一、 活動目的：提高員工積極性，回響集團公司“奮戰三季度跨越新顛峰”的活動精神。
二、 獎項設定：
崗位標兵12名、優秀促銷員10名。
三、 評選範圍：
1、崗位標兵參選範圍為超市各部門d類以上員工（不含主管級）；
2、優秀促銷員參選範圍為食品部、非食品部、場外專櫃促銷人員。
四、 評選條件：
（一）、崗位標兵的評選條件：
1、敬業愛崗，忠於企業；
2、服從管理，團結同事；
3、個人日常檔案考核分在69分（滿分為70分）以上；
4、無遲到早退現象；
5、業務知識熟練，技術過硬，在部門內表現突出；
6、講國語。
7、活動期間無任何形式的顧客投訴事件。
（二）、優秀促銷員的評選標準：
1、敬業愛崗，忠於企業，有較高的職業道德；
2、服從管理，團結同事；
3、個人日常檔案考核分在69分（滿分為70分）以上；
4、無遲到早退現象；
5、負責的品牌銷售額突出；
6、使用國語，能做到主動服務。
7、活動期間無任何形式的顧客投訴事件.
五、 人員分配：
根據各部門人員設定情況，評名額分配如下：
獎項
部門
崗位標兵
優秀促銷員
食品生鮮部
3
4
針紡服裝部
1
3
家電百貨部
1
2
財務部
2
防損部
2
收貨部
1
訂貨部
1
管理部
1
1
單位：名
六、 評選方式：
採用參照檔案分、民主評議與領導考評相結合的方式。
超市三季度評優活動方案