述職報告會議主持人主持詞 篇1
今天，窗外陽光明媚，室內暖意融融!在新春佳節即將到來之際，我們在這裡歡聚一堂，召開度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司未來發展大計，並對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。 首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話;
2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧譁，或與人交頭接耳;
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽菸;
4、會議結束以後，先歡送領導和來賓退場，然後依次序退場。現在正式開會， 第1項：公司總經理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘)
第2項：公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發聘書;(1分鐘) 第3項：陳總做就職發言;(3分鐘)
第4項：石繼輝代表公司宣讀《公司關於頒布規章制度的決定》。(1分鐘)
第5項：靳兆民代表鄭州項目部技術人員做工作總結(5分鐘)
第6項：杜曉甫代表洛寧項目部技術人員做工作總結(5分鐘)
第7項：郭海濤代表伊川項目部技術人員做工作總結(5分鐘) 第8項：張仲雲代表欒川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)
第9項：王志紅代表女工做工作總結(3分鐘)
第10項：蔡念記代表施工隊長做工作總結(5分鐘) 第10項：劉占奇代表施工隊長做工作總結(5分鐘)
第11項：毛占動代表鄭州項目部做工作總結(10分鐘)
第12項：王寶軍做三鄧線和伊川管網工程做工作總結(10分鐘)
第13項：賈秀民代表協作單位發言(5分鐘)
第14項：王社代表協作單位發言(5分鐘) 第15項：韓記光做施工管理工作總結(15分鐘)
第16項：賈建民代表欒川項目部做工作總結(15分鐘)
第17項：徐總做公司總結報告(45分鐘)
第18項：陳總宣讀公司對優秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)
第19項：毛董事長為優秀施工隊頒發榮譽證書和獎金;(3分鐘)
第20項：毛董事長為公司先進個人頒發榮譽證書和獎金;(10分鐘)
第21項：毛董事長做重要講話;(5分鐘)
主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，徐總的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結也提出了公司第二個五年計畫的發展思路，描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會後，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在毛董事長、徐總的正確領導下，繼續堅持“誠信做人，踏實幹事”的經營理念，和“對社會負責，讓員工富裕”的發展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
總結暨表彰大會到此結束，公司董事長為表達對各位來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，中午特意在蘭亭閣宴請大家。並於下午2點種舉行力大公司和蘭亭閣迎新聯歡會，為大家準備了豐富多才的節目，請到時欣賞。
述職報告會議主持人主持詞 篇2
(開始)
在去年，為了進一步加強我縣的教師隊伍建設，特別是班主任隊伍建設，在任小艾老師的特殊關懷指導下，我們申報立項並啟動了中國教育學會“”教育科研重點課題《班主任專業化》寧城縣實驗區子課題：“班主任專業化與現代班集體建設研究”。為了進一步深化這一課題的研究和實踐，為了進一步提高我縣中國小班主任工作藝術和水平，加強學校管理，提高教育質量，推進建設自治區教育強縣的步伐，縣教育局專門邀請全國知名的大腕兒教育專家任小艾老師再一次來到我縣指導我們的教育工作，並為我們作精彩的演講報告。
任小艾老師1977年擔任班主任工作，1994年調入國家教育部《人民教育》編輯部，現任《人民教育》編輯部管理室主任。先後獲得過“北京市勞動模範”、“北京市五四獎章”、“北京市三八紅旗手”、“北京市優秀教師”、“北京市優秀班主任”、“北京市兒童少年先進工作者”、 “全國科技教育十大傑出青年”、 “全國新長征突擊手”、 “全國模範班主任”等榮譽稱號。任老師有許多的精彩文章和個人專著及主持的電視節目都曾榮獲國家級成果獎項，任老師是一個知名的記者、著名的教育專家、精彩的演講家和優秀的電視節目主持人。
現在，讓我們以熱烈的掌聲對任老師的到來表示歡迎並對任老師的業績表示崇敬! 要加強學校管理，全面提高教育質量，班主任工作首當其衝。任老師在百忙之中，不辭辛苦，帶著對寧城教育的深情厚愛來到我們身邊，今天，任老師將為我們作《班主任工作藝術》報告，請今天到會的教育局各位領導和各股室幹部、教育教學指導中心各位領導和教研員、各中國小幼稚園的校長、園長、班主任，珍惜這次難得的學習機會，認真聽講，仔細記錄，深刻反思。
下面我們以熱烈的掌聲歡迎任老師講課。
„„
著名教育專家任小艾班主任工作藝術報告會主持詞(結束)
任老師做得好，寫得好，講得好，以前，我們通過報刊雜誌、電視和網路，對任老師的光輝業績、<~課件教育名言佳句、個人專著、精彩的文章和演講就已經感觸頗深，就已經引發了我們心靈上的共鳴，已經對我們的教育工作起到了重大的指導作用。今天，我們滿懷無比渴望和激動的心情，有幸面對面的聽任老師的精彩講課，任老師的講課，有聲有色，有點有面，有理有據，妙語連珠，生動形象，不僅讓我們學到了知識、經驗和方法，而且更讓我們感受到了任老師的博學睿智以及對班主任工作的痴迷沉醉和對教育事業的一往情深。
讓我們在此重溫一下任老師的幾條名言佳句共勉：
1、我做教師的第一天就給自己定了一個高的目標----做最好的老師。
2、對每一個老師來講，你的學生可能在你的班級里是百分之一，但在每一個家庭來講，這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!
3、沒有愛，沒有感情，就沒有教育。
4、如果在你的班主任工作中忽略了家長這力量，你永遠是一條腿走路。
聽君一席話，勝讀十年書，今天任老師的講課，是對我們心靈的
激盪，讓我們更加增強了對教育工作特別是班主任工作的職業幸福感，讓我們對新的教育思想和新的課程改革有了更深刻的領悟，必將對我們今後的教育工作特別是班主任工作產生深遠的影響，希望我們回去後，結合自己的工作實際，圍繞“班主任專業化”課題，認真思考，仔細研究，科學實踐，不斷創新，提升我們的教育工作水平，以優異的成績向任老師匯報感恩。
最後，讓我們再次以熱烈的掌聲向任老師感謝致敬!
述職報告會議主持人主持詞 篇3
同志們：
今天，我們在這裡召開專題會議，主要任務是鄉黨政領導班子成員及全體科級幹部進行述職述廉，把一年來政治理論學習、履行工作職責和遵守紀律廉潔從政的情況向大家做一簡要匯報，同時，還要進行民主測評工作。會議的目的是通過鄉黨政領導班子及全體科級幹部總結全年工作中取得的成績，找出存在問題，促進我們全體幹部進一步轉變工作作風，紮實工作，努力為民眾辦實事、辦好事，為推進全鄉經濟和社會發展，維護社會穩定的大局作出更大的貢獻。
述職述廉和民主測評工作是幹部考核工作的重要內容之一，區委、區政府對此非常重視，專門召開會議進行研究部署，並成立了考核工作領導小組。下面，我介紹一下考核工作組的各位領導：
。在此，讓我們以掌聲對縣委工作組的到來表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!
參加今天會議的還有：鄉黨政班子成員、全體科級幹部、全體機關幹部、各村黨支部書記及部分人大代表、政協委員、民眾代表。參會人員多，儘管會議不長，但確是一項非常嚴肅的工作，希望大家嚴格遵守會議紀律，嚴肅認真的行使自身權力，確保考核工作取得圓滿成功。
此次會議的議程主要有三項，一是由縣委考核組領導對此次考核工作提要求、作部署;二是由林書記代表鄉黨委作述職述廉報告;三是進行民主測評。
下面會議進行第一項請縣委考核組組長 對此次考核工作提要求、作部署，大家歡迎了! 會議進行第二項，由林書記代表鄉黨委作述職述廉報告
由於時間關係，我及其他黨政班子成員、科級幹部就不在此次會議上進行公開述職述廉，大家已將自己的述職述廉報告上交到組織辦公室，縣委工作組將以此作為幹部考核的一項依據。
下面會議進行第三項進行民主測評，請工作人員分發選票，大家拿到選票後先不要填寫選票，關於選票填寫請大家遵守以下要求：
一是客觀公正。應該說評議是一種監督，也是一種責任。公平，公正，符合客觀實際，評議才會收到滿意的效果。希望同志們以要對組織負責，對他人負責，對個人負責的態度，正確行使自己的民主權利。要對照著班子成員的工作情況，圍繞著“執行力和執行能力水平高不高，宗旨意識、大局觀念牢不牢;履職盡責、求真務實的作風好不好;廉潔自律、廉潔從政的法制觀念強不強”等方面對班子成員做出正確的評價。二是反映問題要實事求是。希望同志們反映問題時，要端正態度，消除顧忌，本著“懲前毖後”的原則，從團結的願望出發、從發展的願望出發、從和諧穩定的願望出發，出於公心，實事求是地反映問題，要講實話，講心裡話，做到不遮醜揚美，不護短藏拙。下面，請同志們認真填寫測評表。
下面請工作人員依次收取測評表。
同志們，此次會議到此結束，會後請不要遠離，按照有關人員的安排，配合縣委工作組做好個別談話等後續考核工作。
述職報告會議主持人主持詞 篇4
各位領導、同志們：
今天，我們在這裡召開機關中層正副職幹部年度工作述職報告會，主要目的是認真總結各部門工作經驗，進一步強化機關幹部的管理意識和“部門負責人”的責任意識;同時，借這次會議，為機關各部門相互交流、相互啟發、相互借鑑搭建一個平台，促進我們更好地謀劃部門工作思路，研究創新舉措，推動行政工作取得更好的成效。
出席這次會議的縣領導有：李國祥院長、陸喜培書記、任劍波副院長、梁曉軍副書記，馬現誠副院長，學院機關部門共多人參加會議。這次會議的主要議程有兩項，一是機關中層正副職幹部述職，二是對述職人員進行書面評議。下面進行第一項議程，由機關中層正副職幹部進行述職。每人述職時間為5分鐘。
下面由教務部主任符文虎同志述職
下面由學院辦公室主任黃貴森同志述職。
下面由財務部主任黃世玲同志述職。
下面由學工部主任蘭曉峰同志述職。
下面由團委書記龔娟同志述職。
下面由教務部副主任郭冀湘同志述職。
下面由學院辦公室副主任黃萬穩同志述職。
下面由後勤管理部副主任黃尚坤同志述職。
下面進行第二項議程，請各位同志填寫民主測評表，並投到前面箱子中。
今天會議的議程順利完成，希望大家通過本次述職報告會，加強理論學習、提高業務水平，為學院的發展做出更大的貢獻。散會。
述職報告會議主持人主持詞 篇5
各位領導、同志們：
今天，我們在這裡召開機關中層正副職幹部年度工作述職報告會，主要目的是認真總結各部門工作經驗，進一步強化機關幹部的管理意識和“部門負責人”的責任意識;同時，借這次會議，為機關各部門相互交流、相互啟發、相互借鑑搭建一個平台，促進我們更好地謀劃部門工作思路，研究創新舉措，推動行政工作取得更好的成效。
出席這次會議的縣領導有：李國祥院長、陸喜培書記、任劍波副院長、梁曉軍副書記，馬現誠副院長，學院機關部門共 多人參加會議。這次會議的主要議程有兩項，一是機關中層正副職幹部述職，二是對述職人員進行書面評議。 下面進行第一項議程，由機關中層正副職幹部進行述職。每人述職時間為5分鐘。
第一位，由教務部主任符文虎同志述職
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下面由學院辦公室主任黃貴森同志述職。
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下面由財務部主任黃世玲同志述職。
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下面由學工部主任蘭曉峰同志述職。
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下面由團委書記龔娟同志述職。
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下面由教務部副主任郭冀湘同志述職。
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下面由學院辦公室副主任黃萬穩同志述職。
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下面由後勤管理部副主任黃尚坤同志述職。
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下面進行第二項議程，請各位同志填寫民主測評表，並投到前面箱子中。
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今天會議的議程順利完成，希望大家通過本次述職報告會，加強理論學習、提高業務水平，為學院的發展做出更大的貢獻。散會。
述職報告會議主持人主持詞 篇6
今天，窗外陽光明媚，室內暖意融融!在新春佳節即將到來之際，我們在這裡歡聚一堂，召開度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司未來發展大計，並對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。 首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話;
2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧譁，或與人交頭接耳;
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽菸;
4、會議結束以後，先歡送領導和來賓退場，然後依次序退場。現在正式開會， 第1項：公司總經理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘)
第2項：公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發聘書;(1分鐘) 第3項：陳總做就職發言;(3分鐘)
第4項：石繼輝代表公司宣讀《公司關於頒布規章制度的決定》。(1分鐘)
第5項：靳兆民代表鄭州項目部技術人員做工作總結(5分鐘)
第6項：杜曉甫代表洛寧項目部技術人員做工作總結(5分鐘)
第7項：郭海濤代表伊川項目部技術人員做工作總結(5分鐘) 第8項：張仲雲代表欒川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)
第9項：王志紅代表女工做工作總結(3分鐘)
第10項：蔡念記代表施工隊長做工作總結(5分鐘) 第10項：劉占奇代表施工隊長做工作總結(5分鐘)
第11項：毛占動代表鄭州項目部做工作總結(10分鐘)
第12項：王寶軍做三鄧線和伊川管網工程做工作總結(10分鐘)
第13項：賈秀民代表協作單位發言(5分鐘)
第14項：王社代表協作單位發言(5分鐘) 第15項：韓記光做施工管理工作總結(15分鐘)
第16項：賈建民代表欒川項目部做工作總結(15分鐘)
第17項：徐總做公司總結報告(45分鐘)
第18項：陳總宣讀公司對優秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)
第19項：毛董事長為優秀施工隊頒發榮譽證書和獎金;(3分鐘)
第20項：毛董事長為公司先進個人頒發榮譽證書和獎金;(10分鐘)
第21項：毛董事長做重要講話;(5分鐘)
主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，徐總的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結也提出了公司第二個五年計畫的發展思路，描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會後，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在毛董事長、徐總的正確領導下，繼續堅持“誠信做人，踏實幹事”的經營理念，和“對社會負責，讓員工富裕”的發展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
總結暨表彰大會到此結束，公司董事長為表達對各位來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，中午特意在蘭亭閣宴請大家。並於下午2點種舉行力大公司和蘭亭閣迎新聯歡會，為大家準備了豐富多才的節目，請到時欣賞。
述職報告會議主持人主持詞 篇7
同志們,現在召開這次黨委書記黨建工作專項述職報告會議，主要目的是深入貫徹省委組織部《關於健全黨委(黨組)書記述職體系，進一步落實基層黨建責任制的意見》和市委有關要求，認真總結我縣基層黨建工作經驗，進一步強化黨委書記管黨意識和基層黨建“直接責任人”的責任;同時，借這次會議，為各鄉鎮、縣直部門相互交流、
相互啟發、相互借鑑搭建一個平台，促進我們更好地謀劃基層黨建工作思路，研究創新舉措，推動基層黨建工作取得更好的成效。
為開好這次會議，市委組織部副部網長、市委組織部農村基層組織科科長朱永久同志、城市基層科科長同志專程前來指導，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎!
出席這次會議的縣領導有：共90多人參加會議。這次會議的主要議程有三項，
一是各鄉鎮黨委書記述職，每位書記述職後由各位縣領導就黨建工作進行提問、點評。由於時間關係，三個街道工委書記書面交流述職材料，不再進行大會發言。同時根據市委組織部要求，基層黨建述職工作向縣直黨委推開，今天首先由縣直工委書記王增麗、縣交通局黨委書記述職，明年全體縣直部門黨委書記全部參加述職。
二是請縣委副書記、縣長王桂鵬同志對各鄉鎮、縣直部門基層黨建工作進行集中點評，並就基層黨建工作開展講具體意見。
三是請市委組織部副部長張強同志講話。
下面進行第一項議程，由各鄉鎮黨委書記和兩個縣直部門黨委書記進行述職。由於時間限制，剛才簽到時各鄉鎮黨委書記進行了抽籤，隨機抽出10位書記進行述職。每人述職時間不超過10分鐘。
(按抽籤順序介紹述職的鄉鎮黨委書記，每名書記述職完畢後，徵求各位縣領導意見，對黨建工作進行提問、點評)
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下面由縣直工委書記王增麗同志述職。
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下面由交通局黨委書記王建光同志述職。
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剛才，各鄉鎮黨委書記和兩個縣直部門黨委書記分別進行了述職，回顧和總結了基層黨建工作的成效和經驗，針對存在問題提出了比較具體的改進措施。各位縣領導也分別就各*鄉鎮黨建工作進行了提問、點評。下面，請縣委副書記、縣長王桂鵬同志對各單位基層黨建工作進行集中點評，大家歡迎。
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下面進行第二項議程，請市委組織部副部長張強同志講話，大家歡迎。
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剛才，王縣長就各鄉鎮和縣直部門的基層黨建工作進行了有針對性的點評，並就今後更好地推進基層組織建設工作提出了具體要求;市委組織部張部長對我縣基層黨建工作給予了充分肯定，並就切實提升基層黨建水平、推動沿海強縣建設提出了殷切期望。希望大家認真領會張部長和王縣長的講話精神，結合本單位工作實際，全面查找基層黨建工作中存在的不足和薄弱環節，精心制定整改措施，認真抓好整改落實，一定要把各項工作做實、做細，推動全縣基層黨建工作再上新台階。
述職報告會議主持人主持詞 篇8
同志們：
現在開會!
根據區委統一安排部署，今天上午我們召開落實黨風廉政建設責任制述職述廉暨民主測評大會，主要是對我鎮黨政領導班子和領導幹部落實黨風廉政建設責任制情況進行考核測評。參加今天會議的有副局級以上領導幹部，鎮直各部門負責人，管區書記、主任，以及部分村支部書記，總計60餘人。區紀委對這次考核測評工作非常重視，會前專門下發了檔案，並向各鄉鎮派出了考核組。下面，我向大家介紹一下蒞臨我鎮檢查工作的區紀委考核組成員，他們是區紀委常委、區監察局副局長彭永來同志，另外，考核組成員還有區紀委科長。讓我們用熱烈的掌聲對各位領導的到來表示歡迎和感謝!
今天會議的議程共有三項：一是請區紀委彭局長代表考核組講意見;二是請吳書記、趙鎮長做述職述廉報告;三是進行民主測評。
下面會議進行第一項：請區紀委彭局長代表考核組講話，大家歡迎!
下面請吳書記做述職述廉報告。
下面請趙鎮長做述職述廉報告。
因為時間關係，其他領導同志不再作述職述廉報告，會後請各自的書面述職述廉報告交區紀委考核組。
下面進行民主測評，請工作人員發放民主測評表。大家拿到測評表後先不要急於填寫，彭局長講解完後再填寫。
民主測評表每人兩張，一張是黨政領導班子落實黨風廉政建設責任制情況民主測評表，一張是黨政領導幹部述職述廉情況民主測評表。每張測評表分綜合評價和若干具體小項，每項分滿意、基本滿意和不滿意三個檔次，請大家本著對組織負責、對他人負責、對自己負責的原則，對領導班子和領導幹部作出客觀、公正的評價，在認可的欄中劃對號。測評表填寫完後，交給區紀委考核組同志帶回。散會!
述職報告會議主持人主持詞 篇9
尊敬的領導：
各位同事大家下午好：
今天我們在這裡召開集團公司中層以上領導述職大會，
此次述職大會是我們加強領導班子和中層管理幹部隊伍建設，建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對於打造高素質的經營管理者隊伍，促進企業全面可持續發展具有重要的意義。通過述職總結每一名領導幹部的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防範能力和駕馭複雜局面的能力得到不斷增強;通過述職總結出每一名領導幹部所帶領的團隊工作能力，團隊間的相互協同，相互配合的能力，通過述職總結出我們工作中更好的經驗、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我們更好的開展今後的工作，
具有三十多年歷史積澱的北京達利新集團有限公司，在以張總為首的領導班子的帶領下，集每一名達利新人的智慧，企業進入了新的歷升期。當然，我們也要清醒地意識到，同企業新的發展形勢要求相比，同其他各單位發展的態勢相比，同廣大員工對我們的期望值相比，我們每名領導幹部在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續改進的空間。因此，通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的分析總結，是非常必要的。既可以聽取領導和員工對自己的意見、建議，又可以相互學習交流，對於完善自我，取長補短，乾好今後的工作有著積極的促進意義。
述職報告會議主持人主持詞 篇10
一、尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好! 年度**人壽保險股份有限公司管理幹部述職報告會現在開始。
二、有請*總代表公司領導為本次述職會議致辭。
謝謝*總。
三、本次述職採用總分視頻會議形式分為二個部分進行，
第一部分，各分公司班子成員向總裁室領導、總公司各部門、各兄弟公司進行述職報告，接下來由總公司各部門、其他各分公司根據每位的述職情況及日常工作表現、業績完成情況在適用分公司總經理室管理人員考評表內進行逐項打分(評分表已發到各分公司總經理信箱中及總公司各部門負責人手中)。
第二部分，總公司各部門負責人進行述職，由各分公司、總公司其他各部門為其在適用於總公司部門級管理人員考評表內逐項打分(評分表已發到各分公司總經理信箱中及總公司各部門負責人手中)。
本次述職要求：
1、各分公司的正職或主持本機構工作的副職代表本機構、部門進行述職，其個人不再另行述職。
2、評分人員必須嚴肅、認真、客觀、公正、公平對待每一位述職人員。
3、對每位述職人員的考評每個分公司、總公司每個部門只能出一份。也就是說由每個分公司、總公司每個部門為各位的述職進行打分。
4、每位述職者請用簡明、扼要的語言在15分鐘時間內闡述，已完成的工作、業績。儘量不用、少用虛詞、形容詞。人事部的同志將在最後二分鐘給與提示。
5、當天述職結束後請各部門、各分公司將當天述職人員的考評表逐個打分後交人力資源部，各分公司將打分後的評分表傳真至
今天的述職順序是：
四、述職開始
首先有請總裁助理進行述職，準備;
謝謝，下面有請。
接下來有請分公司總經理;
謝謝，下面有請江蘇分公司總經理。
接下來有請分公司總經理;
謝謝，下面有請上海分公司副總經理。
接下來有請分公司總經理;
謝謝，下面有請浙江分公司總經理助理。
接下來有請分公司總經理;
謝謝趙總，下面有請北京分公司總經理助理;
謝謝朱總，下面有請北京分公司。
謝謝。
四、今天的述職會議到此結束，請各位會後將評分表及時反饋至人力資源部，明天總公司部門級管理幹部的述職會議將於上午9點正式開始，請大家著正裝準時參加，再次感謝大家!
述職報告會議主持人主持詞 篇11
一、尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好!年度**人壽保險股份有限公司管理幹部述職報告會現在開始。
二、有請*總代表公司領導為本次述職會議致辭。
謝謝*總。
三、本次述職採用總分視頻會議形式分為二個部分進行，
第一部分，各分公司班子成員向總裁室領導、總公司各部門、各兄弟公司進行述職報告，接下來由總公司各部門、其他各分公司根據每位的述職情況及日常工作表現、業績完成情況在適用分公司總經理室管理人員考評表內進行逐項打分(評分表已發到各分公司總經理信箱中及總公司各部門負責人手中)。
第二部分，總公司各部門負責人進行述職，由各分公司、總公司其他各部門為其在適用於總公司部門級管理人員考評表內逐項打分(評分表已發到各分公司總經理信箱中及總公司各部門負責人手中)。
本次述職要求：
1、各分公司的正職或主持本機構工作的副職代表本機構、部門進行述職，其個人不再另行述職。
2、評分人員必須嚴肅、認真、客觀、公正、公平對待每一位述職人員。
3、對每位述職人員的考評每個分公司、總公司每個部門只能出一份。也就是說由每個分公司、總公司每個部門為各位的述職進行打分。
4、每位述職者請用簡明、扼要的語言在15分鐘時間內闡述，已完成的工作、業績。儘量不用、少用虛詞、形容詞。人事部的同志將在最後二分鐘給與提示。
5、當天述職結束後請各部門、各分公司將當天述職人員的考評表逐個打分後交人力資源部，各分公司將打分後的評分表傳真至
今天的述職順序是：
四、述職開始
首先有請總裁助理進行述職，準備;
謝謝，下面有請。
接下來有請分公司總經理;
謝謝，下面有請江蘇分公司總經理。
接下來有請分公司總經理;
謝謝，下面有請上海分公司副總經理。
接下來有請分公司總經理;
謝謝，下面有請浙江分公司總經理助理。
接下來有請分公司總經理;
謝謝趙總，下面有請北京分公司總經理助理;
謝謝朱總，下面有請北京分公司。
謝謝。
四、今天的述職會議到此結束，請各位會後將評分表及時反饋至人力資源部，明天總公司部門級管理幹部的述職會議將於上午9點正式開始，請大家著正裝準時參加，再次感謝大家!
述職報告會議主持人主持詞 篇12
同志們：
今天，我們在這裡召開專題會議，主要任務是鄉黨政領導班子成員及全體科級幹部進行述職述廉，把一年來政治理論學習、履行工作職責和遵守紀律廉潔從政的情況向大家做一簡要匯報，同時，還要進行民主測評工作。會議的目的是通過鄉黨政領導班子及全體科級幹部總結全年工作中取得的成績，找出存在問題，促進我們全體幹部進一步轉變工作作風，紮實工作，努力為民眾辦實事、辦好事，為推進全鄉經濟和社會發展，維護社會穩定的大局作出更大的貢獻。
述職述廉和民主測評工作是幹部考核工作的重要內容之一，區委、區政府對此非常重視，專門召開會議進行研究部署，並成立了考核工作領導小組。下面，我介紹一下考核工作組的各位領導：
。在此，讓我們以掌聲對縣委工作組的到來表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!
參加今天會議的還有：鄉黨政班子成員、全體科級幹部、全體機關幹部、各村黨支部書記及部分*代表、政協委員、民眾代表。參會人員多，儘管會議不長，但確是一項非常嚴肅的工作，希望大家嚴格遵守會議紀律，嚴肅認真的行使自身權力，確保考核工作取得圓滿成功。
此次會議的議程主要有三項，一是由縣委考核組領導對此次考核工作提要求、作部署;二是由林書記代表鄉黨委作述職述廉報告;三是進行民主測評。
下面會議進行第一項請縣委考核組組長對此次考核工作提要求、作部署，大家歡迎了!會議進行第二項，由林書記代表鄉黨委作述職述廉報告
由於時間關係，我及其他黨政班子成員、科級幹部就不在此次會議上進行公開述職述廉，大家已將自己的述職述廉報告上交到組織辦公室，縣委工作組將以此作為幹部考核的一項依據。
下面會議進行第三項進行民主測評，請工作人員分發選票，大家拿到選票後先不要填寫選票，關於選票填寫請大家遵守以下要求：
一是客觀公正。應該說評議是一種監督，也是一種責任。公平，公正，符合客觀實際，評議才會收到滿意的效果。希望同志們以要對組織負責，對他人負責，對個人負責的態度，正確行使自己的民主權利。要對照著班子成員的工作情況，圍繞著“執行力和執行能力水平高不高，宗旨意識、大局觀念牢不牢;履職盡責、求真務實的作風好不好;廉潔自律、廉潔從政的法制觀念強不強”等方面對班子成員做出正確的評價。二是反映問題要實事求是。希望同志們反映問題時，要端正態度，消除顧忌，本著“懲前毖後”的原則，從團結的願望出發、從發展的願望出發、從和諧穩定的願望出發，出於公心，實事求是地反映問題，要講實話，講心裡話，做到不遮醜揚美，不護短藏拙。下面，請同志們認真填寫測評表。
下面請工作人員依次收取測評表。
同志們，此次會議到此結束，會後請不要遠離，按照有關人員的安排，配合縣委工作組做好個別談話等後續考核工作。
述職報告會議主持人主持詞 篇13
各位領導、各位同事：
大家上午好!
在20xx年新春佳節即將到來的時刻，今天，我們在這裡召開20xx年度單位及員工考核大會，參加今天考核大會的有桂林分行黨委領導，縣支行行長，桂林分行機關全體員工。此次考核大會的舉行，是我行遵循“黨管幹部”原則，加強領導班子建設和幹部隊伍建設，建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對於打造高素質的經營管理隊伍，促進我行全面可持續發展具有重要的意義。
今天的大會有兩項議程：一是桂林分行中層幹部和縣支行行長述職，二是開展民-主測評。
述職是我行幹部管理的一項重要工作內容，有利於檢驗幹部履行競選承諾和履行工作職責的情況，有利於增強幹部的服務意識和責任意識，有利於建立起與幹部相適應的監督機制。通過述職，總結出每一名領導幹部的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防範能力和駕馭複雜局面的能力;通過述職，總結出每一名領導幹部所帶領的團隊工作能力，團隊間的相互協同，相互配合的能力;通過述職，總結出我們工作中好的經驗、好的做法，查找出工作中的不足和瑕疵，以便我們更好的開展今後的工作;通過述職，使我們與會人員能夠對各行各部門上年度的工作有一個更加深入的了解，為開展民-主測評提供重要的依據。
根據要求，進行述職的同志應當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己20xx年的工作，分析各項指標的完成情況及未完成的原因，分析工作中取得的經驗和存在的不足，以及20xx年的工作打算。
述職結束後，開展民-主測評。民-主測評總監票人由□□□副行長擔任，□□□、□□□、□□□為計分人。民-主測評結果報桂林分行黨委，然後逐級反潰這次民-主測評考核結果作為評價單位、部門、個人履責依據;作為被考核對象晉升、任免、調整的重要依據;作為20xx年度“優秀團隊”、“優秀經理人”、“優秀員工”、“優秀新人”、“孺子牛”評選以及獎優罰劣的依據。
下面開始述職，述職時間為：縣支行行長每人不超過12分鐘，桂林分行高級主管每人不超過10分鐘，高級副主管每人不超過6分鐘。會議時間預計需要3個小時。因此上午可能要延長會議時間，下午還要召開銀企座談會。
剛才，□□位同志緊緊圍繞我行改革與發展這一重點，就本單位本部門20xx年的工作分別進行了述職。從各位的述職中，我們可以感受得到，領導幹部的決策能力、治行理政能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防範能力和駕馭複雜局面的能力得到不斷增強，統籌指揮水平和領導藝術有了可喜的提高。
總體上看，各位的述職，既客觀地總結交流了經驗，又實事求是地分析了工作中出現的新情況、新問題，還有針對性地提出了改進工作的新思路和新措施，明確了下一步的努力方向，達到了以述職推動工作的目的。
由於時間關係，其他業務崗位員工不再一一登台述職。
大會進入第二項議程，開展民-主測評。請工作人員清點到會人數，然後發放民-主測評票。民-主測評表票分A、B、C三類，其中A票為桂林分行黨委成員票，B票系列為桂林分行高級業務副經理、高級主管、高級副主管和縣支行行長票，C票為桂林分行機關業務崗位員工票。大家領到民-主測評票後，要認真閱讀《民-主測評表》內容及說明，可以在現場填寫，也可以回到辦公室填寫，10分鐘以後回到會場投票。民-主測評票有若干份，用回形針固定，請大家注意不要拆散，並將A、B、C不同類型的票分別投入相應的票箱，投完票後即可離開會常
希望參加民-主測評的同志們能夠本著對單位負責、對領導幹部個人負責，對每位業務崗位員工負責的態度進行全面客觀的評價，投出自己莊嚴的一票。會後，統分小組將在總監票人的監督下，由計票人及時對民-主測評票進行清點、統計、匯總。 今天上午的考核大會到此結束，散會。
述職報告會議主持人主持詞 篇14
(開始)
在去年，為了進一步加強我縣的教師隊伍建設，特別是班主任隊伍建設，在任小艾老師的特殊關懷指導下，我們申報立項並啟動了中國教育學會教育科研重點課題《班主任專業化》寧城縣實驗區子課題：“班主任專業化與現代班集體建設研究”。為了進一步深化這一課題的研究和實踐，為了進一步提高我縣中國小班主任工作藝術和水平，加強學校管理，提高教育質量，推進建設自治區教育強縣的步伐，縣教育局專門邀請全國知名的大腕兒教育專家任小艾老師再一次來到我縣指導我們的教育工作，並為我們作精彩的演講報告。
任小艾老師1977年擔任班主任工作，1994年調入國家教育部《人民教育》編輯部，現任《人民教育》編輯部管理室主任。先後獲得過“北京市勞動模範”、“北京市五四獎章”、“北京市三八紅旗手”、“北京市優秀教師”、“北京市優秀班主任”、“北京市兒童少年先進工作者”、“全國科技教育十大傑出青年”、“全國新長征突擊手”、“全國模範班主任”等榮譽稱號。任老師有許多的精彩文章和個人專著及主持的電視節目都曾榮獲成果獎項，任老師是一個知名的記者、的教育專家、精彩的演講家和優秀的電視節目主持人。
現在，讓我們以熱烈的掌聲對任老師的到來表示歡迎並對任老師的業績表示崇敬!要加強學校管理，全面提高教育質量，班主任工作首當其衝。任老師在百忙之中，不辭辛苦，帶著對寧城教育的深情厚愛來到我們身邊，今天，任老師將為我們作《班主任工作藝術》報告，請今天到會的教育局各位領導和各股室幹部、教育教學指導中心各位領導和教研員、各中國小幼稚園的校長、園長、班主任，珍惜這次難得的學習機會，認真聽講，仔細記錄，深刻反思。
下面我們以熱烈的掌聲歡迎任老師講課。
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教育專家任小艾班主任工作藝術報告會主持詞(結束)
任老師做得好，寫得好，講得好，以前，我們通過報刊雜誌、電視和網路，對任老師的光輝業績、<~課件教育名言佳句、個人專著、精彩的文章和演講就已經感觸頗深，就已經引發了我們心靈上的共鳴，已經對我們的教育工作起到了重大的指導作用。今天，我們滿懷無比渴望和激動的心情，有幸面對面的聽任老師的精彩講課，任老師的講課，有聲有色，有點有面，有理有據，妙語連珠，生動形象，不僅讓我們學到了知識、經驗和方法，而且更讓我們感受到了任老師的博學睿智以及對班主任工作的痴迷沉醉和對教育事業的一往情深。
讓我們在此重溫一下任老師的幾條名言佳句共勉：
1、我做教師的第一天就給自己定了一個高的目標----做的老師。
2、對每一個老師來講，你的學生可能在你的班級里是百分之一，但在每一個家庭來講，這個孩子就是!就是父母頭頂上的一片天!
3、沒有愛，沒有感情，就沒有教育。
4、如果在你的班主任工作中忽略了家長這力量，你永遠是一條腿走路。
聽君一席話，勝讀十年書，今天任老師的講課，是對我們心靈的
激盪，讓我們更加增強了對教育工作特別是班主任工作的職業幸福感，讓我們對新的教育思想和新的課程改革有了更深刻的領悟，必將對我們今後的教育工作特別是班主任工作產生深遠的影響，希望我們回去後，結合自己的工作實際，圍繞“班主任專業化”課題，認真思考，仔細研究，科學實踐，不斷創新，提升我們的教育工作水平，以優異的成績向任老師匯報感恩。
最後，讓我們再次以熱烈的掌聲向任老師感謝致敬!