物業經理崗位轉正工作總結 篇1
首先，感謝您們能給我機會物業管理公司工作成長學習的機會。在我試用期一個月時間裡，我主要的工作是環境、人員、制度流程的熟悉了解，通過學習，我熟悉了公司項目的整個操作流程。工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導交代的每一項任務，同時主動為領導分憂及提出好的建議;項目方面不了解的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早融入到工作中，為公司做出更大的貢獻，公司領導的幫助下全體員工的協作下已工作了1個多月，對這段期間的工作匯報
一、全面熟悉公司、項目人員環境、制度流程，感悟公司企業文化。
本人加入公司時，全體公司員工在老總的帶領下，滿腔熱情，積極進取，呈現出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。
二、糾正錯誤、合理建議
由於前期多種原因，造成物業管理服務中心工作滯後，特別是工程維修方面，通過努力逐一處理，充分調查研究，科學合理執行公司領導的交代的各種事宜;合理結合農民安置房物業管理特性;在參考同行業操作規律的前提下，對本項目物管工作進行了調整。
三、規範管理制度、提高項目執行能力
接手某項目後，逐個與部門員工交談，增進了解，利用例會、臨時會議進行培訓，包括物業管理法規條例、裝飾裝修、建築物質量標準、保質期限等國家省市標準。在工作中發現存在的問題隱患，及時的講解學習消除，同時在利用好原有制度的基礎上完善建立了一些規章制度裝修裝飾巡查制度;
1.保全部周勤務執行制度;
2.保潔勤務工作流程分配方案;
經過初步的規化調整，每個員工確實做到責任到人、獎罰到人;做到培訓、考核經常化，有效提高員工專業服務知識與技能。現在本項目員工的服務意識和對客戶服務能力有較大進步。經過一過個多月的工作，雖然取得了一些成績，然而，仍存在不足，如別工程維修方面未能完全及時的解決，現盡力逐個協調解決，本人相信在葉總的帶領下，在公司領導的支持下，物業服務中心的工作會更加進步。
物業經理崗位轉正工作總結 篇2
近幾年來，在各級領導和同志們的支 持和幫助下，自己始終把領導滿意、民眾滿意、投資商滿意 作為衡量工作成效的標準，堅持從小事做起，從難事做起， 從苦活累活乾起，較好地履行了工作職責，完成了工作任務
一、加強學習，不斷提高政治水平和業務素質 加強學習，不斷提高政治水平和業務素質 具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和 必要條件。我除了學習黨的系統理論和時事政策以外，積極 利用工作和業餘時間系統地學習了《社會主義市場經濟》 、 《行政管理》《刑法》《民法》《公文寫作》等理論知識以 及與業務部門相關的政策、法規和條例等，逐步提高了自己 的素質。我不僅從書本上汲取養分，還謙虛地向身邊業務能 力強、經驗豐富的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐 富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政 治水平，提高了駕馭實際工作的能力。現在自己能熟練掌握 電腦操作的一整套程式，不管是寫材料、整理報表還是網上 交流、網站維護，都能熟練自如地操作。通過學習《契約法》 及相關法律法規，在項目洽談中，自已能較快地起草出各項 投資契約(協定) 。
二、勤奮工作，積極投身到招商事業中去 勤奮工作， 一是當好參謀和助手。充分發揮了助手和參謀作用，按 照分工，我一直在從事機關和辦公室工作，三年來，我起草 各種綜合材料 150 余份，檔案 91 份，綜合信息 53 篇。在建 章建制和規範化管理方面，重視激勵約束機制的創新和落實, 使辦公室各項工作達到了按章辦事、獎勤罰懶的效果。二是 主動出擊，開展招商。積極蒐集項目信息，跟蹤聯繫相關項 目，參與項目的洽談、跟蹤和服務。幾年來，聯繫的招商項 目 100 多個，其中已成功簽約 52 個項目。三是熱情服務。
作為一名投身招商引資一線的幹部，我始終把全心全意、誠 實信用貫穿於工作的全過程。幾年來，累計接待客商 200 多 人次，接待諮詢電話和網上信息 1000 多個(條) ，真實、客 觀、熱情、主動地為投資商提供政策諮詢、項目推介、環境 治理等方面的服務，為投資商來鹹投資提供第一手材料。如 就連企業的開業慶典事務，自己也是主動幫忙。
三、嚴於律已，牢固樹立清正廉明思想意識 嚴於律已， 一是不斷強化對自己人生觀和世界觀的改造，進一步端 正服務態度，在思想根源上打牢了“爭做人民公僕”的思想 意識，築牢了拒腐防變的思想防線。樹立科學的榮辱觀、權 力觀，有力地抵制拜金主義、享樂主義等不良思潮，更加安 心於鹹安區招商引資工作， 立足本職作奉獻。
二是維護大局。
不計較個人得失，時時處處做到有令必行、有禁必止，面對2 任務不畏艱難， 面對成績不居功自傲， 大力維護組織的權威。
堅持大事講原則，小事講風格， 嚴格執行黨內民主生活制度， 開展批評與自我批評，以優良的作風，務實的態度，認真履 行好黨員的義務，使用用好黨員的權力。
雖然自已在工作中取得了一定的成績，但還存在一定的 問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急於求成，反 而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關係時還不 能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。在今後的工作 中，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自 己的黨性修養不斷提高、認識不斷升華，工作業務水平不斷 增強，為把自己培養成為新時期的合格人才而努力奮鬥。
物業經理崗位轉正工作總結 篇3
來到公司已經有三個月了，公司規定三個月後轉正，我三個月中，一直都努力工作，完成工作任務，做好自己行政前台的工作。下馬是我這段時間的工作總結。
一、努力工作，堅守崗位
我自從擔任行政前台工作以來一直都秉持之，努力工作的理念，沒有一刻放鬆，堅持完成自己的每一份工作任務，時刻牢記自己的責任。想要做好工作也遇到了很多的困難，我經常會因為在工作的時候沒有完成任務加班，因為我知道，如果我現在不努力好好打好基礎，以後工作將無比艱難，將便的非常辛苦，我來到工作崗位就必須要做好自己的任務把自己該做的事情做好，不做任何的逃避。
工作不易需要珍惜，做好工作才是對工作的珍惜，我在工作中堅持完成任務，把每天的工作結束後我才會放鬆，其他時間只要在上班絕不會有絲毫的懈怠，工作是不容我們忽視的，要足夠重視工作，要做好工作的任務才行，我知道每一份工作的需要我們的努力我們的付出才行，熱愛工作，願意為工作付出努力，願意去做好工作，堅持做好每一天的工作任務，積極努力的做好自己的事情。
二、學習才會進步
每個崗位都有很多知識需要我們去總結需要我們去做好，沒有任何人能夠不學習，不進步就做好自己的工作的，想要做好這一切學好學習，需要努力，在工作中學習，我在工作中會遇到很多的問題，這些問題都是亟待解決的，為了不影響自己的工作我就會在工作的時候記錄好問題，然和下班後空閒時間解決問題，不會把問題留存，以更快的速度解決才是的，把問題與工作結合讓我能夠加深印象，向人請教，網路查找等方式也是不可少的學習方法也是我常用的。
三、團結努力
工作不可能一個人就能作好，還需要所有人團結，配合，如果不團結，不共同努力只會讓工作複雜化，讓原本簡單完成的事情，無法完成，團結可以減少我們工作時間，讓我們的工作大大加快，我在工作的時候就是團結各個同事，與他們建立友誼，保持聯繫，有需要的時候及時向他們尋求結果，責任我順利的度過了是哪個月的試用期時間。
四、文明禮貌
作為行政前台，接觸的人比較多，因此禮貌是必須的，良好的禮貌會讓人開心，會讓人感到重視，更是能夠拉近彼此距離，是的其他人感受到公司的善意，公司的文化，給人感覺公司是形象高大。傳播公司的聲譽非常好，文明有禮的接待更讓人們接受。
文明有禮既展現公司形象，又展現個人素質。
我工作以來一直都是文明接待，禮貌回答，從來沒有惹其他客戶生氣會站在他人的立場上考慮，會用自己的手段去贏得客戶的認可。
三個月結束，是新的開始，在以後工作時我進繼續努力，已經堅守努力工作。