網站編輯轉正工作總結範文 篇1
時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經 歷，在這段時間裡領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大 的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩 虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。 在這三個多 月的時間裡，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，我在網站編輯各方面均取得 了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，發展空 間。經過了不太漫長的程式而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的 親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…。”我對 這一文化理念非常認同，公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、 尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發展壯大的重要原因。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。 愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三 個多月的時間裡，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月 從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平 時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情 萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計畫並按時完成竟是如此重要， 並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突 破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越 精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。 根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認 識到一個稱職的 人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處 理問題能力。
四、不足和需改進方面。 雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。 “業精於勤而荒於嬉”， 在以後的工作中我要不斷學習業務知識， 通過多看、 多問、 多學、 多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科 知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。在今後工作中， 要努力做好本職工作，把自己的工作創造性做好做紮實，為公司的發展貢獻自己的力 量。
五、幾點建議。 公司正處於企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫， 企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓 力度，特別是管理幹部要改變老觀念，要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加 外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職 權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵 員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好後繼人才的培養工作。成立十五年了， 當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同 志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用 好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發揮各類人才的作用。 來到公司工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工 作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好 明天更輝煌
是不能很好的交上使人滿意的考勤數據，但為了避免有些員工“誇大其詞”，照成考勤不公的結束，考 勤系統還需更加完善。
四、執行各項公司規章制度。
處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規章制度，導致工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調查以後，給予了公道公正的行政處罰，並對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯誤。
五、今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項福利制度正逐步開始實施。
比如以往只有市場推广部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現;每個月協助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業餘生活;斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯繫，並申請了相應的理培，解決了員工的後顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的作用。
六、進行促銷職員的管理工作。
自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料蒐集分析，發現固然制定了相應的管理制度，但是發現很多市場並沒有嚴格依照制度來執行，隨便性較強，職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計畫儘快重新制定促銷職員管理制度，並嚴格依照規章制度辦事。控制好職員的增長速度及進步整體素質水平，為公司的將來儲備更多的業務人才。
七、協助做好招聘工作。
包括發放招聘啟事、蒐集和匯總應聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等;
八、幫助建立積極的員工關係。
調和員工與管理層的關係，協助組織員工的各類活動; 另外，在部分領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動契約管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。
對個人來說下一步重要應當在認真工作之餘加強學習，不斷進步本身專業素質，才能面對更大的挑戰，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會，扎紮實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排並實施好新的一年的工作計畫，用實際的工作業績來講話。
最後，祝賀公司在新年裡風平浪靜，一年更比一年好!
網站編輯轉正工作總結範文 篇2
時光飛逝，三個月的試用期很快就結束了。在湖南網路科技有限公司做網站編輯的這段時間，在主管和組長的培訓與幫助下，通過自己不斷地思考和學習，工作上還比較順利，學到了不少東西，同樣問題也存在，需要改進的地方也很多。下面就對這幾個月的工作做一個簡單的小結。
一、首先，工作上面的經驗總結與體會。
1.作為一個資訊類網站，給客戶提供最有用又簡單明了的信息是很重要的。這就是涉及到了一個提升用戶體驗度的問題。如何提高用戶體驗度呢?就得從兩個方面進行最佳化——內容上和形式上。內容即文字內容，文字內容需圍繞主題，簡單明了，是可以讓用戶直接拿來用的。作為網編，需要把找到的內容進行一個整合，修改，排版，而不僅僅是簡單的複製貼上。形式上的最佳化就是追求頁面的美觀以及連結推薦上的創新，這可能需要懂點代碼圖片設計處理網頁製作的東西，多看多積累素材很重要。
2.做文章排名上的一些經驗體會。要說難呢也不難，要說簡單也不簡單，要做的很優秀也是需要費一番腦力的。首先是取標題和title上，好的title需要簡潔明了又有新意。再就是文章質量上，要么提供豐富全面的信息提高用戶停留頁面的時間，要么寫原創，或者內容上加入自己的想法增加文章的可讀性。
3. 網站運營上的一些經驗體會。保證每個欄目下的子欄目每個月都有更新，對能給網站帶來大量流量的熱點欄目進行鋪面，熱點關鍵字大量更新。
4.每天都要總結經驗，在學習中進步。每天都要開會分析工作中存在的問題，解決問題。每天的工作任務需做成報表發給相關負責人;建立討論組隨時交流工作上的問題。
5.經驗積累很重要。發文章思路很重要，給你一個詞，你需要有一個整體的謀劃，謀篇布局，你要提供什麼信息，分為幾個模組。發的多看的多了，思路也會來的很快，這就是一個經驗積累的過程。學習借鑑很重要，多看看自己網站人發的文章，搜一個關鍵字時看看別的網站做的文章，學習人家好的地方，對於打開思路也是很有幫助的。
二、然後就是需要改進的地方以及對未來的期待了。
1.用戶體驗度上還有最佳化的空間。文章質量上還需要改進，形式上也可以有更多的想法與創新。
2.速度上有待提升。儘量是能做到速度和質量保持一個比較平衡的狀態。
3.出勤上，希望儘量調整好狀態，健康作息，減少遲到次數。
4.未來對自己的要求就是每天能按時保質保量地完成規定的任務，對公司的期待就是不要安排額外的加班。
網站編輯轉正工作總結範文 篇3
一、學習感悟：
(一)工作總結大薈萃，工作能力大提升
在述職報告中每位同事都對自己全年的工作進行總結，各有得失。我認真聽取了各位同事工作完成情況，對他們各自的工作和部門的工作有了進一步的了解，同時他們踏實奮進的工作作風、積極創新的工作態、認真高效的工作方法以及優秀的工作業績都是我應該學習的地方。例如我要認真學習教輔分社的周偉斌、戲曲出版網的劉劍、綜合管理部的蘇偉群等這些榜樣同事，不斷提升自己的工作能力。
(二)工作中的不足，有則改之，無則加勉
今年的述職報告中，令我感觸最深的莫過於每位同事都深刻的反思了自己在工作中的不足，態度都十分中肯，剖析的很到位，與此同時還有對應的改進措施。這些對我個人來講可謂一筆無價的財富，對大家所提到的在工作中的不足和問題抱著有則改之，無則加勉的態度認真反思，並記錄了相應的改進辦法，是我在今後的工作中少走彎路，提高效率。
(三)創新，企業發展的不竭動力與靈魂
眾所周知，創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家、一個企業興旺發達的不竭動力，只有創新才能在激烈的競爭中把握先機、贏得主動，在新技術、新產品不斷升級浪潮中始終保持旺盛的生命力。尤其是現在，我們出版社進行數位化轉型，我們的中國教育出版網、戲曲出版網和武術出版網更需要源源不斷的創新和建議推動發展。因而在今年的述職報告會中，同事們都提出了很多寶貴的創新方法和意見建議，使我受益匪淺，在會議中做了詳細的記錄並認真學習和思考。
(四)學會合作，企業是我家、發展靠大家
所謂眾人劃漿行大船，獨樹難成林。一段精彩的樂章需要全體的樂隊成員集中精力、步調一致，一個成功的企業同樣不可缺少的是團隊合作、眾志成城。在今年的述職報告會中，各位同事都對20__年工作進行詳細的規劃，突出強調了部門間溝通協作，樹立了主人翁意識和團隊合作意識，這點值得我去學習。因為，企業是我家，發展靠大家，任何一個企業的發展和壯大，都離不開員工的風雨同舟。也只有每一位員工都以一顆忠誠、誠信、敬業、勤奮、創新、滿懷激情的心與企業共同承受市場激烈的競爭，與企業共同向著既定目標前進，我們的企業才會引領行業乃至全球的先鋒，與此同時，企業自然會回報給我們更多的溫暖和愛。
(五)懂得感恩，我為人人、人人為我
今年的述職報告會中，值得我去學習的很多，其中很多部門領導和同事都提到了感恩和服務意識，對單位領導的支持與鼓勵、對其他部門同事的配合與協助、對自己部門同事的團結與奮進表示感謝，讓我記憶尤深。的確，
我們要以一顆包容和感恩的心面對工作和生活。無論是工作還是生活，或多或少會遇到不如意，有的是自造成，有的是別人之過，但無論怎樣以一顆包容和感恩的心去面對。同時，還要做一個善於服務的人。人活著是為他人服務的，只有你心中裝著他人，服務於他人，他人才能服務於你。要本著“我為人人，人人為我”的宗旨，為身邊的領導、同事、客戶做好服務。
(六)挑戰極限，超越夢想，實現音像社和自我的跨越
述職報告會議最後高社長的總結髮言，讓我再次的明白和領悟了社裡舉辦述職報告會的真正意義。我會真正的做到，對全社同事的述職總結認真領會，發揚其精神，運用其方法，彌補其不足，把工作當作事業來做，成為解決問題的人，在工作中多做事勤思考，勇於擔當，遇到問題不推脫，主動請纓、排除萬難，讓自己在企業里變得更有價值，自己的人生也更有意義。
二、自我反思：
我認識到我最大不足就是走出校門踏入社會不久，工作實踐能力和經驗相對匱乏，在日常的工作實踐中我的學習主動性還不夠到位，總結反思也不夠及時。其次是對工作中的細節問題處理的不夠到位，網站策劃能力和工作思路不夠開闊，創新意識不強。有道是：不想當元帥的士兵不是好士兵，不能紙上談兵，只想不做，那么一切都是空談。今後我一定會加強這方面的學習並認真落實。
三、策馬奔騰：
20__年已經到來，我要發揚龍馬精神，馬上行動，在新的一年裡，我會不斷學習和提升自己，不斷開拓進取和創新思考，實現崗位業績最大化，科學合理完成自己的人生職業規劃，完成自己在學術和職稱上的追求，實現自我跨越。同時為實現我們社超越夢想，實現跨越和“三個一”、“四個一”的奮鬥目標而奮力拚搏，為中國教育出版網的美好明天奉獻自己的光和熱!
學習提升辭舊歲，策馬奔騰迎新年!我堅信，中國__出版網在網站領導及全體員工的努力下，在全國教育工作者的大力支持下一定會擁有一個美好、幸福和充滿希望的明天。成為面向全球華語教育市場的數字傳播運營服務商，傳播先進教育理念提供科學教學方法，讓全球華人享受最便捷的現代數字教育。