外資企業對於股權轉讓契約 篇1
甲方(被併購方)：
乙方(併購方)：
鑒於：
1、甲方股東會已經同意乙方通過股權轉讓方式持有甲方%的股權2、甲方中轉讓股權的股東已經獲得了法律上必要的批准和同意;3、乙方董事會也已經同意通過股權轉讓方式受讓甲方%的股權。
所以，甲乙雙方通過友好平等協商，就乙方收購甲方%的股權事宜達成如下協定：
第一條：併購方式及內容1.1本次併購採用股權轉讓的形式，股權轉讓具體為：1.1.1由甲方股東C將其合法持有的甲方%的股權轉讓給乙方所有;1.1.1由甲方股東D將其合法持有的甲方%的股權轉讓給乙方所有。
1.2下文所稱“相關股權轉讓方”均指C和D。
1.3甲方保證，於本協定簽訂之時相關股權轉讓方就上述交易之股權與乙方分別簽署股權轉讓協定。
1.4
上述股權轉讓完成後，乙方將合法擁有甲方51%的股權，甲方保證，上述股權轉讓協定簽署並履行後，甲方及相關股權轉讓方對該部分股權及相應的權益已經轉讓給乙方，甲方及相關股權轉讓方不得以任何名義對該部分股權及相應權益主張權利。
1.5併購後甲方的股權結構變為：1.5.1乙方合法持有甲方股權比例為：51%;1.5.1E合法持有甲方股權比例為：49%。
第二條財務基準日及甲方資產評估報告2.1
本次併購的財務基準日為____年_____月____日___，涉及的甲方資產以會計事務所於____年_____月____日___出具的資產評估報告記載為準。
2.2
前述財務基準日夜是劃分乙方和相關股權轉讓方對甲方富有鼓動義務以及其他法律責任的界限，基準日前的股東義務和法律責任仍由相關股權轉讓方承擔，基準日後的股東義務和法律責任由乙方承擔。
第三條股權轉讓價格及支付方式3.1股權轉讓價格為本協定第二條規定的財務基準日甲方51%股權所對應的甲方淨資產價值。
3.2股權轉讓價格以貨幣資金(人民幣)分三期支付給相關股權轉讓方;3.2.1於本協定第一條第1.2款規定的股權轉讓協定簽署生效後7日內支付股權轉讓款的20%;3.2.2於完成本次股權轉讓工商變更登記後15日內再支付股權轉讓款的70%;3.2.3剩餘的10%股權轉讓款於完成本次股權轉讓工商變更登記兩年期滿後付清。
第四條甲方企業性質的變更及手續辦理4.1鑒於乙方是外資企業，且本次併購完成後，乙方將合法持有甲方51%的股權，因此，根據中華人民共和國法律，甲方企業性質將變更為中外合資經營企業。
4.2為此，甲方負責辦理中外合資企業報批手續，並完成相應的工商登記備案手續。
第五條收購步驟及安排5.1
本協定簽訂後5個工作日內，甲方應根據乙方的要求提供與本次收購相關的法律檔案和權利證書，並同時提供本協定第2條規定的由會計師事務所出具的甲方資產評估報告。
5.2在乙方收到本協定第2條規定的甲方資產評估報告以及乙方律師做出盡職調查報告後15日內簽訂相應的股權轉讓協定(其中股權轉讓的份額、股權轉讓價格及支付方式應與本協定第1條和第3條規定相一致)。
5.3股權轉讓協定簽署後，甲方以及相關股權轉讓方和乙方應準備好辦理中外合資經營企業報批以及工商登記所需要的全部法律檔案和辦理股權變更工商登記手續需要的全部法律檔案。
5.4甲方負責在股權轉讓協定生效後30內辦理完成中外合資經營企業報批手續以及辦理股權變更工商登記備案手續和企業性質變更工商登記備案手續。
第六條甲方的承諾及責任6.1甲方保證其提供的檔案和權利證書是真實的、合法有效的。
6.2甲方保證其提供的財務數據和債權債務的情況是真實的、完整的，沒有任何遺漏。
6.3
甲方保證其資產上不存在任何抵押、質押以及法律強制措施，不存在與第三方的糾紛，也不存在被追繳。
如出現前述情況，乙方有權向甲方追究因此給乙方造成的一切經濟損失，包括直接和間接損失。
6.4
甲方保證監督相關股權轉讓方全面履行股權轉讓協定，同時負責完成中外合資經營企業報批手續以及辦理股權變更工商登記備案手續和企業性質變更工商登記備案手續。
第七條乙方的承諾及責任7.1乙方保證按約支付股權轉讓款。
7.2乙方保證配合甲方，提供辦理股權變更工商登記備案以及中外合資經營企業報批手續所需乙方提供的必要檔案。
第八條稅費安排8.1本次併購涉及的有關稅費按照中華人民共和國法律、法規之規定由甲方、乙方和相關股權轉讓方各自承擔。
第九條違約責任及救濟9.1本協定任何一方以及相關股權轉讓方違反本協定或股權轉讓協定之規定，該行為均屬於違約行為。
守約方有權書面通知違約方立即糾正違約行為。
9.2違約方應該賠償守約方之全部經濟損失。
9.3相關股權轉讓方因違反股權轉讓協定向乙方承擔違約責任時，甲方應負連帶責任。
乙方未按股權轉讓協定規定支付股權轉讓款時，按逾期金額每日
0.2‰向相關股權轉讓方支付逾期違約金。
9.4因發生上述違約行為，致使相關股權轉讓方與乙方的股權轉讓協定被解除或在規定的時間及雙方商定的寬限期內未能完成股權轉讓手續，協定雙方又不能通過協商解決時，守約方有權單方面解除本協定及相關的股權轉讓協定。
第十條協定變更、解除10.1經雙方協商一致並簽署書面檔案，可以變更和解除本協定。
10.2由於政府行為造成本次併購不能完成時，雙方同意解除本協定。
對解除協定以前發生的費用由各自承擔自己的支出部分
第十一條不可抗力11.1
由於戰爭、地震、颱風、火災、水災等(以下統稱為“不可抗力”)的影響，致使本次協定或股權轉讓協定不能履行、不能全部履行或不能按時履行時，遇有不可抗力一方應立即以電報、電傳或傳真通知對方，並應在事件發生15日內，提供不可抗力事件情況基本協定或股權轉讓協定不能履行、不能全部履行或不能按時履行理由的有效證明檔案，此等證明檔案應由不可抗力事件發生地政府機構或公證機構出具。
11.2根據不可抗力事件對本協定或股權轉讓協定履行影響程度，由各方協商是否解除協定或者部分免除履行協定的責任，或延期履行協定。
第十二條保密條款12.1
本協定、股權轉讓協定以及有關本協定和股權轉讓協定的任何資料、檔案和信息屬於雙方的商業秘密，雙方均負有保密義務。
未經對方先同意，任何一方不得披露本協定和股權轉讓協定以及有關本協定和股權轉讓協定的任何資料、檔案和信息。
12.2但是，雙方在各自處理公司內部程式及辦理中華人民共和國法律、法規要求的手續時，可以對本協定內容作必要披露。
12.3雙方可以向各自聘請的中介機構披露本協定和股權轉讓協定以及有關本協定和股權轉讓協定的資料、檔案和信息，但應要求中介機構同樣承擔保密義務。
第十三條.本協定一方為本協定的簽訂和履行而從對方獲得的資料、檔案和信息屬於對方的商業秘密，未經對方事先書面同意不得披露，除為本協定簽訂、履行目的之外，不得為其他目的使用。
如果本協定解除，則取得資料、檔案和信息一方應根據對方的要求予以退還或銷毀，但在爭議解決程式中需要使用的除外。
第十四條通知與送達14.1
任何根據本協定發出的通知應以面呈、郵寄或傳真方式送達至本協定首部載明之地址或傳真號碼，任何更改上述地址或傳真號碼必須提前7日以書面形式告知對方。
14.2任何面呈的通知在遞交時視為送達;任何以郵寄方式發出的通知在投郵後10日內視為送達;任何以傳真方式發出的通知在發出時視為送達。
第十五條其他15.1本協定項下任何條款之無效不導致其他條款之無效，本協定雙方應該繼續履行有效的條款，並且協商另行簽訂有效條款替代無效的條款。
15.2本協定正本一式份，，具有同等法律效力。
15.3本協定自雙方代表簽署之日起生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
外資企業對於股權轉讓契約 篇2
中華人民共和國商務部或_______________省(市)商務廳(局)：
我們是英國_______________(外國企業名稱)，我公司經過對貴地區投資環境的綜合考察，決定在這裡投資設立一外資企業，現依法鄭重向貴委員會(局)提出申請，望早日批准為盼。
一、設立公司的名稱與地址
公司名稱：_________________北京_______________有限公司(擬設立的外資企業名稱)
住所：_________________北京市_______________。
二、公司經營範圍
生產、加工服裝服飾、鞋帽、箱包、裝飾品及嬰兒用品，銷售自產產品，提供自產產品的售後服務。
三、公司投資總額、註冊資本、出資比例及方式
公司投資總額為__________萬美元，註冊資本為__________萬美元。投資者以自有資金及設備出資，其中，美元現金出資占註冊資本的30%，實物出資占註冊資本的70%。
此致
申請人：_________________英國_______________(外國企業名稱)
代表人：_________________(簽字)
_____年_____月_____日
外資企業對於股權轉讓契約 篇3
甲方(用人單位)：_________________
乙方：_____________________________
性別：_____________________________
文化程度：_________________________
身份證號碼：_______________________
甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約各項條款。
契約期限
第一條本契約期限為______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次契約從報到之日起，續簽契約從簽字之日起)至______年______月______日。
工作內容
第二條甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔任____________(崗位、職位)。
雙方的權利和義務
第三條甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。
(三)根據乙方的表現、業績及工作需要，按有關規定和程式負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據工作崗位需要，在乙方聘用契約期滿時決定是否續簽新契約。
(五)其他________________________________________________。
第四條乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，按契約要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。
(二)享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規定執行。
(三)乙方在聘用契約期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。
(四)乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協定書，其服務期、違約費和試用期的規定按協定書執行
聘用契約的變更、解除、終止
第五條____立契約所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化，契約應變更相關內容。
第六條____立契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使原契約無法履行，經雙方協商同意，可以變更契約相應內容。
第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用契約，並以書面形式通知乙方。
(一)履行契約差、完不成工作任務、考核不合格。
(二)損害單位權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程，發生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。
(三)無理取鬧、打架鬥毆、嚴重影響工作和社會秩序的。
(四)年累計曠工時間超過15天的。
甲方：
乙方：
時間：