同志們：
同志們,現在召開這次黨委書記黨建工作專項述職報告會議，主要目的是深入貫徹省委組織部《關於健全黨委(黨組)書記述職體系，進一步落實基層黨建責任制的意見》和市委有關要求，認真總結我縣基層黨建工作經驗，進一步強化黨委書記管黨意識和基層黨建“直接責任人”的責任;同時，借這次會議，為各鄉鎮、縣直部門相互交流、相互啟發、相互借鑑搭建一個平台，促進我們更好地謀劃基層黨建工作思路，研究創新舉措，推動基層黨建工作取得更好的成效。
為開好這次會議，市委組織部副部網長××同志、市委組織部農村基層組織科科長朱永久同志、城市基層科科長同志專程前來指導，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎!
出席這次會議的縣領導有：××××共90多人參加會議。這次會議的主要議程有三項，一是各鄉鎮黨委書記述職，每位書記述職後由各位縣領導就黨建工作進行提問、點評。由於時間關係，三個街道工委書記書面交流述職材料，不再進行大會發言。同時
進基層組織建設工作提出了具體要求;市委組織部張部長對我縣基層黨建工作給予了充分肯定，並就切實提升基層黨建水平、推動沿海強縣建設提出了殷切期望。希望大家認真領會張部長和王縣長的講話精神，結合本單位工作實際，全面查找基層黨建工作中存在的不足和薄弱環節，精心制定整改措施，認真抓好整改落實，一定要把各項工作做實、做細，推動全縣基層黨建工作再上新台階。下面，就當前基層黨建的幾項重點工作，我再強調幾點：
第一、深入實施精品工程，展示基層組織建設成果。總結多年來的基層組織工作，我縣的黨建基礎工作取得了很大成績，市委、縣委都很滿意。但是，我們缺乏像其它縣區那樣的精品村、示範點，我們的基層黨建成果無法得到全面展示。因此，縣委組織部將今年確定為農村基層黨建“精品工程”實施年，集中全力培樹黨建精品。在各鄉鎮上報的基層組織建設先進典型中，縣委組織部經全面分析、認真篩選，確定了4個重點培育對象，制定了《在全縣農村實施基層黨建“精品工程”的意見》。縣委將對這些村給予政策傾斜，協調縣委農村基層組織建設聯繫會議和黨員教育聯繫會議成員單位，在資金、項目、技術、信息等方面進行全面幫扶。培養對象村和所在鄉鎮黨委，要抓住機遇，制定好發展規劃和創建措施，積極主動搞創建，不等不靠抓落實。通過全縣上下的共同努力，力爭年底打造出1-2個“兩委”班子團結有力、活動場所規範完備、村容村貌整潔優美、產業經濟特色明顯、集體經濟發展強勁，在全縣乃至全市真正“叫得響、過得硬”的農村基層黨建精品典型。同時，各黨委、工委要以實施農村黨建“精品工程”為契機，採取紮實有效的措施，努力建設具有本部門特色的農村黨建精品、非公黨建精品、機關黨建精品、社區黨建精品等各領域的黨建精品，使我們的黨建工作更好的服務於社會主義新農村和沿海強縣建設。
第二、紮實開展後進整頓，全面提升基層黨建水平。基層黨建是一個動態過程，在全縣基層黨建工作晉檔升級的同時，也總有些基層黨組織因為各種原因滑入後進行列。只有持續開展後進黨組織整頓轉化，才能保證全縣基層黨建水平的不斷提高。各鄉鎮黨委要認真做好排查工作，真正把那些“兩委”班子不健全、關係不協調、集體經濟薄弱、經濟發展長期落後、民眾上訪不斷、家族派性嚴重干擾村務的後進村列入整頓範圍。縣委將繼續採取縣級黨員領導幹部聯繫、縣直單位選派工作組駐村、鄉鎮領導班子成員包村的辦法，集中整頓轉化。各包村單位要克服消極厭戰情緒，從所包村的實際情況出發，有針對性的選派幹部駐村，實施“後進幫扶工程”，幫助後進村切實解決滯後問題。各鄉鎮黨委和後進村黨支部要堅決摒棄等、靠、要思想，著力解決致後問題，確保後進村整頓轉化成果能夠得到保持和鞏固。
第三、繼續創新活動載體，力促黨員先鋒模範作用發揮。在全縣黨員中開展“解放思想葆先進本色、幫民解憂建和-諧昌黎”活動，在農村黨員中開展致富“明星行動”，是縣委落實保持共-產-黨員先進性長效機制檔案、搭建黨員聯繫和服務民眾平台的重要舉措。經過一年多時間，“解放思想葆先進本色、幫民解憂建和-諧昌黎”活動和農村黨員致富“明星行動”取得了階段性成果，“三培養”的氛圍不斷濃厚，黨員致富明星不斷湧現，有效的帶動了農村經濟的發展。下一步各鄉鎮和縣直部門要確定一批“致富明星”和為民辦實事黨員典型，通過教育引導，不斷增強他們的黨性觀念和帶領民眾共同致富的意 ……(未完，全文共，當前只顯示，請閱讀下面提示信息。
作為紀檢監察幹部，要監督別人，首先就要管好自己。我深知自己搞一次特殊，就失一分威信;破一次規矩，就留一個污點。自己的一言一行、一舉一動不僅影響個人在幹部中的形象，更重要的是影響著整個地稅的風氣，平時我能夠帶頭遵守各項規章制度，堅持廉潔從政、廉潔從稅……
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!今天，我走上演講台，心中百感交集，從事稅務工作三十年來，從基層到機關，從業務到政工線工作經歷，深感稅收工作的艱辛。中層幹部實行公平、公正、公開述職測評，這既是深化幹部人事制度改革的重大舉措，也是加強幹部隊伍建設的有益嘗試，我一是擁護、二是積極參與。
在這裡，首先我要感謝長期以來，領導和同志們對我的幫助和信任，並接受領導和同志們對我的測評。
下面，我將幾年來的履職情況，向大家作簡要匯報，請予評議。
一、注重學習思考，真心實意謀事
理論是實踐的基礎，思想是行動的指南。我歷來都比較注重加強自身的政治理論和業務知識的學習，一直把“拿筆能寫，開口能講，有事能辦，無事多思”作為自己的目標，基本樹立了學習與工作密不可分的理念，把工作和學習有機結合起來，根據崗位職責和工作任務確定學習內容，堅持緊貼時政學、緊貼崗位學，通過學習促進工作，通過學習不斷提升，豐富自己的理論素養，拓寬自己的工作思維，能夠較好地抓住工作的本質、掌握工作的規律，增強工作的針對性。
二、注重工作落實，團結和-諧共事
作為一名中層骨幹，我總不忘自己的職責和角色定位。始終將自己的工作融入到全局工作之中，堅持圍繞黨組的決定、領導的安排抓落實，對組織安排的工作，不論困難有多大，壓力有多大，不講價錢、不談條件，堅決服從，並以積極的姿態投入到工作，狠抓落實。在工作的過程中，始終樹立大局意識、團結意識和協作意識，使負責的工作服務、服從全局。在與同事的相處上，講協調、不失原則;勤溝通、不偏袒責任;重尊重、不隱瞞觀點;以誠相待，平等相處，和-諧共事。
三、注重嚴格要求，清白乾淨幹事
作為紀檢監察幹部，要監督別人，首先就要管好自己。我深知自己搞一次特殊，就失一分威信;破一次規矩，就留一個污點。自己的一言一行、一舉一動不僅影響個人在幹部中的形象，更重要的是影響著整個地稅的風氣，平時我能夠帶頭遵守各項規章制度，堅持廉潔從政、廉潔從稅，同時，我還注重從小事小節入手，規範自己的行為，無論是工作，還是生活;無論是在上班時間，還是在休息時間;無論是有監督，還是沒有監督，我都堅持慎獨慎微，要求別人做到的，我自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做。
領導、同志們。在監審線工作的這三年多來，在上級的領導下，自己雖然做了一些工作，也取得了一定的成績，縣局連續三年被市局評為黨風廉政建設先進單位，科室被縣紀委、縣局評為先進監察室，個人連續三年公務員考核評為優崗，榮記三等功等，這些主要得益於局黨組的正確領導，得益於全體幹部的支持配合和厚愛。但我清醒地認識到，自己在工作上還存在著一些問題和不足，如性格過於耿直，工作方式上有時缺少點柔性等，這些都需要在以後的工作中加以克服和改進。
謝謝大家!
現在召開第 選舉單位黨代表述職測評大會。本次大會實到會黨員 名，超過應到黨員的半數，可以開會。
黨代表述職是我市試行黨代表大會常任制的一項重要工作內容，代表向選舉單位黨員述職，有利於檢驗代表履行競選承諾和履行代表職責的情況，有利於增強代表的服務意識、責任意識，有利於建立起與“代表直馴相適應的監督機制。根據都黨聯文[XX]10號《關於市六屆四次黨代會有關準備工作的通知》和 [XX]5號《關於開展市黨代表述職評議活動的通知》檔案精神，由本選舉單位選舉產生的 名市六屆黨代會代表將分年度分批次向選舉單位黨員大會述職，報告當選黨代表以來履行職責的情況，接受廣大黨員評議。今年向大家述職的是市六屆黨代會代表 同志。
現在，進行第一項：請 代表述職。
……
(述職完)
現在，進行第二項，組織黨員測評。
請監票人 和工作人員查驗票箱。
……
請工作人員分發測評票。
……
(分發完)
請大家檢查一下，有沒有沒領到測評票的?
……
這次黨代表述職測評分“滿意、基本滿意、不滿意”三個等次，請大家在相應測評等次欄畫“○”，注意，只能評定一個測評等次，否則就是無效票。
下面，請各位黨員開始寫票。
……
下面，開始投票。投票按以下順序進行：
先請監票人投票。
(投完後)
現在請各位黨員依次投票。
(投完後)
請監票人和工作人員就地開箱清點票數並計票。
……(計票完)
下面，進行第三項，現場公布述職測評結果。
本次測評發出測評票 張，收回測評票 張。 代表得滿意 票，基本滿意 票，不滿意 票。
按照相關規定，以上測評結果將上報市委黨代表聯絡工作辦公室。本次黨代表述職測評大會到此結束，散會
2.
現在召開第 選舉單位黨代表述職測評大會。本次大會實到會黨員 名，超過應到黨員的半數，可以開會。
黨代表述職是我市試行黨代表大會常任制的一項重要工作內容，代表向選舉單位黨員述職，有利於檢驗代表履行競選承諾和履行代表職責的情況，有利於增強代表的服務意識、責任意識，有利於建立起與“代表直馴相適應的監督機制。根據都黨聯文[XX]10號《關於市六屆四次黨代會有關準備工作的通知》和 [XX]5號《關於開展市黨代表述職評議活動的通知》檔案精神，由本選舉單位選舉產生的 名市六屆黨代會代表將分年度分批次向選舉單位黨員大會述職，報告當選黨代表以來履行職責的情況，接受廣大黨員評議。今年向大家述職的是市六屆黨代會代表 同志。
現在，進行第一項：請 代表述職。
……
(述職完)
現在，進行第二項，組織黨員測評。
請監票人 和工作人員查驗票箱。
……
請工作人員分發測評票。
……
(分發完)
請大家檢查一下，有沒有沒領到測評票的?
……
這次黨代表述職測評分“滿意、基本滿意、不滿意”三個等次，請大家在相應測評等次欄畫“○”，注意，只能評定一個測評等次，否則就是無效票。
下面，請各位黨員開始寫票。
……
下面，開始投票。投票按以下順序進行：
先請監票人投票。
(投完後)
現在請各位黨員依次投票。
(投完後)
請監票人和工作人員就地開箱清點票數並計票。
……(計票完)
下面，進行第三項，現場公布述職測評結果。
本次測評發出測評票 張，收回測評票 張。 代表得滿意 票，基本滿意 票，不滿意 票。
按照相關規定，以上測評結果將上報市委黨代表聯絡工作辦公室。本次黨代表述職測評大會到此結束，散會
根據上級局述職述廉的既定部署，結合崗位職責的有關要求，對照 “盡責、規範、創優”的創建理念和年度目標任務，本人履職盡責、執行黨風廉政責任制的有關情況，概括起來，就是處理好“四個矛盾”，把握好“四個常”。
一、正確處理“榮”與“恥”的矛盾，常懷敬業之德。
榮恥觀的問題，以履職盡責而言，還是個職業道德問題，只有知榮恥，才能明是非、辨善惡、分美醜，站穩腳跟和立常當今社會，一些人之所以出現人性沉淪，道德滑坡，虛假醜惡不分，不知廉恥，甚至以醜為美等社會現象，究其根源，還是在於人的榮恥觀念日漸模糊，道德觀日益淡薄的結果。此外，在經濟和社會的轉型過程中，多元化價值理念魚龍混雜，增加了識別榮恥的難度，使我們的職業道德建設面臨了很大的挑戰。一些人以居豪華住宅為榮，以坐名貴轎車為榮，以食山珍海味為榮，以穿名牌服飾為榮，以遊山玩水為榮，以升官做官為榮，以擁有綠卡為榮，以家財萬貫為榮，如此等等，一旦有了這些榮恥觀，就必然正反不分，香臭不辨，把光榮看成恥辱，把恥辱當做光榮，對社會道德體系構成衝擊，也損害了良好的社會風氣。基層工商所是工商部門監管執法的前沿陣地，是提升服務、展示形象的重要視窗，直接面對監管對象和人民民眾，是工商工作的最終落腳點和著力點。基層幹部職業道德水平的高低將直接影響工作質量的好壞和整個部門形象。在樹立正確的榮恥觀和職業道德建設中，本人堅持從愛崗、敬業、奉獻、文明、和-諧五個方面入手，培養良好的思想品德和道德修養，堅持做人做事對得起天地良心，樹立大局觀念，自覺處理並協調好組與組之間，組與分局之間以及本人與班子其他成員之間的關係，增強凝聚力、向心力、戰鬥力。注重強化主人翁意識，以忠誠之心對待紅盾事業，以奉獻之心對待崗位，以仁愛之心對待同志，以文明管理對待監管對象，自覺用職業道德、職業規範約束自己，珍惜自己的工作崗位，立足本職創大業。工作中響亮提出，“從我做起，向我看齊，請你監督”，時時處處為民眾做表率，從而保證了黨和國家賦予的工商監管職能的充分發揮到位。
二、正確處理“工”與“學”的矛盾，常練素質之功。
基層幹部素質的高低，影響著事業的興衰。提高基層幹部素質，很重要的一條，就是加強學習。隨著工商監管重心下移、執法範圍擴大、市場主體大量增加，基層工作任務日益繁重，基層幹部想多學些理論業務知識，往往身不由己，工學矛盾比較突出。如何使“工”與“學”兩促進、兩不誤、兩提高，就成為當前乃至今後較長一段時期必須正視的問題。有一句話說得好，時間就像海綿里的水，是靠擠出來的。我們應該發揚雷鋒的“釘子”精神，充分利用工作空隙和工余時間，廣泛涉獵各方面的知識，少應酬多讀書，少休閒多“充電”，自我加壓，自我警醒，不斷用新的知識充實自己、豐富自己、提高自己。一要樹立終身學習理念。要明確終身學習不僅僅是一種觀念、一種態度，更是一種需要、一種必須。人們常說，“學習意識即成長意識”，停止學習，就意味著拒絕成長。無論什麼人，不堅持學習、不善於學習，不刻苦學習，就要落伍，就要被淘汰。二要講究方法，抓住重點。作為基層工商所，每天要處理的事情非常之多，如何在繁瑣的工作壓力之下，抽出時間學到真正實用的新知識，這本身就是一門學問。究其根本，就是要“注意方法，抓住重點”。在方法上要在工作中學習，在學習中工作。在內容上要堅持帶著問題學，瞄著熱點學，想著未來學;在對象上要堅持向書本學、向同仁學、向老師學、向專家學。本人在學習中，一是學好理論。只有具備較高的理論素養和水平，才可能識大體，顧大局，把握髮展規律，具有較強的洞察力，才可能政治上堅定，更加自覺地貫徹黨的路線和各項方針政策。如果理論上似是而非，思想上模模糊糊，行動上搖搖擺擺，就會給事業造成損失乃至嚴重的失誤，這方面有史可鑑，值得記齲學習理論，要注重學原著，注重把握基本理論和科學體系，要特別重視國家三代領導人對於馬克思主義的新發展、新概括、新貢獻。學習理論要同實際相結合，同國家的實際、本部門本單位的實際、個人的思想實際和工作實際相結合，在實踐中學好理論，發展理論，在學習中發現問題，解決問題。二是學好業務。工商工作涉及面廣、管理領域較寬、適用法律法規多、工作要求也較高，為此，要熟悉和精通業務，做到完全勝任，就要做一個學習型的人，構建學習型人生。要在潛心鑽研工商業務上求過硬，立足本職制定學習計畫，加強自身學習，不斷提高業務水平和技能。三是不斷總結。要多思多積累，善於從全局出發，思考問題帶有普遍性，科學性，既看到事物本身，又看到事物的另一面。平常多積累對自己有用的知識和經驗，善於從實踐中總結提高，做到不僅能彈“老調”，而且還會譜“新曲”，努力提高學習效果，增強與時俱進能力。
三、正確處理“苦”與“樂”的矛盾，常思責任之重。
俗話說：“上面千條線，下面一根針。”基層工作千頭萬緒，面廣量大，其辛勞可想而知。首先是眾口難調。我們面臨的對象，年齡不一，素質不一。既有領導，各類市場主體，也有普通民眾，而民眾不是一個簡單的單元，不是只有一種說法和要求，而是從各自的利益角度，有各種訴求和爭議，有時民眾對基層部門的工作要求還相當高，這就要求我們還得經常化很大氣力去做工作。比如消費維權，既要合法、合情、合理，又要苦口婆心，不厭其煩，用“艱辛”兩個來概括，可以說是恰如其分。其次是工作量大。基層是最主要的執行主體，需要安排落實方方面面的法規政策、工作方案，既有上級的計畫部署，也有民眾的呼聲要求。基層幹部查處無照、登記發照、實地巡查、文明創建、台帳資料等，忙起來的時候任何一項任務都會讓人疲於應對，上級領導在“會、費、查、罰、考”這幾個動作多一點，有時還來點創新，基層幹部的辛苦程度就要加大，甚至加倍。三是責任重大。從某種角度看，基層工作作風就是一個社會和-諧度的晴雨表。基層作為整個政府形象的代言人，同民眾接觸頻繁，在民眾眼中，任何一個基層工作人員的作風就是政府作風的縮影。民眾看基層、上級也看基層，每一個基層工作者肩上擔子和責任都是沉甸甸的。基層工作各方面壓力大、工作強度難度都不孝受到的督促嚴格而廣泛，酸甜苦辣鹹五味俱全，是一個最能考驗人的地方。出於以上的認識，本人堅持樹立正確的苦樂觀，把人民民眾的快樂作為自己最大的快樂，以苦為樂，苦中作樂，把自己所做的工作，看作有意義的事去做，把吃苦當作愉快，樂為民眾辦實事，解難題。工作中帶頭吃苦，既當指揮員，又當戰鬥員，不僅圓滿完成了本職工作任務，而且對份外的工作，也能以高度的責任心帶頭去完成，直至讓同事信服、人民民眾滿意為止。
四、正確處理“得”與“失”的矛盾，常敲廉潔之鐘。
在現實生活中，人們往往會有得與失的考量。何為得，何為失?世界觀、人生觀、價值觀不同，理解和追求也不同。縱向看，前輩的失，才有今天的得;今天的失，才有後人的得。橫向看，他人的失，是為了我們的得;我們的失，是為了社會和人民的得。全局看，個人的失是小事，國家、集體的失是大事。所失雖多，但若失去的皆非緊要;所得雖少，但若獲得的唯此為重，就沒有必要氣不順、心不平。急功近利，只圖眼前，這必然導致因小失大，得不償失。辯證地看，有得便有失，有失便有得。當然，得包括實惠實利，也不可不慮不計。不能幹多乾少、乾好乾壞一個樣，不能讓老實人吃虧，不能讓英雄流血又流淚。但確也不能老想占便宜，撈好處，事事得，處處得。不能斤斤計較，比高不比低，比好不比差，比享受不比出力，比索取不比奉獻，比個別冒尖不比大多數。本人認為，樂於多失，甘願少得，得亦不喜，失亦不憂，這是積極的人生態度。不能把什麼都認定是自己應得的，固執強求，得之以為應當，失之以為天欠，這只會自尋煩惱，總不快樂。得到了不知感恩，得不到怨天尤人，這不是人性的優點，而是人性的悲哀。在得與失的問題上，也能看出一個人的覺悟和情操。先進模範人物之所以先進，很重要的一條就是，把黨和人民的利益看得高於一切，淡泊個人得失。在得失觀上，須防“三失”。一要防止“失慎”。一些被查處的腐-敗官員，很多人起初都是因為自己在言行、交友等方面的“失慎”造成的。因此，要時刻注意防止“失慎”，要做到“慎言”，即說話要“講政治”負責任，不能不分對象，不分場合;“慎行”，即要“三思而後行”，不該去的不去，不該乾的不乾，不該要的不要;“慎獨”，即要光明磊落，表里如一，“一日三省吾身”;“慎友”，既為人處事講原則，不唯利是圖，用正常的心態交友。二要防止“失意”。一個人的心態往往影響他的行事方法甚至思想作風，要做到廉潔自律，有一個好的心態十分重要。要先做人後做官，心態要平，不好高騖遠，寵辱不驚才是高境界。要保持高境界，就不能計較一時一事，不沉湎患得患失，心繫民眾，求真務實，為民眾謀福利。三要防止“失足”。俗話說“一失足成千古恨”，作為一名基層幹部，要防止在政治上、經濟上、生活上失足，就必須潔身自好。坦然面對得與失，還要辯證地看待每一件事。“塞翁失馬，焉知非福。”得到的，不一定是好事;失去了，也不見得一定是壞事。關鍵是要分清哪些是該得的，哪些是應該捨棄的。要把勤奮工作、清正廉潔，為國家和人民多做貢獻當作“得”一樣去爭取，去拼搏;把名利、地位、金錢當作“失”一樣看待，失去亦坦然。如此，才能將人民賦予的權力用來為人民謀福利，而不至於被過度的欲望沖昏了頭腦，做出違法亂紀的事來。本人之所以未在廉潔自律方面出問題，就在於對得與失，能正確的把握，在心態上看得很輕，淡泊明志，做人重於做官，經常自省自警。深知，人的快樂，並不在於擁有得多，而在於對失去的東西計較得少
述職測評主持詞
公司領導表彰、述職暨2018新春聯歡會主持詞
述職述廉大會主持詞
述職會主持詞
述職主持詞
公司領導班子述職會議主持詞
述職述廉會主持詞
述職述廉主持詞