最簡單的員工轉正申請書

最簡單的員工轉正申請書 篇1

尊敬的各位領導:

您們好!

我叫__,於20__年5月6日進入公司,根據公司的需要,目前擔任倉庫管理員一職,負責倉庫日常進出貨和貨物整理工作,現向公司提出轉正申請。

本人認真工作、細心且具有較強的責任心和進取心,富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司人員能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門認真地完成各項工作;積極學習掌握新知識、技能,注重自身發展和進步。

1、每天認真發放產品和物料。

2、及時接收檢驗物流公司送來的貨物,仔細核對無誤後簽收。

3、產品堆放有序,保持倉庫物品整齊清潔。

4、認識落實產品先進先出原則,保證倉庫產品無積壓無存貨。

5、對代理商和客戶發貨做到認真無誤後再發。

6、下班前認真盤點庫存。並列出表格以備核查。

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

此致

敬禮!

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__年__月__日

最簡單的員工轉正申請書 篇2

尊敬的公司領導:

轉眼來公司已經將近三個月了,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。兩個多月來,我在房主任、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的間隔等等。在今後的工作計畫學習計畫中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用職員在試用期滿兩個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希看能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我定期轉為正式員工,來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希看上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

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__年__月__日

最簡單的員工轉正申請書 篇3

尊敬的領導:

您好!我叫游細良,根據公司的需要,目前擔任皖南分公司兼蕪湖辦事處的資金管理會計,崗位轉正申請。首先感謝您在百忙當中閱讀審批我的轉正申請表,讓我可以成為一個正式的創維人。作為一個創維人,我感到榮幸和自豪。榮幸的是我能加入這個優秀的團隊,讓我學到了很多知識和創維獨特的企業文化;自豪的是創維的事業正在蒸蒸日上,讓我看到了未來美好的職業發展。

從7月初來到蕪湖辦到現在一晃三個月過去了,在這三個月的親身工作經歷當中,我做了很多,也學到了很多,有很多感觸和想法。總結過去,迎接未來,在這裡對自己這三個月的試用期做一個總結。

7月份剛到辦事處的時候,首先開展的是為期一個月的開單工作。開單是一個簡單但繁瑣的工作,工作性質是單一和重複,需要細心和不急不躁的態度。開單工作同時也是一個最基礎的工作,卻關係著辦事處的出庫和損益,要始終站在公司的角度上考慮問題。一個月的開單工作讓我熟悉了辦事處的操作流程和規章制度,與辦事處人員特別是業務員之間也有了一個很好的交流溝通的機會,為以後開展財務工作做了鋪墊,在8月中旬的時候跟原來的出納進行了一個交接,之後就進入了人生中正式的創維財務工作生活當中。剛開始的時候是在黑暗中摸索度過的,還好有會計、經理的耐心指導和全力學習總部和前輩們總結的操作指引,才得以安全度過,這就像“基層員工培訓”的“風雨人生路”一樣,讓我感受到了創維大家庭的溫暖,更加堅定在創維這個團體工作下去的決心。

正式接手資金管理會計工作到現在,經歷了很多,也學到了很多,工作也能按照公司和領導的要求按時按質完成,沒有出現過重大錯誤和通報,為皖南分公司財務的考核提高貢獻了自己的一份力量。在以後的工作中,必定加倍努力、嚴格要求自己、全力以赴做好各項事宜,通過學習充實自己,加以注意和改正自己的缺點和不足,為皖南分公司財務考核的進一步提高做出貢獻,為公司作出自己最大的努力。同時也相信自己通過以後的磨練能夠取得更大的進步,可以更好的處理工作、生活等方面的問題。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。在此,我藉此機會,懷著誠摯的心情正式向總部領導提出轉正申請:希望總部領導根據我的工作能力、態度及表現給出綜合評價,使自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准!同時也非常感謝領導對我信任,給予我提高自我的機會,同時也激勵了我在今後的工作中不斷前進與完善。最後祝我們家創維的事業更加紅紅火火!

此致

敬禮

最簡單的員工轉正申請書 篇4

尊敬的領導:

自入公司,至此已三月有餘。因所接職位交接時間頗短,所在部門變數頗大;但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,一周左右工作流程已基本熟悉。

今基於以下幾條原因,申請轉正:

1、因現任工作與以前工作性質相同,所以能較快熟悉勝任本職工作,並已獲得本部門領導同事認同,希望早日得到公司認同,以便更積極深入開展工作。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。

3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望早日達到收支平衡,解決後顧之憂,全力投入工作。

本人於20__年__月入職以來,在人事行政部主要從事人事、招聘工作。在部門同事的引導和配合下,本人認真學習各項業務知識,主動向老員工請教,重視每一次的培訓,嚴格要求自己做好每項工作,力求在最短的時間內掌握各種業務的辦理流程、注意事項和技巧;並且在工作中,不斷地經驗,吸取教訓,要求做到同樣的錯誤不允許犯二次,還會大膽提出自己的看法和建議,一直致力於不斷提高工作效率和服務質量。

申請人:

20__年_月_日

最簡單的員工轉正申請書 篇5

尊敬的領導:

您好!

我於20__年__月__日成為公司的試用員工,到今天__個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

根據公司的需要,目前擔任施工員一職,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,提高自己的綜合素質,同公司共同發展、進步。

經過這一個月,發現自己還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己能力。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度,試用人員在試用期滿一個月後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領導申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

來到這裡工作,我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

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__年__月__日

最簡單的員工轉正申請書 篇6

尊敬的公司領導:

我於20X年X月X日進入公司,根據公司的需要,目前擔任X一職,負責X工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

最簡單的員工轉正申請書 篇7

尊敬的人事部:

在辦事處的工作時間已經有一年了,時間過的很快,在這一年當中,我完成了從一個在學校里無憂無慮的學子到一個在單位里忙忙碌碌的工作者的轉變。一年時間不長,但我學到了在學校里學不到的業務知識,當然主要得益於領導的培養和同志們的熱情幫忙,靜心回顧,我也為廣大人民民眾做了不少有意義的工作。

這一年來,在社會保障事務所里我主要負責社區就業服務與管理、退休人員社會化管理和失業人員網路管理。在社區就業服務方面,能夠及時的蒐集並掌握駐社區各個單位、居民家庭的用人需求信息,充分調動社會力量,最大限度的滿足下崗職工、失業人員的就業要求。並且根據社區就業崗位的要求和下崗職工、失業人員的職業素質特點、求職意向,向用工單位、居民家庭及時推薦。在今年一月份,社保所召開了職業介紹洽談會,來參與洽談會的失業人員有兩百多名,達成求職意向的有八十多人,這是我第一次作為組織者參與這次洽談會,使我感受頗深,也讓我深刻了解到了失業人員對工作的迫切要求。隨著下崗人員不斷的增多,再就業工程也就成為了國家政策的一個重點,所以作為我自我來講,必須要更進取的為人民民眾服務,把再就業的工作落到實處。在失業人員網路的使用上,我能夠嚴格的按照規章制度辦事。同時維護、保養好計算機的設備。因為社保所的計算機是全區聯網,所以保護好計算機才能與區里更好的建立連結,才能更快捷、更方便的把報表從電腦里傳輸上去。

在這一年中,計算機在網路上出現了一些問題,我也能及時的向有關單位反映,讓他們的工作人員來檢查和維修。在退休人員社會化管理工作中,我主要負責企業退休人員醫療保險方面的問題,醫保這方面工作的資料很多,也關係到退休人員的切身利益,所以也是很重要的,我能做到想為退休人員所想,做為退休人員所做,設身處地的為老人們的切身利益著想,使他們免去後顧之憂,在晚年生活中能夠得到保障。這是我主要負責的工作,可是隨著社保所任務量進一步增加,我也做過其他一些工作。在勞動監察工作中,由於七月份培訓,我拿到了勞動監察兼職證書,這項工作主要是對區域內的用人單位,規範他們的用工行為,督促用工單位依法簽訂勞動契約和交納社會保險,並向他們宣傳勞動與社會保障法律法規和有關政策的規定。在失業人員服務工作中,我能耐心的向失業人員解答一些基本的政策問題,在專業人員的指導下也給失業人員辦理過《求職證》和檔案登記,當然這還是不夠的,我還要不斷的增加自我的業務知識,這樣才能更好的服務於基層民眾。

在與社區居委會的合作中,社保所無疑是最緊密的科室之一,在我與各個社區勞動主任的接觸中,他們幫我們做了不少的基層工作,這使我們的工作效率大大提高,從而讓下崗與失業人員的利益得到了進一步的保障。在剛建立社保所的時候,一千六百多份檔案要重新錄入到新的電腦系統中,在各個社區主任的幫忙下使我們如期順利的完成了工作,從而能夠更加及時的為失業人員服務。以上是我一年來的工作情景。

此致

敬禮!

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__年__月__日

最簡單的員工轉正申請書 篇8

尊敬的公司領導:

您好!

三個月,一晃眼三個月的時間已經過去了,本人也從剛進公司沒什麼客服經驗的試用期員工成為了正式的客服工作人員。在這個三個月里,本人除了轉正之外,還有許多需要認真回顧並記錄的工作內容的,這些正是讓本人成長的關鍵。

本人是今年剛畢業的應屆畢業生,選擇來做客服是因為很喜歡每一次打電話到通訊公司以及銀行等地方與客服交流時的態度,也許之前遇到的客服都是非常優秀的客服吧,這才不知道客服的辛苦,而生出了對客服工作的羨慕,進而畢業就找到了這樣一份客服的工作,希望自己能夠在與客戶交流的過程中,磨礪自己的情商以及語言表達能力。

然而,真正從事了客服工作之後,本人才明白,那些令我嚮往客服工作的工作人員,是客服隊伍里少之又少的優秀客服,這讓本人生出絕望的同時,也生出了自己要做這樣客服的希望。在從事客服工作的第一個月里,本人總共接打了5k+的電話,而這個數字在客服隊伍裡面來看,還只是一個少得可憐的數字,要想提高自己的業務能力,提高自己的情商以及語言表達能力,我知道自己還得提高自己的效率,接聽更多的客戶電話才可以。

緊接著,在第二個月的客服工作中,本人的接聽量翻了一倍,並且把過去在與客戶交流過程中容易發生口角的地方都克服了,在接聽電話的過程中儘可能地克制自己的小脾氣,把自己不再當自己個人,而是當成為客戶服務的公司客戶代表,這樣也就能夠容忍那些態度惡劣,並不尊重工作人員的客戶了。在這一個月的工作中,本人少了許多像第一個工作下來的辭職衝動,反而在越挫越勇的氣焰中堅持了下來。

堅持到了第三個月,也就是轉正的這個月,本人的接聽量又增加了許多,不僅在接聽過程中能夠心平氣和給客戶解決問題,而且也得到了許多客戶的五星好評,這讓本人從事客服工作的三個月,終於有了“如釋重負”的感覺,。正在這時,公司領導又給了本人轉正的機會,讓本人從一個客服試用工轉正為了正式的客服人員。

本人轉正之後的工作,較之轉正之前,一定還會有顯著的提高的,一旦提高到理想的高度,我也就達到了那些讓我有做客服工作衝動的客服,那般的優秀吧!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

最簡單的員工轉正申請書 篇9

尊敬的領導:

10月份,我很榮幸加入通訊行業,很開心來到處於肇慶繁華地段的寫字樓上班,來到充滿生機的工作使我感到十分興奮。

年畢業以來我一直從事終端銷售工作,對門店的經營管理等各方面都有一定的了解,但是對手機這高科技產品行業我還是一知半解。對行業的不了解變,面對這份工作我如同一張白紙,在這裡可要感謝領導願意給我進入公司學習的機會,並給了我充分的指引讓我可以在新的崗位上學習鍛鍊。

帶著一顆求學之心,我這兩個月先從公司制度入手了解公司的具體運作,然後到門店實地觀察,了解門店的運作模式後,運用曾經在門店管理的經驗,及時發現問題並指出改正;在參加廣州培訓後,我對手機行業增加了不少新的認識;對門店新員工開展“崗前培訓”的工作,不僅增強了門店員工的歸屬感,也增加了我對公司的企業文化的理解,增強了自己的培訓能力;通過建立完整的培訓流程以及完善公司相關的培訓制度,使我對培訓體系有了更深的認識;對公司手冊的添加及完善工作,也使我能更全面理解公司的整體管理理念;協助基層員工招聘、錄用工作,增強了我的閱人能力;協助門店舉行新機型功能賣點、銷售技巧的培訓,增加了我對手機單品及其相關知識的了解……

總結這兩個月來的工作,我按著領導的指引,在新行業新工作上結合以往的工作經驗,邊學習邊運用。從之前的執行公司安排到現在策劃工作,安排工作,我覺得自己有了很大的改變,很開心領導也看到了我的進步,支持以及鼓勵我的工作。同時我也看到了自己的缺點和不足,就是粗心和對手機不夠了解,所以在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,多渠道學習,我相信憑著自己的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取更大的進步。

綜合來講我在的人事助理職位上學到了很多,也更加明確了自己的人生方向。在這裡要再次感謝領導給予我學習、工作的機會,雛燕有反哺之情,人有報恩之義,惟其如此,我會在以後的工作中更努力、更認真、更好地為作出貢獻。

我始終相信,不做超越自己的攀登,那么天空的存在還有何意義?既然公司給了我這個機會,讓我得以鍛鍊,我就要更加珍惜,更加努力,讓自己的職業道路在的經營理念中,綻放出更加璀璨的光芒!

申請人:

日期:

最簡單的員工轉正申請書 篇10

尊敬的公司領導:

您好!

我於20X年X月X日成為公司前台部的試用員工,到今天試用期有兩個多月,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生,初來公司,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。我深知作為公司的一員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負全部責任,並在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。

當然,剛開始在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門經理也及時給我指出,促進了我工作的成熟性,今後在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。

這是我的第一份工作,這段時間的工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多。前台是公司對形象的視窗,一言一行都代表公司,接待公司來訪諮詢的客人要以禮相迎,接聽電話要態度和藹,處理出遊報名,預訂機票、酒店的事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠。。。。。。。點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步。看到了公司業務的不斷發展完善,深感驕傲,在今後的工作中,我會更加努力提高自己的業務服務水平和修養內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

最簡單的員工轉正申請書 篇11

尊敬的領導:

我於20__年_月_日成為__的保全隊長,到今天已經有_個月。在這段時間裡,我自認能夠完全勝任工作,現申請轉為正式隊長。

作為一個在校學生,初來餐廳,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是餐廳寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的餐廳文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。 在這段時間裡,我主要的工作是_____,通過鍛鍊,我熟悉了餐廳的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為餐廳做出更大的貢獻。 當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝餐廳的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。 經過這_個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。 這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到餐廳的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和餐廳一起成長。 在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為餐廳創造價值,同餐廳一起展望美好的未來!

此致!

申請人:

最簡單的員工轉正申請書 篇12

尊敬的領導:

您好!

你們好!我到__公司工作已經一段時間了,在這期間,我學到了很多東西,也看到了公司的發展與壯大。很有發展空間。

剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對於企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,__公司對員工的要求是全面的,從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的,如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度,那么員工將被企業淘汰。

作為__公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今後的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

__公司是一個成功的團隊,它對於我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮

申請人:

__年__月__日

最簡單的員工轉正申請書 篇13

我於20__年__月__日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助採購核對前期的應付賬款餘額,並對賬袋進行了分類整理,為以後的工作提供便利;並協助採購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助採購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給x,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。

三、根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬,並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初餘額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己儘快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,並對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以後的工作中會做的更好。

五、在工作中,善於思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正後,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機套用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

關於我們目前的狀況,我提一點看法,就是關於月末結賬的問題,應收、應付、採購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統一時間結賬,便於賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據,所以盤點時一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況,都要列全,而且要註明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區分),單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點後,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤後的情況,這樣我們在處理單據是會出現混亂。

總之,經過三個月的轉正試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在轉正以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

最簡單的員工轉正申請書 篇14

尊敬的領導:

您好!

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對於企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,公司對員工的要求是全面的,從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的,如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度,那么員工將被企業淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今後的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

懷著對人生的憧憬,我走進了我們___有限公司,擔任___崗位一職,在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴於律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,並在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;我看到公司正逐步做大做強,以目前的趨勢,我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛鍊。在與新同事的相處中,大家的關懷與照顧,使我感覺到了家的溫暖;在與師傅們的學習中,她們的幫助與教誨,使我提升了專業知識與服務技能;而領導們的鼓勵與支持,更讓我深深的熱愛著這個團隊。

這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:___

20__年__月_日

最簡單的員工轉正申請書 篇15

尊敬的公司領導:

我於20--年8月26日成為公司試用員工,到今天已經六個月,現申請轉為正式員工。

作為一個,初來公司,曾經擔心不知該如何與人相處,如何做好工作;但是公司良好寬鬆融洽的工作氛圍、良好的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在試用工作期間我從剛開始的會議記錄到整理報表,到下單交易,在這些日常工作中不斷學習和吸收各位前輩的交易和投資智慧,令我獲益良多,使我可以更快地將學習到的理論知識在實踐中驗證。而且在工作中,公司各位前輩和領導的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也在實際的交易活動中鍛鍊了良好的心理素質;在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時完成領導布置的每一項任務;實際工作中,很多專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早斷擋一面,為公司做出更大的貢獻。當然,當然出入職場,難免出現一些差錯;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,杜絕類似的失誤的發生,我要特地感謝領導和同事對我的指導和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

華爾街沒有新事物——這是我在這裡體會更為深刻的一句,無論是華爾街抑或是中國A股市場,人性沒有改變,恐懼和貪婪令市場跌宕起伏。作為投資者如何克服這兩種人性弱點並利用他人的恐懼和貪婪在市場獲利是一個永恆的課題;鱷魚原則,當你被鱷魚咬住了一條腿,你越掙扎鱷魚越咬得緊,最後把你整個吞噬,而要保住生命,捨棄一條腿。在市場犯錯,不要試圖理論,在市場吞噬你之前趕快逃命;這是我體會最深刻的幾點。這是我真正的第一份工作,這半年以來我學習了很多,感悟了很多,同時使我更加迫切的希望以一名正式員工的身份在公司里工作,實現自己的目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:吳--

20--年2月2日

最簡單的員工轉正申請書 篇16

尊敬的公司領導:

你們好!

歲月如梭,轉眼我已經進入貴公司三個月了,通過這三個月的學習和鍛鍊,讓我認識到只要有辛勤付出就有收穫,也堅信百分百的成功是百分之一的天分加百分之九十九的汗水。每當我走在市場裡,我都感到無比自豪,因為市場已經接受了勁霸。認可了勁霸。相信了勁霸。這就是我作為嘉豪公司一員至高無上的榮譽,嘉豪公司那種堅貞不虞,團結奮進的精神已溶入了我的思想,給了我前進的動力,使我激情奮發,鬥志昂揚去迎接更多的挑戰,戰勝一切競爭對手,獲得更多的客源!

在工作中,我以熱情為起點,一勤勞為手段,用真誠的態度去站在經銷商的立場為他們解除後顧之憂,讓他們對嘉豪食品放心,對我放心!徹底贏得他們的信任。對於我們的競爭對手我特別關注,如:他們的促銷活動,或分銷方案,了解本質,知己知彼,百戰不殆,然後做出我們自己的風格,打好防禦戰,抵制其它產品的入侵,對於我們本公司的讓利活動,我更應該宣傳到位,讓每一家商戶都了解其詳情,同時還要配合終端業務員的工作,讓商戶感覺我們有完美的售後服務和強大的推銷力度;在市場中,我應該做到今天去宣傳,明天去回訪的工作態度!

還有作為一名業務員,要經常總結工作經驗,學習他人的工作方法,來完善自己,充實自己,真正做到認真。用心,去做好一名業務員,一名嘉豪食品有限公司合格的業務員。

所以,我自願申請轉正為貴公司正式員工,懇請領導審查認可,轉正以後我要更加努力學習,對公司服從領導安排,對同事同心協力,互相配合,努力提高自己的綜合素質,盡我所能為嘉豪公司貢獻自己最大的力量,做好公司優秀員工。公司以我為重,我為公司為榮!

最後,祝公司在新的一年裡:蒸蒸日上,事業蓬勃!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

最簡單的員工轉正申請書 篇17

尊敬的領導:

我是小黃,於20--年2月2日成為貴公司的試用員工,到今天已經有3個月,試用期已滿。在這段時間裡,我自認能夠完全勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

在這段時間裡,我主要的工作是醫藥,通過鍛鍊,我熟悉了公司的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;醫藥方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

當然,初入公司,難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝--的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

公司寬鬆融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這裡的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作夥伴。經過這3個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

集團成立於----年,是全國罕有的跨區域商業地產投資商,在近30個城市,擁有40個大型城市綜合體項目,持有租憑物業面積約420萬平方米。萬達20年足跡跨越中國北京,上海,天京,大連,哈爾濱,瀋陽,重慶,成都,寧波,武漢,濟南等近30座主要城市。20--年,萬達集團更榮獲中國房地產百強企業——綜合實力TOP10;20--年,中國500強第298名,繼續領跑中國商業地產。

我很喜歡這份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:

20--年--月--日

最簡單的員工轉正申請書 篇18

尊敬的人事部:

在辦事處的工作時間已經有一年了,時間過的很快,在這一年當中,我完成了從一個在學校里無憂無慮的學子到一個在單位里忙忙碌碌的工作者的轉變。一年時間不長,但我學到了在學校里學不到的業務知識,當然主要得益於領導的培養和同志們的熱情幫忙,靜心回顧,我也為廣大人民民眾做了不少有意義的工作。

這一年來,在社會保障事務所里我主要負責社區就業服務與管理、退休人員社會化管理和失業人員網路管理。在社區就業服務方面,能夠及時的蒐集並掌握駐社區各個單位、居民家庭的用人需求信息,充分調動社會力量,最大限度的滿足下崗職工、失業人員的就業要求。並且根據社區就業崗位的要求和下崗職工、失業人員的職業素質特點、求職意向,向用工單位、居民家庭及時推薦。在今年一月份,社保所召開了職業介紹洽談會,來參與洽談會的失業人員有兩百多名,達成求職意向的有八十多人,這是我第一次作為組織者參與這次洽談會,使我感受頗深,也讓我深刻了解到了失業人員對工作的迫切要求。隨著下崗人員不斷的增多,再就業工程也就成為了國家政策的一個重點,所以作為我自我來講,必須要更進取的為人民民眾服務,把再就業的工作落到實處。在失業人員網路的使用上,我能夠嚴格的按照規章制度辦事。同時維護、保養好計算機的設備。因為社保所的計算機是全區聯網,所以保護好計算機才能與區里更好的建立連結,才能更快捷、更方便的把報表從電腦里傳輸上去。

在這一年中,計算機在網路上出現了一些問題,我也能及時的向有關單位反映,讓他們的工作人員來檢查和維修。在退休人員社會化管理工作中,我主要負責企業退休人員醫療保險方面的問題,醫保這方面工作的資料很多,也關係到退休人員的切身利益,所以也是很重要的,我能做到想為退休人員所想,做為退休人員所做,設身處地的為老人們的切身利益著想,使他們免去後顧之憂,在晚年生活中能夠得到保障。這是我主要負責的工作,可是隨著社保所任務量進一步增加,我也做過其他一些工作。在勞動監察工作中,由於七月份培訓,我拿到了勞動監察兼職證書,這項工作主要是對區域內的用人單位,規範他們的用工行為,督促用工單位依法簽訂勞動契約和交納社會保險,並向他們宣傳勞動與社會保障法律法規和有關政策的規定。在失業人員服務工作中,我能耐心的向失業人員解答一些基本的政策問題,在專業人員的指導下也給失業人員辦理過《求職證》和檔案登記,當然這還是不夠的,我還要不斷的增加自我的業務知識,這樣才能更好的服務於基層民眾。

在與社區居委會的合作中,社保所無疑是最緊密的科室之一,在我與各個社區勞動主任的接觸中,他們幫我們做了不少的基層工作,這使我們的工作效率大大提高,從而讓下崗與失業人員的利益得到了進一步的保障。在剛建立社保所的時候,一千六百多份檔案要重新錄入到新的電腦系統中,在各個社區主任的幫忙下使我們如期順利的完成了工作,從而能夠更加及時的為失業人員服務。以上是我一年來的工作情景。

20__X月X日

最簡單的員工轉正申請書 篇19

尊敬的公司領導:

本人___,20__年6月進入公司,被分配到公司綜合事務部法律事務崗。

不知不覺,來到公司已經兩個月了。在這兩個月里,我一邊認真工作,一邊努力學習業務知識。在部門經理和同事的幫助下,我順利地開展了崗位工作。試用期間,我始終堅持端正嚴謹的工作態度,嚴格執行領導安排的工作任務,積極主動配合部門同事的工作,與各部門的同事建立了良好和諧的工作關係。

在這期間,我開展的工作主要有:

(一)契約審理工作。截止到共審理各類契約個,並有針對性的提出了法律意見。

(二)契約談判工作。參加了公司與__公司、__公司簽訂汽車租賃過戶三方協定的談判;參加了公司與__市鴻福實業有限公司之間的從化土地租賃契約的談判。

(三)公司法律事務工作。包括:接手了公司與武漢華通昌之間的案件;參加了公司向集團外重點工程承包單位提起法律訴訟的工作;參加了__公司註銷的工作;開展了公司的普法工作等。

(四)認真執行部門經理安排的其他工作。如:車輛管理

工作,費用報銷工作等。

經過兩個月的學習,我對公司的各項制度越來越了解,對公司的各種業務越來越熟悉,我的業務能力得到了很大的鍛鍊,業務水平也有了相應的提高。這一點也得到了領導同事的認同。經過兩個月的朝夕相處,我與領導同事們建立了融洽的工作關係。在這裡,我認識了很多新朋友,我重新找到了離開學校後的歸屬感。因此,我迫不及待地想成為公司正式的一員。

同時,根據公司《……辦法》第條的規定,我具備了提前轉正的條件,故正式提出提前轉正的申請。

作為一個剛踏入社會的畢業生,尤其是非本地的畢業生,面對的各種壓力特別大,特別需要精神的鼓勵和心靈的慰藉。懇請公司領導本著一顆關愛員工的心,充分結合以上因素,認真考慮本人的申請。

特此申請

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

最簡單的員工轉正申請書 篇20

尊敬的領導:

我叫某某,於某年某月某日加入貴公司。根據公司的需要,我目前擔任某某職位,負責某某 某某 某某某工作。工作認真負責,認真負責,有較強的責任心和事業心,勤奮好學,對工作十分熱情;性格開朗,樂於與人溝通,具有良好而熟練的溝通技巧,具有較強的團隊合作能力;具有較強的責任心,真正完成了領導交付的工作,並能與公司同事相互溝通。我們要相互配合,和睦相處,與各部門領導合作,順利完成各項工作,積極學習新的知識和技能,注重自我發展和進步。我一直從事某某 某 某 某 某 某 某 某 某某工作自某年某月,我可以說,我熟悉公司的工作在這個位置,我熟悉了公司以及有關工作的基本情況在很短的時間內,並立即進入工作。

在這個部門的工作中,我努力工作,得到了部門領導和同事的認可。當然,我的工作中也有一些小錯誤和問題。部門領導也及時向我指出,促進了我工作的成熟。

如果最初的幾天只是從公司的介紹開始,對公司的了解只是皮毛,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更深的了解。

公司輕鬆和諧的工作氛圍,團結向上的企業文化,讓我迅速進入工作角色。就像一輛新車開了進來。一個好的駕駛員可以縮短新車的磨合期,並很好地保護它,使它能發揮出最好的性能。我們公司是個優秀的司機。新員工是新車,需要經過磨合期。在公司的領導下,我會對自己更加嚴格。在做好本職工作的同時,我會積極團結同事,改善同事之間的關係。在工作中,我們應該不斷學習和積累,不斷提問,解決問題,不斷提高自己,這樣工作才能更快更好地完成。我相信我會做好工作,成為聽天由命的優秀人士中的一員,不負領導的期望。

總之,在這個月的工作中,我深刻的認識到一個和諧進步的團隊是非常重要的,一個積極進取的公司和領導是員工前進的動力。某某公司給了我這樣一個發揮的舞台,我會珍惜這次機會,為公司的發展盡我最大的努力。

我特此申請調換職位。我希望我能成為公司的全職員工。我敦促領導層予以批准。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

最簡單的員工轉正申請書 篇21

尊敬的公司領導:

我是市場部的__,於20__年4月25日成為公司的試用員工,至今已滿一個月,根據公司的規章制度,申請轉為公司的正式員工。

一、在這期間,根據顧經理的指示,完成了以下工作:

1、市調工作、租金地圖:

大運城、東門町、鳳凰文化廣場、港龍樂匯城、港龍城、花樣城、環球奧斯卡、樂匯城、曼哈頓廣場、美樂城、蘇綸場、太古廣場、港龍商業廣場、綠寶廣場、長江壹號、德合商業廣場、吳門印象、滄浪城、萬科美好廣場、永旺夢樂城共20個商業項目。並且錄入租金地圖。

2、資源資料庫更新:

共更新品牌商家資源190個

3、學寫報告

在顧經理與各位同事的幫助下,學習並寫了渭塘鄰里廣場招商手冊與瀚嘉商管折頁內容初稿部分的PPT。

二、提升自己

進入到新鴻嘉這個大家庭中,如何快速有效的提升自己呢?看到領導、同事們加班加點的完成手裡的工作,使我感覺到要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,另外還要快速的了解部門的工作,更好的融入到團隊當中,還要多讀商業地產方面書籍、多動筆、多思考,使工作能夠更快、更好的完成。

三、一年內規劃:

1、能夠獨立(主導)完成報告。

2、協助同事並填寫租金地圖。(100個案例)

3、協助同事並繼續資源資料庫的維護更新。(400個)

4、了解公司項目並與同事一起開展招商、寫報告的工作。

5、閱讀、寫作。(商業地產管理模式、商業地產等相關書籍)

在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

最簡單的員工轉正申請書 篇22

尊敬的領導:

您好!

首先非常感謝您能在百忙之中抽出寶貴的時間來看我的申請。於20__年__月__日非常幸慶地能夠成為貴公司的一員,也很高興能加入目前這個團體,自從入職當日至今已有兩個多月,在其期間,在領導和同事的教導及幫助之下,我基本上了解了許多工作的流程,也能很快著手工作上的事情,完成領導安排的任務。

目前,我主要負責的是伺服器維護與網站編程這一塊,維護網站的正常運營和功能的添加修改。定期清理伺服器沉澱的垃圾檔案,定期進行各個網站和通達oa的數據備份,以便提高網路的瀏覽速度和檔案的安全。參與網站的維護和管理,設計網站頁面布局,調整關鍵字密度及推廣。以便於瀏覽量的增加和搜尋引擎的收錄。有時幫忙錄製網課、解決同事們電腦的問題、解決公司內部網路問題,以及公司設備使用運作情況。現在在了解和學習asp編程,通達oa組件功能操作和二次開發,以便日後的升級管理和維護。

在工作過程中,我學到了許多東西,身邊的同事、上級的領導,他們每一句話都有可能成為我人生中的一個警鐘。在此我接觸到許多與我之前未曾了解過的東西,如:asp編程、通達oa的工作原理、java的工作流實現、以及硬體設備的維修等。我非常珍惜這份工作,所以我一直嚴格要求自己,每天都認真努力去做好領導布置的每一項任務,在完成過程的同時,也盡力去完善。

我很感謝領導能給我這么一次機會,讓我在公司學習和鍛鍊,經過這段時間的努力,不管是個人經驗還是能力,都有所提升。也非常感謝領導們在工作中的指導,讓我吸取許多豐富的經驗和糾正了許多錯誤,感謝同事在工作中給予我的幫助和支持!

畢竟我到公司已有一段時間,相信領導也對我有一定的了解,因此我希望能以一名正式員工的身份進行工作,特寫此轉正申請,懇請領導予以批准。不知我的行為是否正確,如有不對之處,敬請諒解。剛到公司,還有很多不懂得地方,經驗閱歷不是特別的豐富,在工作當中難免有不足之處。所以以後,不管是我的能力還是性格,處事或是思維上有問題,還往領導能及時地指出,以便於自己努力去糾正和改善,我會以優秀同事做為榜樣去提醒自己,爭取能成為公司一名優秀的員工,希望能在龍本這個大舞台上展示自己,能為公司奉獻自己的一份力量。

申請人:___

__年__月__日

最簡單的員工轉正申請書 篇23

在試用期半年來,自覺加強理論學習,黨的xx大報告及xx屆三中四中全會精神,刻苦鑽研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,我思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下:

一、嚴於律已,自覺加強黨性鍛鍊,黨性修養和政治思想覺悟進一步提高一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構築抵禦資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。

熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質

我重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。

(一)、認真學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神,自覺堅持以黨的xx大為指導,為進一步加快完善社會主義市場經濟體制,全面建設小康社會作出自己的努力。

(二)、是認真學習工作業

務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,並結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業務工作能力。三是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閒余時間,選擇性地開展學習,學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作,按時完成工作任務。

一年來的學習與工作,讓我成長了很多,今後我會繼續努力,一如既往地保持著優良的作風,不斷地完善自己,作出一番成績。

最簡單的員工轉正申請書 篇24

尊敬的公司領導:

我於XX年8月8日進入公司,根據公司的需要,目前是客服部的一名員工,現在主要負責萬和會的工作。 根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

現將這兩個月我個人在公司的情況做一下總結:

1、因為我們部門是剛成立的,剛開始在工作中我們只能跟著我們王主管處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,儘快讓我們客服部較好的融入到公司中,找到我們客服的工作任務,讓公司也因為我們的到來工作更加順利。,

2、在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己。當然,初入職場,難免會犯一些小錯誤但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

3、我本人工作認真且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,積極學習新知識,注重自身發展和進步。兩個月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步。

總之,經過二個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往。對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

最簡單的員工轉正申請書 篇25

尊敬的領導親愛的同事:

你們好!

我於20__年_月_日進入本院,根據醫院的需要,目前擔任公衛科職員一職,負責居民健康檔案工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在重慶醫藥高等專科就讀專科,以期將來能學以致用,同醫院共同發展、進步。

一年來,我在院領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

四、專業知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據組織規章制度,試用人員在試用期滿一年合格後,即可被錄用成為醫院正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。因此,我特向組織申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了醫院的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,

醫院的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

申請人:

申請日期:

最簡單的員工轉正申請書 篇26

尊敬的領導:

本人於---年-月-日進入---公司作為試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。作為一個非本專業者,初入園林綠化行業,曾經很困惑不知該如何做好工作,但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快投入這一行業並充滿信心。

在實習期間,本人在設計部門進行學習工作,這一行業的業務是我以前很少接觸的,和我所學的專業知識有些不符,但是通過各部門領導和同事的耐心指導,使我在這段時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程,對我的本職工作有了進一步認識。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。專業和非專業上不懂的問題也虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

當然,學習中難免出現一些小差小錯需領導指正,但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成長,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似錯誤的發生。在此,我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這3個月,我現在已經能夠獨立完成一些工作,當然還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這3個月來本人學到了很多,也感悟了很多,在日常工作生活中,我已把自己融進公司這個大家庭中了,我迫切地希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長,在以後的工作中將更加努力為公司事業儘自己的綿薄之力。

因現任工作與以前工作性質相同,本人能較快熟悉勝任本職工作,同時希望早日得到公司認同,以便更積極深入開展工作。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

特此申請,希望領導考慮我的轉正請求。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

最簡單的員工轉正申請書 篇27

尊敬的領導:

您好!

我於__年_月_日進入__工廠工作,根據工廠的需要,目前從事__工作。到今天,試用期已滿,根據工廠規章制度,現申請轉為正式員工。

作為一個剛畢業的年青人,初到工廠工作,曾經工廠的為人處事、工作程式著實有些困惑,但是工廠寬鬆融洽的工作氛圍、團結務實的文化底蘊,尤其是領導的關心和部門同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。

一年來,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。新員工轉正申請。當然,初入單位,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤給予忠懇的指正。

來到這裡工作,我最大的收穫莫過於無論在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,激勵我在工作中不斷前進與完善。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為工廠會創造價值,展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

最簡單的員工轉正申請書 篇28

尊敬的公司領導:

我於20__年__月__日進入公司,目前擔任__一職,負責__工作。

公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順利有效。現將工作情況簡要總結如下:

1、融入公司,投身工作。

我能快速適應、融入公司環境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓,系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚鬥志,催人奮進。公司倡導“__”,企業文化高屋建瓴、寓意深刻。__月參加公司hr組織的幹部培訓,溫故知新,管理認識和體會更加深入。

2、勝任本職,真抓實幹。

建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止,建立完成包括上門服務規範、派工單等在內的__項配套規制,定稿測試用戶安裝服務協定和用戶入網協定。同時,積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單__次,成功安裝用戶__戶,實地勘察確定不具備安裝條件的__戶,處理故障用戶__戶。深入一線施工現場,親自安裝調試__戶,實地體驗工程安裝過程,掌握一手信息,為工程管理奠定基礎。

3、支持領導工作,團隊合作制勝。

公司創建時間不長,很多方面都在逐步完善和規範。部門領導肩負重任,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部門領導開展工作,發揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調團隊合作精神,凝聚部門人員,增強部門整體實力,全面推進部門工作開展。

4、知行合一,追求卓越。

當今世界,發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化,認清發展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新知識,拓展新技能,注重自身發展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。

公司有大氣磅礴、積極向上的領導,有和諧奮進、專業高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,公司的強大與輝煌,經全體員工的不懈努力,一定會實現。

在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請領導予以批准。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日