環境工程助理工程師工作總結範文 篇1
根據xx活動的檔案精神，結合當前環保工作面臨的形勢和任務，提高廣大幹部職工的環保意識，促進愛護環境的自覺行為，營造人人講環境保護環境的良好氛圍，儀表車間圍繞「共建生態文明，共享綠色未來」這一主題組織開展了系列教育活動，現將活動總結如下。
一、加強組織管理，增強環保意識
車間領導十分重視環境教育工作，把環境教育作為車間精神文明建設的重要內容，為保證教育的實效，我車間成立了由主任薛付才和書記王順利為組長的環境教育領導小組，統籌安排學校環境教育工作。重視資料建設，對平時重大的活動都能拍照錄像，積累文字資料。重視陣地建設，車間有宣傳櫥窗，各班有宣傳板報，結合活動宣傳內容，營造了濃郁的宣傳氣氛。
二、開展環境保護活動，注重教育效果
1、利用班前班後會、周一安全講話和車間培訓日等時間，組織職工深入學習檔案精神和相關知識內容，開展形式多樣的主題班會，職工們以講節能小故事、節約小竅門和自己怎樣節約等形式廣泛宣傳珍惜自然資源、限制使用塑膠購物袋等，樹立職工們的節能環保意識。班會將圍繞介紹當今社會環境現狀、向職工們宣傳環保知識、職工們就「共建生態文明，共享綠色未來」這一主題進行討論、對同學們日常生活中的衣、食、住、行提出建議和要求這四個方面展開。通過介紹地球環境日益惡化，如全球變暖，臭氧層破壞，資源不足這些環境現狀來引起全體職工對環境的重視，從而提高對共建生態文明，共享綠色未來生活的意識。向職工們介紹環保知識，以及國家在共建生態文明，共享綠色未來生活這方面的計畫和措施等。並通過職工向其家屬進行環保宣傳，不使用一次性用品，不亂丟廢舊電池開始。
2、教育職工從我做起，從身邊事做起，參與總廠綠化、淨化、美化廠區的勞動，他們每天巡邏衛生清潔和保潔工作，為新栽種的花草定時澆水，為廠區的綠化、美化、淨化盡心盡力。
3、利用車間板報進行環保知識宣傳，提高職工們的環保意識，共同保護我們共同的家園。
4、在全車間倡導節水、節電、節約辦公耗材的低碳減排活動，並作為一項自覺行動，長期堅持下去。
5、車間主任為大家做榜樣，經常騎腳踏車上下班，既環保，又鍛鍊了身體。
此次環保教育活動，職工的環保意識增強了，但要真正地、自覺地落實到行動上，不是一朝一夕的事情。需要社會、家庭、單位結合起來才能取得好的效果。因此，在今後的環保教育中，我們將進一步的發揮車間的作用，更深入地開展「共建生態文明，共享綠色未來」的活動，使職工、家屬的環保意識共同提高，選擇綠色生活和消費方式，用實際行動為建設環境友好型社會添磚加瓦，為保護我們的環境作出一份貢獻。
環境工程助理工程師工作總結範文 篇2
一年一度的檢修工作在電一再要求下，一拖再拖終於在今年九月十五日開始了。
在接下來的空冷器檢修工作中，我在人員緊任務重的情況下！合理的安排了工作小組的人員分工，做有活乾，幹活有激情，把每一項工作任務完整的做好。在上班的時間裡抓緊，工作往前趕。大家在有限時間內把工作上的任務落實到人，誰該做什麼，今天該做什麼，都做到心中明白，上班就開始抓緊工作，不用過多的語言，此外，我抓緊在檢修質量上的把關，不讓帶有隱患的設備投入運行。由於今年的水質情況好於去年，在空冷器檢修工作中的塑膠薄膜和數枝等一些雜物明顯減少，但泥沙依然嚴重，在檢修的20台空冷器中，情況最壞的是3號機組，進出水面平均堵塞超過30%，這也是定子溫度偏高的原因之一。在安裝的時候，我對破壞了的羊毛粘全部更換，確保機組熱傳導良好。從使用效果上來看，也確實達到了預期的效果。
此外，我們組還進行了行車的'小修工作；一號發電機導葉間隙的測量工作；以及對臨時零配件的車削工作；參加了三號發電機組水導的掃尾回裝工作，三號機組二台濾水器的檢修工作；協助主機組進行盤車工作；全自動濾水器的檢修工具製作和指導清潔組進行檢修工作等等，這也是的有益的知識補充。
發現的問題；三號機組定子下擋風板有集水，且轉子集灰嚴重，且油污較多，不利於散熱三號機組濾水器淤積嚴重，過水量變小，建議定期進行清洗。
在安全工作方面；在檢修工作剛開始，專門負責管理工具和材料的同志領來安全帽和手套，我時時不忘提醒工作組的每一位成員，在危險地方，如：發電機坑下，行車上，廊道里，必須帶安全帽，同時做好「不傷害自己；不傷害他人；不被他人傷害」在檢修工作順利完成的同時，我們組無一人受傷。
通過今年的檢修工作，也讓我們看到了自己的不足，也在工作中犯了一些不該犯的錯，造成了檢修工作的時間耽誤，雖說在規定時間內完成，但也給我們提了一個醒一定要以質量第一的心態去做好每一件工作。
環境工程助理工程師工作總結範文 篇3
《電力助理工程師職稱個人專業技術工作》適用於電力助理工程師職稱個人專業技術的工作，通過行銷技改項目，完善分局本部及各班所信息化設備、客戶服務設備、用電檢查設備的配置。通過配置信息化設備，提高了工作人員辦公效率；通過配置客戶服務設備，提高了門市優質服務水平；通過配置用電檢查設備，未分局提高用電檢查工作水平保證。通過行銷技改項目，不但滿足了電力事業快速發展的需求，也滿足了用戶對美好用電的需求。
，男，漢族，1987年11月出生，大學本科學歷，年7月參加工作，年12月取得助理工程師職稱。1988年12月參加工作，在30餘年的工作生涯中，從一名配電線路工成長為一名管理人員。先後擔任過線路班班長、供電所所長、分局副局長等職務，積累了豐富的配電線路運行維護及行銷管理經驗，現就個人專業技術工作如下：
一、加強專業知識學習，以理論武裝自己的頭腦
文化是企業的靈魂，是凝聚全體員工守望相助、團結奮鬥的基礎。我學習了集團公司，初步理解了依法治企、誠信擔當、以人為本、務實創新、團結協作、服務至上六大理念和「融。通」文化新內涵，提升了自身文化素養，指明了今後工作的方向。同時為了做好分局行銷管理工作，我不斷地學習《電力法》、《供電營業規則》、《電力供應與使用條例》等相關的法律、法規和專業知識，積極參加各類行銷培訓，不斷充實自己的法律意識，豐富行銷管理知識，提升了自己的`工作能力。
二、在專業技術上的業績成果
取得助理工程師職稱以來，我在多個工作崗位上一直憑藉著自己紮實的專業知識為企業創造利潤、為社會謀福利。
年，參與諾爾公供電營業所成立籌建工作，成立後就任該所所長。面對著生產力低下的情況，加大轄區內配電建設工作，完成多條10kV線路及配套低壓線路架設送電工作。結束了諾爾公蘇木、蘇木、阿拉騰敖包鎮無電歷史。電的接通，極大的豐富了當地用戶物質文化需求，同時為當地用戶生產生活了強有力的保障。另外完成及機務連、雷達連、邊防部隊等用戶送電工作，為我國國防事業保障。
年，通過積極與寧夏電公司及甘肅電公司對接，陸續完成了孿井灘地區及溫都爾圖地區的供電接收工作。從此，以上2個地區的供電回到國家電管理。順利完成接收意外著電業局的電發展已經步入一個新的時代，供電能力大幅提升。同時，接收完成拓寬了我局電力市場，增加了我局售電量。
年—年期間，在分局試點開展電能採集終端安裝、調試及系統維護工作。極大的提高了電能表實抄率，並且減少了工作人員工作量，節約人工成本。試點成功後，為全局推廣套用奠定了基礎，同時電能量信息采控系統為智慧型費控的推廣套用奠定了基礎。
年至年「十個全覆蓋」期間，全力配合政府部門做好配電改造工作。主持開展了線路架設改造、計量安裝、驗收送電等工作。同時做好用戶管理工作，及時接入行銷信息系統，保證用戶有序用電。針對「十個全覆蓋」實施期間停用計量裝置，及時進行拆回，避免計量資產流失。通過實施「十個全覆蓋」電力升級改造，解決廣大農牧民用電問題。
年8月—年2月期間，在分局轄區內開展行銷基礎業務信息大普查工作。對基礎信息、電價執行、變壓器信息、計量信息、采控信息等信息進行全面普查。通過此次普查，完善了行銷系統各項信息的完整性及準確性，堵塞了行銷工作漏洞，提升了行銷管理水平，對各項工作的開展了保證。
年—年就任供電分局副局長期間，多措並舉加大電費回收力度。供電分局地處工業園區，負荷重地，電費回收工作重要性凸顯，對全局順利完成電費回收指標有著重要影響。為保證電費顆粒歸倉，採取了電費預收、費控轉換、根據用戶經營情況，提前介入等多項行之有效的措施，規避欠費風險發生，及時完成了電費上繳工作。保證了公司的經濟效益和再生產能力。為依法維護正常供用電秩序，保障企業合法經營權益，營造良好的供用電環境，開展了打擊竊電百日專項行動。此次專項行動共發現竊電用戶3戶，更換專變用戶故障表計58塊，追補漏記電量93。63萬千瓦時，有效了挽回供電企業的損失。同時，通過此次行動，建立反竊電檢查長效機制，營造全社會共同監督用電行為和共同遵守用電依法秩序的良好氛圍。
年就任供電分局副局長後，主持上報了老舊計量改造，並參與上報配線路、台區改造、高耗能變壓器更換等項目，通過一系列技術降損措施，實現線損下降。另外通過加強抄表管理、線損關係匹配、采控系統監測用電、查處竊電等管理措施，保證線損歸真。年度，供電分局配線損率4.01%，同比下降1.08個百分點，實現配線損率穩中有降。有效降低了電能損耗，提高了企業經濟效益。主持上報了供電分局年至年行銷技改項目報告。通過行銷技改項目，完善分局本部及各班所信息化設備、客戶服務設備、用電檢查設備的配置。通過配置信息化設備，提高了工作人員辦公效率；通過配置客戶服務設備，提高了門市優質服務水平；通過配置用電檢查設備，未分局提高用電檢查工作水平保證。通過行銷技改項目，不但滿足了電力事業快速發展的需求，也滿足了用戶對美好用電的需求。
本人自感具備了工程師應有的素質要求，特申報評聘，我將在以後的工作繼續盡職盡責，為企業發展和社會的進步做出應有的貢獻。
環境工程助理工程師工作總結範文 篇4
今年12月7日至12月11日，根據集團公司安排，我有幸參加了臨沂電力學校舉辦的繼電保護培訓班。能成為培訓員工中的一份子，我感到十分的榮幸，同時也感謝山東省電力公司以及蒼山供電公司的給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。
這次培訓是在臨沂電力學校進行的。這裡是集團公司為大力轉變公司和電發展方式，加快建設「一強三優」現代公司而組建的高素質套用型技術人才與技能人才培養基地，電實用新技術與新技能套用示範中心。
培訓期間，先後學習了公共基礎課如《國企業文化》、《團隊建設與溝通協調》、《員工職業生涯規劃》等，專業知識課如《安全規程》、《電力系統繼電保護》、《二次迴路》、《電力系統故障分析》等，並在繼保實訓室對主變保護屏、線路保護屏、母線保護屏、斷路器保護屏等進行了校驗和故障查找消除。在這幾天的培訓生活中，我的感受很多，收穫也很大，以下從學習，生活等幾個方面此次學員培訓。
專業知識理論方面
（一）對《電力系統故障分析》的學習。這是繼電保護專業的最基礎的部分，要掌握故障分析，首先要對電力系統正常運行有深刻的理解，所以可以說繼電保護是一門綜合性的課程。通過對故障分析的重新學習，我對電力系統常見故障有了全面的認識，通過對各種故障的特點進行，我發現了故障的規律性，以及繼電保護在這些故障的針對性。（二）對《電力系統繼電保護原理》進行學習。繼電保護原理也是繼電保護專業的基礎，這門課通過對各種故障的特點進行分類，講述了保護的構成原理，以及各種原理的保護的使用範圍，優點和缺點，以及系統中各種保護的配合使用問題。由於我們這些同志絕大部分來自地區供電公司，所以我們主要學習了220kv及以下電壓等級的保護原理。（三）對電流互感器、電壓互感器（以下簡稱ct、pt）的學習。ct和pt是繼電保護專業必須掌握的部分，因為繼電保護對一次系統的保護是建立在對一次系統的監視上的，ct、pt將一次的大電流、高電壓變為繼電保護能夠使用的小電流、低電壓。通過學習，我掌握了ct二次繞組有好幾個，分別供保護、測量、計量用，以及零序電流的採集方法；ct、pt的極性接線正確與否直接關係到保護是否能可靠工作。（四）二次迴路對我來說是一個陌生的知識點。以前學校重視原理教學，二次迴路部分並沒有講。這個月在開始講二次迴路前，我對其進行了惡補，有什麼不會的問題，找老師和有工作經驗的同學請教，在後來通過上課學習，我對二次迴路有了一定程度的掌握，二次迴路分為控制迴路、測量迴路、信號迴路、調節迴路、繼電保護和自動裝置迴路以及操作電源系統，現在我掌握比較好的是電源系統、測量迴路和信號迴路，其他的迴路我正在不斷的學習中。（五）學習南瑞繼電保護測試儀的使用。在學習中，既溫習了各種繼電保護原理，還掌握了測試儀的使用方法以及對各種保護的測試方法。
繼保實訓室涵蓋了變電站所有的繼電保護。它的最大優點在於可以讓我們親自隨意動手學習。讓我門可以清楚以後自己將從事怎麼樣的一個工作，對今後的工作有一個初步的了解。比如做母線差動保護實驗時，我們可以把所有的跳閘出口壓板和失靈壓板全部投上，然後給某條母線加故障，同時使母聯開關失靈，然後觀察跳閘現象。這個實驗在幾面保護屏上都有工作，如果在實際變電站里，是不允許這樣做的。但在實訓室，我們可以放心的做，這樣通過觀察現象，然後進行分析，就可以學到很多，形成面得知識，而不是單個獨立的知識點。
通過實訓學習，讓我又從新了解和認識了繼電保護這個專業。不僅僅是專業知識的了解，更多的是對於從事繼電保護的人員應當具有的專業和素質。繼電保護要求的是快速，準確和精確，不能出一點差錯，這就要求我門在以後的工作當中認真的對待，仔細在仔細，小心再小心，一點點疏忽都可能讓整個電受到巨大的傷害，讓企業受到巨大的損失。
企業文化方面
在培訓期間，我們學習了國家電公司的歷史及發展、公司的企業文化、國職工職業道德，電力法律法規，安全生產規程等。通過學習，我明白了什麼是國家電公司的企業文化和發展戰略，它涵蓋著核心價值觀（企業宗旨、企業、企業理念、奮鬥方向）、戰略目標（一強三優）、工作思路（三抓一創）、戰略實施舉措（兩個轉變）、發展要求（內質外形）等。我覺得國企業文化可以給電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。而發展成現代公司是國上下統一的基礎，統一行動的指南，是公司總部、區域電公司、省公司及各市縣公司的統一目標和共同任務，是每一個電力人義不容辭的責任和使命。團隊建設對企業是非常重要的。在參加了拓展訓練和學習了《團隊建設與溝通協調》後，我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協調配合，激發工作的積極性，提高工作效率，才能產生1+1遠遠大於2的效應。牢記國公司的企業文化、發展戰略，讓我相信在這樣一個充滿生機的企業努力工作，一定會有光明的發展前途，企業也能為我們一個施展才華的平台。明白了這些，我體會到本次培訓注入了國公司對我們的期望，同時也是自己將來能夠更好地服務企業，實現自我價值的一次寶貴機會。
紀律方面
本次的培訓，學校實施的是半軍事管理，制定了詳細的紀律，並將每個學員在紀律方面的表現作為量化考核成績的.一部分。實施封校的政策，我嚴格要求自己，服從班主任、班委會的管理，服從學校的各種規定，絕不外出。嚴格遵守學校的各項規章制度，對每天的早上課、晚自習做到不遲到、不早退、不曠課。培訓期間採取了封閉式，全過程，半軍事化管理，這就要求我們學員在學習和生活紀律上都要嚴格要求自己，適應從職工到學員的轉變，從平時工作散漫的生活向節奏緊張的學習生活轉變。良好的紀律也是我們取得好成績的保證。結語
培訓所給予我的，遠不止這些，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！為期5天的學習已經結束了，時間過的真快，剛來學校的時候的情景仿佛還在眼前，轉眼間就要離開了。我在這裡不僅僅學習到了知識，還交到了很多朋友，認識了許多各地的同行，開闊了眼界。馬上就要和這個學校告別了，馬上就要和這裡的朋友離別了，對於我來說，有著對於學校，老師，同學的不捨，更多的是對於以後工作和未來的憧憬，我們都應當有著急不可待的心情，回到原來的工作崗位去大展身手，去用我們在這裡學習到的知識更好的面對以後工作中遇到的困難，更好的回報對我們滿懷希望的老師，家人，同事，去回報對我們有著殷切希望的公司，去回報社會。我們一定會在以後的工作中交出一份讓單位，更是讓自己滿意的答卷。
回到單位的這幾天，我也在回味學到的東西，感覺到自己要學習的還很多，要走的路還很長，必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足，做好準備迎接更高的挑戰，我會虛心向、同事請教，盡最大的努力把技能和業務學的更紮實。在和學員們的相處過程中，我了解到我們是一個有機的整體，每個人在工作中都扮演著重要的角色，只有通過團隊的努力才能使工作順利完成，隨著國公司的發展，我也會正在向著更高的目標奮鬥，我會努力成為這個團隊中合格的一員，為公司的發展壯大錦上添花，我相信通過我們的努力，國公司的明天一定會更加輝煌！電力人生，從此揚帆起航！
環境工程助理工程師工作總結範文 篇5
年，供電公司在省、市公司的正確指導下，在縣委縣政府的關心和支持下，圍繞年度業績指標和重點工作，以「轉作風、提效能、抓執行、促發展」主題教育實踐活動為抓手，大力加強作風建設，提升幹部職工執行力，貫徹落實中央八項規定和省公司組1號檔案，各項工作取得了豐碩成果，現將年工作匯報如下：
一、主要指標完成情況
X-X月份，公司完成購電量28035萬千瓦時，同比上升%，售電量25794萬千瓦時，同比上升%，綜合線損%，
二、重點工作推進情況
1、圓滿完成X民俗文化節、X美食文化節、X電視台節目錄製、中高考期間等重要時段、重要活動保供電工作;紮實開展春季安全大檢查、「安全生產月」等活動，組織參與全國電力安全知識競賽，開展全員安全日活動;持續開展配設備隱患治理、線路通道清障兩個「百日」專項行動，持續開展無桿號牌電桿隱患治理，X-X月清理樹障4000餘棵，新增、補充桿號牌5500餘塊;重點關注和預防森林長廊建設工程種植高桿植物而引發新的電安全事故隱患;截至5月底，實現安全生產9499天。
2、配合完成220千伏X輸變電可研收資，站址線路徵詢及施工電源編制;協調110千伏X線路及變電站施工;農升級工程10千伏及以下項目計27個工程(不包括農場項目)全部竣工驗收，完成工程決算12個;35千伏X線重建工程(桿塔55基，線路全長千米)，除55號塔因民事問題耽誤(現已開工)外，其餘均已完成鐵塔組立及導地線展放，實際完成投資2870萬元，投資完成率100%;完成農改造升級工程項目物資和非物資招標申請上報;簽訂馬場湖農場電力資產無償移交協定;配合「美好鄉村」建設工作，修訂年農改造升級項目庫。
3、主動服務縣域內的「百個億元項目」用電事宜，通過開闢綠色通道、開展現場辦公和落實重要業擴項目分級經理制等方式，加快政府重點項目工程的報裝接電時間，截至5月底，已報裝7家，其中，受理階段1家、設計階段3家、施工階段1家、已送電2家;主動對接住建局，積極了解縣安置房、廉租房等建設規劃，形成分管牽頭，專人負責安置房、廉租房等的報裝用電的協調和跟進工作;根據《省物價局廳省電力公司關於做好城鄉「低保戶」和農村「五保戶」用電基數兌現工作的通知》，完成全縣「兩戶」確認，以及電費退補和轉帳;自X月起全面開展行銷數據採集系統建設，截至目前，已經完成9227塊表計更換，40餘個台區實現遠程自動抄表;完成電有序用電編制上報，經信委已批覆同意;順利通過測量管理體系aa級認證年度覆核。
4、加強職能部門服務意識，健全工作機制，理順工作流程，以標準制度體系建設促進管理規範;改進工作作風，以綜合管理和專業管理相結合的方式推進基層班組特別是供電所管理提升;落實企務公開和民主監督制度，確保職代會提案件件有回音;最佳化班子成員和中層幹部聯繫點制度，深入一線調查研究，廣泛開展民眾座談活動，了解職工心聲;下發《X》，鼓勵員工為企業發展獻言獻策;加強廉潔從業教育和反腐倡廉建設，邀請縣檢察院有關為幹部員工舉辦「預防職務犯罪講座」，增強幹部及關鍵崗位人員廉潔從業意識;在紀檢監察系統開展會員卡清退專項行動;杜絕用公款相互宴請及進行高消費娛樂活動的'行為。
三、存在問題和困難
1、電發展的外部環境更加複雜。近年來縣迎來高速發展期，特別是千億X工業園區落戶X鎮，縣域規劃區面積擴大數倍，鄉鎮和園區都有自己的開發區、規劃區，一方面對供電要求越來越高，另一方面電規劃落地、站線選擇、徵地拆遷、環境等方面困難越顯突出。
2、迎峰度夏來臨，低電壓引起的用戶投訴呈上升趨勢。
四、年工作安排
1、以「安全生產大檢查」入手，做實「安全生產月」活動，啟動電有序用電，確保電安全經濟運行。
2、做好35千伏西氣東輸餘熱發電廠、X路人防工程和線纜入地等工程項目勘察及協調;完成農工程決算轉資，啟動工程和X農場配電改造項目;積極做好縣政府交辦的桿線遷移和X路人防工程配合工作。
3、開展新欠、陳欠電費「雙清」專項行動，制定回收計畫，做好陳欠電費和新欠電費梳理、統計和回收;鞏固用電採集系統建設成果，加快專變採集終端安裝，完成X、X兩所系統建設、調試。
4、推進與市公司相關支部聯建共創項目，完成農電員隊伍摸排，排查分析近年來信訪、維穩隱患重難點問題，開展矛盾糾紛排查化解。
環境工程助理工程師工作總結範文 篇6
本人於20xx年2月11日加盟到湖南置業投資有限公司湘潭項目部以來，已經有十個多月的時間，作為房地產開發商的一名現場代表，主要負責項目上水電、消防、燃氣、供水、供電、亮化、裝修方面的管理工作。在公司領導強有力的領導下和相關同事的協助下將工作完成的非常順利，相關的管理工作也比較到位，現就本年度的工作情況做如下總結：
一、虛心學習、努力工作，圓滿完成任務！
（一）在20xx年初，首先從售樓部裝修入手開始融入工程部大集體這個角色，由於曾經主要長期從事於水電方面的監管工作；在裝修管理這方面還非常欠缺，但是在工程部經理與裝修單位負責人的協助下最終找到了切入點，把握住了工作重點（裝修材料的選型與施工工藝到位）和難點（裝修安全與工程進度）。在九月初順利的完成了售樓部的整體裝修，基本上裝修風格達到設計要求，但是也有些不盡人意的地方。
（二）在20xx年工作內容主要有：順利完成售樓部與辦公室的裝修；按照工程進度完成1#X5#棟水電主材的定廠定價與部分材料的採購工作；完成1#2#棟電梯前室與入戶大堂裝飾；完成1#2#棟戶外亮化工程施工；完成1#2#棟電力一戶一表安裝到位，解決1#2#棟公共用電問題；完成1#2#棟區域供水，安裝地下室無負壓（中壓）供水設備；完成1#2#棟室內通水通電工程；完成1#2#棟戶內燃氣配套設施到位；完成1#2#棟消防工程驗收工作，完成3#4#5#棟地下室噴淋與消火栓的安裝；協助完成公司領導安排的其他工作（如招牌制安、門牌號碼的制安、防撞條的制安等等）。
（三）自從踏入到xx項目以來，本著我一貫做事的風格，時刻牢記工程成本的節約問題，主動積極地配合公司安排的各項業務開展。在工作崗位上紮實工作、不怕困難；團結同事，樂於助人，有一顆包容的心態，積極融入公司團體的工作；從小事做起，一絲不苟，盡全力做到滿意為止，能夠做好表率作用，各項工作重在堅持，貴在落實，積極主動地完成領導交待的各項任務。在本職崗位上發揮了應有的作用，對得起這份工作，對得起關心我的同事與領導。
二、主要經驗和收穫
在從事本崗位工作近一年來，完成了一些工作，取得了一定的成績，總結起來有以下幾方面的經驗和收穫：
（一）只有擺正自己的位置，才能夠更好的工作；始終牢記自己作為房地產開發公司駐工地的一名現場代表，直接受命於工程部長的指揮，對工程部何部長交待的任務不折不扣的完成，對遇到的困難勇於向領導進行反映，共同協商出合理的方案來解決。
（二）只有主動融入集體，才能夠更好的工作，要團結同事，勇於助人。還多次協助公司同事完成一些非本職工作，讓大家都覺得有親和力是我的一貫宗旨。做事先做人，人的素質高了，這樣才會在一個集體內樹立良好的口碑，才能夠創出一個和諧的小團體。
（三）只有堅持原則，落實公司制度，才會在工作過程中發揮的遊刃有餘。在即將過去的一年裡，基本上沒有發生遲到早退的事情，更沒有曠工的先例。既然來到了這個工作崗位，就要按照公司的相關制度來確定自己的行為準則，這與我多年的工作經歷是分不開的，因為已經習慣這樣的狀態了，以至於遭到很多同事的不理解，其實對同事與公司也是同一個道理，同事就是自己的兄弟姊妹，公司就是一個溫暖的家。
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能夠把工作完成的更出色。每次公司領導安排的工作任務，都會盡心盡力的去完成，能夠給領導分憂解難是我們做員工應有的起碼準則。作為公司與施工單位之間的紐帶，我們的服務意識起到至關重要的作用。在國家規範與公司利益為先導的前提下，為施工單位排憂解難，出謀劃策，解決施工現場的一些實際事例，達到共贏的局面。
三、心繫本職工作，認真履行職責
四、20xx年的工作計畫與安排
（一）新的一年，新的開端，我會在公司各位領導的'指導下努力工作，深挖潛力，做好工地上臨時水電管理的工作，過去的一年確實有些欠缺，還有些不盡人意的地方，本年度作為重點來加強施工場地的臨時水電管理，做到不跑漏任何細小環節，做到出入帳單清晰，讓公司領導都能夠直接了解到施工現場的第一手資料，讓臨時水電管理透明化、規範化管理。
（二）6#7#棟年後就已經開始了土建基礎建設，我會在隨後的日子裡主要跟進這些事情，與監理廖工一同到現場進行質量與安全的檢查，特別是為施工單位提供現場辦公的優質服務。每天不少於兩次到工地現場檢查工作，儘量將問題撲滅在萌芽狀態。及時解決施工單位提出來的各種有關問題，做到管理一件事情，就負責到位，全心投入到土建預埋的工作當中去。對水電預埋工作提出合理化建議，儘量減少損失，減少工程造價方面去考慮問題。
（三）3#4#5#棟入戶大堂、電梯前室的裝修；1#棟樣板房的裝修；時尚商務酒店的裝修也是我的工作重點，主要配合設計師抓好材料的選型工作，對材料的價格到市場上摸清行情，要做到貨比三家不吃虧的採購宗旨；嚴格按照《建築裝飾裝修工程質量驗收規範》來加強監管工作；加強安全管理，特別是防火防盜方面要求做的更細一些；配合設計師完成商務酒店的設計工作以及酒店前期的籌備工作，做到花最少的錢，辦成更多的事情。
（四）小區弱電施工也是一個影響到業主施工功能的工程，關係到小區的品味檔次問題，我會與弱電單位一起系統規劃好整體的布局，對前期未完善的地方進行修改，特別是針對需要重複整改的項目儘量將成本減少到最少，按照契約要求的內容落實到位。弱電系統比較複雜，由於沒有完整的設計圖紙，監管起來比較困難，但是我會採取合理的手段，參考湘潭市檔次比較高的樓盤同一要求來進行布置，做到不落伍，彌補設計不足。
（五）我會盡我的能力協助公司同事一起完成其他需要配合的工作，與在供電、供水、電梯方面的技術問題，也可以大家一起來進行切磋；對園林綠化方面的水電最佳化也可以出謀劃策，來彌補前期出現的一些瑕疵問題；同樣也會在土建預埋過程中處理好與水電、設備預埋相關的事宜。做到同事間的團結協助，大家一同打造一個精品商居小區。
結束語：
接近一年時間的工作，雖然提高了一些工作中的溝通能力，豐富了一些專業知識，積累了一些工作經驗；但是我還是要在以後的工作中提高認識力度，培養自己的溝通能力，利用自己的.專業知識與工作經驗為公司的發展竭盡全力。希望公司領導給我等多的理解與更大的支持，為xx項目竣工貢獻自己的力量。
環境工程助理工程師工作總結範文 篇7
20xx年6月，我畢業於某大學材料成型及控制工程專業，畢業後我到公司工作，自參加工作以來，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，並努力提高自身能力，對於剛參加的工作的我來說，深知自己經驗的不足，在加強技能知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取更早地掌握更多的知識，以及在自己的工作崗位上取得優異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行，能夠在工作中切實做到為工藝服務，為公司的穩定連續生產做出保證，更好地服務於公司，以下是我這一年多以來工作簡要總結：
一、注重自身修養，加強政治思想及道德品質。
首先，堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」等重要思想，堅持實事求是，不斷提高自己的政治思想覺悟與水平，不斷地探索與追求;其次，在思想上積極要求進步，緊跟時代步伐，了解社會的最新動態，努力提高自己的政治理論修養。在工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調查研究，勤于思考，工作思路清晰，在大是大非和原則面前做到毫不含糊。具有較強的大局意識和組織觀念，思想上、行動上同黨中央始終保持一致。
二、學習專業知識，提高崗位技能。
工作伊始，我發現學校里學到的專業知識同實際工作有很大的不同和差距，為了儘快轉變角色，適應工作的要求，我努力學習專業知識，努力提高自己的崗位技能，並認真學習單位各項規章制度，牢記於心，時刻提醒自己嚴格遵守。
無論在工作還是在生活當中，我一直相信一份耕耘，一份收穫，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。當今社會正處於高速發展階段，要想在如今社會站住腳，適應時代發展的需要，只有不斷學習，不斷更新知識，在加強理論學習的同時，尤其是對新技術、新理論的學習，不斷求實創新，在實際工作中鍛鍊和成長，積累工作經驗，培養工作能力，爭取更大的成績。在平時與大家相處的過程中，看到大家對工作嚴謹、認真的態度，也體會到團隊的力量，一個人只有融入團體，才能發揮到極致。
工作中，注重細節，抓住關鍵，這也是技術工作的核心。對於焊接工作，我深知，焊縫的好壞直接關係到產品的質量，一點點瑕疵都會引起巨大的問題，小到一個氣孔，哪怕一條裂紋，都會對安全產生嚴重的後果，對此，我嚴格要求自己，首先從工藝入手，嚴格按照國家規範和標準，努力學習新知識和新觀念，把自己的領域和本職工作做好，一方面，加強知識和能力的提升，以至能夠承擔更多的責任和工作，另一方面，加強和其他領域的協調能力，提高工作效率，保證工作質量，不斷總結，尋找差距，不斷提高，力爭創新。
三、找準自己的位置，做好自己的本職工作。
通過這一年多的工作、學習。我認為在思想上，首先是心態，其次是能力。態度決定一切，能力可以培養。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我熱愛我的工作，也會毫無保留的為它盡我的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
自參加工作以來，我從事的主要是編制焊接工藝，涉及鍋爐、容器和核電等產品焊接工藝的編制，焊接工藝試驗、評定及相關的WPS、PQR等技術檔案的編制工作，俗話說：「巧婦難為無米之炊」，一個質量合格的產品必須要有好的技術支持，針對我公司現有的焊接設備，管子管板焊機、帶極堆焊焊機、窄間隙埋弧焊機和馬鞍自動焊機等等，依據產品圖紙，選擇的焊接工藝。在編制過程中，通過學習總結，借鑑和消化，從產品內部結構到整體總裝，從工藝盲點到技術處理，從鍋筒到高加再到核電產品，我深知自己知識的欠缺，為此在平常生活中我特別加強對標準和技術難題處理方法的學習，也特別注重在師傅和同事身上聽取更多的想法和建議。
四、總結提高，不斷完善自己。
在過去工作中，在領導的關懷和同事的支持與幫助下，經過不斷的努力，我適應工作節奏，具備了一定的技術工作能力，但仍存在著很多的不足，在今後的工作中自己要加強學習，克服缺點，力爭自己專業技術水平能夠不斷提高。通過具體的參與工作使我對技術工作的認識更為深刻，嚴謹、務實、容不得半點馬虎使我意識到這是技術工作的最基本要求。理論來源於實踐，而理論又指導了實踐。在今後的工作學習中，我會把公司的利益和產品的質量放在第一位，通過總結學習，學習並了解國內外先進的焊接技術，通過降本增效，多吸取同行業中優秀的想法和技術，其次經常到車間現場服務，通過實際的問題，保證產品的質量，提高公司的綜合競爭力。
「敬業為魂」是我一生得以踐行的真理，「以人品打造產品」是我今後進步的方向，找準自己的位置，身體力行，從自己做起。只有自己用心去挖掘，勇敢的去嘗試，通過不斷的總結，消化和吸收，才能夠為自己更好的工作積累更多知識和經驗，在以後的工作中，取長補短，努力開拓自己的視野，提升自己的綜合能力素質，克服自身的不足，力爭成為學習型、創新型、專業型人才，爭取在自己的崗位上有更好的作為。
環境工程助理工程師工作總結範文 篇8
我於1996年參加工作，曾從事表計校驗、用電檢查等工作，現任經營部副部長，負責線損管理、計量管理、用電檢查等工作。在幾年的實踐工作中，我虛心學習、刻苦鍛鍊，將書本知識與實踐工作相結合，專業技術水平有了明顯提高，現將我個人工作情況匯報如下：
一、加強標準設備管理，確保量值傳遞的準確性。我們常說計量表計是電力企業經營活動中的「秤桿子」，那末標準計量設備則是校準「秤桿子」的工具，對電力企業具有非同一般的重要性。我局共有標準設備19套，為保證這些設備穩定健康運行，我主持建立了標準計量設備台帳，明確專人管理，定期送檢，避免超期服役。對性能不太穩定的攜帶型單相表校驗台，我們每年由生產廠家維護一次，不定期與其它標準做比對，出現問題及時解決，以免造成嚴重後果。xx年我們共送檢標準設備12套，由於工作到位、措施得力，送檢合格率達100%，深受電研所領導的好評。
二、搞好表計管理，維護供用電雙方的合法權益。通過營業性普查，我們建立了表計台帳，將計量表計納入規範化管理。我們確定了電錶校驗工作流程，由專人對台帳實行動態管理，以保證台帳與實際相一致。表計在校驗前先核對台帳，登記工作記錄，校驗中由微機自動記錄誤差資料，校驗後由專人更改表計台帳;若需換表則出據《計量裝置更換記錄》，並根據實際情況出據《計量裝置退補電量報告書》。這樣做的後果，有效的遏制了個別人通過電錶做文章、為個人謀私利的不良行為。為保證電錶校驗質量，我們實行電錶校驗終身負責制，電錶只要被確定為人為調整不合格誤差，不論時間多久，都要追究校驗人的責任，決不姑息。xx年，我們共校驗電錶4741塊，電流互感器4814塊，超出計畫任務56.7%，為全局降損節能提供了技術支持。
三、狠抓母線平衡管理，消除線損管理的盲區。為保證站內計量裝置的準確性，xx年7月份，我們將站內計量電錶全部更換為多功能電子表，並按照計量規程的規定每季度現場校驗一次，確保表計穩定運行。通過此項工作，母線平衡率大大降低，米北、板東兩站平衡率由原來的1.5%以上降到0.5%以內，效果尤為明顯。為及時準確了解站內平衡情況，我們設專人每天都關注各站的平衡情況並每周核算一次，只要發現某個站連續兩天平衡率超過0.5%，便立即趕赴現場查找原因;對各站上報的計量故障，我們保證在12小時內人員到位，以最快的速度解決問題。xx年，我們共換表46塊，現場校驗146塊次，處理站內計量故障3起，確保全局全年母線平衡率在0.5%以內。為完成供電量指針，確保經濟效益，更換電子表的工作我們凌晨即出發，儘量在用電低谷期工作，首開我局「零點工程」先河。
四、重視現場管理，全力配合降損工作。現場管理包括定位、驗收及多種形式的現場調查等方面的工作。每一次定位或驗收，我都要求班組成員認真負責，不能局限於做記錄，而要真正參與進去，該把關的嚴格把關。xx年9月份，在對四寶革塑有限公司1000kva增容工程進行驗收時，我們仔細檢查接線，發現了廠家的計量接線錯誤，防止了一起嚴重計量事故的發生。對其他現場工作，無論是用電普查、還是重點調查某些線路、台區，還是調查公用配變的負荷情況，我都堅持實事求是、力爭將真實的第一手資料調查清楚，為領導的決策提供可靠的依據。此外，我還將現場調查作為自己深入基層、接觸第一線的難得機會，通過現場調查，為供電所的同志們解決實際問題，同時也豐富自己的閱歷，補充缺少的知識。xx年，我們共調查線路30條，台區8個，糾正錯誤接線11處。
五、最佳化無功配置，為降損工作提供技術保障。無功管理是線損管理中的一個重要環節，對於無功管理，我不滿足於供電所報幾張表、填幾個數字，而是全身心的投入到這項工作中去。我一方面深入實際、多次到北沙、東陽、大步村等地，從改正無功表接線入手，幫助供電所人員測量用戶的無功狀況、為用戶確定無功補償方案、檢察無功補償效果;另一方面查閱相關數據、了解無功補償最新動態，不斷補充自己的頭腦，為我局無功補償工作尋求切實可行的工作方法。通過不懈努力，供電所的同志們及不少用電戶對該項工作的認識不斷提高，去年共增無功補償量近10000kvar。
環境工程助理工程師工作總結範文 篇9
按照國家電力監管委員會《關於在電力行業開展安全生產月活動的通知》(辦安全[～]26號)的要求，～年6月我省電力行業結合實際以「安全發展，國泰民安」為主題廣泛開展「安全生產月」活動，現將活動有關情況如下：
一、切實加強「安全月」活動組織
根據國家電監會的通知要求，我辦及時組織全省電力行業開展「安全月」活動，印發《關於在xx省電力行業開展電力安全生產月活動的通知》(閩電監供電[～]35號)，結合實際，組織開展系列「安全月」活動：一是「安全生產宣傳諮詢日」活動，進行電力設施保護專題宣傳和用電安全知識宣傳活動;二是開展「～年電力安全行」主題活動，在全社會營造一個「關愛員工生命、關注電力安全」的良好氛圍;三是開展迎峰度夏前安全檢查活動，確保電力安全和有序用電;四是開展電廠涉安全性活動，確保新建機組安全運行;五是開展安全生產管理專題研討會，營造良好的安全意識和氛圍;六是加強防汛值班，千方百計發揮電站水庫興利減災作用，確保大壩安全。通過各項活動的開展，進一步提高了電力員工的安全意識。各單位對「安全月」活動高度重視，加強，按照我辦的活動要求，認真制定「安全月」活動和計畫，切實組織好「安全月」活動，把「安全月」活動作為安全生產工作的重要內容抓實抓好，推動了安全生產各項工作的落實。
二、加大宣傳力度，開展多種形式的安全宣傳活動
「安全月」期間，我辦組織全省電力行業廣泛深入開展安全宣傳活動。根據「安全月」活動安排，我辦印發《關於開展「～年電力安全八閩行」主題宣傳活動的通知》(函50號文)，組織有關單位開展以「電力安全行」為主題內容的11項活動，並在「安全生產報」專題新聞欄目報導「電力安全行」系列安全活動，連續報導了電業局「座談會別開生面」、電力公司「圍繞班組想點子」、電廠「多管齊下求實效」、火電廠「下猛藥治理違章」、開發有限公司「促職工提升技能」、電廠「建章立制強基礎」、電廠「緊盯每個苗頭」、x公司「找不足」、x集團電廠「安全發展、國泰民安」橫幅活動新聞圖片以及x省電力公司青年安全生產辯論賽新聞圖片，該報記者還對我辦專員和副專員到、等地開展的迎峰度夏檢查工作進行了跟蹤採訪報導。
x省電力公司開展形式多樣的'安全生產知識宣傳，以開展「愛心活動」、實施「平安工程」為主線，按照「嚴、細、實、新」的要求，有力營造開展安全生產月活動的濃厚氣氛，使活動主題「安全發展，國泰民安」深入人心。通過「安全生產宣傳諮詢日」活動，電力設施保護和安全用電的宣傳，提高廣大用戶電力設施保護和安全用電意識;舉辦「青年安全生產辯論賽」，提高全員安全意識，深入宣傳「嚴、細、實、新」的安全文化;舉辦「安全生產之我見」員工論壇活動，為廣大員工了一個安全管理工作經驗交流的平台;深入社區、農村、學校開展安全用電、節約用電知識普及，傳播「愛心活動」「平安工程」內容，使廣大員工在履行社會責任的同時，也促進員工加強學習安全知識，掌握安全技能的動力。華電xx公司召開安全生產管理研討會議，通過對1x5月份電廠發生的事故和或未遂事件的，分析當前公司系統安全管理存在的薄弱環節，提出閉環控制的難點和措施。電廠在生產、施工現場張貼電力「安全生產月「活動主題宣傳畫，在站上進行電力安全法制、安全知識宣傳，結合安全活動日交流座談、集中授課學習等形式加大安全月的宣傳力度。電力公司舉辦「有關安全生產法律法規及事故案例分析」安全教育課，組織員工觀看安全生產教育錄像和安全知識競賽活動，逐步把安全月活動推向高潮。x集團工業公司所屬發電企業開展「安全發展，國泰民安」專題大討論，組織職工參加全國安全生產月和組委會辦公室開展的「平安」—《安全生產法》知識競賽和全國勞動安全防護知識競賽答題。大唐寧德電廠舉行以「安全發展，國泰民安」為主題的告別無違章活動，營造「安全月」活動氣氛。
各單位在「安全月」期間充分利用廣播、電視、站、宣傳標語、宣傳欄、簡報、活動、安全知識競賽活動、安全生產辯論賽、安全論壇、安全知識講座和觀看安全教育錄象等各種形式進行廣泛宣傳，提高安全意識，營造安全生產良好氛圍。
三、突出重點開展安全檢查，查找問題督促整改，消除安全生產隱患
「安全月」活動期間，各單位結合開展迎峰度夏安全大檢查、防台、防汛檢查、基建大檢查、反事故鬥爭複查及專項督查活動，查找安全生產存在的問題和隱患，督促整改，消除隱患，夯實了安全生產基礎。「安全月」正值主汛期，各單位一方面加強防颱風、防汛檢查;另一方面，加強了設備維護消缺工作，嚴把檢修質量關，為迎峰度夏保證電力供應做準備。
我辦專員、副專員專程到、等地區以及電廠和電廠進行迎峰度夏安全檢查指導，於企業共商安全度廈大計。xx省電力公司重點組織了重大反事故措施、基建大檢查、反事故鬥爭複查及專項督查活動，有力地查處了一批安全生產隱患，並狠抓整改，較大範圍的消除了安全生產隱患，夯實了安全生產基礎。面對6月上旬強雷暴雨侵襲，省電力公司迅速啟動應急處理機制，公司親自指揮，廣大幹部員工發揚「顧全大局，不畏艱險，不辱使命，無私奉獻」的抗災，一手抓防禦，一手抓救災保供電，全線投入搶險救災，將自然災害的影響降到最低。xx公司將「安全月」活動與防台防汛工作結合起來，有效落實防台防汛預案，通過加強對台情和汛信的預報，竭力實施超前控制、現場督導等有效措施，確保x公司所屬單位安全渡汛。廈電力公司針對迎峰度夏等季節特點以及今年以來設備故障、機組啟停過程中發生的一些不安全現象，組織分析，舉一反三，查找有關設備隱患及管理、規程制度等方面存在的問題。電廠結合夏季機組高負荷運行、汛期和颱風季節的生產特點，開展了迎峰度夏、防台防汛夏季安全大檢查活動，以保證機組在迎峰度夏期間的安全發電，確保今年檢修後機組的長周期運行，共保電安全運行。火電廠加強對颱風情況的預報、事前檢查、及時採取防範措施，確保人身安全和機組穩定運行。電廠查找安全文明施工與標準化作業之間的差距，分析原因，制定整改措施，努力實現高標準達標投產。火電廠組織安全大檢查，重點對熱控、電氣專業進行現場隱患的排查，加大力度落實整改，提高了設備安全水平。
四、切合實際開展應急預案演練，增強應急處理能力
x公司組織舉辦消防講座，邀請xx省消防中隊為公司本部員工上課。 6月16日組織開展火災消防實戰演習，並對演習過程進行了，通過培訓和演習，使員工掌握高樓防火及逃生的技能，築牢消防安全基礎。火電廠對全廠消防系統及設備進行一次徹底檢查和試驗，在行政辦公樓開展消防逃生演習，根據演習結果和情況對危險點進行了分析，提出了預控措施。通過模擬火警演習，對消防隊員的接警、出警和滅火過程進行全面的演練和，提高了企業消防隊員消防作戰能力，同時提高了企業員工的消防意識。電廠組織開展防止全廠停電的事故演習，通過演習，運行人員的事故判斷能力、處理能力得到了明顯的提高。電廠開展了火災應急預案演練，由公司、總經部、安監部、專職消防隊、車隊、當值值長參加進行了由於意外引起燃油起火的火災消防演練，通過演練鍛鍊了職工隊伍，增強了工作人員的安全意識。三明電業局為提高供電系統在洪澇等自然災害下的快速應變能力，舉行了大規模防汛及電反事故聯合仿真演習。通過演習，查找暴露問題，制定整改措施，完善了《防汛、防颱風應急預案》，增強了抗災應變能力。
環境工程助理工程師工作總結範文 篇10
今年以來，在集團公司正確下，X供電公司著眼建設「一強三優」現代公司，圍繞「三抓一創」工作思路，全面落實業績考核責任書，各項工作取得新成績。
一、年工作基本情況
各項經濟指標再創新高。1-10月份，售電量完成億千瓦時，同比增長X%;經營電量完成億千瓦時，同比增長X%;線損率完成X%，可比口徑同比持平;平均電價完成千千瓦時，比契約指標提高千千瓦時;經營電量市場占有率完成X%，同比提高X%，超契約指標X%;售電量市場占有率完成X%，同比降低X%，超契約指標X%;小火電平均購電價完成千千瓦時，比契約指標降X%千千瓦時。 安全生產保持穩定。全面貫徹「三個百分之百」要求，嚴格落實安全生產責任制，深化「無違章企業、個人」創建，大力開展了「安全生產月」、「三要六查」安全周和安全專項治理活動。全面落實防汛、迎峰度夏措施，圓滿完成迎峰度夏任務。重視客戶資產的安全監管，加強電力設施保護、消防和交通安全管理。榮獲省「X杯」競賽優勝企業、X公司「創建無違章企業工作先進單位」、X市「安全生產示範企業」。截至X月X日，實現連續安全生產X天。
電建設快速推進。集團公司與X簽署《會談紀要》，將「X」電發展規劃和城市電規劃，全面納入X市總體發展規劃。加快推進「X工程」建設，500千伏X、220千伏X站擴建、35千伏X線提前竣工。完善農「X」發展規劃，開展建設電氣化鄉(鎮)、村試點，縣城電建設改造通過集團公司檢查驗收。供電系統用戶供電可靠率%，電電壓合格率%。
經營管理不斷強化。堅持精細化管理，實施集約化經營，規範地方電廠管理，加大市場開拓力度，經營電量增幅保持全省第一。加快「一系統四中心」建設，行銷技術支持系統單軌運行，電能計量中心建成使用。嚴格執行電價調整政策，認真抓好營業操作，確保了電費及時足額回收。開展營業普查和用電稽查工作，組織防竊電技術改造。強化財務管理和審計監督，加強全面預算管理，深化「三清理一規範」工作，迎接了省審計廳電力財務專項審計檢查和省物價局電價執行情況檢查。堅持依法治企，規範招投標、契約、職工福利和社保資金管理，榮獲省「四五」普法依法治理先進單位。加強農電管理，穩步推進供電所專業化改革，開展了直供區域農村電力資產接收工作。
創一流同業對標深入開展。加強制度化、規範化建設，健全完善管理體系和指標體系，基本形成按計畫進行、靠制度規範的全過程控制和常態運行機制。《X》榮獲「X獎」。公司4項課題分別榮獲X行業協會課題調研一、二等獎。5項典型經驗入選集團公司典型經驗庫，入選數量位居集團公司地市供電企業第X位。
績效管理紮實推進。建立完善績效管理體系，制定績效管理體系檔案，確定公司年度KPI指標。全面梳理和完善業務流程和工作標準，編制部門職能、崗位說明書和績效契約，嚴格工作日誌和主管點評制度，細化量化業績和考核。組織中層主管進行中期述職。績效管理信息系統運行穩定。迎接了集團公司階段性評估驗收。
多種產業健康發展。堅持依法經營、規範管理，加強企業產權制度研究，規範和完善股權結構。加強資本運作，深化銀企合作，拓展融資渠道。鞏固發展X房產、X電氣產業鏈，壯大X、X等非核心優勢產業，提高了市場競爭力和贏利能力。1-10月份，多種產業實現收入億元、利潤X元，分別同比增長X%和X%。
優質服務不斷深化。堅持「四個服務」，貫徹「三個十條」，深化「誠信彩虹」服務文化。嚴格執行「三不指定」政策，規範業擴報裝服務管理，統一收費標準，實行工程概預算集中管理。圓滿完成全市重大政治、經貿等重要活動保電工作，確保了全市電力供應。市行風建設工作督查組來公司視察並給予高度。「X」服務品牌參加全省服務名牌公示。「X」服務文化被國家電公司推薦在國資委召開的中央企業企業文化建設推進會議上作典型經驗交流。
二、存在的問題與困難
一是安全工作離可控、在控、能控還有差距，安全管理基礎薄弱，規章制度執行不嚴，個別員工安全意識淡薄，技能素質不高，違章現象沒有根本杜絕，外力破壞電力設施問題時有發生。二是電發展任務艱巨，工程施工環境不寬鬆，賠償要求越來越高，個別民眾甚至無理阻撓，民事協調任務繁重。三是公司經營形勢不容樂觀，新電價政策對公司電費回收、市場開拓、優質服務等工作帶來新的挑戰，搶占電力市場與配建設資金短缺矛盾突出，地方小火電、特別是企業自備電廠發展勢頭迅猛，擠壓了電效益空間。
三、年工作思路和重點工作
(一)工作思路
堅持以「一強三優」戰略統攬全局，以科學規劃引領工作，推進電發展方式和公司發展方式兩個轉變，堅持做到「六個堅定不移」：堅定不移地抓好安全生產，確保電安全穩定;堅定不移地抓好電建設，推動電發展提速;堅定不移地加強經營管理，提高企業效益;堅定不移地開發人力資源，培育政治堅定、作風過硬、技術精湛的職工隊伍;堅定不移地搞好優質服務，深化「誠信彩虹」，加強內質外形建設、和諧企業建設;堅定不移地貫徹落實集團公司各項工作部署，確保全面和超額完成各項目標任務。
(二)重點工作
第一，堅持居安思危，強化安全生產管理。貫徹「三個百分之百」要求，層層落實安全生產責任制。深化硬指標查禁違章，開展反事故鬥爭和「無違章企業」創建活動。加強電力需求側管理，完善迎峰度夏、度冬措施，做好各類預案，確保全市電力供應。加強客戶資產安全監管，完善電力設施保護三級絡，加強多產、消防、交通安全管理，確保全年安全生產無事故。
第二，立足科學發展，建設堅強電。以科學規劃指導電發展，認真貫徹落實《會談紀要》，進一步完善「X」電發展規劃。嚴格「五制」要求，統籌安全、質量、工期和效益，推行典型設計，加強工程管理，確保建設項目全部達標投運。加快220千伏X、110千伏X、X工程建設，確保按期竣工投產。加快10千伏配項目建設，最佳化電供電格局，滿足負荷快速增長需要。加快農村電氣化建設，積極培植電氣化鄉(鎮)、村。
第三，加強經營管理，提高經濟效益。落實「精細化管理」要求，進一步規範和完善行銷「四中心」建設，抓好電量、電價、線損、電費等指標的.管理，全面提升運營水平。堅持依法經營，強化財務管理和審計監督，嚴格執行資產管理、成本管理、招投標管理、薪酬管理等各項制度，強化預算管理，鞏固「三清理一規範」成果。堅持堵疏並舉，規範自備電廠有償並管理，杜絕自備電廠對外轉供電和形成新的「中」。加快實施「新農村、新電力、新服務」農電發展戰略，深化供電所專業化改革，規範農村低壓電力資產管理。
四、建議
(一)電建設方面
建議集團公司儘可能加大投入，解決新的供電矛盾和供電「卡脖子」現象，滿足電可持續發展需要。
(二)農電管理方面
農建設維護資金短缺，農村低壓電力資產移交後，運營成本壓力加大。建議爭取政府出台農可持續發展政策，解決農維護費用不足的問題。