轉正申請的工作總結

轉正申請的工作總結 篇1

我於10月12號成為公司的試用員工,至今已近3個月,根據公司規章制度,現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而完美的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切,首先離不開領導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關懷和幫忙。從內心而言,我在那裡感覺到公司的融洽工作氛圍,團結向上的企業文化。在崗實習期間,在領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環璄,也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為--的一份子而驚喜萬分。

在本部門的工作中,我一向嚴格要求自我,認真及時做好領導和客戶布置的每一項任務,同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自我在別的公司好的管理方法套用到工作中去,培訓下屬能及時反映問題及處理問題的本事。經過近三個月,我現也能夠獨立處理本職工作,能對車間問題進行簡單分析處理,並與iqc工程師一齊處理相關來料品質問題,與生產主管溝通協調相關品質問題的處理方法,糾正產線相關作業不當(人,機,料,法,環)造成的品質問題,把製程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認真,負責,主動的了解生產現場情景。

和組長及巡檢的溝通,使我了解了她們內心的真實想法和對工作和認識及看法;經過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產管理的不足。經過全面的了解,我認為員工整體品質意識不強,巡檢工作力度不夠,主要原因我認為在於細節不夠完善。

集中體此刻以下幾個方面:

1.產線製程返工較多。原因為產線員工的操作方法未按作業指導書作業,工裝夾具沒有定期保養所致。2.巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善,5s造成生產現場物料混用,儀器設備未點檢造成品質有所降低。在領導和同事們的細心關懷和指導下,經過自身的不懈努力,各方面均取得了必須的提高,現將我的工作情景作如下匯報。

工作規劃:

1.及時有效處理客戶反饋信息,整理客戶不良統計資料,並進行處理,反饋至相關人員進行根源上的改善,杜絕不良的重複發生和流出,以減少客訴,提升的滿意度。

2.完善客訴客退品質處理流程,建立客戶技術資料檔案;加強與市場部門的溝通,及時了解客戶需求並保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作,質量信息的整改與匯報以及質量例會的核實與跟蹤,並能及高效的完成上司下達的臨時任務。

3.提高巡檢員的檢驗水平,實現巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質意識,有針對性的對員工進行品質意識教導。讓巡檢明確每一天的工作重點,計畫,努力的方向。

4.與生產一齊分析影響質量的關鍵因素,制定相關的改善措施。進本公司以來,看到公司迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那裡工作,實現自我的奮鬥目標,體現自我的人生價值,和公司一齊成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自我實現夢想的機會,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司創造價值,同公司一齊發展與提高!

轉正申請的工作總結 篇2

一、公司自2月份成立了人力資源中心以來,打破了全民工、集體工、勞務工、臨時工的用工概念,建立了內部人才市場競爭機制,對各單位所需人員,實行競聘上崗,雙向選擇。

1、建立了公司法人治理結構。相繼設立了董事會、監事會,聘任了公司總經理。又通過在建設工程總公司範圍內競聘,聘任了公司副總經理、四部一室主任、分公司經理15人。通過在公司內外部參與競聘,使工作能力強,業務水平高的管理人才脫穎而出。

2、打破員工身份界線,最佳化配置了人員。公司成立人力資源中心後,逐步實現一個以長期勞務契約為主,短期勞務契約為輔,臨時契約為補充的勞動用工體系。除管理人員外,對剩餘的全體員工全部進入人力資源中心管理,按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗契約。

3、公司人員結構日趨合理。公司現有員工558人,其中:全民職工261人,代培工1人,集體工88人,勞務工8人,臨時工80人。其中:機關63人,安裝分公司136人,路橋分公司39人,防腐分公司32人,恆達分公司88人,運輸分公司98人,建築分公司8人,嘉勝分公司6人,租賃分公司37人,人力資源中心51人(其中:借調和單幹23人),通過雙向選擇,已有5xx人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結構日趨合理,大專以上文化程度有65人,中級職稱15人,技師5人,電焊工、管工、駕駛員、機械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化,充滿了活力,年齡在21—40之間的有488人,占總人數的84。

二、推陳出新,認真搞好人事勞資工作

1、對公司人事勞資業務流程進行再造

根據公司原人事勞資業務流程,結合有限公司實際,對我公司人事勞資業務流程進行了再造。包括人事勞資部崗位職責、人力資源中心的崗位職責、人員調動手續、員工考勤制度、員工工資獎金髮放、公司績效考核等規章制度。並編制了工作制度6個,下發檔案4個、公務通知6個,使公司人事勞資管理工作相互協調、密切配合、精幹高效。

2、認真做好員工工資和獎金的發放工作

面對公司生產人員分散,工資發放有一定困難,我們針對不同情況採取不同的辦法,保證將工資和獎金及時發放到每一位員工的手中。

20xx年共發放工資442.3萬元,其中:機關59.8萬元,安裝分公司2.8萬元,路橋分公司34.5萬元,防腐分公司32.6萬元,恆達分公司70.6萬元,運輸分公司45.1萬元,建築分公司8.6萬元,嘉勝分公司8.3萬元,租賃分公司35.4萬元,人力資源中心24.6萬元。

20xx年共發放獎金588萬元,其中:機關62.4萬元,安裝分公司195萬元,路橋分公司60萬元,防腐分公司48萬元,恆達分公司5.7萬元,運輸分公司34.1萬元,建築分公司13.2萬元,嘉勝分公司6.6萬元,租賃分公司49.4萬元,人力資源中心3.6萬元。

3、認真做好員工工資的套改工作

根據總公司的要求,20xx年我們對員工工資進行了兩次套改。由於公司重組整合,歷史原因多,工資套改難度大,問題多,我們在尊重歷史的情況下,儘量做到公平合理,使員工得到最多的實惠。第一次補發工資7.1萬元,第二次補發工資39.5萬元。

三、加強績效考核,制定了合理的辦法

為了充分發揮xx有限公司整合重組的優勢,公司以搞活內部分配機制為突破口,以提高經濟效益為目的,突出對各責任單位和部門進行考核與獎懲,並加大對第一責任人的考核與獎懲力度,從而充分調動全體員工的生產與工作的積極性,不斷提高公司的市場競爭能力和盈利能力,全面實現公司的生產經營目標。主要辦法是經營放開搞活,績效考核掛鈎。

考核時以各責任單位和部門的工資(費用)總額為主要依據。工資總額是基礎工資、技能工資(操作層)、崗位工資(管理層)和效益工資以及各種福利性補貼之和(部門為管理費用),工資總額都將與所取得的績效完全掛鈎,硬性兌現。公司全年核定完成產值1.5億元,實現利潤2550萬元,工資總額842萬元,費用總額714.6萬元。考核分有經營指標單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對領導班子的考核,對公司領導班子實行風險抵押金政策,共收風險抵押金xx萬元。

四、認真處理好人事關係,解除領導的後顧之憂

為了正確處理好人事關係,解除領導的後顧之憂,我們積極加強與各部門、各分公司的聯繫和溝通,及時掌握員工的新情況、新動態,保持員工隊伍在有競爭的情況下保持穩定,有什麼重要事情及時向領導進行匯報,使人力資源為公司的生產經營起到最好的保障作用。

1、加強人力資源中心人員的管理。對公司人力資源中心的人員進行“雙向選擇,擇憂錄用”,並認真作好員工的思想工作,讓廣大員工自覺改變從業觀念,自覺提高技術業務水平,通過達到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有xx人分期分批走上不同的工作單位,剩餘的人員也分別從事單幹或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。

2、做好集體工的穩定工作。集體工是我公司的主要力量之一,對88名集體工有償解除勞動契約的工作出現多次反覆,為此我們進行了深入的調查、了解和諮詢,細緻耐心地做好解釋工作。雖然最後沒有人有償解除勞動契約,但通過做工作,溝通了大家的思想,穩定了大家的情緒,緩解了員工的矛盾。

3、做好勞務契約工的續聘和新聘工作。對公司符合條件的xx8名勞務契約工進行了續聘,並解聘了7名長期不在崗且又未報過到的人員;對符合轉勞務契約工條件的50多名臨時工進行了摸底,並完成了向總公司、勘探局申報、審查工作,一方面解決了建工總公司職工子女的就業問題和後顧之憂,另一方面也為我公司下一步的工作儲備了人員力量。

4、對長期不在崗員工進行了清理。通過清理共有37人長期不在崗。經過耐心細緻的做工作,現辦理內部待崗9人,協定離崗5人,還有一部分人員正在尋找新的出路。

總的來講,通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風上有了很大的改變,自覺形成了一種自我約束、自我競爭的良好局面。

轉正申請的工作總結 篇3

尊敬的領導:

您好!我於201-年-月-日成為公司的試用員工,到目前為止一向在行政部擔任文員一職,現實習期滿,向公司提出轉正申請。這兩個月的實習工作中,在領導的悉心教導下,在各位領導及同事的關心和幫忙下,取得了必須的提高,我此刻已經能夠獨立的完成相關工作。

經過兩個月的工作,我對行政部文員一職的主要工作資料有了更深的了解,並不斷的熟悉各項工作流程。工作中我有好的一面,但也有些許的不足。我一向嚴格要求自我,認真做好領導布置的每一項工作,不斷的學習,不懂就問,努力做到讓領導放心和滿意。我對待工作的態度十分用心,嚴於律己,性格開朗,樂於與人溝通,具有良好和熟悉的溝通技巧,有很強的團隊協作潛力,這也是作為一名行政部文員所就應具備的基本潛力和素質。但在處理某些突發事件,或是出去辦理一些相關工作時,有的時候會因經驗還不足而出現一點小的紕漏。這兩個月我學到了很多,也領悟了很多,時間不長,但過程卻很充實,我對自我的潛力也有了必須的了解。雖有不足,但我願意學習和改正,願意理解領導的指導和教育,願意克服困難。在今後的工作中我會更加努力認真,勤勉不懈,嚴格要求自我,用心進取,做到不懂就問,多看多做,不斷學習新知識、新技能,注重自身的發展和提高,以期盼將來能學以致用,同公司共同發展、提高。我也想在那裡實現自我的人生價值,和公司一齊成長,為公司做出更大的貢獻。期望根據我的工作潛力,工作態度及表現給出合格評價,望領導批准轉正。

轉正申請的工作總結 篇4

尊敬的領導:

我於-年。月2.日成為公司的試用員工,到這天截止剛兩個半月,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

初來公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;可是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從試用員工到正式職工的轉變。

在公司--部門的工作中,我一向嚴格要求自我,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自我,期望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作當中也出現了很多小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感激部門主管…和各位同事對我的入職指引和幫忙,感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這兩個多月的適應,我此刻已經能夠獨自完成上級主管所布置的任務,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作潛力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自我業務潛力。

這段時間在公司我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那裡工作,實現自我的奮鬥目標,體現自我的人生價值,和公司一齊成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自我、實現夢想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

轉正申請的工作總結 篇5

敬愛的局領導:

本人叫---,-年-月畢業於--大學,-年-月底分配至--局工作。

一年來,本人深入學習,堅決貫徹執行黨的各項方針、政策和國家的法律、法規;服從領導,聽從指揮;刻苦鑽研,勤奮工作,迅速從一名無任何工作經歷的在校大學生轉變為一個具有基本執法技能、工作上能獨當一面的基層民警。一年來,工作認真負責,深得前來辦事民眾的好感,受到領導和同事的一致好評。

政治上,本人堅定擁護中國的領導,立場堅定,自覺深入學習黨的政治理論,努力提高自身政治素質,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,力求於黨中央堅持高度一致,堅決同一切違法違紀行為作鬥爭,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅決“禮貌執法”、“執法為民”。

工作上,為彌補自身公安工作經驗上的不足,使自我很快在工作中上手,本人認真向所里每一位幹警求教,汲取各位同事的寶貴經驗,揚長避短,很快便適應工作上的需要。本人堅信,要想在最短的時間內適應基層公安工作,掌握基本的執法技能,除了進取吸取他人的先進經驗,還必須經過多做、強化訓練來熟悉工作程式,我從參加工作的第一天起,便卯足了勁大步朝著心中的夢想邁進。在一年來我參與破獲的-余宗大要案件中,每宗案件都滲下了自我和同事加班加點、連日甚至連月鏖戰的辛勤汗水。

生活上,本人尊敬領導,團結同事,生活儉樸,以黨員的行為準則來嚴格要求自我,自覺遵守公安部“五條禁令”和公務員的一系列制度法令,自強自信,自尊自愛,廉潔自律,努力做一名有益於國家和社會的人民警察。

“金無足赤,人無完人”,由於自身工作時間較短,工作經驗較少,受思想認識所限,本人當今社會最新形勢的確定有必須偏差,但我將努力學習黨和國家的各項最新政策和法律法規,力求與黨中央堅持高度一致。

一年的試用期即將屆滿,本人特向---局提出按期轉正的申請。望領導給予研究並批准。

轉正申請的工作總結 篇6

我叫,我一直非常喜歡高速收費員這份工作,在生活中,我性格開朗,熱情大方,思想先進並且具有很高的責任感。

我決心在今後的工作中,一定嚴格遵守收費公章制度,對單位負責,絕對服從單位工作的安排,一切一工作為中心,以創優為主題,把滿意服務形成‘真誠與微笑’的核心服務理念,堅持文明的原則,認真工作,嚴格遵守工作紀律,做到微笑服務,委屈服務,平時注重學習,不斷加強自己的思想教育,提高服務理念,樹立顧客至上,服務第一的遵旨,提高對客戶服務時的工作能力,儘量避免不必要矛盾和衝突,樹立‘以車主至上’的理念,學會微笑服務,把微笑留給司機把委屈留給就自己,做好微笑服務,以平和的態度,耐心解釋,以禮感人,以情動人,以理服人,把工作做到司乘的心坎上。

我會利用業餘時間自覺進行政治、思想和職業道德、法律規範、規章制度和自身素質,在工作中,我決心以謙虛的態度,飽滿的熱情做好本職工作,積極向上、誠實守信、團結同事、努力進取、模範的遵守單位紀律,熱愛集體,同事中互幫互助,堅持正直的做人原則,端正工作態度,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來,在平凡的工作中展示我們不平凡的收費員的風采,故特此申請,望批准。

轉正申請的工作總結 篇7

尊敬的領導:

首先很榮幸來到--工作,我必須會珍惜這來之不易的機會,在今後的工作中,好好表現自我,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發展,貢獻自我全部的力量。

我是--年--月--日進入公司的,至今已有3個月的時間了。這3個月來,是我人生的重大轉折。十分感激公司領導和同事們,他們給了我很多的幫忙和指導。總結3個月來的工作:

在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,偶爾也會被小小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,態度決定一切,有好的工作態度必須能行的。在今後的工作中,我將努力彌補不足,用心的工作,為公司項目的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。

這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那裡工作,實現自我的奮鬥目標,體現自我的人生價值,和公司一齊成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自我、實現夢想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

轉正申請的工作總結 篇8

我叫,自今年7月23號進入公司以來,到現在已有三個半月。三個月的時間讓我對公司有了很大的認識,對工作有了全面的了解,感覺自己成長了很多。

在項目上,我作為土建監理員實習,接觸的大部分是打樁施工,其他的施工知識我也自己看看學習。打樁施工已經有了一些經驗。剛開始打樁的時候,我是在白蛇傳工程,接觸的是灌注樁,灌注樁方面的知識不是太清晰,我們總監劉總告訴我打樁不要想的太複雜,只要一步步的控制好,整個樁就會打的很好。慢慢的重複打樁,重複控制,就能掌握打樁的要點和全面了解灌注樁。然後又給我講了打樁的過程:樁位點、樁機高程、樁機安裝,鋼筋綁紮,鑽孔、下鋼筋、打混凝土的要點等等。我也看了些灌注樁的施工和質量驗收知識,經常去工地實地跟測,不懂得問問同事,慢慢的對灌注樁認識和了解,到現在熟悉。然後又在金山水城四期項目作為打樁現場監理員工作兩個月。

同時項目上領導和同事都對我關心,我很感謝。工作上大家都很盡心,生活中也有說有笑,在項目上工作也很開心。

我知道我們公司已經是一個成熟的公司,但是還是在不斷發展和擴大規模,在鎮江我們的項目有很多很多,我們公司肯定會越來越好,對我來說是個很大的機遇。我一方面要提高自己的知識能力以及經驗,另一方面還要考取各種證書。提高自己的實際能力和知識能力。公司不斷的發展需要更多的有知識有能力的人才,在我們公司發展無論對自己還是對公司都是有很大的好處,因此我會更加的努力,更希望公司越來越好。

我知道在我取得成績的同時,我也存在很多的不足。我現在僅僅是熟悉了打灌注樁的現場監理,資料方面還欠缺。還有其他的施工過程也還沒了解,針對這些不足,我必須還要繼續努力。一是自己多學習施工知識,多了解現場,多跟領導學習,還要向同事請教,接觸更多的施工知識。二是提高自己的知識能力,考取建造師證書,先是二級,再是一級;獲取助攻,獲取省注,國注。想想這些我的確不僅僅是努力,而是要很努力才行。現在工作時間已有三個半月,符合領導要求三個月的試用期,我也掌握了一定的監理知識。在此,我想藉此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現,以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任,給予我體現自我、提高自我的機會,使我的思想境界、業務素質、工作能力都得到了最大幅度的提高,同時也激勵了我在今後的工作中不斷前進與完善。為了輝煌的明天,也為了我美好的未來,我願同一道努力!努力!再努力!

轉正申請的工作總結 篇9

x領導:

您好!

從XX年8月21日來公司報到上班,轉眼間,三個月就過去了,在這段期間內,承蒙公司領導以及其他同事的幫助、關心以及工作的支持,我的工作開展得十分順利,在此表示感謝!

貨代方面的業務知識是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大,初來公司,曾經很擔心不知能否做好工作,但是領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程:從接單到訂艙,與貨主及船公司的提單確認,貨物通關,裝船,及收款等方面,已經能夠熟練操作,同時堅持打電話,積極開拓積累客戶……在此,我要特別感謝公司領導和同事們對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

工作中,我自覺遵守公司的規章制度,對待工作認真負責、高標準嚴要求,不懂的問題及時虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面。

看到公司蒸蒸日上的發展,我深深地感到驕傲和自豪,公司給我們提供了這樣良好的發展平台,自己迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我將一如繼往地保持高度的工作責任心,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。

以上申請,懇請批准。

時間一晃而過,轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

在一個收穫的季節,我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業——。成為了普通的一員。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者。感謝給了我工作的機會,是您——延伸了我繼續展翅的夢想。

在這段時間裡您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了人“海納百川”的胸襟,感受到了人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了人的執著和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為的一份子而驚喜萬分。

帶著對未來美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位。回想在過去的三個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間裡發獃,也有半夜從床上蹦起來的經歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。

在這三個月的時間裡,在領導和同事們的'悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。在這段過程中,我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

一、萌芽階段(11月7日—11月31日)。

在這期間,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產權、國土的權證辦理程式,業主的諮詢解釋工作,房屋的維修整改流程,其涉及到的事情比較蕪雜,具有較強的隨機性,有時急著要同時處理好幾件事情,而有時卻閒得無聊。並且在這些事情上,都缺乏表面層次性,在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下,很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判斷,因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點,哪些事情緊急哪些事情不急,哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的,這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。

當然了,在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向一些有經驗的同事學習,在後期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,剛進入公司,對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著工程師或老員工問這問那,他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經常也和業主進行交流,從他們那裡能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西,所以他們都成了我的良師益友。

二、成長階段(12月1日—12月31日)。

通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導,在此階段的工作上作了一定的調整,開始分類進行工作制定每日計畫,客戶部的權證辦理工作、業主諮詢解釋工作、整改流程工作、業主的談判工作等四大類。

在這期間,協助了部門的權證辦理工作,業主相關權證的領取步驟,辦理所需資料,以及辦理時的相關注意事項。業主的諮詢解釋工作是多樣性的,讓我清楚的看到了自己對專業知識的不足和服務質量需要提高,我向領導、同事及其他相關工作部門的學習,補充自己的專業知識,提升自己的服務質量,使業主滿意,也讓自己更好的服務於業主。在這裡,我清楚的認識到:站在我面前的每一位業主,都是我心中的上帝,而我的職責就成了傳遞快樂的天使,與專業打交道是一門硬的科學技術,與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓,並且兩手都要硬。

同時,這種精神也深入到工程的整改中,通過維修小組對房屋質量的整改工作,首先要儘快整改業主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業主生活秩序或家裝進度。一但業主停工會帶來工期和經濟的損失,更嚴重的是會影響上帝的心態,破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流,撫平業主的心靈深處的創傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率,也增加了的美譽度;其次對整改施工單位的監督,提升整改質量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中,找到發生房屋質量問題的根源所在,比如:鋁窗滲水,主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規範;窗牆結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如:牆面裂紋的裂紋、空鼓,牆體裂紋由砌體砂漿不飽滿,不同材料交接處理不合理,裝修開槽操作不規範等造成;空鼓是抹灰時牆體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現場的實踐工作,這樣可以更好的監督施工單位施工的質量,也增強了我的信心。

轉正申請的工作總結 篇10

x年x月,我通過公務員錄用考試被招錄到x局,成為一名光榮的國家公務員。一年來,在局領導的言傳身教、關心培養下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今後的工作和學習打下了良好的基礎,現將具體工作情況總結如下:

一、在思想上始終堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神,認真加強思想政治學習,深入學習一系列重大方針、政策、措施,不斷提高自己的政治理論水平,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,強化廉潔自律的自覺性,使思想認識和自身素質都有了新的提高。同時積極向黨組織靠攏,並向黨組織遞交了入黨申請書

二、在工作上本著對工作積極、認真、負責的態度,認真遵守各項規章制度,虛心向領導和經驗豐富的同志請教,努力學習各項業務知識。能夠按照領導的要求參與x監督檢查工作和x舉報平台的工作,在工作中主義尋找方法,通過不斷學習,不斷積累,逐步掌握x監督檢查的技巧和規律,使工作效率和工作質量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務。

三、在工作過程中,深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,因此,每天都堅持擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”。同時向周圍的同志學習,始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作,並把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

一年來,我在組織、領導和同志們的教育和幫助下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,政治理論基礎還不夠紮實,業務知識還不夠全面,工作方式還不夠成熟。在今後的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成為人民滿意的公務員。本人於20xx年參加江蘇省公務員考試,被錄用為公務員,20xx年8月正式參加工作,試用期一年。一年以來,我熱衷於本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在機關領導的關心栽培和同事們的熱心幫助下,始終堅持勤奮學習,履行好崗位職責,認真完成各項工作任務,工作能力有了一定程度的提高,同時也存在著欠缺與不足,現將一年以來學習、工作情況總結匯報如下:

一、堅定信念,築牢堅實的思想政治基矗一年來,始終堅持運用馬克思列寧主義的立嘗觀點和方法-論,堅持樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀,並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共-產主義信念,與黨組織保持高度一致,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待事物和問題,大事大非面前始終保持清醒的頭腦,時刻牢記為人民服務的宗旨。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,積極回響黨的號召,對黨的事業充滿信心。今年3月份,我鄭重的向黨組織遞交了入黨申請書,主動接受黨的考驗和磨練。

二、勤奮學習,不斷提高自身綜合素質。堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,不斷學習政治理論知識、法律法規知識和專業知識。一是政治理論學習。認真學習“三個代表”重要思想和黨的xx大報告及xx屆四中、五中全會精神,深刻領會其科學內涵。尤其是按照今年市第九次黨員代表大會上提出的“興四乾、治五庸”要求,對照“五庸”現象,排查自身不足,在機關民-主生活會上進行深刻的思想交流,認真剖析存在的問題,並拿出有效整改措施。二是認真學習法律知識。結合自己的工作實際特點,深入學習人口和計畫生育系列法律法規知識,利用業餘時間,參加了法律本科的學習,增長法律法規知識,不斷充實豐富自己,提高依法行政能力。三是重視專業知識學習。始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習,一年來,在委機關領導同事的帶領下,深入基層,進村入戶,直接與民眾直接接觸,學習了許多實際工作方法。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向民眾請教問題。將機關學習會、各種工作會議作為學習的好機會,認真做好學習筆記,以促使我在業務工作上迅速成長起來。此外,我認真參加各類培訓,一年來參加了公務員初任培訓、公務員學法培訓,均以優異的成績通過考核。近期,又參加了公務員5+x能力培訓,努力在公共政策執行、依法行政能力和創新能力等方面再做提升。

轉正申請的工作總結 篇11

我於20xx年x月x日在報社開始工作,從來報社的第一天起,我就積極努力地嘗試融入這個團隊裡面,不知不覺已經2個月了,現將這2個月的工作情況總結如下。

1.工作範圍:

製作手機報的新聞早讀,更新網站新聞,參加協助網站舉辦的活動。

2.工作表現:

手機報的製作經過1個月整的獨立製作,製作質量總體來說是不斷在改善,在提升,但在水準的保持上,偶有偏差,會有時好時壞的反覆。從9月中下旬的學習、摸索,到國慶後的獨立製作,一份份手機報就是我的成績單,從不及格到及格。從12點手忙腳亂地交稿,到可以基本做到11點半前交稿。從接過編委、校對滿是“塗鴉”的稿子到只有少量的更正。一切一切都印證著我工作上的變化。

3.工作上的不足之處:

1)對於手機報的新聞摘取上存在偏差,思維上有個“框框”略微死板,在處理新聞的時候有些放不開。幸好在帶教編輯的教育和鼓勵下,我得到很多寶貴的經驗和吸取到很多前人總結出來的教訓。我相信,這個問題很快將有很大的改善。

2)對於專業知識的認識上還有上升的空間。在今後的工作中,我將積極和同事交流,加強和同事的互動。不斷增進自己的工作能力,多和同事交流工作上的技巧,交換工作上所碰到的問題,力求“站在巨人的肩膀上”。

3)對於東莞的了解略有不足,雖然在這兩個月的時間裡,我從報紙,網站,以及各方面的途徑對東莞有了全新的認識,但對於有些方面還是需要儘快加強。只有對這個地方了解了,才能更好地作出好的本地新聞。

4.工作感受:

就總體的工作感受來說,這裡的工作環境令人相當滿意。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間親如一家的氛圍,和相互之間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們報社特有的文化氛圍給了我工作的信心。

5.短短2個月,看到報社蓬勃地發展,不禁想起曾社長對我們新員工說的一句話“這裡是一個能學到東西、能讓你成長的地方。這裡是一個辦實事、在上升的平台”。我現在開始對這句話有了新一層的認識,這不是一句客套話,不單是一句激勵話,它是一句大實話。我也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標。在這2個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的領導團隊是員工前進的動力。報社給了我這樣一個發揮的舞台,我就要珍惜這次機會,為報社的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為報社的正式員工,懇請領導予以批准。

轉正申請的工作總結 篇12

尊敬的領導:

我於20__年-月-日成為公司的試用員工,到這天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自我融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作狀況總結如下:

一、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鑽研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自我都滿意。

二、十分注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的狀況,較好的融入到了我們的這個團隊中。三、協助領導帶新員工,雖然我自我還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9-10月份,還是用心主動的協助領導帶新人,將自我明白的和在工作中就應著重注意的問題都教給我。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠用心、主動、熟練的完成自我的工作,在工作中能夠發現問題,並用心全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自我的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自我的一份力量。

轉正申請的工作總結 篇13

作為畢業後的第一份正式工作,_公司為我這個懵懂青年打開了走進社會的第一扇門。帶著憧憬、忐忑又儘量平和的心進來,卻還是因為環境和專業的差異,讓我一開始亂了心智和步伐。性格倔強的我是否曾讓同事們看見滿身的稜角和叛逆,是否也讓領導們有過疑惑和無奈。但在我最迷茫無助的時候,是領導的關懷和理解給了我新的力量和信心,讓我有機會重新調整自己,去更適合自己的崗位上作為。以下是我的工作總結。

到軌道公司的這幾個月,我已經完成了自身的角色轉變,投入工作、融入公司的氛圍里,和同事們友好和諧地相處更讓我在__這個陌生的城市收穫了一份小小但特別的滿足和快樂。我曾為自己的第一次加班而暗自高興,很多人也許會不解,其實對於我自己來說,意味著真正融入工作的開始。因為可以在新崗位上忙碌起來,因為可以進步和充實,也因為能為公司做更多有效的事情。

在_的崗位上,政治敏銳度不高、思想不夠嚴謹的我,工作中似乎還不能盡善盡美,但我相信自己能勇敢地接受組織上的考核,因為我在用心、認真的完成自己的職責,並熱切地希望能更大發揮自己的能量為公司做出貢獻。感謝公司和組織上對我的培養,讓我參加了檔案管理培訓,雖然處在試用期,但領導的關心和同事們的親切讓我早早地感覺到了公司給我的歸屬感。

現在在_公室的崗位上,我的職責逐漸明確起來,主要負責人事、對外宣傳還有後勤保障方面的工作,工作狀態較為穩定,進入一個循序漸進的階段。平時還協助、參與團支部、工會的一些事務和活動,而此類活動恰與我的愛好特長頗為貼近,所以表現得較為積極。

其實,我知道我仍不能掩飾自己的不成熟和不足,但我相信自己真誠而善良,豁達而上進,是一個對生活充滿熱情和期盼的有志青年。我有夢,它會一直鞭策著我踏踏實實的工作,勤勤懇懇的為公司服務,為著更美好的明天去奮鬥。

試用期間,我認識到機會難得,仍然需要加倍努力,截至_年6月29日,儲蓄餘額為2600萬元,理財累計銷售600萬,白金卡信用卡累計開卡6張,白金卡3張,黑金卡1張,理財卡__張,實習期間我堅持去航空動力有限責任公司進行代發工資存款提升活動的駐點宣傳,活動不僅僅收穫了與客戶交流的寶貴經驗,而且鍛鍊了我組織活動能力,更加重要的是讓我提高了應變及溝通技巧,讓我對銀行行銷工作有了新的認識!我也一直兼顧西安市第九醫院及西北電監建理代發工資的日常維護工作,同時四月份開始協助張如君行長辦理泰富西瑪電機公積金轉移工作,目前單位已在我行開立公積金賬戶及對公賬戶,現正辦理職工轉移核對工作,預計轉移工作將在七月中旬完成,屆時將為我行帶來公積金存款2470萬元,新開立公積金聯名卡2343人。

雖然目前取得一定的成績,但作為一名初入銀行崗位的大學生,幾年的專業知識學習,養成了對於實踐的東西接觸的少,對於許多實際套用問題不了解。面對這種情況,依靠自己的認真的學習,對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習,不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對於專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守我行各項規章制度和各項要求,注意自己的形象,養成良好的工作作風。

銀行工作有其特殊性,它要求永無止境地更新知識和提高技能,並且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之餘,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀行里所發的各項規章制度檔案外,我還自費購買各種銀行金融類參考書。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術,,使我受益匪淺,收穫甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了,興業銀行這個大家庭才會整體的提高。

自入行以來,由於專業對口等問題,一時很難不太適應,造成工作學習的耽誤。通過1年的體驗以及在領導同事們的關懷與培養下,認真學習、努力工作,積極投身到工作中,已經逐漸適應了這裡的工作環境。對於領導與同事們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以後的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報,不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負大夥的期望。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的唯一選擇。

轉正申請的工作總結 篇14

尊敬的人事部:

我於20__年-月-日成為公司的試用員工,根據公司的需要,目前擔任---一職,負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作潛力;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能,注重自身發展和提高,平時利用下班時間透過培訓學習,來提高自我的綜合素質,目前正自學日語課程,計畫報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、提高。

三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高,綜合看來,我覺得自我還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自我。

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有必須的距離;四、業務知識方面個性是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自我,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自我高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的提高。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。所以,我特向潘總申請:期望能根據我的工作潛力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,並根據公司的薪金福利狀況,從20__年10月起,轉正工資調整為----元月。

來到那裡工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作潛力上都得到了很大的提高與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的完美明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,期望上級領導批准轉正。

轉正申請的工作總結 篇15

本人於20xx年10月22日進入汽車有限公司,我很榮幸,可以加入這個大家庭,並且擔任銷售顧問,這一我熱愛的職業,為我伊始的人生,添上絢爛的一筆。

初入公司的時候,對汽車銷售的的各項工作都知之甚少,雖然之前也從事過銷售方面的工作,但是對汽車這一塊,還是極為的陌生,面對種種問題,也很迷惑。

兩個多月的工作中,在公司領導和同事的幫助下,很快適應了公司的基本工作,在不斷的學習和實踐中,也開始熟悉工作的大致流程,從配契約事的工作,接待客戶,計算購車金額,辦理購車手續等基本工作開始,一點一點的學習,積累經驗。基本完成了領導交代的任務。

特別是十二月的忙碌,讓我學習到了很多,各種銷售的技巧,應對話術,和客戶心理的拿捏,都是極為寶貴的經驗,這都要感謝,領導和同事在工作過程中的耐心指導,讓我感受到祥和大家庭的溫暖。所以,我特別要感謝他們,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

汽車銷售顧問,說簡單亦簡單,說難亦難,簡單,因為我們只要能洞察客戶的需要,投其所好,每一個客戶,都是潛在客戶,既然來店,都可能成為成交客戶,說難,因為要挖掘客戶的需求,不僅僅是短時間的事情,很多客戶,會猶豫,需要短期或者長期的聯繫,才會作出決定,所以,潛在,成交客戶關係維繫在銷售這一行業中顯的尤為重要。而且,實踐遠比理論困難,要把理論轉換為實際的套用,就需要不斷的嘗試,捉摸,與實踐。冰凍三尺非一日之寒,做好銷售工作亦是如此,絕非短時間的可以完成的。

曾經看到這么一段話,“即使你現在只掙20xx,也要馬上拿出1萬的范兒來,表現出讓人側目的職業態度,努力去了解掙1萬的人都需要具備哪些素質和能力,然後時刻參照他們的標準去要求自己,並在關鍵時刻勇於接受超出20xx塊職責的挑戰,然後努力把事情做好。”這段話讓我很受用,一個人的潛力都是未知的,在慢慢的努力,積累中,會被不斷的發掘。心有多大,舞台有多大,這句話,正式印證了上面所述,只要付出,終會有回報。公司就像是一個舞台,給了我展現自己的機會,我要珍惜每一次的機會,展現出自己的能力。

在此我提出轉正申請,希望自己能成為嘉興祥和的正式員工,懇請領導予以批准。

申請人:

轉正申請的工作總結 篇16

轉眼到單位工作已有一年。這一年中,我在領導的培養幫助、同事們的關心支持下,各方面素質均得到提高,工作能力也得到顯著增強,成功實現了從大學生到公務員的角色轉變。回顧這一年的工作生活,收穫頗豐。現將我這一年來的學習工作情況簡要總結如下:

一、刻苦學習,不斷提高自身素質

(一)刻苦學習政治理論,不斷提高思想政治素質

一年來,我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、主席的中國夢論述以及黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神,深入學習“八榮八恥”教育、社社會主義法制理念教育,深刻理解科學發展觀、構建和諧社會和建設社會主義新農村的內涵,提高了自身理論素養,使自己爭做一名與時俱進的青年。

同時,我還鄭重的向黨組織遞交了入黨申請書,自覺向黨組織靠攏,希望黨組織在實踐中不斷考驗我、幫助我、引導我成為一個對社會有用的人!雖然我現在還只是一名預備黨員,但我始終以黨員標準嚴格要求自己,自覺學習共產黨員先進性教育活動的相關內容,做到思想上始終與黨中央保持高度一致。

(二)、認真學習法律、法規,努力鑽研業務知識

在學習中,我堅持理論與實踐相結合的方法, 結合自己的工作實際,認真學習了各種社會知識、科技知識、行政管理常識以及《人民警察法》、《刑法》、《行政法》、《公安機關辦理刑事案件程式規定》、《治安管理處罰法》、《公安公文寫作》等業務工作法律法規規章規範,通讀了《沒有任何藉口》、《細節決定成敗》兩本書,同時還經常向單位業務強,經驗豐富的同志學習,凡事多請示多匯報,認真總結工作中的經驗教訓,積極彌補作為一個新同志存在的不足。

通過學習,使我更加牢固地樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,同時自身的政治理論水平、業務能力水平有了很大的進步,整體素質也得到明顯提高,為以後更加有力地工作打下了堅實的基礎。

二、積極努力,當好參謀助手

負責內勤工作後,我在所領導的悉心指導下,了解內勤工作結構,在雜亂無章的工作中漸漸理清頭緒, 迅速進入工角色。一年中,我按要求上報各類工作材料、各類信息等,積極當好所領導的參謀助手, 按時按質完成了本年度各項本職工作,一年來沒有發生因為自己工作沒做好而讓所上被扣分的情況。

三、嚴格遵守各項工作紀律

我平時嚴格遵守公安部的“五條禁令”和雲南省公務員“八條禁令”,自覺遵守所里各項紀律,堅持按時上下班,上班著警服等,從沒做過任何違規違紀的事情。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則,服從領導、樂於助人、團結同事,顧全大局,嚴格保守工作秘密, 一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重,堅決貫徹個人利益服從於集體利益的原則,不計較個人得失,以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。

過去的一年中,我在學習和工作中逐步成長、成熟,取得了一定的成績,在此我僅向所有關心我的領導和同志們表示衷心的感謝。但我清楚自身還有很多不足,比如政治理論水平有待提高,工作方法有待改進,從事業務工作時間短,實踐經驗還不多等。我將正視自己工作中存在的問題,並在今後加以改正。衷心希望領導和同志們繼續給予關心和幫助。

轉正申請的工作總結 篇17

從進入到公司到現在我已經是完成了三個月的試用期工作,在這試用期里,我慢慢的融入公司,適應公司的環境,較好的開展工作,這一切的一切都讓我感到相當的充實與開心。很有幸能夠得到領導的肯定,現將前段時間的所有工作情況進行一個簡單的總結。

一、完成的工作

在這三個月我主要是慢慢的適應自己所在崗位的工作,每天上班我都讓自己完全的投入到工作中,儘可能快地讓自己在這份工作上更加的熟悉。其實自己身為新員工被交代的工作也是比較少的,而我的大部分時間都是用來向其他的同事學習。到目前,我也通過這么久的觀察學習,慢慢的可以對自己的工作更加順心了。如今的我更是知曉自己的這份工作應該要如何去完成,我確信在之後我定是可以將自己應該要完成的所有的工作都完成好,並且在日後的工作崗位上還需要繼續去學習,繼續去成長。

二、下一步的目標

既然如今已經是成為公司的正式職員,我感到真是相當的開心,所以我更是會將自己的全身心都拿來放在自己的工作上。現在我最為重要的一點就是努力成長自己,讓我能夠在現在的工作中嶄露頭角,並且獲得領導賞識。在之後的每一份工作中,我會不斷讓自己慢慢去成長,對於自己的工作更是需要相當多的技能,我會儘快去掌握。與此同時,我也會盡力提升自身的技能,讓自己在接下來的工作中慢慢收穫到自己應該要收穫到的東西。

我也知道自己身上還是存在著較多的缺點,我會盡力去改正,尤其是那些對於自己的工作有極大壞處的不足,我堅信這一切我都會努力去改變它,我會盡力讓自己變成一個在自己的崗位上將工作完成得較好的人。日後的工作我後會儘自己的全力去完成,並且會努力做到不讓領導失望。我也堅信自己是可以將自己慢慢磨礪成更加適合於這份工作的人員,未來的生活更是需要我不斷地去打拚,所以我會堅持自己,努力做好自己,不讓領導失望,更不讓自己後悔。

雖說我只是一個新晉的員工,但是我願意為公司付出的`那份心一定不比那些老員工差,我會努力為公司奮鬥,為自己的成長而拼搏。以後我再也不能以自己是新人為自己逃避責任的藉口,任何的錯誤我都會用於承擔,知道自己的錯誤才能得到更好的成長,我相信我定是可以將這一切都做得相當的好,我也堅信自己會有一個精彩的未來!

轉正申請的工作總結 篇18

我於20xx年x月x日成為xx公司內容部的一名試用,到現在三個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉正為公司正式員工。

這是我的第一份正式工作,三個月的試用期結束了,想想剛到公司面試的情形還如同昨日剛發生過一樣清晰。我是今年剛畢業的大學生,沒有工作經驗,所以知道自己被錄用後,很感激x部門x老師給我這次學習、工作的機會。在這三個月的學習期里,我的工作狀態從摸索期到漸熟期再到熟悉期。現將工作報告總結如下:

(一)摸索期

剛進公司對於什麼都感到是陌生而新鮮的,xx老師叮囑我初期先做一些簡單工作:……等。這些工作內容一方面有帶我的x老師指導,另一方面也有自己的摸索,而在這一時期我知道了一個新成員該做到的是:勤學好問,認真負責。

(二)漸熟期。

進入第二個月時,編輯工作內容我也漸漸開始熟悉了,做好的課件已經可以不用x老師審核了,這是自己一直努力學習、努力工作的結果。這時期x老師又交給我……的任務,多了份任務也跟著多承擔一份責任。漸熟期我受到的工作教訓是:溝通很重要,及時向上級匯報工作情況。

(三)熟悉期。

9月份注定了內容部每個人要進入繁忙的工作狀態,這期間交織著汗水與成果沉澱下來的苦與樂。我已經熟悉了公司整體情況、熟悉了工作,接下來要做的就是更加認真負責地完成好本職工作。9月份的忙碌教會了我:工作不容有一丁點折扣,同事間的相互幫助、相互合作很關鍵。

做好……工作,不僅需要有耐心、細緻的工作態度,還要具有較強的責任心,能夠為自己所編輯的內容負起全部責任,並在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使所編輯內容的質量登上一個新的台階,為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、提升自己工作能力的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的'熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

轉正申請的工作總結 篇19

本人於20xx年XX月XX日入職,從面試到正式入職有幸成為華發城市運營招采管理中心的一員,一轉眼便已歷經接近3個月時間,在這裡就像大家庭一樣,部門同事間和諧友好的氛圍讓人難忘,領導的關懷和指導,同事的友愛與支持,在如此的環境下讓作為新同事的我感到無比親切,自己更加迅速地融入集體並開展工作,在此衷心感謝親切的領導和可愛的同事們。另外,對於入職以來在工作上自己也有一些的體會如下:

一、保持良好心態。

對於剛入職公司的我,雖然已經不是應屆畢業生,但由其他行業轉到華發,很多方面都需要重新適應的過程,例如公司的企業文化、公司的辦事流程、公司的人際交往等等,對於我來說,保持一個良好的心態非常重要,這三個月是對公司各方面的適應期,是往後工作的基礎,因此公司的事情,我都很樂意去接觸,去了解,比方說呈文走簽,看起來事情不大,但卻可以在過程中了解公司的辦事流程和辦事風格,接觸各部門相關人員,實際上是非常有意義的過程,對於自己來說,保持良好的心態,多了解、多接觸、多交流,這也是內審評價專員需要具備的能力。

二、不斷學習,注重積累。

要提到的是自己之前一直有做供應商管理的工作,但來到華發可以說是新接觸的行業,俗話說隔行如隔山,在供應商管理的技能方面,之前的工作經驗能給我帶來幫助,但新行業的涉及的知識卻需要重新了解和學習,要成為行業的專家需要不斷地積累。對比來說,現在接觸的是工程類的供應商管理,需要熟悉工程的細分類別,每個類別的供應商的特點,如何去發現每個類別中優質的供應商,如何針對不同類別供應商進行管理,這些都需要重新學習積累,所以在內審評價專員的職位上自己在不斷努力,結合以往的工作經驗進行整合,目標一直以來保持不變—成為行業的專家。

三、提高效率,善於總結。

內審評價的工作需要對幾百家供應商進行管理,無疑工作量是比較大的,除了上面所說需要對行業的知識有很好的學習與積累之外,如何提高工作效率本身也是做好內審評價的重點,比如說運用ABC分類法,行業數據分析,管理工作模型化,也可以最佳化個人工作方式,合理安排個人工作時間等以此來提高工作的效率;另外提高效率的同時善於總結,對於在工作中出現過的錯誤和不足,能及時總結避免同樣的錯誤再出現,儘量讓自己能在工作中做得更合理,得心應手。

除了以上的體會外,自己在工作中有以下的不足需要注意避免和改進的:

一、工作需要做到更全面更細緻。工作中曾出現擬定製度時不夠全面及具體,這無疑會影響往後工作的落實,而內審評價由於其本身是內容較複雜、工作量較大的工作,更需要做到全面及細緻,因此往後自己會更注意考慮事情更周到。

二、需要提高自身的寫作能力,做到精煉,內審評價需要實地考察供應商後編寫考察報告,需要能發現供應商的問題並用文字記錄表達出來,尤其現場時間緊迫更需要快速精確記錄情況。

最後,再次感謝領導和同事,讓我在三個月的時間裡快速適應公司的節奏,接下來需要更進一步,自己會在在內審評價的工作中發揮能量,目標不變,回報領導的信任與支持。

轉正申請的工作總結 篇20

本年度擔負後勤總公司總司理助理一職,主要幫忙公司領導處置懲罰公司的一些日常事務,具體分管飲服中心的工作併兼任飲服中心主任一職。

作為中層治理崗位的下層幹部,僅管在具體的工作措施、工作經驗上還存在很多的不夠之處,但我始終兢兢業業地履行著本身的工作職責,把每一項工作作為對本身的挑戰,作為本身進一步學習進步的動力,作為繼續完善自我的大好機會,客氣學習,在列位領導同行的感召帶動下,順利完成了本年度的各項工作任務,通過具體的工作開展,在做人服務等到方面獲得了必然的進步。

在往後的工作中,我將一如既往地盡力工作、認真真學習,學習列位領導、同仁總攬全局的工作氣度,遊刃有餘的工作才能,寬以待人的工作胸襟,繼續進步自身的工作才能和綜合素養。

曩昔的一年中,忠實貫徹學院領導的精神意圖,在公司領導的`直接領導和全院各相關部門的密切協作下,堅持三辦事、兩育人的宗旨,忠實履行本身的工作職責。

從以下五個方面開展本部門的工作:

1、以平安為本;始終把平安工作作為食堂工作的生命線,思想上高度看重,步伐上保障得力,樹立衛生平安責任制和就餐值班制度,發明問題,實時處置懲罰,同時規範採購法度模範,嚴格遵守採購索證制度,從源頭上杜絕劣質原料流入校園。

2、以進步質量為核心;增強對採購環節的監控,盡力低落炊事本錢,增強內部的核算治理,勤儉運行本錢,盡力做到提供的飯菜質價符合,繼承開展了炒好每一個菜,燒好每一鍋湯,做好每一個點心,蒸好每一板飯,辦事好每一位同學的五個好主題教導運動。

3、以確守衛生為重點;日常工作中狠抓食品、個人、情況三大衛生環節,並將責任明確到人,層層落實,有效防止了食堂食品中毒事故的發生。

4、以優質辦事為宗旨;制訂了食堂辦事許諾制度,要求中員工在辦事歷程中要以人為本,想學生所想,急學生所急,提出辦事從點滴做起的口號,要求員工從細小處做起,從規範化做起,有效化解了食堂就餐歷程中呈現的各種矛盾。

5、以步隊扶植為保障:顛末近風年的盡力,目前已初步形成一支風格過硬、素質精良的穩定的員工步隊,分外是今年和南師經營食堂易位經營以來,F1一樓自營食堂的日均營業額超過跨過二樓南師食堂6000餘元,而以往一樓南師食堂僅比二樓自營食堂高1000—20__元;F2二樓自營食堂日均營業額和一樓南師經營食堂基礎持平。

環抱上述五個方面的內容,曩昔的一年中,本人做了一些具體鎖碎的工作,具體陳訴請示如下:

1、包管了近萬名在校師生的就餐保障工作,全年完成總營業額870餘萬元,返還教職工餐補3.8萬餘元,上交公司淨利潤70萬元。

2、業心籌備,積極操持,順利完成了省教導廳文明食堂陳訴工作,並順利通過了相關專家組的初評驗收,同時被專家組肯定為來歲的省文明食堂先進集體入圍單位。

3、積極應對下半年度原料價格上漲給食堂經營帶來的衝擊,嚴格本錢節制,增強內部治理,樹立了規範的核算制度,開展向垃圾桶要一個點的主題教導,包管了供應價格的穩定,有效維護了校園的協調。

4、通過召開師生座談會、系部走訪、樹立就餐值班制度等多種形式,諦聽師生呼聲,繼續轉變辦事質量,進步辦事程度。

5、積極介入創建衛生城市的各項工作及學院對外的各項款待工作,展示優越的視窗形象。

6、勝利舉辦了新一屆優質辦事月,展示了食堂的整體實力,拉近了和師生間的間隔。

7、做好新生款待及軍訓的各項辦事保障工作,發放新生飯卡3000餘張,並勝利實現了售飯系統和銀行賬戶的對接。

8、完成了食堂售飯視窗的隔斷、校園主蒸汽管道的改造、浴室熱水供應管道改造、二期食保溫管道鋪設等多項工程。

9、完成了假期加班教師及補課同學的餐飲保障工作。

10、完成了一伙食員用工治理法子、食堂目標責任制度及一伙食員薪資發放法子的制訂和實施工作。

11、完成了餐飲治理的各項日常工作,增強了對各食堂日常工作的監控力度,配備專職人員,準時定點對各食堂的平安、衛生等各項工作進行全天候反省。

12、完成了食堂衛生、平安、採購、帳務治理等各項規章制度的樹立健全工作,並實現了倉庫結算電處化。

本年度個人工作的缺點:

1、下層崗位呆的光陰較長,鎖碎的事情處置懲罰的較多,全局問題思考的較少,有些工作短缺前瞻性,主動性,統領全局的才能不強。

2、忙於具體事務,歸納總結不敷,沒有形成一套規範的治理體系,工作有時有隨意性。

轉正申請的工作總結 篇21

這是我第一份正式工作,三個月試用期結束。就像昨天我來公司面試時發生的事情一樣清楚。我是一名今年剛畢業的大學生,沒有工作經驗,所以非常感謝X系X老師給我這次學習和工作的機會。在三個月的學習期間,我的工作狀態從摸索到成熟再到熟悉。工作報告總結如下:

(a)勘探期。剛進公司的時候,對什麼都覺得陌生新鮮。X老師一開始讓我做一些簡單的工作:……等等。這些工作內容一方面有我X老師的指導,另一方面也有我自己的探索。在此期間,我知道一個新成員應該做什麼:努力學習,提出問題,認真負責。

(2)成熟期。進入第二個月,逐漸熟悉了剪輯工作,完成的課件已經不能再由X老師審核了,這是我努力學習,努力工作的結果。期間X老師給我的任務是……。任務越多,責任越大。成熟期收到的工作教訓是溝通很重要,要及時向上級匯報工作情況。

(3)熟悉期。九月,注定了內容部門的每個人都要進入忙碌的工作狀態,在這期間,汗水和成績沉澱的苦與樂交織在一起。我已經熟悉了公司的整體情況和工作,下一步就是更加認真負責地完成工作。9月份的忙碌讓我明白了工作是沒有折扣的,同事之間的相互幫助和配合是至關重要的。

做好……不僅需要耐心細緻的工作態度,還需要強烈的責任感,能夠對自己編輯的內容負全責,在工作中不斷進步,努力提高自己的專業素質和專業素質,努力使編輯的內容質量攀升到一個新的水平,為公司的發展開闢更廣闊的渠道。我確信我能做到這一點。在此提出轉正申請,懇請領導給我機會繼續鍛鍊自己,提高工作能力。我將以謙虛的態度和飽滿的熱情做好自己的工作,為公司創造價值,與公司一起期待更美好的未來!

特此申請

請給予肯定!

申請人:

申請日期:

轉正申請的工作總結 篇22

九月十日入律所實習至今已有兩月有餘,感受頗多,著述為文,當作總結。

律師要有自己的思想,沒有思想的律師,永遠也不會成為一流的律師。律師不僅要精通法律,而且要了解商業運作的歸則,理解法官裁判風格,體會客戶真正需求。同時,思想上還要注意遵守執業操守,保護好律所和律師自身利益。如果要很好平衡這些複雜的關係,需要律師將具體的工作逐步提煉為工作的指導思想,並貫徹到工作中去。這樣,有了思想作為指導,律師才能逐步形成成熟、穩健的執業風格。

律師僅有思想是遠遠不夠的,還要特別注重實務操作。

律師實務操作應是多方面的,但本人想結合自身實習經歷,淺談兩個方面。

一、 案源

有人認為實習律師當務之急是學會案件實務基本操作,有沒有案源關係不大。實習時要儘快學會實務操作無可厚非,但對待案源的態度,本人不敢苟同。實習是為一年後執業作準備的,如果不從實習階段就開拓案源,那么等到執業以後再去開拓,就會像有的律師一樣,執業都一兩年了,還沒什麼案子,沒什麼事可做。那就未免太晚矣!其實自己細想一下也知道,案源是律師執業的第一步,沒有案子,還怎么做案子?所以說實習階段就開拓案源是十分必要的也是十分重要的!既然如此,那么怎么開拓案源呢?

我想主要應從以下兩方面著手:

(一)宣傳自己,讓客戶了解自己。把自己的個人情況放到律所網站上,製作個人網頁,參加網上法制評論等。

(二)培養社會關係

1. 培養與公檢法司各機關的關係

(1)通過隨律師一起辦案認識各機關人員,了解他們,向他們虛心請教一些辦案問題,與他們進行良好的溝通,給他們留下深刻地印象。

(2)通過自己單獨去辦律師交辦的案子,認識各機關人員。去辦案見面時要有禮有節,給人留下良好地第一印象,這樣第二次去就會記得起你。如此“一回生二回熟”,彼此就認識了,以後要辦類似的案子就方便多了。

(3)通過親戚朋友認識公檢法司各機關人員,並保持良好關係。

2.培養與各企業的關係

(1)通過親朋好友認識企業管理人員,與他們溝通,保持聯絡,為一年後打下案源基礎。

(2)通過老鄉關係認識了解一批企業,為今後執業,進一步開拓案源和市場。

3.培養社會其他各行各業人員的社會關係,包括同事關係。

二、執業技巧

執業技巧應是多種多樣的,但兩個多月的實習讓我感受最深的,莫過於律師的收費標準、收費技巧和如何準備立案。

(一) 收費標準和收費技巧

每個律所都有自己的規定,但國家物價部門和律師協會又有些不同規定,這其中有些重合和交叉,這些怎么處理。這是一般情況。還有特殊情況的,比如疑難複雜案件怎么收費?到底可收多少費用要心裡明白。實習一個月還沒搞明白,而且自己對此還沒予以足夠重視。用主任的話說“吃飯傢伙還沒掌握好”。自從主任前幾天的一次談話,才使我醍醐灌頂。的確,自己連入行之門都搞不清楚,談何入行?一般案件按照收費標準計算,根據省律師協會檔案確定的疑難複雜案件可以在收費標準的1-5倍內收費。對一些個人當事人確實經濟有困難,也可在當事人提交申請減交後,經主任批准略收低些。

(二) 如何準備立案

1. 了解案情,傾聽當事人陳述,與當事人良好溝通,深刻理會當事人真正意圖,合理分析案情,告知當事人成功的可能性和注意事項,讓當事人心中有底又有信心,但不要打保票,把話說死了。

2. 寫律師法律文書

(1) 寫起訴狀

a、民事起訴狀

在全面了解案情的基礎上寫好起訴狀。這寫起訴狀需要先有個初稿,再細化修改,“文章是改出來的”,起訴狀也不例外,但一般改兩次就差不多了。文字上要言簡意賅,格式上符合文書要求。一般起訴狀文書不要超過兩張紙,因為不是每個法官都有這么耐心和細心的,所以力求意盡的前提下求簡。

b、刑事自訴狀

多看律所律師往年訴訟的典型文書,然後結合案情自己寫。

c、行政起訴狀

律所行政案較少,自己可看些法律文書方面的書。

(2) 辯護詞

要學寫辯護詞,就要看律師典型的刑事辯護詞,作為參考多學習,多請教,不懂就問。

(3) 代理詞

要多看代理詞,再結合律師交辦的案子自己寫,寫完後經律師看後有哪些不足,自己再改,體會一下自己為什麼這些沒有注意。

3. 案件表。

依表順序裝訂,要記住。通過辦案多次裝訂來掌握,按當事人人數製作副本。

4. 去法院立案。

注意自己先算一算訴訟費 ,好自己先準備費用。

轉正申請的工作總結 篇23

我於20xx年10月28正式到公司上班,時至今日,3個月的試用期已滿。在這三個月的光陰里,在領導的關切和同事的贊助下,憑著本身的專業根基和工作經驗,加上耐勞鑽研和學習,很快適應了工作情況,較好的完成了交給我的工作任務。現將工作環境簡要總結如下:

一、個人環境簡介

20xx年9月—20xx年7月,在哈爾濱工業大學就讀建築情況與設備工程(建築熱能工程)專業;XX年7月—XX年10月底,在武漢市燃氣熱力籌劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作;20xx年10月底至今,在公司工作。

20xx年9月,參加並通過了20xx年度全國註冊公用設備工程師(動力)執業資格考試(根基科目);XX年9月,參加並通過了XX年度全國註冊公用設備工程師(暖通空調)執業資格考試(根基科目)。

二、試用期間工作上的表現

1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了公司的考勤等各項規章制度,並將其切記於心,時刻提醒本身要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司,在跟業主攀談時,我時刻提醒本身我代表的是公司形象,時刻注意本身的言行。

2、依據我所學的專業,我的工作是做動力、暖通空調方面的設計工作。依據領導支配,從我來上班那天起我就開始打仗亞洲鋁頤魅這個項目,在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目傍邊的動力方面的設計工作,主要有緊縮空氣、工業氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計,在這之前,我從未打仗過這樣的項目,這個項目對我來說是個全新的,不只是知識方面不敷,而且從形式上,服務的措施上也完全區別於我以前的工作,我突然感到到全所未有的壓力感緊迫感,在不打擾張芳浩工作的前提下,我儘可能的請教他,當然主要還要靠本身學習,在工作閒暇我查閱各類材料,繼續學習關於緊縮空氣和工業氣體方面的知識,以便更好的做好工作。亞鋁的這個項墓塾各個方面考驗我的知識是否適應這項工作,包括語言方面的,因為業主提供的材料都是英文版的,這就使我不得不去進步我的英語程度,工作時我通過查閱對象書來贊助我理解,放工後,我通過學習軟體來增強我的英語學習,以便進步我的英語程度。現在亞鋁這個項目還在進行,到現在為止,我發明我已經適應了這種全新的工作方法,而且我也感覺我有才能繼承把這個項目做下去,直到勝利完成。

在這三個月中,除了亞鋁這個項目外,我相繼完成了以下幾個項目:中成大廈職工食堂燃氣工程、長興(廣州)電子新增空壓機房、制冷機房空調項目、廣鋼南沙氣體工程(完工)、艾派模具新增廠房初步設計。通過完成上述工作,使我更全面的認識到我的工作內容,更使我認識到作為中冶南方一位工程師該當在具備紮實的專業根基下、熟悉的設計軟體操作才能的同時,還要具備優越的學習態度和學習措施,並且要敢於多提出本身的想法和,敢於立異!當然,優越的語言表達才能是和領導及同事之間的溝通和提出本身想法的必弗成少的。

三、工作中的不夠及往後盡力的偏向

三個月來,固然完成了一些任務,取得了一點造詣,但離領導的要求尚有必然差距,我也深知存在一些不夠:比如剛來工作時,由於本身的情感問題沒處置懲罰好,使得不能靜下心來專心工作;另外工作主動性施展的還不敷,對工作的後續支配的預見性不敷,離領導的要求還有必然的間隔;在實際工作上,有時感到專業知識和經驗匱乏,力不從心。但這些缺點與不夠,在以後的工作中,我都邑注意並加以改正的,主要會做以下幾個方面的盡力:

1、增強專業知識學習,學習新規範、新技巧,不只向書本學習,更要向其他同事學習。

2、增強英語的學習,盡力進步白話方面的才能,使本身能儘快能使用英語和業主攀談。

3、儘快的學會使用三維cad設計軟體,進步本身的業務才能4、增強其他方面知識的學習,拓寬本身的知識面,了解更多的新知識,象治理、司法、行銷等等。

轉正申請的工作總結 篇24

尊敬的領導:

我於20xx年12月1進入公司,根據公司的需要,目前擔任網路編輯一職,負責論壇的運營等。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間也會多逛逛別的分站的論壇,學習一些新的知識和內容,儘自己最大的努力好好的做好論壇。

三個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,

綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、自己思想上創意性還不夠強;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離等等。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向領導申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我提前轉為正式員工。來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去

創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮

申請人:

20xx年3月20日

轉正申請的工作總結 篇25

敬愛的黨組織:

我是20xx年11月4日被批准為預備黨員的,到20xx年11月5日預備期滿。現在我鄭重向黨組織提出轉正申請。

自從20xx年11月4被批准為預備黨員以來,在黨組織的嚴格要求和支部黨員的無私幫助下,經過自己的積極努力,在政治思想方面有了較大的提高。特別是通過參加組織生活和黨內活動,學到了黨的光榮傳統和作風,加深了對黨的宗旨的認識,增強了黨性,進一步認識到做一個合格的共產黨員,不僅要解決組織上入黨的問題,更重要的還是解決思想上入黨的問題。一年來,收穫很大,現向組織匯報如下:

第一,明確了共產黨員必須把共產主義遠大理想與實幹精神統一起來。在入黨之前,我認識到共產黨員要有遠大理想,要有為共產主義奮鬥終身的精神,但這種“遠大理想”“奮鬥終身的精神”如何在現實生活中體現出來,並不十分清楚。入黨後,經過一年來黨的教育,我認識到“遠大理想”“奮鬥終身的精神”一定要與自己的現實生活、實際工作緊密結合起來才能體現其實際意義,尤其在和平時期“遠大理想”“奮鬥終身的精神”更多地體現在本職工作中勇於承擔任務,不畏艱難、盡職盡則,在困難關頭和關鍵時刻不退縮,踏踏實實地努力工作是為共產主義事業奮鬥終身的最好實踐。一年來,我在實際工作中勤懇敬業,勇挑重擔,克服了許多困難,承擔了大量外出授課任務,圓滿完成了各項教學工作,在實際工作中得到了鍛鍊、考驗和提高。

第二,明確了共產黨員必須在政治上、行動上和黨中央保持一致,堅決擁護黨的路線、方針、政策。作為一名共產黨員必須自覺地同黨中央保持一致,政治上要敏感。為此,我積極參加黨課學習和黨支部組織的有關活動,認真學習xx大精神和“三個代表”重要思想。最近一些地區發生了非典型性肺炎疫情,當前疫情正處於流行擴散期,形式非常嚴峻。我作為一名青年教師和預備黨員,認真學習了中日友好醫院的共產黨員同非典型肺炎疫情作鬥爭的先進事跡,並以他們為榜樣,自覺按照學院黨委對當前工作的統一部署,堅守工作崗位,盡職盡責做好本職工作。授之餘主動在關心學生,注意在廣大學生中做好預防宣傳和思想工作,爭做維護大局的模範,爭做遵紀守法的模範。

第三,明確了做一名合格黨員,就必須不斷提高自己為人民服務的本領。作為一名大學教師,提高為人民服務本領,一方面是要不斷提高自身的政治理論水平,尤其要認真學習xx大精神和“三個代表”重要思想,以提高對黨的各項路線、方針、政策的認識和理解能力。另一方面就是要在自己的教學崗位上,刻苦鑽研業務,不斷拓寬自己的專業知識領域、提高自身的教學實踐技能,爭取多開新課、一專多能。一年來,我在完成教學工作的前提下,承擔了兩項科研項目的主研任務,在正式學術刊物發表了3篇專業論文,在科學研究的過程中提高了自身的業務水平和科研能力。

第四,明確了共產黨員必須充分發揮先鋒模範作用。黨章規定:中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。任何時候、任何情況下都不能放鬆對自己的要求。因此,入黨後我更加嚴格要求自己,工作上恪盡職守、勤奮敬業,關心集體、關心同事。兼任系工會福利委員期間,以為廣大教師多服務、服好務為指導思想,主動配合分會主席做好本部門的工會工作,積極出主意、想辦法,力爭為教師們多辦實事,為提高系工會的凝聚力做出了不懈的努力,得到了老師們的好評。

在這一年來的預備期里,自己按照上述認識做了一些工作,發揮了一個黨員的作用。但是按照黨員標準衡量對照檢查自己,存在的缺點和不足也是不少的,在黨組織的幫助教育下,有的克服了,有的還需今後努力改正。主要缺點還有以下兩個方面:一是工作中還有急躁情緒,缺乏耐心;二是只注重業務學習,參加工會文體活動不夠積極。今後,我一定在黨支部和全體黨員幫助下,努力改正不足。

懇請黨組織審查批准我的轉正申請。

此致

敬禮

申請人:

XX年X月XX日

轉正申請的工作總結 篇26

一、工作情況

懷著對人生的無限憧憬,我走入了建工有限公司。大家都知道變電站是電力系統中接受電能和分配電能並能改變電壓的場所。它是發電廠和電能用戶聯繫的中間環節,同時也是將各級電壓網聯繫起來的樞紐。我站經過改造後擁有2台主變,擔負著兩個半鄉鎮的供電任務。許多人認為,變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道:作為有高度責任心的值班員來說,要保證一個變電站的安全穩定運行,僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網安全運行,最重要的就是善於對設備的缺陷進行分析處理,以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。

6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水,為防止雨水侵入室內給配電裝置而造成不應有的事故,我班在站長的帶領下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統,加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內牆壁加抹防水沙漿,最後加強巡視。通過有力措施,我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴於律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,並在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,我還是一名光榮的通訊員,除了負責每月的通訊報導之外,我還負責本站的技術培訓,在工作上盡心盡力的協助站長工作,以此來豐富自己的工作經驗,通過每月培訓,在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。

工作細節中,我看到公司正逐步做大做強,以目前的趨勢,我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛鍊。

二、學習情況

現在是我努力學習的階段。“三人行,必有我師”,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對於我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候,對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業,所以對設備運行管理知識知道的也有限,但是在站長、值長的盡心教導下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的操作。儘管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為儘快提高自己在本職方面的知識和能力,充分發揮自己的主觀能動性,我利用業餘時間找來了相關的資料進行學習,在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識,這為今後的工作打下了基礎。

作為見習生,我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作,特別是在“創一流”期間,為此我經常向新老站長請教。在變電站呆了一年,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時,我才知道什麼叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。

對於這門高深的學問,我這個門外漢只能說:誠實做人、努力工作!”一路走來,我前後參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中,深感自己技術的不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作,我已經前往江西電力職業技術學院函授電力系統及其自動化專業。

三、思想情況

作為一名年輕工作者,我今後的職業生涯還很長,學習的機會還很多。而作為一名團員,入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。光陰似箭,人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫,那么,人活一世究竟為了什麼我認為,是為了開創自己的事業!人們都說三十之後,事業沖天。我雖然還不到三十,但是為了事業,我願終身奮鬥!

轉正申請的工作總結 篇27

我於20xx年7月從滁州學院畢業,分配到蚌埠市蚌山區燕山鄉政府工作,在校期間通過公開選拔考試被省委組織部確定為選調生。至今工作已滿一年,根據有關規定,現提出轉正申請。下面,我將一年來的工作情況匯報如下:

一、加強學習,提高素質

毛主席說:“活到老,學到老。”對於一個剛剛從大學畢業進入社會參加工作的年輕人來說,學習尤其重要。儘管在學校期間曾取得這樣那樣的成績,但是面對社會這所大學,我依舊是個小學生,所以,我必須從頭學起,學習黨的先進理論,學習相關的方針政策,學習所從事的業務知識,以淵博的知識和先進的理論武裝頭腦。不斷提高自身的政治理論水平、業務工作能力,為完成領導所交辦的各項工作任務打下堅實的知識基礎。

我尤其注意講究學習方法,不僅向書本學習,向實踐學習,更重要的是向身邊的領導和同事學習,學習他們先進的工作方法、淵博的農村經驗,以不變應萬變的工作態度。通過一年來的學習,我基本上掌握了從事本職工作的業務知識、工作技能,積累了本職崗位上基本的工作經驗。

二、積極調整,融入團隊

從學校到社會,從課堂到機關,這是我人生的又一個重大轉折,其角色的定位、轉型和適應,顯得非常重要。在這方面,我除了不斷學習,提高素質,打好基礎之外,更重要的是在崗位上鍛鍊,在實踐中成長。自從到燕山鄉政府以來,我積極投入到繁忙的工作中,堅持少說多乾,在接觸的各式各樣工作任務中,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的辦事風格,以勤能補拙的態度來彌補自身經驗的不足,恪盡職守,履職到位。同時,在業餘時間做到多竄門多走動,與新的同事多溝通多取經,在短短的一個月時間裡,我已經把

鄉政府70多個工作人員全部認識了,當然,他們的大部分也認識了我。在後來的日子裡,同事們不論是在工作中還是生活中,都給我極大的幫助和鼓勵,我發現自己已漸漸地融入這個大家庭。

三、吃苦耐勞,愛崗敬業

分配到燕山鄉大建辦以來,我基本上就告別了節假日。因為我們鄉是蚌山區城市大建設的主戰場,而拆遷辦總是“5+2、白+黑”的工作方法,所以十

剛到大建辦那會,我主要在辦公室負責對前期大建設重點項目進行歸檔匯總以及與區大建辦及時溝通對接。後來,籌備會議及起草會議紀要,擬稿匯報材料,對土地房屋進行丈量摸底、計算匯總、造表賠付,負責遷墳相關事宜,組建拆遷辦公室等工作都變成了我的日常工作。截至目前,我參與了16個項目土地丈量的前期準備工作和後期匯總工作,參與了5個拆遷辦的組建工作,負責了2個項目的遷墳事宜,起草了約600個檔案資料。平常不僅沒有節假日,中午晚上的休息時間也得用在加班上,一次為了控制新生違章建築從晚六點值班至早六點,還有一次晚十點半從睡夢中被領導叫醒,忙不迭地爬起來起草第二天領導檢查的匯報材料,像這樣的例子還有很多很多。現在的工作固然辛苦,但我始終以一名普通公務員應有的'責任心和事業感,兢兢業業、一絲不苟。

四、勤於總結,揚長避短

通過一年的鍛鍊和學習,我切身地體會到,要想把工作做好,不僅要埋頭苦幹,還要學會經常的反省和總結,只有這樣,才能進步,才能得到長足的發展。有一次,領導讓我到區領導那拿個材料,我到了區里發現區領導不在,打電話給區領導,說暫時回不來,我於是就回去了,後來被領導狠批了一頓,又再次來到區里找政府辦公室打開房門取到了材料。這件事讓我學會了,遇到解決不掉的難題要多匯報多請示。我還學會了,要想得到長足的

進步和領導的重用,不僅要能完成領導交代的工作任務,還要有自己獨特的思想和觀點;不僅要勝任本職工作,還要領會上級的意圖。於是,我特別注重加強黨性修養,強化政治紀律,堅決與上級保持高度一致;加強思想修養,強化宗旨意識,永葆一個普通黨員的先進性;加強道德修養,始終保持當代青年蓬勃向上的朝氣,不斷展現選調生執著追求的生機和活力,始終堅持戒驕戒躁、謙虛謹慎、低調做人、踏實做事,從身邊小事做起,從言談舉止做起,在本職崗位上體現自己應有的價值。

轉正申請的工作總結 篇28

院領導:

我於-xx年x月x日來到醫院工作,到今天為止,已滿一年,現將自己一年來的情況向領導作如下匯報:

思想政治方面,我主動加強政治學習,除了通過廣播、電視新聞、報刊雜誌了解國家最新時事政治外,我還利用業餘時間認真學習黨史和黨章,了解我們黨的光輝奮鬥歷,明確一名黨員的權利和義務,堅定正確的政治方向。同時,我還閱讀了老一輩無產階級革命家的一些理論著作,及時學習國家領導人的講話和黨中央頒布的最新決策、決議,在思想上和黨組織保持高度一致。另外,我經常向老黨員學習經驗、交流心得,按期向黨組織匯報自己的思想狀況,及時解決自己的思想問題,表達入黨的迫切願望。通過以上的努力,我對黨有了進一步的認識,思想政治素質得到了一定的提高。

作風紀律方面,作為一名醫生,我注意加強自己的素質和醫德建設,為此,除了向老同志學習外,我主動地去鍛鍊和培養,在工作中不怕苦、不怕累,經常了多種考驗。日常生活中,我服從組織安排,願書遵守各項規章制度和工作中的各項要求,注意自己的形象,養成良好的工作和生活作風。

在工作中,我任勞任怨,積極帶頭完成組織上安排的任務,較好地完成了各項工作,同時還能夠團結同志一道工作,虛心接受同志們的批評意見。對自己工作中暴露出來的工作方法簡單等缺點,認真地進行了改正。

一年來,我在領導及老同志的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,主要表現在:政治理論基礎不夠紮實,理論聯繫實際的能力有待進一步加強,自己的綜合整體素質還有待進一步的提高。在今後的工作和學習中,我要更進一步嚴格要求自己,虛心向先進的黨員同志學習,注意克服自己的缺點和不足,爭取取得更好的成績。

以上是我一年來的基本情況的小結,不妥之處,懇請領導批評指正。在此提出轉正申請,請領導給我一個繼續鍛鍊自已、實現理想的機會。我會用更加飽滿的熱情工作,和醫院一直展望美好的未來。

申請人:

XX年X月XX日

轉正申請的工作總結 篇29

一、工作總結

1、嚴於律己,嚴格要求,遵章守紀,連契約志。自到公司上班以來,我能嚴格要求本身,每天按時上放工,正確處置懲罰好工作與私事的關係,從不因個人原因告假或耽擱公司的正常工作;同時我認真學習並嚴格遵守公司的各項規章制度;連契約事,積極互助,晦氣於連合的事不做,晦氣於連合的話不說。

2、做好本職工作,包括日常賬務處置懲罰;月末結賬、出具和向領導上報財務報表等。

3、共同市審計局對我公司的審計運動。經公司領導同意,先後多次提供公司相關的財務材料和工程材料。

4、改動和完善公司的財務治理制度。先後改動完善了《公司固定資產治理規定》、《公司報銷治理規定》、《公司資金付出治理規定》等。

5、為商砼公司建賬,使商砼的財務核算開始走上正常化。為商砼有限公司新樹立帳套,設定管帳核算科目,並實時進行了相關的賬務處置懲罰。

6、幫忙施工單位、地稅局開局公司代徵稅的手工稅票和發票。

7、共同財務司理和諧市交通委、市水利局、市扶植局和公司工程治理部編制並完善二期*款的使用計畫,與國家開拓銀行股份有限公司為首的銀團勝利簽署二期*款契約。

8、做好領導日常交辦的其他事務。

二、存在的問題

兩個月來,我儘管環抱自身工作職責做了必然的盡力,取得了必然的造詣,但我深知這點與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,同時也犯了一些差錯。主要表現在:

1、本身來公司光陰短,一些環境還不熟悉,許多工作不能實時做出反映,做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入,我會做得更好。

2、對付公司的規章制度理解不敷透徹,違反了公司的規定。“列印門”變亂便是一個慘痛的教訓,我已經深刻認識到本身的差錯,並決心在往後的工作中杜絕此類變亂的發生,希望人人監督。

3、自身的業務知識和才能還有欠缺,必要地學習和進步。

4、工作方法措施上和工作態度還有待改進。

5、思想上存在惰性,沒有積極主動參加理論學習,有點闊別組織生活。

轉正申請的工作總結 篇30

我於20__年7月10日成為公司的試用員工,到今天已經三個月了。加入公司的這三個月來,感觸頗多,受益匪淺。在這裡做一個小結,把我的真實感受記錄下來,讓我時時溫習它,激勵自己前進。剛剛加入公司的我們,最主要的任務就是學習,學習基本的業務知識,學習培養良好的團隊合作精神,學習如何更加愉快的工作,學習如何從一個無憂無慮的學生儘快轉變為一名認真盡責的好員工……我們要學的太多太多,而這些,公司為了我們早有準備。感謝的話說過太多,但到了這裡還是難免落俗,真的很感謝公司花這么大的心血和精力為我們提供這樣好的學習機會。

首先,我們到培訓中心與新代理人們一同上課,在初步了解公司主打產品的同時去體驗公司行銷大軍的工作模式,對保險行業漸漸有了比以往在書中所學習到的更深刻的認識。

然後便是緊張充實的南澳封閉培訓。十天的時間裡,八天的授課讓我們系統的學習和了解了分公司各渠道及各職能部門的工作內容與職責,加強了對公司基本情況和戰略目標的了解以及對公司文化內涵的認同;兩天的拓展訓練讓我們看到了團隊的力量,從而培養了我們良好的團隊合作精神,還讓我們在不同的項目中找到了挑戰自我,超越極限的勇氣。時間雖然不長,但留在心中的感觸將會一直深深的影響著我們。

輪崗實習工作的開始又是新一輪的學習。我們被分成不同的小組,奔赴公司各個的崗位,在實踐中去更好的掌握自己學過的知識和完善自己擁有的各項技能。我先後在銀保部、個險部、95519中心、團險部、理賠崗、契約崗實習了一段時間。這些部門的業務是以前我基本不曾接觸過的,只是在公司的培訓中剛剛有了一個大概的印象。但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的.時間內適應了公司的環境和工作氛圍,也熟悉了公司的整個操作流程。

銀保部是公司業務發展的重要渠道,在為公司搶占市場份額方面立下了汗馬功勞。在銀保部的輪崗,主要學習了銀保業務的運作和客戶經理隊伍的日常管理,並跟隨客戶經理到銀行實際駐點,了解他們的工作方式。個險部是我司業務發展的核心渠道,公司7000多人的行銷大軍都統屬個險部麾下。在個險部的輪崗,主要學習了個險基本法和收展基本法,並了解業務人員的簽約解約流程以及相關的日常管理規定,安排在輪崗最後四周的支公司實習,就是對這裡所學習理論的實踐檢驗。95519中心是客戶了解公司的一個平台,全天候24小時的貼心服務要求95519的夥伴們全天24小時都有人在值班,辛苦不言而喻。在95519中心,主要學習了國壽鶴卡的製作,客服保全等基本操作,還上線體驗了基本的離司回訪技能。在這裡,我真切的體會到語言是一門藝術,如何用更專業貼心的話語,將我們的意思傳達給客戶,功夫不是一朝一夕就可以練成的。團險部也是公司業務發展的重要渠道,在這裡,我主要學習了團險銷售管理制度、實務和短期險業務管理流程、實務。還曾致電代理人溝通新上線旅遊險系統的結算問題,充分運用了剛剛在95519中心學習到的知識。隨後我來到了業務管理中心的理賠崗,理賠是公司非常重要的一個部門。理賠崗的孟姐曾經說過,對客戶來說,在他們心中保險公司只需要有一個理賠崗就夠了,無論之前我們的服務多么好,多么完善,如果理賠出現一點問題,那之前的一切就都是白費。在理賠崗我們主要進行的工作是理賠案卷的歸檔和理賠資料的初審。接下來的是契約崗,由於正好趕上八,九聯動,公司推出了金箔紀念保單,我也有幸親手定製了一些極具紀念意義的金箔保單。同時我還在工作的過程中學習了解了個險新單處理流程以及投保資料影像的質檢,為後來在櫃面的支援打下了基礎。

在八,九聯動的最後一周,是公司業績衝刺的高峰。由於《新保險法》的實施,公司原本的主打產品康寧險種會在十一之後停賣,所以在九月末就引起了客戶的搶購。為了在新系統上線前能及時的將新單生效,我們從各個部門被集合起來,分派到不同的櫃面和崗位,進行最直接的支援。在這裡,我體會到了一個集體最溫暖的地方。我們是一家人,大家為了同一個目標共同努力著,我們不分彼此,我們相互扶持,每個人都拿出自己百分之百的力量去完成每一項工作。也許工作很辛苦,但是沒有人抱怨,也許單量很大,但是大家只會加倍的努力。而我們也在一項一項,一點一滴的工作中不斷的學習著。從開始只會簡單的質檢,到個險新單錄入、意外險新單錄入、團險保全等等,此時,我與公司一起飛速的成長著!

在工作中,我嚴格要求自己,認真及時的完成領導布置的每一項任務,不懂的問題虛心向前輩同事們請教,不斷充實自己,完善自己,希望早日獨當一面,為公司做出更大的貢獻。由於初入職場的我們還不夠成熟,會在工作中遇到了這樣那樣的困難,出現一些差錯需要領導指正,但這些經歷也讓我不斷成熟,化壓力為動力,從內心改變自己的態度,隨時以最好的狀態迎接新的工作。

20__年,恰逢祖國和公司的六十年大慶。六十年,在時間的長河中不過是短短的一瞬,但對於我們人類來說,卻意味著太多太多。六十年,足夠讓一個人從牙牙學語、蹣跚學步的稚童變為一名垂垂老矣、白髮蒼蒼的老翁;六十年,足夠讓祖國發生翻天覆地的變化,從貧窮落後,吃不飽穿不暖的弱國變為今天在世界上占有一席之地的大國、強國;六十年,公司經歷了草創期的摸索和成長期的飛速發展,事業蒸蒸日上,在發展的路上穩步向前……很幸運能夠在這樣一個有紀念意義的年份加入公司,而更光榮的是能夠正式成為這個大家庭中的的一員,為公司的發展貢獻自己一份微薄的力量。在此入司試用期已滿三個月之際,我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己,實現理想的機會。我會在以後的工作中努力學習,取長補短,虛心求教。相信自己會在以後的工作中更加得心應手,表現更加出色!不管在哪個崗位工作,都會儘自己最大的努力!

轉正申請的工作總結 篇31

一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,並嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規現象。

二、主動學習、儘快適應,迅速熟悉環境,了解報批報建工作內容。主動、虛心向領導、同事請教、學習,基本掌握了相關的工作內容,工作流程、工作方法。

三、工作積極、認真、負責,通過不斷學習、請教,總結積累,較好地完成了領導安排的各項工作任務。

1、在領導的安排下,與上海設計部積極溝通和聯繫,就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和徵詢,為方案的順利進行提供了有效幫助。

2、憑工作經驗和進度,結合公司實際,努力把工作計畫與工作進度密切結合,使計畫和進度有效、有序進行。

3、根據項目情況,結合公司一級計畫,有預見性地開展工作,努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行並完成。

4、盡所能和所掌握的關係,配合併幫助其他部門完成相關工作,提供我所能提供的幫助。

5、在計畫要求時間內,提前完成立項備案,為項目正常進行提供了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環境分析完成前期文本和製作,為下一步工作做好最充分的準備。

7、與土地部門積極溝通,加強聯繫,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,並在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,為項目進行提供了有利保障。

8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監督,為領導做好參謀,為土地順利和正常交接提供本人職責範圍內所能進行的工作。

9、利用個人關係,積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,熱情無怨言。與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作,以儘快更好的融入團隊。

四、存在問題及解決辦法:

1、由於在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作,對於房產公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規章相融入,這需要領導和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過於自信,對有些複雜工作估量過於簡單,造成了工作上的被動,有急於求成之狀,求功心切。

總之,在短短的三個月時間裡,我個人以為取得了一點成績,但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格並予以轉正,我將進一步嚴格要求自己,克服不足,加強學習,努力提高業務水平,充分發揮所長,積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

工作一月來在院領導和科室主任護士長言傳身教、關心培養下在同事支持幫助、密切下我加強思想政治學習對工作精益求精圓滿地了所承擔工作任務個人思想政治素質和工作能力都了進步為今後工作和學習打下了基礎現將工作和學習情況總結如下:

一、政治思想:

以病人為中心以質量為核心護理服務理念新護理模式社會發展新參加一切政治活動以服務病人奉獻社會為宗旨以病人滿意為標準全心全意為病人服務

二、法律意識:

學習《護士法》及其法律法規讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權益已人們共識現代護理質量觀念全方位、全過程讓病人滿意這人們對醫療護理服務更高、更新需求這就要求我法律知識安全保護意識使護理人員懂法、用法依法醫療事故

三、工作學習

在工作中遵守醫院和科室規章制度,查對制度及護理操作規程制度差錯事故,無菌操作孕產婦新生兒安全“以病人為中心以質量為核心”服務理念文明禮貌服務文明用語到工作中每個崗位工作儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、和藹、語言規範對年輕護士傳、幫、帶護師職責努力護理病曆書寫質量及護理表格合格率;對缺點、差錯總結、分析、查找工作隱患防患於未然。

在工作過程中我深深感到自身傳染病知識很少感到自身學習、自身素質緊迫性一向書本學習每天擠出充實汲取“營養”;二向周圍同事學習謙虛謹慎、虛心求教向同事請教參加醫院和科室組織傳染病知識學習班;三在實踐中學習把所學知識運用於工作中在實踐中檢驗所學知識查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向我時刻提醒要自身思想道德修養和人格品質鍛鍊奉獻意識把無私忘我做為人格修養不受社會上不良風氣從一點一滴小事做起;工作中嚴以律己忠於職守防微杜漸牢固全心全意為病人服務宗旨我在醫院試用期來感受到醫院向上朝氣對未來充滿信心愿意為六院一份微薄力量請和同事們監督和支持!

轉正申請的工作總結 篇32

三個月的實習轉眼就要過去了。於xx年6月5日進入-x國際招標有限公司,在-x貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間,我在領導及同事們的關心與幫助下,業務知識和技術能力得到不斷充實並提高。在此,我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報、

一、認真學習業務知識,履行崗位職責,服從領導安排。

做為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學習公司檔案,了解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習,國際國內貨物招標流程學習,並完成了公司的測試。

二、主動熱情,以端正的工作的態度對待每一份工作。

到-x貨物招標部以後,部內的全體人員對我格外照顧,關心無微不至,使我在這裡感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下、參與技術交流的項目、上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;湛江項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術交流(徐州赫爾斯)。參與標書審查的項目、寶鋼研究院不鏽鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查;不鏽鋼事業部icp發射光譜儀項目標書審查;寶鋼檢測公司x螢光光譜儀項目標書審查。參與標前會的項目、寶鋼國際行車集中採購(瀋陽福州)。參與開評標的項目、寶鋼國際行車集中採購(瀋陽福州;梅山夾鉗起重機;寶鋼國際行車集中採購(柳州鄭州重慶);梅山145扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬厂部3冷軋5橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺,不僅從(雞-巴領導)過硬的專業素質、良好的組織協調能力,也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯乾的工作作風。

三、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業務技能。

作為一名年輕的招標工作者,可能由於經驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教,積極總結處理方法,並熱衷於對問題處理方案的積累。例如在師-父指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,包括前期技術交流,標書審查,編寫招標檔案,發布公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有家購買標書,向上海市機電辦申請家開標,抽取評審時,在國際招標網限定的次數內未抽到足夠的評審,2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。同時由於我的經驗不足,在國際招標網上的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在諮詢了國際招標網工作人員後,及時與上海市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。

總之,在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,按期轉正,我會用我的實際行動為-x國際招標有限公司的發展做出自己的一份貢獻。篇三、新員工試用期工作總結報告

轉正申請的工作總結 篇33

記得在新員工培訓的第一堂課上,我們五十多個質檢新人在六樓會議室大廳挨個作自我介紹,我當時是用這么一句鏗鏘有力的話作收尾的:“生是質檢人,死是質檢鬼。”這句話立刻把在場的大家給逗樂了。的確,這話略帶幽默色彩,但幽默的背後,也恰恰反映了我心中那份對質檢事業的熱情。

轉眼之間,說出那句話距離現在已經有半年的日子了,在這半年的時間裡,我從一個大學生蛻變為一個質檢人,這其中在我的身上發生了許許多多的變化,這些變化得益於質檢院“公平、科學、效率、價值”的核心價值觀;得益於周圍同事們手把手地經驗傳授;得益於平日裡工作對自身的磨練……

進入這個大集體,我倍感欣喜,倘若能成為這個大集體的正式一員,>那更令我歡喜鼓舞。接下來,我就針對這半年來自己的方方面面做一個全面的總結,也算是給自己的工作、學習和生活做一個梳理。

一、在工作中鍛鍊自我

(一)文字工作考量我的實力

在過去的半年中,我撰寫了6則所內信息(其中2則上院網);5篇好人好事(其中1篇登在院宣傳欄上)。作為新聞學專業畢業的我來說,玩轉筆桿子算是自己的強項,但是,在平日的工作中我發現,在這方面自己存在的薄弱環節也有很多,那就是公文的寫作——如何寫好報告、請示、函、會議紀要等等,這些不足還要在今後的工作中繼續加以彌補。

(二)管理工作考量我的毅力

我的管理工作分為樣品管理和儀器管理兩部分,這是日常工作的重點,就如兩支主旋律一般貫穿在每天7個小時工作時間當中。

作為文科生,在來質檢院之前我從沒接觸過理工類工作,以至於做樣品管理員和儀器管理員時遇到不少困難。比如,我向檢驗員同事描述接收到的樣品時說:“就是那個鐵的,有很多洞的那種蜂窩煤。”金屬室的同事被我搞得一頭霧水,弄明白之後個個哈哈大笑,誇我很有想像力,後來我才知道那個樣品的學名叫“錨具”。又比如,管理儀器之後我才知道原來遊標卡尺還分很多種,有深度的、高度的、磚用的、板厚的等等,每一種卡尺都有相對應的使用範圍。

我曾經自嘲自己像一隻山雞淹沒在眾鴕鳥之中,因為自己的知識領域和理科生幾乎沒有交集,我也倍感壓力,生怕一個不小心影響了大家工作的順利開展。所以,堅決不能做文科界的巨人,理科界的矮子。我開始向周圍的“鴕鳥”看齊,勇於進取、積極向上地汲取一切和檢驗工作相關的理科類知識。這些知識的學習十分考量我的毅力,因為困難不可怕,可怕的是沒有面對困難、克服困難的勇氣,經過一系列的學習實踐,不知不覺,我發現自己已經能駕馭管理這項工作了,相信憑藉著我不甘人後的精神和虛心學習的態度,在不久的將來一定能夠完全勝任這項工作。

就今後如何進一步提高自己,完善自己,我制定了一個大綱:

首先,不斷地向前輩們學習。

向陳輝所長學習博覽群書的求知精神,向李勇副所長學習井井有條的規範習慣,>向顏志成高工學習用心鑽研的科學態度,向錢蘇賢主任學習乾脆利索的工作作風,向江源副主任學習無私奉獻的工作修養……

其次,創新、完善自己的工作模式。

一、設計並動手製作《林雯婧日常工作表》,把日常的工作分類和明細列來將之壓在辦公桌的透明塑膠膜下,時刻提醒自己有這些本職工作;

二、在檯曆上圈出每月的“5、10、15、20、25”日為自己的重點工作日,分別代表“儀器、財務、樣品、財務、總結”五項內容。

三、將自己的紙制資料夾分門別類,做出自己專屬的“一錄兩集三本四夾”將工作條理化、清晰化。“一錄”是《工作備忘錄》,兩集是《樣品集》、《儀器設備集》,“三本”是《工作日記本》、《鑰匙借出登記本》、《百科知識本》,四夾是《樣品登記夾》、《設備巡查夾》、《儀器.檔案借夾》、《未完成夾》。

(三)後勤工作考量我的耐力

建材所的後勤工作內容涵蓋面廣,包括收集整理報紙、收發信件快遞、收發傳真、保證所內飲水供應、會議室的保潔、保管全所鑰匙、巡查門窗關閉情況、財務統計報銷等八項內容。

這些工作細而雜,它們考量我的耐心和細心。記得有幾次下班,我疏忽大意忘記巡查實驗室和樣品間的門窗關閉情況。雖然沒有什麼財產損失,但是巡查是我的的本質工作,理應認真做好。後來,經過周工的幾次提醒,我逐漸的改掉了這個壞習慣。

其實,從這些簡單而又不簡單的小事當中,我明白了一個道理,那就是:很多事情都如檢驗工作一般,都需要腳踏實地、一絲不苟,只有平日的認真和仔細,才有工作的正常與順利。

二、在學習中提升素質

(一)參加質檢院新員工培訓

20__年10月,質檢院人力資源部專門為我們這批新員工舉辦了一期培訓,在這次培訓中,我初次學習了質檢院的文化、抽樣知識、認證知識、檢驗知識等內容,豐富的課堂知識讓我第一次了解質檢,喜歡質檢。

(二)參加質檢院文員、信息員培訓

20__年11月,我系統地學習了三個課時的文員信息員培訓課,從《如何撰寫信息》到《如何寫作公文》,再到《如何改寫新聞》,使我受益良多。當然,在文字工作方面,我還需自主學習,多閱讀看所里訂閱的《中國質量報》、《福建日報》,多瀏覽國家質檢總局入口網站、福建省質量技術監督局網站等,從中全面深入地學習寫作知識、領會質檢宣傳的重要性。

(三)參加建材所人員素質提升學習

20__年2月,我與所內同事一起,學習了《產品質量監督抽查管理辦法》、《抽樣實踐知識》、《矽酸鹽、木材、金屬三大行業產品質量綜述》、《行銷知識》和《國家質量監督體制》,這些知識的強化鞏固為我今後的工作打下了堅實基礎。

三、在活動中感受集體

(一)福建省質監系統演講比賽讓我大開眼界

20__年9月的一天,我有幸前往西湖賓館,觀看了福建省質監系統“傳承質檢文化,唱響時代新歌”演講比賽,看到台上的八位選手雄才滔滔、精彩絕倫的演講,我感受到大質檢文化的魅力所在。

(二)“琅歧”摩爾拓展訓練激發我的團隊意識

直到現在,我仍然深深地記得20__年10月份的“琅歧”摩爾拓展訓練,

在那次訓練中,我毛遂自薦地當上了“火炬隊”的隊長,和八名隊員一起互相配合,共同勉勵,在“信任被摔”、“急速60秒”、“鼓動人心”等比賽中取得了不俗的成績。在為期兩天的行程中,我懂得了態度決定一切;沒有完美的個人,只有完美的團隊;不要光想,要去做。我也深刻體會到團隊合作的重要性,同時把訓練所學運用到工作之中。

(三)“相約大明谷”活動讓我學會感恩

20__年12月中旬質檢院和省經濟頻道共同舉辦“相約大明谷”活動,雖然那時正是建材所加班加點完成省局任務的時候,但是所領導依然支持我們參加活動,這讓我十分感動。在一天半的活動之後,我立刻回建材所大本營和大伙兒一起工作,因為我深知建材所是一個整體,在同事們搶抓進度努力工作的時候,我也願同他們一起拼搏。

(四)《五兔拜年》快板節目是我的美好回憶

20__年1月28日,在康特大酒店,質檢院新春團拜會的舞台上,我、黃歡、歐琳、王超文、洪城輝五位新人表演了《五兔拜年》,這是我們五位建材所新人的第一次集體亮相,據說表演之後反響不錯。當然,作為節目主創人員的我心裡樂滋滋的。

回憶這個節目從開始寫初稿到最後上節目,反反覆覆修改了不下十遍,我心中感慨頗深,借這個轉正總結,我要感謝四位夥伴積極的配合協作,我要感謝建材所全體前輩們的熱心幫助,我還要感謝人力資源部徐部長提出的寶貴建議。

四、在反思中總結經驗

(一)成績說明過去

20__年11月份,我參加了院舉辦的“文員信息員寫作比賽”,並獲得了三等獎的成績與100元的獎金,這是質檢院對我的第一次嘉獎,其中的意義對我不言而喻。但是,成績只能說明過去,我要以此為新的起點,繼續做好建材所日後的文字與信息的工作,爭取在將來的比賽中取得更優異的成績。

(二)不足體現問題

在試用期的半年時間裡,我發現自身還存在許多不足,一是工作的計畫性有待加強,特別是時間管理的計畫性,每一個月我的重點工作是什麼,每一周的我主要工作有哪些,每一天我的具體工作涉及幾項內容,都要心中有數,本子上有記錄。二是工作的跟蹤能力有待提高,在工作中有些事情需要其他部門人員或者本所同事配合完成的,應該在完成過程中時刻跟蹤,有新情況新問題都要及時反饋。三是工作的條理性有待增強,有些工作是既重要又緊急的,有些工作是重要但不緊急,有些工作是不重要但緊急的,有些工作是既不重要也不緊急的,這就需要好好劃分,把既重要又緊急的工作先做,然後再著手其他的工作。

我慶幸自己能親身經歷這些點點滴滴,我更慶幸自己能為這些點點滴滴貢獻自己的微薄之力。現在,請允許我以新人之名,以新人之口重申我的願望:我願成為質檢院正式的一份子!我願為質檢院的科學發展、跨越發展添磚添瓦!

轉正申請的工作總結 篇34

終於成功順利轉正結業了,正式成為平安保險壽險代理服務團隊中的一員,真的很高興。在昨天的轉正結業會上以優秀班乾的身份轉正,站在領獎台上領獎的心情也很好。

第一個目標:轉正已實現。這功勞得歸以前的同事朋友,沒有他們的支持我是不可能站在領獎台上的,所以我最感謝的也是他們。

第二個目標是:明年六月份之前一定要爭取做到區主任。因為我進平安是衝著這些發展平台而來的,否則我也不會進平安,在平安只有做了區主任,你才能更有機會更快過上五子登科的生活。

三個多月的風風雨雨給我的感覺就是:只要你樹立目標,並且勤快點努力點沒有攻不了的目標。特別是保險行業,每一個月都有激勵機制,讓你充滿活力,不動都會被推著動。成績已是過去,最重要的是以後都能最少維持過去的成績。

晚上與二元的一些參訓同仁在紅歌匯小聚,雖說小插曲不斷,但跟高手交流,真是受益匪淺。能夠把保險壽命沿長,真的沒有足夠的拜訪量真的是不行,沒有拜訪就不會有準客戶,良好的展業方法也是因市場環境決定的,總之,保險應是一項偉大的職業,並不是求人家什麼,應覺得自已應該有義務讓客戶擁有平安的保障。這也是我們做保險的動力,讓更多的人認識到保險的必要!讓保險起到真正的幫助作用,讓更多的家庭擁有適合自已的保障!相信只要你以幫人為出發點是一定能讓對方感受到你的真誠的,一定會達到雙贏的效果!只要真誠地努力去做就不可能簦不到單,我會繼續堅持到最後。因為已經選擇了平安,就一定要把平安的宗旨發揮好:讓平安留下把擔憂帶走,讓更多的家庭擁有平安!

轉正申請的工作總結 篇35

三個月的實習轉眼就要過去了。於20xx年x月x日進入x國際招標有限公司,在x貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間,我在及同事們的關心與幫助下,業務知識和技術能力得到不斷充實並提高。在此,我就實習期所做的工作向各位做如下匯報:

一、認真學習業務知識,履行崗位職責,服從安排

做為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學習公司檔案,了解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習,國際國內貨物招標流程學習,並完成了公司的測試。

二、主動熱情,以端正的工作的態度對待每一份工作

到x貨物招標部以後,部內的全體人員對我格外照顧,關心無微不至,使我在這裡感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下:參與技術交流的項目:x電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;湛江項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術交流(徐州赫爾斯)。參與標書審查的項目:寶鋼研究院不鏽鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查;不鏽鋼事業部icp發射光譜儀項目標書審查;寶鋼檢測公司x螢光光譜儀項目標書審查。參與標前會的項目:寶鋼國際行車集中採購(瀋陽福州)。參與開評標的項目:寶鋼國際行車集中採購(瀋陽福州;梅山夾鉗起重機;寶鋼國際行車集中採購(柳州鄭州);梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬厂部冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺,不僅從x過硬的專業素質、良好的組織協調能力,也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯乾的工作作風。

三、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業務技能

作為一名年輕的招標工作者,可能由於經驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教,積極處理方法,並熱衷於對問題處理的積累。例如在師父x指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,包括前期技術交流,標書審查,編寫招標檔案,發布公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有2家購買標書,向x市機電辦申請2家開標,抽取評審時,在x限定的次數內未抽到足夠的評審,2次向機電辦申請重抽。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。同時由於我的經驗不足,在x上的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在諮詢了x工作人員後,及時與x市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。總之,在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。

同時我迫切希望能得到公司的肯定,按期轉正,我會用我的實際行動為x國際招標有限公司的發展做己的一份貢獻。