有限責任公司個人股權轉讓協定 篇1
轉讓方：_______(以下簡稱甲方) 受讓方：_______(以下簡稱乙方)
身份證號：_________________ 身份證號：__________________
住所：_____________________ 住所：______________________
聯繫電話：_________________ 聯繫電話：___________________
鑒於：
______(以下簡稱目標公司)系依中國法律成立的______(有限責任公司)，截止本協定簽署之日，目標公司的註冊資本為______萬元人民幣，甲方合法持有目標公司______萬元人民幣的股權，占目標公司註冊資本的比例為______%。
甲方願意轉讓其持有的占目標公司註冊資本的比例為______%的______萬元人民幣目標公司的股權(以下簡稱目標股權)。
目標股權已經在______產權交易所公開徵集受讓方，由於有多個受讓方，目標股權採取拍賣方式進行轉讓，乙方已經通過上述程式依法被確定為買受人(適用於拍賣轉讓方式)/目標股權已經在______產權交易所公開徵集受讓方，乙方是唯一的受讓方，因此目標股權採取協定方式進行轉讓(適用於協定轉讓方式)。
乙方願根據拍賣成交確認書確定的價格受讓目標股權(適用於拍賣轉讓方式)/乙方願根據本協定確定的價格受讓目標股權(適用於協定轉讓方式)。
根據法律、法規以及有關部門規範性檔案的相關規定，甲、乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，就甲方將其合法持有的目標股權轉讓給乙方一事，達成一致協定如下。
一、轉讓基準日與風險承擔
1、本次股權轉讓的轉讓基準日為______年____月____日。自轉讓基準日起，與目標股權有關的一切風險均由乙方承擔。
2、截至本協定簽署日，甲方已經按照一定的程式向乙方提供了與目標股權轉讓相關的檔案資料，並根據乙方的諮詢盡其所知的就目標股權的相關事項做出了說明及解釋，雙方在確定轉讓價款時已經充分考慮了目標股權存在或者可能存在的各種瑕疵;為簽訂本協定，乙方已經對目標股權進行了充分、全面的調查，乙方自願承擔因目標股權存在或可能存在的各種瑕疵造成的風險，並保證不會以該等風險向甲方主張任何權利、也不會以該等風險追究甲方的任何責任。
3、自轉讓基準日起至股權轉讓辦理完畢工商變更登記之日的期間內，以及本次股權轉讓事項完成後，對於目標公司因經營虧損等原因導致目標股權價值降低的，甲方不承擔任何責任。
4、甲方不對目標公司在任何時點的淨資產以及目標公司的盈利能力和持續經營能力作任何形式的擔保。
二、目標股權的轉讓價款的確定及支付
1、乙方確認，其受讓目標股權的轉讓價款總計為人民幣______萬元。本次股權轉讓為含權轉讓，甲方不主張對目標公司轉讓基準日以前年度利潤及截至轉讓基準日的本年度利潤進行分配。但轉讓基準日前目標公司已宣告分配但尚未支付的利潤仍歸甲方所有。
2、乙方確認，其受讓目標股權的轉讓價款以《拍賣成交確認書》載明的拍賣成交的價款數額為準。本次股權轉讓為含權轉讓，甲方不主張對目標公司轉讓基準日以前年度利潤及截至轉讓基準日的本年度利潤進行分配。但轉讓基準日前目標公司已宣告分配但尚未支付的利潤仍歸甲方所有。
3、乙方可以一次性付款或者分期付款。
三、目標股權權屬轉移
1、雙方一致確認，自目標股權的工商變更登記手續辦理完畢之日起，乙方享有目標股權並行使與目標股權相關的權利。
2、目標股權轉讓手續，應於本協定簽署後______個月內開始辦理，並在開始辦理後 個月內辦理完畢;如目標股權轉讓依法需報經有關政府部門審批或核准，審批或核准期間不計入本款約定的期間;各方未按對方及相關部門的要求及時提供相關資料的，履約期間應作相應順延。
四、各方的陳述與保證
1、甲方、乙方均就轉讓及受讓目標股權依法履行了內部決策程式，本協定的簽署人均獲得合法有效的授權，有權簽署本協定。
2、甲方保證其依法享有轉讓股權的處分權;在股權過戶手續完成前，甲方持有目標股權符合有關法律或政策規定。甲方未在目標股權上設立任何質押或其他擔保，或其他任何第三者權益，但甲方在簽約前已向乙方告知目標股權存在權利負擔等權利限制的除外。
3、乙方在按照本協定的約定支付轉讓價款後，甲方保證積極協助辦理工商變更登記手續。
4、甲方保證協助乙方取得目標股權有關的檔案和資料。
5、本協定書簽署並生效後至股權轉讓手續完成前，甲方承諾不就其所持有的上述目標股權的轉讓、質押、託管等事宜與其他任何第三方進行交易性的接觸或簽訂意向書、契約書、諒解備忘錄、或與股權轉讓相衝突，或檔案包含禁止或限制擬出讓的股權轉移的條款的契約或協定等各種形式的法律檔案。
6、乙方保證其作為目標股權受讓人取得目標股權的程式完全合法，保證根據本協定規定向甲方支付轉讓價款，支付目標股權全部轉讓價款的資金來源完全合法。
7、乙方應採取一切必要的行動及履行一切必需的程式促使目標股權過戶成功(包括但不限於獲得相關管理部門的批准檔案等)。
8、乙方保證未簽署任何與本協定書的內容衝突的契約或協定，並保證不向任何第三方轉讓本協定項下的權利義務。
9、不論本協定能否得以履行，乙方保守其所知悉的目標公司和甲方的技術信息、經營信息等商業秘密，但法律另有規定除外。
10、乙方進行盡職調查過程中不得干涉、影響目標公司和甲方正常的經營活動。
五、與目標股權轉讓有關的費用和稅收承擔
1、與目標股權轉讓行為有關的稅收，按照國家有關法律、法規的規定承擔。
2、除法律對費用承擔另有規定或本協定中雙方另有約定的以外，為完成本次目標股份轉讓所發生的一切費用，均由乙方承擔。
六、違約責任
1、本協定生效後，甲、乙雙方應本著誠實信用的原則，嚴格履行本協定約定的各項義務。任何一方當事人不履行本協定約定義務的，或者履行本協定約定義務不符契約定的，視為違約，除本協定另有約定外，應向對方賠償因此受到的損失，包括但不限於實際損失、預期損失和要求對方賠償損失而支付的律師費、交通費和差旅費以及先期支付的評估、招標、拍賣費用等。
2、違約情形
（1）甲、乙任一方拒不履行、拖延履行股權變更登記協助義務。申請資料提供方未按規定及時提供申請資料，經登記部門書面提示或登記部門不予書面提示後經相關方書面催告後十五日內仍未提供的，視為拖延履行。
（2）乙方未按本協定約定履行付款義務。
（3）任一方違反依據本協定或商業習慣形成的通知、保密和協助義務的。
3、其他違約情形，違約方應向守約方支付______元人民幣的違約金。
七、協定的變更或者解除
1、本協定生效後，未經各方協商一致，達成書面協定，任何一方不得擅自變更本協定。如需變更本協定條款或就未盡事項簽署補充協定，應經雙方共同協商達成一致，並簽署書面檔案。
2、具有下列情形之一的，一方可書面通知另一方解除協定，協定自通知送達對方之日解除，甲方已收取的款項應當在協定解除後十個工作日內退還乙方(不包括其間已付款孳生的利息)，除此之外甲方或者乙方均不再承擔其他任何責任：
（1）因不可抗力事件致本協定無法履行，或者自不可抗力事件發生之日起個______月內無法恢復履行的。
（2）非因甲、乙任一方過錯，在申請提交有關行政部門後______個月內仍無法獲得批准、核准或無法辦理工商變更登記致使本協定無法履行的。
（3）協定解除的，雙方在本協定項下的權利義務終止。
（4）凡在本協定終止前由於一方違約致使另一方遭受的損失，另一方仍有權提出索賠，不受本協定終止的影響。
八、爭議的解決
雙方就本協定的解釋和履行發生的任何爭議，應通過友好協商解決。未能通過友好協商解決的爭議，甲、乙雙方選擇如下第 ______種爭議解決方式：
1、將爭議提交______仲裁委員會按其仲裁規則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
2、向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
九、生效及其他
1、本協定自甲、乙雙方法定代表人或負責人或授權代表簽字並蓋章之日起生效。法律、行政法規、規章規定協定經有權機關審批後生效的，則自審批機關批准之日起生效。
2、本契約______式______份，甲乙雙方各持______份，該公司存檔______份，工商登記機關______份。均具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_____________________ 乙方(蓋章)：___________________
法定代表人或授權代表簽字：_______ 法定代表人或授權代表簽字：_____
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
有限責任公司個人股權轉讓協定 篇2
有限責任公司員工聘用協定書
甲方(用人單位)名稱：________________________
單位性質：____________________________________
地址：_________________________________________
法定代表人(主要負責人)：______________________
乙方(勞動者)姓名:__________性別:______民族:_________
戶籍所在地：___________________________________
現居住地址：___________________________________
身份證號碼：___________________________________
根據相關法律、法規的規定。甲乙方遵循合法、公平、平等、自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本契約。
一、勞動契約期限甲乙雙方建立勞動關係的時間為：______年____月____日
第一條經雙方協商一致，本契約限期採取下列第種形式：
(一)固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期自______年____月____日至______年____月____日。
(二)無固定期限：自______年____月____日起。其中，試用期自______年____月____日至______年____月____日。
(三)以完成一定工作任務為期限：自______年____月____日起至時止。
二、工作內容和工作地點
第二條甲方根據工作崗位的實際需要，安排乙方從事_________________工作，工作地點為____________________________。甲乙雙方可以簽訂崗位協定書，合理約定崗位具體職責。
第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。
三、工作時間和休息休假
第四條甲方安排乙方執行第_______種工作制。
(一)標準工時工作制，乙方每日工作不超過八小時，每周不超過四十小時。
(二)綜合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
(三)不定時工作制：甲方在保障職工身體健康並充分聽取職工意見的基礎上，應採用彈性工作時間等適當的工作和休息方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。實行綜合工時計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。
第五條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受國家規定的節假日以及計畫生育、帶薪年休假等休假權利。
第六條甲方嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產經營需要，經與工會和乙方協商後可延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
四、勞動報酬
第七條甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配製度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配製度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬。甲方支付給乙方的勞動報酬不得低於當地最低工資標準。
第八條甲方按下列第________種形式支付乙方工資。
(一)計時工資。乙方的工資標準為________元/月(周)，績效工資(獎金)根據乙方實際勞動貢獻確定。
(二)計件工資。乙方的勞動定額為___________，計件單價為__________。
(三)按照甲方依法制定的工資分配製度確定。乙方在試用期期間的工資標準為__________。
第九條甲方於每月_________日前以法定貨幣足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、工作天數、簽字等情況，並向乙方提供工資清單。
第十條甲方安排乙方延長工作時間或者法定節假日工作的，應依法按照國家相關規定向乙方支付加班工資;在休息日安排乙方加班的，應依法安排乙方補休或者向乙方支付加班工資。
乙方應享受帶薪年休假，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
五、社會保險和福利待遇
第十一條甲乙雙方必須按照國家和省上有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險，依法足額繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十二條在契約期內，乙方患病或非因工負傷，患職業病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規、政策的規定執行。
第十三條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十四條甲方建立健全操作規程、工作規範和勞動安全衛生、職業危害防護制度，並對乙方進行相關培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規範和操作規程。
第十五條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，按規定定期為乙方進行健康檢查。
第十六條甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行實告知的義務，並對乙方進行勞動衛生安全教育，預防和減少職業危害。
第十七條甲方違章指揮、強令冒險作業，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對存在危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。
七、勞動契約的履行、變更
第十八條甲乙雙方按照本契約的約定，依法、全面履行各自的義務。
第十九條甲方變更名稱、法人代表、主要負責人或者投資人等事項，不影響本契約的履行。
第二十條甲方發生合併或者分立等情況，本契約繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。
第二十一條經甲乙雙方協商一致、可以變更本契約約定的內容，並以書面形式確定。變更後的勞動契約甲乙雙方各執一份。
八、勞動契約的解除、終止
第二十二條甲乙雙方解除、終止本契約，應當按照的規定進行。
第二十三條甲乙雙方解除、終止本契約，符合規定情形的，甲方應依法向乙方支付經濟補償金。
第二十四條甲方違法解除或者終止本契約，乙方要求繼續履行本契約的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本契約或者本契約已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動契約，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十五條解除、終止本契約時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險轉移手續。乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、其他事項
第二十六條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，雙方可以訂立專項協定，約定服務期。乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金。
第二十七條乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協定，約定競業限制條款。乙方違反競業限制約定的，應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十八條甲乙雙方因履行本契約發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第二十九條本契約未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。
第三十條本契約自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
第三十一條以下協定作為本契約的附屬檔案：
第三十二條雙方約定的其他事項：
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人(主要負責人)：
______年____月____日______年____月____日
有限責任公司個人股權轉讓協定 篇3
設立有限責任公司出資協定最新範本
甲方：_________
地址：_________
乙方：_________
地址：_________
根據甲方_________年_________月_________日的董事會決議和_________年_________月_________日的股東大會決議，甲、乙雙方經友好協商，就共同出資設立新公司具體事宜達成如下協定：
一、新公司名稱、註冊地及註冊資本
公司名稱為_________有限公司;
公司註冊資本為_________元;
公司註冊地址為_________。
二、新公司的企業性質
新公司為有限責任公司，甲、乙方以各自的出資額為限對新公司承擔責任，新公司以其全部資產對新公司的債務承擔責任。
三、出資方式、出資金額及出資比例
甲方以其擁有的位於_________，面積為_________平方米，使用期限為_________年的國有土地使用權出資，出資金額為_________元(具體以_________資產評估有限公司的評估值為準)，占新公司註冊資本的_________%;乙方以現金出資，出資金額為_________元，占新公司註冊資本的_________%。
四、出資時間及違約責任
甲方投入新公司的土地使用權應於_________年_________月_________日前辦理完畢過戶手續，乙方投入新公司的現金亦應於_________年_________月_________日前到達新公司銀行賬戶。
未按期履行出資義務的，每逾期一日，應向新公司繳納尚未出資部分萬分之_________的違約金。
五、新公司經營範圍
公司經營範圍為：_________。
六、新公司組織結構
1.公司設股東會、董事會、監事會、總經理。
2.公司董事會由五名董事組成，其中甲方委派_________名，乙方委派_________名，董事長即法定代表人由甲/乙方委派的董事擔任。
3.公司監事會由三名監事組成，其中甲方委派_________名，乙方委派_________名，監事會主席/召集人由甲/乙方委派的監事擔任。
4.公司設總經理一名，副總經理二至三名，均由董事會聘任。
七、其他
1.本協定未盡事宜，由雙方平等協商解決。
2.本協定經雙方授權代表簽字後生效。
3.本協定一式_________份，均具同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日