。
四、暢通渠道，化解矛盾，確保依法行政公平正義
在當前稅務部門和納稅人權利義務不對等、涉稅矛盾和糾紛時有發生的情況下，廣水市局以維護納稅人合法權益為出發點，採取多項措施健全糾紛預防和化解機制，妥善處理化解各種涉稅矛盾和糾紛。正是該局積極聽取納稅人呼聲，執法人員依法行政意識大為提高，近幾年來未發生一起行政訴訟、行政複議、行政賠償案件。20xx年4月20日，“廣水市國稅局納稅人維權服務中心”正式掛牌成立，也是全省國稅系統首家納稅人維權服務中心。主要職責是幫助廣大納稅人維護其合法權益，接受納稅人和社會各界對國稅機關在廉政、勤政、執法和服務過程中侵害納稅人權益方面的投訴。除維權服務外，該局從實際出發，創造條件，還建立其他溝通渠道。實行局領導接待日制度，班子成員輪流在辦稅服務廳值班，當面受理納稅人的投訴建議。在“廣水國稅”網站設立“局長信箱”和“涉稅舉報信箱”，開通“廣水國稅官方微博和官方QQ”，隨時接受納稅人的聯繫。由於有多種溝通渠道，納稅人可以根據自身情況，選擇上門、電話、網路等方式提出訴求。
廣水市國稅局通過強化幹部法治意識，全面規範行政執法，促使執法水平和服務質量不斷提升，各項工作都躍上了新台階。20xx-20xx年該局組織收入連續2年超過10億元，市局連續三屆被評為“省級最佳文明單位”，獲得“省級納稅服務最佳單位”、“隨州市依法行政十佳單位”、“廣水市民主評議政風行風十佳單位”等榮譽稱號，局長李忠獲得省委省政府“全省法制宣傳教育和法制建設先進個人 ”，市局幹部汪斌獲得“湖北國稅年度法治先進人物”， 一大批幹部獲得“業務能手、青年崗位標兵、優秀共產黨員”等稱號。
依法行政工作總結 篇26
近年來，我局全體執法人員始終堅持依法行政，文明執法，認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和國務院辦公廳《關於推進交通行政執法責任制的若干意見》及省市交通主管部門關於依法行政工作的檔案精神，以構建和諧、高效、便民的交通執法環境為主線，以“奉獻人民、服務社會”的工作宗旨為出發點，圍繞依法治交工作，塑造交通行政執法“公平、公正、公開、嚴格執法、熱情服務”的交通管理形象為目標，積極開展交通行政執法評議工作，強化全體執法人員規範執法意識，全力推進交通行業依法行政工作水平，使我縣交通執法工作紮實有效地開展，現將有關執法評議情況匯報如下。
一、建立健全依法行政工作機構，確保執法工作順利開展
為加強依法行政領導工作，我局根據省市有關檔案要求和交通執法工作實際，成立了交通行政執法責任工作領導小組，由主要領導牽頭負責，並下設辦公室，設定專人開展工作，制定並健全交通執法責任制，將執法責任層層分解，落實到人，進一步增強了執法人員的責任感，同時還建立了執法評議考核和獎懲制度，提高了依法管理的水平。
此外，我局還認真做好交通行政執法監督管理工作，完善監督制度，首先加強內部監督，制定了交通行政執法責任追究制度，建立健全行政執法監督機制；
其次，重視社會監督工作，聘請了20名監督員，設定舉報電話2部，執法監督舉報箱1個等措施。
三是建立了執法公示制度，推行“六公開一監督”，廣泛接受社會各界和人民民眾的監督，使執法工作公正、公開、透明化，使交通行政執法逐步走向規範化，確保了交通行政執法工作順利開展。
二、加強交通行政執法人員素質教育，不斷提高依法行政工作水平
按照以人為本的指導思想，強化執法教育培訓。近幾年來把培養思想正、作風硬、業務精、紀律嚴的執法隊伍建設作為第一要務，提高執法人員的整體素質，確保規範執法。我局根據執法人員逐年增多，而人員的文化水平和政策法規水平相對較低，執法經驗不足，稽查工作能力下降的實際需要，為提高全體執法人員的執法能力，防止執法過錯的發生，確定了每年年初開展作風紀律整頓活動，同時用一周的時間，組織執法人員進行法規知識的學習和執法技能培訓。局還每年在適當時間內，統一組織執法人員培訓學習，學習公共適用法律、行業專用法規及各種條例，開展業務技能演示，軍事化演練等活動。同時組織執法人員定期不定期參加省、市、縣舉辦的各種法律知識培訓班和業務技能比賽。據統計，全局三年來參加各種學習和培訓班，人數已達200多人次。執法考試，教育面、參學率、培訓率均達到了98%。通過學習培訓，執法人員的文化知識水平，政策法規水平，執法人員的素質能力逐年得到了提高，能比較好地運用相關的法律法規進行執法。
三、嚴格依法行政，確保文明規範執法
在日常執法工作中，我們將“執政為民，執法為民”的理念貫穿始終，嚴格貫徹執行《公路法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政複議法》、《公路管理條例》、《道路運輸管理條例》、《交通行政處罰程式規定》、《城市計程車客運管理條例》等法律法規。全體執法人員將維護和實現廣大人民民眾的根本利益體現在執法的各個方面，做到了嚴格執法、文明執法、規範執法。
一是制定執法工作準則，局根據有關檔案要求，結合執法工作的特殊性，以及執法工作現實的需要，制定了交通行政執法守則。對執法範圍、執法人員職責、執法行為等事項都作出了明確的規定。
二是對路檢路查的執法程式，執法用語、執法忌語進行規範，實行“一敬禮、二問好、三亮證、四檢查、五教育、六執罰”的執法程式。
三是對執法人員形象進行規範。在執法中，執法人員必須規範著裝、佩證上崗、行為文明、用語文明、服務熱情。在機關實行首問負責制，廣泛開展微笑服務，樹立文明執法新形象。
四是規範法律文書製作。根據行政執法案卷評查制度的要求，制定了本局的執法案卷評查制度，實行了法律文書由專人填寫製作，做到專人專管，規範整齊。簡易程式製作達到熟練化，一般程式製作達到規範化。既確保了文書製作質量，又避免了因文書不規範造成對當事人的侵權。
五是進一步完善執法制度。局除制定了執法責任制、公示制、監督制、責任追究制、執法工作守則等一系列制度外，為了規範執法工作,淨化執法環境，純潔執法隊伍，制定了三條禁令，嚴禁越權執法；嚴禁為非法經營者說情，自覺低制說情風；嚴禁利用職務之便謀取不正當利益。全局實行“誰說情，誰下崗”，“誰收黑款，開除誰公職”的管理制度。
六是規範財務管理制度，基本上達到了財務規範化。
七是認真辦理信訪案件、人大議案、政協提案。市（縣）委書記、市（縣）長公開電話舉報事項，局組織專人進行查處，按照上級案件規定的時效，辦理完結，受到反映問題人員的好評。通過查案卷、明察暗訪、專項檢查，全局執法情況良好，沒有出現越權執法和不依法行政的案件。執法人員認真履行了執法職責，幾年來沒有發生行政複議、行政應訴案。
四、廣泛開展執法宣傳活動，促進依法行政工作順利進行
為了全面推進依法行政工作的深入持久的開展，實現依法治交的目標。我局根據縣“五五”普法規劃的要求，結合全局執法工作的現實情況，制定了20xx年20xx年依法行政工作規劃和五年普法計畫。加強法制工作的宣傳教育，開展了多種形式的法制宣傳活動。幾年來，
一是組織各單位參加每年“12.4”法制宣傳日、宣傳教育活動。
二是定期不定期結合各項專項治理活動，出動宣傳車輛、懸掛橫幅、張貼標語、散發宣傳資料，深入縣城和各鄉鎮、集市進行宣傳。共出動宣傳車輛10多次，張貼標語3千多張，散發宣傳資料3.35萬多份。
三是利用宣傳欄，製作宣傳固定板面，並設立法制宣傳諮詢點，解答民眾諮詢的有關法律法規條文。通過宣傳活動的廣泛開展和普法計畫的實施，使交通法律法規逐步深入人心，形成強大的交通行政執法輿論氛圍。
五、認真聽取民眾意見，自覺接受社會監督近年來，我們每年都要聘請執法、政風行風監督員，採取公開舉報電話，設立舉報箱，發放徵求意見卡，召開座談會等形式，廣泛徵求人民民眾對我局行政執法工作的意見，根據民眾反映，制定相應的整改措施，積極進行整改，努力做到執法相對人滿意、民眾滿意、社會滿意、上級滿意工作，交通行政執法取得了可喜成績。
六、執法工作中存在的不足及建議。
通過近年來的交通行政執法工作，我們深深地感到各級政府支持是基礎，各級領導重視是關鍵，加強輿論宣傳是環
境,強化監督管理是根本,爭取各方配合是保證。我局雖然在交通行政執法工作中，我們做了許多工作，但仍存在著一些不可忽視的問題。
一是執法人員素質參差不齊，有待於整體推進和提高。
二是執法文書填寫水平還有待進一步提高。
三是影響公正執法的外部干擾仍未排除，執法缺乏強制力。
四是基層執法單位經費普遍緊張，現有的執法裝備不能適應工作的需要。建議上級部門能夠建立基層執法人員培訓的長效機制，加強業務培訓，加大對執法裝備的投入力度。
今後我局將進一步完善各項規章制度，積極開展執法評議，加強執法監督檢查工作，規範執法行為，全面提高執法人員的綜合素質，提高執法水平，推動我縣依法治交工作的深入開展。
依法行政工作總結 篇27
今年以來，我鄉依法行政工作在縣委、縣政府的正確領導和縣法制辦的業務指導下，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關於印發三門峽市20_年度依法行政工作考核方案的通知》等檔案精神，堅持以依法行政為核心，以普法教育為先導，以制度建設為保障，以強化執法監督為手段，不斷推進我鄉安全生產行政執法工作的法制化、程式化和規範化，確保了全縣安全生產穩步好轉。根據縣推進依法行政工作領導小組《三門峽市20_年度依法行政工作考核方案》。現將我鄉推行依法行政工作情況匯報如下：
一、20_年依法行政工作主要情況
(一)加強組織領導，深入學習貫徹有關法律法規，努力提高依法行政工作能力。
為加強對依法行政工作的領導，我鄉制定了《關於調整依法行政工作領導小組的通知》成立了依法行政工作領導小組，制定《三門峽市安監局20_年安全生產監管執法工作計畫》，對依法行政工作任務進行了逐項分解，責任落實到具體科室，明確責任分工，定期召開專題會議，全面推進依法行政工作，並將依法行政工作納入目標考核中，堅持常抓不懈。
在加強組織領導工作的同時，我鄉還廣泛開展了法律法規的學習、培訓活動，形成了領導幹部帶頭學法、守法、用法的良好風氣;各科室工作加強對業務內相關法律法規學習培訓工作，還組織鄉里全體人員參加由縣法制辦組織的《行政強制法》等專題培訓，同時由局裡統一購買《安全生產行政處罰自由裁量標準》等書籍並發放給所有人員進行學習，此外還積極組織開展了《建設項目安全設施“三同時”監督管理暫行辦法》、《生產安全事故應急預案管理辦法》和《國務院關於
進一步加強企業安全生產工作的通知》等重要法律法規的學習培訓工作。(二)加強執法監督，落實行政執法責任制，規範行政執法行為。
堅持以依法行政統攬安全生產管理行政執法工作，把依法行政這根主線貫穿到安全督查、隱患排查治理和事故調查處理等監管工作的各個環節，做到人人守法，事事依法，不斷提高依法行政水平。
一是做好行政執法案件審理工作。本著“以事實為依據、以法律為準繩”，切實履行好安全生產行政處罰案件的審理職責，通過對行政處罰案件是否具有管轄權、當事人基本情況是否清楚明確、違法事實是否清楚、證據是否充分、定性是否正確、適用法律法規是否準確、量罰是否恰當、程式是否合法、執法文書是否規範等內容進行把關，有效提高行政處罰案件的質量和水平。通過這項舉措，確保了我鄉行政執法的公正、公平、公開，從源頭上消除了腐敗的溫床。今年以來，我鄉已審理行政處罰案卷20起，未發生一起對法定職責不作為或濫用執法權力亂作為的錯案，也沒有發生一起行政複議案件。
二是做好事故案件的報告備案工作。我鄉制定了《硤石鄉安全生產重大事故隱患治理掛牌督辦與公告制度》和《硤石鄉一般事故查處掛牌督辦制度》，嚴格按照縣安監局有關工作要求，依法嚴格事故查處，組織有關人員進行討論，並對事故查處實行掛牌督辦，確保事故查處過程依法合規。事故查處結案後，都及時予以公告，接受社會監督，使我鄉執法行為主動接受外部監督，有效規範了我鄉的行政執法行為。
三是深化行政執法責任制建設。我鄉組織開展對行政執法責任制相關配套制度進行系統的梳理，對需要繼續實行但有關內容又與實際需要相脫節或不具有可操作性的責任追究制度、規範性檔案備案審查制度、行政處罰案件審理制度、行政執法迴避制度、行政執法公示制度、行政執法檢查制度、行政處罰備案審查制
度等制度進行修訂完善，目前已基本構建起一套行政執法責任制相關配套制度體系。行政執法責任制配套制度的不斷完善，將進一步規範我鄉行政執法行為，促進依法行政工作的深入開展。
四是積極做好行政執法案卷和許可案卷的規範工作。我鄉根據縣政府有關檔案精神，督促相關科室和執法支隊按照《三門峽市行政處罰案卷評查標準》和《三門峽市行政許可案卷評查標準》的要求，對執法、許可案卷進行整理和規範，同時安排人員到縣工商局、縣國土資源局進行相關方面的學習和經驗借鑑，還邀請縣政府法制辦的人員到我鄉檢查指導案卷的規範性，進一步提高我鄉行政執法和許可水平。此外，還專門制訂了行政許可、執法案卷的封面，統一我局案卷的封面製作。三月份，根據縣政府法制辦檔案要求，我們向縣裡報送了一個行政許可案卷和一個行政處罰案卷參加全縣、全市優秀行政執法案卷評選工作。
五是加強行政執法監督工作。20_年度，我鄉組織開展了行政執法自查工作，對今年以來我鄉在行政處罰中依法行政的情況進行監督檢查，通過科室自查自糾、紀檢監察、專題分析討論，總結經驗，尋找差距，改進工作，促進了行政執法權力的規範、透明、高效、廉潔運行。
二、存在問題
1、執法培訓制度化、系統化、科學化還有待加強。
2、部分科室和個人對法律法規及業務學習培訓流於形式，學用不能有效結合，導致執法水平和辦案質量不高。
3、不同程度地存在重處罰輕管理、重罰款輕教育、重實體輕程式現象，審後的案件監督不夠，對沒收物品處理監督還不到位。
三、下一步工作打算
(一)完善行政決策機制，實施依法、科學和民主決策
要進一步完善內部決策規則，使各部門嚴格按照法律規定的職責行使行政決策權。要建立健全公眾參與、專家論證、合法性評估、重大決策集體討論和決策公開等制度，對決策過程進行控制。要健全決策監督和責任追究制度，按照“誰決策、誰負責”的原則，建立並落實決策責任制度，對超越許可權、違反程式決策造成重大損失的，要嚴肅追究決策者的責任。
(二)加強和改善行政執法，確保法律法規正確實施
加強對行政執法人員的職業道德教育和法律業務培訓，強化執法為民觀念，增強依法行政能力，建立一支政治合格、紀律嚴明、業務精通、作風過硬的行政執法隊伍。要加快完善行政程式制度，規範行使行政裁量權的行為，切實解決好行政執法中濫用職權、濫施處罰的問題;要深入貫徹實施行政許可法，繼續加強行政許可法的宣傳和培訓工作，創新和完善實施行政許可運行機制，對投資、建設項目、企業登記、外商服務等相關聯的許可事項要統一制定程式規定，確定一個受理部門，減少許可環節，提高辦事效率;要加快建立權責明確、行為規範、監督有效、保障有力的行政執法體制;要完善行政執法經費保障機制，行政機關收費和罰沒收入都要嚴格執行“收支兩條線”的規定，堅決制止各種形式的亂罰款和亂收費行為。
(三)抓住關鍵，強化措施，切實做好行政執法監督工作
要針對我鄉行政執法中存在的普遍問題和突出問題，建立和完善行政執法協調、行政執法主體管理等制度。
我鄉在依法行政工作上做了一定的工作，但離縣委、縣政府的要求還有一定差距，今後我鄉將繼續貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，緊緊圍繞安全生產監管工作實際，貫徹落實縣委、縣政府和上級關於依法行政工作的有關要求，嚴格依法行政，規範執法行為，推進我鄉依法行政工作再上新台階。
依法行政工作總結 篇28
根據《關於開展xx年度依法行政考核評價工作的通知》和《關於報送xx年度依法行政工作總結的函》的要求，現報告如下：
一、強化依法行政基礎工作，履行人防法定職責
（一）領導體制和機制健全，加強監督考核責任明確。
根據《依法行政實施綱要》和上級部署的年度目標，及時制訂工作計畫，做到年初部署，年中督導，年底考評，按時總結報告。全省人防會議後，緊貼市委、市政府和軍分區工作大局，先後以工作部署會、推進會等形式，明確全年工作主要任務，抓好貫徹落實。
（二）完善領導幹部學法制度，搞好法制宣傳。
一是在學習內容上：突出十八大和二中、三中全會精神、相關法律法規等；組織集中學法2次。“學法日”前夕，邀請市委黨校法學副教授沈菊生就《法治的幾個熱點問題》作專題講座。全國法制宣傳日期間，組織觀看法律講座dvd。二是在學習方法上：採取集中學與自學相結合、崗位練兵和技能比武競賽相結合、在職教育和外出培訓相結合。中心組學習一般都擴大到全體幹部職工。三是學以致用，搞好人防法制宣傳。在全面紮實開展人防法制宣傳教育“五進”工作的基礎上，不斷提升整體水平。通過組織“國際民防日”志願者演練現場會活動、防災減災日宣傳周系列活動、浙江法制宣傳月、全國法制日人防主題宣傳活動，以及浙江金盾-13演習等活動，積極營造出全社會關注人防的濃厚氛圍。
（三）加強人防系統隊伍和執法隊伍建設
1、加強班子和隊伍建設。注重領導班子和機關隊伍建設，堅持每月一次黨組中心組理論學習會和主任辦公會制度，通過開展“五型”機關創建活動，培養幹部職工團隊精神及責任意識、奉獻意識、創新意識。
一是開展學習十八大精神系列活動。在學習十八大精神的基礎上，邀請南湖紀念館張志松館長進行《黨的“十八大”及歷次黨代表大會談實現“中國夢”》專題講座，邀請市農科院高級農藝師王海強宣講“南繁精神”。舉辦道德講堂，通過學習20xx年度感動中國人物―羅陽的先進事跡、為困難家庭捐款等方式，進行中華文明與傳統美德的教育。
二是圍繞中心，服務民生。積極參與城市有機更新、治堵、水環境綜治等工作。開展已建人防工程平時使用情況專項調查，為治堵工作發揮積極作用；落實“河長制”管理制度，發揮責任部門作用，協調開展水環境綜治工作；開展“雙千雙百”進村入企走訪服務活動，到結對共建的亞都社區、運河社區和九里村開展走訪調研、結對幫困和支持新農村建設等活動。
三是加強黨風廉政建設。加大學習教育力度，通過專題輔導、收看警示教育片等形式，推進機關作風效能建設和廉政建設，營造風清氣正的工作環境。嚴格執行中央“八項規定”和省委“六項嚴禁”、“28條辦法”，三公經費實際下降20％。
2、加強執法隊伍建設。全市人防系統共104人參加全國人防比武競賽活動，普考成績達良好以上。選拔尖子選手參加上級比武競賽，其中15人參加省人防系統比武競賽，8人進入南京的軍區複賽，市人防辦榮獲人防訓練比武競賽先進單位，8人受到省以上人防機關表彰。組織全市人防系統法制工作相關人員參加全省人防系統法制執法人員視頻培訓會；加強對人防行政執法人員的平時教育訓練和資格管理，組織專業法培訓測試，按規定做好執法證的換證和年審註冊工作。
3、組織案卷評查工作。按照省人防辦和市法制辦部署要求，對期限內的人防行政執法案卷，做好案卷歸檔整理、統計分析、自查等工作。8月21日，組織各縣人防法制和審批人員對行政許可案卷組織了交叉互查互評，開展案卷總結講評。
二、不斷完善制度建設，切實規範行政行為
（一）堅持人防依法行政，行政執法規範有序。認真履行行政監督職責；建立人防系統行政調解機制、相關組織和制度；所有行政執法人員做到持證上崗，亮證執法；深化行政審批改革，認真開展行政許可、非行政許可和日常服務性事項清理工作；按照省、市統一部署，執行行政規範性檔案“三統一”制度，按要求完成清理上報工作。
（二）搞好陽光工程建設，按時完成欄目內容。根據《市府辦關於加快推進中國嘉興入口網站“陽光工程”專題網站建設工作的通知》，完成人防55個行政權力、重點公開事項的梳理上報和“陽光工程”專欄內容上掛及入口網站的維護管理工作。
（三）遵守信息公開制度，及時編制公開信息
對應公開的、可公開的信息及時、準確地進行採集、載入，對過期數據進行清理和更新。截止xx年11月底，本年度主動公開136條。每季按時上報有關報表資料。無依申請公開的政府信息和引起行政複議、訴訟的情況；無政府信息公開的收費和減免情況；無其他需要報告的事項。
三、加強行政監督制度，不斷完善考核機制
（一）加強依法行政督查，及時報告工作情況。
一是自覺接受人大的監督，依照規定報告工作。
二是自覺接受上級領導部門檢查指導。
三是嚴格執行行政執法各項監督檢查、備案、報送制度以及行政許可報表統計上報制度。
（二）依法履行人防行政職能，各項工作成效顯著
1、以綜合演練為牽引，人防戰備常態化建設穩步提升。
一是成功舉行浙江省暨xx市人民防空應急應戰救援演習。
二是精心組織拉動練兵活動。
三是全國人防機動指揮車試點工作進展順利。
四是精心組織全市防空防災警報試鳴活動。
五是應急避災疏散場所建設工作取得突破性進展。
六是加強指揮場所建設和管理。
七是深化重要經濟目標單位人防機構設立工作。
2、以增量優質為目標，人防工程總量增幅明顯
一是自建工程項目建設順利進行。全市九個自建工程按計畫實施，工程施工優質高效。二是“結建”工程穩步增長。截止到11月底，全市竣工人防工程68個，建築面積250668平方米， 完成省定任務的119.37%。其中市本級25個，xx平方米。
3、以示範行動為抓手，基層規範化水平顯著提高
推進鎮人防規範化示範建設。在全市鎮開展人防規範化建設示範單位創建活動，確定xx區余新鎮等13個鎮（街道）開展示範單位創建活動；開展社區人防規範化建設擴面工作。在全市166個社區中的72個社區開展人防規範化建設達標活動，占社區總數43%，超額完成省辦下達的三分之一社區達標指標。
4、以民防隊伍建設為重點，兩防一體化建設持久推進
（1）加強民防特救隊建設。結合“浙江金盾—13”演習任務，開展道路危化品救援訓練，出動車輛21台次，參與70餘人次，有效提高道路危化品事故的應急救援能力。6月21日，參與xx區在衛星石化開展的危化品事故應急救援演練，指導衛星石化民防特救隊開展前期訓練及配合消防等部門開展救援活動。
（2）舉辦志願者技能比武活動。9月29日，舉辦了第x屆民防志願者技能比武活動，各縣、嘉興經濟開發區的8支民防志願者隊伍和2支應急救援隊伍共42人參加。
（3）開展化學救援知識培訓。6月18日，利用全省民兵預備役部隊核化救援100名專業骨幹跨區域聯訓的契機，進行了化學救援培訓。11月22日，組織各縣民防志願者骨幹50餘人進行醫療救護培訓。
（4）參與安全生產檢查，搞好化學救援工作。3次參與全市安全生產聯合大檢查活動，對xx市30餘家企業進行安全檢查，發現安全問題200餘項。截止至xx月10日，處置化學事故16起，挽回直接經濟損失60餘萬元。
依法行政工作總結 篇29
“六五”普法工作開展，我辦在縣委、政府的正確領導下，按照省、市的要求和部署，認真實施縣委、政府《__普法規劃》，緊密圍繞全縣普法管理工作，加強領導，強化保障，聯繫實際，突出重點，創新形式，積極開展了普法學習宣傳教育活動，紮實推進普法依法治理工作，取得了一定的成效，為縣經濟社會發展創造了良好的法制環境。現將有關工作開展情況報告如下：
一、加強組織領導，強化基礎保障，確保"五個到位。
(一)組織領導到位。我辦領導高度重視"六五"普法工作，把普法依法治理工作納入重要議事日程和領導班子責任目標，並建立了專門的領導及辦事機構。及時成立"六五"普法領導小組，確定"六五"普法工作專門辦公室，全面負責普法工作的日常事務，同時，相應成立了調解工作小組、矛盾糾紛排查小組、信息小組等組織，為"六五"普法的順利開展提供了有力的組織保證。
(二)制度建設到位。為使"六五"普法教育工作規範化、制度化，根據"六五"普法的總體要求，定期召開普法領導小組會議，研究計畫，通報工作開展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，徵求意見和建議，制定相關制度。明確了相關工作要求，全面加強"六五"普法工作。
(三)經費保障到位。我辦每年對普法經費實報實銷，確保了"六五"普法宣傳教育活動的正常開展，確保了普法宣傳資料征訂、網站正常運營、宣傳用車、普法培訓班等工作落到實處，為普法工作提供了有力的經費保障。
二、強化學習教育，著重培訓提高，做到“雙化”。
(一)學習教育制度化。我辦在普法工作中積極發揮職能作用，與相關部門密切配合，採取走出去、請進來等多種形式，堅持與學習黨的十八大精神和深入學習黨中央領導系列講話相結合，開展法制宣傳教育工作。堅持學習制度化，充分利用局務會和學習日，組織幹部職工集中學習，注重加強對新出台的黨紀政紀和業務法律法規的學習。
(二)培訓提高經常化。一是組織人員參加上級組織的培訓，提高幹部隊伍素質，並做好上崗培訓工作，把上崗培訓合格作為一個任職或上崗的一個前置條件。二是建立培訓制度，制定培訓計畫，加強我辦系統培訓工作。重點加強了對《城鄉規劃法》、《土地管理法》、《消費者權益保護法》、《婚姻法》、《旅遊法》、《省法律援助條例》等培訓，通過普法培訓，既增強了全體幹部職工依法行政的能力，又擴大了普法宣傳員隊伍、在協調糾紛中得到廣泛持久地宣傳教育。
三、"六五"普法成效顯著，體現出“五個明顯”。
(一)法律意識明顯提高。進一步增強了全局幹部職工學法用法的自學性，提高了依法決策、依法管理的水平，養成了依法辦事的習慣。
(二)行政執法明顯規範。"六五"普法期間，在案件查處過程中，嚴格執行國家法律法規，嚴格履行法定程式，特別注重執法程式的具體操作，真正做到適用法律正確，執法程式合法。注重搞好內部執法監察，執法隊伍的整體執法水平和執法能力明顯提高。
(三)信訪案件明顯減少。為了能夠從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態，我辦根據信訪問題的特點制定完善了《信訪案件查辦制度》、《民眾來訪接待制度》、《信訪工作人員守則》、《信訪工作制度》等各項制度。針對發現的問題，認真分析、查找原因，及時處置，要求及時給予書面答覆和解決，並將辦結情況限期向分管領導作匯報，使"來訪有記錄，來信有答覆，處理有反饋"的信訪工作要求落到實處。
(四)系統秩序明顯好轉。"六五"普法期間，我辦按照縣委、政府部署，一是查找自身問題，認真加以分析和整改;二是建立工作制度，層層抓落實;三是依法處理，嚴格規範運輸市場;四是加強隊伍建設，提高管理水平，使國土管理工作得到了進一步規範。
(五)依法行政水平明顯提高。為了提高依法行政水平和工作效率，我辦積極推進行政審批制度，對行政許可和審批事項進行了集中清理，並按照縣委、政府的要求，開展了土地違法違規建設清理工作。
四、存在的問題和下步工作思路。
六五"普法期間，我辦積極開展了一系列的法制宣傳教育工作，"六五"普法任務全面展開，並取得了一定成效，但還存在一些不足。主要表現在以下幾個方面：一是在普法學習上還存在實用主義思想;二是在學法用法上主動性不夠;三是在普法學習對象上發展不平衡，普法教育形式比較單一，創新不夠。針對以上情況，我辦下步將加強以下幾個方面的工作：
一是進一步加強普法學習，真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。同時，我們還將繼續加大對《行政許可法》、《信訪條例》、《廉政準則》、《行政過錯責任追究辦法》等相關法律法規的學習力度，用法律法規武裝廣大幹部職工的頭腦。
二是進一步加強職業道德、職業責任教育，轉變思想作風、工作作風，使每一名幹部職工都牢記服務宗旨，自覺愛崗敬業、無私奉獻，真正把國土資源的工作全面推向一個新台階。
依法行政工作總結 篇30
一、加強組織領導，為依法行政提供保障
我局高度重視依法行政工作，將依法行政工作列入重要議事日程，並多次召開會議，研究部署。成立了依法行政工作領導小組，由局長任組長，分管局長任副組長，各相關股室負責人為成員，切實加強對依法行政工作的領導，有計畫、有重點、分步驟地落實依法行政工作，結合工作實際，認真做好與全縣行政服務中心對接工作，並確定聯繫人，為我局的依法行政工作的順利開展提供保障。
二、加強糧食科技周宣傳，擴大政策的影響力
結合糧食科技周宣傳活動的契機，利用宣傳媒體、宣傳標語上牆、分發宣傳單等多種方式，認真做好糧食科技活動周的宣傳工作，擴大政策影響力，提高了居民對於糧食政策法規的認識，從而使得糧食政策法規進一步深入基層、深入企業，讓廣大居民對糧食科技活動周法規的認識逐步有所提高。20__年共發放宣傳單120份。
三、加強隊伍建設，提高執法隊伍素質
本著培養一支“政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明”的糧食執法隊伍的目標，有計畫地組織執法人員開展法律法規學習。組織執法人員認真學習《糧食流通管理條例》、《糧食流通監督檢查暫行辦法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》，使執法人員深刻領會法律法規的精神實質，積極組織執法人員參加省舉辦的各類培訓班，努力提高執法人員素質和依法行政能力。3月初，根據縣政府辦、縣法制局有關檔案精神，全面開展執法證件換證工作，及時清理和完善上報《行政執法主體資格審查登記表》、《行政執法監督人員資格審查登記表》、《行政執法人員資格審查登記表》等各種申辦證件所需表格材料的電子版和紙質版。
四、加強市場監管，維護糧食流通秩序
配合工商等部門，加大市場監管力度，開展糧食安全專項檢查，重大節假日期間食品安全專項整治，重點檢查收購違規行為，上半年共組織6人次巡查3次。同時，落實好糧食收購市場準入和監管辦法，做好糧食收購資格審核管理，公開辦事程式和條件，製作了“糧食收購資格行政許可工作流程圖”，印發了《糧食收購資格行政許可辦事指南》等，認真做好《糧食收購許可證》的審核、年審工作。
半年來，我局的依法行政工作取得了一些成效，但還存在著一些不足，主要表現在行政執法力度有待進一步加強，行政執法人員的素質有待進一步提高，糧食流通監管相互協調的工作運行機制尚未完善等。下半年，我局將不斷總結經驗，發揮優點，改正不足，使我局依法行政工作再上新台階。
依法行政工作總結 篇31
XX年，我局的依法行政和行政處罰工作在市環保局和縣政府的正確指導下，在局黨總支的正確領導下，堅持科學的發展觀，堅持為人民服務的宗旨，認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，想民眾之所想，急民眾之所急，狠抓環境依法行政和行政處罰工作不放鬆，做到了執法與服務並舉，查處環境違法行為與解決環境問題相結合，提升了環境依法行政和行政處罰工作水平，起到服務經濟、穩定社會的效果。下面將我局XX年依法行政和行政處罰工作總結
一、XX年整體工作
依法行政和行政處罰工作處理得好壞，直接關係到環保部門在人民民眾中的形象。我局一是建立了一把手親自抓、負總責，二是在執法卷宗上，做到書寫規範，理由充分，引用法律條文準確，結案及時歸檔。三是在行政處罰裁量上，嚴格按照，《河南省行政處罰裁量標準》，並及時請示主管領導，對量大行政處罰案經局法制工作領導小組審批，做到公正、公平、公開，加大行政處罰力度，對拒不履行行政處罰決定的，依法申請法院強制執行。XX年，共下達行政處罰案件16件，其中未辦理環評手續違法建設11件，不正常使用污染防治設施1件，未按時進行排污申報登記1件，未經驗收時生產1件，未經過驗收投入試生產1件，未經審批夜間施工1件，共處罰金45000元，行政執法正確率達100%.
二、貫徹執行環境行政處罰規章制度工作
XX年，為進一步提高全縣人民民眾環保意識，營造良好工作氛圍，促進環境行政處罰工作高效開展，我局從以下幾個方面開展工作。一是開展了以“走進濕地，親近自然”為主題的宣傳活動。以“六·五”世界環境日、宣傳周、普法宣傳啟動儀式為契機，在縣區在城鎮設立環保宣傳諮詢點10多處，展出環保法制宣傳板30餘塊，發放《生態文明與您同行》等宣傳冊500多本，發放環保法律法規宣傳單10000多份。二是進一步推進政務公開。利用公示欄，公開了環保政務信息和管理信息，著重公開了崗位職責、服務承諾、收費項目、監督渠道等。特別向社會公開了所有環保執法依據、執法許可權、執法程式和執法結果；對重大建設項目的環評行政審批情況、政務大廳政務服務情況等進行了全面公開。三是加強幹部職工培訓教育。繼續採取走出去、請進來的方式，組織幹部職工參加了xx縣法制局舉辦的環保法律崗位培訓、專業知識培訓和執法實踐培訓。認真學習了《環境行政處罰辦法》（部令第8號）、《環境行政處罰主要文書製作指南》、《環境行政處罰聽證程式規定》、《環境行政處罰證據指南》，並要求所有工作人員在具體工作中，認真貫徹執行。確保上級精神落到實處。
三、建章立制和創新機制工作
為全面貫徹落實《xx縣法制局關於深入推行行政執法責任制工作的通知》精神，我局進一步完善了制度，著力建設長效機制，切實保證環境行政處罰工作持續高效開展。一是完善了行政處罰自由裁量權制度。按照《xx縣政府法制局關於全面深入推行規範行政處罰自由裁量權工作的補充通知》要求，在XX年規範的基礎上，我局積極與上級業務部門溝通聯繫，嚴格對照國家環保部《主要環境違法行為行政處罰自由裁量權細化參考指南》進行了進一步的完善。二是在制定《xx縣環境保護行政執法責任制度》、《xx縣環境保護行政執法案卷評查制度》、《xx縣環境保護行政執法評議考核制度》等行政執法監督制度的基礎上，修訂了《xx縣環境行政處罰辦法》等，進一步規範了環境執法行為。
四、XX年依法行政責任目標考核工作
XX年，《xx縣人民政府關於XX年度依法行政責任目標考核工作的通知》依法責任目標共有8項內容，為確保8項內容落到實處，我局不斷加大工作力度，一是調整充實了依法行政工作領導小組，成立了由局長李恆宇為組長，各股室負責人為成員的領導小組，下設辦公室，明確有法宣股具體負責依法行政工作。二是制訂了實施依法行政工作計畫。三是強化宣傳，營造了濃厚的輿論氛圍。四是實施依法行政工作與全局整體工作同部署、同落實、同考核。XX年，我局11個行政處罰案件未出現一起行政複議、行政訴訟和行政賠償案件，正確率達100%.受理的各類環境信訪19件，12369電話舉報53件和人大提議案2件，全部按要求辦結，辦結率100%.XX年，我局法制工作被全市環保系統評為先進單位。
五、存在問題及原因
XX年，雖然較好的完成了各項工作任務，但與上級的要求還有一定的距離，還存在一些不足之處：一是業務技術學習抓得不緊，執法人員的素質和執法水平不能滿足當前環保形勢發展的需要。二是面對日益增多的環境問題，產生為難情緒；三是隨著法制化進程的加快，法律宣傳工作還需要加強，部分企業和民眾守法意識淡薄。
六、下一步工作打算
在今後的工作中，我局的依法行政和行政處罰工作將以xx大精神為指導，緊緊圍繞市局的總體工作部署，進一步加大工作力度，把握形勢、抓主抓重、嚴格要求，深入貫徹落實省、市依法行政和環境行政處罰的有關要求。進一步加強法制培訓，不斷提高行政機關工作人員依法行政的觀念和能力；進一步完善行政監督制度和機制，強化行政執法監督；進一步從素質管理、形象管理入手，完成好各項工作，真正做到嚴謹、規範、文明執法，切實推進環境依法行政和行政處罰工作有序高效開展。
依法行政工作總結 篇32
xx縣人民政府法制局：
xx年，我鄉深入貫徹落實黨的十八大、十九大精神，在縣委、縣政府的統一領導下，堅持以十九大重要精神為指導，緊緊圍繞全鄉中心工作，以建立健全制度為基礎，以創建法治政府、提升依法行政水平為目標，強化組織領導、狠抓工作落實，依法行政工作順利推進，並取得了一定成效。現將我鄉xx年依法行政工作總結如下：
一、健全制度、強化領導，依法行政工作保障有力
（一）領導重視，完善依法行政工作網路。鄉政府始終對依法行政工作給予高度重視，將其擺上重要議事日程，根據人員變動，及時調整依法行政工作領導小組，做到人員變動、組織不亂、工作不斷。進一步明確領導小組工作職責，領導小組負責研究制定全鄉推進依法行政實施意見、工作計畫，檢查、指導和督促全鄉依法行政工作。
（二）明確責任，確保各項工作落到實處。鄉黨委、政府落實年度依法行政工作目標責任制，強化監督機制，各單位，各部門的主要負責人作為第一責任人，對本單位、本部門推進依法行政工作負總責，形成一級抓一級，逐級抓落實的層級工作體系。做到依法行政工作整體有人抓，具體工作有人做，事後監督有人管，保證依法行政各項工作落到實處。
二、加強學習、規範性作為，法治型政府建設有序開展
（一）加大學習培訓。按照“統一組織、分級分類、全員培訓”的要求，明確不同層次對象的培訓辦法、培訓內容和培訓考核，確保學習培訓效果，舉辦了領導幹部、企業負責人培訓班。
（二）加強宣傳教育。按照全縣“七五”普法規劃和年度普法工作重點，堅持每季度由司法所牽頭，會同鄉級有關部門，共同組織開展法治宣傳活動。同時利用重大節日等人員集中的場合，採用法治文藝演出、法律諮詢、發放宣傳單等形式，向廣大人民民眾宣傳政府依法行政、創建“法治示範鄉鄉”的重大意義、目標任務和方式措施，普及法律知識，增強法治觀念和法律意識，營造創建工作的輿論氛圍。紮實開展憲法日法治宣傳月活動，在主要拉烏、碧雞街主要街道、路口懸掛宣傳橫幅、制定法治宣傳長廊，設立法治宣傳欄10多塊，辦黑板報，向廣大民眾散發宣傳手冊，發放各類宣傳資料20xx多份，接受民眾諮詢200多人次，使執法宣傳工作達到了一定的深度和廣度，並設立投訴電話和投訴信箱，傾聽民眾意見和建議，取得了良好的宣傳教育、溝通和互動效果
（三）規範行政行為。引導和激勵機關工作人員特別是執法人員學法、守法，樹立嚴格依法辦事理念，特別是領導幹部的合法行政、合理行政，做到程式正當、高效便民、誠實守信、責權統一，加強對執法行為的監督，形成用制度管人，依法辦事公平公正的良好局面。
三、轉變職能，提高效率，服務性政府建設深入實施
嚴格按照機關效率效能建設工作會議要求，不斷強化服務意識，努力創新服務方式，全面提升辦事效率，有效推進服務型政府建設。
（一）完善社會穩定機制。建立健全突發事件的應急處理機制。完善社會預警體系、應急機制、社會動員機制。努力形成“橫向到邊、縱向到底”的工作機制，建立統一領導、分級負責、職責明確、運轉有序、反應迅速、處置有力的`工作領導小組。
（二）加強行政監督，提高監督實效。自覺接受人大法律監督，認真履行重大事項報告制度，認真辦理代表提出的意見和建議，全心全意為發展服務、為基層服務、為民眾服務。同時主動接受政協的民主監督，聽取其對政府工作的建議和提案，並責成有關部門及時答覆。對列入今年人大代表會議的代表議案、建議做好辦理、解釋工作，力爭使人大代表、人民民眾滿意。