新入員工轉正申請書 篇1
尊敬的校領導：
您好！非常感謝你從百忙之中來翻看我的工作總結，懷揣著對嚮往和對教育的熱愛，我於20xx年8月29日真正成為一名**人，被分配到國小部四年段工作，在學部領導和各位同仁的關心支持下，工作得到了實踐鍛鍊，思想認識有了極大地提高，成功實現了角色的轉變。感受到了“一切為了孩子”的辦學理念，感悟到了師德師風的重要，體會到了做教師的滋味，懂得了教師的責任，同時不管是學習能力、教學能力、還是專業水平都得到了明顯的提高。在試用期滿之際，特向領導提出轉正申請，並對兩個月來的情況匯報如下：
一、 作為一名教師，從走上講台的第一天開始，我就立下志願：一定要全心全意、竭盡全力把我的學生教好，於是無論工作多么忙，我都會經常擠出時間去聽本年段年長有經驗教師的課，認真做好了聽課記錄，以及寫好聽課反思，並和教師積極交流，使自己從中得到了許多寶貴的經驗。認真參加年段的數學集備，領略同事們的智慧，分享自己的想法，使自己的備課能力得到了很大提高。
二、 積極和班主任和教練溝通，通過他們了解孩子的成長特點，以及每個孩子的性格和習慣。我認為先要對學生動之以情，然後才能曉之以理，因此課後我經常到學生宿舍去和學生們聊天，了解他們的心理動態，特別是對於一些家庭情況比較特殊的學生，給他們多一點的關心，使他們感受到教師的溫暖。
三、 由於接手的班級基礎比較薄弱，針對這一特性，在教學過程中，對於後進生，就需要給予特殊的照顧，首先是課堂多提問，多巡視，多輔導。在課堂上對於他們的點滴進步給予肯定，多予表揚，課後找他們談心，使他們建立自信和激發其學習興趣。最後發動班上的一些優生當後進生的輔導教師，這樣不僅使優生的信心大增，學習更有勁，而且後進生的成績也有所提高，不失為兩全其美。其中四（5）班的及格率從92％增長到97、4％。優秀率從42％增長到44％，四（7）班的及格率從摸底考試的50％增長到68.3％。
四、 教師自身形象素質得到了很大的改進，孔子說過“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”因此我努力做到以下兩點：
1、 好學上進，不辜負學生
教好書是育好人的前提。我深入鑽研教材，寫好每節課的調整反思。我認為作為一名新世紀的教師就應該不斷給自己充電，努力讓學生喜歡上課，喜歡學習。同時，作為陪班教師，我努力協助班主任做好本班級工作，在教會學生知識的同時，經常給他們將人文，角他們怎樣做人，怎樣做一個好學生。
2、 尊重學生，不遠離學生
俗話說：“嚴是愛，松是害，不教不管會變壞。”我努力做到真心愛護學生，嚴格要求他們，但是實在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。
兩個月的生活，點點滴滴，頓涌心頭，真是一言難盡，始終秉承著“始終抱著感恩的心去為人處世”抱著對學生的感激之心去工作，感到很充實和幸福，因為有了他們，我才發現了自己的價值。
經過兩個月的學習實踐和鍛鍊，我已做好教育教學的相關工作，在此之際，我鄭重向領導提出轉正申請，望領導給予批准為盼！
新入員工轉正申請書 篇2
敬的物業公司的各級領導：
您們好!我從年月日至今，在貴公司所轄物業管理處，從事保全工作，在此期間，我在所在崗位兢兢業業，任勞任怨，勤勤懇懇，作好本職工作。
在2個月時間中，通過對白班和夜班的分別體驗，我深刻的認識到物業服務過程中，服務本身是無形的，護衛工作作為業主最能切身感受到服務質量的工作之一，其責任重大，主要職責有防火、防盜、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等，使業主生活在安定的環境中。從而使物業達到保值增值的目的。因此，我經過深思熟慮後，特申請成為物業公司的一名正式員工。
在物業管理處管理處工作的這段時間，我很希望能在貴公司得到物業管理員/事務員這樣的工作，能有機會鍛鍊一下自己。以更好的熟悉物業服務工作，更好的為業主服務，為公司創造財富。
衷心祝願物業公司事業發達，蒸蒸日上，早日步入一流物業服務企業的行列。
申請人：
新入員工轉正申請書 篇3
尊敬的公司領導：
您好!
我是__部門的__，於20__年__月__日成為公司的試用員工，到今天已經有三個月，試用期已滿。在這段時間裡，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。在這段時間裡，我主要的工作是__，通過鍛鍊，我熟悉了__的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。__方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入__(部門)，難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬鬆融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這裡的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作夥伴。經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：
20__年__月__日
新入員工轉正申請書 篇4
尊敬的領導：
你好!
本人，從__年__月__號進來貴公司，到__年__月__號，已經有三個月多了，在這裡我學會了很多東西，也慢慢了解冰水機原理，以及掌握一些維修冰水機的方法，對冰水機有了更深了解，從而對我的工作有了更大的幫助，在這裡我謝謝我的同事，這份工作才更快去適應。
我記得剛來的時候，我看到這裡的冰水機，還是第一次看到的，讓我面對很大的挑戰。因為我上一份工作是在工廠裡面做機修，對這類型的冰水機還不熟悉，是同事們對我幫助和解說，我才慢慢懂得怎么樣去保養，怎么樣去維修，所以我在下面總結了以下幾點：
1、首先來到機房，去看看該機組的顯示器里歷史報警記錄，是否有最近報警信息。
2、檢查各項參數(蒸發器的壓力、飽和溫度、進出水的溫度和冷凝器的壓力、飽和溫度、進出水的溫度，以及供油溫度和油壓差等)，是否在範圍值之內。如果不在範圍之內，應仔細檢查出故障原因。
3、檢查該機組的油位，在油泵旁邊的視油鏡可以看到，從而看到油位的高低，還可以知道油色如何，如果有色變黃，建議客戶更換冷凍機油。
4、檢查冷媒系統的各個接點處，用肥皂水對各個接點處進行檢漏，是否有冒泡現象出現，當有冒泡出現時，應當將此處緊固，直到不冒泡為止。
5、檢查機組控制櫃各個觸點，仔細觀看各個接觸點是否有發黑現象，發現立刻使用十字螺絲鎖緊該觸點，必須在斷電狀態下進行。
6、對機組清理表面衛士，清理的.同時，需要檢查各個觸點是否有油跡出現，要及時去處理。
作為一個製冷維修工，還要學習更多的知識，來充實自己的本身，我對自己的要求還有一定的差距。在今後的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，所以我在上梅林第二高級技校報讀初級製冷，希望可以學到更多的知識，也希望得到領導的認可，我需要繼續努力，不斷提高技術業務水平，把各項工作完成的更圓滿。
此致
敬禮
申請人：___
20__年_月_日
新入員工轉正申請書 篇5
尊敬的物業公司各級領導：
您們好!我從20__年__月日__至今，在貴公司所轄物業管理處，從事保全工作。在此期間，我在所在崗位兢兢業業，任勞任怨，勤勤懇懇，作好本職工作。
在2個月時間中，通過對白班和夜班的分別體驗，我深刻的認識到物業服務過程中，服務本身是無形的，護衛工作作為業主最能切身感受到服務質量的工作之一，其責任重大，主要職責有防火、防盜、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等，使業主生活在安定的環境中。從而使物業達到保值增值的目的。因此，我經過深思熟慮後，特申請成為物業公司的一名正式員工。
在物業管理處管理處工作的這段時間，我很希望能在貴公司得到物業管理員這樣的工作，能有機會鍛鍊一下自己。以更好的熟悉物業服務工作，更好的為業主服務，為公司創造財富。
衷心祝願物業公司事業發達，蒸蒸日上，早日步入一流物業服務企業的行列。
此致
敬禮!
申請人：___
20__年__月__日
新入員工轉正申請書 篇6
尊敬的公司領導：
我於_年_月_日進入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔任公司部門經理一職，主要職責是協助公司處理所轄部門事務，涉及公司人力資源、行政、生產等方面的事務。首先很感謝總經理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞台。同時，經過自己的努力，使得公司的生產、行政等方面的制度有了進一步的完善。
作為公司一個部門的經理，我深知我的工作職責是協助總經理的工作，協調各部門之間的工作，完善公司制度，促進公司生產良性循環，於是溝通協調、制訂製度、跟蹤生產成了我的三大工作內容。溝通協調是組織生存和良性發展的必要因素，只有協調好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發揮得淋漓盡致，為企業的順利生產提供保障。制度則是為了更好地維持企業秩序，確保企業各方面的運作順利進行。而生產則是企業的根本，確保生產順利進行以保證公司營利是企業的最大目標。
初到公司，面對公司的眾多問題，作為總經理助理的我深感肩上的任務沉重，責任重大，壓力更大，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務，不能實現總經理對我的期望。但，有壓力才有動力。也正是基於這樣的壓力，才給了我努力工作的動力，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時間裡就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環境，使得我可以順利地開展各項工作，公司的制度也正有條不紊地走上規範化道路。
在這段時間的工作過程中，我盡職盡責地完成各項任務，相信我所做的一切以及我的能力，總經理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經理遞交轉正申請書，懇請總經理慎重考慮。如能轉正，我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：
新入員工轉正申請書 篇7
尊敬的領導：
我於*年*月*日成為單位的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據單位的規章制度，現申請轉為單位正式員工。
在試用期間，我認真及時做好領導布置的每一項任務，不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為單位做出更大的貢獻。當然，難免出現一些小差錯需領導指正，但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕以後類似失誤的發生。
經過這3個月，我感覺到自己的工作水平得到了很大程度的提高，對於單位的行政工作有了更深入地認識，行政工作涉及到企業內部上上下下、里里外外的溝通和協調，我現在已經能夠處理好本崗位的日常工作及其它一些相關工作。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己的機會。我會用飽滿的熱情做好我的本職工作，為單位創造價值，同單位一起展望美好的未來！
申請人：
年月日
新入員工轉正申請書 篇8
尊敬的公司領導：
您好!
我於20__年_月_日成為公司的試用員工，到這天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。作為一名應屆畢業生，初來公司，以前很擔心不知該如何與人共處，該怎樣做好工作，可是融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在試用期間，我先後在市場部、海運操作部兩個部門的學習工作了一段時間。經過領導和同事的耐心指導，使我在短時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司運作的整個業務流程。在市場部的工作中，我一向嚴格要求自我，認真向身邊的同事學習，及時做好領導布置的每一項任務，不懂的專業問題虛心向同事請教，不斷充實自我的業務知識，期望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
在以後的工作中，我要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，使工作能夠更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為優秀的環發人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，看到同事們每一天開心努力的工作著，我也深深的被感染著，更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那裡工作，實現自我的奮鬥目標，體現自我的人生價值，和公司一齊成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自我、實現夢想、報答公司培養的機會。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
新入員工轉正申請書 篇9
尊敬的公司領導：
我於_年_月_日入職到__公司，已經工作兩個月，按照公司人事制度的規定，提前一個月提交轉正申請書，現將我入職兩個月以來的`工作總結如下：
一、公司歷練、思想轉變
我自__年畢業以來一直在__等工作，但是學校與企業的運作差別較大，企業節奏快、任務重、目標明確、業績為重。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉變，個人想在公司里進行歷練，30而立的重要年齡段上做出職業生涯的轉變和挑戰。在__，特別感謝__的知遇之恩，給了我在這裡工作的機會，在__身上我看到了一個充滿自信、魅力十足、理念先進的成功女性的典範，從__身上學到了很多東西，女性的價值體現和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等，收穫頗多。__的寬容和指導讓我感動，人力資源的工作沒有做到位，或者處理過於簡單，__的不斷質疑讓我尋找解決方案，使我有了進步，積累了很多經驗。
二、熟悉環境、做好本職
試用期的兩個月主要是熟悉公司環境，做好本職工作。通過兩個月的工作時間，我已經全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作，行政、人事、團隊建設，第一個月行政工作按部就班，人事招聘目標只完成50%，第二個月招聘正在進行。通過9月底的9月工作總結、10月工作計畫和季度工作安排討論會議，__和各部門負責人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議，部門根據這些建議不斷提升工作，做
好後台為銷售部門做好服務，為公司的發展做好鋪墊。
三、用心工作、提升自我
作為人力資源部經理，要以身作則，努力完成工作，一方面依靠團隊，了解團隊成員的優點和缺點，將工作做一個合理分配，給下屬自我提升、獨立完成一項任務的機會，另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路，在工作中不斷總結和思考，提升工作質量，用“心和腦”去工作，而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進行合理的計畫，做好時間管理、項目管理。將工作進行分類，有些工作當成一個“項目”來進行。
行政工作上，要把公司當成“家”，自己就是“管家”，看到辦公區、辦公室等辦公用品擺放、線路等，主動收拾、做好服務。人事工作上，要多進行員工溝通與關懷，如新員工入職溝通、試用期溝通、轉正溝通，了解員工家庭情況，以“大姐姐”身份採用非正式談話的方式，了解員工的思想狀況與異動情況，一是拉近了員工與人力資源部的距離，二是讓員工感受到公司的關懷與人性化管理，增強員工的歸屬感和認同感，與__一起共同成長與發展。
總之，非常榮幸加入__這個大家庭，在這裡結識了、__和各位同事，這是我職業生涯的一個轉折點，我會珍惜這個工作機會，不斷學習與進步，以__集團的價值觀為指導，共同完成__的夢想。
新入員工轉正申請書 篇10
尊敬的領導：
您好!
我於_年x月加入_公司，成為了一名_崗位的員工。在領導的指點和幫助下我在學習培訓中認真吸收經驗知識，並在工作實踐里嚴守紀律，讓自己收穫了不少工作經驗，進步較為迅速。
如今，三個月的試用期已經匆匆過去了，在_的工作方面，我不僅學習了工作的基礎知識，也更加了解了關於崗位，行業以及_企業的情況。分析這些，結合我自身的情況，我認為我十分適合繼續在_公司發展前進，我也渴望能在_的崗位上得到更多的幫助，讓自己在工作中進步提升!為此，根據公司規定，我現向您申請轉正為_公司正式員工，還望您能同意。為方便領導的審核，我對自己近三個月來的工作情況匯報如下：
一、培訓階段
在此階段，我作為一名剛剛進入公司的新人，在學習上認真主動，能夠仔細聽取領導的教導，認真掌握工作所需的知識和經驗，主動思考，虛心請教。為此，培訓中我很快就掌握了_崗位的基礎知識，並順利開始了實踐的鍛鍊。
學習上，我雖然較快的掌握了培訓的知識，但我也並未以此停下自己的腳步。我通過工作中的個人體會於感受，積極發現自己的不足和問題，並向領導和同事們請教知識，大大提高了自身的工作能力，讓真正切實掌握了工作的技巧和方法。
二、工作情況
回顧這幾個月的工作，藉助領導的細心指點，雖然起初接觸的時候有些迷茫，但我也很快適應了工作的需求，能在工作中嚴格遵守領導要求，按照規定做好工作任務。保證工作的順利。
此外，我還一直在加強自我的學習和鍛鍊，通過身邊的同事指點以及自己的實際情況反思了不少的問題，並以此加強了自己的業務知識，擴展了自己的認識。
如今，我來到了_公司三個月，也認識了大家三個月。我認為自己已經充分適應了這個環境，並做好了繼續提升，繼續完善自己的準備!
親愛的_領導，經過這段時間的工作和感受後，我深深的明白了我們作為新人在崗位上的不足。但同時，我也在_公司中感受到了進步和成長的道路!我相信，我能做的更好，比現在更好，比其他人更好!希望領導能給我一次努力的機會，我定不會讓您失望!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
新入員工轉正申請書 篇11
尊敬的人事部：
我於x年x月xx日進入公司，根據公司的需要和自身的選擇，目前擔任銷售一職，負責店內銷售管理工作。
公司積極向上的文化氛圍，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。我們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，絕對的尊重服從；二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；四、業務知識方面特別是銷售經驗還不夠紮實等等。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞台，所以我更加珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學大學課程，計畫報考全國高等教育自學考試，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經理申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從20xx年11月28日起，轉正工資調整為X元/月，懇請領導予以批准
來到這裡工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在今後的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠為公司的發展儘自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。
此致
敬禮
申請人：
XX年XX月XX日
新入員工轉正申請書 篇12
尊敬的公司領導：
您好!
我於__年_月_日成為公司前台部的試用員工，到今天試用期有兩個多月，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。我深知作為公司的一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任，並在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。
當然，剛開始在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門經理也及時給我指出，促進了我工作的成熟性，今後在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這段時間的工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多。前台是公司對形象的視窗，一言一行都代表公司，接待公司來訪諮詢的客人要以禮相迎，接聽電話要態度和藹，處理出遊報名，預訂機票、酒店的事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠.......點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步。看到了公司業務的不斷發展完善，深感驕傲，在今後的工作中，我會更加努力提高自己的業務服務水平和修養內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
新入員工轉正申請書 篇13
尊敬的公司領導：
您好!
在努力的工作了幾個月之後，我終於即將從試用員工轉變成真正的x公司正式客服了!經歷了那么久的工作，或者說是學習更為合適，我也在這段時間成長、改變了許多。了解了自己工作上的優點和問題，知道了自己更適合怎樣的和客戶打好交道，獲得了許多客服工作的經驗。
總的來說，提升了很多我在工作上能力，確定了自己在工作上的工作風格。總之，在這段時間我是收穫了太多太多，為了能更好的繼續在這個客服工作上做好，我在這裡將我在這段時間的工作收穫記錄下來，期待我有更多的發現。我的客服試用期工作總結如下：
一、在培訓期的學習
做為一名客服人員，最主要的是能說會道。更重要的是能在自己公司的領域中找到自己客戶想要的答案。做為新人，我們一開始主要的工作就是能夠牢牢地記住我們公司的一些關鍵的資料。這真的是非常難熬的一段時間，每天都有大量的資料需要記住，關於公司的、關於產品的、還有關於產品的種種問題和疑難解答。說實話過了高中後我就在沒背過那么長的書了，但是為了能在這個工作幹下去，為了回應同事們的鼓勵，我也忍耐著讓自己將這些資料都記了下來。但是有些人卻沒能堅持下來，離開了這份工作。
在資料的記憶和考核過後，我們開始練習著與顧客交流。但是能良好的交流是我們被面試上的基本標準，所以留下來的人很快就都通過了考試。
二、實戰操作
雖然學習了這么幾天，但是最終還是要親自上崗的，但是做為一個客服，我大多數情況下只需要在電話中和客戶打交道，這也是我選擇這份工作的主要原因。我在電話中能很好的與人交流，而且不會感到緊張。所以在第一次的實戰中，我輕鬆的就完成了我的工作。
但是一開始的勝利並不代表永恆，在慢慢的經歷了更多的工作中，雖然大部分的客戶都非常的好交流也都很有禮貌，但是在很多時候我們也會遇上一些難以交流的客戶。當遇上這樣的客戶的時候，我一開始還非常的反感，但是慢慢的經歷的多了，我也就放下了自己的感情。我代表的是公司的立場，我得在工作的時候，為公司的利益著想，就算這位客戶很生氣，我也得盡力安撫它，因為這也是我的工作。
三、不足之處
在工作了這么久，我不可能永遠都是那么的一帆風順。在工作的時候，我也曾出現過說錯，或是惹客戶生氣的情況。一開始我還非常的緊張，但是x領導幫我很好的解決了這些問題，還教給我不少在遇上這種問題時的經驗。看著他熟練的工作手法，我也期望在未來我能像他一樣做的這么好。
總結一下，在這段時間的工作中，我最大的收穫就是要有一顆平常心，在每次接待客戶的時候都要以最好的心態去面對顧客，而且還要在之後不斷的提升自己。我想我只要這樣繼續堅持，我也一定能夠成功。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
新入員工轉正申請書 篇14
尊敬的公司領導：
我於__年六月十七日進入公司，根據公司的需要，目前擔任質檢員一職，現申請轉為公司正式員工。
本人工作認真且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格沉穩，樂於與他人溝通，具有良好的溝通技巧;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門完成各項工作。
三個多月來，我在科長、同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，比較粗心;二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、專業知識方面掌握的還不夠紮實等等。
在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己的虛心和勤奮一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
來到這裡工作對於初出茅廬的我來說我真的學到了很多也感悟了很多，在工作能力上也得到了些進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，公司剛搬遷不久，正是蓬勃發展之時，我也希望借著公司的蓬勃之氣使自己更上一個台階。
相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，在此我提出轉正申請，希望上級領導批准轉正。
特此申請，予以批准!
申請人：__
20__年_月_日
新入員工轉正申請書 篇15
尊敬的公司領導：
你們好!
我叫X，與20X年x月x日進入楚澳公司，根據公司的安排，在孟樓鎮亞聖?河畔新城項目部擔任文員並負責建築材料送檢等工作。
入公司三個月來，本人工作認真、細心具有較強的責任心和進取心，勤勉積極，工作熱情高;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，團隊協作能力強，能夠完成領導交付的工作，不管是在文稿處理上還是在建築材料送檢上都能按時完成，積極學習新知識、技能、注重自身發展和進步。
三個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下不足：
1.有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;
2.工作主動性還是發揮的不夠，對工作的預見性和創作性不夠，離領導的要求還有一定的距離。
3.業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等。
在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向老同志們學習，我相信憑著自己的責任心和信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
來到這裡工作，我最大的收穫莫過於在精神、思想境界、還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創
造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
新入員工轉正申請書 篇16
來公司實習也有一段時間了，在這段時間裡，我學到了很多知識，也懂得了很多，感謝領導的關愛和同事的幫助，讓我在這工作中的幾個月里很開心。
-月26日上班第一天，我在自己的工作小本上寫下------國際白淞元，有種莫名的使命感，是的，我要開始新的征程了，新的環境，新的工作，新的人事在前面等著我，但與其說成是挑戰，不如說成是一次成長的升華。
最初接手工作，我的感觸有兩點：自己懂的太少，麻煩同事的太多。自己負責的是網教的相關工作，剛開始領導給我發工作的流程表熟悉，具體講解後又給我安排報單進行操練，指出我其中的疏漏和不足。工作就是這樣吧，剛接觸都要在跌跌撞撞的摸索中前行，但是特別幸福，在教育部我有著一群熱情、團結的夥伴們，每一個同事都在這期間給我指點，教我操作，伴我成長。
在----的每一天都覺得時間過得很快，也許這就是所謂的充實，這不是天天被繁瑣的工作充斥，而是在這其中學到很多，業務上的，生活中的這段時間先後經歷了報單、截單、接通知書、安排考試、免考、畢業採集等等的日常工作處理，有茫然更有領導指導後的堅定，有不足更有更改總結後的熟練。以前，自己根本沒有接觸過PS軟體，現在也會了一些基本的操作：以前，沒有發現辦公軟體有那么多便於工作的操作，現在在同事的幫助下也學會了很多，提高了工作效率。我的工作還在有條不紊的進行著，說真的，以前很畏懼接到新的任務，擔心自己會手忙腳亂、會出錯，但是現在，我卻很期待有新的事情要做，因為，我該更早的明白，每一次的新工作結果很重要，過程更重要，我只有親身經歷了，懂得了，下一次才能獨立完成，而這其中的過程，只有真正的用心學習後，受益的才是自己。
----，是個大的家庭，每一次的周例會，每一次的活動組織，都能讓我感覺到這個集體的溫暖與奮進。一個好的團隊，提供給你一個好的環境，又存在著一群共前行、互幫助的領導同事，讓自己真的沒有理由不去提升自己，做更好的自己，做最好的----人。
最後，希望領導能給我機會，批准我轉正成為正式的員工，我會繼續努力，做到最好。
新入員工轉正申請書 篇17
尊敬的領導：
我於20_年x月8日成為公司的試用員工，至今已試用x個月了，根據公司規章制度，現申請成為公司正式員工。
此時我的理由和信念很簡單，那就是“我相信，一個極度渴求成長的初學者和一個精明能幹的專業人士相比，價值相當”初來公司，我對這裡的一切都格外陌生，對自己的職責和角色還處在一種模糊的定位中，經過這一個月的深入了解，和各位同事的長時間交流，公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化已深深影響到了我。我也漸漸融進了水岸豪庭這個大家庭中。
在崗實習期間，我在公司行銷部門學習工作了一段時間。我最開始是為了應聘文案策劃而來的，但慢慢發現，一個不去接觸實踐歷練的文案工作者只會寫下一對空話甚至是垃圾，只有了解最基層的工作才會真正看透他所要宣傳和整合的內容，所以感謝各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了自己的工作與位置。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這一個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的正規體制與人性化的管理，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起前進。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
新入員工轉正申請書 篇18
尊敬的領導：
轉眼間，在網站運維工作崗位上已經有兩個月的時間了，這兩個月的時間，即是學習的過程，也是自我認識的過程，我認真貫徹落實公司的經營理念，盡力履行自己工作的職責，聽從部門上的安排，同時也表達自己不同的見解。在工作上，我努力發揮自身能力，不敢懈怠，盼自身微薄之力能給公司帶來經營效果，為能提升公司實力盡己之能。在此，我對自己在這段時間的工作做一個小結。
這段時間我的工作主要是兩個方面：一是維護新網站，二是對新網站進行搜尋引擎最佳化。這兩個方面的工作目的都是為了能給公司帶來經營利潤，提升公司的內在實力。因為一個公司的網站是做給客戶看的，也是一個公司實力的體現之一，尤其是網路行銷。只有把網站建設得更好，才能讓最多的客戶看到我們，並對我們產生潛在的信任感，最終才能增加公司的盈利機會，才能讓更多的客戶與我們合作。在這一點意義上來說，這就是對網站維護的重要性。在此，我簡單地介紹這段時間工作所取得效果和不足。
在和部門經理的共同努力下，我們的新網站頁面和內容得到不斷的更新和在谷歌搜尋引擎上網站主頁得到了收錄。這兩點是一個突破，也是一個良好的開端，俗話說良好的開端等於成功的一半。有了這個開端，我們要更多的努力去把建設網站這個任務做好。首先，網站的更新猶如人體的血液循環，如果說網站是人，那么網站的更新就是血液的循環。血液只有不斷循環，才能帶來機能，這個網站才有活力。其次，搜尋引擎是網路行銷的最重要工具和方法。我們的網站主頁出現在搜尋引擎上，就能增加我們的潛在商業機會，當然我們最終要努力去把這種潛在機會變成現實。所以，我們要繼續努力把網站的搜尋引擎最佳化做好，做精，做得真正有益於公司的效益。
在工作的過程中，由於當前的一些經驗不足及知識相對欠缺，我的工作也存在著許多的問題和不足。首先是網站的瀏覽的增量幅度不高。這就意味著我們的網站還沒有被更多的潛在客戶發現和認識。今後我們要努力採取措施和通過渠道去改變這樣的局面，當然網站建設也是一個長期過程。其次，對網站的最佳化相對來說效率較低。因為網站的搜尋引擎最佳化渠道和方法比較繁瑣，而自身沒有去統籌好，導致效率相對較低。因此今後要不斷探索和學習，以改變效率。
總結就是為了發現問題和改變現狀，以便解決問題。在今後的工作，我將不斷地去探索學習和取得工作上的勝利。
申請人：__
新入員工轉正申請書 篇19
尊敬的公司領導：
您好!
三個月，一晃眼三個月的時間已經過去了，本人也從剛進公司沒什麼客服經驗的試用期員工成為了正式的客服工作人員。在這個三個月里，本人除了轉正之外，還有許多需要認真回顧並記錄的工作內容的，這些正是讓本人成長的關鍵。
本人是今年剛畢業的應屆畢業生，選擇來做客服是因為很喜歡每一次打電話到通訊公司以及銀行等地方與客服交流時的態度，也許之前遇到的客服都是非常優秀的客服吧，這才不知道客服的辛苦，而生出了對客服工作的羨慕，進而畢業就找到了這樣一份客服的工作，希望自己能夠在與客戶交流的過程中，磨礪自己的情商以及語言表達能力。
然而，真正從事了客服工作之後，本人才明白，那些令我嚮往客服工作的工作人員，是客服隊伍里少之又少的優秀客服，這讓本人生出絕望的同時，也生出了自己要做這樣客服的希望。在從事客服工作的第一個月里，本人總共接打了5k+的電話，而這個數字在客服隊伍裡面來看，還只是一個少得可憐的數字，要想提高自己的業務能力，提高自己的情商以及語言表達能力，我知道自己還得提高自己的效率，接聽更多的客戶電話才可以。
緊接著，在第二個月的客服工作中，本人的接聽量翻了一倍，並且把過去在與客戶交流過程中容易發生口角的地方都克服了，在接聽電話的過程中儘可能地克制自己的小脾氣，把自己不再當自己個人，而是當成為客戶服務的公司客戶代表，這樣也就能夠容忍那些態度惡劣，並不尊重工作人員的客戶了。在這一個月的工作中，本人少了許多像第一個工作下來的辭職衝動，反而在越挫越勇的氣焰中堅持了下來。
堅持到了第三個月，也就是轉正的這個月，本人的接聽量又增加了許多，不僅在接聽過程中能夠心平氣和給客戶解決問題，而且也得到了許多客戶的五星好評，這讓本人從事客服工作的三個月，終於有了“如釋重負”的感覺，。正在這時，公司領導又給了本人轉正的機會，讓本人從一個客服試用工轉正為了正式的客服人員。
本人轉正之後的工作，較之轉正之前，一定還會有顯著的提高的，一旦提高到理想的高度，我也就達到了那些讓我有做客服工作衝動的客服，那般的優秀吧!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
新入員工轉正申請書 篇20
尊敬的領導:
我叫某某，於某年某月某日加入貴公司。根據公司的需要，我目前擔任某某職位，負責某某 某某 某某某工作。工作認真負責，認真負責，有較強的責任心和事業心，勤奮好學，對工作十分熱情;性格開朗，樂於與人溝通，具有良好而熟練的溝通技巧，具有較強的團隊合作能力;具有較強的責任心，真正完成了領導交付的工作，並能與公司同事相互溝通。我們要相互配合，和睦相處，與各部門領導合作，順利完成各項工作，積極學習新的知識和技能，注重自我發展和進步。我一直從事某某 某 某 某 某 某 某 某 某某工作自某年某月,我可以說,我熟悉公司的工作在這個位置,我熟悉了公司以及有關工作的基本情況在很短的時間內,並立即進入工作。
在這個部門的工作中，我努力工作，得到了部門領導和同事的認可。當然，我的工作中也有一些小錯誤和問題。部門領導也及時向我指出，促進了我工作的成熟。
如果最初的幾天只是從公司的介紹開始，對公司的了解只是皮毛，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更深的了解。
公司輕鬆和諧的工作氛圍，團結向上的企業文化，讓我迅速進入工作角色。就像一輛新車開了進來。一個好的駕駛員可以縮短新車的磨合期，並很好地保護它，使它能發揮出最好的性能。我們公司是個優秀的司機。新員工是新車，需要經過磨合期。在公司的領導下，我會對自己更加嚴格。在做好本職工作的同時，我會積極團結同事，改善同事之間的關係。在工作中，我們應該不斷學習和積累，不斷提問，解決問題，不斷提高自己，這樣工作才能更快更好地完成。我相信我會做好工作，成為聽天由命的優秀人士中的一員，不負領導的期望。
總之，在這個月的工作中，我深刻的認識到一個和諧進步的團隊是非常重要的，一個積極進取的公司和領導是員工前進的動力。某某公司給了我這樣一個發揮的舞台，我會珍惜這次機會，為公司的發展盡我最大的努力。
我特此申請調換職位。我希望我能成為公司的全職員工。我敦促領導層予以批准。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日