農村農業用地地轉讓協定 篇1
出讓方：身份證號：
受讓方：身份證號：
因乙方建房需要，經甲、乙雙方友好協商並經村委同意，本著平等、自願、有償、誠實信用原則，就土地轉讓事宜達成協定如下：
一、轉讓地塊概況
1、該地塊位於____________________，土地面積為__________平方米。
2、現該地塊的用途為農業用地。
二、轉讓方式
1、甲、乙雙方通過自願協商，經村委同意，通過貨幣買賣形式有償轉讓，乙方為住宅用地。
2、土地的轉讓價為__________萬元畝，青苗補償費________，轉讓總價為人民幣__________萬元。
三、付款方式：雙方在簽訂協定之日，乙方一次性支付給甲方土地轉讓款__________元，本土地轉讓屬一次性買賣處理。
四、本契約簽訂後，甲方就所轉讓的該宗土地土地使用權及與土地使用權有關的其他權利、權益及收益等均歸乙方所享有;日後如有徵用等的，土地徵用賠償款、青苗補償等與土地使用權有關的全部權益均歸乙方享有，甲方不得以任何理由提出異議。
五、該土地轉讓後雙方均確認無爭議事情發生，並保證不發生任何事端。
六、其他約定：因乙方受讓該宗土地系用於房屋建設，如乙方受讓該宗土地後並向相關部門就宅基地審批提出申請後，有關部門就本契約項下的土地面積不予批准的，雙方均同意本契約不生效，乙方向甲方退回本契約項下的土地，甲方則向乙方退回已收取的土地轉讓費。
七、本協定一式三份，甲、乙雙方各執一份，村留一份。
甲方：乙方：
________年____月____日
農村農業用地地轉讓協定 篇2
甲方：身份證：
乙方：身份證：
為了推進農村產業化進程，引導農民通過訂單農業實行農業產供銷一條龍發展，帶動更多的農民走規範化、集約化、產業化合作之路，經甲乙雙方多次協定，根據我國民法典相關規定，現就本年玉米訂單契約簽訂如下：
一、甲方的責任和義務
1、根據訂單農業的要求，對乙方的土地進行全面的評估和檢測。
2、向乙方統一配送國家和省審定的種子和有生產許可手續生產的訂單玉米專用肥料。如種肥套餐出現不合格給農民造成損失，經檢測部門認定，賠償給乙方造成的損失。
3、提供產前、產中、產後服務，解決農民種植生產中的實際困難。
4、按照星火農業總部的要求，統一收購達到國家玉米檢測標準的玉米。（國家玉米檢測標準：GB1353-20__）。
5、收購玉米時間從秋玉米收割到12月底止，收購價每斤高於市場平均價5分錢。甲方可以統一上門收購。如無故拒收甲方要賠償乙方的經濟損失。
6、在乙方統一管理，統一使用甲方的技術和農資，統一按甲方的要求種植，如出現減產和低於當地的平均產量，甲方應補償給農民造成的損失，補償數按當地平均產量計算，因天氣和人為等造成的損失除外。
二、乙方的責任和義務
1、乙方按甲方的要求統一使用甲方提供的種肥，如有異議，可以提前通知甲方解決。
2、乙方按照甲方的要求規範種植和技術管理。
3、乙方按照國家規定的GB1353-20__規定的玉米檢測標準上交給甲方玉米成品，如達不到要求甲方可以拒收。
4、乙方在種植過程中，按甲方的要求在地頭空閒處，掛牌示範，並寫明責任人，秋季收割前，配合甲方在當地召開現場觀摩會以利於第二年的產業化民展。
5、在玉米收割後，如遇到特殊原因，不能交給甲方收購的，提前申報甲方，甲方考核後，同相關部門協商暫停或停止對乙方的收購，但乙方不能無故違約。如正常年份不上交給甲方收購，應賠償給甲方造成的損失。
三、甲乙雙方應共同維護上述的責任和義務，精誠合作，做好基地和農戶的對接工作，如單方違約，將賠償給對方造成的一切經濟損失。
此契約一式三份，甲乙雙方各一份，上級主管部門一份，契約一經簽字即可生效。
補充說明：
甲方：乙方：
農村農業用地地轉讓協定 篇3
編號：農銀勞合儲___________
甲方：___________________________
乙方：___________________________
簽訂日期：_______________________
勞動契約書使用說明
1.乙方提供的證明、證件應真實、合法；甲方適用的法律、法規、辦法的名稱和內容應準確、有效。
2.甲方對乙方的工作要求應使用書面形式訂立。
3.當事人在簽訂勞動契約時對本契約所列條款需要補充的，經雙方商定，可增加相應條款或另加附屬檔案。
4.當事人在簽訂勞動契約後，對本契約所列條款需要變更或補充的，經雙方商定，可另行簽訂《中國農業銀行儲蓄契約工勞動契約變更書》或另加附屬檔案。
5.勞動契約書應使用鋼筆填寫，字跡清楚，不得塗改。
6.為便於對勞動契約的計算機管理，契約書編號由年份、單位號和員工號組成，內填寫年份。單位號採用總行《人事信息管理系統》的單位號碼。員工號由各單位自定。
甲方名稱：____________________________________
甲方地址：____________________________________
法定代表人（或委託代理人）
姓名：________________________________________
性別：________________________________________
行政職務：____________________________________
乙方姓名：____________________________________
性別：________________________________________
文化程度：____________________________________
出生時間：______________年_________月_______日
參加工作時間：__________年_________月_______日
入行時間：____________年________月__________日
身份證號碼：__________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》及《中國農業銀行儲蓄契約工勞動契約制管理辦法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條勞動契約期限
甲方聘用乙方到甲方從事儲蓄工作，勞動契約期限為______年。
本契約生效日期為______年______月______日。
本契約______年______月______日終止。
第二條工作內容
一、乙方同意甲方根據工作需要聘用乙方在_____________________（單位）儲蓄崗位工作。乙方同意甲方根據工作需要對其工作進行相應調整。
二、乙方同意按照甲方的要求，按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的質量標準。
第三條工作時間和休息、休假
一、甲方執行國家規定的工作制度和工時制度。甲方安排乙方執行_____________________工作制。
二、乙方在契約期內享受國家法定節假日及婚喪等假期待遇。
第四條勞動條件和勞動保護
甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞保用品，建立健全工作流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準，並負責對乙方進行有關培訓。
第五條勞動報酬
一、甲方根據乙方完成工作任務的數量和質量確定勞動報酬。
二、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動報酬。在乙方按時、足額完成甲方規定工作任務的情況下，甲方保證支付數額不低於當地政府規定的最低工資標準。
第六條保險福利待遇
一、甲乙雙方應按國家和地方政府規定參加社會保險，並及時足額繳納保險費。
二、乙方享受國家法定的節、假日及婚喪假。
三、乙方因工負傷、死亡，其有關待遇按國家規定執行。
四、乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇及福利待遇按國家和甲方有關規定執行。
第七條勞動紀律
乙方應在契約期內遵守以下紀律：
一、主動學習並嚴格遵守國家的法律法規及甲方的規章制度；遵守勞動安全、衛生操作規程和工作規範。
二、遵守職業道德，愛護甲方財產。
三、按時上下班，不得遲到早退。
四、服從甲方的領導和管理，積極完成規定的工作任務；服從甲方對工作崗位的安排和調整。
五、保守甲方的秘密。
六、乙方如有違紀、違章行為，甲方有權根據本單位規定，給予處分、處罰，直至解除本契約。
第八條勞動契約的變更、續訂、終止、解除
一、有下列情形之一的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容：
（一）訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化的；
（二）訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的；
（三）乙方參加甲方出資的學習、培訓或享受乙方提供的特殊待遇的；
（四）經甲乙雙方協商同意變更的其他情況。
二、甲乙雙方經協商同意可以續訂勞動契約，但雙方當事人應在本契約期滿前30日內向對方表示續訂意向。
三、有下列情形之一的，勞動契約即行終止：
（一）勞動契約期限屆滿的；
（二）乙方達到法定退休、退職條件的；
（三）勞動契約當事人一方主體資格消失的；
（四）勞動契約中另有約定的終止條件出現的。
四、勞動契約期滿，乙方符合下列條件之一的，勞動契約期限可以延長至該情形結束：
（一）女儲蓄契約工在國家規定的孕期、產期、哺乳期間的；
（二）停工醫療期間醫療期未滿的。
五、經勞動契約當事人雙方協商一致，可以解除勞動契約。
六、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動契約：
（一）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；
（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（三）泄露甲方秘密或為競爭對手服務的；
（四）違反勞動契約，對甲方利益造成重大損害的；
（五）有貪污，侵占、挪用公款，盜竊，賭博，吸毒等違法行為的；
（六）被開除、除名、勞動教養或者被依法追究刑事責任的；
（七）法律、法規規定的其他情形。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應當提前30日以書面形式通知乙方。
（一）最佳化勞動組合未上崗的；
（二）持證上崗考試、綜合考試不合格，經補考仍不合格，或兩次綜合考核不合格的；
（三）患病或非因工負傷，醫療期滿或醫療終結，不能從事儲蓄工作的；
（四）勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更勞動契約達成協定的。
八、經營狀況發生嚴重困難或依法撤併機構，確需裁減人員的，甲方可依照法律程式裁員。
九、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本契約第八條7、8款規定解除勞動契約：
（一）因工負傷並經當地勞動鑑定委員會鑑定喪失或部分喪失勞動能力的；
（二）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
（三）女儲蓄契約工在孕期、產期、哺乳期內的；
（四）法律、法規規定的其他情形。
十、乙方解除勞動契約，應當提前30日以書面形式通知甲方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動契約：
（一）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的'；
（二）甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
（三）法律、法規規定的其他情形。
十二、有下列情形之一的，乙方在該情形結束之後，方可解除勞動契約：
（一）給用人單位造成經濟損失尚未處理完畢的；
（二）經司法、行政機關決定和批准正在接受審查或為尚未結案的案件當事人的。
第九條違約責任和違約賠償
一、勞動契約一方違反勞動契約的約定解除勞動契約的，應承擔違約責任，並支付違約金__________元；由此給對方造成經濟損失的，應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動契約規定的賠償辦法》進行賠償。
甲乙雙方對賠償另有約定的，按約定執行。
二、有下列情形之一的，乙方應承擔違約責任：
（一）乙方違反《勞動法》或勞動契約約定的條件解除契約的；
（二）乙方違反勞動契約規定的保密事項的；
（三）未與甲方解除勞動契約前，到新的用人單位工作或為其他用人單位服務的；
（四）法律、法規及勞動契約約定的其他情形。
三、乙方違反規定和勞動契約的約定解除勞動契約，給甲方造成經濟損失的，應賠償甲方下列損失：
（一）甲方為其支付的學習、培訓費用；
（二）對經營和工作造成的直接經濟損失。
第十條經濟補償
一、有下列情形之一的，甲方應根據乙方在甲方的工作年限，每滿1年，發給相當於解除契約前本人12個月平均收入的1個月收入的經濟補償金，最多不超過12個月，由甲方一次性發給：
（一）經甲乙雙方協商一致，由甲方解除勞動契約的；
（二）乙方不能勝任儲蓄工作，或綜合考核不合格，由甲方解除勞動契約的。
二、有下列情形之一的，甲方應根據乙方在甲方的工作年限，每滿1年，發給相當於解除契約前本人12個月平均收入的1個月收入的經濟補償金，由甲方一次性發給：
（一）勞動契約訂立時所依據的工作條件等客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，由甲方解除契約的；
（二）甲方依法進行經濟性裁員的。
三、乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事儲蓄工作而解除勞動契約的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿1年發給相當於1個月收入的經濟補償金，同時還應當發給不低於6個月收入的醫療補助費。對患重病和絕症的還應增加醫療補助費，患重病的儲蓄契約工的增加部分不低於醫療補助費的50%，患絕症儲蓄契約工的增加部分不低於醫療補助費的100%.
四、乙方月收入包括________________________（項目）
第十一條勞動爭議處理
因履行本契約發生的勞動爭議，自發生爭議之日起30日內，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會（小組）申請調解，調解不成，一方要求仲裁的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可自發生爭議之日起60日內，直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
第十二條其他
一、雙方約定的其他事項：___________________________________________________
二、本契約生效前後，甲方依法制訂並執行的各項規章制度作為本契約的附屬檔案，甲乙雙方應遵照執行。
三、本契約未盡事宜甲乙雙方可另行協商。若本契約與今後國家及總行有關規定相悖的，按有關規定執行。
四、本契約經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。
五、本契約一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）_____________________
法定代表人
（或代理人）（簽章）_____________
________年___________月__________日
乙方：（簽字）_____________________
________年___________月__________日
鑑證機關（蓋章）___________________
鑑證員（簽章）_____________________
鑑證時間：_________________________
中國農業銀行_________行印製