公司月度工作會議主持詞 篇1
各位領導、同事，大家下午好!
今天下午我們在這裡隆重召開xx公司[質量月"活動總結大會。
在9月份，為了加強員工質量意識，全面推進質量文化建設，公司組織了以[全員參與、主動改善、服務用戶"為主題的[質
量月"活動。在這一個月各部門按照公司活動計畫精心組織、合理安排、積極參與，從員工培訓、管理制度完善、供應商座談、用戶滿意度調查等方面主動改善。今天對活動實施情況和進度進行一個總結。
此次大會，我們十分榮幸的邀請到了中國區總監先生作為此次大會的頒獎嘉賓，讓我們用熱烈的掌聲歡迎到來-
下面我宣布一下今天的會議議程，今天會議議程共三項:第一項議程是質量部經理作[質量月"總結髮言;第二項議程是領導講話，分別由中國區、xx公司總經理講話;第三項議程是頒獎，分別由、對[質量月"活動中表現優異的員工進行頒獎。整個會議時長約1個小時，會議中請大家將手機靜音或者調為震動，並保持安靜。
公司月度工作會議主持詞 篇2
一、宣布會場紀律
①、請將手機關機或調為振動，響鈴一次5分，接電話一次10分。
②、期間不許交頭接耳，不許隨意走動。
③、注意舉止文明。
二、先點名，根據制度，未到會人員予以成長贊助5分。
三、宣布大會開始(主持人-謝波)
今天是20xx年4.6號，現在屬於多雨季節、氣候比較潮濕，最近也流行禽流感(h7n9)，大家要加強鍛鍊增強免疫力，多吃蔬菜、水果，少吃雞鴨、牛肉等家禽肉類。但也不分擔憂，過好生活的每一天。
1、公司計畫再招收兩名服務員，如果有朋友需要找工作，合適的可以介紹過來，了解下公司的情況。
2、全體員工熟練掌握企業文化精髓《黃帝內經》春三月、以及國學文化精髓《弟子規》第1部分(客服、服務員、管理人員)，並熟知自己的崗位職責。
3、考勤未簽字確認的，請及時確認簽字。
五、各崗位需改善的問題：
1、全體員工要加強禮節禮貌和儀容儀表，當班管理人員做好監督工作。
一、前廳部：
(1)服務員：
1、熱情、主動的服務，切實按工作標準執行，嚴格按照標準的送茶送水的服務規範;
2、上班期間工作崗位不容區分太清楚，要有補位意識，各崗位協調支援。
3、每隔15分鐘進行巡房，髒房及時關閉電燈、電視、空調等用電器，撤走果盤、棉被等物品。
(2)保潔：
1、主動與客人和同事打招呼。
2、打掃房間須特別注意洗手間馬桶、口杯、鏡面的衛生，房間地毯垃圾的清理。
(3)接待人員：
1、不得無故脫崗。
2、不得在崗抽菸、玩手機等與工作無關的事情。
收銀：
1、熟練掌握收銀“十不準”和時間操作技能，交接好當班管理人員傳達的工作安排。
2、保持與前廳部和技師部之間工作的銜接。
(4)客戶經理：
1、加強大項目的推廣和介紹，完成公司下達的會存任務。
2、做好客戶信息的管理，保持與客人的溝通交流。
3、及時回復跟進服務鈴，保持好品茗區、大廳、餐廳的衛生，並隨時關注客人的服務。
現在我們先來分享一下公司3月份會員卡辦理目標情況：
此外，20xx年3月份辦卡數據如下：相比2月份
前廳部175319元89674元
從這個數據上來可以看出，我們的會員存款都在增長。謝謝大家!
五、優秀員工獎勵：
上個月前廳部門符合優秀員工評選資格的有以下人員(滿勤人員)
周光斌吳治平夏江英周昭會曹利華黃光平(現在對以下人員進行票選，得票前2名人員將獲得上月的優秀員工)
註：現場進行票選
下面由我來宣布20xx年福州叄度會館3月份優秀員工名單為：。下面請所有家人以三遍愛的鼓勵有請我們的優秀員工上台發表獲獎感言!
七、總結：啟發性的故事
老鷹重生的故事
老鷹是世界上壽命最長的鳥類。它一生的年齡可達70歲。要活那么長的壽命，它在40歲時必須做出艱難卻重要的決定。
當老鷹活到40歲時，它的爪子開始老化，無法有效地抓住獵物。它的喙變得又長又彎，幾乎碰到了胸膛。它的翅膀也變得十分沉重，因為羽毛已經又濃又厚，使得飛翔十分吃力。
它此時只有兩種選擇：等死，或經過一個十分痛苦的更新過程--150天漫長的操練：它必須很努力地飛到山頂。在懸崖上築巢。停留在那裡，不得飛翔。老鷹首先用它的喙擊打岩石，直到喙完全脫落。然後靜靜地等候新的喙長出來。它再用新長出的喙把指甲一根一根的拔出來。然後靜靜地等候新的指甲出來。當新的指甲長出來後，它再忍著劇痛，把羽毛一根一根的拔掉。
5個月以後，新的羽毛長出來了。
老鷹又開始了飛翔，開始了30年的翱翔歲月
公司月度工作會議主持詞 篇3
歡迎你們的加入，因為有你們不斷的加入，才有公司不斷的成長的今天，公司的明天才會更加輝煌!更加燦爛!好，大家一起留個影，請入隊，祝你們在公司的工作順利，並取得卓越的成績。
接下來是優秀改善提案公布。七月份榮獲優秀改善提案件數共有5件，他們分別是：
讓我們掌聲由請以上獲獎同事上台領獎，同時讓我們由請副總上來給他們頒獎。
好，大家一起留個影。謝謝孫總，也恭喜這些獲獎員工，請歸隊。人人有改善的能力，事事有改進的餘地，希望七月份有更多同事給我們提出更優秀的改善提案!
#月份的活動主題是杜絕浪費，下面掌聲由請總經辦助理給我們做“厲行節約、杜絕浪費”活動的倡議及宣導。謝謝。
接下來掌聲由請研發中心的總監給我們做今天的文化宣導!謝謝。
把握今天，我們任重而道遠。展望明天，我們豪情滿懷!相信有我們新員工與老員工的努力，公司的明天一定會更加燦爛，今天的月會到此結束，謝謝大家的參與!散會!
公司月度工作會議主持詞 篇4
感謝以上四位代表的總結髮言，他們的發言犀利明晰，鏗鏘有力，讓我們更加明確自己工作中的問題所在。相信唯有保證條理清晰的開展工作，才能使我們在接下來的工作中突飛猛進。
有請魏總上台為我們做十月份總結及十一月份工作安排
相信魏總的話，讓我們對11月份的工作有了明確的奮鬥方向。感謝魏總為我們提供這么好的平台，培養了一隻強有力的團隊，相信10月份我們將會攜手共進，共創輝煌！
分享志之所趨，無遠勿屆，窮山復海不能限也；志之所向，無堅不摧。結束語
在對10月份總結及11月份的展望中，我們的大會接近尾聲。我們相信，11月份，在魏總及主管的帶領下，我們全體家人同心同德，互幫互助，突飛猛進，我們的工作一定會取得累累碩果，獲得驕人成績。
最後，祝全體家人都能在11月份有大的爆發，超額完成目標任務。現在我宣布，XX有限公司十月份總結大會到此圓滿結束。
公司月度工作會議主持詞 篇5
尊敬的各位嘉賓、各位領導、來自全國的夥伴們：大家好！
男：在這充滿激情的日子裡，讓我們來共同歡慶屬於我們自己的節日
女：人壽保險股份有限公司首屆高峰會議
合：現在開始
男：今天，是我們業務人員的盛會，更是業務精英的舞台，讓我們以最熱烈的掌聲和歡呼聲歡迎今天的英雄們——首屆高峰會會員入場！
女：請公司領導迎接會員
女：首先入場的是分公司的名精英們，長途跋涉，你們一定很辛苦，但你們熱情洋溢的笑容已告訴大家，你們的心裡是快樂無比的。歡迎你們！
男:最後入場的是營業總部的精英們，一行人的龐大精英隊伍，是士氣如虹呀。這次峰會每個獎項都有你們的精英，真不愧是我們的營業總部。歡迎你們！
女；感謝總公司領導，請入座。入場式結束，公司領導入座
9：20---9：25介紹嘉賓和公司領導
9：25----9：30董事長致開幕詞
9：30---9：38舞獅表演
男：各位嘉賓，領導，勞苦功高的精英們，下面，兩隻活潑可愛的獅子將為你們助興，喝彩（不要害怕喔），有請董事長先生為雄獅點睛。
9：38---9：40會旗入場
主持人串場：
男：讓我們用熱烈的掌聲迎接高峰會會旗入場。
女：我們的會旗，(會旗的意義)。
9：40---9：42授旗儀式
男：看我們，兩位會長精神抖擻，英姿颯爽。她們是高峰軍團的代表，更是接受會旗的當之無愧的代表。下面，有請保險公司總經理先生向她們授旗9：42---9：44高峰會議會長領誦司訓
女：全體起立，請兩位會長領誦司訓。請坐。
公司月度工作會議主持詞 篇6
吳：尊敬的各位領導
戴：親愛的各位同事
合：大家早上好!
吳：今天，家人們再次歡聚一堂，舉行xx3月份的月度表彰大會。
戴：首先請允許我們代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。謝謝大家每天的辛勤勞動和堅持不懈，在大家共同的努力下，金佰利這個大家庭越來越強大，越來越和諧。
吳：沒錯，在全體員工的齊心協力下，我們一步一步的接近成為世界一流家紡企業的終極目標。在此再次向在座的各位致以誠摯的感謝。
戴：今天的表彰大會主要內容有：優秀文明寢室、3月份優秀員工的表彰及3月份口號pk的頒獎。
吳：下面我們將要為獲得20xx年3月份優秀文明寢室的前三名進行頒獎。獲得第三名的是：202寢室。他們的月度積分是456.23分
吳：恭喜，掌聲有請202成員胥勛樹上台領獎，有請為他們頒獎。頒獎(他獲得的獎金是人民幣50元，恭喜)。熱烈歡迎他為我們發表獲獎感言。合影
謝謝頒獎領導，再次恭喜202寢室。掌聲歡送他。
吳：送走了第三名，到底第二名會落入誰家呢。獲得第二名的就是：308寢室。月度積分為469.5分。
公司月度工作會議主持詞 篇7
劉：每個人名字都有一定的淵源、一定的寓意，父母起名賦予的不僅是對我們殷切的希望，更是對我們未來的祝福。今天我用詩詞的形式來對各位優秀員工的名字做出詮釋。是因為各位名如其詩。希望未來的我們無論身處何地，都不要忘記自己名字所富有的深意。我們也相信未來的你們會不辱使命。
一份耕耘一份收穫，辛勤播種必定碩果纍纍。在他們獲得的同時一定付出了艱辛的汗水。下面我們請其中的獲獎代表進行獲獎感言。把掌聲送給
劉：多么樸實的感言，可這感言的背後卻有著多少不為人知的辛酸，讓我們再次把掌聲送給他。
劉：大家在收穫的同時，當然離不開默默無聞的封局、溫總、張總、陳店，有了他們一如既往的支持和幫助，公司才會有繼往開來的輝煌。下面有請張總為我們講話，掌聲歡迎。
劉：這些成績的取得，是大家共同努力的結果。成功，只因為我們是大的隊伍!
我們堅信，在公司領導的正確指導方針下，新陽光購物廣場的明天會更好!大家有沒有信心做得更好，
好，各位親愛的夥伴，今天的員工表彰大會到此結束，把掌聲送給自己。結束音樂(我相信)
公司月度工作會議主持詞 篇8
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!高興在我們隆重集會召開海納川的的總結大會。尊敬各位的領導，親愛的各位同事
大家下午好!我是主持人周寅很榮幸能擔任本次大會的主持4月份的啟動大會現場，歡迎大家的光臨。在這春暖花開的季節裡面季節，在這充滿希望的時刻，迎來了新的機遇，新的挑戰!放下已過的輝煌，拼搏明天的希望。還記得上次誓師大會：從始至終公司的領導始終指引著我們走向正確的方向，當時會議開的很圓滿，也很成功蘭總總經理《20xx年工作總結暨20xx年工作主要思路》的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司20xx年的工作計畫 和工作思路，明確了景區的管理目標，陳知民總經理的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，這是一個振奮人心、催人奮進的大會!
夥伴們，俗話說“大浪淘沙，始得金”在經過幾多洗禮之後，見成效的都是真金，在09、20xx年的各項業務競賽中玉溪國壽湧現出了一大批精英骨幹。接下來有請玉溪分公司楊志軍副總經理為本次表彰大會宣讀20xx、20xx年個險銷售精英表彰決定……
羅：感謝楊總，楊總請回座。在接下來的環節里，請念到名字的精英及主管們迅速上台接受表彰!
劉：表彰到此結束，希望所有接受表彰的夥伴們再接再厲，持續奮鬥，凸顯國壽人的本色!
表彰：下面是我們表彰環節，在11月份經過大家一個月共同的努力，齊心協力。我們取得驕人的戰績，在8月份單身了很多回款英雄，在09、20xx年的各項業務競賽中玉溪國壽湧現出了一大批精英骨幹。付出就有回報。沒個光鮮的背後都有著不同的辛酸和委屈。但結果是好的，下面是他們見證榮譽的時候了，下面請允許我像大家來介紹他們……
接下來有海納川總經理蘭總本次表彰大會宣讀20xx年銷售精英、銷售團隊的表彰決定。
關於表彰20xx年度先進集體和優秀管理者、優秀員工、微笑大使、安全先進工作者、先進個人等獎項的決定。
卓洪波：重量級任務第一體重比較大，第二：他能承擔，他平時為人低調實在。在去年通過自己的如理取得驕人的成績也有幸精神成為問了幾部的部長在新的一年的開始作為領導人他起了一個號頭在2月份也是、2月份唯一提成業績超過3000人的人、他用實際行動給團隊帶來動力和希望，他是當之無愧的冠軍和英雄
在20xx年12月的過去的三十天裡，千年科技全體將士一路披荊斬棘，奮勇向前，以驕人的成績證明了我們的實力。
接下來擅長的這位重量級任務，我要好好介紹下，他做人大家句小姐，他為人寬容，向來以德服人，在工作中做沉穩冷靜，向來用思考來指揮他的行動，用理智來決定他的判斷，他有這，天空高山大海之胸襟，海納百川，有容乃大。
下面我們以最熱烈的掌聲和尖叫聲有請我們匯款英雄走上紅地毯。接下來出場這為英雄他是誰呢?首先從外冒上講他有蠻魔鬼般的身材和天使般的笑容。她在工作認真負責，他的信念里：永遠比其他的人多付出一點。就多多收穫一點。在團隊中主動同事，被譽為海納川的鐵良娘子。
讓我們拿出排山倒海的掌聲及尖叫聲歡迎的回款冠軍某某閃亮登場。
讓我們一最熱烈的掌聲有請9月份匯款英雄走上紅地毯……
我們有一個要求就是當我們的冠軍走上紅地毯的時候我們兩邊的夥伴，為他擊掌歡歡呼，安吸收我們冠軍身上的能量，想下次成為冠軍的夥伴和他深情的擁抱，最好是轉三圈，(下次這邊玫瑰花)。
因為有他們的存在，給予了我們強大的精神支柱，他們是公司一面面鮮活的立了一面面旗幟，當下師為無上師，當下法為無上法，師道文化應該受到我們的推崇和膜拜。讓我們所有人呢伸出右手於心相連，感謝公司優秀員工為指引方向感謝公司優秀員工給我力量感謝公司優秀員工助我成長。
六、受表彰人員心得 分享
羅：剛才我們接受表彰的所有人員中，有管理幹部、主管、精英及新夥伴，我們也常說：“不經歷風雨怎能見彩虹?”我想他們獲得今天的成就，必定有一番經歷和感慨，下面有請……
承諾兌現環節：每一次的承諾都象徵一份責任更一份榮譽，責任和榮譽是等同等值額，承諾的力量是無限的，他能挖掘我們每個人的潛能，促使我們快速的成長。下面有請。
結束環節
會後，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在陳總經理的正確領導下，要繼續堅持中國死海的企業精神，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，全力實現20xx年的各項工作任務目標，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
展望未來，我們心潮澎湃，充滿希望;我們未來的路上可能清清淡淡，沒有人會知曉明天的陰晴冷暖。但我們相信，只要有我們千年足跡的地方，只要是我們經過的地方，都會春暖花開，麗日高陽，健康之樹基業長青!