新員工入職儀式主持稿範文 篇1
一、開場
各位同事們下午好！我是，很榮幸今天能夠擔任本次新員工轉正大會的主持人，今天是一個很特別的日子，今天更是一個值得我們紀念的日子因為今天我們四名新員工正式以正式員工的身份加入我們X公司，我謹代表公司全體員工對各位的轉正表示熱烈的祝賀
X公司目前正處在一個高速發展的時期，一家企業要做強做大，需要一大批像你們一樣四有青年哪四有呢？我覺得一個能夠轉正的員工至少是有理想、有責任感、有能力的、有團隊合作意識各位認同嗎，各位不用認同因為你們就是把掌聲送給自己吧
二、領導致辭
你們的轉正我相信有個人是由心的開心與欣慰，她一路見證著你們的努力，他一路見證著你們的成長，她一路見證著你們的付出，這個人就是馮董，那么接下來掌聲有請馮董為我們講講話。
記得上次站在轉正會的上面我是以一個主持人的身份站在上面，我記得還清楚我很清楚我跟著一些轉正的同事一起宣誓者，最後是說的是宣誓人誰誰，當等到我的時候，我是說的是未來三個月後轉正在此宣誓，三個月的前的宣誓，三個月的後實現，這或許是我對公司對自己的一份承諾，我經常告訴我自己的事許下的承諾欠下的債，既然承諾，這個債是一定要還的，我今天站在這邊以提前轉正來還，再次我好感謝的太多太多，首先感謝領導的知遇之恩，其實領導不姓X，他姓伯，因為他叫伯樂，再次感謝領導2的.耐心指導，沒有他的指導也就沒有我的進步，再次感謝同事的配合與支持，謝謝你們，我愛你們轉正從黃色，到藍色，不僅僅是顏色的改變，更是責任的改變，顏色的改變，意味著我需要承擔的更多，顏色裡面我最喜歡的是藍色，藍色意味著未來，意味夢想，也希望自己能夠在神州鷹的未來能夠實現自己的夢想，謝謝！
三、轉正員工分享
三個月了，這三個月里我相信有有哭有笑，有苦有甜，我相信在座各位在這幾個月期間或多或少都有一些感觸，對公司，對同事，對未來，對夢想，那么接下來我們就每個人談談對公司，對同事對未來，對夢想一些感觸吧
聽了各位的分享我這三個月對各位而言都是一部心酸史，我覺得各位能夠轉正臉上都寫滿了不容易與辛苦，來彼此的一個握手告訴對方，你辛苦了，開始吧互相安慰把各位雖然累，但是這三個月有沒有成長呢，如果有這些不容易與辛苦都是值得的，什麼叫做好工作一是這份工作能不能帶給我們成長，第二這份工作能夠體現我們的價值，第三，當公司實現自己的夢想也能夠順便實現自己的夢想如果各位想要找一份安穩的朝九晚五的工作，那么可能這裡就不適合你，但是你要找一個能夠實現自己的夢想的一份事業，那么這裡就挺適合你，我今晚各位能夠記住兩個日子，一個是你的'入職日期，另外就是各位的轉正的日期，因為這兩個日子在這家公司都值得你去記住。
四、換牌
好的，接下來是我們的換牌儀式，從黃色變藍色，不僅僅是顏色的改變，更是身份的改變，角色的改變以及責任的改變，好的接下來叫道名字的請出列請領導幫忙換牌，請領導進行授牌。
五、宣誓
謝謝領導的祝福，再次掌聲送給領導，好的接下來我們進行莊嚴的轉正宣誓環節，好的`各位請起立，來跟我握緊拳頭放在胸口，我喊開始的時候我們一起來宣誓
各位許下的承諾便是欠下的債，各位大聲的告訴我說到的能不能做到呢
再次我也祝福各位今天你們以X公司為榮，明天X公司以你們為傲！好的我宣布本次新員工轉正儀式圓滿結束，謝謝各位！
新員工入職儀式主持稿範文 篇2
從今天起，你們已經是公司合格員工的一員，我希望大家能熱愛自己的工作，熱愛自己的同事，熱愛自己的家，你們的到來給公司帶來新鮮的血液，公司給大家提供一個個人發展的平台，不會讓任何有抱負、有理想的人埋沒自己的才華，只要你們肯努力、肯吃苦，公司一定賞罰分明，不會埋沒任何人才。
所謂一個筷子容易折斷，我們就像筷子一樣要學會有團隊精神，作為一個團體，我們大家總不希望拖自己的後腿是吧，所以我們要努力上進，以團隊為己任，做一名優秀的工作者。既然要做一名優秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起，認認真真做事，老老實實做人，學習新的知識，多向身邊的人學習，以他們的長處彌補我們自己的不足，久而久之自然會成為優秀的員工。
公司的大門永遠為有志之士敞開著，如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們，和我們一起創造一個完美的家園，希望企業因你們的存在而自豪，企業因你們的存在而驕傲，企業的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家！
新員工入職儀式主持稿範文 篇3
我們集團要求每一個人以高度認真負責的態度，高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節、其中每一個部份入手，耐下心來，持之以恆，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色！
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好！將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收穫、有所提升！
讓我們一起共同努力吧！
新員工入職儀式主持稿範文 篇4
有請全體起立，將右手放在胸前，讓我們以昂揚的鬥志和全新的精神風貌唱響中華人民共和國國歌!有請指揮張平老師
(全體師生共唱國歌)
男：九苑芝蘭，全憑園丁澆灌;三千桃李，盡由妙手栽培。一流名校的建設，離不開我們可親可敬的老師。我們文登二中擁有一支年富力強、團結協作、愛崗敬業、能教善導的教師隊伍，他們樂於奉獻、以校為家;他們熱愛教育、富於創造;下面讓我們以熱烈的掌聲請鞠校長宣布201x——201x學年師德標兵、優秀教師、優秀班主任、先進個人名單、新老師：
掌聲有請新老教師們上台!
讓我們再次以熱烈的掌聲表達對全體老師的敬意、謝意，好嗎?
女：人們常說，校長是一所學校靈魂，有什麼樣的校長就有什麼樣的學校，一個好校長就是一所好學校。在孫校長的領導下，我們文登二中再一次跨越前進的障礙，再一次共享成功的喜悅。現在讓我們以最熱烈的掌聲歡迎我們的孫校長講話!(孫校長講話)孫校長的講話哲理深刻、微言大義、妙趣橫生、回味悠長。讓我們振奮的同時也引起我們的深思：我們該如何追尋我們的幸福?幸福到底在哪裡?同學們，老師們，我們早已整裝待發，鬥志昂揚，懷揣理想，奔赴幸福。
新員工入職儀式主持稿範文 篇5
各位員工,我們的會議馬上就要開始了,請大家安靜。
各位員工,大家好好.非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫-x.
首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司,可能源於一個夢想..因為人類因夢想而偉大,而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態方法不同而大相逕庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這裡是為了少走彎路，濃縮成功的時間.早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經驗，對嗎?為此，我們系統請到了一位主講嘉賓，他來自於，非常優秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：1拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態.2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時;3會議期間請不要來回走動，以免影響他人!大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師千點萬點不如老師的致電!資歷學力不如借力，相信大家都有收穫，對嗎?在這個管道的生意里，不在於你介入的早與晚，而在於你頓悟的早與晚.
接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：-x
再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!
新員工入職儀式主持稿範文 篇6
各位最有活力、最有潛力的碧麗新同事，各位可親可愛的兄弟姐妹們：
大家上午好！
我是行政部的李潔瓊，桃李芬芳的李，純潔的潔，瓊瑤的瓊、瓊漿玉液的瓊姐，新員工入職歡迎詞。今天我很高興地為大家介紹公司概況與文化理念，希望今天的分享能為大家帶來桃李的芬芳，帶來純潔的思想，帶來瓊漿玉液般的營養！
首先我代表公司感謝大家選擇了碧麗，感謝你們給碧麗帶了新鮮空氣、新鮮血液與新鮮的活力！對你們加入碧麗表示最熱烈最誠摯的歡迎！
我先向大家簡單介紹一下公司的情況。
碧麗公司是一家不新也不老、不大也不小的企業，不新也不老是因為有十二年歷史，不大也不小是指公司有近億元年產值、200多員工的規模；碧麗是一家專門研發製造飲水設備的著名企業，是一家頭上閃耀著無數光環的企業：廣東省高新技術企業、民營科技企業、廣東省智慧財產權示範企業、中國節能減排優秀企業、中國節能認證企業、中國質量信用企業等，這樣的榮譽多如繁星、不勝枚舉；
碧麗公司擁有上萬方的產業研發與製造基地，擁有30多項國家專利技術；擁有技術過硬的強大技工隊伍；擁有生產設備的數量與先進程度在行業；公司還擁有行業配套最齊全的各類硬體；這些共同構成了碧麗飲水機行業的製造優勢與專業大廠的風範。
以上這些就是碧麗人十二年來不斷創新、奮鬥不息的成果展示。
新員工入職儀式主持稿範文 篇7
尊敬的各位領導，各位新員工們，大家上午好！
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！
從今天起,你們已成為x集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這裡,公司各項培訓也不斷推進,無論是什麼崗位,都享有平等的晉升機會。為優秀的員工提供良好的平台及發展空間,自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業，讓我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
我們集團要求每一個人以高度認真負責的態度，高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節、其中每一個部份入手，耐下心來，持之以恆，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色！
新員工入職儀式主持稿範文 篇8
你們以後的路還很長，無論是否在公司發展，如果能培養起自身的能力，能為別人創造價值，無論走到哪裡都會很受歡迎。公司將會儘可能多地提供磨練的機會和平台，也希望大家珍惜，因為公司為每一個人提供的機會都有成本，不僅是費用成本，更多的是機會成本與時間成本，機會成本的喪失可能是公司的損失。
大家加入恆大美森美之前肯定經過認真選擇，擇善而從，但一旦選擇，我們就要主動融合，儘快適應公司的管理和文化。只有主動融合，公司才能給我們更好的支持，讓我們更好地發展。就我們每一個員工而言，大家來到這個企業，也希望大家主動融合，儘快適應環境，越快越好。能否適應環境是能力問題，能不能融合是態度問題，如果進入公司很長時間還不能融合，可能說明你真的不適合公司，對公司與自身都會是一種損失，那么雙方就可能要重新進行選擇。
期待成長，期待公司的成長，期待員工的成長，期待大家專業能力的成長。
今天我特別想說，希望能從你們中間湧現出一批能帶領隊伍作戰的將才與帥才！我們對你們寄託著無限的希望，我們也會儘可能為你們創造更好的平台。
希望大家能對今天的培訓有更多的感悟，每天進步一點點，在每一個環節上持續改善，相信每個人能看到自己的成長。
最後期待著一年、兩年、三年後能為大家的長足進步而舉杯慶賀！
新員工入職儀式主持稿範文 篇9
同志們：
上午好!
歷時3個多月，我們在座的31位同志，經過自己的不
懈努力，順利通過了開發區招考領導小組組織的筆試、面試、體檢和政審，從來自我省各地的余名考生中脫穎而出，正式成為一名開發區的工作人員，首先，我對大家能夠成為開發區工作隊伍中的一員表示熱烈的歡迎和真誠的祝賀!
這次公開招聘工作人員有六個特點：一是開發區工委、管委會高度重視，尤其是在招聘20名事業編制工作人員方面，成立了以市委常委、常務副市長、開發區工委第一書記?為組長的招考工作領導小組，招考工作的每個環節市及開發區領導都非常關心，親自過問。開發區、市人事局、市紀委監察局等相關部門就此次招考工作做了大量紮實細緻的工作，確保了招考工作的順利完成。二是確定職位數量之多是空前的，這次招考了20名事業編制人員，11名執法及計生人員，提供了31個人員崗位，這是是在開發區招考是規模空間的。三是這些職位都是比較重要的，是目前開發區經濟社會發展非常急需的。職位的制定緊緊圍繞開發區經濟社會發展，按照“充實一線、充實基層”的原則制定的。四
是整過招考工作的程式和過程非常公平、公正、公開。從招考信息的發布，到筆試、面試、體檢、政審每一個環節都實行陽光操作，處處體現公正透明，沒有受到各種利益、關係、人情的干擾，考生和社會對公開招考工作信任度高，招考工作實現了“零差錯、零投訴、零信訪”。五是招考工作方案措施周全，組織嚴密有序。本次招考工作嚴格執行人事考試的有關政策規定，制定了細緻周全的工作方案，建立健全了招考工作機制和操作程式，並且嚴格按照招考公告程式辦事，做到考試工作程式規範化，確保了整個招考工作安全有序運行。六是參加應聘人數多、學歷高，競爭非常激烈，應聘人員遍布全國多個省市。此次我縣公開招考執法及計生人員共有人報名考試，其中，專科人，本科人，應屆
畢業生人，往屆畢業生人。事業編制工作人員共有人報名參加考試;其中本科人，碩士人，應屆畢業生人，往屆畢業生人。崗位報考比例達:1，平均報考比例達：1。為了讓你們更快融入這裡緊張、快節奏的工作環境，更快熟悉開發區的工作業務，在以後的工作中能更加得心應手，今天，我們在這裡召開開發區新入職工作人員培訓會，請大家專心聽講，認真記錄，珍惜這次難得的機會。
出席今天培訓會的領導有市委常委、副市長，開發區工
委第一書記#同志，開發區工委書記、管委會主任?同志、
開發區經濟發展局局長?同志以及開發區其他領導同志。
今天的培訓會分三項進行：一是市委常委、副市長，開發區工委第一書記?同志作總體發言;二是開發區工委書記、管委會主任王?同志發言;三是開發區經濟發展局局長?同志為大家介紹開發區招商引資及經濟發展情況。
一、下面進行培訓會第一項：
先請市委常委、副市長，開發區工委第一書記?同志為今天的培訓會作總體發言，大家歡迎;
…………
剛才?副市長就今天的培訓會作了重要講話，言之諄諄，情之切切，深刻闡述了本次培訓大會的意義，對大家提出了明確要求。?副市長能在百忙的工作當中抽出時間來為培訓會作動員，為大家授業解惑、傳經送寶，實在難得。希望大家能深入學習、用心領會張市長的講話精神，在以後的工作中認真貫徹落實。
…………
二、下面進行培訓會第二項：
請開發區工委書記、管委會主任?同志發言，大家歡迎。…………
?主任在講話中就如何讓你們大家迅速轉變角色，如何快速適應開發區的環境，如何更好更快的提高你們自身，提
出了幾點具體要求，可謂是字字珠璣，包含著殷切希望，相信一定會讓你們受益匪淺，希望大家能取資於耳，領悟在心，不辜負領導對你們的希望和要求。
三、下面請開發區經濟發展局局長?同志為大家介紹開發區招商引資及經濟發展情況，大家歡迎。
…………
張局長的發言深入淺出，對開發區的具體情況作了相關介紹，有很強的針對性、指導性、實踐性，對我們以後的具體工作有很大的幫助，希望大家能在今後的工作上更好付諸實踐，成就一番事業。
今天上午的培訓會到此結束，散會!
新員工入職儀式主持稿範文 篇10
新員工入行前培訓今天正式開班了.這次開班臨近開業,對我們來講意義重大,同時對大家今後日常工作的正常開展起到很好的促進作用.大家無論是提升業務技能、熟悉恆豐銀行各項業務,還是了解我們公司的發展歷史以及恆豐銀行的企業文化,都是一次難得機會.
我們公司經過半年多的籌建,在上級領導的支持和大家共同的努力下,各方面都已具備開業的條件.對於大家的努力和付出,我代表公司,在這裡對大家表示誠摯的謝意！
今天參加培訓授課的老師有……,讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎！
現在有請領導為大家做入行前培訓總動員,大家熱烈歡迎！剛才,陳行長站在全行的高度上,對我們溫州分行的發展提出了殷切的希望,我們大家要認真領會陳行長的指示精神,抓住機遇、克服困難,在杭州分行黨委的正確領導下,在溫州這塊活躍的經濟沃土上,腳踏實地、穩健發展、勇於開拓、不斷進取,為溫州分行的穩健發展奠定堅實的基礎.
為了確保這次培訓班辦出成效,辦出水平,取得圓滿成功,我再提出幾點要求:
一、自我加壓,增強學習的內在動力.在座各位恆豐銀行的新成員來自各個銀行,都有多年的相關崗位工作經驗和能力.現在融入到恆豐這個大家庭,我們對固有的工作思路和工作習慣要有所突破,要更進一步.通過培訓和日後的學習,去掌握和熟練各自崗位的工作.
二、學以致用,帶著問題去學習,增強學習針對性.大家要將培訓中學到的應知應會的學習內容帶到工作中來,融到崗位上去,進一步聯繫實際、便捷程式、理順關係.
三、嚴格要求,增強組織紀律觀念.大家要自覺遵守培訓班紀律,不得隨意請假,不準遲到、早退,不準隨意離開培訓區域.行動電話要自覺調到靜音會議狀態.
新員工入職儀式主持稿範文 篇11
一個優秀的企業少不要一群優秀的員工，一群優秀的員工少不要一個優秀的管理者，所以我們大家在以後能夠全心全意的融入工作中，上班時我們是領導及員工，下班時我們是兄弟姐妹，我們要互相團結互相幫助，為我們，為公司創造一個美好的明天，我們要共同努力，我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬於我們自己的一切。
從今天起，你們已經是公司合格員工的一員，我希望大家能熱愛自己的工作，熱愛自己的同事，熱愛自己的家，你們的到來給公司帶來新鮮的血液，公司給大家提供一個個人發展的平台，不會讓任何有抱負、有理想的人埋沒自己的才華，只要你們肯努力、肯吃苦，公司一定賞罰分明，不會埋沒任何人才。
所謂一個筷子容易折斷，我們就像筷子一樣要學會有團隊精神，作為一個團體，我們大家總不希望拖自己的後腿是吧，所以我們要努力上進，以團隊為己任，做一名優秀的工作者。既然要做一名優秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起，認認真真做事，老老實實做人，學習新的知識，多向身邊的人學習，以他們的長處彌補我們自己的不足，久而久之自然會成為優秀的員工。
公司的大門永遠為有志之士敞開著，如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們，和我們一起創造一個完美的家園，希望企業因你們的存在而自豪，企業因你們的存在而驕傲，企業的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家！