最新競聘大會主持詞範文 篇1
(請大家保持安靜，我們的大會馬上就要開始了，請將手機調至靜音狀態)
尊敬的老師親愛的同學們：
大家好，歡迎來到東軟信息學院信管系團委學生會競聘大會的活動現場。我是主持人劉佳毅，來自信管系團委。首先請允許我介紹今天到場的嘉賓及評審。他們是：。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
本次競聘大會主要分為兩個環節。第一項是競聘團委學生會副部級以上職位。第二項是競聘主席團、團委副書記以上職位。
首先進行大會第一項，請競聘團委學生會副部級以上的同學進行演講，並作ppt展示。時間為三分鐘以內。有請他們。
下面進行大會第二項，請競聘主席團，團委副書記以上的同學進行演講，並作ppt展示，時間為四分鐘以內。演講結束後，場內評審將對競聘的同學進行現場提問。有請他們。
下面進行大會第三項，請團委副書記，學生會主席上台做總結髮言。 好的，非常感謝副書記和主席的精彩講話
我們的大會即將接近尾聲了。在這裡，我代表信管系團委學生會所有成員感謝大家的到來，本次換屆的競聘結果將在下周確定並公示。我們將參考競聘者個人的工作表現、學習成績、寢室衛生紀律成績、民眾反饋等綜合情況確定人員。
在大會結束之際，預祝在場的同學們都能實現自己的夢想!再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。希望大家將話語化成前進的方向，用心去做好每件事!共同為信管系團委學生會輝煌燦爛的明天而奮鬥!
下面我宣布，本次大會到此結束。請老師和嘉賓先行退場。稍後請同學們有序退場。
最新競聘大會主持詞範文 篇2
同志們：
為進一步推動公司專業技術人才隊伍建設，做好公司內部人才選拔和培養，打造公平、公正、公開的選人用人環境，逐步建立規範有效的崗位競爭激勵機制，經研究，今天我們在這裡召開XX公司技術崗位公開競聘會。
擔任本次競聘會的評審共有5位，分別是公司、，。
本次競聘會的工作人員有： 。 本次公開競聘共有13名專業技術人員參加，他們分別是：
下面請公司宣讀《置業公司技術崗位公開競聘工作實施意見》,掌聲歡迎。
下面讓我們以熱烈的掌聲，歡迎公司做重要講話。
下面請公司宣讀評選標準。
………….
下面先進行工程類初級技術崗位競聘，請述職者根據抽籤順序進行演講競聘。
下面有請工程類專業1號競聘者 進行演講。 請2號競聘者 做準備。
下面有請工程類專業2號競聘者 進行演講。 請3號競聘者 做準備。
下面有請工程類專業3號競聘者
請4號競聘者 做準備。
下面有請工程類專業4號競聘者
請5號競聘者 做準備。
下面有請工程類專業5號競聘者
請6號競聘者 做準備。
下面有請工程類專業6號競聘者
請7號競聘者 做準備。
下面有請工程類專業7號競聘者
請8號競聘者 做準備。
下面有請工程類專業8號競聘者
下面進行經統會政工類初級技術崗位競聘。
請1號競聘者 進行演講。
請2號競聘者 做準備
進行演講。 進行演講。 進行演講。 進行演講。 進行演講。 進行演講。
下面請經統會、政工專業2號競聘者 進行演講。 請3號競聘者 做準備
下面請經統會、政工專業3號競聘者 進行演講。 請4號競聘者 做準備
下面請經統會、政工專業4號競聘者 進行演講。 請5號競聘者 做準備
下面請經統會、政工專業5號競聘者 進行演講。
全部競聘人員演講及答辯結束，現場統計個人得票，休息十分鐘之後，公布競聘結果。
現在有宣布競聘結果：
……………
……再次為 和 取得優異成績表示祝賀。
----同志們，今天的競聘會召開的非常成功，圓滿完成了各項議程，各位選手競聘演講與現場答辯，充分展示了自己的能力和才華。此次競聘會也是公司第二次技術崗位公開競聘，今後也將成為公司公開選拔各類人才和崗位職務的新常態，希望公司全體職工以此次競聘會為契機，立足崗位，紮實工作，努力進取，為公司的發展做出積極的貢獻!
散會!
最新競聘大會主持詞範文 篇3
開場 ：
激情成就夢想、勵志點亮人生、厚積薄發，邁向成功從此行„„
尊敬的各位領導、親愛的雙陽店員工朋友們：
大家下午好，首先歡迎大家來到中層管理管部競聘現場，內部競聘是我們公司的優良傳統，也是我們公司重要的激勵機制，長久以來備受公司領導的關注。為了發揚公司的優良傳統，充分展示員工的風采，給更多優秀員工提供施展才華的舞台，我們特在雙陽店舉行這次中層管理幹部崗位競聘活動。今天，競聘的崗位是賣場經理、副經理、經理助理崗位，對於選手們來說既是機遇，也是挑戰。希望每一名選手都能發揮出自己應有的水平，展現出自己獨特的風采，在這裡讓我們一起為他們加油吧!(掌聲)
由請選手們上場(音樂起)
在比賽正式開始之前請允許我介紹一下蒞臨本次競聘會的評審組成員，他們分別是， 、。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來，(掌聲)
同時我們還有請到了員工朋友們做為我們本次內聘會的觀眾隊伍，歡迎他們的到來，同樣的掌聲獻給他們。(陳東霞領掌)
我宣布中層管理幹部競聘會正式開始
下面我介紹一下此次大賽的比賽環節：分別為自我介紹、業務技能測試、管理能力測試、情景模擬總計四個環節。評審將在每一個環節分別對選手的表現進行打分。
讓我們共同進入第一環節——自我介紹，此環節要求各位選手在2分鐘內進行自我介紹並發表競聘宣言，有請一號選手„„請評審為一號選手打分
再一次把掌聲送給我們的選手
有人說信念和態度遠比擁有才華重要，剛剛開始的第一環節我們大家都感受到了在場各位參賽選手所傳遞給我們的一份正能量，這份能量的傳遞將帶給我們各位評審以及場下觀眾的無限期待，接下我們要進入的是第二個環節，業務技能測試
此環節由選手通過電腦選題，要求各位選手根據抽到的題目在1分鐘內作答，滿分10分，下面有請1號選手請看大螢幕
一號選手抽到的問題是„„
請評審為一號選手打分，
有請二號選手„„
下面讓我們共同關注一下第一環節各位選手的得分情況。請掌聲鼓勵一下
以上這個環節我們是考核參賽選手的業務技能，但做為中層幹部的候選人，不但要掌握專業知識同時還有具備一定管理技能。
就讓我們共同進入第三環節：管理能力測試
第三個環節是管理能力測試，在這一環節中我們設定了三方面的題型，有壓力測試、案例分析以及管理技能三種類型，此環節也是抽籤答題，每位選手答題後由我們現場的評審進行點評，答題規則：選手從電腦中抽取考題，主持人宣讀選題後由選手作答(限時2分鐘)，下面有請一號選手„„
比賽至此我想對於場上的選手以及場下的員工朋友來說現在不單存是一場比賽更是一次學習的機會，希望大家通過這次學習能從正確的方面補足，不斷提高自己。
下面讓我們共同進入第四環節：這是一道“情景模擬”題，也是一道團隊考核題，此環節，評審將從兩個角度打分，一是各組討論過程，二是開會落實情況„„
由請評審„„工作人員計時開始(音樂起)„„
時間到由請評審落座，有請選手落座，下面請出各組選派的代表，為了體現本次比賽的公平性，在A組選手作答是請B組選手帶上工作人員準備的耳機。(給選手戴耳機 楊春莉)
下面由請A組選手面向我們的員工隊伍，組織員工開會。請工作人員計時，謝謝A組選手，請回，由請B組選手面向我們的員工隊伍，組織員工開會。請工作人員計時，有請評審為此環節點評。
感謝領導的精彩定評，本次大賽的四個環節已經全部結束，我想大家都很關注選手們第三環節、和第四環節的得分情況，下面由我公布一下第三環節、第四環節的得分情況。
我們此次的競聘得到了公司領導的高度重視，讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司„„領導對本次競聘會進行總結性講話(掌聲)。
話對我們充滿殷切的希望。過去的已經成為歷史，而現在我們將寫著無數種可能，相信我們的選手一定會在接下來的工作中，取長補短，更加完善自己，讓我們再一次把掌聲送給我們的選手們，無論成績如何，他們都是最棒的。今天他們用自己的方式展現自己的實力爭取更好地崗位，他們的積極，他們的進步是我們有目共睹的，
讓我們一起努力，共同建設。
讓我們一起展望，展望美好的未來
我宣布本場競聘到此結束。謝謝大家!
最新競聘大會主持詞範文 篇4
尊敬的各位領導，各位評審，各位同事，大家好。
根據集團定位為油脂經營管理專業化公司的要求，結合*公司未來的中長期發展方向，公司進行了組織機構的重組。同時，為了貫徹“競爭上崗、優勝劣汰;公平公正，雙向選擇”的機構調整原則，經過充分的籌備，按照《*公司本部各事業部正職崗位競爭選聘實施方案》(以下簡稱《方案》)，我們今天召開公司本部各事業部正職崗位競聘會。
本次正職崗位競聘會的目的是為了在公司內部逐步建立優秀人才脫穎而出、幹部能上的選人用人機制，更好的選拔人才、用好人才，以適應和滿足公司改革發展的需要。同時，我們還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠組織安排，競聘有利於展現自己的才能，有利於找到自己理想的崗位，有利於激發自己的理想，有利於增強競爭意識、危機意識和責任意識，最大限度的發揮工作潛能和熱情，從而推動公司各項工作的開展。 今天，我們非常榮幸的請到了集團公司領導到會指導並擔任評審，他們是……。幾位領導的光臨指導，充分體現集團對*公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎。
為組織好本次競聘會，公司成立了競聘工作評審，除了剛剛介紹的幾位領導以外，還有……。此外，公司還成立了由集團紀委、紀檢監察室和紀委、紀檢監察室組成的競聘工作監督小組，他們分別是……，他們將在本次競聘工作中負責競聘選手的投票以及發放選票、收回選票和計票。讓我們用掌聲對他們的辛勤工作表示感謝。
截止20xx年11月29日18點，我們共收到競聘崗位申請*份，經公司競聘領導小組審核，符合報名條件*人，在今天的競聘會上，他們將通過竟職演講分組角逐11個公司本部正職崗位。
現在競聘會正式開始!首先進行第一輪大豆貿易事業部部長崗位競聘。本輪競聘共有*人，按照姓氏筆畫排序依次上台竟職演講，時間控制在10分鐘以內，請各位評審在本輪*人竟職演講全部完畢後投票。
現在監督小組發票。(發票完畢)
請第一位競聘者上場，注意時間控制，準備……
請第二位競聘者上場，準備……
…………
現在大豆貿易事業部部長崗位競聘人已經全部竟職演講完畢，請各位評審投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。
現在請競聘工作監督小組工作人員收回評審手中的選票，並發放下一輪油脂事業部部長崗位競聘選票。
現在進行第二輪油脂事業部部長崗位競聘。本輪競聘共有*人，請第一位競聘者上場，注意時間控制，準備……
請第二位競聘者上場，準備……
現在油脂事業部部長崗位競聘人已經全部竟職演講完畢，請各位評審投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。
現在請競聘工作監督小組工作人員收回評審手中的選票，並發放下一輪包裝油事業部部長崗位競聘選票。
…………
第三輪包裝油事業部……
第四輪穀物飼料事業部……
第五輪生產項目事業部……
第六輪倉儲物流事業部……
第七輪辦公室……
第八輪財務融資部……
第九輪黨群與人力資源部……
第十輪紀檢監察室……
第十一輪離退休管理辦公室……
各位領導，各位評審、各位同事，經過11輪小時的竟職演講，至此*公司本部各事業部正職崗位競聘會就要結束了，感謝競聘者的認真準備和從容展示，感謝評審和監督小組工作人員的辛勤工作，按照《方案》的規定，今天的競聘投票情況由競聘工作監督小組負責統計。公司董事會、黨委會，根據競聘情況，結合競聘者過往工作業績、企業未來發展需要等，經集體研究後決定聘任各事業部正職。
謝謝大家!今天的競聘會到此結束。散會。。。。。。。
最新競聘大會主持詞範文 篇5
尊敬的各位領導、各位老師，同學們：晚上好！
今天我們在這裡隆重召開X20xx屆學生會成立大會接下來為大家介紹出席本次會議的來賓，他們分別是：老師；（鼓掌）老師；（鼓掌）
本屆校學生會成員，此外高二各班班長也帶著對校學生會的祝賀來到了我們的會場，讓我們以熱烈的掌聲感謝他們的到來。本次大會共分五大議程：第一項議程：由發表演講第二項議程：請學校團委書記老師宣布新一屆學生會名單。第三項議程：請本屆學生會主席同學做學生幹部代表發言。第四項議程：請新一屆校團委學生會幹部做就職演說。第五項議程：各部門部長副部長開部門會議。我宣布：學生會成立大會，現在開始！一、首先，進行本次大會的第一項議程。
下面讓我們掌聲歡迎書記對新一屆學生會寄語；
剛才，書記為我們做了語重心長、熱情洋溢的講話。書記的講話全面回顧和總結了第六屆團總支學生會一年來的工作，並作出了高度的評價。書記的講話思想深刻，內涵豐富，對學生會的工作有著重要的指導意義。我們一定要認真學習領會，貫徹落實到實際學習工作當中。
二、下面進行大會的第二項議程:經過緊張而激烈的競選，新一屆的主席部長候
選人和高一新成員八仙過海，各顯其能，最後脫穎而出的選手究竟是誰呢？下面有請學校團委書記老師宣布新一屆學生會名單，大家歡迎。
謝謝老師.經過幾個月的考察、測評，新一屆的學生會幹部終於脫穎而出，擔負了更加重要的崗位。同時，新生們的到來也為我校學生會注入了新的能量。新的團隊，新的領導，相信理我校學生會在他們的共同努力下別有一番聲色，呈現出嶄新的面貌。
三、下面進行大會的第三項議程：接下來有請本屆學生會主席同學為X20xx屆學生會的成立致賀詞，大家歡迎。
謝謝主席的發言!主席的發言信心十足，充分表達了大家願意從事學生工作的意願和決心，希望大家在今後的工作中用飽滿的熱情，昂揚的鬥志，投入到校園文化的建設中，為豐富校園文化做出更大的努力。
學生會是青年學生自己的組織，在團結廣大學生、服務學院中心工作、服務學生成長方面發揮著重要作用。我們衷心的希望新一屆學生會成員能夠在今後的學習當中不斷充實自己，在工作當中不斷鍛鍊自己，努力將學生會建設成為朝氣蓬勃、奮發有為、富有活力、廣大同學依賴的組織；希望你們始終把服務作為工作的出發點和落腳點，以廣大學生的需要為導向，精心設計開展內容豐富、形式多樣、同學們所喜聞樂見的各種活動，促進學生的全面發展；希望你們能夠深入到學生中間，認真聽取學生的意見，代表和維護廣大同學的權益，切實起到學校與同學間紐帶橋樑作用。我相信，在院黨總支的正確領導下，在院團委的指導和幫助下，我校學生會一定會充滿生機與活力，一定會譜寫出更加輝煌的新篇章。下面讓我們一熱烈的掌聲歡送！
最新競聘大會主持詞範文 篇6
開頭：
周：敬愛的老師
盧：親愛的同學
合：大家下午好!
周：又是一年春草綠。
盧：在這陽光明媚、百花盛開的日子裡，我們迎來了本學期第一次班隊活動課-----班幹部競選活動。
周:我們這次擬競選的班幹部崗位有班長、副班長、學習委員、,文娛委員、體育委員、生活委員、團支部書記各一名.
盧：一個優秀班集體的建設，離不開一支優秀的班幹部隊伍。希望每一位有組織協調能力，相信自己能勝任某一班幹部職務的同學都踴躍參加，挑戰自己的勇氣和決心，展示自己的才華和能力。
周：希望每一位關心班級發展，樂於為班級服務的同學，都邁出你勇敢的腳步。因為班級的建設需要你!
盧：下面我宣布萬源城南初級中學初一(1)班班幹部競選活動現在開始! 周：預祝本次活動圓滿成功!
盧：首先有請 同學上場!大家掌聲歡迎!
(輪流)感謝 同學，接下來有請 同學，掌聲歡迎!
…….
結束：
周：時光匆匆，一節班隊課的時間轉眼就過去了。
盧：誰會是我們初一(1)班新一屆的班幹部呢?相信你們心中已經有了自己的答案。 周：下面我們來進行投票選舉。請在你的選票上寫上你認為最理想的班幹部人選和他們的職務，記住只能選7位喔!
盧：同學們，趕緊拿起手中的筆，投上你公平公正的一票吧!
周：最後，讓我們將最熱烈的掌聲送給今天來參加競選的所有同學!(鼓掌)不管最後你是否能當上班幹部，今天你來參加競選，就已經成功地戰勝了自己，你就是最棒的! 盧：謝謝大家，萬源城南初級中學初一(1)班班幹部競選活動到此結束! 下面有請班主任吳老師講話!
最新競聘大會主持詞範文 篇7
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家上午好!為了適應公司總體經營發展的需要，也為了給在職員工提供更好的發展空間，所以我們今天特地召開公開競聘選舉大會。在此，我對全體員工的積極配合表示衷心的感謝!同時也讓我們用熱烈的掌聲對百忙之中前來參加我們選舉大會的各位領導表示感謝!
我是公司行政部郭萌萌，很榮幸本次公開競聘選舉大會由我主持。這次公開競聘是我們興田公司“幹部選拔”的一種創新舉措，對我們來說既是機遇，也是挑戰，更是我們兩位候選人展現自我最好的舞台。我們將通過本次演講及舉候選人日常工作表現選出“下吉基地經理”1名和“銷售部經理”1名。下面，請允許我向大家隆重介紹擔任本次競聘選舉大會的幾位評審，他們分別是：公司董事長田利軍先生，公司總經理張光倫先生，公司行政總監王雲峰先生以及公司財務總監曹淑琴女士。讓我們再次用熱烈的掌聲歡迎他們的到來!
接下來，由我向大家介紹本次競聘選舉大會的規則，請看大螢幕! (詳細介紹競聘規則)大家聽明白了吧!
看著兩位選手信心滿滿，躍躍欲試的樣子，我對接下來的演講充滿期待，我相信大家一定也和我一樣期待著兩位選手的精彩表現。預祝兩位選手賽出友誼，賽出成績，賽出風采。
下面，我宣布：20xx年陝西興田現代農業投資發展有限責任公司公開競聘選舉大會正式開始!
有請一號選手郭朋朋上台演講，他競聘的職位是銷售部經理，現任職務是銷售代表。請大家熱烈的鼓勵一下!
有請二號選手呂偉上台演講，他競聘的職位是下吉基地經理是呂偉，現任職務也是銷售代表。
感謝兩位選手的精彩展現，下面請大家休息五分鐘，由請我們的工作人員統計結果，五分鐘後我們宣讀競聘結果。
再次用熱烈的掌聲向競聘勝出者表示祝賀。我相信，今天將會成為大家職業生涯中的一段難忘的記憶。
下面，有請我們公司董事長田利軍先生為本次選舉大會做總結，大家歡迎!
好!感謝田董對我們的期望與肯定!下面，讓我們歡迎張總上台講話!
讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝兩位領導對我們鼓勵!我相信，有了他們的肯定與鼓勵，我們在未來的工作中一定會有更加精彩的表現，因為兩邊總會引起質變，我們也同樣會在將來絢麗的綻放!我宣布本次競聘選舉大會圓滿結束，謝謝大家!
最新競聘大會主持詞範文 篇8
尊敬的各位領導，親愛的兄弟姐妹們：
大家下午好!
歡迎各位親臨這次競聘會的現場。
相聚便是歡樂的開始。
眼看春日和煦，眼看清風送爽。收拾心情，活動筋骨，我們又要開始書寫一個新的開始。
想做更想做的事，到更想到的高度。
今天我們在一起，是為了讓時間和汗水見證的努力結造出甜美的果實。我們之間已經熟知了彼此的面容，一起經歷了五彩灣現場艱苦的生活，一起經歷了合成氨尿素系統的開車，我們一起唱歌，我們一起度過很多的快樂時光。眼看時間流過，洗去了你們身上的稚氣與不足，留下了汗水的積澱與你們的成長。 請以各位的掌聲，向我們曾經的努力獻祭。並允許我介紹百忙之中出席此次會議的部門領導以及我們可親可愛的大家長—楊主任。
今天的競聘會，是彼此展示的舞台。在各位兄弟姐妹之中將會產生出五名生產小組長，生產小組長一職將涉及生產和群團的工作，你們是耀眼的鑽石，祝福各位如鑽石星辰般閃耀光芒，新疆宜化生產部分化中心的美好未來，也將會以你們為中堅，走向另一個輝煌。
現在我宣布，競聘會之面試環節--“鑽石星辰”，正式開始。 首先有請。
各位評審請打分並量分，最後得分 分。
有請下一位競聘者上台。
昨日因，今日果。我們掙扎，是為了更好的成長，我們選擇，是為了更好的追夢。讓希望的陽光折射進來，收拾心情，踏上新的尋求之旅。生活是一所哲理的全日制學校，一瞬的收穫也值得收藏永遠。
不覺間，這次競聘會即將畫上完美的句點。有形的記憶會消失，但從中得到的收益將伴隨一生。感謝各位的參與，現在我宣布，此次分化中心內部小組長競聘會，圓滿結束。
最新競聘大會主持詞範文 篇9
各位同事：
大家下午好!
今天，我們在這裡舉行屠甸鎮衛生院中層幹部競聘民主測評會。本次會議是我院的一個新的嘗試，目的是想通過中層幹部競爭上崗這一過程，進一步深化醫藥衛生體制改革，加強我院的科學管理水平，營造我院各項工作的公開、公平、公正、民主，完善各項服務功能，充分調動全院職工的積極性和民主管理能力;更好地適應醫療體制改革，全面實行人事崗位管理和績效工資，確保職工民主管理權力的實施;同時，也是加強我院中層管理人員對管理能力的提高，營造一個良好的管理團隊，增強我院各科室的向心力、凝聚力、戰鬥力。本次中層幹部競爭上崗得到了市衛生局黨委、領導的充分肯定和支持。我院也專門成立了以院領導班子為主的競聘領導小組，並召開了職工代表會議和全院職工會議，廣泛徵求我院幹部職工的意見，得到了我院廣大幹部職工的大力支持。
本次中層競爭上崗崗位設定：
醫療組正副組長各1名，
公共衛生組組長1名，
後勤保障組組長1名，
醫技、藥劑組組長1名，
護理組組長1名，
總計6名。
競爭上崗程式通過自願報名、民眾舉薦和組織推薦方式，經資格初審，全院幹部職工中已有12人參加了上述五個崗位競聘，並全部通過了資格審核。現在已進入了競聘演講階段。
今天會議的主要議程有四項
1、宣讀中層幹部競聘人員名單和競聘演講規則
2、通過監票人、計票人名單
3、候選人競聘演講
4、進行民主測評
評審：院領導班子、全院在座參評職工
下面進行第一項議程，宣讀中層幹部競聘人員名單、競聘演講規則和評分標準
請周明強同志宣讀競聘人員名單、競聘演講規則和評分標準
(宣讀競聘人員名單、競聘演講規則和評分標準)
(一)、競聘演講規則
1、採用五十分制計分，以全體實到參評職工的最後匯總(平均後)得分的60%、與院領導班子參評的匯總平均分的40%相合計總分作為競選同志的最後成績。
2、選手按抽籤順序先後上台演講。
3、演講時限，3-5分鐘。
(二)、評分標準
1、德(政治思想、職業道德)10分;2、勤(勤奮敬業精神和勞動工作紀律情況)10分。3、廉(廉潔自律)10分;4、績(履行職責情況、完成工作任務情況)10分;5、勝任崗位能力10分。
下面進行第二項議程，通過監票人、計票人名單
提議、為本次大會監票人、提議、為本次大會計票人
請各位職工醞釀一下。有意見，請發表。下面進行表決：
同意的請舉手，請放下;不同意的請舉手，沒有;棄權的請舉手，沒有。一致通過。
下面進行第三項議程，各競聘人員進行競聘演講
請參加競聘的同志到上台抽取演講序號。
(序號抽取後依次演講)
下面進行第四項議程，進行大會評選。
現在請監票人、計票人清點參評人數。
(監票人、計票人報告後領取並清點選票)
發放選票
各位職工是否多拿或漏掉?請檢查一下。
現在請大家開始評選。
各位職工，多評選好了嗎?請檢查一下。
現在開始投票。先請監票人、計票人投票，然後按順序投票。
沒有投票的有沒有?投票完畢。
請監票人、計票人開箱清點票數並統計分數。
根據監票人報告的統計結果，分別讀報分數。
最後請x院長宣布新當選中層崗位人員名單，講話並宣布本次民主測定會結束。
最新競聘大會主持詞範文 篇10
各位老師：
根據武教委(20xx)7號《關於學校中層幹部競聘上崗的意見》檔案精神，結合我校實際，為進一步拓寬選人用人渠道，建立健全乾部能上能下、合理流動、充滿活力的用人機制;激發學校中層幹部的工作積極性和創造性，全面提高-幹部動隊伍素質，為我校中青年教師特別是青年教師脫穎而出提供競爭和施展才華的舞台，
因此，我們在這次九里國小德育處、教導處副主任崗位設定中採用競聘上崗的方案，從而來進一步激活我校幹部選拔制度。
我校於20xx年首屆三次教代會上通過了《武進區九里國小中層幹部競聘上崗實施方案》(以下簡稱《方案》)，旨在倡導一種公開、公平、規範、有序透明的用人機智，為我們的教師特別是青年教師的成長提供一種制度保障。同時，這也是對我們現任中層以上幹部的有一次震動。
今天，我們依照《方案》在這裡舉行競聘大會，通過競聘演講、民-主測評選舉產生九里國小德育處副主任1名、教導處副主任2名，正式候選人在接受九里國小黨支部組織考察後，確認沒有異議後予以聘任，並報上級備案。
最新競聘大會主持詞範文 篇11
首先，進行第一輪高級專業技術崗位競聘。高級專業技術崗位共有4個，具備競聘條件的共有7人，請具備競聘條件人員現場報名，具備條件但不報名的進行崗位分類。
（報名完畢後）
請報名競聘人員抽籤決定述職順序。
（抽籤完畢後）
請按抽籤順序依次進行述職。
（述職完畢後）
全體人員填寫推薦表。
（人事處、紀檢監察室人員發放、收取推薦表進行統計，班子成員根據投票結果研究確定擬聘用人選，報王建局長審定）
經班子研究並報王建局長審定，第一輪高級專業技術崗位擬聘用人員為：,……
下面，進行第二輪正科（七級管理崗位）競聘。正科（七級管理崗位）共有（4）個，具備競聘條件的共有7人，請具備競聘條件的人員現場報名，具備條件但不報名的進行崗位分類。
（報名完畢後）
請報名競聘人員抽籤決定述職順序。
（抽籤完畢後）
請按抽籤順序依次進行述職。
（述職完畢後）
全體人員填寫推薦表。
（人事處、紀檢監察室人員發放、收取推薦表進行統計，班子成員根據投票結果研究確定擬聘用人選，報王建局長審定）
經班子研究並報王建局長審定，第一輪高級專業技術崗位擬聘用人員為：,……
下面，進行第三輪中級專業技術崗位競聘。中級專業技術崗位共有4個，具備競聘條件的共有2人，請具備競聘條件的人員現場報名，具備條件但不報名的進行崗位分類。
（報名完畢後）
請報名競聘人員抽籤決定述職順序。（如只有1人報名，不需要抽籤）
（抽籤完畢後）
請按抽籤順序依次進行述職。{請進行述職}
（述職完畢後）
全體人員填寫推薦表。
（人事處、紀檢監察室人員發放、收取推薦表進行統計，班子成員根據投票結果研究確定擬聘用人選，報王建局長審定）
經班子研究並報王建局長審定，第一輪高級專業技術崗位擬聘用人員為：,……
下面，進行第四輪副科（八級管理崗位）競聘。副科（八級管理崗位）共有（6）個，具備競聘條件的共有6人，請具備競聘條件的人員現場報名。
（報名完畢後）
請報名競聘人員抽籤決定述職順序。
（抽籤完畢後）
請按抽籤順序依次進行述職。
（述職完畢後）
全體人員填寫推薦表。
（人事處、紀檢監察室人員發放、收取推薦表進行統計，班子成員根據投票結果研究確定擬聘用人選，報王建局長審定）
經班子研究並報王建局長審定，第一輪高級專業技術崗位擬聘用人員為：,……
最新競聘大會主持詞範文 篇12
尊敬的各位領導，各位評審，各位同事，大家好。
根據集團定位為油脂經營管理專業化公司的要求，結合*公司未來的中長期發展方向，公司進行了組織機構的重組。同時，為了貫徹“競爭上崗、優勝劣汰;公平公正，雙向選擇”的機構調整原則，經過充分的籌備，按照《*公司本部各事業部正職崗位競爭選聘實施方案》(以下簡稱《方案》)，我們今天召開公司本部各事業部正職崗位競聘會。
本次正職崗位競聘會的目的是為了在公司內部逐步建立優秀人才脫穎而出、幹部能上的選人用人機制，更好的選拔人才、用好人才，以適應和滿足公司改革發展的需要。同時，我們還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠組織安排，競聘有利於展現自己的才能，有利於找到自己理想的崗位，有利於激發自己的理想，有利於增強競爭意識、危機意識和責任意識，最大限度的發揮工作潛能和熱情，從而推動公司各項工作的開展。 今天，我們非常榮幸的請到了集團公司領導到會指導並擔任評審，他們是……。幾位領導的光臨指導，充分體現集團對*公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎。
為組織好本次競聘會，公司成立了競聘工作評審，除了剛剛介紹的幾位領導以外，還有……。此外，公司還成立了由集團紀委、紀檢監察室和紀委、紀檢監察室組成的競聘工作監督小組，他們分別是……，他們將在本次競聘工作中負責競聘選手的投票以及發放選票、收回選票和計票。讓我們用掌聲對他們的辛勤工作表示感謝。
截止20xx年11月29日18點，我們共收到競聘崗位申請*份，經公司競聘領導小組審核，符合報名條件*人，在今天的競聘會上，他們將通過竟職演講分組角逐11個公司本部正職崗位。
現在競聘會正式開始!首先進行第一輪大豆貿易事業部部長崗位競聘。本輪競聘共有*人，按照姓氏筆畫排序依次上台竟職演講，時間控制在10分鐘以內，請各位評審在本輪*人竟職演講全部完畢後投票。
現在監督小組發票。(發票完畢)
請第一位競聘者上場，注意時間控制，準備……
請第二位競聘者上場，準備……
…………
現在大豆貿易事業部部長崗位競聘人已經全部竟職演講完畢，請各位評審投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。
現在請競聘工作監督小組工作人員收回評審手中的選票，並發放下一輪油脂事業部部長崗位競聘選票。
現在進行第二輪油脂事業部部長崗位競聘。本輪競聘共有*人，請第一位競聘者上場，注意時間控制，準備……
請第二位競聘者上場，準備……
現在油脂事業部部長崗位競聘人已經全部竟職演講完畢，請各位評審投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。
現在請競聘工作監督小組工作人員收回評審手中的選票，並發放下一輪包裝油事業部部長崗位競聘選票。
…………
第三輪包裝油事業部……
第四輪穀物飼料事業部……
第五輪生產項目事業部……
第六輪倉儲物流事業部……
第七輪辦公室……
第八輪財務融資部……
第九輪黨群與人力資源部……
第十輪紀檢監察室……
第十一輪離退休管理辦公室……
各位領導，各位評審、各位同事，經過11輪小時的竟職演講，至此*公司本部各事業部正職崗位競聘會就要結束了，感謝競聘者的認真準備和從容展示，感謝評審和監督小組工作人員的辛勤工作，按照《方案》的規定，今天的競聘投票情況由競聘工作監督小組負責統計。公司董事會、黨委會，根據競聘情況，結合競聘者過往工作業績、企業未來發展需要等，經集體研究後決定聘任各事業部正職。
謝謝大家!今天的競聘會到此結束。散會。。。。。。。
最新競聘大會主持詞範文 篇13
各位領導、各位來賓、同志們：
為不斷健全和完善一體化管理及聘用制度，建立一支高素質的社會衛生管理隊伍，更好地服務當地民眾，實現衛生站人事管理的科學化、規範化和制度化。經研究決定，對海陵工業園區和京泰路街道各社區衛生服務站負責人所有崗位，進行公開競爭上崗。本次活動本著“公開競聘、平等競爭、擇優聘任、嚴格考核”的原則，通過前期的宣傳發動、組織報名和資格審查，今天在這裡舉行民主測評和崗位競聘演講會，這是競爭上崗十分重要的環節。參加今天會議的人員有全體衛生站工作人員和街道醫療機構一體化管理辦公室人員。
在演講開始之前，請允許我隆重地介紹一下今天的評審團，他們是京泰路街道黃霞副主任、區衛生局董世華、劉桂榮科長、京泰路街道辦監察室朱存國主任、文衛科張梅軍科長，京泰路街道社區衛生服務中心陳濟民主任、姜愛華副主任。歡迎各位評審的到來!下面我就競職演講規則作個簡要說明。
1、本次共有9人參加報名，競聘6個衛生服務站長崗位。
2、關於評分標準。採取民主測評和競聘演講相結合的辦法，總分為100分，民主測評占40%、競聘演講占60%，累計總分。具體辦法如下：
1)民主測評從德、能、勤、績、廉等方面，按照優秀、良好、一般、較差四個級別評價。
2)關於演講順序。按照各競聘崗位，以抽籤方式確定的順序依次進行。
具體從崗位認知、專業知識、工作思路、創新思維和表達能力五部分對競職選手進行評分。滿分為100分。
評審評分標準
崗位認知：要求競職人員熟知競職崗位的職責。(15分)
專業知識：要求競職人員競職崗位的專業知識紮實。(15分) 工作思路：了解競職崗位工作現狀，原因分析得當，目標明確。(50分)
創新思維：今後工作思路清晰，工作措施切實，解決問題有創新手段。(10分)
表達能力：語言規範，口齒清晰，儘量講國語，表達流暢，激情昂揚。(10分)
演講時間控制在5—8分鐘。
4、關於演講計分方式。去掉一個最高分和一個最低分，其他評審評分的匯總後除以5得平均分，即為競職演講選手得分。在第2位選手演講結束後，公布前1名選手的演講得分。在第3位選手演講結束後，公布第2位選手得分，以此類推。
好，競聘規則就介紹到這裡。下面我們先對各位競聘者進行民主測評。
好，下面就將今天的舞台交給我們京泰路街道各社區衛生服務站的競聘人員。你們的風采如何?我們大家都試目以待。
掌聲有請第1位競職者上台演講……
好，今天的競職演講已進行完畢，感謝各位評審，感謝大家的參與。散會!
最新競聘大會主持詞範文 篇14
大家上午好!
為進一步建立科學規範的學校幹部選拔聘用制度，形成富有生機和活力、有利於優秀人才脫穎而出的選人用人機制，建設一支高素質的學校幹部隊伍，今天我校舉行中層領導幹部公開選拔競聘。
為了確保此次競聘演講的客觀、公正，我們請到了以下領導和嘉賓擔任評審：他們是。
本次中層領導幹部公開選拔競聘嚴格按照幹部任用相關資格條件和程式實行，今天共有7名同志實行競爭上崗演講答辯。下面，介紹本次演講答辯規則，評分要素有6項，一是責任感與進取心20分、二是政策理論水平20分、三是組織協調與溝通水平20分、四是語言表達水平20分、五是應變水平15分、六是儀表舉止5分，滿分為100分。每名選手的最後得分由專家評審、教師、領導班子三者按4：4：2的比例實行計算，專家評審評分當場公布。選手的演講時間為5分鐘，答辯時間為2到3分鐘，請各位選手嚴格遵守。
下面有請1號選手實行演講和答辯，大家掌聲歡迎。下面有請2號選手實行演講和答辯，大家掌聲歡迎。下面有請3號選手實行演講和答辯，大家掌聲歡迎。
下面公布1號選手的評審得分。
經過一下午的演講答辯，至此邯鄲市趙苑中學中層幹部競爭演講答辯圓滿結束。感謝選手們的認真準備和從容展示;感謝評審做出公正的評分;感謝各位老師的認真評判。謝謝大家，再見!
最新競聘大會主持詞範文 篇15
各位同仁大家下午好!
為了充分展現我公司的風采，讓更多優秀的員工能夠施展自己的才華，所以我們特開展了本次“副廠長”競聘大會。北京弘森“副廠長”公開競聘工作在部分領導的大力支持下順利展開，在此對全體員工的積極配合表示衷心的感謝!公開競聘是我們弘森“幹部選拔”的一種創新形式，更是回響公司提出的“選拔優秀人才，打造高素質專業化幹部隊伍”的一項新舉措，對我們來說既是機遇，也是挑戰。本次競聘演講是公開競聘工作的一個重要環節，更是我們各位選手展現自我的舞台。我們將有5名選手參加本次競選，將通過本次演講及選手們日常工作表現選舉出“副廠長”1名。
演講之前，請先允許我簡要為大家介紹一下選舉辦法，入場的時候，工作人員已經發給大家每人一支筆和一張紅色的選舉卡，選舉卡上有五名參賽選手的姓名。演講完畢後，你們認為誰能勝任這份工作，就在選手們的名字後打個√就可以了。然後我們有序的上台請將您手中的卡片紙投入到這個選舉箱內。投票完畢後，我們當場進行票數統計，並公布選舉結果。大家聽明白了吧。
看著各位選手信心滿滿，躍躍欲試的樣子，我對接下來的演講充滿期待，我相信大家一定也和我一樣期待著各選手的精彩表現。預祝各位選手賽出友誼，賽出成績，賽出風采。
下面，由我宣布：20xx年北京“副廠長競聘大會”正式開始!
有請一號選手上台演講大家熱烈鼓勵一下
有請二號選手，大家以熱烈掌聲歡迎。
有請三號選手，請大家用高度的熱情迎接他的到來。
有請四號選手精彩表現，大家熱烈歡迎。
請大家以暴雨雷鳴般的掌聲歡迎最後一名選手——!
五名選手分別演講完畢，他們的言辭是這樣的誠懇，他們的願望是這樣的強烈，下面進行緊張的選票環節。弘森的未來就掌握在大家手裡了……給大家一小段的思考時間，請認真的填寫選舉卡，填寫完畢後，可以主動的上台將選票投放在選舉箱內。
下面進行刺激人心的票數統計。有請工作人員和我們五名參賽選手上台。台下有自告奮勇上台監督的嗎?
結果已經顯示在這裡了，後面同志有可能看不清，我為大家讀一下最後的統計結果。我們未來的副廠長已經誕生，請大家一起和我喊出他的名字……上前邁進一步。下面有請北京弘森常務副總為頒發聘書。大家掌聲歡迎……
能看出來**廠長內心激情澎湃，請發表一下獲獎感言吧。其實我們都是這樣覺得，我們在完成一項任務時，憑自己個人力量肯定達不到理想效果，要想爭取完美，必須依靠集體的力量，我們的副廠長已經在最短的時間內組建了一隻團隊，那他們是如何展現他們的團結的那?有請其他幾位選手……
(票數相同時：金麟豈是池中物，一遇風雲變華龍。我們真是人才濟濟，大家平分秋色各有千秋，以和成績最為突出位居榜首。稍後我們要放一段輕鬆的音樂，大家放鬆下心情，我們工作人員還要重新發下選舉卡，參選的就是這兩名同志)
多么振奮人心，我相信在他們的帶領下我們會越來越好，下面有請總經理郭總為我們做一下總結。有請郭總，大家掌聲歡迎……
郭總的話對我們充滿殷切的希望。過去的已經成為歷史，而現在我們將寫著無數種可能，我們將用用年輕的朝氣讓弘森有一個更有生機的未來。希望我們新晉級和元老級的骨幹們，帶領我們再創輝煌。
最後我宣布20xx年北京弘森副廠長競聘大會到此圓滿結束。
最新競聘大會主持詞範文 篇16
尊敬的各位領導、同志們，大家下午好!
今天，我們在這裡召開“人民醫院科護士長崗位競聘”大會。旨在進一步落實三級甲等醫院層級管理要求，健全護理管理組織體系，加強護理管理。並希望通過此次崗位競聘活動，進一步增強廣大職工競爭意識和責任意識，限度地發揮工作潛能和工作熱情，從而推動我院各項工作蓬勃開展。
我受“人民醫院科護士長崗位競聘”領導小組的委託，主持今天的競聘演講大會。(今天參加我們這次競聘大會有：院領導班子全體成員、各位職能科長、科主任、護士長，非常感謝各位領導的光臨)下面，我宣布，“人民醫院科護士長崗位競聘”演講大會正式開始。
下面我介紹一下今天會議的議程，共五項：一、競聘程式和工作進展報告，
二、競聘崗位三、競聘會場紀律四、競聘演講五、民主測評
一、競聘程式和工作進展報告：
1、報名及資格審查：按照方案的要求，護理部組織人事、組織、監察、科教對報名者進行資格審核，審核通過後上報院競聘工作領導小組審查。那么，報名參加此次競聘的10名護士長，全部通過了資格審查。
2、競聘演講：所有競聘人員都要參加競聘演講。演講順序已於上周五在院黨委書記、組織科、護理部的見證下，由本人抽籤確定。
3、民主測評：演講結束後，請大家根據競聘人員的競聘演講和日常評價等情況現場做出客觀公正的選擇並投票。
根據演講者現場演講，考查演講內容，儀容儀表、語言表達能力、個人氣質、崗位工作經驗、專業技能。
4、(投票後大家可以撤離會場)
會後由工作人員計票，並將結果報院競聘工作領導小組，根據參加競聘人員的匯總成績，召開院長辦公會，討論決定聘用人員及崗位。
二、競聘崗位
本次全院擬設科護士長崗位4個(兼職)，分別是內科科護士長、外科科護士長、神經內科科護士長、門診系統科護士長。
三、競聘會場紀律
1、競聘人員要端正態度，實事求是，嚴禁拉票，杜絕弄虛作假，對競聘中出現的違紀、違規行為，一經查實，將取消競聘資格並在全院通報批評。?
2、請大家關閉或靜音手機設備。
3、嚴禁中途離場。
4、請大家公平、公正進行投票。
科護士長競聘是我院的一件大事，直接關係到我院幹部隊伍建設。在此，競聘上崗領導小組以及我本人希望參加競聘的同志勇敢面對競爭，沉著應戰，充分展示自己的能力和風采，同時也要保持一顆平常心態，不急不躁。我們也希望參加民主測評的全體幹部要本著對組織、對幹部本人負責的態度，認真履行自己的民主權利，做到公道正派，實事求是。
四：接下來，進行大會第四項，競聘演講!首先有請競聘內科科護士長崗位的護士長進行演講。大家掌聲歡迎。
五、(聽了10位護士長精彩的演講，我想在座的各位領導和我一樣深受感染，感謝他們為我們傳遞了正能量，謝謝。此處有掌聲)接下來，進行大會第五項，
民主測評：現在請工作人員向與會人員分發民主測評票。
(待發完後)
請大家看票，有沒有拿重的、沒有拿到的，或者票面印刷不清、沒印上的。如有，請工作人員示意。請大家先不要劃票，我講一下民主測評票的填寫方法和要求。
1.請您客觀公正地對參加競聘人員作出評價，確定您認為合適的人選。
2.每個競聘崗位只能選擇1人，並在所選人姓名後面的空格內畫“√”，多選無效。
現在大家可以劃票。
(等待一會兒)
請大家把填好的測評票對摺後投入投票箱。感謝大家的光臨與參與。“醫院科護士長崗位競聘”大會到此結束。散會。