自查報告範文

自查報告範文 篇1

學校安全問題一直是我校最為注和重視的工作之一,也是各項工作的首要任務。根據“邢台市教育局關於對全市學校冬季安全緊急督導檢查”的通知的精神,結合我校安全工作的實際情況,堅持以“隱患險於明火,防範重於泰山”為指針,在校長的帶領下,於 11月20日對學校安全進行了全面徹底的排查,現就我校安全自查情況書面報告如下:

(一)檢查後存在的主要問題

1、交通安全情況:由於學校在村南,學生上、下學都要路過村里,車多存在很多安全隱患; 2、校舍、設施安全情況:

(1)、廁所頂上石棉瓦被積雪部分壓壞,很容易倒塌;

(2)、教學樓電源老化破壞嚴重,容易發生漏電事故;

(3)學生下課在陽台和樓道上的活動監管力度不夠;

(4)操場上積雪融化泥濘,學生活動受阻,容易造成學生滑倒;

(5)教學樓頂一處漏雨;

3、取暖安全情況:有時教室溫度達不到14度,部分堵頭漏水;

4、消防安全情況:學校無消防栓,滅火器數量少;

5、甲型流感防控情況:“三防、四到位”落實不夠好;

6、應急值守情況:學校值班安排及記錄不夠合理;

(二)整改措施:

學校安全工作事關廣大師生的身體健康和切身利益,絲毫鬆懈不得,對此,我們針對排查發現的問題做出如下整改措施。

1、進一步加大宣傳力度,提高師生的安全防範意識,全力做好當前學校安全穩定工作,確保今後學校安全穩定。

2、針對學生上、下學存在公路安全現象,學校值班教師在各要害部位設崗巡察,發現問題及時解決。

3、針對廁所頂上石棉瓦被積雪部分壓壞,學校立即維修。

4、針對教學樓電源老化破壞嚴重,容易發生漏電事故,學校領導近幾天與辦學單位聯繫籌措資金,全部更換。

5、針對學生下課在陽台和樓道上的活動監管力度不夠,要求5、6年級教師立即成立樓道值班人員,每天下課有值班教師監管。

6、針對操場上積雪融化泥濘,學生活動受阻,容易造成學生滑倒,學校已安排值班教師疏導學生,注意安全。

7、針對教學樓頂一處漏雨,近兩天修補不再漏雨。

8、針對教室溫度達不到14度,部分堵頭漏水現象,學校已對鍋爐工開會要求在學生未到校之前把暖氣燒熱,並且每班門上按上門帘來保持溫度;責令鍋爐工近兩天修好暖氣漏水。

9、針對學校無消防栓,滅火器數量少現象,學校爭取資金儘快增加滅火器。

10、針對甲型流感防控 “三防、四到位”落實不夠好現象,學校今天召開了全體教師會,責任到人實行教師雙職制,防重症、防擴散、防大疫,組織領導到位、責任落實到位、宣傳引導到位、督導檢查到位。

11、針對學校值班安排及記錄不夠合理現象,學校已重新安排,並上牆監督。

自查報告範文 篇2

7月10日,市委、市政府召開了全市上半年全面工作觀摩總結暨機關幹部紀律作風集中整頓動員大會,決定從7月6日到8月6日,開展為期一個月的機關幹部作風集中整頓活動。按照上級要求,結合工作實際,我積極參加整改活動,認真學習了聊城市紀律作風集中整頓活動動員大會會議精神和《臨清市關於開展紀律作風集中整頓活動的意見》以及張書記、王市長在全市幹部作風整頓動員大會上的重要講話精神,及時查擺自己在大局意識、責任意識、服務意識、效率意識、紀律意識等五個方面存在的差距和不足。

一、不斷加強學習,逐步提升作風意識

自從開展機關作風教育整頓活動以來,我嚴格按照市委、市政府的要求,在辦公室的統一安排部署下,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,除積極參加單位組織的集中學習外,個人還堅持自學,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正幹部隊伍中存在的作風懶散、紀律鬆弛、工作效率低下等問題。同時,對照“八條禁令”的規定,嚴明機關幹部工作紀律,並且努力從自身做起、做點滴做起,努力使自已成為合格的機關幹部。

二、仔細查擺問題,深刻剖析原因

一是政治理論學習還不夠深,學習標準不高。由於平時忙於一般性事務、會務比較多,對理論知識的學習不夠深入,特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足於讀書、看報、學習檔案,參加單位集中組織的學習多,自學時間少,對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀缺乏系統的學習,對精神實質領會的不深不透,理論聯繫實際做的還不夠,在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。

二是工作創新意識還不夠強,工作方法過於簡單。處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔。沒有很好地深入基層、深入民眾、深入實際,走程式性的老路,特別是缺乏先進地區大膽改革、敢為人先的精神。

三是自我要求不嚴,主動超前少。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯繫實際,沒能及時用科學思想分析出現問題的原由,及時糾正主觀認識上出現的偏差。只滿足於做好份內的工作,完成自己的目標任務,對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的積極性、主動性、進取性,超前服務意識還不夠強,經常處於被動服務、奉命行事、落實任務,不能站在全局的高度思考問題、解決矛盾,參謀助手作用發揮的還不夠好。

三、明確重點,積極整改

一是進一步加強政治理論學習。今後我要認真“三個代表”重要思想和科學發展觀,認真學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神,及時學習領會黨的檔案精神,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺加強黨性煅煉,遵紀守法、廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,勤勤懇懇、扎紮實實地做好各項工作。

二是積極開拓進取,提高工作水平。在今後的工作中,我將認真鑽研業務,加強工作鍛鍊,夯實工作基礎,努力提高自己工作的能力;加強學習,虛心請教,深入鑽研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;開拓創新,積極進取,科學運用工作方法,妥善處理各種問題,努力提高自己的工作能力和水平。樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態度。對領導交辦的各項工作,不推諉、不拖延,高效率、快節奏、高質量地完成。

三是進一步加強自身建設,提升服務意識。結合全面提升年活動的開展,始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,積極適應新形勢、新任務的需要,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規章制度,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻以樹立機關幹部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢於抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

自查報告範文 篇3

街20xx年組織工作緊緊圍繞加強黨的先進性建設和創建富裕文明灄口新城的目標,求真務實,開拓創新,不斷增強各基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,為推動全街的經濟發展提供堅強的組織保證。

一、紮實開展保持共產黨員先進性教育活動,不斷加強黨員隊伍建設

1、紮實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。灄口街現有黨員1374名,下設一個黨委,3個總支,56個黨支部。我街參加第二批先進性教育活動的單位共涉及基層黨組織21個,黨員305名。在保持共產黨員先進性教育活動中,我街認真貫徹中央、省、市、區委部署,立足實際,創新學習形式,強化分類指導,努力實現民眾滿意工程。首先在突出“早、快、實、活、嚴”五字特色上做文章,即準備工作抓得早、宣傳發動抓得“緊”、學習培訓抓得“實”、領導帶頭抓得“活”、督促檢查抓得“嚴”;然後再科學安排合理計畫,在學習內容上安排“十個一”的活動,在學習時間安排上堅持“5+1”、“8+2”的方法,針對不同類型的黨員實施分類指導,在先進性教育活動啟動時間不長的情況下,創造了很好的做法,取得了很好的效果;在分類指導方面,正確處理好了三個關係:首先正確處理好普遍要求與具體要求的關係,著力增強廣大黨員的內動力。第地理正確處理“規定動作個提倡的選舉原則,認真做好村“兩委會”換屆選舉的各項準備工作。街道工委首先組織專班對村兩委建設情況及存在的問題進行全面調查摸底,並制訂切實可行的兩委會換屆選舉工作方案,下發兩委會選舉工作的通知,成立選舉工作領導小組、指導組、工作專班等,對乾群矛盾較多的村、村級組織軟弱渙散的村進行深入的調查分析,制定相應的整改措施和分類指導方案。組織力量認真做好村級財務審計和民主評議村民委員會成員工作,對基層和選舉工作骨幹進行系統培訓,提高他們的工作能力和水平。大力加強宣傳教育工作,把握正確的輿論導向,正確引導,堅持糾正和查處村兩委會換屆選舉中的違法行為。全街13個村“兩委會”全部進行了換屆選舉,實行“一肩挑”的有9個村,現共有村幹部59名,其中年齡在35歲以下的9人,30-50歲之間的37人,50歲以上的13人;文化程度在大專以上的1人,高中(中專)的25人,國中文化程度的33人。

四、努力創建“五好”村、社區黨組織

在去年創建活動的基礎上,今年繼續加大力度抓好創建工作。年初學者,就擬好創建計畫,全街13個村中就有4個村作為“五好”村,2個社區全部作為“五好”社區,創建率為40%。

在創建過程中,湧現出一批先進集體和先進個人。振興社區的下崗黨員劉義兵同志作為一名下崗失業人員,在社區黨支部的幫助和平共處關心下,抱著“失業不失志,創業建新功”的理念,正視現實,振作精神,自謀出路再就業,拉上與他一起失業的同事們,克難奮進,艱苦創業,自力更生度難關,他們一夥人找支部,找組織,找市場,發揮自身優勢,技術專長,調整結構,發展名特優魚苗鰵育技術,兩年來,一躍成為全區水產業的龍頭老大,成為全區十佳黨員再就業“雙帶”標兵。

楓橡咀村、南湖村在創建過程中,發揮自身地理優勢,發展特色農業,調整農業結構,最佳化蔬菜、林果、苗圃等農作物的種養殖技術,利用打工、租賃等方式發展農村經濟,帶領農民致富,也被區委評為先進基層黨組織。其他的村(社區)黨組織在以上先進集體和個人的帶動下,也正在積極創建中。

五、加強非公有制經濟組織的黨建工作

繼續深入開展企業“雙比雙爭”競賽活動,根據區委的檔案精神,特制定出《深入開展企業“雙比雙爭”競賽活動的實施意見》,由分管的領導具體操作、部署,街精細化工廠黨支部在這方面取得很好的成效,該廠副廠長陳川在今年的企業“雙比雙爭”活動中被黃陂區委

評為十佳企業黨員“雙比雙爭”標兵。至目前,全街有3名以上正式黨員的企業都建立了黨組織,職工人數在50名以上的企業基本上都有學員,職工人數在100名以上的企業有黨組織的比例也達到了100%。

六、注重做好黨員發展工作

按照區委檔案精神,遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,嚴格發展程式,確保發展質量,對各支部報睛為的在生產、劃作一線優秀青年和入黨積極分子加強培養,嚴格審查,今年共發展中共預備黨員35人,其中35歲以下24人,占發展的70%,婦女11名,占發展的30%,本科7人,專科8人,中專5人,高中及以下17人。確保計畫按要求比例完成,並全部實行了黨員發展公示制度,公示期間,對民眾反映的問題,嚴格調查落實,確保黨組織的純潔性。

七、嚴格規範黨費收繳管理制度

街工委在認真抓好基層黨組織建設的同時,對黨費的收繳、管理和使用情況也加強了嚴格的管理,首先,全街黨員和各基層黨組織嚴格按《黨章》規定的黨費收繳辦法和標準,按時、按比例足額繳納和上交黨費,黨費收繳明細帳目健全、完整,一目了然。截至止前,共繳黨費8152.5元,上繳區委組織部8152.5元。

其次,對上級組織部門下撥的農訓費、特困黨員補助等黨費專款做到專款專用,完全沒有挪用、占用、截留現象。今年,區下撥農訓費2502元,村級運行經費補貼6500元,社區活動經費1000元,已上繳《黨員生活》等學習資料費2500元,下發村(社區)活動經費7500元。

街工委嚴格規範黨費管理制度,組織室、財富室制度都上牆,每年的7月份還組織一次學習活動,把各單位黨組織負責人和負責收繳黨費的管理人員集中在一起,對《黨章》有關知識,重點對黨費收繳管理制度進行學習、討論、交流,做到責任明確,嚴格管理,財務管理帳薄齊全,帳目、憑證規範,真正做到帳帳、帳實、帳證相符。

自查報告範文 篇4

根據上級相關檔案精神和規定,我院立即進行醫療質量大檢查並作出如下總結:

一、嚴抓醫療質量,確保醫療安全

1、嚴格按照流程和診治指南開展臨床工作,確保醫療質量和醫療安全。

2、嚴格執行醫生查房制度,並需要在病情記錄上進行詳細的查房記錄:病情分析、醫療處理和下一步的診療計畫記錄等。

3、嚴格落實執業醫師管理制度。

4、嚴格執行醫生值班制度,

5、做好“晚查房”的工作。“晚查房”包括對新收患者、危重患者、白天的醫療處理後的結果跟進、驗單結果的分析和處理、特殊檢查結果、知情同意的溝通(特別是將要進行手術或者有創檢查患者)、明天將要出院的患者安排、會診患者的處理等。並跟值班醫師進行交接班工作。

6、做好交接班工作。上午的交班和下午的下班前的交接班特別重要,危重患者必須床邊交班。每天值班的醫師在接班後必須把本科的患者的驗單詳細查閱一次,並對異常結果進行處理和複查。

7、落實會診制度的執行。

8、科室設立專門的病歷質控檢查負責醫師,隨機抽查病歷並做好質量控制工作,及時修改錯漏地方。

9、針對查房的各項回饋信息,並提出的意見,發現的問題,及時做好整改,避免犯同樣的錯誤。

10、每月由科主任牽頭,進行業務學習,更新診治方面的新知識和新進展。

11、對科進行不定期、不提前通知的質量檢查,發現問題,限期整改、幫助落實

12、設立疑難病例會診討論制度,目的是在解決疑難病例診療的同時,提高各科的整體學術水平並同時對醫師進行培訓和提高他們的臨床業務能力和水平。

二、落實各項制度,加強醫患溝通增進醫患理解

1、溝通是非常重要的環節。

(1)做好入院時的溝通:讓患者及其家屬了解患者目前的病情,危重患者要醫師詳細交代病情,必要時簽署病(危)重通知書。要讓患者和家屬了解醫師和護士的名字,並知道病情溝通的時間。

(2)住院時的溝通:病情的變化、檢查結果、治療方案;特別是診斷和治療出現重大更變化時,更要及時溝通。對於白天不能及時來院了解病情的患者,必須把病情交班給值班醫師,讓患者家屬跟值班醫師了解病情。

(3)出院前的溝通:疾病的診斷和治療結果,門診隨診的時間和藥物可能出現的副作用,病情可能出現變化時的處理方法,需要複查的檢查項目等。

(4)門診患者的溝通:疾病的診斷和治療,藥物的作用和副作用,隨診的時間等。

(5)醫護之間的溝通:落實醫療行為的及時到位,各種檢查是否及時進行,患者病情的變化是否得到及時處理,是否存在醫療隱患或者糾紛。

2、認真落實知情同意書的簽署。對於有關治療,必須由經治人員與家屬和患者進行當面的溝通,把該診治檢查的必要性、適應症、可能出現的風險和併發症、醫療費用、醫療需要觀察或者治療的時間向患者家屬說明,並簽署知情同意書。

3、對於存在安全隱患的患者,如病情危重、病情波動變化大、精神異常、不配合醫療操作、隨便外出等患者,必須做好解釋工作,並取得患者家屬的配合和理解,必要時設立專職陪護人員,並做好交接班工作。

4、合理調配科室加床,在提高醫療質量和保證醫療安全的前提下,對科室的可持續發展必須有明確的目標和方向。

自查報告範文 篇5

為了認真貫徹111號的檔案精神,進一步加強學校食品衛生安全工作,杜絕食物中毒及食源性疾病的發生,確保師生飲食安全和身體健康,我園成立了以園長為組長,副園長為副組長,教研組、辦公室和總務處為成員的食品衛生安全領導小組,根據市教育局《關於連州市集體用餐單位專項整治方案》中的整治項目及內容,逐項進行自查,現將自查情況總結如下:

一、加強對幼稚園食品衛生安全工作的領導

根據市教育局的檔案精神,我園立即成立了食品衛生安全工作領導小組,建立安全工作機構,明確了園長為食品衛生安全工作的第一負責人,副園長為直接負責人,對領導小組成員進行明確分工,並制定了食品衛生安全責任追究制度,加強食品衛生安全制度的建設,落實食品安全工作責任制,做到了責任到人。

二、切實抓好園內食品衛生安全管理工作。

1、食堂衛生證件、制度齊全。我園食堂“三證”齊全,並有相關的食品衛生安全管理制度,食堂工作人員持健康證上崗,並定期體檢,定期組織食堂從業人員學習有關的衛生安全知識。

2、食堂建築、設備與環境符合衛生標準及有關要求,設有獨立的食品原料間、粗加工間、洗消間,預進間。有防鼠、防蠅、防塵、防蟑螂、防污染等設施,通風良好,食堂肉片環境整潔,能每天清除垃圾。

3、食堂能嚴格執行“一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔”制度。刀具、砧板按生、熟嚴格分開使用;食品的存入能做到生、熟分開,避免了交叉污染。

4、食品原料的採購能嚴格執行索取食品原料供應商的《衛生許可證》和《產品衛生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。並與所有的食品原料供應商簽訂食品衛生協定書,保證其食品的質量。

5、在食品製作過程中,能按照煮熟煮透的原則進行烹飪。蔬菜烹調則按照“一洗、二浸、三灼、四炒”的程式進行,沒有使用含有毒有害物質的原料加工食品。並制定了食物留樣24小時制度。

6、加強幼兒飲用奶的監管力度,保證食品的質量,並做好飲用時的安全衛生方面的工作。

通過自查,發現我園食堂食品的購買、運輸、儲存、加工等符合衛生標準和有關要求。今後,我們將更加重視食品衛生安全工作,杜絕事故的發生,確保幼兒的身體健康。

自查報告範文 篇6

接《XX市“聯通杯”第三屆優秀政務網站評選活動的通知》通知後,我局按照政務網站在信息公開、線上辦事、公眾參與、網站管理等方面的要求對國稅網站進行了全面的檢查,現將自查情況報告如下,請專家評議:

我局自2026年就開設了東營國稅網站。幾年來,網站建設始終堅持便民、高效的原則,以提高納稅服務質量、宣傳國家稅收政策為宗旨,有力地配合了稅收征管工作。同時,也受到了廣大納稅人和社會各界的好評,在XX市信息化辦公室組織的歷屆優秀政務網站評選中均獲得優異成績。為了方便納稅人辦理涉稅事宜,不斷豐富網站的內容,最佳化網站的設計,使之成為聯繫征納雙方的紐帶,在稅企之間架起了互相溝通的橋樑,通暢了交流渠道,充分發揮了國稅視窗的作用,加快了推進東營國稅電子政務建設的步伐。2026年5月份,我局成立了專門機構,組織人員梳理網上公開信息和服務資源以及需要在網站公開的機關工作職責,編制了《XX市國家稅務局政府信息公開指南》、《東營國家稅務局政府信息公開目錄》,並在我局網站上開闢了“網上政務公開”專欄,詳細條理地明晰了稅務局能夠提供給納稅人網上的信息和服務資源。

結合XX市2026年度政務網站評議指標,就我局網站的建設情況逐一介紹如下。

一是信息公開指標。集“最新政策”、“最新通知”、“國稅動態”於一體,及時地發布稅收的最新政策,讓納稅人登錄網站第一時間得到最新的稅收優惠政策。《行政許可法》頒布實施以來,對我局實施的行政許可自2026年7月伊始,在網站開闢了“準予行政許可決定公告欄”專欄予以公開,每月定期公開,截至現在累計合併公開了27期。此外還定期公開“稅務登記”、“一般納稅人認定”、“雙定戶納稅人定額”等情況。及時地發布國家稅務總局、山東省國稅局下發的最新政策、通知,把最新最及時的稅收優惠政策及時地傳達給納稅人,讓廣大納稅人在最短的時間內享受到國家稅收優惠政策所帶來的好處。開設了“國稅動態”、“圖片新聞”兩個欄目,圖文並茂地報導東營國稅動態。遇有重大會議、領導視察等重要事項,均刊發系列圖片新聞,放置在網站首頁最醒目的左上角位置,輪換顯示某一專題的圖片。“國稅動態”則不定期以文字為主刊發XX市國稅局的近期動態,使得國稅動態一目了然。在網站導航欄上設有“國稅之窗”欄目,該欄目涵蓋了概況、基本職能、領導介紹、機構簡介、區縣分局5個子欄目。其中“領導介紹”子欄目介紹了領導名稱及其職務分工。“區縣分局”子欄目介紹了下屬的區縣分局地址、聯繫方式等。“辦稅指南”欄目從稅務登記、納稅申報、發票管理、增值稅管理、消費稅管理、出口退稅管理、企業所得稅管理等各個涉稅方面進行了全面的闡述,幫助納稅人了解涉稅事宜。綜合“招商引資”、“信用東營”、“納稅信譽”三個欄目,整理開設了“東營風采”欄目。在當前全市大招商、大發展的經濟環境下,我局實時推出了“招商引資”欄目,既是回響市政府的號召,也是對我局招商引資工作的督促和檢驗。為了回響市委、市政府建設“信用東營”的號召,我局提出了“信用國稅”的口號,結合全市百名納稅大戶的評比活動,合併推出了“納稅信譽”與“信用東營”兩個欄目,在全市廣大納稅人中間大力倡導講信譽,做依法誠信納稅的好市民。在醒目的頭部導航欄上設定了“站點導航”、“聯繫我們”、“局長信箱”,指引瀏覽者迅速地到達所要訪問的頁面。

二是線上辦事、公眾參與指標。根據國稅業務的實際需要,我局開發了兩大品牌欄目,同時也是訪問量最大的兩個欄目,其一是“我的辦稅廳”,其二是“征納交流”。為了滿足多元化申報的需要,我局開發了電子申報及票表稽核系統,全市納稅人每個申報征期都通過我局網站的“我的辦稅廳”進行網上申報,月均累積數萬次的訪問量,足不出戶就可以進行申報繳納稅款了,極大方便了納稅人,縮短了稅款繳納時限,現該系統正在平穩運行,受到了廣大納稅人的一致好評,同時進一步體現了網站的價值所在。為了能夠快速及時地解決納稅人最關心和迫切需要解決的涉稅問題,暢通與納稅人的交流渠道,最佳化納稅服務,市國稅局開設了東營國稅網站“征納交流”欄目,搭建起了征納雙方及時交流的平台,受得了納稅人的一致好評。而且新增了“留言人打分”模組,對稅務人員的答覆直接進行評價,引入打分評價激勵機制,年終根據打分情況對納稅諮詢人員的答覆情況進行考核,實現了工作業績量化考核。自該欄目開通以來,累計接收信息3540條,日均10條信息,回復率達到100%。在網上辦公方面,網站同時開設了“下載中心”欄目,提供稅務表證單書和涉稅軟體的下載。

對“中國東營”網站“網上民聲”欄目涉及到國稅部門的諮詢服務,均按照業務對口原則梳理分工,準確及時地進行了回復解答。

三是網站管理指標。網站設有一級導航欄,下設8個大欄目,大欄目之間通過其上放置的統一的一級導航欄非常方便地進行導航;網站首頁尾部設有“相關連結”欄目,連結了“中國東營”政府入口網站,同時連結了“中國國家稅務總局”、“山東省國家稅務局”及訪問量很大的“中國稅務信息網”、“中國稅務報”兩個稅務網站。在一級導航欄下面醒目的位置放置了“站內搜尋”、“法規查詢”欄目,前者提供本網站所發布的按標題或內容,就3天以來、7天以來或其它時間段內的所符合查詢條件的信息查詢功能,後者提供最新稅收法規的查詢功能。同時在網站左下角提供了google的免費搜尋引擎,以供查詢本網站的信息被google 引擎所收錄的內容。在頭部導航欄上設定了“局長信箱”,社會各界以及廣大納稅人都可以通過“局長信箱”直接同局長進行網上交流,確保第一時間內把問題解決。在尾部導航欄上設定了“執法投訴”、“舉報偷稅”欄目,“執法投訴”提供一個反映稅務機關人員執法問題的網上渠道,舉報偷稅等行為則通過“舉報偷稅” 來實現。我局網站自2026年開通以來,歷經兩次大的改版,每年一次小改版,還有無數次的網站最佳化完善,始終緊跟信息技術發展的潮流,滿足納稅人日益增長的信息化要求。訪問東營國稅網站的回響時間低於5秒,有著極快的回響速度。整個網站採用暖黃色調,再輔以深藍、嫩綠的深色調加以調和,既生動又不失活潑。版面布局講究簡單大方,整個版面以文字為主要展現載體,適當地添加圖片來達到突出重點的目的,同時節省了下載時間,提高了訪問回響速度。網站logo以飄動的稅徽和中英文搭配的“XX市國家稅務局”兩個gif檔案組成,一目了然地體現出稅務入口網站的鮮明特點。網站的最佳解析度為800*600,在其它解析度下也有很好的展現,充分考慮了大部分網民的瀏覽習慣。總體感覺簡潔樸素平實,很好地體現了網站以內容為主、形式為輔即實用至上的原則。考慮到瀏覽網站的用戶大部分是本市納稅人,這也是主要服務的對象,同時也限於條件的制約,本網站暫時沒有開通外文版、繁體版,這是今後需要加強的一個方面。

自查報告範文 篇7

學校的收費工作一直以來是社會和廣大人民民眾關注的焦點,為保證學校收費工作的透明度,杜絕亂收費現象的發生,維護教育系統和四小教師在家長中的良好形象,我校開展了全面而深刻的自我檢查。現將自檢結果報告如下:

一、在招生工作中,學校嚴格按照“免試就近劃片入學”的政策錄取新生,對待學生一視同仁。

二、學校高度重視收費工作。

學校成立了校長為組長,副組長,其他中層為成員的領導小組。

在工作中學校嚴格貫徹上級部門制定的一系列規章制度,執行對學生實施免除課本費、學雜費的國家規定,作到了認真登記,保障及時把免費課本發放到學生手中。

三、我校嚴格要求每一位教師,不允許教師以任何方式給學生征定教輔,一經發現嚴肅處理。因此,我校從沒有出現過為學生統一征訂教輔資料的行為,學校和教師沒有出現強迫學生接受經營服務並收取費用的行為。

四、我校免費設立特長班,培養學生興趣愛好。

總之,我校的收費工作嚴格貫徹了上級部門的有關規定和精神,沒有亂收費行為的發生。

自查報告範文 篇8

為認真貫徹落實黨的民眾路線,深入開展“四幫四促”活動,縣信訪局採取有力措施,認真組織開展了駐村幫扶工作,並取得一定成效。現將自查情況報告如下:

一、開展情況

1、明確並及時派出駐村幹部。根據縣委工作安排,縣信訪局聯繫邦洞鎮革溪村和邦洞鎮高西村。為確保駐村工作順利進行,我單位明確楊珩同志為革溪村駐村幹部,明確吳作煌同志為高西村駐村幹部,並及時下村開展工作。

2、掛幫駐村工作取得實效。一是深入幫扶村了解村情,幫助聯繫村完善各項制度建設;二是幫助聯繫村開展矛盾糾紛排查化解工作,全力維護幫扶村社會穩定;三是幫助開展森防、計生、普法、禁毒、合醫、新農保等惠民政策宣傳,積極開展民情民意調查。

3、實行駐村幹部承諾制度,及時將駐本幹部的姓名、職務、聯繫電話、承諾完成的工作任務向民眾承諾並給予長期公示,接受民眾監督。

二、存在問題及原因分析

一、由於縣信訪局人少事多,導致派出幹部無法脫離本單位工作。縣信訪局共有幹部5人,承擔著全縣43萬多人口的信訪任務,龍其是今年以來全縣信訪形勢嚴峻,重複訪、集體訪明顯增多,兩名駐村幹部在單位仍然承擔著教多的工作任務,無法全身心投入到駐村工作中。

二是幫扶方式單一。在掛幫駐村工作中,由於受到資金、技術等方面制約,導致幫扶方式主要還是停留在“輸血式”幫扶上,幫扶還有待進一步完善。

三、下步工作打算

一是在工作上、時間上給予駐村幹部充分保障,嚴格按照承諾書執行;

二是不斷創新幫扶模式,在改變民眾觀念上下功夫。

三是幫助幫扶村理清發展思路,制定發展計畫,確保民眾生活水平上一個新台階。

四是健全幫扶機制,進一步完善幫扶承諾制度,並在一定範圍內公示,接受民眾監督。

自查報告範文 篇9

通過作風集中教育整頓的學習,使我深刻地認識到作風整頓的重要性和必要性,為了使自己在以後的工作中切實改進思想、工作等方面存在的作風問題,現就自己過去存在的問題進行剖析如下:

一、存在的問題

1、思想上覺悟不高,認識不夠。

總認為一個普通教師只要教好書,上好課,管好學生不出問題,完成領導分配的工作,工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關,作風問題是“上樑不正下樑歪”,與我一個普通老百姓無關,天踏下來有領導頂著,事情布置下來了,有同事一起扛著,國家大事是領導們關心的事,少我一個人關心,地球照樣轉。因此也就忽視了政治學習,記筆記也總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以湊滿學校要求的字數為原則,應付差事。

2、學習上缺乏積極進取精神。

總喜歡看自己感興趣的書籍,教學業務方面的書籍看得較少,先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業務書籍看起來枯躁無味,而且幾年的教學已使自己的教學方法成了定視,一時是很難改過來的,或者,實在要改時,也不是我一個人要改,跟著大家一起來。因此,就存在著一種不著急的心裡。備課欠深鑽教材,懶于思考教學方法,疏於練習教學基本功,就連在教學中碰到模稜兩可的知識點或難題,也懶的去查閱相關資料,而是尋求捷徑問同事,

1 或者直接照搬別人的教案。至使教學方法老化,語言表達欠精煉,業務知識疏淺。

3、只注重知識的教學,忽視學生的思想品德教育。

總認為知識的教學見效快、明顯,而學生的思想品德是要在長期的耐心教育和潛移默化的影響下逐步形成的,還需要家庭、社會的配合,甚至有的學生還可能是頑固不化的“刁民”,要讓思想品德變好,難度大,工作又要細心,還要耐心。我沒有那么大的耐心。況且,學生的思想品德再好,我也不會多得一分錢的工資。因此,就忽視了學生思想品德的教育,只注重知識的教學,也很少對學生進行法紀教育。

4、工作作風不紮實,易受學生影響。

總和學生說課堂是師與生心的交流,心的交流通過眼神的交流來達到。學生的眼神能夠告訴教師他們想得到什麼,教師的眼神也會回應他們能從教師這裡得到什麼。總信心滿滿地準備一節課,但每當站在講台的那一刻,看到教室里亂糟糟的狀況,看到學生臉上滿不在乎的表情,之前多好的心情都被破壞,腦海里的教學構思完全被打碎,接著明顯感覺到氣憤的火焰燒到眉頭。自己已經完全被學生的氛圍影響,無法掌控課堂。這是工作作風不紮實而無法駕馭課堂的後果。

二、整改措施

1、嚴於剖析自己。

嚴於剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我

2也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的”我覺得我不能就滯留於現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受同事和領導的意見和建議,解決問題,只有這樣,才能使自己更快地進步。

2、加強業務學習,提高素質。

加強業務學習,自覺堅持每期學兩本業務書籍,並作好要點筆錄。吸取先進的教學經驗、方法,樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念,增強緊迫感,提高服務意識和責任意識。自覺、積極、主動參予教學研究,根據本班實際,選定一個教研課題,制定教研方案,認真進行研究,求真務實,力爭一期解決一個教學中的實際問題。

3、堅持每天放學十分鐘的總結,及時對學生當天的學習、生活及在校表現進行總結,以表揚鼓勵為主,及時對學生進行思想品德教育。

4、隨時注意自己的言語、儀表、行為,給學生一種潛移默化的影響。

自查報告範文 篇10

為了進一步加強學校財務管理,規範財務行為,提高財經使用效益,完善財務監督,充分發揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用,促進學校工作能更好更快地開展。按照上級要求,我校成立了財務自查自糾領導小組,在本校內開展了財務自查自糾活動,具體做法如下:

(一)動員部署

1、制定實施方案,學校成立了自查自糾領導小組,召開“財務規範化檢查”活動會議。會議研究“財務規範化管理”活動的開展,做到職責到人,明確要求。

2、宣傳發動。完小校長組織領導小組成員認真學習中心校關於“財金管理制度”的有關檔案精神,開展以“財務規範化檢查”為主題的專題會,使每個小組成員明確“財務規範化檢查”活動的目的、好處、資料和要求,提高思想認識,用心自覺地參與活動。

(二)組織實施

1、自查自糾。學校認真對照中心校財務工作會議要求及10個重點問題,全面、客觀地分析現狀,認真開展自查自糾,撰寫自查報告。

2、重點整改。學校根據督導檢查的結果,針對還存在的問題,分析原因,制定整改方案,完善整改措施,落實整改職責,切實解決實際問題。

(三)分析總結

按照上級規定,學校按要求透過深入自查,學校財務管理均按照國家有關財經法規來執行,做到了收入、支出全部納入中心校統一核算,沒有侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,更未設任何形式的“小金庫”。具體體現如下:

1、按照上級財務管理的有關政策和法規,學校有嚴格的財務及財產管理制度,並做到了職責到人,落實到位,沒有違規操作的現象。

2、收費方面,除按照上級規定的最的低標準:收取學前班學生每人每學期______元的保育費外,對“九義”教育的學生,不但沒有收過任何費用,而且還將國家下撥的“三免一補”中的文具費及時、足額的發放到每個學生手中。

2、嚴格按照財政局、教育局的有關要求和學校實際進行了學校收支預算,因學校需要而購置或使用的,都要透過校委會決定並報請中心校領導審查透過。對於重大資產購買或是涉及基建項目的支出,都附有契約、結算表及相關材料。

4、嚴格執行支出審批制度,所有大額支出都事前召開了教代會透過後,方可開展工作,學校每年在教代會或是全體教師會上都作了財務報告,並獲得了透過,理解財經審查小組的監督。

5、學校嚴格加強預算內資金的管理。預算收入全額繳入財政專戶,嚴格執行了“一票三證”,“收支兩條線”,所有款項沒有出現公款私存的現象。

7、學校能做到帳目清晰,手續齊全。均無私設“小金庫”和公款私存等違規現象。

8、學校各項經費支出,都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度,無亂支濫用和鋪張浪費等現象。

透過工作組認真細緻的清理檢查,目前雖然尚未發現違規違紀的現象,但透過清理檢查,進一步加強了我校財務規範化管理,嚴肅了財經紀律,加強了對學校領導幹部及財務管理人員的法制教育,強化了財務監管職能,確保了各項資金收支合法,做到用之有據,查之有憑,使用更加科學、規範。

作為一名財務人員,在今後的工作中,我將會進一步完善相關財務制度,全面分析和總結財務管理中存在的問題,並認真做好整改,力爭做到自己經手的各項賬目日日清、月月清,進一步規範財務管理,完善財務工作。

自查報告範文 篇11

為了迎接,作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作,整頓工作制度和生活作風,結合個人實際發現了自己的不足之處,通過這次整頓來進行改正,在此作出自糾自查:

一、存在的不足

1、思想上有不穩定現象,在大項任務面前不能夠靜下心來,還有絞性心理,總想為完成任務而完成任務,沒有注意工作質量、沒有嚴格遵守施工安全,上班不夠積極、有時連續上幾天班就感覺很累,總想能不能逃避,有時還忘記了自己的上班時間,等到別人過來叫我才想起要上班。

2、平時作風有些希拉、新老兵觀念不強,認為平時關係不錯、就沒有講究那么多;看新聞聯播也不夠認真,有時還到處走動,晚上又玩手機到很晚,次日起床又不安時、睡眠不足就直接影響到第二天的正常工作。

二、整改措施

1、在今後的工作中調整好心態、保證在各項任務面前能夠靜下心來,讓各項任務可以安全進行到底,決不為完成任務而完成任務,堅決提高工作質量、工作效率,安時到位、安時完成,決不因個人原因影響到集體、影響到單位。

2、嚴格落實一日生活制度,工作日按照規定著軍裝,決不混穿;加強新老兵觀念,擺正自己的位置;每天按照規定看新聞,晚上熄燈後儘量早睡覺,控制自己的玩手機的時間,決不因睡眠不足而影響工作。

以上是本人的自查自糾,如有不足之處還望大家批評指正。

自查報告範文 篇12

本店自開店以來認真學習和貫徹執行《藥品經營質量管理規範》(GSP)。嚴格按著GSP的標準,建立和實施店內的各項規章制度。堅持以GSP要求管理企業。現對照《藥品經營質量管理規範》和《藥品零售企業GSP認證檢查評定標準》進行自查。自查結果如下:

一、藥店概況

我藥店成立於x年,位於,法人代表企業負責人,質量負責人。共有員工2人,其中執業藥師1人。經營性質:私營,經營方式:零售,經營範圍:(處方藥、非處方藥)化學藥製劑、抗生素製劑、生化藥品、中成藥、計生用品、定型包裝食品零售。

二、GSP質量體系自查情況

本店建立了以法人代表為組長,質量負責人(執業藥師)為副組長的質量領導小組,職責分工明確。嚴格執行國家法律法規及GSP的規定。嚴格按著《藥品經營許可證》規定的經營方式和經營範圍從事藥品經營活動,在店堂內顯著位置懸掛“二證一照”及與職業人員要求相符的《執業藥師註冊正本》。質量負責人對本店所經營的藥品認真驗收,做到先進先出,做好驗收記錄,發現問題及時匯報經理。開業至今來貨驗收率100%,合格率100%。個別破損品種及時和醫藥公司調換,保證藥品質量。加強藥品養護關,確保藥品質量。店內陳列藥品嚴格按照《藥品分類管理辦法》進行分架擺放,每日做好溫濕

度記錄登記,每月對庫存藥品養護檢查一次,15日對重點藥品檢查養護一次,並做好近效期藥品登記,對重點藥品檢查外觀質量有否變化,發現質量問題及時匯報處理。並設有拆零藥品專櫃。店內員工一直堅持規範操作,進行二人質量覆核,嚴格把關,使藥品質量得到良好保障,是顧客放心、滿意。

本店自成立以來,得到市食品藥品監督管理局等上級部門提供大量藥品信息,另外加強與供貨醫藥公司及首營品種生產廠家聯繫,及時通過各種渠道收集與藥品有關的各種醫藥信息,並且主動與同行單位溝通信息。平時按計畫訂貨,做到比比有台賬,時時有記錄,各項工作做到規範化、制度化。

三、確保用藥安全有效

嚴把進貨關。我店進貨必須從具有一定資質並通過GSP認證的醫藥公司進貨,把質量作為選擇藥品和供貨單位的首要條件,嚴格執行“按需購進、擇優選購”的原則購進藥品。所購進藥品全部符合法定標準的規定和有關質量要求,堅決不從“無證照的藥商進貨”。由於嚴格把關開業以來從未發生假冒偽劣藥品入店及質量投訴情況。

嚴把驗收關。入庫驗收是保證藥品質量第二關,本店藥品驗收由質量負責人驗收,質量負責人具有執業藥師職稱,從事藥品管理多年,堅持原則,具有較豐富的藥品經營管理經驗。嚴格按照GSP的相關規定對購進藥品進行驗收工作,並通過藥監網路登記入庫。

嚴把銷售關。堅持做到藥師在職在崗,在零售環節中建立了員工服務規範和各自崗位的應知應會,處方藥做到憑醫師處方銷售,並按照審方、配方、核對、發藥進行調配。努力提高服務水平,不斷提高員工的綜合業務素質。定期組織培訓學習。員工統一著裝、掛牌上崗,儀表端莊,精神飽滿、堅持問病賣藥,指導顧客安全合理用藥。開展了免費測量血壓、免費提供開水、免費測量體溫、免費諮詢用藥等便民措施。

在開業的初期,有些制度執行的不好、存在過工作不規範的現象,後經過幾次整改現在制度已完全得到落實,已完全符合GSP要求。本店決心在各級領導的指導幫助下,認真貫徹實施《藥品經營質量管理規範》,不段學習,不斷改進,加大內部管理力度,堅持標準,用GSP規範我們的經營行為,加強員工的素質教育,提高企業的管理水平和市場競爭力,做一個讓領導放心,讓百姓滿意的藥店。

自查報告範文 篇13

我是個剛踏上幼稚園教育工作崗位的教師,但我深深的認識到對幼兒充滿愛是做好教師的關鍵。在這裡面對新的挑戰,一切從零開始,難免感到吃力。

剛接觸幼稚園時,以為是一件很簡單的事情,卻不是我想像的那么簡單,每天有很多瑣碎的事情,也正是這些瑣碎的事,可以鍛鍊自己各方面能力,培養自己成為細心,注重細節的人。但瑣碎的平凡。卻是一種神聖的使命,因為我們面對的是孩子,每一個瑣碎的事情可以說聯繫到孩子的健康、安全、成長和快樂。這幾個月以來,我面對孩子的懵懂、迷茫、不知所措、慌張、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂。

通過這次網上幼兒教師虐待兒童的事件,使我深深的反省了自己的師風師德,我不但要愛孩子,更要懂得如何去愛,教師的語言、動作、行為都深深的影響幼兒,孩子和老師每天朝夕相處,幼兒已經是我們生活的一部分,老師就是一面鏡子,孩子就是鏡子裡面的影子,在幼稚園時,我們要為孩子樹立起榜樣,教師的愛不是偏愛,要無選擇地、公正的、無例外地愛每一位幼兒,要善於控制自己的情感,做錯時要適當的批評和糾正,當表揚的也要給與肯定。

相信幼兒、理解幼兒、愛護幼兒,微笑著面對他們,做一個好老師,要用愛心澆灌孩子的心靈。每天以平和的心態,飽滿的情緒,真誠的面對每一位孩子。用平平常常的心態,高高興興的心情來乾實實在在的事情。

最讓我感動的是剛開學的日子,迎來的是一個個焦急不安的家長和淚流滿面的小臉,那時候老師這邊抱一個那邊抱一個,忙得不可開交,一個月以後,小傢伙們都可以一個跟著一個上廁所、洗手了,上樓梯也井然有序,每天給他們餵藥、穿衣、教他們排隊,做操,照護他們吃飯,睡覺,甚至在他們大小便的時候還要給他們幫忙提褲子,擦屁股、沖廁所…從事幼教的我,真正的體驗到幼教工作的艱辛,才真正體味到一名幼兒教師的酸甜苦辣。每天的“老師,早上好,老師,再見”就是我們欣慰。我會在以後的工作中更加努力的做好每一件事情,對孩子更加細心,更加包容。

自查報告範文 篇14

縣教育局黨組:

按照縣紀委《公務人員不作為問題專項整治實施方案》及涇教黨組發(20xx)10號檔案要求及相關部署,我校嚴格落實中央八項規定、省委“雙十條”規定、市委“十二條”規定及縣委“十條規定”,狠抓作風效能建設,切實解決不作為等作風方面的突出問題。現將自查情況簡要匯報如下:

一、加強領導,落實責任

我校把不作為專項整治活動,作為促進全校管理的一項大事來抓。成立了由黨委書記趙曉春同志任組長,其他黨委成員為副組長,各部門主要負責人和相關工作人員為成員的領導小組,主要負責此項任務的開展、督查等工作。領導小組下設辦公室,由學校紀委書記兼任辦公室主任,具體負責行動溝通和情況匯總、通報等工作,黨委書記總負責,班子成員按照各自分工,切實履行“一崗雙責”,解決好分管領域和分管部門存在的問題,責任到人。所有黨員、幹部著力解決自身存在的問題,認真履行各項職責,保證專項整治工作的正常開展。

二、深入學習,提高認識

通過召開專題學習會議,組織全校教職工認真學習縣紀委《公務人員不作為問題專項整治實施方案》、涇教黨組發(20xx)10號檔案、《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》、《涇川縣中國小教師管理條例》等規定。對路線教育中上級下發的《關於印發涇川縣行政事業單位辦公用房、公務用車配備使用專項整治活動實施方案的通知》、《關於印發涇川縣行政審批制度不到位、機關事業單位超編和超職數配備問題專項整治工作實施方案的通知》、《關於印發涇川縣集中整治違反財經紀律專項檢查工作實施方案的通知》、《涇川集中整治侵害民眾利益問題專項行動實施方案》等26項與學校相關的專項整治活動檔案進行了再次重溫學習。通過學習,使每一個黨員幹部都能掌握和理解相關規定,明確紀律要求,增強遵章了遵紀守法的自覺性和主動性。

三、自糾自查,提高效能

本次專項整治工作,我校全體教職員工在堅持深入學習的基礎上,以鞏固和發展黨的民眾路線教育實踐活動成果,逐項對照檢查作風轉變情況,最佳化環境、提高效能、推動發展為目標,以“改進工作作風、加強自糾自查、落實重大責任”三大任務為重點,堅持依靠民眾、專項治理、評改結合、公開公正、不斷創新的工作原則,對照教育實踐活動中作風方面查擺出的問題和26項專項整治工作後期整改,著力解決制約影響工作的推諉扯皮、紀律鬆懈、隨意體罰、作風粗暴、

敬業精神不強等突出問題,促進學校各部門進一步轉變工作作風和教學理念,提高教育教學工作水平和育人能力,使教師工作效能和工作質量得到全面提升。

四、針對問題,專項整治

針對排查出的共性和個性問題,經過匯總梳理,重點整治四大問題:一是嚴明黨的各項紀律特別是政治紀律,著力克服有令不行、有禁不止、軟弱渙散、紀律鬆弛、不作為亂作為等問題,切實維護黨的紀律的剛性約束。二是嚴格執行中央八項規定、省委“雙十條”規定、市委“十二條”規定、縣委“十條”,持之以恆反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。著力抓好民眾路線教育實踐活動整改工作的落實問題,鞏固和發展教育實踐活動成果。加強監督檢查,抓住重要時間節點,嚴肅糾正和堅決查處違反作風建設規定的各類問題。三是嚴格“三公”經費預算管理,加強對財務、辦公用房和車輛的管理,努力建設節約型、廉潔型學校管理模式。四是結合教育實踐活動整改工作,有針對性地開展文山會海、檢查評比泛濫,不作為慢作為,公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費,超標配備公車、公車私用,多占辦公用房,“三公”經費開支過大等侵害民眾利益行為的專項整治,著力解決民眾反映強烈的突出問題,並設立舉報投訴電話和意見箱,受理民眾投訴舉報,及時發現違紀違法問題。

五、完善機制,再接再厲

通過自查和集中整治,全校上下工作作風明顯轉變,工作效率大幅提高。但還需要在今後做好以下工作:

1.進一步健全和完善崗位責任制度、公開辦事制度、民主決策制度、績效考核制度、責任追究制度等效能建設長效機制,用制度規範行為,靠制度管人管事;

2.堅持分工負責、責任到人。堅持學校班子統一領導,各部門積極配合,分工協作、分工負責、責任到人;形成各司其職、各負其責、人人抓落實的工作局面;

3.大力營造創新氛圍。繼續宣傳開展不作為問題專項整治的重要意義,挖掘工作中的新思路、新舉措、新成效。同時,抓好反面典型的曝光,形成鼓勵先進、鞭策後進的良好輿論氛圍;

4.強化社會監督。在加強自糾自查的同時,充分發揮效能監督員(民評代表)、退休幹部的監督作用。通過組織集中檢查、明察暗訪、日常督查、民主評議和民眾舉報等形式,實現監督檢查的經常化和制度化;

5.統籌協調推進。把開展不作為問題專項整治與做好當前學校各項工作有機結合起來,正確處理專項整治與各自工作的關係,把行動融入到工作之中,把工作結合到行動中來,統籌安排、互促互動,真正把開展不作為問題專項整治的實際成效體現到全校各項工作中去。

自查報告範文 篇15

為進一步強化安全生產防範措施,全面推進企業的安全生產執法行動、治理行動、宣傳教育行動。決戰四季度,確保全年安全生產,聯繫企業自身的實際情況特制定本方案。

一、指導思想

堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,認真落實近期縣鎮安全生產一系列安排部署,緊密結合我廠工作實際,進一步完善監管措施,消除監管盲區,以決戰的姿態,超常的力度,抓好四季度安全生產工作,堅決遏制安全生產事故的發生,保持安全生產形勢穩定。

工作目標

全年安全目標:工亡、重傷及多人中毒事故為“零”;重大交通、火災事故為“零”;重大設備、操作事故為“零”;重大環境污染事故為“零”;輕傷人數為“零”。

三、工作任務

(一)是開展安全生產執法行動。著重加強了安全生產規章制度執行情況的全過程監督管理工作,嚴格按照《安全工作規定》、《安全生產崗位責任制》等規章制度開展工作,重點查處違章違紀活動,增強員工遵紀守法和杜絕違章的自覺性,同時,加大對一切不安全事件的調查和處理力度,促進各項規章制度的有效執行。層層落實安全生產責任制;明確各級人員職責,把安全生產逐級負責制度落實到位;做到安全生產與生產經營同步規劃、同步實施、同步發展。

(二)是開展安全生產排查治理活動。以煤磨、除塵設備、機械防護裝置、高空作業平台、樓梯防護欄、立窯等為重點,加強對重點要害崗位的檢查,安全生產管理人員要按照崗位檢查規定項目進行檢查;加強現場安全生產管理,及時發現問題,清除隱患,堵塞漏洞,將不安全因素消滅在萌芽狀態;重點對照在學習實踐活動中查找問題開展自查和治理行動,並對存在的問題規定整改時限,落實責任人,確保治理工作落到實處。

(三)是開展安全生產宣傳教育行動。在“安全生產月”活動期間,以“關愛生命,安全發展”為主題,弘揚安全文化,加強安全培訓,提高安全意識,加強安全檢查,落實事故隱患整改,促進我廠安全生產狀況持續穩定好轉。充分利用廣播、簡訊、廠電視台、黑板報等宣傳工具,集中進行安全生產宣傳教育工作,使企業從上至下,每一級人員都能深刻認識其重要意義。舉辦“血的教訓”事故圖片展、啟發和教育了員工珍愛生命、遵章守紀、遠離事故、保障安全。使員工牢固樹立 “安全生產永無止境,安全生產任重道遠” 等正確的安全理念,建設“以人為本、安全為天”的安全文化,營造和諧的安全氛圍,唱響安全生產工作主旋律。同時加大安全生產教育培訓工作,加大安全生產教育力度,力爭杜絕違章行為,使員工養成良好的安全生產習慣。

(四)嚴格追究責任和兌現獎懲,要進一步細化安全生產責任制目標考核體系。在原有安全生產目標管理考核的基礎上,加大對違法違規、非法生產、專項治理、安全事故、隱患排查整治、掛牌督辦等方面考核力度,達到安全生產責任制考核工作重點突出、便於操作、重在實效的目標,充分調動和增強各級各部門“保全全、促發展”的積極性和緊迫性。

水泥廠在企業內形成關愛生命、關注安全的良好氛圍,把開展安全生產“三項行動”貫穿於全年安全生產工作,做到同全年安全生產工作同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核,同步總結。通過開展安全生產“三項行動”,努力在安全生產抓整改、辦實事、解難題、促發展上取得新突破,形成人人參與安全整改落實、人人參與安全建章立制、人人推動企業安全工作科學發展的濃厚氛圍,確保企業安全生產的長治久安。

自查報告範文 篇16

為紮實推進教師作風建設,按照教育局及學校作風領導小組要求,結合本人在思想、學習、教育教學等方面的工作表現,對照學校作風工作實施方案的評議內容進行了自查,我儘量做到優良的得以發揚,失誤、過失毫不遮掩。

一、從教生涯積累的一些經驗:

在依法執教方面本人從教以來,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論。學習《教育法》《教師法》《教師十不準》等,按照《中國小教師職業道德規範》《未成年人保護法》,嚴格要求自己,奉公守法,依法執教,用法律手段保護教師的合法權益。

愛崗敬業只有熱愛祖國的教育事業,才能為教育事業而努力奮鬥,盡職盡責、教書育人。在熱愛學生方面愛與責任是師德之魂,體現在既愛“雙優”的學生,更多地關愛“欠發展的學生”,平等地對待每一個學生。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。

二、在嚴謹治學方面要認真研究業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。

三、 在團結協作方面我總是和同事良好合作,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律,我不單單注意自己在學生心目中的形象,主動調解班主任與學生之間的摩擦,同時也注意樹立其他科任教師在學生心目中的形象,維護科任教師在學生中的威信,不在學生面前議論科任教師的“長短”。就是學生對別的老師有什麼誤解,我也主動幫助解決。四、在尊重家長方面人常說父母是孩子的第一任教師,教育好孩子,離不開父母的教育。一個人所受的教育是多方面的,有學校教育、親職教育和社會教育。教師要想教育好學生,就離不開與家庭聯繫,共同教育學生,只有主動與家庭聯繫,才能了解每一位學生的特點,因材施教。積極向家長宣傳科學的思想和科學教育方法,共同教育好學生。

五、在廉潔從教方面我一直認真做為人民靈魂的工程師──教師。

六、在為人師表方面作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模範對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴於律已,保持良好的生活習慣。

七、經過自己的自查,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心。自己還存在著諸多不足及根源:

(一)教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑。

(二)業務有待提高,本人從事多年教學,教材變動過幾次,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已。

(三)很少使用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現實條件的限制,也有個人因素。

當然我的缺點還很多,自己臉上的黑點自己看不到,懇請同志們給予幫助指正!

針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

(一)認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業務鑽研上勤勞苦鑽,精益求益。

(二)加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

(三)加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助,發揚奉獻精神。

自查報告範文 篇17

按照市保密局《關於對20xx年度保密工作進行檢查的通知》的要求,為了進一步推動全市保密工作的深入開展,確保各項保密法規落到實處,使保密工作更好地為改革開放和經濟建設服務。從切實增強政治意識、大局意識、責任意識,以高度負責的精神,報經單位領導同意後,市環保局成立了檢查組認真組織了自查,對發現的問題及時進行了整改,確保不發生問題。下面就自查情況報告如下。

一、提高認識,強化責任

我局充分認識加強計算機及其網路安全保密管理的重要性和緊迫性,實行統一組織,統一內容、統一工具、統一標準,做到組織規範、內容規範、程式規範、步驟規範、整改規範、查處規範、總結規範。檢查的重點是單位黨政領導幹部和保密要害部門、部位的計算機移動儲存介質和辦公網路,確保被檢科室“四個不漏”。

從20xx年起,按照市保密局等單位要求,結合本單位計算機網路的實際情況,我局陸續建立了《棗莊市環保信息網路管理規定》、《信息發布審核、登記制度》、《網路安全人員崗位工作職責制度》、《區域網路管理制度》等一系列管理規章制度。建立網路管理安全責任制,簽訂了安全責任書。在工作中認真落實這些制度,確保涉密計算機專用,與公共信息網路相聯的計算機不處理涉密信息;在網站發布的信息經過嚴格審查後才能發布,並明確了保密責任人。根據保密要求,我局網路屬於不涉密網路。網路通過網通公司寬頻接入網際網路。涉密計算機與網路實行物理隔離,涉密計算機未安裝無線網卡,設定專人管理。網站、郵件服務等伺服器通過安全部門認證的防火牆與網際網路相聯,伺服器安裝防毒軟體和軟體防火牆,按要求定時備份。對各科室加強磁碟等介質的管理,對涉密的存儲介質實行專人管理,不在涉密計算機與連線網際網路的計算機之間交叉使用存儲介質。

二、保密自查工作的組織實施

按照中央和省兩級關於保密檢查的工作部署和要求,我局成立了配備專門工具、熟悉保密法規的檢查隊伍。檢查組由單位保密辦的劉建清主任牽頭,組織了辦公室、檔案室和環境監控中心的相關6名技術人員參加,對本單位計算機和網路進行了保密自查,重點是單位領導及其秘書、檔案室要害部門的計算機、移動儲存介質和辦公網路的使用情況,同時檢查涉密載體清理和相關制度建設情況。

我們對單位所屬科室逐一進行了檢查,按照檢查範圍和檢查的內容標準要求,使用統一的檢查工具,採取有效的技術方法(如數據恢復、痕跡恢復、介質對比等)進行檢查。對重點人員和重點部門部位,在做到“四個不漏”的同時,做到堅持原則,不漏環節,不走過場,不留情面,確保檢查質量。根據棗莊市黨政機關保密檢查情況登記表的檢查內容並嚴格遵守保密記錄,對涉密計算機移動儲存介質和非涉密計算機移動儲存介質做了認真相視的記錄。重點查處:一是涉密計算機違規連線網際網路;二是計算機被植入特種“木馬”,且機記憶體有涉密檔案或內部敏感信息;三是連線網際網路的計算機儲存處理涉密檔案或內部敏感信息。一旦發現立即對計算機進行封存處理,對封存的計算機貼好標籤,移交技術核查組處理。

三、保密檢查工作的整改處理

檢查組對照檢查標準,我局整體達到這次保密檢查標準的要求,沒有發現存在泄密和違規的問題。為了使我局的保密工作取得更大的進步,我們還組織涉密工作人員不斷加強保密法律法規、網路安全法規的學習,提高警惕,加強防範意識;認真掌握學習計算機及網路安全知識,做到正確使用計算機及其相關設備。以此來確保這次保密檢查工作取得實際成效。

自查報告範文 篇18

為認真貫徹落實中央、省、市關於黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神,根據《甘州區黨政機關辦公用房專項清理工作領導小組關於開展全區黨政機關辦公用房專項清理工作的通知》(區清房辦[2019]1號)要求,我局積極組織學習,及時行動起來,對辦公用房開展清理整頓工作。截至目前,局機關辦公用房面積已全部達到了檔案要求。現將開展辦公用房清理工作匯報如下:

一、提高認識,加強領導

為了確保此次清理工作順利完成,成立工作領導小組,對自查自糾工作進行監督指導。努力做到思想認識到位,措施落實到位,制度建設到位。

二、辦公用房清理工作

張掖市國土資源局甘州區分局位於甘州區南大街220號,因區政府拆遷,2026年3月8日借用甘州區廣播電視局10層、11層辦公,原使用建築面積1586.66平方米,現使用建築面積879.04平方米,清退建築面積707.62平方米,現使用總間數13間,清退10間,實有人數56人,單位人員編制數49人(其中領導幹部職數14人,幹部職工35人,臨時人員7人、人均面積15.69平方米。按照要求沒有超標使用辦公用房面積的情況。

三、下一步規範管理措施

1、不擅自裝修和興建辦公用房,維持辦公房普通、簡單現狀;

2、嚴格依據辦公用房標準,本著節約從簡原則,進一步規範好正常辦公行為;

3、建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。

特此報告

自查報告範文 篇19

一、基本情況

市水利局是隸屬於市政府的正縣級行政單位,其主要職責是貫徹執行中央、省及市委、市政府有關水利水電等工作的法律、法規、方針和政策,擬定並組織實施全市水利工作的發展戰略和中長期規劃,統一負責、管理全市水資源、水利工程建設、水土保持、防汛抗旱、水電及電網規劃等。局機關執行行政事業單位會計核算制度,在農行開設賬戶4個(零餘額賬戶、基本存款賬戶、專用存款賬戶和一般賬戶各1個)。

你局獨立核算的下屬單位有:市水利水電規劃設計院、市水電管理局、市水電管理局和市水利水電建築公司。水利水電規劃設計院在職人員為自收自支,離退休人員財政實行差額撥款;和水庫管理局部分事業編制人員財政實行差額撥款,其餘人員為自收自支;水利水電監理公司和水利水電建築公司為自負盈虧的企業單位,水利水電建築公司目前在崗約30餘人。現局機關在職人員88人,離退休人員65人,內設計財科、辦公室、人教科、水政科、水保科、建管科、農水科和防汛抗旱指揮部辦公室8個科室。

二、預算收支和財務收支情況

20xx年總的經費收入中,財政年初預算安排和年度追加兩項合計1083.94萬元,占當年整個經費來源的64%。從審計的情況來看,由於年初預算安排的公用經費較少,在年度追加的經費中,除一部分帶帽的資金外,有相當一部分是彌補機關公用經費。但局機關因近幾年來為爭取項目資金、改善辦公條件等發生的費用較大而使得公用經費往往捉襟見肘,從而擠占專項資金已成不爭的事實。預算收支詳見附表。

三、20xx年專項資金撥付情況

四、審計發現的主要問題

以上問題依據國家財經法規另行下達審計決定。

五、審計建議

1、市水利水電規劃設計院、市水利水電建設監理有限責任公司及水利水電建築公司等與市場經濟緊密關聯的單位應在積極拓展業務謀求生存發展的同時切實規範各項經濟業務操作,不能違背國家的法規法令而逆行;市水利局作為行業主管部門應進一步加強對下屬單位財務和經濟事項的監管。

2、積極爭取上級部門和市本級財政的支持,以保證正常的行政經費支出,杜絕擠占專項資金。

3、下屬個企事業單位應進一步增強納稅意識,及時足額繳納各項稅費。

自查報告範文 篇20

根據市交通局開展道路危險貨物運輸專項整治工作的通知精神,運輸有限公司自查自糾情況如下:

1、我公司現有專用車輛8輛,均配備有效的通訊工具,gps系統安裝使用常,停車場消防設備正常,每車已投保道路危險貨物運輸人責任險,每車的安全卡和車輛標誌安裝齊全有效,車輛性能及技術等級和罐體均按時檢測評定。

2、我公司的停車場坐落在銅山縣柳泉鎮大馮村,面積20xx㎡,相適應的安全防護、環境保護和消防設備配備齊全。運輸劇毒、爆炸和i類包裝危貨的,其停車場地已設立明顯警示標誌。

3、我公司的危貨運輸駕駛員駕駛證及駕駛車輛相適應,危險貨物運輸車輛、駕駛員、押運員按1:1:1配備;駕駛員、裝卸管理員、押運人員的信息台賬齊全(包括從業資格及年齡等),行車日誌按時填寫。

4、我公司的主要負責人和管理員均有安監局核發的《安全資格證書》;企業每2年進行一次安全評估。

5、我公司已建立各項安全生產管理制度;管理符合“四統一”管理制度;已建立事故應急處理制度及預案。

6、我公司各種台帳登錄及時、準確、真實,並有專人登記,管理。管理規範,檔案台賬。

自查報告範文 篇21

為了貫徹開化縣教育局下發的相關檔案精神,進一步加強學校危險化學品的使用、管理,保障學校和師生的生命財產安全,我校近期對化學品安全使用、管理進行了一次徹底檢查,現就檢查情況匯報如下:

一、組織機構健全

為了加強對學校危險化學品使用、管理的監督檢查工作,我校成立了監督檢查工作領導小組:

組 長:

副組長:

成 員:

要求檢查組成員採用定期檢查與不定期抽查相結合的方法,加強對化學品安全管理的檢查力度,發現問題,及時糾正和整改。

二、建立完善的制度

儀器室、實驗室各種制度齊全,均上牆公示。具體有《危險化學品管理制度》、《危險化學品使用制度》、《實驗室管理人員職責》、《儀器室管理人員職責》、《化學品使用登記制度》、《化學實驗應急處理辦法》等。

三、明確任務,責任到人

學校為了加強對化學藥品的管理,實行問責制,誰主管誰負責,出現問題,一查到底。科學儀器室、科學實驗室由辦公室主管,檢查

組督促。

四、危險、劇毒藥品的管理與使用

1、學校應建立危險、劇毒藥品帳冊,從購進、入庫、領用、使用、處理都必須及時、準確做好記錄,做到帳物、帳帳相符。

2、學校應將危險品(建立專門的櫥櫃)。實驗室管理人員應對危險品要作經常性檢查。

3、實驗室管理人員應將危險分類存放,相互保持安全距離,嚴禁混放;強酸、強鹼要上鎖保管,放在不為外人輕易獲取的地方。嚴格保管好各類化學危險品和劇,做到人離門鎖。

4、任課教師領用危險、劇毒藥品時,必須填寫“危險及劇毒藥品領用單”,獲批後,才能向管理員按所需數量領取。領用的危險及劇毒藥品在使用後,如有剩餘仍由任課教師繳還實驗室,並在原領用單上註明繳還藥品的數量。使用危險化學藥品的教師及實驗人員,必須遵守操作規程,嚴格落實安全防護措施。

5、化學危險、劇毒藥品一旦發現丟失、被盜時,應當立即報告學校領導、教育主管部門和當地公安部門。

五、廢棄危險、劇毒藥品的處置

試驗後的危險及劇毒藥品廢液或殘渣等應集中存放,由學校教師定期安全處理或銷毀。在處理過程中儘量減少對環境的污染。

六、檢查情況

1、化學藥品都能按照要求存放保管。

2、易燃品、易爆品有專門的柜子存放並加鎖。

3、危險化學品有專櫃,柜上加鎖。

4、實驗室、儀器室均有鎖。

5、既往危化品的領用記錄,未與普通藥品領用分開單獨登記,今後需單獨登記,獨立存檔

20xx年11月25日