黨員學習培訓會議主持詞結尾

黨員學習培訓會議主持詞結尾 篇1

下面,請X單位作動員講話。大家歡迎。

剛才,領導對加強黨員發展對象培訓教育的目的和意義,並就如何搞好這次培訓提出了要求和希望,使我們備受鼓舞和激勵,請同志們認真消化吸收,並運用到以後的工作、學習、生活中去。

下面,我強調一下紀律,要嚴格按照座次表就坐,不得亂坐位子,我們將按照座次表進行考勤。課堂上不準吸菸,不得接打電話。每堂課會在中間安排時間休息,所以請大家不要隨意走動。希望大家能靜下心來,認真學習,專心聽講,做好筆記,力爭在思想上有提高,認識上有深化,學習上有收穫,培訓上有效果,以飽滿的政治熱情完成這次培訓。

下面,我們開始上課。

黨員學習培訓會議主持詞結尾 篇2

同志們,目標好確定,關鍵在落實,關鍵在人,關鍵在黨員幹部如何發揮作用。藉此機會,在這裡,我對全體黨員幹部提幾點希望和要求。

1.要有事業心,要敬業,工作要積極主動,要精益求精,要一絲不苟。不能有應付的思想。

2.要發揮黨員的先鋒模範作用。不管是老黨員、新黨員,任何時候都不能忘了自己的身份,不能降低了對自己的要求,不能等同於一般民眾,無論是做人還是做事,黨員思想境界要高,態度要好,成績要突出。

3.要努力為學校發展做貢獻。目前,我們學校在規模上已經不能與、甚至抗衡,我們要有壓力,要有危機感,我們不能躺在功勞薄上止步不前,不能原地踏步,發展慢了都不行。要繼續發展,要再創輝煌,需要我們付出加倍的努力。我希望全體黨員,也希望通過全體黨員向全體教職工傳達這么一種觀念,學校是大家的學校,學校興衰是每一位教師的責任。目前,我校黨員有××人,這是一支不小的隊伍,全體黨員要帶領全體教職工努力為學校的發展做貢獻,要克服工作上的形式主義,要樹立信心,不甘落後,要真抓實幹、埋頭苦幹,要努力通過紮實的工作,爭創一流的業績。我相信,有上級領導特別是總支領導的關心、支持,有我們在座黨員骨幹的精誠團結、奮力拚博,××學校的明天將會更加燦爛!

今天的支部黨員大會到此結束,謝謝大家!

黨員學習培訓會議主持詞結尾 篇3

通過培訓,可以了解積極分子對黨的認識和對黨的知識學習掌握的程度,以及作風紀律方面的情況,為黨委考察、審批黨員提供依據。

希望來參加學習的同志們在培訓結束後,還要不斷努力學習,不斷以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來充實自己,並將套用於工作實際之中,促進自身思想和工作的不斷進步。

通過這次培訓,使大家在思想上、政治上有明顯的進步和較大的收穫,在各自的工作崗位上有更加嚴格要求自己,解放思想、實事求是、與時俱進,在工作上做出優異成績,為早日成為一個合格的共產黨員而努力奮鬥。

第二個方面的事情:就發放的材料做一說明:

1、大家回去後要繼續學習《入黨積極分子培訓教材》通過學習進一步掌握入黨積極分子應知應會的基本知識;

2、各位手中的社會實踐鑑定表,希望大家在本周內通過參加社會公益活動、做文明市民、幫扶救助困難群體等有實際意義的實踐活動後由所在的黨支部出具活動意見,於下周五前通過各自的黨支部報黨總支,由各黨總支報街道黨工委。我們將組織人員對參加社會實踐活動的情況進行抽查,對弄虛作假者一經發現即取消納新資格。

3、因電線線路進行檢修,明日停電一天,明天的培訓計畫取消,考試時間另行通知。

散會!

黨員學習培訓會議主持詞結尾 篇4

要在解決民眾反映的問題上下功夫。信訪工作的地位和作用決定了必須堅持以人為本,切實維護民眾的根本利益,把立足點放在促進為信訪民眾解決實際問題上。要要牢記“民眾利益無小事”的道理,設身處地對待信訪民眾反映的問題,滿腔熱情地處理好他們反映的問題。對法律和政策有明確規定的,要督促有關您正瀏覽的文章《信訪工作會議主持詞》。

方面採取措施,不折不扣地貫徹落實;對法律和政策沒有明確規定但又需要解決的,要抓緊研究完善;對不能解決的,要講清道理,做好深入細緻的說服教育工作,不能隨意開口子,堅決防止“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的現象。

要在形成科學有效的工作機制上下功夫。今天會議下發《區委辦公室、區政府辦公室關於進一步完善信訪工作黨委政府責任制的實施細則》、《區委辦公室區政府辦公室關於規範信訪程式,強化雙向追究的暫行意見》和《信訪工作目標考評細則》等一系列檔案,對進一步加大責任追究、依法規範信訪工作行為、依法規範民眾上訪行為等方面都作出了明確的規定,主要目的就是要建立一套行之有效的工作機制,大家要認真研究這幾個檔案,結合各自實際抓好落實,採取切實可行的辦法和措施,不斷提高工作質量、工作效率和工作水平。

要在加強信訪隊伍建設上下功夫。信訪工作要登上新台階,就必須全面提高信訪幹部的素質。廣大信訪幹部要努力在樹立政治眼光、培養科學思維、提高政策水平、解決實際問題上,實現新的進步。區委根據當前的信訪形勢,對區信訪辦的領導班子進行了調整和充實,新班子要有新氣象,工作上要有新起色,在解決信訪老大難問題上有新的作為。各級各部門也要重心下移、關口前移,重視基層信訪隊伍建設,要根據工作需要,配齊配強信訪工作人員,增強信訪部門化解矛盾的能力。

今天的會議到此結束,散會!

黨員學習培訓會議主持詞結尾 篇5

本次培訓是以後一系列培訓的開端。我給合它定位,它是個“引子”(引導的引),因為我們的觀念不是一朝一夕就能發生變化的,它的轉變是一個長期的、循序漸進的過程。後階段我們將請XX教授,根據公司的實際情況,結合公司發展的現階段特點以及經營戰略,為我們制定一套系統的、適合我們的培訓方案。所以本次培訓,是一系列培訓的一個“引子”。

我本人很感激XX教授對我的關心和幫助。今天能請來XX教授到公司為我們上課,我們應該感到很榮幸。我要向大家介紹來自師範大學的X教授(大家歡迎)。XX教授是人力資源管理方面的專家,特別是“統一觀念,團隊建設”方面的課程講得更是生動、具體。(XX教授是個不喜歡張揚的人,就介紹到這)

下面,我也要向XX教授介紹參加本次培訓的學員組成,他們是由公司的總經理層人員、各部室成員、各項目部、分公司的主要負責人,計有96人;以及由XX公司總經理室成員、其他各部室全體成員、各分公司、專業公司的主要負責人,計有106人。參加本次培訓的人員共有202人,具有相當規模,人多課堂紀律我想有必要強一下。

最後,宣布課堂紀律。請菸民們不要吸菸,請把手機設到振動或靜音位置。為了體現我們個人的素質,請大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語。如果有問題需要溝通的可舉手示意,我們很感激您這樣的形為,因為這可以帶動課程中安排的互動環節。