酒店普通員工轉正工作總結 篇1
本人於20年X月X日成為我酒店員工，轉眼已X個多月，在領導們的幫助培養和同事們的關心支持下，我逐漸適應了工作。回顧X個多月的試用期工作，感覺收穫良多。現將X個多月來的學習工作情況向領導匯報：
在這X個多月中，加入我酒店市場部，學習掌握了基本的酒店運營，市場拓展方面知識，熟悉了我酒店的工作環境。同時也稍稍接觸了我酒店好產品網站的項目活動，懂得了協調部門內部與其他部門之間的合作關係。為我更好的投入工作打下了良好基礎，使我對我酒店的業務技能也有了初步了解，有了一些心得體會。負責收集、整理、統計政府招投標信息數據，並填制各類相關表格。協助市場部經理處理部門一些日常事務，匯總部門成員工作小結，統一匯報領導。跟隨市場部同事拜訪客戶，努力完成銷售任務。
來到酒店後，酒店濃厚的學習氛圍深深的感染著我。使我認識到必須注重自學，結合工作實際，不斷學習政治理論、業務知識和社會知識，用先進的政治理論武裝頭腦，用精良的業務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。
作為一個初到工作崗位的新人，對市場部各類業務拓展工作的熟悉還有相當一段距離，對工作實務也了解甚少。不足之處還是很多的，這就更加督促我需要不斷的學習，努力跟上前輩們的步伐，在今後的工作中，我要通過鍛鍊毅力、發掘潛力、自加壓力、激發動力，爭取更好的做好本職工作。
酒店普通員工轉正工作總結 篇2
時光流轉間，我已到酒店工作X個月。非常感謝領導X總對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。在工作中，我深刻地體會到了同事踏實認真的工作態度，值得一提的是X總做事的認真謹慎，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。雖然也有一些細節做的不夠好，但是我都積極改正，避免再犯。所以，很快的我就融入酒店這個大家庭，並認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這裡，並且很願意把這裡當作鍛鍊自己的平台，和酒店共同發展，做出自己最大的貢獻。在此期間簡單的工作總結如下：
1、嚴格遵守酒店各項規章制度。我積極參加參加新員工培訓，認真學習企業文化知識，並取得優異的成績。
2、在這期間，我更多是熟悉市場部的一些工作流程，了解部門的日常工作，現已基本掌握了相關的工作內容，工作流程、工作方法。
3、在領導安排下的工作需求，我都積極和同事溝通，獨自想辦法去解決，最終都順利完成方案。
4、盡所能和所掌握的經驗，配合併幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。
在此，我想藉此機會，正式向酒店領導提出轉正申請，希望酒店領導能對我的工作態度、能力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝酒店領導對我信任，給予我體現自我、提高自我的機會，使我的思想境界、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今後的工作中不斷前進與完善。
酒店普通員工轉正工作總結 篇3
尊敬的公司各級領導：
在這個碩果纍纍的金秋時節，我懷著非常期待的心情，非常榮幸的加入了--這個雲南地產行業的明星團隊，--在雲南地產行業雖然不是地產開發體量最大的房地產公司，並不影響公司擁有非常優秀的管理團隊，在業界更是名聲鵲起口碑傳遍。我非常珍惜這個學習歷練的平台，相信這一定是我發揮和提升個人能力的機遇，更是我人生的一個轉折點。現就加入公司以來的學習、工作等情況做以下總結和剖析，向公司的各位領導和同志們做以下匯報：
加入公司後經過簡短的入職培訓和環境熟悉，部門領導分配給我的工作內容是：--項目和--園項目所涉及的雲南--有限公司、雲南--投資有限公司、昆明--開發有限公司、雲南--置業有限公司(兩個項目、四家公司)的財務管理、成本核算、預算分析、計畫控制、績效考評和協助上級領導做好集團公司財務制度建設、稅務籌劃、稅收管理的工作。
通過快速熟悉公司的財務制度、核算方法和工作流程，在入職一周的時間內完成工作交接，並對原積壓的工作進行趕補，使財務核算基礎工作與時間同步;結合公司財務核算要求梳理完善賬務核算，並向上級主管領導提出合理建議。
加強企業的財務管理工作，其目的是要為企業的效益服務。神州天宇所開發的項目都有各自的背景和特點，我重點從審批程式、資金管理、會計核算、預算控制幾個方面入手，深刻理解並掌握，以便在今後的工作中運用。
(1)發展投資有限公司要求支付前期為項目墊付費用，根據公司領導安排已經完成雙方財務的對賬工作，並對支付方式和處理辦法提出了建議。
(2)土地補償款應交企業所得稅的稅收優惠——延期繳納工作的開展，在公司上級領導-的指導下做了申報前的政策理解、諮詢、分析和稅局人脈資源調動的準備工作。
通過對月度、年度的財務分析，結合項目契約簽訂執行情況，對照項目經營計畫，及時並動態地掌握公司營運和財務狀況，發現工作中的問題，並提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據。對公司的投資項目，能使用較為科學的方法做財務可行性測算，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態的，更加注重現金流量的決策方法，較好地控制了投資風險，為領導決策提供了財務依據。
培養良好的專業知識學習提升儲備的習慣，堅持執行會計人員繼續再教育的規定，認真學習財務專業最新知識、信息，重點關注國家巨觀政策，特別是房地產政策，分析新政策對地產稅收、金融的影響，收集、整理、分析政策對項目的實際操作運用。
作為項目公司的財務經理，依照《--有限公司財務管理制度》的要求，努力規範企業財務管理，維護財經紀律，當好公司領導的參謀，為公司領導決策提供真實的財務數據、合理的分析和建議;對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則;對於發現的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領導和集團公司匯報，切實履行了崗位職責，確保公司資產的高效營運和保值增值。
在工作中得到了公司領導的支持和同事們的幫助，使我融洽快速地融入了工作團隊，極大增強了對--企業的管理團隊精神、企業文化價值的認同感和自豪感。在今後的工作中我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業道德修養，提高業務學識和組織管理水平，工作上新台階，為企業作出自己應有的貢獻。預祝--能取得良好的社會效益和經濟效益。在此我申請正式成為公司的一員，殷切盼望公司領導給予批准為謝!
酒店普通員工轉正工作總結 篇4
我於20xx年x月x日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作狀況總結如下：
一、在工作中，善於思考
發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見帶給參考。
二、幫忙採購核對前期的應付賬款餘額
並協助採購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助採購帶新人，將自己明白的和在工作中就應著重注意的問題都教給x，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。
三、建立庫存明細賬
在三四月份，因為原先的成本會計突然離職，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力，要求自己儘快的熟悉公司狀況，不斷的對工作進行改善，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，並對成品庫進行了匯總，構成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，但是在這個過程中已經積累了一些經驗，在以後的工作中會做的.更好。
四、重新建產新賬
根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬，並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初餘額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。
五、注意學習
十分注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
六、接手運費的登記工作
由於開始時未交待明白，，所以前段時間一向延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正後，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。
七、熱心回答同事詢問的問題
由於自己以前接觸計算機套用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己明白的分享給大家。我認為大家的潛力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
酒店普通員工轉正工作總結 篇5
時間真的過得很快，一轉眼，三個月的試用期即將過去，在這三個月里，我就像是一個剛剛學會走路的孩子，在出色的秘書主任和幾位優秀的帶教秘書的指導下，我成功的向前走著。經過這段時間的努力，自我也有了很大方面的提高，現總結以下幾點：
1、在專業知識學習方面：因為我之前沒有接觸過地產這個行業，所以對於很多專業的知識和辭彙我都感到很陌生，而幾位帶秘書就從最基礎的教起，由淺入深，還用他們豐富的工作經驗給我舉例說明，讓我更容易理解；經過不斷的學習，我已經能夠自行處理公司基本的業務操作了。
2、在人際關係交往方面：地產行業的秘書有著不一樣於其它行業的特殊性，我們會接觸到很多不一樣性格的經理和業務員，而我們的工作又是和他們息息相關的；帶教秘書耐心的教我如何與他們相處，如何取得他們的認可；漸漸的我和他們相處得越來越融洽，他們也很支持和配合我的工作。
3、在個人的提升方面：在這三個月里，公司、秘書部還有分行，都組織了很多培訓、會議、聚餐等互動模式的交流，我也都有進取的參加，不但加強了我的業務知識，也讓我得到了全面的提升。
工作中的不足：
1、工作夠細心，經常犯一些小錯誤，在以後的工作中要嚴格要求自我，注意細節，將犯錯的機率做到最低。
2、工作效率不高，掌握不到要點，業務知識不夠熟練，以後要多和老秘書學習，掌握更多的技能和技巧。
3、對職能部門運作的熟悉度不高，以後要經過各種機會去熟悉，多了解和溝通，以保證工作的順利開展。
4、更多的去參加公司舉辦的各種活動，經過溝通和學習，讓自我全面的成長起來。
雖然短短三個月的試用期已經結束，可是在這三個月里我學到的知識是無法用一個單位去計量的，在今後的時間裡，我要腳踏實地的走好每一步，將學到的知識和技能有效的運用到工作和生活當中去，不斷的提升和完善自我，爭取早日成為優秀秘書行列中的一員！
酒店普通員工轉正工作總結 篇6
我是20_年3月進步本公司的，截止9月不知不覺已經過去三個月了，我已經非常適應公司的氛圍，對本職的銷售工作，也已有了一個相對的認識，做為一名畢節畢業生的我，在此短短的試用期內，就以收益良多，我學會：
一、服從管理，用心做事。
無以規矩，無以成方圓。在企業管理中，這點尤為重要，想要成為一名優秀的員工，就必須對公司的規章制度無條件的服從，小到每日的按時打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各類活動，發展方向，都要積極的參與支持。並且努力本職工作，用心做事，有不懂的問題，虛心向老員工請教。
二、提高職業技能，搞好同事。
想在公司得到更好的發展，就必須提高自己的職業技能，目前對對本職的工作有了一定的了解，但是對於一些銷售問題的處理還不能夠得心應手，工作經驗方面有待提高;還需要繼續學習提高自己的知識水平及業務能力，並且加強分析和解決實際問題的能力;並加強提高人際關係，搞好同事，才能更好的發揮團隊精神，不給團隊拖後腿。
三、明確目標，做好職業規劃。
作為一名職場新人，入職前三年是成長的關鍵時期，做好職業規劃，明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前，我最需要做的就是穩紮穩打，立足現有崗位求發展。
在銷售崗位，相關的銷售技巧是不能忽視的，爭取在半年內全盤熟悉公司的相關管理流程。在搞好日常工作的前提下，注意積累本行業的信息，掌握公司運作細節。為實現這一目標，可通過銷售類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現進入管理層中期職業目標作準備。
在試用期轉正工作總結最後，我懇求領導批准我的轉正申請，而我也將把樂觀，積極的心態，始終保持在工作生活中，為實現自己的奮鬥目標，體現自己的價值，和公司共同成長。
酒店普通員工轉正工作總結 篇7
自進入xx公司培訓崗3個月以來，在公司上級領導的正確指導下，在廣大同事的無私幫助下，我按照公司的部署，努力學習，在自己的工作崗位上認識履行職責，取得了一定實效，在要求轉正申請前，現將我3月來的工作學習情況總結如下：
一、學習理論，提高政治思想覺悟
在思想上與公司保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立服務思想，做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從領導的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。
二、求真務實，做好本職工作
企業要發展的更好，就要不斷去適應這種變化才能生存和發展。其在企業中職員的素質就是制約提升企業整體戰鬥力的主要因素，而培訓是提高員工素質的重要途徑和手段。培訓崗工作事關重大，所以我時刻不放鬆，努力適應這個崗位，3個月來，我組織上培訓課1次，編寫制定了年度公司培訓計畫，協助辦公室其他同志做好各項工作。
三、對於工作的體會
通過3個月的學習工作，我深深的認識到
1、不僅要深入學習培訓業務知識，用專業知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統思考、系統安排。我不管學什麼，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠紮實，工作成績不明顯的問題。一定要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，爭當學習型員工，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。
2、提高業務工作能力。新形勢下我要樹立“忠於職守、愛崗敬業、開拓進取、樂於奉獻”的職業道德精神，樹立熱情為同事服務的'宗旨。按照業務知識的要求，認真做好每一項工作，務必取得成功，為公司人才培訓事業健康持續發展和創造良好經濟效益做出自己的努力。
3、提高創新工作能力。隨著改革的不斷發展和深入，要使培訓工作再上新台階，就必須提高自己的創新工作能力。如何結合培訓工作新的要求，順應形勢進行不斷總結、鞏固、升華，是值得我認真思考的問題。要講發展，不斷開拓工作新局面，除了以良好的精神狀態面對全新的工作，發揚艱苦奮鬥、埋頭苦幹、自覺奉獻的優良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，苦幹實幹外，最主要是提高自己的創新工作能力。這就需要把培訓學習所掌握的知識落實到自己的工作中，做到創新發展。
四、工作方向
1.加強自身業務學習。今後，我要繼續加強學習，掌握做好公司培訓工作的知識和技能，提高自身工作本領，努力按照學院中心的要求對待自己，做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。
2.加強本職培訓工作。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的規劃和切實可行的措施，在不影響公司正常工作的前提下，積極開展公司同事的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想，增強工作責任心，提高公司同事工作質量，做好公司的培訓工作。
在今後的工作和學習中，我要更進一步嚴格要求自己，虛心向老同志們學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。
酒店普通員工轉正工作總結 篇8
我的試用時間不長，但是我想要成為正式員工需要努力，公司有許多的競爭者，要在試用人員裡面脫穎而出就要做到足夠的優秀，在崗位上沒有閱歷，也沒有多少力量，那我選擇的是沉默的學習，因為我喜歡做那可以一鳴驚人，一飛沖天的人，而不是成為那個只知道在崗位上呆著，不知道該如何前進，如何後退的人。
心中有期盼，所以可以無懼，心中有夢想所以可以堅持，人需要動力，剛開頭的時候我自己給自己動力，每天都在崗位上告知自己堅持一下，在堅持一下，終究只要始終這樣一點點的前進在長的路都有走完的.時候，在高的山也有站到山頂的時刻，我就這樣一點一點的告誡自己，一次又一次的給自己加油打氣，給自己更多的責任和業務，不期盼自己就這樣放棄，也不期望自己就這樣沉默，只要始終這樣堅持到最終成功必定屬於自己。
試用期，是我們適應公司的時間，也是公司選擇人的時候，不管有多難，只要可以堅持總歸有收穫的，我們公司從不會主動的剔除人員反而給更多的人時機與大事讓我們自己可以在崗位上始終做下去，不在意我們有多慢，只要我們情願，就會給我們時機，因為這樣的時機讓我抓住，讓明晰的明白一點，就是我必需要在最短的時間裡面作出最好的成果，我不想靠著時間長得到公司的認可，與其等待，不如自己製造，時機與大事靠我們自己把握。
人是驚奇的，有壓力反而可以有更多的衝勁與動力，有更多的士氣與責任，我可以始終做好這份責任不是因為自己做的不夠好，而是我情願始終做下去，任何時機我都情願把握，任何時間只要可以我都情願堅持終究，只要不放棄我就會做到最好，有這樣的平台讓我工作讓我施展，又有什麼不甘心的呢?
需要成長，就不需要澆水，要流汗，試用期間，我做到公司的要求，同時自己也努力，在這樣的堅持中，一點點的的消逝了三個月的時間，我走近了正軌，走近了新的開頭，有了全新的工作任務，時機有了任務也有了這讓我開頭有了全新的責任。
我不會輕易的放棄責任，可以扛起，又為什麼要輕易的放下，可以扛起這份壓力就必需要完成這份工作，前進我成為了公司的員工，後退就是失敗之時，我會始終堅持和前進下去。
酒店普通員工轉正工作總結 篇9
我於X年x月x日成為公司的試用員工，目前從事我司燃煤採制化工作。在這期間，公司組織各相關專業專工對我進行了一系列的培訓工作，中間包括對公司企業文化的學習和安規培訓，之後，便是緊張的崗位培訓。在此過程中，使我對發電廠生產流程以及我司燃煤採制化工作有了比較深刻的認識。現將目前工作情況簡要總結如下：
1、認真完成了入廠實習培訓工作;
2、在短時間內掌握了電廠燃煤採制化、油務以及簡單的水化驗工作;
3、入廠至今參與完成了1800多個煤樣化驗以及500多個煤樣的製備工作;
4、積極配合化學專工完成了廠區綠化以及項目部移交工作;
5、在化學專工的督促下，較好的配合環保助工完成了環保驗收、檢查、日常環保數據報送等工作;
6、協助化驗室主管定期做好各實驗儀器的標定、檢查及日常維護工作。並協助整理各類資料的登記、存檔等工作;
7、機組啟動和調試過程中，按主管要求，加班加點完成了燃煤各化驗項目，並及時報送了化驗結果;
8、遵照部門下發的新學員集控學習計畫，對發電廠生產流程以及鍋爐、汽機、電氣等專業理論知識及設備進行了初步認識和學習;
在化驗崗位工作的這段時間裡，我也發現了一些自身的不足和化驗過程中出現的若干問題，現總結如下：
1、煤化驗方面儀器容易發生故障，無備用設備，煤樣多時，儀器持續不間斷工作容易導致化驗結果出現偏差，嚴重影響了化驗結果的準確性。並且經常會延誤化驗結果的出示，導致報告不能及時發出;
2、由於化驗、制樣、煙氣線上數據監控方面部分工作量的加大，參加水化、油務、煤化以及制樣等崗位人員短缺，嚴重影響了正常工作的協調與開展;
3、煤化驗部分設備老化，由於經常更換配件，工作性能無法達到原技術指標，由此直接影響到化驗結果的準確性;(部分損壞配件廠家已停產，無法更換)
4、就個人而言，對理論知識的了解還不夠紮實，動手操作能力尚有不足，工作經驗有待提高，個人交際能力欠佳，與同事以及領導溝通較少;
在化驗工作中，我勤奮學習、踏實肯乾，認真細心地對待工作，有較強的責任心及自我約束力!從不帶任何情緒上班，化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性，發現故障能及時得以排除，有效的保證了實驗進度和實驗的準確性。獲得了各專工及主管和同事的認同。當然，在工作中我也出現過一些小的差錯和不足，各專工及主管也及時給我指出，由此也進一步促進了我工作的成熟性。在今後的工作學習中我會時刻注意自身的不足，
酒店普通員工轉正工作總結 篇10
自20xx年2月以來我很榮幸來到作，轉眼三個月的試用期過去了，在領導的言傳身教、關心培養下，在同事們的支持幫助、密切配合下，我不斷加強事業部業務學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人職業素質和業務工作能力都取得了一定的進步，為今後的工作和學習打下了良好的基礎，現將個人工作學習情況總結如下：
一、對公司的認識
從剛到泰信對於金融事業部的業務比較陌生，到經過三個月的學習及領導和同事的指導，使我對公司管理結構和事業部等有了較為深刻的認識，對自己所在崗位的工作內容有了大概的了解。公司業務範圍主要劃分為金融、司法以及智慧型化等三大領域，下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、雲南分公司以及新疆分公司等。我們金融事業部技術支持中心主要對分公司技術進行協助支持。
二、工作方面
入職不久，適逢中標。x分公司因去年才成立不久，技術力量相對薄弱。我被派過去做技術支持，主要負責前端聯網前期摸底做方案及預算。我們主要是負責xx市的前端改造。通過一個月的時間，我前端網點摸底以及同甲方市分行保衛處領導交流，圓滿完成了網點的設計方案及預算，總計900多萬。
4月下旬網進入到具體實施階段。我把前期遇到的問題及訊美聯網軟體商的要求進行了收集整理，寫了《前端聯網規範流程》。按此流程指導，順利實施了xx區3個樣板網點的聯網接入工作。
金融技術支持中心除了對下屬分公司技術支持外還需對中心業務拓展的項目進行支持，4月上旬，金融事業部與浙江捷尚合作在整個金融業推廣智慧型分析系統，我負責湖北農行試點安裝調試。經過幾天的測試以及與捷尚技術員溝通最終完成了農行ATM智慧型分析、櫃員視窗人臉疊加以及視頻質量診斷等系統的試點安裝調試工作。
三、學習生活方面
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛吸取各種“營養”，積極準備二級建造師的考試。二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法；三是向實踐學習，把所學的知識運用於實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
三個月來我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，與工作需要和領導要求相比，還有一定差距。一是做事還不夠細心，容易造成一些漏洞。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今後的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為單位需要的優秀人才。
酒店普通員工轉正工作總結 篇11
進入貴公司工作已經快X個月了，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業務素質。對自己的工作總結如下：
一、加強業務學習，提高業務素質
通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網、網際網路以及領導、同事的介紹，學習相關行業知識、公司成功案例等，為以後的實際工作做準備。期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場行銷與管理諮詢》，並作為項目組成員參與編寫了《公司企業文化建設項目建議書》、《公司企業文化建設項目調研方案及調研提綱》、《公司企業文化建設項目調研報告提綱》等相關檔案。
二、改變思想，轉換角色，嚴於律己
一位優秀的管理諮詢顧問，不僅要掌握各行各業豐富的理論知識和實戰經驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，採取“空杯理論”的工作態度，不斷提高;二要轉換角色，儘快的進入工作狀態;三要嚴於律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業精神、工作作風融入日常工作，並嚴格執行。
三、體會與感悟
公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，並及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養後備人才。作為管理諮詢顧問，對於客戶企業，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規範，並形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。
總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高、成長。對於接下來的工作，充分信心!
酒店普通員工轉正工作總結 篇12
我於20xx年9月13日成為公司的試用員工，到今日，三個月試用期即將已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
在試用期間，由於專業學問相差較大，在工作中遇到了不小的困難。但是在各位指導和同事的急躁指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟識了公司的整個操作流程。
在本職工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好每一項任務;不懂的問題虛心準時地學習請教，不斷進步充實自己，盼望能儘早獨當一面。當然，在工作中，難免消失一些小差小錯需指導指正;但這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝各位指導和同事對我的指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。
經過這二個多月，我如今已經可以獨立處理本職工作，當然我還有許多缺乏，處理問題的'閱歷方面有待進步，團隊協作力量也需要進一步增加，需要不斷連續學習以進步自己的力量。
這二個多月來我學到了許多，感悟了許多，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目的，表達自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請公司給我連續鍛鍊自己的時機。我會用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司製造價值，同公司一起展望美妙的將來!
酒店普通員工轉正工作總結 篇13
時間荏苒，轉瞬間我來X已經x個多月了。在這段時間裡，我感覺自己獲得了很大的進步，在生活與工作中，都體會到了一個嶄新的自我。在這段時間裡。公司指導、同事們賜予了我足夠的寬容、支持和關心，讓我充分感受到了指導們“海納百川〞的胸襟，感覺到了X人“敢於拼搏，敢為人先〞的企業精神，也體會到了X創業至今的困苦和艱辛。在對您們肅然起敬的同時，我也為有時機正式成為X一員而驚喜萬分。
剛進公司的時候一切都是陌生的，新的環境、新的學問都需要我去把握、去適應。我首先參與了公司的培訓工作，理解了公司的根本狀況和規章制度，使我對X有了充分的理解，並學到了很多以前沒有接觸到的學問和理念，進入工作崗位後，起初，感到一切都很茫然，因為以前我對船舶製造一點也不理解。如今接觸下來，才覺察光是塗裝作業就是如此簡單，心中不覺氣餒。所幸的是公司融洽的工作環境鼓舞著我，在指導的關心和同事們的支持與關心下，我重拾信念，樂觀投入工作，遇到不明白的問題我就虛心向各位師傅們前輩們請教，多問多學，立足於崗位工作，從根本做起，不怕不會，就怕不學、不問。在業餘時間，我那么努力學習電腦學問，樂觀進步自己的英語程度，因為在塗裝工藝方面，英語是必不行少的，這樣就可以為以後的'工作打下堅實的基礎
在這幾個月里，我遇到了很多困難，遇到了很多的問題。在解決的過程中，也使我學到了許多東西。對於工作，我始終將責任心放在首位，仔認真細，一絲不苟，堅決杜絕錯誤的發生，不敢有絲毫懈怠，否那么費時費工，將嚴峻影響塗裝工作進度，我深感責任重大。從高校到社會的轉變，心態的不斷調整，學問的不斷積累，於我看來，就是一種工作閱歷的積累。成功是什麼，就是每天進步一點點，我始終努力的充實自己，讓自己更快的融入到工作當中去，融入到團隊當中。油漆工藝於定額管理是講究協作，講究團結協作的，很多人為我的進步也付出了努力，我內心非常感動。
在工作中，很多很簡潔的問題對於剛畢業的我，都是可能成犯難點，但這不是解決不了的理由，是誰都需要經受這個過程。在不斷的學習中、不斷的探索中、去培育自己的自主學習力量、思索問題力量。有句古話說的很好：活到老，學到老。學習，學習，再學習也正是作為一名X人永久的奮鬥主題。為生活而學，為進展而學，學會轉變人生;向書本學習，向別人學習，不斷的反省總結自身，通過持之以恆的學習，加強心智修煉和力量提升。對於我們這一屆畢業生，人員競爭劇烈，學問的更新換代周期短，新技術的不斷進展，讓我們更應當保持好心態，隨時迎接挑戰。
在這段時間裡，起先我主要負責對內、外場油漆進展定額管理和增補統計。在一段時間的閱歷積累後，同事們對我的信任和工作上的需要，我單獨接收了X此品種的油漆。如今使用此油漆的只有X船。我如今每天的工作就是根據現場的需要，遞送申請量，做好油漆庫存，並對其定額、增補進展審核後發放現場塗裝。還要針對施工中消失的問題，通過與討論院下發的工藝進展核對，確保如今施工無誤，不返工。
如今，我所欠缺的還是現場細節的閱歷，塗裝的專業學問也還有待加強。在今後的工作中我會不斷加強理論與理論的學習，在理論中覺察問題、解決問題、真正做到學以致用。面對將來的挑戰，我將連續努力奮鬥，揚長補短，爭取在以後的工作里更上一層樓。
酒店普通員工轉正工作總結 篇14
我於X年x月x日成為公司的試用員工，目前從事我司燃煤採制化工作。在這期間，公司組織各相關專業專工對我進展了一系列的培訓工作，中間包括對公司企業文化的學習和安規培訓，之後，便是緊急的崗位培訓。在此過程中，使我對發電廠消費流程以及我司燃煤採制化工作有了比擬深入的熟悉。現將目前工作狀況簡要總結如下：
1、仔細完成了入廠實習培訓工作;
2、在短時間內把握了電廠燃煤採制化、油務以及簡潔的水化驗工作;
3、入廠至今參加完成了1800多個煤樣化驗以及500多個煤樣的製備工作;
4、樂觀協作化學專工完成了廠區綠化以及工程部移交工作;
5、在化學專工的催促下，較好的協作環保助工完成了環保驗收、檢查、日常環保數據報送等工作;
6、幫助化驗室主管定期做好各試驗儀器的標定、檢查及日常維護工作。並幫助整理各類資料的登記、存檔等工作;
7、機組啟動和調試過程中，按主管要求，加班加點完成了燃煤各化驗工程，並準時報送了化驗結果;
8、遵照部門下發的新學員集控學習方案，對發電廠消費流程以及鍋爐、汽機、電氣等專業理論學問及設備進展了初步熟悉和學習;
在化驗崗位工作的這段時間裡，我也覺察了一些自身的缺乏和化驗過程中消失的假設乾問題，現總結如下：
1、煤化驗方面儀器簡單發生故障，無備用設備，煤樣多時，儀器持續不連續工作簡單導致化驗結果消失偏向，嚴峻影響了化驗結果的準確性。並且常常會延誤化驗結果的出示，導致報告不能準時發出;
2、由於化驗、制樣、煙氣線上數據監控方面局部工作量的加大，參與水化、油務、煤化以及制樣等崗位人員短缺，嚴峻影響了正常工作的協調與開展;
3、煤化驗局部設備老化，由於常常更換配件，工作性能無法到達原技術指標，由此直接影響到化驗結果的準確性;及相控陣檢測儀、美國PAC公司的POCKETUT自動超聲C掃描檢測儀再協作超聲、磁粉等其他常規檢測手段，克制重重困難，順當完成檢驗工作的同時充分發揮了線上檢驗的優點並獲得了業主們的全都好評。
通過以上工作的鍛鍊，在院指導們的悉心指導和同事們的熱心關心下我努力學習多種檢測技術及理論學問，並協作理論加以熟識、印證，同時學習與業務相關的法律、法規和特種設備平安技術標準等，將學習與工作有機結合以進步自己業務程度和處理問題的力量。
在今後的`工作中我會進一步嚴格要求自己，虛心向指導和同事們學習。我堅信靠著自己高度的責任心和進取心肯定可以獲得更大的進步，同時我會加強自己的團隊協作力量，仔細完成指導們交付的工作任務，和院內同事之間通力合作，把關係相處融洽而和諧，協作各部門負責人成功地完成各項工作任務;樂觀學習新學問、技能，注意自身的進展和進步。為此盼望指導能根據我的工作態度、力量和表現予以考慮。我誠心的期盼自己也能成為內蒙古鍋檢院的一名正式員工，懇請指導能批准轉正。
酒店普通員工轉正工作總結 篇15
我的試用時間不長，但是我想要成為正式員工需要努力，公司有很多的競爭者，要在試用人員裡面脫穎而出就要做到足夠的優秀，在崗位上沒有經驗，也沒有多少能力，那我選擇的是沉默的學習，因為我喜歡做那可以一鳴驚人，一飛沖天的人，而不是成為那個只知道在崗位上呆著，不知道該如何前進，如何後退的人。
心中有期盼，所以能夠無懼，心中有夢想所以能夠堅持，人需要動力，剛開始的時候我自己給自己動力，每天都在崗位上告訴自己堅持一下，在堅持一下，畢竟只要一直這樣一點點的前進在長的路都有走完的時候，在高的山也有站到山頂的時刻，我就這樣一點一點的告誡自己，一次又一次的給自己加油打氣，給自己更多的責任和業務，不期待自己就這樣放棄，也不期望自己就這樣沉默，只要一直這樣堅持到最後成功必然屬於自己。
試用期，是我們適應公司的時間，也是公司挑選人的時候，不管有多難，只要能夠堅持總歸有收穫的，我們公司從不會主動的剔除人員反而給更多的人機會與事件讓我們自己可以在崗位上一直做下去，不在意我們有多慢，只要我們願意，就會給我們機會，因為這樣的機會讓我抓住，讓清楚的明白一點，就是我必須要在最短的時間裡面作出最好的成績，我不想靠著時間長得到公司的認可，與其等待，不如自己創造，機會與事件靠我們自己掌握。
人是奇怪的，有壓力反而能夠有更多的衝勁與動力，有更多的勇氣與責任，我能夠一直做好這份責任不是因為自己做的不夠好，而是我願意一直做下去，任何機會我都願意掌握，任何時間只要可以我都願意堅持到底，只要不放棄我就會做到最好，有這樣的平台讓我工作讓我施展，又有什麼不甘心的呢?
需要成長，就不需要澆水，要流汗，試用期間，我做到公司的要求，同時自己也努力，在這樣的堅持中，一點點的的流逝了三個月的時間，我走近了正軌，走近了新的開始，有了全新的工作任務，機會有了任務也有了這讓我開始有了全新的責任。
我不會輕易的放棄責任，能夠扛起，又為什麼要輕易的放下，能夠扛起這份壓力就必須要完成這份工作，前進我成為了公司的員工，後退就是失敗之時，我會一直堅持和前進下去。
酒店普通員工轉正工作總結 篇16
本人通過近三個月的工作，目前已對公司組織構造、部門職責、信息流、單據流、實物流及資金流等有了較深的理解，熟識把握了儲運業務流程、工作現場管理、工作任務支配、周邊業務接口關係等，並且已可以很好地融入團隊，與銷售、財務、倉庫效勞商、運輸效勞商、印刷廠等通力合作，正確、準時地完成公司的交付目的及任務，因此在此提出轉正申請，請各位指導予以批示，特別感謝!
一、試用期工作總結
1、在前任主管的幫助及指導下，從3月17日至3月24日完成了?[X]之友?3期第2批及12期第4批總計96240本的方案、資源組織、分揀、包裝、發貨等工作，據此根本理解了物流業務流程及接口關係;
2、從3月24日至4月2日主導完成了學語文4期第1批總計約45萬冊的包轉發貨任務，並完成了庫房資產的交接清點(含設備、輔料、工具等)，以及學語文20xx年12、3期的盤點;
3、從4月3日至6月5期組織完成了學語文4期第2批、5期、6期、78期總計約171.4萬冊的接收、入庫、分揀、包裝、發貨、配送等，每期庫存誤差比例掌握在目的範圍內(目的值1‰);
4、在歷史業務流程根底上，同時在不影響交付質量的前提下，對到貨、分揀、包裝、發貨等局部操作進展了改進性的調整，進步了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉率及分揀包裝的工作效率，並降低了錯誤返工率;
5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進展了模板化整合，削減了信息傳遞的錯誤及散失對業務的不良影響，降低了儲運與市場環節之間反覆確認的工作量;同時對單據核對方式進展最佳化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。
二、後續工作策略
1、流程方面：建立並逐步最佳化儲運環節的方案、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶效勞管理等業務流程，實現相關業務操作的標準化、標準化、制度化，做到有據可依;
2、人員方面：通過各種渠道建立臨時點數人員、臨時包轉人員的資源池及相關人員的.狀況說明，並定期維護更新;對內合理實行崗位輪換制度，削減人員變化對業務的影響;
3、物料方面：通過更加合理地支配發貨方案，平衡到貨、包裝、發貨等之間的步調，削減資源、時間等方面的衝突，進步包轉合理性、庫存周轉率及整體工作效率;
4、設備方面：建立設備定期保養及維護制度並嚴格落實，進步打包機、叉車等設備工具的可用率，避開影響正常業務開展;
5、本錢方面：通過歷史數據分析比照，合理地對包裝方式、運輸方式等進展調整，削減打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉本錢;同時通過訂單的整合及合理的方案，進步臨時人員及設備的利用率，削減發貨時間，從而降低人工本錢。
酒店普通員工轉正工作總結 篇17
時光荏苒，20xx年即將與我們告別，天津分公司成立已半年，回首這年，是分公司奠定基礎的一年，也是分公司所有員工探路和摸索的一年，這段時間雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算一段不平凡的磨練，對於我們要求進步的一代，不免在年終歲末之際對自己進行“盤點”，也算是對自己的一種“鞭策”。
第一部分：下面就對20xx年的工作情況進行總結：
一、行政方面
1、證照的辦理：6月初加入天津項目這個小組，著手辦理分公司註冊登記事宜，在用時近三個月的時間裡，工商、稅務、質量技術監督局登記註冊，外埠物業進津備案，分公司基本戶開立，社保、公積金登記。
2、走訪諮詢相關職能部門：工商、稅務、勞動局、社保、銀行，以至後期對外工作更順暢。
3、對內做好辦公用品採購工作，審查各部門初期辦公用品的使用情況，並做好登記工作，降低節約成本為第一原則，合理的採購辦公用品。
二、人事方面
1、根據總公司人員配置要求，合理對分公司所需崗位人員招聘。
2、規範各部門員工檔案信息，並建立電子文檔，嚴格審查員工檔案，對資料不全者補齊。
3、為分公司員工簽訂勞動契約、購買社險、公積金，保證員工的福利。
三、公司方面
1、根據總公司組織架構逐步完善分公司體制機構，沉澱分公司企業文化。
2、配合其他部門做好管理工作。
四、對工作的感悟及對自身的評價
1、行政人事部職能介紹：從以上工作就可以看出，行政人事部工作繁雜，既要求具有專業人力資源工作職能，又要求具有統管整個後勤工作的細緻。這就更要求自己不管是人力資源專業知識、還是溝通協調的能力、服務一線部門的意識等都要同樣出色。
2、對自身的評價：在工作半年的時間裡，我經常對自己開展“批評與自我批評”，人事行政部是公司的樞紐部門，目前處在開辦期，尚未真正起到樞紐的作用。
酒店普通員工轉正工作總結 篇18
本人通過近三個月的工作，目前已對公司組織結構、部門職責、信息流、單據流、實物流及資金流等有了較深的了解，熟悉掌握了儲運業務流程、工作現場管理、工作任務安排、周邊業務接口關係等，並且已能夠很好地融入團隊，與銷售、財務、倉庫服務商、運輸服務商、印刷廠等通力合作，正確、及時地完成公司的交付目標及任務，因此在此提出轉正申請，請各位領導予以批示，非常感謝!
一、試用期工作總結
1、在前任主管的協助及指導下，從3月17日至3月24日完成了《[X]之友》3期第2批及1&2期第4批總計96240本的計畫、資源組織、分揀、包裝、發貨等工作，據此基本了解了物流業務流程及接口關係;
2、從3月24日至4月2日主導完成了學語文4期第1批總計約45萬冊的包轉發貨任務，並完成了庫房資產的交接清點(含設備、輔料、工具等)，以及學語文20X年1&2、3期的盤點;
3、從4月3日至6月5期組織完成了學語文4期第2批、5期、6期、7&8期總計約171.4萬冊的接收、入庫、分揀、包裝、發貨、配送等，每期庫存誤差比例控制在目標範圍內(目標值1‰);
4、在歷史業務流程基礎上，同時在不影響交付質量的前提下，對到貨、分揀、包裝、發貨等部分操作進行了改良性的調整，提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉率及分揀包裝的工作效率，並降低了錯誤返工率;
5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業務的不良影響，降低了儲運與市場環節之間反覆確認的工作量;同時對單據核對方式進行最佳化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。
二、後續工作策略
1、流程方面：建立並逐步最佳化儲運環節的計畫、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶服務管理等業務流程，實現相關業務操作的標準化、規範化、制度化，做到有據可依;
2、人員方面：通過各種渠道建立臨時點數人員、臨時包轉人員的資源池及相關人員的情況說明，並定期維護更新;對內合理實行崗位輪換制度，減少人員變化對業務的影響;
3、物料方面：通過更加合理地安排發貨計畫，平衡到貨、包裝、發貨等之間的步調，減少資源、時間等方面的衝突，提高包轉合理性、庫存周轉率及整體工作效率;
4、設備方面：建立設備定期保養及維護制度並嚴格落實，提高打包機、叉車等設備工具的可用率，避免影響正常業務開展;
5、成本方面：通過歷史數據分析對比，合理地對包裝方式、運輸方式等進行調整，減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉成本;同時通過訂單的整合及合理的計畫，提高臨時人員及設備的利用率，減少發貨時間，從而降低人工成本。
酒店普通員工轉正工作總結 篇19
時光荏苒，轉眼間我來X已經x個多月了。在這段時間裡，我感覺自己取得了很大的進步，在生活與工作中，都體會到了一個嶄新的自我。在這段時間裡。公司領導、同事們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感覺到了X人“敢於拼搏，敢為人先”的企業精神，也體會到了X創業至今的困苦和艱辛。在對您們肅然起敬的同時，我也為有機會正式成為X一員而驚喜萬分。
剛進公司的時候一切都是陌生的，新的環境、新的知識都需要我去掌握、去適應。我首先參加了公司的培訓工作，了解了公司的基本情況和規章制度，使我對X有了充分的了解，並學到了許多以前沒有接觸到的知識和理念，進入工作崗位後，起初，感到一切都很茫然，因為以前我對船舶製造一點也不了解。現在接觸下來，才發現光是塗裝作業就是如此複雜，心中不覺氣餒。所幸的是公司融洽的工作環境鼓勵著我，在領導的關懷和同事們的支持與幫助下，我重拾信心，積極投入工作，遇到不明白的問題我就虛心向各位師傅們前輩們請教，多問多學，立足於崗位工作，從基本做起，不怕不會，就怕不學、不問。在業餘時間，我則努力學習電腦知識，積極提高自己的英語水平，因為在塗裝工藝方面，英語是必不可少的，這樣就可以為以後的工作打下堅實的基矗
在這幾個月里，我遇到了許多困難，碰到了許多的問題。在解決的過程中，也使我學到了很多東西。對於工作，我始終將責任心放在首位，仔仔細細，一絲不苟，堅決杜絕錯誤的發生，不敢有絲毫懈怠，否則費時費工，將嚴重影響塗裝工作進度，我深感責任重大。從大學到社會的轉變，心態的不斷調整，知識的不斷積累，於我看來，就是一種工作經驗的積累。成功是什麼，就是每天進步一點點，我一直努力的充實自己，讓自己更快的融入到工作當中去，融入到團隊當中。油漆工藝於定額管理是講究配合，講究團結協作的，許多人為我的進步也付出了努力，我內心十分激動。
在工作中，許多很簡單的問題對於剛畢業的我，都是可能成為難點，但這不是解決不了的理由，是誰都需要經歷這個過程。在不斷的學習中、不斷的摸索中、去培養自己的自主學習能力、思考問題能力。有句古話說的很好：活到老，學到老。學習，學習，再學習也正是作為一名X人永恆的奮鬥主題。為生活而學，為發展而學，學會改變人生;向書本學習，向他人學習，不斷的反省總結自身，通過持之以恆的學習，加強心智修煉和能力提升。對於我們這一屆畢業生，人員競爭激烈，知識的更新換代周期短，新技術的不斷發展，讓我們更應該保持好心態，隨時迎接挑戰。
在這段時間裡，起先我主要負責對內、外場油漆進行定額管理和增補統計。在一段時間的經驗積累後，同事們對我的信任和工作上的需要，我單獨接管了X此品種的油漆。現在使用此油漆的只有X船。我現在每天的工作就是根據現場的需要，遞送申請量，做好油漆庫存，並對其定額、增補進行審核後發放現場塗裝。還要針對施工中出現的問題，通過與研究院下發的工藝進行核對，確保現在施工無誤，不返工。
現在，我所欠缺的還是現場細節的經驗，塗裝的專業知識也還有待加強。在今後的工作中我會不斷加強理論與實踐的學習，在實踐中發現問題、解決問題、真正做到學以致用。面對未來的挑戰，我將繼續努力奮鬥，揚長補短，爭取在以後的工作里更上一層樓。