試用員工轉正申請總結範文

試用員工轉正申請總結範文 篇1

屈指一算,我在公司的工作時間已將近三個月了。在此將這三個月的工作進行一個簡單的總結。

5月中旬,因為長輸管線的施工圖設計階段需要現場定線,我有機會提前到公司開始自己的工作生涯,並且去張家口參加應張管線選線的學習。歷時20天。

在這20天的學習過程中,我勤學好問,努力的提高自己。每天積極的做好師傅交給自己的任務,同時堅持晚上學習儲運相關規範,為以後的設計工作作理論準備。在實習期間,抓緊一切機會向各位參加選線工程的前輩們學習和請教,使自己在長輸管線知識的理論和實踐套用能力方面有了很大的提高

在此期間,我對選線的基本原則有一定的認識,對線路走向和躲避障礙物方法等有較全面的認識,對處理一般穿越工程的路線選擇和穿越方式有比較全面的認識。學會了看懂及充分利用地形圖,對線路圖的繪製有較全面的認識,熟練使用gps導航儀等。

由於中間需要回學校參加畢業答辯,在六月上旬回到學校準備自己的畢業答辯事宜,在回學校的十多天裡我科學的安排自己的時間。作為學生,我很好的完成了在校期間的最後考卷——畢業設計成績“優秀”。很好的回報我自己辛勤努力的汗水,並且順利取得自己的學位證書和畢業證書,完成在校期間的所有交割手續,為離校做好充分的準備。作為班長,我組織本班同學參加畢業籃球賽、足球賽、畢業合照、畢業聚餐、畢業答辯及完成相應的各種手續。在處理好學校的各種事宜後我於6月下旬回到公司參加應張長輸管線施工圖設計的最後的繪圖和出版存檔工作及參加作為新員工的培訓教育活動。

在此期間我對長輸管線線路圖的繪製進行了全面的學習,對公司規章制度有全面的認識,熟練了cad、office、pdsoft、q-piping等軟體的使用。使自己在設計工作的工具熟練使用能力方面達到了更高的水平。同時非常注意處理自己和其他員工之間的關係,與新員工之間互相學習,互相幫助;與前輩員工之間,每次都主動幫助做些力所能及的事情,遇到自己努力還不能解決的問題時主動的問他們,認真的向他們學習,請教。在這段時間裡面是我提高很快,無論是做人做事。在這裡要感謝各位領導和同事的幫助。

試用員工轉正申請總結範文 篇2

尊敬的領導:

我於20xx年xx月xx日成為文化教育發展有限公司全球編輯設計中心中學教研室的一名試用員工,到現在三個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

雖然是第一次接觸編輯這個職業,但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神,讓我很快喜歡上了這份工作。同時,公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了編輯出版的流程,為以後能快速地上手工作打下了基礎。

總結三個月的工作:忙碌伴隨著充實,學習伴隨著收穫。在主任悉心的培養下,我從最基本的一些校對工作做起,踏踏實實的學習,一步一個腳印的前進,到現在已經能夠比較獨立承擔一些項目。其中主要完成的項目有:《高中單詞速成》(第一級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校、《20__年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎班初稿二校、《中考聽力突破》(第二版)成書校對及監聽、《中考聽力突破》(第三版)再版編輯、《國中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監聽、《國中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監聽。可以說,這三個月的工作對於我來說是意義重大的。

在中學教研室的工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好主任布置的每一項任務,碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教。同時,我也積極學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,不斷提高和充實自己,希望能儘早獨立承擔完整的項目,在工作中獨擋一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免會出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此,我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助,感謝她們對我工作中出現的失誤和不足的提醒和指正。

雖然三個月時間不算長,但我已經深深被報社良好的企業文化氛圍所吸引。報社的領導注重人性化管理,工作環境寬鬆,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

我深知作為一名編輯,不僅需要有耐心、細緻的工作態度,還要具有較強的責任心,能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任,並在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使書籍的質量登上一個新的台階,為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。

這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展和美好前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

特此申請,請予批准!

申請人:

試用員工轉正申請總結範文 篇3

我來到已到二個月,也結束了我的試用期,我自認識,目前我工作的薄弱環節在業務開拓,其它工作覺都可以獨立完成,並知道如何去開展!

第一:在招生支持上,經過在及招生支持已充分得到學校的肯定。對在招生宣傳時間上的掌握基本到位,對企業宣傳的重點也到位。

第二:教學支持上,在出差一周得到體現,對20xx級學員講企業文化第講;在崗位技能課件上還沒有得到體驗。

第三:教育支持上,在、等地出差得到體現,對“5S”管理的講解,與各領導溝通如果推行格式化管理以及其意義及好處。

第四:集訓工作,出差得到體現,在同出差的一周里,知道並明白了整個集訓的工作內容及重心,如果對每一次集訓都配備相應的表格做支持,我覺得效果會更好些,也可以不會在集訓過程漏丟某些重要事件,同時也是為下次集訓進行查漏補缺的最好依據。

第五:業務拓展上,我自認為,這塊是我工作最薄弱的工作,但現在我卻要在我主薄弱的工作中做起,有一定的難度,但公司因為人員安排的關係,我將盡最多的努力來完成公司交派給我的任務。去xx地區的出差,這些學校都是以前公司人員去進行幾次的開拓,當然也有部份學校有遺漏的或在業務介紹上還不完善地方,所以,主要去說明的不是我們的企業,或是我們工作的特色和亮點。

第六:其它工作,如就業服務流程、書籍、服裝、發票等工作都能完成。

當然,通過這兩個月的學習和工作,雖然沒有實質性的成績,但我還是希望公司能一致通過我的試用期轉正工作。希望自己在以後的工作中在公司同仁的幫助下更上一層樓!

試用員工轉正申請總結範文 篇4

歲月如梭,轉眼加入公司這個大家庭已有三月有餘。在公司的這些日子是我人生中彌足珍貴的經歷,為我的人生譜寫了一曲精彩而美好的篇章。

初到公司,作為一個應屆生,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但在公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的中,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

我的崗位是x,x方面的這些工作是我以前從未接觸過的,和我的專業知識也有些差別,所以剛開始非常擔心怎樣做好自己的本職工作,這段時間內,在經理和同事的悉心關懷和細心指導下,通過自身的不懈努力,我已經融入了這個團隊,也漸漸適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。我知道只有嚴格要求自己,不斷努力學習、擴大自己的知識範圍,才能讓自己在工作上有更大的進步,才能提高自己工作的效率。我相信憑著樂觀上進,團結進取和認真務實的工作態度,在今後的工作中我一定可以更好更高效的完成自己的工作任務,對公司的發展貢獻自己的力量。

我深知,領導對我提出了很高的要求,崗位職責也要求我高一格、嚴一檔,來不得半點馬虎、出不得半點差錯,只有認認真真、扎紮實實,才能做到優質高效。為此,我把履行崗位職責、完成領導布置的重要工作作為自己最核心的任務,無論是緊急工作還是常規事務,都認真對待,不打半點折扣。既注重準確領會領導的指示精神,全力以赴貫徹執行,又講究方式、取得良好效果。既注重主動上手、熟悉情況,又努力發揮好自己在團隊中的輔助、協調、綜合作用,促進團隊整體合力的發揮。我也將注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高工作效率的緊迫性,為此我努力讓自己做到一下三點,一是端正自己的,改進學習的方法,擴大學習的範圍;二是不懂就問、虛心求教,主動向領導、同事請教,學習他們優秀的分析問題和解決問題的好方法;三是注重動手能力,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中查找自己的不足,努力提高自己的解決問題能力,克服以前的那種淺嘗輒止、一知半解的習慣。

總的來說,由於自己工作不多,能力還有欠缺,離公司和領導的要求還有一定的差距,在今後的工作中我會更加的努力,不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的能力,以更好的質量、更高的效率、更紮實的業務知識做好本職工作,讓公司和領導滿意,為我們這個光榮的集體、輝煌的事業做出應有的貢獻。為今後更好的為公司奉獻自己,特提出轉正申請,請公司領導予以審核。

試用員工轉正申請總結範文 篇5

尊敬的領導:

我叫,於*年*月*日進入公司,根據公司的需要,目前擔任一職,負責工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

我自*年*月工作以來,一直從事工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,並且我在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。

在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

總之,在一年的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞台,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

此致

敬禮

申請人:

xx年x月x日

試用員工轉正申請總結範文 篇6

您好!我於年月日成為公司教研部的試用員工,個月的試用期已 滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。 在年的月初我進入,成為了部的一名新成員,由於部剛 剛成立,我們的工作多、任務重,但是公司積極向上的工作氛圍、團結向上的文 化底蘊,為我搭建起從起步難到工作遊刃有餘順利轉軌的橋樑。我時刻嚴格要求 自己, 在做每一件事情的時候都多留心去觀察和思考,虛心向周圍的同事學習請 教,不斷提高和充實自己。尤其是在領導及同事的關懷幫助下,工作思路日漸清 楚、業務頭腦逐步清醒,較快的適應了本職工作和公司的工作環境。 在過去的個月中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密 和睦, 在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人 的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。正如 團隊訓練教給我們的信念,人在一起不是團隊,心在一起才是團隊。 工作的每一步都要精準細緻,力求精細化,在這種心態的指導下,我在平時 工作中取得了令自己滿意的成績。 能夠積極自信的行動起來是這個月來我在心 態方面最大的進步。現在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己 付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風 險要及時規避,出了問題要勇於擔當。 當然我還有很多不足:(1)專業知識水平還需進一步實踐。(2)履職盡責 的經驗需要進一步積累。(3)協調溝通技巧還應進一步學習。(4)綜合素質和 能力必須進一步勵練。 來到工作,我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深 地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在繼續成長。 在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。在今後工 作中, 我會進一步嚴格要求自己, 用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作, 虛心向領導和同事學習,提高學習力,強化執行力,增強創新力,落實保障力。 在努力為公司奉獻中成長進步,同時,在成長進步中為公司創造財富和輝煌!

試用員工轉正申請總結範文 篇7

尊敬的公司領導:

我於x年X月X日進入公司,根據公司的需要,目前擔任一職,負責工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。 兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮

申請人:

xx年x月x日

試用員工轉正申請總結範文 篇8

尊敬的領導:

我於x年4月23日進入公司,至今3個月試用期已滿。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

xx集團是我第一個為之效勞的公司,從學校踏入社會,最初的陌生與不安已經消失,我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員。作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作,但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

進入公司已三個多月,根據自己的專業及愛好,我在行銷策劃部工作。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們這個團隊中。經過三個月的體驗,我認為我們這個部門有著鋼鐵般的凝聚力。在重大任務面前,我們團結一致,在規定時間內優質地完成工作,這種和諧的氛圍令我激情澎湃。xx集團是一個正在積極騰飛的企業,他的發展前景是可觀的。面對這樣一個朝氣蓬勃的集團,我願意和他一起邁向成功的未來。

xx集團涉及多個領域,土特產是其中之一。放眼全國,經營土特產的商家不少,但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜。xx集團將土特產以品牌經營,命名為,這在中國是第一家。我有幸多次參與品牌建立與推廣,我感到非常的榮幸。我一直喜歡做與品牌、廣告、媒體有關的事情,這次與專家們一起探討xx品牌的一系列問題,參與修改品牌包裝等一系列的設計,讓我從中領悟到了不少的東西,精進了自己的知識。我很感謝給我這樣機會的領導。

參與大事件的時間畢竟是有限的,更多的是在平時日常的工作。初來這個部門,我想這裡的工作該是有趣的。經過一段時間的接觸,我發現這裡更偏向於設計。我對設計一直保持著欣賞者的角色,親自“操刀”可就有些難度,雖然我會。我開始有些懷疑了。純粹的設計並非我的特長,日常工作的內容大多是圍繞設計進行,而這樣的我是否能圓滿的完成領導交代的任務,完成的結果是否是自己的理想之作?一旦困惑開始,那么思想就會止步。

有天晚上,我看著書消磨時光。突然出現的一句話讓我眼前豁然一亮。“虛負凌雲萬丈才,一生襟袍未曾開”,這是李商隱一生的寫照。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑鬱不得志,不是他沒有才,而是環境和個人因素致使他鬱鬱寡歡。環境是外在因素,個人是內在因素。根據哲學定理,內因是事物變化發展的根據,外因是事物變化發展的條件,外因通過內因而起作用。所以,造成李商隱最終結局的是他自己。聯想到自己,在才情上沒有李的出色,但是作為一個現代社會教育出來青年,對於逆境的把握應當優於古人,尤其是情商是不該輸於古人的。我雖沒有“萬丈才”,但是我會不斷的學習;我不願“一生襟袍未曾開”,只願實現自己生活的夢想。就算不是自己的特長又如何,我可以學習,可以用自己的特長彌補。只有自我有清楚的認知,才會有益於未來的發展。人是活的,未來終究是在不斷地摸索中走出來的。

自此以後,我便不再煩惱。無論是多小的事情,我都認真做好。從小處開始,從細節著手,每次的任務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情,我都願意嘗試。我相信人生會因自己的不斷挑戰而豐富多彩!

這是我的第一份工作,我相信我的選擇。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人:

xx年x月x日

試用員工轉正申請總結範文 篇9

我自今年 2 月份到公司上班,現在已有 月的時間,這期間在公司各位同任的大力支 持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各 項工作任務。 下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報: 一、嚴於律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。 自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的 關係,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從 不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與 他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利於團結的事不做,不利於團結的話不說。 二、盡職盡責履行好自己的工作職責 我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作: 1、建立健全公司財務制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處 理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班後,我將財務人 員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規定進行了要求,特別是發票管理方面,嚴格要求 正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制度。 2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財 務規定正確核算公司的經營情況, 按時結算有關帳務, 每月末及時將財務報表和納稅申報表 報送稅務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。 3、及時將財務狀況匯報於公司,積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況 給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現的問題我能 及時提出合理化建議,發揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外, 對其他人員在銷售、採購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。 4、 認真負責, 積極配合稅務部門的稽查工作。10 月初, 稅務部門對我公司進行稽查, 在這期間,我能積極配合,並加強和稽查人員的配合,發揮自己的優勢,多與他們溝通,對 存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。

三、存在的問題 一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要 求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤 其是對每個銷售人員的核算, 工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚, 給銷售人員帶來了麻 煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題,我將在今後 的工作中認真加以解決。 最後,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就 今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展並取得較好的成績,首先 要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體 不便的情況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。同時,我還要感謝公司其他人員, 沒有 你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司 生產經營,銷售盈利方面,你們精誠團結,積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工

是一支能吃苦、能奉獻、能戰鬥、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年,能一如既往地 支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

試用員工轉正申請書 試用員工轉正申請書 尊敬的人事部: 我於二○○四年六月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任 一職,負責 總經辦內勤管理本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱 情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責 任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦, 配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平 時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計畫報考全 國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。 三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步, 綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足: 一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重 服從; 二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己; 三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有 一定的距離; 四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。 在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我 相信憑著自己高度的責任心和自信心, 一定能夠改正這些缺點, 爭取在各方面取得更大的進 步。 根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式員 工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按 期轉為正式員工, 並根據公司的薪金福利情況, 20xx 年 10 月起,轉正工資調整為 從 元/月。 來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作 能力上都得到了很大的進步與提高, 也激勵我在工作中不斷前進與完善。 我明白了企業的美 好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在 以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。 此致 敬禮 申請人:

公司新員工轉正總結 我於 20xx 年 X 月 日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到 我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下: 一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習, 以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助採購核對前期的應付賬款餘額,並對賬袋進行了分類整理,為以後的工作提 供便利; 並協助採購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在 4 月份, 還是積極主動的協助採購帶新人, 將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教 給 ,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。 三、根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬,並及時的填制應付憑證、登記應付賬 款明細賬,除外協廠供應商的期初餘額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。 四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接 的情況下,變壓力為動力,要求自己儘快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更 適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、 公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、 濟南庫、 北京庫、上海庫和生產車間庫,並對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬 的同時, 將當期該處理的單據進行相應的處理, 但因期初數據不準確, 影響了報表的可信度, 不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以後的工作中會做的更好。 五、在工作中,善於思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通, 與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自 己的意見提供參考。 六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部) 。 七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白, ,所以前段時間一直延用前期的做 法,對運費進行流水登記。運費管理修正後,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了 一套運費統計的表格,我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。 八、熱心回答同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機套用多一點兒,積累了一些 經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能 力都提高了,我們的公司才會整體的提高。 關於我們目前的狀況,我提一點看法,就是關於月末結賬的問題,應收、應付、採購、 制單、庫務等相關人員口徑要一致,統一時間結賬,便於賬賬之間進行核對。要強化月末盤 點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達 單據,所以盤點時一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等 與庫存相關的單據都存在著未達情況,都要列全,而且要註明單據的性質(是送貨單還是入 庫單 還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區分) ,單據的情況(做廢或改單)現在這 些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫 存核對就無法有效的進行, 更談不上賬實相符了。 還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是 盤點前還是盤點後,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤後的情況,這樣我 們在處理單據是會出現混亂。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在 工作中能夠發現問題, 並積極全面的配合公司的要求來展開工作, 與同事能夠很好的配合和 協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自 己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

試用員工轉正申請總結範文 篇10

7 月 9 日 成 為 公 司 的 試 用 員 工 , 到 今 天 6 個 月 試 用 期 已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。 作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該 如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化, 讓我很快完成了從學生到職員的轉變。 在輪崗實習期間,我先後在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部 門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和 我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在 較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。 在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每 一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同 事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更 大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前 事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮

更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同 事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指 正。 經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內 部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公 司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提 高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業 務能力。 這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司 的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式 員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值, 和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、 實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作, 為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

試用員工轉正申請總結範文 篇11

尊敬的領導:

我叫邱西山,於x年9月1日進入公司,根據公司的需要,目前擔任一職,負責工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自x年9月工作以來,一直從事工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。 在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞台,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

此致

敬禮

申請人:

xx年x月x日

試用員工轉正申請總結範文 篇12

尊敬的領導:

我於5月12號成為公司的試用員工,至今已近3個月,根據公司規章制度,現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切,首先離不開領導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關懷和幫助。從內心而言,我在這裡感覺到公司的融洽工作氛圍,團結向上的企業文化。在崗實習期間,在領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環璄,也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為一份子而驚喜萬分。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導和客戶布置的每一項任務,同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法套用到工作中去,培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力。經過近三個月,我現也能夠獨立處理本職工作,能對車間問題進行簡單分析處理,並與iqc工程師一起處理相關來料品質問題,與生產主管溝通協調相關品質問題的處理方法,糾正產線相關作業不當(人,機,料,法,環)造成的品質問題,把製程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認真,負責,主動的了解生產現場情況。和組長及巡檢的溝通,使我了解了她們內心的真實想法和對工作和認識及看法;經過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產管理的不足。通過全面的了解,我認為員工整體品質意識不強,巡檢工作力度不夠,主要原因我認為在於細節不夠完善。集中體現在以下幾個方面:1.產線製程返工較多。原因為產線員工的操作方法未按作業指導書作業,工裝夾具沒有定期保養所致。2.巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善,5s造成生產現場物料混用,儀器設備未點檢造成品質有所降低。在領導和同事們的細心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

工作規劃: 1.及時有效處理客戶反饋信息,整理客戶不良統計資料,並進行處理,反饋至相關人員進行根源上的改善,杜絕不良的重複發生和流出,以減少客訴,提升的滿意度。

2.完善客訴客退品質處理流程,建立客戶技術資料檔案;加強與市場部門的溝通,及時了解客戶需求並保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作,質量信息的整改與匯報以及質量例會的核實與跟蹤,並能及高效的完成上司下達的臨時任務。

3.提高巡檢員的檢驗水平,實現巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質意識,有針對性的對員工進行品質意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點,計畫,努力的方向。

4.與生產一起分析影響質量的關鍵因素,制定相關的改進措施。進本公司以來,看到公司迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己實現理想的機會,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司創造價值,同公司一起發展與進步!

此致

敬禮

申請人:

xx年x月x日