述職會議主持詞 篇1
尊敬的張總，各位領導，各位同事大家下午好：今天我們在這裡召開集團公司中層以上領導述職大會。此次述職大會是我們加強領導班子和中層管理幹部隊伍建設，建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對於打造高素質的經營管理者隊伍，促進企業全面可持續發展具有重要的意義。通過述職總結每一名領導幹部的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防範能力和駕馭複雜局面的能力得到不斷增強;通過述職總結出每一名領導幹部所帶領的團隊工作能力，團隊間的相互協同，相互配合的能力，通過述職總結出我們工作中更好的經驗、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我們更好的開展今後的工作。
具有三十多年歷史積澱的北京達利新集團有限公司，在以張總為首的領導班子的帶領下，集每一名達利新人的智慧，企業進入了新的歷升期。當然，我們也要清醒地意識到，同企業新的發展形勢要求相比，同其他各單位發展的態勢相比，同廣大員工對我們的期望值相比，我們每名領導幹部在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續改進的空間。因此，通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的分析總結，是非常必要的。既可以聽取領導和員工對自己的意見、建議，又可以相互學習交流，對於完善自我，取長補短，乾好今後的工作有著積極的促進意義。
根據集團領導的要求，進行述職的同志應當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己08年工作，分析各項指標的完成情況，未完成原因分析，分析工作中取得的經驗，存在的不足，以及09年的工作打算等等
下面，今天的述職大會就正式開始。
首先請公司常務副總經理同志進行述職;
下面請公司副總經理同志進行述職;
下面請公司副總經理同志進行述職;
下面請公司副總經理同志進行述職;
下面請公司總經濟師同志進行述職;
下面請公司總工程師同志進行述職;
下面請公司總會計師同志進行述職;
下面請公司工會主席同志進行述職;
下面請公司辦公室主任同志進行述職;
下面請公司財務部主任同志進行述職;
下面請公司經營部主任同志進行述職;
下面請公司技術質量部主任同志進行述職;
下面請公司施工管理部主任同志進行述職;
下面請公司法律事務部主任同志進行述職;
最後大家以熱烈的掌聲歡迎許總做總結髮言：
述職會議主持詞 篇2
尊敬的各位領導、各位教師代表：
大家上午好！
今天我們在這裡舉行201*-201*學年度上期處室、單元、中層領導述職考核大會。每期一次的述職考核大會是我們加強領導班子和中層管理幹部隊伍建設，建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對於打造高素質的學校管理隊伍，促進學校全面可持續發展具有重要的意義。通過述職每一名領導幹部的決策能力、管理能力、應變能力、開拓創新能力、防範能力和駕馭複雜局面的能力得到不斷增強；通過述職每一名領導幹部所帶領的團隊工作能力，團隊間的相互協同，相互配合的能力得到提高；通過述職總結出我們工作中更好的經驗、更好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我們更好的開展今後的工作。
在工作中我們每名領導幹部在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，還存在持續改進的空間。因此，通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的分析總結，是非常必要的。既可以聽取領導和員工對自己的意見、建議，又可以相互學習交流，對於完善自我，取長補短，乾好今後的工作有著積極的促進意義。
今天的述職，請各位中層領導要力求言簡意駭，不誇大成績，不迴避問題，不掩飾矛盾，實事求是，客觀準確。會議採用述職，分層考核的辦法進行，下面我宣布，述職考核大會正式開始！
第一項：處室述職。按照辦公室（常肖陽）、信息技術中心（王春華）、教務處（賀會超）、教科室（王惠東）、總務處（王龍波）、德
育處（狄雷紅）、工會（張戰華）順序進行；下面有請……第二項：由張戰坤校長對處室民-主評議要求進行說明，並進行分層評議。
第三項：單元述職。按照高一1單元（王海波）、高一2單元（燕少權）、高二1單元（楊向忠）、高二2單元（伍戰輝）、高三本校（焦社芒）、高三分校（趙衛強）順序進行；下面有請……第四項：由張戰坤對單元民-主評議要求進行說明,並進行評議。第六項：由張戰坤校長對中層幹部評議要求進行說明，並進行分層評議。
述職會議主持詞 篇3
各位領導、各位選民：
南川市冷水關鄉選區的市人大代表向選民述職會議就要開始了。根據《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》第二十五條，《重慶市實施代表法辦法》第三十九條等的規定，人大代表應當採取多種形式同原選區選民保持聯繫，聽取和反映他們的意見要求，回答對代表工作和代表活動的詢問，努力履行代表職責。開展人大代表向選民述職的活動，正是實這法律法規規定的一種好形式，有利於選民了解人大代表履行代表職務的情況，提高代表執行職務的能力，進一步暢通人民民眾與國家機關的信息渠道，推進人大和政府的工作。通過本次代表向選民述職的活動，進一步增強選民意識和人大意識，提高選民的民主有序參與度。經20xx年12月5日鄉人大主席團第10次會議決定舉行本次市鄉人大代表向選民述職的活動。
參加本次會議的人員有南川市人大會主任張洋東同志、副主任何正焱同志、市人大會代表人事工委主任張明懷同志，市人大會辦公室副主任王民愛同志。述職的市鄉人大代表鄧滿秀、宋明智、周耕玉(按姓氏筆劃為序)同志，鄉幹部，各村的人大代表小組組長、部分人大代表、村民代表、黨員和選民。
本次會議的主要議程有：請代表述職向選民述職，請與會人員對代表述職作民主測評。會上不公布測評結果，會後由主持人反饋給代表。請代表作表態性發言，請市人大會領導講話。下面依次進行。
請周耕玉代表作述職報告。
請鄧滿秀代表作述職報告。
請宋明智代表作述職報告。
請選民發言。
請與會人員進行民主測評。
請周耕玉代表述職的人大代表作表態性發言。 請市人大會領導張洋東、何正焱同志講話。
冷水關鄉的市人大代表向選民述職會議到此結束。
述職會議主持詞 篇4
同志們：
現在開始開會，請大家把手機關閉或調到震動狀態，自覺遵守會場紀律，保持會場秩序，集中精力開會。
今天召開全鎮幹部職工大會，主要任務有兩項：一是鎮領導班子述職測評；二是全鎮幹部職工年終考核測評。參加今天會議的有鎮領導層、全體幹部職工和各村（社區）支書、主任。
新春到來之際，我們召開這樣一次會議具有特殊意義。對青龍鎮來說，20xx年是極不平凡的一年，是發展迅速的一年，是彰顯勢力的一年，是大家最辛苦的一年。一年來，全鎮上下緊緊圍繞全縣三增一保促跨越總體思路和鎮裡提出的建設‘一中心’，打造‘兩文化’，強化‘三基礎’，建設全區經濟文化強鎮工作思路，齊心協力，紮實苦幹，用行動和成績向縣委政府和廣大幹部民眾交上了一份滿意答卷，為全縣建設黔東北鐵路樞紐和區域性中心城市做出了積極貢獻，得到各級各部門的一致認可和高度讚揚。同時，通過一年的工作也證明了青龍幹部是想幹事、能幹事、會幹事、乾成事的幹部，是可信任、可信賴、能信任、信得過的幹部。可以說，這些成績的取得是全鎮上下共同努力的結果，凝聚了所有青龍幹部的心血。今天我們召開這次大會，主要目的通過述職測評這種形式，讓每一位班子成員對自己進行全面、客觀的分析總結，讓領導班子
與廣大幹部職工相互監督，促進學習交流、取長補短、完善自我，從而更好地推動20xx年各項工作，再創新的佳績。
今天的會議議程有二項：一是鎮領導班子成員述職；二是民-主測評。
下面大會進行第一項：鎮領導班子成員述職。
首先，請述職，大家歡迎。……
下面，請述職，大家歡迎。……
下面，請述職，大家歡迎。……
下面，請述職，大家歡迎。……
下面，請述職，大家歡迎。……
下面，請述職，大家歡迎。……
下面，請述職，大家歡迎。……
下面，請述職，大家歡迎。……
大會進行第二項：民-主測評。請工作人員發放測評表。（收測評表）
今天的會議到此結束。
散會！
述職會議主持詞 篇5
各位領導、各位同事：
大家上午好!
在20xx年新春佳節即將到來的時刻，今天，我們在這裡召開20xx年度單位及員工考核大會，參加今天考核大會的有桂林分行黨委領導，縣支行行長，桂林分行機關全體員工。此次考核大會的舉行，是我行遵循“黨管幹部”原則，加強領導班子建設和幹部隊伍建設，建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對於打造高素質的經營管理隊伍，促進我行全面可持續發展具有重要的意義。
今天的大會有兩項議程：一是桂林分行中層幹部和縣支行行長述職，二是開展。
述職是我行幹部管理的一項重要工作內容，有利於檢驗幹部履行競選承諾和履行工作職責的情況，有利於增強幹部的服務意識和責任意識，有利於建立起與幹部相適應的監督機制。通過述職，總結出每一名領導幹部的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防範能力和駕馭複雜局面的能力;通過述職，總結出每一名領導幹部所帶領的團隊工作能力，團隊間的相互協同，相互配合的能力;通過述職，總結出我們工作中好的經驗、好的做法，查找出工作中的不足和瑕疵，以便我們更好的開展今後的工作;通過述職，使我們與會人員能夠對各行各部門上年度的工作有一個更加深入的了解，為開展民-主測評提供重要的依據。
根據要求，進行述職的同志應當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己20xx年的工作，分析各項指標的完成情況及未完成的原因，分析工作中取得的經驗和存在的不足，以及20xx年的工作打算。
述職結束後，開展民-主測評。民-主測評總監票人由為計分人。民-主測評結果報桂林分行黨委，然後逐級反潰這次民-主測評考核結果作為評價單位、部門、個人履責依據;作為被考核對象晉升、任免、調整的重要依據;作為20xx年度“優秀團隊”、“優秀經理人”、“優秀員工”、“優秀新人”、“孺子牛”評選以及獎優罰劣的依據。
下面開始述職，述職時間為：縣支行行長每人不超過12分鐘，桂林分行高級主管每人不超過10分鐘，高級副主管每人不超過6分鐘。會議時間預計需要3個小時。因此上午可能要延長會議時間，下午還要召開銀企座談會。
剛才，□□位同志緊緊圍繞我行改革與發展這一重點，就本單位本部門20xx年的工作分別進行了述職。從各位的述職中，我們可以感受得到，領導幹部的決策能力、治行理政能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防範能力和駕馭複雜局面的能力得到不斷增強，統籌指揮水平和領導藝術有了可喜的提高。
總體上看，各位的述職，既客觀地總結交流了經驗，又實事求是地分析了工作中出現的新情況、新問題，還有針對性地提出了改進工作的新思路和新措施，明確了下一步的努力方向，達到了以述職推動工作的目的。
述職會議主持詞 篇6
各位代表、各位選民：
按照《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》的有關規定，今天我們在 村召開20xx年度代表述職評議會，《代表法》第45條規定：代表應當採取多種方式經常聽取人民民眾對代表履職的意見，回答原選區選民或者原選舉單位對代表工作和代表活動的詢問，接受監督。 由選民直接選舉的代表應當以多種方式向原選區選民報告履職情況。根據《代表法》的規定，選民對代表的監督主要有4種形式：一是公布代表基本情況和聯繫電話、聯繫方式。二是代表履職承諾。三是通報代表履職情況。四是述職評議，也就是我們今天召開的這個會議。代表述職評議的方式一般由鄉鎮人大負責統一組織，以代表小組或者村為單位進行。參加代表述職評議的人員，可以是全體選民，也可以是選民代表即民眾選出的村民代表，參加述職評議的選民一般在50人左右。人大代表向選民述職的基本內容，主要是以下幾個方面。
1.學習、宣傳、貫徹黨的路線方針政策、國家法律法規、本級及上級人民代表大會的決議、決定情況。
2.在人民代表大會期間審議審查各項工作報告的情況。
3.會議期間和閉會期間提出意見建議情況。
4.圍繞雙聯6大任務開展“人大代表在行動”活動情況。
5.參加閉會期間代表培訓、視察、站所評議、執法檢查等代表活動情況。
6.開展代表“三個一”履職、“五個好”爭創活動情況。
7.為民辦實事、做好事的情況。
8.履行代表7項義務的情況。
今天代表述職評議的議程主要有8項：
1.代表小組組長或者副組長通報一年來代表小組活動情況和個人履職情況。
2.代表依次進行個人述職。
3.選民開展評議。
4.對人大代表進行滿意度測評。
5.代表小組向述職代表反饋選民的評議意見。
6.鄉鎮人大主席對代表述職評議會議進行總結點評並對代表今後工作提出要求。
7.參加代表述職評議會議的會領導講話。
下面我們按照代表述職評議的議程依次進行：
第一項：代表小組組長 通報代表小組情況 和個人履職情況。
第二項：代表依次進行個人述職。
第三項：選民開展評議。
第四項：對人大代表進行滿意度測評。
第五項：代表小組向述職代表反饋選民的評議意見。
第六項：鎮人大主席對代表述職評議會議進行總結點評並對代表今後工作提出要求。
第七項：參加代表述職評議會議的會領導講話。
述職會議主持詞 篇7
各位領導、各位選民：
南川市冷水關鄉選區的市人大代表向選民述職會議就要開始了。根據《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》第二十五條，《重慶市實施代表法辦法》第三十九條等的規定，人大代表應當採取多種形式同原選區選民保持聯繫，聽取和反映他們的意見要求，回答對代表工作和代表活動的詢問，努力履行代表職責。開展人大代表向選民述職的活動，正是實這法律法規規定的一種好形式，有利於選民了解人大代表履行代表職務的情況，提高代表執行職務的能力，進一步暢通人民民眾與國家機關的信息渠道，推進人大和政府的工作。通過本次代表向選民述職的活動，進一步增強選民意識和人大意識，提高選民的民主有序參與度。經20xx年12月5日鄉人大主席團第10次會議決定舉行本次市鄉人大代表向選民述職的活動。
參加本次會議的人員有南川市人大常委會主任張洋東同志、副主任何正焱同志、市人大常委會代表人事工委主任張明懷同志，市人大常委會辦公室副主任王民愛同志。述職的市鄉人大代表鄧滿秀、宋明智、周耕玉(按姓氏筆劃為序)同志，鄉幹部，各村的人大代表小組組長、部分人大代表、村民代表、黨員和選民。
本次會議的主要議程有：請代表述職向選民述職，請與會人員對代表述職作民主測評。會上不公布測評結果，會後由主持人反饋給代表。請代表作表態性發言，請市人大常委會領導講話。下面依次進行。
請周耕玉代表作述職報告。
請鄧滿秀代表作述職報告。
請宋明智代表作述職報告。
請選民發言。
請與會人員進行民主測評。
請周耕玉代表述職的人大代表作表態性發言。請市人大常委會領導張洋東、何正焱同志講話。
冷水關鄉的市人大代表向選民述職會議到此結束。
述職會議主持詞 篇8
同志們：
現在開會。
這次會議的主要任務是，傳達全市組織工作會議精神，總結去年工作，部署今年任務。參加今天會議的有組織部、人勞局、老幹部局、編辦全體人員;各黨委主管黨務工作的副書記，組織委員，縣直部門黨組書記或主管副職、人事股長。
今天的會議議程有七項：
一是由我傳達全市組織工作會議精神;
二是縣委組織部副部長×同志宣讀縣委組織部、縣委聯繫辦《關於表彰×年度基層組織建設先進個人的決定》，《關於縣直黨委×年度抓基層組織建設工作情況的通報》;
三是縣委組織部副部長、縣人事勞動和社會保障局長×同志宣讀縣委組織部《深化和拓展“保先教育”活動的實施意見》;
四是縣委基層組織建設聯繫會議辦公室常務副主任×同志就基層組織建設工作講意見;
五是縣委組織部副部長×同志就幹部工作講意見;
六是縣委常委、組織部長×講話;
最後是縣委副書記、政協主席×講話。
下面，由我和大家共同學習全市組織工作會議精神。
上級有關精神傳達完畢。下面，請×同志宣讀縣委組織部、縣委聯繫辦《關於表彰×年度基層組織建設先進個人的決定》，《關於縣直黨委×年度抓基層組織建設工作情況的通報》
請×同志宣讀縣委組織部《深化和拓展“保先教育”活動的實施意見》
剛才，傳達了全市組織工作會議精神，×同志宣讀了表彰優秀組織工作先進單位、先進個人通報和基層組織建設考核通報，×同志宣讀了《深化和拓展“樹組工幹部形象”活動的實施意見》，×和×同志分別就基層組織建設和幹部工作提了具體要求，書記、部長分別作了重要講話，對當前組織工作面臨的形勢和任務提出了明確要求，具有很強的指導性和針對性。今天會議議程進行完畢。同志們，下面，就貫徹書記、部長講話，落實會議精神，提三點要求。
⒈要深刻領會。大家回去後，要及時向單位領導匯報，迅速召開班子成員會，認真傳達領導講話、會議精神。進一步統一思想，振奮精神，增強做好組織工作的事業心、責任感。
⒉要勇於創新。結合深化拓展“保先教育”活動，在發揚組織人事部門優良傳統的基礎上，努力推進工作機制和工作方法的創新，以不斷的創新實現全縣組織人事工作整體水平的顯著提高。
⒊要抓好落實。要始終貫徹實事求是、求真務實的要求，出實招，辦實事，求實效。要根據年初任務目標，明確分工，責任到人，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。要明確獎懲，建立激勵約束機制，獎優罰劣，營造爭先創優的濃厚氛圍，以過硬的作風、紮實的工作和一流的業績樹立組織人事部門公道正派的整體形象，真正達到讓縣委放心、讓幹部民眾滿意。
散會。
述職會議主持詞 篇9
同志們，剛才，總結回顧了上半年全市組織工作取得的成績與特點，令人振奮、備受鼓舞;同時，對今年下半年的重點工作作出了安排部署，對幹部、人才、基層組織建設和組織部門自身建設都提出了明確要求。講話主題鮮明，任務明確，重點突出，措施有力，具有很強的針對性和可操作性，為我們再接再厲、進一步做好下半年工作指明了方向、增添了動力。下面，我就深入學習貫徹講話精神強調四點：
第一，要認真學習，深刻領會。各地各單位會後要認真做好會議精神的匯報、傳達和學習工作，特別要向黨委主要領導做好匯報，爭取重視和支持。要組織召開一次專門會議，對這次會議精神進行學習和傳達，要讓各級黨組織和廣大黨員、特別是全市組工幹部深刻領會議精神實質，把握工作重點，明確主攻方向，不斷提高全市組織工作科學化水平。
第二，要強化措施，狠抓落實。這次會議明確了下半年全市組織工作的重點，能否把會議精神貫徹好，把各項重點任務完成好，關鍵在於能否抓好落實。各地要按照鍾部長的講話要求，緊密結合實際，拿出科學、具體、務實、管用的推進措施。特別要針對工作重點和工作短板，逐項制定推進措施，把任務分解到單位，把責任落實到人頭，並明確完成的質量標準和時限要求，確保全年各項工作落實到位。
第三，要轉變作風，務求實效。當前，學習教育實踐活動正處於“查擺問題、開展批評”的關鍵環節。從教育實踐活動情況看，中央和省、市委反對“四風”的決心堅定不移。組織部門要帶頭貫徹執行上級有關精神，以“三嚴三實”為總要求，堅決反對“四風”，立行立改，善作善成;要切實改進作風，深入基層、深入實際、深入民眾，加強調查研究，努力破解組織工作難題。目前，領導班子專題民主生活會正在有序開展，各地要以開好高質量民主生活會為契機，進一步加強組工幹部作風建設，在全市起到帶頭作用，作好表率。
第四，要勇於擔當，善於作為。今年是貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神的關鍵年，是全市生態文明建設和轉型跨越發展的關鍵年，是推進“五城聯創”的關鍵年，全市組織系統和組工幹部要切實增強責任感和使命感，進一步提振精神，激發鬥志，勇於擔當，強化作為，創造性開展工作。要按照講話要求，加強對組織工作全局性、戰略性的思考，善於發現和總結基層創造的新鮮經驗，培育各類示範樣板，發揮典型經驗的引領作用，全面推動組織工作上新台階、新水平，為區域性中心城市建設再作新貢獻!
今天的會議就開到這裡，散會。
述職會議主持詞 篇10
同志們：
根據市委的統一安排，今天，市委考核組的領導一行12人蒞臨，對我縣的縣級領導班子、市管幹部進行20xx年度工作綜合考評。對於這次考核，市委高度重視，派出了*部長為組長的考核組。首先，我介紹一下市委考核組的領導：考核組組長是市委常委、宣傳部長**部長;考核組副組長是市委組織部正縣級組織員;考核組成員有市委政法委政治部主任，市委組織部研究室主，市大學生村幹部管理辦公室主任，市委宣傳部宣傳科科長，市黨員電化教育中心副主任，市紀委幹部室副主任，市紀委廉自辦主任科員，市委組織員辦公室副主任科員，市委政法委，市公安局開發區派出所李。在此，讓我們以熱烈的掌聲對市委考核組的到來表示歡迎!
這次考核，時間安排的比較緊，任務比較重。因此，希望大家按照市委考核組的要求，積極搞好配合，圓滿完成這次考核工作任務。
今天的會議共有四項議程：
一是由市委考核組組長、市委常委、宣傳部長王部長就這次考核工作做重要講話;
二是由袁書記代表縣委進行大會述職;
三是進行反腐倡廉建設考核民主測評;
四是進行縣級領導班子、市管幹部20xx年年度考核和理論學習考評。
會議進行第一項，讓我們以熱烈的掌聲歡迎市委考核組組長、市委常委、宣傳部王部長作重要講話。
(講話完畢)
會議進行第二項，請袁書記代表縣委作大會述職。
(述職完畢)
會議進行第三項，進行反腐倡廉建設考核民主測評，測評表格已經提前發給大家，請同志們認真檢查一下，如無誤，請大家按照要求開始投票。我把投票的方法講一下：縣級領導幹部填寫的測評票投在前面的票箱內，其他同志填寫的測評票就近投放到相應票箱內。
(投票完畢)
請工作人員把反腐倡廉建設考核測評表取出分裝。下面，請各鄉鎮、縣直各單位參加完反腐倡廉建設考核民主測評的紀委書記、紀檢組長和縣監察局副局長離席。
述職會議主持詞 篇11
同志們：
現在開始開會，請大家把手機關閉或調到震動狀態，自覺遵守會場紀律，保持會場秩序，集中精力開會。
今天召開全鎮幹部職工大會，主要任務有兩項：一是鎮領導班子述職測評;二是全鎮幹部職工年終考核測評。參加今天會議的有鎮領導層、全體幹部職工和各村(社區)支書、主任。
新春到來之際，我們召開這樣一次會議具有特殊意義。對青龍鎮來說，20xx年是極不平凡的一年，是發展迅速的一年，是彰顯勢力的一年，是大家最辛苦的一年。一年來，全鎮上下緊緊圍繞全縣‚三增一保促跨越‛總體思路和鎮裡提出的‚建設‘一中心’，打造‘兩文化’，強化‘三基礎’，建設全區經濟文化強鎮‛工作思路，齊心協力，紮實苦幹，用行動和成績向縣委政府和廣大幹部民眾交上了一份滿意答卷，為全縣建設黔東北鐵路樞紐和區域性中心城市做出了積極貢獻，得到各級各部門的一致認可和高度讚揚。同時，通過一年的工作也證明了青龍幹部是想幹事、能幹事、會幹事、乾成事的幹部，是可信任、可信賴、能信任、信得過的幹部。可以說，這些成績的取得是全鎮上下共同努力的結果，凝聚了所有青龍幹部的心血。今天我們召開這次大會，主要目的通過述職測評這種形式，讓每一位班子成員對自己進行全面、客觀的分析總結，讓領導班子與廣大幹部職工相互監督，促進學習交流、取長補短、完善自我，從而更好地推動20xx年各項工作，再創新的佳績。
今天的會議議程有二項：一是鎮領導班子成員述職;二是民主測評。
下面大會進行第一項：鎮領導班子成員述職。
首先，請述職，大家歡迎。……
下面，請述職，大家歡迎。……
下面，請述職，大家歡迎。……
下面，請述職，大家歡迎。……
下面，請述職，大家歡迎。……
下面，請述職，大家歡迎。……
下面，請述職，大家歡迎。……
下面，請述職，大家歡迎。……
大會進行第二項：民主測評。請工作人員發放測評表。
今天的會議到此結束。
散會!
述職會議主持詞 篇12
各位代表、各位選民：
按照《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》的有關規定，今天我們在村召開20xx年度代表述職評議會，《代表法》第45條規定：代表應當採取多種方式經常聽取人民民眾對代表履職的意見，回答原選區選民或者原選舉單位對代表工作和代表活動的詢問，接受監督。由選民直接選舉的代表應當以多種方式向原選區選民報告履職情況。根據《代表法》的規定，選民對代表的監督主要有4種形式：一是公布代表基本情況和聯繫電話、聯繫方式。二是代表履職承諾。三是通報代表履職情況。四是述職評議，也就是我們今天召開的這個會議。代表述職評議的方式一般由鄉鎮人大負責統一組織，以代表小組或者村為單位進行。參加代表述職評議的人員，可以是全體選民，也可以是選民代表即民眾選出的村民代表，參加述職評議的選民一般在50人左右。人大代表向選民述職的基本內容，主要是以下幾個方面。
1.學習、宣傳、貫徹黨的路線方針政策、國家法律法規、本級及上級人民代表大會的決議、決定情況。
2.在人民代表大會期間審議審查各項工作報告的情況。
3.會議期間和閉會期間提出意見建議情況。
4.圍繞雙聯6大任務開展“人大代表在行動”活動情況。
5.參加閉會期間代表培訓、視察、站所評議、執法檢查等代表活動情況。
6.開展代表“三個一”履職、“五個好”爭創活動情況。
7.為民辦實事、做好事的情況。
8.履行代表7項義務的情況。
今天代表述職評議的議程主要有8項：
1.代表小組組長或者副組長通報一年來代表小組活動情況和個人履職情況。
2.代表依次進行個人述職。
3.選民開展評議。
4.對人大代表進行滿意度測評。
5.代表小組向述職代表反饋選民的評議意見。
6.鄉鎮人大主席對代表述職評議會議進行總結點評並對代表今後工作提出要求。
7.參加代表述職評議會議的常委會領導講話。
下面我們按照代表述職評議的議程依次進行：
第一項：代表小組組長通報代表小組情況和個人履職情況。
第二項：代表依次進行個人述職。
第三項：選民開展評議。
第四項：對人大代表進行滿意度測評。
第五項：代表小組向述職代表反饋選民的評議意見。
第六項：鎮人大主席對代表述職評議會議進行總結點評並對代表今後工作提出要求。
第七項：參加代表述職評議會議的常委會領導講話。
述職會議主持詞 篇13
同志們：
在新春佳節即將來臨之際,經縣委研究同意，今天我們在這裡召開駐村蹲點幹部工作座談會，主要是請省、市、縣的駐村幹部談談駐村工作以來的心得體會、交流一下工作經驗及對駐村工作的建議和意見。參加今天會議的有縣委常委、組織部黃部長，各鄉(鎮)省、市、縣派駐村任職幹部和駐村蹲點幹部。今天的座談會主要有兩個議程：
一是請14位駐村幹部談體會、講感受、提建議;
二是請縣委常委組織部黃部長作重要講話。
下面請大家暢所欲言，談談駐村以來的工作體會和對駐村工作的意見和建議。
。。。。。。
下面請縣委常委、組織部黃部長作重要講話。
。。。。。。
同志們，今天的座談會開的很成功，剛才大家都談了駐村以來的工作感受和體會，也提了很多意見建議。黃部長從方面充分肯定了駐村以來取得的成績和付出的艱辛，同時，從方面對下階段工作提出了具體要求。
黃部長的重要講話言簡意賅，貼切農村工作實際，具有很強的指導性、針對性大家要按照黃部長的重要講話，紮實推進精準扶貧、切實加強基層組織建設，認真辦好民生實事、不斷提升自身能力素質，努力實現駐村工作“五個一”的目標任務。
最後，祝大家新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意。
述職會議主持詞 篇14
尊敬的各位領導、各位同事， 大家上午好 。
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮鬥，不知不覺間，我們已經一起走過了1年。20xx已如約而至，我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子裡，我們在這裡歡聚一堂，召開“鮮清事業部年終總結大會”，主要目的是一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發現的問題，並藉此機會總結經驗、積累教訓，為我們在新的一年裡順利展開工作打好基礎。 年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。回顧20xx年，我們公司從3月份在武漢成立到現如今的規模及良好的發展勢頭，從初步打開市場到完全占據武漢大大小小近兩千家藥店，除此之外，我們還開發了黃陂、蔡甸、新洲、江夏、陽邏、漢南等周邊地區。這些足以證明我們公司在短短一年裡便取得了令人鼓舞的成績。回眸我們的每一個成就，都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血，洋溢著我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了！”
大會進行第一項：請吳總致開幕詞。
好的，謝謝吳總。沒有播種，何來收穫，沒有辛苦，何來進步。回首20xx年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應要感謝的，是我們的項目經理吳總的關懷和幫助。
我想剛才吳總的金玉良言，大家都如沐春風。再次謝謝吳總！
接下來我們有請胡小芳作20xx年工作報告並簡述20xx年規劃並附帶811鮮清事業部財務分析報告。。。
大會進行第二項：胡小芳作20xx年工作報告並簡述20xx年規劃並附帶811鮮清事業部財務分析報告
胡小芳從回首過去我們熱情洋溢 到堅定現在我們激情澎湃 再到展望未來我們鬥志昂揚 ，這都充分說明她工作的努力和細心。感謝小芳！
接下來有請雷彥龍作20xx年商務代表工作報告並簡述20xx年規劃。。。
大會進行第三項：雷彥龍作20xx年商務代表工作報告並簡述20xx年規劃
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。公司的行銷夥伴不斷超越自我，實現自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。我們把掌聲送給雷彥龍！
接下來有請趙洪亮趙主管作武漢市終端業務工作報告並簡述20xx年規劃。。。
大會進行第四項：趙洪亮作武漢市終端業務工作報告並簡述20xx年規劃
趙主管在工作上兢兢業業、勤勤懇懇，踏實肯乾是他的寫照，的的確確是我們的楷模。我們把掌聲送給我們腳踏實地的趙哥。
接下來請吳迪吳總作20xx年工作報告並簡述20xx年規劃
大會進行第五項：吳迪作20xx年工作報告並簡述20xx年規劃
謝謝吳總，您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、鬥志昂揚。正所謂“風勁潮湧，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭”我堅信在吳總的正確領導下我們定會同心同德、奮進拼搏、為我們鮮清的明天再創輝煌！
公司的發展離不開員工的努力，更需要優秀的人才，接下來我們將進行的是：優秀員工表彰儀式及優秀員工講話
大會進行第六項：優秀員工表彰儀式及優秀員工講話（尚宜俊、胡小芳、趙洪亮）
請吳總宣布優秀員工名單
對優秀員工進行表彰，請劉總、黃姐、吳總為三位優秀員工頒獎
請優秀員工發表感言。
尚宜俊發言
我想尚宜俊的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的`優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模範帶頭作用。
胡小芳發言
這些在辦公室奮鬥的同事，也是我們學習的榜樣，除了應有的能力之外，她們不僅工作努力認真，而且更需要耐心和細心。當然能評為優秀員工則更需要一顆上進心。只要大家努力我相信明年會有更多的人站在這裡的。
趙洪亮發言
趙主管的優秀大家都是有目共睹的，我在此就不多說了。
接下來有請總部黃姐發表講話
大會進行第七項：總部領導黃姐講話
大會進行第八項：總部領導劉總講話
劉總的講話同樣讓我們受益匪淺，讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。好吧，就讓我們在新的一年裡張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔
讓我們攜手並肩，志存高遠，實現新跨越，再創新輝煌。
大會進行第九項：吳迪致閉幕詞
大會進行第十項：合影留念
沒有播種，何來收穫，沒有辛苦，何來進步。回首20xx年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應要感謝的，是我們的項目經理吳總的關懷和幫助。是英明領導，讓我們有了發展的正確方向，給予我們前進的動力。811的發展一直受到劉總的高度關注，在今天這個歡欣鼓舞的日子裡，劉總的蒞臨是對我們xx年成績的肯定，再次感謝劉總的到來。
述職會議主持詞 篇15
各位領導、同志們：
今天，我們組織機關各個股室長進行述職，主要任務是回顧總結20xx年工作，盤點20xx年工作的亮點、特色工作，分析存在問題，簡單安排部署20xx年工作。賈局長高度重視，多次就此項活動提出了要求。我想這也是機關工作常態化和正規化的一種表現形式。希望大家在思想上高度重視。雖然這次活動安排時間緊，但還是非常認真、慎重的。按照會議安排，進行三項議程。第一項，各股室長匯報工作;第二項，進行股長、副股長民主測評;第三項，賈局長做重要講話，並提出要求。下面，按照會議議程依次進行。
現在全面完成了大會的各項任務。下面，針對會議以及賈局長提出的要求，我想提三點貫徹會議精神意見。
一是歲末年尾，切實在做好收尾工作，不留尾巴，不把今年的工作帶到春節之後。緊鑼密鼓開展好收尾工作，兢兢業業，努力在春節前完成好今年的工作任務。
二是切實做好安全工作，包括學校的安全和個人的安全。密切關注工作業務中的一切關乎安全的事情，在放假之前，大家在抓業務工作上，關注安全工作。
三是切實遵守紀律，不遲到、不早退，按照制度和規則辦事，要切實注意我們的形象和言行舉止，教育人要有教育人的形象，這個問題需要大家注意。
散會!