平面設計工作轉正申請書 篇1
尊敬的領導：
本人於200x年8月1日成為本公司試用員工，至今已即將期滿3個月，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一名平面設計師，儘管在進本公司前，本人已參加工作一年，但是由於每個公司狀況都稍有差別。非常感謝，在此期間領導及同事們所給予我的支持、幫助及建議，這些都將對我未來的工作有著不少幫助。
在這3個月的時間裡，作為一個新人，或許是這個從外人轉變為公司員工的過程，使我能用更客觀的眼光去看待我們品牌在發展中所需要面對的問題及所必須克服的困難。就個人工作而言，作為形象部的一員，由於在我之前，我的職位是暫時空缺的，因此很多工作可能未能及時的完善和完成，而作為新入職的我，在剛來公司後，又需要一段時間才能完全接手這些工作，而我我手同上也不能及時的接觸到我之前的那位老員工所留下來的資料，這對於入手手頭上的工作上，存在一些或多或少的影響，經過一段時間的適應，至今，我已能完全的掌握，並在此期間，順利完成了：我們品牌在全國各地直營店和加盟店的形象畫，燈箱片、各式廣告牌，廣告單頁、VIP卡、迪妮網站、09春夏訂貨會的櫥窗設計和布置。
此外，我們品牌的形象，不僅僅包括我們所在商場裡店面的形象，作為形象這塊，我們還有更多的工作需要去完成，當中也包括很多小的細節，這樣才能使得我們品牌的形象更加的完整，更加的專業。比如說：我們品牌的網站，這個以前我們所忽略了的環節。
雖然以前的網站，放著也就是放著，但是作為一個時裝品牌，雖不能說引領流行的潮流，但至少也需要與時俱進。我向領導提出了這個建議。領導接受了我的意見。我設計好了網站，並協助辛星一起製作了網站。
經過這些工作，你從一個新人更好地融入到了公司，融入到平面設計師這個職位當中來。此外，我現在正在學習陳列方面的專業知識，在未來的日子裡，除了平面設計的工作外將兼顧陳列工作。當然，我所要做的還有很多，但我想我都能很好的完成。
申請人：
平面設計工作轉正申請書 篇2
尊敬的各位領導：
您們好！
我是公司的平面設計師，我叫。我衷心地感謝各位領導給予我在（公司名稱）工作和學習的機會。
自x年xx月xx日入職以來，我在（公司名稱）已經工作三個多月了，雖然公司剛剛成立不久，但是設計任務還是很重的。我在很短的時間內就熟悉了公司以及相關工作流程，很快地投入到工作當中。在這段時間裡，我主要完成的設計工作如下：
完成公司日常任務安排，包括平面廣告設計、網頁設計、靜態頁面等工作。
①信息收集
1、客戶提出工作要求；
2、客戶提供相美文本及圖片資料。
②提案
1、雙方就設計內容進行協商，修改、補充，以達成共識；
2雙方確定設計具體細節及價格。
③會議
1、雙方簽訂《設計契約書》；
2、客戶支付50%預付款；
3、客戶提供設計相美內容資料。
④工作計畫
1、安排具體負責人及工作小組；
2、分配工作；
3、市場調查；
4、蒐集設計資料。
⑤策劃、設計、製作
1、整體策劃、設計製作；
2、客戶審核確認；
3、修改或調整完成整體設計；
4、提交客戶最終審核。
⑥完成
1、客戶根據契約內容進行驗收工作；
2、驗收合格，由客戶簽發“設計合格確認書；
3、客戶支付餘款；
4、將成功的案例錄入我公司網站中宣傳。
⑦跟蹤服務
1、客戶可通過我公司網站與我們交流；
2、若需要我們幫助可以發e一mail和我們聯繫；
3、我公司向客戶提交最新的.服務動態信息。
在這三個月的時間裡，我工作認真、細心，並具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與其他同事溝通，獲得了公司領導和同事的認同。並榮幸能在新年酒會中代表全體員工發言，這也使我得到了一次很好的鍛鍊機會。
工作的過程就是不斷學習和積累知識的過程，不斷地提高自己，完善自己，更好地為公司服務是我的目標。總之，有一個和諧，共進的團隊是非常重要的；有一個積極向上，大氣磅礴的公司和領導是我們員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮和展示自我能力的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能夠成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
申請人：
x年xx月xx日
平面設計工作轉正申請書 篇3
尊敬的領導：
我於x年6月27日進入公司，成為公司的試用員工，至今3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
經過這三個月的工作，我已經基本適應了公司的運作方式，大致了解了自己工作的範疇和基本工作方法，使我成功的從學生轉變為員工，順利的完成了生命里很重要的一次角色轉換。
在處理可園學校結算和編制可園六期結算書的過程中，我遇到了很多以前沒有遇到過的問題。剛進公司就接手一個工程的結算，讓我知道領導對我的.重視，在剛接觸園林工程的時候，很多內容都是在學校沒有學到的，本著靈活運用的原則，我將大學學到的學習態度和土建的基本知識運用到園林工程的處理中，收到了不錯的效果；在與甲方接觸的過程中，我了解到，在社會中跟在學校里的差別，在學校里與人溝通的方式已不能滿足現在工作上的需要，因此在與甲方接觸的技巧上我還需要好好學習，在這方面公司里的很多人都是我的“老師”！在可園六期結算書的編制過程中，我學習到理論與實踐相結合的重要性，不能只以圖紙為準，要到現場去，而且在計算過程中，需要絕對的細心和耐心，這點也是我的不足之處，我會很好的克服這個缺點，將工作完成好！
x個月裡給我感觸最深的，還是公司同事之間的感情，不像以前聽前輩們講的那么複雜，在這裡工作，每天的氣氛都是開心、愉快的，這使我們每天都有高效率。
經過試用期的磨練，我已了解了我的工作，有信心可以將以後的工作做的更好，希望公司給我機會讓我為公司的壯大出力，體現自己的人生價值。
現在我提出轉正申請，望領導批准！
申請人：
申請日期：xx年X月X日
平面設計工作轉正申請書 篇4
尊敬的局領導：
本人叫，x年x月畢業於xx大學，x年x月底分配至xx局工作。
一年來，本人深入學習，堅決貫徹執行黨的各項方針、政策和國家的法律、法規;服從領導，聽從指揮;刻苦鑽研，勤奮工作，迅速從一名無任何工作經歷的在校大學生轉變為一個具有基本執法技能、工作上能獨當一面的基層民警。一年來，工作認真負責，深得前來辦事民眾的好感，受到領導和同事的一致好評。
政治上，本人堅定擁護中國的領導，立場堅定，自覺深入學習黨的政治理論，努力提高自身政治素質，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，力求於黨中央保持高度一致，堅決同一切違法違紀行為作鬥爭，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決“文明執法”、“執法為民”。
工作上，為彌補自身公安工作經驗上的不足，使自己很快在工作中上手，本人認真向所里每一位幹警求教，汲取各位同事的寶貴經驗，揚長避短，很快便適應工作上的需要。本人堅信，要想在最短的時間內適應基層公安工作，掌握基本的執法技能，除了積極吸取他人的先進經驗，還必須通過多做、強化訓練來熟悉工作程式，我從參加工作的第一天起，便卯足了勁大步朝著心中的理想邁進。在一年來我參與破獲的x余宗大要案件中，每宗案件都滲下了自己和同事加班加點、連日甚至連月鏖戰的辛勤汗水。
生活上，本人尊敬領導，團結同事，生活儉樸，以黨員的行為準則來嚴格要求自己，自覺遵守公安部“五令”和公務員的一系列制度法令，自強自信，自尊自愛，廉潔自律，努力做一名有益於國家和社會的人民警察。
“金無足赤，人無完人”，由於自身工作時間較短，工作經驗較少，受思想認識所限，本人當今社會最新形勢的判斷有一定偏差，但我將努力學習黨和國家的各項最新政策和法律法規，力求與黨中央保持高度一致。
一年的試用期即將屆滿，本人特向x局提出按期轉正的申請。望領導給予考慮並批准。
此致
敬禮
申請人：
20xx年2月26日
平面設計工作轉正申請書 篇5
尊敬的：
我於20xx年x月通過招考分配到xx幼稚園工作，回顧這半年來的工作，忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收穫，在校和同事們的關心支持下，我成功的實現了由學生到教師的角色轉變，工作得到了實踐鍛鍊，認識也有了極大的提高。現在特向提出轉正申請，並對我半年來的情況作以下匯報：
1、學習方面：當踏上新的工作崗位，面臨全新的工作環境時，等同於一切都是從零開始，在工作中感到無所適從。面對這種被動的局面，我迅速轉變觀念，擺正自己的位置，積極適應環境。為了儘快完成從學生到幼稚園一線教師的角色轉變，在不斷學習幼兒教師專業理論的同時，虛心向四周經驗豐富，各有特長的老教師學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己，充實自己，進一步提高自己的教學水平和動手動腦的能力。
2、工作方面：半年來，我始終按照“為了孩子的一切，一切為了孩子，為了一切孩子”的要求，以幼兒的保育和教育工作為重，立足自身崗位，不計得失，踏踏實實地工作。對於安排的每一項工作任務，能夠積極完成。當然，初入職場，難免出現一些小差錯需指正，但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更周全。
3、生活方面：在生活上，我嚴格要求自己，努力保持良好的心態，認真對待每一個幼兒，不偏袒任何一個幼兒。與同事和睦相處，不搬弄是非，不斤斤計較個人得失。“金無足赤，人無完人”，由於自身工作時間較短，工作經驗較少，在與家長交流和基本技能方面有所欠缺，但我將努力向有經驗教師學習，努力提升自身的文化素養和基本技能。
半年的試用期即將屆滿，特向提出轉正申請，懇請給我繼續鍛鍊自己，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為學校創造價值，同學校一起展望美好的未來。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
平面設計工作轉正申請書 篇6
尊敬的：
我於xx年x月xx日開始到中心上班，從來中心的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著中心的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合中心的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為中心的發展儘自己的一份力量。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
平面設計工作轉正申請書 篇7
尊敬的領導：
我到X酒店工作已經快3個月了，第一個月擔任前台接待員，第二月至今擔任洗浴部前台的錄單員。在這期間，我學到了很多東西，尤其是本酒店的企業文化。我們酒店現正處於快速發展期，足以證明酒店的生命力和發展力。
剛到酒店工作時，對酒店的情況了解很少，通過這近3個月的工作，我已經對於對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這3個月的工作，我逐漸認識到，X酒店對員工的要求是全面的，從工作態度到業務能力到個人素質。酒店是要全面發展的，如果個人的發展跟不上酒店發展的速度，那么員工將被酒店淘汰。
作為這樣一個高成長性酒店中的一名員工，我已經有了強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今後的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。
X酒店洗浴部是一個成功，高效率的團隊，它對於我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。請部門領導批准我的轉正要求為盼。
申請人：
日期：
平面設計工作轉正申請書 篇8
我是XX部門的，於XX年XX月XX日成為公司的試用員工，到這天已經有三個月，試用期已滿。在這段時間裡，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
在這段時間裡，我主要的工作是，透過鍛鍊，我熟悉了整個操作流程。在工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自我，期望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入（部門），難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那裡工作，實現自我的奮鬥目標，體現自我的人生價值，和公司一齊成長。
在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛鍊自我、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一齊展望完美的未來！
平面設計工作轉正申請書 篇9
尊敬的領導：
我於20xx年09月15日成為公司的試用員工，根據公司業務需要暫時擔任現金會計一職。作為一個應屆畢業生，初來公司曾經很擔心不知道該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在會計的日常工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導安排的每一項工作，不懂的問題就虛心向辦公室主任及建存姐、明琳姐請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，一定會出一些小差小錯，都需要領導及時指正教導，前車之鑑，後事之師，這些小錯誤讓我不斷吸取經驗，不斷成熟，在處理類似的問題時考慮的更加全面，避免重犯類似的錯誤。在此，我要真誠的感謝三位主任及其已離開的兩位姐對我不只是專業方面的指導，還有對我初入職場的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤提醒和糾正。
這是我第一份工作，這四個多月以來我學到了很多，感悟了很多。在工作中，我要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的金正印務的一份子，不辜負領導對我的期望。基於以下原因，申請轉正，望領導批准。
第一，經過四個多月的自身努力和三位主任的傾力幫助，現對業務已有了較強的處理能力，希望能早日得到大家的認同。
第二，目前我尚需要提升之處還有很多，為發展自身能力，也為了更好地提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手，望領導體諒。
第三，因已離開學校，算是獨立的成年人，已不可以再管家裡要錢，加之生活好多方面都需支出，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐實在困難，懇請領導給我鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度，飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
20xx年XX月XX日
平面設計工作轉正申請書 篇10
尊敬的xx社區黨支部：
您好！
在20xx年x月x日至20xx年x月x日，我作為中國共產黨預備黨員的預備期已滿。按照規定，我現向黨組織提出我的轉正申請，下面我把入黨一年來的思想、工作、學習生活等情況向黨組織作如下匯報：
一、思想方面：
一年來，我認真學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論、和黨史；學習實踐科學發展觀重要思想；學習黨的方針政策、路線和政策法規。同時，經常看電視新聞報紙，時刻關注國內外時事政治動態。在學習的過程中，我更加堅定了正確的政治方向，大學生社會實踐報告，堅定不移的跟黨走；在學習中，我真正領會到了黨的全心全意為人民服務的宗旨；在學習中，我增強了政治敏銳性和政治鑑別力，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，在思想上時刻與黨組織保持高度一致。
二、工作方面：
我抱著對工作認真負責的態度，踏實工作，虛心請教老民警，老黨員，積極進取，充分發揮黨的先鋒模範作用。一年來，我深入社區基層、走訪民眾，了解轄區情況，維護社區治安，在人民民眾面前充分展現了新時期共產黨員及人民警察的形象。在案件辦理上，大學生就業指導論文，我不懼艱辛，不怕苦、不怕累，這一年的時間裡，在維持社區治安中，共打擊違法犯罪人員20餘人，為維護我轄區的治安秩序盡了一個人民警察及黨產共員應盡的責任，也在社區中贏得了好評。
在安全保衛工作及治安防範上，為了確保了轄區治安穩定及人民民眾人身財產安全和不受違法犯罪的侵犯，我時刻保持清醒的頭腦，本著為人民民眾辦實事的思想，一年來盡心盡責，大學生投簡歷技巧，在轄區下沒有發現一件重大傷人案，沒有重大的盜竊案，人民對治安的好評率達95%。我時刻把民眾的事放在第一位，把他們的冷暖掛在自己心上，切實的為民眾辦好事、辦實事，得到了廣大民眾的信任，彼此加深了感情，融洽了警民關係。
三、生活方面：
我始終堅持以黨員標準嚴格要求自己，用黨紀法規約束自己，用入黨誓詞檢驗自己，用“立黨為公，執政為民”的思想激勵自己，努力做社會主義新人，大學生面試技巧，做人民的貼心人，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕，永葆共產黨員的先進性。
以上是我近期的思想匯報。希望黨組織及時給於我批評指導，我將不斷改正缺點和不足，在思想上、行動上做一個合格的共產黨員。希望黨組織批准我按期轉為正式黨員，我會在自己平凡的警察崗位上，繼續努力工作，為人民服務，大學生述職報告，使自己真正成為一個經受任何考驗的真正的共產黨員。
申請人：
20xx年xx月xx日
平面設計工作轉正申請書 篇11
尊敬的：
您好!
首先；非常感謝您給我到機會公司從事客服工作，對此，我感到無比的榮幸。
我於20xx年xx月xx日來到公司工作；現如今三個月的試用期將滿。根據公司規章制度，現鄭重申請轉為公司正式員工。
本人工作認真熱情，細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，性格開朗，具有良好的團隊意識；責任感強，確保完成本職工作，與同事相處融洽，配契約事與完成各項工作；積極學習新知識，技能，主動向同事學習；並利用下班時間充電，提高自身綜合素質。
最後；我相信在全體員工的共同努力下，我們的業績會愈來愈好，我們的明天必將更加輝煌，在今後的工作中；作為客服部團隊的一員，我將更加努力上進；實現自我；創造價值，因此，懇請上級能批准轉正，讓我成為一名正式員工。謝謝!
申請人：
申請時間：20xx年xx月xx日
平面設計工作轉正申請書 篇12
尊敬的領導：
你好！首先，感謝您給我機會到x公司從事前台文員工作。
我於XX年12月10日成為公司的試用員工，在試用期屆滿之際，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。建築這個行業是我以前很少接觸的，和我的專業知識相差也較大，但是領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。作為一名前台文員，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能為公司做出更大的貢獻。當然，初入公司，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這三個月，我已經能夠很好的完成我的崗位職責，例如內部接待工作；總經理辦公室雜務；辦公室檔案列印、校對、複印；辦公用品的管理；公司人員考勤的登記等。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的能力。
在這三個月的工作中，通過領導的指導與教育，讓我學到了很多新的知識，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
日期：
平面設計工作轉正申請書 篇13
尊敬的：
您好!
自今年xx月份到公司上班，轉眼已有x月的時間，在這期間我擔任會計一職。經過實習期的了解，我對藍鳥這個團體有了一定程度的認識，現正式向公司提出轉正申請。
首先，我將近幾個月年來的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：
一、 嚴於律己，嚴格要求.
在各位和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了工作操作流程，積極學習專業知識,技能,注重自身發展和進步。 在工作中一直嚴格要求自己,認真及時做好布置的每一項任務。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
1、 正確核算，及時核對，在財務工作中，我能按照財務規定，錄入及核算公司的日常經營情況，月末能及時裝訂帳簿、核對庫存。
2、 及時將財務中的數據及問題匯報於主管，積極為主管當好參謀。另外，對其他人員在銷售中有關不符合要求的做法，能及時提醒和指出。
3、 做好的副手，協助配合稅務部門的稽查工作。稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極協助配合稽查人員的工作，發揮自己的微薄力量，多與溝通，對存在的問題與交流，完善自身對稅務知識的認識。
三、努力方向
財務工作是一項基礎而重要的工作，隨著會計法的不斷更新和完善，要求我們在工作的同時不斷的學習和實踐。我們在整個工作流程中，只是一個小的環節，要懂得和學會與人溝通，相互協作，只有每個環節都做好了，整體的力量才能發揮到最好。
最後，懇請給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。讓我融入這個大家庭，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
平面設計工作轉正申請書 篇14
尊敬的公司領導：
我叫，於XX年10月27日進入公司進行培訓。根據公司的需要，負責xx辦事處銷售工作。本人工作認真，且具有較強的責任心和進取心，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。在xx辦主管指導下，我在相對較短的時間內熟悉了有關市場的基本情況，馬上進入工作。在本部門的工作中，我勤奮工作。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，主管能夠及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
在這四個月的工作中，我深深體會到與客戶交流溝通是有趣味性的。我在不斷努力工作的同時也不斷的去發掘客戶的潛在需求。我更加有信心將xx市場做大做好。希望公司領導能夠給予我最大的支持。
我想特別感謝我父母給予我生命;感謝當初面試我的楊總和王經理，能錄用我;感謝我的主管與同事，能夠在工作中給我很好的建議，及時糾正我工作上的錯誤，不斷的在工作上給我幫助。
我在此提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年6月1日
平面設計工作轉正申請書 篇15
尊敬的領導：
您好!
我於20xx年4月進入服務有限公司，在銷售部擔任銷售顧問一職。實習期為3個月。首先感謝公司給我提供汽車銷售顧問一職的工作鍛鍊機會，讓我從中學到了很多東西，也成長了許多。也很感謝周圍的同事些的關心與支持，到今天三個月試用期已滿，在崗試用期間，我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車銷售的規範操作流程。其中我掌握了各車型的報價組成，汽車銷售的流程、了解汽車行業相應的政策、法規、制度。在銷售部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習，不斷提高充實自己，希望能儘早獨立銷售，為公司做出貢獻。當然，剛進入銷售部門，業務水平和銷售經驗上難免會有些不足，很多問題都不懂，在與客戶溝通時因為對專業知識的不熟悉，所以有時候會給客戶一種不專業的映像。
但是，經過這3個月的鍛鍊，我對車型，配置，還有各種流程也有所了解，也明白了該怎么樣去分析客戶需求。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為一名優秀的銷售顧問，不辜負領導對我的期望。
所以，根據公司的規章制度，現申請轉為服務有限公司正式員工。懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作。望領導給予批准。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
平面設計工作轉正申請書 篇16
尊敬的：
我於xx年6月7日成為中心的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據中心的規章制度，現申請轉為中心正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來中心，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是中心寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在實習期間，這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了中心的工作環境，也熟悉了中心的整個操作流程。 在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為中心做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這3個月，我現在已經能夠獨立處理中心的賬務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握中心的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到中心的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和中心一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為中心創造價值，同中心一起展望美好的未來！
申請人：
時間：x年xx月xx日
平面設計工作轉正申請書 篇17
尊敬的公司領導：
您好！
我是財務部的新進收銀員，於20xx年11月28日成為公司的試用員工，到今天已有一個半月，試用期已滿，在這段時間裡，我工作認真努力，根據公司規章制度，現申請轉為正式員工。
來到公司的這段時間，我通過學習掌握了收銀的整個工作流程，在期間嚴格要求自己，認真完成部門主管交代的任務，主動為其分憂，不懂得問題積極向老員工請教，不斷充實自己，希望能今早獨當一面，為公司創造更大的利益。
當然，我還有很多不足的`地方，處理各種問題還存在一定的難度，我相信自己一定會克服的，同時，還要與同事和諧相處，進一步增強工作能力，這段試用時間看到公司的變化和發展方向，我覺得我的選擇是正確的，也更加希望以後能以正式員工的身份在公司工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值和公司一起成長。
在此，我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己實現自己價值的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好自己的本職工作，為公司創造價值，同公司一起成長。
望批准。
申請人：
xx年xx月xx日
平面設計工作轉正申請書 篇18
一、 工作回顧
20xx年5月6日，我有幸加入，成為X公司的一員。同事都是與我年紀相仿的年輕人，領導也不過是只過而立之年，因此，激情和夢想充滿了這個大家庭，這種氛圍對我這種涉世未深的畢業生來說，尤為驚喜，我心懷感恩。管理學中將公司的新人比作蘑菇，意思是說新人會受到一段時期的雪藏待遇，值得慶幸的是，這裡的前輩都很熱情，大家坦誠相待，團結有序，讓我免受“冷宮”之苦，在他們的傾力幫助下，我很快就熟悉了本職工作，並在入職一周后能夠獨立完成工作，主要包括：1/2/3/4…..。
工作的這一個月，我過的很充實，每一天都有新的收穫，與其說我是在工作，不如說我是在學習，我享受工作的過程，喜歡這種被信任和尊重的感覺。
二、 問題整合
工作問題主要有三：其一，我的時間管理能力有待提高，沒有很好的規劃時間，；其二，我的自控力不夠好，情緒管理能力有待提高；其三，遇事猶豫不決，容易產生選擇恐慌，容易受他人和外界的影響，不夠有主見。
三、 自我分析
優點：人力資源管理科班出身，理論知識相對紮實，親和力較強，有一定的執行力，比較適合做人事相關工作。
缺點：容易受他人影響，不夠有主見，做事的時候沒有輕重緩急的安排與規劃，容易被瑣事搞得暈頭轉向。
四、 工作總結
入職的這一個月以來，我學到了很多東西，總結如下：
1. 對事無情，對人有情。人事是專門和人打交道的職業，難免會有得罪人的不妥之處，所以，我應該做到公私分明，在工作中有的放矢，就事論事，絕不將個人偏見帶到工作中去，更不會讓工作中所產生的情緒，影響我正常的生活。
2. 懂得手指效應。用展開的五根手指可以捅破窗紙，卻不能打破一塊普通的玻璃，同樣，用一根手指也可以捅破窗紙，五根手指緊緊相握所形成的一個拳頭，可以輕而易舉的打破一塊玻璃。這給了我很大的啟示：首先，要根據不同的情況，選擇不同的對待策略；其二，資源要合理配置，人力資源亦是如此，以免造成人力物力的浪費；其三，學會合作，懂得獨立，在工作中，該合作時就無條件的執行團隊工作，該獨立完成時就要充分發揮主觀能動性，不要依賴別人
3. 做任何事都像是決鬥，“單挑”和“群毆”都可以，能贏才是王道，但最重要的是有自己的底線。
以上是我的試用期工作總結，特此申請轉正，望領導批准，不勝感激！
申請人：
日期
平面設計工作轉正申請書 篇19
尊敬的領導：
我於20xx年x月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作狀況匯報如下：
一、十分注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫忙採購核對前期的應付賬款餘額，並對賬袋進行了分類整理，為以後的工作帶給便利；並協助採購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是用心主動的協助採購帶新人，將自己明白的和在工作中就應著重注意的問題都教給，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。
三、根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬，並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初餘額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原先的成本會計突然離職，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力，要求自己儘快的熟悉公司狀況，不斷的對工作進行改善，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，並對成品庫進行了匯總，構成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，但是在這個過程中已經積累了一些經驗，在以後的工作中會做的更好。
五、在工作中，善於思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見帶給參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。
七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白，所以前段時間一向延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正後，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
平面設計工作轉正申請書 篇20
尊敬的局領導:
20xx年7月份,大學剛剛畢業的我經過全省公務員錄用考試被招錄到工商系統,成為一名光榮的國家公務員。一年來，我在這個團結求實，溫暖友愛的集體裡，親身感受到了組織的關懷，團結奮鬥的快樂，在組織的培養教育下，我認真按照國家公務員的標準去做，加強政治學習，對業務精益求精，在見習期滿之際，我鄭重向局領導提出轉正申請。
為了便於局領導對我自己的考察，我將自己一年的實際工作情況向組織作以匯報：
一、政治思想方面：
首先，我主動加強政治學習，除了經常看電視、看報紙、關心時事政治外，我還利用業餘時間認真學習了解黨的光榮歷史，並積極要求加入黨組織，在思想上和黨組織保持高度一致;其次，我還認真學習了國家公務員條例，認真與自己平時行為進行對照，改正不良習慣，繼續發揚優秀傳統。
另外，除了乾好自己的本職工作外，還積極參加各項活動，對於工商局組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂於助人，關心集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素質有了長足進步，希望在以後的學習中進一步提高。
二、業務培訓和作風紀律方面：
作為一名剛剛畢業的大學生，四年的專業知識學習，養成了對於實踐的東西接觸的少，對於許多基層問題不了解。面對這種情況，依靠自己認真的學習，對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對於業務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在老同志的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。
無論是剛剛到市局整理人事檔案和企業檔案還是現在在基層工商所負責做收費登記工作，都能夠認認真真，兢兢業業。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守各項規章制度和各項要求，注意自己的公務員形象，養成良好的工作作風。
三、學習生活方面：
錄入工商系統以來，由於離家較遠，而且加之對生活習慣一直不適應，造成工作學習的耽誤。通過近一年的體驗以及在各級領導的關心和幫助下，已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對於領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以後的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負領導們的期望。
四、缺點和不足：
一年來，自己在各級領導和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：
1、政治理論基礎不紮實，理論與實踐的結合做的較差;
2、對系統的工作要求和規定能認真執行，但積極性不夠;
3、和系統內的領導和同志們思想和工作業務交流不夠;
4、自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。
在今後的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，虛心向老同志們學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。
以上是自己工作一年來的基本情況小結，不妥之處，懇請組織批評指正，作為一名國家公務員，我渴望按期轉正，請局領導考慮我的申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗!
此致
敬禮!
申請人：
x年xx月xx日
平面設計工作轉正申請書 篇21
尊敬的領導：
我於20xx年x月進入醫院，本人工作認真、負責並且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，工作極富熱情;具有良好和熟練的溝通技巧，能夠與病人及病人家屬保持良好的醫患溝通，和醫院同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而且和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
x年來，本人一直從事著臨床護理的工作，現將工作總結如下：
一、在頭半年裡，主要從事著臨床護理的工作，在這飛速成長的半年裡，從臨床工作經驗幾乎為零，到逐漸熟悉，從醫學理論到臨床實踐的運用，從同事朋友之間的溝通，到面對廣大基層民眾之間的溝通等等;這些所有的知識，都有全面的認識和掌握。在後一年半里，我也一直從事著臨床護理的工作，堅持精益求精的原則，一絲不苟的對待每一位病人，堅持把工作獻給社會、把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量，同時堅持業務學習不放鬆，不斷吸取新營養，促進自己的業務水平不斷提高。
二：在這兩年里，通過各位領導、同事的批評、指點，和深刻的自我反省，同時也認識到自己的不足之處，主要表現如下：理論知識不夠全面，不夠牢固，業務知識不精，不廣，專業技術水平不高;希望在以後工作中，在各位同行前輩以及領導的幫助和支持下，以及自身的努力學習下，不斷完善自己，讓自己成為一名優秀的臨床護士。
經過x年的工作和學習，看到醫院的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和醫院一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為醫院創造價值，同醫院一起展望美好的未來。
此致
敬禮!
申請人：
XX年6月17日
平面設計工作轉正申請書 篇22
尊敬的醫院領導：
我從20xx年3月23日進入醫院從事企劃部文案的工作。
經過2個月的時間學習和磨合，我已經能夠適應並勝任文案的工作。由於以前從沒有從事過醫院文案工作，我現在的進步得益於我的領導對我的幫助和耐心指導。
工作中，我認真、細心、負責，積極配合領導的工作；擅於與他人溝通，與同事間相處和睦融洽，與各科室醫生能很好地協調，有較強的團隊協作能力；我積極學習新知識，對醫院文案宣傳方法和手段進行補充學習，注重自身發展和進步。自進入醫院以來，通過學習和掌握，在領導的幫助下，我完成了以下工作，
1、院內外廣告宣傳文字的編寫工作；
2、院內新聞的寫作；
3、校園雜誌文字的編寫工作；
4、醫院活動物料文字的編寫工作；
5、參與院內宣傳資料的選材工作；
6、完成領導要求的其他工作。
在日常工作中，我了解到自己有很多的不足，如對醫院情況的不了解、對醫院宣傳策略的不熟悉等，都讓我在工作中遇到了一些困難，在領導的幫助和耐心指導下，都順利完成了，但也讓我了解到作為醫院文案還需要更多的學習。
如今我已經大致掌握了醫院文案的寫作方法和總體流程，對醫院也有了一定的認識，我現在能適應現在的工作，不像當初近來一樣摸不著頭腦，但是我知道我還有很多需要學習的地方，我希望能在企劃部更好的學習和鍛鍊自己，嚴以律己，恪盡職守，成為一名出色的醫院文案，我相信我能在這個崗位上擁有自己的一片天空，也希望領導給我這樣的機會。在此我提出轉正申請，希望能成為醫院的正式員工，懇請領導予以批准。
此致
敬禮！
申請人：
平面設計工作轉正申請書 篇23
尊敬的領導：
我於20xx年x月x日進入xx有限公司。根據公司的需要，目前在倉儲部擔任叉車司機一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；實習期間，我本著少說多練的原則，學習駕駛叉車的技術技巧，使我的駕駛水平一步一步走向嫻熟！同時，我還是一個性格開朗，樂於與他人溝通的人，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。
三個多月來，我在公司領導、主管和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的'進步；但是由於我的驕傲和不謙虛的緣故，在一次中班作業中，因我個人的失誤叉翻了一盤輪胎，從而直接導致一盤輪胎的破損；公司給與我延期一個月轉正的處罰，在這一個月里，我多次反思我的錯誤，用一顆謙卑的心對待著我的工作。當然，我要感謝我的主管和同事給我的思想鼓勵和安慰！
綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己；
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；
四、倉庫業務流程方面熟悉的還不全面。
在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。在工作中，我更深刻了解公司和公司的發展遠景。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，主動進取、忠誠奉獻、精益求精、追求卓越的企業精神使我有了更大的工作熱情。來到這裡工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。
總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊，有一個大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給我這樣一個發展的好平台，我珍惜這機會，為公司的發展竭盡全力，在此我提出轉正申請，希望自已成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年XX月XX日
平面設計工作轉正申請書 篇24
我於XX年9月13日在報社開始工作，從來報社的第一天起，我就積極努力地嘗試融入這個團隊裡面，不知不覺已經2個月了，現將這2個月的工作情況總結如下。
1.工作範圍：製作手機報的新聞早讀，更新網站新聞，參加協助網站舉辦的活動。
2.工作表現：手機報的製作經過1個月整的獨立製作，製作質量總體來說是不斷在改善，在提升，但在水準的保持上，偶有偏差，會有時好時壞的反覆。從9月中下旬的學習、摸索，到國慶後的獨立製作，一份份手機報就是我的成績單，從不及格到及格。從12點手忙腳亂地交稿，到可以基本做到11點半前交稿。從接過編委、校對滿是“塗鴉”的稿子到只有少量的更正。一切一切都印證著我工作上的變化。
3.工作上的不足之處：1）對於手機報的新聞摘取上存在偏差，思維上有個“框框”略微死板，在處理新聞的時候有些放不開。幸好在帶教編輯的教育和鼓勵下，我得到很多寶貴的經驗和吸取到很多前人總結出來的教訓。我相信，這個問題很快將有很大的改善。2）對於專業知識的認識上還有上升的空間。在今後的工作中，我將積極和同事交流，加強和同事的互動。不斷增進自己的工作能力，多和同事交流工作上的技巧，交換工作上所碰到的問題，力求“站在巨人的肩膀上”。3）對於東莞的了解略有不足，雖然在這兩個月的時間裡，我從報紙，網站，以及各方面的途徑對東莞有了全新的認識，但對於有些方面還是需要儘快加強。只有對這個地方了解了，才能更好地作出好的本地新聞。
4.工作感受：就總體的工作感受來說，這裡的工作環境令人相當滿意。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間親如一家的氛圍，和相互之間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們報社特有的文化氛圍給了我工作的信心。
5.短短2個月，看到報社蓬勃地發展，不禁想起曾社長對我們新員工說的一句話“這裡是一個能學到東西、能讓你成長的地方。這裡是一個辦實事、在上升的平台”。我現在開始對這句話有了新一層的認識，這不是一句客套話，不單是一句激勵話，它是一句大實話。我也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標。在這2個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的領導團隊是員工前進的動力。報社給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為報社的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為報社的正式員工，懇請領導予以批准。
平面設計工作轉正申請書 篇25
公司如何看你的工作能力強弱，關鍵就是你在試用期間的表現。你只有把自己的能力在試用期表現的淋漓精緻，公司才會讓你成為正式員工。那么試用期時間是怎么規定的呢？你又有多少時間去彰顯自己呢？今天就帶你詳細了解這個問題。下面，請看詳細介紹。
一、試用期時間是怎么規定的
《中華人民共和國勞動契約法》第十九條勞動契約期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。
勞動契約期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動契約，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動契約或者勞動契約期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期是指包括在勞動契約期限內，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現。
試用期包含在勞動契約期限內。勞動契約僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動契約期限。
二、試用期常見的問題
1、試用期是一個約定的條款，如果雙方沒有事先約定，用人單位就不能以試用期為由解除勞動契約。
勞動契約雙方當事人用人單位和勞動者必須就試用期條款充分協商，取得一致，試用期條款才能成立。契約是雙方當事人意思表示一致的結果，是在互利互惠基礎上充分表達各自意見，並就契約條款取得一致後達成的協定。因此，任何一方都不得凌駕於另一方之上，不得把自己的意志強加給另一方，更不得以強迫命令、脅迫等手段簽訂勞動契約試用期條款。
2、同時勞動契約法限定了試用期的約定條件，勞動者在試用期間應當享有全部的勞動權利。
這些權利包括取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。還包括依照法律規定，通過職工大會、職工代表大會或者其他形式，參與民主管理或者就保護勞動者合法權益與用人單位進行平等協商的權利。不能因為試用期的身份而加以限制，與其他勞動者區別對待。
3、試用期包括在勞動契約期限內。
也就是說，不管勞動契約雙方當事人訂立的是一年期限的勞動契約，還是三年、五年期限的勞動契約，如果約定了試用期，勞動契約期限的前一段期限（比如可能是三天、五天或者一個星期，可能是一個月或者兩個月）是試用期，試用期是包括在整個勞動契約期限里。不管試用期之後繼續訂立勞動契約還是不訂立勞動契約，都不允許單獨約定試用期。
4、勞動契約法關於試用期的規定體現了勞動契約雙方當事人權利義務的大體平等。
如關於勞動契約的解除中規定，勞動者在試用期內可以通知用人單位解除勞動契約；勞動者在試用期期間被證明不符合錄用條件的，用人單位也可以解除勞動契約。
5、禁止設定變相試用期。
有的用人單位為了規避法律，約定試崗、適應期、實習期，這些都是變相的試用期，其目的無非是為了將勞動者的待遇下調，方便解除勞動契約。為了保護勞動者的合法權益，應當明確這些情形按照試用期對待。
三、試用與實習的區別
1、當事人的身份不同。處於試用期中的自然人一方只能是勞動者；而處於實習期間的自然人一方是在校學生。
2、權利義務關係不同。試用期的當事人雙方存在著勞動關係，用人單位對勞動者承擔無過錯責任，與勞動者共同履行繳納社會保險費用的義務，向勞動者支付的工資報酬不得低於當地最低工資標準。而學生實習所在的單位對於實習學生，不承擔無過錯責任，不須執行最低工資標準。
3、主體間的關係依據不同。用人單位與勞動者，包括在試用期的權利義務關係由勞動契約法及其相關規定進行規範，如勞動契約期限在3個月以內的，;不得約定試用期，勞動契約期限在3個月以上1年以內的，試用期不得超過1個月；勞動契約期限在1年以上3年以內的，試用期不得超過2個月;勞動契約期限在3年以上的固定期限勞動契約和無固定期限勞動契約，試用期不得超過6個月。
4、當事人的目的不同。在試用期間，主要體現用人單位目的，即為了得到滿足需要的人力資源；在實習期間，對於實習學生所在的單位來講，學生的實習活動，和勞動者的生產經營活動，有相同或相似之處，但在目的上有本質的不同，學生實習活動主要體現的是學校與學生的共同目的，為了提高實習學生的自身素質。
試用期對於你的每一份工作都會成為關鍵時刻，充分抓住試用期的時間你才能在今後的工作表現中越來越順利。
平面設計工作轉正申請書 篇26
尊敬的公司領導：
我於20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任工程部施工員一職，負責項目部施工現場工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，同公司共同發展、進步。
兩個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。在試用期間，嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，不辜負領導對我的期望。
因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作態度、熱情及不怕吃苦的精神，能得到認可。來到這裡工作，我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善自己。公司給了我這樣一個發揮的舞台，我要好好的珍惜這次機會，在以後的工作中我將更加努力上進，在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工。
懇請領導予以批准。
平面設計工作轉正申請書 篇27
尊敬的領導：
辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡努力去適應這一崗位。現在就試用期的工作情況總結如下：
一、公文傳閱歸檔及時
檔案的流轉：閱辦嚴格按照企業規章制度及ISO標準化流程要求，保證各類檔案擬辦：傳閱的時效性，並及時將上級檔案精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待檔案閱辦完畢後，負責檔案的歸檔：保管以及查閱。
二、下發公文無差錯
做好分企業的發文工作，負責檔案的套打：修改：附屬檔案掃描：紅文的分發：寄送，電子郵件的傳送，另外協助各部門發文的核稿。企業發文量較大，有時一天有多個檔案要下發，本人都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量。另外負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
三、編寫辦公會議材料，整理會議記錄
每個月末對各部門月度計畫的執行情況進行核對，催收各部門月度小結：計畫，並擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料彙編成冊，供領導室參考。辦公會議結束後，及時整理會議記錄，待領導修改後，送至各部門傳閱。
四、完成辦公室文員職責工作
辦公室文員工作是一個講責任心的工作。各個部門的比較多請示：工作報告都是經由本人手交給領導室的，並且有些還需要保密，對領導室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對領導室負責，對相關部門負責。因為這個工作的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天本人基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，本人都毫無怨言，認真完成工作。
試用期過後有新的氣象，面對新的任務新的壓力，本人也應該以新的面貌：更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在工作上發揮更大的作用，取得更大的進步。
以上是我的工作基本情況，經過實習期的鍛鍊，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為x效力的機會。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
平面設計工作轉正申請書 篇28
尊敬的園領導：
大家好！
自參加工作以來，工作兢兢業業，勤勤懇懇得到了學校及學生和家長的一致好評，並榮獲哈市優秀班主任的稱號。黨賦予的榮譽更增加了自己的事業心和責任感，使我在幼兒教育事業的行業中，更加努力，奮發進取，堅定了為黨的幼教事業奉獻終生。
幼兒教育的發展和成效關鍵在於基本功是否紮實，為了達到立竿見影，卓有成效的工作，自己不斷加強基本訓練，並在實踐的基礎上不斷加固，使自己的工作成果不斷顯現。《撥入撥去5》、《身體的聲音》、《分房子》、《找星星》等課題分別在市公開課上榮獲一、二等獎。《分房子》、《大豆寶寶變魔術》等課題分別在x市公開課上榮獲一等獎。
學無止境，教無終點，這是鞭策自己不斷進取的名言佳句，自己在基本理論，專業知識和教學方法上不斷地進行深化探索和研究，《改革美術教學模式，注重幼兒素質提高》等五篇論文分獲x市教育學會二等獎，《幼兒右腦開發社會適應能力開發的實驗研究》等五篇論文分獲省教育學會二、三等獎，為推進和提高幼教事業做出了一定的貢獻。
為了全面適應國際幼兒教育水平，自己利用教學和課餘時間，系統的研究和探索現代化教學技能，並通過了教師計算機中級考試，在課堂中充分利用計算機輔助教學。在幼兒美術素質提高，幼兒珠腦算教學，幼兒幽默教育等領域也進行了有效的嘗試，得到了方方面面的重視，收到了可喜的成效。
總之，按照方案要求，符合條件，特提出申請。
此致
敬禮
申請人：
日期：
平面設計工作轉正申請書 篇29
尊敬的公司領導：
從20xx年的X月X日到今天的情人節已經是一個月零十天，根據公司的規章制度，在X月XX日我成功通過了公司的轉正考試，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是酒店寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了酒店的工作環境。我深知作為酒店的一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任，並在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正，但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝我的領導和同事們對我的細心指引和幫助。在工作中，雖然我只是充當一名普通收銀員的角色，但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡單，其中也有一系列的必要程式。這一個月里我最大的體會就是做事都要謹小慎微，不要因為事情簡單而掉以輕心。才出門工作，朋友都很關心我，而我回答朋友們的就是：工作輕鬆，責任重大！
在思想上，自覺遵守酒店的的規章制度，為了儘快掌握服務行業。要求積極上進，愛護酒店的一磚一瓦，一直嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。
在學習生活中，嚴格要求自己每天堅持來到酒店學習酒店制度及理論知識等等，憑著對業務知識和技能的強烈追求，端正工作態度，作到了理論聯理實際；除了專業知識的溫習外，還注意各方面知識的擴展，包括生活中也學到了養成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂於助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。
這是我的第一份工作，這段時間的工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多。前台是酒店對形象的視窗，一言一行都代表酒店，接待公司來訪諮詢的客人要以禮相迎，接聽電話要態度和藹。點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步。看到了公司業務的'不斷發展完善，深感驕傲，在今後的工作中，我會更加努力提高自己的業務服務水平和修養內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為酒店創造價值，同咱們酒店一起展望美好的未來！
此致
敬禮
申請人：
xx年X月XX日
平面設計工作轉正申請書 篇30
尊敬的公司領導：
我於20xx年X月X日入職，根據公司的需要，目前擔任客服一職，負責跟進歐美客戶的單子。三個多月以來，我在公司領導和同事們的幫助下對自己本職工作的內容和範圍有了較好的了解和掌握，現將工作情況簡要總結如下：
1、可以較為熟練地操作sap和erp系統，並保證數據錄入的準確性和及時性；
2、對公司的產品有了一定程度的了解，並能根據單子的緊急程度及時跟進單子的進展情況；
3、可以及時的向銷售人員反映問題訂單和已完成訂單，保證準確、及時發貨；
4、定期催收貨款，保證貨款回收。
5、能及時的發現問題和提出解決問題的建議，並在周報中向領導反映。
當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給予指正，這也促進了我工作的成熟性。綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
1、工作經驗有限，對工作的預見性和創造性不夠，與公司的要求還有一定的差距。
2、對產品專業知識掌握的不夠深，需要加強學習。
3、考慮問題有時不夠全面，需要向領導和同事學習。
總之，在以後的工作中我會更加地嚴格要求自己，在作好自己本職工作的同時，不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，為公司創造出更好的效益，自我價值得到體現。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
日期：年XX月XX日
平面設計工作轉正申請書 篇31
尊敬的院領導：
我於xx年xx月xx日成為我院的試用員工，目前3個月試用期已滿，根據我院的規章制度，現申請轉為正式員工。
從開始工作的第一天起，我院寬鬆融洽的工作氣氛、團結向上的單位文化，讓我很快地適應了工作環境。在本科室的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導安排的每一項任務，不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為醫院多做貢獻。這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面。在此，我要特地感謝科室領導對我的指引和幫助。
3個月來，我學到了很多，感悟了很多。我非常注意向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉業務情況，較好的融入到這個團隊中。在工作中，勤于思考，經常與同事溝通，一邊向同事學習工作思路，同時提出自己的意見提供參考。
在同事的幫助和領導的傾力扶持下，通過個人的努力，現在對本科室工作有了一定程度的了解。經過3個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練地完成自己的工作，並積極配合醫院的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。
在以後的工作中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他同志學習，團結同事，努力工作，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為我院的發展儘自己的一份力量。
希望領導批准我的轉正申請。
此致
敬禮！
申請人：
申請時間：
平面設計工作轉正申請書 篇32
尊敬的領導：
您好!
首先感謝您給我這個在金玫瑰工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今後的工作中，好好的表現自己，全身心地投入到工作中，為金玫瑰明天的發展，貢獻自己全部的力量。
工作2個多月，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態，有時候做事只求速度而忽略了質量，出現了一些數據上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關係，造成前後矛盾或者數據不符，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己。
如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現在我也不自知而無法提高自己，因此我經常是帶著一種感恩的心態在工作;其次就是業務不夠熟練。國家出台的各種財務方面的法律法規以及研究院的一些規章制度是非常多的，稍有不注意就會運用錯誤。
所幸的是，單位領導們尤其是您和程會計給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛鍊和提高，取得了長足的發展和巨大的收穫。
財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的.一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人，努力學習行業新知識，向同事們學習經驗技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行，保證月底結賬的順利進行，及時提供準確的數據和財務分析以供領導層決策;同時做到自己負責的各種報表按要求填報，不出差錯。這是我職責之所在，價值之所在。
總而言之，作為一個新人，我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮聰明才智，為金玫瑰的發展建設添磚加瓦。雖然2個月的時間不算長，但我深深的為金玫瑰的企業文化氛圍所吸引。金玫瑰的領導注重人性化管理，工作環境寬鬆，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身的潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。
基於以上所述，我申請轉正，希望早日得到領導的認同，以便更積極深入地開展工作。
此致
敬禮！
申請人：
時間：20xx年X月X日
平面設計工作轉正申請書 篇33
尊敬的領導:
非常感謝您能在百忙之中抽出時間來批閱我的工作轉正申請書，我也十分榮幸能夠獲得公司授予的這一次工作提升的機會。
回顧我的工作歷程，從20X年3月進入公司工作以來，我奮鬥在保全一線。在初期工作的三個月試用期內，在單位領導、同事的關心關懷下，讓我獲得了充分的工作歷練，積累了初期工作經驗。
20X年6月我正是辦理了入職手續，成為公司一名正是保全員工，這期間我的工作主要服務於三方面：
1，工廠日常的巡邏看護。
2，保全隊伍內部的日常後勤工作。
3，做好每日保全工作記錄。我工作一直以來秉承“實事求是、腳踏實地”的'態度，對待工作一絲不苟，不放過任何一個工作細節，真正將領導下發的保全任務落到實處。時光荏苒，現如今已經是20__年8月，我也已經在單位從事保全工作一年6個月時間。回顧往昔，我感觸很多。
特此向領導提出工作轉正的申請，希望領導考核我過往工作情況，予以辦理!
此致
敬禮
申請人：X
20X年X