地鍋雞飯店契約轉讓

地鍋雞飯店契約轉讓 篇1

轉讓人____________(甲方)

受讓人_____________(乙方)現經雙方協商一致,就酒店轉讓達成如下協定:

一、甲方將正在經營的先鋒酒店的全部資產(詳見清單)打包整體轉讓給乙方。

二、轉讓費________元人民幣。

三、因原甲方使用的土地系向村委會租用而來,現負責在十日內給乙方並以乙方名義辦理租賃手續以及土地使用證,租期十年。

四、甲方原來的債權債務與乙方無關,由甲方自行處理。

五、乙方以後的經營活動與甲方無關,稅費自理。

六、轉讓費自協定簽字後支付_____萬,土地手續辦妥後支付剩餘_________萬。

七、協定簽字後即行生效,任何一方不得違約,否則,違約方應向對方支付違約金_______元。

轉讓方(甲方):_________________身份證號:_________________

受讓方(乙方):_________________身份證號:_________________

地鍋雞飯店契約轉讓 篇2

轉讓方(甲方)

承接方(乙方)

甲乙雙方經友好協商將新湘川飯店轉讓事宜達成以下協定:

一、甲方同意將____飯店所有設施設備及飯店內物品轉讓給乙方,契約經簽訂後飯店所有權歸乙方所有。

二、甲乙雙方在契約簽訂之日前飯店所承擔的一切費用由甲方承擔,乙方在___月擔。

三、甲乙雙方經協商轉讓費為 元(大寫: )其中包括房屋租賃費(即___至___)及飯店內所有設備設施,房租到期後由乙方自行承擔後期飯店租賃費用。

四、甲乙雙方約定在___辦理飯店的轉讓接交手續。

五、付款方式:乙方在___預付轉讓費元(大寫:壹拾貳萬元整),待甲方辦理完所有手續後壹個工作日內將剩餘款 元(大寫:萬元整)交付甲方。若延期壹天乙方向甲方交付每天元違約金。

六、甲方需將工商經營執照、稅務登記證到有關部門註銷。將垃圾清運費、排污費、物業費、水電費等交費票據提供給乙方。

七、本契約一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,如有未盡事宜,經雙方協商解決。如有一方毀約賠償對方00元(貳拾萬元整)經濟損失。

以上解決不成,甲乙雙方均可提交當地人民法院裁定。

八、甲乙雙方簽字後,本契約即可生效。

甲方簽字:乙方簽字:

身份證號:身份證號:

電話: 電話:______

地鍋雞飯店契約轉讓 篇3

甲方:_________________

乙方:_________________

甲方與乙方共同出資設立並經營酒店,經友好協商,在相互信任、互惠互利基礎上,雙方現依法達成以下合夥協定:_________________

一、合夥方式

1、雙方根據總投資,按出資比例履行出資義務,共同經營管理合夥組織,共同分享收益、分擔損失。

2、合伙人財產投入數額及所占份額:_________________

甲方投入:__________________元,占合夥份額_________________,出資方式:_________________,出資時間:_________________。

乙方投入:__________________元,占合夥份額_________________,出資方式:_________________,出資時間:_________________。

二、合夥期限

至,如合夥到期酒店仍能夠合法正常經營且雙方均未提出異議也未進行合夥解散清算,本協定自動繼續按原約定條款履行。

三、合夥組織

1、合夥項目:_________________酒店

2、經營範圍:_________________

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3、酒店名稱:_________________

4、酒店地址:_________________

5、經營形式:_________________個體工商戶

四、合伙人權利和義務

1、甲方作為酒店工商登記的經營者和實際經營者之一,應當於之前依法辦理酒店經營所需全部證照,保證酒店的經營手續合法,並保證辦理工商、消防等相關證照年檢的及時和合法。

2、乙方作為酒店的實際經營者之一,就投資比例對酒店享有贏年終分紅權以及酒店的經營管理權利。

3、雙方的出資只能用於對酒店的成本性投資(房租、裝修、經營類手續辦理費用、進貨、員工薪資等正常經營開支),合伙人不得未經另一方的書面同意擅自挪用合夥出資。

4、雙方均享有酒店的財務管理權,嚴格遵守財務公開制度。為避免甲方利用登記經營者的身份便利隱瞞經營狀況或對乙方製造財務查閱障礙,乙方可在甲方實施每筆資金開支時進行監督和審查或不定期要求查閱財務賬簿原件,甲方必須按照乙方的要求隨時提供相應資料。合夥期間若出現因資金開支不明等財務問題而產生爭議糾紛且甲方不能舉證證明資金用途的合理性、必要性時,甲方應當按照資金實際損失或可預見收益的數額向乙方承擔違約責任。

5、對於酒店經營管理過程所涉各類事項(採購、僱傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等),雙方均應協商並爭得對方同意,任何一方不得擅自對各類事項作出決定。

甲方:____________________

乙方:____________________

_____年_____月_____日