全體教職工大會主持詞開頭 篇1
各位領導、各位老師：
大家上午好!
今天我們鎮國小的全體教職員工再一次歡聚在這裡，舉行本學期第二次盛大聚會。今天的會議分為兩個階段，第一階段的會議是外出學習匯報暨培訓會。第二階段的會議是鎮國小教職工代表大會。
下面進行第一階段的會議。市級課題子課題課題的第一次針對性培訓會，即教師外出學習匯報。今天一共有三位教師為我們帶來他們外出學習的心得體會，為我們傳達他們獲得的先進教育教學理念。我們首先有請X老師作班主任工作培訓的匯報。
老師作班主任工作培訓的匯報。
書記作關於“國小教學”的培訓進行匯報。
感謝上面三位老師給我們帶來的非常客觀、實際的匯報。希望老師們能從本次培訓中吸收到我們需要的知識，指導自己的教育教學。老師們，書要靠我們一本一本的讀，知識和經驗要靠我們一點一點的積累，路要靠我們一步一步的走。只要我們能夠多一份智慧，少一份平庸，多一份吸收與創新，少一些自私與封閉，相信我們的課堂會更加精彩，也相信我們的人生也會更加精彩。第一階段的培訓會到此結束。
接下來進行第二階段的會議——鎮國小XX屆XX次教職工代表大會。
老師們，學校發展壯大的每一步，都凝聚著全體教職工的心血。我們鎮國小教育的今天，更是離不開全體老師們的辛勤努力。經過本次職代會籌備小組的集體醞釀和廣大教職員工的積極配合，鎮國小四屆三次教職工代表大會在今天終於召開了。
全體教職工大會主持詞開頭 篇2
大家好，今天是201#年元宵佳節，又是新學年開學的第一天，在此我代表校委全體成員，對大家致以新年的問候，祝大家在新年裡健康、快樂、充實、幸福。
過去的一年，我們大家共同努力，全力推進各項工作，可以說進展有序。有的老師，孩子很小，父母有病，還有些老教師，身體不好，個別教師課時較多，但大家都克服了很多困難，出色的完成了我們的計畫和任務，期末考試初一綜合排名第四，初二排名第三，初三排名第三。特別是優秀的學生，我們的前150名和三中持平，200名超過了三中。目前，學生家長和社會、教育局對我們反映良好。我想，很慶幸，在這裡老師們愛崗敬業的精神面貌和認真負責的態度深深感動著我，激勵著我。我認為本學期我們應該努力使老師們的精神面貌變得更好，心態更加平和，對學校的認同感有新的提高，全校上下團結、和諧的氣氛逐漸濃厚，大家主動工作的積極性日趨高漲。
不少老師對學校的發展和現狀非常關心，通過簡訊及其他形式表達了自己的思考，提出了一些非常好的建議。藉此機會，我代表學校向大家致以崇高的敬意！當然我們學校也存在著一定的問題，直接影響著二中的形象和今後的發展，但這只是支流，影響不到大局。我相信，只要我們大家共同努力，二中這艘航船正向著我們既定的目標奮力前行，任何人任何事也阻擋不住前進的步伐。
今年的假期，是從農曆臘月十六到今天正月十五，將近一個月時間，是最近幾年中時間最長，最讓人舒心的一個假期。我們的調整，是為了更好的做好工作，在新的學期大有作為。但不能否認，有很大一批老師，根據學校的工作安排，不辭辛苦，任勞任怨，在大家陪著家人過年，看電視的時候，在學校完成大家的工作。
全體教職工大會主持詞開頭 篇3
親愛的同志們：
讓信仰點燃激情，讓擔當贏得尊敬。
當下，教師憑什麼贏得尊敬？
憑永不放棄的道德良知；
憑我們對人的發展的獨特的判斷力；
憑我們走進人心靈的能力；
---憑勇於擔當的自信心和責任感。
今天，我們贏得尊敬的坐標沒有發生變化，但是坐標的內涵卻大不相同。社會轉型期的中國，教育高質量發展需要越越多具有現代教育意識的教師，他們珍視自己的身份和榮譽，明晰自己存在的獨特價值，篤信教育的力量，並以全部的力氣捍衛教師的尊嚴。
我們的教師都在思考，怎樣讓孩子喜歡上自己。
他們了解不同學生的學習情況、學習習慣與學習需求；
他們注重學生的情感變化與不同年齡段孩子心理、生理的特徵；
關心他們的興趣愛好；
師生之間實現心靈對話，清除誤解，更多地理解和關愛學生；
他們懂得欣賞與包容學生；
他們成了與學生生命共同發展的同行者、引領者；
他們在校園裡，不僅關心學生的知識與技能，更關心學生的人格、習慣、能力與品行；
他們是溫暖學生心靈的一群可敬之人；
他們構築一個寫滿愛和有溫度的課堂，在譜寫一個溫馨的人生舞台。
在這群可敬之人當中班主任、備課組長是其中堅和骨幹力量，在某種程度上，他們的工作是一所學校教育教學質量的縮影，他們默默地做著最基礎然而卻是最重要的工作，他們兢兢業業、孜孜不倦、循循善誘、勤勤懇懇
下面請班主任群體中的優秀代表高中部宋麗莉老師演講，掌聲歡迎。
下面請備課組長群體中的優秀代表國中部高冰晶老師演講，掌聲歡迎。
全體教職工大會主持詞開頭 篇4
尊敬的各位領導，各位代表：
今天，我們在這裡召蘆村國小教職工代表大會。這次會議的主要任務是：討論審議有關代表提案，表決學校績效考核修改後方案，開好這次教代會，統一思想，凝聚力量，集中全體代表的智慧，共謀學校改革發展大計，這關係到我們學校新的發展規劃，責任重大，意義深遠。
本次大會應到會正式代表11人，實到11人，（陳連華主任借用到教辦室，現新補充陳曉老師為教代會代表，如有不同意見請舉手），大家一致通過。本次大會共有代表11名，全部出席，符合法定人數，可以開會。
現在我宣布：蘆村國小教職工代表大會開始。
這次大會共有以下幾項議程
1、相華東校長作學校工作報告；
2、楊益林主任就《蘆村國小關於進一步加強師德建設工作的意見》做幾點強調；
3、王玉平主任就《蘆村國小教師績效考核和加強班主任管理與考核》做幾點說明；
4、吳強做學校工會代表提案說明；
5、代表討論、審議以上幾個工作報告；
6、討論代表建議；表決有關報告；
7、吳強宣布表決結果；
8、相華東校長作總結髮言。
下面分項進行
1、現在進行第一項議程，請相校長作學校工作報告；
2、下面進行第二項議程，請楊益林主任就《蘆村國小關於進一步加強師德建設工作的意見》做幾點強調；
3.下面進行第三項議程，請王玉平主任就《蘆村國小教師績效考核和加強班主任管理與考核》做幾點說明；
4、下面進行第四項議程，由我做學校工會代表提案說明；
5、下面進行大會第六項議程，分組討論、審議以上幾個工作報告；
6、下面進行大會第七項議程，表決有關報告；
首先審議：教辦室讓我們拿出提升質量措施，學校準備縣統測學科教學質量位居同類學校前八，前進一位加2分，後退一位扣除1分。
早中晚自習如何在績效考核中體現。
班級出現安全責任事故如何獎懲。
師德嚴重師範，並對學校聲譽造成重大影響的，如何獎懲。
流程考核採取常規加抽檢方式，抽檢所占的比重。
班級衛生狀況差，應如何在班主任考核中體現。……
7、下面由我宣布表決結果。
8、最後請相華東校長作總結髮言。
全體教職工大會主持詞開頭 篇5
親愛的同志們：
以嚴細管理鑄就成長之門，以精準教學連通智慧之門。
校長的報告明確了本學年隊伍建設、德育管理、教學成績等六項重點工作目標；部署了以啟動名師堂工程為抓手，挖掘品牌教師的潛能，總結品牌教師的經驗，輻射品牌教師的成果，進一步提升教師隊伍的整體素養；總結考評經驗，最佳化考核機制，為創建實幹實惠、吃苦吃香、有為有位的綠色環境營造科學、公正、透明的評價平台；加強頂層設計，讓德育成為立體化的全員、全方位、全過程狀態等十項本學期重點工作任務。演講中突出三個關鍵字：有信仰、真學問、繼創業。演講高屋建瓴、內涵豐富、感人至深、目標明確、任務清晰、辦法具體，為今後一個時期的工作指明了方向。學校要求全體教職工尤其是各級領導幹部要深入領會、貫徹落實、對照執行，並根據本部門的實際情況創造性地、卓有成效地開展好本部門各項工作，為實現既定目標而努力奮鬥！
親愛的老師們：
未已，唯變不變。
澳大利亞埃利雅得博士說：未並不是一個我們要去的地方，而是一個我們要創造的地方。通向它的道路不是人找到的，而是人走出的。走出這條道路的過程既改變著走出路的人，又改變著目的地本身。
斯賓塞博士的《誰動了我的乳酪》一書，用生動的故事揭示了一個深刻的道理，這個世界上的一切，變是的不變，變化總在隨時發生。
在教育全球化背景下，人工智慧時代正在悄悄開啟。去年，國務院發布了《新一代人工智慧發展規劃》。教育必須以智慧應對智慧型。人工智慧已開始*傳統的教學與育人方式。書本知識的傳授將逐步被支持個性化學習的網上學習所替代；深度學習將打通課內外學習、面對面與網路學習、學科與綜合學習，使之成為一個整體，形成網際網路+時代的教育新常態。教學要追求差異化、個性化、精準化，充分喚醒學生的智慧，提升學生的數位化學習與創新能力。
今年，根據教育部的部署將召開我國改革開放四十年以的第五次全國教育工作大會，並研製發布《中國教育現代化2030》。一幅全新的教育藍圖正在為我們打開，一場全新的教育變革正等待我們去接受挑戰。明天的責任，在今天我們每個人的肩上。因此，提升教師的信息素養（想用）和信息技能（會用）是當務之急，而且提升教師的信息素養比提升教師的信息技能更為關鍵。
如果教師的教育教學是有溫度的，不僅傳授知識，更能觸摸到孩子的心靈，關切到孩子的情緒，引導孩子成長的價值取向，這樣的傳道授業解惑的教師，人工智慧無法替代。為人之道，適切之業，成長之惑，這些唯有真正的師者才能引導。而我校以做有溫度的教育為辦學理念，做有溫度的教師，上有溫度的課，說有溫度的話是題中應有之意；以精準教學強校為辦學思路之一，而精準教學更是人工智慧+教育的主攻方向之一。現在看，極具前瞻性和預見性。我們已為迎接人工智慧時代做好了理念上和行動上的有效預設和充分的思想準備。
全體教職工大會主持詞開頭 篇6
各位同仁：大家好!
每一天世界都在變化。地球在變——日出、日落，春夏、秋冬;生命在變——孕育、綻放、枯萎、凋零;社會在變——經濟發展、生活改善、科技進步。我們可愛的學校在變，我們可敬的老師在變，我們的莘莘學子在變┄┄中——我們賴以生存、助我們發展、引我們向前的家園，變得越來越美好、越來越興旺、越來越發達┄┄然而，又總有一些事物始終不會改變，比如，四季的輪迴更迭，萬物的歲枯歲榮，人間的信賴。我們中人忠誠團隊的信念，敢於擔當的勇氣，對敬業、精業的不懈追求┄┄也永遠不會改變。20xx年又是一個春天，也是枝繁葉茂、碩果纍纍、砥礪前行的一年，學校各項事業取得歷史性突破，中高考成績創造了歷史性記錄，生源結構及質量發生歷史性變化。我們歡欣鼓舞，我們鬥志昂揚，我們憧憬未來。
一、請大家觀看學校上半年工作總結視頻
二、請左校長解讀新學年學校工作安排：
左校長報告的主題是：
《再接再厲、提升標準、以優異的成績實現學校可持續發展》
有請校長
校長的報告從隊伍建設、德育工作、教學成績等九個方面明確
了新學年的工作目標;從加強隊伍建設，提升常態標準，注重引領疏導等七個方面闡明了本學期的工作重點及保障措施。為我們本學年及本學期的各項工作指明了方向，我們希望全體教職工，尤其是各級領導幹部一定要學習好、貫徹好、執行好、落實好，創造優異成績，為實現學校的可持續發展貢獻我們的激情和力量。
三、受校長的委託強調新學期的幾點工作要求
第一、收好一個心。儘快從一個多月的休閒調整狀態回到正常的、
緊張的工作狀態;第二，開好四個會。各部門全體會議、各年級組會議、班主任會議、教研組長及備課組長會議;第三，做好五個第一次。開學典禮、備好第一次課、上好第一節課、開好第一個班會、跑好第一次課間操;第四，制定好五個工作計畫。各部門工作計畫，各年級組工作計畫，各教研組及備課組工作計畫，班主任及每位教師工作計畫，以及制訂國中部“5×5”新課堂;高中部“學案—互動—反饋”高效課堂;藝術部“目標教學法”深化推進計畫。
各位同事：
古語云“不積矽步，無以至千里;不積小流，無以成江海”。20xx年是積澱之年，積累之年，也是豐收之年，改變之年。已經走過的，即使是輝煌與成功，也都已成為過去，展望未來，機遇與挑戰共存。但我們堅信，在上級各部門領導和支持下，在學校五年發展規劃的引領下，抓住常規、關注常態、重視常人、落實常效，我們要堅持解放思想、與時俱進、居安思危、團結拼搏;謀要深思、謀要理性、乾則必快、乾則必成;再接再厲，提升標準，我們這支特別能吃苦，特別能戰鬥，特別能創新的敬業又精業的團隊，勇於超越、超越前人、超越自我的中人，一定能從勝利走向新的勝利。
謝謝大家