四月底會議主持稿 篇1
尊敬的各位領導、親愛的工作夥伴們：
大家中午好!我是今天的會議主持人，餐飲部綠苗幹部~~。
時光荏苒，初夏猶清和，我們迎來了心怡的四月，在這個春末夏初的季節里，我們依然致以最飽滿的熱情，為了我們共同的事業昂首前行。回顧剛剛過去的兩個月，贏戰虎年的各項戰略工作已經全面展開，“時刻敲響安全的警鐘，始終把安全生產放在第一位”已經正式全體動員，安全升級工作更是首當其衝，“產品至上”的品牌意識和概念同樣需要我們每一個人更深層次的領悟，各位夥伴們，讓我們一起發揮聰明才幹，搭建能者更寬闊的舞台，為實現雲天樓20~~年的戰略品牌升級而繼續努力吧!下面我宣布：
“安全第一促升級共同事業創新風”——~月員工大會暨銀質、金質勳章授勳儀式正式開始
首先進行大會第一項議程——有請雲天樓假日皇都大酒店總經理金淑菁女士金總做重要講話，大家掌聲歡迎!
感謝金總的重要講話，希望我們的夥伴們能夠謹記店總的工作要求和安排，把每項工作都落實到實處，務必有要求、保質保量地完成。
下面進行大會第二項議程——有請部門負責人代表做工作匯報：
下面有請廚房部廚師長~~~~發言，有請~~!謝謝~~!下面有請餐飲部總監~~朱總監發言，有請朱總監!
感謝以上兩位部門負責人的發言，相信在他們的帶領下，我們假日店的
品牌服務的管理工作將能夠更創新高!
下面進行大會第三項議程——頒發“產品至上、意識落地”徵文比賽獎項20~~升級年II，公司提出了“產品至上”的品牌意識和概念，同時也為了讓夥伴們能夠將這個意識和概念更好的深刻領悟，管理服務和人才智庫組聯合推出了有獎徵文比賽活動，通過評選，本次徵文比賽分店初賽獲獎者：
一等獎前廳部~~
二等獎人事部~~
三等獎前廳部~~
優秀獎餐飲部~~
恭喜以上獲獎者，掌聲有請獲獎者上台領獎，有請金總為獲獎者頒獎。下面進行大會第四項議程——20~~年3、4月份優秀實習生頒獎
無論是大小宴席還是會議接待，只要有了她們忙碌的身影，就有了圓滿的保障，她們用重慶姑娘固有的熱情和細緻感染著身邊的每一個人，為了對她們優秀的工作態度表示肯定，我們本次員工大會上評出了3月份和4月份的優秀實習生代表，他們分別是：
20~~年3月份優秀實習生(8人)：
~~
20~~年4月份優秀實習生(8人)：
~~
掌聲有請實習生上台領獎。有請朱總監、黨老師為我們的優秀實習生頒獎。下面進行大會第五項議程——3月份心悅之星授徽儀式
心悅之星評選作為雲天樓20~~年服務品牌再升級，組建雲天心悅服務
團隊的重要舉措，心悅服務已然延展至二線部門，全員服務意識已經有了整體的提升。我們一、二線部門湧現出多名具有心悅意識和事例的典型人物，為心悅之星的榮譽增光添彩，他們分別是：
20~~年3月假日店心悅之星：
掌聲有請以上心悅之星上台授徽。有請朱總監、劉經理、賈經理為心悅之星佩戴心悅徽章。也希望各部門夥伴踴躍加入雲天心悅團隊成為心悅之星，為實現企業20~~年的戰略品牌升級而努力。
下面進行大會第六項議程——心悅服務感動案例分享
接下來讓我們一起來分享雲天心悅之星夥伴們創造的溫暖感動案例，請看大螢幕!心悅服務案例2例(略)
讓我們一起把掌聲送給以上創造溫情的夥伴們，同時也希望我們能夠繼續讓雲天樓心悅服務愛的宗旨能夠無限的延綿。
四月底會議主持稿 篇2
開場白：
尊敬的各位領導、全體夥伴：
大家下午好!(大家回應：好，很好、非常好!伴隨著收穫的喜悅，滿懷著奮進的豪情，我們已經忙碌而又多姿多彩的行走在了20xx年的尾聲，將信心百倍地迎接充滿生機的20xx年。在我們已經走過的這大半年裡，酒店經受住了一次次嚴峻的考驗，但是經過全體夥伴的共同努力，使酒店各項工作都取得了穩步的發展。今天我們在這裡歡聚一堂，召開20xx年11月份酒店績效大會;旨在回憶這大半年以來我們的工作進程、經驗總結及應吸取的教訓，藉以此共謀酒店未來發展大計。動員全體員工進一步認清形勢，增強信心，紮實工作，開拓進取，奮力拚搏，做好最後的衝刺，推進酒店全面、和諧、可持續發展，共同實現雙贏。現在我宣布：20xx年紫微京城大酒店11月份績效大會現在開始:
首先，為大家介紹出席本次會議的有：公司總經理王衛平先生、公司副總經理吳瑞祥先生，京城店總經理桂訓春先生，以及各部門管理層和酒店全體同仁。 在此，讓我們用最熱烈的掌聲向他們的到來表示最熱烈的歡迎。
現在，請全體人員起立，讓我們沉澱過往，滿懷著對希望的憧憬，用一顆激情的心共同創造美好的明天。請大家一起跳紫微之舞《踏浪》，有請二級行銷夥伴上台領舞。 跳舞完畢後，請大家就坐!
感恩的心，感謝有你們，和紫微相依相伴，一路走來。酒店的前進離不開每位員工凝成一股繩的向心力，更離不開拉著這股繩前進的領導人，大海航行靠舵手，因為我們堅信有了方向和目標才能走得更遠。
一、下面進行大會第一項：
相關部門負責人對第四季度經營舉措、服務品質、能耗節約進行匯報，下面首先有請餐飲部汪經理帶領餐飲團隊上台，為我們做經營舉措、品質提升工作進行匯報及承諾，大家掌聲歡迎。發言完畢!
感謝汪經理的發言，餐飲部是一個年輕的團隊，我們相信在汪經理的帶領下，餐飲部的經營、品質都會有一個很好的轉變;餐飲部的夥伴們有沒有信心?餐飲部回應：有!
下面有請廚房部林廚帶領廚房團隊上台，對廚房成本控制、食品安全、品質提升工作進行匯報及承諾，大家掌聲歡迎!發言完畢!
感謝林廚的發言，食品安全工作是酒店工作的重中之重，相信有了林廚的承諾及廚房夥伴們的努力，成本一定會降到最低，品質一定會更高;廚房夥伴們有沒有信心?廚房部回應：有!下面有請房務部李經理帶領房務團隊上台，對房務部經營、品質工作進行匯報及承諾，大家掌聲歡迎;發言完畢;
感謝李經理的發言，一直以來房務部都走在前沿，相信這一次房務部一定不負眾望，做出更好的成績;房務部的夥伴們，你們說是不是?房務部回應：是!下面有請工程部趙經理代表後勤各部門對能耗控制進行匯報及要求，大家掌聲歡迎;發言完畢! 感謝趙經理的發言，節約是一種美德，在發展中的今天，如果我們再不注重節約能源，一味的鋪張浪費，在不久的將來，我們和我們的子孫將每天呼吸著霧霾的空氣、喝著污染的水，忍受著病痛的折磨;所以，我倡議全體夥伴：節約能源，從我做起!我相信大家一定能做到!感謝以上各位負責人的發言，我們相信能夠及時的總結與展望才能看到更好的未來!
二、下面進行大會第二項：表彰先進員工;
他們服務在酒店最基層，一次又一次的為客人提供優質的服務，陰雨中為客人撐傘，撿到客人遺留的錢物時毫不動心，面對客人的態度，他們依然笑臉相待....我宣布獲得先進員工稱號的是：豆秀蓮、胡佩琦、劉澤領、吳小燕、葉路燕、劉懷德、吳比成、鄭建宏...(先進人員上完台後)他們就是我們的師者，是我們學習的榜樣，大家全體起立，伸出大拇指說：你們真的很棒，向你們學習!同時掌聲有請桂總上台為他們頒獎，請禮儀準備獎品!(頒完獎後) 請合影留念!(合完影后)有請員工代表發言(吳小燕分享)，其他的夥伴們請入席!(發完言後)讓我們再一次用熱烈的掌聲獻給以上夥伴們!
三、接下來進行大會第三項：表彰內部推薦人員;
首先由我向各位宣布酒店內部推薦獎勵制度，凡由內部員工推薦親屬或朋友到酒店工作滿3個月的，即可得到推薦獎金：一線部門500元，二線部門300元，如果，被推薦的員工入職後表現優秀，被酒店晉升者，推薦人可獲得額外200元的獎勵。 下面我宣布：獲得內部推薦獎的人員有：趙根廷、婁桂軍、郭健，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們上台;同時有請吳總上台為他們頒獎，請禮儀準備獎金!(頒完獎後) 請合影留念，(合完影后)(趙根廷分享)其他夥伴請入席; 酒店的發展，以人為本，感謝他們為酒店推薦了優秀的人才，謝謝你們!
四、下面進入最激動人心的時刻：表彰銷售業績冠軍;
從8月份開始，酒店建立了二級行銷獎勵機制，針對銷售業績完成的人員進行獎勵，以此激勵夥伴們的銷售激情;下面，我宣布獲得銷售業績的冠軍們是：李美燕、丁宗花、李書琴、丁紅艷、鄧小英;讓我們用熱烈的掌聲有請她們上台，同時有請王總上台頒獎;她們每人將獲得300--800元不等的獎勵，請禮儀準備獎金!(頒獎完畢) 合影留念!請出一位夥伴分享(李美燕分享)!其他夥伴請入席!(分享完畢)
謝謝以上夥伴們的努力;以後每個月都會有一大筆的獎金髮給完成業績的銷售人員，只要你把業績做上去，酒店就給你相應的獎勵!讓我們再一次把掌聲送給她們!
五、下面進行大會最重要的一項：
有請酒店總經理桂總為大家回顧總結這半年來酒店運營情況和未來的經營方向。大家掌聲更熱烈一點!(發言完畢)
感謝桂總的發言，我們在桂總的領導下，全體員工同心同德，艱苦奮鬥，開拓創新，我們一定會譜寫出新的篇章。下面讓我們用最熱烈的掌聲有請吳總上台為我們指導工作!(發言完畢)
感謝吳總的點評，我們相信京城如同一艘正在前行的航母，擁有了正確的方向她就能載著我們航行的更快、更遠。下面讓我們用最最熱烈的掌聲有請王總上台為我們做總結髮言!(發言完畢)
感謝王總的指導，酒店就像一個大家庭，只要我們攜手並肩前行，就一定能看見那片屬於我們的艷陽天。讓我們再次把掌聲送給王總!
下面，請全體人員起立，朗誦《守護者宣言》，請大家跟著我朗誦，我先開個頭： 親愛的紫微夥伴，親愛的戰友：....(朗誦完畢)
感恩一直是我們紫微人的傳承文化，賦予了我們永遠心存感恩，請大家伸出右手與左心相連，跟著我行感恩禮：(感恩禮完畢) 我宣布11月份績效大會到此結束，感謝大家的參與!謝謝!
四月底會議主持稿 篇3
男：敬愛的老師
女：親愛的同學們
合：大家好!。
男：詩人說：只要文明的綠葉不凋落，歡笑之花就能常開在我們身邊。 女：親愛的朋友，你可知道，會心的一笑，一聲問候，一個鞠躬，有著心 照不宣的默契，在記憶中銘刻為永恆。
男：生活的每個日子，都是內容不同的一本書，風格迥異的一幅畫。
女：讓我們以生活作筆，真情作墨，畫出最美麗的風景，抒寫一曲生動的 文明之歌。
男：我們告別了昨天的小學生活，迎來了了新的國中生活，我們應該怎么做才是文明的中學生呢?
女：下面我們請同學來為我們朗讀下面的文字。
《新版中小學生守則》
男：當我們走在校園中，看著來來往往的同學時，我們總會對身邊的人或事，憑著自己的第一感覺，下意識的會一個美或醜的評價。那么，什麼是“美”呢? 女：(叫同學回答問題)
男：(板書，什麼是美?)
男：經過了剛才的討論，那么進一步的思考：在你的眼裡你你覺得什麼是美? 男：(板書，你覺得什麼是美?)
女：你知道那些美?
男：(板書，你知道哪些美)
女：平時生活中有哪些最美的人呢?
男：(板書)
女：什麼樣的中學生最美?(重點)
男：(板書)
男：語言美，行為美，心靈美，美麗無處不在，我們要用一雙慧眼去發現身邊的美。
女：經過了剛才的討論，讓我們接下來看看名人眼中的美。
男：最後，我列舉了以下幾點中學生的標準，看看你達到了幾條。
(叫人讀，一人一條)
男：新的一天裡，我們迎著初升的太陽繼續向自己的目標前進，今天的奮鬥是為明天的成功。女：社會需要的是合格的人才，合格的人才來自合格的學生。 男：在學校里，我們不僅要學會學習，更要學會做人，因為，只有學會做人，才會更好地求知，才會創新，才會進步。
女：與此同理，在學校里我們要成為合格的學生，最基本的就是應該遵守《中小學生守則》和〈中學生日常行為規範〉，遵守校紀校規，因為這對於我們養成良好的行為習慣至關重要。男：為了老師的諄諄教誨
女：為了母校殷切的期望
男：讓我們齊讀這段文字：
用美好的態度面對人生;
用積極的態度面對學習;
用優異的表現回報師長;(主持人可讀可不讀)
用最大的努力報效祖國;
我們的社會一定將更美!
合：銀川市十五中七九中隊《我心目中的最美中學生》主題班會到此結束，謝謝大家!
四月底會議主持稿 篇4
各位領導，同志們：
現在開始開會。今天會議的主要內容是傳達貫徹國家和省規劃編制工作會議精神，安排部署我市""規劃編制工作以及紮實推進中央新增投資項目工作。
參加今天會議的有：市委常委、常務副市長翟篤培、市政府副秘書長劉方，各縣市區常務副縣市區長、發改局長，雲龍示範區負責人，市直有關部門主要負責人以及部分大中型企業負責人等。
會議有兩項議程：一是請市發改委主任曾侃融同志傳達國家和省規劃編制工作會議精神;二是請市委常委、常務副市長翟篤培同志發表重要講話。
下面，進行會議的第一項議程：請市發改委主任曾侃融同志傳達國家和省規劃編制工作會議精神。
……
接下來,進行會議的第二項議程：請市委常委、常務副市長翟篤培同志作重要講話，大家歡迎。
……
剛才，市發改委侃融同志傳達了國家和省""規劃編制工作會議精神,市委常委、常務副市長翟篤培同志就如何做好我市""規劃編制和中央新增投資項目工作作了重要講話，提出了明確要求，希望各級各有關部門認真領會,抓好落實。下面，就進一步貫徹落實好這次會議精神，我再強調三點意見：
一是傳達好會議精神。各縣市區和各部門與會同志回去後要向一把手作好匯報，儘快召開專題會議進行研究部署，並結合本地區本部門實際，制定切實可行的工作方案。
二是要強化時間觀念。按照國家和省里的要求，11月底要完成前期研究，12月底要完成規劃基本思路的確定。時間緊，任務重。因此，大家要強化時間觀念觀念，爭取時間，爭取主動，抓緊啟動和開展相關工作，保證我市""規劃編制按要求進度完成。
三是要強化大局意識。編制規劃，實質上就是對我市今後一個時期的發展目標和任務進行準確定位、認真求證和科學決策，它不是發改委或哪一個部門的事情，而是一項系統工程，是全社會的一件大事。因此，各級各部門要站在全市發展大局的角度，予以高度重視，將""規劃編制工作列入重要議事日程，切實增強責任感和緊迫感，以國際化的眼光，抓緊啟動、紮實做好各項規劃編制工作，確保高標準、高質量完成規劃編制任務。
四是要紮實推進中央新增投資項目。國家、省對去年以來中央擴內需新增投資項目實施情況高度重視，這次中央擴內需檢查組來我省檢查項目實施情況是由中紀委牽頭，開展全面深入的檢查。因此，各級各有關部門務必予以高度重視，嚴格按照會議要求，認真進行排查整改，加快工作進度，加大工作力度，確保“三個100%”，確保順利通過檢查。
會議到此結束。謝謝大家!
四月底會議主持稿 篇5
同志們：
今天，我們鄉機關黨支部召開支部大會，議題是討論接收、---------為中共預備黨員。
大會進行第一項：全體起立，奏《國際歌》。
經過黨支部對等6名發展對象一年以上的培養考察，通過民-主測評、預審和公示合格後，現提交支部大會討論、表決是否接收為預備黨員。
首先向大會報告黨員出席會議的情況：生物醫藥系學生黨支部共有黨員19名，其中正式黨員5名，預備黨員14名；今天出席會議的黨員××名，其中正式黨員××名，預備黨員×名。有表決權的正式黨員實到會人數超過應到會人數的五分之四，合乎有關規定，可以開會。
現在，簡要介紹一下大會的主要程式：發展對象宣讀《入黨志願書》，並向大會作匯報；入黨介紹人發言介紹；與會黨員醞釀討論，宣讀未到會黨員提交的書面意見；到會有表決權的黨員對發展對象能否接收為預備黨員進行無記名投票票決；⑺支委會根據票決結果提出意見，提交支部大會討論通過，並形成支部大會決議。發展對象表明態度；
宣布發展名單。下面由我來向支部大會介紹下對入黨申請人培養教育考察情況。
以上同志，經支部審查，其個人及直系親屬的政治歷史清楚，現實表現良好，符合共產黨員的標準。
大會進行第二項：申請人匯報。請同志宣讀《入黨志願書》，向大會匯報自己對黨的認識、入黨動機、現實表現，入黨決心等；
下面，請入黨介紹人（培養聯繫人）、分別介紹對同志的現實表現和培養考察情況，並對其能否入黨、本人是否同意其加入黨組織表明意見和態度；
下面，請與會黨員醞釀討論，充分發表意見（註：對會議上每個人對接收對象所提出的主要表現和評價性意見要詳細記錄）
（注意事項：①黨員都應舉事例有根據指出缺點不足，並表明對吸收入黨申請人入黨的意見；②黨支部書記在結束討論前，要檢查每位黨員是否都已發言，對不認識或不了解發展對象的黨員要予以嚴肅批評；③黨支部書記應要求列席會議同班（同部門）入黨積極分子，也舉事例有根據地指出發展對象存在的缺點不足；④黨支部書記要提高分析能力和判斷敏銳性，要注意每位同志所舉事例的定性是否準確，或是否存在更為嚴重問題，對含糊不清、欲言又止的更應及時探詢清楚；⑤黨支部書記要努力提高概括總結能力，做好必要筆記，及時歸納概括會議意見。）
與會同志是否還有其他意見？(等待半分鐘左右仍無意見，支書進行概括總結。）根據剛才發言情況，將主要缺點不足歸納為：…………。黨員同志有無其他意見。（應稍做等待）
下面，由我向大會宣讀未到會黨員、等同志提交的書面意見。
下面，進入表決程式。經過支委會討論，推薦同志擔任大會監票人，兩位同志擔任計票人。請各位黨員審議。（稍候）同意同志為大會監票人的請舉手，請放下；不同意的請舉手，沒有（或請放下）。一致通過（或實到會有選舉權半數以上黨員同意，通過）。經多數黨員提議，由等2名同志擔任大會計票人，大家有什麼意見，請發表。（稍候）如果沒有不同意見，請大家鼓掌通過。（鼓掌）
請監票人、計票人發放《接收預備黨員表決票》；各位同志拿到表決票後，檢查一下，是否每位黨員都拿到表決票？根據監票人的報告，今天實到會有選舉權的黨員人，發出表決票張，發出的表決票數與到會有選舉權的黨員數相符。請大家認真填寫，符號要準確，位置要端正。
各位黨員是否都已填寫完畢，沒有填寫完的請舉手。（稍候）下面請投票。根據監票人的報告，實到會有選舉權的黨員人，發出選票張，收回選票張，三者一致，投票有效。現在請計票人在監票人的監督下進行計票。
請監票人公布計票結果。
經支委會研究，同志獲得的同意票數超過應到會有表決權黨員的半數，同意接收為預備黨員。
表決結果：本支部共有黨員n名，其中正式黨員n名，到會n名，（n名因故不能到會的正式黨員向支部正式提出書面意見），經無記名投票表決，同意接收為中共預備黨員的有n人，不同意接收其為預備黨員的有n人。按照有關組織原則，支部大會決定接收為中共預備黨員。
黨支部
××年×月×日
請發展對象發言（表態）。
總結髮言
先讓我向今天新入黨的同志表示祝賀。根據相關規定，現向新入黨同志提出五點要求（也可結合本單位實際情況對新入黨同志提出具體要求）。
第一，你們必須牢記自己入黨時間是××年×月×日。今天不僅是你們政治生命開始，也是你們預備黨員預備期開始之日。《黨章》第七條規定：“預備黨員的預備期為一年。”“預備黨員的預備期，從支部大會通過他為預備黨員之日算起。”入黨後更要自覺增強組織觀念，要注意在預備期滿前十五天左右提出轉正申請，做到“入黨自願，轉正自願”。
第二，要正確處理好“組織入黨”與“思想入黨”關係。“組織入黨”一時一刻，“思想入黨”一生一世。鄧-小-平同志曾經指出：一個黨員入黨後，還要一步一步提高覺悟，使自己在思想上行動上成為名副其實的黨員。這也就是說要完全達到黨員標準是需要長期磨練、終身不懈的。大家要把今天的入黨作為本人黨性鍛鍊的新起點，學習與工作的新起點，為人民服務和奉獻的新起點。
第三，根據《黨章》規定：發展黨員要經過上級黨組織批准。上級黨組織在批准申
請人入黨以前，要派人同他談話，作進一步的了解。無特殊情況，上級黨組織會在三個月內討論決定是否同意本支部接收你們入黨，並正式通知你們。經過上級黨組織審批入黨，才有了黨籍，才能正式參加黨的組織生活。
第四，根據《黨章》規定：黨組織對預備黨員應當認真教育和考察。履行黨員義務，具備黨員條件的，應當按期轉為正式黨員。在預備期間，你們仍要及時按季度遞交思想匯報，希望你們入黨後能牢固樹立黨員意識，充分發揮好黨員的先鋒模範作用，自覺增強黨性修養，對會上提出的缺點不足認真反思，在今後努力改進。
第五、作為政治上的引路人，大家要記住自己的入黨介紹人，而入黨介紹人仍要擔負起聯繫人的工作，繼續負責對預備黨員進行經常性的教育和考察。
（注意事項：黨支部書記要加強學習領會五點要求。要努力提高口才，避免在會上把五點要求“照本宣科”地讀一遍；也要注意避免遺漏要求，可列提綱提醒，如：要牢記入黨時間、要解決好思想入黨問題、入黨須經上級審批、提出預備期考察要求、要記住各自入黨介紹人。）
黨支部討論預備黨員轉正會議主持詞
同志們：等名預備黨員於200×年×月××日經黨支部大會討論、票決，同意接收為預備黨員，至今預備期已滿。200×年×月××日本人提出轉正申請。為切實保障黨員的民-主權利，使黨員在本支部發展黨員工作過程中充分表達個人意願，提高新黨員的民眾公認程度，確保新黨員質量，經過黨支部一年來的培養考察，並將該同志的主要情況在公開欄上向黨員、民眾公示7天后，徵求黨員外民眾意見，綜合黨員、民眾反映的問題及黨組織調查核實情況，經研究，決定召開黨員大會，討論、票決預備黨員的轉正問題。
現在，簡要介紹一下大會的主要程式：⑴轉正對象宣讀《轉正申請書》，並向大會作匯報；⑵考察聯繫人發言及意見；⑶所在黨小組介紹預備黨員在預備期的表現情況及意見⑷支委會報告情況；⑸與會黨員醞釀討論，宣讀未到會黨員提交的書面意見；⑹預備黨員表明態度；⑺到會有表決權的黨員對預備黨員能否按期轉正進行無記名投票票決；⑻支委會根據票決結果提出意見，提交支部大會討論通過，並形成支部大會決議。
首先，請同志宣讀《轉正申請書》，匯報自己在預備期間的表現，肯定成績，找出差距，表明決心，並說明有關問題；
下面，請預備期間的考察聯繫人、分別介紹同志在預備期間的表現，表明本人是否同意其按期轉為正式黨員的意見；
下面，請所在的黨小組介紹同志在預備期間的表現和黨小組意見；
下面，請支委同志向大會介紹同志在預備期間的工作表現和教育考察意見等情況；
下面，請與會黨員醞釀討論，充分發表意見（註：對會議上每個人對轉正對象所提出的主要表現和評價性意見要詳細記錄）
下面，由我向大會宣讀未到會黨員、等同志提交的書面意見。支部若有兩個以上含兩個轉正對象，要按照⑴⑵⑶⑷⑸⑹的程式逐一進行。
現在，進行投票表決。宣讀完畢後我支部共有黨員名，其中有表決權的黨員名註：預備黨員和正在受留黨察看處分的黨員沒有表決權，今天到會有表決權的正式黨員人，超過本支部有表決權黨員半數，符合規定人數，可以進行票決。監票人報告分發表決票的情況根據監票人的報告，今天實到會有選舉權的黨員人，發出表決票張，發出的表決票數與到會有選舉權的黨員數
相符。如有剩餘的表決票，請監票人當眾剪角作廢。現在，我對填寫表決票的注意事項作簡要說明念《預備黨員轉正表決票》上的三點說明。今天接受票決的轉正對象名，請大家認真填寫，符號要準確，位置要端正。各位黨員是否都已填寫完畢，沒有填寫完的請舉手。稍候下面開始投票。現在請計票人在監票人的監督下進行計票。計票完畢後，監票、計票人員在《票決情況匯總表》的“說明欄”上填寫有關內容後簽名，加蓋黨支部印章，並封存《表決票》請監票人公布計票結果。
公布計票結果完畢後現在召開支委會，請黨員原地休息，等一下，繼續開會。
召開支委會，根據票決結果提出對轉正對象“按期轉正”、“延長預備期半年”、“延長預備期一年”和“取消預備黨員資格”的意見，要求：逐人討論，逐人表決，並做好詳細記錄。
現在，繼續開會。同志們，根據市委組織部關於《發展黨員票決工作基本原則》的規定，經支委會研究，同志獲得的同意票數超過應到會有表決權黨員的半數，同意轉為正式黨員。
會後本支部將按照程式報院黨委審批。今天的會議到此結束。