轉正的工作總結

轉正的工作總結 篇1

作為畢業後的第一份正式工作,xx公司為我這個懵懂青年打開了走進社會的第一扇門。帶著憧憬、忐忑又儘量平和的心進來,卻還是因為環境和專業的差異,讓我一開始亂了心智和步伐。性格倔強的我是否曾讓同事們看見滿身的稜角和叛逆,是否也讓領導們有過疑惑和無奈。但在我最迷茫無助的時候,是領導的關懷和理解給了我新的力量和信心,讓我有機會重新調整自己,去更適合自己的崗位上作為。以下是我的工作總結。

到軌道公司的這幾個月,我已經完成了自身的角色轉變,投入工作、融入公司的氛圍里,和同事們友好和諧地相處更讓我在這個陌生的城市收穫了一份小小但特別的滿足和快樂。我曾為自己的第一次加班而暗自高興,很多人也許會不解,其實對於我自己來說,意味著真正融入工作的開始。因為可以在新崗位上忙碌起來,因為可以進步和充實,也因為能為公司做更多有效的事情。

在崗位上,政治敏銳度不高、思想不夠嚴謹的我,工作中似乎還不能盡善盡美,但我相信自己能勇敢地接受組織上的考核,因為我在用心、認真的完成自己的職責,並熱切地希望能更大發揮自己的能量為公司做出貢獻。感謝公司和組織上對我的培養,讓我參加了檔案管理培訓,雖然處在試用期,但領導的關心和同事們的親切讓我早早地感覺到了公司給我的歸屬感。

現在在公室的崗位上,我的職責逐漸明確起來,主要負責人事、對外宣傳還有後勤保障方面的工作,工作狀態較為穩定,進入一個循序漸進的階段。平時還協助、參與團支部、工會的一些事務和活動,而此類活動恰與我的愛好特長頗為貼近,所以表現得較為積極。

其實,我知道我仍不能掩飾自己的不成熟和不足,但我相信自己真誠而善良,豁達而上進,是一個對生活充滿熱情和期盼的有志青年。我有夢,它會一直鞭策著我踏踏實實的工作,勤勤懇懇的為公司服務,為著更美好的明天去奮鬥。

試用期間,我認識到機會難得,仍然需要加倍努力,截至xx年6月29日,儲蓄餘額為2600萬元,理財累計銷售600萬,白金卡信用卡累計開卡6張,白金卡3張,黑金卡1張,理財卡張,實習期間我堅持去航空動力有限責任公司進行代發工資存款提升活動的駐點宣傳,活動不僅僅收穫了與客戶交流的寶貴經驗,而且鍛鍊了我組織活動能力,更加重要的是讓我提高了應變及溝通技巧,讓我對銀行行銷工作有了新的認識!我也一直兼顧西安市第九醫院及西北電監建理代發工資的日常維護工作,同時四月份開始協助張如君行長辦理泰富西瑪電機公積金轉移工作,目前單位已在我行開立公積金賬戶及對公賬戶,現正辦理職工轉移核對工作,預計轉移工作將在七月中旬完成,屆時將為我行帶來公積金存款2470萬元,新開立公積金聯名卡2343人。

雖然目前取得一定的成績,但作為一名初入銀行崗位的大學生,幾年的專業知識學習,養成了對於實踐的東西接觸的少,對於許多實際套用問題不了解。面對這種情況,依靠自己的認真的學習,對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習,不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對於專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守我行各項規章制度和各項要求,注意自己的形象,養成良好的工作作風。

銀行工作有其特殊性,它要求永無止境地更新知識和提高技能,並且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之餘,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀行里所發的各項規章制度檔案外,我還自費購買各種銀行金融類參考書。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術,,使我受益匪淺,收穫甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了,興業銀行這個大家庭才會整體的提高。

轉正的工作總結 篇2

尊敬的領導:

我於XX年9月11日變成本公司技術部的一名net程式設計師,三個月的試用期轉瞬就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而誇姣的回想。在這段時間裡您們給予了我滿足的關心、支撐和協助,讓我充分感觸到了領導們“海納百川”的胸襟,在對您們肅然起敬的一起,也為我有時機變成影響力線上的一員而驚喜萬分。

這段時間,在領導和搭檔們的關心和輔導下,我經過不懈盡力,各方面均獲得一定的前進,現將我的作業情況做如下報告:

一、經過理論學習和平時作業積累經驗我的各方面有了很大的前進。

剛到公司不久,我便開端擔任。net方面的網站開發和廣告渠道開發和保護,剛開端的時分對我來說的確壓力很大,由於各方面都還不熟悉,並且與之前的公司對比,節奏也有點快,不過我漸漸的習慣了環境,和搭檔共處的對比和諧,領導對我也對比關心,在公司里作業就像是在一個美好的大家庭里相同,我很快喜歡上了這兒。

我到公司不久,第一個項目是XX公司網站,做這個項目的時分我遇到了幾個疑問,我在曾經公司做的時分沒有在這么短的時分完結一個項目的,在功率上進步了我的才能。做這個項目的時分我也遇到了許多曾經沒有遇到過的疑問,我討教搭檔和兄弟,還有憑藉網路逐個處理了難題。

往後,我將b2b廣告招商渠道進行了改版,開發了智慧型搭站廣告渠道以及往後網站的保護作業。

接下來,我又做了一個對比扎手的項目——線上諮詢系統。為何說扎手呢,由於我曾經沒有做過這方面的項目,並且我問遍了一切知道的兄弟,搜遍了網路也沒有找到怎么處理的辦法,往後我翻書本,接著查找網路。功夫不負有心人,總算我找到一個聊天室的小例子,可是功用差的太遠,於是我把這個示例一點點的研討,從一點也不懂到後來漸漸看懂,從對aja_技術一無所知到基本嫻熟運用。接下來我就開端自個開發,到最後總算把它開發了出來,儘管不是很完美,功用不是很強大,可是它是我辛苦的勞作結晶,我信賴往後會把它開發的更強大,更完美。

二、清晰崗位功能,知道自個技術才能缺乏。

經過三個多月的作業,儘管完結了一些項目的開發,我的技術也進步了許多,可是感受我的技術還有待進步,所以我會在往後的作業中更加盡力,盡力進步自個的技術和各種缺乏,盡力使自個變成一名勝任的職工。

三、提出自個盡力計畫

1、學無止鏡,時代的開展瞬息萬變,各種學科常識日新月異。我將堅持不懈地盡力學習各種技術常識,並用於輔導實習。

2、“勤奮好學而荒於嬉”,在往後的作業中不斷學習常識,經過多看、多學、多練來不斷的進步自個的各項技術。

3、不斷訓練自個的膽識和意志,進步自個處理實際疑問的才能,並在作業過程中漸漸戰勝急躁情緒,積極、熱心、詳盡地的對待每一項作業。

4、盡力進步自個的平時外交才能。

時光流通間,我已到公司作業三個多月。非常感謝公司領導對我的信賴,給予我體現自我、進步自我的時機。這三個多月的試用期作業經歷,使我的作業才能得到了由學校步入社會後最大起伏的進步。

在此,在對試用期的作業情況及心得體會做一報告後,我想藉此時機,正式向公司領導提出轉正懇求。期望公司領導能對我的作業態度、作業才能和體現,以正式職工的請求做一個全部思考,能否轉正,期盼回復。我會以炙熱的作業熱心持續投入到往後的作業傍邊,以自個結壯盡力的作業,報公司知遇之恩!

轉正的工作總結 篇3

自20xx年xx月被錄用為法院書記員以來,在縣法院的正確領導和庭室工作人員的關心、幫助下,我嚴格按組織要求,認真學習,紮實工作,勤於進取,自己在學習、工作上取得了一定成績、我的司法為民思想也得到了很大提高。現將有關情況匯報

一、勤於學習,努力增強先進性本領。

讀書學習是我的一大愛好,自去年以第一名優勢被組織部門考選進國家機關工作人員隊伍以來,我更加注重各方面知識的積累,學習中不僅注重學習政治理論知識,還特別學習法律知識,不斷充實自身理論素養,提高業務水平。一年來,我閱讀了許多法學著作,通過了法律專業自考本科考試。為使自己各方面知識均衡提高,我還注重學習文秘、新聞寫作、計算機、英語、市場經濟等方面知識的學習,通過學習不斷提高自身素養,不斷增強先進性本領。

二、紮實工作,踐行“司法為民”要求。 進入法院系統是我的一次人生角色重要定位,我信守“以法為準,以人為本,以德為先”的工作理念。工作中,不斷提高業務技能,切實履行工作職責,努力提高為人民服務的水平和質量。考入法院後,為使自己從政府文書崗位迅速向法院書記員崗位轉換好,我在虛心學習的同時,嚴格按院黨組的要求,在博望法庭刻苦鍛鍊,認真細緻、高質高效地做好書記員各項工作,從而使自己及時適應了崗位之需。法院書記員是一項專業性工作很強的法律工作崗位,實踐中我認真研讀書記員必備書籍,在立案受理、法律文書送達、庭前準備、參與案前協調、庭審記錄。

三、發揮特長,做好宣傳調研工作。

由於我喜好文學,愛好寫作,進入法院後利用法院題材廣泛、社會關注度高,網路媒體報導量大的特點,在縣院領導、院研究室、法庭庭長的高度重視下,我充分發揮我的寫作特長,勤於筆耕,善於投稿。在宣傳工作中,我主要做了以下一些工作:

一是勤抓傳統新聞載體宣傳工作。充分發揮《馬鞍山日報》、《皖江晚報》、《馬鞍山信息》等地方報刊優勢,努力擴大宣傳效果,力爭上大稿、上好稿;二是重抓以《人民法院報》、《安徽法制報》、《安徽日報農村版》等代表的重要報刊的投搞工作。今年以來我先後在《人民法院報》上發表了題為《當塗法院依法審理涉農案件促生產》、《當塗法院行政審判陽光操作》、《打造雙能法官》等多篇稿件,實現了我庭在國家級新聞媒體上發表稿件零的突破;三是主抓網路新興媒體宣傳工作。明確專人定期發稿,先後在《中國法院網》、《安徽法院網》上發表了多篇稿件,填補了我庭從未在網路上發表稿件的空白;四是積極在《安徽先鋒網》、《馬鞍山先鋒網》及其他網路媒體上發表文章。一年來,我全部完成縣院交給的調研任務,並在各類新聞媒體、信息刊物後發表稿件、通訊110篇,並在中國法院網法律部落格上發表了1篇題為《農村損害賠償案件的特點、成因與對策》的調研論文,發表了1篇題為《村國小課間摔傷致死,責任如何認定》的理論研討文章。今年我還被聘為省委辦公廳信息處特約信息員,同時還被推薦參評20xx年度馬鞍山日報優秀通訊員。

四、樹立志向,提高思想境界與追求。

步入法院神聖殿堂,身肩法律神聖職責,維護法律的公平與

正義是我的一大心愿。考入法院系統後,我為自己訂立了奮鬥目標和志向,那就是做人民的優秀公僕,使法律的天平永不傾科。為此,我牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,工作中十分注重運用先進的司法理念提高思想修養。為使自己始終堅持“學搏而博,為黨和人民終身奮鬥”的理想信念一步步走向現實,我認真學習、實踐“三個代表”重要思想,以院黨組開展的“先教活動”、“規範司法行為、促進司法公正”、“轉變作風,加強機關效能建設”為契機,重塑自身良好形象。由於表現良好,今年在院黨組的教育、培養下,我如願被批准為中共正式黨員。(法院公務員轉正工作總結範文)

五、廉潔自律,切實樹立嶄新形象。

法院是維護“公平與正義”的地方,為此法院工作人員的形象十分重要。對此,我進一步轉變作風,堅持做到慎德慎威,慎始慎終,一點一滴磨鍊意志,一點一滴砥礫品行,嚴格按院黨組組織實施的“不願為”的自律機制、“不敢為”的懲戒機制、“不能為”的防範機制和“不必為”的保障機制的要求,認真做好廉潔自律工作,默默地向宋魚水、金桂蘭式的先進典型學習,為維護法院整體形象潔身自好。

總結一年來的工作與得失,我感觸極深,我深知雖然工作上取得了一點成績,但還存在許多不足與問題,我的工作績效離院領導的要求,與組織的期望還有許多急待改進與完善的地方,突出表現在:工作業務水平還不高,學習範圍還不夠寬,調研宣傳工作還有待進一步深入。這些我都將在今後的工作中認真加以對待並著力加以加進與提高,從而使自己逐步具備多方面的工作素養。當然,我深知要成長為一名高素養的知識型書記員、知識型法官,成長為一名黨和人民滿意的法院工作人員,我要努力的地方還很多,為此我將在領導的關注,同事們的幫助下,進一步加強學習、努力工作,不斷爭做多方面的表率,為法院工作,為法制建設,為構建和諧社會作出自己應有的貢獻!

二○xx年xx月xx日

轉正的工作總結 篇4

一轉眼試用期就要過去了,我也到了能否轉正的關鍵時間點了。雖然對於自己這段時間工作的成績有些信心,但還是難免會因為自己即將轉成正式員工有所感到激動。雖然在這段時間裡我還只是一個試用期的員工,但是我也沒有因為自己的身份而有所懈怠,而是不斷的學習,一直努力的工作,讓自己能夠更快的成長,能夠承擔起這份工作的職責。而我的努力了也沒有白費,在這段時間裡我的成長速度確實非常的快,也得到了主管和其他同事的一致認可,這讓我也很是感激大家。下面就這段時間的工作做簡要總結:

一、思想上

我一直謹記自己作為一名汽車銷售助理的職責,不去做哪些超出我職責之外的事情,不讓自己的精力分散到其他的地方。雖然在一開始剛剛工作的時候會感覺到很累,很難,但是我也都堅持了下來,讓自己能夠得到了很大的進步。也是一直把公司的利益放在第一位,沒有做出損害公司利益的事情。

二、工作上

我也是一直把自己的態度擺的很端正,沒有應為自己是一個試用期員工而有所鬆懈,一直堅守在崗位上。也遇到過很多我自己解決不了的問題,但幸好有著領導和同事們的幫助讓我能夠很快的熟悉了工作內容,掌握了工作的方法。也很感謝大家能夠接納我,並沒有因為我是新進員工而對我有所排擠,而是對我非常的熱情,讓我沒用多久就迅速融入了這個大家庭當中。當然也在工作的時候出現過心態失衡的問題,而在我選擇憋在心裡的時候就感覺到了越發的難受,而領導也是在發現了我的問題之後對我進行了心理疏導,讓我很快的調整了自己的心態。我想我能夠堅持到現在缺少不了領導和同事們對我的幫助。

雖然現在我的試用期馬上就要結束了,但是我也不會因為這個原因就讓自己感到鬆懈,而是會繼續的學習,因為我知道自己還有很多不足的地方,只有這樣,才能讓我繼續的進步,追趕上其他同事們前進的步伐,不至於掉下隊。當然我也對自己有信心能夠處理好以後的工作內容,畢竟我並不是一個懶惰的人。而轉正之後我的工作壓力肯定也會變得更加的大,但是我覺得自己能夠抗住這份壓力繼續往前走的,也希望領導您能夠有所了解,同意我的轉正申請。

兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活,現在已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,或許更應該是一種嘆息,誰能說得清呢?

兩個月的磨刀練陣,按理說,自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了,然而直至目前,我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵!

兩個月來,我分別在兩個不同的崗位上練兵,前個月在電編部學習新聞采編,後一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。

首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活,我感觸最深的就是,這裡是我的第二個家,新聞工作可以在快樂中完成。從國中到高中再到大學,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業參加工作後,這種人際關係的距離感、層次感只可能加強,但在電編部工作讓我驚喜地發現自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加,特別是容主任,在工作之餘,以朋友的姿態經常和我們一起打球,坦懷聊天,非但不擺領導的架子,而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作,讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事,也對我們這些新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之餘,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時間,電編部新老同事以及三位領導就已經打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在電編部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

一、我在工作上的收穫主要有:

1、基本學會使用和維護攝影機;

2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區別;

轉正的工作總結 篇5

時間飛逝,轉眼我來公司已經3個月了,在這三個月的試用期里我和同事相處融洽,在領導的指導和同事配合下擔任了公司前台工作。試用期間的三個月不僅僅學到了公司的各項規章制度,企業文化。而且對前台這個工作有了更深刻的理解:

要做好前台這個崗位的話,就要對前台工作有重要性的認識。這個崗位不單單體現出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一形象。所以,從前台迎客開始,好的開始是成功的一半。我覺得,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。有了對其重要性的認識,促使我進一步思考如何做好本職工作。

前台的主要工作是接待客人,轉接電話,收發傳真、複印做好登記。人員出入也要做個大概了解。

一、上下班時要整理好前台的物品,察看一切電器是否完好,是否關閉好電源。當天看看備忘錄還有什麼事情要做。前台大廳是隨時都要保持整潔大方。每天報紙要整理好。飲用水桶數發現不夠時要及時叫羅先生送水。前台所需物品不夠時,都要及時申請購買如:紙巾、複印紙等。擺在會客廳、前台大廳里的宣傳冊不夠時也要及時添加。傳真機、複印機、印表機沒有墨時,要電話通知趙先生加墨。如果前台的物品壞了如:窗簾壞了就要叫維修工維修;如果電話線路有問題就要求助電信局。有什麼問題都要想辦法解決。

二、接收傳真,要注意對方傳給誰。問清傳真內容,以免接收到垃圾信息,接受到傳真要及時轉交給相關人員,要查收傳真有無缺漏。如果對方是自動傳真,可以不接收。發傳真後要注意對方有無收到,是否完整清晰。複印時要注意複印的資料完整否,避免複印資料缺漏。收發傳真、複印都要做好登記。如有信件也要及時交給相關人員。

三、前台接待客人,做好這項工作,最重要的是服務態度和服務效率。看到有來訪客人,要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓,找誰有什麼事,了解來訪者的目的後通知相關負責人,其中也要了解是否把客人留在前台大廳還是會客室,還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎,耐心細緻,親切大方。引客入座後倒上茶水,告知客人已通知相關負責人,請稍等。會客室夏天時開空調,冬天開窗,同時要讓會客室無異味,空氣流暢。

試用期三個月所作的前台工作,可能工作範圍較小;工作內容也比較少。但自己也有不足的地方,工作時集中力不夠,會犯迷糊;我希望以後能夠更認真上班工作,勤力做事。為公司做的多些。

在今年的工作中,我更要不斷提高自身形象,工作質量、效率。還有責任心。

(1)努力提高服務質量,做事麻利,有效率,不出差錯。服務態度要優良,接待客人要不斷積累經驗,要給客人留下優良印象。接電話時,也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。儘量讓每一個客戶滿意。

(2)加強禮儀知識學習。如業餘時間認真學習禮儀知識,公共關係學。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶提問技巧等等。也可以上像美蓮凱的課,講的知識都是很實用的,上了課後會讓人更自信,令一個人有氣質。

(3)加強與公司各部門的溝通。了解公司的發展狀況和各部門的工作內容,有了這些知識儲備,一方面能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉接電話。如果知識某個部門沒人,會提醒來電方,並簡要說明可能什麼時間有人,或者在力所能及的範圍內,簡要回答客戶的問題,同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。

(4)努力打造優良的前台環境。要保持好公司的門面形象,不僅要注意自身的形象,還要保持優良的環境衛生,讓客戶有種賞心悅目的感覺。

轉正的工作總結 篇6

自20xx年2月以來我很榮幸來到科技公司從事金融事業部技術支持中心工作,轉眼三個月的試用期過去了,在領導的言傳身教、關心培養下,在同事們的支持幫助、密切配合下,我不斷加強事業部業務學習,對工作精益求精,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人職業素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今後的工作和學習打下了良好的基礎,現將個人工作學習情況總結如下:

一、對公司的認識

從剛到公司對於金融事業部的業務比較陌生,到經過三個月的學習及領導和同事的指導,使我對公司管理結構和事業部等有了較為深刻的認識,對自己所在崗位的工作內容有了大概的了解。公司業務範圍主要劃分為金融、司法以及智慧型化等三大領域,下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、河南分公司、廣西分公司、雲南分公司以及分公司等。我們金融事業部技術支持中心主要對分公司技術進行協助支持。

二、工作方面

金融技術支持中心除了對下屬分公司技術支持外還需對中心業務拓展的項目進行支持,4月上旬,金融事業部與浙江捷尚合作在整個金融業推廣智慧型分析系統,我負責湖北農行試點安裝調試。經過幾天的測試以及與捷尚技術員溝通最終完成了農行ATM智慧型分析、櫃員視窗人臉疊加以及視頻質量診斷等系統的試點安裝調試工作。

三、學習生活方面

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛吸取各種“營養”,積極準備二級建造師的考試。二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

三個月來我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,與工作需要和領導要求相比,還有一定差距。一是做事還不夠細心,容易造成一些漏洞。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今後的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成為單位需要的優秀人才。

轉正的工作總結 篇7

轉眼之間,我的試用期已經接近尾聲了。對於我來說,這絕對是我人生中非常珍貴的一段經歷,也給我留下了很美好和精彩的回憶。在這段時間裡面非常感謝各位同事和領導對我的寬容,支持以及幫助。讓我充分感受到了我們公司的工作氛圍和相關精神,也體會到了你們作為開荒者的艱難和堅定。所以說在對你們肅然起敬的同時,也非常開心能夠自己有機會成為你們中的一份子而感到驚喜萬分。在一年以前,有一群大膽創新,用勇於開拓的人,在這片荒蕪的土地上面開始了自己艱難的征程,現在的我也希望自己能夠成為這裡面的一份子。我會用我的樂觀豁達的態度為這段艱難的路程變得輕鬆和愉快。

在這三個月的時間裡面,我在領導的和同事們的悉心關懷指導之下,通過自己的努力,現在在各個方面都已經取得了很大的進步,我也會將自己的工作情況做出一些匯報。我還記得自己在剛剛面試的時候,對於工業園的認知僅局限於企業的聚集地。對於主管的職務認知也僅限於從事入園企業和各行政單位的協調工作。除了這些以外,我基本上一無所知。所以在試用期之中該如何去認知了解並且熟悉自己所從事的行業,已經成為了我的當務之急。

轉正的工作總結 篇8

我於___年_月__日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助採購核對前期的應付賬款餘額,並對賬袋進行了分類整理,為以後的工作提供便利;並協助採購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助採購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給___,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。

三、根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬,並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初餘額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己儘快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,並對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以後的工作中會做的更好。

五、在工作中,善於思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬。

七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正後,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機套用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。我深知,剛剛參加工作難免經驗不足,在業務知識上與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在此,我要特別感謝領導的悉心栽培以及同事的指導和幫助,感謝他們對我工作中的失誤進行提醒和指正。在今後的工作中,我將努力找準定位,儘自己的所能為公司發展盡綿薄之力,為自身發展尋求更大的空間。

轉正的工作總結 篇9

我於____年10月28正式到公司上班,時至今日,3個月的試用期已滿。在這三個月的時間裡,在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業基礎和工作經驗,加上刻苦鑽研和學習,很快適應了工作環境,較好的完成了交給我的工作任務。現將工作情況簡要總結如下:

一、個人情況簡介

__年9月—__年7月,在哈爾濱工業大學就讀建築環境與設備工程(建築熱能工程)專業;__年7月—__年10月底,在武漢市燃氣熱力規劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作;__年10月底至今,在公司工作。

__年9月,參加並通過了__年度全國註冊公用設備工程師(動力)執業資格考試(基礎科目);__年9月,參加並通過了__年度全國註冊公用設備工程師(暖通空調)執業資格考試(基礎科目)。

二、試用期間工作上的表現

1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了公司的考勤等各項規章制度,並將其牢記於心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司,在跟業主交談時,我時刻提醒自己我代表的是公司形象,時刻注意自己的言行。

2、根據我所學的專業,我的工作是做動力、暖通空調方面的設計工作。根據領導安排,從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業這個項目,在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目當中的動力方面的設計工作,主要有壓縮空氣、工業氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計,在這之前,我從未接觸過這樣的項目,這個項目對我來說是個全新的,不但是知識方面不夠,而且從形式上,做事的方法上也完全區別於我以前的工作,我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感,在不打擾張芳浩工作的前提下,我儘可能的請教他,當然主要還要靠自己學習,在工作空隙我查閱各種資料,不斷學習關於壓縮空氣和工業氣體方面的知識,以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作,包括語言方面的,因為業主提供的資料都是英文版的,這就使我不得不去提高我的英語水平,工作時我通過查閱工具書來幫助我理解,下班後,我通過學習軟體來加強我的英語學習,以便提高我的英語水平。現在亞鋁這個項目還在進行,到現在為止,我發現我已經適應了這種全新的工作方式,而且我也覺得我有能力繼續把這個項目做下去,直到成功完成。

在這三個月中,除了亞鋁這個項目外,我相繼完成了以下幾個項目:中成大廈職工食堂燃氣工程、長興(廣州)電子新增空壓機房、制冷機房空調項目、廣鋼南沙氣體工程(竣工)、艾派模具新增廠房初步設計。通過完成上述工作,使我更全面的認識到我的工作內容,更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備紮實的專業基礎下、熟悉的設計軟體操作能力的同時,還要具備良好的學習態度和學習方法,並且要敢於多提出自己的想法和方案,敢於創新!當然,良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。

三、工作中的不足及今後努力的方向

三個月來,雖然完成了一些任務,取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距,我也深知存在一些不足:比如剛來工作時,由於自己的感情問題沒處理好,使得不能靜下心來專心工作;另外工作主動性發揮的還不夠,對工作的後續安排的預見性不夠,離領導的要求還有一定的距離;在實際工作上,有時感覺專業知識和經驗匱乏,力不從心。但這些缺點與不足,在以後的工作中,我都會注意並加以改正的,主要會做以下幾個方面的努力:

1、加強專業知識學習,學習新規範、新技術,不但向書本學習,更要向其他同事學習。

2、加強英語的`學習,努力提高口語方面的能力,使自己能儘快能使用英語和業主交談。

3、儘快的學會使用三維cad設計軟體,提高自己的業務能力。

4、加強其他方面知識的學習,拓寬自己的知識面,了解更多的新知識,象管理、法律、行銷等等。

在此,我想藉此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現,以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任,給予我這次工作的機會,今後,我將進一步加強學習,紮實工作,充分發揮個人所長,為公司再創佳績作出應有的貢獻。

轉正的工作總結 篇10

與大家共事這一年的時間,有太多感慨,很高興將要成為特大型分公司的一員。漫長的等待,足以磨練我的意志和耐力;繁雜的工作,使我體驗到各方面質的飛躍;浮躁的心,在這裡也平靜下來。因此下面將是我帶著激動的心情來做在公司一年來的體會和總結。

來到這裡,我們彼此陌生。剛進入特大型,看見大家都在忙,想到我將來的工作一定會很複雜和艱辛,出來乍到,這裡的工作讓我格外的不適應,軸承的加工方法,和深奧的理論知識,我僅略知一二,更談不上解決問題了,我深知要掌握這些並非易事。通過自己不段樹立信心,在師傅的幫助和領導的關心下,讓我一直堅持到現在並且完全適應了這裡的一切。在開始實踐的過程中,我明白了許多道理,我們這一行是講究科學的,同時我們還得尊重科學,比如在裝前處理產品質量問題的時候,關於產品合格與不合格之間,決不能靠猜測,必須要用數據說話。這是初到公司上的第一課,通過處理問題,它改變了我對待事物的態度,潛移默化的我長了見識,也逐漸成熟起來,這也是我取得最大的成績。彼此,這裡的所有對我也是同樣的陌生,增強我們之間的了解,還需要一段時間,如果取得大家對我的信任更需要我的實際行動,所以一直想為公司做點什麼是我最初的想法。

在這個大家庭里,我長大成人,時間可以改變一切。如果把剛踏上工作崗位時的狀態當成懵懂的“年少”時,那現在可以當成自己是敢打敢拼,頭腦伶俐的“青壯年”。通過鑽心研究,在大家的幫助下,我逐漸掌握了軸承的製造工藝,能夠自行完成設計,並能獨自的處理問題。到現在我已經完成了近百個新產品的工藝設計,基本涉及到了全部類型。當公司遇到“挑戰”時我也可與大家一起來應對。那時我們超額完成3030萬產值的好成績,在領導的指引下,我負責跟蹤部分產品,從加工到包裝,我都參與了其中,自身的價值也得到了體現,後來我們又連續創造了佳績,任務越艱巨,越能提高自己。我們每個人都需要經歷坎坷,在大風大浪中我們才會成長,西門子審核成功,標誌著整個公司又進入一個更好的發展時期,這是大家共同奮戰,連續幾天加班延點取得的結果,通過這次審核,我的眼界變的更寬了,但又被它的威力所衝擊,發現自己的知識很淺薄,有太多的事情需要我去做。領導曾批評過我們部分員工:“閉門造車,坐地日行八萬里”。就是告訴我們不能停止不前,只有進取才有收穫。總之,在這一年的時間,我做了許多工作,是時間改變了一切。

就像時常會被唱起的“我們的未來不是夢”一樣,在這裡同樣有屬於我們的未來,特大型分公司給我們提供了展現自我的平台,腳下的路卻需要自己走。過去的一年裡成績不可磨滅,但也有不足之處,在工作過程中有時,意志不夠堅定,對知識的學習時而會停止不前,這些問題對工作有一定的影響。在以後的工作中我會堅定信念,克服一切困難,讓自己更加充實起來。

總結過去,珍惜現在,展望未來。總結了過去一年的工作,希望以自己的微薄之力與大家共同創造特大型分公司的美好明天。

最後誠切得希望領導批准我轉正成為特大型分公司的一員。

轉正的工作總結 篇11

尊敬的公司各級領導:

你們好!

首先,感謝您們能給我機會物業管理公司工作成長學習的機會。在我試用期一個月時間裡,我主要的工作是環境、人員、制度流程的熟悉了解,通過學習,我熟悉了公司項目的整個操作流程。工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導交代的每一項任務,同時主動為領導分憂及提出好的建議;項目方面不了解的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早融入到工作中,為公司做出更大的貢獻,公司領導的幫助下全體員工的協作下已工作了1個多月,對這段期間的工作匯報如下:

一、全面熟悉公司、項目人員環境、制度流程,感悟公司企業文化。

本人加入公司時,全體公司員工在老總的帶領下,滿腔熱情,積極進取,呈現出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。

二、糾正錯誤、合理建議:

由於前期多種原因,造成物業管理服務中心工作滯後,特別是工程維修方面,通過努力逐一處理,充分調查研究,科學合理執行公司領導的交代的各種事宜;合理結合農民安置房物業管理特性;在參考同行業操作規律的前提下,對本項目物管工作進行了調整。

三、規範管理制度、提高項目執行能力:

接手了xx項目後,逐個與部門員工交談,增進了解,利用例會、臨時會議進行培訓,包括物業管理法規條例、裝飾裝修、建築物質量標準、保質期限等國家省市標準。在工作中發現存在的問題隱患,及時的講解學習消除,同時在利用好原有制度的基礎上完善建立了一些規章制度:

1、裝修裝飾巡查制度;

2、保全部周勤務執行制度;

3、保潔勤務工作流程分配方案;

經過初步的規化調整,每個員工確實做到責任到人、獎罰到人;做到培訓、考核經常化,有效提高員工專業服務知識與技能。現在本項目員工的服務意識和對客戶服務能力有較大進步。經過一過個多月的工作,雖然取得了一些成績,然而,仍存在不足,如別工程維修方面未能完全及時的解決,現盡力逐個協調解決,本人相信在葉總的帶領下,在公司領導的支持下,桂林萃島物業服務中心的工作會更加進步。

轉正的工作總結 篇12

20xx年即將結束,我進入XX公司銷售部工作也將近三個月。在銷售部綜合點,主要負責行銷策劃方面的工作。

這些工作主要包括:

1、深入銷售第一線,在銷售現場了解客戶的特點和需求,掌握客戶的心理動態,找出客戶最關心的問題。

2、收集其他樓盤的宣傳資料和報紙廣告,掌握競爭樓盤的動向,了解其他樓盤的促銷手段和銷售措施。收集了x各樓盤的報紙廣告並整理分類。

3、學習和觀摩其他樓盤的促銷活動,吸取別人成功的經驗,以便為將來搞好公司的促銷策劃活動多做貢獻。

4、與策劃公司對接,對其提交的策劃方案根據實際情況提出修改意見供領導參考,同時把銷售部的意見與策劃公司溝通,力圖將宣傳推廣工作做得更加切合公司的銷售部署,更加實際,更加有效。

5、參加公司的各種促銷活動,組織銷售人員在促銷現場開展宣傳工作,協調和溝通銷售部和策劃公司的分工合作。

6、根據實際情況,對重要問題多想辦法,多出主意,盡能力提出相應的建議和方案給領導參考,做好行銷人員的參謀策劃工作。

7、參加每周銷售部主管例會,將周銷售情況整理好,傳送給領導,讓領導及時了解銷售現場的動態。從七月份進入公司開始,每周匯總各點周銷售情況上報領導。

8、指導各銷售點做好每個月的互訪報告和每季度的市場調查報告,讓各點人員都熟悉公司其他各點的相關情況,了解市場上競爭對手的情況和動向。收集整理各點交來的互訪報告和市調報告,以備領導查閱。

9、學習銷售部綜合點人員應該了解的基本的房地產銷售知識和工作程式,工作方法。協助其他同事接待辦理產權證的客戶等。

10、處理銷售部有關行銷策劃方面的事務等。

近三個月的工作中,我通過實踐學到了許多房地產的相關知識,通過不斷的學習逐步提高了自己的業務水平。但是作為新人,我深深知道,自己經驗還是相對欠缺的,需要不斷的學習和磨練。因此,在今後的日子裡,我希望通過到銷售第一線的不斷學習和實踐,在現場不斷增加自己的經驗和見識,爭取使自己的業務水平提到一個更高的高度,為公司多做貢獻。

20xx年x月xx日我來到xx公司,今天是20xx年xx月xx日,在三個月的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的彌補。

轉正的工作總結 篇13

時間過得真快,轉眼間我已經在公司2個月了。經過2個月試用期的學習和工作,我收穫了很多,感受了很多。入職後,在公司領導和同事的悉心指導和幫助下,熟悉了部門預算流程、報表審核、形象進度款、材料審批、預決算審核校對、公司各部門相關制度等相關知識。,使我迅速融入工作,對公司和集團有了整體的了解。

從20xx年開始工作以來,一直從事與項目預算相關的所有技術工作。做過房地產公司的現場測量員、施工員、預算員、安裝預算員。我熟悉項目建設實施階段的一系列工作和施工流程,有信心做好安裝預算。由於個人原因,為了多方面多層次的發展,我於20xx年4月6日進入了龍軍房地產有限公司這個大家庭。

在這短短的兩個月里,我學到了很多與工作相關的知識,比如魯班安裝計算軟體的套用,公司對安裝預算費用分類、明細、交付標準的要求,以及安裝工程中材料的審批流程和審核要求,預決算的要求和流程。此外,我還掌握了E-SoonLink軟體K3材料審核的申請流程和注意事項。

在集團的決策下,該項目正處於高速發展階段,不僅為公司帶來了巨大的效益,也為我們提供了一個展示和充分發揮才華的好機會。所以,在以後的工作中,我會更好地提高自己的專業水平和綜合素質,更好地完成本職工作,更加嚴格要求自己,加倍努力,虛心向領導請教,

向同事學習,及時準確的完成領導交辦的工作,與公司同事合作融洽,相處融洽,配合各部門負責人順利完成各項任務;積極學習新的知識和技能,注重自我發展和進步。如果公司給我這個工作平台,我會在以後的工作中盡我所能為公司的發展做貢獻。

成為全職工作總結的一年又一年對我來說有著特殊的意義,因為秘書工作是我的第一份工作,也是我職業生涯的起點。我也很珍惜這一點,努力適應這個崗位。通過一年的不斷學習,以及同事和領導的幫助,我已經完全融入了這個大家庭,個人工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在一些不足,但是應該說這一年我付出了很多,收穫了很多,感覺自己也逐漸成長成熟了。現將20xx年的工作總結如下:

第一,以踏實的工作態度,適應辦公室工作的特點

辦公室是公司運作中一個重要的樞紐部門。它與公司內外的許多工作進行協調和溝通,從而發號施令,這就決定了辦公室工作的複雜性。每天除了自己的工作之外,經常會有計畫外的事情需要臨時處理,而且通常都挺緊急的,所以我得放心,先把手頭的工作解決了再說。所以這些臨時的事情占用了大量的工作時間,往往一天忙碌下來,原本計畫要做的事情就沒做了。但是手頭的工作不能耽誤。今天欠了一單,明天還有其他工作要處理。所以我經常利用休息時間補課,帶一些寫作作業回家寫。

辦公室人員少,工作量大,尤其是公司的會議工作,需要部門員工的團結協作。這一年,遇到各種活動和會議,我都積極配合做好會議工作。我和部門的同事分享我的想法,盡我所能,不管我做的多還是少。我只希望活動能圓滿結束。

今年是公司的效益和服務年,辦公室是服務部門。我認真做好各項服務工作,保證工作的正常開展。當其他同事來查閱部門之間的檔案或電子文檔時,我會及時完成;下屬機構前來諮詢或求助時遇到的任何相關問題,我都會一一解答。用一顆真誠的心為大家服務。

第二,兢兢業業,做好本職工作。

在過去的一年裡,我主要完成了以下工作:

1.文書工作很嚴格。

檔案輪換和歸檔及時。檔案的流轉和閱讀嚴格按照公司規章制度和iso標準化流程要求進行,確保各類檔案起草和流轉的及時性,及時將上級檔案精神傳達到基層組織,確保政令暢通。負責閱後檔案的歸檔、保管和查閱;下發公文沒有錯誤。做好分公司檔案的下發工作,負責檔案的列印和批改,附屬檔案的掃描,紅函的分發和傳送,郵件的傳送,同時協助各部門對下發的檔案進行核實,對公司文秘工作總結等工作進行總結。公司發布的檔案量很大,有時候一天要發多個檔案。我一篇一篇地仔細檢查手稿,以確保檔案的質量。在過去的一年裡,我發表了x份紅論文。同時負責辦公室檔案的起草和各類活動、會議通知的起草;編寫辦公室會議材料,整理會議紀要。每月月底檢查各部門月度計畫的執行情況,收集各部門月度總結和計畫,擬定月度工作回顧,整理辦公會議材料,彙編成冊,供總經理辦公室參考。辦公會議結束後,及時整理會議紀要,經總經理修改後發給各部門輪換。

2、監督工作的力度

監督是保證公司政令暢通的有效手段。今年以來,作為督導組的主要執行者,在修訂完善督導規則,以紅文形式將督導工作制度化後,通過口頭和書面形式加大了督導工作力度。做好公司領導交辦和批准的事項,基層單位落實上級公司精神的進度,領導交辦的臨時性工作等。,並定期反饋給總經理辦公室。

3、內外宣傳效果。

宣傳是公司在系統內外樹立社會形象的重要手段和視窗。今年在內部宣傳方面,主要計畫寫一份分公司的簡報,藉助報做好組稿工作,協助黑板報的編髮工作。在對外宣傳方面,我已經完成了分公司更名廣告、公司元旦慶祝廣告、元旦慶祝廣告的發布。同時,我基本上每個月都有信息在報紙上發布。

4.秘書工作

秘書職位是一個責任重大的職位。各部門的很多請示和工作報告都是通過我的手交到總經理辦公室的,有些需要保密,這就要求我在工作中要細心,要有耐心。一年來,各部門、各機構向總經理辦公室提交的各類檔案及時提交,總經理辦公室交辦的各類工作及時完成,做到對總經理辦公室及相關部門負責。因為這個崗位的特殊性,為了更好的服務領導,保證日常工作,我基本上每天6點下班。有時候遇到臨時任務,需要加班,我會兢兢業業的完成工作,沒有任何怨言。

5.積極參加企業文化活動。

在過去的一年裡,我積極參加了公司的拓展訓練、員工家庭會議、員工運動會和學習競賽大賽等多項活動的策劃和組織,促成了公司的企業文化建設和凝聚力工程。

一年來,無論是思想認識還是工作能力都有了很大的進步,但差距和不足依然存在:比如對工作的整體思路不清晰,還處於簡單的完成一件一件處理事情的狀態,鑽到自己的工作中去還不夠,心思動得不多,沒有超前思考就先做了;僅有熱情和主動性是不夠的。有些事情,領導解釋後不積極投入太多精力,做事有點懶,直到領導督促才開始做事,導致工作被動。20xx到了,新的一年有了新氣象。面對新的任務和壓力,我應該以新的面貌,以更加積極的姿態迎接新的挑戰,在我的崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。

轉正的工作總結 篇14

我於X年X月X號進入公司的技術研發部門,擔任軟體工程師一職。在這段工作時間,我一直對自己嚴格要求,遵守公司的規章制度,努力完成和完善分配的工作任務;並且在公司領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了公司的生活與工作環境,逐漸進入工作狀態。現在試用期結束,作此小結。

在進入公司初期,為了能夠讓我儘快適應公司的工作平台和業務內容,部門經理給我分配了,熟悉linux基本操作,學習安裝WRF和Hadoop及其部署的任務。由於以前從來沒有接觸過linux方面的內容,所以一開始接觸到該任務時,略顯為難,自信不足,非常擔心自己在規定的時間內不能完成。但是部門經理給了我極大的鼓勵和幫助,前輩們更是積極給我指導,講說相關的注意事項,解釋其中的工作原理,親自演示運行結果等,讓我在工作過程中漸漸放下心裡負擔,消除顧慮,慢慢進入工作狀態,並如期完成任務。通過該任務我有效的了解了linux下的基本操作指令,很好的達到了該任務的目的。

接下來我參與網路雲吧項目的解決方案的編寫,由於對於該項目的具體技術內容不了解,在略讀過之前的方案之後,只能做一些市場需求調查,蒐集資料的工作。通過該工作,我深刻的認識到工作思路的重要性,在每項工作開始的初期都要認真思考工作思路及實施方向,這樣就避免了後期偏差過大,事倍功半的後果。

之後,我接到了大豐港數據讀取的編程任務,通過該任務,希望能夠重新獲得C++編程感覺,以便後期順利參與到公司的相關項目中去。由於在校期間參與過C++相關的編程項目,該任務進行的比較順利。但是在此過程中也暴露出個人的一些馬虎等缺點為編程大忌,導致程式編寫進度受到影響,此急需改正。並且對於資料庫個人知識面不夠也比較影響任務完成的效率,所以需要個人加強資料庫相關方面知識的學習。

通過以上的編程訓練我較好的達到了訓練目的,可以參與到公司項目中去。於是我依次接到了雷達產品輸出和人影界面設計的任務,我都能夠認真的研究進行,得到的初步成果,得到了前輩們和部門經理認可。

總之,認真回顧這段時間的工作和表現,我發現了自己的一些不足之處,需要在今後的工作中及時改正和完善。同時,我也增加了一些自信,今後會繼續努力學習和積累經驗,逐步發展成為一個全面的軟體工程師,更好的完成工作,為公司做出更大的貢獻。

轉正的工作總結 篇15

回顧三個月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最後才有了小的成績和經驗。

一、失誤、缺點和經驗簡談

以前在公司是做會計工作的,出納的業務沒具體操作和實踐過,總認為是“調蟲小技”,不以為然,可就是抱著這種心態剛開始乾出納工作出現不少的失誤,

第一失誤就是開具支票上的錯誤。

制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,筆畫不連,字就不會寫;終於把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預留印鑑時也是一門技巧,印鑑重壓、重影、現象都會被銀行退票,耽誤工作。

基於上述業務需求,根據自己在軟體公司的軟體實施經驗和電腦知識,為自己的崗位需求開發了excel系統的交行票據套打系統,解決了在實際工作中出現的缺點問題,提高了工作效率。

由此可見,虛心的、積極的心態是乾好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學裡,學習的知識不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因為沒有問題擺在我們面前,成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

二、取得的成績

在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作。

1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。

2、監督人員考勤登記,辦公飲用水的安排。

3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行餘額調節表。

4、起草財經公文、人事公文並及時發放、傳閱、存檔、保管。

5、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金髮放。

出納工作看似簡單,做起來難,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,三個月的崗位實戰練兵,使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕鬆”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,占有重要的地位。

三、今後的努力方向

作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。

2、學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用。

3、出納人員要恪守良好的職業道德。

4、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責,並相互牽制。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,努力實現自己的人生價值。

在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

轉正的工作總結 篇16

我自20xx年x月x日來到xx公司上班,轉眼間試用期的時間即將期滿,在這段時間,無論是在工作中還是學習中,公司同事嚴謹的工作態度和優秀的工作作風一向影響著我、指導著我,讓我從中學到了很多。現將兩個月的學習和工作做如下匯報。

一、對規章制度的學習和體會

在試用期期間,學習了以下規章制度:《員工行為規範》;《關於杜絕“無效上班”的管理制度》;《關於考勤及工資管理制度的實施細則》;《關於公司集中培訓、周例會制度的調整與補充的通知》;《關於鼓勵員工個人拓展新的客戶業務按比例提取費用的規定》等。以下是自我學習規章制度的幾點體會,分別就幾個制度為例說明。

首先學習了《員工行為規範》。當今社會,隨著經濟的發展,市場的開放,企業競爭日益激烈,一個好的企業形象顯得愈發重要。而一個好的企業形象,與企業的每一個員工形象是密不可分的,所以我們時刻要注意自我的一言一行。本制度主要從崗位規範、形象規範、語言規範、社交規範、會議規範、人際關係等幾個方面規定的,大多數都是最基本的行為規範,這樣更使得我們要注意小細節,小事才能成就大事,細節才能成就完美。

學習《關於杜絕“無效上班”的管理制度》的檔案。此制度對培養員工良好的職業習慣,促進員工遵章守紀,提高工作效率,確保公司各項工作都能夠順利進行起到了進取作用。時間在流逝,所以我們每個人都要把握住擁有的每一分鐘,我們要在有限的時間內,做出有效率的事情,要不斷學習,不斷鍛鍊,讓自我的本事再提高一步,要讓每一分鐘都過的有價值,因為僅有珍惜時間的人才能處處都占據主導作用。

二、對業務工作的學習及實踐

在整理擔保項目檔案方面,經過整理x房地產開發有限公司和投資有限公司等的契約、保函、承諾書等擔保項目檔案,對每個出具了保函的項目都進行編號,並按順序存放擔保項目檔案,這樣更便於以後的查找。我將在以後的工作中總結和吸取經驗,便於資料管理更加條理清楚,一目了然。

來到公司已三個月,我對公司的文化和發展有了清晰的認識,但很多問題依然需要改正:有時候辦事不夠幹練;對工作的預見性和創造性不夠;離領導的要求還有必須的距離。針對以上問題,我決心在今後的工作中努力加以改善和解決,使自我更好的做好本職工作,服務公司。

經過三個月的學習和工作生活,我感覺到公司的管理很規範,各部門之間、員工之間工作進取配合,就公司整體而言,公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快的適應了公司的工作環境。在此次公司組織的旅遊活動中,整個過程之所以這么圓滿,這與公司領導的細心和研究問題的全面是分不開的。員工之間團結友愛,互相尊重,整個公司一派其樂融融的景象。

在這段時間,我要異常感激葉總,感激您給了我這個和大家一齊相互了解、彼此熟悉的機會;感激王總,感激您對我工作中出現的失誤的提醒和指正,每件事都無比清楚認真地交待;感激張主任,感激您在剛來的這段日子裡對我的入職指引和幫忙;感激塗師傅,感激他在工作中不厭其煩的幫忙和支持;最終還要感激大家這段時間對我的關心和照顧。我感覺這是一個充滿活力和融洽的團體,我很願意融入其中。在以後的工作中我會一如既往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自我的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自我的一份力量。

轉正的工作總結 篇17

20xx年,我的工作崗位是會計結算櫃,主要負責企業單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結等業務。20xx年的工作總結主要有以下幾個方面:

一、認真貫徹落實國家相關金融方針政策、法律法規,執行行領導下達的各項工作任務,及時完成工作指標,創建一流的視窗一線員工隊伍。

二、時刻不忘學習,提高自身素質。營業部內每星期四都會組織員工學習,營造良好的學習氛圍。我能夠按時參加,並認真作好筆記。在平時辦理業務中若遇到類似學習過的業務問題,處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業務的效力。擴展領域,不斷學習新的業務知識,在此我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。工作之餘,學習公關禮儀,使我的自身修養,思想素質有了很大提高。並與工作實際相結合,從中悟出新思路,新方法。

三、盡職盡責,力爭盡善盡美。一年來,我能夠認真遵守銀行的各項規章制度,嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上,不計個人得失,不講條件,工作一絲不苟,力爭追求圓滿。

四、以“客戶滿意,業務發展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好視窗形象。一年來,我時刻以大局為重,深知自己責任的重大,不敢有絲毫的鬆懈。因為我們的一言一行,能代表農行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,不該說的話不說,不該做的事不做,積極為客戶著想,極大的方便了客戶。同時,向客戶宣傳我行的各項新技術,新業務,新政策,擴大我行的知名度。

20xx年,構想未來。也是我們銀行寧波深化改革的一年,機遇和挑戰並存。我們要在鞏固20xx年工作成績的基礎上,開拓進取,創新求實,做出新的努力,嚴格要求自己,及時完成領導交辦的各項工作任務。在新的一年裡,我力爭做到以下幾點:

今後我將努力做到以下幾點,希望領導和同事們對我進行監督指導:

1、自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優秀的銀行從業人員。

路還很長,需要努力的事情還有很多,尤其是我所從事的理財崗位還沒形成一條完整的模式,需要我們共同努力。新的一年,我行的個人業務會不斷完善,我將緊緊跟隨行的領導,不單單銷售我行的業務,讓看客戶對我行有新的認可。

轉正的工作總結 篇18

XX年年對我具有特別的意義,因為文秘工作是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位,公司文秘工作總結。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收穫了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現在就XX年的工作情況總結如下:

一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計畫之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計畫要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我經常利用休息時間來進行“補課”,把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少,工作量大,特別是公司會務工作較多,這就需要部門員工團結協作。在這一年裡,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質的部門,我認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱檔案或是調閱電子文檔,我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來諮詢或者要求幫助,我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

二、盡心盡責,做好本職工作

一年來,我主要完成了一下工作:

1、文書工作嚴要求

公文輪閱歸檔及時。檔案的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及iso標準化流程要求,保證各類檔案擬辦、傳閱的時效性,並及時將上級檔案精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待檔案閱辦完畢後,負責檔案的歸檔、保管以及查閱;下發公文無差錯。做好分公司的發文工作,負責檔案的列印改、附屬檔案掃描、紅文的分發、寄送,電子郵件的傳送,同時協助各部門發文的核稿,公司發文量較大,有時一天有多個檔案要下發,我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量,一年來共下發紅文x份。同時負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫;編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計畫的執行情況進行核對,催收各部門月度小結、計畫,並擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料彙編成冊,供總經理室參考。辦公會議結束後,及時整理會議記錄,待總經理修改後,送至各部門輪閱。

2、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,並以紅文的形式將督辦工作制度化後,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,並定期向總經理室反饋。

3、內外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和視窗。今年在內部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好《報》協辦的組稿工作,以及協助板報的編髮,外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報。

4、秘書工作

秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來,對於各部門、各機構報送總經理室的各類檔案都及時遞交,對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經理室負責,對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,我都毫無怨言,認真完成工作。

5、企業文化活動積極參與

一年來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、職工運動會、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,為公司企業文化建設,凝聚力工程出了一份力。

一年來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,還處於事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態,對自己的工作還不夠鑽,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過後,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。20xx年已經到來了,新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步

轉正的工作總結 篇19

三個月的實習轉眼就要過去了。我叫,畢業於。於20xx年6月25日進入國際招標有限公司,在貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間,我在領導及同事們的關心與幫助下,業務知識和技術能力得到不斷充實並提高。在此,我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報:

一、認真學習業務知識,履行崗位職責,服從領導安排。

做為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學習公司檔案,了解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習,國際國內貨物招標流程學習,並完成了公司的測試。

二、主動熱情,以端正的工作的態度對待每一份工作。

到貨物招標部以後,部內的全體人員對我格外照顧,關心無微不至,使我在這裡感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下:參與技術交流的項目:上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;湛江項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術交流(徐州赫爾斯)。參與標書審查的項目:寶鋼研究院不鏽鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查;不鏽鋼事業部icp發射光譜儀項目標書審查;寶鋼檢測公司x螢光光譜儀項目標書審查。參與標前會的項目:寶鋼國際行車集中採購(瀋陽福州)。參與開評標的項目:寶鋼國際行車集中採購(瀋陽福州;梅山夾鉗起重機;寶鋼國際行車集中採購(柳州鄭州重慶);梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬厂部20xx冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺,不僅從過硬的專業素質、良好的組織協調能力,也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯乾的工作作風。

三、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業務技能。

總之,在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,按期轉正,我會用我的實際行動為國際招標有限公司的發展做出自己的一份貢獻。

轉正的工作總結 篇20

20xx年,人事部在公司領導的正確帶領下、在公司各部門的共同努力下,緊緊圍繞公司的發展目標,較好地完成了公司領導交給的各項工作任務。現將近期我部門完成的工作總結如下:

一、公司人力資源管理體系的建立和完善

我們深知嚴謹規範的管理對一個公司的生存和發展具有極其重要的意義,所以人事部一直致力於建立完善的公司內部管理體系。在領導的指導下,我規劃組織編制了五套內部基礎管理的規範性檔案——《公司崗位職責》、《公司規章管理制度》、《公司績效考核制度》、《企業文化》、《員工手冊》。但是由於時間緊迫,情況特殊,這些基礎性檔案在x年我部門需要繼續編制並完善,最終加以實施。

二、職工人數的確定

我公司現在職人員一共x人,其中正式員工x人,在試用期員工x人,實習人員x人。其中本科學歷x人,大專學歷x人。本市戶口x人,外省市戶口x人。

三、公司人員招聘工作

這一年公司開始步入正軌,是公司人員流動較為頻繁的一年,也是公司人員招聘工作任務繁重的一年。在這段時間裡,由於公司的空缺崗位多,人員需求多,要求員工到崗時間緊迫,而且正趕上春節臨近,故人事部在招聘工作中花費了較多的時間和精力。主要是招聘前台、php、和銷售。

四、培訓工作

關於新員工入職培訓已經規範化,但是還是需要對細節進行不斷完善。為了解試用人員工作具體情況,在這段期間也經常和部門主管進行溝通,恰當時機找員工談話。x年我部門將著手對員工心理素質,職業技能培訓以及企業文化的培訓重點著手計畫實施。

五、日常人事管理工作

我部門在完成上述工作的同時,充分發揮了本部門的基礎職能作用,例如入職離職流程規範化,整理員工檔案等。在規範管理、組織各項活動等方面起到了應有的作用。我部門也存在一些不足。主要體現在:

1、在招聘方面,招聘渠道太少。招聘力度有待加強,方式方法還需要多多學習掌握技巧。

2、公司的規章制度,應組織員工認真學習。

3、在員工的培訓上未能投入更大的精力,導致培訓工作沒能系統地組織展開。

六、明年計畫

綜上所述這段時間作為公司運作的重要組成成員發揮了應有的作用,我會不斷總結經驗,改進自身的不足,為公司的進一步發展發揮更大的作用和效能。下面是明年的工作計畫

1、開發招聘渠道,繼續負責各部門的招聘工作。

2、培訓課題開發,大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓,加大內部人才開發力度。

3、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內部升遷制度,做好員工職業生涯規劃,培養員工主人翁精神和獻身精神,增強企業凝聚力。

4、保證人力資源6大模組的實施和持續改進。

5、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據。

6、在現有績效考核制度基礎上,參考先進企業的績效考評辦法,實現績效評價體系的完善與正常運行,並保證與薪資掛鈎。從而提高績效考核的性、有效性。

7、勞動契約的正規管理,人事檔案的籌備工作。

8、弘揚優秀的企業文化和企業傳統,用優秀的文化感染人,打造優秀品牌。

人事部在今後將嚴格按照現代化企業人力資源工作要求大力加強公司內部管理和規範,把重點放在培訓模組上,多組織一些文體活動,控制公司流動人口,增強員工對企業的歸屬感。