青年員工培訓會議主持詞結束語 篇1
工作中的職場禮儀是指導協調個人和團體在社會交往過程中，實施有利於相互處理關係的言行舉止。我們的工作是需要和各個專業、各位同事努力配合去完成的，修煉職稱禮儀也是對別人的尊重，更是對自己的幫助。沒有任何一個人喜歡趾高氣昂的同事，你要在請求別人幫助的時候表達對別人的感謝，在占用了別人時間的時候表示歉意，禮儀並不局限於職場，他是一個人精神風貌及素質的體現，講究禮儀會讓你受到別人的歡迎和喜愛。
背景音樂...
這是一部關於創業、奮鬥、友誼、夢想的電影，從這三個人中我們似乎可以找到自己的影子，我們都會從土鱉的日子艱難走來，我們都會有##的日子，最重要的一點是堅持了他們的美國夢，也許他們的夢想沒有實現，但在通往夢想的道路上收穫了成功。
夢想點燃了我們生命的希望和熱情，夢想催動了我們奮起戰鬥的勇氣和決心，夢想鼓舞著我們百折不撓，永不放棄!
在生活中，我充分的感受到了公司以人為本、勞資和諧、快樂工作、享受生活的職業健康方針。
在呵護下成長，沒有北漂的辛酸蝸居、沒有獨居的單調乏味，沒有生活的枯燥單一。公司為新入職員工準備了宿舍，而且定期為我們舉辦形式多樣、風格多變的文娛活動，充實著我的業餘生活，豐富著我們的精神世界。
青年員工培訓會議主持詞結束語 篇2
處理企業,要有雄心壯志.目前,它是認真實現市委、第十10倍精神的委員會,進一步解放思想,抓住這個機會,開始一個新的加快發展繁榮.年輕幹部要積極參加匆忙,尋求大局、做大事情,為這項偉大的事業.這是在實現需求的*部長、培訓“五種能力”的權力.年輕幹部志存高遠,腳踏實地,堅持理論與實踐,在實踐中銳化工作,不斷提高“能夠抓住這個機會,”“發展創新能力”、“實際執行能力”、“自己的免疫能力”,努力提高經濟和社會發展的貢獻.
為了名利,一種常見的心臟.*省要求我們年輕幹部必須提高他們的免疫力,這是給你的愛和關懷.年輕幹部選擇在政治道路上,在政治上,就要忘記小國內,對每個人來說,將加強“電力用於為人民的情緒的人,他們的優勢,尋找人”的思想,是淡泊名利,的.將“保持一個平常心”作為加強黨性修養的重要內容,做大事業,無可爭辯的心臟個人得失,心臟的是人,不管個人的名譽和財富,方百計抓建設、心臟和靈魂謀發展.
同志們,35天在生命旅途中只有一個短的一段時間,每個人都要走很長的一段路.希望大家在今後工作中,不斷磨練自己,提高,增強“五種能力”,要在一個線、發現問題在一行的解決衝突,並在一行創建了分數,努力成為“得到35年,再造新的只有“中流砥柱.
最後,祝願所有的學生在今後工作中,需要學習的,發揚我們的事業公開化,開拓創新,事業有成!
我現在宣布,**市問題5年輕幹部培訓類畢業典禮已經走到盡頭.青年幹部培訓班結業典禮主持詞
青年員工培訓會議主持詞結束語 篇3
各位員工,大家好.非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫.
首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司,可能源於一個夢想..因為人類因夢想而偉大,而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態方法不同而大相逕庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這裡是為了少走彎路，濃縮成功的時間.早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經驗，對嗎?為此，我們系統請到了一位主講嘉賓，他來自於，非常優秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，
請配合我做好以下三件事：
1拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態.
2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時; 3會議期間請不要來回走動，以免影響他人!
大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!
青年員工培訓會議主持詞結束語 篇4
同志們：
今天，集團公司在這裡舉辦基層管理者綜合管理技能提升培訓班，主要目的就是通過系統的、有針對性的學習培訓，進一步提升集團公司基層管理人員和業務骨幹的職業素養、業務能力和管理水平，同時，也為大家提供一個交流溝通、互相學習的機會，使大家今後在各自的崗位上能更有效的開展各項工作，在職業發展的道路上取得更大的進步。
我們非常榮幸地邀請到山東行政學院特聘教授、前沿講座特聘講師、名仕碩學簽約講師、廈門卓知行企業管理顧問有限公司高級講師王譽凱老師來給大家授課。首先，讓我們以熱烈的掌聲對王老師的到來表示歡迎和衷心的感謝!
王老師理論素養紮實、實踐經驗豐富，在教育學、心理學和企業管理方面均有深入研究，尤其對企業人才管理技能培訓很有創見，曾為南方電網、完達山乳業、通用汽車等多家知名企業進行員工培訓，具有豐富的授課經驗。王老師工作繁忙，能在百忙之中抽出時間來為大家作培訓講座很不容易，希望同志們珍惜難得的機會，認真學習，深刻領會。在此，我強調三條紀律，一是請同志們認真做好課堂筆記，系統、全面地掌握培訓內容;二是請大家關閉手機或把手機調到振動狀態，不許在會場撥、接手機;三是不要早退，對未請假擅自早退、缺席的，要進行通報批評。
為確保本次培訓班取得預期效果，下面我提幾點要求： 一是提高認識，切實增強學習積極性。當前，集團公司承擔著整合全市水務資源，完善水務投融資平台建設，打好水城、供水、污水“三大會戰”的繁重任務，隨著集團公司經營範圍、業務領域的不斷擴大，許多新問題、新情況不斷湧現，企業對員工的素質要求越來越高。面對新形勢、新任務、新挑戰，唯一的辦法就是加強學習，提高素質。只有這樣，才能及時掌握最新的管理手段，更好地履行管理職能，完成好各項工作任務。為此，我們要進一步轉變觀念，提高認識，切實增強學習主動性、積極性、緊迫感，既要加強學歷教育，更要注重不斷提高自身的思想政治素質、科學文化素質、專業技術素質，努力成為懂技術、善經營、會管理的複合型人才，成為綜合能力強、管理水平高的高素質人才，儘早適應集團公司快速發展和提高人才隊伍素質的要求。
二是明確目標，切實提高基層管理水平。基層管理是企業管理工作的基礎，通過這次培訓，要切實掌握基層管理工作的重要意義、基本理念及操作方法，全面提高自身的經營管理水平、團隊協調能力及妥善解決問題的能力，並充分發揮主觀能動性，積極探索基層管理工作的新思路、新方法，為更好地立足本職、投身實踐,創造性開展基層管理工作奠定基礎。
三是結合實際，切實發揮理論指導作用。要認真學習、深刻領會本次培訓的講課內容，善於總結，積累提高。在今後的日常工作中，要堅持從實際出發，用理論來指導實踐，通過實踐豐富理論，切實做到學以致用、方法創新、成效突出，努力實現培訓課程“短期受訓、長期受益”目標。
最後，祝大家能學有所成，並將在本次培訓中所學到的知識和技能充分套用到今後的工作中去，為提升企業管理效率和促進集團公司的改革發展作出更大貢獻!
預祝此次培訓圓滿成功，謝謝大家!
青年員工培訓會議主持詞結束語 篇5
親愛的家人們，大家早上好!
在這激情五月，生機盎然的美好季節，在公司領導的正確帶領下，我們迎來了又一屆新人崗前培訓班，在這裡我代表公司全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。請允許我做一個簡單地自我介紹，我叫，是這次培訓的服務負責人，很高興能和大家共同度過培訓的美好時光，大家如果有什麼需要，可隨時聯繫我。
剛才大家看到的我們問好方式，“好、很好，擊掌三下”我希望大家能在接下來的日子裡也這樣回應我，讓我們一起來試一下，好不好?親愛的潤達家人們，大家早上好!，好，大家都做得非常棒。
你從家人的期盼中走來，帶著對未來的追求，讓人生從這裡插上翅膀，接下來讓我們來共同了解我們的具體培訓時間和內容安排，培訓時間中間休息15分鐘，廁所就在樓梯口左手邊第一個，同時我們為大家準備了純淨水，方便大家飲用，中午如果有不回去的可以在會議室休息，如果願意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝。大家對培訓安排還有不明白的嗎，如果沒有的話我們接著往下進行。
俗話說“無規矩，不成方圓”我們這次的培訓也一樣，接下來讓我們共同學習一下培訓紀律，培訓紀律學完了，相信大家都能認真遵守。
親愛的家人們，不管你曾經多么平凡還是多么耀眼，這裡將是你人生又一起點，又一次挑戰，又一次機遇，在未來三天的時間裡希望大家都能學有所成，學有所獲，在開始我們正式培訓之前，希望大家配合我做好以下三件事情:1、將你的手機調至靜音、震動或關閉狀態;2、愛講悄悄話的朋友請暫時忍耐一會;
3、培訓期間請不要隨意走動，以免影響他人。大家都準備好了嗎?下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的公司副總經理程金峰先生，來給大家具體介紹xx公司。………………讓我們再次以熱烈的掌聲感謝我們的。企業文化是一個公司的靈魂，在xx大家不僅學習做事更會學到如何做人，做一個正直、感恩、孝順父母，幫助身邊同事、朋友的人，在這裡你會真正認識自己、了解自己，真正實現自己的人生價值。今天上午的培訓就到此結束，請帶好自己的隨身物品。